劳务员专业管理实务
一、单选题(每题1分) A
13、按( C.工期进度要求
)及实际劳务需求，编制工程施工部位劳务需求统计表。
B 18
6、编制劳务管理计划根据企业自身( B.施工生产需要
)和劳动力市场供需状况制定。
18
7、编制劳务管理计划从劳动力(
D.数量和质量 )方面确保施工进度和工程质量。
19
2、被确认全部无效的劳动合同适用于( A.撤销合同
)处理方法。
C 40、从劳务培训的难易程度来看，( B.态度
)的培训更为困难。
51、从事建筑业劳动的务工人员，必须年满( B.16周岁
)以上。
52、从事繁重体力劳动和接触有毒有害物质的必须年满( C.18周岁
)以上。
85、成建制的劳务分包，指以( B.企业的形态
)承包劳务作业。
17
1、承包人收到劳务分包合同价款应当按照合同约定发放工资并将工资发放情况( C.书面报送
)发包人。
219、出现应急前兆时，原则上由发生群体性事件的项目部组织( D.本项目部人员
)出面调解处理。
2
21、出现劳务工资纠纷紧急情况阶段，由应急指挥领导小组成员及工作组各司其职，维护现场秩序，进行劝阻和力争( B.谈判
)解决矛盾。 2
45、除合同另有约定，支付劳务费应当保障劳务分包队伍每月支付农民工基本工资人均不低于(
B.工程所在地 )最低工资标准。
D
36、对劳务培训收集上来的调查资料进行( B.仔细分析
)，从中找出培训需求并对其进 行总结。
62、对于劳务分包工程队伍人数超过50人的，其中级工比例不低于( C.40%
)。
63、对于劳务分包工程队伍人数超过50人的，其屯高级工比例不低于( A.5%
)。 6
5、对劳务施工人员证书验审时，专业与劳务分包施工企业负责人或( c.代理负责人)必须 在场。
1 6
6、对劳务施工人员证书验审中出现专业与劳务分包施工企业职工名册内的无证人员，在
( C.15个工作日 )内提交相关资料进行复审。
69、对未办理证书验审的专业与劳务分包作业队伍一律不予办理( A.备案手续
)。
10
7、对劳务作业队伍连续( A.2次
)考评均不合格，公司劳务主管部门将按照不合格队 伍予以公布。
1
15、对劳务企业管理人员和务工人员开展教育培训工作，其经费采取( D.分层次、多渠道) 分担办法。
1
16、对广大农民工的普法教育培训，主要由( A.政府出资解决
)。 18
9、对参与项目施工人员进行安全、质量和文明施工教育的措施应列入( B.教育培训计划
)。
190、对分包企业的分包合同的履约情况应列入( C.考核计划
)。 200、对劳务分包合同价款，书面确认时限自发包人收到承包人报送的书面资料之日起计算，最长不得超过( B.3日
)。
2
24、对突发劳务纠纷事件，要严格控制事态，坚持( C.就地解决
)的原则。
2
25、对劳务纠纷事件不上报或瞒报、报告不及时的单位，视情节处以一定数额的罚款、通报批评并( D.追究行政责任
)。 2
37、对劳务费结算支付情况实行( B.报表制度
)。 2
56、对劳务分包企业及队伍的选择执行( B.招标制
)。 1
39、订立劳动合同应当采用( A.书面形式
)。
1
48、订立劳动合同时，(
A.不得扣押 )劳动者的居民身份证和其他证件。。
1
49、订立劳动合同时，( A.不得要求
)劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取 财物。
16
3、订立劳务分包合同时，承包低值易耗材料的，应当( D.明确
)材料价款总额。
F 10
8、凡不配合项目部进行考评工作，该劳务队伍不得在( D.全公司
)范围内承揽新工程。
1
27、凡不具备法人资格的事业部负责人与劳动者签订劳动合同前应当办理(
C.法定代表
2 人
)授权委托手续。
1
55、凡因用人单位原因未订立书面劳动合同的，用人单位单方面对劳动者进行劳动关系解除或终止，视为(
D.违法解除或终止
)。 140、非全日制用工( C.可以签订口头形式
)合同。 16
9、发包人( B.不得
)以工程款未结算为理由拖欠劳务分包合同价款。 170、发包人(
D.不得
)以工程质量纠纷为理由拖欠劳务分包合同价款。
18
1、发包单位支付劳务人工费时，只能向(
B.分包企业法人 )支付。 18
5、发生劳务工上访，总包单位应派(
C.主管领导 )亲自处理。 19
6、发包人、承包人应当在劳务分包合同中( C.明确约定
)对劳务作业验收的时限。
19
7、发包人、承包人应当在劳务分包合同中( D.明确约定
)劳务合同价款结算和支付的时限。
19
8、发包人、承包人应当在( A.每月20日前
)对上月完成劳务作业量及应支付的劳务分包合同价款予以书面确认。
19
9、发包人应当在书面确认后( C.5日内
)支付已确认的劳务分包款。 17
9、分包队伍因被拖欠工程款导致拖欠工人工资的，追回的被拖欠工程款，( A.应优先用于
)支付拖欠的劳务工工资。
18
2、分包工程发包人与承包人在工程施工过程中提前解除分包合同的，应按( D.已完合格工程量
)结算劳务费。
G
14、根据( D.劳务净需求
)的新增部分，制定具体劳务用工的补充或调剂计划。
48、根据《公司法》的相关规定，劳务企业应办理工商注册并取得( C.企业法人营业执 照
)。
2
57、根据外埠工程特点，在选择入围分包企业和队伍时，须在政府或行业协会提供的合格供方名录中按照基地化、(
C.属地化 )相结合的原则。
44、岗位操作技能训练可依托( D.施工现场
)根据生产实际组织进行。 7
5、工程承包人和劳务分包人双方按照( D.合同约定
)的计价方式，进行劳务报酬的最终 支付。
1
56、固定合同价款是指在合同中确定一个完成( A.全部 )劳务分包施工项目所应支付的劳务费用总价。
1
57、固定合同价款的劳务费用总价被承包人接受后，( B.一般不得变 3 动
)。
1
59、工种工日单价按( C.定额单价
)确定各工种的工日单价。
160、工种工日单价是指按( D.不同作业工种
)划分的，每完成一个定额工日所应支付的工资价格(元/日)。 20
1、工伤认定是劳动者能否享受工伤待遇、获得工伤赔偿的( C.前提
)。 20
4、工伤认定条件的上下班途中，是指职工在合理时间内往返于工作单位和居住地的( C.合理路线
)。
H 2
32、合同双方当事人( C.必须履行
)劳动合同规定的义务。
J
49、建筑劳务企业资质划分为( C.13
)类。
68、建筑行业起重设备操作人员必须持( C.建设部门
)核发的《建筑施工特种作业人员 操作资格证》。
80、建设单位( c.不得
)直接将劳务作业发包给劳务分包企业或个人。 9
5、建设主管部门将对履行劳务分包合同的主体( B.是否合法
)进行监督检查。
1
43、建筑劳务分包企业与农民工签订劳动合同后，双方应( D.严格履行
)劳动合同。
1
44、建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中约定的工资标准不得低于( C.当地最低工资 标准)。
1
45、建筑劳务分包企业在计发农民工工资时，应由( D.农民工本人签字
)确认。
1
46、建筑劳务劳动合同( B.一式三份
)。 1
58、建筑面积综合单价通常按(
D.分部分项工 )分别计算平方米单价。 16
7、建筑施工企业应当在银行建立( D.工资保证金专用账户
)。 2
59、建筑劳务基地企业，应管理机构健全，有专门的(
D.劳动力管理 ) 260、建筑劳务基地企业使用的劳务作业人员中使用本地劳务基地的人员应达到总数的(B. 70% )以上。
9、仅具有施工方案和生产规模的资料时，劳动力总量需求计划适用( A.经验比较法
)编制方法。
11、机械挖土方，平时定额为( A.0.2
)工时/立方米。
110、( A.优秀的
)教师往往可以使劳务培训更加富有成效。
L
1、劳务需求预测应以( B.劳动定额
)为依据。
2、劳务需求预测应围绕企业(项目)的施工组织设计内容，预测具体劳务需求的( C.工种和数量 )。
15、劳务净需求涉及引进新的施工队伍时，劳务需求计划应包括( D.引进渠道)内容。
17、劳务用工需求计划表中应列入( D.需求队伍类型
)。
18、劳务企业应建立( D.劳务作业人员花名册
)，核验作业人员身份，留存身份证复印件。
19、劳务企业进行证书审验，审验合格后办理( C.人员备案手续
)，劳务作业人员方可 进入施工现场。
34、劳务培训档案应该注重( C.员工素质
)、员工工作变动情况以及培训历时等方面的 记载。
35、劳务培训需求调查工作应确定一个目标，由培训的( A.特点
)而。
37、劳务培训需求分析报告结论要以调查的信息为( C.依据
)。
42、劳务培训应有助于企业管理工作的( D.有序和优化
)。
43、劳务人员培训必须面向( C.市场
)和时代。
45、劳务培训目标的制定不仅对培训活动具有指导意义，而且是培训评估的一个( C.重要
50、劳务企业应符合施工项目所在地建设主管部门相关管理要求，进行( D.相关备案
)。
54、劳务作业工人必须与劳务企业签订( B.书面劳动合同
)。
55、劳务作业工人应当( D.100%
)具备相应工种岗位资格证书。
56、劳务作业工人必须在( B.建设主管部门
)完成人员备案。
57、劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员，不得低于注册人数的( C.8%
)。
58、劳务分包企业施工单位配备的相应管理人员应( D. 100%
)持有国家相关部门颁发的 管理岗位证书。
59、劳务分包企业施工作业队伍每(
A.50人
)必须配备一名专职安全 7
2、劳务分包人未经工程承包人授权或允许，( D.不得擅自)与发包人及有关部门建立工作 联系。
73、劳务分包人应承担并履行总(分)包合同约定的、与劳务作业有关的( C.所有义务
) 及工作程序。
5 7
4、劳务分包人( D.必须
)为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费用。
76、劳务分包人( A.不得
)将合同项下的劳务作业转包或再分包给 7
8、劳务分包人和工程承包人对劳务报酬结算价款发生争议时，按( D.合同约定
)处理。
79、劳务分包合同与专业分包合同( B.不同
)。 8
6、劳务分包企业应有( B.完善
)的组织管理体系。
87、劳务分包企业应有健全的质量管理体系和( D.责任制
)，按有关规定进行考核。
88、劳务分包企业须严格执行国家和地方强制性技术标准和相关管理规范、规程，工程质量
合格率达到( D.100%
)。
89、劳务分包企业应能够( C.及时准确
)提供统计数据和有关资料。 90、劳务分包企业财务状况良好的表现之一是( B.财务制度健全 )，内控制度完善，照章纳税。
91、劳务分包企业的社会信用良好包括企业法定代理人和主要负责人的( D.个人信用良好
)。
93、劳务分包合同监督检查内容之一是劳务分包合同价款( B.支付情况
)。 9
4、劳务作业人员( C.备案情 )也是属于劳务分包合同监督检查内容之一。 9
9、劳务分包队伍综合评价时，要求分包队伍管理体系健全，劳务管理人员( C.持证上岗
)。
100、劳务分包队伍综合评价时，要求安全管理体系健全，人员进场安全教育面、考核合格率达到( D.100% )。
10
1、对劳务分包队伍进行安全管理内容评价时，需考察企业是否按规定配备和使用( C.符合标准
)的劳保用品。
10
2、劳务分包队伍承接的工程必须达到质量标准和( B.合同约定
)工期要求。
10
3、劳务分包队伍食堂必须办理( D.卫生许可证)。
10
4、劳务分包队伍的( C.生活责任区)干净、整洁，无浪费水电现象。 10
5、劳务分包队伍须积极配合政府和项目经理部妥善处理( D.突发事件
)，保证公司和社会稳定。
10
6、劳务分包队伍综合评价由( A.公司劳务主管部门
)统一部署考评工作。
1
31、劳动合同期限(
C.三个月以上不满一年
)的，试用期不得超过一个月。
6 1
32、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过( B.二个月
)。 1
34、劳动合同必备条款包括( D.保险待遇
)。 1
35、劳动合同必备条款不包括(
D.服务期
)。
1
36、劳动者在该用人单位连续工作满( D.10年
)的，除劳动者提出订立固定期限劳动
合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
1
38、劳动者与用人单位连续订立两次固定期限劳动合同，且没有《劳动合同法》规定的除
外情形时，( D.劳动者可以提出订立固定期限劳动合同
)。
1
41、劳动合同是劳动关系双方当事人( D.权利和义务
)的协议。 1
51、劳动者接到《签订劳动合同通知书》后，自用工之日起( c.1个月内
)不与用人单位签订劳动合同1
52、补订劳动合同的生效日期为( B.签订劳动合同之日
)。
1
53、劳动者逾期不与用人单位补订书面劳动合同的，用人单位( A.可以
)终止劳动关系。
16
2、劳务分包合同价格风险幅度范围应( C.明确约定
)。
16
5、劳务分包工程完工，工程结算程序完成后，发包人应当自结算完成之目起( C.28日内
)支付全部结算价款。
16
8、劳务分包合同价款的支付必须以( D.银行转账)的形式办理。 17
2、劳务人员工资采用约定不同工种劳务的计时单价，则按( D.确认的工时
)计算。
17
3、劳务人员工资采用约定不同工作成果的计件单价，则按(
