妇科护理工作述职

2022-10-31 版权声明 我要投稿

第1篇:妇科护理工作述职

论妇科恶性肿瘤患者的心理护理工作

【摘要】人在生病的时候都会或多或少的出现心情焦躁、烦闷不安的情况,这是很容易引起病情加重和影响术后恢复的。在护理恶性肿瘤病患者时一定要注意不能引起患者的情绪波动,尽量使患者保持平稳的情绪和乐观的心态,这样不仅不会加重病情恶化还会有助于术后的恢复。保持心情愉快是很必要的一方面,除此之外也要遵医嘱注意护理上的其它注意事项。

【关键词】护理、妇科疾病、恶性肿瘤

在恶性肿瘤患者术后恢复的时间里,家人不仅要注意给病人心理上的照顾,还要在心灵上给予关怀,解除患者的心理负担。护理妇科恶性肿瘤患者是有许多问题需要注意的,要了解这些注意事项才能很好的护理病人。本研究为读者介绍护理妇科恶性肿瘤患者的各种注意事项,可以为妇科恶性肿瘤病患者的家属提供一些可借鉴的护理方法,使护理者不至于无依据而不知怎样护理。科学的护理方法可以加速患者的恢复速度,降低术后感染的风险,使患者恢复健康。

1恶性肿瘤患者的心理护理

1.1患者心理护理的必要性

妇科疾病是危害女性健康的主要因素,而许多患者在病发初期未能及时接受治疗,导致病情加重后引起恶性肿瘤。目前,国内医学对于妇科恶性肿瘤的治疗多数采用化疗方式,但由于恶性肿瘤病情较重,患者在治疗前后会出现各种异常心理问题,给医生的质量工作带来了很大的难度。心理护理是整体护理的重要组成部分,通过心理护理可以调动患者主观能动性,树立战胜疾病的信心,为患者创立有利于治疗和康复的最佳身心状态。许多患者当获知自己患上了妇科恶性肿瘤,如外阴癌、阴道癌或子宫颈癌等疾病后,马上就会丧失活下去的信心,产生惊慌、恐惧等不良情绪,这些情绪会影响手术效果或术后恢复甚至加重病情恶化。所以,根据不同的心理情况采取相应的心理护理措施是妇科恶性肿瘤综合治疗的重要组成部分,是患者达到预期康复目标必不可少的环节。

1.2普通心理护理的方法

尊重患者,维护患者的尊严 。每个人都是有尊严的,人在患病状态下更想受到医务人员的尊重。所以医务人员必须尊重每一位病人,各项操作过程要告知她们,要征求病人意见,要会察颜观色,要掌握病人需要什么,亲手为病人做一些事情,能让患者信任你,肯向你吐出心声。除此之外还要尊重患者的个人生活习惯。每个人都有自己的生活习惯,患者一定会很希望得到医护人员的尊重的,医护人员如果能维护病人尊严,就可以维护和谐医患关系,还可以帮助病人树立战胜疾病的信心,早日康复。

妇科恶性肿瘤治疗方法与其它恶性肿瘤一样,有手术治疗、化疗、放疗,治疗对病人造成副损伤很大,手术治疗后会使她们失去生殖功能,化疗药物对正常组织细胞也有损害作用,放疗对其它器官也有副损伤。医护人员要提前为患者打预防针,告诉她们要有一定的心理准备,还要给患者以心理安慰,叫她们不要紧张,化疗脱发时可让病人戴假发,告知化疗结束后会长生新发,通过多与病人交谈,耐心解答她们的问题,使患者对自己的病情有一定的认识,减轻她们的心理负担,使其能更好地配合治疗。

根据不同患者的心理状态,采取不同的方式及模糊的概念为患者接受诊断奠定心理基础。要多接触患者,建立良好的互患关系,选择恰当时机把真实的病情告知患者。而有的病人回避谈论自己的病情,实际上她已知道自己的诊断,但大多数病人是希望尽早知道病情的。所以要及时与患者沟通,让患者对自己的病情有所了解,尽量用患者可以接受的方法告知其病情。这样可以使患者更好地配合治疗。

1.3性心理护理方法

患妇科恶性肿瘤的病人,对性问题敏感、对今后的性生活产生消极悲观的心理,病人的丈夫、朋友也都会认为卵巢或子宫切除后,性生活也就终结了,患者面临双重危机,一是疾病治疗结果,另一个是家庭危机,针对这种情况,我们对病人进行性心理护理。首先,要给患者讲授关于术后恢复的正确知识以及性交时的注意事项。讲解卵巢产生雌激素,肾上腺素也能产生,切除卵巢,肾上腺素也能代偿,雌激素在医生指导下也可局部使用。子宫全切除后,阴道缩短,膀胱三角区和直肠壁紧紧贴靠在新的阴道顶端,性交时有疼痛不适感,所以性生活前,要把膀胱和直肠排空,且不能在饮食、饮酒或服安眠药之后同房,一定要做好病人丈夫的思想工作,使他们从精神上减轻妻子的心理压力。还要鼓励患者,不要有心理压力,采取正确的态度对待性生活、配合治疗,争取早日恢复健康的性生活。

2为患者营造良好的恢复环境

良好的生活环境有利于患者身心健康,增强患者心理治疗的效果,使患者在轻松愉快的气氛中积极配合治疗。保证患者有充足的睡眠,规律的生活,除了重危患者外,都应有适当的活动和娱乐。有条件的定时组织患者做健美操或健身气功等。这些活动既可以满足患者的心理需要。最好还要根据患者的爱好为患者创造活动空间,让患者多运动,适当的运动有助于身体的恢复,但要注意术后不能从事剧烈的体力劳动。尽量保持平和的心境,不骄不躁,这样有助于身体的恢复。

3良好的心理护理

妇科肿瘤病人是一组特殊的病人,她们要承受手术、化疗、放疗带来的生理上的巨大痛苦,患者承受巨大的精神压力,出现不同程度的心理反应,通过积极的护理措施,和护理人员情商的培养,使患者心理上得到安慰和支持,对疾病树立治疗信心,提高心理应对能力。还要鼓励家属参与一些护理患者的工作,因为家庭是有机整体, 当患者有难时,家庭扶持一把,同样能鼓起她们的勇气, 使她们顽强的生活,充分发挥患者潜能,与疾病抗争。

结语:对于妇科恶性肿瘤病的治疗一方面要做好手术,另一方面要做好术后护理工作。相信以上内容已经可以读者带来一些启示了。在妇科恶性肿瘤的术后护理过程中,护理者一定要遵守这些护理原则,也可以根据不同的患者进行适当的调整,使护理方法适合所护理的患者,让患者更好更快的康复。

参考文献

[1]成静,王高华.女性生殖器官恶性肿瘤心身相关研究进展[J].中国心理卫生杂志,2001,15(3):174-175.

[2]杨晓燕,李玲.妇科癌症患者的心理护理[J].中华现代护理学杂志,2006,3(4):64-65.

