大讨论活动发言材料

无论是日常生活中的参与活动，还是工作中的参与会议，我们都很可能会需要撰写发言稿，而发言稿并不是流水账，它具有明晰的结构和逻辑，很多人撰写发言稿都不得要领，以下是小编整理的《大讨论活动发言材料》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：大讨论活动发言材料

“实现跨越赶超怎么干”大讨论活动民主生活会发言材料

按照市《“实现跨越赶超怎么干”大讨论活动实施方案》的安排和要求，认真对照杜书记在全市“实现跨越赶超怎么干”大讨论活动动员大会上指出的做表率、当模范、创一流、见实效、打基础、较真劲的六个方面要求，对照自己和我们移动公司工作进行了逐项检查，并进行认真反思，查找问题产生的原因，明确了今后的努力方向和具体的整改措施。我认为这是一个非常及时和重要的民主生活会。今天，我结合自己和公司工作实际，谈谈“跨越赶超怎么干”的认识、查找存在问题、产生问题的根源以及今后的整改措施，请同志们批评指正。

一、加强学习，加强对“跨越赶超”重要性的认识

今年以来，通过认真学习杜振琪书记关于“跨越赶超怎么干”的有关讲话精神，使我充分认识到“跨越赶超”对我市经济社会发展的重要性和迫切性：一是“跨越赶超”可以产生洼地效应。经济社会发展水平取决于生产要素和人才的汇集程度，哪里汇集程度越高，哪里经济就会出活力、出效益。跟一些周围县市相比，跟一些经济发达地区相比，我市的资源、产业基础并不是强项，那就需要我们通过创造一个适合资本流入、生长的发展环境来提升优势，形成洼地效应，才能加速外来资本在我市的聚集。二是“跨越赶超”是实现突破发展的迫切需要。当前我市的发展形势十分严峻，周围的县市都在竞相发展，势头强劲，形势咄咄逼人，不进则退，慢进也是退。只有在环境建设上抢先一步、快人一拍，全力打造一流的发展环境，一流的人文环境，才能吸引投资，发展壮大我们的企业，实现突破发展。

二、从严要求，认真履行好职责

始终坚持把“跨越赶超怎么干”摆上重要位置，与我们移动公司工作同时谋划、同时部署、同时考核，长抓不懈。一是抓好“跨越赶超”的宣传教育。二是抓好我们移动公司服务新乐社会经济“跨越赶超”的服务作用。组织相关各部门认真学习有关条例、法规，强化政治意识和大局意识，强化世界观、人生观、价值观教育，进一步增强“跨越赶超”的自觉性。经常性的深入基层，及时掌握分管部门干部职工的思想动态，工作情绪，发现问题及时解决，树立了移动公司“跨越赶超”的良好形象。三是抓好领导干部“跨越赶超”工作。对于分管的部门，在抓好自身建设的同时，时常提醒他们，一定要“跨越赶超”放在工作首位，属尽职守，尽职尽责，绝不允许在工作中出现破坏我县发展环境的问题。并定期不定期对系统内领导干部工作作风等情况进行监督检查。

三、存在的不足和根源

通过深入学习和逐项对照杜振琪书记指出的“跨越赶超”方面的要求，认真剖析自己，在思想作风、学习作风、工作作风等方面还有很多不足和需要改进的地方。 一是理论学习不够深入。平时忙于事务，忙于应酬，放松了深入地学习，特别是对我县优化经济发展环境提出的十项规定，自己由于工作关系，虽然学得比较认真和深入，但是在某些方面还不能真正起到表率带头作用。 二是创新意识还不够强。在解放思想，大胆创新方面，没有突破原有的思维定势，还没有完全树立和优化我县发展环境相适应的观念、理念。三是开展批评与自我批评还不够。自我批评在会上多，在会下少，对同志的批评也是会上批评的多，平时批评的少。四是“跨越赶超”方面还存在一些不良现象。对自身和其他党员干部身上暴露的一些不良现象，有时觉得习以为常，对自己还不够严格。