D.确认的工程量
)计算。
17
5、劳务分包队伍严禁将工资发放给( C.不具备用工主体资格的组织和个人
)。
17
6、劳务分包队伍应制定本企业的工资支付办法，并告知( C.本企业全体劳务工
)。
17
7、劳务分包队伍支付劳务工资应编制( D.工资支付表)。
17
8、劳务分包队伍每次发放工资应经劳动者( C.本人签字确认
)，并保存两年以上备查。
18
8、劳务管理计划应围绕国家、地方政府行政部门对施工企业及劳务分包管理规定和企业(项目)的( C.施工组织设计
)要求制定。 19
1、劳务管理计划应包括( D.应急预案
)。
19
3、劳动合同( B.部分无效
)，不影响其他部分效力的，其他部分仍 19
4、劳动合同法施行前订立、施行后存续的劳动合同，内容与《劳动合同法》相抵触的，抵触部分自(
c.2008年1月1日 )起无效。
7 20
5、劳务分包队伍综合评价实行百分制，考评结果( D.95分以上
) 20
6、劳务分包队伍综合评价实行百分制，考评结果( B.85分以下
) 20
7、劳务分包队伍考评中，属于劳务管理考评项目的是( A.农民工夜校管理)。 20
8、考务分包队伍考评中，属于安全管理考评项目的是( A.劳保用品
)。 20
9、劳务分包队伍考评中，属于综合素质管理考评项目的是(
C.日常管理
)。
210、劳务分包队伍考评中，属于生产管理考评项目的是( D.产品保护
)。
213、劳动力需求量计划还应包括对( D.现场其他人员
)的使用计划。
214、劳务分包企业的施工作业队应属于当地建设主管部门、行业管理协会和企业( A.考核评价合格
)的队伍。
2
28、劳务管理资料中，突发事件应急预案( A.应当属于总承包企业劳务管理资料类别
)。
2
29、劳务分包企业提供的进入施工现场人员( C.花名册
)，是总承包单位掌握进场作业人员自然情况的重要材料。
230、劳务员必须将分包企业人员花名册和身份证明作为( C.重要文件
)收集保管。
2
31、劳动合同( D.依法订立
)即具有法律约束力。
2
33、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上( A.注明日期
)生效。
2
35、劳务档案现代化管理应与企业信息化建设( C.分别开展
)。 2
36、劳务管理资料档案中，合同协议类最低保存年限为( C.8年
)。2
38、劳务工人工资发放记录表在工人生活区要( C.公示3天以上
)。 2
42、劳务工人工资发放记录表可以作为支付劳务人工费的( B.依据
)。 2
43、劳务分包方在发放工资时，项目部( A.必须
)有人参加并监督。 2
44、劳务费是指建筑工程总承包企业或专业分包企业应支付给劳务分包企业的劳务作业( A.人工费用
)。 2
49、劳务企业施工作业人员进入现场后，项目部应建立( A.劳务人员
)管理档案，分类存放，以备查。
2
53、劳务纠纷管理机构要成立总承包企业( D.一把手
)为组长的工 2
55、劳务纠纷管理机构要职责明确并( D.责任落实到人
)。
83、零散劳务承包形式中，承包人的法律地位(
D.不应等同于
)分 8
4、零散劳务承包形式下，承包人对施工期间发生的伤害事故、质量安全问题均( D.不能 )承担责任。
10、利用实物工程量中的综合人工系数计算总工日在劳动力总量需求计划中的编制方法是
8 (B.分项综合系数法)
M
7、某施工队有钢筋1125人，月计划完成施工产值2500000元，其计划工人劳动生产率为( C. 20000元/人 )。
8、某施工作业队有木140人，钢筋140人，计划工资总额为200000元，则计划平均工资为 ( C.2500元
)。
N 1
11、内部渠道聘请的教师，( C.对企业情况了解，培训具有针对性
)。 1
47、农民工所持的劳动合同(
A.不得
)由建筑劳务分包2
46、农民工劳务费每年年底前应当做到( D.100%
)支付。
O 7
7、全部工作完成，经工程承包人认可后( C.14天内
)，劳务分包人向工程承包人递交完整的结算资料。
92、区县建设主管部门负责本辖区内劳务分包合同( C.履行
)过程的监督管理。
P 30、培训需求分析是真正有效地实现培训的( C.前提条件
)。
31、培训需求分析具有很强的( D.指导性
)。
38、培训计划的制定是一个复杂的( C.系统工程
)。
46、培训地点的选择主要考虑( C.培训的方式
)，应当有利于培训的有效实施。
47、培训费用一般只计算( D.直接发生
)的费用。
10
9、培训师资的( C.选择 )是培训实施过程中的一项重要内容。
1
13、培训场地的选择要根据( C.培训的人数
)、培训的形式来确定。 1
14、培训经费是进行培训的( A.物质基础
)。 1
17、培训前准备工作包括( C.培训教师的联系
)。 1
18、培训实施过程中，要做好( A.签到
)工作。
120、培训评估就是对员工培训活动的( D.价值
)做出判断。 1
23、培训评估实际上是对有关培训信息进行( D.处理和应用
)的过程。
1
24、培训中评估的作用包括培训执行情况的反馈和培训计划的( B.调整
)。
1
25、培训后评估是提高培训质量的( C.有效途径
)。
Q 1
28、签订劳动合同的劳动者应当( A.未
)与其他用人单位建立劳动关 9 系。
211、确定劳动力的劳动效率，是劳动力需求计划编制的( B.根本
)。
R
4、如某工种的劳务净需求为( A.正数
)，则需引进新的劳务企业或施工队伍。
5、如某工种的劳务净需求为( B.负数
)，则过剩，需要精简或调剂。 2
22、如果劳务工资纠纷中出现冲击总包单位机关、扰乱总包单位办公秩序，由( D.现场总指挥
)决定报警。
2
41、如因拖欠克扣工资引起上访，造成影响的，该劳务分包队伍( C.从合格分包商名录中剔除
)。
240、若劳务分包队伍违反国家工资支付规定拖欠克扣劳务工资的，应计入( D.分包考核档案
)，并通报批评。
S 60、施工队伍人数在( D.100人
)以上劳务分包企业，必须配备一名专 2
48、施工总承包企业要( B.优选
)劳务队伍，并实施招投标管理。 2
51、施工企业要切实加强劳务分包作业人员的工资( D.发放管理
)。 9
6、省(市)建设主管部门责令改正，通报批评，记入信息提示系统的禁止性行为是( D.承包人未按照劳务分包合同的约定组织劳务作业人员完成劳务作业内容的
)。
97、省(市)建设主管部门责令改正，记入地市级建委信息提示系统和注册建造师信用档案、并向社会公布的禁止性行为是( C.分包人、承包人未依法订立书面劳动合同的
)。
1
33、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过( C.六个月
)。
1
42、书面劳动合同能够加强合同当事人的(
C.责任感
)，促使合同所规定的各项义务能够全面履行。
T
25、通过劳务管理计划的实施，掌握企业( C.用工需求变化
)。
26、通过劳务管理计划的实施，合理组织和( c.调剂
)工程所需劳务队伍。
27、通过劳务管理计划的实施，( D.确定
)劳务队伍和施工作业人员引进渠道、进退场时间。
28、通过劳务管理计划的实施，从施工作业人员的数量和质量上为企业实现预定目标(A.提供保证)。
29、通过劳务管理计划的实施，使对劳务队伍的( D.日常劳务管理
)工作更加规范。
10
32、通过对企业的外部环境和内部气氛进行分析，来发现企业目标与劳务培训需求之间的(D.联系). 1
21、通过建立培训效果评估指标及评估体系，对培训( A.是否达到预期目标
)进行检查与评价。
1
22、通过建立培训效果评估指标及评估体系，对培训计划( C.是否具有成效
)进行检查与评价。
61、特种作业人员必须( D.100%
)持有相应工种的岗位证书。 6
4、特种作业人员证书(
D.必须
)在规定的有效时间内。
67、特种设备的电梯安装人员必须持( B.质量技术监督管理局
)核发的《特种设备作业人员操作证》。 7
1、统一安排技术档案资料的收集整理及交工验收是劳务分包合同条款中规定的( A.工程承包人
)的主要义务。
2
23、突发劳务纠纷事件，相关人员按预案要求在(
B.第一时间
)赶到事件发生现场，立即启动应急程序、开展工作。
W
33、未来劳务培训需求分析是为( B.满足
)企业未来发展过程中的需要而提出培训的要求。
19
5、未经本人同意由他人代签的劳动合同是( D.无效
)合同。 1
12、无论培训教材的形式如何，都要紧紧围绕( B.培训的内容
)。
X
12、项目部劳动力计划根据企业(项目)工程( A.组织设计
)编制。 20、项目经理部组织劳务作业人员进行( A.入场教育
)。
23、项目经理部劳务员建立施工作业人员( D.实名增减
)台账。
24、项目经理部备查资料均应按照( B.总承包企
)的管理要求整理归档。
18
4、项目部一旦发生劳务工资纠纷，应立即向( D.总包单位
)报告。 250、项目部严格执行现场考勤管理制度，( A.准确核实
)劳务队伍的备案人员花名册人员是否与现场实际人员考勤相吻合。
Y 1
26、用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是( B.法定代表人
)。 1
29、用人单位应当在( B.用工之日
)与劳动者签订劳动合同。
130、用人单位在用工之前与劳动者签订劳动合同的，劳动合同生效日期应当填写( c.用工之日 )。
1
54、用人单位自用工之日起( C.满1年
)未与劳动者订立书面劳动合同，视为用人单位已与劳动者订立无固定期限劳动合同。
3、依据项目( D.工期进度安排
)，确定各工种的具体劳务人员的需求 11 数量。
39、一个完整的劳务培训计划必须满足( D.组织及员工
)的需求。
53、由于建筑业的工作大多是强体力劳动，因此务工者必须( D.身体健康
)。
180、由发包单位按照( C.己完工程节点
)，预结、预付劳务费。 150、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( C.1个月内
)订立书面劳动合同。 16
4、约定劳务分包合同价款时，承包低值易耗材料的，( A.应当明确
)材料款的支付时间、方式。
17
4、因劳务作业承包人原因造成返工的工程量，劳务发包人( A.不予计量
)。
215、验审劳务队伍时，应注意劳务队伍是否能够积极配合政府主管部门和项目经理部妥善处理( B.突发事件
)，保证企业和谐和社会稳定。
216、验审劳务队伍时，应注意劳务队伍的( C.管理行为 )是否符合国家及地方政府的法律法规与政策要求。
218、应急预案中，总承包单位领导小组办公室负责纠纷协调、督办，紧急情况处理等(
B.指导工作
)。
220、应急预案中，保稳定宣传工作组工作职责之一是负责对新闻媒体( A.发布消息
)。
2
52、(
C.总承包企业 )应建立劳务人员工资纠纷应急处理的组织管理 2
34、要定期对保管期限己满的档案( C.进行鉴定
)，准确的判定档案的存毁。
2
47、要充分发挥建筑劳务基地在提供建筑劳务方面的( D.主渠道
)作 2
54、与劳务管理相关的部门管理人员是劳务纠纷工作领导小组的( C.组员
)。
Z
6、在掌握劳务人员余缺并确定( D.劳务净需求
)基础上，编制劳务需求计划。
41、在劳务培训中应将( A.人格素质
)的训练融入知识技能的学习中。 9
8、在建筑劳务分包的禁止性行为中，限制其承揽新工程的行为是( A.转包劳务作业的
)。
1
37、在首次订立劳动合同时，劳动合同期限由( C.双方协商解决
)确 16
1、在招标文件中，暂估价( A.不适用于
)劳务分包工程。
20
2、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在( D.48小时之内 )经抢救无效死亡的，视同工伤。
20
3、在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的，( A.应认 12 定为工伤
)。
212、在建筑工程中，劳动效率可以在( B.劳动定额
)中直接查到，它代表社会平均先进水平的劳动效率。
2
58、在劳务分包合同履行中，应严格依照( B.先签合同后进场
)原则。
21、作业队劳务员按规定记录作业人员( B.考勤情况
)。
22、作业队劳务员依照劳动合同约定标准，以(
D.实际出勤情况
)为依据，编制工资表。
16、总承包企业劳动力需求计划编制应依据本公司生产部门的( C.生产计划
)。
16
6、总承包企业和劳务企业必须每月支付一次劳务企业农民工的( B.基本工资
)。
2
26、总承包单位必须建立“农民工夜校”，将农民工教育培训工作纳入企业( C.教育管理体系
)。
2
27、总承包企业劳务管理资料中日常检查记录应包括各项目经理部日常用工检查制度和( D.劳务例会
)记录。
2
39、总包企业定期对所有分包队伍劳务工资支付情况进行统计检查，并将检查情况在( D.企业范围内
)进行通报。
70、证书验审工作将作为劳务管理的( D.考核评价工作指标
)。 8l、真正意义上的劳务作业分包合同形式是指( A.成建制的劳务分包
)。 8
2、自带劳务承包形式下被招用的工人与承包人之间( A.不存在
)劳务 18
3、支付工程款时，应把劳务费列为(
C.第一支付
)顺序。
217、最大限度降低劳务纠纷突发事件造成的经济损失和社会影响是应急预案的( A.目的
)。
二、多选题(每题1分) A 26
8、按照国务院政策要求，应当做到劳务费( AE
