汇报是与我们的工作、生活息息相关的，对于一项工作或者一个项目而言，汇报贯穿于任务的始终，但是在不同的阶段汇报的侧重点是不尽相同的，那么你明晰不同的阶段应该如何更好的撰写汇报吗？今天小编给大家找来了《安保维稳工作情况汇报》相关资料，欢迎阅读！
维稳安保工作落实情况汇报
关于做好十八届三中全会期间
维稳安保工作落实情况汇报
蓝田县教育局：
我校接到我局转发的《关于做好十八届三中全会期间维稳安保工作方案》的紧急通知后，立即组织学校领导班子成员传达了紧急通知内容，布置我校排查实施方案，并择成学校校长和主任认真组织实施，具体排查方案如下：
1、按照学期初的安全工作分工各负其责，对全校的生活用水、用电、消防设施、教学设施、体育生活设施、学校的食堂管理、食品卫生、学校的门窗、住宿生的日常管理，各实验室以及危险品保管等进行地毯式自查，然后再组成学校安全领导小组进行督导检查，未发现安全隐患。
2、学校除每次放假返校对违禁品进行检查外，又集中在宿舍区和教学区进行全面搜查。
3、每班以班级为单位利用班会板报开展安全教育活动，学校开展了一次校会，对学生进行安全教育和生命教育，真正做到高高兴兴回家去，平平安安返校来，另外，我校还充分发挥学生干部和宿舍长的作用，为班主任和宿管老师当好“内线”，学生中若发现管制刀具等违禁物品或学生之间出现矛盾能及时报告，同时对重点的问题生，要做重点思想教育工作，进行重点关注。
4、加强教师师德师风建设。及时了解和掌握教职工思想情况。关心学生学习、生活，密切关注学生的动态，加强学生的思想教育和引导。加强学生的理想信念、遵纪守法等方面的教育，教育学生既要发扬爱国主义精神，也要做到理性表达爱国热情，坚决远离非法聚集活动，坚决不参与违法活动。
5、加强校园安全工作。认真落实校园安全工作责任、工作制度、工作措施、工作要求，全力保障师生安全。积极协助有关部门，加大对校园及周边治安综合治理力度，努力营造良好的校园环境。
今后我校要时刻牢记上级领导的指示，做到安全第一，警钟长鸣，切实把师生的生命和学校的财产安全放到首位，争取安全稳定零事故，让上级领导放心。
红门寺九年制学校
2013年11月9日
新光教育培训中心维稳安保工作落实情况
团结路片区管委会：
我校接到团结路片区管委会转发的《关于进一步做好维稳安保工作》的紧急通知后，立即组织学校领导班子成员传达了紧急通知内容，布置我校排查实施方案，并择成学校校长和主任认真组织实施，具体排查方案如下：
1、按照学期初的安全工作分工各负其责，对全校的生活用水、用电、消防设施、教学设施、学校的门窗、住宿生的日常管理等进行地毯式自查，然后再组成学校安全领导小组进行督导检查，未发现安全隐患。
2、学校除每次放假返校对违禁品进行检查外，又集中在宿舍区和教学区进行全面搜查。
3、我校还充分发挥学生干部和宿舍长的作用，为班主任和宿管老师当好“内线”，学生中若发现管制刀具等违禁物品或学生之间出现矛盾能及时报告，同时对重点的问题生，要做重点思想教育工作，进行重点关注。
4、加强教师师德师风建设。及时了解和掌握教职工思想情况。关心学生学习、生活，密切关注学生的动态，加强学生的思想教育和引导。加强学生的理想信念、遵纪守法等方面的教育，教育学生既要发扬爱国主义精神，也要做到理性表达爱国热情，坚决远离非法聚集活动，坚决不参与违法活动。
5、加强校园安全工作。认真落实校园安全工作责任、工作制度、工作措施、工作要求，全力保障师生安全。积极协助有关部门，加大对校园及周边治安综合治理力度，努力营造良好的校园环境。
6、加强值班，带班工作。在敏感节点及节假日期间执行24小时在岗带班。加大对单位门禁，门岗检查防卫工作。配置足够的安保力量，坚持定岗，定人，定责，落实联防自保。完善装备，设施及加强处突演练。确保发生问题能及时应对。
7、学校执行进入学校的人员进行检查，并必修通过X射线安检机检测。 我校安保人员的力量配置如下： 负责人：麦尔合巴
安防领导：艾尔肯·热合木图拉老师
