一份优质的报告，需要以总结性的语录、合理的格式，进行工作与学习内容的记录。想必你也正在为如何写好报告而发愁吧？以下是小编精心整理的《复工复产报告》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
复工复产考验各地治理能力
疫情发生后，全國不少地方都发出了延迟开工的通知，各行各业通过“急刹车”的方式阻断病毒传播渠道，对阻止疫情蔓延的势头是起作用、见成效的。
当下，各地复工在即，客观上确实增加了疫情防控工作的难度。
疫情防控关乎生命，复工复产关系生计。各地应统筹好疫情防控与民生保障、复工复产的关系，突出重点人员、重点场所、重点区域实行分级分类管控。我们既要切实做好春节后返程和复工复产后的疫情防控工作，确保人民生命安全和身体健康;又要及时协调解决复工复产中的困难和问题，尽早恢复正常生产。
疫情防控和复工复产不是非此即彼的选择题，而是一道考验治理水平和治理能力的主观题、必答题。比如，浙江等地明确提出“一手抓疫情防控，一手抓恢复生产”，通过保障疫情防控期间重要物资供给、推进企业降本减负、加强财政金融支持、保障企业用工等举措，确保实现抗疫情、保民生、稳经济、促发展，在平衡多元公共政策目标、实现包容性公共治理等方面进行了有益探索。再比如，黑龙江提出抓住“危”中有“机”的机遇，借助国家未来优化物资生产能力布局的政策，争取更多物资生产能力项目在本省布局，实现产业结构优化、经济结构调整。
可以说，既要抗疫情，更要保运行。疫情防控和复工复产要两手抓，两手都要硬。这既是保障人民群众生命安全和身体健康的必然要求，也是满足人民美好生活需要的必然要求。(据人民网 2.10)
作者：程雨田
进入三月份以来，国内外新冠肺炎疫情的形势依然严峻，许多员工到岗复工仍存在一定的困难，一些企业自身也遇到了生产经营方面的困境。为此，国家和地方层面出台了一系列措施，指导企业灵活处理劳动用工相关问题，包括使用带薪年休假、申请综合工时制度以及综合调剂使用年度内的休息日等。
这里的综合调剂使用年度内的休息日，即指因疫情导致员工无法返岗又不能在家办公或企业的生产经营出现困难的情况下，由企业安排员工提前使用后续的休息日，而后在条件具备的情况下，再安排员工补班的灵活用工措施。
为什么选择适用综合调剂使用休息日
对企业来说，相比于使用带薪年休假和申请综合工制，综合调剂使用年度内的休息日(下称“综合调剂使用休息日”)的实操性更强。
首先，就申请综合工时制度来说，虽然一些城市的行政审批机关(例如苏州市人力资源和社会保障局)简化了疫情期间综合工时申请的审批材料，压缩了审批时限，但企业仍需提交工会意见或职工(代表)大会书面决议意见等材料，故在程序上有一定的局限性。其次，就使用带薪年休假而言，如果出现员工长期无法复工又无法在家办公的情况，一旦带薪年休假用完，对于剩余无法复工时间的处理也就成了问题。
那么，在实际操作中，为顺利复工复产，企业要如何安排员工综合调剂使用休息日，才能够既做到合规，又达到平衡员工工作时间、减少企业用工成本的目的呢?下面就先从适用综合调剂使用休息日的依据说起。
注：截至发稿前，通过公开途径检索到的各地有关综合调剂使用休息日的政策如下：
綜合调剂使用休息日的依据是什么
综合调剂使用休息日，意味着原本周一至周五为工作日、周六和周日为休息日的作息规律将被打破;而员工在后续补班时，还可能面临一周上班天数超过五天的情况。对此，如果员工对安排综合调剂使用休息日的依据提出质疑，企业要如何回应呢?
笔者认为，综合使用休息日的依据来源于法律法规和疫情期间各地出台的相关政策。
首先，结合《劳动法》第三十六条、第三十八条以及《国务院关于职工工作时间的规定》第三条、第七条来看，标准工时制劳动者的工作时间应为，每日不超过8小时，每周工作不超过40小时，同时每周至少休息一日。
此外，不同于国家机关和事业单位，企业还可以在复工复产时根据实际情况灵活安排周休息日。根据前述法律法规，企业若想综合调剂使用休息日，可安排员工在某一周的工作日休息;而在具备复工条件后，安排员工在后续一周或几周的休息日补班(但需保证员工在补班时每周至少能休息一天)，这是符合前述法律法规要求的。
在此基础上，以及在疫情的特殊背景下，北京、上海、深圳、无锡、长沙等省市出台了相关政策，明确企业可以综合调剂使用休息日，比如上海市规定“因受疫情影响导致生产经营困难的企业，可通过调整薪酬、轮岗轮休、弹性工时、综合调剂使用年度内休息日等方式稳定工作岗位，具体方式由企业与员工协商确定”。
故此，企业安排综合调剂使用员工的休息日，具备充分的政策依据。
综合调剂使用休息日的实操要点有哪些
企业对适用综合调剂使用休息日的依据做到心中有数后，接下来需要考虑的就是在复工复产时进行具体实施的问题了。对此总结了以下实操要点，供企业参考：
●要点一：明确适用综合调剂使用休息日的前提条件和员工范围
1.确认适用综合调剂使用休息日的前提条件是否已满足。一些地方政策对于综合调剂使用休息日的适用做出了一些前提性的规定。
例如无锡市就明确列举了可以综合调剂使用休息日的四种情形：“1.因疫情防控不具备复工复业等条件的企业;2.外地返锡居家隔离期间的职工;3.因交通管制等原因无法正常上班的职工;4.其他有正当理由因疫情原因未及时返锡复工的职工;5.疫情防控期间其他适用情形。”
又如，长沙市和萍乡市目前规定适用综合调剂使用休息日的主体仅限于当地中小企业。因此企业在适用综合调剂休息日之前，应当先查阅当地政策规定，在适用前提条件满足的情况下，再安排综合调剂使用休息日。
2.综合评估，梳理需要综合调剂使用休息日的员工范围。首先，企业需要清楚，综合调剂使用休息日仅适用于标准工时制的员工。这是因为综合工时制、不定时工作制的员工，本就是采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间的方式来确保其休息休假权利和生产、工作任务的完成，无需适用综合调剂使用休息日。
接下来还需要结合员工的岗位特性来考虑其是否适合安排综合调剂休息日。例如，金融机构的交易员就不适合综合调剂使用休息日，因为其只有在周一至周五金融市场开市交易的时候才能够正常上班，因此提前使用休息日，后续在周末补班将没有实质性意义。
●要点二：做好适用综合调剂使用休息日前的准备工作
1. 制订综合调剂使用休息日的执行方案。在安排员工综合调剂使用休息日前，企业需要事先制订执行方案。
一方面，企业需要对综合调剂使用休息日中可能出现的各种情况进行预估，并准备好处理方法和应对计划。另一方面，企业需要根据制订好的方案，开展民主程序或与员工沟通;并在民主程序或沟通完成后，按照既定方案执行和落实，以避免与员工在执行细节方面产生分歧，进而引起争议。
执行方案的内容可以包括执行方案适用的员工范围、适用的时间范围、集中使用休息日和后续补班的流程、工资计算事宜等。
2. 开展民主公示程序或与员工进行协商。由于综合调剂使用休息日属于涉及员工切身利益的重大事项，故根据《劳动合同法》第四条的规定，需要经过民主协商和公示的程序。民主协商程序包括以下三个步骤：
(1)将执行方案告知全体员工并征求其意见;
(2)与职工代表或工会进行协商;
(3)将企业最终确定的执行方案向全员公示。
但是，在疫情的特殊情况下，企业需要尽快适用灵活处理劳动关系相关政策。虽然民主协商能够通过视频、电话、微信群组会议的方式进行，但其步骤仍然较为繁琐、耗时较长。所以，如果需要综合调剂使用休息日的员工占企业总员工数的比重不大，企业也可以通过直接与执行方案所涉及的员工进行协商的方式来替代民主程序。
为了降低与员工沟通的难度，促使综合调剂使用休息日顺利推进，企业可以通过如下三个步骤来与员工进行沟通：
第一步：沟通前将执行方案的内容通过电子邮件、微信事先发送给员工，请其阅读。
第二步：与员工充分沟通，通过说明方案的依据，解释方案的内容，争取让员工理解企业的难处，选择与企业同舟共济。如果员工不同意，可给予其一定考虑时间后再次进行协商。
同时，在沟通过程中，企业需要注意保留沟通的证据，如电话录音、微信沟通记录等。
第三步：协商达成一致后，尽快请员工通过微信、电子邮件或OA系统确认同意该执行方案。
如果员工坚决不同意综合调剂占用休息日，企业能否继续推行?
目前，虽有地区要求企业与员工就综合调剂使用休息日的问题进行协商(如上海)，但并未同时要求协商后必须达成一致。且目前属于特殊时期，应以企业与员工利益的平衡为原则。故在企业已尽最大努力，与员工沟通协商后仍无法达成一致的，应允许企业行使用工自主权，安排符合条件的员工综合调剂使用休息日。
●要点三：做好记录，合理安排休息日和补班
1. 注意综合调剂使用休息日政策的适用期限。综合调剂使用休息日是在特殊时期下灵活处理劳动关系的措施，故在实行时要注意其适用期限。也就是说，要明确在多长的时间范围内可以安排符合条件的员工提前使用其当年度内的休息日。
对此，企业可以当地相关政策注明的有效期为准，在该有效期内安排员工综合调剂使用年度内的休息日。例如，上海市就在有关政策中明确“有效期至新型冠状病毒感染的肺炎疫情结束后再顺延3个月”;深圳市则规定政策的有效期至2020年12月31日。而在当地主政策未注明有效期的情况下，在因受疫情影响，员工仍不具备返岗条件且不能在家办公，或企业仍存在生产经营困难的时间段内，企业可以安排员工综合调剂使用休息日。
2. 安排员工提前使用休息日，并留存好相关记录。员工在疫情期间提前使用后续的休息日，将涉及日后补班和工资计算的问题，故企业务必要做好員工使用休息日情况的记录，以作为补班、计算工资的依据。
为顺利实现复工复产，企业可事先结合其生产经营情况或员工无法返岗和工作的天数，安排好员工提前使用休息日的日期。而后，将前述安排通过电子邮件或微信等方式发送给员工，由员工回复确认，企业据此做好相关记录。一段时间之后(如一个月)，再请员工对其实际使用休息日的总天数进行确认，企业再据此更新员工使用休息日的记录。
3. 综合评估员工工作量和岗位性质，合理安排补班。对于复工复产时的补班问题，企业可以综合评估员工年度内的工作量情况，将补班日期安排在员工的忙季或者加班较多的时间段内。同时，由于综合调剂使用的是年度内的休息日，因此建议企业尽量安排员工在当年度内完成补班。
举例来说，企业安排某员工在2月18日至2月21日期间提前使用了4天的休息日，而该企业的忙季通常在每年的第二季度，那么，在复工条件具备后，企业可以安排该员工在4月份至6月份间的周末补班，将提前使用的4天休息日补完。在这期间，企业只要保证员工每周均能至少休息一天即可。
●要点四：确定综合调剂使用休息日后的工资计算方式
综合调剂使用休息日是对休息日和工作日的综合调剂安排，其本质是为了平衡员工年度内的总工作时间，并非加班，因此无需支付加班费。企业在计算综合调剂使用休息日的员工工资时，具体可以采取以下两种方式之一进行计算：
方式一：按照员工的正常应发月工资数额发放工资。以员工在2月份提前使用休息日为例，如果按照正常应发月工资数额发放该员工工资，即在2月份内按照员工的正常月工资数额进行发放，不能因员工多使用了休息日而扣减工资;该员工在后续月份内补班的，亦按照正常月工资数额进行发放，不能因员工补班而增加应发工资数额。
方式二：按照员工实际上班的工作日天数计算发放工资。如果按照员工实际上班的工作日天数计算发放工资，则不论是员工提前使用休息日的月份，还是后续补班的月份，均应按照员工当月实际上班的工作日天数来计算和发放当月应发月薪。即：
员工正常应发月工资÷21.75×当月实际上班天数=当月应发月薪
以上两种工资计算方式相比，方式一的优势在于减轻了工资计算的工作量。另外，因为员工的工资并未因综合调剂使用休息日发生变化，故此种付薪方式更容易被员工接受。但也存在一定的问题，如果员工在还未完成补班时离职，则企业还需要将多支付给员工的工资扣回。而一旦员工的当月工资已在离职前发放，企业再要求员工退回多发放的工资将有一定的难度。
因此，如果选择方式二，有利于防范前述“多发工资”的问题。不过该种方式的缺陷在于，由于员工的不同，其综合调剂使用休息日的具体安排也不一定相同，故企业需要分别计算各员工的工资，工作量较大。此外，按照实际上班的工作日计算工资将导致每月工资发放数额存在差异，故在员工提出疑问的情况下，企业还需就工资的计算方式向员工做出解释。
对于以上两种计算方式，企业可以在结合自身情况、权衡利弊后，选用其中一种，在执行方案中确定下来，并据以实行。
综上所述，合规的操作将有助于企业在复工复产的过程中推行综合调剂使用休息日的措施。但仍需看到的是，综合调剂使用休息日虽然具备充分的政策依据，仍属于疫情下的临时举措;在其实施的过程中，企业除了依据法律法规、地方政策执行外，还需要和员工多多沟通，以换位思考为基础、互利共赢为目标，方能与员工相互扶持、渡过难关。
作者 上海江三角律师事务所 律师
作者：漆思瑶
企业有多急?有的订单晚交一天，违约金就是20万欧元……
服务有多细?短短数日，协调全国200多家配套商造出负压监护型救护车……
复工有多快?有的上午完成转产注册，下午办妥生产许可……
一手抓疫情防控，一手抓复工复产，既是一次大战，也是一次大考，比拼担当、服务和效率。在这场特殊大考中，致力于打造“政策最优、成本最低、服务最好、办事最快”营商环境的江西，正交出一份“摆脱危机、赢得机遇、增添后劲”的答卷——上万家规上工业企业复工率已超九成，格特拉克、费森尤斯卡比等世界500强企业相继复工复产。
唯其艰难，方显担当;唯其复杂，方显智慧。
“驻企管家”统筹抓好疫情防控和经济社会发展，真心实意地与企业风雨同舟
早在一个多月前，晶科能源有限公司就迎来了 21位“新员工”——3名市里选派的复工服务员、防疫指导员、企业联络员及18名干部组成的驻企工作专班。随后，公司制定了防控措施路线图，设起检测体温岗，实行错峰就餐，工人们有序复工。
“此前，公司只有20多天库存，如今已恢复九成产能。”公司CEO陈康平说。
在江西复工复产一线，处处活跃着这样的驻企联络员、驻厂指导员、复工专员等。不同的称谓都指向一个共同的角色：特殊艰难时期服务企业的“保姆”和“店小二”。
做好疫情防控是复工复产的前提，任何疏忽懈怠的行为都会造成“欲速而不达”。随着防控形势持续向好，江西将全省100个县(市、区)划分为低风险、中风险、高风险地区，分区分级差异化精准防控，有序推动复工复产。
受疫情影响，复工复产“梗阻”重重：
员工无法返岗?免费高铁复工专列、公交专线直达厂区;
资金紧张怎么办?曾经5到7天才能完成的授信审批，如今当天审结;
复工手续复杂?取消批准手续，改为报备制……
稳定经济增长“20条”、推进重大项目建设“15条”、稳定外贸增长“10条”、金融支持“15条”……更多打通“梗阻”的惠企政策接踵而来。
统筹抓好疫情防控和经济社会发展，真心实意地与企业风雨同舟。
“一部负压监护型救护车涉及的零部件企业两百多家，哪个环节都不能掉链子。”在江铃集团，虽然急于复产，但分散在全国各地的两百多家配套商还有不少没复工。对“掉链”环节一一发函协调，驻企的江西省工信厅装备工业处干部曲波说：“短短数日，仅发出的工作联系函就有20多份，协调外省企业近40家，省内企业18家。”
一种种零部件陆续发来，一辆辆救护车顺利下线……说起“驻企管家”，江铃改装车公司销售经理崔敏感慨：“没有他们，不可能这么快复工!”
