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如何规范粮食购销企业会计核算工作
[摘 要] 文章以购销会计的视角为切入点，先从基础薄弱、员工素质有待提高等方面，分析了粮食购销企业会计核算现状，随后，以加强会计核算规范性为目的，结合企业特点和需求，提出了相应的措施，例如，重视基础管理、嚴格进行会计核算等，希望能够给有关人员以启发，为会计核算工作的开展提供支持。
[关键词] 粮食购销企业 会计核算 财务管理
市场经济的发展，无形中改变了粮食流通体制，粮食购销企业按照国务院部署，全面实行“一取消三放开”政策，而市场化改革的推行，既为企业会计核算带来了长足发展，也对其提出了新的要求，如何立足市场化改革的背景，高效完成会计核算工作，成为购销人员关注的焦点，本文所讨论内容的意义不言而喻。
一、粮食购销企业会计核算现状
(一)基础薄弱
会计核算基础薄弱的问题，主要体现在以下方面：第一，制度规范性未达预期，资产浪费问题难以杜绝;第二，会计核算人员参与决策、管理的职能，始终没有得到充分的发挥;第三，会计核算人员对计算机软件加以运用的能力有限，例如，购销会计需要掌握的技能，并不仅仅是Excel的基本操作，还包括Excel函数的使用，只有这样才能以会计数据为依据，为业务科室决策的制定提供帮助。
(二)与外部关联较少
不断更新的购销形式给粮食购销企业带来的影响，同样不容忽视，只有对购销形式、会计核算、企业发展的联系具有准确认知，结合外部情况，及时调整购销形式、会计核算模式，才能使会计核算工作焕发出全新的生机与活力，企业价值自然得以实现，由此可见，管理人员应对横向联合引起重视。
(三)员工素质有待提高
现阶段，国有粮食购销企业开展会计核算工作，在分析、监督、决策等方面具有的职能，尚未得到充分发挥，这主要是因为会计核算人员受自身素质、能力的制约，在开展工作的过程中，仍旧沿用传统的理念，导致会计核算工作升级之路受阻，要想使上述问题得到有效解决，将会计核算人员的身份，由“阻碍者”转变为“推动者”，定期开展以提高人员素质为目的的培训活动很有必要[1]。
二、加强会计核算规范性的措施
以湖北省面向国有粮食购销企业所出台会计核算办法为例，通过阅读具体内容可以发现，产业结构的变化，给粮食购销企业带来了有别于过去的机遇及挑战，企业转型升级势在必行，要想解决上文提到的问题，使会计核算工作更加规范，有几方面内容需要引起重视：
(一)重视基础管理
要想尽快适应我国粮食流通体制的改革，保证国有粮食购销企业开展会计核算工作，能够及时、准确地对企业财务情况、经营成果予以反映，基础管理所起到的作用，应当引起有关人员的重视。
对国有粮食购销企业而言，会计核算的目的，主要是协调补贴政策，为粮食购销工作的开展提出建议，突破经济效益。现阶段，企业规模不断壮大，会计核算工作应摒弃原有理念和模式，及时转变思想及策略。无论是国有企业还是私有企业，规范会计核算工作的前提，都是建立会计核算机构，为工作的有序开展提供保证。除此之外，基础管理的内容还包括：其一，建立会计监督机制，多方监督会计工作的开展;其二，完善现有规章制度，落实财务决策与计划;其三，规范记录原始数据，建立会计核算账目，保证会计信息真实、准确且合法;其四，规范执行粮食供应，将责任落实到个人，保证销售收入可以准确反映企业利润及损失。
(二)紧跟政策调整步伐
2018年，国家在合并国地税系统的基础上，又推出了多项税收新政策，粮食购销企业需要紧跟政策调整步伐，优化工作方案，充分利用先进技术和方法，为会计核算的准确性、完整性提供保证。粮食购销企业始终面临核算制度流于形式的情况，另外，费用开支随意、预算/控制/清算模糊的不足一直存在，导致上述问题存在的原因，主要是企业并未重视会计核算的重要性，导致会计核算人员的参与作用，无法得到发挥[2]。现阶段，会计核算主要集中在收购、储存、销售粮食等环节，内容包括成本、资金、财政补贴、信息汇总等，实践证明，忽略会计核算工作，不仅会影响资金使用效率，还会增加资金浪费的概率，只有将漏洞堵塞，才能使会计核算的作用得到真正发挥，从而避免决策失误、国有资产流失等问题的出现。综合多方因素，可确定会计核算工作所适用原则如下：第一，由于购销企业属于独立核算实体，因此，下属库/站/点均应实行核算制度，定期对完整、准确的会计资料进行报送;第二，以权责发生制为依据，核算财务收支;第三，同一会计期间，粮食购销企业的成本、费用和收入相配比;第四，根据已发生经济业务，健全资金管理制度，真正做到账表/账账/账款/账实相符。
(三)提高企业财务人员的素质
以会计核算人员为代表的财务人员，在企业发展、壮大的过程中，发挥着无法被替代的重要作用，粮食购销企业对财务人员的要求，集中在以下方面：第一，具有职业道德和敬业精神;第二，具有专业技术的任职资格，真正做到持证上岗;第三，能够高效开展会计核算工作;第四，能够准确、熟练地运用计算机开展工作;第五，钻研会计核算策略，使资金的使用效率得到提高。作为财务工作核心的会计核算工作，其质量和效率，对财务管理质量和效率具有决定作用，只有拥有熟悉业务流程的财务人员，才能使会计核算更加规范，由此可见，定期面向财务人员展开培训，向其传达新政策、新技术，在提高人员素质的前提下，强化会计核算的精准度，对企业发展具有十分重要的作用。另外，会计核算人员还应对主要职责加以明确：其一，核算粮食库存成本、销售收入;其二，以购销计划、购销合同、实际入库情况为依据，对收支凭证进行审核;其三，严格按照规定账期和额度，对出库手续进行办理;第四，加强与其他科室的联系，做到“业财融合”。
(四)加大检查与监督力度
调查研究表明，市场经济的发展，促使粮食流通体制发生转变，粮食购销企业正向着自我管理、自我发展的方向前进，由此可见，要想在市场中立足并得到稳定发展，加大检查与监督力度很有必要。基于此，粮食购销企业应对审计监督工作引起重视，建立内控制度，按照有关规定，调整账务并处理问题，清查手续不完备、核算不规范等情况，妥善进行处理。在此基础上，财务人员应运用科学、有效的理财手段，预测经营活动，为管理人员决策的制定，提供准确、真实的信息作为参考。
国有粮食购销企业的经营模式为“国有控股，承包经营”，这对人员积极性的调动，具有积极作用。近几年，国家对粮食工作的重视程度不断提高，以核销会计为代表的财务人员，既需要对财务状况进行如实反映，准确核算会计成本，又需要从财务管理的角度出发，提出能够起到“开源节流”效果的建议，使粮食部门所具有的主渠道作用得到发挥。基于此，粮食购销企业应遵循“诚信为本，操守为重”的原则，加大管理会计基础工作的力度，为会计核算质量提供保证。会计核算人员在开展相关工作的过程中，应将现行法律作为依据，对企业盈亏进行如实反映，切记不可弄虚作假，规范核算企业补贴收入、销售收入，在此基础上，规范核算粮食损耗、损失，纠正成本乱摊等现象[3]。另外，会计核算人员还应对经济效益的分析工作引起重视，结合企业实际情况，建立定期报告财务分析成果的制度，便于管理人员及时、准确掌握财务情况，为决策的制定，提供科学依据。
三、结论
综上所述，会计核算是企业财务管理的重要组成部分，目前，愈发完善的市场经济体制，为企业会计核算带来了巨大挑战，水平有限、作用无法得到发挥等问题，逐渐显露了出来，这就要求财务人员结合实际情况，提出解决现存问题的对策，促使会计核算工作向着规范化的方向前进，为企业的持续发展贡献力量。
参考文献：
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[2]凌华.试谈国有粮企如何参与粮食供给侧改革[J].粮食问题研究，2019(03)：30- 32.
[3]初霞.强化国有粮食购销企业财务管理探析[J].行政事业资产与财务，2016(07)：79- 80.
