时针滴滴答答，流逝的是光阴，在季节轮回的过程中，我们的工作留下了成绩证明。每周、每月、每个季度的我们，在工作方面都有着独特表现，获得成绩的同时，也有着众多的难忘时刻。面对成长过程中的我们，是该写一份工作报告，记录我们的工作之路。为便于大家更好的编写工作报告，以下是小编整理的关于《镇上年妇联工作总结》仅供参考，希望能够帮助到大家。
2010年 镇上半年安全生产工作总结
落实责任 拓展教育 着力建设 推进整治
***镇人民政府 2010年7月15日
今年以来，我镇的安全生产工作在县委、县政府的正确领导下，在县安监局的大力支持和具体指导下，坚持以科学发展观为指导，全面贯彻省、市、县安全生产工作会议精神，坚持安全发展理念，以继续深入开展“安全生产年”活动和深化安全生产“三项行动”、“三项建设”为主线，以预防为主，加强监管，落实责任为重点，以“三抓”(抓宣传教育、抓关口前移、抓重心下移)促“三减”(减少事故起数、减少死亡人数、减少经济损失)，全面推进各项安全生产工作，通过加强领导、落实责任、突出重点、治理隐患、强化督查、广泛教育等有效措施，有力促进 “安全生产年”各项工作的顺利开展，促使全镇安全生产总体形势的稳定好转。现将我镇上半年安全生产工作情况总结如下：
一、2010 年县政府下达我镇安全生产控制指标完成情况 2010 年县政府下达我镇安全生产控制指标：各类事故死亡 人数 4人，其中:工矿商贸企业1 人、道路交通3人、火灾0人。
今年1—6月，全镇共发生各类事故64起，死亡1人，受伤14人，直接经济损失17。20万元，与去年同期相比，四项指标“二降一升一持平”，其中：事故起数减少13起，下降20.31%;
- 1场所、家庭作坊、通天房等重点领域进行4次“重剑系列”拉网式的安全生产专项检查，采取停产整顿改建、挂牌督办、跟踪督促整改等措施。期间，组织检查组683组，出动检查人员2776人(次)，检查场所2471家(次)，发现隐患2589处，整改隐患1401处，媒体曝光24家，搬离单位、场所或人员78处，采取停电、停水措施2处，拆除简易棚屋13处，发放消防宣传资料17800份，教育群众达18100名，消除了一批安全生产隐患。
(三)深入推进安全生产专项整治。继续开展“安全生产年”活动，我们把安全生产专项整治作为一项重点工作，制定了危险化学品、烟花爆竹、“重剑系列”、今冬明春等重点领域、行业、时段的安全专项整治方案，分步实施，狠抓落实。危险化学品方面：认真开展了元旦、春节等节日期间、重点时段的安全大检查，出动人员516人(次)，先后检查危化品生产经营单位234家(次)、使用单位78家(次),查出隐患782条，督促整改723条，整改率达92.45%。烟花爆竹方面：在元旦、春节和元宵节等烟花爆竹热销时段，突出了对烟花爆竹经营、燃放等环节的监督管理，出动人员105人(次)，共检查烟花爆竹从业单位49家(次)，取缔非法无证经营摊点12处，查处事故隐患53条，督促整改53条，整改率100%。工矿企业方面：共检查212家(次)，出动人员421人(次)。共排查出安全事故隐患636条，已整改579条，整改率为91.04%。综合以上三方面，期间对6家生产经营单位进行立案查处，处罚金额达1.3万元。道路交通方面：重点开展了春运交通安全、
- 3全生产、预防为主”的浓厚氛围。结合4月份全市安全生产教育培训专项监察执法行动，我镇专门制定了《关于组织开展规模以上生产经营单位教育培训专项监察执法行动》，对辖区50余家规模企业进行专项检查，按照“首查不罚”原则，采取柔性服务执法方式，指导企业规范有关企业安全生产教育培训台帐，进一步增强企业的安全法制意识和安全素质。以第九个全国“安全生产月”活动为契机，在充分利用报纸、广播、电视、网络等新闻媒体大造安全生产宣传舆论氛围的同时，认真组织开展安全生产警示展板规模企业巡回展、安全生产警示片教育、安全资料下企业、员工知识竞赛等活动，共发放和赠送安全资料8000余册/张，一次性安全宣传纸杯10000个，现场设立宣传展板16块，宣传碟片150余张;向各中小学免费赠送1000本《校园安全防范手册》给学生阅读;组织规模以上企业700百多名员工参加“安全发展、预防为主”安全知识竞赛;印制1000份发放《生产经营单位安全生产主体责任读本》、200份不干胶安全生产警示语标贴。大力普及与人民群众生产,生活紧密相关的安全常识。加大安全生产培训工作力度，将于7月下旬举办一期生产经营单位负责人、安全管理人员培训班，受训人员 120人。
(五)着力基层安监机构网络建设。在做好镇级安全生产监督管理机构建设工作的同时，根据《浙江省安全生产条例》规定我镇将从8月开始将基层安全生产监督管理机构建设延伸到村(居委会)。在村(居委会)配备安全生产专(兼)职安全分管