恢复的不仅仅是生产，更是对未来的信心。越来越多客商在复工复产中感受到江西良好的营商环境，坚定了投资决心。
2月21日，一场特殊的网络直播恳谈会在南昌经开区举行。当地干部与30多名企业家和商界人士“屏对屏”洽谈，最终签约4个项目，签约金额23亿元。
“特殊时期的复工复产举措，最能体现一个地方的营商环境。”观看直播的亚马逊AWS政企部华南区域拓展总监吴超说，等疫情过去，他希望来南昌实地考察投资。
在江西大地，一个个戴口罩的工人、“屏对屏”的招商干部、四处奔忙的“驻企管家”挥洒汗水奋力拼搏，也是“最美逆行者”。目前，江西已有12427家规上工业企业复工，复工率96.2%，其中营业收入10亿元以上的企业复工率98.8%。
“立刻就办”开足马力与时间赛跑，把疫情对企业的影响降到最低
日前，世界500强企业费森尤斯卡比集团在中国的子公司费森尤斯卡比(南昌)医疗器械有限公司复工以来首个集装箱装车待发。
通关“零延时”，平均每票货物加快三四天，车间生产“三班倒”……分秒必争的背后，是一场生死攸关的订单“保卫战”。总经理杨志明说，产品供应全球市场，订单晚交一天，就要赔付20万欧元合同违约金，如客户找到替代供货商，还可能丢掉市场。
开足马力与时间赛跑，把疫情对企业的影响降到最低。
“晚复工一天，就要损失20多万元的固定成本。”豪斯特汽车零部件公司总经理吴伍雄说，县里紧急调来口罩、消毒液等防护物资，如今60%的工人已到岗。
复工复产，比的就是谁更有韧劲、谁能率先起来。
得知47车江铃福特全顺车型CKD成套散件及其零配件如期到达深圳盐田港，江铃进出口公司物流部经理马军悬着的心终于放了下来，集装箱将在这里装船运往越南。“如未能如期抵达，耽搁整车组装进度，不仅影响市场投放，还可能带来不可预测的贸易风险。”
生產铆足劲，航运通关一路畅。2月17日，一列装载41个集装箱的赣欧班列从南昌(向塘)国际陆港缓缓驶出。2月19日，江西首条洲际货运航线——中国南昌至比利时列日往返全货机航班正式复航……
越是危机时刻，越考验中国制造的韧劲。
春节前，凯马百路佳公司获得中东市场500辆豪华客车订单。按照合同，3月2日，首批105台车要从连云港运往沙特阿拉伯吉达港。
受疫情影响，企业比原定计划晚开工10天，海外客户对如期交付一度持怀疑态度。掐着起航时间点，倒排生产进度，一场时间“争夺战”打响：2月7日，区里安排大巴车接员工回厂;2月10日，企业复工;2月19日，首批客车起运交付……
高效复工复产赢得市场，更赢得未来。
公司副总经理李晗说：“订单如期交付不仅稳住了中东市场，还带来海外订单大幅回流，预计今年出口额比去年同期增长50%。”
“云端服务”关口也是风口，在危机中寻找机遇
春节后，在不少企业还在想方设法复工复产时，思创数码科技股份有限公司的200多名员工却一直在加班加点。
“从大年三十开始，开发疫情联防联控平台、健康码、复工复产多级联动指挥调度平台，一直没有停过。”公司财务总监胡帮喜说，他们还从中“嗅”到了机遇，“已有一些地方和我们联系，想在健康码基础上推出电子身份证”。
在新一轮科技革命和产业变革的发展机遇面前，江西大力拥抱新技术、新经济，加快“互联网+政务服务”进程和数字产业化、产业数字化转型。在疫情防控和复工复产中，一系列“云端服务”为江西复工复产插上腾飞翅膀。
“疫情防控少出门，没想到在网上两天不到就办好了营业执照!”樟树市九州医药公司行政部部长汪洁连声称赞。两天前，她才在江西省企业登记网络服务平台上提交相关资料。
在“赣服通”上设立复工复产服务专区，复工备案“不见面”;
协调华为、腾讯、用友等云服务商，开发在线办公、供需对接、产品发布等云办公产品，供省内企业免费使用;
依托贯通全省工业園区、1万多家企业的省工业园区智慧云平台大数据“战疫”复工复产调度系统，为加快项目建设提供支撑……
催生的宅经济、云生活、云办公等新业态，更让拥抱新经济并已形成一定产业基础的江西看到更广阔机遇。
“大白菜3斤左右，茄子、豌豆、玉米等各2斤……”在新余市分宜县，点开“菜东家”配送公众号，蔬菜、大米、油盐等应有尽有。利用线上平台线下配送优势，菜东家农业发展有限公司为居家隔离的群众免费送菜。“新形势催生新模式，接下来我们将从市场调研、完善品类、优化服务等入手，进一步开拓市场。”公司董事长钟亮说。
在全国首个城市级VR产业基地南昌，江西中直新经济产业发展有限公司董事长汪翠芳正加紧研发一款名为“隔空重逢”的VR产品。“这次疫情让越来越多人接触了线上生活，我们这款产品可以让相隔千里之外的人戴上头盔后在同一个场景中‘见面’。”汪翠芳说，下一步，他们还将在此基础上推出VR办公、VR购物、VR教育等产品。
关口往往也是风口，危机中往往蕴含机遇——没有一个冬天不可逾越，没有一个春天不会到来!
作者：刘健 郭强 高皓亮
府谷县飞马梁煤矿 关于复工复产的报告
县政府、县能源局：
针对贵局2016年2月2日下发的《府谷县能源局关于切实做好2016年春节及全国“两会”期间煤矿安全生产工作的通知》（府能发【2016】13号）文件，我矿严格按照文件精神对井下各个生产系统进行安全隐患排查，并对春节期间安排领导带班和值班人员对井下排水、顶板观察、气体检查、机电维护工作；从2016年2月16日开始对全矿入井人员进行安全培训；对原来的安全技术措施进行完善。我矿严格按照府能发【2016】13号文件进行全矿安全自查，现已具备复工条件，恳请上级部门来我矿进行复工复产验收。
特此申请！
大同煤矿集团公司四台矿
年 度 检 修 复 工 复 产 报 告
检修复工复产报告
四台矿2011年检修工作从2011年9月21日8：00～24日8：00，历时三天（停生产两天，试生产一天，停外运两天，停罐一天），本次检修以机电系统为主，共有七大系统39个小项，机电检修项目88项，重点项目7项；井巷检修项目共有94项，属矿重点项目48项。
本次检修，一是检修重点项目多；二是重点检修项目参加人员多；三是检修时间短，提前9小时完成检修任务。
在本次检修结束后，机电管理科、生产技术科安排全体干部员工对所有检修项目进行了盯岗验收，经现场验收确认：机电项目提前完成2项，新增3项，有5项未完成；井巷检修属矿重点项目完成39项，取消3项，调整3项，有3项未完成。所有未完成项目均在检修后进行了“三定”处理：
（一）证照合法手续完备
矿井“六证”齐全：
采矿许可证、矿长资格证、矿长安全资格证、生产许可证、安全生产许可证、营业执照。
（二）管理制度完善
依照国家、上级有关安全生产生产方针和政策，各类管理制度已完善。
（三）作业规程、施工措施
按煤矿相关作业规程及操作规程要求执行。
（四）隐患排查
9月24日我矿进行检修复产大检查，查出问题共计83条，现场处理78条，三定处理5条，到目前为止，所有问题已全部处理。
（五）各大系统要求
1、采掘管理
四台矿建立并实施采煤、掘进管理程序，消除和控制采掘系统和作业中的危险源，采掘设计保证采掘关系正常，采煤工作面长度、推进长度、采掘工作面巷道布置、断面和煤柱留设尺寸的设计考虑潜在的风险，作业规程的编制考虑最大限度的降低作业中的风险，且具有针对性和可操作性，巷道施工应符合设计要求，各类尺寸在允许误差范围内，施工及地质条件变化时有补充措施，采煤工作面初次放顶、收尾、搬家倒面、过构造、过冲刷带、过富水区、过空巷等制定专项措施，支护设计合理选择支护方式、支护参数，各类支护设施可靠有效，对采掘工作面顶板实施监测，并阶段性做出趋势分析和判断，确保生产矿井、水平、采区和采煤工作面安全出口畅通。
2、地测管理
四台矿建立并保持地质测量控制程序，确保采掘作业遇有地质构造或其他异常情况时，及时采取预控措施，以保障采掘作业的正常进行，并确保矿井各类地质报告齐全、规范，在生产过程中各项地质预测预报及时，掘进给向及时、准确，贯通测量精度符合规程规定或工程要求，基本矿图齐全，内容、精度符合《煤矿测量规程》的要求，更新及时，对开采沉陷区进行有效治理，防水（沙）、建（构）筑物保护煤柱设计合理。
3、防治水管理
四台矿准确掌握井田及其周边地表水系、地下水和采空区积水等分布情况，掌握当地历年降水量和最高洪水水位情况，评估地表水和各地下水系的风险，坚持“预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采”的十六字方针，组织编制中长期防治水规划和防治水计划，制定“探、防、堵、截、排”的综合防治措施，井下防水、排水系统设计合理，能力满足实际需要，每年雨季前对防治水工作进行全面检查，防治水设施完善、设备齐全，防治水专项应急预案完善。四台矿配备有防治水机构及专职技术人员4名，且按规定配置防治水设施及装备、仪器有：探放水钻机150型4台、75型7台、3KW岩石电钻30台、流速流量仪2台。在有突水威胁区域进行采掘作业前，四台矿严格按照《规程》规定首先进行探放水工作。四台矿严格按照设计施工，没有擅自开采各种防隔水煤柱。四台矿各生产队组均能按照《规程》规定、《矿井应急预案》，在有透水征兆时，按照矿井应急预案规定路线，及时撤出所有受水害威胁地点的人员
4、供用电管理
四台矿电源由神头电厂，经220kv变电站到燕子山110kv变电站到各35kv变电站，全矿电源由同煤集团公司管辖的供电公司五个变电站供电（四台南山35kv变电站、前窑35kv变电站、杨树湾35kv变电站、上宛沟35kv变电站、罗家辛窑35KV变电站）下设我矿管辖的五个场面6kv变电所（副立井地面配电室、四台地面配电室、后所沟地面变电所、工人村开闭所、南山液压车间变电所），全矿井上、下用电由以上35KV变电站和6KV变电站供电，主扇及各重要用电场
所均为双回路。
井下供电采用分区供电方式，分别由地面变电站经6KV双回路送往采区变电所，然后向采区变电所向各用电点供电。井下设有11#层410变电所、14#层410变电所、14#层412变电所、12#层402变电所、12#层404西部变电所、11#层408变电所、12#层408变电所、12#层307盘区变电所、中央水泵房和NO1～NO4强力皮带峒室。井下动力电压等级：采掘机械1140伏和3300伏，照明127伏，电机车运输直流电压为550伏，其余电压均为660伏。
5、运输提升管理
矿井主提升为主斜井及水平大巷，全部采用强力胶带运输机，作为煤炭的提升设备；辅助运输为1045水平大巷624轨道，采用ZK10-6/550型，（10T）架线电机车牵引，1045轨道大巷和胶带输送机纵贯井田北部，107石门和410盘区皮带，勾通两翼采区；副斜井串车提升；盘区使用胶轮车、连续牵引车、40KW、25KW、11.4KW绞车运输。主要采掘设备、提升运输设备每月由矿制定检修计划，并按计划进行检修，并且全部按设备检修图表进行班检、日检、旬检和月检。
运输系统：
运煤：各工作面→各盘区皮带巷→1045皮带大巷→主斜井→地面。
运料：副斜井→1045轨道大巷→各盘区暗斜井→各盘区轨道巷→工作面。
运人：副立井→1045轨道大巷→各盘区暗斜井→各盘区轨道巷
→工作面。
6、压气、输送和压力容器管理
四台矿压气及输送系统设计科学合理，并确保压气设备配备齐全，设备数量、能力满足要求，定期对压气设备进行检修，安全阀和放水阀动作可靠，新安装和检修后进行打压试验，输送管路设施布置符合《煤矿安全规程》的规定。
建立压力容器管理办法，有压力容器完好和存储标准，压力容器有出厂检验合格证，并建立压力容器管理台帐，定期对压力容器进行打压试验，不同气体的气罐分类存放，有防倒装置，气瓶有防震胶圈、安全帽和减压器，乙炔发生器有回火防止器。
7、通风管理