四、整改措施和今后努力方向

通过这次专题民主生活会的召开，对照杜振琪书记关于“跨越赶超”的要求，使我认识到了自己存在的问题和不足，也使我更加增强了进一步改进的信心。在今后的工作中，坚持做到以下几点： 一是进一步加强学习。切实增强学习意识，深入学习“跨越赶超”的有关理论，带头学习和遵守市“跨越赶超”的有关规定，进一步强化党性意识、宗旨意识，不断提高政治理论素质和综合素质，坚持学以致用，真正提高自己的工作能力和水平。 二是进一步强化作风。按照市关于“跨越赶超”的要求，真正在我市“跨越赶超”方面起到表率作用。自觉接受组织和群众监督，切实管好自己及身边工作人员，坚持原则、敢抓敢管，对苗头性问题及时纠正整改。 三是进一步深入群众。坚持从群众中来，到群众中去的群众路线。在今后的工作中，自己要更多地深入基层、深入一线，想人民之所想，急人民之所急，认真听取群众的意见和呼声，以群众答应不答应、满意不满意、支持不支持作为检验自己工作决策、工作成效的根本标准。对待干部，一方面严格要求，强化管理，注重培养；另一方面多了解、多关心他们的工作和生活，解除他们工作的后顾之忧。

总之，今后无论是在工作还是在生活中，都将自觉用“跨越赶超”各项规定严格要求自己，积极为我市“跨越赶超”发挥作用，把“跨越赶超”工作做得更好。

第二篇：“大学习、大讨论、大调研”活动专题讨论发言材料稿

大学习：深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想“四川篇”，重点学习领会习近平总书记关于新时代治蜀兴川历史方位、总体要求、第一要务、根本动力、开放格局、重中之重、价值取向、生态重任、法治保障、政治保证等重要论述

大讨论：紧密结合实际，就如何落实“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局，牢固树立和认真践行新发展理念，落实以人民为中心的发展思想，进一步解放思想、破除“盆地意识”，进一步深化改革、扩大开放等重点问题开展研讨，理清发展思路，提出针对性强、务实可行的对策措施

大调研：讲究方式方法，重在提高调研实效，坚持解放思想、实事求是，坚持问题导向、目标导向，坚持从严从实、作风深入，让调研成果真正体现实际、反映实情，为科学决策服务

开展“大学习、大讨论、大调研”活动，是当前全省管总的、紧迫的政治任务。抓好这项工作，对于持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步加深对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想“四川篇”的理解把握，切实提高理论素养;对于坚持问题导向，在总结成功经验基础上查找突出问题，进一步解放思想、深化省情认识，把握四川发展阶段性特征，丰富完善治蜀兴川战略决策和措施办法;对于切实转变干部作风，以“三严三实”要求推动党的十九大决策部署和习近平总书记对四川工作重要指示精神落地落实，推动治蜀兴川再上新台阶，具有十分重大的意义。

结合大学习、大讨论、如何做好环境监测工作建议

环境监测工作要以环境管理需求为导向，围绕“十三五”全省环境保护重点工作，积极配合《大气污染防治行动计划》、《水污染防治行动计划》和土壤污染防治工作“三大环境战役”的实施，做好服务和技术支撑工作。结合我们环境监测工作实际，我认为要就是要做好服务和技术支撑工作，必须抓住以下几点：

一、明确质量就是生命，确保环境监测工作质量。

环境监测质量管理是环境监测工作的生命线。我们必须按照站管理体系要求，全面贯彻质量方针，使本站成为监测质量可信、服务质量满意的监测站，及时为客户提供准确和有效的监测数据。

二、明确目标任务，全面完成环境监测工作。

严格按照国家、省、市下达的目标任务，保质保量全面完成环境监测工作。

三、明确服务意识，抓住环境热点，解决群众关心的环境问题。

要立足现实，着眼本职岗位，扎扎实实地从小事做起，从自己做起，时时处处严格要求自己，爱岗敬业，用心钻研;充分发挥岗位职责。

四、明确廉政意识，严守工作底线，遵守国家各项法律法规和单位规章制度，打造一支廉洁守纪的监测队伍。

五、加强业务学习，不断提高自身综合素质。

当前社会是个大发展、大变革、知识快速更新的社会，科学技术日新月异，新事物不断涌现，新问题层出不穷。因此，要树立终身学习的思想，增强学习的自觉性和主动性。不断提高自己认识问题和分析问题的能力。

第三篇：大讨论发言材料

自分局 x月x日召开“怎么看，怎么办，怎么干”大讨论活动动员大会后，我x按照要求，围绕的活动主题，迅速开展了大讨论活动。活动中，全所同志全部动员起来，通过开展座谈、撰写总结报告、走访服务对象等形式，深刻剖析存在问题，从x职能入手，着重研究今后的工作怎么干，并就下一步的整改方向进行了认真梳理，全所干部职工的思想观念得到了一次全新的洗礼和升华。现将大讨论结果作一简要汇报：

