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秘书的知识结构秘书必备3篇
于一个秘书工作者而言，一个完整的合理的知识结构应有三个方面：基础知识、专业知识、相关知识。本文是秘书的知识结构，欢迎阅读。
秘书的知识结构一：
一、基础知识
秘书工作者知识的第一个层次，是秘书工作者必备的知识和前提条件。秘书工作者的知识面要广，基础知识要扎实。为此秘书工作应掌握以下三个方面的知识。
1. 科学文化知识
基础知识的基础，包括语文、数学、历史、地理、逻辑、英语等等。特别要注意语言文字和历史知识的提高，重视历史知识的学习，可以让自己透过历史的现象抓住内在的规律和本质的东西。
2. 马列主义理论知识
哲学、政治经济学、党的建设、邓小平理论、有实践中不断地学习，才能提高理论修养。
3. 政策法规知识
这是作为秘书工作者必备的知识，包括党的路线、方针、政策和国家的宪法、法律法规、法令等相关的知识，特别要注重后者的学习。因为它在平时的工作中接触最多的知识。
二、专业知识
专业知识是秘书工作者知识结构的核心或者是主体，也是区别于其他领域的知识结构的方面。
1 理论知识，是秘书学和秘书工作总体的理论知识，是秘书工作者胜任本职工作的重要前提，总的理论，
也是秘书工作的基本理论知识，秘书指导思想。 分门别类的理论，包括文书处理，信息处理，信息调研和秘书实务的理论。
2 业务知识，秘书工作中各个环节的操作常识，基本技能，操作规范，公文的起草等。
3 行业知识，秘书工作者所在机关的行业的基本知识。
三 相关知识
秘书工作者的辅助知识，它包括以下几个方面的知识。
1 新的学科知识，社会科学和自然科学，是相关知识中的一个重要内容，包括行为科学、系统论、控制论、信息论。
2 管理学知识，行政管理，领导科学，决策等方面的知识。
3 社会交往知识，社会关系学，公共关系学，人际关系学等，以便秘书工作者在工作能够提高自身的交际能力，信息沟通能力。
4 心理学知识。
四 社会知识
国际知识，当前国际的基本问题，世界格局，政治，经济，军事，思想，科技，文化等方面知识的变化及发展情况。
国内知识，国情，民情，民俗，民风等 。
秘书的知识结构二：
为公司领导服务，是秘书的一大职责。"好秘书当半个家"，做经理的如果有一个得力的秘书是一大幸福。
做经理的人最需要的是处理公司内最重要的事情和花大量的时间去思考的问题。然而如何保证经理把他所有的时间用在重要的事情而不是琐碎的事情和有足够的时间去思考，秘书工作的好坏是非常重要的。 秘书要善于了解什么事情是必须要经理来处理的，而什么事情需要转到其他人去处理;脑筋要灵活，善于团结而不可以趾高气扬，这样才能得到公司同事的工作配合;秘书要举止得体并善于公关，因为在外面秘书经常是经理的半个脸面;要心细并且有吃苦精神，因为秘书的工作做好了通常是应该的，而做坏了往往会造成大错。
对内，好的秘书是经理与员工之间的一座桥梁，做得不好秘书会是经理和员工之间的一堵墙。正确、及时、适时地反映公司内部存在的问题，员工的要求等等是做秘书的责任。如果秘书不是正常沟通，而是东家长西家短，搬弄是非，公司就非乱不可。这种情况并不少见。对外，秘书是经理的代表，外部事务处理得当，可以给经理增添机会和光彩，做得不好，丢脸吃苦果的是经理。因此经理和秘书之间保持良好的沟通非常重要。
秘书的知识结构三：
随着社会的发展,经济的繁荣,对外贸易的往来,各种社会关系的多样化,复杂化,秘书工作的具体内容可以概括为辅助领导管理,提供综合服务.它是上呈下达,联络各方,参与政务.管理事务的一项重要工作,是现代企业管理工作中不可缺少的重要组成部分.现代的秘书工作,对秘书工作人员的文化素养,领导能力,社会交际,智谋,口才,写作水平等多方面的综合素质要求也越来越高.所以,秘书工作人员必须循序渐进,不断学习,增强和深化知识,建立和完善应具备的知识结构,提高综合素质,以适应秘书工作日益发展这一要求和需要.
二、知识结构那什么是知识结构呢?
1.知识结构的含义知识结构，是指一个人所掌握的知识类别，各类知识相互影响而形成的知识框架以及各类知识的比重。这里所讲的"比重"，不仅指数量关系，也指质量关系。
2.秘书的知识结构对于一个秘书工作者而言，一个完整的合理的知识结构应有三个方面：基础知识、专业知识、相关知识。
(1)基础知识是指作为一个企业秘书所必须具备的最起码的知识面。基础知识越扎实、丰富，秘书的潜力发挥就越大。秘书的基础知识主要包括自然科学知识和社会科学知识两方面。
自然科学基础知识。自然科学基础知识指数学、生物、天文和地理知识等等。这些常识企业秘书都应掌握。据有关研究表示，数学学得好的人智商都很高。因此，在对秘书工作的研究和实践当中，人们也开始认识到数学方法论的巨大作用，如辅助决策中的对策论和运筹学方法，经济分析中的抽象方法和定量化方法，市场预测中的坐标象限方法及导数概念的运用，公文研究中的模型方法，等等。同数学一样，其它自然科学如生物、天文和地理等，企业秘书也都不能忽视。如企业秘书在为领导安排国际旅程时，若无必要的地理知识，忽略或错误地计算了时差变化，就会造成很大的麻烦，甚至耽误要事。
社会科学基础知识。社会科学知识如历史、政治、社会发展史、哲学理论、法律常识、心理学等等，秘书人员都要对此有基本了解。不但要了解自己学科的发展历程，也要懂得中外文明演进的历程，有利于我们借鉴历史经验，能使我们避免重蹈前人覆辙，能使我们肩负的各项事业都立足于科学决策的基础之上，能使我们在创造现实的活动中变得更加聪明，更加理智。另一方面是历史中，尤其是我国历史中所弘扬的传统美德，对企业秘书人员良好美德的形成也有极大的塑造作用。不管是"先天下之忧而忧，后天下之乐而乐"的情怀，还是"天下兴亡，匹夫有责"的气概、"苟利国家生死以，岂因祸福避趋之"的思想，都为秘书人员奠定了人格基础。秘书人员对祖国的社会发展变化历史，对几千年形成的璀璨文化，以及从中形成和发展起来的伟大的思想和社会的重大变革都应有大体的认识，才能在工作上维护祖国的利益，发扬民族传统，继承正确的思想。当然，在我们打开世界之窗放眼世界时，企业秘书也要对世界几千年的历史文化，特别是对主要往来国家的历史变迁，民族文化的形成有大致了解。这样才能准确把握不同国家的特点，对秘书的工作有相当大的补益。
哲学理论对企业秘书来说也是必须具备的。哲学理论直接影响着一个人的世界观、价值观和人生观。只有对哲学理论有基础的认识，对正确的哲学思想有肯定的认识，企业秘书才能树立正确的观念，从而正确的摆正自己的位置。可见，哲学理论不但对企业秘书非常重要，对于任何一个想要好好生存的人来说也是必不可少的。
企业秘书作为企业的枢纽级人员，法律知识是必备的基础知识，他们必须做到知法、懂法、守法、护法，才能成为企业名副其实的"参谋助手"。具体来说，法律知识包括宪法、民法和刑法等等。企业秘书在法律方面的作用有：熟悉、了解与本企业有关的法律、法规，确保企业的生产经营活动在法律允许的范围内;熟悉并了解现行法律、政策在本企业是否已经用足，以协助领导在法律允许的范围内拓宽生产领域和经营渠道，搞活经营活动;密切注意本企业的权益是否受到非法侵害，运用法律武器保护企业。
(2)秘书人员的专业知识可分为两大部分。第一部分是秘书专业的基础知识。第二部分是秘书所在行业的行业专业知识。
专业基础知识。秘书专业的基础知识应包括秘书学、写作学、信息学、公共关系学、文书学、档案学、逻辑学、速记、外语以及中国秘书史等等。秘书学是主要研究秘书工作的特性、一般规律和基本原则的一门学科。内容一般包括：秘书部门的职责范围、任务要求、机构体制;秘书工作的实践经验和工作方法、指导理论;秘书人员的思想修养、知识结构和各种能力的要求;古今中外秘书工作的发展史;秘书学其它相关学科的关系;秘书工作的改革和未来发展方向等。对于秘书来说，秘书学是专业中的根本，是从事秘书职业的入门学科、基础之基础。因此，企业秘书必须掌握秘书学。
写作学对秘书人员来说非常重要，是关键学科。他们不但要从中掌握写作的基本理论，还要通过学习写作学掌握相当高水平的写作技巧，懂得不同文种的写作方法，以适应秘书的工作需要，可以说写作学在秘书专业的基础知识中占有很大的份量。古今中外大凡优秀的秘书工作者一般都具有较高的书面表达能力。
信息学就是能把信息意识和信息技术授予企业秘书人员的学科。它包括有关信息的搜集、筛选、存储、提取、综合分析处理、利用、反馈以及网络化服务方面的知识。企业秘书人员的信息意识包含要素有：信息需求目的意识、信息内容意识、信息源意识、信息渠道意识、信息服务项目意识、信息质量意识和信息障碍认知意识。与此同时，企业秘书人员还要在不断地学习信息学的过程中掌握新兴的信息技术。
除了以上专业知识外，文书学、档案学、逻辑学、速记等专业学科也是企业秘书人员的知识结构中不可缺少的。文书学是研究文书和文书工作的内容、一般规律和基本原则、方法的一门学科。主要内容包括现行文书的性质、特点、作用、种类、体式和撰写要求;文书工作的规律、原则、制度和方法;文书和文书工作的产生、发展，中外文书史;文书处理的现代化手段等。可见，从中可以学到文书的管理方法、处理方法等，具有很强的实践功能。而档案学则专门阐述档案的形成、作用、收集、鉴别、整理、加工及利用，对于秘书人员处理好文件的签收、保存、发送等工作具有很好的功效。逻辑学是指研究人的思维形式、思维方式，以提高思辨能力、逻辑水平的知识。要求企业秘书人员掌握逻辑学，不但要求他们学会运用逻辑表达，还要求他们学会用逻辑去思考。速记是一种快速记录的方式，秘书人员能通过这种方式提高工作效率。
行业专业知识。秘书专业知识的另一部分，是秘书所在行业的行业专业知识。这是秘书知识结构中的核心部分。总体来说，行业专业知识是指秘书在企业所从事的行业要求秘书必须具备的行业知识，这对于秘书来说是"第二专业知识"。它包括本企业的生产、销售概况，人事变动情况，以及本企业在同行中的地位、作用，最重要的是本企业所从事的行业基本常识，比如说在从事服装经营的企业中就职，就得掌握服饰学、美学等知识。在秘书学研究中，人们愈来愈重视到第二专业知识的重要性。在国外，对秘书职业早有按第二专业进行分类，如法律秘书、商务秘书、外事秘书、技术秘书、医务秘书等。目前一些国家秘书职业的永业化特点，就是因为秘书的第二专业知识已成为其谋职的重要因素。企业秘书工作不能"一俊遮百丑"，光会打字不行，光会写作不行，光能言会道也不行，还要熟稔本企业的行业专业知识，具备综合素质。因此，可以说单纯的秘书工作是不存在的。行行有秘书，行行秘书需要有本行业的专业知识。这一点，企业秘书必须加以重视。