成员：帕尔哈提 ，阿力木江·热合麦提老师 ，瓦热斯·麦明老师，谢尔皮丁·阿卜力米提老师，伊不拉伊木老师等等。
学生联防成员：尼夏尼·迪力木拉提 ，阿尔法特·艾尼瓦尔 ，艾力亚尔·图尔荪 ，凯伊萨尔·艾力 ，萨大木·艾尼瓦尔 ，努尔艾力·阿卜杜外力 ，纳比江 ，麦吾兰·阿卜力子等等。
今后我校要时刻牢记上级领导的指示，做到安全第一，警钟长鸣，切实把师生的生命和学校的财产安全放到首位，争取安全稳定零事故，让上级领导放心。
新光教育培训中心
二〇一六年九月七日
南于庄中学安保维稳会议精神落实情况汇报
10月14日，教育局召开了安保维稳工作会议，会议进行时和结束后，袁占舵校长就把会议大致内容传到学校全体教师的工作群，对主要工作进行了布置。
利用周日时间，学校主要领导班子成员加班，集中学习了教育局安保维稳工作的会议精神，制定了南于庄中学“十九大”安保维稳工作方案和南于庄中学“十九大”维稳应急预案，并对学校的信访隐患和安全隐患逐一做了排查工作。
周一一上班，学校就召开了全体领导班子成员会议，成立了学校安保维稳工作领导小组，对安保维稳工作做了具体分工、布置和落实。上午第四节课，学校召开全体教师大会，校长带领全体教师学习了《肃宁县教育局“十九大”安保维稳工作方案》，把14日的教育局安保维稳工作会议精神详细地传达到每一位教职员工。
周二早晨，郭局长在肃宁教育干部工作群中转发了《关于依法处置信访活动中违法犯罪行动的通告》，袁占舵校长阅读后随即转发到南于庄中学教师工作群，并用文档形式打印出来，发到每一位老师手中，组织教师自学，学校领导分别跟教师座谈，并要求教师写出体会和认识，周三上交，学校存档，对教师的此项活动完成情况列入年终考核。
南于庄中学 2017.10.17
鸦儿沟小学安保维稳工作方案
为营造和谐稳定的校园环境，根据教育局有关校园安全维稳工作的文件精神，结合我校自身实际，特制定安全维稳工作方案。
一、指导思想
以加强学校管理，落实学校安全稳定工作各项措施为重点，做到超前谋划、主动作为、攻坚克难、务求实效，坚决将各种不安全、不稳定因素消除在萌芽状态，积极维护校园的安全稳定和良好形象。
二、工作目标
确保不发生重大政治事件和非法聚集事件;确保不发生群体性事件、重大恶性案件和重大安全事件;确保不发生集体上访和个人极端事件;确保不发生有害信息在各级教育网站大面积传播事件。
三、组织领导
成立鸦儿沟小学安全稳定工作领导小组，名单如下：
组 长：李利强
成 员：雷
勇
李
锋
代
艳
杨英维
四、工作重点
(一)维护教师队伍稳定
1.加强教师队伍思想政治建设，努力提高教师的政治理论素养。学习讲话精神，不断提高队伍政治觉悟整体水平，始终在思想上，行动上做到与党中央保持高度一致，积极维护教育改革发展打好形势。
2.加强师德师风建设，努力提高队伍的职业道德整体水平。大力开展宣传和弘扬师德师风先进典型活动，不断增强师德师风信念与修养。努力践行教师职业道德规范，不侮辱学生的人格，不歧视贫困生，不体罚或变相体罚幼儿，自觉履行教书育人的神圣职责。
3.加强与村干部的沟通交流，积极发挥村干部的作用，协助学校处理各种矛盾。
4.加强民主管理，关爱困难教职工。加强学校民主管理，对不合理的指导进行修改完善，不出台可能引起不稳定因素的改革措施和管理制度。完善教代会指导，构筑以教代会为载体的校务公开监督机制。按照“公开、公平、公正”的原则，对职称评聘、绩效考核、评优评先等事关教师切身利益的工作实施“阳光”操作，努力将引发矛盾的概率降到最低。关爱困难教职工，落实措施送温暖。班子成员要经常深入基层，及时掌握教工实际困难，开展多种形式的送温暖活动，进一步密切干群关系，增强教师队伍的凝聚力和争斗力。
(二)加强学校安全管理
1.加强学校安全制度建设，积极落实安全稳定工作各项措施。建立和完善学校安全工作责任、安全工作管理，安全工作检查、安全稳定应急机制等制度。尤其要加强消防安全管理和食品卫生管理，将各项管理措施严格落实到位，坚决杜绝交通、消防、食物中毒等事故发生。