作者：孟娜
粮食高产创建4年来，公主岭市严格按照农业部、省和四平的要求，深入开展创建活动。尤其是近两年，公主岭市提出了“三区一建”、“五场八区一建”等发展农业农村经济的重点工作任务，把开展粮食高产创建工作作为发展现代农业的重要任务和粮食增产增收的重要抓手，为此，每年都采取卓有成效的举措，把这项工作抓实、抓好、抓出成效。
1.高度重视，把粮食高产创建工作作为发展现代农业的重要举措来抓
1.1成立领导组织 成立了以市委书记王亚晖、市长杨洪波为组长，以市委副书记梅丽娜、主管农业市长王刚为副组长，农业局、财政局、气象局、水利局、牧业局、林业局、农业银行、农村发展银行、农业开发办为成员单位的领导小组。领导小组办公室设在市农业局。同时成立了技术领导组，组长由农业局副局长傅国担任，副组长由市直技术推广单位领导和农业局相关人员担任，成员由市直技术推广单位和乡镇农业站长担任。
1.2落实工作责任 农业部和省级粮油高产创建示范片，责任人分别是市委书记、市长和主管农业市长，由市农业局全面负责组织实施，示范片乡镇政府配合。市级其他粮食高产创建示范片，由乡镇负责组织实施，农业局负责技术指导。对于农业部和省级的28个万亩粮食高产创建示范片，市农业局组织市农业技术推广总站、种子管理站、农药监督检测站、植保站和市农广校进行技术包保。在市里统一进行技术培训、发放玉米、水稻生产技术模式、发放粮食高产创建技术手册的同时，各包保单位还针对各自示范片的特点，分别进行技术指导和服务。
1.3制定工作方案 市里统一制定了《公主岭市2012年粮食高产创建实施方案》，并以文件形式下发到各乡镇和相关部门。市农业局制定下发了《公主岭市2012年水稻高产创建活动技术集成方案》、《公主岭市2012年玉米高产创建活动技术集成方案》、《公主岭市2012年粮食高产创建资金使用方案》和《公主岭市2012年粮食高产竞赛方案》，下发到局直属各相关事业单位。各技术包保单位按照《实施方案》和《技术集成方案》要求，并结合各自包保的示范片的实际情况，分别制定详细的工作方案。
2.科学实施，把粮食高产创建工作落到实处
2.1落实了示范片 全市共建设55个万亩粮食高产示范片。其中：国家级万亩示范片20个(水稻1个，玉米19个)，省级8个玉米示范片，市本级27个玉米示范片。农业部的20个示范片，分别落实到二十家子、南崴子、陶家屯、刘房子、范家屯、响水、大岭、怀德、杨城子、玻璃城子、毛城子、秦家屯、八屋、双龙、大榆树、朝阳坡、黑林子、桑树台、双城堡、环岭等20个乡镇，30个村。各万亩示范片中分别设立了不低于150亩的高产攻关田。省级的8个示范片分别落实在二十家子、永发、黑林子、朝阳坡、双城堡、杨大城子、怀德、陶家屯等8个乡镇，11个村。据统计，全市共落实万亩示范片551694亩、高产攻关田9250亩，参与农户33000户，落实在62个村，玉米种植品种主要有郑单958、先玉335、银河32、银河33、农华101等，水稻品种主要是吉梗88和吉梗83。
2.2开展了技术培训和指导 全市共办培训班121期，印发资料27000份，培训人数42000人次。
2.3抓了集成技术的田间落实 今年，在万亩示范片上，做到测土配方施肥、农田统一灭鼠、赤眼蜂防螟、种子包衣和等离子处理等重大技术全覆盖。还重点推广了增施农肥、机械精量半精量播种、苗带重镇压、低残留短残效药剂除草等技术。攻关田在集成常规技术的同时，重点集成目前条件下还不能全覆盖的膜下滴灌、保护性耕作等技术，探索“合作社+高产创建”、“龙头企业+高产创建”、“种粮大户+高产创建”等有效运作模式，通过攻关田的典型引领，逐步使高产创建向更高层次推进。此外，各技术包保单位还根据各自职能特点应用了相关技术。市农业技术总站在高产攻关田进行了耐密品种增肥密植技术、大垄双行地膜覆盖技术、水稻精确定量高产栽培技术。市植保站在高产创建示范田应用保护性耕作技术，面积达120公顷。
2.4抓内业管理 市直5个技术包保部门，对各自工作开展情况及时建档立案，并将情况及时报送市粮食高产创建领导小组办公室。办公室将粮食高产创建活动的各种文件、三田落实情况、技术应用情况、各示范片作物长势等及时归档立卷，并设立了专柜，专人管理。
2.5抓示范引导 通过召开技术培训班、发放宣传单、利用新闻媒体等多种有效形式，加大宣传力度，使广大农民更好地了解粮食高产创建活动相关政策、好经验和好做法，让他们主动参与到高产创建中来。同时，在粮食高产创建地块交通便捷的地方，设立醒目的标示牌。为了更好地发挥标示牌的作用，把上级要求制作的标志牌由4米×2.5米改到6米×3米。做到技术反映全面、内容醒目，让百姓一目了然。此外，还在技术应用的关键环节，积极组织农民集中到田间参观学习，扩大高产创建田的示范辐射范围。
3.抓创新，确保粮食高产创建活动深入有效地开展
3.1探索了统分结合的管理方式 公主岭市是粮食高产创建整建制推进市，万亩示范片部级、省级、本市级达55个，涉及全市24个乡镇。根据示范片多、覆盖面大的实际，市农业局确定了局属5家事业单位对示范片进行全程包保，农业局统一进行培训、发放技术资料、制作标示牌等，各单位根据各示范片的技术特点，对农民进行分类指导，收到了良好的管理效果。
3.2成立公主岭市高产创建科技服务团 成立了以省农委农业处副处长郑清为团长，王立春、靳锋云等省级专家为副团长，公主岭市专家为成员的市级科技服务团，科技服务团在关键农时分区分片开展巡回技术指导，层层开展技术培训，把整建制推进示范片建成专家的试验田、农技人员指导服务的样板田、展示新品种新技术的平台和鲜活教材，促进先进适用技术的大面积推广。
3.3制定了玉米、水稻标准化生产技术模式 根据全市生产实际，聘请省农科院、吉林农大等专家和我市农业专家共同研究，制定了公主岭市玉米和水稻高产创建标准化生产技术模式，并以明白纸的形式下发到每个农户。
3.4加强部门合作，统筹整合项目资金 公主岭市已经形成了水利、国土、发改、综合开发共同参与高产创建的良好局面。在高产田应用的膜下滴灌，水利局无偿打井，示范片要集中地块，土地部门、乡镇政府主动协调。发改和农业综合开发项目集中向高产创建田倾斜。在高产创建万亩示范片已经整合了保护性耕作项目、农机深松整地项目、地膜玉米推广补贴项目、水稻“双增一百”项目、全国农技推广示范县项目、“五项”重大技术补贴项目、阳光工程和新型农民培训项目等。如响水镇示范片是公主岭市的阳光工程培训基地，黑林子、朝阳坡分别是保护性耕作项目区和省级农业科技示范园项目区。通过集约项目，集中使用资金，切实把高产创建活动推向深入，起到应有的作用。
3.5逐步探索专业化服务模式 公主岭市把粮食高产创建和农业合作社发展和土地流转有机结合，把探索专业化服务作为高产创建的重要内容来抓。如朝阳坡的示范片，通过合作社，采取统一区域布局、统一种子、统一技术标准、统一专业化服务、实行订单种植的“四统一”模式，农资统一采购，确保了农资质量，降低农资价格，减少农资购置成本，同时推进全程机械化。黑林子镇万亩示范片，通过黑林子镇林西众营种植专业合作社流转土地220公顷，占全村土地面积的90%。公主岭市正在积极探索一村一社，实行土地流转整村、整屯推进，扶持农机合作组织等卓有成效的办法，确保粮食高产创建活动深入开展。
3.6建立激励约束机制 制定了《全市农业农村工作考评奖励办法》，把粮食高产创建工作作为一项重要工作考评奖励。对在高产创建中基础设施建设好，资金投入大，建设标准高的示范片，在国家补助的基础上，市里还要对基础设施和建设单位进行重奖。此外，今年还要开展高产创建竞赛，在万亩示范片中评选种粮状元，通过表彰先进集体和个人，促进工作开展。
4.下步工作
组织农民参观，让示范片真正发挥辐射带动作用;落实好农区统一灭鼠、赤眼蜂防螟、玉米化控生产、统一除草、统一喷洒生物调节剂等技术;抓好后期苗期管理。农业技术人员指导各乡镇示范片粮食高产创建活动的开展，并且在玉米和水稻生长的不同时期，及时开展苗情、墒情、灾情、病虫发生情况调查，分别进行分析，采取相应的措施。
(公主岭市农业局 供稿)
摘 要：本文重点分析了提出了粮食企业在政治思想工作中需要注重的几个重要环节，有效的政治思想工作是提升职工思想素养的主要手段，其整体思想素养需要不断提升，这样才能满足服务三农，服务国家粮食安全的要求。
关键词：粮食;思想;教育
我国粮食安全问题是社会问题的重要问题，还是现代社会最为关注的热点问题，粮食企业是保证我国粮食安全最后一环，也是最为关键的一步，粮食企业发展的好坏由企业职工工作态度决定，不断提高粮食企业职工整体的工作积极性，政治思想工作就是解决这一问题的主要武器。
一、实时更新政治思想工作内容
现代的粮食收储环节主要还是由市场进行不断调节，多元化的收储方式给粮食企业不断提出新的要求，粮食企业的整体工作效率和能力已经成为粮食收储环节好坏的主要因素，粮食企业需要不断提升职工的工作积极性，其职工的政治思想工作的重要性就不言而喻，因为只有政治思想工作才能不断提高企业职工的工作热情，不断提升企业员工的工作积极性，将职工的工作凝聚在企业发展之上，我们的政治思想工作不能只是停留在原地，需要有不断升级换代的精神，不断更新现代的政治思想工作，将一些老的一些粮食企业的好传统不断总结继承下了，同时还要不断更近现代国家的政治思想工作的整体布局，例如，2014年在全面范围之内进行了党的群众路线的教育实践活动，这一重要的思想政治教育工作是提升企业干群之间关系的重要纽带，不断提升现代粮食企业内部和谐统一，进一步化解企业内部矛盾，沟通企业职工之间的思想，将其不断统一在粮食企业发展之上，企业的整体工作效率才能进一步提升，服务农民，服务粮食安全的整体部署才能进一步实现。再例如，2015年全国开始进行以“三严三实”为主题的政治思想工作，粮食企业作为国有大型企业，在政治思想上与党中央保持高度一致是十分必要的，更是提升企业职工整体素养的重要标志，因此，不断更新粮食企业的政治思想内容，进行不同主题的政治思想工作有着十分重要的意义。
二、人性化的管理是粮食企业政治思想工作的润滑剂
政治思想工作是对人的一种思想约束工作，在这一过程之中，需要不断对企业职工进行宣传教育，不断成就企业职工思想的升华，但是在这样的过程中，很多企业职工需要看到一些公平公正的企业发展环境，他们可能在日常的工作中受到不公的待遇，或者是一些生活上困难，对生活、对工作存在一定的消极影响，这些也是我们政治思想工作需要帮助企业职工不断转变消极等待的思想，不断提升自己的工作积极性，在企业职工乐观性的转变上是现代企业发展的主要因素之一，人性化管理是企业在进行有效职工管理中的主要方式，企业政治思想工作融入人性化的管理，将进一步丰富该项工作的内涵，使得企业职工的精神面貌进一步提升。具体来说，融入企业人性化管理的政治思想工作就在开展政治思想教育的过程中更加注重企业职工的内心变化，不断以一种以人为本的教育理念进行管理和教育，不断解决企业职工的主要困难，这样才能最大可能的实现企业职工的团结，不断提升粮食企业的整体服务意识。
三、良好的政工人员是粮食企业政治思想工作的人才保障
党的政治思想工作需要有专门的人员进行处理，设计相应的思想教育工作的方式、内容等，在教育过程中，有一个良好的政工队伍是企业开展好政治思想工作的前提和保障。首先企业的政工队伍的整体素养要不断提升，打铁还需自身硬，天天不断教育企业其他职工，自己在政治思想的觉悟上要不断提升才行，才能满足政工干部这一岗位的需要，要进一步提升政工干部自身的教育培训工作，在思想具有先进性，在行动上具有号召性，这样才能胜任企业政治思想工作岗位的需要。其次，企业从事政治思想工作的人员每年在根据国家的要求，不断转变教育主題的时候，必要先学习，先了解，这样才能在后期的主题教育活动中，起到思想引导的作用，不断引导企业其他职工的政治思想教育。
四、结语
粮食企业职工的政治思想工作是必要的，只有不断跟清中央的主题教育的步伐，不断提出新的创新政工工作的方式方法，不断提升政工队伍的整体实力，才能在粮食企业职工整体思想提升的工作中取得成绩。
参考文献：
[1]王汉宏.加强思想政治工作 塑造员工优秀品质——谈谈企业如何做好员工的思想政治工作[J].广西烟草学会2013年度学术年会论文集，2013，05：112-113.
