白领工资标准

第1篇：白领工资标准

你的工资够白领吗

在中国，什么样的人才能算“白领”呢?似乎从来没有人对这个进行过定义。可是，最近一段时间，网上开始流传出一个标准来，那就是《中国社会科学院公布2007年全国主要城市白领工资标准》。这个标准倒是相当简洁明了，把全国各城市分了七档，“工资”就是你是不是属于白领的硬道理!各位网友且看一看，你是否是白领?你是哪一档的白领?这个标准是不是你心目中的标准…

《中国社会科学院公布2007年全国主要城市白领工资标准》

一档 二档 三档

四档

五档

六档

七档

写字楼出来的就是白领吗?一群伪白领干得比驴都累，吃得比猪都差，起得比鸡都早，下班比小姐都晚，装得比孙子都好，挣得比民工都少，看着比谁都好，其实勉强解决温饱。他们不过是一群听起来很爽，看起来很美，却干着辛苦活儿，拿着血汗钱，受着脸面与金钱双重熬煎的穷人…一句话，看似光鲜的白领，在他们摘下领带或脱下高跟鞋后，随之而来的，怕都是令人扼腕的一声叹息!白领(中产)阶层严重不发育乃至相对贫困化，一旦发生激烈的政治经济对抗，将仍只是别人手中的玩偶，这才是中国社会当前面临的最大危机之一…

说实话，看看这些标准，倒不是十分不合理。因为这些工资水平似乎都应该算是这个城市的中间偏上层次了，跟那些低工资的大部分人相比，怎能不算白领呢?可是，如果跟世界上其他国家的“白领”相比，我们的“白领”活得太累了，太没有保障了。那点工资，怎么着也经不住花…

其实我们是不是白领不重要，重要的是，让这个社会“中间阶层”的人越来越多，让这些“中间阶层”别再由那么多的焦虑和不安，不管是在办公室上班也好，在田间种地也好，在车间做钳工也好，有了越来越多的敢于创新，敢于冒险的，或者能够在自己的岗位上乐呵呵工作的人，这个国家才能更加的稳定，更加的有活力，更加的繁荣，才能真正成为全球经济的驱动器…

香港：18500.00上海：5350.00杭州：4980.00青岛：4000.00南京：3780.00天津：3150.00郑州：2880.00秦皇岛：2550.00重庆：2250.00太原：1980.00合肥：1680.00南昌：1200.00拉萨：900.00

澳门：8900.00深圳：5280.00广州：4750.00

福州：3380.00济南：3120.00昆明：2800.00长沙：2480.00沈阳：2100.00成都：1900.00贵州：1600.00南宁：1300.00

温州：5020.00苏州：4300.00

常州：3380.00大连：3000.00武汉：2680.00三亚：2360.00乌鲁木齐：2100.00哈尔滨：1700.00长春：1500.00银川：1100.00

北京：5000.00厦门：4100.00

无锡：3200.00

海口：2600.00石家庄：2300.00西安：2080.00呼和浩特：1700.00兰州：1500.00西宁：1000.00

第2篇：建筑工人工资单让白领汗颜（大全）

建筑工人工资单让白领汗颜!看各行各业工资单

发布时间：2012年12月03日 评论(216)| 阅读(4584)

看看人家建筑工人的工资，众屌丝以后还敢不敢自嘲自己是搬砖的!

某县公证处工作人员11月份工资表。从表中抽样一例，基本工资800元，效益工资7800元，季度奖17500元，电话、伙食、交通补贴900元，考勤奖400元，最后扣税实发21983元。报考公务员的人们，你们把眼睛擦擦，这是你们梦寐以求的岗位!

一个清洁工的手和他的工资条。你不比他们高尚，你唯一需要做的，就是爱护环境，从脚下做起。

沧州市农村信用合作社联合社2011年1月份工资表和2010年表外工资，这些表格显示，沧州市农村信用社联合社的员工2010年工资基数多在 20万以上，最高的能达到37万。而年休假天数则在5天到15天不等，由此计算出的年休假工资则在8000多元到6万多元不等。此外，还发放了烤火费、购物卡等奖金福利。根据沧州市 2010年政府工作报告，沧州市2010年城镇居民人均可支配收入为1万6116元。这也就意味着，表格上的最高单月税前工资已经超过当地一年的人均可支配收入。

网曝：深圳市住宅租赁管理服务中心现有各类员工共65名，而该中心全年人员工资1913万元，人均年薪近30万，年薪最高的68万，最低的也有25万，远远高于深圳市同级公务员和其他事业单位的收入。这还不包括其他发放的实物以及现金等。