2.加强师生安全教育，努力提高师生安全知识和防范意识水平。对全体教职工开展相关安全知识教育和培训;将安全教育列为素质教育的重要内容，利用校园网站、宣传栏、致家长一封信、主题班会、安全演练等形式，全方位对幼儿开展交通安全、防溺水、防火、防踩踏、防中毒、防意外伤害等教育，不断增强师生的安全防范意识与能力。
3.加强安全隐患、矛盾纠纷排查和整治。切实开展好学校及周边的安全隐患及矛盾排查，尤其要加强水、电、气、体育器材设施等安全隐患排查。
4.加强门卫及重点人员防范。严格执行门卫制度，落实外来人员验证准入登记制度，对校园进行封闭式管理，严防精神疾病、恶意报复社会等人员进入校园袭击师生。严密防范敌对、传销、邪教组织等 不法分子对学校的侵害和渗透，防止其制造和破坏校园安全稳定事件的发生。
(三)加强学校及周边环境整治
1.维护校园交通安全。配合交警部门全面摸排学校及周边道路交通流量，科学制定学校周边交通限时管制，及时修复学校周边交通安全设施，完善交通标志标线，严禁门前乱停乱放，预防交通事故的发生。加强学校周边环境的安全管理，并在学生上下学集中路段悬挂醒目的安全警示牌。
2.重视食品卫生安全。强化学校内部食堂管理，健全卫生安全管理、从业人员持证上岗、食品原料采购索证、食品留样检验等制度，确保食品卫生安全。
(四)加强教育信访和网路舆情管理
1.加强教育信访工作，提高预防和处理信访问题的能力，及时听取教工的合理述求，并予以及时解决。确保不发生集体上访和个人极端事件。
2.成立网络管理工作领导小组，加强校园网络安全管理。保持高度的政治敏锐性，教育全体教工不知足、查阅、复制和传播各类不健康信息，及时删除危害国家安全、破坏社会稳定等言论。对扭曲事实、煽动舆论的，以事实真相进行揭露，对不明真相、发泄情绪的进行疏导，将网络舆论可能带来的不稳定因素及时化解。
五、工作要求
1.加强领导，明确职责。成立安全稳定工作领导小组，并对安全稳定工作进行周密部署，做到责任到位，分工明确，协调一致，配合密切，确保各项工作措施落实到位。
2.属地管理，一岗双责。各部门要“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”，切实担负起学校安全稳定工作责任。班子成员实行安全稳定工作领导包干制度。
3.加强值班和信息报送工作。做好值班工作，落实好值班制度。充分发挥安全稳定信息员的积极作用，搜集整理安全稳定工作，按照现行分级管理原则，及时向上一层级报送，做到有事报事，没事报平安。
4.严格落实责任追究。要以高度的政治责任感和饱满的工作热情投入到安全稳定工作中，如因措施不到位，处置不力而导致造成严影响社会政治稳定的，将坚决依法进行责任追究。
鸦儿沟完全小学
2018.9
沙雅县五星驾校
安全生产及维稳安保工作总结
我公司严格按照沙雅县维稳指挥部的工作部署，认真贯彻落实有关指示精神，积极构建维稳工作体系，从高起点、高层次、高水平上谋划和推动维稳工作，创新工作理念，完善工作机制，狠抓工作落实，全力维护公司稳定。在公司领导和全体员工的共同努力下,公司过去一年整体工作运行稳定，无重大事件发生，确保了公司的一方平安。现将我公司主要维稳工作汇报如下：
一、夯实基础，抓好“两个到位”。
(一)组织领导到位。
为了加强对维稳工作的领导，我公司成立了以校长为组长，副校长为副组长，各部门负责人为小组成员的安全生产与综合治理工作领导小组，负责协调、督导、检查工作，为我公司维稳工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。我公司领导高度重视维稳工作，每周召开一次安全生产工作会议，汇报工作，分析情况，研究解决存在的问题，安排部署阶段性工作。对工作中出现的新情况、新问题及时进行指导、解决，促进了维稳工作的顺利开展。
(二)目标责任到位。
我公司建立健全了安全生产的管理体系，明确实施目标，落实责任到人，强化安全管理责任感。对安全生产各项目标责任做到了季检查、半年小结、年终总结评比，形成了上下联动、一级带一级、一级抓一级、一级督一级、一级对一级负责的的责任管理机制，确保随时随地解决问题，及时把不稳定因素消灭在萌芽阶段。
