随着国民文化水平的提升，报告在工作与学习方面，已经成为了常见记录方式。报告是有着写作格式与技巧的，写出有效的报告十分重要。下面是小编为大家整理的《民政干部述职报告》，仅供参考，希望能够帮助到大家。
做好民政系统干部职工思想政治工作的实践与思考
思想政治工作是凝聚人心、积蓄力量的工作，通俗地讲，就是“把话说出去，把心收回来，把工作干上去”。进入新时代，民政工作面临“任务升级、挑战升级”的新形势，干部职工的思想动态、道德理念和价值取向表现出多元、多样、多变的特点，如何做好民政系统思想政治工作，建立以人为本、行之有效的思想政治工作机制，对标“三个事关、三个最能体现、四个需要”的新定位，激发干部职工的活力和信心，解决部分民政干部职工理念、作风、能力与承担的任务不相适应的问题，践行“民政为民、民政爱民”理念，增强他们感恩组织、珍惜集体、快乐工作、憧憬未来的归属感和自信心，是树立民政良好形象和构建和谐民政团队的有效路径。
一、当前民政系统思想
政治工作的现状
当前社会建设任务日益繁重，人民群众对公共服务人性化、个性化、多样化的需求和实现全面共享的期待更加迫切，民政工作面临“挑战升级、任务升级”的新形势。对民政队伍的管理，始终要坚持“以人为本、刚柔相济”的思想政治工作思路，多措并举，通过思想教育、文化育人、典型示范、创建活动、谈话交心、解难济困等方式，使民政系统思想政治工作顺应新时代、取得新成效。从前期我们在局系统组织的调查了解情况看，我市民政队伍是一支勇于进取、乐于奉献、勤于务实的队伍，当前干部职工的思想主流是积极向上的，在日益繁重的民政工作任务中基本能够保持健康向上的心态，在个人利益和集体利益发生冲突时，能够以大局为重，以工作为重，不计个人恩怨得失，尽心尽职的干好本职工作。如在筑牢民生底线、创新社会治理、深化养老改革、激活社会组织、军民融合发展、创建慈善之城等重点工作中，全局干部上下一心，奋力拼搏，在一个个埋头苦干的周末、在一个个灯火通明的夜晚，圆满出色地完成各项工作任务，表现出积极向上的精神状态和价值取向。调查中，在问及“单位的形象与你的关系如何?”时，大家一致认为每个人都是单位的形象代言人;在问及对未来工作规划时，大多数人都表示齐心协力、荣辱与共是团队精神的价值所在。由此可见，基层绝大多数干部价值取向明确、人生态度向好、生活目标乐观。
二、当前民政系统思想政治
工作存在的问题及原因
(一)任务逐年增，干部职工普遍感到工作和精神压力大。近年来，民政工作从幕后走向台前，社会聚集和舆论关注。社会救助、养老、慈善、福彩、涉军维稳等等都是社会民众关注的焦点，随时有可能被某个事件点燃、引爆，民政部门受到全天候、全方位、全视域的舆论监督，时时处在“风口浪尖”。同时，部分民政公共服务水平与市民期盼及上级要求还有较大差距，民政公共服务供给侧结构性改革任务日益艰巨，不改革甚至改革的步伐稍慢都会被形势任务追赶、鞭策。
(二)形势变化快，干部职工素质能力有待提高。近年来随着民政事业改革发展的不断深化，以信息化为支撑的民政实务专业化管理的普及，“互连网+”民政的广泛探索和运用，质量管理、绩效管理等体系的推进，工作节奏不断加快，内部管理日益严格。与此同时，随着经济社会发展的加快，民政对象的法律意识和维权意识不断增强，民生诉求多样化、服务需求个性化的趋势也日渐明显。干部职工队伍能力建设需要进一步提升。
三、工作建议
思想政治工作的目的就是教育人、引导人、提高人、凝聚人，充分调动全体干部的工作积极性，努力实现队伍建设和民政事业的同步发展。
(一)以干部培养、人才引领为支撑，集聚做好思想政治工作的源动力
思想政治工作首先要解决的是人的思想觉悟和政治立场问题。要充分发挥思想政治工作凝聚人心、调动人的主动性、激发人的创造性的积极作用，从干部的引进、培养和管理等方面多管齐下，多渠道多路径强化集聚民政系统的思想政治工作的源动力。
1.抓引进，优化人才资源结构。吸纳思想觉悟和理论水平较高的青年充实到民政干部队伍中来，是加强民政系统思想政治工作的首要环节。坚持严把“入口关”，切实按照公开招录有关规定，对准需求，精准选人。通过公开招录、定向选聘、岗位考核等方式，引进一批紧缺高层次人才、专技实用人才，优化干部队伍来源结构，摆正能者上、庸者下、劣者汰的用人导向，为思想政治工作的开展先“铺好路”。
2.抓培养，提升民政队伍整体素质。做好思想政治工作重在人的教育和培养。当前，80后、90后逐渐成为单位主力军，他们更加注重自我价值的实现，对精神文化的需求日益增强，我们的培养教育要适应时代的变化、积极探索切实可行的工作方法，使教育真正入心入脑。一是在新录用人员初任培训时，将思想政治教育作为重要内容和考核指标，帮助他们“扣好第一粒扣子”。开展一年以上的民政一线岗位锻炼，跟踪了解他们的思想、工作和生活情况，培养新录用人员的服务意识和职业认同感、荣誉感。二是将教育培养环节作为思想政治工作的重中之重，建立相对稳定、素质较高、群众基础好的思想政治工作队伍，用新时代思想引领、用新工作平台构建、用新传播手段浇灌，开辟思想政治工作的坚实阵地，唱响主旋律、传递好声音、传播正能量。不断开拓思想政治工作的新领域，不断提升思想政治工作的時代感和主动性、针对性、实效性。三是创造条件进行干部多岗位、多部门交流，适时选派优秀年轻干部到业务一线、基层一线和关键岗位挂职锻炼。让他们深入街道、社区、民政服务对象身边，开展调查研究，倾听社情民意，通过基层磨练增长知识、增长才干，提升干部“高质量发展”的履职能力和使命担当，有效提升广大干部引领发展、推动发展的能力和自身素质。对政治素质强、工作表现佳、群众基础好的“狮子型”干部，及时推荐提拔使用，让敢干事、会干事的干部到真正“吃劲”的岗位上，成为扛起单位改革发展大局的中坚力量。
3.抓管理，深化中层干部队伍建设。强化干部人事管理，是单位思想政治工作的关键所在。特别是中层干部队伍，作为民政系统中坚力量，在执行党委政府各项决策中发挥着骨干作用。一要完善绩效考核和监督制度。不断优化协调沟通机制，将中层干部队伍建设执行情况纳入部门和单位绩效考核范围，增强中层干部服务中心、服务社会、服务群众的能力和意识。二要建立完备中层干部信息库。及时掌握和维护中层干部管理信息，做好中层干部选拔任用、轮岗交流、审核备案等工作，充实中层干部信息库内容，提高工作效率，为更好地加强中层干部的管理打好基础。三要在管理上注重动态跟踪。实行“滚动式”动态管理，建立跟踪考察机制，平时通过不定期的谈心谈话、走访、座谈等形式掌握了解思想动态和工作学习情况，对未按照要求完成规定学习培训任务或工作表现不佳、群众反响不好的干部及时调整。同时，建好、用好干部培养档案，把培养选拔年轻干部纳入后备干部队伍建设的整体规划，实现后备人才管理工作科学化、规范化。四要加强中层干部队伍建设经验交流。择机举办各类培训班、经验交流会，使先进管理经验得到进一步推广，转化为效能。
(二)以强化学习、提升素质为基础，增强做好思想政治工作的影响力
1.建立学习机制。将创建学习型党组织、学习型机关作为加强干部职工队伍建设、提高干部职工队伍素质的重要抓手。坚持领导带头学、党委组织学、干部自觉学，建立健全学习制度，并结合年度重点工作，年初制定学习培训计划，对学习培训活动的时间、内容、责任部门进行详细规定。同时，将干部职工的学习培训工作细化，针对不同对象分层次、有针对性地的组织学习培训，做到在学习的态度上注重增强自觉性、内容上讲求实用性、形式上注重多样性、目的上突出有效性、管理上紧扣规范性，满足干部职工多维度的学习需求。
2.创新学习举措。强化“三个突出”：一是突出干部职工思想素质的提升。大力开展公务员职业道德教育，着力组织好一次读书活动、写好一篇读书笔记、举行一次集体宣誓、开展一次演讲和征文比赛、安排一次勤政廉政教育、选树一批职业道德先进典型、形成一套行业职业道德规范等活动，把干部职工的学习教育提升到新的层次。二是突出干部职工能力素质的提升。围绕深化民政公共服务供给侧结构性改革对干部职工素质能力提出的新要求，把组织需要、岗位需要和个人需要结合起来，选取涉及政治、经济、文化、社会管理等领域的重大课题和热点问题作为讲座课题，开展好公务员初任培训、干部任职资格培训和干部能力素质提升轮训，有计划地选送中层干部参加干部培训主体班次、形势任务报告会以及“菜单式”选学和“网络大课堂”自学。三是突出干部职工业务素质的提升。通过各民政业务口信息系统开通运用、民政新政策法规的贯彻实施、重大民生保障举措的出台等契机，分专业、分层次、分批系统地轮训干部，增强民政干部职工职业使命，整体提升职业素养，促进用心用情用力做好民政工作。此外，要特别注重丰富党员干部文化生活，通过开展干部职工喜闻乐见的文娱活动，变学文件、读报纸、听报告等传统形式为更容易激发职工情绪的知识竞赛、典型示范、参观访问、文娱活动等，在感染熏陶，在潜移默化、寓教于乐中调动广大干部职工拼搏向上的积极性，起到以“先进文化”抵御“歪理邪说”的目的，真正使思想政治教育入耳、入脑、入心，真见效真管用。
(三)以完善制度、规范管理为抓手，增强做好思想政治工作的执行力
民政系统干部职工高尚思想道德的培养，良好精神风尚的形成，既要靠耐心细致的思想教育，又要靠健全的制度和严格的管理。
1.从建立健全机制着手，为做好思想政治工作提供制度保障。一是注重实施精神激励机制。加强和改进思想政治工作，对干部职工政治上多关心，生活上多关怀，感情上多关爱。完善领导干部逐级谈话制度，零距离把准干部职工的思想脉搏，落实干部职工体检和休假制度，建立健康档案。二是建立职级激励机制，坚持正确的选人用人标准，对于表现优秀、成绩突出、品质良好的人才，条件成熟时优先提拔使用，形成鲜明的用人导向。三是健全考核评价机制，探索推行干部全方位考评管理，加强考核结果的运用，把考评情况作为评先选优的重要依据，发挥考核的激励导向作用。四是完善人才奖励机制。对在学习和工作中取得显著成绩或有突出贡献的人员，及时给予表彰奖励，并有计划选派他们参加各类培训学习，尽快让优秀人才脱颖而出。
2.从强化监督管理着手，为做好思想政治工作提供路径支撑。在制定完善各项制度的基础上，更加重视制度的执行力，把各项制度的执行情况纳入党建、廉政建设和作风效能建设目标责任书的签订内容，纳入年度重点工作任务的考核内容，同时加強对各项制度执行情况的监管。例如谈心制度的建立，凡是有新提拔的干部、新发展党员、新录用工作人员都有领导小组成员对其进行谈心、交心，了解他们的想法，做好过细的思想政治工作，正确对待进步、工作和个人得失，对关键岗位人员还要进行廉政提醒，使制度建设真正同思想政治工作结合起来，提高实效。
作者：张齐辉
【摘 要】喀什地区地处我国西部边陲，也是新疆少数民族聚居区的贫困地区，城乡困难人口居多，积极做好本地区的城乡低保工作有利于新疆的跨越式发展和长治久安。本文深入调研喀什地区城乡低保概括、主要做法和成就和存在问题和建议三方面总结了喀什地区民政局对低保工作的内容。
【关键词】喀什地区民政局;城乡低保;困难群众
当前，切实做好低保工作，是保障和改善困难群众的基本生活，是我们党全心全意为人民服务宗旨的体现。在城镇涉及下岗失业人员、无业人员，在农村涉及贫困群众的基本生活。把困难群众的基本生活安排好了，使人民群众实实在在得到党和政府的帮助，感受到党和政府的温暖，就是代表了最广大人民群众根本利益最直接，最具体的体现。做好低保工作，是维护改革发展稳定大局的需要。困难群众的基本生活解决得不好，就有可能引发矛盾，影响社会的稳定。
一、喀什地区城乡低保及发展概况：
喀什地区辖11县1市，总面积16.2万平方公里，人口403.69万，其中农业人口311.6万，截至目前全地区共有7.6万户21.1万城市困难人群享受城市最低生活保障，占全区城市总人口的22%。纳入农村最低生活保障的农村困难群众有16.2万户，50.45万人，占全地区农业人口的16%。
喀什地区低保于1998年在喀什市和泽普县开展试点，1999年在全区全面铺开，城市低保人数范围由1999年的7721人扩大到如今的21.1万人，年需保障金由最初的460.6万元增加到目前的5.95亿元，人均每月补助从最初的49.7元提高到目前的225元。农村低保2007年7月1日按照“低标准、广覆盖”的要求，年需保证金由最初的1.35亿元增加到目前的6.83亿元，人均每月补助标准由最初的22.3元，上涨到目前的107.3元。
二、主要做法和取得成就：
(一)不断加强城乡低保基础建设。
(1)完善了低保组织体系。地区、县、街办(乡镇)三级普遍成立了由党政主要领导挂帅、相关部门领导参加的城乡低保工作领导小组，综合协调全地区低保工作。地区民政局设立了城乡居民最低生活保障管理中心，各县(市)民政局普遍设立最低生活保障办公室，配备工作人员3-5名，通过与地区劳动局沟通，为各乡、街办解决了172名低保公益性岗位，初步形成了有专人负责低保工作的城乡低保工作体系，确保了城乡低保工作的顺利开展。
(2)加强培训基层低保队伍建设。喀什地区坚持推行低保属地化管理，把社区、村(居委会)作为城乡低保工作的落脚点，通过社区、村(居委会)作为城乡低保对象实行社会化管理服务，依托社区、村(居委会)开展困难居民家庭状况普查，进行低保初审、动态管理等工作。
(二)不断提升低保规范管理水平
(1)加强了低保法规建设。喀什地区结合低保工作实践，不断完善各项低保政策制度，出台相关配套规章制度，先后制订了《喀什地区城市居民最低生活保障办法有关问题的通知》、《喀什地区农村居民最低生活保障工作实施细则》、《喀什地区城市居民最低生活保障金管理暂行办法》、《喀什地区农村居民最低生活保障金管理暂行办法》、《喀什地区低保量化考核标准》等规范性文件，初步建立起比较完善的城乡低保政策、制度体系，推进了城乡低保工作的法制化进程。
(2)规范了低保工作程序。喀什制订了地区、县(市)、街办(乡镇)、社区(村、居委会)四级低保工作流程，明确了各级工作职责，使低保工作各个环节都有章可循。喀什地区围绕《低保量化考核标准》按照制定科学化、申报审核程序化、审批过程公开化、资金发放社会化、低保对象管理动态化，档案管理规范化的要求，狠抓了城乡低保工作规范化管理。严格进行家庭收入和财产调查，规范申请、审核、审批和资金发放程序，保证困难群众随时申请，随时审核，提高工作的实效性。
(3)强化动态管理。喀什地区在低保工作上注重把握动态管理的两个环节：一是全面落实低保对象定期核查制度，对低保对象定期复查。二是在采取不定期的抽查和每季度一次的全面集中核查中2012年，各县(市)通过认真开展全面集中核查，共核查清理城乡低保对象70069人，占城乡低保人数的9%，其中城市低保对象8501人，农村低保对象61568人，对在核查中发现的违法、违纪、违规问题进行严惩，初步形成了低保对象能进能出，低保标准有升有降的动态管理机制，基本实现了“分类施保”和“应保尽保”，有效维护了喀什地区改革、发展、稳定的大局和贫困群众切身利益。
(三)积极开展实施了社会救助资金现金发放。
城乡低保资金都是困难群众的救命钱、高压线，为确保城乡低保资金能够及时足额发放到城乡弱势群体手中，切实加强城乡低保资金的监督管理，喀什地区在民政、财政设立了专门的账户，实施封闭运行，专帐管理、专款专用，坚决杜绝摊派、拖欠、搭车收费现象的发生，充分保障了低保对象的权益。
三、存在的问题和建议：
经过多年的探索努力，喀什地区城乡低保救助工作取得了一定的成绩，但在肯定成绩的同时，在城乡低保工作方面还存在一些问题。