作者:吴英华

第2篇:舒适护理在妇科手术室护理工作中的应用效果分析

【摘要】目的探讨舒适护理在手术室护理中的应用效果。方法对妇科手术患者进行常规护理和采用舒适护理两种治疗方法。结果采用舒适护理的所有手术患者均顺利完成手术,通过舒适护理的运用,患者能主动配合治疗,心理和生理方面均有显著改善。术后随访患者满意度达100%。结论将舒适护理运用于手术室护理工作中,彻底改变了传统医学模式的影响,提高了患者心理、生理两个方面的舒适度,在手术过程中充满了信心,避免了并发症的发生,进一步提升了护理服务质量。

【关键词】舒适护理;手术室;护理

doi:10.3969/j.issn.1004-7484(s).2014.05.278

1资料与方法

1.1一般资料2012年10月——2013年10月收治的妇科手术患者按照随机的原则分为两组,对照组和实验组。每组各90人。两组患者在病例数、性别、年龄、手术类型等一般资料方面没有统计学差异,P>0.05,具有可比性。

1.2治疗方法将180例手术患者按照随机的原则分为对照组和实验组。每组各90人。对照组采用常规护理干预,实验组在常规护理的基础上采用舒适护理干预具体方法如下:

1.2.1心理舒适护理手术可以引起患者强烈的生理和心理反应,疼痛、恐惧、担心、预后等均影响手术效果和术后康复,尤其是妇科手术,患者心理适应期短,更容易出现焦虑、抑郁、恐惧等。除了这些共性问题,不同的病情及不同年龄的患者所表现出的心理问题也不尽相同,如:婚后意外怀孕者多存在着懊恼的情绪;未婚先孕者多存在自卑、羞怯及担心预后的心理;先兆流产、出血患者更多的表现出恐慌心理。我们要针对不同的心理反应给予不同的心理支持;热情接待患者,通过亲切的交谈,仔细了解患者的心理感受,根据其心理能力和认知水平进行有针对性的心理疏导;简单介绍手术的目的、过程,可能出现的情况及手术医生的技术水平,并通过搀扶、安慰鼓励等方式使患者得到一种舒适、安全的感觉,缓解紧张,焦虑的情绪,积极配合手术。使手术得以顺利完成。这种亲情化的心理护理模式,大大拉近了医生与患者之间的距离,使手术得以顺利完成。

1.2.2术中舒适护理①营造舒适的环境:使手术室始终保持在安静的状态。室内的温度保持在22度和25度之间。室内湿度在50%和60%之间[1],年老体弱可适当提高1-2度。冬季注意保暖,局部加取暖器。保持手术室干净、整洁,物品摆放有序,保障各种仪器、设备性能良好;②做好手术中的体位护理:要充分暴露手术部位时,患者难免会有害羞难堪的心情,此时要向患者解释,注意保护患者的自尊心,摆放手术体位,应遵循的原则:充分暴露手术视野,符合手术要求,确保患者的舒适与安全,为不影响呼吸与循环,防止造成麻痹、损伤或疼痛,应避免肢体神经受压,关节过度牵伸,肢体悬空时,应稳妥托垫。③做好生理舒适的护理:手术时要注意给暴露在外的皮肤盖上布单保暖;消毒时,防止消毒液流至眼睛;如有呕吐,将其头偏向一侧,及时清除呕吐物,洁净患者的面部;静脉输液时,要遵守无菌操作,手术时间较长时的输液输血要注意保持温度平衡,让进入体内的液体与体温接近,减少温度过冷对机体的刺激;留置导尿管时,应在麻醉起效以后,方可操作,可以减少插导尿管给患者造成的尿胀、尿痛等不舒适的感觉,插管时动作轻柔,并遵守无菌操作;④患者的心理护理:若为清醒患者,患者恐惧心理较严重,应站在患者旁边,进行心理安抚,必要时握住患者的手,抚摩患者的脸等,以减轻心理压力。若患者需要,可适当向患者讲解手术进行步骤,并适时安慰患者,告知手术会很顺利,患者告诉何处疼痛或不舒适应及时查看,并及时正确处理。⑤手术中注意观察病情变化:严密观察患者生命体征,经常检查输液部位,了解局部有无红肿、疼痛等不适,长时间固定于同一体位,容易出现烦躁不安,此时要做好安慰和解释,并与其交谈,分散注意力;⑥注意保暖:经常用手触摸患者的四肢,了解其温度,对清醒患者要注意倾听,若发现有不适症状,应采取相应措施,协助手术顺利进行。术后安全的将患者送回病房。途中调整输液的速度,观察患者的呼吸是否均匀,平缓[2]。

1.3观察指标对两组的患者或者患者的家属进行调查,主要内容是对医护人员的信任度和满意度,和术后有无并发症产生。

1.4数据处理将所得数据录入SPSS软件进行统计学分析,采用配对t检验对常规护理和舒适护理的情况进行对比分析,当P<0.05时,有统计学意义。

2结果

本组所有手术患者均顺利完成手术,通过舒适护理的运用,患者能主动配合治疗,心理和生理方面均有顯著改善。术后随访患者满意度达100%。

3讨论

随着社会的进步,医学模式的转变和护理改革的深化,医院不单单只注重对患者病症的治疗,而是更多的关注对患者的护理治疗。舒适护理是集个性化、创造性、有效性为一体的。目的是让病人在治疗疾病的同时还能在心理、生理上达到愉悦[3]。特别是妇产科的门诊手术室,每天接待人多,工作琐碎繁重,舒适护理更显得尤其重要。手术是治疗疾病的重要方法,手术室的舒适护理也成为人们所关注的重要条件之一。所以医护人员要掌握良好的专业技能,把精湛的技术和体贴入微的舒适护理运用到手术室工作中,这样能够最大程度的降低患者的痛苦。

参考文献

[1]叶玉兰.舒适护理在手术室工作中应用效果分析[J].中国民族民间医药,2011,(14):125.

[2]洪小美等.舒适护理在手术室工作中应用的效果观察[J].中国实用护理杂志,2011,3(27):19.

[3]李颖等.舒适护理在手术室护理中的应用[J].河北医药,2007,3(29):282.

作者:杨伟慧

第3篇:个性化健康教育在妇科护理工作中的应用

【摘要】目的:探讨个性化健康教育在妇科护理工作中的应用方法及临床效果。方法:于2016年1月至2017年1月在我院妇科进行治疗的患者中选取60例,随机分组,其中观察组和对照组患者人数均为30例,所接受的护理措施分别为个性化健康教育及常规护理,观察比较两组患者的治疗护理效果。结果:观察组患者在住院时间及护理满意度的比较结果上显著优于对照组,P<0.05,有统计学意义。结论:对妇科疾病患者实施个性化健康教育可保证患者取得良好的预后,患者在治疗期间的满意度更高。

【关键词】个性化健康教育;妇科护理;应用方法;临床效果

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妇科收治的患者病情较重,患病时间长,长期的治疗使其身心均承受着不同的压力和痛苦,长期以往,患者不愿配合治疗,影响疗效,使其生活质量降低,做好治疗期间的健康指导工作,纠正患者对疾病的错误认识,可保证治疗取得显著的疗效[1]。本文主要研究了个性化健康教育在妇科护理工作中的应用方法及临床效果,现进行报道:

1 资料与方法

1.1 一般资料 全部入组患者年龄最小20岁,最大40岁,两组患者在年龄等一般资料上无显著差异,P>0.05,具有可比性。全部入组患者有直系亲属陪同,家属及患者自身熟知本研究,自愿参与,可有效回答研究人员提出的有关于研究的相关问题,除本病外无其他严重组织或器官器质性疾病,沟通交流无障碍;排除有严重组织或器官器质性疾病,沟通交流难以顺利进行,不愿配合操作者 [2]后方开展本研究。

1.2 护理方法 在实施相同治疗的基础上,对照组行常规护理,观察组实施个性化健康教育,具体为:

1.2.1收集患者详细的病例资料,了解患者病情,并进行详细记录。在治疗期间积极与患者进行沟通交流,建立良好的护患关系,了解患者的心理变化,告知其治疗可能取得的预期效果,治疗期间可能出现的各种不良反应,术后需注意的事项,使患者做好心理准备。做好术后宣教,指导患者出院后的相关知识。

1.2.2治疗期间对患者进行一对一健康教育,认真询问患者对于疾病所担心的问题或相关疑问,及时给出针对性的科学的解释。在患者进入科室后,做好入院宣教,为患者介绍科室环境,告知其在住院期间所接受的治疗方面的相关知识,消除患者因为对疾病及治疗不够了解而出现的负面情绪。为患者介绍经积极配合各项治疗护理后病情有显著改善的病友,增强患者战胜疾病的信心。嘱患者家属多探视陪伴患者,充分理解患者,与患者共同面对疾病。治疗期间为患者播放其喜爱的电视节目,轻音乐等转移患者注意力,缓解主观不适感。随时了解患者心理变化,及时告知其治疗进展,消除患者负面情绪。术后指导患者建立健康科学的饮食及作息习惯,了解患者心理变化并及时进行心理疏导,以促进疾病恢复[3]。

1.3 统计学方法 本研究所用统计学软件为SPSS18.0软件。

2 结果

2.1 两组患者在住院时间上的比較 经过观察发现,观察组住院时间较对照组显著更短组间差异显著,P<0.05,有统计学意义,具体见表1.

2.2 两组患者在护理满意度上的比较 经过观察发现,观察组护理满意度较对照组显著更高,组间差异显著,P<0.05,有统计学意义,具体见表2.

3 讨论

妇科疾病影响患者正常的工作和休息,使其生活质量降低,及时进行疾病的治疗,消除导致疾病的不良因素,使患者对疾病相关知识有足够的了解,做好自我防护和护理,降低治疗期间患者发生不良并发症的几率,保证治疗效果[4]。

传统的妇科疾病护理中,护理方式简单粗暴,只在了解患者病情后进行病情相关护理,对患者的心理变化不够重视,患者心态较差,影响疾病的治疗效果。患者因为没有接受到疾病相关知识的教育,在治疗结束后常出现违反医嘱行为,严重时甚至影响治疗效果。个性化健康教育是根据患者的病情及心理状态进行教育,满足患者的基本需求,保证患者对治疗的依从性,提高患者对治疗的满意程度,患者在治疗期间心理负担轻,能以最佳的身心状态接受治疗,治疗期间对医护人员有足够哦的信任,对疾病治愈更有信心,对治疗效果有更好的保障[5]。

本研究结果显示,接受个性化健康教育的观察组患者的住院时间显著优于接受常规护理的对照组患者,组间差异显著,P<0.05,有统计学意义,说明对妇科疾病患者实施个性化健康教育可保证患者取得更好的预后。观察组患者的护理满意度显著优于对照组,组间差异显著,P<0.05,有统计学意义,说明对妇科疾病患者实施个性化健康教育可提高患者在治疗期间的满意程度。值得一提的是,本研究因为纳入的样本较小,所得结论的说服力可能不足,期待临床未来能开展大样本研究,得出更优说服力的结论。

综上所述,得到如下结论:对妇科疾病患者实施个性化健康教育可保证患者取得良好的预后,患者在治疗期间的满意度更高。

参考文献

[1]周胜男.个性化健康教育在妇科护理中的应用[J].饮食保健,2017,(28):345-346.

[2]王艳芳.个性化健康教育对妇科腹腔镜手术患者术前焦虑和抑郁情绪的影响[J].河南医学研究,2016,(12):2297-2298.

[3]沈居丽,孙祖燕,郜玫, 等.个性化健康教育对妇科腹腔镜手术患者术前焦虑的影响[J].昆明医科大学学报,2015,(9):174-176.

[4]罗艳.个性化健康教育对妇科腹腔镜手术患者术前焦虑的影响[J].当代医学,2016,(20):100-101.

[5]柯淑兰.个性化健康教育对妇科肿瘤患者化疗依从性的影响[J].医学理论与实践,2013,(7):968-969.

作者:尹庆卿

第4篇:妇科护理工作计划

卵巢肿瘤是妇科常见的肿瘤之一,可发生于任何年龄,以20-25岁或生育年龄妇女见多。卵巢肿瘤有囊性与实质性、良性与恶性之分。囊性多属良性,实质性多属恶性。卵巢恶性肿瘤是女性生殖器官三大恶性肿瘤之一。由于恶性肿瘤迄今无早期诊断方法,晚期治疗效果又不佳,死亡率居女性生殖器恶性肿瘤的首位,故卵巢恶性肿瘤已成为严重威胁妇女健康的一种肿瘤,早期无明显症状,一旦发现为恶性肿瘤时,往往已属晚期病变。常见护理问题包括:①知识缺乏;②焦虑;③自我形象紊乱;④口腔粘腊改变;⑤舒适的改变:疼痛;⑥营养不足;⑦潜在并发症--感染。