[2]刘鹏辉.浅谈当前企业思想政治工作面临的问题及如何抓住机遇创新企业思想政治工作 经营管理者[J].2014，23(08)：125-126.
[3]王立刚. 浅析如何做好粮食企业思想政治工作[J]. 粮食问题研究，2011(05)：051-053.
作者：崔卫星
在**市委、市委组织部和市粮食局党委的领导下，积极参加**市委、市委组织部和市粮食局党委组织的各项政治活动，积极学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”，落实科学发展观，粮食局副局长个人总结。坚持改革开放和党的四项基本原则，模范执行党的路线、方针和政策，模范遵守社会公德，有良好的职业道德。坚持原则，廉洁自律，自觉执行政治纪律，认真履行党风廉政建设的各项职责。紧紧围绕发展和国有粮食企业改制这个中心环节，认真履行岗位职责，积极配合局党委开展工作，认真履行党风建设的各项职责，较好地完成了各项工作任务。现总结如下：一、政治表现和职业道德表现
积极参加**市委、市委组织部和粮食局党委组织的各项政治活动，积极学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”，落实科学发展观，理论联系实际。坚持改革开放和党的四项基本原则，模范执行党的路线、方针和政策，模范遵守社会公德，有良好的职业道德。坚持原则，具有无私的奉献精神，作好表率，服从领导，团结协作，廉洁自律，自觉执行政治纪律，认真履行党风廉政建设的各项职责。
二、工作能力和业务知识
具有一定的管理能力、开拓能力以及应变能力与组织协调能力，具有较强的分析问题和解决问题的能力，讲究工作方法，在工作中采用深入实际调研的方法，虚心听取基层意见，具有综合的能力，较好地履行本岗位职责。不断地学习本岗位所需的政策和理论，更新知识，钻研业务，具有一定的专业技术水平和学识水平。
三、工作态度和工作作风
具有端正的工作态度，忠于职守，敬业奉献，积极主动，效率高，具有强烈的事业心和责任感，遵守国家的各项法规和粮食局的各种规章制度，对工作认真、负责，精益求精，关心集体、乐于助人，个人总结《粮食局副局长个人总结》。
四、工作业绩
1、积极申报科研项目，争取科研经费
申报的《辛烯基琥珀酸酐及其淀粉修饰物开发与应用研究》科研项目已得到市科委立项，申请的科研经费已下拨到位。
2、完成与河南工业大学全面合作的相关工作
积极开展合作交流，完成了与河南工业大学全面合作的相关工作
3、完成国家粮食局区域监测站授牌的前期工作
在市粮食局党委领导的大力支持下，积极准备，按照国家粮食局的要求做了大量的准备工作，为国家粮食局区域监测站授牌奠定基础。
4、完成国家粮食局比对考核工作
今年5月份，国家粮食局对已取得国家粮食局区域监测站资格的检测站进行比对考核，我中心积极准备，较好的完成了此次比对考核工作。
5、完成小麦的品质测报及质量调查工作
国家粮食局每年都对当年收获的小麦质量及品质进行全国性的普查活动，以便为国家决策及小麦收购提供检测数据。受到了省局好评。
6、开展地方储备粮质量抽查工作
根据国家粮食局和省粮食局的文件要求，按照市委、市政府及市粮食局的安排，监测中心对全市的地方储备粮进行了质量抽查工作，按照文件要求，认真抽取样品，所有检化验工作已全部完成。
7、完成《酰-羟化改性磷脂的研制》项目的鉴定工作
与河南工业大学合作的酰-羟化改性磷脂的研制项目通过省科委鉴定，鉴定意见为居国内领先水平。
8、完成容重器的鉴定工作
容重器是小麦收购中定等的主要仪器，根据国标要求，容重器每年都要做鉴定，配合省粮油质检站很好的完成了今年全市粮食系统容重器鉴定工作。
9、今年上报专项检化验仪器已基本到位
我单位专项购置实验磨已完成招标工作已完成，其他仪器也在调试中。
10、做好安全、稳定工作，配合局党委，做好信访工作
11、积极推进粮油二公司的改制工作。
12、其它工作2009年，在局党委的领导下，圆满完成了组织交给的其它各项工作任务。在工作中感觉实践经验少，需要多深入第一线学习。需要努力学习管理知识和业务知识，不断提高自身的管理水平和业务水平。
五、存在的不足
1、在工作中感觉实践经验少，需要多深入第一线学习。
2、需要努力学习管理知识和业务知识，不断提高自身的管理水平和业务水平。
总之，2009年，在**市委、市委组织部和市粮食局党委的领导下，顺利地完成了各项工作，但我的工作与上级的要求还有差距，需要进一步总结经验。新的一年，在**市委、市委组织部和市粮食局党委的领导下，虚心学习，理论联系实际，按照粮食局党委的工作安排，积极开展工作，为**粮食工业的发展而努力奋斗
2012年对我局来讲是极其重要的一年，它是中国共产党召开十八大之年，也是本人任粮食局办公室主任的第一年，在领导和同志们的支持和帮助下，本人的德、能、勤、绩、廉等各方面都有了很大的长进，较好地履行了工作职责，完成了各项工作任务，
一、努力学习，遵纪守法，铸造过硬的思想政治素质来源：
坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，在实际工作中坚持党的基本路线不动摇，持之以恒地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻科学发展观，认真研读十八大报告，不断改造世界观、人生观、价值观;时刻注意言行，树立了党员干部的良好形象，从而进一步提高了思想觉悟和执行党的路线、方针、政策的自觉性，坚决不参与“黄赌毒”等违法活动，经受了金钱、权力和美色的考验，始终在思想上、政治上与党中央保持一致性。
二、钻研业务，工作认真，不断提高自己的工作能力
办公室工作不但专业性强，要求较高，而且牵涉着方方面面的关系。而自己的学识、能力与工作的要求都有一定的距离，为此，我做到边工作边学习，不仅从书本上汲取养分，还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，努力 充实自己、提高自己。结合自己的工作实际，刻苦钻研办公室工作业务，认真学习秘书和行政管理有关知识，学习与业务相关政策、法律等，使自已具备了办公室工作能力，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面都有了很大的提高，保证了各项工作的正常运行。始终坚持能吃苦耐劳的精神，认真完成领导交办会议讲话及各种汇报、通知、总结、经验交流材料等材料的起草校对工作，以认真负责的态度做好办公室文件的收发、登记、分递、文印和督办等各项工作，确保机关工作的正常运转。
三、爱岗敬业，勤勤恳恳，努力完成各项工作任务
办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等，工作繁杂，任务艰巨，特别是粮食局办公室人员一直较少，大部分的工作如文字综合、信息调研、代政府草拟领导讲话稿以及上报的各类总结材料、会议材料等都落到自己身上，自己总是任劳任怨，尽职尽责地按时完成。(个人总结 )努力做好文字综合、文件处理和行政后勤工作，并及时做好信息调研工作，为领导及时决策提供可靠依据。对领导部署的工作，做到雷厉风行，认真负责，按时完成各项工作任务。对于工作中存在的问题，我总是积极动脑筋、想办法，为领导献计献策，充分发挥了助手和参谋作用。
四、 以身作则，廉洁自律，自觉起模范带头作用
作为办公室的领导，我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，不论是在上班工作时间，还是八小时以外，都严格要求自己，严格遵守四大纪律和八项要求，始终按照《党政干部行为准则》严格要求自己，以身作则，廉洁自律，自觉抵制各种不正之风，注意自身良好形象，按照党员领导干部廉洁自律的标准严格要求自己，从不搞特殊化。正确行使人民赋予的权力，自觉接受群众的批评和监督，时刻做到自重、自省、自警、自立，做到在生活上廉洁俭朴，在经济上公私分明，在工作上秉公办事，坚持按章办事，严格标准。
五、珍惜团结，维护团结，善于团结群众一道工作
团结是我们做好一切工作的重要保证。多年来，能正确处理好与领导和同事的关系，待同志、同事诚恳友善，心胸宽容大度，同时注意保持与群众经常性的工作沟通，虚心听取群众意见，相互交换意见，相互支持、相互帮助，相互理解、相互配合，善于团结广大职工一道工作。做好不利于团结的话不说，不利于团结的事不干，切实搞好方方面面的团关系，积极为群众办好事、办实事。
虽有成绩，但也存在不足，主要是政治学习有待加强，工作胆子不够大，专业知识仍有待进一步加强，在今后工作中努力克服不足，为党和人民作出更大的贡献，为全面建成小康社会而奋斗。
公务员转正个人工作总结
2009年，我通过公务员录用考试被招录到娄星区粮食局，成为一名光荣的国家公务员。一年来，在局领导的言传身教、关心培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，我不断加强思想政治学习，对工作精益求精，较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将具体工作情况总结如下：
一、在思想上始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，学习实践科学发展观，认真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，认真加强思想政治学习，深入学习一系列重大方针、政策、措施，不断提高自己的政治理论水平，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观，强化廉洁自律的自觉性，使思想认识和自身素质都有了新的提高。同时积极向党组织靠拢，并向党组织递交了入党申请书。
二、在工作上本着对工作积极、认真、负责的态度，认真遵守各项规章制度，虚心向领导和经验丰富的同志请教，努力学习各项粮食业务知识。2010年元月份我被安排到娄星区第一粮食储备库实习，在基层锻炼期间，我虚心向库领导及同事学习粮食储藏知识和注意事项，学会分辨粮油品质，并和库里全体同事顺利完成了玉米的出库任务，同时，积极学习办公室业务，将自己所学的计算机知识运用到办公室工作当中，得到了领导和同事的认可。自6月份调入局调控股室以来，认真学习粮食统计方面的法律法规，为更好的适用粮食统计软