(一)保障员编制、工作经费、交通工具。地、县(市)民政部门管理着全区71.5万人居住分散，交通不便的城乡低保对象，民政工作任务和工作量的成倍增长与各县(市)、乡镇基层民政工作人员少(乡镇民政干事专职不能专用)、经费不足的矛盾日益尖锐，导致基层民政工作严重“缺位”，尤其是2012年1月1日起，所有的民政社会救助资金全部以现金形式发放。
建议：为确保党的各项惠民政策能在基层真正贯彻落实，改善工作条件，解决人员编制和交通工具，保障工作经费。
(二)解决低保工作人员特殊津贴或信访津贴。低保工作人员既要面对面接触大量有传染病的特殊困难群体(如艾滋病、肺结核、肝炎等)，并且根据《国务院关于进一步加强和改进最低生活保障工作的意见》(国发【2012】45号)文件要求，还肩负着处理信访接待职责。喀什地区民政局低保中心仅2012年截至目前就接待群众来信来访600余人(次)。与此对应的是只有处理信访接待责任、义务，没有相应的权益和岗位津贴，导致基层低保工作人员对有传染性的特殊困难群众存在推诿，对信访事件不积极，不重视。
建议：文件规定解决低保工作人员特殊津贴或信访岗位津贴。
参考文献：
[1]李芳.城乡居民最低生活保障制度实施对策.合作经济与科技.2009
[2]曹海兵、刘建中、陆骏骅.完善农村居民最低生活保障制度.江海纵横.2006
[3]喀什政府信息网，http：//www.kashi.gov.cn/Item/11405.aspx
作者：张恒波
浙江省人大常委会：
省十二届人大常委会第十一次会议听取和审议了省政府黄旭明副省长所作的《关于全省贯彻“五水共治”战略决策推进防洪排涝工作情况的报告》。收到省人大常委会第三十四次主任会议讨论通过的《关于全省贯彻“五水共治”战略决策推进防洪排涝工作情况报告的审议意见》(以下简称《意见》)后，省政府领导高度重视，立即要求有关部门认真贯彻落实。李强省长主持召开省政府常务会议，专题研究抗洪救灾工作，亲赴杭州检查防汛工作，并多次对“五水共治”工作作出重要批示。袁家军常务副省长专门调研检查指导防汛水利工作。熊建平副省长多次检查、研究治水工作，还参加了浙江卫视“今日聚焦”、浙江日报“治水拆违大查访”栏目，与媒体交流探讨治水的新闻宣传和监督工作。黄旭明副省长先后专程赴兰溪、余姚、嘉兴等防洪排涝重点地区检查指导防洪排涝等工作，并于2015年7月22日召开省政府专题会议，研究姚江流域防洪排涝有关问题;于8月14日召开重大水利项目建设推进会，研究部署加快推进重大水利项目建设工作。在防御今年第9号台风“灿鸿”、13号台风“苏迪罗”期间，省政府领导多次到省防汛防台抗旱指挥部指挥部署防台工作，深入受灾地区慰问指导救灾工作，努力把灾害损失降到最低程度，得到了国家有关部委的肯定。
一、统筹规划防洪排涝工作
各级政府和有关部门深刻认识山水林田湖是一个生命共同体，牢固树立尊重自然规律、科学治水、以疏为主、疏堵结合的指导思想，突出规划引领作用，针对我省治水工作面临的新情况、新问题，组织开展新一轮流域综合规划、防洪排涝专项规划、城市排水(雨水)防涝综合规划等的编制和修编工作，统筹抓好防洪排涝工作。
(一)组织修编流域综合规划。为加强流域系统治理，统筹流域防洪减灾、水资源保障、水资源保护与水生态修复、流域综合管理，省水利厅组织开展了新一轮全省八大流域综合规划修编。其中，《钱塘江流域综合规划》《瓯江流域综合规划》和《杭嘉湖区域水利综合规划》由省级负责组织编制，并已经省政府批复同意;《曹娥江流域综合规划》已完成省级复审;《鳌江流域综合规划》《飞云江流域综合规划》《椒江流域综合规划》《江山港流域综合规划》已完成初稿。
(二)编制完成防洪排涝专项规划。针对沿海平原防洪排涝薄弱环节和突出问题，2014年以来省水利厅、省发改委先后组织编制了《浙江省重大水利项目建设规划》《浙江省沿海平原骨干排涝工程建设总体方案》等防洪排涝专项规划，重点组织实施一批事关流域全局、保障性强的重大水利项目，逐步提高杭嘉湖平原、萧绍平原、宁波平原、台州沿海平原、温州沿海平原等沿海平原的整体排涝能力。同时，按照“五水共治”的总体部署，组织编制了《浙江省“五水共治”防洪水规划》。
(三)统筹规划中小流域综合治理。遵循系统治理的原则，组织各地开展以流域(区域)为单元的中小流域综合治理，统筹考虑防洪排涝、灌溉供水、水环境整治及水生态修复、水文化景观等规划功能，并与流域内城镇截污纳管、农村生活污水处理、农业面源污染治理等“治污水”综合措施协同推进。
(四)编制完成城市排水(雨水)防涝综合规划。全省设区市均已完成城市排水防涝综合规划的编制和排水防涝设施的普查，杭州、温州、湖州、台州、丽水、建德、临安、海宁、诸暨、义乌、永康、温岭等12个城市初步建成了排水防涝地理信息系统。各县(市、区)在县域总体规划或城市总体规划中明确了排水防涝的相关技术指标和建设管理控制要求。省建设厅将“排涝水”作为《浙江省市政公用事业发展“十三五”规划》编制的重要内容。省水利厅将在水利“十三五”规划编制中，强化防洪排涝重大水利工程规划建设，不断提高防洪排涝综合能力。
二、切实加强防洪排涝工程建设管理
认真按照中央的有关要求，及时分解落实建设任务，加大督导督查力度，加快推进项目建设，切实加强防洪排涝工程建设管理和运行维护。
(一)落实“六项措施”，加快推进防洪排涝工程建设。一是建立项目包干负责制。省水利厅、省发改委向国家重大项目所在地市政府下达了年度任务书，与11个市级水利部门签订了责任书;对独流入海河流治理、中小河流治理等中央规划内项目，提前开展前期工作，目前项目已全部开工建设;下一步，省政府将与各市政府签订加快水利建设责任书。二是建立“日排、月算、季查”制度。2015年4月以来召开了5次月度会商会，并请进度滞后的地方水利部门负责人参加会商，系统分析项目进度，查找原因，商讨对策;对进度滞后的项目和2015年度没有开工的项目，实行一周一报。三是建立联系督导机制和工作组。省水利厅领导班子成员对全省11个市按季度进行督查，对进度滞后的重大项目加密到月、到周督导;对进度严重滞后的市县，派出工作组指导。四是建立“千人万项”蹲点指导服务制度。5月以来，全省已落实1778名水利干部和技术人员，负责1108项重点项目的蹲点指导服务，切实解决项目建设中存在的问题，促进全省近万项水利项目加快建设。五是建立进度通报制度。采取“月统计、月通报、月排名”三合一形式编制月报，向各市县党委、政府通报水利投资项目进度，约谈项目进度慢的水利部门负责人。六是严格考核奖惩制度。将重大水利工程建设纳入省“五水共治”考核体系，对列入国家172项重大项目的“治太工程”实行省级资金奖惩：完成年度投资计划90%以上的，省级资金再奖励10%;完成率低于85%的，扣减省级补助资金5%。通过以上六项措施的实施，有力地加快了水利项目建设进度，2015年1—7月，全省共完成水利投资305亿元，占年度计划的62%，同比增长17%，其中“五水共治”水利建设完成262亿元，占年度计划的75%;中央投资计划完成率排名逐月提升，目前位居全国首位。全省防洪排涝重大水利工程前期和建设总体进展顺利，杭嘉湖“治太工程”五大项目除杭州八堡排涝泵站外已全部开工建设，其中杭州三堡排涝工程已投入试运行，具备应急启用能力;余姚北排和温黄平原的洪家场浦、东官河排涝工程已开工建设;缙云潜明水库工程已完成初设批复;温瑞平原的西排、东排、江南垟和温黄平原的路桥青龙浦等排涝工程已完成可研审查;温岭南排工程正加快可研编制;兰溪钱塘江堤防加固工程加快推进。
(二)严把工程质量关。严格水利建设市场准入和清出，加强水利建设从业人员岗位资格的培训和认定，规范水利建设市场秩序。严格执行参建单位工程质量领导责任制和工程质量终身责任制，严格执行项目法人责任制、招投标制和建设监理制。对项目建设全过程监管，切实加强对前期工作、计划下达、工程进度、投资完成等重点环节的监督检查，严把工程验收关，确保工程质量安全、资金安全和生产安全。
(三)加强水利工程运行管护。坚持建管并重的原则，积极构建防洪排涝工程长效管理机制。继续深化全省大中型水利工程管理体制改革，积极探索、推进水利工程标准化管理。省财政安排专项资金用于大中型水库、标准海塘、河道堤防等工程维修养护和小型水库、重要山塘的巡查。各地积极探索小型水利工程管理模式，逐步推进物业化、专业化管理，着力解决众多小型水利工程管理缺位的问题。
三、深入推进“三河”整治
2014年9月，省政府召开全省“清三河”(垃圾河、黑河、臭河)工作交流会，部署深化“清三河”工作;2015年5月，省委办公厅、省政府办公厅印发了《关于进一步落实“河长制”完善“清三河”长效机制的若干意见》(浙委办发〔2015〕36号)。各地按照省委、省政府的部署，大力推进“清三河”工作。目前，全省已完成了垃圾河清理任务;截至7月底，全省已累计完成黑臭河治理5043公里，并结合河道两岸违法建筑和沿河排污口清除等行动，强化源头治理，防止反弹。
(一)深化落实“河长制”。2015年5月，省政府召开全省“河长制”工作电视电话会议，进一步落实“河长制”责任分工。目前，全省已实现各级河道“河长制”全覆盖，现有6名省级河长、199名市级河长、2688名县级河长、16417名乡镇级河长，配备相应的“河道警长”，完善“河长制”组织体系，并普遍建立了巡查、长效运行维护等制度，强化对河长履职情况、“河长制”工作开展情况的督查考核。
(二)巩固提升“清三河”。通过建立市场化保洁、巡查监管等制度，进一步明确责任，完善河道长效保洁机制。加大治污截源力度，大力实施农村生活污水治理，推进重污染企业完成关停、提升和搬迁。同时，推进河道基本信息、治理方案、治理目标、水质情况、治理时限等信息公示公开，接受公众监督。进一步完善“清三河”达标县标准，加大力度引导社会力量参与“清三河”工作，确保“清三河”质量。加强环境监管执法，及时查处群众反映的环境问题，坚决打击各类环境违法犯罪行为。落实地方政府环保监管责任，全面推行网格化监管。
(三)着力削减“劣Ⅴ类”水质断面。主攻省控断面，列入确保削减任务的4个断面中，绍兴王家泾断面已达到Ⅲ类水质，义乌江塔下洲达到Ⅳ类水质;列入力争削减任务的3个断面中，瓯海仙门断面已达到Ⅴ类水质。抓好市控断面，各地编制印发了年度削减实施计划，制定了市控“劣Ⅴ类”水质断面“一点一策”治理方案，同时确定了一批与断面削减实施相关的整治项目，总体进展情况良好。同时，排查临界断面，加强对接近“劣Ⅴ类”水质断面的排查力度，加快推进巩固提升治理，防止出现新的“劣Ⅴ类”水质断面，保质保量完成削减计划任务。
(四)切实加强饮用水水源保护。组织各市编制实施饮用水水源保护规划，全面实施县级以上饮用水水源地一级保护区物理和生物隔离工程，到2015年7月底，已有42个饮用水水源完成一级保护区物理或生物隔离工程，23个饮用水水源保护区开通了短信提醒。加强重点湖泊保护，继续推进重点湖库“一湖一策”生态环境保护工作，千岛湖、东钱湖继续开展“全国水质良好湖泊生态环境保护试点”工作。
四、进一步提高防洪排涝工程建设的保障能力
全省不断加强和完善支持政策，加大财政资金投入力度，创新水利投融资机制，切实保障水利建设。
(一)制定省级财政资金补助政策。省财政不断增加投入，2014—2015年度省财政已安排61.78亿元资金，支持强库、固堤、扩排等防洪排涝重点工程项目建设。省水利厅、省财政厅印发了《浙江省水利建设与发展专项资金管理办法(试行)》，明确了全省防洪排涝等水利工程的省级专项资金补助政策。对防洪排涝重大水利工程按项目进行补助，其中沿海平原骨干排涝等工程，补助比例为核定投资的30%;大中型水利防洪枢纽建设和加固改造以及主要流域干流治理、新建海塘等工程，根据地区财力系数确定，补助比例为核定投资的10—50%。面上防洪排涝水利工程，按因素法分配。同时，及早下达资金，在2015年7月底前已将年度防洪排涝省级补助资金下达。
(二)拓宽融资渠道。“十二五”以来，我省相继出台和完善了地方水利建设基金、从土地出让收益中计提农田水利建设资金、水利改革发展金融服务意见等政策，初步建立了水利多元投入增长机制。近年来，金融对水利的支持力度不断加大，2011—2014年全省共使用银行贷款209亿元，2015年省水利厅与省农行签订了战略合作协议。下一步，我省将积极开展PPP项目试点，同时用好省农业发展投资基金，进一步深化水利投融资改革。
(三)优化水利建设服务。大幅减少省级水行政许可事项，从20项减少到13项，审批时限从20天缩减为12天，并将市县两级水行政许可事项减少到22项;全面下放省级水行政审批权限，按照“下放是原则，保留是例外”的要求，在向舟山群岛新区和义乌国际贸易综合改革试验区下放审批权限的基础上，将下放范围扩大至全省各市、县(市、区)。建立完善水行政审批监督和事后监管制度，制定了《浙江省政府投资项目水行政联合审批实施细则》《水行政审批前置中介管理办法》等一系列制度，完善了行政审批岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制和AB岗责任制等五项制度，并出台相关文件，加强对地方的技术指导和专家服务。
(四)破解土地要素制约瓶颈。省水利厅和省国土资源厅印发了《关于支持重大水利工程建设用地的若干意见》，明确省立项的重大水利工程需要移民安置的，在项目可研批复后，根据实际需要，对确需先行启动拆迁且符合规定要求的安置用地，可向省国土资源厅申请预支部分安置用地指标，以促进重大水利工程及早开工。在省留规划、计划指标中优先保障省级以上重大水利设施建设项目用地，并允许水环境治理、污水治理等“五水共治”项目在地方规划预留指标中安排，或在县域内进行跨乡镇调整，有效保障了项目规划空间。2014年以来，共安排“五水共治”项目用地7.3万亩，其中安排省级以上重大水利设施建设项目用地4.9万亩，地方安排河道整治、城市排涝工程、污水治理设施等项目用地2.4万亩。省国土资源厅还提前介入水利项目用地报批等前期工作，对省立项的重大水利项目及时安排新增建设用地指标，做好建设项目用地报批的指导和服务。
五、加大姚江流域统筹治理力度
2013年“菲特”强台风后，宁波市、绍兴市、余姚市、绍兴市上虞区和省水利厅等省级有关部门对治理姚江流域洪涝灾害做了大量工作，省水利厅多次组织专家对其防洪排涝工作进行现场指导，并邀请水利部等国家有关单位的专家对流域系统治理进行了深入研究，指导帮助余姚市编制完善了《余姚市防洪排涝规划》，并启动实施其中部分工程，完善防洪非工程措施，在防御今年梅汛、第9号台风“灿鸿”中发挥了积极作用。2015年7月22日，省政府召开会议，专题研究姚江流域防洪排涝有关问题，明确将姚江流域防洪排涝工程作为“五水共治”的重要项目予以重点推进，按照“加大东泄、扩大北排、增加强排、城区包围”的治理思路，抓紧推进余姚市城区堤防加固、扩大“北排”、东泄姚江 “二通道”、四明湖水库下游河道整治、“西排”“西分”等姚江流域防洪排涝治理“六大工程”建设，以从根本上解决姚江流域防洪排涝问题。
六、引导全民参与治水
通过浙江日报、浙江卫视、浙江在线等媒体的专题专栏，开展形式多样的“五水共治”主题活动，强化舆论宣传，不断提升“五水共治”的社会知晓度、支持度、参与度。加大普法宣传力度，开通“浙江水利普法”微信平台，广泛开展《中华人民共和国水法》等涉水法律法规的宣传。依托工青妇等群众团体和民间组织，成立志愿者队伍，广泛开展志愿服务活动。发动广大群众、省内外浙商和华人华侨开展捐资投劳、村企结对、技术帮扶等活动，积极参与、支持治水，形成了全民共治的良好氛围。
以上报告，请予审议。
工作情况汇报
各位领导、各位代表：