对此，深圳市住宅租赁管理服务中心回应称，网上流传的“工资表”是该中心人事劳资部门为执行上述安排提出的讨论草案，该草案早已被中心领导否决，新方案仍在调研中。

富士康工人自曝工资单，亮点在加班时间，以下是该富士康前员工自述：

我08年进富士康呆了一年多到去年底自离的，每个月加班都上了一百多个小时的，一个月只休息2 天。每天工作时间是11小时+吃2顿饭1小时在厂里要呆12小时以上，比如早上8点上班7:40就要开早会，那么我们7点就要起床出门了。

晚上正常是8点下班，不正常9点10点都有可能。而且8点下班了还强迫要求义务工作10分钟搞卫生。过年后2个月就苦了，同样每天工作11小时，每月休息2天但是加班2都被扣了，要抵年假。

中石化加油站工人工资单：

爆料人称：一个加油站一班最少3人，大站在5人左右，都是24小时2班倒的，再加上交接班的时间，一月超时近200小时，还是免费的。工资高的那两个一个是班长一个是计量员，还有一个工资1900的是两个人的，有个新员工还没签合同，没有工资折，钱都先打掉那个同事存折上了。工资是压一个月的，所以3月发的是2月的，看见么，春节不放假才拿700多，上个月能拿800是因为年前返乡潮销量是平时的3倍，也就多给了100。你在石化加油站想拿上千，可以，去年销量上万吨的站吧，累死你!

请看一个只有四年工龄的石化行业员工的工资单，就知道垄断行业亏损背后潜藏着多大的丰厚利润。。

这个员工称只有4年工龄，除去2600元税款，他的工资还有14391.7多元，真的是太牛了。

来自北京的发帖人“htsyuan”称，自己在地铁上无意间拣到了一份快递员工资单，并帖出了工资单的照片。这张名为“某物流公司物流专员送货结算明细”的工资单上显示，这名物流专员基本工资1200元，上月送货128台，合计提成5143元，违规5次罚款50元，当月收入达到6293元。

发帖人“htsyuan”称，自己是211重点大学的本科毕业生，没想到自己的收入还不如一个快递员。网友“放逐”也感叹，“快递员的提成太高了，每件货的提成竟然达到40多元。”

小邹，在杭州一家期货公司做业务，他在网上展现了自己今年2月份的工资条：基本工资为1300元，扣除养老保险144元、社保198元、失业险18元、医保36元，以及“不明”扣款900元，最后实发金额为4元。

如此惊人的工资单竟因为，小邹2月份共计有4次迟到记录，按照公司规定，迟到一次扣100,3次以上算旷工再扣500。因此，最后只有4元钱工资。

列车员自曝工资条揭铁路工人薪金内幕

本人2006年某交通大学本科毕业，铁路上没关系，列车员至今!列车员现在没有研究生，所以，我的工资档位是列车上最高的了——1999!

捆绑-1300，这种负的工资想必大家没见过吧，但是所有的铁路职工都知道，这个和考核是对立的，也就是说，捆绑+考核，最多你就能拿到0元钱的工资!这是一切正常的情况下，稍有不慎，就是负的工资了!

铁路的效益有目共睹!给职工的就这么点!学历低的列车员最多1400元，餐车卖饭的600元!

网友“philip19811023”爆料，去某医院体检，在厕所外的过道上无意中捡到医院护士的工资单，随后，网友照下来，贴到网上。

该工资单上的工资收入为1408元，而奖金高达9262元，加上其他收入800元，共计11470元。另外，扣个人所得税等款项共1473.95元，最终实发合计9996.05元。

某小学教师的工资单：平均月薪4.3K多。

以上是重庆某开发商的详细工资表：当中以年薪计算，共涉及70人，从公司总经理、研发总监到前台、厨师， 每个人的年薪都一目了然，其中年薪最高的为总经理，549996元。昨日，我市某大型房地产开发商表示，这份工资表内容基本属实，实际上，重庆部分房产商总经理年薪可达300万。

名牌重点中学教师，研究生学历的工资单打出来，这还是过年前最后一个月的工资，有加上考核奖的，还是高三毕业班，当班主任，每天都是6:30出门，晚上基本都是8点到家，每周上6天班，每周还有2次看自习到9:40，谁说当老师轻松的。

清溪一家鞋厂的员工上了一个月的班，被厂方东扣西扣，月工资只领到20元。

该员工说：“厂方定的底薪是770元，平时我还加了班，再怎么扣，我的工资也不该只剩下20元吧?”

