杰出青年事迹材料

第一篇：杰出青年事迹材料

十大杰出青年事迹材料

XXX2008年7月进入XX厂XX车间参加工作，一直从事XX生产管理工作，先后担任技术员、技术组长、总机长等职务，现任XXX车间主任助理。车间技术组在他的带领下，不断取得突破。目前品种钢生产在产量和质量上都得到了大幅度的提升。汽车外板能够稳定生产，XXX表面的产品比例达到XX左右，产品可冲刺中高档轿车生产商；富士康黑点问题得以解决，目前能够连续稳定生产，月生产能力可达XX万吨。丰野耐指纹已经实现批量生产；锌层控制精度得到了大幅度的提高，目前总体已经水平已经达到XX以下，产品成本有大幅度的降低，各项质量指标达到历史最好水平，实现了产品成材率和合同完成率的双向提升。完美的实现了目标值的飞跃。

该同志2008年8月参加工作以来，在XX车间认真勤奋、刻苦钻研，深入学习并掌握了生产工艺，了解生产机组设备，熟悉生产品种质量特点。在负责三条机组的设备运行期间，他从收集各类设备故障做起，与设备人员一起泡在现场，寻找分析故障原因，处理长期困扰机组正常的“结症”，取得了良好的效果，收到了设备人员与生产人员的一致好评。生产机组三条线辊系众多，规范化管理非常困难。他将全线辊组分类管理，制定各类有针对性的管理使用标准，分批分次定期清理辊系，保证辊组的正常运行。方案实施以后，取得了明细的效果，三条生产机组辊印、擦伤等缺陷大量减少。为了进一步规范化辊系管理，他设计制作了生产机组辊系管理软件，目前该软件已经在车间内部试运行。

此外，他利用业余时间结合生产实践，在XX协及轧钢年会上发

表论文一篇，翻译XX外文文献数万字。

2010年9月该同志担任技术组副组长一职，同时担任车间家电板小组组长，负责车间高级家电板的全程生产与跟踪。 10年家电板产品原品种命中率年平均值达XXX%，比前一年平均值提高了XXX%；10年富士康产品开始在生产机组3#线试制生产，从小批量试制到大批量常规生产，该同志始终泡在现场，分析解决各种问题，做出了杰出的贡献。C1产品曾先后出现卷取带油，卷取擦伤，9#S辊、11#S辊打滑等缺陷，最终都得到了处理。根据这一年的生产总结，形成了第一版覆盖全岗位的富士康生产规范，为以后的生产奠定留坚实的基础。

2011年该同志担任车间技术组组长一职。技术组作为车间工艺技术的主要负责部门，首先内部要懂工艺、懂设备，然后才能深入现场指导生产。所以该同志将技术组全体人员进行职责分工，同时定期轮换，使每一位技术人员都具备独挡一面的能力。技术组作为车间工艺规范、生产规范等的制定下发部门，首先就得从内部开始规范，所以在11年5月，该同志带领技术组花费了整一个月的时间对全车间的文件进行了整理归档，同时将机组的废旧文件回收，重新下发整理好的新文件，使技术管理工作效率得到了大幅度的提升。同时，因为生产产品工艺负责，产品种类繁多，为了稳定控制生产工艺，他带领技术组建立并不断完善了《XXXX外板生产规范》、《XXX生产规范》、《XX捞渣拔渣规范》、《辊涂清洗规范》等。新产品开发方面，协同公司一贯制、研究院主要攻克了D4E2双相钢的生产工艺，富士康丰野耐指纹的批量生产，以及光整液的试用等。同时优化了锌锅工艺的控制范围，清洗段的控制参数，优化了部分