(3)多样的辅助知识辅助知识既不像基础知识那样具有"根基"作用，也不同于专业知识那样起"标志"作用。它对秘书人员的作用是丰富头脑、开阔视野、扩大思路、提高工作效率。主要包括：管理学知识。秘书是辅助管理人员，秘书工作是管理工作不可缺少的一部分。学习和掌握管理学知识，有助于秘书人员自觉运用管理工作的规律，协助领导实施管理。管理学具有众多的分支学科，秘书人员除了掌握管理学原理之外，可以根据自己所服务单位的性质来选择学习管理学的分支学科。如行政机关的秘书可选学行政管理学，企业秘书可选企业管理学等。公共关系学知识。秘书工作在许多方面带有公共关系的性质，比如代表领导接待客人、参与谈判、对外发布消息等等都涉及到公共关系。掌握公共关系学知识，有助于秘书人员运用公共关系这一手段，为塑造组织的社会形象增添光彩。心理学知识。秘书的辅助管理活动总是通过秘书与领导者、秘书与公众之间的交往实现的。在交往过程中，秘书、领导、公众都会表现出一定的心理现象和心理特征。学习和掌握心理学知识，不仅有助于秘书人员科学地分析自己的心理过程及其特征，克服自己的心理障碍、提高自己的心理素质，同时也有助于观察和了解领导者以及公众的心理过程和特征，掌握他们的心理活动规律，并用这些规律来指导秘书与领导者和公众之间的交往，以提高交往的质量和效果。心理学知识十分丰富，秘书人员要重点学好普通心理学、管理心理学、领导心理学、社会心理学和秘书心理学等方面知识。经济学知识。中国共产党的基本路线明确地规定当前全党工作应以经济建设为中心。经济建设的大潮正推动着我国各行各业发生日新月异的变化。没有经济头脑的领导者显然是不称职的，而不懂经济知识的秘书也不可能当好领导者的参谋与助手。经济学知识犹如广阔的海洋，秘书人员可根据实际需要和自己的能力选学会计、货币、证券、市场、外贸等方面的知识。人际关系学知识。秘书人员应学习人际关系学，以发挥对内协调、对外公关的作用。此外，秘书人员还应掌握一些诸如决策学、咨询学、预测学、文学、人才学、创造学、情报学、编辑学、新闻学、传播学、社会学等发面的知识，扩大自己的知识面，以便使自己在工作中更加得心应手、挥洒自如。
三、新世纪秘书还应建构的知识结构
新世纪的到来,特别WTO的加入,使中国与世界的距离缩短了，但也明显暴露了我们方方面面的差距,所以中国将会面临着更大的机遇与挑战。这种形势，也给秘书工作带来了新的挑战，也带来了新的发展机遇。秘书工作再也不是传统观念中的电话接线员、接待员，以及收收发发、抄抄写写的文员，只要具备简单、基本的秘书知识就可以了。21世纪是知识经济的时代。秘书人员应该具备新的秘书知识结构，拾遗补缺、不断更新、优化自己的知识结构。我认为，在新世纪，秘书除了具备上述知识外，还应具备以下几个方面的知识。
1.熟练掌握英语语言方面，英语将成为必备工具。随着改革开放的深入，国内外的交流日益密切。秘书人员在电话应答、来人来函的接待等方面，都需要使用普遍通行的语言。英语是世界共同语。所以，在英语方面，不仅要会简单的对话，还应进一步掌握写作、翻译等技巧，才能适应工作需要。
2.熟悉电脑操作和办公自动化设备使用新世纪的秘书人员要充分发挥领导的"千里眼、顺风耳"的作用，首先应快捷地获取各种信息，这就需要熟悉电脑，才能让繁杂的办公事务向办公自动化、办公信息化发展。随着办公自动化的发展，以数据库为中心的办公自动化系统的运用引起了办公方式的新变化。一些企事业、政府部门办公室陆续使用计算机、传真机、复印机、多功能电话机动性及光学符号阅读器，缩微机、录相机等等，这些现代办公设备的使用，有效地改变秘书人员手抄手写的手工劳动方式，极大地提高办公效益和管理水平。
3.熟悉了解对外交往中的文化与礼仪知识新世纪，秘书可能要经常地同外国宾客打交道，这就必须要了解和熟悉这些宾客国家的政治、经济、地理、历史、习俗、礼仪等知识，这样才能正常地、顺利地交往，才能彼此沟通。
4.熟练掌握涉外法律知识在新世纪,进行对外经济贸易活动,签订的涉外经济合同具有严格的法律效力。它对双方的权利和义务均有具体规定和要求,并用赔偿和提交仲裁等条款来制约违反合同的行为。如果我们缺乏涉外法律知识，无论是合同的内容订得不完备、条款不具体，或是经济责任不明确，都会影响合同的履行，从而造成企事业单位甚至国家应有的损失。
5.会驾驶新世纪，新世纪的秘书要会驾驶，随时为领导的需要做准备。当然秘书所从事的企事业单位、政府部门可能有专门的司机，但如果发生突发事件需要处理，而司机刚有事出去，加上时间紧迫，这时，如果秘书会驾驶，就刚好派上用场，可以使事件顺利得到解决。
四、秘书拥有相应时代需要的知识结构的重要性
现代社会是知识密集的社会，新世纪——21世纪是知识经济的时代，在这个社会、这个时代中处处需要知识，事事都联系着知识，没有知识寸步难行。秘书拥有相应时代需要的知识结构，可以提高秘书自身能力。秘书知识和秘书能力二者是相辅相成、互为因果的。秘书知识结构是形成和发展秘书能力的基础。秘书能力的大小首先取决于秘书知识结构的完善程度。一般说来，知识结构越完善，能力便越强;知识结构越单一，能力则越弱，二者成正比。所以，知识与能力是分不开的。新世纪秘书工作将变得越来越庞杂、新颖、高深，这就需要秘书是具有广博知识和各种综合能力的复合型人才。秘书只有拥有新时代的知识结构，才能更好地发挥他们办文、办事、办会的能力，如在其间用到的表达能力、调研能力、交往能力、管理能力、操作能力等等。秘书只有拥有一定的知识结构，才能使能力发挥得淋漓尽致，才能为领导更好的服务，做好领导的"左右手"。例如，一个21世纪的秘书，他还只拥有过去的那一套老的知识结构，只会写写抄抄，只会动手不动脑，那我想他很快就会被这个新世纪所淘汰。过去不懂法律和经济，不具备外语能力和计算机操作技能，照样可以当好秘书。而在今天，如果不具备这些知识与能力，就想当好秘书是很难的。即使你取得秘书资格，也只不过是"滥竽充数"、"中看不中用"而已。秘书拥有新时代、新世纪的知识结构可以激发他们的能力，但最终目的也是为秘书工作而服务，从而带动领导、企事业单位与政府部门乃至国家的发展。
五、结语
随着社会的进步，时代的发展，人们的观念也有所变化，秘书的职能在不断扩大和更新。现代企业秘书应不断地对自己的知识结构进行自我调节、自我完善。要把握好企业秘书所具备的知识结构，在基础和专业知识上加深加固，把握好"三化"(即规范化、制度化、科学化)和"四个转变"(即从偏重办文办事转变为既办文办事又出谋划策、从收发传递信息转变为综合处理信息、从单凭老经验办事转变为实行科学化管理、从被动服务转变为力争主动服务)，并用发展的观点丰富自己的知识，提高自己的能力，挖掘自己的潜力，把生命中最宝贵的青春年华奉献给秘书这一行业。
1.知识结构的含义知识结构，是指一个人所掌握的知识类别，各类知识相互影响而形成的知识框架以及各类知识的比重。这里所讲的"比重"，不仅指数量关系，也指质量关系。
2.秘书的知识结构对于一个秘书工作者而言，一个完整的合理的知识结构应有三个方面：基础知识、专业知识、相关知识。
(1)广博、扎实的基础知识基础知识是秘书知识结构中的根基。基础知识越扎实、丰富，秘书的潜力发挥就越大。秘书的基础知识主要包括以下几类：政治哲学类。主要包括马克思主义哲学、政治经济学、科学社会主义以及现代科学方法论知识。这部分基础知识是帮助秘书人员解决政治方向和思想方法问题。学习这部分知识，就是要使秘书人员树立正确的世界观和方法论，能运用马克思主义的立场、观点和方法去分析问题、解决问题。文化基础类。如语文、历史、物理、化学、生物、历史、地理等。这是从事秘书工作最起码的知识。培根也说过：历史使人明智;诗歌使人灵秀;数学使人周密;自然哲学使人深刻;伦理使人庄重;逻辑学使人善辩。而这些我们上小学、初中乃至高中时就已学了这些基本方面的知识。当然，我们还需要不断更新、扩展这些知识。法律政策类。包括宪法、法律、法规、政策。秘书工作政策性很强，秘书人员如果没有较高法律政策方面的知识修养，就会给领导工作帮倒忙、添乱子，严重的还会造成法律后果。因此，秘书人员学习和掌握必要的法律政策知识尤为重要。由于我国的法律政策体系规模庞大，秘书人员应当根据工作需要，在掌握一般的法学和政策理论基础上，有针对性地学习有关的法律政策知识。重点有两个方面：一是同秘书工作有关的法律、法规、规章、政策;二是同服务单位的业务活动有关的法律、法规、规章、政策。
(2)精深的专业知识专业知识指秘书在工作范围、工作职责和工作内容内应掌握的知识。可分为秘书学科专业知识和秘书所在部门的业务知识。 秘书学科专业知识。这部分知识是秘书知识结构体系中的核心部分，也是区别于其他专业人才知识结构的标志。这部分知识主要有秘书学、文书学、公文写作学、信访学、会议学、调研学、档案管理学以及现代通信知识、办公自动化知识等等。只有精通并能熟练运用秘书学科专业知识，才能成为合格的秘书人才。秘书所在部门的业务知识。秘书人员所服务的单位都有其特定的业务活动范围，了解这些知识能使秘书人员写材料不说外行话、提建议不当门外汉，使自己工作更具有针对性和科学性，当好领导者的参谋与助手。
(3)多样的辅助知识辅助知识既不像基础知识那样具有"根基"作用，也不同于专业知识那样起"标志"作用。它对秘书人员的作用是丰富头脑、开阔视野、扩大思路、提高工作效率。主要包括：管理学知识。秘书是辅助管理人员，秘书工作是管理工作不可缺少的一部分。学习和掌握管理学知识，有助于秘书人员自觉运用管理工作的规律，协助领导实施管理。管理学具有众多的分支学科，秘书人员除了掌握管理学原理之外，可以根据自己所服务单位的性质来选择学习管理学的分支学科。如行政机关的秘书可选学行政管理学，企业秘书可选企业管理学等。公共关系学知识。秘书工作在许多方面带有公共关系的性质，比如代表领导接待客人、参与谈判、对外发布消息等等都涉及到公共关系。掌握公共关系学知识，有助于秘书人员运用公共关系这一手段，为塑造组织的社会形象增添光彩。心理学知识。秘书的辅助管理活动总是通过秘书与领导者、秘书与公众之间的交往实现的。在交往过程中，秘书、领导、公众都会表现出一定的心理现象和心理特征。学习和掌握心理学知识，不仅有助于秘书人员科学地分析自己的心理过程及其特征，克服自己的心理障碍、提高自己的心理素质，同时也有助于观察和了解领导者以及公众的心理过程和特征，掌握他们的心理活动规律，并用这些规律来指导秘书与领导者和公众之间的交往，以提高交往的质量和效果。心理学知识十分丰富，秘书人员要重点学好普通心理学、管理心理学、领导心理学、社会心理学和秘书心理学等方面知识。经济学知识。中国共产党的基本路线明确地规定当前全党工作应以经济建设为中心。经济建设的大潮正推动着我国各行各业发生日新月异的变化。没有经济头脑的领导者显然是不称职的，而不懂经济知识的秘书也不可能当好领导者的参谋与助手。经济学知识犹如广阔的海洋，秘书人员可根据实际需要和自己的能力选学会计、货币、证券、市场、外贸等方面的知识。人际关系学知识。秘书人员应学习人际关系学，以发挥对内协调、对外公关的作用。此外，秘书人员还应掌握一些诸如决策学、咨询学、预测学、文学、人才学、创造学、情报学、编辑学、新闻学、传播学、社会学等发面的知识，扩大自己的知识面，以便使自己在工作中更加得心应手、挥洒自如。
