汇报是与我们的工作、生活息息相关的，对于一项工作或者一个项目而言，汇报贯穿于任务的始终，但是在不同的阶段汇报的侧重点是不尽相同的，那么你明晰不同的阶段应该如何更好的撰写汇报吗？今天小编给大家找来了《情况汇报材料》，希望对大家有所帮助。
质量情况汇报材料
一、工程概况
###工程为高层住宅楼，位于#####。建筑面积为####，地下一层，地上十八层，总高度###;基础为####，####结构，耐火等级一级，防水等级二级，设防烈度为七度，设计合理使用年限50年。开工日期：年月日;计划竣工日期：年月日。计划封顶日期：年月日。本工程由##开发，###设计，###勘察，####监理，###承建，####建设工程质量检测中心检测。
二、质量控制措施：
(一)组织与管理措施：
1、本工程自开工即制定了创优目标：“临沂市优质结构工程”、“山东省优质结构工程”，为此本项目部建立质量责任制(质量保证体系详附图1)
2、成立现场总指挥部，由总公司总工程师担任总指挥，协调领导整个施工过程。
3、建立健全质量保证体系，完善岗位责任制
4、加强质量的预控和过程控制，落实质量责任制度 ####工程质量保证体系图
(二)主要分部分项工程控制措施
1、地基与基础工程
本工程地基为CFG复合地基，由山东地矿开元施工总公司施工，基础为钢筋混凝土筏板基础，构件主要为基础底板(筏板厚800m),集水坑等部位。
2、钢筋工程 (1)钢筋加工
钢筋加工时严格按下料表的尺寸、角度进行加工，箍筋的弯钩角度必须满足135°的要求，弯钩平直段长度要满足10d且大于100mm的要求。底板直径大于18mm的螺纹钢筋采用直螺纹机械连接，严格控制丝扣的长度，保证直螺纹接头外露完整丝扣2-3丝。
(2)钢筋绑扎：
垫块控制标准化：根据墙体钢筋、过梁钢筋、暗柱钢筋保护层的厚度，采用不同规格的素混凝土垫块，顶板钢筋采用素混凝土垫块控制钢筋的保护层厚度。
墙体钢筋控制：为控制墙体钢筋的间距和保护层的厚度，采用定位钢筋，水平间隔放置定位钢筋，增大墙体钢筋的整体刚度，有效地控制了钢筋的水平和竖向位置，防止钢筋位移。
马凳控制定型化：为了有效地控制顶板钢筋上下间距上部钢筋保护层，采用钢筋贯通马凳。
3、模板工程 (1)模板的制作： 模板：12mm厚木胶板模板，支撑采用方木和架管。后浇施工缝处模板：制作密目钢丝网，采用钢筋网片并加焊接钢筋支撑。
(2)模板的防漏浆措施：
a.阳角模板采用企口缝拼接，控制模板的企口缝偏差不超过2mm，有效的控制了阳角模板的漏浆现象;
b.为防止墙、柱模板的下口漏浆，我们从根本上提高板面尤其是墙根处混凝土的平整度，在浇筑下层顶板混凝土时，在墙、柱根部支设模板处分别用4m和2m刮杠刮平，控制好墙体两侧以及四周板的标高，标高偏差控制在2m以内，并用铁抹子找平，安装模板完毕后在模板根部采用砂浆堵塞，有效地防止了烂根和跑浆，提高观感质量。
C、顶板模板拼缝采取粘贴胶带的做法，防止平面拼缝漏浆以提高混凝土的成型质量。
(3)模板拆除
模板的拆除，必须根据同条件混凝土试块的抗压强度报告填写“拆模申请单”，并经技术部门批准后方可拆除，梁板混凝土根据跨度的不同制订不同的拆模强度值，严格执行《混凝土施工质量验收规范》。
4、混凝土工程质量控制
(1)加强商品混凝土的现场验收，每车均检查坍落度，严格控制在160-200mm范围内。
(2)分层振捣：墙、柱分层振捣，每层振捣高度不超过500mm;
(3)剪力墙底部灌注混凝土前摊铺同配比砂浆;
(4)严格控制施工缝的留置位置;
(5)浮浆剔凿：墙、柱底截面范围内均人工剔除浮浆，均匀显漏石子，保证施工缝的后续质量;
(6)机械打磨混凝土表面，以有效防止混凝土表面裂纹;
(7)混凝土养护：及时对混凝土表面洒水养护，养护时间不少于14天。
5、砌体工程
本工程内、外填充墙采用蒸压加气混凝土砌块、MU10页岩多孔砖200mm厚砌筑，凡钢筋混凝土墙、柱与砌块填充墙相交处均预埋Φ6@500拉结筋，伸入墙内不小于1m及不小于墙长1/5，拉结筋采用后植筋方法(含圈梁及过梁)，构造柱在主体施工中预留插筋，上部与梁连接处采用植筋方法。填充墙与梁交接部位45°-60°斜砌粉煤灰砖。
三、新技术应用情况
1、信息化应用技术：项目成本管理与核算，相关报表自动生成; 项目施工组织设计、技术方案、工法及图档管理; 项目质量与安全管理;工程项目管理的动态数据实时传输，实施监控和分析预警管理;材料的采购计划与入库、限额领料与出库、盘点与周转材料的管理;设备管理。
2、高性能混凝土技术 为防止地下室底板及外墙混凝土裂缝，施工中通过对多种配合比结果比较，从水泥、掺合料、细骨料上优化配合比，掺加粉煤灰、外加剂，通冷却水降温等措施防止混凝土裂缝产生。
(1)为减少水化热，优化配合比，掺加粉煤灰以减少水泥用量，监测结果表明，上述措施有效降低了混凝土水化热，减轻了混凝土收缩应力。
(2)混凝土浇筑完毕后，采用薄膜覆盖、洒水养护、墙体刷养护液等措施进行养护，保证了混凝土的实体质量，杜绝混凝土干缩裂缝。
(3)高层主楼底板等大体积混凝土通过通冷却水降低混凝土内部温度，减少混凝土内外温差，有效的消除了混凝土温度应力产生的裂缝。
3、高效钢筋技术
(1)HRB400级钢筋的应用技术 (2)粗直径钢筋直螺纹机械连接技术
4、建筑节能和环保应用技术
该工程填充墙采用蒸压加气混凝土砌块、页岩多孔砖，提高了工程保温隔热性能。
汇报完毕
敬请各位领导、专家给予审查验收! 谢谢!