四台矿井下风流通过1045轨道大巷、皮带大巷贯穿整个矿井，各盘区通过石门及暗斜井与1045大巷沟通。1045水平大巷风向从南到北，始终保持一致，107石门风向分别从东西两翼汇聚于12#307盘区轨道及皮带各入风口。四台矿2007年通风能力核定520万吨，矿井生产能力核定500万吨。矿井计划风量为29688m3/min，矿井总进风量为35578m3/min，矿井总回风量为36701m3/min。四台矿有九个进风井，六个回风井，其中主斜井为出煤进风斜井，主井、回风井同时出煤不存在。6个回风井，使用12台主扇，一台使用，一台备用，同一风井使用相同能力的主扇，即：二台村回风斜井，安装两台KZS-NO28型主要通风机，一台运转，一台备用；黄土坡回风斜井，安装两台2K58-NO24型主要通风机，一台运转，一台备用；前窑回风斜井，安装两台KZS-NO24型主要通风机，一台运转，一台备用；后
所沟回风斜井，安装两台MAF-2400/1500-1D型主要通风机，一台运转，一台备用；412回风斜井，安装两台AGF606-2.88Z-1.58-2型主要通风机，一台运转，一台备用；马家村回风斜井，安装两台GAF23.7-16-1GZ型主要通风机，一台运转，一台备用。根据矿井采掘布署要求，掘进40米必须形成独立通风系统，无违反规定的串联通风。全矿井全部按正规设计掘进40米形成独立通风系统。采掘工作面等主要用风地点风量充足。四台矿有专用回风巷贯穿整个采区，不存在虽贯穿整个采区但一段进风、一段回风。风门、风桥、密闭等通风设施构筑质量符合标准、设置能满足通风安全需要。四台矿掘进工作面全部装备甲烷风电闭锁装置并且全部实现风电闭锁、瓦电闭锁。
矿井各盘区均采用三巷布置,都有专用回风巷。各掘进工作面都有各自独立的回风绕道，回采工作面通过构筑风门、风桥、调节等控风设施后均形成分区通风系统，盘区内各峒室均为独立通风。各盘区的通风系统为：
14#410盘区: 主斜井（副斜井）→14#层
410、14#层410-1巷→各采掘工作面
乏 风：14#层各采掘工作面→14#层410-2巷→14#410回风暗斜井→二台村回风井→地面
402盘区：
新鲜风：主斜井、副斜井、前窑进风井→12#层40
2、12#层402-1巷→各采掘工作面
乏 风：各采掘工作面→12#层402-2回→11#层402-1回、11#
层402-2回→黄土坡回风井→地面
404西部盘区：
新鲜风：1045大巷→一暗材料斜井、一暗上仓皮带→12#404西、404-1西巷→各采掘工作面
乏 风：各采掘工作面→12#404-2西巷→10#404-2巷→前窑回风井→地面
307盘区：
新鲜风：107轨道、107皮带大巷、马家村进风井→12#30
7、12#307-1巷→各采掘工作面
乏 风：各采掘工作面→12#307-
2、11#307-2→马家村回风井→地面
408盘区：
新鲜风：1045大巷、后所沟进风井→11#、12#408-
1、11#、12#408巷→各采掘工作面
乏 风：11#、12#采掘工作面→11#、12#408-2巷→11#406-2巷→后所沟回风井→地面
412盘区、414盘区、311盘区: 新鲜风：各采掘工作面→14#412-1巷→14#412进风井底→412进风井→地面
乏 风：各采掘工作面→各回风绕道→14#412-2→14#412-2回联络巷→14#412回风井→地面
8、监测监控管理
四台矿建立健全安全监测监控系统，对矿井各重要场所“一通三
防”相关数据进行实时监测，以及时掌握各种数据变化情况，并可实现对矿井相关设备的自动化控制。监测监控系统的中心站、分站、传感器等设备齐全，安装设置符合规定要求，系统运作不间断、不漏报，瓦斯传感器按期调校，其报警值、断电值、复电值准确，监控中心适时反映监控场所瓦斯的真实状态，当瓦斯超限时，能及时切断工作场所的电源，迫使停止采掘等生产活动，并及时按程序进行汇报，定期对各种监测数据进行分析，并做出趋势判断，相关记录、报表内容应与实际相符。通风区成立监测队对矿井安全监控系统进行管理、使用和维护。
9、瓦斯管理
四台矿瓦斯检查员应配120人，实配120人,数量充足。每班按要求在规定地点检查三次、不存在漏检、假检。不存在斯超限后不采取措施继续作业的地点。
四台矿在12#5206建立了移动瓦斯抽放系统，并对12#402采空区瓦斯进行抽放。在12#8206采空区建立井下移动瓦斯抽放系统。瓦斯传感器使用的有75台，数量符合《规程》规定，安设位置符合《规程》规定，调校及时，瓦斯超限后能断电并发出声光报警。
10、防灭火管理
四台矿为易自燃煤层，在生产过程中制定了防火专项措施及设计，并按要求组织生产。四台矿为高瓦斯矿井，无放顶煤开采的工作面。四台矿建立了严格的自然发火预测预报制度，每周至少对全井采空区和采煤工作面预测预报一次，并建立了40
4、402盘区灌浆系统和全矿井束管监测系统。四台矿井下没有发现自然发火征兆，矿井制
定了综合防灭火措施，并按措施严格执行。六个盘区都有专用回风巷。
11、防尘管理 防尘措施：
1、四台矿各盘区回风巷及辅助回风巷、总回风巷这些地点的煤尘易沉积及浮游煤尘易超标，在各个巷内均安装了净化水幕和捕尘网。每旬进行一次冲洗。
2、皮带头转载点处均安装了转载洒水喷雾装置，皮带头及皮带尾50m范围内必须班班冲洗，每条巷内均安装了两道净化水幕和捕尘网。
3、各综采面的皮带头转载点处均安装了一道自动洒水喷雾装置，在回风巷及皮带巷各安装两道净化水幕，并在回风巷安装了捕尘网，皮带头、皮带尾各50m范围内必须班班进行冲洗，采煤机安装使用内外喷雾洒水装置，工作面安装使用移架自动喷雾装置。
预防煤尘爆炸措施
预防煤尘爆炸的技术措施主要包括粉尘测定、分析，减、降尘措施，防止煤尘引燃措施及限制煤尘爆炸范围扩大等四个方面。
1、粉尘测定措施
对生产性粉尘进行监测，并遵守下列规定：
（一）总粉尘：
①作业场所的粉尘浓度，井下每月测定2次，地面每月测定1次； ②委托资质的机构进行粉尘分散度测定，每6个月测定1次。
（二）呼吸性粉尘：
①个体呼吸性粉尘监测，采、掘工作面每3个月测定1次，其他
工作面或作业场所每6个月测定1次。每个采样工种分2个班次连续采样，1个班次内至少采集2个有效样品，先后采集的有效样品不得少于4个；
②定点呼吸性粉尘监测每月测定1次。
（三）委托资质的机构测定粉尘中的游离SiO2含量，每6个月测定1次，在变更工作面时也必须测定1次；各接尘作业场所每次测定的有效样品数不得少于3个。
2、减、降尘措施
转载喷雾：我矿在各转载点、卸载点、溜煤眼等处均安装设置了自动转载洒水喷雾。
巷道冲洗及刷浆：我矿建立了定期冲洗刷浆制度，其中回采工作面上下顺槽、工掘巷道每月至少冲洗三次；矿井主皮带斜井、皮带大巷、盘区皮带巷、轨道巷、回风巷每月至少冲洗两次；电机车大巷、盘区石门、材料暗斜井每月至少冲洗一次；溜煤眼、皮带头、转载点等易产生粉尘飞扬的地点，由各责任单位根据实际情况随时冲洗，确保各类巷道没有连续长度大于5m、厚度超过2mm的粉尘堆积。电机车大巷、皮带大巷、主皮带斜井、盘区石门每年至少刷浆一次，做到巷帮清洁无粉尘沉积。
煤层注水：我矿综采工作面为了有效地降低粉尘浓度，减少粉尘的生成量，各综采面均实施了煤体注水。
架间喷雾：综采工作面安装使用移架自动喷雾装置，每架安装一组喷嘴。
机组喷雾：采煤机、掘进机都安装使用内外喷雾装置。
放炮喷雾：放炮作业实施湿式打眼，使用水炮泥，并安装使用放炮喷雾器，放炮时连续喷雾不少于10min，雾化效果好，并封闭巷道全断面，放炮前后必须对30m范围内的巷道周边进行冲洗。
净化水幕喷雾洒水：我矿在各类巷道内均安装使用净化水幕。其中回采面进风顺槽在距工作面30m范围设置净化水幕，回风顺槽距工作面30m范围设置一道；距回风绕道口50m范围设置一道；掘进巷道距工作面50m和距回风绕道口50m各安装一道净化水幕；盘区巷道至少安装两道净化水幕，超过1000m的巷道，每隔500m安装一道。
捕尘网：我矿在各机掘、普掘巷距工作面30m处均安装了捕尘网，覆盖全断面。距捕尘网10—20cm处安装一道水幕，要求喷射范围覆盖全断面。
防止煤尘引燃措施
防止煤尘引燃的措施与防止瓦斯引燃的措施大致相同，瓦斯爆炸往往会引起煤尘爆炸。此外，煤尘在特别干燥的条件下可产生静电，放电时产生的火花也能自身引爆。为此我们采取了放炮使用水炮泥的措施，防止放炮时炸药爆燃；为防止煤尘在特别干燥的条件下可产生静电，我们采取了定期冲洗刷浆的措施；另外我矿坚决杜绝机电设备的失爆。
限制煤尘爆炸范围扩大的措施
目前，我矿采用隔爆水棚来隔绝煤尘爆炸的传播，隔爆水棚集中布置安装，挂钩采用易脱钩的布置方式（即钩尖与钩尖相对），采掘巷道按辅助水棚设置，水量不少于200L/m2，盘区巷道、水平大巷按主要隔爆水棚设置，用水量不少于400L/m2，我矿现主要使用40kg
水袋，各水棚的位置、水量、排间距均按要求安装到位。
12、防突管理
四台矿从建矿至今，未发生过煤与瓦斯突出现象，故未进行区域突出危险性预测，未采取防治突出措施，未进行防治突出措施效果检验，未采取安全防护措施，未按规定配备防治突出装备和仪器。
13、爆破管理
四台矿建立并保持爆破管理程序，以控制爆破材料储存、运输和爆破作业过程中的风险，并确保爆破材料和爆破设备购置渠道正规，有合格证和说明书，并进行入库检验和登记，有专门的爆破器材存放地点，存放点周围环境、存放分类符合《煤矿安全规程》相关规定，存放地点有明显标志，发爆器及发爆器的钥匙由放炮员随身携带，爆破材料运输方式符合《煤矿安全规程》相关规定，爆破前按照《煤矿安全规程》编制爆破作业说明书，爆破材料按照爆破作业说明书的内容选取，按照说明书进行爆破作业，并严格执行“一炮三检制”和“三人连锁”放炮制度。
四台矿 2011-10-01
花坡井隐患及整改措施
1、隐患：主供电为农网单回路“T”型供电，备用电源容量为200KVA柴油发电机，容量不足。
整改措施：加设一趟10KV专用供电线路或将原200KVA发电机增容为1000KVA发电机，并配备容量为1000KVA的380V/10KV升压动力变压器（此项整改措施已向公司领导以书面形式打报告，等待回复）。
2、隐患：型号为FBCD2 NO15的主通风机；型号为LG-22/8G的螺杆式空压机；型号为JTP-1.6主提升绞车及钢丝绳没有进行性能测试。
整改措施：已向公司领导以书面形式作报告，待公司领导同意后，请专业测试机构对以上大型设备进行性能测试，并取得性能测试报告及合格证。
3、隐患：地面压风机房只安设一台型号为LG-22/8G的螺杆式空压机。
整改措施：向公司领导以书面形式作报告，再配置一台同容量的螺杆式空压机，实现一台运行，一台备用。
四川省安全生产监督管理局
四川煤矿安全监察局 关于2011年春节前煤矿停产检修和节后复产复工
全生产工作的通知
各产煤市（州）煤矿安全监管部门，各煤监分局，省监狱管理局，省煤炭产业集团，省古叙煤田开发有限公司，各煤矿企业：
今年以来，全省煤矿在短短的半个月时间内连续发生12起事故，死亡12人。煤矿安全生产形势极为严峻。为迅速扭转煤矿事故多发势头，确保春节和“两会”期间煤矿安全生产，各地区、各部门和各煤矿企业必须抓好2011春节前煤矿停产检修和节后复产复工工作。现将有关事项通知如下：
一、高度重视，切实抓好春节、“两会”期间的煤矿安全生产工作
各地区、各部门和各煤矿企业要按照全国安全生产工作会议和国务院安委会办公室《关于切实做好2011年元旦春节期间安全生产工作的通知》（安委办明电【2010】106号）文件要求，牢固树立安全发展的理念，清醒认识到春节前后煤矿安全生产工作是确保一季度和全年煤矿安全工作的关键，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，紧密结合煤矿安全实际，进一步加强领导，落实责任，狠抓各项安全措施的落实，切实把春节和“两会”期间煤矿安全工作抓细抓实抓好。同时，要积极处理好安全生产与社会稳定的关系，要立足于保证安全的条件下多生产煤炭，保证冬季用煤，保证生产生活稳定。
