安坪镇党务公开栏

第1篇：安坪镇党务公开栏

高坪镇党务公开工作情况汇报

——高坪镇“五到位”大力推进党务政务公开工作 4月21日，全省党的基层组织党务公开工作电视电话会议召开以后，我镇进一步严格按照“两公开、一监督、民主管理政务”的原则，围绕“规范、提高、拓展、扩面”的工作思路，积极贯彻落实中、省、市、县关于党务政务公开工作等会议精神，全镇党务、政务、村务公开面达95%以上，公开规范化达90%以上，清了集体“家底”，亮了干部“箱底”，明了群众“心底”，取得了明显成效。一是增强了干部廉洁自律意识，推进了党风廉政建设;二是拓宽了基层干部联系群众的渠道，促进了干部作风的转变;三是有效地维护了农村社会稳定;四是群众对党务情况有了较深了解，同时也有了监督机会，参政议政的积极性明显提高;五是我镇效能建设、基层民主建设进一步得到加强，为推进我镇的新跨越、新发展创建了良好的政务环境。我镇的主要做法是：

一、积极统一思想，把开展党务公开的认识提高到位。党务公开工作会后，我镇立即召开党委会、全镇党员干部会，传达会议精神，进行专题研究部署，着重把统一思想放在做好党务公开工作的首位。一是充分认识开展党务公开工作的必要性;二是充分认识开展党务公开试点工作的责任性;三是充分认识开展党务公开试点工作的复杂性。

二、强化领导机构，把开展党务公开的责任落实到位。我镇

成立了党务公开工作领导小组，镇党委书记梁勤密同志任组长，镇长、副书记谢云彩同志、副书记杨晓玲同志任副组长，办公室赵慧同志、何静玉同志与村(社区)支部书记为组员，领导小组下设办公室，作为党务公开的工作专班，由杨晓玲同志负责日常工作。同时，镇党委制定并下发了《高坪镇开展党务公开工作实施方案》，对各个单位、村(社区)党务公开工作分工和工作责任进行了具体明确，建立了党务公开责任制，由支部书记负总责。充分调动了各方积极性和创造性，形成了工作合力，有力推动了党务公开工作。

三、安排专项资金，把开展党务公开的载体丰富到位。在经费十分紧张的情况下，镇党委政府安排专项资金，不断丰富党务公开载体。在载体建设上，按照“规范、实用、明了、方便”的原则，力求做到起点高、规格高、档次高，认真做到公开形式多样化。一是建立了规格较高的党务政务公开栏下发到全镇13个村(社区)，在政府机关院内，建两个标准较高的党务政务公开栏;二是开通了党务政务公开网站。我镇积极寻求县网管中心的帮助，开通高坪镇党务政务公开网，开设专栏，安排专人负责管理，大力对外宣传网址;三是充分利用会议、文件、简报、公示公告、农村有线广播等载体。今年，共印发《高坪镇简报》8期、120份，印发《党委会议纪要》4期、60份，张贴公示公告6期、90份。四是在各村村级活动室设立党务政务意见箱和党务政务公开专用电话。

四、严格规范操作，把开展党务公开的内容明确到位。首先在选择公开内容上要求各单位、村(社区)做到规范操作。一是广泛收集整理公开内容，选择最需要让党员、群众知道的内容予以公开;二是充分听取基层党员、群众的意见，选择最受关注的内容予以公开。如：为了方便群众办事，接受群众监督，将党政班子成员和全体干部的照片、职责分工、联村挂村情况进行了公开;为了方便群众信访，规范信访行为，将《信访指南》进行了公开;为了方便群众了解各村资金使用情况，及时公开公布各村财务情况等。同时，我们十分注重按照规定的程序规范操作。所有公开的内容及文字材料必须送镇党务公开办公室审定，呈报分管领导把关，经书记、镇长审查同意后，予以公开，并将公开内容及审核手续存档。

五、深入发动干群，把开展党务公开的监督部署到位。为扩大党务公开的实际效果，我们注重广泛宣传，深入发动，在全镇营造浓厚的党务公开氛围。每公开一期新内容，就及时组织干部职工和党员群众代表现场观看。为了落实党务公开的监督措施，我们建立健全了相关监督反馈制度。一是建立了聘请监督员制度。我镇根据实际，聘请了6名党务公开监督员，对党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议，当好参谋和助手。二是建立了意见收集处理反馈制度。对党员、群众围绕党务公开内容提出的意见和建议，指派专人收集整理，认真研究处理。今年以来，我们已收集相关意见65条、合理化建议38条。

我镇党务、政务、村务公开工作取得了一些成绩。但离上级的要求、与群众的期望，还有一定的差距。一是开展不够平衡。部分单位、村(社区)的党员干部对这项工作的重要性认识不足，部署落实不够到位。二是公开不够规范。有的单位、村(社区)公开内容还具有较大的随意性，大项多，细目少;群众最关心的财务、农民负担等事项内容粗略;有的内容更新也有不够及时。三是机制还不够健全。监督检查工作力度不够，监督工作还存在被动、滞后等问题。在今后的工作中，高坪镇党委政府将进一步强化组织领导、健全工作机制、拓宽公开内容、规范公开程序、创新公开手段、增强公开实效，努力推动我镇党务、政务、村务公开工作迈上新台阶。

第2篇：高坪镇中心幼儿园公开课教案

小二班(健康)

采蘑菇

活动目标：

1,

活动准备：

自编故事《小兔采蘑菇》，蘑菇若干，小兔头饰两个，动物头饰每人一个，场景布置。 活动过程：

一、故事导入：

1、 出示小兔头饰，模仿小兔

——大家好，我是小兔。(小兔好。)

——我今天遇到了麻烦，想请小班的小朋友帮忙，小朋友们愿意帮助我吗/。(愿意，你遇到了什么麻烦呀?)