工资条显示，出勤日20天，月薪770元，补额146元。另外，工资条标有的借支349元，扣奖金370元，厂证30元，实领金额为20元。

第3篇：白领通介绍

白领通——个人信用贷款

一、 白领通特点

授信额度：分5万，10万，15万，20万等。

特点：①白领通是特地为白领人士(公务员，在编教师、医生)量身定制的信用贷款，彰

显您尊贵身份;

②无偿授信，三年有效。三年内可循环、随时借还;

③操作简便。当您获得授信之后就等于有了该额度的存款在银行，以备不时之需。想用的时候就提，资金回拢就能马上还掉，无需任何手续;

④利率优惠。根据客户贡献最高可享受基准利率下浮10%的优惠;并且除利息外不产生任何其他费用。

二、办理白领通所需资料

必须提供的材料：

1、本人及配偶的

2、本人及配偶的

3、婚姻状况证明(单身的提供单身证明)

选择提供的材料：

如想申请较高额度请提供房产证及车辆行驶证。

三、流程

首次申请带好以上所需资料;

审查通过后，请您来我行领卡，就可以放款了。

四、利率

贷款利率按银行基准利率上浮30%执行，但是根据客户对本行的贡献度，最高可享受基准利率下浮10%的优惠。(上、下浮相差基准利率的40%)

即：满足条件，贷款10万元1年就可享受2624元的优惠!(优惠2.624%的利息)

如您有任何疑问，可随时咨询!

联系人： 张晔联系电话：13961818286

第4篇：白领

白领(white-collar worker)是指有教育背景和工作经验的、从事脑力劳动的阶层，是西方社会对企业中不需做大量体力劳动的工作人员的通称，又称白领阶层，与蓝领对应.

“白领职工”这一名词最早出现于20世纪20年代初。它的范围包括一切受雇于人而领取薪水

白领示例

的非体力劳动者，因而有“白领职工” 之称。他们一般工作条件比较整洁，穿着整齐，衣领洁白，包括技术人员、管理人员、办事员、推销员、打字员、速记员、文书、会计、店员及教师、医生、律师、普通职员等。这些人的经济收入和工作条件较好。尽管如此，由于不掌握生产资料，他们仍处于受雇佣地位。在发达资本主义国家，白领总数超过蓝领，约占工人总数的 60%-70%。白领阶层福利好、收入高、职位稳定，是令人羡慕的职业。

按美国的标准，白领是指年薪在8万美元、从事纯粹脑力劳动的人。除了个别技术性特强的行业，大多数的“白领”都是有生存危机的。劳动制度的不够完善，使白领无法有应有的保障。但是到1996年，8万的数字已经赶不上时代的发展速度。当然各国甚至是各地区收入水平差异很大，因此白领没有统一的标准。

而中国最大的白领网站“白领工社”则认为，白领泛指在企事业单位从事脑力劳动的员工。

网络营销的“白领”：免费体验、免费试用。不用花钱所得到的物品。

白领现在还有了动漫的形象代言人，那就是白领漫画 张小盒 ，张小盒的漫画表现了中国目前白领的酸甜苦辣，备受当今白领的喜欢。号称中国白领代言人。

白领特征

白领一般衣着光鲜地出现在都市的街头，傲然行走，神情淡漠，从城市的各个角落涌向“高尚工作园区”;一尘不染的皮鞋踏出急促的脚步，时刻提醒着路人他们有许多工作要做，很忙;电脑、电话、传真是他们最亲密的工作伙伴;他们的竞争对手不计其数，所以他们时刻准备接受新信息、新知识，不断提高自己，同时为步入金领储备能量;他们公私分明，下班时间很少办公，他们把自己的业余时间用来休闲充电，娱乐健身。

白领衣着光鲜的特征

白领如今已经成为了一个独立的职业阶层，并呈现出一些鲜明的社会特征以上海白领为例，可以总结出以下国内白领阶层的几个基本特征:

特征

一、追求生活的多样化及高质量。目前，白领职业阶层的主体是25到40岁之间的人群，许多人的思想观念、价值观、人生观定型于改革开放以后。对这些白领来说，高收入的工作机会和高品质的生活方式同等重要。白领喜欢多样化的生活形式，不断地寻找新的 时尚，通过自己的服饰、住房等来表明自身对生活质量的追求。

特征

二、职业的高流动性。由于具备良好的教育背景、工作经验，白领阶层相对于其他的社会阶层来讲，有更多的选择机会，这一切为自身的“流动”创造了条件。

一项调查表明，在一些高流动性的行业当中，如IT、广告、咨询业等，年轻白领跳槽的比例超过20%。今年3月,中智上海公司对5000多名在外企工作的雇员进行调查统计,这些雇员在2003年度中都有过离职经历,调查结果发现:个人主动提出辞职的比例高达67%,而被公司辞退和合同自然终止的分别只占12%和11%。