- 5查出的隐患逐一落实整改责任和具体措施，确保限期整改。三是加大安全生产执法检查力度。加强监督检查,以抓好重点季节、重点时段、重大节假日、重大危险源、重点企业、重点场所、重要部位和关键环节等重要时段的安全为重点，并根据春夏秋冬不同季节易发不同事故的特点，有针对性地组织开展安全生产专项监督检查，加强部门协调联动，加大执法力度，深入开展打“三非”、反“三违”、防“三超”活动,依法整顿关闭不具备基本安全生产条件的生产经营单位，同时做到跟踪执法，提高执法效率，确保执法效果。四是全面开展安全生产标准化活动。在危险化学品、交通运输等行业(领域)广泛开展安全生产标准化活动，推动岗位达标和企业达标，规范企业安全生产管理。把规范生产布局、工艺流程、设备设施及从业人员作业行为等作为隐患排查治理的重要内容;把是否严格执行安全生产标准规范，作为安全监管的重要内容，加强监督检查;引导和促进企业安全管理规范化、安全行为标准化、安全生产常态化有效防范各类事故发生。五是强化安全生产宣传教育和培训工作。在重点行业和领域继续开展形式多样、主题鲜明的安全生产宣传教育和群众性活动,推动安全发展理念，安全法律知识和安全常识进厂、进工地、进村、进社区、进校园。切实加强企业全员安全培训和“三级安全”教育，做到生产经营单位的主要负责人、安全管理人员、特种作业人员必须百分之百的培训、百分之百的考核、百分之百的持证上岗。加强安全监管队伍业务培训，努力建设一支业务精通、敢抓敢管、
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基层组织建设年调研报告
近几年，通过开展解放思想和党员先进性教育活动，广大农村党员干部的思想和党员先进性教育活动，广大农村党员干部的思想觉悟有了新的提高，干部作风得到较大改进，班子战斗力得到加强，党员干部在农村经济建设和发展中的作用更加显著。但按照“三个代表”的要求，仍有较大差距，存在的问题值得重视，并尽快解决。
一、新时期党员干部存在的问题
1、党员干部的科技文化素质不高，带领群众致富的本领不强。一是文化底子薄。与其他农民基本处在同一层次，并不具备文化上的群体优势，无法担当引导农村文化潮流的重任。二是科技型、知识型、经营型人才严重缺乏。党员干部文化素质偏低，驾驭市场经济能力不强，对市场经济缺乏实践与研究，导致科技型、知识型、经营型人才严重缺乏，党员干部真正掌握实用技术的人不多。且存在技术不精，学用脱节的情况;从对市场的把握能力上看，党员干部存在市场行情不清，市场经验有限，抵御市场风险能力较小，闯荡市场的勇气不足等问题。三是带领群众致富的本领不强。一些农村党员干部不懂科技，不了解市场，不善经营，影响了群众调整产业结构的积极性。在用人上也存在偏差，一些热心为群众办事的种、养、加、销“能人”往往排斥在用人视野之外，而所用的人不少缺乏为群众办事的能力。
2、村级集体经济薄弱，村干部的服务意识不强，服务质量比较低一些村集体经济总是发展不起来，缺乏搞好服务的物质基础。由于村集体经济发展不起来，村收入减少，影响了干部队伍的稳定。服务意识不强，服务层次不高，只满足于收取税费和抓计划生育工作;只想着应付上面的各项检查;只要求信访不出事，少为上级惹麻烦，对如何发展经济想得少，加上本领不强，服务质量比较低，为群众提供的服务更少。
3、党员干部的先锋模范作用，特别是科技致富的示范带头作用发挥不太好党员干部应当是科技致富的示范者，接受新知识、传播新技术的带头人。但是从目前看，党员干部通过各种途径自己致富的明显偏少，有的甚至处在相对贫困线和绝对贫困线以下，成为组织的救济对象。党员干部致富的途径上来看，真正通过调整结构致富、科技种养致富、流通致富、办企业致富的并不多，致富过程中的科技含量、市场含量偏低。由于很多党员干部没有致富，在调整农业产业结构中没有起到照亮一片，带动一村的作用。加上外出党员较多，由于管理跟不上，他们难以发挥带头示范作用。
4、税费改革后，党员素质不高，影响了农村基层党组织的战斗力
党员存在的问题：一是素质不高。在农村无职党员中，他们文化素质低，先进思想、先进科技、先进实用技术在农村无职党员身上严重缺乏。二是觉悟上有差距。无职党员不能较好地处理公与私、亲与疏、上与下的关系。有的无职党员只埋头经营自己的“责任田”，对集体经济不热心、不参与;在开展党员“联户带创”活动时，一些无职党员只愿与亲戚邻里结成帮带，对组织上分配的非亲非故的帮带对象，感情上不投入，工作上不卖力;一些党员从村组干部岗位上卸职后，往往不能正确对待，有的拒办移交手续，有的损坏在任干部形象，挑拨班子成员矛盾，有的甚至干扰民主选举等，影响了党在人民群众心目中的形象，削弱了农村基层党组织的凝聚力和战斗力。
二、解决党员干部存在问题的几点思考
1、加强班子建设，增强农村基层党组织的凝聚力、战斗力、吸引力
一是要选拔那些有理想、政治素质高、能很好地执行党的路线方针政策、廉洁奉公、热心为群众办事，具有带领群众致富本领的优秀党员。二是配好、配强党支部成员。按一定比例，配备老、中、青年，做到结构合理，在支部班子成员中应根据各人的能力、特长来合理分工，合理利用，做到用其所长。三是抓好党员干部后备队伍的建设。要着眼于村级组织建设的长远需要，及早发现苗子，重点加以培养。特别要把那些政治素质好，具有一定文化科技知识、懂经营管理的回乡知青、退伍军人、乡镇企业骨干以及外出务工经商人员中的优秀党员纳入视野，加以培养，逐步建立一支数量充足、素质优良的村级后备人才队伍。四是，根据农村工作需要的党员的特长，设置小型的如普法民调、致富示范、市场信息、村务监督等党小组，充分发挥农村无职党员的作用。
2、加强教育管理，提高农村基层党员干部的整体素质