——今天妈妈不在家，我想去采蘑菇，可是去采蘑菇的路不仅远，还很难走，我一个人去不了，要过独木桥，钻山洞，还要跳过脚印路，才能采到蘑菇。小朋友们愿意和我一起去吗?(愿意。)那怕不怕累呀?(不怕)小朋友们真勇敢。我今天还带来了其他的 动物朋友，他们要和你们一起去。(给每个幼儿带一个头饰)。

二、热身运动：

好啦，现在我们和动物朋友们一起运动一下才出发。带领幼儿一起，边念儿歌边做模仿活操。

三、游戏部分：

1、 过独木桥：

排好队随着欢快的音乐，来到独木桥边。教师用惊讶的声音说：啊!这里有一座独木桥拦住了我们的去路，小朋友们，怎么办呀?鼓励幼儿大胆发表自己的想法。

教师边讲解过独木桥的要领边示范动作。两手侧平举，眼睛看前面，身体不要摇晃。鼓励幼儿勇敢的过独木桥，能过的加以表扬，不敢过的加以帮助。

2、 钻山洞：

来到山洞旁边，这里真的有小兔

教师讲解过山洞的要领，手脚并用向前爬，小心不要碰撞头。

3、 跳脚印路:

小朋友们真勇敢，顺利的过了独木桥、钻过了山洞，来到了脚印路桥边，小朋友们敢跳过去吗?怎么跳呀?教师边讲解动作要领边示范。

4、 采蘑菇;

啊!这里有这么多的蘑菇，我们帮小兔采回去，他肯定会很高兴的。鼓励幼儿大胆采蘑菇。采好蘑菇后原路返回。

四、结束部分：

请幼儿把采到的蘑菇放进小兔的篮子里。

教师以小兔的口吻说：啊，太高兴了，小朋友们真能干，帮我采了这么多的蘑菇，为了感谢小朋友们，我要请小朋友们到我家做客，一起分享蘑菇。教师带领幼儿学小兔跳出活动室。

五、活动结束

第3篇：舒坪镇人民政府关于2010政府信息公开报告编制工作总结

一年来，我镇的政府信息公开工作在区委、区政府的正确领导下，在区政府办公室的支持指导下，认真贯彻实施《中华人民共和国政府信息公开条例》，以深入开展政府信息公开为基础，以推进行政权力公开透明运行为核心，以全面提升政府工作水平为重点，全面推进政府信息公开工作，全镇政府信息公开取得新的成效，迈上新的台阶。现将我镇2010年政府信息公开工作总结如下：

一、强化组织领导，落实工作责任

为了更好地开展政府信息公开工作，经镇党委、政府研究，决定成立由镇党委书记张永清、镇长王世华任组长、党委副书记陈相明任副组长，相关单位、部门负责人为成员的镇政府信息公开领导小组。领导小组下设办公室，办公室主任由陈相明兼任，成员有廖秋月、易佳、辜宇豪，并安排专人负责全镇的政府信息公开工作，将责任明确到人，做到了一级抓一级，层层抓落实，为政府信息公开工作长期有效的开展提供了组织保障。

二、完善相关制度，健全工作机制

制定和完善了全镇政府信息公开工作方案，建立了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、专门机构抓落实”的工作机制，并严格组织实施，不定期进行监督检查。同时，按照《自流井区贯彻〈中华人民共和国政府信息公开条例〉实施办法(试行)》文件要求，已将政府信息公开工作纳入目标考核，所需经费纳入财政预算，确保了政府信息公开工作顺利推进。目前，全镇基本建立了上下协作，渠道畅通，准确及时，各负其责的政府信息公开工作网络。

三、认真开展政府信息公开工作教育和宣传

认真组织学习了《中华人民共和国政府信息公开条例》，对政府信息公开的主体和原则、范围和内容、方式和程序，监督和保障等有了明确的了解，增强了对《条例》重要意义的认识和贯彻落实《条例》的主动性和自觉性。并广泛开展了宣传教育活动，利用墙报、横幅、宣传栏等加大对《条例》的宣传力度，积极引导群众学习《条例》、熟悉《条例》、用好《条例》，营造良好的舆论氛围，为《条例》的实施打下了坚实基础。

四、政府信息公开工作初见成效

1、主动公开政府信息。按照《条例》规定的范围，以公开为原则，以不公开为例外，主动公开政府信息。在公开内容上，不涉及党和国家秘密的前提下，最大限度地向社会公开，例如我镇的水利、粮食直补、退耕还林粮款拔放、宅基地审批、城镇低保、农村低保、社会救济等项目。同时要求村务重要事件也要公开。在公开的时间上，每季度的第一个月上旬对上个季度的政务作一次公开。如有阶段性工作分段公布，临时性工作随时公布。在公开方式上，重视政务信息公开系统的应用。2010年以来报送各类信息共1173条。其中，工作动态类信息32条，占2.73%;法规公文类信息3条，占0.26%;计划总结类信息26条，占2.22%;概况类信息11条，占0.94%;其它类信息1133条，占96.58%。目前，全镇各部门继续完善政府信息公开场所建设，为政府公开信息的查阅提供平台，方便群众办事。

2、明确依法申请公开的受理机构和程序。加强宣传报道，让社会公众知道，可以采用电话、信函、传真、现场申请等多种方式提交申请。各部门政府信息公开工作机构作为依申请公开受理机构，将采取有效形式，在职责范围内，按规定程序，及时接受公民的公开申请。

3、严格执行政府信息保密审查机制和程序。在公开政府信息前，严格依照《中华人民共和国保守国家秘密法》、《自流井区政府信息公开保密审查办法》对拟公开的政府信息进行审查。全镇各村各部门都明确专人负责信息保密审查工作，按照“谁公开谁审查、事前审查、依法审查”的原则，对公开的政府信息是否涉及国家机密、商业机密、个人隐私及其它敏感信息进行审查，做到了重大信息不经党政领导集体研究不公示，一般业务信息不经分管领导同意不公示。