二、精心组织，切实抓好春节前煤矿停产停修工作 各地区、各部门和各煤企业要按照《通知》要求，积极安排布置好煤矿停产检修期间的安全工作，在春节前积极开展隐患排查治理，组织开展一次以防范重特大事故为重点的安全生产大检查。各煤矿企业要结合自身特点，排查治理采、掘、机、运、通各系统存在的重大隐患。春节期间正常生产的煤矿要严格执行领导干部带班作业制度，全面排查整治事
故隐患，加强现场安全管理，切实做到不安全不生产。停产的矿井要切实安排好矿井及重要岗位的值班工作。
各单位要加强对煤矿放假停产前和检修期间的安全检查，督促放假和停产检修煤矿制定恢复送电、瓦斯排放和排水等安全措施，并贯彻落实到各岗位。凡春节放假的煤矿要制定专项措施，落实专人负责，切实做到停产不停电、不停风、不停止排水、不停止安全监控系统运行。停产停工煤矿要充分利用春节期间假期安排好煤矿设备检修，加强维护维修，以确保设备完好可靠。
三、严格条件，切实抓好春节后煤矿复产验收工作
（一）严格煤矿复产复工程序。各煤矿企业要结合本企业实际情况，制定好煤矿复产复工方案和隐患整改方案。复产复工方案要包括组织领导、从业人员培训教育、安全保障措施特别是停电、送电和专业队伍排放瓦斯措施、应急处罚预案等内容。复产复工方案经县级煤矿安全监管部门同意后方可入井排查隐患，并根据隐患排查情况制定隐患整改方案。隐患整改方案经县级煤矿安全监管部门审查同意后方能入井整改。隐患全面整治完成后，向地方人民政府及其有关部门申请复产复工验收，验收合格后并经县（市、区）人民政府分管领导签字同意后才能组织正常的井下生产或作业。县级有关部门要对复产复工矿井的采掘头面重新核定，并明
确具体作业地点，复产复工矿井必须在核定的作业地点范围内组织作业，不得超范围超内容组织作业。安证过期和资源整合矿井不得进行煤炭生产。
（二）严格煤矿复产复工条件。各地区、各部门和煤矿企业要切实把住煤矿复产复工关口，严格按照煤矿安全生产基本条件要求对照检查，确保煤矿达到条件才能复产复工。凡存在以下情况之一的，一律不得复产复工。
1、凡达不到安全生产基本条件的。
2、凡重大安全生产隐患未消除的。
3、突出矿井防突机构不健全、无防突专业实际队伍或人员配备不足、管理人员和防突专业实施队伍人员未经培训上岗、区域综合防突和局部综合防突措施落实不到位的。
4、开采突出煤层的矿井未进行突出危险性鉴定、正在鉴定但未按突出矿井进行管理的。
5、高瓦斯矿井无专用回风井，作业人员仍主要从回风井进、出的；高瓦斯矿井采区无专用回风巷的；矿井及采区通风系统不合格不完善的。
6、突出矿井和高瓦斯矿井未建立瓦斯抽采系统或系统运行不正常的。
7、安全监测监控系统运行不正常或传感器数量不足安设位置不当的。
8、矿井未开展水患调查或防治水措施不到位的。
9、采用多支巷等非正规布置采煤工作面的；巷道和采面支护不到位、不可靠的；采煤工作面未按要求和规定使用单体液压支柱（液压支架），未淘汰木支柱和金属摩擦支柱的。
10、建设矿井（新建、资源整合、技改）手续不齐、建设资金不到位无保证、管理机构不健全、“三同时”不到位、无施工组织设计、作业地点未经地方政府有关部门审核同意的。
11、9万吨/年及以上生产矿井未按要求建成瓦斯治理示范矿井的；生产矿井安全质量标准化未经有关部门重新核查达到三级以上的。
12、发生事故的矿井未经驻地煤监分局的复查，一律不得同意复产复工。
（三）切实抓好煤矿复产复工验收工作。地方政府及煤矿安全监管部门要积极组织煤矿复产复工工作。要指定专人负责，制定验收工作方案、程序和标准。对提出申请的煤矿，要尽快组织验收。要坚持“谁验收、谁负责、谁签字、谁负责”的原则，对验收合格的煤矿要尽快督促其复产复工，验收不合格的煤矿坚决不予复产复工。
（四）切实加强煤矿复产复工验收监管监察工作。各地方政府及其有关部门要组织开好片区煤矿复产复工安全生产会议。各煤监分局和各级煤矿安全监管部门要切实加强对煤矿复产复工监管监察，对擅自复产复工的煤矿必须严肃查处。
各产煤市（州）要组织对所辖区域 产煤县（市、区）复产工作进行督查，省安监局（四川煤监局）组织督查组对重点产煤市（州）煤矿节后复产情况进行督查。
请各市（州）煤矿安全监管部门迅将本通知转发至产煤县（市、区）和各煤矿企业。
大同煤矿集团公司四台矿
年 度 检 修 复 工 复 产 报 告
年度检修复工复产报告
四台矿2011年年度检修工作从2011年9月21日8：00～24日8：00，历时三天(停生产两天，试生产一天，停外运两天，停罐一天)，本次检修以机电系统为主，共有七大系统39个小项，机电检修项目88项，重点项目7项;井巷检修项目共有94项，属矿重点项目48项。
本次年度检修，一是检修重点项目多;二是重点检修项目参加人员多;三是检修时间短，提前9小时完成检修任务。
在本次年度检修结束后，机电管理科、生产技术科安排全体干部员工对所有检修项目进行了盯岗验收，经现场验收确认：机电项目提前完成2项，新增3项，有5项未完成;井巷检修属矿重点项目完成39项，取消3项，调整3项，有3项未完成。所有未完成项目均在检修后进行了“三定”处理：
(一)证照合法手续完备
矿井“六证”齐全：
采矿许可证、矿长资格证、矿长安全资格证、生产许可证、安全生产许可证、营业执照。
(二)管理制度完善
依照国家、上级有关安全生产生产方针和政策，各类管理制度已完善。
(三)作业规程、施工措施
按煤矿相关作业规程及操作规程要求执行。
(四)隐患排查
9月24日我矿进行年度检修复产大检查，查出问题共计83条，现场处理78条，三定处理5条，到目前为止，所有问题已全部处理。
(五)各大系统要求
1、采掘管理
四台矿建立并实施采煤、掘进管理程序，消除和控制采掘系统和作业中的危险源，采掘设计保证采掘关系正常，采煤工作面长度、推进长度、采掘工作面巷道布置、断面和煤柱留设尺寸的设计考虑潜在的风险，作业规程的编制考虑最大限度的降低作业中的风险，且具有针对性和可操作性，巷道施工应符合设计要求，各类尺寸在允许误差范围内，施工及地质条件变化时有补充措施，采煤工作面初次放顶、收尾、搬家倒面、过构造、过冲刷带、过富水区、过空巷等制定专项措施，支护设计合理选择支护方式、支护参数，各类支护设施可靠有效，对采掘工作面顶板实施监测，并阶段性做出趋势分析和判断，确保生产矿井、水平、采区和采煤工作面安全出口畅通。
2、地测管理
四台矿建立并保持地质测量控制程序，确保采掘作业遇有地质构造或其他异常情况时，及时采取预控措施，以保障采掘作业的正常进行，并确保矿井各类地质报告齐全、规范，在生产过程中各项地质预测预报及时，掘进给向及时、准确，贯通测量精度符合规程规定或工程要求，基本矿图齐全，内容、精度符合《煤矿测量规程》的要求，更新及时，对开采沉陷区进行有效治理，防水(沙)、建(构)筑物保护煤柱设计合理。
3、防治水管理
四台矿准确掌握井田及其周边地表水系、地下水和采空区积水等分布情况，掌握当地历年降水量和最高洪水水位情况，评估地表水和各地下水系的风险，坚持“预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采”的十六字方针，组织编制中长期防治水规划和年度防治水计划，制定“探、防、堵、截、排”的综合防治措施，井下防水、排水系统设计合理，能力满足实际需要，每年雨季前对防治水工作进行全面检查，防治水设施完善、设备齐全，防治水专项应急预案完善。四台矿配备有防治水机构及专职技术人员4名，且按规定配置防治水设施及装备、仪器有：探放水钻机150型4台、75型7台、3KW岩石电钻30台、流速流量仪2台。在有突水威胁区域进行采掘作业前，四台矿严格按照《规程》规定首先进行探放水工作。四台矿严格按照设计施工，没有擅自开采各种防隔水煤柱。四台矿各生产队组均能按照《规程》规定、《矿井应急预案》，在有透水征兆时，按照矿井应急预案规定路线，及时撤出所有受水害威胁地点的人员
4、供用电管理
四台矿电源由神头电厂，经220kv变电站到燕子山110kv变电站到各35kv变电站，全矿电源由同煤集团公司管辖的供电公司五个变电站供电(四台南山35kv变电站、前窑35kv变电站、杨树湾35kv变电站、上宛沟35kv变电站、罗家辛窑35KV变电站)下设我矿管辖的五个场面6kv变电所(副立井地面配电室、四台地面配电室、后所沟地面变电所、工人村开闭所、南山液压车间变电所)，全矿井上、下用电由以上35KV变电站和6KV变电站供电，主扇及各重要用电场
所均为双回路。
井下供电采用分区供电方式，分别由地面变电站经6KV双回路送往采区变电所，然后向采区变电所向各用电点供电。井下设有11#层410变电所、14#层410变电所、14#层412变电所、12#层402变电所、12#层404西部变电所、11#层408变电所、12#层408变电所、12#层307盘区变电所、中央水泵房和NO1～NO4强力皮带峒室。井下动力电压等级：采掘机械1140伏和3300伏，照明127伏，电机车运输直流电压为550伏，其余电压均为660伏。
5、运输提升管理
矿井主提升为主斜井及水平大巷，全部采用强力胶带运输机，作为煤炭的提升设备;辅助运输为1045水平大巷624轨道，采用ZK10-6/550型，(10T)架线电机车牵引，1045轨道大巷和胶带输送机纵贯井田北部，107石门和410盘区皮带，勾通两翼采区;副斜井串车提升;盘区使用胶轮车、连续牵引车、40KW、25KW、11.4KW绞车运输。主要采掘设备、提升运输设备每月由矿制定检修计划，并按计划进行检修，并且全部按设备检修图表进行班检、日检、旬检和月检。
运输系统：
运煤：各工作面→各盘区皮带巷→1045皮带大巷→主斜井→地面。
运料：副斜井→1045轨道大巷→各盘区暗斜井→各盘区轨道巷→工作面。
运人：副立井→1045轨道大巷→各盘区暗斜井→各盘区轨道巷
→工作面。
6、压气、输送和压力容器管理
四台矿压气及输送系统设计科学合理，并确保压气设备配备齐全，设备数量、能力满足要求，定期对压气设备进行检修，安全阀和放水阀动作可靠，新安装和检修后进行打压试验，输送管路设施布置符合《煤矿安全规程》的规定。
建立压力容器管理办法，有压力容器完好和存储标准，压力容器有出厂检验合格证，并建立压力容器管理台帐，定期对压力容器进行打压试验，不同气体的气罐分类存放，有防倒装置，气瓶有防震胶圈、安全帽和减压器，乙炔发生器有回火防止器。
7、通风管理
四台矿井下风流通过1045轨道大巷、皮带大巷贯穿整个矿井，各盘区通过石门及暗斜井与1045大巷沟通。1045水平大巷风向从南到北，始终保持一致，107石门风向分别从东西两翼汇聚于12#307盘区轨道及皮带各入风口。四台矿2007年通风能力核定520万吨，矿井生产能力核定500万吨。矿井计划风量为29688m3/min，矿井总进风量为35578m3/min，矿井总回风量为36701m3/min。四台矿有九个进风井，六个回风井，其中主斜井为出煤进风斜井，主井、回风井同时出煤不存在。6个回风井，使用12台主扇，一台使用，一台备用，同一风井使用相同能力的主扇，即：二台村回风斜井，安装两台KZS-NO28型主要通风机，一台运转，一台备用;黄土坡回风斜井，安装两台2K58-NO24型主要通风机，一台运转，一台备用;前窑回风斜井，安装两台KZS-NO24型主要通风机，一台运转，一台备用;后
所沟回风斜井，安装两台MAF-2400/1500-1D型主要通风机，一台运转，一台备用;412回风斜井，安装两台AGF606-2.88Z-1.58-2型主要通风机，一台运转，一台备用;马家村回风斜井，安装两台GAF23.7-16-1GZ型主要通风机，一台运转，一台备用。根据矿井采掘布署要求，掘进40米必须形成独立通风系统，无违反规定的串联通风。全矿井全部按正规设计掘进40米形成独立通风系统。采掘工作面等主要用风地点风量充足。四台矿有专用回风巷贯穿整个采区，不存在虽贯穿整个采区但一段进风、一段回风。风门、风桥、密闭等通风设施构筑质量符合标准、设置能满足通风安全需要。四台矿掘进工作面全部装备甲烷风电闭锁装置并且全部实现风电闭锁、瓦电闭锁。