一方面要把经常性学习与集中培训结合起来，把政治理论教育与实际工作技能培训结合起来，每年集中一段时间，对党员干部进行以“三个代表”重要思想为主要内容的思想教育，同时采取多种形式对他们进行法律法规、市场经济知识、科技文化知识和实用技术的培训，提高农村基层干部的思想素质和工作水平，提高带领群众调整产业结构，发展经济的能力。另一方面要加强农村党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。在党员学习教育的内容上，既要学习邓小平理论、党章、“三个代表”重要思想，又要按照“缺什么补什么”的原则，着重强化他们的科技致富能力，抵御市场风险的能力;在学习形式上，可采取召开党员大会、开展民主评议、组织实用技术培训、参观学习等方式。进一步严格党内生活，坚持和健全党组织活动制度，加强目标管理，引导农村党员带头贯彻执行党在农村的各项方针政策，带头勤劳致富和带领群众共同致富，带头促进农村发展和维护社会稳定，充分发挥农村党员在农村两个文明建设中的先锋模范作用。
3、加强党员干部的作风建设，提高基层工作水平
现在工作难度大，干群关系难沟通，一个重要原因在于农村党员干部的工作方式和方法没有得到根本转变，“老的方法不管用，新的方法不会用”，这在一定程度上影响了党群干群关系。改变农村基层干部的作风，一是加强党员干部的
政治理论学习，掀起学习邓小平理论和“三个代表”重要思想的热潮，提高政策理论水平;二是加强法律法规的学习，以适应法制化社会的需要，通过了解法律法规，解决工作中的实际问题;三是以扎实的作风示范群众，帮助农民调整产业结构，帮助企业增效益，帮助群众增收入，大力开展党员“联户带创”活动，建立农村党员干部在人民群众中的良好形象。四是加强党风廉政建设，全面推行村务、财务公开，增加工作透明度，强化对干部的监督和约束，营造廉政为民的良好氛围。
4、大力发展农村经济，从深层次解决农村党员干部存在的问题
目前，党员干部存在的新情况、新问题，从根本上讲，发展农村经济是治本之策。农村税费改革后，乡村收入减少，农村基层组织发展经济的压力增大，党员的整体素质不高，在一定程度上影响了农村经济的发展。这就要求农村基层组织要有比任何时候都强的加快发展的危机感、紧迫感，牢牢把握以经济建设为中心，以加快农村发展为主题，找准基层组织建设作为农村经济发展服务的着力点，千方百计为农业增产、农民增收和农村集体经济的发展提供组织保证和服务支持，带领农民群众走上致富奔小康的道路。只有这样，我村基层组织才会有凝聚力、战斗力、号召力，才能从深层次上解决农村党员存在的问题。
上营村
2012年
一年来，***镇妇联在县妇联的具体指导下，在镇党委、政府的正确领导下，紧紧围绕镇委、镇府工作部署，坚持以科学发展观为依据，围绕妇女儿童发展需求，坚持服务和改善妇女民生，实行抓发展、抓维权两不误的方针，在推动科学发展、促进社会和谐、服务妇女群众中发挥优势，积极组织、引导、服务、维护妇女儿童合法权益为重点，为全镇妇女儿童事业发展做出了新的贡献。具体做了如下工作：
一、着力推进女性进“两委”工作。
在村两委换届期间，镇妇联抓住机遇，早着手、早安排、早介入，积极争取政策支持，为女性进两委提供政策保障。首先，做好调查摸底、组织动员、宣传工作，提高妇女参选意识和竞选能力。镇妇联的这一做法得到党委、政府的大力支持。除四个村因村情复杂尚未进行换届外，其余各村两委都成功选出了女委员，给全镇妇女工作垫定了良好的工作基础。
二、抓好“三八节”庆祝活动。
历年“三八”妇女节，党委、政府都十分重视。尤其今年，我镇准备得更是充分，集表彰与娱乐于一会，使活动更加丰富多彩。首先，镇妇联与各村签订了妇女工作目标责任书，以促进全镇妇女工作上台阶，上水平。会上，还仅表彰了一批先进集体和先进个人，选取了部分妇女代表和好媳妇进行了典型发言。会后，演出了精彩的文艺节目。这些节目全部由各村自编自排。有独特的地方艺术《秧歌舞》、京胡表演;有歌颂好婆婆、好媳妇的三句半;有快板《三八群英会》;还有健美操等。形式多样，丰富 1
多彩，这些节目不断搏得在场观众的阵阵掌声，给这个“三八”节增添了无限乐趣。
三、抓好农村实用技术的培训，帮助妇女再就业
为了抓好妇女培训，镇妇联配合镇相关部门，进行一会多用的办法，对种养大户和妇女干部进行详细培训，培训妇女1500余人次。通过对她们的培训，大大提高了女农民学科技，用科技的积极性，增强了增收致富的本领。90%以上的农民都掌握了一门实用技术。
四 、做好留守儿童和留守妇女工作
这项工作是一项长期的工作，需要全社会的共同参与。镇妇联把这项工作作为重要工作来抓。今年，按照县妇联的安排部署，我们对全镇的留守妇女和儿童进行了一次全面的调查摸底。经过调查，我镇农村留守妇女达1100余人，农村留守妇女占妇女总数的15%左右;我镇农村0---18岁留守儿童大约在1400人左右，占全镇农村留守儿童的24%左右。
(一)关爱妇女工作方面。
1、母亲节期间，镇妇联对全镇的贫困母亲进行了一次调查摸底，并积极协调上级有关部门，对这些贫困母亲展开救助，今年我镇新救助贫困母亲20名，发放救助款7000余元。县委领导及县妇联、县慈善总会、县民政局等有关领导在母亲节期间亲自走访看望了部分贫困母亲，给他们送去了党和政府的温暖。
2、按照省妇联安排，镇妇联对全镇的留守妇女进行了一次全面的调查摸底。经过调查，我镇农村留守妇女达1100余人，农村留守妇女占妇女总数的15%左右;
3、端午节期间，镇妇联联合**有限公司的部分职工到***