4、复议、诉讼和申诉情况。至目前，全镇各级各部门并未收到有关政府信息公开引发的举报、投诉、行政复议和行政诉讼申请。

五、存在问题和改进措施

尽管在政府信息公开的工作上取得了一定的成绩，也取得了良好的社会效果，但仍然存在着一些不足，例如：部分公开义务主体对政府信息公开工作重视不够，主动公开的政府信息与公众的需求还存在一些距离;公开形式不够丰富，公众参与度不高，便民性有待进一步提高;政府信息公开工作是一项长期的日常性工作，长效工作机制建设需要进一步完善。

对此，将进一步深化政府信息公开工作，采取改进措施：一是按照《条例》规定，加强对公众关注度高的政府信息的梳理，进一步充实公开内容;二是规范、优化申请处理流程，尽快完善政府信息公开场所建设，拓展公开形式，方便公众获取政府信息;三是建立政府信息公开内容审查和更新维护、审查保密、考核评估、督促检查和宣传培训等工作制度，确保政府信息公开工作制度化、规范化推进。

二十二日

二○一一年二月

第4篇：党务与党务公开

新时期高校党务公开

我国高校实行党委领导下的校长负责制，校务公开早已深入人心。在新的历史时期，认真研究高校基层党组织的党务公开工作，对于促进高校的科学党建作用重大，意义深远。党务公开是保障党员主体地位和民主权利的重要内容，是新时期党建工作的基本要求。党的十七大强调“要以扩大党内民主带动人民民主，以增进党内和谐促进社会和谐。尊重党员主体地位，保障党员民主权利，推进党务公开，营造党内民主讨论环境。”党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》也明确指出“推进党务公开，健全党内情况通报制度，及时公布党内信息，畅通党内信息上下互通渠道。”这为我党在新形势下深入推进党务公开工作指明了方向，也为作为承载着人才培养、科学研究、社会服务、引领传播先进文化等历史重任的高等学校拓展新视野、探索新思路，积极稳妥、扎实有效地推进党务公开，以创新精神加强和改进高校党建提出了新的要求。

党务，是指各级党组织的内部事务;党务公开，是指根据党章和其他党内法规和制度的规定，除依法依纪应当保密的重大事项外，将党组织的决策、决议等党员关注的重大事项和热点问题，通过一定的程序和方式，在适当的范围内予以公开。党务公开已成为了党的规章制度。就公开的范围而言，可分为党内公开(即向党员公开)和党外公开(即向社会公开)两个层面;就公开的内容而言，可分为固定公开和即时公开两大类别。党组织的党务工作在多大范围内公开，应根据具体情况而定;公开的内容应根据不同层次的党组织和各自的职能要求，区别对待，不能照搬，也不能避实就虚、避重就轻。在我国全面建设小康社会、全面推进党的建设新的伟大工程的今天，党的工作和党内事务已经具备了公开的条件，能够公开，需要公开，也应该公开。

一、高校党务公开工作的现状分析

近年来，高校在推进校务公开方面作了不少探索，在干部任职公示、重大决策征询意见、重大问题通报等方面取得了一些有益的经验。但相对校务公开来说，党务公开起步较晚，工作相对滞后，在实际工作中存在着以下问题：民主决策程序不够清晰，干部选拔程序不够透明;一些重大决策公开不够及时;党员和群众对学校党委的重大决策了解滞后;没有充分利用现代媒体、网络实行党务公开，民主决策的覆盖面和知悉面不够广泛等。

究其原因，一方面，党务公开在高校还是个新鲜事物，可供借鉴的经验比较少。当前，学校党务公开的范围十分广泛，因而在公开的内容上很难界定，这就导致与党员群众的要求存在差距。党务公开虽有一定的程序，但缺乏程序的规范性，也导致在公开过程中难以操作和实施。另一方面，制度建设滞后。从当前情况看，还没有一套行之有效的能够从内容、程序、办法和效果等方面对党务公开工作作出科学评价的机构和体制机制，难以充分调动和激发学校各级党组织搞好党务公开的主动性、创造性。此外，学校民主氛围不够浓，部分党组织和领导干部认识不足，重视不够，也是学校党务公开工作难以推进的原因。

二、高校党务公开的重要性

积极推进党务公开，对于发展党内民主与基层党组织先进性建设，改进高校

党委的领导方式与提高执政能力，强化党内监督与加强高校党风廉政建设，密切党群关系与构建和谐校园，具有十分重要的意义。

(一)党务公开是发展党内民主与先进性建设对基层高校党建的内在要求 党务公开是党内民主的重要标志，是党内民主发展的必然产物。从一定意义上讲，没有党务公开，就没有党内民主，公开程度直接反映民主发展的程度。党内民主是党的生命，是党的先进性的具体体现。加强党的先进性建设，必然要求发展党内民主。我们党是马克思主义执政党，党的纲领、路线、方针、政策鲜明地体现了党的先进性。高等教育事业的发展过程是贯彻执行党的教育方针政策的过程，实际上就是发展党内民主、集中和发挥基层高校党组织的智慧与力量的过程。围绕培养人的根本目标，必然要求高校党委推进党务公开，增强党组织工作的透明度，拓宽党内民主渠道，保障党员民主权利，使广大师生党员能够更多地了解和参与党内事务，使他们的意见与建议能够及时、真实、准确地反映到学校党委，进而使党委对学校教育决策和主张更好地代表师生的利益、符合师生的意愿、体现党的先进性的要求。

(二)党务公开是改进高校党委的领导方式、提高执政能力的重要举措

高校党委改进党的领导方式，是实现科学治校、民主办学、依法执政的必然要求，是提高执政能力的迫切需要。在国内外环境和执政条件发生深刻变化的新形势下，高校党的领导工作面临着许多复杂多变的情况和难以预料的问题，高校党委要切实担负起科教兴国的历史重任，就必须适应新形势、新任务的要求，不断改进领导方式，提高治校执政能力。推进党务公开，开辟一条改进党的领导方式、提高党委执政能力的新途径，有利于更好地坚持和完善民主集中制，提高决策的民主化、科学化水平;有利于以发展党内民主带动治教治学民主，最广泛、最充分地调动校园人的积极性和创造性;有利于全面加强和改进学校党的建设，使治校领导方式更加科学有效，领导水平和执政水平不断提高。