知识缺乏

相关因素

患病前未接受过相关方面知识教育。

担心术后影响性生活,影响生育。

主要表现

病人四处打听患同类疾病的预后。

不配合部分相关医疗检查项目。

护理目标

病人了解疾病一般卫生常识。

病人情绪好转,积极配合医疗、护理。

护理措施

向病人宣讲本病的类别、特点、治疗及预后,让病人有一定的思想准备。

指导病人读书、看报,增长一些卫保健知识,定期进行健康普查。

向病人介绍、传授本病的术前、术后护理常识。

重点评价

病人对本病有关卫生保健常识的了解程度。

病人接受治疗的态度变化,精神状况的改善情况。

焦虑

相关因素

个体健康受到威胁。

担心个人婚姻、生育有所影响。

主要表现

忧郁、烦躁不安。

猜疑、伤心哭泣。

悲观、失望。

护理目标

病人情绪有好转,对预后情况有一定的心理准备。

病人能逐步面对现实,积极配合医护人员的医疗,护理工作。

护理措施

及时向病人介绍病房的环境、规章制度、主管医师、负责护士。

提供安静、舒适、整洁的环境,避免各种不良刺激。

安慰体贴病人,与病人多交谈,及时了解病人的心理状况。

向病人说明手术治疗的必要性和安全性。

对病人提出的疑问给予明确、有效的答复。

指导病人欣赏轻音乐,并主动与室友交谈、散步等,以分散注意力。

在做妇科检查、治疗等操作过程中,不要过多裸露病人身体隐私部位,必要时用屏风遮挡,请异性回避。

男医师为病人作妇科检查时,护士要主动陪同。

重点评价

病人的心情是否改善,情绪是否稳定。

病人焦虑的程度以及所采取的措施是否得力,效果如何。

自我形象紊乱

相关因素

手术切除生殖器官导致影响生育或夫妻生活。

化疗后脱发。

主要表现

病人自卑、羞于见人、封闭自我。

病人感觉生殖器官部分切除、头发脱光会低人一等,缺乏自信心。

护理目标

病人能正确对待自身形象的改变。

病人积极采取相应措施恢复自身形象。

护理措施

利用同类病人目前工作、生活顺利的实例进行现身说法,鼓励病人树立战胜疾病的信心,迎接新生活的挑战。

告知病人化疗后脱发是可逆的,指导脱发病人配戴假发,并教会病人保护假发的方法,即脱下假发用温水清洗灰尘,梳子顺梳、晾干备用。

对情绪不稳定的尚未生育的病人不当面谈孩子的问题,以免伤害病人。

主动与病人丈夫或男朋友或亲人取得联系,要求他们多给予病人体贴、关心、理解与支持。

重点评价

病人对自身器官脑功能改变的认识是否正确。

病人对自身变化是否已采取补救措施,效果是否满意。

口腔粘膜改变

相关因素

摄入不足、消耗增加,导致机体抵抗力低下。

化疗药物副作用。

主要表现

口腔粘膜溃疡、糜烂,有异味。

口唇干裂、疼痛,进食困难。

护理目标

病人主诉口腔疼痛感减轻或消除。

病人口腔粘膜的损伤、炎症、溃疡得到治愈,口腔清洁。

病人或家属能了解口腔卫生的基本常识。

护理措施

指导病人家属做好口腔卫生,每天漱口3-4次,一般漱口液选用等到渗盐水、0.02%呋喃西林液、朵贝氏液等。

口唇干裂,可涂少许石蜡油保护。

舌面、粘膜糜烂处可涂龙胆紫消炎。

病人应食用流质或半流质饮食,防止过硬、过咸、辛辣刺激性食物,以免加重刺激,损伤口腔粘膜。

必要时可根据咽拭子培养结果,选择适合病人的漱口液。如:①轻度口腔感染 者,选用朵贝氏液;②口腔感染、口臭者,选用1%-3%过氧化氢液;③霉菌感染者,选选用1%-4%碳酸氢钠液;④绿脓杆菌感染者,选用0.1%醋酸液。

重点评价

病人口腔粘膜的恢复情况。

病人或家属能否了解口腔卫生的重要性及方法。

病人的饮食是否符合个体。

舒适的改变:疼痛

相关因素

肿瘤压迫。

术后伤口疼痛。

主要表现

腹胀、腹痛。

伤口疼痛、呻吟不止。

护理目标

病人自觉舒适感增加。

病人精神状况改善。

护理措施

指导病人腹痛时采取感觉舒适的体位,如侧卧位、半卧位、躯体弯曲位或端坐卧位。

密切观察腹痛的性质、部位,发现异常,及时报告医师。

腹痛患者未明确诊前,原则上不使用镇痛药,以免掩盖病情,延误治疗。

指导术后病人进食低糖、富含营养、易消化的食物,避免肠胀气。

保持病人床单位整洁、舒适。

鼓励病人术后尽早下床活动,促进肠蠕动。

重点评价

病人的休养环境是否令人满意。

病人腹痛、伤口疼痛是否减轻或消除。

营养不足

相关因素

肿瘤慢性消耗。

摄入低于机体需要量。

主要表现

面色无光泽,嘴苍白。

精神委靡、恶心、厌食。

护理目标

病人及家属认识到营养不足的原因及应对措施。

病人能设法增加摄入营养物质的品种和数量。

病人的水、电觖质、血清白蛋白、球蛋白、血红蛋白等指标恢复正常。

护理措施

向病人及家属介绍摄取足够营养的重要意义。

为病人提供令人愉快、清洁舒适的进食环境;避免不良言语的刺激。

嘱病人卧床休息,降低机体能量消耗。每周测全重,必要时记录出入水量,及时补充纠正血容量的不足。

指导病人进食品种多样、高蛋白、高维生素、高热量、易消化的食物,如动物肝、鸡蛋、瘦肉、豆乳制品、海产品、红枣等等。必要时静脉补充营养品,如输血、白蛋白、氨基酸等。

指导家属为病人合理搭配食物、并请营养护士为病人制定合理食谱。

定期监测血清球蛋白、白蛋白、总蛋白值,以观察病人治疗效果。

重点评价

病人饮食结构是否符合病情。

病人食欲有否增加。

病人面色、精神有否好转。

潜在并发症--感染

相关因素

蒂扭转后肿瘤坏死。

广泛根治术创面大。

化疗后口腔粘膜溃烂。

主要表现

体温、血白细胞计数升高。

下腹部疼痛,呈渐进性。

护理目标

病人体温、血白细胞计数正常。

病人无全身或局部感染病灶。

护理措施

术前:

术前3天做好肠道、阴道准备。每天用0.1%的新洁尔灭阴道冲洗;每天用肥皂水灌肠1次,术前3天起遵医嘱使用肠道抗生素。

术前1天备皮,作好全身卫生处置,如洗头、洗澡、换衣服,避免着凉,避免损伤皮肤。

第5篇:妇科护理工作计划

妇科护理工作计划范文3篇

就妇科护理而言,患者能否快速痊愈很大程度上取决于护理服务工作的质量。由于患者病情的差异及私密性使得妇科护理人员需要拥有过硬的专业技术理论知识、丰富的临床工作经验、高度的职业素养以及敬业奉献精神。本文是小编为大家整理的妇科护理工作计划范文,仅供参考。

妇科护理工作计划范文一:

20xx年是非常充实的一年,在院党委领导及各级领导带领下 ,圆满完成三级中医医院复审工作和年初的科室护理计划。通过一年的工作,虽然取得了不错的成绩但是也有很多不足之处,也明确了20xx年的工作方向,现将20xx年工作计划汇报如下:

一、加强政治学习,提高职业道德:加强政治学习,坚持参加医院的各项政治学习,做到与医院的发展要求保持高度一致,才能不犯错误,科室才能更好的发展。坚决执行医院的各项决定,继续加强细节管理及护理人员的层级管理,保证护理安全。20xx年将严格执行绩效考核制度,把各项质量控制工作分工到人,责任到人,充分发挥高年资护士、责任组长及责任护士的作用,在日常工作中加强检查,增强科室各班人员的自我管理能力,规范科室管理。