镇敬老院走访看望了老人。为他们送去了粽子、西瓜、日用品等。并同老人们一起包饺子，共享一顿丰盛的午餐，使他们充分享受到党和政府及社会各界的温暖。
(二)关爱儿童工作
1、按照省妇联安排，镇妇联对全镇的留守儿童了一次全面的调查摸底，据统计，我镇农村0---18岁留守儿童大约在1400人左右，占全镇农村留守儿童的24%左右。同时，对全镇的贫困春蕾女童进行了一次调查摸底，并形成调妍报告上报妇联。
2、六一节期间，镇委镇府主要领导到中心小学走访看访了春蕾女童及留守儿童，为孩子送去了学习用具等。
3、***几名爱心人士在六一节期间走访看望了这三名女童，并为他们带来了生活费用、学习用品、衣服、食品等。
4、今年，对考上学的贫困女大学进行了一次调查摸底，经过层层把关，严格筛选，最终确定了13名贫困女大学生。在县妇联的协调帮助下，这些学生都得到了相应的救助。
五、加强法制宣传教育。
儿童维权普法宣传活动日期间，镇妇联利用集日，联合派出所、司法所、工商所、民政所、劳保所、计生办、土管所等与妇女儿童联系密切的单位，开展了一次妇女儿童维权流动宣传活动，吸引了不少过往赶集的行人。各有关单位耐心地为群众解答相关权益维护问题，并现场发放《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《法律援助条例》、《预防和制止家庭暴力的决议》法律法规等方面的宣传资料。在活动现场，解答各类咨询15件，发放宣传资料1500余份。这次活动，切实提高了全镇妇女儿童
的法律素质和依法维权能力，有效维护了广大妇女儿童的合法权益，深得群众们好评。
继续深入开展争创妇女维权服务站、优秀妇女维权岗、“平安家庭”创建活动，有效参与配合社会治安综合治理，促进社会和谐稳定。认真接待妇女来信来访，进一步规范了妇联信访工作。
六、幸福进家杂志订阅工作
今年，镇妇联顺利完成了县妇联安排的幸福进家杂志订阅工作。
2019年上半年妇联工作总结_2019年妇联工作计划-范文汇编
一、组织妇女积极参加专项活动学习，不断提高妇女素质
县妇联深入学习实践科学发展观，借助“三八”妇女节、“六一”儿童节和“妇女维权周”、“科技周”、“6.26禁毒宣传日”等时机，通过上街设点宣传咨询、发放宣传资料、送法下乡、知识讲座等多种形式，宣传有关妇女儿童的法律法规。我们积极组织26名乡镇和县直妇女干部参加省妇干校培训班学习。
二、组织活动，凝聚人心，积极营造妇女儿童健康发展的良好氛围
1、三大活动为百年大庆宣传造势
一是召开纪念“三八”国际劳动妇女节100周年暨表彰大会。3月6日，在县委小礼堂召开了纪念“三八”国际劳动妇女节100周年暨表彰大会。县四大班子领导，各乡镇(场)分管领导、妇联主席，县直机关单位分管领导及女干部，离退休老妇干，及受表彰的三八红旗手和三八红旗集体负责人共300多人参加了会议。会上对在全县各行各业做出突出贡献的先进集体和先进个人进行表彰。这些先进集体和先进个人以模范行动，充分展示了新时期女性的时代风采，赢得了社会的广泛赞誉。县委副书记、县长车照启到会并作了重要讲话。他对妇联工作给予了充分肯定，为今后工作指明了方向，并对全县妇女工作提出了具体要求。
二是举办“百年妇运 百年辉煌”图片展。在召开纪念“三八”国际劳动妇女节100周年暨表彰大会期间，县妇联举办了“百年妇运 百年辉煌”图片展。此次图片展共分四个篇章，即《领导关怀》、《辉煌历程》、《硕果累累》、《巾帼风采》。县妇联特别精选了90多幅珍贵照片，充分展示××妇女运动蓬勃发展，妇女工作呈现出党委政府重视、社会各界支持、妇女积极参与的良好态势，妇女地位日益提升，妇女在各个领域为我县经济建设和社会发展做出了卓越的贡献。
三是开办“巾帼风采”专栏。近年来，在县委县政府的正确领导下，全县广大妇女积极投身于全县经济社会发展事业，取得了骄人的业绩，谱写了壮丽的篇章，涌现了一大批立足本职、爱岗敬业、业绩突出的优秀女性群体，为了宣传她们的先进事迹，弘扬她们的进取精神，激励更多的妇女比学赶超，县妇联在县电视台开辟“巾帼风采”专栏，集中报道五位优秀女性的辉煌业绩，在3月1日至3月9日期间连续播出，在全县营造学先进、赶先进、纪念“三八”国际劳动妇女节100周年的浓厚氛围。
2、关爱活动为广大儿童送去温暖
一是开展慰问活动。5月28日，在县委副书记、县长车照启的带领下，县几套班子领导深入到亳州师专附小、县直一幼、特教学校和乐土镇席郑小学进行慰问，为每所学校送去价值两万元的学习和生活用品。各乡镇党委、政府也纷纷对镇直小学、幼儿园的孩子们进行慰问。县直单位为包点村镇学校的小朋友们送去图书等节日礼物。全县所有党员干部为结对的留守儿童送去书包、书籍等学习用具，为他们解决实际困难和问题，使他们切身感受到党和政府以及社会各界的关怀。据统计，“六一”节期间，全县各级各部门为儿童办事实共用款120000元。
二是举办小学生腰鼓秧歌比赛。6月1日，县妇联、县教育局联合在县一中体育场举办庆“六一”小学生腰鼓秧歌比赛。县委副书记、纪委书记张廷林到会并作了重要讲话。孩子们精彩的表演不断博得评委和观众们的掌声和喝彩声，让他们在参与活动中加强团队精神，熏陶思想情操。
三是组织春蕾女童看世博。我县上半年共捐助春蕾女童210名，并争取了上海下放知青孙登祥先生提供的春蕾女童免费看世博的名额，将于7月5日带领学生前往上海观看世博会，让她们开阔眼界，增长知识。