我是xx乡民政所所长，下面，就我就xx民政所年初以来的工作情况向各位领导作一汇报，我所年初以来的工作在民政局和乡党委政府的领导和关怀下，以崭新的工作姿态、饱满的热情，积极主动、尽职尽责、创造性地开展工作，做到了观念上有新转变，思想上有新飞跃，思路上有新调整，工作上有新突破，圆满完成了市局和乡党委政府交给的阶段性工作，现将具体工作情况汇报如下，请各位领导评议：
一、规范干部队伍建设，着力提升整体形象
我所人员积极参加年初市民政局组织的业务培训和学习，结合民主考评基层站所长以及科学发展观教育活动，通过学习、整顿，我所工作人员政治坚定，业务知识显著提高。在提升工作能力的同时，我们还通过召开专题会议，进一步完善了各项规章制度，规范了工作程序，促进了民政行政工作的开展，提高了民政所的窗口服务形象。我们还通过设立意见箱、召开座谈会、发放征求意见表等方式接受人民群众监督，在党委、政府和人民群众中树立了良好的形象。
二、规范履行职能，圆满完成各项工作任务 (1)搞好社会保障，做好残疾人救助工作
根据上级要求，民政各项资金皆应做到严格管理、按时发放。半年来，共发放优抚款 元，农村、城镇低保 元，救灾款 元，五保供养资金 元，大病救助资金 元，共计 元。根据市残联要求，我们对全乡残疾人对象及白内障患者进行摸底调查。 (2)积极协助党委政府搞好村两委换届工作
今年
七、八月份根据市委、民政局关于进行第八届村委换届的文件精神，我乡在党委、政府的统一布置下，对全乡四个村的两委班子统一进行了换届。在此期间，我们民政所积极当好政府的参谋，除搞好内部工作外，还同其他部门同志一样深入村组搞好选举。我们对选举各种资料严格管理、整理归档，由于大家的共同努力，我乡村两委换届工作取得圆满成功。
(3)协助搞好敬老院管理，继续搞好殡改工作
在殡改方面，我乡半年共死亡人口73人，火化73人，火化率达100%。
(4)正确处理工作主次关系，搞好政府其他工作 年初以来我们民政所作为政府的一个职能部门，除搞好自己的本职工作外，还积极协助搞好政府的其他工作。如：上半年的防汛抗旱、农村养老保险普查、护秋等工作都能较好的完成各项任务。由于我们较好地处理工作中的主次关系，合理安排，因而各项工作都能较好地完成。
三、加强政治业务学习，全面提升工作效能
民政工作室一项政策性强、涉及面广的工作。年初以来我所干部努力加强政治理论和业务知识学习，结合政府开展的机关效能建设学习，努力提高自己的业务水品和服务质量，提高办事效率。经市局年初组织的业务培训及外地考察、政府组织的各项学习。我所干部的业务素质和服务水平有了明显提高。我们规定对各类救助和保障手续必须在规定的工作日内完成。手续能简化的尽量简化，中午午休老百姓来办事的一律办理。总之我们深深感到在当今竞争时代，只有扎扎实实的学习，提高办事效率才能适合形式发展需要，在竞争中才能立于不败之地。
四、查找工作中存在的问题，积极寻求解决办法
年初以来，我们工作取得了一定的成绩，但任然存在一些问题和不足。归纳以下几点：
1、根据目前的民政工作情况，我所人员严重不足，现有人员还兼职其他工作;
2、敬老院五保集中供养率不高;
3、工作创新、特色工作尚需加强;
4、效能建设还需要进一步提高。根据以上存在的问题我们将从以下途径寻求解决;
1、向各级领导反映目前民政所人员紧缺的现象，请各级领导给于考虑：
2、同村干部一起逐步上门动员使五保对象到敬老院集中供养：
3、加强学习、努力探索，学习其他乡镇的先进经验，勇于创新，同时努力提高工作效率。
总之，目前我们的工作取得了阶段性进展，但年终还有更多的任务，为推进工作全面完成我们将做如下安排：
1、搞好目前的各种软件资料。为年终的各项考评打下基础;
2、摸清全乡五保、低保、困难对象的缺钱缺粮情况，为年终救灾资金分配、慰问作重要依据;
3、及时掌握信息，做好民政方面信访稳定工作。以上工作安排我们将努力去做好，为我乡完成全年的民政工作打下坚实的基础。
2011.9.22
篇一：民政干部述职报告
工作情况汇报
各位领导、各位代表：
我是xx乡民政所所长，下面，就我就xx民政所年初以来的工作情况向各位领导作一汇报，我所年初以来的工作在民政局和乡党委政府的领导和关怀下，以崭新的工作姿态、饱满的热情，积极主动、尽职尽责、创造性地开展工作，做到了观念上有新转变，思想上有新飞跃，思路上有新调整，工作上有新突破，圆满完成了市局和乡党委政府交给的阶段性工作，现将具体工作情况汇报如下，请各位领导评议：
一、规范干部队伍建设，着力提升整体形象
我所人员积极参加年初市民政局组织的业务培训和学习，结合民主考评基层站所长以及科学发展观教育活动，通过学习、整顿，我所工作人员政治坚定，业务知识显著提高。在提升工作能力的同时，我们还通过召开专题会议，进一步完善了各项规章制度，规范了工作程序，促进了民政行政工作的开展，提高了民政所的窗口服务形象。我们还通过设立意见箱、召开座谈会、发放征求意见表等方式接受人民群众监督，在党委、政府和人民群众中树立了良好的形象。
二、规范履行职能，圆满完成各项工作任务
(1)搞好社会保障，做好残疾人救助工作
根据上级要求，民政各项资金皆应做到严格管理、按时发放。半年来，共发放优抚款 元，农村、城镇低保 元，救灾款 元，五保供养资金 元，大病救助资金 元，共计 元。根据市残联要求，我们对全乡残疾人对象及白内障患者进行摸底调查。
(2)积极协助党委政府搞好村两委换届工作
今年
七、八月份根据市委、民政局关于进行第八届村委换届的文件精神，我乡在党委、政府的统一布置下，对全乡四个村的两委班子统一进行了换届。在此期间，我们民政所积极当好政府的参谋，除搞好内部工作外，还同其他部门同志一样深入村组搞好选举。我们对选举各种资料严格管理、整理归档，由于大家的共同努力，我乡村两委换届工作取得圆满成功。
(3)协助搞好敬老院管理，继续搞好殡改工作
在殡改方面，我乡半年共死亡人口73人，火化73人，火化率达100%。
(4)正确处理工作主次关系，搞好政府其他工作
年初以来我们民政所作为政府的一个职能部门，除搞好自己的本职工作外，还积极协助搞好政府的其他工作。如：上半年的防汛抗旱、农村养老保险普查、护秋等工作都能较好的完成各项任务。由于我们较好地处理工作中的主次关系，合理安排，因而各项工作都能较好地完成。
三、加强政治业务学习，全面提升工作效能
民政工作室一项政策性强、涉及面广的工作。年初以来我所干部努力加强政治理论和业务知识学习，结合政府开展的机关效能建设学习，努力提高自己的业务水品和服务质量，提高办事效率。经市局年初组织的业务培训及外地考察、政府组织的各项学习。我所干部的业务素质和服务水平有了明显提高。我们规定对
各类救助和保障手续必须在规定的工作日内完成。手续能简化的尽量简化，中午午休老百姓来办事的一律办理。总之我们深深感到在当今竞争时代，只有扎扎实实的学习，提高办事效率才能适合形式发展需要，在竞争中才能立于不败之地。
四、查找工作中存在的问题，积极寻求解决办法
年初以来，我们工作取得了一定的成绩，但任然存在一些问题和不足。归纳以下几点：
1、根据目前的民政工作情况，我所人员严重不足，现有人员还兼职其他工作;
2、敬老院五保集中供养率不高;
3、工作创新、特色工作尚需加强;
4、效能建设还需要进一步提高。根据以上存在的问题我们将从以下途径寻求解决;
1、向各级领导反映目前民政所人员紧缺的现象，请各级领导给于考虑：
2、同村干部一起逐步上门动员使五保对象到敬老院集中供养：
3、加强学习、努力探索，学习其他乡镇的先进经验，勇于创新，同时努力
提高工作效率。
总之，目前我们的工作取得了阶段性进展，但年终还有更多的任务，为推进工作全面完成我们将做如下安排：
1、搞好目前的各种软件资料。为年终的各项考评打下基础;
2、摸清全乡五保、低保、困难对象的缺钱缺粮情况，为年终救灾资金分配、慰问作重要依据;
3、及时掌握信息，做好民政方面信访稳定工作。以上工作安排我们将努力去做好，为我乡完成全年的民政工作打下坚实的基础。 篇二：民政局书记任职一年的个人述职报告
民政局书记任职一年的个人述职报告
XX年，本人按照抓党建、促政务、推跨越的工作思路，以建设高素质的干部队伍和培育和谐机关为目标，以纪念建党九十周年为契机，以积极开展“创先争优”、“三个建设年”、“三创一办”、“四帮四促”、“千名干部下基层，扎扎实实帮群众”活动为载体，以健全落实党建工作责任制为重点，精心安排，扎实部署，履职尽责，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作述职如下：
一、坚决贯彻落实中央、省和市委的重大决策部署，切实提高党建工作的能力和水平
一年来，始终坚持把学习摆在突出重要位置，以注重学习提高，强化干部职工素质，创建学习型机关为抓手，主动适应新形势、新任务、新要求的变化，坚决把中央、省和市
委的重大决策部署落实到位。一是注重学习提高，强化个人素质。重点加强学习型党组织和学习型单位的创建力度，广泛深入开展学习贯彻党的十七届五中、六中全会，省委十届十次、十一次全会和市委八届十次、十一次全会精神实质，把党员干部的思想统一到中央、省和市委的工作部署上来，形成以理论学习指导工作实践的良好氛围。二是完善学习制度，争创学习型干部。坚持“周学月集”的学习制度。“周学”即每周五以支部为单位组织的学习;“月集”即每个月底以机关党委牵头集中组织各支部的学习。学习中注重营造时时能学、处处可学、人人皆学的浓厚学习氛围，加强互动式、体验式、多媒体学习，形成学习上的比、学、赶、帮热潮，带动学习型支部创建。三是加强组织建设，提升管理水平。以创建“五好”党组织为契机，健全组织机构，优化组织设置，扩大组织覆盖面，推进机关党组织建设规范化、制度化、科学化。积极组织党员上党课、听讲座，开展“精读书、读好书、好读书”活动。坚持每月推荐读一本好书，敦促全体党员干部加强自学，提高素质和能力。认真扎实做好党员信息库建设、更新、管理和运用工作，做好发展党员，加强党员动态管理。四是强化党建制度，建立健全党建责任制。认真落实党委主要负责同志带头抓党建制度，明确工作职责，完善工作机制，形成党委统一抓，党委书记带头抓，分管领导重点抓，班子成员结合分工配合抓，机关党组织具
体抓，一级抓一级，层层抓落实的机关党建工作格局。XX年全局系统24个单位领导干部理论学习和专题学习均在48次以上，党员干部的集中学习时间在100小时以上，举办各类培训班12期，
报告会3场，开展以理论教育为主题的演讲比赛、知识竞赛6场次，参加人数950人次。
二、紧紧围绕市委、市政府中心工作，统筹推进机关党的建设
为全面加强机关党的建设，以开展争创“五个好”基层党组织和“五个带头”共产党员的活动为载体，按照新形势、新任务的要求，突出“健全组织、完善制度、规范管理、增强活力”的工作重点，加大了抓基层、打基础、夯实基本功的机关党建格局。一是牢牢把握“加速发展、加快转型、推动跨越”的主基调，坚定遵循“走科学发展路、建生态文明市”的基本路径，围绕“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”这一主题，突出“强化服务、提高效能、加速发展”工作重点，积极引导广大党员在“创百佳效能处室、争百优服务标兵”增比活动中争当优质服务标兵。二是坚持解放思想，积极构建党员联系和服务群众的长效机制。充分发挥协调督促作用，围绕“四帮四促”、“转变作风大帮促、服务基层先锋行”、“千名干部下基层，扎扎实实帮群众”、“绿丝带志愿者”等活动开展，组织党员干部深入基层和帮
扶点(开阳县城关镇、温泉村和高寨乡)开展帮扶活动和志愿者绿丝带活动，提高党员干部服务群众意识，充分发挥民政机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。三是建立和完善机关与基层党组织互促互助机制，形成机关带基层，基层促机关的基层党建统筹共建新格局。深入开展了党员“心连心、献爱心”活动，大力发扬“绿丝带”志愿者精神，有针对性的开展走访慰问老党员、困难党员、农村留守儿童和生活困难职工活动。四是广泛开展“讲党性、重品行、作表率”活动，制定切实可行的活动方案，并使之与创先争优结合起来，努力在局系统中创导求真务实之风、亲民为民之风、负责敬业之风、艰苦奋斗之风。五是策划、组织开展特色鲜明的群众性文体活动，如创服务品牌、干部下基层、主题演讲、歌咏比赛、运动会等寓教于乐的活动，通过活动凝聚人心，提升人气，激发干事创业热情，塑造团队精神。截止XX年12月，机关党委共组织开展各类学习活动12次;组织深入基层、帮扶村开展献真情、办实事、解难事活动共127人次;协调落实帮扶资金356800万元;抗旱物资抽水机5台;办公用电脑3台;组织参加绿丝带志愿者活动9次。
三、加强机关自身建设，努力推动党组织建设上新台阶
坚持以“建设一流机关、打造一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”
为目标，结合“三创一办”、作风建设年、环境建设年、
项目建设年活动，积极营造努力向上的工作氛围，切实解决党员在党性修养、品行作风、工作能力等方面存在的突出问题，进一步树立为民、务实、清廉的党员形象，充分发挥基层党组织和广大党员的先锋模范作用。一是切实加强机关党委的工作，认真抓好党务工作目标考核。不断完善机关党建工作全面、系统、科学的考核评价体系，引入激励竞争机制，建立健全书记履行抓基层党建工作责任制和责任述职制度。通过创新考评工作方式方法，进一步激发基层党组织的活力。二是以培养复合型党务干部为抓手，强化党务干部服务大局、服务基层、服务党员意识。加大考核、督查力度，通过教育培训、实践锻炼和岗位交流等多种途径，不断提高党务干部业务素质和工作能力。关心和爱护党务干部的成长，支持党务干部积极开展工作，帮助他们解决实际困难和问题。三是进一步推进党务公开，努力建立和完善党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见和党内民主监督管理制度，使党的民主集中制得到有效执行，党内监督和社会监督得到加强，形成规范化、制度化、科学化的党务工作新局面。四是制定发展党员工作计划，严格发展党员程序，对局直属单位发展党员工作和发展党员计划的落实情况进行指导检查和调研，提高发展党员工作质量。XX年，培训局系统入党积极分子37名，发展预备党员3人，转正新党员9人。五是以建党90周年为契机，开展好建党90周年纪念活动。制定
《市民政局关于开展中国共产党成立90周年纪念活动的实施方案》隆重纪念中国共产党成立90周年，在全局努力营造奋勇前进、协力争先的向上氛围，不断激励民政基层党组织和广大党员积极投身市生态文明城市建设，充分展现民政精神风貌。六是精心组织各类节日庆祝和文体活动。从机关实际出发，积极组织歌咏比赛、座谈会、文艺演出、“绿丝带”志愿者、蓝球足球和羽毛球比赛等多种各具特色、生动活泼的三
八、五
一、七
一、国庆等节日庆祝活动，激发干部职工的干事创业的热情和工作干劲。XX年“七一”前夕，局机关廖昆丽同志获得中共市委授予的“优秀共产党员”称号;局属单位第二社会会福利院获得中共市委授予的“先进基层党组织”称号;丁荔同志获得中共市直机关工委授予的“优秀共产党员”、“百优服务标兵”称号;同志获得中共市直机关工委授予的“优秀党务工作者”称号;局办公室获得首批市直机关“百佳效能处室”称号;局属单位获得中共市直机关工委授予的“先进基层党组织”称号。
四、加强反腐倡廉教育，不断增强廉洁从政的自觉性和坚定性
严格按照党风廉政建设责任制的要求，不断加强自身建设，增强自律意识。一年来，认真学习了胡锦涛总书记关于党风廉政建设的讲话精神、中央纪委五次、六次全会精神和省纪委六次全会精神，学习《党员领导干部廉洁从政若干准