问题钢种的张力等。这是该车间成立技术组以来第一次进行全方位的规范化管理，为以后车间的规范化管理工作奠定了基础。

2012年该同志担任车间总机长及车间主任助理。12年第一季度，车间总改判居高不下，严重影响了分厂及车间的改判指标，同时也影响到了车间职工的收入。为了扭转这一局面，在车间的指导下，该同志提出将每月的改判指标划分至岗位，同时制定对应的奖励措施。另外还通过品种钢奖励来带动广大职工的工作积极性。这些全部都写入了车间点经济责任制并通过了职代会表决。通过这样的方式以及车间对各种改判缺陷的仔细跟踪分析并制定相应措施，从第二季度开始，车间总改判大幅度降低，到第三季度达到历史最低水平。通过控制改判，车间职工的收入水平也得到了大大的提高。 在按照两级公司工作会确立的的目标，深入推进降成本工作的同时，结合冷轧总厂层层分解成本指标，划小核算单元的契机，车间提出了分层次可量化的岗位管理体系。该同志具体负责制定方案及落实。以各个操作岗位为基础单元，将岗位成本按照实际消耗换算成分值，根据分值评价岗位人员，实现量化管理。各个岗位成员的综合评价则可量化为班组及班长评价，各个班长的综合评价则可量化为机组及机长评价，同样各个机组的综合评价即是车间评价。如此便实现了从源头控制成本。按照同样的方式，将产量、质量、工艺执行、安全劳纪等车间日常管理项进行分层次可量化的管理，便形成了车间的岗位管理体系。在时间构成上，班长每班按照相应的项目对岗位人员进行评价，机长每天对班组进行评价，车间职能人员每周对机组进行评价，同时负责对班组及机组的评价进行监督。所有的评价均公示在岗位看板上面。月末由车间统一对所有评

价进行汇总后召开考评会，经反馈无异议之后公示评价排名，绩效工资则按照评价成绩进行发放。

该管理体系以公平公正公开透明为前提，以正向激励为导向，坚持反馈闭环的过程，实现分层次可量化的岗位管理，属XX厂首创，取得了不错的管理效益，得到了各级领导的一致好评。

2012年8月底，该同志开始到XX乘用车公司报到挂职锻炼。在XX乘用公司冲压车间现场学习工艺及设备相关的基础知识的同时，他重点关注了XX的板料在实际应用中常出现的缺陷。通过挂职期间的收集统计，该同志发现表面脱锌粉、星目缺陷是目前存在的问题，而冲压性能方面基本上没有出现问题，偶尔出现性能不稳定的现象。由于零件形貌以及应用位臵不同，上述三种缺陷在不同的零件上面体现不同。之前由于XX现场生产人员对于不同板料应用在乘用车的什么位臵完全不了解，所以对于所有外板的质量要求都是一样的，对于内板也是一样。这样就存在信息不对称，即武钢提供的板料既有质量过剩的地方，也有质量不足的位臵。为了解决这个问题，该同志在两边现场的收集统计，整理出了一套用于指导XXX车间供针对东风乘用车公司外板质量控制的资料，用于现场生产。由于该同志的优秀表现，2012该同志被荣获了XX总厂“突出贡献奖”。

第二篇：十大杰出青年事迹材料

殷兵军，男，34岁，1998年7月毕业于邯郸大学英语系，同年被分配到毛演卜中心校任教，成了一名光荣的人民教师。自幼酷爱学习，家境贫寒，立志长大后当一名人民教师，在幼小的心灵里就充满了对教师这一光荣而神圣职业的向往。他自认为有当一名好教师的天赋，但也深知大学两年的学习，无论是知识水平还是业务能力，都远不适应现代化教学的要求，因此，自参加工作之日起，便虚心向身边的老教师请教，学习他们在教学实践中积累的宝贵经验，育人中的奉献精神，为人师表的高尚道德情操。为了提高自身业务能力，他还订阅了《教育博览》《教师报》等报刊杂志，不断汲取各方面的经验， 丰富自己的业务内涵。

在毛演卜中学工作的三年里，大胆地进行了课堂改革，注重诱发引导，讲究学习效果，开展了形势多样的听、评课等教科研活动，通过扎实认真的工作，使毛演卜中学的学校声誉和教学成绩有了大幅度的提高，他所任教的英语单科成绩由原来的乡镇组十

二、三名，一跃进了全县前五名，彻底摆脱了毛演卜中学英语成绩的落后局面。在抓好课堂教学是同时，还开展了形式多样的课外活动，组织广大团员青年，到乡镇敬老院去进行社会实践活动，利用节假日带领广大团员青年深入蘑菇种植示范区，通过采摘等活动，让团员们体会到劳动成果的来之不易，激发学生们热爱家乡的热情。通过一系列社会实践活动，让他的业务能力和授课水平有了较大的提高，同时有力地促进了学校

1各项工作的开展。

参加工作以来，一直奋战在教育教学工作一线，担任班主任工作，定期进行有效的家访，掌握第一手材料，把问题解决在萌芽状态。通过家访大大地拉近了师生、老师和家长的距离，做到了学校和家庭对孩子的双重监管，为孩子们的健康成长提供了有力保障。2001年，由于教学成绩显著，被调往肥乡县实验中学任教，新的同事、学生及工作环境更加激发了他的工作积极性和斗志，他深知时代在发展，学习无止境的道理，工作之余积极参加业务进修学习，不断提高自己的理论知识水平。2004年，经过自己的努力学习，终于拿到了河北师范大学的本科毕业证书。