开学工作情况汇报材料
在XX年春季期开学期间，我校认真按照县教育局的部署，采取各种有力措施，早抓实抓细抓开学工作，现在各项工作正在紧锣密鼓地进行，正逐步进入规范化。现将有关工作简单总结如下：
一、加强领导，精心规划。
早在2月8日起，校长就着重思考、规划本学期开学工作。2月10日上午张璋校长带领相关领导对校园进行了全方位安全大排查;2月11日上午9：00，张璋校长主持召开了学校行政领导会议，传达了县教育局开学工作会议精神，讨论研究落实新学期的具体工作，会后全体领导各司其职积极投入到紧张的开学准备工作中去;
2月12日上午9：00，召开了新学期第一次全体教职员工会议，按照县教育局开学工作会议精神，全面部署了学校的开学工作;2月12日上午11：00，召开了新学期第一次全体班主任会议，特别强调要做好“控辍保学”工作;2月13日下午2：00教务处组织人员分发好教参、课本，当晚，教师认真备课，写第一课时教案，学生在教室自习;2月14日早上6：00起，全体师生正式上课;2月15日下午3：00召开了本学期第二次全体班主任会议，布置实施学生个人量化管理和班级量化管理……。学校将开学工作的具体责任落实到位个人，确保开学期间人人有事干，事事有人管。目前，我校的开学工作正在有条不紊地进行着，各项工作已逐步进入规范化。
二、具体措施，成效良好。
1、做好控辍保学工作。为了做好控辍保学工作，早在春节前夕的
1月15日，我校就组织全体教师，以班级科任教师为组，深入各村进行家访。全体教师冒着严寒冷雨，给学生家长送去了浓浓的春意，在社会上引起了很大的反响。在2月12日的教职工会上，每位教师都与校长签订了控辍保学责任状，要求全体教师，要继续深入各村各户进行家访，发动学生返校上课。本期，我校应返校学生数为1574人，现已返校1513人，尚缺61人，返校率为96.12℅
2、做好学生思想教育工作。组织学生进行礼仪常规、校纪校规、法制安全等方面的教育，教育学生要热爱学校，尊敬老师，遵守纪律，勤奋学习，让学习快速进入学习状态，促使学生养成良好的行为习惯。
3、做好后勤保障工作。在开学之前，学校总务处领导就利用假期，请工人维修了各班、宿舍破损的课桌、床;对教室、宿舍进行水电方面等的检修;认真检查水源，做好后勤保障工作。
4、做好安全、卫生工作。学校组织安全大排查，教育学生要注意交通、人身、财物安全，加强安全管理，确保学校校园安全。持之以恒地进行一日两扫的卫生制度，全面搞好清洁工作，为师生营造成一个清洁舒适的学习生活环境。团委书写张贴开学标语，营造浓厚的开学氛围。
5、做好各项教学常规管理工作。加强教学常规管理，保证了良好的教学秩序。学校教务处及时把教参、课本发放到师生手中，并根据学校实际，编制并严格执行课程表和各项教学活动安排，使各项教学活动规范有序地运行;进一步加大了教学常规的督查力度，检查教师写好开学第一课时教案，上好第一节课。加大教学监控力度，规范教师授课，要求按课程表上课，不得私自调课，规范教师的教学行为。
6、规范财务管理行为。在开学期间，我校严格按照县物价局文件精神办事，全面规范收费行为，依规依法管理和使用学校经费，严禁任何人以任何理由私订学习资料，坚决杜绝乱收费行为，严格实行责任追究制度。由于我们措施得力，在开学过程中，我们没有发生一起乱收费现象，得到了社会的一致好评。
总言而之，我校的开学工作正紧锣密鼓，有条不紊地进行，现在全体师生精神饱满，士气昂扬，正以积极向上的心态继续做好学校的各项工作，特别是控辍保学工作，力争今年创造更辉煌的成绩!
开学情况汇报
按教育局的要求，XX年9月4日至6日在莫主任的领导下，教育局普教科对我镇11所中小学及23所幼儿园开学情况进行了检查，现将检查的情况汇报如下：
一、开学“三到位”工作
教师按时到校情况。全镇应到教师 人，实到教师 人，(其中资教教师应到 人，实到人
)。未到教师 人，原因分别是： 参与县镇交流教师 人(其中县级交流 人;镇内交流 人)，现已全部到岗。(具体情况见附表1)。
学生到校情况。全镇各个中小学幼儿园通过刷写宣传标语、给学生家长的一封信、在校门口设置专栏、上门走访，走访的效果与教师的待遇挂钩等方式确保了学校开局良好。初中应入学 人(去秋年报人数—转出人数—休学人数—毕业人数+复学人数+新生人数)，实入学 人。辍学 人 ，入学率 。其辍学的主要原因是厌学。小学应入学 人(去秋年报人数—转出人数—休学人数—毕业人数+复学人数+新生人数)，实入学 人。辍学 人 ，入学率 。与去年同期相比，初中净增 人 ，主要的原因：一是教育局大力实施均衡教育所致，在一定的区域内严禁择校，就近入学;二是城关镇区域优势，进城务工人员的增多。(具体情况见附表2)。
教材到位情况。学生用书全部符合省市规定的相关要求，循环使用的教科书回收 、保管情况良好，基本能够满足XX年秋季学生正常使用(两个初中七年级和个别学校的个别年级差教材较多)，处理的办法一是及时向教育书店及书刊发行社联系予以争取，二是实行镇内协调予以解决一部分。
二、安全卫生工作
从检查的情况来看，全镇所有的中小学幼儿园于8月31日，在学校的校长(或园长)的带领下，不同程度的对学校校园环境都进行了整治，消除了卫生死角，铲除了杂草、垃圾、纸屑等，学校的面貌焕然一新，对学校及周边安全隐患进行了排查，建立健全了安全制度，有效的设置了安全岗位，落实了安全责任，强化了食品安全、交通安全和各种应急演练的防控工作，“三防”工作基本落实，安全视频基本覆盖。
三、规范教育教学行为情况
国风工业园会议中心工程
施工质量汇报材料
国风工业园会议中心工程位于青岛经济技术开发区，奋进路以东，国风工业园内。该工程由青岛国风药业股份有限公司开发，青岛建设集团公司承建，青岛市建设监理公司监理，青岛经济技术开发区质量监督站监督。建筑物内设办公室、会议室、接待室、多功能厅、计算机中心以及地下车库等，是一座具有中央空调、消防报警、自动喷淋、通讯、电视、楼宇自控等功能的现代化智能办公大楼。
工程由青岛市医药设计院设计，采用崭新设计构思，把办公、会议等功能和谐的融为一体，建筑布局合理，造型庄重典雅，美观大方，具有时代气息，该建筑使用功能齐全，配套设施完善，设备先进，达到同行业领先水平，整个工程设计合理、先进，符合城市规划和国家部颁设计标准及规范要求。
一、工程概况：
工程建筑面积9500M，建筑高度23.80M，框架结构，地下一层，为设备用房，地上5层，工程造价1074.6万元。工程采用钢筋混凝土独立基础，地下室底板和外墙由防水混凝土和1道SBS防水卷材构成。主体为钢筋混凝土框架结构，井字式梁板楼盖，混凝土等级为C30。屋面工程按照设计要求采用SBS卷材防水，1层外墙采用干挂花岗岩石板，面积