二、加强业务学习,更新知识,提高全科护士的整体素质。制定科室护士培训计划,加强病区护士中医药知识的、中医技能规范化培训、产后术后康复知识的培训;助产士着重培训护士对产程的观察及对难产的判断,规范护理记录,以详细记录整个产程的进展,从而提高护士对产程异常的观察及处理能力。充分利用宣教室功能,每月业务学习制成幻灯片,集中时间在宣教室讲课共同学习提高。同时将针对科室优势病及危重病的护理组织全体护士进行业务学习,对危重患者及时组织护理查房;对新业务、新技术加强培训,严格准入制度,以提高全科室的理论及操作能力。加强专科应急能力培训考核。

三、严格消毒隔离,预防医院感染

1、产房及新生儿室管理:产房及新生儿室是预防医院感染的重中之重。责任组长负责制及护士长总负责的方式做好全面质控工作。严格消毒隔离及物品交接管理,加强院内感染控制及监测工作。通过检查与督导,全面提高产房、新生儿室的管理,预防接种室管理,完成各项护理质量控制与管理工作。

2、规范处置医疗废物,严格消毒灭菌,并做好医疗废物处理及各项登记工作。

3、加强病房管理,严格执行消毒隔离制度,对发热患者的、传染病人的病室每日行空气消毒,患者出院当日做好终末消毒处理,防止发生交叉感染。

四、加强护理安全管理,责任组长及质检员充分发挥作用,每周2次护理质量检查,发现问题,规范行为,督促改正。同时及时查找科室的不安全隐患,及时

分析改进工作和流程,杜绝不安全事件发生。严格带教,将对实习生实行一对一的带教模式,放手不放眼,加强劳动纪律的管理,制定学习计划。

五、继续开展优质护理服务工作,不断拓展服务内涵,增加优质服务内容,提高服务质量。继续做好产后乳房护理及母乳喂养的健康教育工作,尽可能的满足患者的合理需求,定期征求患者意见,改进服务质量,为患者家属提供一个满意的医疗环境。

六、加强医疗设备、急救药械的管理,责任到人,将各区域放置的设备分给专人负责管理、保养,定期检查维修,确保每台设备都处于良好的备用状态;加强急救药械的管理,专人分管、定点放置、定期消毒、定期检查检查维修,随时处于备用状态。

七、加强健康宣教及产后访视。在20xx年科室将自制"母乳喂养"、"新生儿护理"等幻灯片,在宣教室每周一进行播放,同时日常工作做到入室有宣教,治疗、护理随时有指导,利用一切机会做好宣教工作。由接生助产士负责在产后7-15天打电话进行产后访视,了解产后恢复、母乳喂养情况、新生儿黄疸及督促产妇产后42天来院复诊及计划生育指导。

八、开设孕产妇知识讲座:由科室资深的医生、助产士进行授课,授课方式采取讲授演示、问答互动、参观学习等多种方式。并广泛征求意见和建议,以调整授课内容,建立孕产妇微信群,满足准爸爸、准妈妈对保健知识的需求。

九、规范收费,认真学习收费标准,由总务护士及护士长作好科室收费项目的检查,做好该收取的不漏收,不该收取的坚决不收,做好合理收费的管理。

妇科护理工作计划范文二:

又一年的开始,一年的征程将要起步,面对新的起点,新的希望,新的美好向往,我们产科将在20xx年制定新的工作目标:

一、 加强病区管理,确保安全

1.护理人员的环节监控:对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理,做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作,减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障孕产妇就医安全。

2.孕产妇的环节监控:新入院、转入、急危重孕产妇、有发生医疗纠纷潜在危险的孕产妇要重点督促检查和监控。

3.时间的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。

4.护理操作的环节监控:输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作,但一旦发生问题,都是人命关天的大事,作为护理管理中监控的重点之重点。

5.从护理管理角度监控:不定期的进行护理安全隐患检查,发现问题,解决问题,从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,吸取的教训,提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的个人,追究相关责任,杜绝严重差错及事故的发生。

(1) 坚持医疗安全天天抓,坚持每月专业知识、急救知识、技术操作培训,强化责任意识,急救意识。确保患者就医安全、防患医疗纠纷的发生。

(2) 强化科室注重抢救物品的管理,平时加强对性能及安全性的检查,发现问题及时维修,保持设备的完好率100%

(3) 加强薄弱环节的管理,减少护理差错事故发生。主要是科室新进人员,责任心不强人员的管理要重点帮扶。

(4) 加强危重孕产妇的护理,预防并发症的发生,认真落实产科各项护理常规,杜绝差错事故发生。

(5) 培养护士经营意识,认真执行物价收费标准,善于进行成本效益核算,降低医疗成本,节约不必要的开支,保证资源有效合理配置。

(6)定期对科室人员进行院感知识培训考核,定期或不定期进行院感质量检查,进行原因分析,及时反馈并进行整改。

二、转变护理观念,配合市场部,做好科室的营销

加强服务就必须有考核,要宣传营销没有后续好的服务反而是浪费资源,所以明年的工作中继续加强全体人员服务意识的教育,加强服务态度,提高服务质量,同时还要加大宣传力度,配合市场部做好宣传工作,把科室的宣传资料及科室电话、科室骨干电话送到他们手中,让他们有机会联系我们,并取得孕产妇的信任。

1、继续加强医德医风建设,增强工作责任心。培养护理人员树立"以孕产妇为中心"的观念,把孕产妇的呼声作为第一信号,把孕产妇的需要作为第一需要,把孕产妇的利益作为第一考虑,把孕产妇的满意作为第一标准。加强主动服务意识,质量意识,安全意识,在进一步规范护理操作的基础上,提高护患沟通技能,从而促使护理质量提高,确保护理工作安全、有效。

2、注重收集护理服务需求信息,通过与孕产妇的交谈,发放满意度调查表等,了解回访意见、获取孕产妇的需求及反馈信息,及时提出改进措施,同时对护士工作给予激励,调动她们的工作积极性,从思想上,行动上作到真正的主动服务。把"用心服务,创造感动"的服务理念运用到实际工作中。

3、深化亲情服务,提高服务质量。在培养护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用语,护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。

三、科学规划,为医院搬迁做好准备

20xx年将认真做好新建病房的规划,合理的布局及安排,合理利用人力资源,为医院及科室长远发展做好合理规划。

四、加强护士在职教育,做好带教工作,提高护理人员的专业素质

1、继续保持临床带教小组,强化相关知识的学习掌握,定期组织护士授课,实行轮流主讲,分级针对性进行业务培训,每月组织业务学习、技能操作培训、急救演练,定期考核。如遇特殊疑难情况,可通过请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促进,并作记录。

2、随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,有计划的选送部分护士外出学习,提高护理人员的素质,优化护理队伍,不断的更新护理知识。

