公司员工购车补贴办法
公司管理人员购车补贴办法
为提高管理人员的办事效率，规范公司车辆管理，合理有效控制车辆各项费用，特制定《公司管理人员购车补贴办法》。
一、 适用对象
1、享受车辆补贴的对象需要符合以下条件：主任(含主任)以上级别管理人员，对外联系工作业务需要而须配备交通工具的人员。
2、补贴的方式及标准：
(1) 购车人可享受一定数额的购车补贴及相关汽车费用补贴，具体对象和购车补贴金额如下： 序号 职 务 购车标准 购车补贴(分5年逐月) 费用补贴 1 总经理 50万元以上 30万元(5000元/月) 2500元/月 2 副总经理 35万元以上 25万元(4166元/月) 2500元/月 3 部长级 20万元以上 15万元(2500元/月) 1500元/月 4 主任级 15万元以上 10万元(1666元/月) 1200元/月
(2) 对符合享受车贴标准(已有自购车辆)但未享受车贴的人员，可申请享受汽车费用补贴。
(3) 如夫妻同在公司服务且同时符合申请条件者限申请一名。 (4) 本办法限购买新车，二手车购买不在补助范围。
(5)新购车辆要求外观、颜色、车型等大众化、美观大方，在购买时征求公司意见。
(6)车辆必须是申请人所有且必须确保日常使用，否则取消补贴。
二、车辆管理： 1. 管理职责：
(1) 公司购车补贴的归口管理部门为办公室，主要负责补贴对象的审核、协议签订和协助处理交通事故和保险理赔工作及进行必要的安全教育培训等工作。
(2) 汽车费用补贴的报销部门为财务部，由财务部对补贴费用单独设立帐户进行管理。
2. 购车补贴审批报支程序：
(1) 公司主任(含)以上管理人员： 购车须由本人填写《购车补贴申请表》，经办公室审核，报请总经理审批。
(2) 购车人持有效的《购车补贴申请表》和《购车补贴协议书》向计划财务部和行政管理部办理购车补贴款及列帐手续。
3. 车辆补贴费用划分及审批程序：
(1) 本办法中车辆费用补贴所指的费用项目为：保险费(商业险第三方责任险不低于50万)、路桥通行年费、燃油费、日常路桥费、维修保养费、年审/检费，超支的部分由个人承担。
(2)针对已购车辆并符合享受补贴标准但未享受车贴的人员，可由本人提出申请，经办公室审核，报总经理审批，享受相关汽车费用补贴。
4. 购车补贴年限、购车人服务年限：
(1) 有享受购车资格的购车人首次购车可按本办法第二条标准享受补贴，有效期限为5年，5年后无论车辆变更与否均不再享受购车补贴。
(2) 享受购车补贴人员的服务期限为5年，5年内其工作或职务发生变动，不再符合补贴条件的，公司停止该车辆的一切费用补贴。补贴款结清(扣除(补贴额/应服务月数)*已服务月数)后，车辆归个人所有(以公司名义购置的由公司办理过户手续)。
(3) 已享受购车补贴的人员，在补贴期内，其行政级别上升，可对照现标准的差额部分，在换购新车时，可由本人提出申请，经总经理批准，给予补发。
(4) 已享受购车补贴的人员，在补贴期内，其行政级别下降但仍符合购车补贴条件的，经总经理审批，从变动之次月起和变动后的行政级别，发放购车补贴和费用补贴。 5. 补贴车辆服务与管理
(1) 享受购车补贴和费用补贴的车辆，5年内车辆使用等同于相应职务公务配车。
(2) 在公务车辆不敷使用的情况下，享受补贴的人员(包括只享受部分汽车费用补贴的自购车辆)均须服从车辆调派，车辆调派权归属办公室;享受车辆补贴人员在无正当理由的情况下，不服从调派的，从即日起车辆费用补贴减半，直至取消该车的费用补贴。
(3) 享受补贴的车辆一般由本人驾驶，不设专职驾驶员，享受车贴人员外出办理公务，非特殊情况不得使用除自己车辆以外的公车;因公长途外出确有需要，由办公室根据实际情况安排公车和专职司机驾驶。
2014年3月19日
甲方(公司)：XXXX 乙方(员工)：姓名 身份证号
为了实施公司的人才发展战略，培养和建立核心人才团队，激励和保障具有专业和较高管理水平的核心人才与公司共同发展，公司给予福利购车。经双方协商，公司决定由乙方自行购车，甲方给予一次性现款补贴。现为了明确双方职责，特签订本协议书：
一、乙方享受购车补贴款万元。
二、车辆购置方式：以公司名义落户，车辆由个人选购，使用权归个人所有，超过补贴标准的部分由个人全额承担。