2约1800 M，2层以上全部采用氟碳漆，办公室采用石膏板吊顶，卫生间、开水间采用PVC板吊顶，房间、楼梯间以及走廊内墙面选用乳胶漆罩面，公共部分墙面、地面均采用花岗岩镶贴，办公室地面采用木地板，卫生间地面采用防滑地砖，采用优质木门，工厂制作，现场安装。
二、质量管理措施：
工程中标后，公司在质量兴业和实施名牌战略思想的指导下，组建精明强干的项目经理部，实行目标管理，高起点、高标准的进行质量管理工作，为创精品工程打下了坚实基础，
1、确立创优目标，精心组织，精心指挥。成立由建设单位、监理单位和施工单位三方共同组成的创优管理指挥部，以便统一认识、统一协调、统一管理和紧密配合，确保实现“一流的设计，一流的施工，一流的监理，创建一流的工程”目标而共同努力。
2、确立以施工总承包为核心的质量主体意识，对参与施工的各单位预先进行了质量教育，强化全员质量意识，并在项目上开展质量达标竞赛，将总包及分包单位的行为统一引导到优质、高效和安全地建好这个工程上来。在施工中，坚持以项目管理与专业管理相结合的项目质量管理网络，并层层签订质量责任状，同时把奖罚制度作为一种手段与质量紧密挂钩，为确保成优提供保证体系。
23、强化工程内部监督机制，修订完善各项检查验收制度，严格实施质量否决权。除认真实行质量自检、互检和抽检制度外，还建立完善了结构质量预检制和施工、建设、监理三方参加的联合验收制，使工程质量的每一个分部分项始终处于受控状态，一旦发现问题，及时下令整改或推倒重来，否则，一律不允许进行下道工序施工。对工程的重要部位和采用新技术、新工艺的分项工程，均建立由项目技术负责人、质量员、施工员和资料员参加的质量管理控制点，对工程主要节点，则组织业主、设计、监理和施工单位参加的现场办公会，明确标准，深化方案。
4、重视将管理进步和技术进步有机结合，以确保工程质量，提高工效和节约费用。施工中严格编制了施工组织设计，分部分项工程的技术标准和质量要求，实行高于国家标准的内控标准，并对一些关键部位及新材料、新工艺逐一进行专题交底，坚持施工程序，实行“样板领路”示范，严格执行施工规范、标准和操作规程。
5、工程进入装饰阶段后，安装各专业与装饰同时展开施工，项目部进行统一组织调配，为防止交叉污染，除严格对已完成产品采取保护措施外，还实行了挂牌制，派专人分楼层看护，施工现场秩序井然有条，为创建优质的建筑产品提供了良好的环境条件。
6、积极采用新材料、新工艺。外墙面花岗岩板干挂法施工，电脑控制加工，墙挂板计算机绘图排列，钢框不锈钢连接件固定，横平竖直、内坚外美，符合设计要求。外墙丙烯酸涂料粉刷厚度均匀、粘结牢固，界格合理。
7、施工中积极采用新技术。混凝土部分楼板选用竹质胶合大模板、PPR、UPVC管道、计算机应用等，实现了良好的经济和社会效益。
8、坚持质量回访制度。工程竣工后，我公司先后多次回访，并进行维修，工程质量状况稳定，使用功能运行可靠，受到建设单位和用户的好评，提高了企业信誉和知名度。
三、工程实体质量情况
大楼共有17间会议厅，多功能厅和报告厅各一个，可供 700人同时开会活动。公共部分大理石和地砖铺贴，根据颜色、花纹试拼编号，样板段示范，镶贴牢固、洁净、图案清晰，接缝均匀、周边顺直。楼梯踏步齿角整齐，上下通线，高度控制在3毫米以内，防滑条顺直牢固。整个工程个立面窗结合牢固，纵横通线，端正美观，无一渗漏。卫生间、开水间地面无积水，套割吻合，结合严密，边缘整齐。门安装严格工序把关，开启灵活，关闭严密。
PVC板、矿棉板和石膏板吊顶，安装牢固、平顺流畅。内在质量稳定，外观效果良好。
安装工程包括：给排水、电气、电讯、消防报警、自动喷淋、气体灭火、中央空调、楼宇自控，采用优质材料和设备，确保了工程质量和使用功能。
工程于2001年9月10日开工，2002年6月28日经竣工验收专家组综合验收，保证资料齐全，整理规范。9个分部均评为优良等级，观感得分率达到87.5%，总体评定为优良等级，工程自投入使用一年来，经过冬雨期的考验，整个工程结构安全，设备运转可靠，使用功能良好，受到各界好评。
多年来，我们始终坚持“以人为本，开拓创新，创建精品工程，奉献至诚服务”的质量方针，大力实施名牌战略，取得一些成绩，但我们深知工作中仍然有许多不足，质量管理水平有待进一步提高，我们愿借这次申报“青岛杯”奖的机会，听取各位领导、专家的宝贵意见，对照不足，认真改进，提高整体管理水平，推进企业全面进步。
谢谢!
2003年6月
郑煤集团缸沟煤矿有限责任公司
从业人员培训情况汇报材料
二〇一〇年十月二十八日
郑煤集团缸沟煤矿从业人员培训情况汇报材料
为认真落实《关于做好河南省安全监察局执法集中检查中培训方面的几点要求》文件指示精神，积极配合省安全培训专项检查工作，现将我矿2010从业人员培训情况汇报如下：
一、单位基本情况
郑州煤炭工业集团缸沟煤矿有限责任公司(原登封市白坪乡缸沟煤矿)位于登封市白坪乡沙锅窑村，2005年经集团公司资源组合后，成立郑煤集团缸沟煤矿有限责任公司。矿井设计生产能力为30万吨/年，根据矿井初步设计和生产实际需要，现有从业人员620人，其中井下工人361人，安全管理人员58人，后勤服务人员74人，特殊工种作业人员127人。
二、培训机构设置
我矿成立有职工安全培训领导小组，由安全矿长程孟卿任组长，安全科长米俊杰任副组长。日常培训工作主要由职工培训领导小组协调、进行，现有培训教师 5人，均由相关专业系统矿长及副总工程师担任，上述人员均具备大专以上文化程度及煤矿现场管理实际经验。
三、培训资金投入情况
1、企业内部培训 为切实加强我矿的职工培训工作，提升从业人员的整体素质，在2010，我矿先后投资40万元，用于职工培训教室电教设施的安装及培训教材的购买、教室装修等方面。
我矿的职工培训均为带薪培训，2010年开工至今，已先后培训职工3610人次，共计发放培训补助金7.22万元元。
2、从业人员外出培训
根据从业人员不断流动的实际情况及上级有关专业技术人员、特殊工种设置的要求，2010我矿共计派送特殊工种作业人员、五职矿长及科队长相关培训等共计134人次，累计投入培训资金18.4万元。
四、职工培训工作开展情况
根据我矿《2010职工培训计划》要求，自开工至今，已先后进行30次职工培训，共计培训职工3610人次。
培训结束后，进行考核，对于考核不合格的人员进行二次培训，二次考核，直到考核合格为止。
1、安全技术培训方面
根据我矿工作实际，于每周五对一般工种进行定期安全培训;特殊工种人员将根据集团公司和分公司培训工作通知要求，结合我矿实际安排人员到上级指定的安全机构进行培训;部分工种已到期者，及时通知安排参加爱复训。