3、新上岗护士实行一对一带教,适应制教学 ,重点加强专科疾病的培训,将专科疾病的环节分解讲解,并定期召开带教工作总结会,听取带教教师及新上岗的护士的意见。

五、确保完成各项护理指标

1、基础护理合格率100%。

2、急救物品完好率达100%。

3、护理文件书写合格率≥90%

4、护理人员"三基考核合格率达99%。

5、一人一针一管一用灭菌合格率达100%。

6、常规器械消毒灭菌合格率100%。

7、急救车管理合格率100%

8、一次性注射器、输液(血)器用后毁形率达100%。

六、附:产科20xx年工作计划具体安排

第一季度工作重点:抽查基础护理落实情况,护理安全执行情况。

一月工作计划:制定护理工作计划、季重点、月安排;制定三基三严培训计划;组织召开护理人员会议,明确职责与分工;组织护理人员进行一次护理安全教育培训。

二月工作计划:细化各项考核标准并落实到科室;组织一次护理业务大查房;护理文书书写规范化培训。组织召开护理质控会议;分层次护士考核。

三月工作计划:对第一季度护理质量进行检查,对存在问题进行整改;组织召开护理质控会议;分层次护士考核。

第二季度工作重点:组织护理操作技能培训(静脉输液法),安排"5.12"护士节活动及专科护理健康教育内容。

四月工作计划:抽查健康宣教,护士节活动安排;科室培训护理操作。组织召开护理质控会议;分层次护士考核。

五月工作计划:庆祝"5.12"护士节活动;护理操作技能(静脉输液法)考核;检查各科室急救药品和器械。 组织召开护理质控会议;分层次护士考核。

六月工作计划:对护理质控进行全面检查;抽查一级护理质量;组织护理人员进行护理安全教育培训;组织召开护理质控会议;分层次护士考核。半年工作总结。

第三季度工作重点:加强护理文书书写及安全隐患排查,督促5S定位管理落实情况

七月工作计划:抽查30份护理病历,找出存在的共性问题并加以整改;抽查患者健康教育开展情况。 组织召开护理质控会议;分层次护士考核。

八月工作计划:对急救药品和器械进行全面检查;重点检查各科室院感管理情况。组织召开护理质控会议;分层次护士考核。

九月工作计划:组织各组长对病房管理进行检查;检查5S定位管理落实情况,组织召开护理质控会议;分层次护士考核。

第四季度工作重点:急救物品及院感工作督查,病房管理质量月抽查及做好准备迎接年终检查

十月工作计划:护理质量检查,急救药品及器械的清点督查;组织召开护理质控会议;分层次护士考核。

十一月工作计划:院感考核抽查,组织护理质量检查及行政查房;组织召开护理质控会议;分层次护士考核。

十二月工作计划:对护理工作进行总结和制定20xx年工作计划,组织召开护理质控会议;分层次护士考核。

妇科护理工作计划范文三:

一年的时间转瞬即逝,回顾这一年来的工作,有许多的收获,更有许多的不足,总结经验,吸取教训,结合科室的实际情况及护理部的要求,现制定20xx年护理计划:

一、继续加强细节管理及护理人员的层级管理,保证护理安全。 20xx年将严格执行绩效考核制度,采取责任组长竞争上岗制,把各项质量控工作分工到人,责任到人,充分发挥责任组长及责任护士的作用,在日常工作中加强检查,增加科室各班人员的自我管理能力,规范科室管理。

二、加强业务学习,更新知识,拓展服务内涵,增加经济收入。制定助产士培训计划,着重培训助产士对产程的观察及对难产的判断,护理文书中增加临产观察记录,以详细记录整个产程的进展,从而提高助产士对产程异常的观察及处理能力,同时将针对科室常见病及危重病的护理组织全体护士进行业务学习,对危重患者及时组织护理查房;对新业务、新技术加强培训,严格准入制度,以提高全科室的理论及操作能力。

三、严格消毒隔离,预防医院感染

1、产房及新生儿室管理:产房及新生儿室是预防医院感染的重中之重。助产班人员实行每周轮班制,责任组长负责制及护士长总负责的方式做好全面质控工作。严格消毒隔离及物品交接管理,加强院内感染控制及监测工作。通过检查与督导,全面提高产房、新生儿室的管理,完成各项护理质量控制与管理工作。

2、规范处置医疗废物,严格消毒灭菌。并做好各项登记工作。

3、加强病房管理,严格执行消毒隔离制度,对母婴同室和发热患者的病室每日行空气消毒,患者出院当日做好终末消毒处理,防止发生交叉感染。

四、加强护理安全管理,严格实习带教

实习带教是护理安全管理中的重要部分,将对实习生、进修生实行一对一的带教模式,放手不放眼,加强劳动纪律的管理,制定学习计划,定期进行转科考试,并对实习同学进行带教老师的满意度调查,评选最满意带教老师。

五、晨会护理交班采取脱稿交班的方式,以提高护士对患者"十知道"的掌握及语言能力和沟通能力。

六、继续开展优质护理服务工作,不断拓展服务内涵,增加优质服务内容,提高服务质量。继续免费为新生宝宝提供出生第一步的脚印,做好产后乳房护理及新生儿护理的健康教育工作,开展中医护理操作技术,尽可能的满足患者的合理需求,定期征求患者意见,改进服务质量,为患者家属提供一个满意的医疗环境。

七、加强医疗设备、急救药械的管理,责任到人,将各区域放置的设备分给专人负责管理、保养,定期检查维修,确保每台设备都处于良好的备用状态,实现医疗设备的最大经济化;加强急救药械的管理,专人分管、定点放置、定期消毒、定期检查检查维修,随时处于备用状态。

八、加强健康宣教及产后访视。在20xx年科室将自录"母乳喂养"、"新生儿护理"等科教片,在病房进行播放,同时日常工作做到入室有宣教,治疗、护理随时有指导,利用一切机会做好宣教工作。由接生助产士负责在产后15-40天打电话进行产后访视,了解产后恢复、母乳喂养情况及督促产妇产后42天来院复诊及计划生育指导。

九、开设孕产妇知识讲座:"准妈咪课堂"计划于20xx年2月10日开课,由科室资深的医生、助产士进行授课,授课方式采取讲授演示、问答互动、参观学习等多种方式。并广泛征求意见和建议,以调整授课内容,满足准爸爸、准妈妈对保健知识的需求。

十、规范收费,认真学习收费标准,由科室物价员及护士长作好科室收费项目的检查,做好该收取的不漏收,不该收取的坚决不收,做好合理收费的管理。

第6篇:妇科优质护理工作总结

2014年妇产科优质护理服务工作总结2014年在护理部及科主任的带领下,全体护士牢记“以病人为中心”的服务宗旨,夯实基础护理,扎实推进优质护理服务工作,朝着“患者满意、社会满意、政府满意”的目标不断前进,把优质服务作为护士们的天职和本分,深入到病房中,了解病人的心理,了解病人的需求,改善护患关系。通过优质护理服务的开展更是加强了护士对待患者的责任心。只要在深入病房时,发现患者的生活上或是护理中有什么需要解决的问题,都会第一时间为患者及时处理,解决到位。现将2014年我科开展“优质护理服务”活动中做的一些工作总结如下:

一、指导思想

科室领导高度重视,反复强调推广优质护理服务的决心和重要性,组织制订优质护理服务工作计划计划。 深化“以病人为中心”的服务理念,以提升护士职业素质、优化护理服务为主题,努力为患者提供无缝隙、连续性、安全、优质、满意的护理服务。