特征

三、强烈的务实主义精神。对于白领阶层而言，在现实生活中，他们考虑更多的是如何获得更多的利益机会。比之国内其它地区，上海的白领会更多关心金融和房地产市场的情况，例如汇率或者是股市的波动。因为这些变化直接与自身的经济利益有关。这种务实主义的价值取向，贯穿着白领职业阶层的生活态度。在上海的白领中，投资房产，进行外汇、国债、基金交易的大有人在。而近两年大量涌现的财经类媒体则满足了白领人士的需要。

特征

四、关注个人职业发展。一项调查显示，上海的白领在选择职业时，职业发展前景已经成为决定性的因素，其次才是薪水和福利。白领求职首先关注的是能否发挥自己的个人特长和能力，是否有利于个人今后的职业发展。与此同时，近年来，上海出现了一批职业咨询机构，这在一定程度上解决了白领人士对于职业发展服务的需求问题。

特征

五、普遍具有紧张感和焦虑感。这是白领阶层的一个显著特征。在白领的职业领域里，大多数岗位的竞争是非常激烈的。今天的高薪职位，明天可能因为一项新的人事变动，或者行业的变化而变得一文不值。《谁动了我的奶酪》一书上架后，在上海的白领中间迅速传阅，不少大公司雇员几乎人手一册。一些白领人士开始向心理顾问寻求帮助，以缓解竞争压力。

特征

六、具有社会责任感。这一点是上海白领阶层的一个新的特征。在对物质利益不断追求的同时，一部分白领心中充满了对社会责任感的追求。据一家国际志愿者组织负责人介绍，其志愿者多为上海各大公司的经理和专业人士，这些白领以志愿者的身份，通过演讲、介绍等多种方式帮助在校学生。

生存发展

白领分为“传统白领”和“新白领”。改革开放后最早获得高收入的外企雇员，是中国最早的白领阶层，眼下的“传统白领”基本上可以看做是他们的延续。

当外企雇员以其新鲜和独特的身份拥有清新的工作环境和相对较高的收入时，在人们眼中，他们的特征往往外化为：整洁的衣着，自信的笑容，快节奏的步伐以及相伴于他们的身上的信用卡、VIP卡、手机包等等，此外还表现为另外一些消费品：比如价格不匪的手表，服装等。

人们关注传统白领的眼光，侧重于表象的物质层次，侧重于中国人最初受西方影响的“西化”的生活方式。

人们关注新白领的视角则已经逐渐“由外而内”，物质层面的东西淡化，更多朝向他们特立独行的品格和异于往常的价值取向，朝向他们的有些尖锐的行事方式。

他们选择职业像结交朋友一样凭个人喜好，并且在心底里为这种独特而自豪、藐视权威和领袖;传统和稳定是可笑的“老土”观念;形式化的东西似乎总与他们作对。

他们崇尚自由快乐平等，有选择地接受西方文化;他们大多都是独生子，以自我为中心，做事目的直接;追逐时尚，但不照单全收……他们看起来比传统白领更自我，更享乐，更现实。

传统白领像个衣冠笔挺的绅士，他们给自己的定位可能是“高雅”“高尚”之类的。而新白领则有点像不羁的艺术青年，气质前卫，挺生动。

白领健康

白领人群因为工作的特性，决定了缺乏运动和体质保养时间。一些白领的活动仅仅局限在小范围进行。如2009年12月30日一些社区为白领举办了运动热身比赛就是例子。对那些天天以车代步、乘电梯上楼的写字楼白领来说，大楼中的楼梯如非紧急情况，不会使用。2009年12月30日清晨，长宁

白领焦虑症 区江苏路街道的百余名社区白领却穿上统一的运动背心，与楼梯来了个亲密接触，以登楼的方式来迎接崭新的2010年。登高比赛在舜元大厦举行，来自江苏街道辖区企业的150名社区白领要徒步登上30楼的顶楼一决胜负。在楼梯上，白领们互相鼓励，虽然个别青年在半途体力不支，但绝大部分人都坚持着完成了全程。在昨天的活动现场，中原物业等企业还向社区楼宇物业经理、居民区书记、协管员代表赠送了200把爱心遮阳伞[1]。

而活动之后，更多的人要恢复到常态的工作生活中。如何预防亚健康、保养自我体质成为白领要注意的核心话题。这里有建议如下。

建议一：生活规律、合理膳食。

合理饮食包括有节制的饮食，不暴饮暴食，多摄取不同的维他命和矿物质、无机盐，合理进补，适当选择

药膳也对预防和改善亚健康很有帮助。

建议二：按时、充足的睡眠。

不按时睡眠，很有可能会造成睡眠紊乱，而失眠会使人体免疫力降低，容易感染疾病，那些睡眠不足的人通常就是流行病的受害者。要有好的睡眠，首先要按时，不要太饱或太饿时上床，还要追求质量而非数量，睡得好不好不与睡眠时间成正比，而与睡眠深浅成正比的。