三、车辆保险费用和使用产生的任何费用由乙方承担。
四、车辆由乙方自行使用和保管，如车辆发生交通事故，在保险公司按规定理赔部分外的经济损失，由乙方承担。
五、乙方从享受购车补贴之日起，必须为甲方服务满年。服务年限满额后，车辆归乙方所有，甲方无偿过户给乙方，过户费用由甲方承担。
六、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
七、本协议签订之日起生效。
甲方(公章)：
代表人(签名)：
乙方(签名)：
日期：
年
月
日
一、 享受购车补贴人员的条件
1、 至少在公司服务满一年以上的战略级员工，即管理序列：(含总监)以上：
技术序列(含主任)营销序列：(含主任)
2、 与公司签订劳动合同，并自愿为公司服务的。(期限有车价定位，五万元
以下的为公司服务三年，五万元以上十万元以下的为公司服务五年。)。
二、 申请购车补贴的程序：
① 员工书面申请——②交验本人相关车辆证、照——③与公司签订《购车补贴服务协议》
三、 购车补贴方案
车型为价值为十万元以下的经济车型
符合购车补贴的员工，购车后按车辆购置款的差别，公司分别给予一次性补贴，一次性补贴最多不超过购车款的33.333%。
1、
2、
3、
4、 购置及相关各项的证照手续、保险费用由员工自行承担; 车辆由公司统一调度，车辆的各项费用自理; 公务出差费用按公司报销程序执行; 私车公用中，如发生车俩事故，按责任归属进行费用处理，如完全属于自
身责任，公司协调处理相关事项，承担所发生纵费用的5% 。
5、 非私车公用中所有车辆事故本人自行处理。
(备注：公司极力主张员工购全车险，如未办理全车险的若发生车辆事故其一切事宜由员工个人全部承担。)
6、 三或五年内车辆产权为公司,员工拥有使用权,员工三或五年内如无违纪违
规行为,本合同自签定日起工作满三或五年后车辆所有权归员工所有.
7、 服务期未满而离职或因违反公司规章制度被开除者，除按劳动违约处理
外，对于公司承担的费用由员工个人全部返还。
购车人购车日期购车总金额公司补贴金额
购车人
公司负责人
签订日期
甲方：xxxxxxxxx有限公司
乙方:名字/xxxxxxxxxxxxxxxxx
甲方与乙方签订劳动合同后，按《劳动法》、《劳动合同法》相关规定，要求乙方统一参保各项社会统筹保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育医疗)及住房公积金。但乙方因个人原因，不愿按规定在深圳缴纳相关费用。因此，双方协商，现乙方自愿放弃甲方在深圳为乙方办理社保及公积金，而甲方把单位应缴部分作为月薪的一部分每月发给乙方，由乙方在工作当地自行缴纳。
特立此协议，协议一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方：xxxxxx有限公司
(盖章)
乙方：(签名)
年
月
日
公司为改善员工的交通条件，提高工作效率，鼓励员工积极为公司作贡献，并能长期留住人才，壮大公司人才队伍，制定了协助员工购车制度。
员工接受公司协助购车的，必须遵守公司制定的“公司协助员工购车制度”，必须与公司签定“公司协助员工购车协议”，并严格遵守。员工违反公司制定的“公司协助员工购车制度”或者违反公司与员签定的“公司协助员工购车协议”均属违约行为，公司可按双方签定的“公司协助员工购车协议”的约定要求员工承担违约责任。
1、员工与公司签定劳动合同，在公司工作两年以上，并继续在公司服务的，其在公司表现良好，符合公司员工奖惩办法第二条“奖励”第
(一)项中的任何一款(附件1)，且员工本人有购车意向的，员工在购车时可以向公司提出申请，申请公司的购车协助。(附件2—协助员工购车申请书)
2、经公司部门主管审查符合公司协助购车要求的，由员工部门主管签字确认该员工符合申请要求，并提交公司总经理办公室审查，经审查员工符合协助购车要求的，公司总经理批示后，员工与公司签属“协助员工购车协议”后，员工可享受公司协助员工购车待遇。(附件3—协助员工购车协议)
3、公司每位员工，符合条件的，只能按本制度规定，享受一次购车公司协助。