积极参加学校的课题申报工作，其中“十一五”教育部规划课题《新课程背景下农村中小学教师学习策略研究》结题，作为主持人我学到了相当多的知识，所写的论文，在课题评比中荣获一等奖，同时还积极参加了国家级课题《新课程背景下有效课堂行动策略研究》的研究工作，尽管还没有结题，但通过过程学习，极大地提高了他的业务素养，这更加激发了他的求知欲，他酷爱学习，身体力行，始终用先进的教学理念武装自己的头脑，走在教学改革的最前沿。他两次远赴山东省杜朗口中学，学习他们“分组有效课堂教学”的先进课堂模式，以文字和图片的方式记录了杜朗口中学的点点滴滴，回来后和同事们共同分析，探究他们的先进做法和经验，结合本校的实际情况展开行之有效的课堂教学改革，他还多次到邯郸市重点中学二十五中、十一中、二十三中参观学习，学习他们“阳光课堂”全新的授课模式

和教学理念，并贯彻到自己的教育教学中去，用自己的实际行动，践行了一名青年教师的梦想和追求。

由于他不断的学习、实践、探究、创新，工作成绩相当突出。积极参加继续教育和业务培训，2008年被评为“邯郸市市级骨干教师”；利用课余时间开辟“第二”课堂，所辅导的学生路遥，在2006年全国中学生英语能力竞赛中，荣获“全国三等奖”；所撰写的论文《在初中英语教学中培养学生创造性才能》在“中国教育实践与研究论文大赛”中获一等奖；由于教学成绩突出，在200

8、2009和2010年，连续三年获得“肥乡县优秀青年岗位能手”荣誉称号；积极参加优质课大比武，在2010年全县“教坛新秀”评选中，荣获肥乡县“教坛新秀”荣誉称号;制作的课件《 What’s this ? 》在首届“河北省多媒体优质课件评比”中，获一等奖。

生命不息，奋斗不止，作为一名年轻的教师，他今后的路还很长，他立志把毕生的精力献给党的教育事业，用自己的梦想和追求去践行一名人民教师的庄严承诺，用自己的毕生心血和关爱去滋润每一颗禾苗健康茁壮成长！

第三篇：十大杰出青年事迹材料

×××，1994年7月毕业于曲阜师范学校，同年分配到平阳小学任教。他喜爱教师这一职业，并且自视有当一名好教师的天赋，但他深知中师三年的学习，无论是知识水平还是业务能力，都远不能适应教学的需要。因此，从参加工作之日起，便虚心向身边的老教师学习，学习他们教育教学中的成功经验，育人中的奉献精神，为人师德高尚品德。为提高业务能力，他还自费订阅了《教师博览》、《教师报》、《少先队活动》、《辅导员》等报刊杂志，不断汲取各方面的知识，丰富自己的业务内涵。

2004年担任全镇少先队总辅导员以来，按照市少工委的部署结合镇实际，以镇中心小学为龙头、窗口，加强少先队阵地建设，利用各种教育阵地对队员进行全面思想和行为规范教育，并结合社会形势，针对学校工作的实际情况，组织开展少先队活动：创“十佳”争“最佳”活动、求知在校园安全永相伴活动、以“三个了不起”为主要内容的“民族精神代代传”活动、“我自信，我能行”系列活动等。在组织开展的各项教育活动中，立足实际，从儿童个性出发寓教育于活动之中，引导队员在活动中接受教育的同时进行自我教育。紧跟时代步伐，捕捉有利时机，注重诱发引导，讲究活动效果，形式多样的组织开展好各项活动。汶川大地震发生以后，积极发动队员行动起来，为灾区捐款捐物;每年坚持带领少先队员去镇青少年道德实践基地——镇中心敬老院，进行劳动实践活动;利用节假日带领队员深入蘑菇

种植区，通过采摘实践等活动，让队员体验劳动成果的来之不易，激发队员热爱家乡的热忱。通过多年的少先队工作研究和实践，他认识到少先队工作是一项系统工作，更是“精品工程”，少先队基础建设就是打造“精品工程”的根基。在教办领导的支持和指导下，逐步完善和健全了少先队组织队伍建设、制度建设和阵地建设，保证了少先队各项工作在质和量方面有了新的飞跃。全镇少先队活动开展的丰富多彩，有力地调动了少先队员参与活动的积极性，同时有力地促进了学校各项工作的开展。