则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》，学习《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》(中发[XX]19号)和中央、省和市委《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》和换届纪律“5个严禁、17个不准、5个一律”等文件精神，进一步从思想上筑牢防线，模范带头和率先做到：认真履行职责。在实际工作中，做到宽以待人、公正办事、公平处事，敢讲真话讲实话，敢于承担责任，带头执行各项制度。坚持严以律己。工作中，遵守党章规定，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。注重言行。生活中，洁身自好，自尊自爱，注意自己的言行举止，修身养性。
五、重视发挥群团组织职能作用，充分调动群团工作者积极性
群团组织是党联系群众的桥梁和纽带，群团工作是党的群众工作的重要组成部分。一年来，坚持把群团基层组织建设放在突出位置，组织健全率大大提高，工作覆盖面不断扩展。一是根据人员变动，调整充实工会、妇委会组织机构和工作人员，注意把责任心强、工作热情高、具有号召力的同志选拔到工会、共青团、妇女组织中来，从人、财、物等方面支持工会、共青团、妇女组织依照各自的章程广泛开展活动。二是充分发挥工会，妇委会、共青团的作用，重点结合“四帮四促”、“千名干部下基层、扎扎实实帮群众”、创
建学习型党组织、创先争优、计生“三结合”帮扶等工作，认真组织开展活动。XX年，局机关党委深入计生“三结合”帮扶村(县乡村)开展帮扶工作，按每户500元的标准为60户帮扶对象发放帮扶资金30000元。三是广泛开展丰富多彩，形式多样的活动，增强机关工会、共青团和妇女组织的号召力、凝聚力和战斗力。XX年，在市开展的“我推荐、我评议身边好人”活动中，市民政局殡仪馆工作人员郑蓉、徐朝开、曾明禄和市社会福利院张开明等四位同志，分别被市文明办、警备区政治部、武警市支队政治部、市总工会、共青团市委、市妇联等单位分别评选为助人为乐身边好人、见义勇为身边好人、孝老爱亲身边好人。
六、存在的问题及下一步工作打算
XX年机关党建工作虽然取得了一定的成绩，但仍然存在着一些不容忽视的问题。一是对机关党建工作认识有待进一步提高;二是对党员教育、管理、监督有待进一步加强;三是对入党积极分子的培养有待进一步提升;四是工作方式方法有待进一步改善。针对工作中存在的不足，我将在今后的工作中积极改进，不断把党建工作推向深入。一是进一步提高对党建工作的认识，切实增强做好党建工作的责任感、紧迫感;二是进一步加强自身学习，努力提高自身修养;三是进一步深入基层，深入党员干部中，开展调查研究，多了解干部群众的思想动态，有针对性的开展基层组织建设;四是进一
步转变思想观念，创新和完善工作思路，努力提高机关党建工作水平;五是进一步围绕中心，服务大局，努力做好“为民服务创先争优”、“四帮四促”、“三个建设年”和“千名干部下基层，扎扎实实帮群众”的各项工作。
篇三：民政局干部个人述职报告
民政局干部个人述职报告
___年，在区委、区政府的领导下，在上级民政部门的大力支持下，自己认真履行职责，团结和带领同志一道，不断创新，勤奋工作，圆满地完成了上级下达的各项任务和领导交办的工作，促进了我区民政事业的发展，为构建和谐兴隆和社会稳定做出了贡献。现将一年来自己履行职责的情况汇报如下：
一、加强政治学习，提高自身素质
为了适应新形势的发展和工作需要，我始终坚持理论学习，虽然工作繁忙，但仍然处理好工作与学习的矛盾。今年正值,保持共产党员先进性教育活动热烈开展之机，作为一名党员，我积极参加各种会议学习，并认真按照学习计划进行，坚持集中学习与自我学习相结合，先后学习了党的十六届四中会精神，邓小平理论、“三个代表”重要思想等理论文章，书写了读书学习笔记，并联系实际撰写了心得体会。通过学习，使我较好地把握了“三个代表”重要思想的精神，提高了理论水平和政治敏锐度，坚定了政治方向，始终和党
中央在思想上、政治上、工作上保持高度的一致性。树立了以“三个代表”重要思想判断工作得失和功过是非的观念，开拓进取，勇于争先，勤奋工作;始终坚持做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系，做好民政工作就是落实“三个代表”的具体体现，在实践中坚持用理论武装头脑，树立全心全意为人民服务的思想，坚持理论联系实际并指导工作，尽量避免工作中的失误，有利地促进了工作的顺利开展。
二、转变工作作风，维护班子团结
民政工作既是政治工作，又是安定民心的工作，致力民生，为民办实事是民政工作的职责，也是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神的具体行动。因此，我始终不忘民政工作“上为政府分忧，
下为百姓解愁”的宗旨，把思想实际和工作实际联系起来，严格要求自己，对照标准，查找不足，明确努力和奋斗的方面，在转变工作作风和为基层服务，提高办事效率上下功夫，与基层干部共同探讨问题，面对面的开展工作，真心诚意办实事，做一名人民满意的公务员。无论是对待来机关办事的单位和人员，还是上访对象，总能做到热情接待，对不清楚的问题耐心解说，对能办的事情抓紧及时办理，不能办的也做好细致的解释工作，对协助办理的事情从不推诿，主动配合。这样不仅使我对分管工作更加熟悉、自己受到了
锻炼和提高，而且提高了基层和人民群众对民政工作的满意程度，密切了机关与基层的关系。 另外，工作过程中，与同志们互相尊重和支持是至关重要的，因此，自己始终注重班子的团结。工作以大局为重，不争长短，不论高低，及时交流意见，沟通思想，避免隔阂;始终坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则，重大问题集体讨论决定，具体事务分头去办，避免由职责不清可能引起的矛盾;始终坚持相互之间多协商，多通气，减少了一些容易造成误会的问题。
三、 尽心尽责，脚踏实地，努力工作 我具体分管双拥、优抚、基层政权和社区建设、婚姻登记、区划地名、勘界、殡葬工作。工作中我始终以强烈的事业心和认真负责的态度，兢兢业业，想方设法，克服困难，组织和带领同志全面完成了各项任务。
(一) 基层政权和社区建设全面加强 一是社区居民委员会的换届选举工作顺利完成。依照《中华人民共和国城市居民委员会组织法》，我区第六届社区居民委员会换届选举工作从XX年3月1日开始运行，经过方案制定、宣传发动、建立组织、依法选举、建章建制、检查验收等一系列的工作，截止6月8日依法、高效、有序、圆满地完成了第六届社区楼栋长、社区成员代表、社
区居民小组组长和社区居民委员会的换届选举工作。我区共有97个社区居民委员会，本次参加第六届社区居民委
员会换届选举的有93个，其中4个社区为村改居并在XX年已依法选举完成。在换届选举过程中，对1个直选和3个户代表选举及89个社区成员代表选举的社区，每一个直选和户选社区，自己都亲自去进行指导，落实会议程序和选举规程并亲自到会现场督导。我们都依照法律、法规及省、市、区有关文件要求，严格按照法定程序操作。在全区15万户万人中，共选出新一届(新世纪范本http://，原创范本免费提供下载基地。)楼栋长5694名，居民小组长3390名，社区成员代表6008名。依法选举第六届社区居民委员会成员487人(包括在职职工22人)，其中主任93人，副主任82人、委员312人。为提高广大社区居民民主参与意识，各街道、社区对换届选举工作人员进行了多次培训，并在社区居民中，采取多种形式广泛宣传，同时将近20余万份宣传单发到每户居民家中，达到家喻户晓，人人皆知。为规范管理，换届前将社区规模重新进行调整，共减少了8个社区，将重复的社区名称进行了重新命名。通过本次社区居民委员会换届选举，社区居民委员会班子整体素质得到了提高，年龄和文化结构更加合理;社区工作者队伍更加壮大，增加了新鲜血液，也注入了新的活力。为了解决社区工作者的后顾之忧，使他们能全心全意的能够为广大社区居民服务，根据《盘锦市委 盘锦市政府关于加强社区建设若干意见》(盘委发[XX]8号)及《关于印发〈盘锦市社区工作者基本养老、基本医
疗保险和失业保险补助实施意见〉的通知》(盘民发[XX]166号)文件精神，由兴隆台区民政局给社区工作者统一办理了医疗保险，并对社区工作者的养老保险给予补助。XX年，区政府为社区工作者办理养老、医疗保险共投入资金23万元，彻底解决了他们的就医和养老问题。 二是社区基础设施建设有了显著提高。为了加强社区的基础建设，XX年，区政府加大了对社区办公用房的投入力度，对我区的社区办公用房进行了维修改造，自己带着维
修单位跑了30多个社区进行现场落实维修项目。对XX年新建的25个社区办公用房安装了防护栏，并对部分社区的暖气进行了改造、门窗进行了维修，还对有的社区如创新街道商西社区、鹤鸣社区，渤海街道长湖社区办公用房室内装修了隔断。冬季来临，社区取暖问题成了头等大事，为了能让社区工作者度过一个温暖的冬天，亲自协调供暖处等单位，为我区未解决取暖问题的27个地方社区交纳了取暖费，总投入资金40万元。大大改善了社区工作者的办公环境。为构建和谐的社区环境奠定了坚实基础。 三是为了认真落实区委五届七次会议精神，结合全区社区建设的实际，在认真总结以往社区建设经验教训的基础上，在市人民剧场举办了全区社区工作者培训班。于8月29日上午，邀请北京社会科学院政治学所所长、北京国际大中城市社区建设比较研究中心主任于燕燕作了《社区建设与构建和谐社区》专题报
告。全区广大社区工作者认真聆听了这次报告，通过这次报告，社区工作者们不仅享受到了一次高水准的精神大餐，而且对社区建设和和谐社区有了真正意义的了解和更深一层的认识。并且在会上有四个省先进社区及示范社区的社区主任对本社区建设的经验做了有针对性的介绍。经过专题报告会及构建和谐社区的工作交流，使广大社区工作者学到了很多知识，受到了深刻教育，大家纷纷表示要努力工作，开拓进取，为把社区建设成为管理有序、服务完善、环境优美的和谐社区而努力奋斗。
同时，按照市示范社区、达标社区标准，经市民政局的检查验收，我区有6个社区被评为示范社区，并受到了表彰和奖励。10月份我们又组织9个示范社区的主任到港澳考察学习，使他们开阔了视野，增强了社区工作的积极性。
四是全区8个村均实行了村务10项公开，并进一步推广了裴家村的村务公开先进经验，使农村民主法制建设工作健康发展。
(二)双拥、优抚工作得到全面落实
按照区委、区政府的要求，春节前夕走访慰问了在复员军人、老烈属、优抚对象。同时，召开了每年一度的春节军政座谈会，军地双方的领导交流了经验，沟通了感情，进一步密切了军政军民关系，促进了我区的双拥工作。并为三老优抚对象办理了商业医疗保险，解决了老兵治病难问题。为
187名伤残军人换发了伤残人员证件。根据省、市民政部门的要求，对全区伤残军人档案进行了全面整理、编排，使伤残档案更加规范。为破产、困难企业中解放前的老战士、抗美援朝老兵发放了冬季取暖费。6个社区与部队建立了双拥共建对子。将54名退役军人安置到区广济中心。“八一”期间我们走访慰问了军分区等10家驻区部队，并为他们送去了慰问品和慰问金。按照上级的文件精神为我区的优抚对象提高了抚恤金标准，共发放抚恤金65万元。为城乡入伍军人发放了优待金，并为原80名部队退伍人员进行了体检。
(三)其它社会事务方面也取得了较好成绩
1、移风易俗，推进殡葬改革。清明节前，我区共平坟3343盔，在辖区内进行了全面检查，防止了坟头再起的现象发生。同时根据《盘锦市殡葬管理实施办法》，与政府相关部门对丧葬用品市场进行了清理整顿，有利地促进了殡葬改革工作健康发展。
2、1-10月份共办理结婚登记 2115对、离婚登记1102对，婚姻登记合格率达100%。针对婚姻登记工作服务性较强的特点，我们加强了对婚姻登记员的素质要求，以群众满意为宗旨，并且申报了省级婚姻登记机关。
3、今年又与市民政局共同对兴海街道西跃村与盘山县陆家乡陆家村在双台子河老河道行政区域界限进行了重新勘界，为了将此项工作圆满完成，我通过各种关系和努力请
来了省厅区划地名处领导亲自到盘锦解决此项工作，经过协调，最后由省民政厅裁决，重新确定了县区之间的界线，为我区争回土地近千亩。
四、存在的不足和努力方向
篇四：乡镇民政述职报告
XX年民政工作站述职报告
一年的工作告一段落，民政工作在镇党委、镇政府正确的领导下，取得了显著的成果。民政工作始终坚持以十八大、十八届三中和四中全会精神为指导，始终以为人民谋利益为出发点和落脚点，始终把解决群众的困难作为第一要义。群众的满意是我们最大的回报，在一年的努力工作中，把各项政策正真落实到群众当中，赢得了群众的口碑。
一、加强学习，充实思想
(一)政策学习
荣幸作为领导一职，就要率先学习和遵守国家的各项政策，做好自己的本职工作，彻底消除“四风”，做群众的表率，做干部的表率，做党员的表率。以“洗洗澡、治治病、照镜子、正衣冠”为标准，把自我批评作为一道家常菜，常做;把为民务实清廉作为一条路，常走;把学习和党章作为一面镜子，常照。以“三严三实”为原则，把严于律己、严于修身、严于用权作为提高自身修养的根本，把谋事要实、创业要实、做人要实作为搞好群众关系的基础。
(二)业务学习
提高业务水平是提高服务能力的基础，只有提高自身业务能力，才能更好的服务群众。为了提高业务能力，更广泛的学习业务知识，把每周星期一作为学习日，通过络、报纸和书籍等途径，学习民政业务知识;把每周星期五作为交
流日，通过民政站工作人员之间的交流互动，总结各项政策的利弊点，互相学习民政业务知识。
二、夯实业务工作
(一)规范城乡低保清理工作
城乡低保清理清查专项工作，严格按照规定，确定保障对象家庭类别及补助标准公平、公正。保障对象及补助标准的确定严格按照“三级会审、三榜定案”的程序进行，严格坚持“3+1”综合测评办法、“十不纳入”的原则，确保保障对象的准确性。城乡低保对象实施动态管理的过程，实现动态管理下的应保尽保、应退尽退、应提适提、应降则降的原则。经过今年城乡低保和农村五保的提标和城乡低保“保重点、促公正”清理清查专项行动，全镇现有城镇居民最低生活保障的对象X户，X人，季发保障金X元;享受农村最低生活保障的对象X户，X人，月发保障金X元。
(二)抓住救灾、救济主线，解决群众生产生活困难 今年以来，旱情严重。X月份，旱情严重，部分村社吃水困难，造成空巢老人、五保户异地拉水非常困难，为了解决吃水难
的问题，镇上及时上报情况，并组织干部帮助无劳动力的家庭解决吃水困难，民政局及时下拨旱灾救助资金X万元。X月份，由于X风雹灾害，我镇局部地方受灾严重，农作物受灾严重，影响了群众的生产生活，民政局下拨了救灾资金X万元。医疗救助累计救助X人，发放医疗救助金X
万余元，其中事中救助X人，救助金额X万元。累计临时救济对象X人，发放临时救助金X元。
(三)高度重视优抚老龄工作。
为了深入开展拥军优抚工作，切实落实党和国家对复员、伤残军人和革命烈军属优抚政策，我镇按政策要求及时、足额兑现了抚恤金、优待金、定期定量补助。一年以来，共为X名优抚对象兑现了各类优抚补助资金X万元。高龄老人也是一项深得人心、惠及百家的工作，我镇对X周岁以上的老人，重新摸底，对现保对象进行了一次大清理，筛选出X人符合条件的老人，经民政局批准，发放资金X万元。
篇五：民政局述职报告
述 职 报 告