4、公司协助员工购车具体规定： (1)、员工购置车辆时(包括新车、二手车)，车辆裸车总价款在20万元以下的，公司为员工支付车辆裸车总价款30%的购车款，并为员工支付车辆购置税。
(2)、员工购置车辆时(包括新车、二手车)，车辆裸车总价款在20万元以上50万以下的，公司为员工支付车辆裸车总价款20%的购车首付款，并为员工支付车辆购置税。
(3)、员工购置车辆时(包括新车、二手车)，车辆裸车总价款在50万元以上的，公司不予以协助，由员工个人自行支付购车全款及全部费用。 (4)、公司协助对象为本公司员工，员工购车必须将所购车辆登记在员工本人名下，由本人在日常工作中使用。
(5)、员工购置车辆时，购车时发生的车辆上牌照费用、车辆保险、购车贷款利息，公司可以先行替员工堑付，在员工的业务收入中采取一次性或分次扣除的方法将该部分公司堑付款项扣回。
(6)、员工所购车辆往后每年的车辆保险，在公司与员工签定的劳动合同期限内，且员工在职的，公司可为员工先行堑付，在员工的业务收入中采取一次性或分次扣除的方法将该部分公司堑付款项扣回。
(7)、员工所购置车辆的装修费用、日常维修费用、事故责任均由购车员工本人自行承担。
(8)、公司协助助员工购车后，在公司与员工签定的劳动合同期限内，且员工在职的，员工职别为经理级的，由公司每月报销所购车辆的汽油费、天然气费/ 800元;员工职别为副总经理级的，由公司每月报销所购车辆的汽油费、天然气费/ 1000元。 (10)、公司协助员工购车的目的是改善员工的交通条件，方便工作，提高工作效率，所以公司协助员工购车的，公司不再为员工报销其在新疆范围内的任何形式的交通费(因公出差的过路费如实报销)。
(11)公司协助员工购车，是为了让员工更好的为公司服务，提高工作效率和工作质量，同时提升公司的形象，所以公司协助员工购车后，员工基于公司的协助，在购车五年内对公司协助购买的车辆不得过户给任何第三人或将车辆转让给任何第三人。如员工有前述行为的，属违反公司《公司协助员工购车制度》的行为，公司按公司的规章制度对员工处罚，并有权按公司与员工签属的《协助员工购车协议》追究员工的违约责任(全额返还裸车全款的30%)。
附件1 公司员工奖惩办法第二条“奖励”第
(一)项：
1.在公司管理、技术、营销方面取得重大创新成果的; 2.在公司营销业务中取得显著成绩的;
3.在公司安全生产和环境保护方面取得显著成绩的; 4.在公司思想政治工作和精神文明建设中取得显著成绩的;
5.在保护公司及公共财产、防止或避免事故的发生中，使国家和公司利益免受重大损失的; 6.在维护公司正常的生产经营秩序、维护社会治安中做出突出贡献的;
7.遵守公司规章制度，抵制歪风邪气，为维护公司正常工作秩序和利益同坏人坏事做斗争，事迹突出的; 8.忠于职守，廉洁奉公，舍己为人，事迹突出的;
9.在社会上做出突出贡献或事迹突出的，获得设区市级及以上政府部门表彰的; 10.参加单位选送的各类劳动、技能、业务等竞赛活动，取得优异成绩的; 11.公司认为应予奖励的其他情形。
附件2 协助员工购车申请书
新疆雷诺尔科技有限公司 协助员工购车申请书
员工姓名： 员工编号： 部门： 职务： 日期： 申请内容：
承诺：本人承诺，对公司的协助员工购车制度、公司员工奖惩办法的内容完全清楚，本人愿意严格遵守公司的相关制度，在公司协助我购车后，如本人违约，自愿按双方签定的《协助员工购车协议》承担违约责任。
总经理： 部门主管： 员工签字：
附件3
新疆雷诺尔科技有限公司 协助员工购车协议书
甲方：新疆雷诺尔科技有限公司 乙方(员工)： 地址： 地址： 法定代表人： 身份证号：
甲乙双方依据相关法律，结合甲方公司的相关制度的规定，就甲方协助乙方(本公司员工)购买车辆事宜达成如下协议：
1、乙方选定购买车辆为 牌 型号的 车(新车□、二手车□)，该车辆裸车总价款为 元(人民币)。
2、乙方购车采取向银行按揭贷款方式，甲方为乙方支付该车辆裸车总价款的30%作为车辆首付款，即 元。支付该车的车辆购置税费 元。
3、乙方购车的所有手续均由乙方自行办理，乙方所购车辆必须登记在乙方本人名下。
4、乙方购车的上牌照费用、贷款利息、新购置车辆保险，甲方先行替乙方堑付，共计为 元，甲方日后在乙方的业务收入中扣除。