2)、根据2010年安全生产实际需要及各区队办证情况，对矿井特种作业人员加大培训、复训力度，积极组织新增人员和转岗职工参加公司培训学校举办的取证培训班，使特种作业人员持证上岗率达到100%。
3)、加大矿井质量标准化管理培训，管理人员和主要岗位要深入学习质量标准化管理流程，以质量标准化管理流程带动工作质量的提高。有计划有针对性的合理安排管理人员参加后续学习，结合社会多种形式提高基层管理干部文化知识水平。
4)、新工人入矿安全培训。新工人素质的高低是直接影响今后安全生产的重要因素，因此新入矿人员需系统地进行安全知识、安全经验等方面的培训。为提高新工人培训质量，增强新工人安全意识，使新工人迅速适应工作要求，并与老工人签订《师徒协议》，实习期不少于3个月，入队后建立以师带徒关系。
5)、加强矿科长、区队长的安全意识教育培训，我们根据公司安排对在职班组长进行安全意识教育，从而提高班组长的安全意识，努力培养安全生产效益型的安全管理干部。。
6)、推行脱产培训，手指口述、岗位描述培训工作 根据分公司《登封分公司2010年安全培训工作实施意见》的通知精神，对全井下职工进行不少于10天的脱产安全培训，并认真组织，根据我矿工作实际，制定在每次培训结束后对全体职工进行理论考核，对考核不合格的不准下井。
2、岗位技能培训方面
1)、根据安全生产实际情况，井下受顶板、瓦斯、煤尘、水、 火等灾害的威胁，特组织“一通三防”、“顶板管理”、“防治水”专项学习。
2)、为进一步加强生产安全事故应急救援工作，提高对重大事故、灾害的应变和控制能力，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，组织开展矿井救护、矿工自救及自救器使用学习。
3)、在现有工作基础之上，继续大力开展岗位练兵活动。
3、全员学习
加强全员学习监督考核力度，各单位利用班前、班后会等形式对本单位各工种进行主要以岗位操作技能和应知应会、作业规程、操作规程、安全规程、安全常识等内容为主的培训学习，由矿全员学习考核小组进行现场抽查考核，以保证培训质量。
4、区队培训
1)、加强区队内部培训工作。要求各基层区队每周利用班前会时间对职工进行定期集中培训学(培训时间不少于1学时)，根据安全生产需要严格执行区队内部月度培训计划，每月要给职工进行安全教育及技能培训，每月要有考试，切实提高职工综合素质。
2)、大力推行危险预知和手指口述安全培训，通过安全确认、预先排查隐患，实现预防事故的目的。
5、积极开展工作现场的随机培训。
各级管理人员和有经验的职工要本着对矿负责的精神，现场教育、指导职工掌握相关的安全知识和操作技能，通过演示、演练，检查考核职工是否真正掌握所学的知识和技能。
五、目前我矿培训工作的基本思路及主要经验
职工培训工作是企业发展的头等大事，用安全文化更新职工思想 把安全法规的学习、宣传和安全理念灌输作为一项重点工作来抓。利用干部理论学习、班前会和安全学习会等时间对安全法规、安全规程、措施逐篇逐条、逐字逐句进行认真学习。同时，改变原有的职工培训模式，另辟蹊径，一改以往出现的“台上讲话口干舌燥、台下职工昏昏欲睡”的弊病。从职工感兴趣的切入点着手，在职工培训中采用人性化、多样化的教育模式， 加大安全教育专题片的播放密度，尤其是在去年12月份公开放映电影《人命如天》之后，受到的效果大大超出了我们预期所料，根据本次收看所起到的显著效果，也为我矿今后的职工素质教育工作指明了新的方向，对此，我们也进行了认真总结，我矿正在将此项工作继续开展下去，使广大干部职工能够“听得进、看得真、记得住”，让职工真正意识到安全生产对自己的重要性，将思想工作和安全教育工作融会贯通，通过学习，用安全文化提高员工安全素质，规范员工安全行为。同时，我们还在井下、地面醒目位置和重要地段设置安全文化理念牌版，用理念提升员工安全思想境界和我矿的安全管理档次。
4、严抓职工业务知识安全培训，把安全培训作为安全文化建设的重要内容，把提升员工安全技能作为推动安全生产工作者持续发展的基本要求常抓不懈。我们在年初制定周密的安全培训规划，做到季有安排、月有活动。坚持对安全生产管理人员、技术人员和不同岗位(工种)、不同专业的职工进行《煤矿安全操作规程》、各岗位(工种)应知应会、业务技能等方面的全方位、多层次的培训。进一步加强对新工人、特种作业、转岗人员的脱产培训，使他们能够适应岗位需要，做到安全文明生产。
综上所述，2010我矿的职工培训工作正在按照年初制定的《职工培训计划》有条不紊的进行，我们将认真总结经验，及时查找不足，切实强化职工的总体素质，为2010的安全生产工作打下良好的基础。
小西煤业有限公司……………………………汇报材料
建设情况汇报材料
尊敬的各位领导、专家：
大家好，
2014年山西阳城阳泰集团小西煤业有限公司全面贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神，践行党的群众路线教育实践活动，强化“红线意识”和“底线思维”，一切从安全出发，从安全中来，到安全中去。在全体员工的共同努力下，各项建设工作进行有序，并按期完成了各项建设任务。根据安委办【2014】20号《全国集中开展煤矿隐患排查治理行动方案的通知》及晋市政办【2014】77号《关于印发晋城市地方煤矿集中开展隐患排查治理行动方案的通知》文件要求,我公司于2015年1月8日组织建设单位、施工单位、监理单位三方召开隐患排查动员大会,并制定专项隐患排查治理方案，组织科室自查和集中排查，共排查隐患29条，分别为机电运输方面14条，通风瓦斯防治方面10条，现场安全管理方面5条。并全部整改落实到位。下面向各位领导汇报一下我公司的建设及本次隐患排查情况：
一、矿井基本情况：
山西阳城阳泰集团小西煤业有限公司是由山西省煤矿企业兼并重组整合领导组(晋煤重组办发42号文)批准的整合矿井，由原山西省阳城县小西煤业有限责任公司和原山西阳城伯附煤炭有限公司整合而成，井田面积10.8186平方公里，设计生产能
- 1小西煤业有限公司……………………………汇报材料
回采方式为盘区内采用前进式开采，工作面采用后退式开采。
2、现阶段井巷建设情况
井建二期工程已经完工：主斜井、副立井、回风立井。 井建二期工程于2014年11月完成，由中国有色金属工业第十四冶金建设公司承建，山西宇通建设监理有限公司进行工程监理。“三岩一煤”(西轨道大巷、西胶带大巷、西回风大巷、西辅助回风煤巷)开拓完成，三条岩巷长度均达到910m并联络贯通，形成全风压通风系统，西辅助回风巷470m，满足三期工程建设需要。西胶带大巷装备了DTL100皮带输送机，负责矿井煤炭运输任务，西轨道大巷装备SQ-90/110B无级绳连续牵引绞车，负责矿井材料运输任务。井底车场、中央水泵房、中央变电所、水仓、井底煤仓全部完成并投入使用。