青山区民政局X
X青山区综合考核评价办公室：
根据区考核办《关于对全区科级领导板子及领导干部进行XX年度综合考核评价的通知》精神，结合年初区委、区政府下达的工作目标，对全年目标任务的完成情况进行了全
面的自检，现将XX年主要工作和履职情况述职如下，请审议。
一、履行岗位职责，勤政务实，做好本职工作
XX年，在区委、区政府的正确领导下，我与民政局班子成员一道积极带领广大干部职工，紧紧围绕区委、区政府年初确定的目标任务，认真履行职责，狠抓工作落实，各项工作实现了新的进展，圆满完成了市、区下达的各项目标任务。
城乡社会救助体系建设迈出新步伐，民生保障水平明显提高。四季度我区共审批城市低保对象X户，X人(A类保障对象X户X人，B类保障对象X户X人，C类保障对象X户X人)占全区户籍人口总数的1%,发放保障金X万元(保
障金X万元，提标补发X万元，教育救助X万元，取暖救助X万元)，月人均补助达到X元。农村低保对象X户，491人(A类保障对象X户，X人，B类保障对象X户，X人，C类保障对象X户，X人)占农村户籍人口总数的1%，发放保障金X万元(保障金X万元，教育救助X万，取暖救助X万元)，月人均补助达到X元。我区率先实施城乡社会救助一体化，将农村低保标准提高到和城市低保标准一致，将城乡社会救助的内容统一起来，使城乡居民享受相同地救助待遇。
今年我区连续第八次开展了春节前的临时性救助为X户特困家庭发放救助金X万元，切实解决了特困家庭的实际困
难。完善应急机制，提高救灾工作。
双拥工作。坚持拓展双拥工作内容、规范双拥共建活动方式、创新双拥活动载体，与时俱进地抓好各项双拥工作的落实，注重实效、开拓创新，扎实开展形式多样、内容丰富的双拥共建活动，为我区社会稳定和部队正规化建设及改善优抚对象生活等方面做出了新的成绩。优抚工作以帮助辖区重点优抚对象、军烈属解决实际困难为重点，继续开展优抚对象联系户活动，在全区营造了关心、关爱革命功臣的良好氛围。
积极推行社会工作人才队伍建设。始终把“发展社工队伍，建设和谐X”作为整个试点示范工作的出发点和落脚点，力求解决在改革转型和经济发展中凸显的一些社会问题和矛盾，彰显社会工作人才发展所带来的社会效益，促进经济社会和谐发展。在原有工作基础上探索实践我区社工队伍的可持续发展之路，坚持“党建引领、三工联动、政校合作、民族共融”，走出了一条有中国特色、西部特点的社会工作人才队伍建设的新路子，得到了中组部、民政部的肯定。在X个社区服务试点、X个社工实务示范点的基础上，全面铺开社会工作实务。
进一步加强和谐社区建设。推行“四议两公开一监督”工作试点，大力完善社区服务中心建设。截至目前已全部完成两级社区级服务中心建设任务。提高老干部待遇。为青福
镇增加了X名社区干部，调整合并了X办所辖的振华社区、口岸花苑社区。目前全区社区干部有X人，社区居委会X个。为离任居委会主任、副主任发放生活困难补贴X元。为现任社区干部X人发放医疗保险补贴X元。
社会行政事务工作不断提高。依法开展收养登记工作，制止丧事大操大办、吹鼓匠等封建迷信活动X余起，加强各祭祀节日期间的防火、防事故工作，推进城区文明和殡
仪改革工作。区划地名工作完成对园区内的6条无名道路的申报，对两旁的企事业单位进行门牌编排，及时更新录入数据X余条。民间组织管理、婚姻登记、收养登记、老龄工作在XX年都有新的进展。
二、加强理论学习，提升民政干部队伍素质。
加强政治理论学习，是领导干部做好各项工作的前提。因此，我局党支部十分重视全局干部的政治理论学习，通过学习不断提高全体职工的思想政治素质，坚定理想信念，增强大局意识。今年以来，我们按照区委、区政府的统一部署，组织党员干部认真学习实践科学发展观及开展“创先争优”活动，通过学习实践及开展“创先争优”活动，全体人员深深体会到，一是对学习实践科学发展观的重要意义有了更进一步的认识和理解。二是坚持用科学发展观来统领工作、指导工作的意识有了进一步增强。三是对在突出“实践”特色、边查边改方面做了一些努力。特别是在开展“创先争优”活
动中，全体党员积极参与，认真学习，努力做到“五带头”，在工作中践行共产党员的先锋模范带头作用。局党支部围绕学习、实践，开展了“党员承诺”活动，坚持原则，严格程序，办事公开、公平、公正。打造团结集体，围绕中心和大局谋划推进民政各项工作，
不断提高践行科学发展观的自觉性和坚定性。密切干群关系，做人民群众的贴心人。通过开展创先争优活动，增强执政为民意识，打造阳光民政。
党支部还对全体党员进行“领导点评”，分别提出了不足及努力方向。通过“领导点评”，党员的积极性、主动性、创造性调动起来了，点出动力，评出干劲，形成先进更先进，后进赶先进的良好局面。在开展廉政教育中，要求全体党员干部清正廉洁，严格要求，学习党风廉政建设各项制度和规定，落实党风廉政建设责任制，加强对机关工作人员的廉政教育，筑牢思想防线。开展廉政风险点防范管理工作，对重点岗位建立廉政机制，领导带头落实党风廉政建设责任制，确保党风廉政建设制度的落实。
三、牢固树立群众利益无小事的服务意识，加强廉洁自律，不断提高自身素质，做一个称职的人民公仆。
一是注重加强学习，提高自己的政治素质，适应新形势的要求。二是注重加强实践锻炼，提高自己的工作能力和水平，适应工作的要求。三是严于律己，清正廉洁，珍惜组织
上赋予自己的权利，洁身自爱，僵持重大事项集体研究决定，严格财务制度，不设小金库，严格控制公款吃喝，自觉遵守有关规定。四是强化服务意识，真正把自己
篇六：XX民政科员述职报告
述职报告
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好：
我叫吴东华，自XX年8月，被开平区组织部选派到开平区税务庄街道办事处工作，转眼间已三年了。这三年里在各级领导的关心培养下，在干部群众的指导帮助下，我认真学习有关政策法规，领会上级部门文件精神，较好地完成了各项工作任务。现将工作情况汇报如下：
一、注重学习，增强素质
为适应新环境、新工作，应对好新挑战、新要求，我十分注重学习，努力提高自身综合素质和基层工作能力。一直以来我将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质。在业务学习方面，我虚心向身边的领导、同事学习他们的工作方法和经验，真诚主动地深入群众了解他们的情况，牢记党的宗旨，努力为群众服务，积极为群众排忧解难。
二、团结进步，服务基层
首先在工作中能摆正自己的位置，积极配合领导的工
作，对街道研究的决定，不打折扣，坚决执行。对自己份内的工作，主动认真、尽职尽责，全心全意的为群众服务，并且能勇于承担责任。
其次在工作中能够虚心向同志们学习，遇到困难时，积极主
动向分管领导汇报，取得领导的支持和帮助。
三、转变作风，真心服务
三年来，我一直分管民政工作。起初我认为民政工作是今天重复昨天的故事，缺少精彩，平淡无味。经历三年的学习，感受三年的苦乐，体味三年的精彩，直到今天，我才明白：当人民处于最危难时，他们需要我们伸出援助之手;当群众遭受贫困侵扰时，他们需要我们辛勤工作。因此，我始终不忘民政工作“上为政府分忧，下为百姓解愁”的宗旨，优质服务，做一名群众满意的民政干部。在工作中，主动联系思想实际和工作实际对照检查自己，找出存在的问题，克服不足，明确努力奋斗的方向，在转变作风，为群众服务，提高办事效率上下工夫。经常深入服务对象家中，调查了解情况。与社区干部共同探讨问题，共谋发展措施，帮助答疑解难，面对面的开展工作，真心诚意办实事，提高了社区干部和人民群众对街道的满意程度。不仅熟悉了工作的情况，面且密切了街道和社区、群众的关系，也使自已经受了锻炼和提高。平时对来办事的群众，总是热情接待，对不清楚的
总是不厌其烦的解说，对能办的事情抓紧及时办理，不能办的也做好耐心细致的解释工作。
四、尽心尽职，踏实工作
今年年初，协助区民政局完成了救助工作，对低保线标准由310元/月增加到363元/月。加大了低保金落实情况的监督检查力度，半年共调查核实群众举报2起，确保了低保对象的合法权
益。坚持和完善了对低保对象的申请、调查、审核等工作程序，特别坚持了“三榜”公示制度，实现了动态管理下的应保尽保。此外还及时做好了临时救济救灾、走访慰问及双拥优抚工作。
五、总结经验，畅想未来
在这三年的民政工作实践中，我不断锻炼成长，努力完善提高，取得了一定的成绩，但与上级党组织及人民群众的要求还有差距，还存在不足之处：一是对党在基层的各项政策理解还不够透彻，掌握还不够全面;二是基层工作经验尚浅，实践工作颇欠大胆;三是工作创新方面还有待提高。在今后的工作中，我将认真总结、取长补短，加强学习、开拓进取，勤于实践、积累经验，勇于探索、创先争优。
回顾三年村官生涯的点点滴滴，我倍感珍惜，在这片广阔的红土地上，我用全心全意献上了服务的厚礼，也洒下了辛勤的汗滴，丰富的基层阅历让我终身受益。在此，我衷心
感谢党组织和人民群众给予的关心、帮助和支持，我将以此为动力，再接再厉，力争在大学生村官这一工作岗位上创造新的成绩!力争实现自己的诺言“求民之所求，办民之所需。”谢谢大家!
篇七：XX年度民政局领导班子述职报告
XX年度民政局领导班子述职报告
XX年度民政局领导班子述职报告
按照市委的统一部署，现将民政局领导班子政绩考核自我评价情况汇报如下：
一、业务工作完成情况
=、城乡社会保障制度不断完善。社会救济工作以完善城乡居民最低生活保障制度为重点，坚持扶贫、救灾、救济相结合，切实保障了城乡困难群体和受灾群众的基本生活权益。一是低保工作，我们进一步加强了低保工作的规范化管理，使低保资金管理和档案管理逐步走向规范化。市乡两级建立了专户、专帐，全部实行银行发放。档案管理规范，建立健全了帐、表、卡、册，以及低保管理制度，配备了=名低保工作人员，实现了微机化管理。全市共有城镇低保对象====人，年需保障资金===万元，实现了应保尽保，保障金按上级要求发放到位，为全市稳定起到了积极作用。二是救灾工作，我们制定了《尚志市====年春荒期间灾民救助工作实施方案》和《救灾款物管理使用暂行规定》，去年我市
遭受了多种自然灾害，我们及时深入乡村查灾核灾，组织受灾群众进行自救，通过行之中有效的抗灾救灾措施，使灾情得到了缓解，保证了灾区的社会稳定。三是农村五保工作，按照哈市局要求，我们对全市农村五保生活情况进行了调研，通过调研全市共有五保对象====户、====人，已充分掌握了农村五保户的基本生活状况。四是敬老院工作，全年共完成=个敬老院改造任务，全市==个农村敬老院现有==个达到了规范化标准，完成了市局下达的敬老院改造任务。 =、双拥优抚安置工作不断深入。一是双拥工作加强了双拥宣传和基础建设，注重了双拥典型的培养，同时加强了同部队的联系，进一步密切了军政军民关系。二是优抚工作继续巩固和发展了"爱心献功臣行动"成果，春节和"八一"期间，全市统一制定包扶方案，要求包扶单位对所包扶的===户重点优抚对象和==户建房户、==户修房户进行了走访慰问和开展帮扶，为他们解决了生产和生活中的实际困难，有效地缓解了"三难"问题。三是烈士纪念建筑物管理得到加强。向上争取资金===万元，完成了赵尚志、赵一曼烈士纪念馆维修建设及陈列设计规划。与宣传部共同承办了"重走抗联路，同唱一首歌"大型文艺活动，并按要求完成了尚志碑林剪彩工作。四是各项抚恤补助按政策落实到位。为了落实黑政发[====]==号文件精神，在市领导重视和财政局支持下，克服重重困难挤出资金大幅度为优抚对象提高了抚恤补助
标准和解决了医疗补助费，抚恤补助标准基本落实到位。自全市建立了优抚对象抚恤补助标准自然增长机制以来，工作正常运行。城镇和农村义务兵家属优待金及其他优抚对象群众优待全部纳入了财政预算。按规定全部兑现了==名高原条件兵的高原生活补助费。五是安置工作，在全市企事业单位普遍超员情况下克服重重困难，千方百计化解矛盾，现已完成===名城镇兵的安置任务。
=、基层政权和社区建设取得新突破。一是加强了新一届村民委员会干部培训工作，共培训了===名村委会主任和===名村委会副主任、委员，提高了村民委员会干部的工作能力和政治素质。二是圆满完成了第一届社区居委会换届选举工作，共选举产生了==名社区居委会干部，其中主任==人，委员==人。这次换届选举是社区居委会第一次选举，矛盾大，问题多。我们严格按照尚志市第一届社区居委会选举工作方案的要求进行，操作充分尊重了选民的意愿，把德才兼备、年富力强的优秀人才选进了社区居委会的领导班
子，优化了社区干部队伍，全面推进了社区建设，为促进我市社会稳定和经济持续发展打下了良好的基础。 =、区划地名工作有序进行。我们根据实际工作需要，向市政府报送了《关于设置标准地名标志所需经费的请示》，在经费没有到位的情况下，我们不等不靠，及时组织社区和镇干部近==人，对市政府所在地的街、路牌、楼牌、门牌进
行了详细的调查摸底，登记造册，并按照国家标准全面完成了标准地名标志设置工作，通过了省市的验收。
=、社会福利社会化有了新进展。我们对全市福利企业加强了指导和管理，深入企业内部了解发展经营状况并为其发展献计献策，通过清理整顿，现有福利企业=家，完成了年产值====万元，利税==万元的任务。有奖募捐工作，由于客观原因，今年常规彩票没有发行。电脑福利彩票销售发行取得了较好的效益，新增加=个电脑福利彩票投注站,促进了我市社会福利有奖募捐向多渠道发展。
=、社会行政事务管理工作不断强化。一是民间组织管理工作，加强了社团和民间组织管理的行政执法监督，维护了社会稳定。新登记社团=家，民办非企业单位=家，全市共有社团==家，民办非企业单位登记==家，并积极做好年检和复查工作，年检率和复查登记率均达===%，通过详细调查，全市无非法民间组织和社团。同时，我们注重理顺与各业务主管部门的关系，发挥了双重负责管理体制的作用，使民间组织管理工作朝着长效管理和规范化方向发展。二是婚姻登记工作，加大了新《婚姻法》的宣传贯彻力度，严格按照《婚姻登记管理条例》规定办事，简化了手续，方便了群众。全市共办理结婚登记====对，离婚登记===对，登记合格率===%。同时，加强了工作人员的培训和办公室硬件设施建设，配备了微机，规范了档案管理，完善了各项规章制度。三是
殡葬改革加大了殡葬执法力度，坚决制止乱埋乱葬行为，共处理违法案件==起，火化尸体====具，迁坟、平坟====盔，完成了市局下达的平坟任务。两个殡仪
XX年度民政局领导班子述职报告
今年以来**局在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和"xxxx"重要思想为指导，认真落实科学发展观，紧密结合我区的实际情况，全面贯彻落实年初召开的全市工作会议精神，开拓创新，依法行政，认真履行工作职责，较好地完成了各项工作任务，为缓解社会矛盾、稳定全区大局、促进经济发展做出了积极贡献。现将一年来的主要工作报告如下：
一、进一步健全社会保障体系，保障民政对象的生活权益
1、积极开展救灾救济。为了进一步落实好农村特困户的政策待遇，充分体现党和政府对社会弱势群体的关怀，今年民政局发放春荒及冬令救济款**万元，发放棉衣**。救济款发放对象严格审批，填卡存档。今年入汛以来，我区连续遭受洪涝灾害，造成损坏房屋1***间，倒塌房屋**间，其中因家庭经济困难需政府帮建的居民住房**间，涉及*****等9个乡镇办。为了帮助灾民重建家园，上级拨付我区**万元专项资金，区政府匹配倒房重建资金**万元。灾害发生后，****区委、区政府高度重视，区委书记***、区长***多次到
灾区视察灾情，慰问灾民，指导抢险救灾工作，并发动社会各界支援灾区。副区长***亲自坐阵，靠前指挥，积极协调解决抢险救灾中遇到的各种难题。在上级领导的