他深知时代在发展，学习无止境的道理，工作之余积极积极地进行进修学习，不断提高自己的业务知识水平。通过自学，2004年取得了山东师范大学小学教育专业的专科毕业证， 2006年2月参加济宁市骨干教师培训、2007年参加山东省辅导员培训班均顺利结业，2009年3月取得枣庄大学的本科毕业证。

2008年9月他开始承担学校的家庭教育现代化实验工作中，在工作中创新工作方法、科学统筹、努力协调学生家长与学校的关系，使之能够进行有效的沟通，共同做好学生的培养工作。学校家庭教育现代化工作由于工作务实、开展活动规范，受到上级主管部门的表扬，经验在全市进行推广。

他积极参加学校的课题实验工作，目前已有国家级、济宁级、邹城市级的三级课题结题，现正积极进行省级课题《提高教师实施素质教育的能力》的实施工作。其中课题《学生创造兴趣的激发与培养》被评为济宁市“十五”期间教育科研优秀成果。

由于他自己不断的学习、实践、探究、创新，工作成绩突出，2000年9月被平阳寺人民政府评为“师德标兵”，2003年3月被邹城市教育局、共青团邹城市委评为“优秀少先队辅导员”;2004年9月被平阳寺人民政府评为“优秀教师”;2004年10月被评为邹城市“十佳少先队辅导员”;2005年4 月被济宁市教育局、共青团济宁市委评为“少先队工作先进个人”;2008年被评为邹城市平阳寺镇优秀共产党员;2009年被评为镇“师德楷模”。200

6、2007年连续两年组织队员参加《齐鲁少年》举办的“读报知识竞赛”，均获得优秀组织奖，累计有20多名学生获得

一、

二、三等奖;组织全镇少先队员踊跃参加邹城市少工委组织的书画或征文比赛均获得了较好成绩!

生命不息，奋斗不止，作为一名辅导员，他今后的路还很长，他甘愿把毕生的精力献给党的教育事业，献给少先队，把汗水洒在校园，滋润禾苗健康茁壮成长。

第四篇：“十大杰出青年”候选人事迹材料

按语：詹xx早在一九九八年注册成立了xx市开发区兄弟照相器材经营部，“兄弟照材”座落于交通便捷.商贾云集的xx市经济技术开发区内,是一家集照相器材生产.经营.服务为一体的全国连锁性企业.主营照相器材.数码彩扩，相框加工.数码.水晶照片制做.专业摄影及礼品开发等业务。随着事业发展，2011年xx和詹氏兄弟共同投资1.2亿元成立安徽幸福里文化传播有限公司

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来自大别山腹地岳西县的xx，5年前还是合肥工业大学的学生。心怀“汽车梦”的他，立志提升国产汽车制造水平。毕业后，xx如愿成为一名汽车实验室老师。 2009年，xx的第一个创新产品诞生了，那是一个高效节能的仪表盘，由此他萌发了创业的冲动。

创业初期是艰难的。虽有母校的技术支持和详细的创业计划书，以及用真诚募来的启动资金，xx第一年还是败下阵来，几千件产品几乎全部滞销。他没有气馁，带着团队又上路了。作为创业初期的小微企业，他看准了门槛较低的二级配套市场和配件市场为主攻方向，2011年就打了一个翻身仗。如今，xx创立的安徽科瑞特塑模有限公司，已经成为汽车主机厂的一级配套商，拥有近百名技术员工，开发了数十种汽车零部件产品，2012年产值达4000万元。曾经的“山里娃”想为中国民族汽车产业贡献一份力量的梦想正慢慢实现。

鈥準蠼艹銮嗄赈澓蜓∪舜⒘潦录2牧 安徽幸福里文化传播有限公司执行董事、安徽亮华贸易有限公司董事长xx，志存高远、敢为人先、心系社会、矢志不渝追求人生价值的体现。年仅32岁的他，已独自创办并管理着二家企业。其打造的中国最专业的婚庆文化产业园，他的建成使用标志着xx的婚庆产业进入了一个新的里程碑，其贡献将成为行业中名副其实的一匹黑马。

心随梦动，一切皆有可能。——题记

从一个岳西山里娃，一名曾经的辍学生，一名到处打工的流浪人，到如今的北京大学EMBA研究生、创业有为青年，一个拥有安徽幸福里文化传播有限公司，麾下统领一支近50人精英团队的安徽幸福里文化传播有限公司执行董事、安徽亮华贸易有限公司董事长。32岁的xx，在创业风雨历程中，一路挥洒青春的汗水与激情，自强不息，真实地演绎了一曲“心若在，梦就在”、不懈寻梦，追求实现人生理想与价值的动人乐章。

最初的心愿：捧上一只“铁饭碗”

