企业发展产品开发论文提纲

论文题目：高层管理者关系对新产品开发能力的影响研究

摘要：经济全球化和改革开放的深化使得创新成为时代发展的主题。科学技术的进步缩短了产品的生命周期,社会经济的发展加剧了产品需求的多样化,企业间的竞争变得越发激烈。新产品的开发和推出成为同类企业竞争的焦点。新产品开发能力成为企业获得可持续竞争优势的关键性因素。但对大多数企业而言,依靠企业自身资源和能力提高新产品的开发速度和商业化进程是有一定困难的。为了应对复杂动态的市场环境,企业转变传统创新模式为开放式创新模式。现有研究从知识多样化、资源差异化以及供应链企业整合视角分析了企业间交互作用对新产品开发能力的影响,然而却忽略了高层管理者关系这种跨边界行为对企业新产品开发能力的影响。高层管理者关系在转型经济背景下对企业经营发展的影响已经得到了学者们的肯定,但高层管理者关系对企业绩效的影响效应却未得到一致认可,而深入剖析高层管理者关系对企业绩效的作用路径有利于找到此问题的答案。因此,本研究聚焦剖析高层管理者关系对企业新产品开发能力的影响效应。已有研究发现高层管理者关系扩展了企业资源的边界,增强了企业间的合作与交流,能够帮助企业获得、利用资源,促进开放式创新。本研究在此基础上,围绕高层管理者关系如何影响新产品开发能力这一核心问题展开研究,力图打开上述关系作用机制的黑箱,深入剖析高层管理者关系对新产品开发能力的重要影响。具体而言,本文逐层深入地剖析了以下三个研究问题:（1）高层管理者关系与企业新产品开发能力有何关系?（2）高层管理者关系与企业新产品开发能力间的作用机制如何?（3）环境不确定性、企业的不同规模对此作用机制是否有影响?为了阐释上述问题,本文主要围绕以下几个部分展开研究:第一,文献梳理与相关理论回顾。对与研究问题相关的文献进行梳理,明确高层管理者关系、新产品开发能力、创业导向和环境不确定性等关键变量的概念以及要素构成;对企业能力理论、社会资本和认知基础观等相关理论进行回顾,为构建本文的分析框架提供相应的理论支撑。第二,探索性案例分析与初始概念模型的构建。在对已有研究成果分析的基础上,对不同行业的六家企业进行探索性案例研究。经过理论预设、案例选择、数据收集与分析,本文初步探寻高层管理者关系如何影响企业新产品开发能力,发现高层管理者商业关系和政治关系通过机会获取,影响企业创业导向的选择,进而提升企业的新产品开发能力,这形成了研究的初始概念模型,并为本文后续研究提供了基于实践的理论构想。第三,高层管理者关系对新产品开发能力的作用机制检验。基于探索性案例的研究命题,结合对现有理论文献的深入研讨,引入环境不确定性和企业规模作为作用机制的情境变量,进一步构建高层管理者关系对企业新产品开发能力的影响机制概念模型,并提出高层管理者关系对企业新产品开发能力的作用机制与对应的细化假设。随后基于210家企业的问卷调研数据,运用因子分析、结构方程模型、多元回归分析等方法对所提出的概念模型进行实证检验,以证实理论模型,得出相关研究结论。通过上述的定性和定量研究工作,本文得出以下研究结论:第一,高层管理者关系对企业新产品开发能力有积极的影响作用。高层管理者商业关系和政治关系都有助于企业新产品开发能力的提升。第二,高层管理者关系对新产品开能力的影响作用是通过机会获取和创业导向的传递而实现。具体而言,高层管理者商业关系对新产品开发能力有直接和间接两种作用路径。高层管理者政治关系对新产品开发能力的影响仅通过间接作用路径实现。高层管理者商业关系和政治关系通过影响机会获取和创业导向来促进企业新产品开发能力的提升。而相对于高层管理者政治关系,高层管理者商业关系对新产品开发能力有直接促进作用。第三,环境不确定性和企业规模在高层管理者关系与企业创业导向作用机制中发挥调节作用。环境不确定性发挥有中介的调节作用。环境不确定性会削弱高层管理者关系对机会获取的正向影响效应,进而降低企业创业导向的选择。即企业所处的环境不确定性越强,高层管理者商业关系和政治关系对企业机会获取促进作用越小,进而企业越不愿实施创业导向。而企业规模有中介的调节效应并不成立,仅仅发挥调节效应,即企业规模越大,高层管理者商业关系对机会获取的影响作用越大。与现有相关研究对比,本文的创新之处体现在以下几个方面:第一,丰富了动态能力的形成机制研究。本研究以新产品开发能力这种具体化的动态能力为研究对象,揭示了高层管理者关系对企业新产品开发能力影响的本质过程,打开了高层管理者关系作用机制的黑箱,发现战略选择在高层管理者关系与新产品开发能力间的影响机制,建立了高层管理者关系—机会获取—创业导向—新产品开发能力的理论框架,将高层管理者关系对企业的影响效应扩展到了新产品开发能力,构建起了高层管理者关系与动态能力之间的联系。第二,聚焦关系主体高层管理者对企业战略决策行为的影响,以认知基础观为研究视角,剖析了“机会获取一创业导向”在高层管理者关系与新产品开发能力间的多重链式中介效应。在探索性研究和大样本统计研究的基础上,证实了机会获取在高管关系与创业导向间的中介作用,扩充了创业导向研究视角。第三,阐释了环境确定性和不同的企业规模下高层管理者关系对创业导向的影响机制。本研究证实环境不确定性通过影响机会获取进而影响企业创业导向的形成,分析了企业规模对高层管理者关系与机会获取的影响效应。这一研究丰富了创业导向形成机制的研究情境。

关键词：高层管理者关系;新产品开发能力;机会获取;创业导向;环境不确定性;企业规模

学科专业：企业管理

摘要

Abstract

第一章 绪论

第一节 研究背景

第二节 研究问题

第三节 研究思路

第四节 研究创新点

第二章 文献综述

第一节 管理者关系影响效应研究

第二节 新产品开发能力成因研究

第三节 创业导向成因及效应研究

第四节 环境不确定性对组织的影响研究

第五节 研究述评

第三章 理论基础

第一节 企业能力理论

第二节 社会资本理论

第三节 认知基础观

第四章 高层管理者关系影响新产品开发能力的案例研究

第一节 案例研究方法概述

第二节 研究设计

第三节 案例企业简介

第四节 案例数据分析

第五节 案例发现

第六节 本章小结

第五章 高层管理者关系与新产品开发能力的模型构建

第一节 变量界定

第二节 研究假设

第三节 本章小结

第六章 高层管理者关系与新产品开发能力的实证研究

第一节 研究设计

第二节 实证分析

第三节 本章小结

第七章 结论和展望

第一节 研究结论

第二节 研究贡献

第三节 研究不足与未来展望

参考文献

致谢