高度重视下，全区上下紧急动员，迅速组织力量，转移安置灾民，全力以赴开展抢险救灾工作。在倒房重建工作中，**主要采取了以下几个方面的措施：一是明确相关乡镇办行政一把手为第一责任人，把倒房工作作为第二季度的中心工作来抓。二是精心组织施工，在**、**两镇五保户倒房较多的村实行连片建房，直接建成村级五保大院**处。三是加强专项督查，确保如期完工。市、区多次对倒房重建工作进行了专项督查。*月*日区长**同志对全区倒房重建工作提出了重要意见，随后区政府组织区政府办公室、民政局、财政局、城建局等单位抽调人员组成检查组，两次对全区倒房重建工作逐户进行了拉式实地检查。止10月26日，全区帮建房屋已全部建成，倒房群众全部在入冬前住上了"安全房"。
2、城镇居民最低生活保障制度进一步完善。一是对低保实行动态化管理，对全区城市低保对象进行了复核认定，坚决把该保的保起来，把不符合条件的清查出去，共取消**人，新审批**人，力求做到应保尽保。二是根据我区城镇居民生活水平的实际情况，将我区的城镇居民最低生活保障标准适当提高，8月份以来人均补助差额达到**元。三是积极协调争取资金，确保足额及时发放。XX年我区共发放低
保金***万元，发放物价补贴**万元，全区**名低保对象全部按月足额领取了低保金，促进了社会稳定。
3、农村低保工作顺利进行。今年全区共确定农村低保对象***人，通过个人申请、村委会申报、乡镇政府审核、区民政局审批并层层张榜公布等一系列程序，新增加农村低保对象**人，保障面达到了农村总人口的%，每人每月补助标准提高到了**元。全年累计发放农村低保资金***万元，有力地保障了农村特困人员的基本生活。
4、积极探索五保供养的新路子。XX年度民政局领导班子述职报告XX年度民政局领导班子述职报告。全区共有五保对象4***户，***人，供养标准为分散供养每人每年***元，集中供养每人每年***元。全区今年累计发放五保供养专项款***万元。为了提高农村五保供养水平，***今年重点抓了敬老院建设工作。区民政局组织有关乡镇办的主抓领导及民政助理4次到先进县、乡进行观摩学习，多次组织召开了敬老院建设专题会议。全区**个乡镇办敬老院规划占地**亩，规划建筑面积***平方米。全区共投入敬老院建设资金**万元。目前，全区共有**个敬老院已建成，入住五保对象**人。其中***的五保集中供养率达到60%。在村级五保大院建设方面，我区选择了**、**两镇重点建设，利用农村中小学合并后空置的校舍就地进行改造，投资**万元，已改造建设**所村级敬老院。
5、农村养老保险工作稳步开展。XX年全区累计入保**万人，保险档案资料完备，保险资金安全运营，确保了保值增值。第三季度联合计划生育部门集中时间办理农村独女户的养老保险工作，全区共有**名农村独女户享受了财政补贴的养老保险金**万元。农保处还购置了电脑及农保档案管理专业软件，将全区历年来的农保档案输入电脑，实行微机管理。目前，已向全区***名应领保人员足额发放了养老保险金。
6、城乡医疗救助工作全面启动。按照省政府办公厅《关于全面建立城市医疗救助制度的通知》(*政办[XX]34号)及省民政厅、财政厅、卫生厅《关于全面建立农村医疗救助制度的通知》(*民[XX]3号)文件的要求，我区制定了切实可行的城乡医疗救助实施方案，将城乡医疗救助资金纳入财政预算，目前已对**人进行了医疗资金救助，发放救助资金***万元，同时免费为全区五保老人进行了体检，救助资格严格审批，档案资料规
范有序。
二、狠抓优抚安置政策落实，广泛开展双拥工作
1、广泛开展拥军优属活动。今年以来，我们利用元旦、春节、"八一"等有利时机，由区四大家领导和有关单位领导**人组成**个慰问组，慰问驻军单位*个，慰问全区"三属"、四级以上残疾军人及军队离休退休干部**名，送去慰
问金及慰问物品共计**万元。部分学校、群众也自发开展了拥军慰问活动，进一步密切了军政、军民关系，保持了市级"双拥模范区"的称号。
XX年度民政局领导班子述职报告
今年以来，在市委市政府的正确领导下，在省民政厅的指导帮助下，市民(XX年部队军人述职报告)政局领导班子团结带领全局干部职工，以邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的xx大、第十三次全国民政会议、河南省第十七次民政会议及全市第四次民政会议精神，紧紧围绕市委市政府的决策部署，以充分发挥民政在社会建设中的骨干作用为主线，以推动民政事业科学发展为主题，在"转"上做文章，在"新"上想办法，在 "实"上下功夫，在"效"上求突破，抢抓机遇，开拓创新，务实重干，稳中求进，各项民政工作顺利推进，取得了积极成效。现将主要工作情况报告如下，请予评议。
一、以发挥民政骨干作用为主线，全面推动民政事业创新发展
(一)基本民生保障水平不断提升
城乡社会救助方面。一是进一步提高城乡低保标准。4 月1日起，城市低保标准由每人每月300元提高到350元，人均补差标准不低于200元;农村低保由每人每年1800元(每人月150元)提高到2160 元(每人月180元)，人均
月补差不低于100元;农村五保供养对象集中供养由每人每年4200元提高到6000元，分散供养由每人每年2100元提高到 2700元。前三季度累计发放城市低保金7293万元，农村低保金9731万元，农村五保供养金1397万元。低保标准和人均补助水平均居于全省前列。目前，城市低保对象万人，农村低保对象万人，农村五保供养对象3854人，其中集中供养2602人，集中供养率68%，超过省定40%的标准。二是做好五保供养工作。开展农村五保供养机构星级评定工作，评出三星级敬老院3家，二星级敬老院1家，一星级敬老院4家。对农村敬老院法人登记工作进行检查，将法人登记情况纳入年度目标考核内容。三是加强城乡医疗救助工作。进一步完善城乡医疗救助同步结算工作，推行定点医院即时结算和"一站式"服务管理。目前，城乡医疗救助对象万人，今年前三季度累计直接救助城乡医疗对象万人，救助支出1893万元，缓解了城乡困难群众看病难、看病贵的矛盾。四是做好贫困学生救助工作。开展"爱心基金"救助困难大学生活动，全市共救助大学生1281人，发放救助金万元;救助中小学生414人，发放救助金万元。五是抓好临时救助。20xx年春节前，对城乡低保对象增发1个月低保金，农村五保供养对象一次性补贴200元，并组织对福利院、敬老院、重灾村、重灾户和特困户进行慰问救助，共支付救助金1642万元。为城乡贫困群众发放中央补贴救助金万元，保障了贫困
群众过上一个幸福祥和的春节。对低保边缘户、临时困难户、因病因事
故导致贫困家庭开展临时救助共16人合计9万元。
救灾减灾方面。牵头协调教育、环保、公安等16家单位开展了"防灾减灾日"大型宣传活动，提高了社会公众的灾害意识和自救能力。在汛期到来前，指导县市区开展自然灾害救助迁安应急演练，制定《XX市20xx年洪涝灾害生活救助预案》，成立了20xx年防汛救灾工作指挥部，确保能够迅速有序高效地开展救灾应急工作。为进一步规范全市突发自然灾害应急救助行为，合理配置救灾资源，提高应急救助能力，以市政府办文件形式出台了《XX市自然灾害救助应急预案》。开展春荒救助，向县市区拨付春荒款119万元，用于灾区群众的基本生活救助。
老龄工作方面。制定下发了《关于加强社会办养老服务机构管理工作的通知》(焦民〔20xx〕7号)、《关于推进农村养老服务体系建设的通知》(焦民〔20xx〕27号)、《关于下达20xx年度社会养老服务体系建设项目任务的通知》(焦民〔20xx〕63号)等文件，为加强社会养老服务体系建设提供了政策依据。按时足额发放80岁以上高龄老人敬老补贴。截至10月底，为全市56846名80岁以上老人发放高龄敬老补贴2960万元，为10739名老人办理了优待证。在全市继续开展养老服务社会化示范单位创建和"敬老文明
号"创建活动，促进了养老机构建设。加快社会养老机构基础设施建设，全市新增养老床位1000多张、日间照料中心4个、农村幸福院115个，在建农村幸福院71个。开展了首届XX市老年风采大赛、"十佳孝老爱亲好媳妇"评选和老年乒乓球大赛，丰富了老年人生活。
社会福利和慈善事业方面。一是加强儿童福利保障工作。落实孤儿最低生活养育标准，分配下拨孤儿基本生活保障专项资金万元。加强孤儿助学救助，20xx年上报救助升入高中事实无人扶养儿童11人、考取本专科院校孤儿学生17人。加强儿童福利信息系统管理维护，做好孤儿认定上报工作，全市有882名孤儿信息纳入全国儿童福利信息系统。加强对受艾滋病影响儿童的救助，目前全市因艾滋病致孤儿童6名，因艾滋病导致单亲家庭未成年子女68名，艾滋病感染儿童35人。截止10月底，分配下拨因艾滋病致孤等困难人员补助资金万元;将艾滋病致孤儿童纳入孤儿保障体系，享受社会散居孤儿每人每月600元的养育标准。二是福利彩票发行继续增长。积极开展福利彩票销售工作，实行上征召销售点，截止10月底，全市共发行销售福利彩票22756万元，同比增长%，筹集福彩公益金6600万元。三是加快推进社会福利中心建设。XX县、XX县和XX市社会福利中心已建成投用，XX县、XX县、XX市、XX区社会福利中心规划建设工作有序推进。市福利院异地新建项目国家建设资金1000万元
已到位，建设用地获批后即可开工建设。XX年度民政局领导班子述职报告
军休安置方面。圆满完成军休人员安置任务，全年共接收安置军休干部6人，无军籍职工3人。认真落实军休人员政治待遇和生活待遇，不断提高军休服务水平。军休干部房改工作全面完成，全市符合条件的军休干部共121名，房改款1244万元已分两批发放完毕。
退伍安置方面。今年全市共接收退役士兵1938人，其中，农村退役士兵897人，城镇退役士兵1015人(转业士官26人，在部队自主就业293人)。截至11月5日，全市已安置623人，自谋职业414人，自谋职业率达%。严格落实培训政策，目前全市有1246人报名参加培训，报名率占接收总数的64%。
篇八：民政局机关工会主席的年度述职报告
民政局机关工会主席的年度述职报告
积极争取局领导对工会的重视和支持，局长万冬苟对工会工作十分重视，把工会工作列入重要议事日程，解决工会工作中的突出问题，及时调整选拨工会干部，充实工会领导力量增强工会活力，在财力、设施等方面支持工会开展活动，XX年以来局行政每年拿出近6000元用于工会各项活动。
组织全体干部职工和会员群众在民政工作中开展创新活动，在各自工作中发挥积极作用，广泛动员干部职工撰写
民政下调研报告，全局共有40余篇文章和信息被各业报刊、站采用局工会。始终注重全体职工做思想政治素质的全面提高，深入学习马列主议、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，依法行政、良好服务、全力打造服务民政、真情民政、高效民政、廉洁民政。同时积极协助局领导推进政事务公开：①成立了由一名副职领导任组长、工会主席等部门负责人为成员的政务、事务公开领导机构，并确定工会工作干部具体去抓;②设立政务事务公开专栏，在办公楼一层制作10多块政务公开宣传窗，及时将事关群众利益的政策法规、收费标准适时公开张贴，切实做到依法行政，为民办事;③民政部门共设立了40多个行风评议、低保工作举报箱，收集群众对民政部门和低保工作的反映，并及时予以调查处理。④健全机关各项管理制度民政局，为打造良好的部门工作形象，实行上下班电脑反映纹打卡，进一步严格了机关上下班制度，受到社会各界好评。
关心和保障职工利益，开展送温暖活动。保障职工群众利益是工会工作的重要内容。几年来，局工会一是在本系统认真开展了扶贫济困捐赠活动，对困难职工、病重人员走访慰问20余人次。局一干部患重病，局领导安排专车送南昌就医，并解决购椅款近千元。本系统一旦干部职工亲属病故，民政局领导均携工会干部及时看望或慰问，充分体现领导和工会组织职工群众关爱。二是十分关心下岗人员的生活保
障，对原玉林宾馆、福利厂的70多名下岗职工，积极参与改制工作，确保他们的基本生活得到保障。
积极引导和组织干部职工开展文体活动。每年局工会组织分别在大型节日举办文体活动不少于三次。一是“五一”期间，组织全民政系统举行“庆五
一、迎五四”歌舞联欢晚会，县电视台进行现场报道。二是“国庆”期间举行一次棋牌类项目比赛，局机关干部职工和下属单位职工代表派员参加比赛，三个项目分
别设
1、
2、3等奖，共发奖品价值1200余元，三是于“七一”建党纪念日和中秋切，我局又举行了职工歌颂伟大的党伟大的祖国文娱晚会，领导、干部职工同台演出欢唱。
加强自身政治和业务学习，不断提高自己。纷繁的工作，让自己倍感任务重、压力大，不抓紧自身学习，就很难胜任工作。来民政几年来，本人能积极对外宣传投稿，曾有大小几十篇报道，信息被各类报刊采用，通过学习和练笔让自己增长了不少见识，学到了不少知识，自身一素质有了较大的提高。结合分管的业务工作，本人能深入钻研各项业务知识，尽快让自己早日进入工作角色。
一是组织人员深入全县各乡镇，村(居)委会，调查基层政权组织建设开展现状，探讨我县社区建设发展实际路子。培育出古埠镇云山村、乌泥镇乌泥村、瑞洪镇东源村、三塘乡神埠村等一批社区建设典型。对县城范围的所有街道进行
重新合理划分，使社区居委会与原来8个增加到13个，并协助玉亭镇完成了社区人员招聘工作。
二是以玉亭镇为试点，积极开展民办非企业和社团普查和年检工作，在教育局配合下，对县城范围内大中型幼儿园完成了全面登记工作，在县就业局配合支持下，一并完成了对县城范围内就业培训机构的登记和年检工作。同时对全县社团登记现状，制定出可行的下一步工作方案。同时对全县社团登记在手续、程序、登记质量与不断进行了完善。
三是针对全县第七届村(居)委会换届选举工作过后出现的一些上访问题，能认真协调努力探索解决办法，积极化解选举矛盾，为县委、县政府排忧解难，为即将开展的第八届村(居)委会换届选举工作做好准备。
四是认真开展与周边县市的勘界联检工作，全面完成市局下达的各项联检任务，地名数据库输录工作得到市里表扬和肯定，同时按照县委、县政府统一部署，不断完善玉亭镇社区居委会重新划分工作，并在积极进行县城范围内等道路标设置，居民楼牌订制工作，目前县城范围内的城镇居民、店面房、机关等门楼牌编制、制作、安装工作都将全面完成，为县城城市化建设质量的提高添砖加瓦。今年是全省乡镇勘界工作关键之年，我县乡镇勘界工作得到县委县政府大力支持，也得各部门大力配合，目前正在全面开展勘界外业作业，力争在规定时间内全面完成我县乡镇勘界工作。
五是全力作好农村离任“两老”生活补助工作，会同县委组织部、县财政局对符合条件的“两老”对象在经过调查摸底，收集档案、张榜公布、最后确定名单等程序，每年的年检工作成为常规制度，几年来，“两老”补助发放工作进展顺利。
六是根据上级文件精神，积极做好我县“两新”组织深入开展第三批学习，落实科学发展观工作;对我县查关协会的党建情况，党员学习情况进行了一个大摸底，指导各协会、各组织在学习过程中工作上台阶，服务上水平，确保科学发展观活动在“两新”组织中不留死角。
一年来，自己所从事的各类工作取得了较好成绩，局工会被县总工会评为先进单位，所分管的各股室各项业务工作也不断进步，得到上级业务部门的肯定，当然，自己也深知作为工会主席，业务欠熟，认识欠高，工作方法欠科学，特别是日常事务较忙，更应注意各类工作的连接和互相促进，不断加强自身学习，争取得取更好成绩。
篇九：乡镇民政工作述职报告
乡镇民政工作述职报告
1、镇民政工作述职报告
各位领导、同志们：
大家好!