四是开展关爱留守儿童活动。县妇联为留守儿童招募“爱心妈妈”237名，让留守儿童同样享受到父母的关爱，解决外出务工人员的后顾之忧。我县5个留守流动儿童活动室的建立，进一步推动了我县关爱留守儿童工作的创新发展。5个留守儿童活动室已开始投入使用，县配套资金很快到位。
“>市妇联××年工作总结2007-02-06 09:43:48
市妇联××年工作总结
××年，市市妇联在市市委的正确领导下，在上级妇联组织的正确指导下，按照大宣传、大培训、大服务、大建设的工作部署，从抓组织、抓队伍、抓载体、抓服务、抓品牌五个方面入手，倾力为我市妇女参与三个文明建设搭建平台促进了我市妇女工作和妇女事业的全面发展：
一、抓组织，促进了妇女工作新格局的形成
在工作中我们结合市实际，认真按照上级妇联组织确定的哪里有妇女、哪
里就有妇女组织的工作部署，建立健全妇女组织网络，延伸妇女工作触角，注重从制度、机制建设入手加强妇联组织自身建设并整合社会资源，形成了社会化开放式的基层工作新格局。
⒈加强薄弱妇女组织建设，健全基层妇女组织网络。
我们在工作中，把完善社区妇女组织网络建设和改变三类妇代会面貌作为工作的重点和难点问题加以认真解决。
一是建立健全社区妇女组织、配齐配强社区妇女干部。目前，我市个社区都建立了妇女组织，并配备了素质较高的兼职妇女干部，有个社区妇联主席由社区党支部和社区委员会成员兼任。为了使社区居民对妇联工作有深入的了解、切实发挥社区妇联组织维护妇女儿童合法权益的作用，提高社区服务工作水平，我们在社区的办公室挂上了妇联
工作揭示版，建立了妇女劳务输出组织和妇女维权站，并成立了家教指导组织。使社区妇女不出社区就能解决维权、就业、家教等问题。社区妇联组织网络的建立真正发挥了党联系妇女群众的桥梁和纽带作用。
二是加强对三类村妇代会的工作指导和工作督导。由于各种原因，我市个村妇代会中有极个别村级妇女组织处于有人员、没阵地，有组织、不发挥作用的状态，为了切实解决这一问题，我们对全市村级妇女组织进行了走访调查，并同当地党委、政府协调，把改变三类妇代会面貌作为工作的重点，对发挥作用不好的妇女干部在两委换届中予以调换，一批有文化、有能力，富于开拓创新精神的优秀农村妇女走上了妇代会主任岗位。对没有活动阵地的妇女组织争取阵地，乡镇街妇联对三类妇代会的工作情况进行监督和指导，及时向市妇联汇报，切实改变了三类妇代会的工
作面貌，目前，我市三类妇代会的数量在逐渐减少，功能在加强。
⒉加强制度建设，促进基层妇女组织工作规范化。
按照上级妇联的工作部署，我们对全市妇女组织进行了规范化管理。
一是促进基层妇女组织工作评比规范化。今年，我们在乡镇街妇联中继续深入开展了创先争优竞赛活动，在村妇代会中开展标准化妇代会评比工作。为了切实将评比工作落到实处，年初，我们下发了市市妇联系统考核评比工作方案，按照各乡镇街实际对可以量化的培训工作、典型培养树立宣传工作、妇女创业村屯建设、连动脱贫工作、贫困儿童帮扶工作、劳务输出工作下达了工作指标，对不能量化的工作也进行了质化管理。在工作中我们认真按照评比工作方案的要求对基层妇女干部和妇女工
作进行管理，通过目标管理既考核了妇女干部的工作实绩，也为基层妇女组织确立了工作方向和工作目标，有效地调动了全市基层妇女干部工作的积极性。
二是促进基层妇女工作管理规范化。根据工作需要，年初我们免费为全市基层妇女组织统一印制了“四薄一册”，四薄即妇女工作(活动)记录薄、妇女先进典型(妇联干部扶贫)登记薄、妇女乡土人才登记薄、妇联组织维权记录薄，一册即劳务输出人员登记册，从而改变了多数基层妇女组织工作没记录、无档案的局面，为实现妇女工作规范化奠定了基础。
⒊整合社会资源，构建了社会化工作格局。
我们充分协调、调动市妇女儿童工作委员会、“双学双比”协调领导小组、“巾帼建功”领导小组、各级妇女劳务输
出组织以及巾帼司法顾问团的力量，为全市广大妇女儿童服务。这些协调单位利用自己的优势，积极为妇联工作创造条件。农牧局在农村妇女学技术培训上，选派最好的教师为农民讲课，农业技术推广中心与妇联联合走乡串镇培训农村劳务输出人员。法院、公安局在维护妇女合法权益方面，充分发挥维权席作用，切实使妇女感到自身的权益得到了保障。通过这些单位的积极配合，使妇联组织真正构建了社会化、开放式的工作格局。
二、抓队伍，促进了妇女干部整体素质的提高
在工作中，我们把加强队伍建设作为基层组织工作的重点，认真按照学习型妇女干部的要求、全民创业的要求和代表妇女群众利益的要求，对妇女干部进行教育和管理，促进了妇女干部整体素质的提高。
⒈加大培训工作力度，培育学习型妇女干部。
为了在全市妇女干部中形成良好的学习风气，把妇女干部培养成学习型妇女干部，我们制定了妇联系统干部培训计划，并于月日举办了全市妇联系统干部培训班，聘请长春市绿色农业开发办公室主任、市市畜牧总站站长为参加培训的妇女干部传授了开发农业资源、大力发展畜牧业等方面的知识，市市人民法院副院长、市妇联主席还对新形势下如何做好妇女维权工作、如何做好妇女工作进行了讲解;月初，我们妇联派一名副主席赴香港学习考察妇女工作;月初，我们市妇联全体干部及部分乡镇比较优秀的妇女干部参加市妇联的培训;月中旬，有名村级妇代会主任参加了省市妇联的培训。通过培训使妇女干部进一步解放了思想，提高了综合素质和能力。
⒉发挥致富带动作用，培育创业型妇女干部。