一方水土，养育一方人。天仙河，大别山，偏僻的岳西小镇这方名不见经传的山水，以其灵秀滋润出了xx童年早慧的心。出生在家大口阔的普通农家，xx从贫困家庭的生活中，早早地体味到了生活的艰辛。从迈进校门的那一天起，他小小的心灵就怀揣着父母的期望，生出一个梦想，那就是要好好读书，跳出龙门，捧上一只“铁饭碗”，光耀门楣。

可是，就在他一心上学，以优异成绩正欲展开梦想的羽翼时，因家庭的贫困却不得不使他在念完初三那年含泪离开校园，那一年他才十六岁。在惆怅、无奈与苦闷中，他告别了温暖的家乡，离开了那方大别山故土，步入了社会，从此开始了自已人生的寻梦之旅。

1998年从农村辍学进城，从零开始，艰苦创业，这期间做过工人、厨师、超市当过营业员等;2004年，几经周折，他来到振岳集团工作，这在村里人看来无疑是捧上了 “铁饭碗”。幸福仿佛触手可及，然而现实的困惑又接踵而至，终日混迹在单位里无所事事的年轻人间，按部就班的生活，时间长了，让他陡生出一种莫名的空虚感。随着，在单位里跟一些老营销员们外出跑业务次数多了，看着外面世界日新月异的变化，特别是一波高过一波经济体制改革的浪潮，让他敏感地意识到所谓的“铁饭碗”，迟早会被打破，象他这样农村青年只有掌握更多计算机、金融、销售、营销等技能知识，学会一身本领，才有立身之本。

“天生我才必有用”，2007年他怀惴着一个新的梦想，一颗狂野年轻的心，这一次他决然离开了xx，如一匹脱缰的野马，同其他许多年轻人一样奔向了北方更广阔的天空，闯进了雪域高原——西藏做边贸生意，他要去证明自已，没有“铁饭碗”照样生存，照样能活出个人样。在赚得第一桶金后，他在2009年毅然放弃西藏红火的生意，回乡创办安徽亮华贸易有限公司，积极把现代企业制度融入到公司发展的各个领域，具有强烈的改革和发展意识。

2011年，他开始了重新筹划自已的人生，以强烈求知欲望报名参加了北京大学EMBA在职研究生的学习，并开始关注与用心地钻研各方面的专业知识，用知识来武装、充实自已。

如今的追求：做行业创业的“领头雁”

2011年，xx大胆地迈出了他人生创业之旅最关键的一步，和詹氏兄弟共同投资1.2亿元成立安徽幸福里文化传播有限公司，“幸福里婚庆广场”成就其梦想。打造幸福里婚庆广场是xx一生的梦想。安徽幸福里文化传播有限公司(幸福里婚庆广场)座落于xx市大桥经济技术开发区。公司占地面积1.5万平方米，有11000多平方米婚庆文化中心大楼。交通便捷，环境优美。公司拥有一支训练有素，管理先进，专业齐全，忠于职守，勇于开拓的管理团队。大专以上学历占80%，现有高级婚庆咨询策划师20名，高级摄影摄像师36名，高级化妆师2名。是一家集婚庆文化咨询，婚礼策划，影楼，婚庆用品、礼品，婚宴，蜜月旅游，性文化博览为一体的文化传播与专业服务机构。

虽说商场与战场，然xx心里知道，一招先，未必能步步赢。必须精于管理，善于开拓，虽说从公司成立起，公司就开始逐渐占据了安徽婚庆婚纱行业发展的制高点，但是过去学习与创业的经验告诉他一个成功企业，光有品牌、规模与人才等硬件还不够，还得有良好的信誉、有科学的管理方法、有社会责任感与企业的精神与文化等软件作内核支撑，否则他一样经受不住市场风雨的洗礼与考验。

幸福里婚庆广场着眼于高品质、个性化、差异化、超值化特色经营的商业定位，倡导婚礼一站式消费理念，构建一种新的婚庆消费方式和思维方式，创造集喜糖、喜铺、婚纱、摄影、婚庆、餐饮、文化、约会、相亲等功能于一体的一站式婚庆消费服务中心。商场一层和一加层东侧为婚庆喜事用品商场; 西侧为照相器材、相框相册、冲印公司聚集地;二层东侧为化妆培训学校、pS培训学校、婚庆公司、婚介所和新婚套房区，西侧是专为婚宴服务的婚庆酒店;三层东侧设计为极具旅游和参观价值的56个民族馆和1个私秘馆，西侧是商场行政办公区和专场会议室，幸福里婚庆广场配备的专业会议室，可容纳约300人，是专为商务人士服务的专业营销场所;幸福里婚庆广场顶部规划为空中摄影实景基地和婚庆仪式殿堂，在此可举办草坪婚礼，教堂婚礼等多项中西式现代和古典婚礼。