)。
A.月清月结
E.按分包合同约定执行
B 29
1、不得认定为工伤或者视同工伤的情形是( CDE
)。
C.因违反治安管理伤亡的
D.醉酒导致伤亡的
E.自残或者自杀的
C 37
6、处理劳务纠纷的法律依据主要有( ACE
)等法律及各省市有关劳务管理的相关文件。
A.建筑法
C.劳动法
E.劳动合同法
D 26
9、对劳务费结算支付，劳务分包队伍每月向总包项目部报送( DE )。
D.劳务费报表
E.工资支付情况报表
29
4、( CDE )等不属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者。
C.在校学生
D.现役军人
E.离退休人员
324、对入场劳务人员所持证书不符合规定的，应尽快( BC
)，确保入场作业人员尽快完成备案手续。
B.实施补充培训
c.参加补充鉴定
3
44、对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由( DE
)确认。
D.劳动争议仲裁机构
E.人民法院 3
45、对无效合同的处理，一般包括( BDE
)。
B.撤销合同
D.修改合同
E.赔偿损失
36
7、对劳务人员工资纠纷应急处理的原则有( BCDE
)原则。
B.先行垫付
C.优先支付
D.违法分包承担连带责任
E.及时裁决和强制执行
36
8、对劳务人员( BD )的工资争议案件，劳动争议仲裁委员会可部分
B.事实清楚的
D.不及时裁决会导致农民工生活困难的
36
9、对劳务人员( CE )的工资争议案件，劳动争议仲裁委员会可部分
C.涉及农民工工伤的
E.涉及患病期间工资待遇的
328、订立劳务分包合同的主体可以是(BCD
)。
B.施工总承包企业
C.专业承包企
D.劳务分包企业
F
318、凡患有( ACD )等症的人不宜从事建筑业的工作。
A.高血压
C.心脏病
D.贫血
3
36、凡在公司范围承接劳务分包工程施工的劳务作业队伍，经一次考评不合格将( CE
)。
C.限期整改
E.要求作业队长参加考核培训
3
48、发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式时，应当采用( ABCD
)。
A.固定合同价款
B.建筑面积综合单价
C.工种工日单价
D.综合工日单价
3
53、发包人将工程劳务作业发包给一个承包人的，( ABCD
)等应分别
A.正负零以下工程
B.正负零以上结构
C.装修
D.设备安装工程
3
54、发包人、承包人应当在劳务分包合同中明确约定施工过程中( BE
)。
B.劳务作业工作量的审核时限
E.劳务分包合同价款的支付时限 3
59、发生劳务费及劳务工资纠纷，先在( BE
)协调处理。
B.项目部
E.总包单位内部
360、反映总包方是否按规定及时结算和支付分包方劳务费的依据是( AC
)。
A.劳务费结算台账
C.支付凭证
G 29
2、工伤认定的条件是( ACE )。
A.工作时间
C.工作场所
E.工作原因 29
9、根据企业(项目)跨和在施工项目的劳务使用情况，测算可供给的劳务企业的( CD )，从而计算出企业(项目)的劳务净需求。
C.数量
D.工种
3
43、固定期限劳动合同可以是(ABCD
)。
A.6个月
B.3年
C.5年
D.20年
36
5、公司劳务作业人员花名册由施工班组编制，(
ABE )有效。
A.班组长签字
B.用工企业劳务员签字
E.用工企业盖章 36
6、公司劳务作业人员考勤表由施工班组编制，( ABDE
)有效。
A.班组长签字
B.用工企业劳务员签字
D.用工企业项目负责人签字
E.用工企业盖章
J
313、建筑业务工人员教育培训的主要方式有( ABCE
)。
A.入场教育
B.日常现场教育
C.农民工夜校
E.技术大比武活动
3
35、建设主管部门应当建立劳务分包合同监督检查制度，采取( ACE
)等方式进行监督检查。
A.定期检查
c.巡查
E.联合检查
3
47、建筑劳务分包企业的( DE
)代表企业与农民工签订劳动合同。
D.法定代表人
E.法定代表人委托的代理人
3
55、建设单位或施工总承包企业未按合同约定与劳务分包企业结清工程款，致使劳务分包企业拖欠农民工工资的，由( BC
)先行垫付农民工工资。
B.建设单位
C.工程总承包企业
3
38、教师选择恰当与否对整个劳务培训活动的( CD
)都有着直接的影响。
C.效果
D.质量
370、解决劳务人员工资纠纷的主要方法有( ABDE
)。
A.建立公司支付农民工工资的约束和保障机制
B.建立企业信 15 用档案制度
D.建立日常工作机制和监督机制
E.提高农民工的法律维权意识 37
2、解决劳务人员工资纠纷的主要途径有( BCE
)。
B.由建设单位或总承包单位先行支付
C.责令用人单位按期支付工资和赔偿金
E.通过法律途径解决
37
8、解决劳动争议，应当根据( ADE )的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
A.合法
D.公正
E.及时处理
K 26
2、跨区域劳务管理需建立以( BDE )的管理体系。
B.信息平台为基础
D.劳务合同为核心
E.监督检查为保障
26
3、跨省市劳务管理需要建立企业统一的( ADE
)。
A.工作程序
D.管理标准
E.规章制度
L 26
1、劳务分包信息系统管理数据分析工具包括( AD )。
A.队伍规模分析
D.劳动力使用趋势
26
4、劳务人员工资纠纷应急处理的组织管理系统应本着( ABCE )的原则。
A.确保社会稳定
B.建立和谐社会
C.预防为主
E.标本兼治
26
5、劳务纠纷应急情况报警电话有( BCDE
)。
B.火警电话
C.急救电话
D.项目所在地派出所电话
E.应急领导小组下设办公室电话 26
6、劳务人员工资纠纷表现形式有( ABCD
)。
A.企业内部闹事
B.围堵总承包企业
C.围堵政府机关
D.聚众上访
26
7、劳务人员工资纠纷的主要原因有( ACDE
)。
A.企业内部管理混乱
C.考勤不清
D.违法分包
E.恶意讨薪
270、劳务分包队伍每月编制劳务工人工资发放记录表，如实记录( ABCE
)等工资支付情况。
A.支付单位
B.支付时间
C.支付对象
E.支付数额 27
1、劳务工人工资发放记录表要求( BDE )三方签字后，报总包项目部和总包企业财务部备查。
B.工人代表
D.分包企业负责人
E.项目经理
27
2、劳务分包队伍每季度向总包项目部报送( AD )，项目部核实后，报公司劳务主管部门汇总并上报上级主管部门。
A.劳务用工人数
D.劳动报酬支付情况统计表
27
3、劳务档案资料要保证( ACDE )。
A.字迹清晰
C.图样清晰
D.表格整洁
E.签字盖章手续完备
27
4、劳务档案资料必须( BDE
)。
B.真实
D.有效
E.完整
27
8、劳务分包企业劳务管理资料有( ACDE )等。
A.劳务作业人员花名册
C.劳务作业人员劳动合同
D.劳务作业人员工资表
E.劳务作业人员考勤表 27
9、劳务作业人员花名册必须包含( ABCE
)等重要信息。
A.姓名
B.身份证号码
c.岗位证书编号
E.工种 280、( CE )应该作为劳务管理重要资料存档备查。
C.劳务作业人员工资表
E.劳务作业人员考勤表 28
1、劳务工资纠纷应急预案的编制应包含( ABDE
)。
A.应急预案的目的
B.应急机构体系及职责
D.应急措施
E.责任处理
28
2、劳务工资纠纷应急预案中，子、分公司领导小组应做好日常与劳务企业人员维护稳定的(ABCE)等工作。
A.宣传
B.教育
c.沟通
E.合作交流
28
3、劳务工资纠纷预案中，各项目部劳务管理人员应掌握( ABCD
)的具体情况。
A.分包合同履约情况
B.劳务工作量
C.劳务费结算
D.农民工工资发放
28
4、劳务工资纠纷应急预案中，各项目部劳务管理人员要认真观察本项目作业人员的( BC
)，认真做好思想政治工作。
B.思想动态
C.异常动态
28
5、劳务工资纠纷应急预案中，行政保障工作组在进入应急状态紧急阶段时，应保证( ABC
) A.备勤车辆
B.急救器材
c.药品
28
6、劳务分包队伍综合评价的内容有( ABC )。
A.劳务管
B.安全管理
C.生产管
28
7、劳务分包施工现场内应干净、整洁，无材料浪费，( BC
)保护到位。
B.成品
C.半成品
17 28
8、劳动力总量需求计划的编制方法有( ABC )。
A.经验比较法
B.分项综合系数法
C.概算定额法
28
9、劳务分包队伍综合评价劳务管理项目的检查标准包括是否建立健全统一的( ACD )。
A.考勤表
C.工资表
D.相关台账
290、劳务分包队伍综合评价考评项目中属否决项目的是( DE
)。
D.未按要求及时、足够支付工人工资，引发纠纷或群体性事件
E.未按要求做好安全防护工作，发生伤亡事故 29
3、劳务企业以现金形式支付劳动者工资的，应核实工资是否由( AD
)代发。
A.队长
D.班组长
29
5、劳务净需求涉及引进新的劳务企业或施工队伍时，劳务需求计划应包括引进劳务企业或施工队伍的( BCDE )等具体内容。
B.资质类别
C.资质等级
D.规模
E.引进渠道
29
6、劳务净需求涉及引进新的劳务企业或施工队伍时，劳务需求计划应包括引进企业或施工队伍( ABC
)等内容。
A.进场的具体时间
B.入场安全教育培训
C.住宿管理 29
7、劳务用工需求计划表中包括( ACDE )。
A.工程项目名称
C.需求队伍人数
D.落实人数
E.缺口人数
29
8、劳务需求预测应以( CE )为依据。
C.劳动定额
E.施工组织设计
300、劳务用工的相关计算包括(ABDE
)的计算。
A.平均人数
B.计划工资总额
D.计划实际用工
E.劳动定额完成情况指标
30
1、劳动定额完成情况指标的计算包括( AB
)。
A.执行定额面指标
B.定额完成程度指标
30
9、劳务培训计划是从组织的战略出发，在全面、多观的培训需求基础上做出的对( ACDE
)等的预先系统设定。
A.培训时间
C.培训对象
D.培训方式
E.培训内容
310、劳务培训需求的层次分析有( BDE
)。
B.企业层次分析
D.工作岗位层次分析
E.员工个人层次分析
311、劳务培训需求的阶段分析有( CE )。
C.目前培训需求分析
E.未来培训需求分析
312、劳务培训计划的编制有( ABD )等原则。
A.注重系统性
B.理论与实践相结合
D.培训与提高相结合
314、劳务培训目标应包括( ACE )要素。
A.内容
c.标准
E.条件
316、劳务企业应具有根据相关部门要求建立( AE
)的证明材料。
A.工资保证金专用账户
E.农民工工资专用账户
319、劳务作业人员与劳务企业签订的劳动合同，一式三份分别由(CDE )留存归档。
C.施工作业人员
D.劳务企
E.总承包企业
320、劳务作业工人应当按政府规定进行( AC
)，考核合格后方可入场施工作业。
A.安全培训
c.普法维权培训
325、劳务分包合同条款中规定的劳务分包人主要义务包括科学安排作业计划，投入足够的( BC )，保证工期。
B.人力
C.物力
326、劳务分包人应严格执行(ABCD
)等有关部门对施工现场的管理规定，做到文明施工。
A.建设主管
B.环保
C.消防
D.环卫
329、劳务作业发包人不得将劳务作业发包给(BCE
)。
B.个人
C.未取得安全生产许可证的企业
E.单项业务合同超过企业注册资本金的5倍企业 330、劳务作业的发包方是( CD
)。
C.施工总承包企业
D.专业分包企业 3
39、劳务培训成本项目的核算方法有( BE
)。
B.利用会计方法计算培训成本
E.利用资源需求模型计算培训成本
340、劳务培训前评估内容包括( AB )。
A.培训需求整体评估
B.培训计划评估
3
41、劳务培训中评估内容包括( BCDE )。
B.培训内容评估
c.培训形式评估
D.培训教师评估
E.培训时间安排评估
3
42、劳务培训后评估内容包括( CDE )。
C.培训目标达成情况评
D.培训效果效益综合评估
E.培训工作者的工作绩效评估
3
51、劳务分包合同价款包括( ABCE
)。
A.工人工资
B.管理费
C.低值易耗材料费
E.利润
19 3
52、劳务分包工程必须在分包合同中明确约定劳务款的( ACD
)。
A.支付时间
C.结算方式
D.保证按期支付的相应措施
3
56、劳务人员工资可采用的计算方式有( ADE
)。
A.固定劳务报酬
D.计时单价
E.计件单价
3
57、劳务人员工资采用固定劳务报酬方式的，施工过程中不计算( BD
)。
B.工时
D.工程量
36
3、劳务人员出勤记录和工资支付表不得( BCDE )。
B.伪造
C.变造
D.隐匿
E.销毁
36
4、劳务人员工资表必须有( AE )和其所在企业盖章，方可办理劳务结算。
A.务工人员本人签字
E.施工队伍负责人签字
。
37
3、劳务人员遭遇用人单位欠薪可以通过以下法律途径来解决( ACD
)。
A.向当地劳动保障监察机构举报投诉
C.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.通过法律诉讼途径解决
37
4、劳务纠纷的性质有( BCDE )。
B.多发性
C.经济利益主导
D.地域集中性
E.矛盾激化性
37
5、劳务纠纷产生的原因主要有以下几类：( ABCD
)。
A.未签订劳动合同
B.违法分包
C.未签订分包合
D.分包合同约定不明确
37
9、劳动争议调解委员会由( CDE )组成。
.