件的更新，局领导特派我到长沙参加省粮食局组织的软件学习班，学成归来后能够熟练操作国家粮食信息统计软件，保质保量的完成了每月的粮食月报表计划，并及时报送至市粮食局调控科。8月份参加了局里执法大队组织的粮食市场执法工作，通过具体的执法，积累了粮食行政执法经验，熟练了相关法律文书的写作及运用。通过这次检查摸底，对娄星区社会粮食企业的基本情况有了更深的了解，为以后的粮食调控工作打下了良好的基础。
三、在工作过程中，深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，因此，每天都坚持挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”。同时向周围的同志学习，始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作，并把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
一年来，我在组织、领导和同志们的教育和帮助下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足，政治理论基础还不够扎实，业务知识还不够全面，工作方式还不够成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚定政治信念，加强理论学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，成为人民满意的公务员。
2013年个人工作总结
职 位：化验员
姓 名：* * * 日期：2014年1月 2013年个人工作总结
时光流逝，转眼间我在成长中又渡过一年。回首在陇海公司走过的两年，很荣幸能与各
位同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的知识。两年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的员工不难，但要做一名优秀的化验员和网控员就不那么简单了。我认为：一名好的化验员以及网控员不仅要为人谦和正直，对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上、业务能力上更要专研。我，作为一名年轻的化验员和网控员需要学习的东西还很多很多。
一、 思想修养
作为一名化验员和网控员，要想完成工作的责任，首先必须具备化验员和网控员素质，
树立正确的世界观和人生观。在过去一年中我认真学习与发现。有句成语是：只要功夫深，铁杵磨成针。是的，作为一名化验员和网控员，我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙，不甚妥当。当意见、建议来临时，现在的我不再不悦，不再拒绝。而是以更高的要求来要求自己，努力告诫自己：换个角度静心仔细想想如何能做的好一些。
二、 素质提升
在学习中我认真听取经验，仔细记录，并在工作后的空余时间认真思考推敲，有目的的
在工作中进行一些尝试。如：粮食收购时间。
在工作中，我认真投入，认真学习。我感到人人都是我的师长，我能学，要学的东西还
很多。如：电缆设备维修。
在空余时间，我会阅读一些自己在网上下载查询的资料，在网上和河南同创维修人员交
流询问一些电缆软件程序维修知识方法，我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大。
三、 工作内容
1、合理调配工作岗位，确保工作不冲突 2013年我的主要工作仍然是化验员以及网控员，在粮食收购期间，我有效的调节了这
两个工作的时间，每天早上在大家上班之前会先到中控室，将粮情检测系统主机打开，然后再去粮食收购现场和同事一起进行粮食检化验工作，确保两项工作不冲突。
2、收购期间认真严谨，秉承原则
在2013年夏粮收购期间，公司安排我跟随其他同事到石桥收购点参与收购，虽然时间 不长，但我感触很深，真正体验到之前同事讲的，在粮库工作真正的责任感，选择粮库工作，就必须学会勤劳与坚持，而且还要学会为公司利益着想，不能因为一己之私而改变原则。在收购期间秉承优质服务为第一位的原则，和同事一起圆满完成收购任务。
3、认真完成领导安排工作 2013年8月份，公司数字化粮库建设开始实施，我也有幸成为参与建设跟踪成员之一，非常感谢领导的信任与支持。在建设过程中，我努力做好每一项工作，积极协调好施工人员与公司有关人员的工作，并且有效的和施工人员讲解公司对于数字化建设的要求，一切以公司利益为重。确保数字化建设能够圆满完成。
4、维修粮情电缆，保证实时采集
中控室工作不能说是最为辛苦的岗位，而它却是保管员第一时间了解仓房粮情的重要工作之一，因此确保粮情检测能够顺利进行，也是我的工作之一，在过去的一年中，部分仓房出现电缆以及分级损坏现象非常多，因此我必须每天早上及时发现电缆分机的具体故障点，没有因为自己是女生而逃避工作，爬仓房，把电缆从粮食中拔出，从没叫过辛苦，有时自己都佩服自己，当别人称自己是女汉子时也是一笑了之，因为我明白，这是自己的本职工作，你不能退缩。
四、 不足之处
通过一年来，自己参与的各项工作情况，我认识到团队的力量和自我的不足。以下既是我发现的自己的不足之处
(一)沟通不够 人和人交往，最大是真诚，相互理解和平时的沟通，善意的表达自己的想法。关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。我相信这句话是没错的，在以前也认为确实凭借着亲和力和真实、诚意便可以与同志顺畅交流，至于同事心态的多样化却没有认真去想过。在经历了这些以后，才发觉同事的的心理具有很大的不确定性，尤其是在工作中出现分歧对自己的想法也会存在犹豫，这个时候就需要沟通，反复的沟通，达到相互的理解和支持。而我在这个方面是做得不够到位的，我的沟通方式比较直接，不太会“引客入境”。我想这与我从事这个职业经历太浅、个人性格有关。我个人偏向比较直率的沟通方式，不善于迂回地表达自己的意愿和工作想法。在日后的工作中，我想要加强自己沟通技巧的变换尝试，适时运用恰当的方式方法完善自己在工作中的想法这方面的能力。
(二)工作中缺乏创新思维
不管是日常生活中还是工作中，人们需要相互协助，相互帮助，只有这样才能更好的干好工作，充分发挥每个的潜力。通过一年来，自己工作中接触到的同事，他们都很热心的及时给予了工作上的理解和帮助，从而使我顺利完成了自己的各项工作。让我提高了对工作的谨慎态度，养成了凡事要问清楚，做事前想要有所借鉴的习惯，本来这是件好事，但是却会产生一定反方向的影响，那就是缺少了创新意识。工作的积极性和主动性是建立在对工作负责的态度上，而不是建立充分地出色完成工作的基础上，这样变会限制自己主观新思维的发生。按部就班地去工作只是一名称职职工起码要做到的事，而他永远不可能成为一名优秀职工，真正的优秀职工是需要有创新意识，在工作方式、工作效率上的不断革新。对于这一点，我也需要在日后的工作中让自己慢慢转变，自我挖掘有利于工作开展的思路。 以上列举的不足之处，是我自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改进之处，在日后的工作，也希望领导和所有同事其能够帮助我一同发现问题、解决问题。
五、 展望
通过过去一年的工作，我很幸运学到了不少东西，工作中也努力做了一些成绩。但这还
远远不够，尤其在化验员和网控员方面上还显得稚嫩。我将在未来继续多学，多思、多试，努力把工作做的更好。
总结人： *** 2014年1月7日篇二：粮食会计个人总结 2010年上半年个人工作总结
上半年即将过去，在粮库主管领导的关心下，在科室领导的正确领导下以及在个人不断努力下，上半年我的工作水平和质量都有了进一步的提高。现将半年来的工作总结如下：
一、不断学习，努力提高自身素质和业务水平
没有过硬的素质和业务知识做基础，要想做好工作就成了无源之水，无本之木。为此，我积极学习财务业务知识及相关法规，并注重理论联系实践，比如：利用业务时间学习会计基础知识、翻看会计业务杂志，学习掌握新的会计科目设臵及记账，经常总结工作方式方法，以便提高工作效率等，为做好工作打好了坚实的基础。
二、增强责任，扎实工作，圆满完成财务出纳工作任务
成为一名合格、出色的财务出纳人员，必须具备良好的职业道德修养，热爱本职工作以及熟练高超的业务技能，严谨细致的工作作风。半年来，我一直以此标准严格要求自己：
1、严格执行粮库货币现金管理制度，做到取款有计划，收入、支出明确，保管现金安全，每天对现金及时清点，做到账款相符，下班前，库存现金不超过500元。
2、严格按照支票的管理规定购买、保管和使用支票。支票和财务章分开保管，使用前有审批手续、并做好登记，作废支票统一保管。
3、及时保证粮库各部门用款,并坚持财务报销手续。除相关人员计划款外,还及时提醒并预备现金,提高工作的主动性。报销时严格审核发票，包括：发票的有效性，发票上必须有经办人、部门负责人、主管领导、财务负责人、粮库主任签字(紧急情况也可电话向领导请示，做到灵活性与原则性相结合)，物品入库房的必须提供入库单等。对不符手续的发票坚决不予报销。
4、重大工程项目以及粮食出入库合同资金的控制。整理和保管合同，及时登记入账，根据进度和相关部门提供的手续，给客户付款，提醒并拒绝超合同付款，及时扣工程质保金。粮食出入库坚决执行“货到付款和款到发货”的原则，规避经营风险。
5、每天产生的原始凭证，及时粘贴、盖章、整理，并登记入账。
6、对银行存款的各类票据、回执及时取回，及时与银行对账，保证账账、账款相符。
7、玉米收购期间，在做好自己出纳本职工作外，积极参与并从始至终坚守在付款岗位。我们采用电脑与手工对照、逐级复核、双人点款、双人双锁等制度，出色完成了大量的付款任务，没有出现一点差错。
8、工作中不断总结经验，探索新的工作方法，提高工作效率。每天采用工作日志的方法，把每天工作按轻重缓急的顺序列到日志上，完成一项做个标记，当天没完成的第二天优先完成。这样工作既有目的又有计划;还有注重改进和提高与协同部门的合作、沟通，使工作更加顺畅。
8、积极参与粮库开展的各项公益活动，完成领导安排的其他任务。