我们按照市委确立的全民创业的工作部署，把增强妇女干部的致富带动能力、培育妇女干部创业队伍写入了妇女代表大会的工作报告。在实际工作中，我们把基层妇女干部的创业带动作用和先进性作为考核妇女干部工作业绩的重要内容，的村妇代会主任已成为当地特色产业带头人。
⒊发挥参政议政作用，培育管理型妇女干部。
今年，我们在村及社区委员会和党支部选举中做到了超前工作，积极协调有关部门，保证了女性在两委换届中的平等权利，为妇女参选参政、参与社会事务管理创造了良好的氛围，并依法对女性参与村民委员会选举进行了指导和
介入，有效地推动了我市农村妇女参选参政工作。据统计，我市有名村级妇女干部当选为村民委员会成员，有名村级妇女干部当选为村党支部成员，有名社区妇联主席当选为社区党支部成员，有名社区妇联主席当选为社区委员会成员。开创了我市妇女干部民主参与、民主管理的新局面。
三、抓载体，促进了妇女工作吸引力的增强
围绕中心创新载体、贴近群众设计载体、求真务实抓载体是落实妇联各项工作任务、增强妇女工作吸引力的重要环节。在工作中，我们紧紧围绕长春市妇联的工作部署和市委工作中心，坚持“一手抓发展、一手抓维权”的工作方针，把“市妇女学习行动”、“市妇女创业行动”作为“双学双比”、“巾帼建功”和“文明家庭”创建活动向纵深发展的新载体，团结带领广大妇女群众为我市经济和社会发
展做出了新贡献。
⒈以市妇女创业行动为载体，推进了我市物质文明建设。
一是实施双赛致富工程，“双学双比”活动不断深化。
我市是农业大市，为了在促进农村经济繁荣、增加农民收入中发挥妇联组织优势作用，我市各级妇联组织把农村妇女“双学双比”竞赛活动与市市委确立的全民创业战略部署有机结合，深入开展了双赛致富工程，动员引导广大农村妇女积极参与市妇女创业行动，在培训提高妇女创业致富能力、培植创业文化、培育妇女创业队伍、培养妇女创业典型上下功夫，使我市的“双学双比”竞赛活动取得了新的成效。
大力开展培训工作，提高农村妇女创业致富能力。今年市妇联共投入培训
资金万元，开展了三个层面的培训工作。一个层面是举办了妇女干部培训班，提高了村级妇女干部的创业带动能力;第二个层面是举办了劳务输出人员培训班，切实提高了劳务输出人员从事家政业的技能;第三个层面是在全市范围内开展了科技培训工作，全市各级妇女组织利用冬春农闲时节共举办各类妇女科技培训班期，培训妇女万人。通过培训提高了妇女创业技能。
大力培植创业文化，为农村妇女创业营造氛围。为了培植有利于妇女创业的文化，我们对在全民创业中表现突出的优秀民营女企业家、优秀女经纪人、女状元和优秀劳务输出人员在月日召开的全市农村工作会议上进行了表彰和奖励，为全市妇女树立了创业榜样。我们还利用各种宣传媒体宣传妇女创业典型的先进事迹，通过表彰和宣传在广大妇女群众在逐步树立了人人是创业主体的先进理念，营造了创业致富光荣的良好
社会氛围。
大力培育妇女创业队伍，为妇女创业提供服务。今年我们主要从资金和技术两个方面加强对农村创业妇女的服务和扶持工作，使我市妇女创业队伍不断壮大。市乡两级妇联组织积极协调有关部门为需要资金扶持的妇女提供小额贷款，市妇联在年初就召开工作会议，专门部署协调贷款工作，各乡(镇)街妇联组织分走访调查、协调资金、跟踪回访三步做好协调工作，走访调查就是对所在乡镇以妇女为主的种植户、养殖户和农产品加工户进行摸底调查，对需要资金扶持的妇女做好登记，做到心中有数。在调查的基础上，积极协调有关部门做好协调贷款工作，贷款到位以后，乡镇和村妇女组织及时了解资金使用情况，为贷款妇女提供全程服务。此外，我们还把抓好以妇女为主的创业村屯建设作为工作重点，对妇女创业提供服务，目前，莽卡乡张庄村六社妇女养猪屯和
沐石河镇齐家村八社妇女养猪屯在各级妇联组织的帮助下已初具规模。
大力培养妇女创业典型，提升先进典型档次。为了充分发挥妇女典型在全民创业中的带动作用，引导先进典型、优秀妇女在全民创业的新形势下树立二次创业、创大业的信心和勇气，市、乡两级妇女组织在工作中注重提高妇女典型的综合素质和组织化程度，不断提升妇女创业典型档次，市乡村三级妇女组织分别建立了妇女人才档案，及时了解和掌握全市优秀妇女人才的基本情况，为妇女乡土人才的培养和提高奠定基础;为了提高农村创业妇女的组织化程度，引导、帮助创业妇女成立协会组织，目前我市已成立了个妇女创业协会;我们还注重提高妇女创业人员的表彰档次，积极向上级部门推荐优秀妇女创业典型。
我们还注重提高妇女创业人员的
表彰档次，积极向上级部门推荐优秀妇女创业典型。
二是以提高岗位技能和培养敬业精神为主要内容，巾帼建功活动向纵深发展。
城镇妇委会根据各自行业和部门特点，开展了岗位练兵活动和岗位明星评比活动，并以不同的方式开展职业道德教育，提高了女职工的综合素质、培养了敬业精神。市地税局妇委会长期以来始终坚持岗位练兵活动。市财政局妇委会利用三八节的有利时机通过号召女职工捐款的方式开展扶贫帮困活动，使女职工增强了社会责任感和做好本职工作的使命感。市教委妇委会根据本系统女职工较多的实际注重发挥女职工教学管理和教学实践上的作用，充分调动女教师的积极性和创造性，推动了我市教育事业的发展。市卫生局妇委会利用三八节和建党八十三周年的时机在市中医
院和市医院举办了女职工文艺汇演，增强了企业的凝聚力，焕发了女职工爱党爱国爱岗敬业的热情。市市嘉鹏公司的妇女组织在三八期间还举办了女工培训班，请来了省妇干校的两位老师为该企业的名女职工讲课，提高了该企业女职工面对激烈市场竞争的心理承受能力，同时，也使参加培训的女职工对现代女性必备的礼仪知识有了初步了解，受到了女职工欢迎，也为该企业培植企业文化奠定了一定的基础。