(三)党务公开是强化党内监督、健全高校党风廉政体系建设的关键环节 党务公开是党内监督的重要手段。强化党内监督，必须推进党内公开，解决权力运行过程中的神秘化问题。没有公开就没有民主，更谈不上监督。公开的力度、广度和深度，决定着监督的力度、广度和深度。健全党风廉政体系建设，教育是基础，制度是保证，监督是关键。大量事实证明，腐败现象滋生蔓延的一个重要原因，是监督不力。推进高校党务公开，拓宽党内监督渠道，把学投党委和二级党组织权力运行置于教职工党员和教师的监督之下，使权力运行到哪里，监督就延伸到哪里，有利于促进学校领导干部廉洁自律，增强党内监督实效，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。从而，不断提高学校党委预防腐败的能力和水平，铲除腐败现象滋生蔓延的土壤。

(四)党务公开是密切党群关系、构建和谐校园的有效途径

构建和谐校园的主体是广大师生，做好师生工作是构建和谐校园的基础性工作。做好师生工作的一个重要前提是得到他们的信任。要得到师生信任，首先要尊重、相信师生，切实保障师生党员对学校党内事务的知情权、参与权、监督权等民主权利。党务公开是密切党群关系的桥梁和纽带。通过党务公开，建立健全党群沟通机制，将有关学校发展的重大决策、涉及师生利益分配的改革措施和重大事项、师生普遍关心的热点、难点问题和党委办实事的进展情况，以及领导干部的选拔任用等事务公之于师生，使他们的许多疑问、误解在党务公开中得到及时澄清和消除，影响党群关系的许多矛盾和问题得到有效化解与调节。构建和谐校园，需要处理好诸多关系，最核心的是党群关系;需要提高诸多本领，最重要

的是提高师生群众工作的本领。

三、推进高校党务公开工作的基本原则

(一)坚持依法依纪、积极稳妥的原则

党必须在宪法、法律和党章范围内活动，这是党开展一切工作的基本准则。因此，推进高校党务公开工作必须坚持依法依纪、积极稳妥的原则。在公开内容方面，凡属《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例试行》《中国共产党党员权利保障条例》等党内法规要求公开的内容，凡是党组织的重大决策、党内主要事务和组织活动中应当让党员群众知晓的事项，只要不涉及党和国家的秘密，都要最大限度地公开，接受群众监督，特别是当前群众较为关注的高校招生收费、改革和发展以及教学、科研、行政管理等涉及群众切身利益的工作等问题，要做到相关政策、办事程序公开透明，必要时还要建立听证制度，确保群众的知情权、参与权和监督权，努力办好让人民满意的高等教育，从而赢得民心，不断增强党务公开工作的活力。

(二)坚持实事求是、务求实效的原则

真实和公正是有效推进党务公开的核心。因此，推进高校党务公开工作必须坚持实事求是、务求实效的原则。要充分尊重和保障党员群众的知情权、参与权、选择权和监督权，结合高校实际，制定切实可行的实施意见和工作方案，切实做到公开内容真实、全面、具体，公开形式方便、快捷、实用，结果客观公正。要科学把握高校党务公开的共性要求和个性特点，不断增强党务公开的针对性和实效性，努力做到内容、形式与效果的有机统一。

(三)要坚持分类指导、有序公开的原则

就公开范围而言，高校党务公开大致分为两个层面：从狭义上讲，指党组织的工作和活动仅向学校各级党组织和党员公开，从广义上讲，指党的工作和活动不仅向党员公开，而且向群众和社会公开。面对不同层面的公开，要坚持分类指导、有序公开的原则。一是在“层次”上分类，对一些重大问题可以采取先党内、后党外的顺序;对一般的问题，则采取党内、党外同时公开的方法;对有些重大的决策，则应该先在学校的中高层领导干部中酝酿、讨论，再逐步推向党支部和全体党员。二是“内容”上分类，按照内容的机密级别分类公开，可以先公开外围内容，再逐步公开核心内容。三是在“时间”上分类，有些内容要“即时公开”，有些可以“及时公开”，有些则要“适时公开”。

(四)坚持统筹兼顾、整体推进的原则

高校党务公开工作，涉及高校党的工作的方方面面，贯穿于高校党内民主建设的全方位和全过程。因此，推进该项工作必须坚持统筹兼顾、整体推进的原则。要正确处理好推进高校党务公开与校务公开的关系，党务公开与必要保密的关系，建立党务公开与校务公开协调并进的工作机制，实现党务公开与校务公开协调并进。要结合高校实际制定具体制度和措施，逐步完善党务公开的内容、形式和工作机制，从制度上保障党务公开规范运行、持久开展，使之成为各级党组织执政的一项基本制度。

四、高校党务公开工作的运行机制

(一)准确把握公开的内容，增强高校党务公开工作的针对性

党员群众对党务公开满不满意，要看公开有无内容、公开的内容真实与否。因此，在高校党务公开内容的把握上，要以党员关心的热点、难点问题，以及容

易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公的事项为重点。

依据高校党务工作的固有属性和内在关系，高校党务公开的内容主要包括以下方面：一是高校各级党组织的重大决策、决定、举措和贯彻执行上级党组织决定和决议情况;二是各级党组织的议事决策规则、思想、组织、作风和反腐倡廉建设的制度、条例及实施情况;三是党组织机构设置、分工、职责和办事程序等;四是各级党组织的年度工作计划、总结及计划、政策落实情况;五是人事职称评聘和干部选任的规则、过程和结果等;六是对集体和个人的表彰、奖励和处分等;七是党员交纳的党费及其使用管理情况;八是党组织所掌握的有关重大信息适时向党员和群众通报等等。这些内容应根据党务公开的原则和具体情况做出明确规定，逐步建立起可操作的制度，同时也要遵守党内有关法规和规定，不能与党内保密纪律和国家保密法规相违背。