矿井各盘区均采用三巷布置,都有专用回风巷。各掘进工作面都有各自独立的回风绕道，回采工作面通过构筑风门、风桥、调节等控风设施后均形成分区通风系统，盘区内各峒室均为独立通风。各盘区的通风系统为：
14#410盘区: 主斜井(副斜井)→14#层
410、14#层410-1巷→各采掘工作面
乏 风：14#层各采掘工作面→14#层410-2巷→14#410回风暗斜井→二台村回风井→地面
402盘区：
新鲜风：主斜井、副斜井、前窑进风井→12#层40
2、12#层402-1巷→各采掘工作面
乏 风：各采掘工作面→12#层402-2回→11#层402-1回、11#
层402-2回→黄土坡回风井→地面
404西部盘区：
新鲜风：1045大巷→一暗材料斜井、一暗上仓皮带→12#404西、404-1西巷→各采掘工作面
乏 风：各采掘工作面→12#404-2西巷→10#404-2巷→前窑回风井→地面
307盘区：
新鲜风：107轨道、107皮带大巷、马家村进风井→12#30
7、12#307-1巷→各采掘工作面
乏 风：各采掘工作面→12#307-
2、11#307-2→马家村回风井→地面
408盘区：
新鲜风：1045大巷、后所沟进风井→11#、12#408-
1、11#、12#408巷→各采掘工作面
乏 风：11#、12#采掘工作面→11#、12#408-2巷→11#406-2巷→后所沟回风井→地面
412盘区、414盘区、311盘区: 新鲜风：各采掘工作面→14#412-1巷→14#412进风井底→412进风井→地面
乏 风：各采掘工作面→各回风绕道→14#412-2→14#412-2回联络巷→14#412回风井→地面
8、监测监控管理
四台矿建立健全安全监测监控系统，对矿井各重要场所“一通三
防”相关数据进行实时监测，以及时掌握各种数据变化情况，并可实现对矿井相关设备的自动化控制。监测监控系统的中心站、分站、传感器等设备齐全，安装设置符合规定要求，系统运作不间断、不漏报，瓦斯传感器按期调校，其报警值、断电值、复电值准确，监控中心适时反映监控场所瓦斯的真实状态，当瓦斯超限时，能及时切断工作场所的电源，迫使停止采掘等生产活动，并及时按程序进行汇报，定期对各种监测数据进行分析，并做出趋势判断，相关记录、报表内容应与实际相符。通风区成立监测队对矿井安全监控系统进行管理、使用和维护。
9、瓦斯管理
四台矿瓦斯检查员应配120人，实配120人,数量充足。每班按要求在规定地点检查三次、不存在漏检、假检。不存在斯超限后不采取措施继续作业的地点。
四台矿在12#5206建立了移动瓦斯抽放系统，并对12#402采空区瓦斯进行抽放。在12#8206采空区建立井下移动瓦斯抽放系统。瓦斯传感器使用的有75台，数量符合《规程》规定，安设位置符合《规程》规定，调校及时，瓦斯超限后能断电并发出声光报警。
10、防灭火管理
四台矿为易自燃煤层，在生产过程中制定了防火专项措施及设计，并按要求组织生产。四台矿为高瓦斯矿井，无放顶煤开采的工作面。四台矿建立了严格的自然发火预测预报制度，每周至少对全井采空区和采煤工作面预测预报一次，并建立了40
4、402盘区灌浆系统和全矿井束管监测系统。四台矿井下没有发现自然发火征兆，矿井制
定了综合防灭火措施，并按措施严格执行。六个盘区都有专用回风巷。
11、防尘管理 防尘措施：
1、四台矿各盘区回风巷及辅助回风巷、总回风巷这些地点的煤尘易沉积及浮游煤尘易超标，在各个巷内均安装了净化水幕和捕尘网。每旬进行一次冲洗。
2、皮带头转载点处均安装了转载洒水喷雾装置，皮带头及皮带尾50m范围内必须班班冲洗，每条巷内均安装了两道净化水幕和捕尘网。
3、各综采面的皮带头转载点处均安装了一道自动洒水喷雾装置，在回风巷及皮带巷各安装两道净化水幕，并在回风巷安装了捕尘网，皮带头、皮带尾各50m范围内必须班班进行冲洗，采煤机安装使用内外喷雾洒水装置，工作面安装使用移架自动喷雾装置。
预防煤尘爆炸措施
预防煤尘爆炸的技术措施主要包括粉尘测定、分析，减、降尘措施，防止煤尘引燃措施及限制煤尘爆炸范围扩大等四个方面。
1、粉尘测定措施
对生产性粉尘进行监测，并遵守下列规定：
(一)总粉尘：
①作业场所的粉尘浓度，井下每月测定2次，地面每月测定1次; ②委托资质的机构进行粉尘分散度测定，每6个月测定1次。
(二)呼吸性粉尘：
①个体呼吸性粉尘监测，采、掘工作面每3个月测定1次，其他
工作面或作业场所每6个月测定1次。每个采样工种分2个班次连续采样，1个班次内至少采集2个有效样品，先后采集的有效样品不得少于4个;
②定点呼吸性粉尘监测每月测定1次。
(三)委托资质的机构测定粉尘中的游离SiO2含量，每6个月测定1次，在变更工作面时也必须测定1次;各接尘作业场所每次测定的有效样品数不得少于3个。
2、减、降尘措施
转载喷雾：我矿在各转载点、卸载点、溜煤眼等处均安装设置了自动转载洒水喷雾。
巷道冲洗及刷浆：我矿建立了定期冲洗刷浆制度，其中回采工作面上下顺槽、工掘巷道每月至少冲洗三次;矿井主皮带斜井、皮带大巷、盘区皮带巷、轨道巷、回风巷每月至少冲洗两次;电机车大巷、盘区石门、材料暗斜井每月至少冲洗一次;溜煤眼、皮带头、转载点等易产生粉尘飞扬的地点，由各责任单位根据实际情况随时冲洗，确保各类巷道没有连续长度大于5m、厚度超过2mm的粉尘堆积。电机车大巷、皮带大巷、主皮带斜井、盘区石门每年至少刷浆一次，做到巷帮清洁无粉尘沉积。
煤层注水：我矿综采工作面为了有效地降低粉尘浓度，减少粉尘的生成量，各综采面均实施了煤体注水。
架间喷雾：综采工作面安装使用移架自动喷雾装置，每架安装一组喷嘴。
机组喷雾：采煤机、掘进机都安装使用内外喷雾装置。
放炮喷雾：放炮作业实施湿式打眼，使用水炮泥，并安装使用放炮喷雾器，放炮时连续喷雾不少于10min，雾化效果好，并封闭巷道全断面，放炮前后必须对30m范围内的巷道周边进行冲洗。
净化水幕喷雾洒水：我矿在各类巷道内均安装使用净化水幕。其中回采面进风顺槽在距工作面30m范围设置净化水幕，回风顺槽距工作面30m范围设置一道;距回风绕道口50m范围设置一道;掘进巷道距工作面50m和距回风绕道口50m各安装一道净化水幕;盘区巷道至少安装两道净化水幕，超过1000m的巷道，每隔500m安装一道。
捕尘网：我矿在各机掘、普掘巷距工作面30m处均安装了捕尘网，覆盖全断面。距捕尘网10—20cm处安装一道水幕，要求喷射范围覆盖全断面。
防止煤尘引燃措施
防止煤尘引燃的措施与防止瓦斯引燃的措施大致相同，瓦斯爆炸往往会引起煤尘爆炸。此外，煤尘在特别干燥的条件下可产生静电，放电时产生的火花也能自身引爆。为此我们采取了放炮使用水炮泥的措施，防止放炮时炸药爆燃;为防止煤尘在特别干燥的条件下可产生静电，我们采取了定期冲洗刷浆的措施;另外我矿坚决杜绝机电设备的失爆。
限制煤尘爆炸范围扩大的措施
目前，我矿采用隔爆水棚来隔绝煤尘爆炸的传播，隔爆水棚集中布置安装，挂钩采用易脱钩的布置方式(即钩尖与钩尖相对)，采掘巷道按辅助水棚设置，水量不少于200L/m2，盘区巷道、水平大巷按主要隔爆水棚设置，用水量不少于400L/m2，我矿现主要使用40kg
水袋，各水棚的位置、水量、排间距均按要求安装到位。
12、防突管理
四台矿从建矿至今，未发生过煤与瓦斯突出现象，故未进行区域突出危险性预测，未采取防治突出措施，未进行防治突出措施效果检验，未采取安全防护措施，未按规定配备防治突出装备和仪器。
13、爆破管理
四台矿建立并保持爆破管理程序，以控制爆破材料储存、运输和爆破作业过程中的风险，并确保爆破材料和爆破设备购置渠道正规，有合格证和说明书，并进行入库检验和登记，有专门的爆破器材存放地点，存放点周围环境、存放分类符合《煤矿安全规程》相关规定，存放地点有明显标志，发爆器及发爆器的钥匙由放炮员随身携带，爆破材料运输方式符合《煤矿安全规程》相关规定，爆破前按照《煤矿安全规程》编制爆破作业说明书，爆破材料按照爆破作业说明书的内容选取，按照说明书进行爆破作业，并严格执行“一炮三检制”和“三人连锁”放炮制度。
四台矿 2011-10-01
花坡井隐患及整改措施
1、隐患：主供电为农网单回路“T”型供电，备用电源容量为200KVA柴油发电机，容量不足。
整改措施：加设一趟10KV专用供电线路或将原200KVA发电机增容为1000KVA发电机，并配备容量为1000KVA的380V/10KV升压动力变压器(此项整改措施已向公司领导以书面形式打报告，等待回复)。
2、隐患：型号为FBCD2 NO15的主通风机;型号为LG-22/8G的螺杆式空压机;型号为JTP-1.6主提升绞车及钢丝绳没有进行性能测试。
整改措施：已向公司领导以书面形式作报告，待公司领导同意后，请专业测试机构对以上大型设备进行性能测试，并取得性能测试报告及合格证。
3、隐患：地面压风机房只安设一台型号为LG-22/8G的螺杆式空压机。
整改措施：向公司领导以书面形式作报告，再配置一台同容量的螺杆式空压机，实现一台运行，一台备用。
四川省安全生产监督管理局
四川煤矿安全监察局 关于2011年春节前煤矿停产检修和节后复产复工
全生产工作的通知
各产煤市(州)煤矿安全监管部门，各煤监分局，省监狱管理局，省煤炭产业集团，省古叙煤田开发有限公司，各煤矿企业：
今年以来，全省煤矿在短短的半个月时间内连续发生12起事故，死亡12人。煤矿安全生产形势极为严峻。为迅速扭转煤矿事故多发势头，确保春节和“两会”期间煤矿安全生产，各地区、各部门和各煤矿企业必须抓好2011春节前煤矿停产检修和节后复产复工工作。现将有关事项通知如下：
一、高度重视，切实抓好春节、“两会”期间的煤矿安全生产工作
各地区、各部门和各煤矿企业要按照全国安全生产工作会议和国务院安委会办公室《关于切实做好2011年元旦春节期间安全生产工作的通知》(安委办明电【2010】106号)文件要求，牢固树立安全发展的理念，清醒认识到春节前后煤矿安全生产工作是确保一季度和全年煤矿安全工作的关键，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，紧密结合煤矿安全实际，进一步加强领导，落实责任，狠抓各项安全措施的落实，切实把春节和“两会”期间煤矿安全工作抓细抓实抓好。同时，要积极处理好安全生产与社会稳定的关系，要立足于保证安全的条件下多生产煤炭，保证冬季用煤，保证生产生活稳定。
二、精心组织，切实抓好春节前煤矿停产停修工作 各地区、各部门和各煤企业要按照《通知》要求，积极安排布置好煤矿停产检修期间的安全工作，在春节前积极开展隐患排查治理，组织开展一次以防范重特大事故为重点的安全生产大检查。各煤矿企业要结合自身特点，排查治理采、掘、机、运、通各系统存在的重大隐患。春节期间正常生产的煤矿要严格执行领导干部带班作业制度，全面排查整治事
故隐患，加强现场安全管理，切实做到不安全不生产。停产的矿井要切实安排好矿井及重要岗位的值班工作。
各单位要加强对煤矿放假停产前和检修期间的安全检查，督促放假和停产检修煤矿制定恢复送电、瓦斯排放和排水等安全措施，并贯彻落实到各岗位。凡春节放假的煤矿要制定专项措施，落实专人负责，切实做到停产不停电、不停风、不停止排水、不停止安全监控系统运行。停产停工煤矿要充分利用春节期间假期安排好煤矿设备检修，加强维护维修，以确保设备完好可靠。
三、严格条件，切实抓好春节后煤矿复产验收工作
(一)严格煤矿复产复工程序。各煤矿企业要结合本企业实际情况，制定好煤矿复产复工方案和隐患整改方案。复产复工方案要包括组织领导、从业人员培训教育、安全保障措施特别是停电、送电和专业队伍排放瓦斯措施、应急处罚预案等内容。复产复工方案经县级煤矿安全监管部门同意后方可入井排查隐患，并根据隐患排查情况制定隐患整改方案。隐患整改方案经县级煤矿安全监管部门审查同意后方能入井整改。隐患全面整治完成后，向地方人民政府及其有关部门申请复产复工验收，验收合格后并经县(市、区)人民政府分管领导签字同意后才能组织正常的井下生产或作业。县级有关部门要对复产复工矿井的采掘头面重新核定，并明