C.用人单位代表
D.工会代表
E.职工代表 380、劳动争议仲裁委员会由( ACD
)组成。
A.劳动行政部门代表
C.用人单位代
D.同级工会代表
M
321、每个注册劳务分包企业的( BCE )必须具有安全资格证书，。
B.法人代表
C.项目负责人
E.专职安全员
N 27
7、农民工夜校的管理资料包括( ABCD )。
A.农民工夜校组织机构及人员名单
B.农民工夜校管理制度
C.农民工教育师资队伍名录及证书、证明
D.农民工夜校培训记录
S 20 3
34、省(市)建设主管部门负责全市劳务分包合同的( CDE
)等活动的监督管理。
C.订立
D.备案
E.履行
36
1、( BD
)是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。
B.劳务作业人员工资表
D.考勤表
T 30
8、通过劳务管理计划的实施，使劳务队伍的( ABCD
)工作更具有针对性。
A.审核
B.考察
C.进场教育培训
D.生活后勤管
X
327、下列条款中属劳务分包合同重要条款的是( ACD
)。
A.质量标准
C.劳务分包人义务
D.施工配合
Y 27
5、用书面形式订立劳动合同( BCD
)，一旦发生争议时，便于查清事实、分清是非。
B.严肃慎重
C.准确可靠
D.有据可查
37
7、用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请( BE
)、提起诉讼。
B.调解
E.仲裁
315、一般情况下，应该根据( AB )来选择相应的劳务培训方法。
A.培训的内容
B.成人学习的特点
317、验审劳务队伍时，应注意劳务队伍是否能够( ABCD
)。
A.信守合同
B.保证工期
C.保证质量
D.保证安全
36
2、( BCDE
)应该作为劳务管理重要资料存档备查。
B.劳务费结算台账
C.支付凭证
D.考勤表与工资台账
E.劳务作业人员工资表
Z 27
6、总承包企业劳务管理资料种类有( ABCD )等。
A.劳务分包合同
B.劳务费结算台账
C.支付凭证
D.劳务作业队伍考评表
30
6、总承包劳务管理部门劳务督察部门将不定期对( DE )进行检查。
D.项目劳务分包合同
E.作业人员备案情况
3
46、总承包企业、专业承包企业要加强对分包其工程的劳务分包企业( AE
)劳动合同情况的监督和基检查。。
A.签订
E.履行
21 3
58、总包企业对各项目部劳务费发放过程进行监督检查，及时( DE
)劳务费发放中违规问题。
D.纠正
E.处理
30
7、专业与劳务分包施工企业持( BC )到总承包劳务管理部门进行证书审验。
B.合同用工备案花名册
C.岗位证书
323、专业与劳务分包企业出具的(AC
)必须符合国家统一证书核发标准。
A.证书版本
C.格式
322、在施工现场，不得使用( BC )。
B.未成年工
C.童工
3
31、在劳务分包方施工与资源保障能力评价时，应重点考察申报企业( ABC
)状况和经营行为及社会信用。
A.经营能力
B.管理能力
c.财务能力
3
32、在劳务分包施工与资源保障能力评价时，应具体考察企业( ACE
)等是否达到资质等级规定的标准要求。
A.净资产
c.经营规模
E.人力资源水平
3
33、在劳务分包施工与资源保障能力评价时，应具体考察企业是否严格执行建设工程施工现场( ABE )等标准。
A.场容卫生
B.环境保护
E.生活区设置和管理
3
37、在考评周期内发生( ABDE )的劳务队伍不得在公司范围内承揽新工程。
A.聚众围堵事件
B.恶性恶意讨要事件
D.责任安全事故
E.责任质量事故
3
49、综合劳务费包括( ABDE
)。
A.工人工资
B.劳动保护费
D.各项保险费用
E.利润 350、综合工日单价通常用于( CDE
)等分部分项工程。
c.房建结构
D.市政道桥
E.园林
37
1、做好公司及各项目部( CD
)，从源头上杜绝发生农民工工资纠纷事件。
C.劳动队伍管理
D.用工管理
22
三、案例题(每题1分) (一)某工程承包作业2000平方米，计划每平方米单位用15个工日，每个工日单价50元，计划工期250天，计划劳动生产率指数为125%。 38
1、计划用工总工日为( D.10000工日
)。 38
2、计划平均人数为( B.40人
)。 38
3、计划工资总额为( C.50万
)。
38
4、计划实际用工为( C.8000工日
)。
(二)某建筑公司当年新引进一支安装劳务队伍，施工作业结束后，项目部对该劳务队伍综合考评得分82分。经分公司审核汇总、公司劳务部门现场检查，确认考评结果。
38
5、该安装劳务队伍的考评为(
C.不合格
)。
38
6、公司劳务主管部门将按照( C.不合格队伍
)予以公布。
38
7、建议分公司劳务管理部门( D.签订合同变更
)，降低合同履约风险。。
38
8、该安装劳务队伍不得在( D.公司范围内
)承揽新工程。
(五)某建筑劳务公司为了提高市场竞争力，提升施工作业人员的职业技能水平，依托建筑职业培训学校，对现有钢筋、木工初级工进行中级工职业技能鉴定培训。
39
7、此培训的场地应选择( ABC )。
A.工地民工学校教室
B.职业培训学校教室
C.施工现场 39
8、此培训的教师应选择( CDE
)。
C.职业培训学校专业教师
D.企业工程技术人员
E.企业相应工种技师
(四)新兴建筑劳务公司下属木工作业队因施工任务需要，新招收了20名员工并立即与其签订了劳动合同。新员工中有一名建设职业技术学院刚毕业的学生、一名退伍军人。
39
3、该木工作业队(
B.不具有
)签订劳动合同的主体资格。
39
4、该建设职业技术学院刚毕业的学生( A.具备
)签订劳动合同的主体资格。
39
5、该退伍军人( A.具备
)签订劳动合同的主体资格。 39
6、签订的该劳动合同(
D.无效
)。
23 (三)浙江振华建筑劳务公司应业务拓展需要，新录用架子150人，这些人员虽然在其他工地从事过相应工种作业，但没有任何资格证书。 38
9、这些员工(
D.取得架子工特种作业操作证后 )予以上岗。 390、这些员工培训时采用的教材宜采用( A.考试专用教材
)。 39
1、培训教师应选用(
D.中学老师
)。
39
2、这些员工经培训应取得的证书是(
D.架子工特种作业操作证
)。
(六)浙江省建工劳务公司经常通过技术比武来提高在职员工的职业技能水平。在技术比武前要进行相应的应知理论知识和实际操作技能培训。 39
9、培训前应做好( ABCD
)的落实。
A.培训教材
B.培训场地
C.培训师资
D.培训资金
400、培训后应对( ABCE
)资料进行整理、归档。
A.培训签到表
B.培训教材
C.试卷
E.培训总结
24
一、 单选题
1、物资分配体制指中央、地方、部门、企业在物资分配权上的分工关系，明确了管理范围，
它包括：物质分配目录，物质平衡调拨办法，()和分配渠道。
A.物资需求计划B. 物资分组C. 物资的申请D. 物资分类
2、材料管理中，对A类材料应当()，采购、使用、储备的核算按品种进行，经常检查使用和储备情况。
A. 严格管理B. 及时汇报
C. 及时汇总D. 定期检查使用和储备情况
3、材料消耗定额是指在一定条件下，生产单位产品或完成单位工程量()消耗材料的数量标准。
A. 合理B. 任意C. 适度D. 限制
4、材料消耗定额按用途分为：材料消耗概算定额，材料消耗预算定额，()。
A. 材料消耗市政定额B. 材料消耗维修定额 C. 材料消耗施工定额D. 材料消耗企业定额
5、设计变更，影响材料需用量和品种、规格、时间，()材料计划。
A. 不必调整B. 应调整C. 视需要调整D. 局部调整
6、材料计划管理指运用计划来组织、指挥、监督、调节材料的()、储备、使用等经济活动的管理工作。
A. 采购B.供应C. 运输D.消耗
7、材料消耗定额是建筑企业内部编制材料计划，()的定额。
A. 确定材料储备量B. 限额发料C. 确定采购量D. 确定供应量
8、材料计划编制的程序是：()，按不同渠道分类申请，确定供应量，编制供应计划，
编制订货、采购计划。
A. 计算需用量B. 确定采购量C. 确定订货时间D. 确定订购量
9、()指从发运地到目的地不是走最短的路线，而是迂回绕道造成过多的运输里程。
A. 对流运输B. 迂回运输C. 重复运输D. 反向运输
10、())就是按不同工种所担负的分项工程进行限额。
A. 按分项工程限额领料B. 按工程部位限额领料 C. 按单位工程限额领料D. 按工程形象进度限额领料
11、()是由供需双方根据材料分配指标或生产需要，采用面对面订货方式。
A. 集中订货B.地方订货C. 分散订货D. 混合订货
12、为保证施工的正常进行，项目材料储备()。
A. 要适度B. 尽可能少C. 尽可能多D.越多越好
13、对库房每日有变动(材料增加或减少)的材料，当日复查一次，即当天对库房收入或
发出的材料，核对帐、卡、物是否对口的盘点方式是()。 A. 对口盘点B. 永续盘点C. 定期盘点D. 按时盘点
14、对需要办理经济签证的材料，一般是()，一事一单逐项办理。
A. 先接收后签证B. 先签证后接收
C.接收、签证不分先后D. 先接收，以后需要补办签证
15、钢材的数量验收形式是()
A. 检磅计重B. 按体积计算C. 检尺、检斤计重D. 点数
16、现场材料管理的中心环节是()。
A. 材料消耗过程的材料管理B. 施工准备阶段的材料管理C. 施工收尾阶段的材料管理D. 施工过程的材料管理
17、周转材料的价值是()转移到建筑产品中去，成为建筑产品价值的组成部分。
A.一次性B. 分二次C. 报废时D. 逐渐地分期
18、()是指价值较低，使用寿命很短，重复使用次数很少且无回收价值的工具。
A. 固定资产工具B. 价值易耗工具C. 消耗性工具D. 公用工具
19、材料采购核算，是以材料采购()为基础，与实际采购成本相比较，核算其成本降低额
或超耗程度。
A. 概算成本B. 预算成本C. 施工成本D. 核算成本 20、限额领料的依据是()。
A. 正确的工程量B. 正确的施工定额C. 正确的工程量和施工定额D. 正确的计算
二 、多选题 (多选及错选不得分，每题2分，共30分)
注：未将正确答案填入下表者不得分。
1、建筑工程材料消耗预算定额中的材料消耗包括()。
A. 净用量B. 合理的管理损耗C. 合理的余料损耗D. 合理的工艺损耗
2、编制材料消耗定额，要遵循以下原则：()。
A. 降低消耗的原则B. 实事求是的原则C. 先进的原则D.确保工程质量的原则
3、建筑业材料管理的工作内容包括：()。
A. 流通过程的管理B. 生产过程的管理C . 使用过程的管理D. 验收过程的管理
4、材料需用计划的编制方法有：()。
A. 直接计算法B. 间接计算法C. 经验估计法D. 实验法
5、选择、比较、确定材料供应商的办法有：()。
A. 经验判断法B. 采购成本比较法C. 采购招标法D. 协商谈判法
6、 材料采购加工的成交形式有：()。
A. 订货形式B. 提货形式C. 现货现购D. 加工形式
7、影响材料计划管理的企业外部因素()。
A、建材生产厂家因素B、气候条件变化
C、材料市场需求变化D、施工进度变化
8、确定建筑材料供应量应考虑的因素有：()。
A. 计划需用量B. 计划期末储备量C. 计划期初库存量D. 计划期损耗量
9、常见的材料不合理运输方式有：()。
A. 对流运输B. 迂回运输C.重复运输D. 过远运输
10、按装载方式和运输途径分为：()。
A. 集装运输B. 散装运输C.混装运输D. 联合运输
11、材料采购应遵循的原则有()。
A. 遵纪守法B. 以需定购C. 择优选购D. 恪守信誉
12、 储备量控制方法有()。
A. 供应期控制法B. 定点控制法C. 定量库存控制法D. 定期库存控制法C. 工程竣工收尾和施工现场转移的管理D. 竣工验收
13、周转材料按其自然属性可分为()几类。
A. 钢制品B. 木制品C. 塑钢制品D. 竹制品
14、、现场材料管理工作一般划分为以下几个阶段：()。
A. 施工前的准备工作B. 施工过程中的组织与管理
15、材料采购成本可以从实物量和价值量两个方面进行考核。常用的考核指标有： ()。
A. 单件材料采购成本降低额B. 单件材料采购成本降低率 C. 材料采购成本降低(超耗)额D. 材料采购成本降低(超耗)率
三、简答题：(每题5分，共15分)
1、 材料计划有哪些?
、 降低材料消耗的措施有哪些?
3、 材料消耗施工定额与材料消耗预算定额的主要区别有哪些?
四、综合案例题：(共35分)
1、 某建筑公司计划需要某种材料2000吨，每次订购费用为100元，年保管费率为8%，材料单价为1000元。试确定经济订购批量。(10分)
2、 中发建筑公司附属木材加工厂全年耗用木材300 m3。上木材入库记录如下表，要求确定本
的木材经常储备定额。(10分)
3、三区工程项目第一季度采购四批细石，第一批1500m3
，成本24元/ m3
;
第二批2000m3
;成本23.5元/ m3
;第三批4000 m3
，成本22元/ m3
;第四批2500 m3
，成本23元/ m3
;细石的地区预算单价为24.88元/ m3
。试分析其经济效果。(15分)
劳务员专业知识
一.单选题
(按法定顺序分配的原则)既是公司税后利润分配的基本原则，也是公司税后利润分配的基… (非有盈余不得分配原则)强调的是公司向股东分配股利的前提条件，目的是为了维护公… (过程公平)是指在决定任何奖惩政策时，组织所依据的决策标准或方法符合公正性原则，程序公平一致、标准明确、过程公开等。
(合法目标)是企业薪酬管理的最基本前提，要求企业实施的薪酬制度符合国家…
(甲县人民政府)应当组织有关部门制定甲县行政区域内特大生产安全事故应急救援预案，…。 (劳动部门)办理“外出就业登记卡”和“外来人员就业证”。
(生产费用)经对象化后进入生产成本，但期末应将当期已销产品的成本结转进入当期的费用。 (卫生部门)部门负责为流动人口提供节育技术。 (营业收入)是构成企业利润的主要来源。
(营业税金及附加)是指企业经营活动发生的营业税、消费税、城市维护建设税、资源税、教育费附加、投资性房地产相关的房产税和土地使用税等。 《合同法》规定的遵守法律原则是指(法律的强制性规定)。
《就业促进法》规定劳动者依法享有(平等的就业和自主择业)的权利的保护和管理。 《就业失业登记证》中的记载信息在(全国)范围内有效，享受统一的相关就业扶持政策。 《暂住证申领办法》规定，对雇佣无暂住证人员的法定代表人或直接责任人，处以(一千)元以下罚款或者警告。
按照我国《公司法》，公司税后利润的分配顺序为(②①⑤④③ )。①提取法定公积金;②弥补公司以前亏损;③未分配利润;④向投资者分配的利润或股利;⑤经股东会或者股东大会决议提取任意公积金
从权利被侵害之日起超过(20 )年，人民法院不予保护。
对跨省流动的农民工，(1～4 )级伤残的长期待遇的支付，可以实行一次性支付和长期… 对劳动争议裁决不服，当事人可以自收到裁决书(15日)内向人民法院提起诉讼。 多人采用走访形式提出共同的信访事项的，应当推选代表，代表人数不得超过(5人)。 法定公积金有专门的用途，(提高员工福利)不属于法定公积金的用途。
法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的(25%)。 根据《信访条例》规定，(县)级以上人民政府应当设立信访工作机构。