(二)积极探索公开的形式，增强高校党务公开工作的实效性

高校党务公开涉及面广且内容丰富，因而要针对不同的公开内容和公开范围采取相应的公开形式，确保党务公开的有效性、针对性。适宜在党内公开的，可以通过局域网、会议、文件、内部简报、印发纪要等多种形式公开。对一些事关学校发展的重大事项，可尝试通过座谈会、征求意见会、党内听证会等形式，广泛听取党员以及专家、学者的意见，以保证有关决策的科学化。适宜面向全校乃至社会公开的，可以通过公开栏、报纸、新闻媒体、电子党务等渠道，及时发布有关信息，保证各项信息的快速畅通。

(三)切实规范公开的程序，增强高校党务公开工作的严谨性

党务公开的效果如何，很大程度上取决于公开的程序是否到位。高校党务公开要遵循“事前公开、征求意见，决策公开、民主讨论，结果公开、接受监督”的基本程序，坚持固定内容长期公开、常规性工作定期公开、阶段性工作逐段公开、动态工作随时公开、热点问题及时公开、重点事项适时公开，要按照提出、审批、预公开、公开、反馈等步骤办理，将党务公开工作贯穿于高校党内重要事务的酝酿、决策、实施的全过程。在公开的程序上要力求规范，形成刚性制度。具体实施过程中，要注意三个方面：一是公开内容和方式必须经过审核。公开什么，公开到什么程度，采取什么形式公开，在什么范围公开，必须经党委集体讨论决定，特别重大的事项，要报上一级党组织审核把关。二是党内外要有所区别。对于党内重大决策、重要干部任免和涉及党员、群众利益的一些敏感问题，要具体情况具体分析，有的仅限于党内公开，有的要按照先党内、后党外的顺序公开。三是要重视监督意见的反馈和落实。党务公开后，对党员、群众提出的监督意见和建议，党组织必须认真研究和整改，切实做到群众监督的事项件件有落实，事事有结果。

(四)加强制度建设，建立高校党务公开工作的长效机制

高校党务公开工作能不能长期有效地坚持下去，关键要看是否有一套科学的制度体系。首先，建立健全高校党务公开工作的领导体制和工作机制。要按照“党委统一领导、党的部门各负其责、纪委协调监督、党员群众广泛参与”的要求，建立层层有目标、级级有任务，一级抓一级、一级带一级、一级促一级的领导体制和工作机制。各级党组织的主要负责人是党务公开工作的第一责任人，对本单位的党务公开工作负总责;党的各部门和基层组织是落实党务公开工作的具体执行人，对本部门和本单位所分管范围内的党务公开工作负责。其次，建立健全高校党务公开工作的保障机制。要以推进高校党内民主建设为重点，落实党内知情权、参与权、监督权和选择权为关键，使党务公开逐步内化为领导干部和广大党

员的行为习惯和心理自觉，最终形成以制度管权、以制度管人、以制度管事的良好局面。最后，要建立健全高校党务公开工作的监督评价机制。要把党务公开工作纳入高校党风廉政建设责任制的考核体系之中，量化考核标准，完善责任环节，严格责任追究。通过构建内容具有科学性、指标具有针对性、要求具有可操作性、实施具有广泛性的考核体系，加强所属单位党务公开工作的检查监督与考核，考核结果作为年终部门评优和党员领导干部奖惩的重要依据。同时，还可建立党务公开监督员制度、评议制度，广泛征求和听取党员、群众的意见建议，不断改进和完善评估体系。

五、高校党务公开的意义

高校党务公开是高校党建发展的大趋势，积极推进党务公开，对于发展党内民主与高校基层党组织先进性建设，对于改进校党委的领导方式与提高执政能力，对于强化党内监督与加强高校党风廉政建设，对于密切党群关系与构建和谐校园,具有十分重要的意义。

(一)党务公开是党的民主与先进性建设对基层高校党建的内在要求

党务公开是党内民主的重要标志，是党内民主发展的必然产物。从一定意义上讲，没有党务公开，就没有党内民主，公开的程度直接反应民主发展的程度。党内民主是党的生命，是党的先进性的具体体现。加强党的先进性建设,必然要求发展党内民主。我们党是马克思主义执政党，党的纲领、路线、方针、政策鲜明地体现了党的先进性。高等教育事业的发展过程是贯彻执行党的教育方针政策的过程，实际上就是发展党内民主、集中和发挥基层高校党组织的智慧与力量的过程。围绕培养人的根本目标，必然要求高校党委推进党务公开，增强党组织工作的透明度，拓宽党内民主渠道，保障党员民主权利，使广大师生党员能够更多地了解和参与党内事务，使他们的意见与建议能够及时、真实、准确地反应到学校党委，进而使党委对学校教育决策和主张更好地代表师生的利益、符合师生的意愿、体现党的先进性的要求。

(二)党务公开是改进高校党委的领导方式、提高执政能力的重要举措

高校党委改进党的领导方式，是实现科学治校、民主办学、依法执政的必然要求，是提高执政能力的迫切需要。在国内外环境和执政条件发生深刻变化的新形势下，高校党的领导工作面临着许多复杂的情况和难以预料的问题，高校党委要切实担负起科教兴国的历史重任，就必须适应新形势、新任务的要求，不断改进领导方式，提高治校执政能力。推进党务公开，开辟一条改进党的领导方式、提高党委执政能力的新途径，有利于更好地坚持和完善民主集中制，提高决策的民主化、科学化水平;有利于以发展党内民主带动治教治学民主，最广泛最充分地调动人的积极性和发挥人的创造性;有利于全面加强和改进学校党的建设，使治校领导方式更加科学有效，领导水平和执政水平不断提高。