三、新世纪秘书还应建构的知识结构新世纪的到来,特别WTO的加入,使中国与世界的距离缩短了，但也明显暴露了我们方方面面的差距,所以中国将会面临着更大的机遇与挑战。这种形势，也给秘书工作带来了新的挑战，也带来了新的发展机遇。秘书工作再也不是传统观念中的电话接线员、接待员，以及收收发发、抄抄写写的文员，只要具备简单、基本的秘书知识就可以了。21世纪是知识经济的时代。秘书人员应该具备新的秘书知识结构，拾遗补缺、不断更新、优化自己的知识结构。我认为，在新世纪，秘书除了具备上述知识外，还应具备以下几个方面的知识。
1.熟练掌握英语语言方面，英语将成为必备工具。随着改革开放的深入，国内外的交流日益密切。秘书人员在电话应答、来人来函的接待等方面，都需要使用普遍通行的语言。英语是世界共同语。所以，在英语方面，不仅要会简单的对话，还应进一步掌握写作、翻译等技巧，才能适应工作需要。
2.熟悉电脑操作和办公自动化设备使用新世纪的秘书人员要充分发挥领导的"千里眼、顺风耳"的作用，首先应快捷地获取各种信息，这就需要熟悉电脑，才能让繁杂的办公事务向办公自动化、办公信息化发展。随着办公自动化的发展，以数据库为中心的办公自动化系统的运用引起了办公方式的新变化。一些企事业、政府部门办公室陆续使用计算机、传真机、复印机、多功能电话机动性及光学符号阅读器，缩微机、录相机等等，这些现代办公设备的使用，有效地改变秘书人员手抄手写的手工劳动方式，极大地提高办公效益和管理水平。
3.熟悉了解对外交往中的文化与礼仪知识新世纪，秘书可能要经常地同外国宾客打交道，这就必须要了解和熟悉这些宾客国家的政治、经济、地理、历史、习俗、礼仪等知识，这样才能正常地、顺利地交往，才能彼此沟通。比如握手就很有讲究。握手是多数国家的人在相互见面和离别时的必要礼节，但也要根据不同对象采取不同的握手方式。对关系亲近的人可以边握手边问候，甚至可以长时间地握在一起;对一般的客人则只握一下即可，不必用力;年轻人对年长者，身份低的人对身份高的人则应稍稍欠身，双手握住对方的手，以示尊敬，男人与妇女握手时只要握一下女方的手指。日本人见面后是行鞠躬礼，东南亚佛教国家是双手合十致意。对各国的禁忌也要了解。在伊斯兰国家穆斯林不吃猪肉，也忌讳谈猪;与东南亚国家客人相见时，不要跷"二郎腿"，如果鞋底朝向对方，这是不礼貌的表示等等。各国文化及相应的礼仪，秘书必须了解和熟悉，并在与各种外宾接触中表现为行为，这才能让对方感到你对他友好和尊敬，从而增进友谊;如果在交往中不注意这些礼仪习俗，可能造成误会，甚至引起矛盾，从而造成工作上的麻烦。
4.熟练掌握涉外法律知识在新世纪,进行对外经济贸易活动,签订的涉外经济合同具有严格的法律效力。它对双方的权利和义务均有具体规定和要求,并用赔偿和提交仲裁等条款来制约违反合同的行为。如果我们缺乏涉外法律知识，无论是合同的内容订得不完备、条款不具体，或是经济责任不明确，都会影响合同的履行，从而造成企事业单位甚至国家应有的损失。例如，我国甲公司与外国乙公司签订的造船买卖合同，规定我方如果延期交船超过30天，每天扣减价格5000美元，如超过100天，外商即可解除合同，并应加息偿还所预付的价款。但对外商延期付款却没有规定违约罚款，如给我方造成损失，我方仅保留索赔权，但没有规定外方的赔偿责任。合同还规定我方要为履行合同的经济责任提供银行担保，而外方是否履行合同，却没有提供担保。这些规定，显然不符合平等互利和权利义务对等这一签订涉外合同的基本原则。因此，新世纪的秘书要当好领导的参谋与助手，必须熟练掌握涉外法律知识。既要了解我国的法律，也要掌握国际上各国的有关法律规定。与此同时，还要掌握国际上随时变化着的情况，如中国加入WTO后，秘书还要掌握WTO法等一些法律知识。
5.会驾驶新世纪，公司聘用秘书，除了要求秘书懂英语、电脑外，就是懂驾驶了。以前秘书只要收发、整理文件，接待来访，跟在领导后面开会、做个记录就行了，而现在具备那样的知识结构已经不满足新世纪的需要了，21世纪需要的秘书应该是广博知识和各种综合能力的复合型人才。所以新世纪的秘书也要会驾驶，随时为领导的需要做准备。当然秘书所从事的企事业单位、政府部门可能有专门的司机，但如果发生突发事件需要处理，而司机刚有事出去，加上时间紧迫，这时，如果秘书会驾驶，就刚好派上用场，可以使事件顺利得到解决。
四、秘书拥有相应时代需要的知识结构的重要性 "知识就是力量"(培根语)，"掌握无论哪种知识对智力都是有用的"(达•芬奇语)。现代社会是知识密集的社会，新世纪--21世纪是知识经济的时代，在这个社会、这个时代中处处需要知识，事事都联系着知识，没有知识寸步难行。秘书拥有相应时代需要的知识结构，可以提高秘书自身能力。秘书知识和秘书能力二者是相辅相成、互为因果的。秘书知识结构是形成和发展秘书能力的基础。秘书能力的大小首先取决于秘书知识结构的完善程度。一般说来，知识结构越完善，能力便越强;知识结构越单一，能力则越弱，二者成正比。所以，知识与能力是分不开的。新世纪秘书工作将变得越来越庞杂、新颖、高深，这就需要秘书是具有广博知识和各种综合能力的复合型人才。秘书只有拥有新时代的知识结构，才能更好地发挥他们办文、办事、办会的能力，如在其间用到的表达能力、调研能力、交往能力、管理能力、操作能力等等。秘书只有拥有一定的知识结构，才能使能力发挥得淋漓尽致，才能为领导更好的服务，做好领导的"左右手"。例如，一个21世纪的秘书，他还只拥有过去的那一套老的知识结构，只会写写抄抄，只会动手不动脑，那我想他很快就会被这个新世纪所淘汰。过去不懂法律和经济，不具备外语能力和计算机操作技能，照样可以当好秘书。而在今天，如果不具备这些知识与能力，就想当好秘书是很难的。即使你取得秘书资格，也只不过是"滥竽充数"、"中看不中用"而已。秘书拥有新时代、新世纪的知识结构可以激发他们的能力，但最终目的也是为秘书工作而服务，从而带动领导、企事业单位与政府部门乃至国家的发展。
五、优化秘书知识结构的途径既然秘书拥有相应时代的知识结构是如此的重要，我们应该尽快提出优化秘书知识结构的途径，以应对新世纪给秘书带来的机遇与挑战。具体途径如下：
1.认清形势，强化意识思想是行动的源泉，应该清醒认识当今社会日新月异，强化这样的意识：秘书人员必须学会电脑、普通话、外语等系列知识，补充传统的知识结构，才能变被动为主动，适应知识经济时代。 2.不断地对自己的知识结构进行自我调节就是说，善于把过去所学的各种知识有机地组合成新的知识整体，并用新的知识不断地予以充实和扩大，并且能够随着客观条件地变化不断增强其适应性。
3.善于把握和运用知识间的相互联系也就是在学习中注意分析知识间的相互作用，通过消化理解和独立思考，打通这些联系，使之融会贯通。因此，秘书人员在建立自己的知识结构过程中，应注意把握知识之间的纵横联系，按照循序渐进、系统完整、主辅结合、不断地更新的原则，逐渐充实和完善，以更好地发挥知识的整体功能。
4.结合秘书工作的实际有些知识，单从理论上讲，似乎掌握了，可是一付诸实践，有时往往面目全非了。而有些实际工作，又需要一定的理论指导，才能开创新局面，取得好的成果。因此，只有把理论和实践有机地结合起来，才能形成最优化的知识结构。
一、加强党的组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用
1、我处党委及时转发了胡总书记在视察__时的重要讲话，使广大党员在自学的基础上对科学的发展观有了更深的了解与把握，把总书记的讲话运用到我处当前的改革改制中去.
2、加强领导班子建设.根据局党委文件精神，结合处党委今年的，制定了中心组学习计划.以“__”、两会精神等为主要内容，分专题进行学习，同时穿插经济、法律、时政、廉政、先进人物事迹等方面的内容，领导班子每人一套学习资料，力求使领导班子能多方面了解相关知识，提高在市场经济条件下的工作能力.
3、把党建工作重点放在认真抓新党员队伍的建设上，加强对入党积极分子的教育、引导和培养.在积极做好发展工作的同时，对要求入党的积极分子进行人员梳理，上党课和开展谈话，在群众中又一次涌现了积极向党组织靠拢的热潮.
4、党委计划在六月组织开展一年一次的民主评议党员工作，分为优秀党员、合格党员、基本合格和不合格党员四个等次进行评议.积极推动我处党员在改革改制中认真履行党员义务，自觉增强党性修养，较好地发挥党员的模范作用.组织部门将对评议中反应出的问题，通过三会一课形式，组织集中学习探讨，进一步突出理想信念教育，以增强党员的党性观念.
二、充实中层干部，进一步加强干部队伍建设
在坚持“党管干部”的前提下，党委坚持加强干部队伍建设，提高干部队伍素质，为处发展提供组织保证.今年为顺应城建管养体制改革的要求，应对市场竞争需求，经处研究决定以先达路桥工程有限责任公司为母体整合市政工程管理处所属资源，形成新的组织结构，不断推进事业进步，把有效人力资源向市场监管和市场经营转移，激发人才创新创业成业的活力.根据处党委的要求，五月对处中层管理人员实行了民主考核测评.对全处范围内的中层岗位实施了重新评估、调整.通过调整充实，处中层干部由33名调整为31名，大专以上学历占到中层干部人数的100%.
6、支部基础建设方面：今年根据处党委的工作要求，把支部工作基础建设[ne_t]
列为一项重点工作，继续贯彻去年对支部台帐的统一要求，实行《党员情况台帐》、《党费收缴情况台帐》、《入学积极分子台帐》、《支部台帐》、《支部台帐》、《党员到课培训考勤表》等统一台帐，强化支部工作的落实.
7、为提高支部工作水平，处党委在每一季度就支部工作中的一个难点、热点问题组织开展讨论调研，进行相互交流，达到共同提高的目的.上半年我们就各支部一季度工作问题结合改革改制进展进行了讨论交流，通过交流学习，广大支部书记使对新形势下发展党员的重点、发展工作的要求及支部工作中心有了进一步认识，从而对今后更好地做好发展工作起到了积极作用.