“给您一个完美的婚礼”是储总和其公司的服务宗旨。幸福里婚庆广场本着以人为本，打造中国最专业的婚庆文化产业园为最高目标。既解决了即将结婚的您筹备婚礼东奔西跑的烦恼，又为xx经济的腾飞添上了浓重一笔!与此同时，另一面xx则不忘饮水思源，积极回报社会，肩起应尽社会责任。xx带领他的团队支持贫困大学生，安排下岗工人和大学生再就业近50人;关怀弱势群体，为太湖、岳西山区辍学儿童捐资助学，先后捐款捐物近四万元。在经营“幸福里文化”事业的同时，用行动支持爱心事业，服务社会，奉献社会，踏实做人，勤恳创业，谱写着青春的乐章。

一份耕耘一份收获，付出就有回报。这无疑是社会对xx在人生创业路上的一种肯定，然而在他看来这更是一种鞭策，他说：现在的梦想就是愿作一名创业的“领头雁”，为身边有志创业青年当活的教材，作好的示范，因为有所作为才是人生的最高境界。

第五篇：杰出青年个人先进事迹材料

杰出青年个人先进事迹材料

**，**年11月出生，**年9月参加工作，**年7月加入中国共产党，工程师、检测工程师、专业监理工程师、注册二级建造师，历任**路桥技术员、市公路局质检站试验室主任、质检站副站长、机械化养护处副处长，现任市公路局机械化养护处处长。多年来，**凭着强烈的事业心、高度的责任感和精湛的业务技能，在公路战线上摸爬滚打，默默奉献自己的青春，逐步从一名技术员成长为市公路局机械化养护处这个有着100多名员工单位的带头人。15年来，他共参与负责了20余项公路建设工程项目。特别是201**年以来，共担任了9个项目总计178.41公里的公路建设工程的项目经理、技术负责人。2007年在全省公路试验检测人员技能大赛中获得优秀奖，2008年被市总工会评为优秀工会工作者，2012年被团市委评为市级青年岗位能手。在完成本职工作的同时，他利用业余时间认真研读专业书籍、总结工作经验，撰写了10多篇专业论文，并在实际施工中得到了推广应用。其中《高速公路路面平整度的控制分析》、《桥涵构造物砼外观质量控制浅谈》、《地基承载力检测与应用技术》、《sbs改性沥青配合比设计及施工技术探讨》等论文在商丘市第八届、第九届自然科秀论文评比均荣获二等奖。

一、坚持事前控制、事中检查，工程监理把关严、监督细

2000年9月，**被分配到**省路桥建设集团有限公司三公司工作，先后在**路二期改建工程、商开高速**连接线、**路改建工程中任技术员。2002年调入市公路局质检站工作后，凭借“忠诚事业、爱岗敬业”的执着追求，按照“事前预控、事中检查，事后把关”监理工作程序，他很快在工作岗位中找到了自己的航向，摆正了自己的位置，在105国道南段改建工程、**高速一期工程、省道326跨**铁路立交桥、省道325线中修工程、105国道北段改建工程等项目中担任监理。在105国道北段改建工程中，施工单位使用了六棱形砼面板技术，这在全省尚属首次。在浇注顺序、止水带的粘贴位置以及压浆配合比的设计方面，他细心研究，反复试验，最终向施工单位提供了一套合理化施工建议和施工方案。

他坚信工程质量永远在“建设者的心中、施工者的手中、监理者的眼中”。为严防质量通病给下道工序造成质量缺陷，他凭借练就的“火眼金睛”，以及“鸡蛋里挑骨头”的习惯，只要是质量问题，哪怕是细微之处也绝不放过。如2007年在省道326跨**铁路立交桥工程中，对桥涵桩基、软基处理等工序的隐蔽工程进行旁站检查，在现场监理中认真负责、一丝不苟，每天一早就和施工员一块到现场，从放线定位到开挖、支模扎筋到浇制、立柱浇注、箱梁预制等，每道工序都严格把关，达不到图纸设计规范决不允许进入下道工序，在桥涵桩基浇注与箱梁预制中，往往需要连续十几个小时不能离开施工场地，但他从没有一丝松懈，严把施工质量。经他监理的几个工程项目，优良率均达95%以上，合格率达100%。