(三)党务公开是强化党内监督、健全高校党风廉政体系建设的关键环节 党务公开是党内监督的重要手段。强化党内监督，必须推进党内公开，解决权力运行过程中的神秘化问题。没有公开就没有民主，更谈不上监督。公开的力度、广度和深度，决定着监督的力度、广度和深度。健全党风廉政体系建设，教育是基础，制度是保证，监督是关键。大量事实证明，腐败现象滋生蔓延的一个重要原因，是监督不力。推进高校党务公开，拓宽党内监督渠道，把学校党委和二级党组织权力运行置于教职工党员和教师的监督之下，使权力运行到哪里，监督就延伸到哪里，有利于促进学校领导干部廉洁自律，有利于提高党内监督实效，

有利于建立健全教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系。从而，不断提高学校党委预防腐败的能力和水平，不断铲除腐败现象滋生蔓延的土壤。

(四)党务公开是密切党群关系、构建和谐校园的有效途径

构建和谐校园的主体是广大师生，做好师生工作是构建和谐校园的基础。做好师生工作的一个重要前提是得到他们的信任。要得到师生信任，首先要尊重、相信师生，切实保障师生党员对学校党内事务的知情权、参与权、监督权等民主权利。党务公开是密切党群关系的桥梁和纽带。通过党务公开，建立健全党群沟通机制，将有关学校发展的重大决策、涉及师生利益分配的改革措施和重大事项、师生普遍关心的热点、难点问题和党委办实事的进展情况，以及领导干部的选拔任用等事务公之于师生，使他们的许多疑问、误解在党务公开中得到及时澄清和消除，使影响党群关系的许多矛盾和问题得到有效化解与解决。构建和谐校园，需要处理好诸多关系，最核心的是党群关系;需要提高诸多本领，最重要的是提高做师生群众工作的本领。

参 考 文 献

[1]周全，刘兴斌，程国富.高校党务公开工作的基本原则和运行机制探讨[A].学校党建与思想教育总第340期，1007-5968(2010)02-0031-02

[2]唐朝继.高校党务公开的意义、路径与实效探析[A].湖南工程学院学报，第20卷第2期，1671-1181(2010)02-0106-04

[3]中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定[Z].人民出版社，2009: 17

[4]党建热点面对面[M].中共中央党史出版社，2009: 1

28、132

[5] <中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定>辅导读本[M].人民出版社，2009:15

[6]唐朝继.新形势下的高校党务公开论[A].理论科学，1674-6708(2010)14-0031-03

第5篇：深化党务公开 打造“阳光党务”--吴店镇党务公开工作汇报20110728

做实做细党务公开文章,推进基层民主政治建设

做实党务公开文章 倾力打造“阳光党务”

做实党务公开文章 推进“阳光党务”建设

深化党务公开 打造“阳光党务”

——吴店镇党务公开工作汇报

吴店镇是2000年省政府命名的中心镇，辖37个行政村、1个社区，人口5.2万人，基层党组织55个，党员1325名，其中农村党员998名。自今年四月份党务公开工作开展以来，在区委、区政府的正确领导和区纪委的直接指导下，我们吴店镇作为全区党务公开试点，根据区委党务公开工作的部署和要求，坚持把党务公开作为加强党内民主监督，推进党内民主建设的重要内容，按照“夯根基、促规范、抓重点、求实效”的工作思路，精心组织，科学安排，规范操作，有序推进，有力地促进了全镇各项工作的开展，为加快推进全镇经济社会高效跨越发展做出了积极贡献。

一、基本做法

1、打牢“三项基础”，不断夯实党务公开工作基石 一是加强组织领导。镇党委成立了由党委书记任组长，分管副书记为副组长，纪检、组织、宣传、武装、管区等部门负责人为成员的领导小组，实行主要领导亲自抓、分管领导靠上抓、相关部门具体抓的工作机制。领导小组下设办公室，由纪检书记兼任办公室主任，具体负责党务公开工作的组织、协

1 调和指导。同时，各行政村、镇直各部门也都成立了党务公开工作领导小组和办事机构，做到了领导、机构、人员“三到位”，形成了镇村联动、条块结合的党务公开工作网络和运行机制。同时，将党委公开工作纳入年终党风廉政建设考核内容，明确工作任务，落实工作责任，做到一级抓一级，层层抓落实，确保了党务公开工作的有序开展。二是加强制度建设。精心制定了推进党务公开实施意见，建立健全党务公开领导小组会议制度、党务公开责任制、党务公开意见建议收集办理及反馈制度、党务公开工作责任追究制度、党务公开督查检查考核制度、党务公开资料收集归档制度、聘请党务公开监督员等八项制度，使各项制度贯穿于公开前、公开中、公开后的全过程，不断提高党务公开的规范化水平。同时，各行政村、镇直各部门结合自身实际，修订完善党务公开规章制度，为全镇党务公开工作的开展提供了有力的制度保障。三是加强宣传动员。镇党委及时召开全镇党务公开工作会议，下发了推进党务公开工作的实施意见，对全镇党务公开工作进行安排部署，确保党务公开落到实处。并加强对党务公开工作的宣传力度，采取村广播、明白纸、宣传栏、公示栏、电子屏、飞信、网站等形式，广泛宣传党务公开的目的意义，不断加深广大基层党员对党务公开的认识，为推进党务公开工作营造良好的工作氛围。同时，把刘北斗、宦庄两个行政村作为全镇党务公开创建示范点，不断加强示范点软、硬件建设，通过开展示范创建活动，以点带面，带动全镇党务公开工作的深入推进。