三、进一步加强行风与作风建设，为建树行业新形象打好基础
行风建设是为老百姓做实事的具体表现，处党委始终坚持将行风工作作为一项形象工程、民心工程来抓.今年我处紧紧围绕“一个目标，两个适应，三个细化，四个下功夫”的行风建设重点开展工作.
上半，综合党委重点做了以下几个方面的工作：
一、制订、完善__年的工作思路和工作目标
为进一步学习、贯彻党的“__大”、全国两会精神，找准党建工作服务大局、服务“两新”组织发展的切入点和着力点，进一步指导与协调基层党组织工作，探索党组织和党员发挥作用的途径、方法，提高与创新“两新”组织党建工作的有效性等方面，作了认真的研讨，进一步完善和明确了__年工作指导思想及重点开展的几方面的工作.
二、年初综合党委走访慰问网站版主志愿者
《徐汇凌云两新网站》创办已经2年半了，为了促进党建信息化工程建设，最广泛地发挥党员自主教育的作用，凌云社区综合党委不忘为党建网站付出满腔热情和辛勤耕耘的版主志愿者，于2月春节前后对他们进行了家访慰问，送上一片问候和鼓励.
三、组织“两新”党员扶贫济困、学雷锋等活动
凌云综合党委正确引导“两新”组织党员们参与社区精神文明创建、扶贫济困等活动，为其回报社会，服务群众搭建平台.“两新”各党组织积极响应“__年慈善一日捐”活动的倡议，累计共捐款近6800多元.__年新一轮的结对帮困助学活动于3月7日展开.每年“两新”党组织都与社区内困难学子进行“帮困助学”结对签约，签约仪式上每位困难学子都获得了“两新”党组织的助学金.在3月4日学雷锋活动中，综合党委组织养老机构党支部、党员服务中的同志参加了此项活动，为过往的社区居民行人做了相关业务方面的咨询.
四、不断拓展“两新”组织党建工作覆盖面
为进一步拓展“两新”组织党建工作覆盖面，加强党的组织建设，方便党员的组织学习，成立了凌云社区“两新”第五联合支部和凌云街道社区事务受理服务中心党支部.
经过半年多的筹备，__年4月7日，科汇中心企业家沙龙在园区正式成立.这是继虹梅商务大厦企业家沙龙之后的社区又一经济实体较为集中的企业家组织.街道党工委书记谢挺才、科汇中心主任蒋秦国、副主任王玉林以及沙龙理事会成员等29人到会以表祝贺.成立仪式上园区的蒋秦国主任，街道谢挺才书记分别进行了讲话.中心的老总们表示这样的形式增加了企业间、园区、地方政府机构之间的联系和感情，并且希望今后一系列的其他活动为企业创业提供更多的切实的帮助，使企业更快孵育壮大.
五、贴近商务楼实际开展活动
为使工作在虹梅商务大厦的“两新”白领享受到春意浓浓的节日温馨，凌云社区综合党委会同申通地铁资产公司物业开发事业部和梅陇文化馆于__年1月29日在虹梅商务大厦举办迎新春写春联和猜谜语活动，在形式、内容上力求有新的突破.
新的《劳动合同法》已实施.为宣传、贯彻好《劳动合同法》，我们分别于4月、5月份邀请专家为二幢商务楼的企业家上课，对《劳动合同法》的主要内容进行辅导和讲解，让企业主、员工双方以法办事，有法可循.
六、不断创新活动载体，为党员和党组织搭建发挥作用的舞台
为贯彻党的__大有关“以创业带动就业”精神，经过较长时间的准备，4月22日由凌云“两新”网站和“两新”第五联合支部主办的“创业创意征文比赛”在党员服务中心顺利举办.七名“两新”党员经过认真准备，参加了赛事.通过所有评委的一致打分，结果陈建勇撰写的《网络营销---生日吧》，杨伟义撰写的《景观水医院----水环境的呼唤》荣获并列第二名，纪海霞等三名党员荣获三等奖.此次创业创意征文赛的举办，顺应、体现了时代的发展和“两新”党员的特征，深受党员们尤其是年轻“两新”党员们和好评.…
七、培养树立典型，增强“两新”组织党建工作的影响力
综合党委把培养树立优秀的“两新”党员骨干作为推进工作的有效措施之一，既注重在活动中发现和培育典型，也注重通过各种途径宣传和推广典型，发挥典型的示范引导作用.今年“七一”前夕综合党委在各党支部推选和综合考评下，推选了两名“两新”党员上报区委组织部，参加全市优秀党建工作者和优秀党员的评比，1名优秀青年志愿者申报团区委审批，另分别评选出街道层面的优秀党建工作者5名，优秀党员13名，优秀版主5名，将于“七一”前夕进行表彰，以此宣传和弘扬重视和支持党建工作的先进人物.
凌云“两新”网站工作正常开展.工作中注重培养了一批热心“两新”网站工作志愿者，发挥了较好的作用.今年继续参加市党建网的评审活动.
八、点面结合，深入组织学习贯彻党的__大精神
综合党委于3月28日(周五)晚邀请了上海经济管理学院乐德发教授在党员服务中心作形势报告，“两新”党组织近百名党员认真参加了听讲.报告结合__大报告和两会精神，分析了当前国内外的经济形势和社会的热点、焦点问题，很实际、很生动，受到了听讲者的热烈欢迎.
其次，在3月份综合党委举办了一期
“两新”各支部书记、委员以及论坛版主参加的骨干培训班.学习班上学习传达了全国组织工作会议上__的讲话精神以及__市组工会议精神;培训了“两新”党建业务知识以及网络信息化相关内容;培训班上党员代表做了学习“__大”精神体会交流.
基层“两新”党组织以各种方式组织党员们学习党的__大精神.第一联合党支部支部首先针对学习内容，编制了学习提纲，供党员同志学习参考.他们发放学习文件、布置，提出写心得的具体要求.并且充分利用网页、电子邮件、网站留言、手机和短信，督促大家认真学习.支部领导和支部委员以身作则，起了良好的带头作用.党员们写了17篇《学习心得》，这些在我们的网站上发表后，
党员们普遍的进行浏览交流.发表评论，达到了学习的预想效果.
九、根据市委组织部进行“推进党建信息化工程”的要求，完成“两新”组织党员个人信息采集输入工作.
十、按时完成上级党组织布置的党建其他工作.
度，__街道主要围绕进一步开展学习实践科学发展观活动，在认真开展规定动作的同时，积极开展支部特色活动，强化基层党组织建设，加强党员教育管理，努力使科学发展观落到实处.
目前，__街道党工委下属基层党组织89个，包括二级党委3个、党总支7个，党支部79个，共有在册党员总数1192名.
基层党组织分布结构是：街道机关总支1个、支部7个，共8个占9%;社区党委1个、总支4个、一级支部4个、二级支部18个，共27个占30.3%;
“两新”组织党委2个、总支2个、支部46个及农村股份公司党支部3个、同乡村党组织1个，共54个占60.7%.大专以上学历党员693名，占58.13%.
上半,我们组宣科在街道党工委的正确领导下，在各科室、社区工作站的配合下，立足岗位，扎实工作，积极探索，开拓创新，较好地完成了本职工作和领导交办的其他各项工作任务.
一、上半年工作总结
（一）积极做好两新党组织党建工作
为加强辖区两新组织党建工作，扩大组织覆盖面及影响度，开展了为期三个月的辖区两新组织党组织、党员调查摸底工作.一是全面深入开展调查摸底工作.调查摸底工作对辖区六百多家大、中型规模以上企业，进行党组织、党员调查摸底，有党员的企业118家，有3名上以党员的企业52家，单独成立党组织44个.二是积极开展两新组织党建工作.在调查摸底工作的基层上，积极开展两新企业建党工作，在社区、片区党委的共同努力下，新成立了京武房地产有限公司、戴维尼公司、天健国众联房地产评估有限公司、亦禾供应链管理有限公司等4个党支部.
（二）加强队伍建，增强组织凝聚力
一是为进一步深入学习实践科学发展观，机关党总支组织党员到惠东港口镇参加龙舟竞赛，还特邀区委、区政府办公室党员干部一同参加.通过龙舟竞赛，在锻炼党员干部身体，强化党员干部意志，加强支部交流，提高支部凝聚力的同时，传承岭南传统文化，强化党员历史使命感.二是为加强支部建设，提高支部书记业务水平及党务能力，举办了一期支部书记培训班.三是加强专职组织管理，坚持执行月例会制度，定期收集基层党组织信息及布置相关工作，从日常工作中加强基层党务工作者业务培训.
（三）开展特色活动庆祝党的生日
1、举办“我看科学发展”演讲比赛.为充分反映各单位各部门进一步深入学习实践科学发展观的做法、经验和成效，加强党员之间心得交流，街道举办了一期“我看科学发展观”演讲比赛.基层党组织的20名选手围绕学习实践科学发展观活动，结合党组织实际及党员自身体会，展开了演讲，200多名党员干部观看了比赛，进一步营造学习实践活动的浓厚氛围，推进学习实践活动深入开展.
2、纪念“七一”活动.今年是我党建党88周年，党工委非常重视庆祝纪念活动，召开专题研究会，并制度活动方案.一是召开“七一”表彰暨演讲比赛颁奖大会.在过去一年，各基层党组织、党员，积极进取，带头发挥作用，为构建和谐__、平安__作出贡献.为了表彰先进，树立榜样，街道党工委表彰了8个先进基层党组织、65名优秀共产党员、10名优秀党务工作者、20名支持党建工作好领导、18名支持党建热心人.二是慰问建国前入党及困难党员.在庆祝党的生日之际，为表组织对老同志及生活困难同志的关怀和问候，街道党工委高度重视“七一”前慰问工作.在区下拨的慰问经费的基础上，拨出专款对3名建国前入党老党员及9名生活困难党员进行慰问.并要求各处级干部及科室党员干部到挂点社区与社区党组织一同上门慰问.区挂点领导区委党委、罗湖公安分局局长王智敏同志在街道党工委领导陪同下，亲自慰问了和平社区的两名建国前老党员，老同志激动地握着领导的手，感谢组织的关怀和问候.
二、下半年工作计划
1、在继续扩大非公企业党组织组建率的同时，抓规范化建设、抓服务、抓拓展.在“两新”组织党组织中开展各类主题实践活动，加强党组织在企业的地位和作用，重点抓好人民南商业片区联合党委党建示点工作.加大在“两新”组织员工特别是企业主中发展党员的工作力度.深入开展党建带工建、妇建、团建工作，逐步建立党群共建的新机制，探索在新社会组织中开展党的工作.
2、继续扎实推进社区党建工作.抓好《街道社区党建工作制度汇编》的实施，发挥好驻(挂)社区干部的作用，实现社区党组织的规范化、制度化和程序化运作.进一步拓宽党员发挥作用和联系服务群众的渠道，扎实做好机关干部驻(挂)社区工作，深入开展互需互助活动，广泛开展党员承诺制、党员示范岗、党员责任区、党员志愿者服务等活动.
3、继续加强和改进流动党员管理服务工作，建立完善流动党员信息管理网络，落实各种为流动党员提供便利的服务政策.通过结对帮扶和党员志愿者、党员义工等活动，帮助困难党员和困难群众解决生产生活实际困难，构建党员联系和服务群众工作的新体系.
4、加强队伍建设，提高基层党务工作者业务水平及工作能力.健全完善专职副书记、组织员管理，建立完善年终考评制度;实践与理论结合，举办一至两期支部书记、专职副书记、组织员培训班.