根据《信访条例》规定，涉及两个或者两个以上行政机…(其共同的上一级行政机关)受理机关。 根据劳动法规定，禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是(某劳动强度较低的企业)。 公司的法定公积金不足以弥补以前亏损的，在依照规定提取法定公…(弥补亏损)。 固定造价合同和成本加成合同的最大区别在于(合同风险的承担者不同)
关于费用的特点，以下说法错误的是(费用除了包括本企业经济利益的流出，还包括为第三方或客户代付的款项及偿还债务支出)。
关于收入的特点，以下说法错误的是(收入也可以从偶发的交易或事项中产生)。 绩效工资占总体工资的比例在( 50%)以上，浮动部分比较大。
甲在A县某企业工作，后与企业因劳动报酬发生纠…以向(甲县劳动争议仲裁委员会)申请仲裁。 建筑业企业为设计和建造房屋、道路等建筑物签订的合同也叫做(施工合同)。
就人力资源本身来说，经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同，属…(时代性)特性。 履行后契约义务的基本依据是(诚实信用原则)。 煤矿井下作业实行(四班6小时)工作制。
普通诉讼时效和特别诉讼时效的期间从(知道或应当知道权利被侵害之日起)计算。 期间费用不包括(生产费用)。
欺诈指一方订立合同时，(故意制造假象或者掩盖真相)，致使对方陷入错误而订立的合同。 企业当期利润总额减去所得税费用后的金额，即企业的(净利润)。 企业人员管理，属于员工流出管理的是(解雇)。
企业职工累计工作已满1年不满10年的，年休假( 5)天。
情况复杂的信访事项，可以适当延长办理期限，但延长期限不得超过(30 )日。 人力资源不包括人的(思想)。
人力资源计划中应解决的核心问题是(企业的人力资源保障问题)。
人员招聘中，以尽可能少的招聘成本录用到合适的人员，选择最合…(效率优先)原则。 认定合同效力的依据是法律中的强制性规定和(行政法规中的强制性规定)。
实行三班制的企业，从事夜班工作的劳动者，其日工作时间比标准工作日缩短(1)小时。 是否做到(择优录用)，是人员招聘成败的关键。
室内工作地点温度高于摄氏(32)的，应当采取降温措施;低于摄氏(10 )的，设置取暖设备。 诉讼时效届满当事人丧失的是(胜诉权)。
未定履行期限的债权，诉讼时效从(权利成立之日)开始计算。
未授权给公民、法人经营管理的国家财产受到侵害的，其诉讼时效为(不受限制)。
我国对未成年工规定了特别的保护程序，下列不属于…(建立未成年工欠薪的责任追究制度)。 我国法律.行政法规规定订立合同时应采用(书面形式)。
我国已经初步形成了包括(社会保险)、社会救助、社会福利、优抚安置及住房保障等…。 无民事行为能力人只能通过(法定代理人)订立合同。
下列不属于用人单位违反对女职工及未成年保护规定的法律责任是(吊销营业执照)。 下列不属于仲裁时效中断的法定情形是(一方当事人下落不明)。
下列关于对女职工在哺乳期期的保护说法错误的是(每月从事夜班工作不得超过三次)。 下列关于职业病环境下的劳动保护措施，说法错误的是(用人单位应当在控制生产成本的前提下，优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术)。
下列情形中，属于效力待定合同的有(14周岁的少年出售劳力士金表给20岁的李某)。 下列事项中，属于诉讼时效的法律依据有(法院不再对债务人采取强制措施)。 下列属于劳动保护费用支出的是(企业在高温天气为职工免费提供清凉饮料)。
县级以上人民政府信访工作机构收到信访事项，应当予以登记，并区分情况，在( 15)日内分别按规定要求，以不同的方式处理。
限制行为能力人的(纯获益合同)或与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立… 薪酬管理的公平目标不包括(效率公平)。 薪酬模式类型不包括(时效工资制)。
信访人对提供公共服务的企业、事业单位及其工作人员的(职务行为)不服，可以向有关…。 信访事项的受理程序一般分为四个步骤，不包括(复查或复核)。
信访事项应当自受理之日起(60)日内办结;情况复杂的，经本行政机关负责人批准，可以适当延长办理期限，但延长期限不得超过30日，并告知信访人延期理由。
信访调查的步骤正确的是(①③②④⑤)。①事前通知 ②说明理由 ③表明身份 ④实施调查 ⑤制作笔录
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资(200% )的工资报酬。 需要追认的合同，相对人可以催告相知行为能力人的法定代理人在(1个月)内追认。 已满(16)周岁，不满(18)周岁，能够以自己的劳动收入作为其主要生活来源的，即被视… 以下不属于财务费用范围的是(办公费)。
以下不属于各级人民法院职权范围内的信访事项的是(对人民法院审判活动中的违法行为的控告或者检举)。
以下不属于工程成本间接费用的是(辅助材料)。 以下不属于混凝土外加剂的是(润滑剂)。
以下不属于中央社会治安综合治理委员会《意见》体现的流动人口的…(子女平等接受高等教育)。 以下哪项不属于施工企业期间费用中的管理费用?(相关手续费)
以下人员招聘的程序排序正确的是(④③①⑤② )。①确立招聘渠道 ②工作评估 ③组建招聘小组 ④制定招聘计划 ⑤甄别录用 以下属于工人培训的有(班组长培训)。
以下招聘方法中不属于外部招聘的是(职位转换)。
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障…得超过(3)小时，但是每月不得超过(36)小时。 用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假(元宵节)。
员工培训的形式按(培训的目的)划分，可以分为学历培训、文化补课、岗位职务培训等。 在20世纪80年代，(威廉·大内)通过大量的企业调研在其著作中提出了“Z型组织”的理论。 在进行信访调查时，相关工作人员应当表明自己的身份，并且，对于一般…员不得少于(2)人。 在诉讼时效的最后(六个月)内，因不可抗力或其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效终止。 在招聘过程中，坚持公平竞争原则，对所有的应聘者应一视同仁，杜绝“拉…(公平公正)原则。 职务工资制体系建立在职务评价基础上，决定基本工资差别最主要因(职工所执行职务的差别)。
二.多选题
《建筑法》规定(A.承包企业应当持有依法取得的资质证书B.应在其资质等级许可的业务范围内承揽工程C.禁止超越本企业资质承揽工程D.禁止其他企业或个人以本企业名义承揽工程)。
法定公积金有专门的用途，一般包括以下(A.弥补亏损D.增加公司注册资本B.扩大公司生产经营)个方面的用途。
防水工程按其按所用材料不同可分为(A.卷材防水B.涂料防水C.砂浆、混凝土防水)。 合同无效或被撤销的法律后果(A.返还财产B.赔偿损失C.折价补偿)。
混凝土缓凝剂主要用于(A.高温季节混凝土C.大体积混凝土D.滑模工艺混凝土E.商品混凝土)的施工。
绩效管理方法包括(A.简单排序法B.强制分配法C.360度考核法D.工作记录法E.目标管理法)。 劳动合同应该具备的条款有(A.劳动报酬B.劳动合同期限C.社会保险)。 劳动争议案件的案件管辖法院有(B.用人单位所在地C.劳动合同履行地)。 劳务分包资质类别包括(A.木工作业分包B.混凝土作业分包)。
企业人员管理，员工内部流动管理一般包括(A.平级调动B.岗位轮换D.晋升E.降职)。 人力资源规划的内容包括(A.人员规划B.制度规划C.战略规划E.费用规划)。
人力资源规划的原则包括(A.充分考虑内部、外部环境的变化B.提供企业的人力资源保障C.使企业和员工都得到长期的利益)。
施工企业的期间费用主要包括(A.管理费用C.财务费用)。
施工项目目标控制的任务包括(A.进度控制B.质量控制C.成本控制)。
施工项目应从以下方面进行组织和管理(A.劳动力组织C.劳务输入E.项目经理部对劳务队伍的管理)。
特别诉讼时效期间为1年，下列(A.身体受到伤害要求赔偿的B.出售质量不合格的商品未声明的C.延付或拒付租金的E.寄存财物被丢失或损毁的)属于特别诉讼时效期间。 我国建设法规体系由以下(A.建设行政法规B.地方性建设法规C.建设部门规章D.建设法律E.地方建设规章)哪些层次组成?
下列尺寸标注形式的基本规定中，正确的是(A.半圆或小于半圆的圆弧应标注半径，圆及大于半圆的圆弧应标注直径C.标注坡度时，在坡度数字下应加注坡度符号，坡度符号为单面尖头，一般指向下坡方向D.我国把青岛市外的黄海海平面作为零点所测定的高度尺寸成为绝对标高)。
下列各项中，不属于施工项目管理的内容的是(B.编制《施工项目管理目标责任书》D.施工项目的施工情况的评估)。
下列各项中，属于钢筋加工的是( A.钢筋除锈B.钢筋调直C.钢筋切断E.钢筋弯曲成型)。 下列关于建筑详图基本规定的说法中，正确的是( B.楼梯平面图必须分层绘制，一般有底层平面图，标准层平面图和顶层平面图D.楼梯间剖面图只需绘制出与楼梯相关的部分，相邻部分可用折断线断开E.楼梯节点详图一般采用较大的比例绘制，如1:
1、1:
2、1:
5、1:
10、1:20等)。
下列关于建筑制图的线型及其应用的说法中，正确的是(A.平、剖面图中被剖切的主要建筑构造(包括构配件)的轮廓线用粗实线绘制B.建筑平、立、剖面图中的建筑构配件的轮廓线用中粗实线绘制D.拟建、扩建建筑物轮廓用中粗虚线绘制)。
下列关于通用水泥的特性及应用的基本规定中，表述正确的是(B.矿渣硅酸盐水泥适用于大体积混凝土工程E.硅酸盐水泥适用于严寒地区遭受反复冻融循环作用的混凝土工程)。 下列合同中，属于无效合同的有(A.恶意串通、损害国家、集体或者第三人利益的合同D.以合
法形式掩盖非法目的的合同E.损害社会公共利益的合同)。
下列属于生产经营单位的安全生产管理人员职责的是(A.对检查中发现的安全问题，应当立即处理;不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人C.检查及处理情况应当记录在案E.根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查)。
显失公平是一方当事人利用了(B.优势D.对方无经验)，致使权利义务不对等。 信访工作机制主要包括( A.信访接待受理B.信访处理回复C.信访工作回访)。
以下各项中不属于施工资源管理的任务是(A.规划及报批施工用地D.建立施工现场管理组织)。 以下属于施工项目资源管理的内容的是(A.劳动力B.材料C.技术D.机械设备)。
因欺诈而订立的合同的条件有(A.主观上故意B.客观上对订立合同事实的虚假介绍或隐瞒C.一方当事人欺诈另一方当事人D.因对方欺诈陷入错误)。
三.判断题
《建筑法》的立法目的在于加强对建筑活动的监督管理，维护建筑市场秩序，保证建筑…正确 常用建筑材料图例中饰面砖的图例可以用来表示铺地砖、陶瓷锦砖、人造大理石等。正确 成本是指企业为生产产品、提供劳务而发生的各种耗费。因此，广义的成本是指产品成本。错误 承包建筑工程的单位只要实际资质等级达到法律规定，即可在其资质等级许可的业…。错误 对公安机关不予立案决定不服的申诉，属于各级人民法院职权范围内的信访事项。错误 费用可能表现为资产的减少，或负债的增加，或者兼而有之。正确
工商行政管理部门对用人单位和职业介绍机构遵守有关法律法规的情况进行劳动监察，…。错误 公安机关主管流动儿童保护教育中心的管理工作。错误
公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公…。错误 固定造价合同和成本加成合同的最大区别在于成本不同。错误 合同内容只有显示公平才可以申请撤销合同。正确 合同无效的原因在于欠缺能力或欠缺权利。错误
基坑(槽)开挖施工工艺流程：测量放线→切线分层开挖→排水、降水→修坡→留足预…错误 继续教育，包括建立以“三总师”为主的技术、业务人员继续教育体系、采取按系…。错误 甲听说炒股能赚钱，将5万元用于炒股，结果血本无归。这属于重大误解。错误 坚石和特坚石的现场鉴别方法都可以是用爆破方法。正确
建设法规的五个层次中，法律效力的层级是上位法高于下位法，具体表现为：建设法律…。正确 建设工程施工前，施工单位负责该项目管理的施工员应当对有关安全施工的技术要…。正确 建设项目管理的对象是建设项目。正确
建筑立面图主要用来表达房屋的外部造型、门窗位置及形式、外墙面装修、阳台、雨篷…错误 建筑施工图一般包括建筑设计说明、建筑总平面图、平面图、立面图、剖面图及建筑详图。正确 劳动保护宣传费用属于广义的劳动保护费支出。正确
劳动者标准工作日的工作时间是每天工作8小时，每周工作48小时。错误 劳动争议申请仲裁的时效期间为2年。错误
劳务分包合同的审查主要是通过劳务分包合同的备案制度进行审查。正确 劳务分包企业依法只能承接施工总承包企业分包的劳务作业。错误
联合体作为投标人投标时，应当按照资质等级较高的单位的业务许可范围承揽工程。错误 某建筑施工单位聘请张某担任钢筋工，双方签订劳动合同，约定劳动试用期4个月，4…。错误 某施工工地脚手架倒塌，造成3人死亡8人重伤，根据《生产安全事故报告和调查处理…。错误 农民工的养老保险费由用人单位缴纳。错误
农民合同制工人应该参加失业保险，用工单位按照规定为农民工缴纳社会保险…。正确 女职工生育享受不少于九十天的产假。正确 企业的水电费、机物料消耗属于直接费用。错误
气硬性胶凝材料只能在空气中凝结、硬化、保持和发展强度，一般只适用于干燥环境，…。错误 群防群治制度是建筑生产中最基本的安全管理制度，是所有安全规章制度的核心…。错误 人力资源计划只有充分地考虑了内、外部环境的变化，才能适应需要，真正地做到…。正确 人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的、且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动…。错误 涉及两个或者两个以上行政机关的信访事项，由所涉及的行政机关协商受理;受理有争…。正确 身体受到伤害要求赔偿的，诉讼时效期间为2年。错误
生产经营单位管理人员的工资和福利费属于企业的间接费用。正确
生产经营单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，应经国务院指定的检测、…。错误 施工单位应当在施工现场入口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架等危险部位，…正确
施工图识读方法包括总揽全局、循序渐进、相互对照、重点细读四个部分。正确 施工现场包括红线以内占用的建筑用地和施工用地以及临时施工用地。错误
施工项目质量控制是指工程满足业主需要的，符合国家法律、法规、技术规范标准、设…。正确 水泥是混凝土组成材料中最重要的材料，也是成本支出最多的材料，更是影响混凝土强…。正确 调解是劳动争议的必经程序。错误