2、抓好“三项规范”，积极推进党务公开有序运行

一是规范公开内容。坚持把党员、群众关注的热点、焦

2 点、难点问题作为公开的重点，严格按照区委编制的乡镇办党委党务公开目录，认真研究，科学确定公开内容。一是公开全局和中心工作情况，包括执行党的方针政策和上级党组织决议、决定情况及涉及群众切身利益的重大决策、政策情况，党委任期目标及完成情况，党委研究决定“三重一大”事项等。二是公开思想建设情况，包括宣传思想工作、党委中心组学习、党员干部教育等。三是公开组织建设情况，包括基层党组织机构设置、调整的重大决策，干部队伍建设、党员管理、党费收缴、干部任用等。四是公开领导班子建设情况，包括领导班子机构设置、成员分工、工作职责及目标完成情况，民主生活会、民主测评、述职述廉等。五是公开党风廉政建设情况，包括党风廉政建设责任制分工及工作落实情况、领导干部责任追究、党员干部违纪违法处理、经济责任审计、风险防控监督等。对村级党务公开，由镇党委研究制定公开目录及内容，重点公开党组织工作目标进展和任务完成情况，村干部述职述廉及民主测评，村委后备干部培养，发展党员及党费收缴情况等。此外还包括群众关心的各种国家补贴、“一事一议”、重大村务执行、宅基地审核审批、计划生育、土地征用等内容。二是规范公开时限。按照固定公开与逐段公开相结合，定期公开与即时公开相结合的原则确定公开时限，确保党务公开的实效性和长效性。坚持公开后认真听取群众意见，对群众提出的合理化建议积极采纳，对群众反映的合理诉求及时予以协调解决。三是规范公开程序。严格规范党务公开程序，对需进行公开的事项依照公开目录，按照提出方案、认真审核、实施公开、意见反馈、归档管理的程序操作，明确各党组织主要负责人是党务

3 公开第一责任人，负责对党务公开内容进行审核，对目录外需要公开的事项，报请上一级党组织审核同意后再行公开。公开期间，明确专人负责筛选、整理群众通过各种渠道反映的意见和要求，及时将处理和落实情况予以公开，接受群众监督。对党务公开的内容和党员、群众的意见、建议及处理落实情况，及时整理，分类归档。

3、突出“两个环节”，确保党务公开工作取得实效

一是创新公开形式。

1、持续推进村级廉政风险管理。认真排查梳理村两委班子成员及重点岗位人员的廉政风险点，制定针对性强的防范措施，将他们在惠民政策、财务管理、计划生育、殡葬改革、宅基地分配等重大事项方面的落实情况在公示栏及时公布，切实增加村级工作的透明度。

2、实施“干部约谈”制度。由党务公开领导小组成员定期不定期“约谈”行政村支部书记和部门负责人，采取“督导约谈”、“提醒约谈”、“集中约谈”、“帮促约谈”等方式，“零距离”交流，“面对面”沟通，促进作风转变，提高工作效能，推进党务公开，防控廉政风险。

3、通过“飞信”这一新型信息传播平台，将党务及政务信息及时向机关干部、行政村及部门领导干部发布，让广大党员干部群众第一时间内及时了解和掌握党务工作动态。

4、在政府、群工办及财政惠民大厅门口设置党务公开宣传栏，在办公大楼大厅内通过电子显示屏，滚动播出各类党务公开信息，方便群众及时了解最新工作情况。

5、在互联网依托区政府网站吴店镇政府信息发布平台，开辟党务公开专栏，将将有关党务信息在网上公布，方便群众查询。

6、在各行政村、镇直各部门设立党务公开栏，及时将本级党组织的班子情况、发

4 展党员情况、干部工作情况、党风廉政建设情况等党务工作向党员群众公开，主动接受群众监督。

7、在行政村推行“点题式”公开，由原来的“村公开什么群众就看什么”转变为“群众想了解什么就公开什么”，进一步创新和规范公开工作，让党员群众直接参与管理村级事务，充分调动广大党员群众管理村级事务的积极性。二是强化监督检查。

1、聘请党务公开监督员。从老干部和企业负责人中聘任3名镇党委党务公开监督员，负责对全镇党务公开工作进行监督检查。同时各行政村、各部门也都相应从老干部、人大代表、政协委员、党员代表中聘请党务公开监督员，对党务公开工作进行全程监督。

2、强化监督考核。镇纪委建立督导组，每季度对党务公开工作检查督导，总结和推广好的经验和做法，督促存在问题的单位进行整改，确保党务公开工作顺利开展。

3、实施责任追究。制定《党务公开责任追究制度》，规定对党务公开措施不到位、弄虚作假、工作效果不明显、群众意见较大的，将严肃追究有关责任人责任。

4、拓展监督渠道。每季度召开一次由普通党员代表、群众代表、党务公开监督员参加的党务公开民主评议座谈会，对党务公开工作进行民主评议，并对评议意见进行梳理，认真开展整改落实。同时畅通举报渠道，设立举报箱，公开举报电话，主动接受群众监督。

二、初步成效

1、扩大了党内外民主。增强了党内事务和重要工作的透明度，扩大了广大党员干部和人民群众的知情权、参与权、和监督权，不仅给党员和群众提供了一个了解党内工作真实情况的窗口，而且提供了一个表达意见的渠道。

2、强化了党风廉政建设。建立了党外监督和社会监督的有效途径，与党内监督、组织制约有机结合，增强了党员干部廉洁自律和反腐败斗争的自觉性，党风廉政建设得到进一步强化。

3、密切了党群干群关系。推行党务公开，架起了党组织、党员、群众紧密联系的桥梁，畅通了党组织联系党员和群众的渠道，增进了党群、干群之间的信任与和谐，得到了人民群众的拥护和支持，激发了人民群众参政议政的热情。

三、存在问题

1、实际操作上缺乏有特色有实效的工作方法;

2、党务公开与政务公开的契合度还不够紧密;

3、基层支部党务公开还存在薄弱环节。

四、下步打算

1、积极稳妥，规范运作。党务公开工作是一项系统工程，我们将本着积极稳妥、结合实际的原则，做到既大力推进，大胆探索，又科学安排，规范操作。

2、搞好结合，互为促进。积极借鉴和总结多年来政务公开的工作机制，结合党务公开的特点，科学稳步推进党务公开，使党务公开在高起点、高标准上运作，两者做到相辅相成、相得益彰、互动推进、同步发展。