【篇一】
尊敬的各位领导、各位评委：
下午好!
我叫李xx,今年28岁,大专学历。今天，我竞聘的岗位是综合办公室文秘一职。
首先，向大家简要介绍一下我的工作经历：我于xx年毕业于xx大学文秘及办公自动化专业，xx年11月份进入xx公司市场经营部工作，担任广告宣传策划员。xx年9月份调至公司综合办公室，担任秘书工作。xx年4月份至今，在办公室文书一职空出后，我担任文秘工作至今。
今天，我之所以选择竞聘文秘这一岗位，是因为我热爱这一职业，而且两年多的文秘工作经历，也使我具备了一名文秘工作者的基本素质和工作能力，我相信，我有做好这项工作的信心和能力。
下面，我谈一下竞聘成功后的工作思路。
如果竞聘成功，我将做到提高一个能力，树立两个观念，做好两项工作，认真履行好岗位职责：
提高一个能力即提高文字表达能力。文字表达能力是秘书工作人员的基本功，在今后的工作中，我会及时掌握行业动态，加强专业知识学习，扩大知识面，完善知识结构。勤于思考，养成独立思考的习惯，增强思维的灵活性，增加思维的广度和深度，更好的发挥创造性。善于总结，对领导修改的东西进行总结，找出自己的差距和不足，在总结中提高自己。对工作高标准要求，每一份文字材料都要在尽到自己的最大努力，达到自己当前的最佳水平之后，才拿给领导审阅。在工作中，边实践，边学习，努力做到准确、透彻的领会领导意图，自如的驾驭文字。争取在最短的时间内提高各种文字材料的质量，适应各方面的`要求。对工作负责，对自己负责.
树立两个观念：一是要树立效率观念。文秘的日常工作繁锁而且枯燥。但是，我会用高度的责任心，树立时间速度和质量相统一的效率观念，勇于创新，善于发现新问题，想出新点子，改变以往的一些旧方法、旧习惯，极大地提高工作效率，适应公司发展需要。案前百事，能分清轻重缓急，做到大事不误，小事不漏。争取在定量的时间里做出更多、更好的事情。二是要树立信息观念。做好信息收集、整理、传递工作。文秘工作在某种意义上说就是信息工作。因为，撰写各种材料、文件，就是生产信息;收发文件、资料，就是传递信息;整理文件、资料、立卷、归档，就是储存信息;调查研究、综合情况、督办检查就是信息的反馈和整理。可见，文秘工作的全部内容和工作过程就是管理信息的过程，今后，我要从思想上认识信息的重要性，树立起信息观念，在日常工作中，做一个有心人，加强与各部门的沟通与交
流，不但要对公司的内外信息做到及时收集、整理、传递，更要善于从日常所收集的信息中，发现问题，捕捉到重要信息，提取有价值的材料，为自己撰写材料、领导决策等提供依据。
做好两项工作：一是用我的耐心和细致来做好文件收发处理工作。对工作高度负责，及时收发省公司、市委、市政府来文，及时传阅，保证公司各项工作的顺利进行。二是用我的认真和诚实做好保密工作。文秘人员工作的性质，要求她要具有高度的保密意识。因此，我会严格遵守保密纪律，养成良好的保密习惯，确保不泄漏公司机密。同时，严格执行印信的管理规定，在工作中认真履行签批手续，做好印信管理工作。
各位领导，各位评委，如果我能得到您的信任，我会万分感激，我会以大家的支持为动力，锻炼自己，提高自己，在工作中踏踏实实做事，在生活中认认真真做人。用我的热情、善良、诚实、坚忍，在人生的大舞台上，找到属于我自己的位置，演绎好属于我自己的角色，实现我自己的人生价值!
谢谢!
【篇二】
尊敬的各位评委：
我竞聘的岗位是综合办公室文字秘书岗。我竞聘的目的是重在参与，并以此表达我本人对竞争上岗这一人事制度改革的支持和拥护。无论竞聘结果如何，我都将把这次机会作为自己人生旅途的一次新的起点和加油站，更加努力去工作。
我竞岗的理由主要有以下六点：
一是具有扎实的理论知识和较强的文字综合能力。
文字秘书工作不仅时限性强，质量要求高，而且责任重大，要求具有一定的政策水平、扎实的语言文字基础和较强的写作能力。在大学，我学的是经济管理专业，经过正规的专业训练和理论熏陶，使我能够站在理论高度上认识邮政改革和发展的各项决策和措施，并从全局角度把握各项工作的运行状态。
二是工作努力，业务熟悉。
我先后在原经服部和局办公室从事业务管理、文字综合和协调等工作。经过多年的工作实践，自己积累了一些经验，各方面的素质和能力有了提高，为承担更重要的工作奠定了基础。
三是为人正派，在工作和生活中，踏踏实实做事，正正派派做人，尤其是担任领导秘书以后，更加注意自身世界观的改造，谦虚待人，谨慎办事。
四是作风严实，吃苦耐劳。
五年的`工作经历，培养了我较强的适应能力和吃苦耐劳的工作作风，有较强的组织纪律观念和自我约束意识，能够保持持久的良好工作状态。我始终认为，只有热爱工作的人，才热爱生活、热爱家庭。
五是勤于思考，积极主动。
自己接受新事物比较快，工作中注意发挥主观能动性，有超前意识。
六是注重团结，顾全大局。
在坚持原则的前提下，注重团结同志，我先后在两个部门工作过，不管在哪个岗位上，都能与同事们和谐相处，融洽共事。
俗语说：自己的眼睛看不到自己的脊背。我可能还有许多自己没有意识到的缺点和盲点，恳请领导和同志们帮助!古人说：不可以一时之得意而夸其能;亦不可以一时之失意而自坠其志。竞争上岗是为有志者构建施展才能的大舞台。无论竞岗结果如何，我都将把它作为一个新的起点，一如既往的努力学习、勤奋工作，积极进取。
【篇三】
尊敬的各位领导：
下午好!
我叫李xx,今年28岁,大专学历。今天，我竞聘的岗位是综合办公室文秘一职。
今天，我之所以选择竞聘文秘这一岗位，是因为我热爱这一职业，而且两年多的文秘工作经历，也使我具备了一名文秘工作者的基本素质和工作能力，我相信，我有做好这项工作的信心和能力。
下面，我谈一下竞聘成功后的工作思路。
如果竞聘成功，我将做到提高一个能力，树立两个观念，做好两项工作，认真履行好岗位职责：
提高一个能力即提高文字表达能力。文字表达能力是秘书工作人员的基本功，在今后的工作中，我会及时掌握行业动态，加强专业知识学习，扩大知识面，完善知识结构。勤于思考，养成独立思考的习惯，增强思维的灵活性，增加思维的广度和深度，更好的发挥创造性。善于总结，对领导修改的东西进行总结，找出自己的差距和不足，在总结中提高自己。对工作高标准要求，每一份文字材料都要在尽到自己的最大努力，达到自己当前的最佳水平之后，才拿给领导审阅。在工作中，边实践，边学习，努力做到准确、透彻的领会领导意图，自如的驾驭文字。争取在最短的时间内提高各种文字材料的质量，适应各方面的要求。对工作负责，对自己负责。
树立两个观念：一是要树立效率观念。文秘的日常工作繁锁而且枯燥。但是，我会用高度的责任心，树立时间速度和质量相统一的效率观念，勇于创新，善于发现新问题，想出新点子，改变以往的.一些旧方法、旧习惯，极大地提高工作效率，适应公司发展需要。案前百事，能分清轻重缓急，做到大事不误，小事不漏。争取在定量的时间里做出更多、更好的事情。二是要树立信息观念。做好信息收集、整理、传递工作。文秘工作在某种意义上说就是信息工作。因为，撰写各种材料、文件，就是生产信息;收发文件、资料，就是传递信息;整理文件、资料、立卷、归档，就是储存信息;调查研究、综合情况、督办检查就是信息的反馈和整理。可见，文秘工作的全部内容和工作过程就是管理信息的过程，今后，我要从思想上认识信息的重要性，树立起信息观念，在日常工作中，做一个有心人，加强与各部门的沟通与交流，不但要对公司的内外信息做到及时收集、整理、传递，更要善于从日常所收集的信息中，发现问题，捕捉到重要信息，提取有价值的材料，为自己撰写材料、领导决策等提供依据。
做好两项工作：一是用我的耐心和细致来做好文件收发处理工作。对工作高度负责，及时收发省公司、市委、市政府来文，及时传阅，保证公司各项工作的顺利进行。二是用我的认真和诚实做好保密工作。文秘人员工作的性质，要求她要具有高度的保密意识。因此，我会严格遵守保密纪律，养成良好的保密习惯，确保不泄漏公司机密。同时，严格执行印信的管理规定，在工作中认真履行签批手续，做好印信管理工作。
各位领导，各位评委，如果我能得到您的信任，我会万分感激，我会以大家的支持为动力，锻炼自己，提高自己，在工作中踏踏实实做事，在生活中认认真真做人。用我的热情、善良、诚实、坚忍，在人生的大舞台上，找到属于我自己的位置，演绎好属于我自己的角色，实现我自己的人生价值!
谢谢!