通常将水泥、矿物掺合料、粗细骨料、水和外加剂按一定的比例配制而成的、干表观密…。错误 危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产…。错误 我国从20世纪80年代开始对绩效考核的研究，将“德、能、勤、绩”四个方面确定为…正确 下访制度是指信访人可以在公布的接待日和接待地点向有关行政机关负责人当面反…。错误 项目管理是指项目管理者为达到项目的目标，运用系统理论和方法对项目进行的策…。正确 信访人对各级人民代表大会以及县级以上各级人民代表大会常务委员会、人民法院.人…。错误 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的150%的工资报酬。错误
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳…。正确 营业收入是构成企业利润的主要来源。正确
在工程开工前，由项目经理组织编制施工项目管理实施规划，对施工项目管理从开…正确 在建设单位竣工验收合格前，施工单位应对质量问题履行返修义务。正确
在签订分包合同的过程中，建筑施工企业首先必须认真审查分包企业的相关资质。正确 自然养护是指利用平均气温高于5℃的自然条件，用保水材料或草帘等对混凝土加以覆…。正确 组织规划是人力资源总规划目标实现的重要保证。错误
陕西省住房和城乡建设领域现场专业人员岗位培训考试材料员
(专业实务)试卷
一.单选题
1，材料、设备采购市场调查的核心是()
A 改进保管，降低消耗 B 市场供应状况的调查分析 C 监督材料节约使用 D 增加储备量、 2.下列不属于建设项目招标方式的是()
A 公开招标 B 邀请招标 C 协商议标 D 半公开招标 3.招标文件应包括的内容不包括()
A 建设项目概况
B 设计图纸 C 工程量清单 D 材料明细表 4.下列哪一项不是合同的担保方式() A 保证 B 抵押 C 赔偿 D 留置
5.()是企业内部编制施工作业计划，是工程项目实行限额领料的依据，是企业项目核算的基础
A 施工定额 B 企业定额 C 施工图预算 D 施工预算
6.材料月度需用计划也称()计划 A 储备 B 备料 C 滚动 D分解、
7.材料的期货供应属于()的供货方式
A 联合开发获得资源
B 招标采购
C 市场采购
D 协作采购 8.最优采购批量是指()之和最低的采购批量
A 材料费和机械费
B 采购费和储存费 C 运输费和采购费
D 仓储费和损耗费 9.以大分包形式分包的工程，分包单位的物资供方评定工作由()负责 A 项目经理 B 工程部 C 物资部 D 总包材料员
10.材料采购招标的应标供应商不得少于()家 A 2B 3
C 4 D 5 11.下列选项中，不属于企业内部的结算方式的是() A 转账法
B 内部货币法 C 预付法
D 现金结算
12.水泥出厂超过()个月时，应 进行复验，并按复验结果使用 A 1
B 2
C 3
D 4 13.下列选项中，不属于通用硅酸盐睡你的技术要求中的物理指标的是() A 碱含量
B 凝结时间
C 安定性
D 细度
14.可用于紧急抢修工程的是()
A 快硬硅酸盐水泥
B 膨胀水泥
C 自应力水泥
D中热硅酸盐水泥
15.碱骨料反应是指粗细骨料中的()与水泥中的碱性氧化物发生化学反应 A 二氧化硅
B 活性二氧化硅
C 硫化物
D 硫酸盐
16.普通碳素钢随牌号降低，钢材()
A 强度提高 、韧性提高 B 强度降低 、伸长率降低 C 强度提高 、伸长率降低 D 强度降低 、伸长率提高
17.属于建筑工程中用量最大的钢材品种之一，主要用于钢筋混凝土和预应力钢筋混凝土结构的配筋的是()
A 热轧钢筋
B 冷加工钢筋
C 热处理钢筋
D 钢丝
18.常用做屋面增强附加层的是()
A 石油沥青纸胎油毡
B 石油沥青玻璃布油毡 C 石油沥青玻纤胎油毡
D 石油沥青麻布胎油毡
19.水泥、镀锌钢管适宜存放在() A 仓库
B 库棚
C 料场
D 露天
20.不易受自然条件影响的大宗材料，如砂、石料等存储在() A 封闭式仓库
B 半封闭式仓库 C 露天料场
D 特种仓库
21.对于调往项目以外其他部门或其他项目的材料，凭施工项目材料主管人签发或上级主管部门签发、项目材料主管人员核准的()调拨材料
A 工程暂设用料申请单
B 工程暂供用料单
C 限额领料单
D 材料调拨单
22.测算租赁单价时，采购、维修 、管理费按设备原值的一定比例技术，一般伟原值的() A 1%~2% B 2%~3% C 3%~4% D 4%~5%
23.统计核算主要反映数量规模、使用状况和使用趋势，它是()
A 资金的核算
B 数量的核算
C 货币的核算
D 既有资金的核算，也有数量的核算 ‘ 24.下列不属于周转材料的管理方法的是()
A 租赁管理
B 费用承包管理
C 数量管理
D 实物量承包管理
25.生产工人劳动保护费属于()
A人工费
B 材料费
C 措施费
D 间接费 26.工程材料成本的盈亏主要核算()
A 量差和价差
B 采购费和储存费
C 运输费和采购费
D 仓储费和损耗费
27.材料预算价格是()的
A 全国统一
B 地区性 C 企业性
D 项目自定
28.施工余料应由项目()负责，做好回收、整修、退库和处理 A 综合部门
B 回收部门
C 材料部门
D 统计部门 29.材料收发管理应遵循的原则是()
A 后进先出
B 先进先出
C 量化库存
D 有凭有据
30.()是唯一的材料入库手续，是财务核算材料成本收入的依据 A 供料单
B 验收单
C 收料单
D 领用单
二、多选题
1.项目材料、设备的配置计划按用途可分为()
A 需用计划
B 申请计划
C 采购计划 D 供应计划 E 追加计划 2.市场采购具体的供货方式可分为()
A 协作采购
B 现货供应
C 期货供应
D 赊销供应
E 网上采购
3 项目材料结算方式主要为()
A 采购结算
B 企业内部结算
C 对外结算
D 供应结算
E 网上结算
4.通用硅酸盐水泥的技术要求中的物理指标包括() A 碱含量
B 凝结时间 C 安定性
D 细度
E 强度 5.砌筑砂浆可以分为()
A 水泥砌筑砂浆
B 普通砌筑砂浆
C 水泥混合砌筑砂浆
D 预拌砌筑砂浆
E 特种砂浆 6.低合金钢与碳素钢相比提高了()
A 屈服强度
B 抗拉强度
C 抗弯强度
D 耐磨性 E 耐腐蚀性 7.钢筋混凝土结构用的钢筋和钢筋的主要品种有()
A 冷轧钢筋
B 热轧钢筋
C 冷加工钢筋
D 热处理钢筋
E 预应力混凝土用钢丝和钢绞线
8.常用的砌墙砖的品种有()
A 烧结普通砖
B 烧结多孔砖 C 空心砖
D 烧结粉煤灰砖
E 蒸压砖 9.防水涂料要满足防水工程的要求，必须具备的性能有() A 弹性
B 固体含量
C 抗冻性
D 柔性
E不透水性 10.土工合成材料店力学性能主要包括()
A 拉伸性能
B 穿透强力
C 撕破强力
D 顶破强力
E 渗透性能 11.仓库按建筑结构可以划分为()
A 普通仓库
B 特种仓库
C 封闭式仓库
D 半封闭式仓库
E 露天料场 12.材料的保管包括()等方面
A 材料的验收
B 材料的码放
C 材料的保管场所
D 材料的账务管理
E 材料的安全消防
13.以下不属于料场要具备的条件是()
A 地面平坦、坚实
B 有固定的道路
C 设有排水沟
D 设置消防专用道路
E 场地要达到一定的规模
14.按机具设备的价值和使用期划分，机具设备可分为()
A 固定资产设备
B 专用设备
C 通用设备
D 低值易耗机具
E 消耗性机具
15.核算管理是指对周转材料的使用状况进行反映和监督，包括() A 货币核算
B 业务核算
C 统计核算
D会计核算
E 供应过程核算 16.组合钢模板 的特点有()
A 接缝严密
B 灵活
C 自重轻
D 搬运方便
E 专业性强 17.工程成本按其在成本管理中的作用的表现形式有()
A 材料成本
B 预算成本
C 实际成本
D 计划成本
E 分项成本
18.材料预算价格由()组成
A 材料原价
B 供销部门手续费
C 包装费
D 运杂费E人工费 19.材料管理系统的主要功能有()
A 系统维护
B 材料计划管理
C 材料账表管理
D 退料管理
E 废旧材料管理
20.对材料所用的单据以及库存的信息进行分类汇总统计，分为四部分。其中，台账管理中的台账明细包括()
A 材料的验收
B 材料的领用
C 材料的调拨
D 材料的库存
E 材料的退料
三、判断题
1.建筑材料、建筑构配件和设备检验不合格的不得使用() 2.考虑到“工完料清场地净”，材料实际需用量要略小于计划需用量() 3.材料采购方式不是一成不变的，企业要把握市场，灵活应用采购方式() 4.建筑材料的出厂检验报告可以替代进场复试报告()
5.通用硅酸盐水泥的复验项目是安定性、强度和凝结时间() 6.中热水泥不得与其他品种水泥混用()
7.混凝土小型砌块在砌筑前，应进行浇水预湿() 8.高速公路和一级公路不得使用筛选砾石和矿渣() 9.水泥块决不允许露天存放()
10.材料费包括材料原价、材料运杂费、运输损耗费、采购及保管费、检验试验费()
四、综合题
1.简述限额领料的程序
2.砼的配合比的三个环节是什么?他们对砼的质量给以怎样的影响?按什么原则来确定? 3.某工程砌筑砖墙，设计规定用黏土砖M Ц10，混合砂浆M5，施工时作砂浆试块一组，试块尺寸伟70.7×70.7×70.7(㎜)，经28d标养，做抗压试验，其破坏荷载分别为：37.5、32.
5、35.0、37.5、30.0、30.0(KN)计算该组试块的强度代表值?该强度达设计标号的百分比?
4.某工地购进30吨钢脚手管，每吨3300元，运费3000元，投入施工项目，钢脚手管预计使用寿命5年，预计残值率为12%，求每季度钢脚手管的摊销额?
5.某企业全年耗用某种材料伟120t，每次采购费用80元，年保管费率=为材料平均储备价值的20%，材料单价为60元/t,试采用公式法计算经济采购批量。
湖北省建设行业关键岗位培训抽考试卷
科目：《材料员专业管理实务》卷号：2012B
一、判断题(每小题1分，共20分，正确的请在后面的括号内打“√“，错误的打“×”)
1、材料消耗定额中不包括操作过程中的废料。( )
2、计算确定某种材料的最低储备量的关键要素是确定平均供应间隔天数。( )
3、负责材料供应的部门，为完成材料供应任务，组织供需衔接的实施计划就是材料供应计划。( )
4、施工定额的材料消耗量大于预算材料消耗量。( )
5、为了及时发现计划执行中的问题，保证材料计划的全面完成，建筑企业应从上到下按照计划的分级管理职责，进行材料的计划与检查分析。( )
6、材料员应掌握资源、市场、价格、定额等材料信息。( )
7、材料采购和加工业务，可分为，准备、谈判、成交、执行和结算等五个环节。)
8、每次采购数量使保管费与采购费这和为最低的批量称为经济批量。( )
9、运输部门的材料运输“普通记录”，是托运单位向运输部门提出货损、货差索赔的具有法律意义的基本条件。( )
10、材料供应管理是指及时、配套、按置按量地为企业施工生产提供材料。( )
11、材料储备定额是在一定的生产技术和组织管理条件下，而规定的合理储存材料的数量标准。( )
12、材料运输管理要贯彻“及时、准确、安全、经济的原则”。( )
13、计算确定某种材料的最低储备量的关键要素是确定平均供应间隔天数。( )
14、保险储备一般只针对生产影响明显，采购供应条件差的主要或少数品种。 )
15、材料出库凭证种类较多，应合理使用，材料内部转拨可直接使用‘材料拨料单’，施工现场领用工程用料时，可直接使用领料单。( )
16、ABC分类管理法中，所说的A类材料是只金额占总金额的10%，品种数占品种总数的70%的材料。( )
17、现场必须建立回收制度，保证包装品的成套、完整、提高回收率和完好率。)
18、所谓工具的定包管理是指“生产工具定额管理、包干使用”的管理办法。( )
19、进入现场的水泥应按规范要求复验。( )
20、当钢筋的品种、级别或规格需做更变时，应办理设计变更文件。( )
二、单项选择题(每小题1分，共20分。每题备选项中，只有1个正确的选项。请将正确选项的题号填在括号内。)
1、材料供应管理包括( )业务，是配套供应的先决条件。
A、计划、组织、采购B、组织、采购、仓库管理
C、采购、运输、订额供应D、采购、运输、仓库管理
2、材料员对材料消耗活动进行记录、计算、控制、分析、考核和比较，做好( )工作。
A、材料的发放B、材料的统计报表
C、材料预算汇总D、材料核算
3、没有材料，建筑企业就失去了主动权，完成任务就成为一句空话。只有( )才能满足生产需要。
A、抓好采购运输B、加速周转
C、抓好商情信息管理D、落实资源保证供应
4、在下列各种定额中，不属于工程造价计价定额的是( )。
A、预算定额B、施工定额C、概算定额D、费用定额
5、项目上的材料管理工作应在( )的领导下进行。
A、项目总工B、项目经理C、钢筋工长D、施工技术员
6、材料预算价格是指材料从其来源地到达( )的价格。
A、工地B、施工操作地点C、工地仓库D、工地仓库以后出库
7、企业定额的编制，应反映( )。
A、社会平均水平B、平均先进水平
C、社会先进水平面D、企业实际水平
8、我国现行工程量清单计较办法中的单价采用( )
A、单位直接工程费B、综合单价
C、工料单价D、不限制
9、从建设单位(业主)的角度，工程造价是( )。
A、固定资产投资B、流动资产投资
C、工程预算价格D、工程的市场价格
10、测定材料定额时，建筑工程必须消耗的材料不包括( )
A、直接用于建筑施工材料B、不可避免的施工废料
C、不可避免的构件运输损耗材料D、不可避免的场内堆放材料
11、招标人将按照国家规定准予分包的工程指定分包他人施工或者指定供应商供应材料等而预留的金额，叫( )。
A、指定金额B、暂定金额
C、余额D、配额
12、以下分部工程中，属于施工技术措施项目的是( )。
A、桩基础工程B、楼地面工程
C、模板工程D、天棚工程
13、在材料消耗过程的管理中，应按建筑产品( )合理组织材料消耗，使企业获得低于社会必要劳动量的超额利润。
A、材料消耗预算定额B、材料消耗施工定额
C、材料消耗概算定额D、必要的材料消耗量
14、安全生产应贯彻( )的方针。
A、安全第
一、预防为主B、百年大计，质量第一
C、文明施工、勤俭节约D、遵纪守法、安全生产
15、材料( )计划以单位工程为对象，按形象进度实物工程量逐项分析计算汇总
使用项目、材料名称、规格、型号、质量、数量等，是供应部门组织配套供应的计划。
A、年度B、季度C、月度D、供应计划
16、完成10m³砖墙需消耗砖净量10000块，有500块的损耗量，则材料损耗率和材料消耗定额分别为( )。
A、5%，1000块/ m³B、5%，1050块/ m³
C、4.76%，1050块/ m³D、4.76%，1000块/ m³
17、用材时间与季、月计划不一定吻合，但在月计划内要列为重点，专项平衡安排的材料计划称为( )。
A、申请计划B、供应计划C、临时追加计划D、一次性用料计划
18、材料消耗定额中，实体消耗性材料的定额消耗量是指( )。
A、材料的消耗量+损耗量B、材料的净用量+消耗量
C、材料的消耗量+损耗量D、材料的净用量+损耗量
19、不属于材料计划执行效果的考评指标的是( )。
A、租用运输设备的运输量B、供应量及配套率
C、材料成本的降低率D、三大材料的节约率和节约额
20、清单项目按《计价规范》统一编码，用12位阿拉伯数字表示，其中，
三、四位编码表示( )。
A、附录顺序B、专业工程
C、分部工程D、分项工程
21、确定实际需用量，编制材料需用计划时，核算和调整实际需用量的依据中不包括( )。
A、当任务已经落实，但设计尚未出施工图的情况下，按直接计算法计算材料需用量。
B、对于一些通用材料，在工程进行初期阶段，适当加大储备。
C、工程竣工阶段，实际需用量将略小于计划常用量。