2014年11月，三期工程正式展开，由武汉钢铁集团宏信置业发展有限公司承建，山西煤炭建设咨询公司进行工程监理。三期工程主要包含3101首采面、3102备用面的六条顺槽的掘进。我矿现有5台综掘机，井下所有巷道掘进采用综掘机进行掘进，皮带、煤溜进行运输。现井下三个施工地点分别为：3101胶带顺槽、3102胶带顺槽、3103胶带顺槽。
二、各系统运行情况
1、通风系统：矿井采用中央并列式通风，主斜井、副立井进风，回风立井回风，回风立井安装有梯子间及两台FBCDZ-№26B型矿用防爆轴流式对旋风机，额定功率2×355kw。掘进工作面采用FBDY№7.1/2×45的对旋通风机，矿井总风量6173m³/min。
- 3小西煤业有限公司……………………………汇报材料
电，可以满足矿井安全建设用电要求。
(一)矿井主供电系统推行采用节能设备
矿井主变压器采用S10系列、辅助变压器采用S11系列全部采用国家推广节能产品。10KV供电系统和0.4KV供电系统分别采用了动态无功补偿装置，使系统功率由原来的0.65 提升到现在的0.95 以上。
(二)推广变频技术实现节能降耗
①矿井采用两台FBCDZ-№26B型矿用防爆轴流式对旋风机，额定功率2×355kw，额定电压10KV，额定电流58A。电控系统采用由北京合康医生科技有限公司生产的HIVERT-Y10/061高压变频器2套。现运行频率37HZ，运行电流26.9A，实现由频率调整风量，降低了风量浪费和电能损耗。
②井下三条掘进巷道采用由湖南平安电气生产的FBDY0 7.1/2×45KW智能通风机。采用变频调速技术，有手动和自动功能。能实现根据现场的瓦斯浓度自动调整使用风量，达到节电的目的。
③实行峰谷平电费管理
根据供电的相关规定，结合生产情况，推行大型设备错峰运行。
6、压风系统：安装2台SA250A-8.0型螺杆式空气压缩机，供气量46.3m3/min，供气压力0.85Mpa，电机250kW，采用φ195×7压风管路，保证井下压风正常。
7、安全监控系统：矿井装备KJ120N型煤矿安全生产监控系统一套，严格按《煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范》
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定向钻机1台、ZYWL-4000履带式高位钻机1台。建成了瓦斯实验室，配备DGC瓦斯含量直接测定装置一套, WTC防突参数仪6台。自2012年1月抽放系统运行以来，共施工抽放钻孔11万米，完成瓦斯抽放纯量854万立方。现井下在抽钻孔370个，合计4.5万米，日抽放混量为9万立方，纯量1.8万立方，抽放浓度为20%，做到抽放对掘进巷道全面覆盖。现井下正在施工西轨道千米钻场。2011年起，地面布置抽放井157个，抽放瓦斯2841万立方。
井下抽放防突树立“大孔径、长钻孔、高负压、密布孔、精计量、重评判”的理念，坚决不掘突出头，严密组织强化落实两个“四位一体”防突措施。区域防突措施：由于我矿井3#煤层全煤层均为突出危险区，井田范围内以地面钻井预抽采先行，井下顺层钻孔预抽、穿层钻孔预抽、长短钻孔相结合的区域预抽综合防突模式。采用以直接测定煤层残余瓦斯含量为主，以钻孔竣工质量评价、动力现象判定等作为补充的多因素评价方法对区域防突措施效果进行检验。区域验证采用工作面预测方法钻屑指标法进行(WTC防突参数仪)，按照防突规定的要求，我矿现阶段执行连续验证。每次验证后施工一个超前距不少于12米的超前探孔，探测突出预兆和地质构造。局部综合防突措施：工作面突出危险性预测和工作面效果检验：采用钻屑瓦斯解吸指标法测定K1值和钻屑量S。K1临界值：干煤样0.5ml/g.min1/
2、湿煤样0.4ml/(g.min1/2));S钻屑量：6Kg/m。工作面防突措施：根据指标值大小分级采用超前排放钻孔(K1值≥0.5ml/g.min1/2)和
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长1名、队员10名，配备了物探仪以及1台1900S钻机，3台650钻机。建立化探实验室，严格按照“物探先行、钻探验证、化探跟进”的原则进行防治水管理。定期对矿井及作业点地质、水文情况进行预测预报，为井下作业提供可靠的作业依据。今年以来，我们完了成地面水文补充钻孔施工和报告编制工作，准备报集团评审;完成首采区三维地震补充勘探和地面物探的招标工作;编制完成隐蔽致灾报告并报请集团进行评审。
5、机电运输管理
机电方面：成立有机电科，设科长1名、副科长1名、技术员3人，下设机电队、修配队。严格按照矿建建设需求，对井上下所有的机电设备进行巡检、维护和保养;制定矿井年、月检修计划，并按计划完成检修;机电设备实行挂牌管理，井下设备包机到人，上岗巡查挂牌，下班巡查取牌。杜绝设备不完好、带病运行;对所有大型设备建档管理，做到“一台一档”。
矿井现建设有35KV变电站，实现双回路供电。井下中央变电所已建成安装运行;井下安装有风机专用变压器4台，实现了双风机、双电源、自动切换、三专两闭锁。井下机电设备完好率达95%，失爆率为0。
运输方面：矿井成立有运输队。负责井上下煤炭、材料的运输工作。煤炭、矸石运输全部采用皮带机运输，工作面转载皮带通过溜煤眼到达西胶带大巷主皮带至井底煤仓，通过主斜井大倾角皮带出井。从工作面至井口整个运输环节取消刮板运输机运输，大大减少了运输故障的影响。材料运输主要通过副斜井主要
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除定期排查外，成立安全督察组和巡查小分队，直接对常务副总经理负责，督查组、突查小分队实施“走动式管理”，检查时间不固定、检查方式机动化，全方位无间隙进行安全隐患排查，确保安全隐患无遗漏。
8、现场管理：
①落实现场管理“两个三人联锁”
一是要加强现场重要岗位考核，工作面的安全员、瓦斯员、机电工三人联锁，定岗定员，三位一体，相互监督，共同促进工作面的现场管理，月底综合考核，进行奖惩兑现;
二是由带班矿长、带班科长、质检员在班中对各工作面进行巡查，对检查出的问题以班验收考核表的形式，由工作面队长、及特殊工种签字并立即组织人员进行落实，科队长、重点蹲守、现场帮教、规范操作行为。班组长精心组织、合理安排、标准施工。班尾进行验收，对未落实的工作面和责任人进行考核。
②提高安全系统管理系数，
按规定瓦斯监控数值工作面为0.8%超限，我矿下调为0.5%预警;只要出现预警，工人就停止作业，撤出人员，查明原因，进行处理。