据我们的不完全统计，半年来到银行取款82次，到县城汇款、交费、对账等120多次，为粮库人员报销260多次，尤其收购玉米期间冒着携带巨款的风险天天要跑银行。
在以后的工作中，我要继续学习和努力提高业务技能，使自身的工作能力和工作效率得到提高，我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作，为粮库和全体职工服务，和粮库、全体员工一起共同发展!篇三：粮食局2010年公务员转正个人工作总结
公务员转正个人工作总结 2009年，我通过公务员录用考试被招录到娄星区粮食局，成为一名光荣的国家公务员。一年来，在局领导的言传身教、关心培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，我不断加强思想政治学习，对工作精益求精，较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将具体工作情况总结如下：
一、在思想上始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，学习实践科学发展观，认真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，认真加强思想政治学习，深入学习一系列重大方针、政策、措施，不断提高自己的政治理论水平，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观，强化廉洁自律的自觉性，使思想认识和自身素质都有了新的提高。同时积极向党组织靠拢，并向党组织递交了入党申请书。
二、在工作上本着对工作积极、认真、负责的态度，认真遵守各项规章制度，虚心向领导和经验丰富的同志请教，努力学习各项粮食业务知识。2010年元月份我被安排到娄星区第一粮食储备库实习，在基层锻炼期间，我虚心向库领导及同事学习粮食储藏知识和注意事项，学会分辨粮油品质，并和库里全体同事顺利完成了玉米的出库任务，同时，积极学习办公室业务，将自己所学的计算机知识运用到办公室工作当中，得到了领导和同事的认可。自6月份调入局调控股室以来，认真学习粮食统计方面的法律法规，为更好的适用粮食统计软
件的更新，局领导特派我到长沙参加省粮食局组织的软件学习班，学成归来后能够熟练操作国家粮食信息统计软件，保质保量的完成了每月的粮食月报表计划，并及时报送至市粮食局调控科。8月份参加了局里执法大队组织的粮食市场执法工作，通过具体的执法，积累了粮食行政执法经验，熟练了相关法律文书的写作及运用。通过这次检查摸底，对娄星区社会粮食企业的基本情况有了更深的了解，为以后的粮食调控工作打下了良好的基础。
三、在工作过程中，深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，因此，每天都坚持挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”。同时向周围的同志学习，始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作，并把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
一年来，我在组织、领导和同志们的教育和帮助下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足，政治理论基础还不够扎实，业务知识还不够全面，工作方式还不够成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚定政治信念，加强理论学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，成为人民满意的公务员。篇四：2014年粮食财务年终工作总结 2014年粮食财务工作总结 2014年在局领导的正确领导、各有关职能部门的大力支持和财务股全体人员的共同努力、辛勤劳动下，按照财务制度进行会计核算、严格按财经法规和粮食法规进行会计监督，本着会计工作服务县局的中心工作、服务经济工作的原则，坚持会计工作为领导的决策提供会计信息宗旨，较好的完成了局领导交待的工作任务，一年来主要做了一下几方面的工作：
1、 认真做好机关在职人员和退休人员工资福利发放、局机关运转经费报销和神农公司政策性粮食经营成本费用的核算与开支;与财政部门认真做好有关人员增减和工资调级的工资调整工作，做到了能够使机关工作人员工资福利正常发放，保障了机关工作正常运行，粮食政策性资金运行安全，粮食经营略有微利，粮食风险基金及时到位，收购资金及时到位确保粮食收购，销售资金及时回笼还贷。全年机关经费财政拨款158.09万元、处置策源粮站划拨收入74.4万元到年底基本到位，保障了机关工作正常运行和各项专项工作正常开展。
2、 积极与农发行、中储公司衔接，做好了今年最低收购保护价4000吨价值1080万元收购粮款到位，保证了粮食入库，为农民增收160万运。同时主动与财政部门、农发行衔接确保粮食风险基金及时到位，2013年县级粮食风险基金应拨款50万元、省级粮食风险基金115万元到年底可以全额到位，保障了政策性粮食储存安全和正常轮换工作。
3、 与资产管理股配合做好了资产出租的资金收入工作，做到了应收必收，无遗漏，全年收租金税后收入70万元，已按照非税收入管理规定上划财政纳入预算管理，同时与财政部门衔接按规定安排用于我局公用经费开支。
4、 与资产管理股配合做好基建维修和资产购置工作，做好机关水电费收缴与县局机关资产日常管理，做到花最少的钱办更多的事。全年维修费用支出48万元，确保了最低保护价粮的收购。购置公务用车一辆17.98万元，处置旧车一辆处置收入4.8万元，都能够按财经法规规定制度执行。及时收交出租户和机关干部职工的水电费，资产购置按照规定该实行政府采购的及时办理申报手续，确保了粮食部门资产保值增值和资产完好无损。
5、 认真做好会计核算，按时向市局和局领导提交财务信息和会计报表，为领导决策提供财务信息。同时能够及时与其他有关部门沟通，反映粮食行业的实际情况和经营工作中困难，争取有关政策支持，为粮食行业发展取得宽松的发展环境。
6、 认真做好了2013年的部门预算的执行工作和2014年部门预算的编制。为财政部门和政府做好财政预算提供基础资料，同时能够及时反映粮食部门实际情况，争取财政部门在制定财政政策是及时考虑粮食行业实际，争取财政政策对粮食行业支持。在粮食企业方面能够按照会计制度做好粮食企业会计年报和粮食财务年度分析，做到上报及时，数字准确，情况反映真实，全年实现购销企业利润15万元。
7、 积极参加局里开展的其他各项工作和活动，积极参县政府的“美丽炎陵、清洁家园”活动。在做好本职工作同时能够积极参与局里其他各项中心工作。
一年来尽管做了大量工作，取得了一定成绩，但离高标准、高要求的财务工作来比，还有一定差距，有待以后工作中加强业务学习，提高政治素质，改进工作方法，开拓创新，为粮食行业发展发挥粮食财务工作作用继续努力。
财务股
2013年12月11日篇五：国家粮食局最新个人年度总结范文
国家粮食局工作岗位 =个人原创，有效防止雷同，欢迎下载= 转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×××(改成国家粮食局岗位所在的单位)国家粮食局工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好国家粮食局岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在国家粮食局工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的国家粮食局所有工作任务，履行好×××(改成国家粮食局岗位所在的单位)国家粮食局工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××(改成国家粮食局岗位所在的单位)国家粮食局工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：
一、思想上严于律己，不断提高自身修养
一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在×××(改成国家粮食局岗位所在的单位)国家粮食局岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在国家粮食局工作岗位，但我时刻
关注国际时事和中-央最新的精神，不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。在×××(改成国家粮食局岗位所在的单位)国家粮食局工作岗位上认真贯彻执行中-央的路线、方针、政-策，尽职尽责，在国家粮食局工作岗位上作出对国家力所能及的贡献。
二、工作上加强学习，不断提高工作效率 时代在发展，社会在进步，信息技术日新月异。×××国家粮食局工作岗位相关工作也需要与时俱进，需要不断学习新知识、新技术、新方法，以提高国家粮食局岗位的服务水平和服务效率。特别是学习国家粮食局工作岗位相关法律知识和相关最新政策。唯有如此，才能提高×××国家粮食局工作岗位的业务水平和个人能力。定期学习×××国家粮食局工作岗位工作有关业务知识，并总结吸取前辈在×××国家粮食局工作岗位工作经验，不断弥补和改进自身在×××国家粮食局工作岗位工作中的缺点和不足，从而使自己整体工作素质都得到较大的提高。
回顾过去一年来在**(改成国家粮食局岗位所在的单位)国家
粮食局工作岗位工作的点点滴滴，无论在思想上，还是工作学习上我都取得了很大的进步，但也清醒地认识到自己在×××国家粮食局工作岗位相关工作中存在的不足之处。主要是在理论学习上远不够深入，尤其是将思想理论运用到×××国家粮食局工作岗位的实际工作中去的能力还比较欠缺。在以后的×××国家粮食局工作岗位工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习×××国家粮食局工作
岗位相关知识、发奋工作、积极进取，把工作做的更好，为实现中国梦努力奋斗。展望新的一年，在以后的**(改成国家粮食局岗位所在的单位)