确具体作业地点，复产复工矿井必须在核定的作业地点范围内组织作业，不得超范围超内容组织作业。安证过期和资源整合矿井不得进行煤炭生产。
(二)严格煤矿复产复工条件。各地区、各部门和煤矿企业要切实把住煤矿复产复工关口，严格按照煤矿安全生产基本条件要求对照检查，确保煤矿达到条件才能复产复工。凡存在以下情况之一的，一律不得复产复工。
1、凡达不到安全生产基本条件的。
2、凡重大安全生产隐患未消除的。
3、突出矿井防突机构不健全、无防突专业实际队伍或人员配备不足、管理人员和防突专业实施队伍人员未经培训上岗、区域综合防突和局部综合防突措施落实不到位的。
4、开采突出煤层的矿井未进行突出危险性鉴定、正在鉴定但未按突出矿井进行管理的。
5、高瓦斯矿井无专用回风井，作业人员仍主要从回风井进、出的;高瓦斯矿井采区无专用回风巷的;矿井及采区通风系统不合格不完善的。
6、突出矿井和高瓦斯矿井未建立瓦斯抽采系统或系统运行不正常的。
7、安全监测监控系统运行不正常或传感器数量不足安设位置不当的。
8、矿井未开展水患调查或防治水措施不到位的。
9、采用多支巷等非正规布置采煤工作面的;巷道和采面支护不到位、不可靠的;采煤工作面未按要求和规定使用单体液压支柱(液压支架)，未淘汰木支柱和金属摩擦支柱的。
10、建设矿井(新建、资源整合、技改)手续不齐、建设资金不到位无保证、管理机构不健全、“三同时”不到位、无施工组织设计、作业地点未经地方政府有关部门审核同意的。
11、9万吨/年及以上生产矿井未按要求建成瓦斯治理示范矿井的;生产矿井安全质量标准化未经有关部门重新核查达到三级以上的。
12、发生事故的矿井未经驻地煤监分局的复查，一律不得同意复产复工。
(三)切实抓好煤矿复产复工验收工作。地方政府及煤矿安全监管部门要积极组织煤矿复产复工工作。要指定专人负责，制定验收工作方案、程序和标准。对提出申请的煤矿，要尽快组织验收。要坚持“谁验收、谁负责、谁签字、谁负责”的原则，对验收合格的煤矿要尽快督促其复产复工，验收不合格的煤矿坚决不予复产复工。
(四)切实加强煤矿复产复工验收监管监察工作。各地方政府及其有关部门要组织开好片区煤矿复产复工安全生产会议。各煤监分局和各级煤矿安全监管部门要切实加强对煤矿复产复工监管监察，对擅自复产复工的煤矿必须严肃查处。
各产煤市(州)要组织对所辖区域 产煤县(市、区)复产工作进行督查，省安监局(四川煤监局)组织督查组对重点产煤市(州)煤矿节后复产情况进行督查。
请各市(州)煤矿安全监管部门迅将本通知转发至产煤县(市、区)和各煤矿企业。
复工复产自查自改情况汇报
为认真贯彻落实《关于做好全市非煤矿山企业节后复工复产安全生产工作的通知》(市安监管一【****】*号)文件精神，我公司对照标准，逐条、逐步进行了自检自改，现将自查情况汇报于下：
一、基本条件
1、证照办理情况:采矿许可证、安全生产许可证、工商营业执照; (1)采矿许可证：***************** 有效期至****年**月; (2)采矿许可证：***************** 有效期至****年**月; (3)安全生产许可证：**********************有效期至****年; (4)安全生产许可证：(**********************有效期至****年; (5)安全生产许可证：**************************有效期至****年; (6)全全生产许可证：***********************有效期至****年; (7)工商营业执照：(企)**************有效期：长期，每年一检;
2、有关保险：已按规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
3、签订有《矿山救护共建协议》：与*****安全服务有限责任公司签订救护协议，并全额支付了救护费用(续签);
4、管理机构完善，设置有：生产技术、安全环保、通风排水、机电维修、
地测监管、调度供应、仓储爆破等管理部门;
5、安全管理制度健全，落实到位： (1)各级领导、职能机构、岗位责任制度; (2)安全例会制度; (3)安全目标管理制度; (4)安全奖惩制度;
(5)安全隐患排查、治理和报告制度; (6)安全检查制度; (7)安全教育与培训制度; (8)安全投入保障制度; (9)安全技术措施批审制度; (10)安全质量标准化管理制度; (11)矿用设备器材使用管理制度; (12)矿井主要灾害预防制度; (13)事故应急救援制度;
(14)入井验身与出入人员清点制度; (15)矿领导下井带班制度; (16)安全操作规程管理制度; (17)其他安全生产管理制度;
6、技术管理完善：有安全设计、安全现状评估、井上井下工程对照图、采掘工程平面图、通风系统图和避灾路线图等图纸，测量填图仪器仪表按要求配备，有符合实际的《作业规程》、《操作规程》等。
二、掘进工作面
1、矿井主要运输巷、主要通风巷净高不低于2m，净断面不小于8㎡;掘进巷道净高不低于1.8m，净断面不低于5m2。
2、掘进工作面悬挂有巷道断面图、爆破图表及避灾路线图。
3、综合防尘：湿式钻眼、洒水降尘、个人防护用品齐全。
4、局部通风：符合作业规程的规定。
5、机电设备管理：设备完好。
6、工程质量、爆破管理：符合规程的有关规定。
7、技术管理：工作面有编号、作业规程、安全技术措施。
8、巷道卫生：巷道无杂物，材料设备摆放整齐。
三、设备实施
1、矿山设备完好，工况正常;安保完善，记录齐全;
2、矿井通风设施：主扇完好，运行良好，局扇工况良好;
3、矿山压风设备：设备完好，运行正常，超温、超压、断水、断油保护齐全可靠，安全阀定期试验;
4、炸药库：已按标准化建库，运行正常;
5、选厂：设备设施完好，尾矿库运行正常;
6、矿山公路：按计划进行维护，正常通行。
四、运输系统
1、运输巷道断面：主要运输巷净高不低于2m，净断面不小于8m2;掘进运输巷道净高不低于1.8m，净断面不小于5m2;其它巷道符合《安全规程》要求;
3、运输设备：电机车、矿车、人车等设备完好，保护齐全;
4、巷道卫生：巷道整洁，无杂物，线管吊挂符合要求;
五、供电系统
1、矿井配备独立供电系统。
2、井下电气“三大保护”齐全;
3、防爆设备及电缆有产品合格证和矿用产品安全标志，安全性能符合要求;井下电气设备杜绝失爆;
4、选厂供配电正常。
六、一通三防
1、通风系统：矿井通风系统独立、完整、可靠、合理，矿井总风量、采掘工作面和各供风场所的配风量符合安全生产要求;
2、局部通风：符合《安全规程》有关要求;
3、通风设施：风门、密闭、风窗等符合规程要求;
4、通风管理制度：齐全，并落实到位;
5、不存在无风、微风、循环风和不合理的串联风;
6、按规定配备风表并设立测风站，测风制度健全完善;
7、矿井防尘、防火设施齐全且使用正常，静压水池储水量不少于200m2，满足不少于2小时的供水量，供水压力不低于1MPa;供水管路必须通到每一个工作地点，供水可靠。
七、安全检测监控系统
1、六大系统监控正常，能够对井下有害气体、温度、风速等方面动态监控。系统完整，运行正常，装备齐全，传感器数量符合要求，数据准确。
2、监控室有专门值班、带班人员，值班人员持证上岗;
3、各监测监控设备安装位置符合设计要求和安全规程的有关要求;
4、矿井安全监控系统安装到位，正常运行;
5、各种监测监控数据记录齐全，能正确指导矿井安全生产;
6、矿井测控仪器检测校验合格;
7、装备有完善的压风自救系统，压风管道为钢管材质，在灾变期间能够提供压风供气;
8、装备有供水施救系统、防尘供水系统，所有采掘工作面和人员集中点设置供水阀门，在灾变期间能够提供应急用水;
9、井上下通讯联络系统完善，除在机电硐室、工作点、机房等处设置电话外，还要在每一个水平、掘进中的上山巷道、矿井井下的标高最高处设置电话，在灾变期间能够及时通知人员撤离和实现与避险人员通话。
八、其他安全管理
1、制定有矿领导带班下井制度，并严格制度执行，矿领导必须带班下井，与工人同上同下;
2、按规定配备专职放炮员且放炮制度健全，落实到位，经安全教育培训，持证上岗;放炮管理制度健全、完善，并严格执行;
3、矿灯按规定数量配备且性能完好。
九、安全培训
1、总经理***管理资格证号：1**************，有效期至****年;
2、副经理**管理资格证号：****************，有效期至****年;
3、副经理****管理资格证号：**************，有效期至***年;
4、生产矿长****资格证号：************，有效期至****年;
5、安全矿长****，资格证号：***************，有效期至****年;
6、安全管理人员、特种作业人员的数量符合要求，均持证上岗。
7、井下作业人员经教育培训合格后上岗。
十、安全试验记录
1、主风机运转记录及联合试运转记录齐全，符合要求;
2、人车运转记录及安全试验记录齐全，符合要求;
3、主扇有反风报告和反风试验记录，符合要求;
4、矿井有测风、测温、测CO记录，记录齐全，符合要求;
5、压风机安全阀按规定校验，符合要求;
6、井上下机电设备运行记录齐全，符合要求;
7、地面变电所运行记录齐全，符合要求;
10、地面主扇风机运行记录齐全，符合要求;
十一、调度
1、配备调度室和安全监控室;
2、各种调度记录完整齐全，记录清楚，保存完好;
3、尾矿库24小时值班。 十
二、软件建设
1、六大系统已组建好四大系统并通过验收;
2、环境治理按相关要求有序推行;
3、矿山、选厂已达到安全标准化三级;
4、应急预案已通过评审。
********************* ****年**月**日
项目复工复产的自查报告（精选7篇）
不经意间，一段时间的工作已经结束了，过去一段时间以来存在的工作问题，非常值得总结，非常值得我们做好总结和完成自查报告。那么你真正懂得怎么写好自查报告吗？以下是小编帮大家整理的项目复工复产的自查报告（精选7篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
项目复工复产的自查报告1按照xx疫情防控领导小组工作部署，xx（集团）有限公司（以下简称“集团公司”）坚持科学防控、精准施策，以严的举措、实的行动，把疫情防控各项决策部署落实落细，现就相关情况报告如下。
一、主要工作开展情况
（一）强化组织领导，保证责任落实到位。
一是及时传达上级精神。坚持把疫情防控作为压倒一切的头等大事，集团公司党政主要负责同志靠前指挥，第一时间通过微信群、办公自动化系统向各部门、各出资企业传达习近平总书记重要讲话和批示指示精神、自治区党委、政府决策部署和xx工作要求，对疫情防控工作再部署、再强调。
二是狠抓工作保障。印发实施《集团公司新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》，从指导思想、工作原则、组织领导、工作目标和要求等方面提出具体要求。成立由党委领导负总责、分管领导具体抓、各部门、各出资企业协调抓的疫情防控工作领导小组，按期调度工作进展。疫情防控工作领导小组办公室定期汇总工作情况和疫情信息，全面掌握、协调调度高效有力。
三是加强人员配备。下发《关于疫情防控有关工作的紧急通知》，要求各出资企业成立疫情防控工作机构，组建专人专班，确保责任落实、不留空白。同时，进一步充实疫情防控工作领导小组办公室人员，优化设置信息统计组、综合协调组、防控保障组，每组安排xx人按职责落实工作。
（二）强化排查管控，保证工作措施到位。