局部防突措施K值达0.45时(规定为0.5)，查明原因，采取措施进行处理。
局部防突预测允许掘进距离由8m下调至7m。 ③工作面开工前的验收
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每个工作面开工前，由安监科牵头，各生产科室参加，对各项准备工作进行验收，验收内容包含：工作面的“一通三防”、瓦斯监控、机电设备设施、运输系统、瓦斯防突以及供排水系统、压风自救供水施救系统、现场牌板悬挂、作业规程的技术交底考核、安全技术措施的学习贯彻等，任何一项不合格不得进行开工，并对责任人进行严格考核，直至全部合格后方可开工。
⑤领导包面、优质服务
“五长”、科长包面服务，参与分包的安全建设管理，从人到物，全面协调，解决影响工作面安全、进度的各种问题，做好服务，创造良好的建设环境。
⑥顶板管理
四人顶板联合鉴定：每班上班前由带班领导、带班班组长、当班安全员和支护技术员组成四人联合鉴定组，对照标准对采掘面顶板支护情况进行现场评估鉴定，并按照标准进行签字验收，坚持班班鉴定，班班移交，在清除安全隐患后，方可组织生产作业。
对特殊地质条件和位置的顶板管理：①地测科按规定对地质、水文进行周预报;②岩石巷道掘进每10m进行钻探探顶;③每班对工作面顶帮情况进行评估;④巷道开口、拐弯、交叉点加密锚杆、锚索支护;⑤根据探顶资料及时调整支护材料和间排距;严格执行超前临时支护先行，永久支护根据的管理制度。
四、隐患排查专项行动
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一登记建档进行整改和治理。排查整治范围包含井上下所有作业地点及软件资料，排查内容严格依照文件要求的12项内容及安全建设的相关规定。
整改活动结束后，由安监科认真对本次活动进行总结、汇总，梳理存在的主要问题，提出合理的改进措施，完善工作机制。
隐患自查整改情况：
11月24日，在科室自查的基础上，由矿长郭志雄亲自组织开展，各科室负责人参加的全面隐患排查治理行动，以上级文件要求的内容为重点，针对安全建设工作过程的薄弱环节，开展了全方位、深层次的隐患排查，排查结果未发现重大安全隐患，发现一般隐患29条，其中机电运输方面14条，通风瓦斯防治方面10条，现场安全管理方面5条。排查结束后，由矿长亲自组织开展了隐患排查分析会，针对所查问题，制定整改方案，责任到人，限期整改。
11月27日，由安监部门组织人员对所查问题整改情况进行了全面回查，所查29条问题已全部整改到位，整改率达到100%。具体的整改情况如下：
1、3103斜巷风门处穿墙电缆封泥不足。
整改情况：此问题由机电工按规定重新进行了封泥。
2、3103溜煤眼一开关锈蚀。
整改情况：此问题由机电工对该处开关进行了除锈上漆。
3、3101工作面皮带信号有声无光。
整改情况：此问题由机电工将该处皮带信号进行了更换，现
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12、3102工作面压风自救装置水压过大。
整改情况：已由防尘工对该处压风自救装置水压进行了调整，现已符合要求。
13、西胶带巷第二组隔爆水棚70#漏水。
整改情况：已由通风科技术员将此处隔爆水槽进行了更换。
14、3103工作面综掘机供水管用铁丝代替U型卡。 整改情况：已由工作面安全员陕雨龙将铁丝更换为U型卡。
15、3103工作面大块矸石破碎后再上皮带。
整改情况：已安排工作面安全员现场监督，有大块矸石时及时破碎。
16、3103右邦一根锚杆不达标。
整改情况：已由工作面支护工现场补打了锚杆。
17、西胶带巷炮头护罩不符合要求。
整改情况：已由综掘队班组长重新制作了炮头防护罩。
18、西胶带巷移动皮带机头卡轨器未上全，且未上穿销。 整改情况：已由综掘队按规定安设了卡轨器，并安设了穿销。
19、3103设备群位置不当。
整改情况：机电队已将设备群移动至规定位置。 20、3102皮带电铃无管理牌。
整改情况：机电工已在此处悬挂了管理牌板。
21、移变硐室口蒸箱开关两防锁松动。
整改情况：机电工已对蒸箱开关两防所进行了紧固。
22、3102长坡上地滚数量不足。
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管道流量未检测，布置图错误等问题;
④对卫生工作重视程度不够，出现运输设施附近卫生不清洁等现象;
⑤机电设备的管理不到位，出现开关锈蚀，接线盒未进行入井检验等问题。
针对存在的问题，我们要举一反三，逐项实施整改，杜绝类似情况发生，并继续深入开展隐患排查治理工作。重点做好以下几方面的工作：
①加强培训学习，坚持每周
一、
三、五培训不动摇，全面提高人员素质。
②带班领导、跟班队长要严格知责履责，加强对现场的监督监管力度。
③通风、防突部门要加强通风瓦斯防尘管理，安排专人对压风防尘管路及抽放钻孔等进行检查维护。
④机电部门要加强对机电设备的管理，台台设备包机到位，责任到人。
⑤要进一步加强质量标准化建设，对文明卫生工作引起足够重视，在班前班尾养成清理卫生的良好习惯。
各位领导、专家，虽然我们在安全建设方面做了一定的工作，并取得了一定的成绩。我们深知，这一些成绩与现代化矿井标准的要求还有很大的差距。在今后的工作中，牢固树立安全生产红线意识，严格按照王儒林书记关于加强安全生产的重要指示和李
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*县经济社会发展情况汇报材料首先，我代表**县委、县人民政府欢迎**市党委政策研究室以及州经济办的各位领导到文秘部落县调研指导工作。下面我就**县的情况，以及近期与乌市两个对口支援区的工作开展情况做以汇报。