工作中希望能够再接再厉，要继续保持着良好的工作心态，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好国家粮食局岗位的本职工作。同时也需要再加强锻炼自身的国家粮食局工作水平和业务能力，在以后的工作中我将加强与×××(改成国家粮食局岗位所在的单位)国家粮食局岗位上的同事多沟通，多探讨。要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取为**(改成国家粮食局岗位所在的单位)做出更大的成绩。
粮食个人工作总结范文(精选3篇)
不经意间，工作已经告一段落，回顾坚强走过的这段时间，取得的成绩实则来之不易，是不是该好好写一份工作总结记录一下呢?那么你有了解过工作总结吗?以下是小编为大家整理的粮食个人工作总结范文(精选3篇)，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。粮食个人工作总结1
时光流逝，转眼间我在成长中又渡过一年。回首在陇海公司走过的两年，很荣幸能与各位同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的知识。两年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的员工不难，但要做一名优秀的化验员和网控员就不那么简单了。
我认为：一名好的化验员以及网控员不仅要为人谦和正直，对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上、业务能力上更要专研。我，作为一名年轻的化验员和网控员需要学习的东西还很多很多。
一、思想修养
作为一名化验员和网控员，要想完成工作的责任，首先必须具备化验员和网控员素质，树立正确的世界观和人生观。在过去一年中我认真学习与发现。有句成语是：只要功夫深，铁杵磨成针。是的，作为一名化验员和网控员，我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙，不甚妥当。当意见、建议来临时，现在的我不再不悦，不再拒绝。而是以更高的要求来要求自己，努力告诫自己：换个角度静心仔细想想如何能做的好一些。
二、素质提升
在学习中我认真听取经验，仔细记录，并在工作后的空余时间认真思考推敲，有目的的在工作中进行一些尝试。如：粮食收购时间。在工作中，我认真投入，认真学习。我感到人人都是我的师长，我能学，要学的东西还很多。如：电缆设备维修。在空余时间，我会阅读一些自己在网上下载查询的资料，在网上和河南同创维修人员交流询问一些电缆软件程序维修知识方法，我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大。
三、工作内容
1、合理调配工作岗位，确保工作不冲突20XX年我的主要工作仍然是化验员以及网控员，在粮食收购期间，我有效的调节了这两个工作的时间，每天早上在大家上班之前会先到中控室，将粮情检测系统主机打开，然后再去粮食收购现场和同事一起进行粮食检化验工作，确保两项工作不冲突。
2、收购期间认真严谨，秉承原则在20XX年夏粮收购期间，公司安排我跟随其他同事到石桥收购点参与收购，虽然时间不长，但我感触很深，真正体验到之前同事讲的，在粮库工作真正的责任感，选择粮库工作，就必须学会勤劳与坚持，而且还要学会为公司利益着想，不能因为一己之私而改变原则。在收购期间秉承优质服务为第一位的原则，和同事一起圆满完成收购任务。
3、认真完成领导安排工作20XX年8月份，公司数字化粮库建设开始实施，我也有幸成为参与建设跟踪成员之一，非常感谢领导的信任与支持。在建设过程中，我努力做好每一项工作，积极协调好施工人员与公司有关人员的工作，并且有效的和施工人员讲解公司对于数字化建设的要求，一切以公司利益为重。确保数字化建设能够圆满完成。
4、维修粮情电缆，保证实时采集中控室工作不能说是最为辛苦的岗位，而它却是保管员第一时间了解仓房粮情的重要工作之一，因此确保粮情检测能够顺利进行，也是我的工作之一，在过去的一年中，部分仓房出现电缆以及分级损坏现象非常多，因此我必须每天早上及时发现电缆分机的具体故障点，没有因为自己是女生而逃避工作，爬仓房，把电缆从粮食中拔出，从没叫过辛苦，有时自己都佩服自己，当别人称自己是女汉子时也是一笑了之，因为我明白，这是自己的本职工作，你不能退缩。
四、不足之处
通过一年来，自己参与的各项工作情况，我认识到团队的力量和自我的不足。
以下既是我发现的自己的不足之处：
（一）沟通不够人和人交往，最大是真诚，相互理解和平时的沟通，善意的表达自己的想法。
关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。我相信这句话是没错的，在以前也认为确实凭借着亲和力和真实、诚意便可以与同志顺畅交流，至于同事心态的多样化却没有认真去想过。在经历了这些以后，才发觉同事的的心理具有很大的不确定性，尤其是在工作中出现分歧对自己的想法也会存在犹豫，这个时候就需要沟通，反复的沟通，达到相互的理解和支持。而我在这个方面是做得不够到位的，我的沟通方式比较直接，不太会“引客入境”。我想这与我从事这个职业经历太浅、个人性格有关。我个人偏向比较直率的沟通方式，不善于迂回地表达自己的意愿和工作想法。在日后的工作中，我想要加强自己沟通技巧的变换尝试，适时运用恰当的方式方法完善自己在工作中的想法这方面的能力。
（二）工作中缺乏创新思维不管是日常生活中还是工作中，人们需要相互协助，相互帮助，只有这样才能更好的干好工作，充分发挥每个的潜力。
通过一年来，自己工作中接触到的同事，他们都很热心的及时给予了工作上的理解和帮助，从而使我顺利完成了自己的各项工作。让我提高了对工作的谨慎态度，养成了凡事要问清楚，做事前想要有所借鉴的习惯，本来这是件好事，但是却会产生一定反方向的影响，那就是缺少了创新意识。工作的积极性和主动性是建立在对工作负责的态度上，而不是建立充分地出色完成工作的.基础上，这样变会限制自己主观新思维的发生。按部就班地去工作只是一名称职职工起码要做到的事，而他永远不可能成为一名优秀职工，真正的优秀职工是需要有创新意识，在工作方式、工作效率上的不断革新。
对于这一点，我也需要在日后的工作中让自己慢慢转变，自我挖掘有利于工作开展的思路。以上列举的不足之处，是我自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改进之处，在日后的工作，也希望领导和所有同事其能够帮助我一同发现问题、解决问题。
五、展望
通过过去一年的工作，我很幸运学到了不少东西，工作中也努力做了一些成绩。但这还远远不够，尤其在化验员和网控员方面上还显得稚嫩。我将在未来继续多学，多思、多试，努力把工作做的更好。粮食个人工作总结2
20XX年我局依法行政工作以《甘肃省全面推进依法行政第二个五年规划(20XX—20XX年)》和市依法行政工作领导小组有关文件精神为指导，以建设法治部门为目标，以提高依法行政能力为重点，着力推进职能转变和效能提升，进一步完善粮食行政执法体系，严格依法管理粮食流通，规范行政行为，为我市粮食流通市场平稳有序发展提供法制保障。
一、加强组织领导，切实抓好规划落实
今年是贯彻实施《甘肃省全面推进依法行政第二个五年规划(20XX—20XX年)》最后一年，我局继续把贯彻《规划》、推进依法行政作为今年工作的重要内容，年初召开专题会议研究贯彻落实的具体措施，认真组织学习中央、省、市关于推进依法行政工作的有关文件精神，结合粮食工作实际，确保依法行政工作稳步推进。
一是按照“五年有规划、年度有安排”的要求，结合市政府20XX年依法行政工作要求，制定印发了《张掖市粮食局20XX年依法行政工作要点》，明确年度工作任务和目标。
二是认真落实依法行政首长负责制，细化分解工作责任，把任务具体到科室，形成了一级抓一级、逐级抓落实的依法行政工作格局，确保了各项任务的完成。
三是进一步充实我局依法行政工作领导小组，党组书记、局长任组长，其它党组成员任副组长、办公室、财审科、监督检查科、业务科、综合科、国资中心负责同志为成员，领导小组下设办公室，负责法规普及、法制宣传、行政执法等日常工作，确保依法行政工作的顺利进行。
二、优化行政决策机制，推进民主科学决策
进一步完善内部决策规则，建立了公众参与、专家咨询和集体决策相结合的决策机制，实行依法决策、科学决策和民主决策。对涉及全市粮食工作发展的重大决策事项及专业性较强的决策事项，如在粮食主食园区建设、仓储项目建设、粮食质检机构建立等重大事项决策时，都事先组织专业机构或专家进行必要性、可行性论证和风险评估。对涉及面广、与广大干部职工密切相关的决策事项，如科室人员调整、科室目标责任等事项，通过举行座谈会、论证会等形式广泛听取意见，并将决定进行公示。制定并严格遵守行政决策程序，坚持重大决策的法律论证和合法性审查制度、重大决策集体讨论制度，把合法性审查和集体决策作为重大决策过程的必经环节。坚持决策依法公开制度，完善行政决策的监督机制，加强对决策活动的全过程监督。实行重大决策评估制度，定期对重大决策执行情况进行调查、评估，将决策评估结果纳入工作考核。
三、转变政府职能，深化内部改革
一是科学合理设置执法机构，依法确定职能、权限及人员编制。
今年以来，我局积极加快职能转变，把工作重心转移到加强粮食宏观调控、实施科学监管、促进行业发展、服务城乡居民上来。理顺工作机构，明确工作职责，科学划分和规范各科室的职能和权限，解决职能“越位”、“缺位”、“错位”、管理方式单一等突出问题，促进行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制和运行机制形成。
二是完善粮食市场监管体系，规范粮食流通市场秩序。
在依法监管全社会粮食流通市场的同时，积极做好相关法律法规的宣传工作，广泛开展政策法规咨询活动。鼓励和支持各类经济主体进入粮食市场，公平参与市场竞争。建立完善粮食安全应急保障机制，不断提高政府应对突发事件和风险的防范能力。
三是实现政企分开、政事分开。
加快推进政企分开、政事分开，创新对直属企业的管理方式，依法实行“一书两合同”(一个目标责任书，储备粮油管理合同、国有资产管理合同)，切实把粮食行政管理部门职能转变到主要为市场主体服务和创造良好发展环境上来，实现了粮食宏观调控、市场监管、行业指导和协调服务的职能定位。