一是加强人员管控。实行专人监督、动态管理，严格落实排查措施，对全体员工去向、返程、隔离等情况全面核实，确保不漏一人。截至2月22日，驻xx共有员工xx人，外出xx人（xx市xx人，外省区市xx人），已返xx人（xx市xx人，外省区市xx人），未返xx人（xx市xx人，外省区市xx人），xx人存在感冒发烧咳嗽现象，外出地点在湖北xx人。异地返呼人员均已严格落实居家隔离和定期报告措施。
二是狠抓重点部位管控。对办公场所实行来往人员登记、测量体温制度；对公共区域、卫生间、仓库、电梯等采取通风、消杀措施；对车辆严格管控，减少车辆运行频次，除应急保障车辆外，其余全部封存。
三是保障稳定运行。在保证疫情防控工作正常开展和日常运转的基础上，落实属地管理要求，经xx经发局批准，集团公司2月10日正式复工。复工后实行弹性工作制；非到岗人员、居家隔离人员运用信息化手段办公，保证各项工作不停步、不延误、不断档。
（三）强化宣传引导，保证舆情引导到位。
一是落实信息报告制度。按日通过微信群、办公自动化系统发布疫情通知、防控态势和政策措施等，有力消除社会恐慌。严格落实疫情零报告、日报告制度，每日向xx厅、xx市人民政府、xx工业园区管委会报告人员排查情况。
二是实施全面宣传。张贴疫情防控海报xx余张，印发《致党员倡议书》，全体党员自愿交纳支持新冠肺炎疫情防控党费xx余元。在办公自动化系统开辟疫情防控专栏，搭建科学宣传防控措施平台，定期发布疫情进展和防控知识。
三是推进舆情管控。及时安排微信群、办公自动化系统管理员巡查各类网络信息，未发现煽动性、行动性信息，舆情较为稳定。
二、存在的问题和困难
（一）防护口罩缺乏。
口罩不足存在感染风险，当前市场上口罩已断货，网络销售口罩质量和价格不一，恳请协调相关部门解决口罩短缺问题。（二）防控形势依然严峻。
近期天气放晴，个别市民外出走动趋势上升，对员工身心安全造成一定影响和恐慌，防控要求和压力不断加大。三、下一步工作方向
当前，疫情防控仍处在关键期，做好疫情防控是全部工作的重中之重。下一步，集团公司将按照xx疫情防控领导小组工作部署，周密落实防控措施，细化强化工作责任，确保责任范围内疫情防控形势稳定、持续向好。
（一）下大力气做好疫情防控。
按要求做好体温测量、车辆管理、垃圾清理等工作，会同物业、保洁等定期对办公场所、卫生间等进行全面消杀。加强对员工的健康教育和提示，继续实行错峰上下班等弹性工作制，鼓励采用电话、网络等灵活方式办公，除极特殊情况外不组织会议。（二）集中精力落实人员管控。
对未返回人员及时监控，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗；对已返回人员落实居家隔离措施，观察期间不外出走动、不探亲访友，暂不返岗工作。严格按规定要求到岗人员工作期间必须戴口罩，到岗后自觉保持距离，不扎堆、不聚集。（三）全力以赴抓好经营发展。
根据人社部等印发《关于做好对疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》精神，制定疫情防控期间员工薪酬待遇管理办法。按照自治区人民政府《关于支持防控疫情重点保障企业和受疫情影响生产经营困难中小企业健康发展政策措施的通知》，积极拓宽经营思路，寻求政策支持，缓解发展压力。项目复工复产的自查报告2自疫情防控的集结号吹响以来，全国上下勠力同心，众志成城，使疫情形势发生了积极的变化，现如今全国除湖北以外地区新增确诊病例不断下降。但疫情拐点尚未到来，面对当前疫情防控工作最吃劲的关键阶段，我们仍要充满电、卯足劲，发好力，特别是要把“弹钢琴”的艺术灵活运用到整体“作战”中，才能奏响疫情防控阻击战的胜利乐章。
胶着对垒，我们要以满格的战斗力高奏主旋律。“弹钢琴”的工作方法要求我们首先要做到心中有“谱”，主次分明，不能一概而论，将十个指头同时按下去，要厘清事务的轻重缓急，重要的事情重点办，大力办。数据连降使我们信心倍增，趋势向好让我们精神振奋，但防控正当“吃劲儿”时，决不能因捷报频传就抱有侥幸心理，麻痹大意。
非常时期当尽非常之责，只有头脑清醒、咬紧牙关，增强警惕，奋力应对才能取得疫情拐点的真正来临。各级党员干部要自觉提高政治站位，进一步强化风险意识，拿出“踏石留印、抓铁有痕”的韧劲和狠劲，争做战“疫”攻坚排头兵；各地人民群众要持续以疫情防控为重，听从指挥，积极作为，与党员一道共同筑起抗击疫情的钢铁长城，夯实疫情防控的坚强屏障。
攻坚时刻，我们要以空前的组织力弹好协奏曲。“弹好钢琴”的真谛还在于注重统筹兼顾，协调推进。十个手指有长有短，唯有分工合理，安排得当，演奏时才能有条不紊，发挥出功效。复工复产有序恢复的态势要求我们务必要打起精神，鼓足干劲，摒弃停一停、等一等、歇一歇的不良思想，要大力发扬能打胜仗、敢打硬仗的精神，一手抓最重要的疫情防控不松懈，一手抓主责主业不动摇，两手抓、两不误，两促进。
要增强工作的预见性，未雨绸缪、超前谋划，多措并举切断疫情传播的来源，科学应对复杂的局面；要提升工作的主动性，勇于担当、迎难而上，精准研判疫情对工作造成的影响，积极各类难题；要强化工作的系统性，着眼全局、加强调度，找准疫情防控工作与其他工作的结合点，切实打好总体战“疫”。
一鼓作气，我们要以强大的凝聚力奏响胜利歌。想要演奏成、演奏好，演奏妙完整曲目，就必须十个手指密切配合，通力协作，相互搭台补台，齐心共谱凯歌。目前，举国上下皆已筑起联防联控的严密防线，抗“疫”阻击战也取得了阶段性的胜利，但不容忽视的是，湖北和武汉作为疫情防控的重中之重、决胜之地，仍需加强协调联控，集中力量驰援。
紧要关头方能折射患难与共的真情，危难时刻更能焕发同舟共济的能量，我们要从大局着眼，树立以大爱托起人民幸福的信心；从难点着手，坚定以责任点亮万家灯火的决心；向痛点着力，磨砺以实干击垮顽固“疫魔”的耐心，让援手从五湖四海伸出，让友爱在神州大地开花，才能交出疫情联防联控的满意答卷，奏响战“疫”全面胜利的铿锵之歌！
项目复工复产的自查报告320xx年，新冠肺炎疫情来势汹汹，疫情就是命令，防控就是责任。面对疫情蔓延，xx公司高度重视疫情防控工作，积极组织、周密部署、迅速行动，通过全方位把控将疫情风险降到最低，真诚用心守护员工身心健康，等待千帆过尽、春暖花开，期待全面复工平稳到来。
即时响应行动，加强统筹部署
在党总支的领导下，xx公司快速响应，第一时间成立了以党政一把手为组长的疫情防控领导小组和以安全总监为组长的工作小组，下设综合管理部为工作组办公室，负责疫情防控工作的信息收集上报、资源调配、防控措施落实、舆论宣传等。公司总经理、综合管理部分管领导及相关人员初六前便返回xx，其他领导班子、工作小组成员也陆续提前返回部署落实防控工作。在公司党总支、工作小组的统筹部署下，xx公司全面铺排防控工作，迅速落实防控措施，做到准备充足、行动有序、执行有力。
年前，疫情初露端倪，xx公司及时察觉疫情风险，未雨绸缪，提前铺排防控工作，抢先一步购置大量防控物资，为疫情防控提供坚强基础。年后复工前，xx公司通过员工健康日报、人员返程情况统计等措施，密切关注员工疫情期间的身体健康情况和市外员工返程安全，加强复工人员管控。做好办公室、食堂、洗手间、车辆等区域的`消毒清洁，保持干净、良好的环境卫生，同时，制定了疫情期间加强返岗员工行为管理和居家办公行为管理规范，提醒防控注意事项，为公司全面复工做好充分准备。复工后，疫情防控进入攻坚战，xx公司坚持每日监督员工填报健康上报、统计疫情防控等情况，做好各个区域定时清洁消毒，发放口罩、洗手液等防疫物资，保障复工员工健康上班、平安回家。
落实防控措施，织密防疫安
防疫物资准备齐全。公司从年前开始就通过多种渠道足量采购口罩、消毒液、洗手液、额温枪等物资进行储备，并且购置了紫外线消毒灯，确保厨房、食堂等区域定时消毒杀菌。从细节入手，公司准备了一次性消毒片、复合抗菌液等进行发放，在洗手区域放置免洗洗手液、触控洗手机等，便利员工个人卫生清洁。同时，为加强员工关怀，公司还特别采购了儿童口罩，发放给员工孩子使用，在疫情之下给员工家庭带去一份温暖。
心理防疫提供妙招。除了日常防控之外，公司还关注到防疫期间员工心理健康问题，不仅通过公众号推文、宣传栏等，为广大员工制作了疫情期间的心理疏导指南、提供了心理健康自评和咨询渠道。同时，公司也热切关心关注处于隔离区同事的身心健康状况，给予他们鼓励和帮助。
安心保障补充到位。公司为每位在职员工及即将入职新员工购买了针对新冠肺炎的保险，为每个人的安全再加码！通过仔细研究比对各项保险条款，抓出了这份员工安心保障的亮点：保障范围广且核保快，一旦被确诊即有保障。此举作为公司现行给员工购买的险种补充，为广大员工接触后顾之忧。
口罩合格用得放心。鉴于口罩购买渠道不统一，款式多样，为确保员工使用口罩合格、防护有效，对采购的各种口罩都进行检验，通过仔细观察、暴力撕扯、测试是否漏水等方式，对口罩合格性进行对比试验，试验结果均为合格。
加强用餐管理管控。为防止人员聚集，疫情期间公司采取分餐制，提前1天做好用餐统计，餐品打包装袋，由每个部门派人统一领取。除此之外，对厨房、食堂的环境、人员都进行严格管控，按面积配备紫外线消毒灯，每天两次定时照射消毒；配备体温测量枪，对后勤工作人员进行每日晨检；所有后勤工作人员工作时戴一次性橡胶手套、口罩等防护工具，手套口罩做到每餐一换。
温馨提醒宣传给力。公司通过多渠道、全方位进行广泛宣传，采取线上和线下相结合，在宣传栏、广告机、电视机均更新了有关疫情防控、心理疏导、人文关怀等内容，在洗手区域粘贴“六步洗手法”示意图等标识；同时，也通过公众号推文发布了居家健康、返岗注意事项、心理指南等内容，从方方面面进行温馨提醒。
“千里不辞行路远，时光早晚到天涯。”当前，疫情防控进入关键时期，随着形势越来越趋向缓和，相信胜利就在前方，全面复工复产即将到来，但越是这个时候越不能放松警惕。立足疫情防控新形势、新阶段，公司将继续落实各项防疫措施，严抓疫情防控工作不松懈，坚持一鼓作气，打赢这场生命安全守卫战。同时，疫情之下更要加强形势判断，紧紧抓住战机，保持战斗状态，及时调整“打法”，为公司全面复工复产后全力冲刺做好充分准备。
项目复工复产的自查报告4“生命重于泰山、疫情就是命令、防控就是责任”根据x月xx日，刘洪波副旗长会议指示精神，旗住建局高度重视，立即组织人员对我局分管领域涉及xx人以上企业复工复产疫情防控工作落实情况进行自查，现将自查情况报告如下：
一、基本情况
截止x月x日，住建领域涉及xx人以上复工复产企业共xx个，涉及复工人数xxx人，其中建筑工地x个，xxx人，商混站x个，xxx人，海诺燃气xx人、城市给排水公司xxx人。
二、疫情防控工作落实情况
1、所有复工复产企业严格履行疫情防控要求，成立疫情防控领导小组，制定疫情防控方案、应急预案，并严格按照卫生防护指南落实防控措施，针对各风险地区返回人员按照本地区要求做好健康管理工作。
2、复工复产区域均配备体温检测仪、口罩、手套、消毒水、洗手液、酒精等疫情防控物资。出入口设置了体温检测点，并安排专人负责外来人员体温检测，并登记在册。
3、复工复产企业均在在醒目位置张贴疫情防控宣传知识和佩戴口罩、保持距离等提示，配备带盖废弃口罩专用垃圾桶。
4、办公区域和公共场所，实施全覆盖清洁消毒、消杀防疫，每日进行预防性消毒，开窗通风。
5、复工复产员工均按照相关要求佩戴口罩。
6、各复工复产企业均具备应急处置能力，能够做到无症状感染者、疑似和确诊病例早发现、早报告、早隔离、早治疗、防范聚集性疫情出现。
三、下一步工作安排
下一步，我局将加大监管力度，强化监管举措，在住建领域疫情防控工作上再下力气，全力构筑住建领域防疫屏障！
项目复工复产的自查报告5因春节期间本工程暂停施工，现春节已过，气温回升，项目部管理人员已经全部到岗，工程各施工作业班组人员已基本到位。现已具备复工条件情况如下:
1、现场管理人员及职工到位情况
本工程项目管理人员共有10人，截止20xx年2月20日，项目部管理人员已全部到岗。
2、安全教育、制度检查情况