在县委组织部和县非公有制经济党工委的领导和指导下，经过天禧牧业党总支筹备组和全体党员的共同努力，公司党总支第一次党员会议今天正式召开。在此，我代表天禧党总支筹备组向与会的各位党员和莅临大会的县委组织部和县非公有制经济党工委领导，报告此次代表大会暨山东天禧牧业有限公司党总支成立大会的筹备情况。
一、成立天禧牧业党总支筹备组
山东天禧牧业有限公司随着业务的不断拓展，职工也越来越多，这些职工中的党员同志要求过党的组织生活问题、预备党员转正问题、党员培养对象的考察问题、以及党员关系的接转等问题，亟待解决。因此，于2012年3月1日在天禧总部成立了天禧牧业党总支筹备组，天禧牧业董事会成员参加了此次会议。会议产生了由我为负责人的天禧牧业党总支筹备组，并以书面形式上报县非公有制经济党工委。
二、积极开展党员基本情况调查
在县非公有制经济党工委的指导和大力支持下，天禧牧业党总支筹备组在全体党员中开展了广泛的宣传动员，使广大党员自觉参与党员基本情况调查及登记工作，关心和支持天禧党总支的筹建工作。由于公司的发展扩大，基层人事变
动较大，在召开本次大会的前期，筹备组再次开展党员基本情况调查，重新核实党员身份、人数等。山东天禧牧业有限公司目前共有在职职工1700名，其中中共党员90名，入党积极分子16名。
三、筹备召开第一次党员大会
这次代表大会的筹备工作是根据《党章》规定，按照县非公有制经济党工委的部署要求进行的。在第一次党员大会的筹备工作中主要做了以下几方面的工作：
1、确定大会方案、议程以及选举办法
大会的筹备方案、议程以及选举办法都经过了反复讨论和认真修改，并最后经县非公有制经济党工委审批同意。方案明确了参与大会的党员人数、以及相应的产生办法，还有党总支筹备工作的时间安排、筹备工作的分工等。本次大会的选举工作坚持民主集中制，采用无记名投票选举的方法。
2、选举产生党总支委员
根据天禧牧业实际情况，当选党总支委员要求是在政治上同公司党组织保持一致，坚决拥护党的路线、方针和政策，在本职岗位上爱岗敬业、拼搏奉献的中共党员。党总支委员选出后，要进行合理的分工，共同开展今后天禧党总支的工作。各项选举工作坚持民主集中制的原则，充分体现了党员的先进性与模范性。
3、充分酝酿确定天禧第一届党总支委员候选人
经过党总支筹备组反复研究、酝酿，并经县非公有制经
济党工委审议，第一届党总支委员候选人有5名，候选人名单将递交大会进一步酝酿讨论和选举。
4、选举的审查工作
为保证选举工作的公平公正，大会设立监票组，总监票人由李文华同志担任。监票组各成员作了明确的分工，严格执行和监督大会的唱票、计票和监票等工作。
综上所述，本次党支部大会的各项筹备工作已经全部完成，衷心希望各位代表能以真诚的态度、严谨的作风、优良的品质、充沛的精神面貌圆满完成本次党支部成立大会的各项任务。
XX党委换届筹备工作报告精选3篇2
在中国xx集团党委、中国xx集团党委的正确领导和指导下，经过精心组织、认真筹备，投资公司召开第一次党员大会的各项准备工作已经全部就绪。受公司临时党委的指派，我向大会报告投资公司第一次党员大会的筹备情况。
一、上级党组织的批复意见
投资公司自2007年9月成立以来，取得了较为快速的发展。目前，公司职工总人数180余人，从业人员220余人;基层党支部10个，党员总数58人(其中，正式党员53人);拥有9家子公司，总资产XXX亿元。随着公司生产经营规模的不断扩大，党的组织逐步建立健全，公司先后成立党支部、临时党总支。2012年3月，经中国xxxx集团党委批准成立临时党委(xxxxx?2012?39号)。2012年5月，中国xxxx集团党委任命了投资公司临时党委书记、副书记(中xx党?2012?73号)。
为进一步加强投资公司党的建设，健全党的组织， 2012年10月25日，公司临时党委正式向xx集团党委上报xx《关于成立中共中国xxxx集团投资有限公司委员会、纪律检查
委员会的请示》(xxx党委?2012?46号)，经xx集团党委报中国xx集团党委，中国xx集团党委于2012年11月13日批复，同意投资公司2012年底或2013年初召开第一次党员大会，选举产生第一届党委、纪委。第一届党委委员由7人组成，候选人9人，选举中差额2人;第一届纪委委员由3人组成，候选人4人，选举中差额1人(xxxxx党?2012?245号)。公司临时党委从2012年11月下旬开始，按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，进行第一届党委委员、纪委委员(以下简称“两委”委员)候选人预备人选的酝酿、推荐和召开第一次党员大会的筹备工作。2012年11月30日，召开由各党支部书记参加的党员大会筹备会议，就开好第一次党员大会进行安排部署。
二、大会筹备工作的组织领导
投资公司第一次党员大会的筹备工作在中国xx集团党委、xx集团党委的领导、指导下，由投资公司临时党委负责组织实施，公司党群工作部负责具体日常事务。临时党委先后召开6次会议，听取汇报，研究相关问题，对做好筹备工作进行具体安排。专门成立会务组，落实各项任务，确保会议按期顺利召开。
三、第一届党委委员、纪委委员候选人预备人选产生情况
公司临时党委严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，印发了《关于召开中共中国xx集团投资有限公司第一次党员大会的通知》(水电投党委?2012?62号)，制定并随文印发了《中国xx集团投资有限公司第一届党委委员、纪委委员候选人推荐产生办法》，对“两委”委员推荐产生的原则、候选人条件和产生程序等作出了明确规定。
公司系统9个基层党支部(注：当时德昌公司党支部尚未成立)认真按照临时党委的部署和有关规定，组织广大党员在对“两委”委员候选人预备人选充分讨论酝酿的基础上，形成民主推荐意见报临时党委。临时党委根据多数党支部和党员的意见，经过充分讨论酝酿和研究，提出了“两委”委员候选人预备人选建议名单，提交各党支部征求意见。各党支部再次组织党员进行充分讨论酝酿，对临时党委提出的“两委”委员候选人预备人选建议名单提出意见，报临时党委。在此基础上，临时党委再次研究，确定了“两委”委员候选人预备人选名单。“两委”委员候选人预备人选“两下两上”的推荐产生过程严格履行了组织程序和民主程序。
公司临时党委于2012年12月12日将“两委”委员候选人预备人选名单上报xx集团党委，并经xx集团党委报中国xx集团党委。中国xx集团党委于2013年1月4日批复同意投资公司第一次党员大会“两委”委员候选人名单中
四、会议文件准备情况
认真准备会议文件。2013年1月10日，临时党委召开扩大会议，听取了党员大会筹备工作的汇报，审定了党员大会议程，讨论通过了题为《围绕中心工作，加强党的建设，为推动投资公司科学发展而努力奋斗》的党建工作报告，《中共中国xx集团投资有限公司第一次党员大会选举办法(草案)》，《中共中国xx集团投资有限公司第一次党员大会决议(草案)》，选举总监票人、监票人建议名单，提交大会讨论。
各位党员同志们，中共中国xx集团投资有限公司第一次党员大会的筹备工作已全部完成，完全具备开会的条件。在此，我代表临时党委对参与和支持本次大会筹备工作的全体同志和有关部门表示衷心的感谢!
预祝大会取得圆满成功!
XX党委换届筹备工作报告精选3篇3
党委筹备工作工作报告是对党委筹备工作的总结，起着十分重要的作用 下面由学习啦小编为你提供党委组建筹备工作报告相关资料，希望大家喜欢。
各位代表、各位领导：
尊敬的各位领导、各位党员：
在技校党委的指导下，经过扬帆党支部筹备组和全体党员的共同努力，中共扬帆公司党支部第一次党员会议今天正式召开。在此，我代表扬帆党支部筹备组向与会的各位党员和莅临大会的技校党委领导，报告此次代表大会暨中共扬帆公司党支部成立大会的筹备情况。
一、成立扬帆公司党支部筹备组
扬帆职业介绍有限公司随着业务的不断拓展，派遣职工越来越多，这些派遣职工中的党员同志要求过党的组织生活，预备党员转正问题、党员培养对象的考察问题、以及党员关系的接转等问题，亟待解决。因此，于2011年6月10日在培训中心会议室成立了扬帆公司党支部筹备组，扬帆公司董事会成员参加了此次会议。会议产生了由我为负责人的扬帆公司党支部筹备组，并以书面形式上报技校党委。
二、积极开展党员基本情况调查
在技校党委的指导和大力支持下，扬帆公司党支部筹备组在全体党员中开展了广泛的宣传动员，使广大党员自觉参与党员基本情况调查及登记工作，关心和支持扬帆公司党支部的筹建工作。由于公司的发展扩大，基层人事变动较大，在召开本次大会的前期，筹备组再次开展党员基本情况调
查，重新核实党员身份、人数等。扬帆公司目前共有工作人员10名，其中中共党员1名，入党积极分子4名。目前有756名派遣职工，其中中共党员30人，预备党员3人，党员培养对象1人，入党积极分子5人。
三、筹备召开第一次党员大会
这次代表大会的筹备工作是根据《党章》规定，按照技校党委的部署要求进行的。在第一次党员大会的筹备工作中主要做了以下几方面的工作：
1、确定大会方案、议程以及选举办法
大会的筹备方案、议程以及选举办法都经过了反复讨论和认真修改，并最后经技校党委审批同意。方案明确了参与大会的党员人数、以及相应的产生办法，还有党支部筹备工作的时间安排、筹备工作的分工等。本次大会的选举工作坚持民主集中制，采用无记名投票选举的方法。
、选举产生党支部委员
根据扬帆公司实际情况，当选党支部委员要求是在政治上同公司党组织保持一致，坚决拥护党的路线、方针和政策，在本职岗位上爱岗敬业、拼搏奉献的中共党员。党支部委员选出后，要进行合理的分工，共同开展今后扬帆党支部的工作。各项选举工作坚持民主集中制的原则，充分体现了党员的先进性与模范性。
、充分酝酿确定扬帆第一届党支部委员候选人
经过党支部筹备组反复研究、酝酿，并经技校党委审议，
第一届党支部委员候选人有5名，分别来自扬帆公司董事会及派遣职工的先进党员干部，候选人名单递交大会进一步酝酿讨论和选举。
、选举的审查工作
为保证选举工作的公平公正，大会设立监票组，总监票人由张爱香同志担任，成员由3名优秀党员组成。监票组各成员作了明确的分工，严格执行和监督大会的唱票、计票和监票等工作。
综上所述，本次党支部大会的各项筹备工作已经全部完成，衷心希望各位代表能以真诚的态度、严谨的作风、优良的品质、充沛的精神面貌圆满完成本次党支部成立大会的各项任务。
卫生局党委学习制度第1篇
为加强领导班子学习教育，提高卫生系统领导干部政治理论素质和决策能力，加强党性观念，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，促进领导班子思想作风建设，推进卫生的改革与发展，加强和改进理论中心组的学习，特制订本学习制度。
一、人员组成
卫生局党委理论中心组成员包括下列人员：局党委委员、扩大到局直各单位班子成员、局机关中层以上干部。组长由党委书记担任，副组长由局党委副书记担任，党委中心组配备学习秘书一人，由局办公室同志担任，党委中心组实行组长负责制,由副组长组织召集。
二、党委中心学习小组的学习内容
党委中心组的学习要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的路线、方针、政策为主要内容，按照县委宣传部指定的教材进行学习，把学习理论同党中央的重大方针政策结合起来，把经济、政治、科技、法律的学习与业务工作的学习结合起来，掌握不断提高贯彻执行党的基本理论、基本纲领、基本路线的自觉性和坚定性，做好本职工作必须的各方面知识，不断提高领导水平。每个时期的具体学习内容根据党委布署予以安排。
三、学习时间、方式和方法
（一）党委中心组学习每年集中学习不少于12次，每次不少于2小时。
（二）制定学习计划。
根据局党委的部署和要求，结合卫生实际，由党委书记牵头，制定学习计划，对学习目的、学习专题、阅读书目、中心发言作出明确规定，并提出具体要求。理论中心组每一位成员都要根据学习计划制定个人自学计划，并报组长审定。
（三）党委中心组学习要以自学为主，坚持自学、集中学习研讨相结合。
1、坚持搞好个人自学。党委中心组成员要积极开展读书自学活动，提倡利用节假日、出差等机会和8小时以外的时间认真看书学习。自学时间每月不少于10个小时。自学要有读书笔记、心得，体会。
2、在搞好自学和调研的基础上围绕构建和谐卫生和构建新型医患关系，围绕卫生改革与发展的实际，以及学习中的重点、难点和热点问题进行集中学习研讨。为提高学习效率和学习质量，每个中心组成员都要发言，专题讨论时要有中心发言人。要根据学习计划，适当安排、组织一些专题讲座、观看录像片或举行专题报告会。
四、学习要求
（一）大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风。
要以科学发展观为统领，以提高我县卫生各项工作为中心，着眼于马克思主义理论的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于卫生建设新的实践和新的发展。