四是完善预警、应急措施和机制，维护正常的社会秩序。
按照“统一指挥，分级负责;依法管理，快速反应;完善体系，提高能力;改善条件，保障运行”的原则，建立了粮食重大突发事件的应急处理机制，合理选定应急加工、供应及价格采集网点，靠实责任单位，明确了粮食突发事件应急责任单位和岗位。
五是实行“一个窗口对外服务”，健全了行政许可各项制度，进一步简化办理程序。
依法审查、认定、公告行政许可项目，按照要求清理了行政许可和行政处罚内容。
六是认真落实政府信息公开制度。
积极推进电子政务体系建设，实现政府部门之间信息互通和资源共享，充分利用现有信息资源、信息系统和设施，使网上办公成为公众办事的重要手段，通过电子政务网站将行政审批事项、办理权限和责任、工作程序和审批条件进行了公开，实现了便民和高效。
四、加强制度建设，提高规范性文件质量
一是进一步清理了规范性文件。
对我局制发的粮食工作规范性文件，在认真调查研究的基础上，按照国家政策和省、市有关要求进行了仔细清理，坚持“突出重点、统筹兼顾”的原则，针对人民群众关注的热点、难点问题，重点放在改善粮食经济发展环境、调节粮食市场秩序、应对粮食突发事件、保障农民利益等方面。严格执行《张掖市规范性文件审核备案管理办法》，扩大制发规范性文件工作的公众参与度，采取多种形式，广泛听取各方面的意见，使我局制定的规范性文件切实起到了对粮食流通市场的规范、推动和保障作用。
二是积极推进政务公开。
认真落实政务信息公开制度，利用门户网站、政务公开栏、电子屏等形式，把政务公开制度化，方便公众获取信息和查阅，为社会提供了公开、透明、高效的公共信息服务。
五、落实行政执法责任制，规范行政执法行为
（一）健全完善行政执法责任制。
一是落实粮食行政执法机构、编制和人员，进一步明确行政执法权限。建立评议考核制度和执法过错或错案责任追究制，实行行政效能监察，对行政执法作出客观、科学的评价，提高行政执法质量。二是规范行政执法程序。健全完善了告知、听证、回避、公开等行政执法程序制度，认真执行市政府法制办行政处罚备案等规定，切实做到程序合法、裁决合理、结果有效。三是改进行政执法方式方法。借鉴其他领域行政执法模式，建立精干、统一、高效的行政执法队伍，积极推进综合行政执法，主动联合工商、卫生、价格等部门开展联合执法，有效提高了行政执法效率和水平。
（二）规范行政执法自由裁量权。
按照市政府法制办要求，在往年清理的基础上，组织人员再次对执法依据进行了认真梳理，对粮食行业现行的法律、法规和规章中带有裁量幅度的行政处罚、行政许可条款进行逐项梳理，逐一登记，不留死角，明确需要细化的带有自由裁量权的法律法规条款。进一步对行政处罚、行政许可自由裁量事项进行细化量化。按照合理分解、制定详细、准确科学的要求，细化量化处罚标准，使每一个违法行为分别不同情形都有相应的明确的处罚标准。在细化量化自由裁量权的过程中注重上下联动，及时与省粮食局和甘州区粮食局衔接联系，参考借鉴他们行政处罚自由裁量权细化工作的成果，减少了工作重复，保证了此项工作的顺利快速推进。
（三）建立健全行政执法案卷评查制度。
加快建立行政处罚、行政许可、行政强制、行政复议等行政执法案卷立卷标准和案卷评查办法。监督检查的记录、证据材料和执法文书等材料及时立卷归档。按照国家规定，除涉及国家秘密、商业秘密及个人隐私的事项外，允许公民、法人和其他组织进行查阅。
（四）实行行政执法人员资格制度。
组织行政执法人员参加执法培训及考试，完成了执法人员信息网上录报及换发证工作，及时填报了我局执法人员行政执法主体资格审查登记表，为提高粮食执法能力打下了坚实的基础。
六、落实行政监督制度，加强行政复议能力建设
（一）深入贯彻落实《甘肃省行政执法监督条例》。
对照《甘肃省行政执法监督条例》，进一步修订和完善《张掖市粮食市场监督管理实施细则》。健全行政投诉受理制度，聘请社会监督员，拓宽社会监督渠道。结合政风行风建设和效能建设工作，上半年召开座谈会一次，邀请服务对象、从事粮食购销经营的企业负责人，征求意见建议，主动接受监督。在张掖市粮食局门户网站上设立“监督投诉”栏，公布投诉电话，广泛征求群众意见，充分发挥社会力量对行政权力的监督作用。
（二）认真贯彻《粮食流通管理条例》，加强粮食流通市场的依法管理。
在今年粮食流通市场监管中，依照《粮食流通管理条例》等有关法律法规，认真履行《条例》赋予粮食行政管理部门的职责、权力和义务。在粮食收购、轮换期间组织检查组对各县(市)区粮食收购点进行了监督检查，收到了较好的效果。
（三）畅通行政复议渠道。
根据《中华人民共和国行政复议法》有关规定，认真负责的履行行政复议职责，积极主动的化解行政争议，我局至今未发生一起行政复议案件。
七、完善信访工作机制，化解矛盾纠纷
进一步健全完善信访工作制度和运行机制，切实解决人民群众通过信访举报反映的问题。落实并完善信访工作制度，确保信访渠道畅通，按照信访处理规则，及时办理信访事项;着力推进领导阅批群众来信、接待群众来访、牵头处理复杂信访问题制度。整合化解社会矛盾资源，完善维护正当权益、惩治违法行为、追究责任相结合的化解群体性的事件工作机制。
八、加强学习考核，提高依法行政能力
一是建立健全了领导干部学法制度。
定期组织领导干部进行依法行政知识学习，提高领导干部法律素养和依法行政工作能力。
二是落实机关工作人员学法制度。
积极参加市政府法制办组织的法律培训，并严格落实自主专业法律知识学习制度，定期对行政执法人员进行法律知识培训，使行政执法人员熟知并掌握本业务领域的法律知识，了解相关业务领域的法律知识。
三是切实加强了普法和法制宣传，提高社会公众法律意识。
结合《粮食流通管理条例》宣传，加强法律、法规和规章的宣传力度，并充分利用典型案件宣传法律、法规和规章，提高社会公众法律意识，引导其依法维护自身权益，为推进依法行政创造良好的社会氛围。粮食个人工作总结3
我自19xx年x月参加工作至现在，一直从事粮油检验和仓储工作。四十一年来，先后在阳逻、仓埠粮油管理所任验质员、化验员、仓储管理员。在领导的培养和同事们的关怀下，我认真学习贯彻党和国家的各项方针政策，努力钻研粮油检验和储藏业务，在粮油质量检化验粮油仓储管理方面取得了显著成绩。回顾近年来的工作历程，主要做好了以下几个方面。
一、更新观念、用知识武装自已
社会在发展，要搞好粮油质量检验工作，必须不断用知识武装自已。为此、我除每年订购《粮油储藏》、《粮食仓储科技通讯》等书刊不断自学外，先后到湖北省粮食学校、湖北省粮油食品质量监测站学习，不仅学习基础理论，还注重联系业务实际，带着问题学。近年来，随着国家从粮油质量监管理办法(试行)的实施，粮食质检工作面临着新的机遇与挑战，传统的模式必须转变。面对现实，我特地到省、市粮油质监站学习质量监管和商品检化验知识。通过不断培训和学习，使自已的理论知识提高到一个新的水平，能适应主持质量监测和科技开发等工作，具备了独立主持粮油商品检化验和全面履行职责任务的专业水平。
二、扎实工作，坚持质检工作原则。
一直以来我认真工作，把质监工作的当作头等大事来办。
一是建立健全各项规章制度，实施规范化的管理。
根据工作需要和岗位特点，建立了严格细致、操作性强的规章制度，对所有工作岗位分别制定了岗位责任制，明确各自的职责权限，形成了权责清晰、制度约束的基本框架。
二是认真学习和严格执行国家有关法律法规和质量标准，坚持原则，秉公办事，坚决抵制弄虚作假，实事求是向委托单位出具检测结果。
三是坚持质检工作原则，用严谨的工作态度，提供准确的检测结果。
四是狠抓业务水平提高。
为了不断提高全站人员的业务水平和检测能力，我不仅每月集中组织一次业务学习，学习新的标准，新的检测方法，大家相互研讨，相互交流，共同学习，而且积极参加省、市质监站的质量会检和实验比对。
6月下旬至7月中旬，参加了市站组织的稻谷10个参数的比对检验，取得了较好成绩，受到市站通报表扬。通过走出去，学进来，增长了知识，开拓了眼界，检测水平也不断提高。
三、强化质量，加强入库质量管理
粮油收购入库时，我深入到各收购点进行质量检查，督导粮食收购质量。从入库开始就随时掌握入库粮食品质状况，并及时提出整改措施，并将情况及时反馈给有关部门领导。粮食入库后，按国家扦样标准，亲自选点扦样，自己动手，逐仓扦样，制样编号，进行封闭检验，不受外界干扰，秉公办事，为企业提供公平、公正、准确真实的检测数据，同时建立粮食质量档案。对各级储备粮、托市粮，在储存期间，每月进行一次粮情检测，每季检查一次水份，每半年进行一次储存品质分析。对销售出库的粮食在出库前，到粮食出库点进行扦样检测，鉴定粮食出库质量变化，并做好检验原始记录，为粮食调销和出库结算提供依据。20xx年完成收购督导检测样品786个，其中储存品质分析检测样品443个，粮食出库鉴定检测样品36个。对总公司信息调研科、基层分公司送来的零星样品307个，做到即送、即检、即时报告。
陈燕同志，男，中共党员，1958年4月出生，中心党校年夜学学历，1976年加入工作，从事粮食工作30年，1998年任武威南仓库副主任、纪委书记，2003年2月起任武威南仓库主任、党委书记、纪委书记。陈燕同志加入工作以来，始终贯彻执行党和国家的路线方针政策，在深化更始，提高效益，成长主渠道浸染，解决“三农”问题，撑持农业财富
化经营等方面做出了凸起进献，受到了各级部门的好评。2003年，他被武威市委、市人平易近政府授予武威市第三届“十佳公仆”称号;2002年以来，持续三年在省粮食局县级干部查核中评为优异率领干部、党风廉政培植责任制前进前辈小我。仓库在他的率领下，取得了精采的社会地位和社会形象，先后被省粮食局查核评定为省级一类“一符四无”单元;仓库率领班子在省粮食局2004年、2005查核中被评为“好班子”;被省粮油储运总公司评为2002经济效益最佳单元;被省、市物价局和质量手艺看管局评为“物价计量信得过单元”;获凉州区和武威市“文明单元”、全区前进前辈下层党组织、社会治安综合治理前进前辈单元、消防平安前进前辈单元等信用称号;被市委宣传部、市经贸委、市总工会连系评为武威市第一届职工道德培植前进前辈单元;2005年被中储粮总公司兰州分公司授予“中心储蓄粮优异承储库”。尤其是2005年国家粮食局局长聂振邦、副局长郄建伟先后考察和专项搜检仓库工作时，具体询问了仓库的储粮质量、经营情形、经营规模、企业近两年的经济效益、企业更始、职工收入等情形，对仓库的企业打点和经营规模给以了充实必定，并对率领班子培植和职工精神面容给以了高度评价，认为仓库打点科学、经营能力强、有较强的成长后劲。聂振邦局长专门为仓库题词：“确保储粮平安，成长粮食财富”，激励仓库不仅要以高度的责任感管好国家、处所的各级储蓄粮，而且要继续阐扬仓库优势，做年夜粮食财富，真正把仓库做成能够敦促企业成长，处事处所经济的年夜型粮食企业，为保证国家储蓄粮平安和促进农村经济健康成长做出应有的进献。现将陈燕同志首要工功课绩简述如下：