三是以帮扶营城矿区女工实现再就业为工作重点，再就业工程取得了新成果。
营城矿区作为百年老矿，破产后交由市市政府管理，由于长期处于瘫痪破产状态，营城矿区百姓的生活十分困难，社会矛盾也显得比较突出，面对这种实际，市委、市政府把营城矿区改造作为今年的主要工作任务，我们也把实施再
就业工程的重点放在帮助营城下岗女工再就业工作上，利用妇联组织贴近妇女群众的优势作用，从教育妇女转变择业观念入手，在长春市妇联的大力支持下，同长春市巾帼家政公司联手免费为她们介绍工作。我们还积极参与在营城矿区举办的用工洽谈活动，并举办了专场妇女用工洽谈会。今年，我市共有名营城矿区的妇女在各级妇联组织的帮助下实现了再就业。
⒉以市妇女学习行动为载体，推进了我市精神文明建设。
全市各级妇联组织充分发挥群众工作优势和宣传工作优势，坚持大宣传的工作定位，深入开展市妇女学习行动，推进了我市精神文明建设。
一是开展学习型家庭创建活动和文明家庭评比活动，推进了社会公德和家庭美德建设。
家庭是妇联组织的传统阵地，开展文明家庭创建活动和学习型家庭创建活动是妇联组织参与精神文明建设的有效途径。因此，在今年的工作中，我们充分利用家庭阵地，以全面提高家庭成员素质为核心，以《市市创建学习型家庭活动实施方案》为指导，不断深化学习型家庭和文明家庭创建活动，在全市广大农村，深入开展了“科技知识进家庭、科技致富奔小康”活动和“美德在农家”活动，在城镇，以社区为单位开展了读书家庭评比活动。我市有户文明家庭被评为长春市文明家庭，其中有户被评为标兵户。为了宣传文明家庭户的先进事迹，我们同市电视台《新闻晨报》栏目共同录制、定期播放文明家庭户的先进事迹。我们还在妇女群众中大力开展文体活动，今年春季，举办了市市第一届妇女门球赛，全市共有支代表队参加了比赛，丰富了妇女群众的业余文化生活。
二是开展市市第二届巾帼十杰评选活动，为广大妇女群众树立了榜样。
年初，我们和市委宣传部共同下发了《关于评选市市第二届巾帼十杰的通知》，并成立了评选委员会。经过各级组织和群众推荐，确定了位候选人，通过下发选票、群众评选的方式，最终有位优秀女性被评为巾帼十杰，在市市第十四次代表大会期间受到了表彰和奖励，同时，我们还命名表彰了名三八红旗手。通过评选、表彰和大力宣传，为全市广大妇女群众树立了学习的榜样。
四、抓服务，促进了妇女工作作风的转变
转变工作作风、改进工作方式、切实为妇女儿童办实事、好事，是做好新形势下妇女工作的必然要求。我们把为妇女儿童服务作为践行“三个代表”重要思想的主要方式，促进了妇女工作作风
的转变。
⒈开展巾帼连动脱贫工程，为农村贫困妇女服务。
年初，我们制定了帮扶农村贫困妇女计划，下达了每个村妇联组织帮扶户贫困妇女脱贫、全市妇联组织共帮扶户贫困户脱贫的工作指标，全市个行政村的妇女干部和女状元、女能手成立个帮扶小组，与名贫困妇女结对子，从致富资金、致富信息、致富技能等多个方面入手，对贫困妇女实施帮扶行动。我们还建立了帮扶工作档案，对帮扶情况进行跟踪，据统计，今年帮扶的名贫困妇女脱贫率可达以上。
⒉深化“代理妈妈”活动，为贫困儿童服务。
今年，我们加大了开展“代理妈妈”活动的工作力度，全市妇女组织和妇女
干部积极参与到“代理妈妈”活动中来，市财政局妇委会在“三八”期间向女职工发出了捐资助学、做“代理妈妈”的号召，共捐款元，资助了营城街道办事处的名贫困儿童。六一前夕，我们与市妇儿工委联合慰问了幼儿教师及幼儿园小朋友，为她们送去了多元的慰问品。
⒊认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》精神，推动我市家教工作的健康发展。
按照上级妇联组织的工作要求，我们以《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》精神为指导，把未成年人思想道德建设纳入到重要的工作日程，切实担负起我市家庭教育工作的职责，从家庭教育组织网络建设、师资队伍建设和家庭教育活动载体建设等多个方面着手，开展了系列家庭教育活动：一是开展调研
工作，对我市未成年人家庭教育工作的现状及存在的问题进行了调查研究，撰写了两篇调查报告，上交到有关部门，对如何加强未成年人思想道德建设提出了建设性的意见和建议;二是明确工作职责，召开了全市妇联组织落实家庭教育工作会议，部署了工作任务。转发了《长春市妇联关于加强家庭教育工作的意见》，制定了具体的工作措施。三是组建了家庭教育志愿者队伍，目前，全市共组建支家教志愿者队伍，为了提高家教志愿者整体素质，我们组织全市家庭教育志愿者积极参加长春市妇联家教讲师团的报告，还派名家教志愿者参加了全国家庭教育工作培训班，提高了家教志愿者队伍的素质;四是构建了市、乡(镇)街和社区(村)家庭教育组织网络，市妇联于月日成立了市市家庭教育指导中心，聘请省关工委副主任曹魁珍为指导中心顾问，另有名从事德育工作的教师被聘为指导中心教师。全市个乡(镇)街都建立了家庭教育指导中心，