二、加强内部管理、安全施工，项目施工进度快、效果好

2011年4月任机械化养护处副处长后，他开始成为项目经理。作为项目经理，抓好内部管理是抓好施工的关键。他制订了一系列措施强化内部管理：分工明确，不得越位;责任追究，谁主管，谁负责;强化廉洁纪律，公开透明;发现违规行为严肃处理。对个别素质低、责任心不强或因个人私利，发现质量隐患或质量问题不处理、不报告的人员，坚决从严处理;合理安排人员分工，充分调动人员的工作积极性，使每位施工人员满足施工要求;从实际出发，起草各方面的技术指导性文件，指导施工，打造满意工程。

对工程质量，**是“咬定青山不放松”。对不符合规范要求的工程，他一律进行严厉处罚，立即整改，甚至返工，当即在现场把问题解决。他常教导施工人员说：“工程质量就是工程建设的生命，一点马虎不得。”他要求严把“五关”，即人员、设备关、原材料关、分项工程关、技术交底关、交工验收关。对重要和特殊工序施工，他亲自带领施工人员来到现场，言传身教，下到基坑中现场示范，让大家取长补短、共同提高。

施工进度是工程效益的保障，他负责的9项工程没有出现工期延后的情况。为了保证按期完成施工任务，他与职工一起吃住在工地，坚守在施工现场。在2011年g310线养护工程紧急罩面施工中，由于工程时间紧、任务重，他带领施工人员充分发扬公路人的“铺路石”精神，克难攻坚，众志成城，按照高质量、高进度的施工方案，全体人员夜以继日、废寝忘食，每人每天最多只休息4个小时。在他带领下，全体人员鼓足干劲，仅仅用了5天半时间就高标准完成了该路段双幅19.9公里的罩面任务，提前3天完成了任务，受到了上级领导的大力赞扬。

三、积极开拓创新、科学管理，工程建设质量高、品牌强

自2014年6月任机械化养护处处长以来，他确立了“优质、高效、廉洁”的管理目标，通过完善管理制度，狠抓工程质量，提升品牌形象，圆满完成了局党委下达的各项目标任务。

上任伊始，他就从完善管理制度及岗位职责入手，分处机关、项目经理部、机械及材料管理三个方面，加强机械化养护处制度化建设，使管理工作有章可寻，有制度可依，所有员工严格遵守>规章制度，各司其职，各负其责，使机械化养护处很快走上了制度化、规范化、程序化管理轨道。

他将工程质量视为单位生存与发展的生命，将“质量重于泰山”的理念贯彻到每位干部职工的心中，对工程重点部位、关键环节加大了现场监督和管理力度。在工程项目实施过程中，坚持指挥到一线，解决问题到现场，不畏困难，不讲条件，不计报酬，尽心负责。严格按照工程项目的实施要求，抓质量、抢进度、重安全，确保了各工程项目的顺利实施。

他上任不久，就从建立健全质量管理体系入手，推行了安全生产控制和合格控制的全过程质量控制。通过内部审核与管理者的评审，找出质量管理体系中存在的问题和薄弱环节，并积极制定整改措施，落实跟踪检查制度等，发现问题及时解决。为严格控制每道工序的质量，强调必须按公路建设规范标准进行施工。相关专业工序之间进行中间交接检验，使各个工序和相关专业工程质检形成了一个有机整体。在他的带领下，施工人员始终坚持“建优良工程、树品牌形象”理念，高标准起步，严要求管理，着力打造机械化养护处品牌。

他在施工过程中认真落实工地例会制度，坚持每周至少召开一次工地例会，由工地总监理工程师或工地总监理工程师代表主持，项目经理、总工、监理单位相关人员及驻项目部的专业技术人员参加。他坚持在周末对一周以来施工中遇到的各方面的问题进行总结，对下道工序的施工方法、进度、安排进行说明，对有可能预见的种类问题研究解决意见。他要求人员在例会上指出本周工作中发现的问题，提出合理化的建议，以达到提高工程质量、促进工程进度、相互交流经验、提高管理水平的目的。

四、勇于担当职责、深化改革，各项管理机制全、成效大

为在竞争日趋激烈的公路建设市场中站稳脚跟，他大胆探索新型管理体制。

加强人员管理。实行定岗定责、以岗定酬，体现多劳多得、少劳少得。实行职工工资报酬与单位效益、岗位职责、工作能力、出勤出工情况紧密相联，彻底打破干与不干一个样、干多干少一个样、混日子、吃大锅的现象。推行竞争上岗，建立“能者上、平者让、庸者下”的管理机制，为人才创造健康的发展空间，使每个人都产生了危机感和压力感，职工素质、工作能力和工作的主动性、积极性、创造性均大幅提升，全处上下形成了积极向上、争创一流的工作氛围。