一、基本情况 **县位于天山北麓东端，准噶尔盆地东南缘，扼居南北疆与东疆交汇地带，西距自治区首府160公里。全县总面积8848平方公里，下辖5乡4镇，境内有兵团农六师2个团场。全县总人口13.2万人，其中以回族、维吾尔族、哈萨克族为主的少数民族人口占29%。 **县气候独特，四季分明，年平均气温6.5℃，降水量183毫米，水资源总量4.4亿立方米，现有可耕地50万亩左右，各类草场888万亩、林地53.7万亩。**县特色农产品丰富，大蒜、红花、肉丛蓉等闻名区内外，是全疆和全国名优特色农产品盛产区之一，已被国家农业部命名为大蒜之乡、黑加仑之乡、高淀粉马铃薯之乡。县境内矿产资源丰富，已探明矿种30余种，其中煤炭、石油、天然气、沸石、芒硝等储量丰富，是北疆重要原油生产基地之一，已探明煤炭储量150亿吨、石油1.5亿吨、天然气300亿立方米。**县是北疆旅游资源优势区域，旅游资源种类多、分布广。境内自然风光壮观迷人，人文古迹众多。**县历史悠久，曾是丝路古道重要的政治、军事、经济和文化中心，汉代为车师后国所在地，盛唐时设北庭大都护府，境内北庭故城、高昌回鹘佛寺遗址为国家级重点文物保护单位，还有贯通天山直达吐鲁番的车师古道、疏勒古城遗迹、小西沟遗址等30余处区、州级文物保护单位;南山风景区、北部沙漠温泉度假村和狩猎场正成为新的旅游热点。 近年来，我县在自治区及州党委、政府的正确领导下，经过全县干部群众的艰苦奋斗，全县经济社会等各项事业快速发展，城乡基础设施明显改善，人民生活水平稳步提高。现已创建成国家体育先进县、全国科普示范县、自治区精神文明建设先进县、民族团结先进县、科技进步先进县、计划生育工作先进县。2004年，全县实现地区生产总值9.99亿元，比上年增长7.5%，三次产业比例为46.75：23.32：29.93;农牧民人均纯收入达到3792元，增长12.8%，增收429元;实现财政收入6320万元，增长8.83%;全社会固定资产投资达到2.31亿元，同比下降3.79%;招商引资到位资金1.66亿元，增长29.2%;社会消费品零售总额达2.75亿元，同比增长12.7%。
二、2005年发展思路及近期发展重点 **县有着独具特色的经济优势和地缘优势，就特色资源来看，在全州甚至在全疆范围都具备良好的潜在发展优势。但一直以来由于历史、社会、地理等诸多原因的影响，经济社会发展比较缓慢，尤其是在围绕特色农业及特色旅游和丰富的矿产资源开发方面，潜在的优势没有发挥出来，特色农业规模小，产业没有做大做强;农业基础设施差，产业化水平较低，农民增收缓慢;旅游业文化底蕴挖掘不够，缺乏亮点和系统的开发;工业基础薄弱，发展后劲不足。近几年来，**县在各方面的大力支持下，虽有明显的进步，但与**州发展快的兄弟县市相比还有较大的差距。如何在相对落后的条件下，知难而进，积极进取，加快发展，与全州同步实现小康目标，是我们面临的第一要务。县四套班子清醒地认识到，虽然在短期内我们可能难以改变暂时落后的状态，但我们一定要在思想解放的程度、改革开放的程度、工作落实的力度上寻求突破，奋力追赶，绝不甘于落后。为尽快摆脱这种落后的现状，实现县域经济超常规发展、跨越式发展，满足当前人民群众尽快富裕奔小康的愿望，我县通过认真的分析、研究，提出和制定了当前和今后一个时期发展的思路。 2005年吉木萨尔县经济社会发展的继续坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧抓住乌昌经济一体化的发展机遇，牢固树立科学的发展观，围绕增加城乡居民收入、提高生活质量和增加财政收入、增强财政实力两大目标，以结构调整为主线，以改革开放和科技进步为动力，统筹城乡协调发展，不断增强农业和城市两大基础设施建设，依托优势资源发展壮大特色产业，调优一产，扩张二产，提升三产，加速产业“1132”工程建设步伐(紧紧依托特色农产品，建立十大特色农畜产品生产基地，延伸形成十条工业产业链，围绕城市建设、科技教育和旅游经济三大产业，加快产业化、城镇化和工业化进程，实现财政收入和农民收入双增长)全面提高经济发展的整体素质和竞争力，不断改善各族人民群众的社会水平，努力实现经济社会持续协调快速发展和社会全面进步。 2005年我县计划全县经济社会发展实现：全县地区生产总值达到(现价)11.34亿元，增长13.5%;其中：第一产业达到5.05亿元，增长6%;第二产业达到2.76亿元，增长18%;第三产业达到3.53亿元，增长18%。实现财政收入7268万元，增长15%;完成固定资产投资3亿元，增长30%;落实招商引资到位资金2亿元，增长20.5%;实现社会消费品零售总额3.16亿元，增长15%;农民人均纯收入达到4212元，较上年增加420元。为顺利实现上述目标，2005年我县将重点抓好以下工作。
(一)调优一产，大力推进农业产业化 一是大力发展农业产业化经营，促进农业多层次增效。通过整合农业资源，调整生产布局，提高产品质量，推行规模化、集约化、标准化的生产模式，加快形成番茄、黑加仑、高淀粉土豆、草莓、大蒜等特色农产品生产基地。在支持三台酒业、屯河北庭、汇昌油脂、天山飞雪等龙头企业加快发展的同时，积极引进乌市有实力的企业在我县投资建立农产品生产加工基地。充分发挥我县水土无污染
和特色农产品的优势，在已有工作的基础上，加强科技推广服务，把山区15万亩耕地建成特色、绿色农产品生产基地，在平原区建成无公害产品基地，千方百计地把我县的特色优质农产品打进乌鲁木齐市场。二是突出抓好以牛、鸡为重点的畜牧养殖业。引导农牧民改变传统的生产方式，走专业化饲养、科学饲料配方、体系化防疫和良种化繁育的发展路子。2005年，力争奶牛养殖量达到6000头，土鸡养殖总量达到480万羽，同时依靠科技，大力发展“两高一优”畜牧业和特色养殖业，力争使农牧民在畜牧业方面新增收入占到全部增收的51%以上。三是加快发展特色林果业和沙生产业，在南部山区利用荒山荒坡发展万亩特色林果业，在北部沙漠沿线建立10万亩肉苁蓉生产基地，为引进龙头企业发展加工业奠定基础。四是加快农产品流通市场体系建设。建立覆盖各乡镇的活畜交易市场，搬迁改造农产品交易批发市场，发展大蒜、土鸡等特色农产品专业市场，搞活农产品流通。吸引乌市现代物流企业对我县特色优质农产品进行分级、加工、包装和运销。五是继续做好无公害产品认证和特色农产品的原产地商标认证工作，积极培育特色农产品品牌，提升农产品市场竞争力。
(二)加快工业发展步伐，扩大经济总量 工业经济发展缓慢长期以来一直是制约我县加快发展的瓶颈。为此，在今后我们将工业作为振兴和加快县域经济发展的突破口，牢牢把握乌昌一体化机遇，充分挖掘我县的特色农产品、矿产、土地等优势，理清发展思路，加大工作力度，推动工业上规模、上水平。 一是立足特色农产品优势，优先发展农产品加工业。依托十大特色农产品基地建设，引进培育龙头企业，加快产业化发展步伐。重点扶持三台酒业集团黑加仑制品、屯河北庭番茄制品、天山飞雪土豆淀粉等企业扩大特色产品加工规模。通过龙头企业强力带动，促使农产品加工业发展成为我县的支柱产业。二是加快发展以煤炭等矿产资源开发和深加工为重点的重化工工业。重点支持哈煤集团、新矿集团建设大型煤矿，支持特变电工加快五彩湾地区煤炭资源勘探步伐，力争煤炭产量突破100万吨。在此基础上，支持正德焦化、派畴新材、哈煤集团进一步扩大焦炭、电石生产规模，依托区内外大企业集团，在发展煤电一体化、煤化工业方面取得突破。三是全力支持本地有潜力的中小企业加快发展。依托区内外名优企业，以资产、项目和产品为纽带，引导推进企业间的融合兼并、重组改造，扶持三台酒业、庄子实业、小金牛农牧机械、银河化工等企业做大做强。四是加强同乌鲁木齐的交流和对接，依托特色农产品和矿产资源两大优势，加大招商引资力度，引进大项目、大企业，吸引分工互补型、协作配套型的中小企业在我县投资发展。同时，要认真研究工业园区建设问题，进一步明确园区功能和发展定位，着力抓好工业园区建设，为引进投资项目，加快工业发展搭建平台。