我所下辖xx五个镇，面积约xx平方公里，人口xx万，实有个体工商户xx户，企业xx户。无论从地域、工作任务、还是所辖市场主体数量来看，都应该是分局的一面旗帜，是基层所的标杆，上下期望值很高。近年来，我所工作虽然取得了一定的成绩，但正所谓逆水行舟不进则退，小进也是退。随着形势的变化，各所都在齐头并进、奋勇争先。有些工作其他所走在我们的前头，无论是从工作的力度、创新的领域，还是作风的锤炼、素质的提高都比我们做的要好，稍不留神，就走在了后面。

从目前形势来看，我所全体职工都深刻感到一种强烈的危机感。从心理状态上来看，对急难工作有着冷漠心理，小进则满、小富即安、不思进取的心态一直存在，甚至有些妄自菲薄和沾沾自喜的不良情绪在滋长;从工作实际上来看，一些同志不想碰硬，仅仅满足于做完就行，不求数量和质量的有机结合，虽然能够完成工作，可只求一般标准，标尺不高;从长远来看，辖区内的发展环境正在急速成长，特别是贵池区未来经济引擎之一的前江工

业园正高速发展中，如果我们仍以目前的思路、眼光和态度去做事、去服务，很难有所作为，也很难获得地方政府党委的支持。

就我个人而言，我始终信奉两个原则，第一条是做错事必须要先从自身主观上找原因，再在客观上找原因。第二条就是困难的唯一用途是用来克服的，而不是开脱责任、回避问题的借口。作为一所之长，我在自我剖析的过程中，感到还有一些不容回避的问题亟待克服，一是平日团结带领同志的工作做的不够多、不够好，特别是新同志仍要加强引导支持。一个奋进的团体首先应该是一个团结的整体，必须心往一块想，劲往一处使。而我平日里往往过多的考虑到工作数据、工作总结、文字材料等，以人为本的思想没有彻底贯彻到位，对同志们的思想工作还有许多欠缺的地方，关心帮助的力度还不够;二是大局意识仍需进一步提高。现在全市都融入皖江城市带产业转移的大潮之中，如果我们仍然将工作的内容概括为管管小集镇、管管小个体而已，那无异与坐井观天。我认为，工商应该是一个地方经济管理的平台，也是一个窗口，更是一个地方经济引擎发动的燃料。无论岗位如何，无论级别如何，只要我们是在尽心竭力为发展做服务，那我们每个人都是排头兵，每个岗位都是桥头堡，每个人都要胸怀大局;三是工作方法有待改进。俗话说，做事要从大处着眼，小处着手。我有时候考虑问题的时候局限于结果，忽视了对工作方法的琢磨，显的比较粗心，同时随着形势发展，一些老方法难以适应新的监管要求，一条腿长一条腿短，走起路来就一瘸一拐。

正如我所坚持的，困难的唯一用途就是用来克服的。我有责任有义务更有信心带领全所同志正视困难、迎难而上。一是在观念和作风上要有新突破。观念和作风是推进和影响发展的重要因素，必须下力气破除守旧、狭隘、本位、懒散等观念和现象，要在加快发展、抢抓机遇、务实创新、团结干事上凝聚共识，提升理念，匡正风气。二是在思路和举措上要有新突破。要把大讨论中总结的问题和思路提炼出来，升华为具体措施，找好方法摘桃子，不能端起竹竿随便捅，要认真规划制定出今后的发展思路、目标和举措，以创新的理念、创业的激情，争先进位，实现赶超。三是在环境和氛围上要有新突破。大讨论做到了人人参与，人人关注;新发展也要人人有份，人人有责。要带领全所同志牢固树立这样的思想，就是：每人都是池州发展环境的塑造者，要多说有利于发展的话，要多做有益于地方经济发展的事，不打横炮，不唱洋腔，全力营造团结干事的氛围、和谐发展的环境。在地方新发展的进程中，思想统一，步调一致，切实做到争先进不落后、不掉队。

话说千遍不如实事一件。大讨论活动是一次破解难题、促进工作、推动发展的实际行动。我们将按照上级要求，理清“保荣誉、树标杆、创一流”的新思路，振奋精神，鼓足干劲，开拓创新，扎实工作，努力在全所形成人人有激情、时时在状态的工作氛围，为地方发展再立新功。

第四篇：“敬畏生命”大讨论发言材料

生命，对于每个人都有不同的定义，对于每个人更有不同的意义。有人把生命作为最重要的东西，而爱惜生命;有的人认为生命不是最重要的，什么生命诚可贵，爱情价更高等等，但是无论怎么去了解他，怎么去认识他，生命他都无比神圣，坚决不能可触犯的。