（二）紧密联系全县工作的大局，密切结合卫生深化改革、促进发展、维护稳定的实际，深入研究全国医疗体制改革的形势给我县卫生工作带来的机遇与挑战以及卫生建设带全局性、战略性、前瞻性的重大问题。
要把调查研究贯穿于理论中心组学习的全过程，深入基层、深入群众，深入医疗卫生第一线，研究新问题，总结新经验，寻求新办法，为党委决策提供坚实的理论和实践基础。
（三）紧紧抓住理想信念这个核心，不断增强改造主观世界的自觉性。
把理论学习同解决自身在党性党风方面存在的突出问题结合起来，找差距、查不足，不断增强党性修养和拒腐防变能力，要“正确对待同志，正确对待组织，正确对待群众”，进一步树立科学的世界观、人生观、价值观，坚持“两个务必”，努力实践“三个代表”的重要思想。
（四）局党委要把中心组学习制度作为加强党委自身建设和干部队伍建设的重要举措。
局党委书记要亲自抓。局党委其他成员要高度重视，切实履行好自己的职责，积极参加学习研讨。
五、学习考核
（一）严格学习考勤。
中心组成员的集中学习时间全年不得少于20天。集中学习实行签到制度，因故不能参加学习的，须向理论中心组组长请假，缺课内容要及时补课。每半年由理论中心组组长负责通报一次学习考勤情况。
（二）建立学习档案。
要建立理论中心组成员个人学习档案，包括自学笔记、讨论记录、中心发言材料、学习体会文章等内容。
（三）每年学习集中后，理论中心组成员应结合本人的思想和工作实际写出学习体会或论文。
优秀文章将向上级宣传部门推荐。
（四）要把坚持学习制度、完成学习任务的情况以及运用理论指导工作，加强党性锻炼方面的情况作为年终述职的重要内容，作为考评的重要依据。
卫生局党委学习制度第2篇
为创建学习型办公室，提高全员政治理论水平，特制定本制度。
一、学习时间。
每周一下午为政治理论学习时间。若有重大事件和重要文献可随时安排学习时间。
二、学习要求。
每位同志都要坚持学习制度和学习时间。若有特殊情况不能参加的，要履行请假手续。鼓励和倡导自觉学习、主动学习、深入讨论问题。
三、学习组织。
党支部书记是组织学习的第一责任人，负责召集政治学习，并记录每次学习的出勤情况、学习内容和学习情况。
四、学习内容。
每次学习内容，由学习负责人精心安排。既要按学校统一部署，还要紧密联系当前形势和工作需要;既要着眼于提高马列主义理论素养，又紧密结合学校建设发展和师生关注的热点问题。立足于提高思想认识、理论水平和工作能力。
五、学习方法。
以注重学习效果为前提，创新学习方法，不搞形式主义。学习责任人要注意听取办公室成员的意见和建议，不断总结经验，采取多种灵活的学习方法。既可以发挥本部门人员理论功底深厚的优势，采取学习引导、讲解讨论相结合的方法，也可采取请进来、走出去等方式。
六、学习考评。
党委办公室主任要把政治理论学习、学习考评列入重要工作日程。办公室成员参加政治理论学习情况作为年终考评的重要依据之一。
卫生局党委学习制度第3篇
为进一步贯彻落实中央、省委有关加强和改进领导干部理论学习和党委中心组学习的要求，切实强化理论武装工作，提升党委中心组学习的规范化、制度化水平，结合学院实际，制定本制度。
一、指导思想与目标
（一）党委中心组学习要高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系为指导，贯彻执行党的路线方针政策，深入学习贯彻治国理政新理念新思想新战略和________系列重要讲话精神，及时学习领会党和国家重大战略部署和重要会议精神。
结合学院实际，解放思想、改革创新，切实提高学校党政领导干部的理论素养、领导能力和决策水平，为高水平职业院校建设提供坚强的思想保证。
（二）党委中心组学习的总体目标是坚持用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作，促进发展，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，深入研究和解决新形势下学院改革发展稳定等方面的重大理论和现实问题，不断提高履职能力，全面建设学习型、服务型、创新型领导班子。
二、党委中心组成员构成
（三）党委中心组成员为党委委员，党政办公室（党委宣传部）、组织人事处、纪检监察室、工会、共青团等有关部门负责人列席。
根据学习内容和工作需要，可召开党委中心组学习扩大会议。
三、学习活动的组织
（四）党委书记任党委中心组组长，负责审定学习计划，确定学习主题和研讨专题，提出学习要求，主持集体学习研讨，指导和检查中心组成员的学习。
党委书记因特殊情况不能参加集体学习时，可指定副书记主持。
（五）党委中心组学习由党政办公室（党委宣传部）具体负责落实，党政办公室（党委宣传部）负责人担任党委中心组学习秘书，负责制定学习计划和阶段性学习安排，明确学习的主要内容和具体实施办法，做好学习材料的编印、发放工作。
协调安排党委中心组学习的时间、地点、考勤、记录等工作。
四、党委中心组学习内容
（六）经典原著。
精心研读《马列主义经典著作选编(党员干部读本)》、《毛泽东选集》、《邓小平文选》等，努力提高马克思主义理论水平，善于运用马克思主义的立场、观点、方法观察形势、分析问题、指导工作。
（七）中国特色社会主义理论体系。
要坚持不懈地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、________系列重要讲话精神，进一步增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
（八）党和国家、省委和省政府有关重要会议精神。
及时学习和掌握会议精神，使其成为指导工作和决策的思想武器。
（九）交通、教育领域重要文件。
系统学习交通、教育领域重要文件，着力推动学校内涵式发展，全面提高教育教学质量。
（十）其他相关知识。
深入学习办学治校过程中需掌握的经济、法律、管理、科技、文化等方面的知识，不断完善知识结构、提高综合素质、培养战略思维、开阔世界眼光，着力提高业务能力和管理水平。
五、学习时间与形式
（十一）党委中心组原则上每月至少集中学习一次，集中学习研讨时间不少于12天，具体学习时间为每月第三个星期三下午，时间不少于半天。
如有重要的内容需及时学习传达，可另行作专题安排。
（十二）学习形式主要有集体学习与个人自学。
集体学习采用专题讲座、辅导报告、重点发言、观看录像、讨论交流、社会考察等形式。个人自学由个人按照学习计划自行安排学习时间和相关学习内容。
六、学习要求与考勤
（十三）党委中心组成员要增强学习意识。
大力弘扬理论联系实际的学风，用最先进的理论成果武装自我，自觉加强学习成果转化，真正用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。
（十四）党委中心组成员在学习过程中应做好学习笔记。
学期结束前每人撰写1篇理论联系实际的学习心得或论文，开展1次学习心得交流活动。
（十五）党委中心组学习实行考勤制度。
党委中心组成员必须按时参加学习，不得缺席。因故不能参加学习的，应向组长请假。院党委定期通报学习考勤情况。
七、附则
（十六）学院所属各党总支、直属党支部等参照本制度执行。
（十七）本制度由学院党政办公室（党委宣传部）负责解释，自公布之日起实行。
党委理论学习中心组专题学习研讨交换发言 3 篇 ?
01 围绕学习贯彻____总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，《中共 X 省委关于加强和改进省直机关党的建设的意见》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任》等党内法规条例，建管局党委充分发挥党组织和广大党员在提质增效工作中的作用， ?
进 1 步提升领导力、组织力和战役力，统 1 思想、凝聚共鸣、会聚协力，紧盯全年全局工作目标任务，全面落实各项措施，确保完成 2020 年建管局工作任务。作为第 2 党支部支部书记，依照局党委的统 1 安排部署，我就党支部标准化建设，实现提质增效，加强基层党建工作，谈 1 点认识。
1、凝心铸魂强理论，全面推动党支部建设标准化 ?
坚持把学习贯彻____新时期中国特点社会主义思想作为重要政治任务，在学思践悟、学懂弄通、学做结合上下工夫，不断加强本身建设。而重视支部、狠抓支部建设是我党加强本身建设的宝贵经验和光荣传统。《中国共产党支部工作条例(试行)》明确要求，把党支部建设放在更加突出的位置，加强党支部标准化、规范化建设，不断提高党支部建设质量; ?
特别今年的全国组织部长会议再次强调要推动党支部标准化规范化建设，为推动基层党支部标准化建设、建强基层支部指明了方向、提供了遵守。我们党支部全部党员首先必须深化思想认识，高度重视上级党委及建管局党委关于基层党组织标准化建设工作相干要求，对标支部建设标准，严格落实各项标准化建设任务;其次支委会认真学
习《党组织标准化建设手册》，并围绕如何做好支部标准化建设， ?
提高党建工作质效在党支部党员理论学习中展开专题研讨，把思想和行动统 1 起来，为后续高效推动党支部标准化建设打下坚实基础;最后要不断提升党建工作标准化水平，开辟思路，不断创新方式方法，进 1 步提高党建工作质效，打造党建工作特点品牌。
2、旗帜鲜明讲政治，加快党支部建设标准化步伐 ?
推动新时期党支部标准化建设高质量发展，我们就要增强政治的坚定性。新时期，我们要做好新时期党建工作，就必须坚持把准新时期、创新新思惟;聚焦新目标，提高新能力;开启新征程，创新新作为，不断提高工作的质量，推动各项目标任务落地落实。要以实践实干实效履职尽责，把思路举措弄得更加科学、更加周密、更加有效，全面展现党建工作的新气象新作为，首创党建工作新局面。
要把政治建设摆在首位，支部广大党员干部坚持用____新时期中国特点社会主义思想武装头脑，坚决保护以____同志为核心的党中央权威和集中统 1 领导，坚定学习贯彻保护党章，切实构成正气充盈的政治生态，全面推动新时期党支部标准化建设步伐。
首先要弄清楚基层党组织应坚持的问题导向，认真对比标准找差距、查不足，围绕“政治建设、组织建设、组织生活、党员队伍建设、基础保障、考核评价”等方面认真梳理现阶段支部党建工作存在的问题，逐项分析和查找缘由，建立党建工作台账、党支部要建立党支部、党员 2 级工作清单，将责任及平常工作标准化、清单化，逐项落实提高，切实提高党建工作质效及标准化水平。
其次在工作清单完全建立以后，基层党组织需把党建工作标准化建设与党支部党员本身业务工作等相结合，推动党建和业务工作进1 步向“融入式”转型，以真抓实干的工作态度，在做细做精做实上
下工夫，在学与做融会上下工夫。除此以外，党支部要建立健全支部档案管理规定，做好文件分盒、归档等情势上的规范统 1，依照党建制度要求，编制基层党组织会全流程、党建工作台账等工作模板，实现情势和内容的高度统 1。
3、强基固本抓提升，增进党支部标准化建设规范化 ?
依照党支部工作的主要任务，认真贯彻落实党中央、上级党组织和局党委的决议，加强政治理论学习，加强班子本身建设，加强对党员的教育、管理和监督，加强思想政治工作，增强工作的针对性和实效性;严格落实党支部基本工作制度， ?
落实好 “3 会 1 课”制度，定期召开党员大会、支部委员会，定期讲好党课。落实好组织生活会制度，进行认真恳切的批评和自我批评，相互听取意见和建议，改进不足增进工作，沟通思想，化解矛盾，促进团结。落实好党员教育和管理制度，教育引导广大党员干部坚决保护____总书记党中央的核心、全党的核心肠位，坚决保护党中央权威和集中统 1 领导，组织党员学习政治理论、文化知识和业务知识，提高思想政治觉悟和业务技能，教育党员在各自岗位上充分发挥先锋模范作用。
严格落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，把政治建设与评先选优、发展党员、党建述职等平常工作紧密结合，严把政治关，真正把政治合格的干部用起来，把政治合格的人员吸收到组织中来，把政治合格的先进典型选树出来。不断强化风格建设，要牢牢围绕政治建设和风格建设，通过标准化建设，推动党支部党建与业务工作有机融会，增进党内组织生活正常化、常常化，探索建立标本兼治的工作制度和长效机制，着力解决、避免和纠正情势主义、官僚主义问题。
?
02____总书记指出，全面从严治党既是政治保障，也是政治引领。建管局党委始终坚持以____新时期中国特点社会主义思想为指点，深入贯彻落实党的 109 大和 109 届 2 中、3 中、4 中全会精神，不断增强“4 个意识”、坚定“4 个自信”、做到“两个保护”，坚定不移推动全面从严治党，推动党支部标准化、规范化建设，进而以党建促业务，推动引洮事业高质量发展。
1、坚守引洮政治定位，带头做到“两个保护” ?