经检查，安全检查制度已经建立，各安全台账集全。各项应急预案完整，各项操作规程情况良好，各机械设备、临时用电、消防设备的检查记录齐全。各工序、机械作业所涉及的特种作业人员均持证上岗，并按规定进行了报验。
我项目部已于3月xx日对职工进行了春节后复工安全教育及安全技术交底，与各班组长签定了安全责任书。节后新进特种作业人员的统计工作已基本结束，正在进行特种作业人员报审程序。
3、安全生产情况
项目部对现场及办公场所安全生产进行了检查，情况良好。项目部对在春节前拆除的部分临时用电线路重新架设，，对三级配电箱、二级漏电保护开关进行检查，对部分乱拉乱接进行拆除，现场临时用电已基本符合规范要求。洞口、临边防护到位。脚手架已随施工进度搭设到位。
4、现场文明施工情况
项目部组建文明施工班组，负责现场围护、每日清洁及破损围挡的修复和更换工作。
5、施工机具设备运行情况
目前施工现场的机械设备已全部调试合格经过检查整治，我项目部已经做好春节后复工的准备工作，已具备复工条件，计划于20xx年3月6日开工。
项目复工复产的自查报告6一、基本情况
目前，全市复工复产的消防安全重点单位有xx木业有限责任公司、xx长饮用水有限公司、、市口岸客运总站4家，共有在岗人数193人；将复工复产的消防安全重点单有市全民体育健身中心、市xx氧气乙炔供应站、华峰酒店有限公司、市xx商务宾馆有限公司4家，初定在岗人数共31人；复工复产和将复工复产单位共占全市消防安全重点单位总数的11.27％。
二、存在的隐患风险
（一）重生产轻安全。
企业复产复工期间，员工返岗、生产繁忙、物流密集，各类火灾风险交织叠加，加之疫情期间停工对效益的影响，一些企业为扩大产能或转产可能降低消防投入、放松安全管理，抢工期、赶进度，甚至违规操作、带险运营，稍有不慎，极易发生火灾事故。（二）违规用火用电。
初春季节，乍暖还寒，有的企业可能使用大功率电器取暖、陈旧线路更新不及时，极易造成电力超负荷运行过热而引发火灾。同时，违规吸烟、动用电焊气焊、使用酒精消毒等也是引发火灾的主要因素。如兴盛氧气乙炔供应站储存灌装易燃易爆气体，危险系数高，一旦遇有电火花或明火极易造成爆炸并引发火灾。（三）堵塞疏散通道。
生产作业中，货物、杂物在疏散通道、安全出口处乱堆乱放，如xx木业有限责任公司厂房内生产原料及半成品和成品流动堆放，体量大且散乱，极易给人员应急疏散逃生时带来严重影响。（四）应急疏散较差。
消防安全重点单位建筑内部体量大。疫情防控期间，人员物流相对集中，如口岸客运总站即将迎来返乡复工客运高峰，应急疏散过程中极易造成人员拥堵和踩踏，甚至造成大量人员伤亡。（五）消防车通道堵塞。
辖区各乡镇（街）尤其是主城区设置疫情防控路障密集，封堵消防车通道，一定程度影响了消防救援队伍出警救援。三、采取的措施
（一）组织开展有针对性的复工复产风险研判。
对已复产企业的安全风险进行再评估，找准薄弱环节，补强安全措施。分类梳理风险管控清单，科学制定企业复工复产方案，分时分批有序推进。抓好正在和即将恢复生产企业的风险识别和排查，建立风险隐患排查指导清单，科学精准管控。（二）严格落实安全生产风险管控机制。
动态掌握企业复产复工计划和运行情况，全面摸底统计，精准研判分析，采取远程指导和实地服务相结合方式，指导复产复工企业做好消防安全工作。加强突击生产企业的安全风险管控，做好疫情防控场所的安全防范，尤其是医疗救治定点医院、高层建筑、老旧小区和中小企业安全风险管控，按照“一企一策”要求，科学制定消防安全管理制度。（三）认真开展火灾隐患检查指导。
采取视频约谈与实地督导相结合的方式，指导企业对电气线路、用电设施和消防设施进行全面检查维护，加强新入职、新换岗员工培训演练，严格落实领导带班、重点岗位值班值守和防火检查巡查等制度。对检查发现的问题，严格依法督促整改，对存在重大火灾风险、不具备复产复工消防安全条件的，坚决不予复产复工。（四）加强宣传教育培训。
利用企业公告栏、过道等显著位置张贴消防宣传挂图，滚动播放安全提示，提高全员消防安全意识。并结合打通“生命通道”治理行动要求，组织全市乡镇（街）和各相关单位开展专题培训，设置张贴警示牌和海报、划定标线标识、清除障碍物，加强维护管理，确保消防车道、安全出口、疏散通道畅通。市消防救援大队要持续跟进复工复产企业消防安全工作，从严从细从实开展检查服务指导，全力将火灾隐患消除在事故发生前。
各单位要互相协调尽职履责为打赢疫情防控阻击战创造良好的消防安全环境，建设平安。
项目复工复产的自查报告7根据上级安排，现将规上工业企业复工复产工作汇报如下：
一、复工复产工作开展情况
全市规上工业企业18家，目前已复工17家，1家未复工，复工率为94.45%。
二、企业复工复产存在的困难
未复工企业穗城石膏有限责任公司，该公司共有职工91人。其中湖北籍（非武汉籍）员工61人，全为企业技术人员，占公司67.03%。由于该企业从破碎工序开始，全是湖北籍技术员工操作，且技术人员岗位工作其他人员无法替代。公司因湖北籍员工未，影响企业复工。
三、工作措施
复工复产工作开展以来，主要负责人前往穗城石膏有限责任公司实地了解企业存在的困难，积极协调解决，为加快企业复工复产做了准备。一是在州局的大力支持下为调拨了一批防疫物资（其中口罩1800个、84消毒液5l装5瓶，10l装4瓶、75%酒精5l装和500ml装各10瓶、草本抗菌液3瓶、免洗消毒液2瓶、额温枪1把）。二是公司产品存货2000吨，积极协调相关单位已运往销售。三是与公司落实了第一批53名湖北籍员工返岗前进行新冠肺炎检查医院事宜。四是组织相关部门核查了公司提供的湖北53名人员春节至今的活动轨迹、身份信息、疫情应急预案、疫情应急处置方案、湖北籍员工运输方案等，企业已做好人员返岗准备措施。
四、下一步工作打算
目前企业复工复产意愿强烈，正积极与企业所在乡（镇）、村协调湖北籍员工等事宜，并全力做好企业复工复产工作。
安全生产隐患整改报告
2017 年 2 月 14 日，由 XX 县煤炭局、XX 中心煤管所相关人员对XXX 能源有限公司进行了春节后复产复工验收工作，共查出安全隐患2 条，针对查出的问题，XX 能源有限公司立即成立了隐患排查整改领导小组，制定了整改方案、技术措施和应急预案，进行了全面整改，现已全部整改完成。具体情况如下：
一、指导思想
为认真贯彻上级有关文件会议精神，牢固竖立“安全第一，预防为主、综合治理”的思想，努力提高职工素质，把隐患整改工作摆到煤矿安全工作之首，分工落实，坚持隐患不排除不生产为原则，坚决消灭各类事故，实现矿井长治久安。
二、隐患整改领导小组 组
长：(矿长)
副组长：(总工程师)
(安全副矿长)
(机电副矿长)
(生产副矿长)
成
员：(生产技术科科长)
安环科科长)
(机电科科长)
(通风科科长)
(综掘工区区长)
(机运工区区长)
(综采工区区长)
(一)领导小组工作职责 在组长的全面指挥下，副组长负担起各相关专业的隐患整改工
作，各成员具体负责落实各隐患的整改工作，做到安全隐患彻底整改，并且加强管控，防止相关隐患重复出现，逐条消除安全隐患。
(二)检查治理方式：
1、各相关专业人员逐条对照隐患进行整改。
2、各专业负责人指定专人对隐患整改过程进行监督;
3、隐患整改完毕后组织复查，逐条销号; 三、时间安排
(一)2017 年 2 月 14 日，第一次全面整改;
(二)2017 年 2 月 15 日，对隐患整改情况进行复查，再整改; 四、隐患情况
(一)人员定位系统显示入井人数与井口检身登记人数不符;
(二)106 准备工作面回撤通道掘进巷未及时上图。
五、整改安全技术措 施
(一)坚持矿级领导和副总工程师值班制度;
(二)坚持矿级领导和副总工程师下井带班制度，保证井下每班都有一名矿级领导或副总工程师带班;
(三)矿级领导要坚持召开每日调度会议，总结当天整改工作的完成情况以及上一次调度会议所提问题的落实情况，及时解决施工过程中遇到的新问题、新情况;
(四)坚持每日巡查，每旬安全大检查，对地面、井下各个工作面系统进行全面检查;
(五)实行矿级领导隐患整改追究制度，确保隐患整改落实到位;
(六)坚决做到不安全不生产，隐患不排除不生产 ，加大反“三违”力度; (七)通风科专业人员将二氧化碳传感器设置值调整到与规程相符后及时与地面监控调度员联系确认传感器通讯是否正常;
(八)通风科瓦斯检查员将瓦斯检查牌板悬挂到指定位置后，按要求定期检查并填写相关内容;
(九)运输过程中必须将过桥固定牢固，更换前停机闭锁，更换后将新过桥放置平稳固定牢固。
(十)管路安装安全技术措施。
1、施工前、中、后必须坚持敲帮问顶制度，发现问题及时处理。
2、施工前必须检查顶板支护、瓦斯情况，严禁在瓦斯超限的情况下作业，发现隐患及时处理后方可继续作业。
3、施工过程中，严禁人员从施工地点通过，以防坠物伤人。
4、所有掉挂钩，安装后必须保证拉力合格后，方可使用。
5、管路在铺设时，首先将管内杂物清理干净。
6、管路必须吊挂平直，拐弯处设弯头，不拐急弯。管子的接头接口要拧紧，用法兰盘连接的管子必须加垫圈。
7、几个人同时抬放管子时，不允许末经大家同意擅自松手，以防失去平衡，将人砸伤，同时作业，应有专人指挥。
8、用法兰盘连接管路时，严禁手指插入两个法兰盘间隙及螺栓眼之间，以防错动挤手。
9、施工过程中，班组长必须随身携带瓦斯便携仪，发现巷道瓦斯
浓度超过%或二氧化碳浓度超过%时，必须停止工作，撤出人员，采取措施，进行处理。
六、整改应急预案
(一)矿井安全事故应急救援指挥部组织机构 总指挥：(矿长)
副总指挥：(总工程师)
生产副矿长)、(安全副矿长)、(机电副矿长)。
(二)矿井安全事故应急救援指挥部成员
(生产技术科科长)、(安环科科长)、(机电科科长)、(通风科科长)、(综合办公室主任)、(综采工区区长)、(综掘工区区长)、(机运工区区长)、(财务负责人)、(救护队队长)。
矿井安全事故应急救援指挥部职能：负责矿井安全事故的防范与应急救援预案的制定和修改，组建应急救援队伍，并组织演练，参与抢险救灾工区，及时了解和务事故现场抢险救灾的进展情况，并向上级有关部门汇报。
(三)抢险救灾前线指挥部 指挥：(矿长)
副指挥：(生产副矿长)、(安全副矿长)、(总工程师)
抢险救灾前线指挥部主要职责：负责制定救援方案、开展抢险救灾工作，及时向矿井安全事故应急救援。
(四)专业组：我矿安全事故应急救援指挥部下设六个专业组， 发生安全事故后，由总指挥部及时通知各专业组赶赴事故现场，在抢
险救灾前线指挥部的统一指挥下开展救援工作，各专业组的组成和任务是：
A、技术组：由相关技术人员组成。主要任务是预测事故发展趋势，及时提出应急救援对策，制定现场救援实施方案，分析事故原因，为指挥部决策提供科学依据，具体人员安排为：荆玉和(总工程师)、张开国(生产副矿长)、王培连(机电副矿长)、王庆(生产技术科科长)。
B、事故抢险组：由矿安全副矿长、救护队相关人员，事故抢险组的主要任务是矿井发生安全事故后，迅速赶赴事故现场展开抢救工作，控制事态发展，组大限度的降低事故损失，具体人员安排为：安全副矿长)、(救护队队长)以及救护队员等。
C、医疗救护组：由综合办公室主任负责组建医疗救护队伍、主要任务是对伤员进行现场抢救，快速送往医院治疗，同时保障救护伤员的医疗器械和药品，具体人员安排未：(综合办公室主任)、(后勤员)、(司机)。
D、现场保卫组：由安环科科长负责，主要任务是事故警戒，维护事故现场秩序，具体人员安排为：(安环科科长)、(安全员)、(安全员)。
E、后勤物资与生活保障组：由矿财务负责、主要任务是提供抢险救灾急需的资金和物资。具体人员安排为：(财务负责人)、(保管员)。
F、供电供水保障组：由机运工区区长负责，主要任务是保障现
场救援的供电供水。具体人员安排为：(机运工区区长)、(机运工区技术副区长)。
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