建议三：适当锻炼。

适当的运动是亚健康的克星。适合的锻炼一是有氧运动，如打球、跑步等;二是腹式呼吸，深呼吸后将气保留在腹部一会儿，再慢慢呼出;三是做健身操，使全身充满活力;四是自我按摩，适当刺激体表，保持良好抗病状态。

建议四：学会调节自己的情绪，善待压力、心胸开阔，培养多种兴趣爱好。

焦虑是现代人的通病，有焦虑症的人通常会感到莫名其妙地惊恐、心慌、出汗、面色苍白、两手发抖等，有时发作过后病人感到一切都恢复正常;有时则使人经常处于一种紧张不安状态，担心此病会再来，形成恶性循环。经调查，那些乐观向上、兴趣广泛的人就不容易有这种焦虑症状的发生，因此，学会调整自己的心态和情绪，学习乐观处世对改善心理亚健康很有帮助。

建议五：尽量改善环境条件。

室内和大气环境污染总让健康的身体透不过气，而我们日常生活中的电脑、移动电话和家电噪音更是我们常常忽视的污染源，动手改善环境除了在生活中尽量防御如上网要防辐射外，还可种植一些有益的绿色植物在室内，改善室内空气质量。

白领常见疾病

脂肪肝患病率近年来持续上升，尤其青睐城市“白领”一族，患者越来越年轻。除少数患

脂肪肝化验

者会有食欲减退、恶心、腹胀、肝区不适等症状外，多数人并无明显自觉症状，常在体检做B超时才被发现。

白领人士因工作需要，应酬比较多，难免会大吃大喝，这是导致白领患高脂血症和脂肪肝的原因。还有很多白领有吃零食、夜宵的习惯，这些也容易使血脂升高。现在生活条件好了，很多人的热量摄入都超过需要量，加上运动减少，很多人身体就开始发胖，肥胖者脂肪、蛋白质、碳水化合物容易出现代谢紊乱，引起高脂血症，继而引起脂肪肝。需要指出的是营养不良者也可能会患上脂肪肝，长时间的节食、长时间的饥饿、神经性厌食、肠道病变引起吸收不良而导致的营养不良者，因能量供应不足，蛋白质供应低下，于是体内脂肪动员增加，大量脂肪酸从脂肪组织释出进入肝脏，使肝内脂肪蓄积而造成营养不良性脂肪肝。

白领理财

第一招：立足于工资余额管理

许多白领，每个月收入丰厚，却总是让工资在卡上睡觉。活期储蓄要交20%的利息税，税后1天1万元才有0.15元的利息。哪怕放在货币基金里，一天1万元也有0.6元左右的收益，而

白领理财

且随时可以取出来，唯一的不足可能是要提前2到3 天赎回。每天的利息收入，日积月累，也会是一笔不小的财富。

第二招：多用电话和网络

白领的工作一般非常繁忙，一看到排着长队，心里就发怵。其实，电话和网络是很好的帮手。发工资了，打个电话或上网，把闲钱买成货币基金，周末要“血拼”了，周三或周四打个电话赎回，周五钱就回到自己的借记卡里，随便消费。一些白领担心网上理财的安全性，其实你需要注意的是尽量少在网上输入自己的卡号和密码。对于像华安电子直销这样的“网上电话理财”，资金只能在你本人的借记卡和你本人的基金账户之间互相转移，而转不出去，只要你借记卡保管好，即使有人代你网上电话赎回，钱也只回到你自己的借记卡上。而且整个电子委托过程都不需要输入你的银行卡号、银行密码，更可放心。

第三招：给自己定规矩

白领们的另一个问题是，往往判断很正确，“执行”却很随意。明明想好了到多少点位就赎回，真的到这个点位时却往往忘记执行。或者计划每月攒多少钱买车买房，却总在不经意间就把薪水花掉了。这时，不妨给自己定些规矩，甚至用电脑系统来强制执行，比如，定期定额投资，每月工资一发就自动把一定的金额先扣掉买成货币基金，只留一些零用钱，确认要消费前再赎回一定的金额，控制自己的非理性消费。

第四招：巧用几张银行卡

银行卡收费，过去办的卡需要清理一下。建议考虑保留3张卡。一张是工资借记卡，虽然有的宣布要收年费，但对工资卡一般都有优惠。另外，可考虑在1家股份制银行办一套相互连接的信用卡和借记卡。股份制银行的卡一般都有些特别的优惠政策。而且，多数股份制银行不收借记卡年费，信用卡年费的减免条件也非常容易达到。一些选择民生银行卡的朋友还办了“银基通”，每个月把工资全部放到借记卡一次，网上电话买成货币基金，平时消费全部用信用卡，等到还款日前一两天再打电话赎回货币基金，资金到借记卡后就会自动偿还信用卡的费用，等于让银行的钱为自己赚钱。