二、理清思路、切实落实各项工作

建立健全护理规章制度,工作规范,岗位职责。确保了护理基础质量和安全。

三、切实落实各项工作

1、认真落实优质护理服务,发放满意度调查表,让病人及家属了解基础护理工作的内容,以便接受病人及社会的监督。

2、实行护士分层级管理,按护士能力、患者病情、护理工作量的大小实行以病人为中心的人员组织结构和护理分工,每组护理人员按病人分工,责任到人。使护理工作真正做到为病人提供整体的、连续的、满足病人需求的护理服务。

3、改革护理排班模式:根据科室疾病护理特点、集中护理时段、

护士工作能力等,倡导弹性排班制,确保基础护理工作落到实处,保证护理工作的连续性和工作质量。

(1)保证集中治疗时段护士人力充足配置。 (2)确保薄弱时段护理质量安全。

4、严格基础护理的落实:如为病人剪指甲、梳头等,在做基础护理的同时融入了健康教育,既加强了基础护理,也增进了护患关系。

5、责任组长每班对本班基础护理工作进行检查,护士长不定期检查,找出存在问题,进行原因分析,提出改进措施。

四、增强优质护理服务的内涵,制定了一些新的服务措施, 让病人真正感受到我们的医护服务,品味出我们的优质所在.如:

1、开展出院病人电话回访

2、每周召开一次公休会

3、为患者提供便民服务箱

4、为分娩后的产妇送上一杯红糖水

5、开展了新生儿床边护理及新生儿抚触

6、为提升护士业务素质,每季度进行一次护理查房。

7、结合妇产科的工作特点,制定图文并茂的健康指导手册。

8、为提高母乳喂养率,认真做到早接触、早开奶。

五、建立监督机制,持续改进服务质量

1、设立患者意见本及联系电话,及时听取病人意见。

2、在住院病人满意度调查中,病员满意度能够达到95%以上。 妇产科

2014年12月篇二:2013年妇科优质护理服务工作总结 2013年妇科优质护理服务工作总结 我科开展优质护理服务已有两年多了,在这两年中,从

最初的茫然到现今的小有成绩,与全科护理人员的共同努力是分不开的,现将2013年的工作总结如下。

一、人员的调配方面

随着病人的逐渐增多,一名责任护士已经不能承担病区

病人的护理工作,我们又增加了一名责任护士,做到了8小时在岗,24小时负责制。

二、实行护士岗位管理,调整绩效分配,调动护士积极

性。

今年我科实行了护士岗位科学管理,按照护理岗位的劳

动强度、技术要求、工作风险等要素确定分配原则,在分配机制上向工作量大、技术性强、工作时间长的岗位倾斜,实现按劳分配、多劳多得、优劳优得的方针,充分调动了护士的工作积极性。

而且科室将绩效考核与薪酬分配相结合。将工作考核质

量,患者满意度等要素与绩效考核相结合,并作为护士薪酬分配、晋升、评优的主要条件。

三、规范工作流程,加强专科知识培训,提高整体素质。

为了更进一步推进“优质护理服务示范工程”活动,我科

从患者入、出院着手,优化临床护理工作流程,提高工作质量和效率,实现护理流程规范—创新—再规范—再创新的提高过程。患者入院时,接诊护士按照规定的接诊流程接诊;患者住院期间,护士针对患者不同情况,文化程度及接受能力,按整体护理要求,采取不同方式的健康宣教,尽可能的使每位患者都掌握疾病的防治知识。加强科内业务学习,提高专科技术操作水平。

四、注重细节服务,更进一步推进优质护理

在开展优质护理服务以来,全科护理人员都在思考如何

才能让优质护理真正走进病房,扎根病房,为患者提供贴心服务?通过不断探索、创新及实践,从而制定了一系列“优质护理服务示范工程”活动举措,不断加强护理内涵建设,使优质护理落到实处。如:术后切口要用中药敷,需要布袋装,一些病人从农村来,对市区的环境不熟悉,我科的护士就拿淘汰下来的旧床单,请洗衣房的工作人员帮我们缝制了一些布袋,让病人用;冬天,给病人输液时,液体太凉,我们给病人用上了输液加温器。 妇科预防深静脉栓塞的新措施

随着妇科手术病人的逐渐增加,我科对术后的并发症深静脉栓塞的预防

较前更为重视,在过去的基础上又使用了一台新的间断气压装置仪,这台间断

气压装置与过去的差距在于透气性强、治疗的范围扩大至大腿、可以根据血液 来调整压力。现在我科以针对三名高危手术病人采取了新的预防措施,一名术前评估属于极高危人群,术前一日就给予气压治疗,术后回房后就给予气压治疗,12小时后加用低分子肝素钠皮下注射,一日一次,一直到出院。另外两名患者术后均用新的气压治疗仪,连用至出院,一名加用低分子肝素钠皮下注射。术后病人肢体恢复知觉后,我们护士就指导患者在床上做足和趾的主动活动,鼓励病人多做深呼吸,让病人早日下床活动。现三名患者篇三:2013年妇科优质护理服务工作总结

优质护理服务工作总结

我科开展了优质护理服务,在这一段时间中,从最初的茫然到现今的小有成绩,与全科护理人员的共同努力是分不开的,现将2014年的工作总结如下。

一、人员调配,优化排版模式,实施责任制整体护理

二、实行护士岗位管理,调整绩效分配,调动护士积极性。 今年我科实行了护士岗位科学管理,按照护理岗位的劳动强度、技术要求、工作风险等要素确定分配原则,在分配机制上向工作量大、技术性强、

工作时间长的岗位倾斜,实现按劳分配、多劳多得、优劳优得的方针,充分调动了护士的工作积极性。

而且科室将绩效考核与薪酬分配相结合。将工作考核质量,患者满意度等要素与绩效考核相结合,并作为护士薪酬分配、晋升、评优的主要条件。

三、规范工作流程,加强专科知识培训,提高整体素质。

为了更进一步推进“优质护理服务示范工程”活动,我科从患者入、出院着手,优化临床护理工作流程,提高工作质量和效率,实现护理流程规范—创新—再规范—再创新的提高过程。患者入院时,接诊护士按照规定的接诊流程接诊;患者住院期间,护士针对患者不同情况,文化程度及接受能力,按整体护理要求,采取不同方式的健康宣教,尽可能的使每位患者都掌握疾病的防治知识。加强科内业务学习,提高专科技术操作水平。

四、注重细节服务,更进一步推进优质护理

开展优质护理服务以来,全科护理人员都在思考如何能让优质护理真正走进病房,扎根病房,为患者提供贴心服务?通过不断探索、创新及实践,从而制定了一系列“优质护理服务示范工程”活动举措,不断加强护理内涵建设,使优质护理落到实处。

第7篇:2017年妇科护理工作计划

妇科根据护理部工作计划及院部的要求,在现有工作基础上,特制定2017年护理工作计划。现归纳如下:

一、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为患者提供优质、安全有序的护理服务。

1、不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素时要及时提醒相关人员,并提出整改措施,消除隐患,使安全警钟常鸣。

2、加强重点患者的管理,如危重患者,把危重患者做为例会及交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。

3、对重点员工的管理,如实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。

4、完善护理文件记录,减少安全隐患。重视护理文书存在问题,认真执行护理记录中“十字原则,即客观、真实、准确、及时、完整”,避免不规范的书写,如漏字、涂改不清、前后矛盾,与医生记录不统一。

5完善护理应急预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。

二、严格落实三基三严培训计划,提高护理人员整体素质.