一、谋全局，抓年夜事，促成长
自2002年以来，陈燕同志深深感应肩负着企业成长与职工保留的重年夜使命。为此他就若何样充实运用国家政策敦促仓库健康有序成长;若何样不变职工队伍，增强职工凝聚力、向心力，提高职工收入与糊口水平;若何样解决好企业更始与转型期的各类难点、热点问题;若何样紧紧抓好中心储蓄粮与处所储蓄粮打点，保证企业正常工作秩序进行不竭试探与研究。他按照粮食企业更始的不竭深切和市场形势发生的不竭转变，强调“实干兴邦、空口说误国”与“适者才能保留、顺应才能成长”的打点理念，明晰提出以规模经营为标的目的，以培植现代粮食物流中心为方针的成长思绪，先后订单收购粮食4.6万吨，与10多家年夜型粮油加工企业成立了工商协作关系，年供给优质粮油10多万吨，从经营量、经济效益和成长后劲等方面为仓库久远成长打下了判定的基本。2002年仓库粮油经营量15.4万吨，发卖量3.6万吨，发卖收入3620万元，实现利润71万元，职工人均年收入15461元;到2005年仓库粮油经营量达到25.2万吨，三年增幅166%;发卖量7.6万吨，三年增幅211%;发卖收入10003万元，三年增幅276%;人均年收入19207元，三年增幅124%。从2002年到2005年的四年中，仓库共实现利润323万元，上缴各项税金140多万元，累计消化潜亏975万元，累计清理应收款608万元。四年来，企业经营量、发卖量、发卖收入、职工收入近年提高，各项经济指标在全省粮油购销企业名列前茅，职工收入逐年上升。尤其是在2003年“全国乡镇企业经贸洽谈会”和“第二届天马国际旅游节”时代，他站在政治的高度，顾全年夜局，尽心全力，积极与省内各直属库站联系，用短短的时刻完成17000吨玉米调入使命，为处所经济的成长做出了应有的进献。2004年他提出的“改变思惟不美观念、改变工作作风、改变经营思绪”的不美观念，从根柢上解决了企业成长迟缓，竞争力衰，市场意识稀薄等现实问题，获得了省粮食局的高度评价和充实必定，并在全省粮食系统进行普遍进修与推广。
在“成长抓项目，更始抓企业”中，陈燕同志始终连结了成长意识和灵敏的洞察力，为增添仓库可持续成长水平，他战胜各类坚苦，想方设法，自筹资金380万元对仓库北墙外84亩土地进行征用，并争夺到全省2005年1万吨省级储蓄粮库培植项目，同时经由不懈全力，仓库被省发改委、省粮食局列为我省粮食物流中心培植第一批规划重点单元，《项目建议书》已经由过程省发改委审核，上报国家发改委立项。经由几年的成长，仓库已拥有总资产21196万元，占地面积近300亩，现有库房25栋，仓容8万多吨，储油罐2座，铁路专用线1.175公里，钢网架结构罩粮棚7000平方米，简略单纯仓棚3600平方米;机械库、装具库各1栋。截止2005年
底库内储存各类粮油105496吨，其中中心储蓄粮44000吨、省级储蓄粮9600吨，其他粮51896吨。
二、严酷打点，以身作则，敦促企业成长
陈燕同志坚持把规范打点，依法治企作为企业永恒的主题，把从严打点贯串于经营过程的始终，按照新的经营成长名目，进一步强化了仓库轨制培植，组织人员从头编排了《武威
南仓库打点轨制》，完美了岗位责任制、会议轨制、打点轨制、工作轨制、平安责任轨制、库务公开轨制等，明晰了仓库人、财、物打点权责，成立了响应的搜检查核轨制，并将查核功效和收入挂钩，成立有用的激励约束机制，确保了各项打点轨制的落实。为规范仓库工作轨范，强化企业打点，陈燕同志拟定了员工“六条行为准则”，使库容库貌和职工精神面容有了光鲜较着的转变。
在自身培植方面，陈燕同志始终把实现自己的理想与企业成长慎密连系起来，一心为了仓库的成长，坚持严以律己、团结同志、清廉奉公、不谋私利。首先，带头执行平易近主集中制，自觉维护好班子团结，做到“小事通气、年夜事上会、主要事宜交党委会议集体抉择”，切实形成团结协调，富有凝聚力和战斗力的顽强碉堡。“勤政为平易近、清廉自律是一个共产党员的根基职责”，他是这样说的，也是这样做的，在企业的重年夜抉择妄想方面，他从不自作主张，始终坚持平易近主打点与集体抉择妄想，作为仓库一把手，他的爱人与亲戚有良多若干好多都下岗失踪业，都但愿能够获得他的辅佐，但他从没有操作手中权力为家人办过一件私事，始终连结着低廉甜头奉公、清正清廉的作风。其次，是要求干部职工说真话、办实事、求实效，他多次强调：作为企业的打点者，若是不能使企业成长，不能使职工糊口水平提高，工作得不到巨匠的认可，就不配做一个企业率领。
三、吃苦耐劳，驯良可掬，乐于奉献，与职工安危与共
陈燕同志是一个喜欢与时刻赛跑的人，8小时工作时刻，他像一个不竭扭转的陀螺，在仓库各处可见他忙碌的身影，8小时之外也是他的工作时刻，加班加点成为司空见惯。为了提高工作效率，争夺时刻，当天能做完的工作他决不会推到第二天，每次到外埠出差，只要工作搞妥，他城市马不竭蹄的赶回单元，出差到酒泉，往返旅程1000多公里，他仅仅用一天时刻;西安出差2000多公里的旅程只用三天时刻，年夜多时刻是在车上渡过的;兰州出差，当天一个往返已经成为习惯，这些看似泛泛的事，却包含着陈燕同志对工作无限的热爱与无私的奉献。多年来他经常抛却歇息时刻，深切一线，和职工们一道安危与共，苦干年夜干保好粮，解决了工作中存在的各类问题。在收购工作开展前，他必需亲自率领仓库经营人员深切农村体味种植情形、市场价钱、粮食产量、供需信息，鼎力宣传仓库的收购法子，及早与银行联系解决收购资金，在收购工作中强调做好为农处事工作。针对部门玉米水分较高的具体情形，他实时策动职工自己脱手进行晾晒，与泛博职工一道顶烈日、战盛暑、早出晚归、不分节沐日，出格是碰着雨雪天色，他老是第一个呈此刻库区，哪里最苦、最累，哪里就有他的身影，一身迷彩服、一双手套、一把铁揪，就是他进入库区时的三件必需品。
在日常工作中，陈燕同志严以律己，以身作则，要求干部职工做到的自己必需做到，要求干部职工不做的果断不做，他从来不以率领自居，始终把职工装在心中，坚持“从群众中来，到群众中去”，只若是为了职工的事，他城市全力地去做好。2001年7月6日，仓库“五十铃”客货车在张掖回武威的途中失慎发生交通事情，因为事情现场斗劲远，他接到动静后，马上赶到病院，召集仓库所有副科以上干部进行分工，赐顾帮衬伤员，他不竭地奔跑于各个病房，嘘寒问暖，宽慰家人，这一夜他从未合过一眼，直到第二天病人病情不变后才歇息了一会。在2003年至2005年的粮油购销中，为磨炼职工队伍，节约费用开支，他身体力行，经常深切在一线，坚持仆从功课，亲自承担晾晒使命，率领仓库干部职工自己脱手进行装包、出库、晾晒、入库功课。当外单元处事的同志从库房里找到手握铁揪、一身灰尘、两手老茧、满脸汗水的陈燕主任时，简直不敢相信他是仓库的一把手、县级率领干部。陈燕同志却说：“作为粮食企业，今朝我不要求干部职工有若干好多高尚尊贵、尖端的科技，我只要求能够结壮、当真、毫不走样的完成上级下达的各项使命，这才是我们粮食企业必需坚持并发扬的优良传统”。
四、名正言顺、一心为公，从不计较小我得失踪
武威南仓库的全体职工永远都不会健忘两件事：一件是2002年11月24日夜10点摆布，一场突如其来的年夜雪即将给仓库露天晾晒的100多万斤玉米带来严重风险，这时陈燕同志父亲刚去逝，正在家中摒挡凶事，但为了保证国家财富不受损失踪，他失踪臂家人的劝阻，没来得及换去身上的凶服，带着极端哀痛，冒着零下15℃的严寒，亲临现场，率领泛博职工、劳务人员挥舞着铁锹、扫帚进行急救。在他的批示下，经由200多人历时七个多小时的不懈全力，直到凌晨五时，使所有晾晒的玉米都获得了妥帖措置，陈燕同志又放置人员购置便利面、火腿肠为泛博职工搞妥夜餐，现场的全体干部职工被他这种无私奉献、顾全年夜局的精神深深打动，流出了打动的泪水。另一件是2005年4月，因为持久的超时工作和没有纪律的上下班，陈燕同志积劳成疾，不得不进行手术治疗，住院时代，他仍然时刻悬念单元的工作，天天电话批示、审阅文件、放置工作是他必不成少的工作。4月24日，刚刚做完手术不到一个礼拜，因为其他两位副主任因公出差，为了保证仓库各项工作的顺遂进行，陈燕同志失踪臂年夜夫的强烈否决，在刀口尚未愈合的情形下，强忍痛苦悲伤带病坚持站着召开库务会议长达三个半小时之久，汗水渗入了他的衣裳，加入会议的同志多次劝他歇息一下，可他仍然坚持着放置好每一件工作;为了仓库省级储蓄粮扩建工程能够顺遂开工，他在不能坐车的情形下，先后多次躺在车上坚持到兰州打点有关事宜……仓库的各项工作在陈燕同志的批示与率领下，顺遂而健康的成长着，而他自己因为在第一次手术后刀口未愈合就出院投入工作，致使伤口授染，不得不第
二、第三次手术，为此他爱人不止一次地说他：“你心里只有你的仓库与职工，你什么时辰为你自己的健康与家人着想过呢?”。在历时三个多月的治疗中，他妻子因为身体多病，有时没有法子赐顾帮衬他的糊口，但他从没向仓库要求为他放置陪护人员。像这种看似泛泛的工作，陈燕同志做了良多，我们无法用数据来统计，只是在心中默默的记住他工作中的点点滴滴。
面临各类声誉，陈燕同志从不骄傲骄傲，他老是驯良可掬、严于律己，始终连结共产党员的前进前辈本色，贰心中从来都没有他自己，有的是对仓库的热爱与执着，有的是对职工的关心与爱护。陈燕同志说：“在任何时辰，任何情形下，国家益处与集体益处都要高于小我益处，作为一名共产党员、作为一名企业的负责同志，若是没有这么一点奉献精神，若是没有这么一点为职工谋益处的作风，那还能算是一名及格的共产党员吗?能成为一名令职工对劲的企业率领吗?组织把这么一个年夜的企业交给我们，就必需拿出全身心的精神来打点、来成长，这样才不会辜负组织的培育与泛博职工的期望，所以我只是做了我应该做的。”
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