同类词汇

金领：金领阶层是社会精英高度集中的阶层，年龄在25岁至45岁之间，受过良好的教育，有一定的工作经验、经营策划能力、专业技能和一定社会关系资源，收入年薪在15万到40万之间。这个阶层不一定拥有生产资料所有权，但拥有一个公司最重要的技术和经营权。

金领阶层一般是三资企业高级管理，外商驻华机构的中

其他同类词汇的示意图 方代表，规模较大的民营公司的经理，国企的高层领导等。

蓝领 :(蓝领内又分为：锐蓝、普蓝、深蓝)：指从事技术性体力劳动,大部分穿制服工作的工人阶层。普蓝和深蓝就是从事体力劳动的，锐蓝就是中间转换的阶层，有可能向白领转变。深蓝就是指有较强专业技术的人才，在一定领域里专业能力突出。

灰领：是对某一类职业人群的称呼，相对于“白领”和“蓝领”而言，“灰领”既具有较强的理论知识水平，又具有比较强的动手操作能力的工作人员。简单地说，就是既会动脑，又会动手的人,从事这些行业的人们往往受过高等教育，同时脚踏实地的从实践做起，不好高骛远安得心下来做事往往发展潜力很大。

粉领

1.粉领族﹙pink-collar worker﹚是一个外来的生活型态类别用词。意谓著女性的上班族，很可能是传统类型的工作职务，与男性的专业没有重叠，与白领族也不同。粉领族在社会学者的定义上，通常是指执行次要工作的女性，例如最具代表的粉领族工作之一，就是秘书，此外，亦有资料输入员、卖场销售员、教书或是其他教育类的工作;其他则包括了护理、清洁等职务。在西方社会当中，将女性归类为粉领族已可算是一种性别区分上的陈腔滥调，原因是这种分类过于不平等化，有一种加诸传统性分工、和限制妇女有更多工作机会的争议观点。

2.粉领指的是那些在家工作的自由职业者。他们可以睡个懒觉，中午吃饭不必太讲究。家既是她们的栖息地又是她们的工作场所，她们凭借电脑、电话和传真与外界联系，对白领工作环境中很多令人紧张的人情世故知之甚少。

在北京、上海、广州等大城市，粉领已成了追求自我心理满足和自由创业女性的心仪职业，而现代科技也为催生孵育粉领创造了条件。粉领多出自“食脑”阶层，大多从事自由撰稿、广告设计、网页设计、工艺品设计、产品营销、进出口贸易、媒体、管理、咨询服务等工作，她们的出现使就业方式更丰富化、乐趣化和个性化了。

黑领(black collar)是对就职于我国政府部门或国有垄断企业，且具有较高经济和政治地位的人的称谓。他们在经济上的特点是能够分享来自于公职权力或者垄断企业的垄断力量的经济利益。黑领子女的就业常常依靠其父辈的能量，这使得黑领身份在某种程度上具有世袭的特点。

另一解释，泛指公检法工银税企事业中不住寻常屋、不坐寻常车、不理寻常人、不给寻常脸、不办寻常事、不吸寻常烟、不吃寻常饭、不饮寻常酒、不睡寻常女、不出寻常差、不报寻常销、不拿寻常钱、不违寻常纪、不犯寻常法、不激寻常怒、不入寻常院、不愿寻常死、不走寻常路之要人。

第5篇：白领理财计划

谢女士是一位典型的白领，office laday，并且还有自己不动产，这里作为我们的一个案例来提供给大家。

首先我们对宏观经济数据与基本参数进行了设定，这是案例的前提：GDP增长率预计为8%，通货膨胀率预计为3%，2012～2013年青岛市的月平均工资假设为2300元;预计学费增长率为4%;预设未来几年房价年均增长率为3%;五年期以上商业贷款年利率 6.55%，公积金贷款年利率4.5%;活期存款利率0.35%，一年期定期存款利率为3.25%。

谢女士投资收入：租金收入 2万/月和理财产品收入 10万/年;家庭日常支出：每月2万;女儿生活和教育支出：5000元/月。

家庭资产情况：活期存款 50万;银行固定收益类理财产品200万，年化收益率5%，每年开放一次，可提取;自住别墅现值400万;家用轿车现值30万;投资住房3处，现值分别为200万、200万和300万 ，租金分别为5000元、5000元和10000元/月;无房贷亦无其他负债。

1、家庭无负债：整个家庭无任何负债，可适度利用财务杠杆加速资产成长。考虑到谢女士名下有三处优质投资房产，可以利用房产抵押贷款将固定资产盘活，调整不同资产类别之间的配置比例。