D、对于一些特殊材料，要求一批进料。
22、进口设备检验鉴定费属于( )。
A、进口设备运杂费B、进口设备单位
C、建设单位管理费D、引进技术和进口设备其他费用
23、编制材料需用计划时，当工程量已知，则主要依据是( )。
A、供应计划B、申请计划C、定额D、采购计划
24、材料消耗预算定额的构成因素包括( )。
A、净用量、操作损耗和管理损耗
B、合理的净用量、工艺损耗和管理损耗
C、构成工程实体的消耗、净用量和有效消耗
D、净用量、合理的工艺损耗和合理的管理损耗
25、某项目材料申请计划中二季度钢材申请量是150t，一季度未库存20t二季度末计划周转库存50t，则供应部门具此确定的申请量应该是( )。
A、120tB、170tC、80tD、220t
26、施工过程中，对工人班组实行限额领料，依据材料( )。
A、预算定额B、施工定额
C、概算定额D、地区单位估价表
27、施工队每日开碰头会、分析形象进度、资源供应、专业队组完成定额情况等，
做到统一思想、统一目标，及时解决各种问题。属于材料计划的( )检查制度。
A、定期B、现场C、统计D、经常性
28、组织有经验的施工人员、工人、业务人员，通过现场操作对完成单一产品的材料消耗进行观察和测定、写实记录。这种确定材料消耗定额的方法称为( )。
A、技术分析法B、标准试法
C、经验估算法D、现场测定法
29、市场行情对材料采购工作的影响因素是( )。
A、材料信息和材料质量B、材料资源条件和材料价格
C、材料资源条件和材料生产周期D、材料生产周期和材料价格
30、由于设计修改或任务调整，原计划材料品种、规格、型号、颜色、数量的错漏等，需要采取措施解决的计划。称为( )。
A、单位工程材料计划B、临时追加计划
C、加工材料计划D、申请计划
三、多项选择题(每小题3分，共30分，每题备选项中，至少有2个正确选项。多选或错选均不得分，少选可相应得分。)
1、建筑企业材料管理的原则是( )。
A、加强计划管理B、加强供应管理C、加强核算，按质论价
D、励行节约E、保障供给
2、制定材料消耗定额的原则是( )
A、保证重点、兼顾一般的原则B、综合平衡、实事求是的原则
C、合理控制消耗水平的原则D、遵循综合经济效益的原则 E、严肃性与灵活性统一的原则
3、计算所得的材料需用量，需通过核算和调整从而确定实际需用量，核算和调整的依据有( )
A、对于一些通用性性的材料，工程初期略加大储备
B、竣工阶段实际需用量略小于与计划量
C、对特殊材料，要求一批进料，实际量大于计划量
D、辅材也要调整
E、水泥用量不调整
4、组织材料的方式有( )。
A、采购方式和加工订货方式
B、与建设单位单位协作采购和补偿交易
C、联合开发方式
D、调剂与协作
E、物资公司组织货源保证供应
5、材料供应部门对施工生产用料“三保”，即( )。
A、保质量B、保数C、保服务D、保供应E、保进度
6、材料出库应本着先进先出的原则，要及时、准确、面对生产、为生产服务，保证生产正常进行。所谓及时是指( )。
A、及时审核发料单据B、及时发放C、及时下账改卡
D、及时回收利用E、及时包退包换
7、材料验收工作的“三关”是( )。
A、质量关B、数量关C、单据关D、型号关E、价格关
8、关于钢材的现场验收和保管，下面描述中( )正确。
A、主要进行力学性能验收
B、可到供料单位监磅发料
C、优质钢材，镀锌板，管最好入库入棚
D、要经常进行除锈工作
E、品种、规格、材质不能混淆
9、( )建筑材料进出场和现场发放都要进行计量检测。
A、砖B、砂石C、钢材D、门窗E、洁具
10、下列属于《中华人民共和国建筑法》禁止的有( )。
A、将建筑工程肢解发包
B、禁止将全部建筑工程转包给他人
C、分包单位将其承包的工程在分包
D、工程监理单位禁止转让监理业务
E、专业承包的单位将其劳务部分再分包
四、综合题(每题10分，共20分。)
1、某公司本期主要材料消耗资料如下，请用连锁代替法对主要材料消耗情况进行
2、某建筑工程需用材料及相应的资金如下:水泥需用资金274428元，钢材需用资金332640元，砖需用资金92664元，黄砖需用资金74844元，石子需用资金79715元，木材需用资金26294元，其他材料(品种占总数的70%)需用资金99000元，试应用ABC分类法对需用材料进行分类，并确定相应的管理策略。
材料员专业实务
一、单选题(共119题可供抽选,每次考试试卷随机抽取30道题。) (以下各题中只有一个选项最符合题意，不选、选错、多选均不得分，每题1分)
1.下列选项中，不属于企业内部的结算方式的是( ) A.转账法 B.内部货币法 C.预付法 D.现金结算 标准答案：D
2.下列选项中，不属于对物资供方的评定采取的方法的是(A.对供方能力和产品质量体系进行实地考察与评定 B.对供方的信誉进行调查与评定 C.对所需产品样品进行综合评定 D.了解其他使用者的使用效果 标准答案：B
3.材料、设备采购市场调查的核心，是( )。 A.改进保管，降低消耗 B.市场供应状况的调查分析 C.监督材料节约使用
)
D.增加储备量 标准答案：B
4.( )必须按照工程设计要求、施工技术标准和合同的约定，对建筑材料、建筑构配件和设备进行检验，不合格的不得使用。 A.建筑施工企业 B.建设单位 C.监理工程师 D.设计单位 标准答案：A
5.可变更或者可撤销合同的情形不包括()
A.一方以欺诈、胁迫的手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的 B.因重大误解订立的 C.在订立合同时显失公平的
D.恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益 标准答案：D
6.下列选项不属于周转材料按材质属性划分的是() A.钢制品 B.木制品 C.塑料制品
D.胶合板 标准答案：C
7.硅酸盐水泥的初凝时间不小于( )min，终凝时间不大于( )min。 A.45,390 B.60,390 C.45,600 D.60,600 标准答案：A
8.我国市政工程建设施工企业(承包商)的资质等级可分(A.三 B.四 C.五 D.六 标准答案：B
9.项目月度材料采购计划中量的确定为( )。 A.储备量+申请量 B.储备量+合理运输损耗量 C.申请量+合理运输损耗量 D.供货量+合理运输损耗量
)级。
标准答案：C
10.为完成工程项目施工，发生于该工程施工前和施工过程中非工程实体项目的费用是() A.企业管理费 B.直接工程费 C.措施费 D.规费 标准答案：C
11.用低碳钢热轧圆盘条专用钢筋经冷轧扭机调直、冷轧并冷扭一次成形为规定截面形状和节距的连续螺旋状钢筋称为( )。 A.冷轧扭钢筋 B.热处理钢筋 C.冷轧带肋钢筋 D.热轧钢筋 标准答案：A
12.干混普通砌筑砂浆拌合物的体积密度不小于( ) A.1200kg/m3 B.1500kg/m3 C.1800kg/m3
D.2000kg/m3 标准答案：C
13.机具设备的发放管理中应坚持的制度不包括( ) A.交旧领新 B.交旧换新 C.按量归还 D.修旧利废 标准答案：C
14.租赁部门应对退库周转材料进行外观质量验收。如有丢失损坏应由租用单位赔偿。对丢失或严重损坏的按原值的( )赔偿。 A.50% B.40% C.30% D.20% 标准答案：A
15.周转材料的实物量承包管理的定包数量的确定中，模板用量的确定的定额损耗率一般不超过计划用量的( )。 A.1% B.2%
C.3% D.4% 标准答案：A
16.统计核算主要反映数量规模、使用状况和使用趋势，它是( )。 A.资金的核算 B.数量的核算 C.货币的核算
D.既有资金的核算，也有数量的核算 标准答案：B
17.下列选项中，不属于周转材料按用途划分的是( ) A.模板 B.挡板 C.安全网 D.架料 标准答案：C
18.下列选项中，不属于机具设备管理的任务的是( )。
A.及时、齐备地向施工班组提供优良、适用的工具，积极推广和采用先进工具，保证施工生产，提高劳动效率
B.采取有效的管理办法，加速工具的周转，延长工具使用寿命，最大
限度地发挥工具效能
C.做好工具的收、发、保管和维护、维修工作
D.根据不同工具的特点建立相应的管理制度和办法加速周转，以较少的投入发挥尽可能大的效能 标准答案：D
19.下列属于混凝土工程用周转材料的是() A.钢模板、木模板 B.脚手架、跳板 C.安全网、挡土板 D.钢模板、胶合板 标准答案：A
20.可以对个别的经济业务进行单项核算的是( )。 A.会计核算 B.业务核算 C.统计核算 D.核算 标准答案：B
21.下列选项中，不属于良好的市场分析机制应该包括的是(A.建立重要的物资来源的记录
)
B.建立同一类目物资的价格目录 C.建立可靠的市场信息记录 D.对市场情况进行分析研究 标准答案：C
22.对于施工企业来说，材料、设备采购市场调查的核心，是市场供应状况的( )。 A.调查与分析 B.价格 C.供应商 D.供应量 标准答案：A
23.适用于施工生产连续使用，供应商长期固定、市场供大于求，竞卖较为激烈的材料设备的采购方式是() A.协作采购 B.现货供应 C.期货供应 D.赊销供应 标准答案：D
24.材料收发管理应遵循的原则是( )
A.后进先出 B.先进先出 C.量化库存 D.有凭有据 标准答案：B
25.以下不属于对材料所用的单据以及库存的信息进行分类汇总统计的是( )。 A.台账管理 B.报表管理 C.调拨管理 D.竣工工程结算表 标准答案：C
26.周转材料的核算是以( )为主要内容，核算其周转材料的费用收入与支出的差异。 A.施工图 B.概算定额 C.预算定额 D.价值量 标准答案：D
27.一般临时设施区，每100m2配备()个10L灭火器。 A.1 B.2 C.3 D.4 标准答案：B
28.下列不属于周转材料的管理方法的是( ) A.租赁管理 B.费用承包管理 C.数量管理 D.实物量承包管理 标准答案：C
29.库存材料的盘点方法有( )。 A.定期盘点法 B.“四包”管理法 C.“四统一”管理法 D.跟踪管理法 标准答案：A
30.下列物资中，不属于A类物资的是( )
A.钢材 B.水泥 C.木材 D.防水材料 标准答案：D
31.下列哪一项不能体现建筑市场的特点( ) A.建筑产品交易分三次进行
B.建筑产品价格是在招投标竞争中形成的 C.建筑产品质量受技术水平的制约 D.建筑市场受经济形势与经济政策影响大 标准答案：C
32.下列选项中，不属于企业对外结算方式的是(A.转账法 B.托收承付 C.信汇结算 D.支票结算 标准答案：A
33.火山灰质硅酸盐水泥的代号为( ) A.P·P
)
B.P·F C.P·C D.P·O 标准答案：A
34.精密的铁件应入( )保管。 A.露天 B.库房 C.料场 D.特殊库房 标准答案：B
35.偏心受压构件进行钢筋代换时，应按( )分别代换 A.截面面积 B.整个截面配筋量 C.截面承载力 D.受力面 标准答案：D
36.政府部门对建筑市场进行管理的方式不包括( ) A.制定建筑法律法规 B.安全和质量管理
C.监督材料价格 D.发展国际合作 标准答案：C
37.争议解决的方法不包括( ) A.和解 B.调解 C.裁定 D.诉讼 标准答案：C
38.下列哪项不属于国家标准代号的组成部分。( ) A.标准名称
B.标准发布机构的组织代号 C.标准颁布时间 D.标准组织代号 标准答案：D
39.下列选项中，不属于木模板的管理形式的是() A.“四统一”管理法 B.“四包”管理法 C.集中管理法
D.模板专业队管理法 标准答案：C
40.下列选项中，不属于砌筑砂浆的是( ) A.水泥砌筑砂浆 B.普通砌筑砂浆 C.水泥混合砌筑砂浆 D.预拌砌筑砂浆 标准答案：B
41.工程成本核算的依据中，可以预测发展趋势的是(A.会计核算 B.业务核算 C.统计核算 D.核算 标准答案：C
42.成交的形式不包括( )A.签订购销合同 B.签订供货手续和方式 C.签发提货单据 D.现货现购
。 )
标准答案：B
43.签订材料采购合同应使用企业、事业单位章或合同专用章并有()。 A.采购业务章 B.项目经理签字或盖章 C.法定代表(理)人签字或盖章 D.财务业务章 标准答案：C
44.材料采购招标的应标供应商不得少于()家。 A.2 B.3 C.4 D.5 标准答案：B
45.纳税地点在市区的乘以()计算 A.3.14% B.3.41% C.3.30% D.3.35% 标准答案：B
46.建设单位明示或暗示施工单位使用不合格的建筑材料、建筑构配件和设备的，应责令改正，并处以()罚款。 A.10~20万元 B.20~50万元 C.50~80万元 D.80~100万元 标准答案：B
47.我国建筑、设备安装施工企业(承包商)的资质等级可分(A.三 B.四 C.五 D.六 标准答案：A
48.下列物资中，不属于B类物资的是( ) A.防水材料 B.保温材料 C.装饰材料 D.地方材料
标准答案：C
级。 )
49.收受定金的一方不履行约定的债务的，应当( )倍返还定金。 A.1 B.1.5 C.2 D.3 标准答案：C
50.投标工作机构中，负责施工方案及技术措施的编审的是()： A.总工
B.经理或业务副经理 C.项目负责人 D.总工程师 标准答案：D
51.针片状颗粒含量是( )进场外观验收的项目。 A.砂 B.岩石颗粒 C.水泥 D.陶粒 标准答案：B
52.商品提供方对消费者或应用厂家进行的需求市场调查分析是( ) A.采购市场的调查分析 B.营销市场的调查分析 C.建筑市场的调查分析 D.材料市场的调查分析 标准答案：B
53.( )是企业生产耗费在工程上的综合反映，是影响企业经济效益高低的重要因素。 A.预算成本 B.计划成本 C.实际成本 D.统计成本 标准答案：C
54.一般报价为工程成本( )倍时，中标几率较高，利润也较好。 A.1.05 B.1.10 C.1.15 D.1.20 标准答案：C
55.可用作单层式沥青面层的是( )沥青混合料。 A.粗粒式 B.中粒式 C.细粒式 D.混合式 标准答案：B
56.材料预算价格是( )的。 A.全国统一 B.地区性 C.企业性 D.项目自定 标准答案：B
57.土工模袋的最大填充厚度不超过(A.200 B.300 C.400 D.500 标准答案：D
58.生产工人劳动保护费属于()
mm )
A.人工费 B.材料费 C.措施费 D.间接费 标准答案：A
59.现场剩余材料的主要处置措施不包括( )
A.因建设单位设计变更，造成多余材料的积压，经协商后余料退回建设单位
B.工程的剩余物资冲减原项目工程成本
C.竣工后的剩余物资经协商后冲减原项目工程成本 D.工程竣工后废旧物资，由原项目的项目经理负责处理 标准答案：D
60.木工间、油漆间、机具间等每()m2应配置一个合适的灭火器。 A.10 B.15 C.25 D.50 标准答案：C
61.下列选项中，不属于周转材料按使用对象分类的是( )。
A.混凝土工程用周转材料 B.结构及装修工程用周转材料 C.安全防护用周转材料 D.钢制品 标准答案：D
62.下列选项中，不属于通用硅酸盐水泥的是(A.快硬硅酸盐水泥 B.矿渣硅酸盐水泥 C.火山灰质硅酸盐水泥 D.粉煤灰硅酸盐水泥 标准答案：A
63.测量用的水准仪属于( ) A.固定资产设备 B.通用机具 C.低值易耗机具 D.消耗性机具 标准答案：A
64.下列不属于建设项目招标方式的是() A.公开招标
)