做为一名煤矿的管理人员，我对生命有着更深刻的理解。就像文化长廊中的安全标语一样，一个矿工的生命安全牵动着的，是他的妻子、儿女、父母、家人、朋友。我从事煤矿工作时间不长，但是我听到过妻儿、父母因失去自己最亲近的人而发出的凄凉的哭声。这哭声就是我的安全警钟，这哭声时刻提醒着我，在工作中绝不能因为自己的失职、渎职而听到这样的哭声。无论是在班前会，还是在现场一线我都时刻告诫和自己在同一战壕里的兄弟们：井下工作再忙再急都要按章操作，不能违章作业，也许就因为你的一个懒惰，也许就因为你的一个疏忽大意而断送了一个人的一生，甚至毁掉了一个家庭。煤矿工人间都流传着这样一句话，说“如果你死了，你的老婆拿着抚恤金跟着别跑了，你的孩子还要被别人欺负，为了老婆孩子你也不能死啊”这虽然是一个粗俗的描述，但这恰恰反映出一个煤矿工人最基本的生命价值。

联想到近期发生的几起重特大煤矿事故，其中最主要的是管理问题。重生产、轻安全，对存在的重大灾害隐患排查治理不力，冒险生产作业，导致连续发生重大事故。管理人员将制度和规定挂在嘴上、写在纸上、钉在墙上，而忽视了落实到行动上，这也是导致当前一些大型国有煤炭企业事故频发的重要因素。我们一定要从中吸取教训，提高执行力和落实力，不能再让悲剧重演。

今年年初，国家安全生产监督管理总局发布了《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》这七条规定的确定就是为保护矿工生命安全，这也是制定七条规定的根本宗旨。因为我们的矿工是煤炭生产的实践主体，他们常年工作在千米井下，牺牲了应该享受的阳光和新鲜空气，而把光和热奉献给社会、奉献给人民，所以，他们理应得到全社会的关爱和尊重。所以，作为煤矿管理人员应该把维护矿工的生命安全作为第一职责，把矿工当成亲人、当成兄弟，关心他们的安全，认真落实煤矿安全生产的各项措施，为他们撑起一片安全蓝天。所以，这七条规定对于维护矿工的生命健康权益具有着重大的意义。同时，对促进煤矿安全生产形势的根本好转，也有着重大的意义。

拿破仑有句话，不想当将军的士兵，不是一个好士兵。今天在这里，我想说：不敬畏生命，不重视安全的管理者，一定会受到法律的制裁。

第五篇：“敬畏生命”大讨论发言材料

看到“敬畏生命”这个主题，我首先想到的是安全，因为只有保证了安全，才能保证生命的存在，才能谈到对生命的敬畏。看过一部以煤矿安全为题材的电影《命比天大》用主人公的话说就是：“每个矿工的生命都重于泰山，每个矿井能否存在的唯一标准就是安全!”

安全是煤矿的根基，是煤矿的生命线!是煤矿效益的保证，安全是天!走进我们矿，安全的标语低头不见抬头见，无论是正面的鼓舞还是反面的警告，目的只有一个，就是要提醒我们每一个人：安全第一，安全如果搞不好，一切工作都拉倒;安全如果做不行，一切成果等于零。

看过年初国内几次较大的煤矿事故，这些煤矿都是国有大型煤矿，所属公司都是排在中国煤炭企业100强名单前列的，安全生产周期有的都达到了10年。可这些过去的光环在事故面前已经黯然失色了，苦心经营的成绩瞬间灰飞烟灭，为什么?就是因为他们没有做到敬畏生命，他们没有把把矿工的安全当回事，将制度和规定挂在嘴上、写在纸上、钉在墙上，而忽视了落实和行动。

说起规章制度的执行与落实，我想起一部电影中国民党军官的一句自嘲：“国民党之所以战败，是因为命令是由天才下达的，却是由蠢才去执行的”。由此可以看出，执行力与落实力是多么的重要，因为执行问题可以让一个政党失败，因为执行问题可以让安全生产周期达到10年的矿井毁于一旦，因为执行问题可以让妻子失去自己的丈夫，让无孩子失去自己的父亲，让父母失去自己的儿子，这一切的一

切都是因为执行。

为此，作为一名普通的煤矿维修工人，唯有认真落实井下作业的各项规章制度，杜绝电气设备失爆，严格按照标准工艺进行作业，必须做到“不安全、不生产，生产必须安全”。我经常告诫刚进入电工班新工人和我身边的同事们，不论什么工作都是一步一步完成的，不论情况多么紧急、事情有多么繁忙，该走的步骤一步都不能少，因为你的检修马虎大意，检修结束后你升井了，可是你却把隐患留给了还在井下作业的兄弟们，如果他们因为你的马虎大意而有任何闪失，你不会受到良心的拷问吗?