2、财务自由度87.67% ：谢女士由于是已经退出演艺圈的演员，目前没有工作收入，家庭全部收入均来自于金融投资收入和房租收入，因此，年理财收入即为家庭全部收入。在此种状况下，年理财收入须大于家庭年支出才能产生正值年储蓄，目前家庭总收入难以覆盖总支出，因此，财务自由度指标需要重点提升。

3、平均投资报酬率 2.77%：平均投资报酬率明显偏低，需要调整投资资产的配置及结构以提高整体的投资报酬率。

4、自由储蓄率-14%：谢女士家庭资产负债结构失衡，家庭储蓄为负，流动资产在保证家庭紧急预备金之后逐渐被家庭支出抵减。需要将家庭资产中过大比例的房地产投资盘活，产生更多可投资生息的资产，扭转家庭的负储蓄现状。

创业

实业投资选择熟悉的

谢女士目前有两个投资项目可以考虑，投资金额均为200万，投资期限均为15年。项目一是投资演艺圈朋友开的餐馆，项目二是投资画廊。作为演艺圈名人的餐馆本身就是一大特色，因此，此项目在经营稳健性和持续性方面具有优势。但是，谢女士由于没有经营艺术品的经验，对于艺术品投资市场掌握程度较差。此项目在投资风险可控度方面低于项目一。根据对于投资行业、特殊因素、内部报酬率的分析，建议谢女士选择项目一。

根据谢女士家庭的资产结构，可以考虑通过将部分房产投资资产转化为流动资金用于满足实业项目投资的资金需求，有以下两个转化思路：第一种方法是，转让一处现值为200万的房产，将转让收入作为项目投资资金。第二种方法是将现值300万的房产抵押，向银行申请办理30年期的房地产抵押贷款。15年后实业投资本金收回后可以考虑提前还贷。

目标规划方案

三类保险要配齐，投资资金巧配置

保险规划

谢女士未参加社保，也没有任何商业保险，建议谢女士按照定期寿险、医疗险、意外险和终身寿险的顺序逐项配置，建议重点将如下三类保单纳入到整体的保险配置中：购买重大疾病保险保障，应对将来可能发生的昂贵医疗费用。此外，谢女士没有社会医疗保险，加入一份医疗津贴保险，一旦因为普通疾病住院治疗，可以通过该类保险获得每日补贴。建议谢女士重点配置综合意外险和定期寿险，主要保险责任包括意外伤害、意外残疾 、意外医疗、身故、高残等保障。由于意外险所能给予的仅仅是一次性补偿，如果因为残疾，直接导致生活不能自理，或者丧失劳动能力，那么此时就需要依靠寿险中的残疾保障 ，每个月、每个季度或每年，持续获得一定额度的保险金。

综上，保险配置产品配置如下：新华人寿定期寿险、国寿康宁终身重大疾病保险、友邦住院医疗保险、太平无忧综合意外保障 、国寿祥瑞终身寿险。按照20% 的保费预算收入占比，测算出谢女士的年保费支出为4万元。

规划后的投资组合和产品配置

根据风险属性分析，在谢女士家庭风险承受能力范围之内，金融资产的理想投资比例为存款、货币基金等货币资产占17%左右，债券类产品及银行理财产品占42%左右，股票型基金或股票类资产投资占41%左右。

现金管理工具：选择货币型基金比活期储蓄有更高的收益(大约是活期储蓄存款收益的5～6倍);相比银行短期理财产品，货币基金具有高度的流动性，推荐嘉实货币、中国红货币宝)。此外，投资于货币市场的日积月累——日计划，为投资者提供类似于活期存款的流动性，可有效提高投资者资金的使用效率。

债券类及银行固定收益理财产品可以配置保本基金与中银债市通。保本基金的投资目标就是在确保本金安全的前提下，追求投资收益的最大化推荐中银保本基金。中银债市通主要投资于高信用级别、收益稳定、高流动性的国内债券，是风险和收益兼顾的高收益、高流动性的债券类产品。

股票类产品则可以选择信托产品、投资股市的对冲套利产品、一对多专户理财。

信托产品推荐山东国托恒鑫系列信托产品。

投资股市的对冲套利产品：此类产品通过量化选股策略结合多种市场多空中性策略，积极挖掘个股投资机会，运用股指期货进行风险对冲，寻求市场中性的绝对收益机会，严格控制组合下行风险，力争获得稳定的收益回报。投资范围包括股票、证券投资基金、衍生工具(权证、股指期货等)、债券、资产支持证券、债券回购、银行存款等。推荐嘉实对冲套利资产管理计划。

一对多专户理财：高风险高收益类投资产品，接受的委托人不超过200人，规模较小，有专属的理财顾问，封闭式运作，利于降低交易成本和提高业绩。流动性一般，只能在既定的打开赎回日赎回。本金与收益不确定，视资本市场、投资策略等因素影响;本金不保证，收益一般采用绝对收益比照原则，对超出部分，采用比例分成的方式。推荐华夏一对多专户产品。

以上建议的产品配置并非一成不变，谢女士可根据家庭经济、财务状况的变化及时提出理财目标的调整意愿。

第6篇：职场白领八忌

一忌怨天尤人

不热爱自己工作的人是不可能成为成功者的.更可怕的是,当一个人长期从事自己所不喜欢的职业时,为了求得心理平衡,很容易养成怨天尤人的习惯.