我叫邓延峰，现任古城镇中安平村党支部副书记，镇
民政办负责人。上半年，在镇党委、政府的正确领导和上级业务部门的精心指导下，能认真落实党风廉政建设责任制，严格执行党风廉政建设的有关规定，坚持“以民为本、为民解困”的宗旨，维护群众利益，保障困难群众的基本生活为出发点和落脚点，为全镇经济建设和社会转型发展、跨越发展作出了积极的贡献。下面就民政工作汇报几点：
一、规范城乡低保管理，进一步完善各项制度
城乡居民最低生活保障工作是民政工作重中之重，目前，全镇共有城市低保3户，3人，五保户28人，农村低保550户，1039人已享受低保待遇，切实保障了弱势群体的基本生活，维护了社会的稳定。
1、抓动态管理，做到优质低保。低保对象做到“有进有出”，补差水平“能升能降”，坚持对城市低保户35岁以下的三个月一次审核，35-45岁的每半年一次审核，45岁以上的每年进行一次审核。工作中采取入户调查与走访群众相结合的办法，认真计算家庭实际收入。
2、加强资金管理力度，做到规范发放程序。低保资金由县民政局每季度直接打到农户个人存折，对逾期2个月无正当理由未领取低保金的低保对象，视作自动放弃，经审核后给予取消低保资格。
3、规范档案管理，做到有据可查。低保档案实行县、镇、村三级管理，做到一村一档，一人一档。
4、建立健全低保评议制度，做到阳光低保。对低保工作做到召开村民代表大会进行民主评议，“两榜”公示，设
立了监督举报电话，进一步增强了低保工作的透明度。
二、抓住救灾、救济主线，解决群众生产生活困难
积极、及时、准确地上报全镇各种灾情，并制定了全镇和各个村的《自然灾害救助应急保障预案》。严格按照救灾救济工作的有关政策规定，下拨救灾救济款物，全年共拨付救灾救济款3万余元;救灾口粮57000斤。开展农村医疗救助工作，为农村低保户、农村五保户缴纳新型农村合作资金万元，切实帮助困难群众解决了因病致贫、因病返贫的实际问题。对符合特殊困难家庭救助条件的15户办理了救助手续，获救助资金20万余元。
三、依法落实优抚政策，建立优抚新机制
全镇有优抚对象172人，其中重点优抚对象52人。根据县民政局安排，每年组织我镇
重点优抚对象进行一次全身体检，并在每年的八一建军节期间组织慰问活动。同时，进一步落实了优抚对象医疗减免和大病救助政策，为全镇172名优抚对象免费办理《医疗保险卡》，使优抚对象医疗减免制度真正落实到实处。
四、其他工作
烈士陵园建设工程于20XX年3月12日动工，在建设中得到了县、镇领导的多次亲临指导，现已建成烈士纪念碑、烈士墓群和瞻仰广场及烈士纪念馆，并对烈士陵园进行了绿化。重建的烈士陵园，将成为缅怀先烈、教育后人的红色教
育基地。
所在村的工作，由于中安平村支部书记梁麦十同志因病不能参加工作，中安平村的日常工作由我负责，先后完成的村级、镇级党代表和人大代表选举工作。完成村内卫生整治工作和春季植树造林等各项工作。
上半来，民政工作虽取得了一定的成绩，但离党委、政府的要求与广大人民群众的要求还有一定的差距，有些方面、有些地方存在不足。如学习不够，宣传力度不到位，个人素质有待提高。今后，我们将努力把维护人民群众切身利益的工作做的更好，为全镇的经济社会发展做出新的更大的贡献。
谢谢!
20XX年7月
2、乡镇民政述职报告
一年的工作告一段落，民政工作在镇党委、镇政府正确的领导下，取得了显著的成果。民政工作始终坚持以十八大、十八届三中和四中全会精神为指导，始终以为人民谋利益为出发点和落脚点，始终把解决群众的困难作为第一要义。群众的满意是我们最大的回报，在一年的努力工作中，把各项政策正真落实到群众当中，赢得了群众的口碑。
一、加强学习，充实思想
(一)政策学习
荣幸作为领导一职，就要率先学习和遵守国家的各项政策，做好自己的本职工作，彻底消除“四风”，做群众的表率，做干部的表率，做党员的表率。以“洗洗澡、治治病、照镜子、正衣冠”为标准，把自我批评作为一道家常菜，常做;把为民务实清廉作为一条路，常走;把学习和党章作为一面镜子，常照。以“三严三实”为原则，把严于律己、严于修身、严于用权作为提高自身修养的根本，把谋事要实、创业要实、做人要实作为搞好群众关系的基础。
(二)业务学习
提高业务水平是提高服务能力的基础，只有提高自身业务能力，才能更好的服务群众。为了提高业务能力，更广泛的学习业务知识，把每周星期一作为学习日，通过络、报纸和书籍等途径，学习民政业务知识;把每周星期五作为交流日，通过民政站工作人员之间的交流互动，总结各项政策的利弊点，互相学习民政业务知识。
二、夯实业务工作
(一)规范城乡低保清理工作
城乡低保清理清查专项工作，严格按照规定，确定保障对象家庭类别及补助标准公平、公正。保障对象及补助标准的确定严格按照“三级会审、三榜定案”的程序进行，严格坚持“3+1”综合测评办法、“十不纳入”的原则，确保保障对象的准确性。城乡低保对象实施动态管理的过程，实
现动态管理下的应保尽保、应退尽退、应提适提、应降则降的原则。经过今年城乡低保和农村五保的提标和城乡低保“保重点、促公正”清理清查专项行动，全镇现有城镇居民最低生活保障的对象X户，X人，季发保障金X元;享受农村最低生活保障的对象X户，X人，月发保障金X元。
(二)抓住救灾、救济主线，解决群众生产生活困难今年以来，旱情严重。X月份，旱情严重，部分村社吃水困难，造成空巢老人、五保户异地拉水非常困难，为了解决吃水难的问题，镇上及时上报情况，并组织干部帮助无劳动力的家庭解决吃水困难，民政局及时下拨旱灾救助资金X万元。X月份，由于X风雹灾害，我镇局部地方受灾严重，农作物受灾严重，影响了群众的生产生活，民政局下拨了救灾资金X万元。医疗救助累计救助X人，发放医疗救助金X万余元，其中事中救助X人，救助金额X万元。累计临时救济对象X人，发放临时救助金X元。
(三)高度重视优抚老龄工作。
为了深入开展拥军优抚工作，切实落实党和国家对复员、伤残军人和革命烈军属优抚政策，我镇按政策要求及时、足额兑现了抚恤金、优待金、定期定量补助。一年以来，共为X名优抚对象兑现了各类优抚补助资金X万元。高龄老人也是一项深得人心、惠及百家的工作，我镇对X周岁以上的老人，重新摸底，对现保对象进行了一次大清理，筛选出X
二××六年，我按照“三个代表”重要思想的要求，在街道领导的关心和同事的帮助下，并结合工作实际在工作中取得了一定成绩，下面就二××六年的工作向领导和同志们做以下述职：
述职报告
二××六年，我按照“三个代表”重要思想的要求，在街道领导的关心和同事的帮助下，并结合工作实际在工作中取得了一定成绩，下面就二××六年的工作向领导和同志们做以下述职：
一、加强政治理论学习，不断提高自身素质
为了适应新形势发展和工作的需要，我始终坚持学习不放松，在繁忙的工作中，正确处理好了工作与学习的矛盾，先后学习了社会主义荣辱观和《江泽民文选》，并抓好业务知识的学习，增长自己了理论和业务水平。特别是在保持共产党员先进性教育活动中，认真学习了党的有关理论知识，撰写了读书笔记和心得体会，对照实际找差距。通过学习，提高了我的理论水平和政治敏锐性，坚定了正确的政治方向;树立了以“三个有利于”为标准，判断工作得失和功过是非的观念，求真务实，开拓进取，勇于争先，不甘落后，勤奋工作。
二、尽职不越位，维护整体的团结和统一
首先在工作中能摆正自己的位置，积极配合领导的工作，对街道研究的决定，不打折扣，坚决执行。对自己份内的工作，主动认真、尽职尽责，并且能勇于承担责任。
其次在工作中能够虚心向同志们学习，遇到困难时，积极主动向分管领导汇报，取得领导的支持和帮助。
三是维护集体的团结，自己不但不说不利于团结的话，而且无论是谁说不利于团结的话，我都能主动去帮助解释，并做思想工作，识大局、顾整体，维护了集体的团结。
三、转变作风，真心诚意为基层服务
民政工作既是政治工作，又是安定民心的工作，为民办实事是民政工作的职责，也是贯彻落实党的十六届
四、五中全会精神和“三个代表”重要思想的具体行动。因此，我始终不忘民政工作“上为中央分忧，下为百姓结愁”的宗旨，优质服务，做一名群众满意的民政干部。在工作中，主动联系思想实际和工作实际对照检查自己，找出存在的问题，克服不足，明确努力奋斗的方向，在转变作风，为群众服务，提高办事效率上下工夫。经常深入服务对象家中，调查了解情况。与居委会干部共同探讨问题，共谋发展措施，帮助释疑解难，面对面的开展工作，真心诚意办实事，提高了社区干部和人民群众对街道的满意程度。不仅熟悉了工作的情况，而且密切了街道和社区、群众的关系，也使自己经受了锻炼和提高。平时还注意克服机关的老大作风，无论是来办事的单位和个人，还是上访对象，总是热情接待，对不清楚的问题不厌其烦的解说，对能办的事情抓紧及时办理，不能办的也做好耐心细致的解释工作，协助办理的事情从不推诿，主动配合。坚决禁止了“三难”的机关衙门作风。
四、廉洁从政，自觉树立良好形象
作为一名普通的党员干部，平时能按照共产党员和公务员的标准严格要求自己，自觉遵守和执行党的政策、国家的法律和各项规章制度。在政治纪律上，始终保持了敏锐性和坚定性，敢于抵制不正之风，自觉与上级党组织保持一致;在组织纪律上，坚持民主集中制、个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级，做到了有请示有汇报，自觉维护领导和组织的威信，执行组织的决定、决议，始终把自己置于组织之中、领导之下开展工作;在工作纪律上，坚持上下班时间，自觉遵守工作制度，认真履行工作职责;在生活纪律上，严格遵守党风廉政建设的规定，不讲条件，不以权谋私，不索取财物，没有出现违纪违法行为。
五、尽心尽职，脚踏实地努力工作
民政工作方面。今年年初，协助区民政局完成了特殊救助工作，对“三无人员”低保线标准元/月增加到元/月。加大了低保金落实情况的监督检查力度，全年共调查核实群众来信来电举报× 起，确保了低保对象的合法权益。坚持和完善了对低保对象的申请、调查、审核等工作程序，特别坚持了“三榜”公示制度，实现了动态管理下的应保尽保。全年来共办理低保户，人，元。在居委会换届选举期间，作为换届选举领导小组成员，遵照区换届选举实施方案的精神和进程，配合街道领导，协助居委会进行了换届选举工作，并取得了圆满成功。狠抓社区建设“星级社区”和“五型社区”的创建活动。开展了文化与活动联动活动，扩大了社区服务项目及服务对象的范围。此外还及时做好了临时救济救灾、走访慰问及双拥优抚工作。
财务工作方面。在担任街道财务人员期间，严格按照财务制度办
事，认真落实财务纪律，在具体工作中，从不利用职务的便利，以权谋私，扣拿单位的一分一厘。为保证单位的财政经费的正常运转，尽心尽职。
平时也能积极配合计生、市容卫生等相关部门，完成街道中心工作任务。
总之，××××年我负责的工作虽然取得了一些成绩，但是离党和人民的要求还有差距。一是理解学习欠深度;二是工作创新意识不够;在新的一年里，我将认真总结经验、积极探索研究解决问题的新途径，加倍努力，克服不足，勤奋工作，在新的一年里做出新的成绩。
__年，我主要是协助局长做好低保、社救、福利企业、老龄、民间组织等工作。一年来，在局长的带领下，在全局同志的帮助支持下，我本着勤奋工作、关心同志的原则，认真学习有关政策法规，领会上级部门文件精神，较好地完成了各项工作任务。现述职如下：
一、二00五年取得的成绩 我区被辽宁省民政厅评为城市低保规范化管理优胜区，同时，渤海街道、创新街道和振兴街道研究院社区被评为城市低保规范化管理优胜单位。
二、工作情况
(一)、参加保持共产党员的先进性活动情况 一年来，我始终按照党中央关于开展保持共产党员先进性教育活动的部署要求，努力学习，自我完善、自我提高。通过学习，我对民政工作的重要性有了进一步的认识。 民政就是代表政府为民施政，就是把党和政府的各项政策落到实处，把各项惠民措施送到千家万户。民政人能否脚踏实地、不折不扣地开展工作，直接影响到人民群众与各级党政机关的关系，影响到党和政府在人民群众中的崇高威望。贯彻落实城乡低保政策，客观上就要求我们每一名民政工作者在工作中求真务实，深入百姓家中调查核实，充分掌握第一手资料，既要准确把握政策，又要灵活把握，切实解决好困难群众的生产生活问题。使他们有一个基本稳定的生活条件，能够安居乐业。可以说，民政系统先进性教育活动的效果，写在百姓的脸上、挂在群众的嘴上。我们民政部门在春节期间，按照区委、区政府和上级民政部门的要求，开设困难群众生活救助热线，就受到了困难群众的欢迎。作为一个民政系统的党员，就是要通过为群众提供高质量服务、为群众解决实际困难，切实体现党员先进性。一是为群众服务要有热心。对办事群众要笑脸相迎，热情
接待，可办、能办的事情要积极办理。坚决克服门难进、事难办、脸难看的衙门作风。二是为群众解困要有诚心。真心诚意办实事，既是组织对我们的要求，也是群众之所盼。我们要深刻学习领会保持党员先进性教育活动的意义，心系困难群众，力尽所能为群众办实事、做好事。三是在本职岗位上要有平常心。立足本职、爱岗敬业，干一行、爱一行、专一行，在平凡的工作中，去体现共产党员的先进性，实现人生的价值。
(二)、城乡居民生活最低保障工作
1、我们在工作中既实行了以人为本的分类救助，又实现了动态管理下的应保尽保。2005年全区共有低保对象2220户，5003人，其中：城市1710户，3867人;农村非农194户，407人;农村316户，729人。累计发放保障金574.1万元。进一步加大社会救助工作力度，扶助弱势群体，临时救济2525人次，累计发放临时救济金86.25万元。 一是提高城市低保救助的针对性和实效性，根据市民政局对分类救助内容的调整，重新核定了分类救助人员及标准，全区低保分类救助人数720人，累计发放分类救助金29万元。 二是进一步完善我区城市社会救助体系，缓解城市最低生活保障对象患重大疾病的医疗困难。根据盘政办发[2004]97号关于印发《盘锦市城市最低生活保障对象重大疾病医疗救助办法》的通知精神，成立了兴隆台区城乡居民最低生活保障对象重大疾病医疗救助领导小组，拟定了具体实施工作流程。(转载自新世纪范本网http://，请保留此标记，免费提供下载。)自2005年6月实施大病救助以来，共救助24人，救助金额9.96万元。
三是完善农村最低生活保障体系，提高农村困难群众的生活水平。2005年初，我们根据新出台的农村低保政策对全区农业人口的困难户进行全面入户调查，经调查核实，将符合农村低保条件的284户，673人及时纳入低保。
四是及时发放低保户取暖补助1077户，66.3万元，确保了低保对象安全过冬。
(三)、社会救济和扶贫帮困工作