局党委坚持把党的政治建设摆在首位。始终把“两个保护”作为最根本的政治纪律和政治规矩，带领党员、干部坚决做到“两个保护”。坚决贯彻落实____总书记重要唆使指示和党中央决策部署。坚持把____总书记重要唆使指示和党中央决策部署贯彻落实到工作全进程各方面，制定实行办法，建立督办台账，构成了“建立台账、专人盯办，会议转达、研究部署，调研督查、现场核对”的工作闭环， ?
延续展开____总书记重要唆使指示贯彻落实情况“回头看”。围绕落实____总书记视察引洮工程时的重要唆使，不断加大社会宣扬力度，在社会上广泛营建了关心和支持引洮发展的大好局面。在新冠肺炎疫情产生后，局党委坚决贯彻落实____总书记“疫情就是命令，防控就是责任”的唆使指示精神，带领党员、干部放弃春节假期，紧急采取强有力的措施，获得了重要阶段性成果，以实际行动践行“两个保护”。
2、延续深化理论武装，着力学懂弄通做实 ?
把学懂弄通做实____新时期中国特点社会主义思想作为理论武装的重要任务。局党委深信科学理论是推开工作、解决问题的“金钥匙”，全面梳理党的 108 大以来____总书记关于加快水利发展的重要讲话、重要唆使，作为引洮工作的根本遵守和行动指南，延续学思践
悟。
通过自学精读领悟原理、集中研讨深入探究、重点发言激起思考，将学习心得与实践思考融会贯通，促使理论学习不断有新收获。坚持学习调研与推开工作相结合，局党委成员去年带头深入 1 线调研30 余次，真刀真枪解决 20 多个省委省政府和省水厅高度关注、?
触及人民切身利益的突出问题，努力做到干事创业敢担当、为民服务解困难。坚持以刀刃向内的自我革命精神，认真对比党章党规找差距，研究制定专项整治整体实行方案和 4 个具体实行方案，扎实推动整改并获得积极成效，党员、干部风格进 1 步改进，风清气正的政治氛围更加浓厚。
今年来，局党委围绕“6 稳”“6 保”的政治政务，努力克服疫情带来的不利影响，强化安全运行管理，供水目标定期实现，水资源得到优化配置，水价改革加快推动，“清 4 乱”专项整治成果丰富，脱贫攻坚成效明显，模范机关建设全面展开，文明单位创建有序推动，节水机关建设已基本完成，可以说，各项工作得获得了高质量发展。
3、全面落实主体责任，推动党建全面过硬 ?
层层压实管党治党政治责任。全面从严治党，牵住责任制这个“牛鼻子”。围绕落实____总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，细化分解任务，推动全局党建工作高质量发展。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推动、同考核。
班子成员每一年对分管处室落实全面从严治党责任制情况进行检查，推动责任落地。通过绩效考核的方式，加大考核结果利用，以考核促落实。同时，夯实党建工作中的党支部这个组织基础。有句话说，基础不牢，地动山摇。为筑牢党建工作基础，受 X 局长安排，我和 X 书记每一年都进行党支部工作检查和催促，指点支部延续完善机
制、固强补弱，不断强化组织力和政治功能。
但是，我们支部工作中还不同程度存在 1 些问题：例如，重业务轻党建，思想认识不强。有的支部对处室的业务工作抓得紧，但是对支部建设在时间、精力和研究方面投入不足;有的支部政治站位不够高，对规范化建设没有从讲政治的高度去推动; ?
有的党支部就党建抓党建，党建工作与业务工作结合得不紧、融会度不高;部份党员干部对机关党支部标准化、规范化建设工作不上 心，缺少主动参与的热忱，认为支部建设是书记的事，与已无关。重传统轻创新，工作方法不活。有的支部贯彻落实上级唆使指示精神，存在以文件落实文件、以会议落实会议的现象，简单念文件、读报纸，1 传了之; ?
有的展开学习局限于会议式，习惯于你讲我听“灌输式”学习，达不到入脑入心的效果;有的展开党建活动情势单 1，找不到有效的情势和载体，主动策划不够，主动策划不够，党员主体作用发挥不明显，缺少吸引力和感染力;有的思想政治工作简单敷衍，对党员布置任务多、检查催促多、交心谈心少，帮助解决实际问题和困难少。
4、认真落实标准要求，全面保障工作规范 ?
全面从严治党永久在路上。加强新时期党支部标准化、规范化建设是 1 项长时间复杂的系统工程。只有不断研究新情况、解决新问题、寻求新突破，才能推动机关党支部逐渐实现标准化、规范化，不断提高机关党的建设质量和水平。
1.突出政治标准，发挥支部在政治引领中的“导航仪”作用。1是突出政治引领。讲政治是第 1 要求，要把讲政治的要求落细落小，引导党员干部自觉践行“两个保护”。2 是压实政治责任。支部书纪要切实实行抓支部建设的具体责任，进 1 步强化对党员的教育、管理、
监督和服务，不断提高党支部工作的科学化水平。
3 是提升政治能力。支部要把提升党员干部的政治能力作为重要工作来抓，加强政治领导能力的培养锻炼，增强机关干部勇于斗争的“勇气”和善于斗争的“底气”，使政治能力与所处岗位职责相匹配，永葆共产党人的政治本质。
2.打牢思想根基，发挥支部在夯实理论基础中的“宣扬员”作用。1 是突出主体作用。坚持用党的最新理论创新成果武装党员，组织党员深入学习贯彻____新时期中国特点社会主义思想，特别是____总书记视察引洮工程时的重要唆使，106 字治水方针， ?
要采取多种情势帮助党员深入领会和准确掌控新思想的精华要义，并将理论学习与推动引洮高质量发展的实践有机结合起来。2 是彰显示范效应。总结和推行支部工作法，加大宣扬力度，构成示范效应。进 1 步完善鼓励机制，对优秀党员及时进行表彰和嘉奖，鼓励广大党员立足本职岗位，创造良好事迹。
3 是激起动力源泉。有针对性地做好思想政治工作，坚持展开谈心谈话制度，定期展开党员思想动态分析，及时了解党员干部的思想困惑、工作压力和实际困难，既严管又厚爱，既解决思想问题又解决实际问题，真正做到“思想解惑、文化解渴、心理解压、生活解困”。
3.提升支部组织力，发挥支部在监督管理中的“大熔炉”作用。要坚持党内生活高标准。严格履行《关于新情势下党内政治生活的若干准则》等规定，坚持把主题党日活动与落实“3 会 1 课”、民主生活会、民主评议党员等制度有机结合，突出政治学习和党性锻炼的目的。
用好批评和自我批评武器，让党员干部在组织生活的“大熔炉”中接受锻炼、增强党性。同时，在监督管理方面要严起来。对党
员监督管理要全天候、全覆盖，把年终考评和平时监督结合起来，把党建考核和履职尽责结合起来，落实好请示报告、个人重大事项报告、党员向支部述职等制度，把党员教育管理抓在常常、融入平常。积极探索党员过“政治生日”的有效情势，进 1 步增强党员的身份意识和情感认同。
4.严肃监督问责，发挥支部在纪律束缚上的“探照灯”作用。1 是实现心中有纪。充分发挥同 1 支部党员之间最熟习的优势，找准廉政风险关键点，完善风险防控机制，用好谈心谈话、批评教育等手段，应用典型案例通报、参加警示教育等方式展开常态化警示教育，让“红红脸、出出汗”成为常态，做到早发现早提示，让党员习惯于在严格监督下工作和生活。
2 是推动肩上有责。在调动干事创业积极性上下工夫，引导党员正确处理干净和担当的关系，把勤政和廉政统 1 起来，践行新时期好干部标准，既要严格监督干部，又要鼓励干部放下思想包袱，敢试敢闯、大胆干事。3 是做到行动有戒。发挥支部在发现苗头性问题中的桥头堡作用，应用支部党员大会的职能，纠正苗头性的行动，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，通过通报典型案例，引导党员知畏敬、懂规矩、明界限，构建风清气正的良好政治生态。
03 依照局党委统 1 部署要求，我结合自己的具体工作，围绕“学习贯彻落实党章党规，牢记初心使命砥砺前行”这个主题，谈谈我的体会：
党章集中表达了我们党的理论基础和政治主张，集中体现了我们党的整体意志和共同理想，为全党统 1 思想统 1 行动、加强党性修养提供了根本标准，为从严治党提供了根本根据，要充分认识学习贯彻党章的重要意义，把党章学习好、遵照好、贯彻好、保护好。
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认真学习党章、严格遵照党章，是加强党的建设的 1 项基础性常常性工作，也是全党同志的应尽义务和庄严责任，对强化全党党章意识，增强党的创造力、凝聚力、战役力具有极其重要的作用，要真正把党章作为加强党性修养的根本标准，作为指点党的工作、党内活动、党的建设的根本根据，把党章各项规定落实到行动上、落实到具体工作中。
作为领导干部，把学习落实党章党规党纪作为毕生课题和最基本的要求，纳入个人年度学习计划，抓好常常性的学习，深入系统地理解掌握党章党规党纪精神实质和精华要义，不断增强党员意识和党章意识，用党章党规党纪衡量和规范自己的言行，自觉做党章党规党纪的主动学习者、坚定履行者和忠实捍卫者。
纪检干部作为保护党章党规的践行者和监督者，只有把纪律和规矩挺在前面，严守党的政治纪律和政治规矩，才能从思想上、行动上坚定不移的严格践行党章;只有自觉遵从党章，强化监督执纪问责，扎实推动纪检监察各项工作，切实履责，勇于担当，才能更加有效地催促党员干部保护和履行党章。
1 要自觉强化党章意识，努力做好榜样。时刻用党章来对比、检验自己的言行，坚决同党中央保持高度 1 致，始终做到党中央决定的坚决照办，党中央制止的坚决杜绝。要学原文、悟原理，深入理解党的性质、主旨、纲领、指点思想和奋斗目标，深入理解党的基本制度和各项规定，真正做到：理论学习有收获，思想政治受洗礼，干事创业敢担当，为民服务解困难，清正廉洁作榜样。要不忘初心，铭记党的主旨，牢记党的誓辞，畏敬党的纪律，将党章党规入脑入心入行，做到内化于心外化于行，不断提升自己的党性修养。要不断培植良好的风格，在真学真懂真用上下工夫，用理论武装头脑，指点实践，推
开工作。
2 要自觉强化律己意识，狠抓本身建设。作为监察室主任，打铁还需本身硬，只有本身清正廉洁，才有资历去监督他人。要求他人做到的自己首先要做到，要求他人不做的自己坚决不做。要建立毕生学习、不断创新的意识，深入研究业务工作，不断提升综合素质和业务水平。要建立执纪者必先守纪，监督者更要接受监督的理念，坚持从我做起，自觉接受监督，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，切实增强学习的主动性和自觉性，发挥好榜样作用，为推动纪检工作提供坚强保证。
3 要自觉强化执纪意识，落实落细工作。纪检干部要时刻保持嫉恶如仇的凛然正气，站在全面从严治党的高度，勇于碰硬，坚持真谛。带头学习提高理论素质，带头履行党的线路、方针、政策，勇于展开批评与自我批评，始终保持高昂向上的精神风采，积极履职尽责，充分发挥党员先锋模范作用。时刻牢记党员义务和责任，坚定理想信心，不断提高认识，增强勇于担当的自觉性，把坚守责任担当，秉公执纪为民融入纪检工作的始终。
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