二、规范管理，加强“两个着力”。
(一)着力完善制度建设。
为坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，使安全与综治工作实现全员化、全方位、全过程、全天候的管理，确保公司财产和广大职工生命安全，根据公司和上级局指挥部等有关制度和决议要求，结合公司实际情况，在公司安全生产工作小组的共同努力下，制定了安全生产工作方案，具体明确了各级部门与相关责任人的安全生产的工作职责，并细化了各部门安全生产管理责任，采用优奖劣罚的实施方法，从而使安全管理责任落实到部门，落实到人。这在公司的安全管理与综合治理工作中起到了积极的作用。
(二)着力化解潜在矛盾。
一是关爱员工生活，力保稳定局面。公司领导遵照上级要求，积极采取措施，及时做好员工思想稳定工作，及时解决职工工资，融入员工群体，耐心听取员工对工作生活的意见建议，及时帮助解决问题，确保了全年工作的顺利进行和稳定。
三、注重实效，做好“两个结合”。
(一)与文明创建工作相结合。
始终坚持将维护内部稳定作为文明创建的一项重要内容来抓，促进了文明创建工作的深入开展。坚持求真务实，把党中央和上级的和谐稳定精神转化为对公司实际的正确认识，把握主方向、立足主战场，齐心协力，实现公司的安定团结;坚持统一认识，用企业宗旨、企业精神与经营理念武装员工，增强员工主人翁精神，开创稳定发展的新局面;坚持安全第一，完善安全生产管理制度，严格管控文明安全工作，逐步形成了安全生产的规范化、科学化和标准化。
(二)与学习实践科学发展观活动相结合。
维护内部稳定，首先要抓好员工的思想解放工作。在学习实践科学发展观活动中，我公司充分利用多种活动方式，展开了全方位、全员化、多层面的理论学习与思想解放工作，。发动了公司上下切实开展好学习实践活动，统一思想、深化认识，增强学习实践科学发展观的自觉性和坚定性。
回顾一年来的工作，我公司虽然取得了一定成效，但与上级的要求相比还有一定的不足和差距，我们将力求取长补短，多方完善自己，加强领导，再加措施，再加力度，抓紧抓实，抓出成效，将我公司维稳工作推向一个新台阶，为社会的稳定发展作出更大贡献!
沙雅县五星机动车驾驶培训有限责任公司
2018年4月13日
沙 雅 五 星 驾 校 报 备 资 料
丽江客运分公司国庆维稳安保工作开展情况
1、切实加强领导，健全工作机制。根据集团公司的文件精神，我公司成立了维稳领导小组机构。同时，建章立制，建立了矛盾纠纷排查制度、重点人员联系人制度、敏感时期24小时值班制度、维稳工作报告制度、维稳应急预案等，较好地保障了维稳工作的有序开展。 细化责任落实，明确职责分工。层层签订相关目标责任书，理清工作职责，把排查矛盾纠纷、信息报送反馈、解决重点突出问题、处置时限等各项责任全部落实到具体负责人。
2、加强源头管理，及时化解矛盾。及时掌握各类信息资料和重点人员思想动态、情绪变化，及时进行沟通交流，牢牢把握矛盾纠纷治理的主动权，能够化解的，尽快化解;一时不能化解的，尽量缓解。 完善应急预案，落实管控措施。为应对可能出现的突发情况，如暴力抗法、越级上访、聚众闹事等，编制了各类切实可行的应急预案，充分考虑各类复杂因素，制定相应措施。对重点人员落实专人管控，防止出现过激行为。并和街道、公安等部门主动沟通，共同维护稳定局面。
3、妥善处理投诉，提升公共服务。旅客对驾驶员的服务态度和意见的投诉，进行认真接待、妥善处理，努力提升交通服务能力，努力提高旅客的满意度。
4、抓好安全生产工作，维护交通运输行业安全和稳定，确保人民群众安全出行，避免重特大道路交通事故的发生，做好驾驶员队伍和职工的思想工作，维护企业和员工队伍稳定。
丽江客运分公司
二0一四年九月三十日
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