一是节日期间开展形式多样的慰问活动。(1)2005年春节前夕，对全区3518户困难群体进行临时救助，共发放救助金112.3万元。其中：城市低保户1564户，每户200元，共发放救助金31.28万元;农村低保户261户，每户200元，共发放救助金5.22万元。并在财政预算内列入部分资金予以解决贫困家庭出现的特殊困难，发放救助金30.8万元，救助414人次。(2)报请区委、区政府同意，从2005年4月起，为我区45名参加过抗日战争、解放战争、抗美援朝的在乡老复员军人办理低保。按照目前的城乡低保政策和标准，按照他们的户口性质，对其本人予以享受最高标准的低保待遇。
(3)在“六.一”前夕，走访慰问我区在省孤儿学校读书的孤儿，与孩子们一起参加了省孤儿学校建校四十周年的校庆活动。目前，我区共有在校孤儿10名，良好的教育和管理使他们健康成长。 二是实施临时救助，开展居家养老。继续为居家养老人员发放居家养老补助金，全区共计6户，每月发放居家养老补助费200元/人，共计1.44万元。
三是2005年我区投入资金6万元，维修、翻建农村困难户的险房20户、59间;投入资金7.5万元，改造贫困户土(危)房5户10间。
(四)、社会福利工作
一是2005年初，在全区组织开展了扶贫帮困捐助活动，共收到捐款41万元，衣物7000多件，物折款31万元。同时对库存物品进行了全面清理和归类，为各街道的扶贫超市连锁店下发各种衣物3500多件，为市捐助中心调拨11000多件。
二是对2004年农作物受灾情况及时统计上报，并在2005年春节前将市下拨救灾口粮2万斤及时发放到位。同时我们制定了救灾备灾预案和汛期值班表，购置了帐篷等防汛
物资，为今年的防汛救灾工作做了充分的准备。
三是加强对养老院的服务与管理。2005年，我区投资30万元为养老院改造采暖设施，安装10台太阳能热水器及切菜机等炊灶具，既节约了能源，又方便了老人。
养老院在抓环境绿化、美化的同时，全年自产有机猪肉2500公斤，加工豆制品750公斤，自产有机蔬菜4500公斤，增加院办经济收入6万元。
目前，在院养员63人，其中：城市“三无”28人，农村“五保”35人，全年拨付养员生活费49万元。散居“五保老人”41人。政府每年拨付“五保老人”生活费19.27万元。 四是加强福利企业的指导、服务与监督。深入各福利企业了解其效益及残疾职工的待遇、保险等情况，帮助他们协调税务和工商的业务关系。目前，4个福利企业运转良好。
三、具体做法：
(一)、学习政策法规 提高工作水平认真学习相关的政策法规和上级部门的文件，经常与同志们研究探讨，相互学习。着重学习浏览了《盘锦市城市居民最低生活保障工作实施细则》、《盘锦市城市居民最低生活保障分类救助办法》、《盘锦市城乡低保对象大病救助办法》、《老年人权益保障法》、《社会福利生产工作政策选编》以及有关社救和民间组织的相关文件，增强自己把握政策的能力。
(二)、加强基础建设 实行规范管理
1、利用参加全省城市低保规范化管理检查评比的机会，到各兄弟市县学习他们的管理方法，并及时将所见所闻反馈到局里，与大家共同探索符合我区实际的管理模式。
2、抓住省市低保工作规范化检查及分类救助的契机，重点对低保户进行入户调查和对民政助理日常审核工作的监督指导。发现问题及时纠正、及时处理，保证了我区的低保工作不重不漏、应保尽保。
(三)、走访调查 掌握详实资料 工作中，注重摆正领导与服务的关系，着重做好局长与业务人员的工作协调与服务，做到服务与服从相结合，逐渐熟悉局长的工作思路和工作习惯，学习局长的工作经验和工作方法，全力以赴地配合局长做好所分管的工作。针对难点、热点问题，及时请示、汇报，求得局长的支持与指点。同时，经常抽出时间与工作人员们深入基层走访调查，力争掌握第一手资料。
1、农村低保新政策出台后，为了确保新老政策之间的平稳过度和春节前的社会稳定，我与工作人员加班加点做好测算，严格按照政策规定办事，杜绝人情保，及时将困难群体纳入保障范围。
2、在农村险房维修的工作中，我与工作人员一起入户，实地查验险房。最后，确定险房户20户，并及时予以维修或翻建，保证了农村困难户的生命财产安全。
四、存在的问题和缺点：
1、政治理论学习不够主动，除正常参加支部学习外，把主要精力都放在了处理业务上面，顾及理论学习的时间较少，尤其是不习惯做笔记的毛病需要在今后的工作中加以克服。
2、工作中虽然经常提醒自己要注意方式方法，但仍然存在着急躁情绪，处理问题时还不够冷静，今后的工作中需要继续注重自身素质的提高。
以上是我对一年来的工作回顾和述职，请各位领导和同志多提宝贵意见，以便我在今后的工作中克服缺点，发扬成绩，提高工作水平，为做好我区的民政工作、维护社会稳定做出自己的贡献。
文章标题：民政局科级干部个人述职报告
__年，我主要是协助局长做好低保、社救、福利企业、老龄、民间组织等工作。一年来，在局长的带领下，在全局同志的帮助支持下，我本着勤奋工作、关心同志的原则，认真学习有关政策法规，领会上级部门文件精神，较好地完成了各项工作任务。现述职如下：
一、二00五年取得的成绩
我区被辽
宁省民政厅评为城市低保规范化管理优胜区，同时，渤海街道、创新街道和振兴街道研究院社区被评为城市低保规范化管理优胜单位。
二、工作情况
(一)、参加保持共产党员的先进性活动情况
一年来，我始终按照党中央关于开展保持共产党员先进性教育活动的部署要求，努力学习，自我完善、自我提高。通过学习，我对民政工作的重要性有了进一步的认识。
民政就是代表政府为民施政，就是把党和政府的各项政策落到实处，把各项惠民措施送到千家万户。民政人能否脚踏实地、不折不扣地开展工作，直接影响到人民群众与各级党政机关的关系，影响到党和政府在人民群众中的崇高威望。贯彻落实城乡低保政策，客观上就要求我们每一名民政工作者在工作中求真务实，深入百姓家中调查核实，充分掌握第一手资料，既要准确把握政策，又要灵活把握，切实解决好困难群众的生产生活问题。使他们有一个基本稳定的生活条件，能够安居乐业。可以说，民政系统先进性教育活动的效果，写在百姓的脸上、挂在群众的嘴上。我们民政部门在春节期间，按照区委、区政府和上级民政部门的要求，开设困难群众生活救助热线，就受到了困难群众的欢迎。作为一个民政系统的党员，就是要通过为群众提供高质量服务、为群众解决实际困难，切实体现党员先进性。一是为群众服务要有热心。对办事群众要笑脸相迎，热情接待，可办、能办的事情要积极办理。坚决克服门难进、事难办、脸难看的衙门作风。二是为群众解困要有诚心。真心诚意办实事，既是组织对我们的要求，也是群众之所盼。我们要深刻学习领会保持党员先进性教育活动的意义，心系困难群众，力尽所能为群众办实事、做好事。三是在本职岗位上要有平常心。立足本职、爱岗敬业，干一行、爱一行、专一行，在平凡的工作中，去体现共产党员的先进性，实现人生的价值。
(二)、城乡居民生活最低保障工作
1、我们在工作中既实行了以人为本的分类救助，又实现了动态管理下的应保尽保。2005年全区共有低保对象2220户，5003人，其中：城市1710户，3867人;农村非农194户，407人;农村316户，729人。累计发放保障金574.1万元。进一步加大社会救助工作力度，扶助弱势群体，临时救济2525人次，累计发放临时救济金86.25万元。
一是提高城市低保救助的针对性和实效性，根据市民政局对分类救助内容的调整，重新核定了分类救助人员及标准，全区低保分类救助人数720人，累计发放分类救助金29万元。
二是进一步完善我区城市社会救助体系，缓解城市最低生活保障对象患重大疾病的医疗困难。根据盘政办发[2004]97号关于印发《盘锦市城市最低生活保障对象重大疾病医疗救助办法》的通知精神，成立了兴隆台区城乡居民最低生活保障对象重大疾病医疗救助领导小组，拟定了具体实施工作流程。自2005年6月实施大病救助以来，共救助24人，救助金额9.96万元。
三是完善农村最低生活保障体系，提高农村困难群众的生活水平。2005年初，我们根据新出台的农村低保政策对全区农业人口的困难户进行全面入户调查，经调查核实，将符合农村低保条件的284户，673人及时纳入低保。
四是及时发放低保户取暖补助1077户，66.3万元，确保了低保对象安全过冬。
(三)、社会救济和扶贫帮困工作
一是节日期间开展形式多样的慰问活动。(1)2005年春节前夕，对全区3518户困难群体进行临时救助，共发放救助金112.3万元。其中：城市低保户1564户，每户200元，共发放救助金31.28万元;农村低保户261户，每户200元，共发放救助金5.22万元。并在财政预算内列入部分资金予以解决贫困家庭出现的特殊困难，发放救助金30.8万元，救助414人次。(2)报请区委、区政府同意，从2005年4月起，为我区45名参加过抗日战争、解放战争、抗美援朝的在乡老复员军人办理低保。按照目前的城乡低保政策和标准，按照他们的户口性质，对其本人予以享受最高标准的低保待遇。(3)在“六.一”前夕，走访慰问我区在省孤儿学校读书的孤儿，与孩子们一起参加了省孤儿学校建校四十周年的校庆活动。目前，我区共有在校孤儿10名，良好的教育和管理使他们健康成长。
二是实施临时救助，开展居家养老。继续为居家养老人员发放居家养老补助金，全区共计6户，每月发放居家养老补助费200元/人，共计1.44万元。
三是2005年我区投入资金6万元，维修、翻建农村困难
2005年除具体负责民政系统党风廉政建设和反腐败工作外，还分管了救灾救济和皮肤院工作，作为单位廉政建设具体责任人，我与党组其他同志一道，紧扣“上为中央分忧，下为百姓解愁”的民政宗旨，认真落实党风廉政建设和反腐败工作各项目标任务，以此促进各项民政工作的顺利开展。现将有关情况报告如下：
一、工作与成绩
(一)狠抓党风廉政建设责任制的落实
作为具体责任人，我认为抓好党风廉政建设和反腐败工作是作为强班子、抓队伍和促工作的一项重要内容，必须从讲政治的高度上狠抓落实。一是加强自身学习，努力提高自己及班子成员廉洁自律水平。作为纪检组长，我与党组一班(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)人带领全局干部职工认真学习了胡锦涛同志在中纪委五次全会上的重要讲话和吴官正同志的工作报告，学习了《建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，学习了《两个条例》等有关党风廉政建设的政策和民政工作法律法规及业务知识。个人还对“两个条例”及纪检监察业务知识进行了自学，参加了县纪委、县委党校组织的纪检监察干部培训班。
二是具体责任进一步到位。年初，局党组对民政系统党风廉政建设和反腐败工作进行了专题研究和安排，作为民政局党风廉政建设和反腐败工作领导小组办公室主任，具体负责了民政系统党风廉政建设和反腐败工作。年初，根据上级要求，我督促相关责任人层层签定了廉政建设目标责任书，在具体工作中还督促相关人员采取月自(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)查、季汇报、半年初查的办法狠抓落实。在救灾资金的发放、抚恤定补、城乡特困群众医疗救助伤残等级鉴定、退役士兵安置等群众关注的“热点”问题上，不由个人说了算，按程序是由业务股室提出初步意见，再经局党组集体研究决定后实施，工作透明度大大增加。
三是努力抓好行业及自身的党风廉政建设和反腐败工作。今年，自己牵头对机关各股室及下属事业单位开展了行风评议工作;对局政务公开栏继续进行了修订和完善，开展了行政执法工作的检查监督;对来访的民政对象我带头做到了“三个一”服务，即：一杯热茶、一张笑脸、一把椅子，耐心细致做解释工作。对涉及到党风廉政建设和反腐败工作的，按纪委和局主要领导的安排，先后对周口、河舒、罗家、兴旺和相如办等群众反映的低保优抚救济等情况进行了调查核实。作为审计室主任，为规范内部管理，与其他同志一道加强了资金的内部审计，开展了经常性的救灾、优抚经费的使用情况的检查，先后对兴旺、周口、河舒、济渡等地救灾资金的发放情况进行了检查。对殡葬服务站的2004年资金使用进行了检查，按纪委的要求结合民政工作实际，完成了专题调研报告。在全县保持(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)共产党员先进性教育活动中，按上级纪委的要求开展了警示教育活动，组织全局职工一起观看了《万源事件的背后》等警示片。职工会上，我还对县纪委近年来查处的典型案例进行了通报和分析讲解，全局干部职工从中受到了深刻教育，我们继续在全局干部职工中开展了读好四本书活动。
在工作中，我认真践行“三句话”——从我做起，向我看齐，对我监督，严格执行县委的规定和民政局党组提出的“五点承诺”，没有收取民政对象赠送的礼品礼金和参与有可能影响“公开、公平、公正”办事的宴请、带有赌博性的娱乐活动。自觉遵守党纪国法，严格按《廉政准则》办事，不越红线，以清正廉洁的人格力量，与班子成员一起树起了好形象，推动了全局干部职工履职尽责、廉洁自律工作的开展。
工作中，自己带头执行机关上下班签到制、来人来客派餐制、用车审批制、出差登记制，坚决纠正干部职工工作上的“拖沓风”、“浮夸风”。同时，加大了对民政系统违纪案件的查处力度。
(二)分管工作积极主动，尽心尽力，成效明显
一是带领救济股同志深入受灾一线调查了解灾情，深入敬老院规划创模达标工作，共规划达标5所敬老院;二是深入联系乡镇主动抓计生“三村建设”工作;三是深入全县滑坡现场查看险情，协助乡镇制定受灾户搬迁方案，不辞辛劳;四是率先在全市农村开展了医疗救助工作，为3000户城乡特困对象实施了医疗保险，完成了五保对象摸底调查工作和全县农村特困对象普查工作;五是将577名新增五保户(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)和58名管理人员五保金和管理费纳入了财政预算，基本做到了应保尽保，同时协调相关部门和领导，督促各地按标准兑现了五保金。
分工不分家，只要是领导安排的事，一定把他完成好。作为收容所建房小组组长，完成了建房审计工作，协助真华同志负责抓了民政福利总公司的改制工作。根据安排还协助局领导分管办公室工作。
二、工作差距
自己在工作中还存在缺乏进一步创新的动力，理论功底有待进一步加强，存在着工作督促不够现象，深入实际关心民政对象疾苦不够等缺点，工作离组织的要求还有一段距离。
作为纪检干部，要求别人做到的，自己带头做到，不该去的坚决不去，不该吃的饭坚决不吃。在今后的工作中，我一定要从是否将群众利益放在首位，是否满腔热忱地为当事人服务，是否以人民群众满意作为工作的出发点，进一步落实党风廉政建设和反腐败工作各项任务，带头杜绝以权谋私、吃拿卡要等不正之风，努力把民政部门建设成“安民立政”“为民行政”的政府部门。
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