早在今年年初国家安全监管总局颁布了《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》，如果这些发生事故的煤矿能真正按照这七条规定去执行与落实，按照这七条规定去敬畏矿工们的生命，我想这些承重的数字是根本不会出现的。我们一定要从中吸取教训，提高执行力和落实力，不能再让悲剧重演。

敬畏生命，是你我共同的责任。

第六篇：大学习大讨论发言材料

纪律作风整顿是党员干部达到自我教育、自我提高、自我完善目的重要手段。作风正则干群和，干群和则社会稳，社会稳则发展快。干部队伍的主流是开拓进取、务实高效、勤奋敬业的，但在少数人身上也还存在着思想上自甘平庸、工作上办事拖拉、作风上自由散漫的现象。通过认真学习全县卫计系统干部作风问题排查整改工作实施方案，端正工作态度，改进纪律作风，促进做好工作，查找不足，改进提高，使我在思想上、工作上、生活上对自己的要求和实际行动都有了很大的提高，以下谈谈我的认识：

一、 存在的问题

遵守政治纪律方面，对政治纪律的内涵认识不清，理解有偏颇，认为遵守政治纪律是领导干部的事情，与自己无关，甚至认为只要在行动上与上级保持一致就行了思想上无所谓。

慢作为不作为乱作为方面，在日常工作中，存在敷衍塞责现象，觉得工作时间长了，干和不干一个样，干多和干少一个样，干的多出错就多，所以影响整体工作的进程。思想僵化，服务意识不强，对于村卫生室存在的问题只是简单处理，未深究，解决其根本问题。处理问题不讲策略，探索创新工作意识不强。遇事只讲问题，不谈方法，不会主动化解职责范围内的困难和矛盾，导致一些该处理的问题未处理或者未及时办理。 庸、懒、散、慢、虚方面，有时对待工作任务不够细心。对待新的任务不深入、不扎实。工作不细心，有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不精益求精，对于新的问题不能虚心的去学习，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准.对于个别投诉问题落实不迅速，工作效率低下，工作中对于产生的问题处理方式武断存在个人主义问题，欠缺大局意识，欠缺程序意识，处理后也没有及时形成相关材料记录，总结不全面，考虑不全面。

“四风”隐形变异方面，在日常监督管理的工作中，存在一些畏难情绪，老好人的心理，未严格执行落实各项政策。

二、整改措施

一是加强政治理论和业务知识的学习，提高政治和业务技能。理论上清醒才能做到政治上坚定。认真学习理论知识，及时学习领会好的处理问题的方式方法，用正确的理论武装自己的头脑，提高自己的理论修养。同时，要端正学习态度，增强学习的自觉性和主动性，正确处理好工作与学习的关系。合疗工作是一项政策性、业务性强的一项工作，为此必须加强业务知识的学习。应制定学习计划，除坚持单位组织学习外，每个星期还应主动抽出时间业务学习。通过学习，熟练掌握与业务相关的政策，加强自己在业务技能方面的学习做到理论联系实际，学以致用，从而提高业务技能。

二是顾全大局勇于担当，不计个人得失，按要求主动完成各项工作任务。在对村卫生室的日常督查上，增加稽查频次，提高电话回访率和走访次数，对卫生室的违规处理做到有理有据，减少与村卫生室的不必要矛盾。制定全年督查计划，按计划完成对辖区内村卫生室稽查全覆盖、全检查。对存在问题严重且屡禁不止的村卫生室进行重点检查、反复检查，以检查促整改。对于串换药品、超收费等长期存在的普遍问题的检查和处理上多与其他稽查组及经办中心业务科沟通，互相学习、互相借鉴，联合稽查。牢固树立为民服务意识，心系群众耐心对待群众的困难和问题，在接听群众来电时耐心细心解答政策，对投诉问题，立即解决，坚决杜绝庸、懒、散、慢、虚，慢作为不作为乱作为现象，通过自身的努力，服务群众。

以上是我本次交流发言的内容，不足之处还望批评指正!