3、勇于创新，打造特色。大胆探索，精心策划，认真探索新形势下党内监督工作的特点和规律，注重研究党务公开的形式和内容，努力把党务公开工作打造成为党建工作的特色、亮点和优势。

4、强化指导，典型带动。经常深入基层一线，加强调查

6 研究，具体工作指导，切实帮助基层解决难点问题;通过举办专题培训、以会代训，提高工作水平。适时组织召开党务公开推进会，宣传、总结和推广试点村先进经验，以点带面，整体推进全镇党务公开工作的深入开展。

第6篇：党务公开栏材料

党委会工作职责

1.宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持社会主义办学方向，依靠全校师生员工推进学校的改革和发展，完成人才培养的任务。

2.领导学校各级党组织，按照从严治党的方针，加强党的思想、组织、作风建设，发挥党委政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

3.研究决定学校建设和改革的指导思想，并对学校改革和发展以及教学、科研、行政管理等工作中的重大问题提出意见和建议，支持学校行政负责人充分行使职权。

4.坚持党委中心组学习制度和每月至少一次党委会制度，坚持党的民主集中制原则。

5.领导学校的思想政治工作和德育工作。

6.按照国家安全相关法律和规定，做好国家安全和国防教育工作，维护学校稳定，构建和谐校园。

7.坚持党管干部的原则，按照干部管理权限负责干部的选拔、调配、教育、培养、考核和监督工作。

8.按照“党要管党”和“从严治党”的方针，对党员进行严格管理，督促党员履行义务，保障党员的权利不可侵犯。

9.对党员进行监督，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，坚决同腐败现象作斗争。

10.对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作。

11.领导学校的工会、共青团、学生会等群众组织，支持他们依照法律和各自的章程独立自主地开展工作。

1 12.做好统一战线工作。对校内民主党派基层组织实行政治领导，加强同民主党派的联系，认真听取他们的意见和建议，支持他们按照各自的章程开展活动。

13.定期向上级党委请示、汇报工作，同行政领导一起及时研究解决校内各种重大问题。

14.完成上级党组织交办的其它工作。

党委书记工作职责

1. 在校党委的领导下，负责全校师生思想政治教育、学生管理工作、党风廉政建设、师德师风、精神文明建设、综合治理工作，把握学校发展方向，督促学校教学、科研、人事、财务等工作的按章运转。

2. 负责传达和贯彻上级党政领导机关有关方针、政策和指导精神，带头落实上级党委的决议，主持制定和审查学校党委各项工作计划、报告、工作要点以及公文函电等。

3. 主持召开学校党的委员会会议，讨论决定学校党务工作、思想政治工作等方面的重要问题，组织实施并检查执行情况，如实向校党委汇报。

4. 坚持民主集中制原则，坚持党政联席会议制度，主持学校党政联席会，共同讨论决定学校改革、发展、稳定、教学、科研、行政重大事项。

5. 负责学校中心组理论学习，组织召集学校党员领导干部民主生活会，检查指导基层党支部工作，严格党内组织生活会制度。

6. 履行党风廉政建设责任制第一责任人的职责，抓好学校党政领导班子党风廉政建设工作，带头严格遵守廉洁自律各项规定，自觉接受组织和群众监督。

7. 负责和领导学校党政办、工会、学工办、共青团、学生会等群众组织依照

2 各自章程开展工作，督促和监督学校各组织、各部门充分发挥作用。

8. 接受并完成学校党委交办的其它任务。

党支部工作职责

1. 学习、宣传、执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定，抓好党支部的自身建设，调动党员和群众的积极性、主动性和创造性，增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力。

2. 围绕教学、科研、管理、服务等工作实际，积极开展相关活动;教育党员和群众忠于职守、刻苦钻研、开拓创新，不断提高政策水平、工作效率和服务质量，树立良好职业道德、深入基层、调查研究，争创一流的工作业绩。

3. 按照“党要管党、从严治党”的方针，做好思想政治工作，严格组织生活制度。弘扬先进人物的先进思想和模范事迹，对不良现象进行教育、批评和斗争。加强对党员的教育和管理，正确地开展批平与自我批评。充分发扬民主、保障党员的权利不受侵犯，对违犯党纪的党员要严肃地进行批评教育。对问题性质严惩的党员，要按照组织程序进行处理。

4. 加强对入党积极分子的教育、培养和考察。结合实际，开展各种活动，不断扩大入党积极分子队伍。制定培养、教育和发展计划，指定党员与入党积极分子联系，重点进行帮助、教育。按照党员条件，全面把握标准，着重加强对入党积极分子的入党动机、政治觉悟、业务能力、学业状况和遵纪守法等到方面的考察。

5. 按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持成熟一个发展一个的原则，落实“培训制、票决制、公示制、责任制”的意见要求，切

3 实做好发展党员工作。加强对预备党员的考察，全面分析预备党员履行党员义务、发挥党员作用、改正缺点不足等情况，按照党员标准和条件，及时讨论预备党员转正问题。

6. 教育和监督党员切实履行党员义务，增强党性观念，遵守党的纪律。经常听取党员和群众的意见和建议，了解与分析党员思想情况，并有针对性地做好工作，化解矛盾，不断提高解决自身问题的能力。

党支部书记工作职责

1. 负责主持支部委员会和支部工作，将党支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和支部大会讨论决定。

2. 认真搞好党的自身建设，掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治教育工作。

3. 组织检查支部的工作计划、决议的执行情况，了解执行中的问题和群众反映，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。

4. 与支部委员、同级行政负责人保持密切联系，交流各自情况，相互配合，支持他们的工作，协调党委内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。

5. 抓好支委会的日常学习，按时召开支委生活会，认真开展批评与自我批评。加强团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

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