5、乙方所购车辆以后每年的保险、在公司与乙方签定的劳动合同期限内，且乙方在职的，乙方届时向公司提出堑付申请，公司审核后，确实到了支付保险费的时间、公司可为员工先行堑付车辆保险费。甲方根据堑付金额，日后在乙方的业务收入中扣除。
6、乙方购车后，必须将该车用于日常工作中，作为日常工作的必备交通工具，对该车的日常维修费用均由乙方自行承担。
7、甲方按公司的《协助员工购车制度》的规定，决定对乙方车辆每月的汽油费/天然气费的报销额度。不再对乙方全新疆范围内的公司按排出差行为另行支付交通费。
8、乙方购车后，因所购车辆发生的任何事故，责任均由乙方自行承担，与甲方公司无关。车辆损失由乙方自行承担，第三方有责任的，乙方自行向第三方主张权利。
9、乙方接受甲方协助购车后，乙方自愿承诺在购车五年内不将该车辆过户给任何第三人，或者转让给任何第三人，承诺不对该车辆进行出租、抵押、抵债等，否则，自愿承担本协议约定的违约责任。
10、乙方接受甲方协助购车后，乙方保证在甲方没有违反双方签定的《劳动合同》的行为时，乙方不主动离职或辞职，并继续努力为公司作贡献。如乙方违反本条约定或者被公司降职处理不够购车标准条件的，乙方须甲方退回全部协助购车款项。
11、乙方购车后，违反本协议约定将车辆过户给任何第三人或转让给任何第三人，乙方自愿向甲方支付所购车辆总价款的30%的违约金,并返还甲方所协助支付的全部购车款。
12、非因甲方原因，致使双方《劳动合同》解除的，甲方有权要求乙方退回全部协助购车款。
13、在乙方购车后五年内，所购车辆发生因各种原因导致的毁损、灭失或者所购车辆被盗、被抢等情形的，致使车辆永久灭失的，按相关规定应由保险公司理赔的，在保险公司理赔后，对理赔所得款项甲方有权得到30%。因第三方原因造成的，对第三方支付的赔偿款项，甲方有权得到30%。
14、本协议签定后，双方严格按协议内容履行，如发生争议，双方可先协商解决，协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
15、本协议一式三份，甲方持两份，乙方持一份，具同等法律效力。
16、本协议双方签字(盖章)生效。
甲方：新疆雷诺尔科技有限公司 乙方： 年 月 日 年 月 日
借资购置汽车协议
出资人：
借资人：
为提高办事效率，提升公司形象，解决客户拜访和市场产品推广宣传的必须，从而增大销售业绩，为销售员工福利性的解决因公隐形交通问题，公司内部商议决定，就借资购车事宜特制定以下办法及协议：
一、享受借资购车的人员范围必须同时具备以下条件：
1.公司销售部正式录用，且在销售部工作满壹周年以上;
2.担任销售部区域经理以上职务，业务上能独当一面的岗位人员;
3.借资后，自愿连续在公司工作三年以上。
二、借资金额及所购车型和颜色：
1.凡符合第一条规定者，每人可从公司财务借资肆万伍仟元整。
2.购置车型为微型面包车系列，购置价值不得低于伍万元。
3.车体颜色为白色，由公司统一制作车体广告，广告费由公司承担。
三、还款年限及办法：
1.还款期限为三年。每年为一个还款期，每年还款金额为：壹万伍仟圆整。
2.还款办法：①还款采取分期付款性质，每月从工资里面扣除500元，剩余部分从年底销售提成扣除;②还款部分从销售季度奖金中按20%归还，剩余部分从年底销售提成扣除;其中季度奖发放中，能全部归还借款的，年底提成全部发放。
3.还款期限到期后，车辆归个人所有。
四、车辆产权及相关费用：
1.车辆产权归个人所有，车辆使用产生的相关费用及支出全部归所有人;
2.购车员工必须强制性的购买叁拾万以上的第三责任险，其费用公司予以承担50%，其他险种公司不参与。
五、奖励及补助的时间：
1.汽油补助，购车员工每月可从公司除借支差旅费外的汽油补助费1000元，每年年终汇总统算，补助部分从个人业务提成中扣回。
六、其它问题：购车员工必须严格遵守公司的销售制度及公司的各项规章制度，忠于公司。中途离开公司的员工，根据服务公司年限给予使用车辆折旧费每年5000元，其余车辆借款应全部归还公司。
七.车辆产权归个人所有，所有交通事故违章处理等问题，由个人承担与公司无关。
出资人：借资人：
公司法人代表：
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