1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训,每月组织理论考试和技术操作考核,加强护理业务培训。

2、、严格护理查房,积极总结工作经验,争取在繁忙的工作之余,定期召开科室护理会议,深入、透彻的交流工作心得,及时发现问题,解决问题。

3、利用科室晨会提问医院护理核心制度,使每个护士都能熟练掌握并认真落实。

4、配合医院的整体工作,认真完成各项指令性工作任务。

三、继续加大健康教育工作力度,提高患者满意度 。 继续制作完善健康教育宣传册;召开病人座谈会;开展健康知识讲座;继续维护“无烟病房”的工作成果;提倡把妇科疾病“防大于治”的专业理念贯穿到健康教育工作中,把健康教育贯穿到临床工作的始终,并扩大受教育人群,实现互帮互学,全民健康的教育理念,为人民健康、社会和谐贡献一份力量。

四、加强科室感染管理力度,严格考核评估 。继续加强感染管理知识的学习,并严格考核;严格执行消毒隔离制度,规范医疗废物的放置、监督相关人员对医疗废物的正确处理。

妇科:

2017.1.3

第8篇:2012年妇科护理工作计划

又一个新的起点,又一轮努力的新开始。用新的希望充满新一年的征尘。现制定2012年妇科护理工作计划如下:

一.加强护理人员医德医风建设

1.以树立良好的护士形象为重点,以提高护理服务为目标。以社会和患者满意为标准,切实转变服务理念。坚持一切“以病人为中心”,改善服务态度,在临床护理工作中体现“病人第一,质量第一,服务第一”。继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语。尊重每一位病人。

2.继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出整改措施,评选出优秀护士两名。

3、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的合理要求给予最大程度的满足。

4、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。

二.认真落实各项规章制度

严格执行规章制度是提高护理质量,确保医疗安全的根本保证

1.定期组织全科护士学习各项核心制度,并监督落实。

2、重申各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如专业组长,责任护士、辅助护士各尽其职,工作中相互配合,有效沟通,

以提高护理工作效率。

3、 坚持查对制度:

(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;

(2)护理操作时要求三查七对; 输血时三查八对。

(3)坚持填写输液执行卡,杜绝差错事故的发生。

4、 坚持床头交接班制度及晨间护理,善于发现病人异常病情,并能够做出相应处理,预防其并发症的发生。

三.提高护理人员业务素质

1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。每月组织科室人员业务学习一次,业务查房一次,疑难病例讨论,每季度组织操作培训一次,每月进行操作考核2--3人,全面提升护士三基水平。

2.坚持每周三环节质量讲评。总结本周工作存在的缺陷及不足,并提出整改措施,全面提升整体护理水平。

3、 各科室每周晨间提问1-2次,内容为基础理论知识和专科知识。

4.坚持床头晨间、午间、晚间交接班制度,加强重点时段如夜班、中午班、节假日班等的管理,对重点病人的管理,如抢救室的患者和普通病房的危重患者,做为科晨会及交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。

5.积极参与护理部及片区组织的各类护理查房,疑难病例讨论及业务学习。提升整体护理水平。

四.加强医院感染管理

1、 严格执行院内管理领导小组制定的消毒隔离制度并遵照执行。

2、坚持每月对病区治疗室、换药室的空气培养一次。

3、坚持每天对治疗室、换药室进行空气及物体表面消毒,并记录。每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,配合院感科对紫外线强度进行监测。

4、一次性用品使用后及时分类,毁形,无害化集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查,坚持晨间护理一床一巾一湿扫。

5、病房内定期用消毒液拖地(出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。拖布专用,标识明确,分类清洗,悬挂晾干。

6.遵循“标准预防”原则,加强护理人员的自身防护。

五.认真落实科研教学任务

重视实习护士及轮转护士的带教,对她们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使她们明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。并对其进行教学查房一次,业务学习一次,操作示教及操作考核,合格率为90%。

注重科研意识的培养,营造学术氛围。鼓励科室护理人员进行科研论文的撰写。努力在2012年科室发表护理论文不少于两篇。

六.进一步推进优质护理服务

由于护理人员较少,基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作。

我科护士继续坚持树立“以病人为中心”的服务理念,改变重专业,轻基础”的思想,大家齐心协力,齐抓共管,从每天开始,从每位病人开始,从每件小事做起,从自身做起,将服务理念、服务意识,服务行为落实到实际工作中。所开展的基础护理项目有:面部清洁,口腔护理,会阴护理,足部护理,床上洗头指、趾甲护理尿管护理,协助患者床上翻身、床上移动、床上使用便器„„同时加强患者安全管理,严防坠床、烫伤的发生。真正做到让患者满意、让社会满意,让政府满意。

第9篇:妇科2014护理文书质控工作总结

在医院护理部及科护士长的领导及指导下,在科室各位护理姐妹的共同努力下,2014年我科护理文书工作顺利开展,一二级合格率99%以上,全年无三四病历发生,现将存在问题总结如下:

一、三测单:1.有漏项现象,如年龄、血压、体重、身高、大小便等;

2.入院患者血压高或低无复测记录;

3.24小时出入水量或24h尿量记录于三测单上填错栏;有漏记现象;

4.漏测体温脉搏呼吸现象,特别是11:00

5.术后天数书写超过7天;

6.入院、出院、转入时间、手术填写时间栏错误

二、医嘱单:1.漏开嘱、停嘱及执行护士、执行时间签名;

2.st医嘱执行时间大于15分钟;

3.医嘱执行时间在开医嘱之前;

4.撤销医嘱有执行护士及执行时间签名;

5.两组输液间隔时间错误;

6.皮试无结果记录;

7.输血无双签名;

三、护理记录单:1.漏生命体征现象;

2.漏接管道、皮肤等;

3.交接班漏双签名;

4.书写缺乏整体性、连续性;

5.护理记录频次未按要求书写;

6.病情观察与医生描述不符,如阴道流血情况、盆腔引流液情况;

7.书写格式不正确、未使用医学术语,语句不通顺,

存在别字、歧义;

四、手术护理记录单:漏病区护士签名

五、入院告知书:漏告知护士及告知时间签名

原因分析:1.护理人员对湖南省护理文书工作规范知识掌握不牢固;

2.缺乏法律意识,对护理文书重要性认识不够;

3.缺乏工作责任心;

4.病人数量多,工作量大,工作流程安排不合理,导致护

士只重视治疗及临床护理,忽视了护理文书的书写;

整改措施:1.加强湖南省护理文书工作规范知识培训,争取人人

过关;

2.增强法律意识,强调护理文书的重要性;

3.加强护理文书环节质量控制,做到每班负责制;

4.合理安排工作时间与流程,及时完成护理记录的书写。 以上总结了2014年我科经常存在的一些护理问题,希望在新的一年里,大家共同监督与努力,紧密配合,争取将护理文书工作做得更好。

欧芬

2014年12月31日

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