B.邀请招标 C.协商议标 D.半公开招标 标准答案：D
65.根据担保法的规定，可以抵押的财产不包括( ) A.房屋 B.交通运输工具 C.国有土地使用权 D.集体土地使用权 标准答案：D
66.建筑市场的客体指建筑市场的交易对象，分为有形产品和无形产品，下列()属于无形产品。 A.建筑材料 B.监理 C.建筑劳务 D.建筑机械 标准答案：B
67.业务核算是材料部门根据实际需要和业务特点而进行的核算，它是( )
A.资金的核算 B.数量的核算 C.货币的核算
D.既有资金的核算，也有数量的核算 标准答案：D
68.钢材中的镀锌板、镀锌管、薄壁电线管最好放入( )保管。 A.仓库 B.库棚 C.料场 D.特殊库房 标准答案：A
69.以下关于“标底”的相关阐述正确的是()。 A.编制标底是建设项目投标前的一项重要准备工作 B.标底等同于合同价
C.标底通常由建设单位自己制定 D.标底是建设项目的预期价格 标准答案：D
70.测算租赁单价时，采购、维修、管理费按设备原值的一定比例技术，一般为原值的( )。
A.1%~2% B.2%~3% C.3%~4% D.4%~5% 标准答案：A
71.法人分为两类，包括企业法人和()。 A.事业法人 B.非企业法人 C.法定代表人 D.公司代表 标准答案：B
二、多选题(共80题可供抽选,每次考试试卷随机抽取20道题。) (每个题的备选项中，至少有2个或2个以上符合题意，其他为错误或不符合题意的干扰项。不选或错选，本题不得分;少选，每个选项得0.5分;完全正确得2分
120.建设项目按工程承包的范围可以分为( ) A.项目总承包招标 B.工程施工招标 C.专项工程承包招标 D.分项工程承包招标
E.单项工程承包招标 标准答案：AC
121.轻骨料的技术要求主要有( ) A.颗粒级配 B.贝壳含量 C.堆积密度 D.粒型系数 E.吸水率 标准答案：ACDE
122.液体废弃物污染的防治处置措施包括() A.禁止将有毒有害废弃物作土方回填
B.施工现场搅拌站废水必须经沉淀池沉淀合格后再排放 C.现场存放油料，必须对库房地面进行防渗处理 D.工地临时厕所、化粪池应采取防渗漏措施 E.液体废弃物必须经沉淀后才能向市政排水管道排放 标准答案：ABCD
123.按材料计划涵盖的时间段划分，可分为()。 A.计划 B.季度计划 C.月度计划 D.旬计划 E.追加计划 标准答案：ACE
124.现场余料管理的内容主要有( )
A.各项目经理部材料人员，在工程接近收尾阶段，要经常检查掌握现场余料情况
B.企业或工程项目应建立统一的计价方法，以利剩余材料的再利用 C.应做好余料的回收、整修、退库和处理
D.对于不再使用且已判定为废料的，应按照项目经理的要求处理 E.鼓励剩余材料的修复利用 标准答案：ABCE
125.常用的砌墙砖的品种有( ) A.烧结普通砖 B.烧结多孔砖 C.空心砖 D.烧结粉煤灰砖
E.蒸压砖 标准答案：ABCE
126.周转材料费用测算方法应根据( )测算租金标准，并使之与工程周转材料费用收入相适应。 A.保养费 B.管理费 C.日摊销费
D.周转材料的市场价格变化 E.推销额度要求 标准答案：DE
127.材料设备采购和加工订货业务，经过与供方协商取得一致意见，履行买卖手续后即为成交。成交的形式有( ) A.签订购销合同 B.签订供货手续和方式 C.签发提货单据 D.供需双方协商 E.现货现购 标准答案：ACE
128.周转材料管理的核算包括( )三种核算方式。
A.会计核算 B.统计核算 C.业务核算 D.成本核算 E.经济核算 标准答案：ABC
129.以下关于咨询、监理单位资质管理的相关叙述正确的是( )。 A.建设工程咨询公司的业务范围不包括协助施工企业制订投标报价方案
B.监理单位的资质分为甲级、乙级和丙级
C.建设工程咨询公司的业务范围主要包括为建设单位服务和为施工企业服务两个方面
D.乙级监理单位只能监理本地区、本部门
二、三等的工程 E.丙级监理单位只能监理本地区、本部门
二、三等的工程 标准答案：BCD
130.乳化沥青适用于( ) A.各等级的公路 B.沥青表面处治路面 C.沥青贯入式路面 D.冷拌沥青混合料路面
E.修补裂缝 标准答案：BCDE
131.下列物资中，属于C类物资的有( ) A.油漆 B.五金 C.小五金 D.杂品 E.劳保用品 标准答案：ACDE
132.材料供应目录的内容应包括材料的(A.类别及名称 B.规格、型号及价格 C.技术标准 D.质量标准 E.生产厂商 标准答案：ABC
133.影响材料计划的实现的因素主要有(A.施工任务的改变 B.设计变更
。。 )
)
C.采购情况改变 D.施工进度变化 E.业主要求 标准答案：ABCD
134.菜单中的“材料收发管理”包括下列( )部分 A.进料管理 B.验收管理 C.领用管理 D.退料管理 E.库存管理 标准答案：BCD
135.限额领料的依据有( ) A.材料的预算定额 B.材料的消耗定额 C.材料的库存数量 D.材料使用者承担的工程量 E.必须采取的技术措施 标准答案：BDE
136.下列( )不属于材料计划变更和修订主要的方法。
A.全面调整或修订 B.专案调整或修订 C.临时调整或修订 D.施工进度调整 E.工艺变更设计 标准答案：DE
137.仓库按储存材料的种类可以划分为(A.综合性仓库 B.专业性仓库 C.封闭式仓库 D.普通仓库 E.特种仓库 标准答案：AB
138.市场采购具体的供货方式可分为()。A.协作采购 B.现货供应 C.期货供应 D.赊销供应 E.网上采购 标准答案：BCD
)
139.在国内从事()等工程建设活动，必须执行工程建设强制性标准。 A.新建 B.扩建 C.改建 D.复建 E.拆除 标准答案：ABC
140.周转材料管理的会计核算主要是( )的反映，它是资金(货币)的核算。 A.使用趋势 B.需要和业务量
C.周转材料投人和使用的经济效果 D.摊销状况
E.数量规模、使用状况 标准答案：CD
141.下列属于“系统设置”功能菜单中的选项的有( ) A.系统维护 B.设置总额 C.清空数据
D.查看日志 E.备份
标准答案：ACDE
142.下列物资中，属于B类物资的有( ) A.防水材料 B.保温材料 C.装饰材料 D.地方材料 E.机电材料 标准答案：ABD
143.进行水泥现场仓储保管时，正确的做法是( ) 。 A.注意防水防潮
B.避免与石灰、石膏以及其他易于飞扬的粒状材料同存 C.袋装水泥应用木料垫高超出地面10cm D.散装水泥储存于专用的水泥罐中 E.实行先进先出的发放原则 标准答案：ABDE
144.良好的市场分析机制应该包括( ) A.建立重要的物资来源的记录
B.建立同一类目物资的价格目录 C.建立可靠的市场信息记录 D.建立良好的竞争价格目录 E.对市场情况进行分析研究 标准答案：ABE
145.项目物资计划管理的任务有( ) A.做好物质准备 B.做好平衡、协调工作 C.合理使用资金
D.建立健全企业物资计划管理体系 E.及时进行物资调配 标准答案：ABCD
146.项目材料、设备的配置计划按用途可以分为(A.需用计划 B.申请计划 C.采购计划 D.供应计划 E.追加计划 标准答案：ABCD
)
147.构成建设工程施工合同的文件有( ) A.施工合同协议书 B.中标通知书 C.施工合同条款 D.图纸 E.施工技术资料 标准答案：ABCD
148.沥青混合料的填料可采用(A.矿粉 B.天然砂 C.机制砂 D.拌合机粉尘 E.粉煤灰 标准答案：ADE
149.细骨料的技术要求主要有(A.细度模数 B.颗粒级配 C.含泥量和石粉含量 D.砂的有害物质 E.吸水率 标准答案：ABCD
。
) )
150.企业对外结算方式包括( ) A.转账法 B.托收承付 C.信汇结算 D.支票结算 E.现金结算 标准答案：BCDE
151.对于木材的现场保管，应做到( )。 A.分等级码放 B.场地高 C.露天堆放 D.通风好 E.遮阳堆放 标准答案：ABDE
152.以下不属于料场要具备的条件是() A.地面平坦、坚实 B.有固定的道路 C.设有排水沟 D.设置消防专用道路 E.场地要达到一定规模 标准答案：ABC
153.材料部门对材料核算的职责有()
A.对材料采购人员送交的“材料验收单”等凭证及时记账 B.对必须发生的材料采购预付款，办理支付业务 C.依据“材料出库单”按成本项目分配材料费用 D.施工单位领用材料的发出成本，财务部先挂往来账
E.对将剩余材料用到其他工程的，财务部必须严格办理材料核销手续 标准答案：ABCD
154.列入月计划的施工项目需用材料，都要进行逐项落实，如个别品种、规格有缺口，要采取紧急措施包括( )。 A.借 B.调 C.改 D.买 E.加工
标准答案：ABCE
155.第二类危险源的控制方法有( ) A.消除或减少故障 B.隔离危险物质 C.增加安全系数
D.设置安全监控系统 E.改善作业环境 标准答案：ACDE
156.国家标准代号由以下哪几部分组成。() A.标准名称
B.标准发布机构的组织代号 C.标准发布机构的颁布时间 D.标准组织代号
E.标准发布机构颁布的标准号 标准答案：ABCE
157.通用硅酸盐水泥包括( ) A.普通硅酸盐水泥 B.矿渣硅酸盐水泥 C.火山灰质硅酸盐水泥 D.粉煤灰硅酸盐水泥 E.快硬硅酸盐水泥 标准答案：ABCD
158.下列( )属于结构及装饰过程用周转材料。 A.模板
B.跳板 C.安全网 D.脚手架 E.挡土板 标准答案：BD
159.材料储备考虑的因素很多，包括( )等因素。 A.周转需要 B.风险需要 C.季节需要 D.资金需要 E.使用需要 标准答案：ABCD
160.下列选项中，属于班组内共同使用的机具的是( )。 A.水管 B.胶轮车 C.搅灰盘 D.水桶 E.磅秤 标准答案：BD
161.对物资供方的评定内容有( ) A.供方资质 B.供方质量保证能力 C.供方样品质量 D.供方服务能力 E.付款要求 标准答案：ABDE
162.属于材料消耗定额范畴的是(A.半成品 B.配件
C.必要的工艺性损耗 D.废料数量 E.物料加工 标准答案：ABCD
163.对物资供方的评估的内容有(A.生产能力 B.社会信誉 C.供货速度 D.质量保证能力 E.履约表现
。。
)
)
标准答案：ABDE
164.单位工程施工机械需用量计算是根据( )编制的。 A.单位工程工程量 B.设计方案 C.施工方案 D.施工机具类型 E.定额机械台班用量 标准答案：ACDE
165.用观测法制定材料的消耗定额时，所选用的观测对象应符合(要求。
A.建筑物应具有代表性 B.施工方法符合操作规范的要求 C.建筑材料符合技术、设计要求
D.被观测对象在节约材料和保证质量等有较好的成绩 E.建筑材料最好是新材料 标准答案：ABCD
166.下列( )材料消耗定额的确定主要适用于计算法。 A.块状 B.板状
)
C.卷筒状产品 D.粉状 E.散粒状 标准答案：ABC
167.以下属于投标单位计算标价主要依据的有()。 A.招标文件
B.施工图纸和工程量清单 C.施工组织设计 D.材料预算价格 E.项目总体价格 标准答案：ABCD
168.材料计划执行效果的考核除了材料成本的降低率、主要材料的节约率和节约额还应包括( )。 A.材料需用计划额 B.供应量及配套率 C.自有运输设备的运输量 D.流动资金占有额及周转次数 E.采购量及到货率 标准答案：BCDE
三、判断题(共114题,可供抽选,每次考试试卷随机抽取30道题。)
(以下各题，每题1分。判断下列说法是否正确。若正确在括号内划“√”，错误则划“×”。)
200.管理层材料管理的任务主要是管理好领料、用料及核算工作。 正确 错误
标准答案：错误
201.安全防护用具和劳保用品都属于B类物资。 正确 错误
标准答案：错误
202.对于涉及国家安全的工程应采取邀请招标。 正确 错误
标准答案：错误
203.钢材决不允许露天存放。 正确 错误
标准答案：错误
204.硅酸盐水泥的初凝时间不小于45min，终凝时间不大于600min。 正确 错误
标准答案：错误
205.高铝水泥又称铝酸盐水泥，是一种快凝快硬性水泥。 正确 错误
标准答案：正确
206.试验法是通过专门的仪器和设备在施工现场确定材料消耗定额的一种方法。 正确 错误
标准答案：错误
207.周转材料的费用承包管理是以单位工程为基础的。 正确 错误
标准答案：正确
208.固体材料燃烧时，可采用干粉灭火器进行灭火。
正确 错误
标准答案：错误
209.建筑工程生产用料多，工期长，为实现材料合理使用，降低消耗，要健全计量、定额、凭证和统计。 正确 错误
标准答案：正确
210.建筑企业的材料供应目录是固定不变的。 正确 错误
标准答案：错误
211.编制材料计划要力求保证供应，不留余地，利于节约。 正确 错误
标准答案：错误
212.工程监理单位与建筑材料供应单位有隶属关系或者其他利害关系的，只能承担该项建设工程的部分监理业务。
正确 错误
标准答案：错误
213.专项工程承包招标指在工程承包招标中，对其中某个比较复杂或专业性强、施工和制作要求特殊的单位工程进行单独招标。 正确 错误
标准答案：错误
214.建筑企业材料管理工作的应本着“管物资必须全面管供 、管用、管节约和管回 收、修旧利废”的原则。 正确 错误
标准答案：正确
215.各施工企业的现场管理人员，都应掌握施工现场的材料管理原理和方法。 正确 错误
标准答案：正确
216.碱骨料反应是指粗细骨料中的二氧化硅与水泥中的碱性氧化物发生化学反应。 正确 错误
标准答案：错误
217.水泥的发放，应根据限额领料单签发的工程量、材料的规格、型号及定额数量进行发放。 正确 错误
标准答案：错误
218.装饰材料价值较高，易损、易坏、易丢，应放入库内由专人保管，以防丢失。 正确 错误
标准答案：正确
219.材料管理岗位需具备一定的技术层次与管理水平的综合性管理岗位，只需要具备 一定的专业技能即可。 正确 错误
标准答案：错误
220.料石应检查产品质量证明书，石材、砂浆检查试块试验报告。 正确 错误
标准答案：正确
221.撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知后到达受要约人。 正确 错误
标准答案：错误
222.防水粉的性能稳定，适用于露天风力较大时施工使用。 正确 错误
标准答案：错误
223.统计核算主要反映周转材料投入和使用的经济效果及其摊销状况，它是资金(货币)的核算。 正确 错误
标准答案：错误
224.材料储存是材料流通过程的重要环节。 正确 错误
标准答案：正确
225.当材料需用量不具备直接计算的条件时，可采用间接计算法进行计算。 正确 错误
标准答案：正确
226.每拌制 100 盘但不超过 200m3 的同配合比的混凝土，取样次数不得少于一次。 正确 错误
标准答案：错误
227.项目材料结算方式主要为企业内部结算和对外结算。 正确 错误
标准答案：正确
228.使用计算机作材料分析可以不再使用材料消耗定额。 正确 错误
标准答案：错误
229.会计核算主要反映数量规模、使用状况和使用趋势，它是数量的核算。 正确 错误
标准答案：错误
230.仓库和料场的材料必须定期进行盘点，以便准确地掌握实际库存量。 正确 错误
标准答案：正确
231.现场材料堆放过高或易发生剧烈化学反应的材料混存属于第一类危险源。 正确 错误
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