小丁是一个很有本事的人,可他却一直认为自己所从事的营销职业与其心目中的理想事业相去甚远.为此,他几乎每做一份营销策划都觉得是浪费了一次智慧,成天到晚在单位里自怨自艾.如此这般的抱怨一段时间后,尽管他所做的“营销策划案”不错,但老板还是请他这匹老马回家啃玉米去了.

二忌不屑小事

“大事做不来,小事不肯做”是不少白领小资的通病.有的白领在办公室里动辄摆出一幅干大事业的模样,其结果必是“自毁前程”.

参加工作后,小陈一只觉得很屈才,恰好他所供职的办公室却总是有一大堆不起眼的小事、琐事需要有人来处理.每天工作他脸上总是乌云密布,做事的时候丢三落四,不到三个月,他就尝到了恶果—在“末位淘汰中”“荣幸”得到了“末位”待遇.

三忌没有合作精神

在一个进入了“地球村”的时代,活得有个性无可厚非,可如果你把这种“个性”动不动在职场中显露成“不合作”,那你距离白领生涯结束的危险也就不远了. 在学校有着不俗成绩的小丽走出校门后,在人群中一直是受到追捧的才女.在某公司上班时,却未能得到一个很好的位置.相反那些比她位置好,处在比她更优越工作条件中的人,有好几个在学校根本不如她.自尊心严重受创的她在工作中养成了拒人于千里之外的习惯,终于有一天,公司主管找她谈话,“你怎么一点团队精神都没有……”

四忌目中无人

少年轻狂是众多年轻白领不经意间常犯的错误.可无论设么错都不能一错再错,这年头职场上到处都是不显山不露水的高人,等“错”到“祸”从口出的那一天,再后悔也来不及了.

小爱在大学里就以口无遮拦著称,他参加工作后非但没有收敛,反而更加发扬光大.她如此这般让嘴巴痛快不到3个月,第4个月就接到了公司的通知,下个月不用来上班了.

五忌标新立异

能创新、会创新,能在众人中显出自己的个性.这本是一个白领人士所应具有的基本素质,可是倘若把这种“素质”表现过了头,那就有“哗众取宠”之嫌了.

好不容易才找到工作的小赵到公司上班不到3个月,就有幸参加了一次公司举行的管理研讨会议.在会议上,多少有些飘飘然的小赵公开指责管理层的种种“失误”.实际上这些“失误”是他不了解公司情况所产生的误解.

六忌只说不做

几乎所有的白领都受过大学教育,能说会道也几乎是他们的共同优势所在.可是,如果在职场中对那些能否做好的事没有什么把握的时候,就乱表态,必定会给人留下只会说、不会做的印象.试想哪一个老板会重用一个只会说、不会做的人呢?

在某房地产公司上班的小王一进公司就遇到了一个能充分展示自己才华的机会,用他的三寸不烂之舌拿到了一个自己并没有多少把握的项目.可是他请进了心力,还是没有做好,因此也就背上了一个“没有真才实学”的名声.

七忌名校必是人才

不少白领每到单位上班,自以为就读于明笑,又是名系出身,常常不把别人放在眼里.可正是这种“名校”、“名系”必是才的作派,常常成为其自毁前程的职场黑洞.

刚从名牌大学毕业的小李在人才市场左拼右杀,终于如愿地走进了某跨国公司的大门,可是上班的头几天,他便自恃专业成绩过人,不把众人当一回事.不想,他身边的同事虽然不全是名校出身,但都在各自专业领域里有过不凡的业绩,大家见他一副轻狂的样子,联手对他进行封杀,小李不到半年就被炒了鱿鱼.

八忌跳槽成瘾

一些白领朋友自恃能力出众,常常爱扮演“身在曹营心在汉”的角色,一边上班,一边盯着人才招聘信息,有时甚至三五个月就跳一次槽.殊不知,职场上最好最有前程的职位永远都只存在于你的希望之中.

一个才华出众的朋友,工作5年,就跳了七八次槽.到后来,当初一起毕业的同学都纷纷走上了单位重要岗位,而他还在为一份“完美”的工作而奋斗不已,职业生涯一片茫然。