(三)大力发展旅游业，加快旅游资源优势向产业优势转换 重点开发天山自然景观、沙漠奇特景观、平原人文景观，逐步形成南部山区自然风景区、北部沙漠奇特景观区和中部平原人文景观区。2005年重点抓好北庭故城、西大寺保护开发项目工作;加快对千佛寺、东大龙口水库、野马繁殖中心等旅游资源的整合开发;争取车师古道综合开发项目立项，使穿越天山、连接吐鲁番与吉木萨尔县的公路得到国家和自治区立项投资;进一步完善旅游中长期发展规划，创新旅游业管理体制和发展机制，培育旅游品牌，力争使我县成为新疆旅游的重要组成部分。
(四)加大招商引资工作力度，利用投资拉动县域经济发展 将加大招商引资力度与加强项目引进工作紧密结合起来，不断优化投资与发展环境，加强依法行政，强化政府服务效能，创新招商引资和项目工作机制，严格落实工作责任制，全力以赴抓好优势资源开发、技术改造、城乡基础设施等领域的招商引资和固定资产投资工作，充分发挥投资增长对经济发展的拉动作用。
(五)转变政府职能，不断改进作风，提高服务效能 进一步推进人事制度改革，强化机关服务职能。建立完善“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，切实抓好机关效能建设，不断转变机关作风，提高工作效率。坚持以人为本，全力解决与群众切身利益相关的热点、难点问题。重视加强农村教育、医疗卫生和科技文化工作，推进和实施好帮扶救助城乡社会弱势群体工程，积极解决破产改制企业下岗失业职工和贫困居民就业、就医、子女上学等实际困难。加强社会治安综合治理，加强安全生产监督管理，统筹城乡协调发展，努力营造宽松、和谐、有序的发展环境，促进全县经济持续、健康、快速发展。
四、抢抓机遇，找准工作的切入点 成立乌昌联合党委和推进乌昌经济一体化是自治区为实现乌昌两地强强联合、资源共享、优势互补、加快发展而作出的重大战略决策，给我县带来了不容错过的发展机遇，也带来了更为广阔的发展空间。乌鲁木齐是我区政治经济文化中心，人流、物流、信息流和商流密集，人才和科技优势突出，具有内在的扩张力和巨大的辐射带动力。吉木萨尔县有丰富的特色农产品资源和矿产资源，开发潜力巨大，尽管目前面临一些困难，但也有不少加快发展的优势条件和基础，同时乌昌党委又做出由乌市新市区、乌鲁木齐高新技术区两区帮扶我县发展的决策，我们相信借助乌昌经济一体化发展的机遇，我们完全可以通过分工协作、优势互补达到加快发展的目的。因此，在最近一段时间，我县积极与乌市两区进行对接，认真研究今后一个时期的发展思路，找准与乌市两区实现优势互补的结合点和突破口。
(一)解放思想，坚定发展信心。在认真贯彻区州乌昌经济一体化战略决策精神的基础上，我们充分认识到融合经济发展的现实意义，积极把吉木萨尔县经济社会发展置于一体化经济范畴之内进行认真的研究和部署，打破局部发展的小框框，用长远的眼光来谋划经济发展的长效机制，坚定信心，统一思想，通过乌昌经济一体化战略的实施促进当地经济发展，促进城乡居民增收和经济实力增强。
(二)加强交流，增进了解，建立合作伙伴关系。通过相互之间的交流和互访，积极建立双方认同的战略合作伙伴关系。按照优势互补，资源共享、互惠互利的原则，研究制定双方合作方案，在发挥乌市两区优势的基础上，积极寻求在资金、技术、人才、信息等方面的优势互补，加快吉木萨尔
县的特色资源优势向经济优势转化，促使**县特色农畜产品深加工、矿产开发、旅游业等逐步形成主导产业。并且在合作方式、政策利用、管理模式等方面积极开拓创新，努力利用乌市两区畅通的信息渠道、多元的投资商机为**县的招商引资、基础设施建设、能源开发寻求发展的机会。
(三)组建乌市两区与我县共同发展的领导机构。在两区与我县相互交流和接洽的基础上，我县已经在经济技术合作和项目支持等方面达成了共识，并且初步形成了乌市两区对口帮扶我县发展的方案。为进一步推动我县与乌市两区在对接和合作方面的工作，两区和我县正在积极筹建工作领导机构，具体负责对接和支援工作，协调相互之间的信息交流和合作关系，推动对口支援工作迅速展开，并且能够有实质性进展。
(四)牢固树立发展的理念，建立可持续发展的长效机制。面对乌市两区对口帮扶我县发展的大好机遇，我县将进一步解放思想，开拓创新，积极寻求经济融合发展。一方面将不断挖掘内部发展潜力，提高经济发展质量;另一方面努力破除过去在扶持当中一味的要项目、要资金，“输血”式的帮扶方式，做到资源共享，优势互补，适当“输血”，不断提高自身“造血”功能。如通过包装、打造和宣传，建立环乌市、天池、沙漠温泉度假、北庭文化遗址、天山南部风光、车师古道、吐鲁番等连线的旅游线路，促使我县旅游业尽快成为促进县域经济增长的主导产业。又如通过挂靠、联合等方式创造吉木萨尔县工业园区的建设管理的新型模式，利用**县的矿产资源优势及土地可利用率高的优势，建设工业园区，完善基础设施条件，促进园区成为拉动**经济发展的重要平台，以求得在经济上的快速、可持续发展。
(五)明确目标，同促发展。为确保对口支援工作不流于形式，取得实质性的进展，我县与两区在吸取经验教训的基础上，已经开始着手制定共促发展的计划，将在深层次对接的基础上，尽快拿出一个具有可操作性的实施方案，确定奋斗目标，分步实施，力争在三至五年内使县域经济发展有较大的起色。
(六)瞄准目标，寻求突破。把发展作为一项重要的任务，长期坚持不懈的狠抓不放，重点瞄准我县的特色优势转化项目，采取强有力的措施，在短期内实现两地经济融合共进，并且使其能够取得一些实质性的进展，在融合发展上实现突破。近期内，我县与两区已经开始着手制定突破计划，力争在工业园区建设、特色农产品加工、旅游资源整合和矿产资源开发方面打开一个突破口，为长期建立合作和发展关系开好头、起好步。同时，我县在长期的发展中已经与两区建立一定的合作关系，目前在我县入驻的企业中，已经有高新区注册的企业--派筹泰克公司在我县建立实体，为今后两地更好地融合发展奠定了一定要基础。 同志们，实现乌昌经济一体化是一项长期和艰巨的任务。在今后一个时期，我县将一定会紧紧抓住乌昌经济一体化这一历史机遇，牢固树立不甘落后、敢为人先、只争朝夕的观念，强化内因，突破外联，积极适应首府城市消费结构、产业结构升级扩张的需求，寻求加快发展的新思路和新途径，促使我县经济快速、健康发展。
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