我们还在社区建立了家庭教育指导站;五是规范了家长学校，为使社区家长学校走上规范化的轨道，我们制定了家教志愿者服务职责、家长学校学员请假制度和家长学校学员学习制度，并为社区家长学校统一制作了图板，做到了各项规章制度上墙;六是通过举办家庭教育报告会的形式普及科学的家教知识，市妇联分别聘请吉林省关工委副主任曹魁珍及长春市家教讲师团成员为全市家教指导教师、家教志愿者讲课，这些指导教师和志愿者又深入基层为全市广大家长讲课，目前，我市共举办家庭教育报告会场，受教育家长人;七是同相关部门密切配合，深入到市市二道沟学校、市市波泥河镇、市市三十中学开展了未成人思想道德建设主题教育活动。通过上述活动，极大地推动了我市家庭教育格局社会化、师资力量专业化、家长学校规范化、家教工作方式多样化的进程。
妇联2006年工作总结2007-12-07 23:25:05第1文秘网第1公文网妇联2006年工作总结妇联2006年工作总结(2)文章标题：妇联2006年工作总结
2006年，是实施“十一五”规划的开局之年，也是开创妇联工作新局面的重要一年。我们在县委、政府和市妇联的正确领导下，找文章到第1文秘网-http:// 深入学习和实践“三个代表”重要思想及十六届五中、六中全会精神，“一手抓发展，一手抓维权”，坚持党政所急、妇女所需、妇联所能“三维交一”的原则，全面贯彻落实科学发展观，推动实施男女平等基本国策，带领全县广大妇女积极参与社会主义新农村建设。加强社会主义荣辱观教育，学习贯彻《党章》知识,积极创建“五型机关”，继续打造“娘家
人”的服务品牌，出色完成了年初制定的各项工作目标和上级妇联下达的各项工作任务。
一、加强妇联组织能力建设，促进自身发展壮大
坚持“党建带妇建”，提高基层组织建设整体水平;创新组织体制和工作机制;增强妇联基层组织活力;建立社会化开放式的基层工作机制。做到培育与指导相结合，共建与覆盖互促，结构与功能并重，组织活力日益增强，组织功能进一步得到发挥。
(一)加强自身建设，增强妇联组织的活力
我们结合创建“五型”机关开展“效能革命”的活动要求，在全县妇女组织中开展“一争二创三促进”活动，即争当优秀共产党员、创建先进妇女组织、创建学习型、服务型机关;进一步促进党员党性意识的增强，促进机关作风的转变，促进工作水平的提高。抓了“六个建设”，即：进一步加强全县各级妇联组织的网
络建设，思想建设，作风建设，信息建设，队伍建设，制度建设。着力创建政治坚定、思想解放、改革创新、作风扎实，深受妇女拥护和爱戴，充满生机与活力的新型妇女组织。年初,我县妇联被**市妇联评为先进集体。我会干部撰写论文2篇，均发表在《新时期妇女工作指南》一书。
(二)强化队伍建设，全面提高基层妇女干部素质
为了坚持不懈地实施基层妇女干部培养计划，我们一年来共组织10名妇女骨干参加异地培训，组织50名基层妇女赴山东、新疆、无锡等地考察。对村妇代会主任进行“一专多能”培训，使之成为脱贫致富带头人。在县委及组织部门的大力支持下，配合县委组织部举办全县年轻有为，爱岗敬业的优秀妇女干部培训班1期，受训妇女干部达140人，为我县乡镇换届打下了坚实的基础，为领导选拔人才提供了决策依据。截至10月底，全县共选拔重用女干部16人，其
中，乡镇15人，任党镇一把手的3人;县直1人，使一大批德才兼备的妇女干部脱颖而出。组织不同岗位妇女骨干42人，参加省、市党校妇女干部培训班，为受训人员提供了锻炼机会，开阔了眼界，增长了知识，夯实了理论素养，提高了她们驾驭本质工作的能力。
(三)进一步巩固和扩大基层妇联组织,配好配强基层妇联干部。
为使我县妇女组织建设步上新台阶，按照“把女能人培养成女党员，把女党员培养成村妇代会主任”的思路，我们对全县20个乡镇，60个县直妇委会，30个企业妇委会、妇女小组，190个村级妇女组织阵地建设进行了组建和整建，把年轻、有文化、有致富能力的女能人选拔为村妇代会主任。
经过整建和培训，我县基层妇女组织县、乡、村三级工作网络和机关单位、厂矿企业、社区与非公有制经济单位妇女组织机构全面形成，覆盖面进一步扩大，基层妇女干部队伍进一步壮大，整
体素质明显提高，阵地建设成效显著，服务功能进一步加强，培育与指导相结合，共建与覆盖互促，结构与功能并重，组织活力日益增强，组织功能进一步发挥。
二、创新载体，开展活动，形成全社会关注妇女儿童的良好氛围和环境。
(一)紧扣主题，积极组织丰富多彩的节日活动，丰富妇女儿童精神文化生活
1、今年是全国妇联提出的“法制宣传年”，也是“五五”普法的开局之年。年初，县妇联根据有关部门的要求，抓住“三八”维权周和法律宣传月的有力契机，广泛深入地宣传贯彻新修定的《妇女权益保障法》，发放小册子3000本，并在全县妇女干部培训班上邀请高级讲师做专题讲座，以《妇女权益保障法》为主要学习宣传内容，以推动落实男女平等基本国策为重点，提高广大妇女遵纪守法的意识和依法维权的能力，促进妇女的合法权益得到切实有效的维护。
使全社会形成尊重妇女，保护妇女、依法维护妇女儿童合法权益的风尚。
2、开展“三八”节纪念活动。三八前夕，我们向全县妇女组织发出通知，要求各级妇女组织开展不同形式的三八庆祝活动。3月8日，县妇联全体职工在县委五楼会议室与全县80多名基层妇女干部欢聚一堂，以座谈会的形式，纪念“三八”国际劳动妇女节96周年。会后，县妇联干部分头前往各乡镇妇联参加了内容丰富、形式多样的纪念活动，并评出了
妇联2006年工作总结
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