加强工程合同管理。制订规范的结算方法、签字程序、统一劳务协作队工程指导单价。做到三个统一：统一合同，统一单价，统一程序;没有合同、超出合同、不符合管理办法规定不予结算;签字手续不完备、结算依据不明确、不使用统一规定格式，不符合财务规定的一律不能付款。

加强施工原材料管理。组建材料科，严把原材料的采购关和进场关，实行式票据，实现收料、开票、核查互相监督，明确了材料人员职责，既确保了每一批原材料都能够得到及时检测，杜绝了不合格材料的使用，又有效地防止了有可能发生的各类不正当交易，提高了工程效益。

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。从事公路建设工程十几年，他所有参与和负责的工程，从未出现过质量和安全问题。在他的带领下，机械化养护处由原来的只具备养护资质的小单位，变成了具有二级总承包施工资质、安全许可证等证件齐全、功能全面的施工单位。同时，培养出了一批能吃苦、懂专业、会管理的领导人才，打造出了一支专业性强、管理有序的施工强队，为商丘公路事业的发展做出了不可磨灭的贡献。

第六篇：十大杰出青年事迹材料 苦练本领磨利剑爱岗敬业做奉献(中国好人十大杰出青年)

苦练本领磨利剑献身红门写忠诚

X淄博人，2008年12月入伍，中共党员。现任班长。他以满腔的热血投身于消防部队建设中，将青春奉献给光荣的消防事业，先后参加灭火战斗300余起，参加抚州唱凯堤抗洪抢险、XX

英勇顽强写忠诚危难时刻显身手

身在消防部队，就意味着时刻要面临着生与死、血与火的考验。从队的第一天起，他就立志要成为忠于党和人民的忠诚卫士。三年来，他先后参加过救援、抚州、唱凯堤抗洪抢险、8.18某某电厂氨气泄漏等重特大战斗。记得有一次某超市仓库内突发大火，火势很快蔓延至与仓库相连的超市办公室内。然而，办公室内有两个液化气罐以及大量现金，超市将面临灭顶之灾。危急时刻，他五次冲进火海，从大火中抱出两个液化气罐，抢出6.6万元现金。。再苦再累，他都无怨无悔，因为他热爱着这份职业。自入伍以来，他先后参加灭火战斗135次，参加抢险救援265次，营救群众50余人，抢救财产损失300余万元。

流血流汗练尖兵驰骋赛场铸辉煌

刚入伍时，某某的身体很单薄，加上从北方来到南方，一开始很不习惯吃南方的饭菜，而每天他和战友们都要进行大量的体能和业务训练，营养跟不上了，体力就更加跟不上，困难可想而知。但这一切似乎并没有让某某退缩，反而他的那股拼劲更大了。在平时的训练中，最努力的是他，给自己开“小灶”——额外增加训练强度的是他，想办法提高训练效果的还是他。某某始终相信：“笨鸟先飞”——付出努力的人，最终会走向成功。他发现手臂力量不足，为了增强自己的臂力，他每晚都坚持睡前做一百个单双杠、二百个俯卧撑。除此之外，还有让许多战友都“毛孔耸然”的爬梯训练，因为挂钩梯夹手，拉梯磕脚。然而，某某每次在进行爬梯项目训练时，总是冲在最前面。掀开他那破旧的迷彩服，手上、脚上那累累的伤痕，就是他在训练场上一次次流血受伤的最好见证。某某的不懈努力，使他先后在2010年10月被某某省消防总队抽调参加全省推荐组岗位练兵，获得5000米第二名、消防障碍操第二名；在2010年11月，他再次被抽调至某某省消防总队参加为期十个月的全国第一届打造现代化消防铁军集训。在集训过程中由于自己“苛刻”要求，致使小拇指骨裂，但他仍坚持训练。并在2011年8月代表某某省消防总队参加全国消防部队比武竞赛获得优异成绩。在某某市消防支队比武竞赛中先后多次获得5000米、障碍操等项目第一名。

爱洒警营终不悔拥政爱民做先锋

某某同时时刻牢记着自己是人民的子弟兵，牢记全心全意为人民服务的宗旨。为群众办实事、办好事是他的心愿。打开他的日记，在第一页映入你眼球的是那几个并不算秀气的字：“人活着的意义在于给予别人帮助”。

他就是用自己的行动践行者那铮铮的誓言，一件件平凡的事践行着自己拥政爱民、竭诚奉献的信念，至今那一件件感人的事迹还历历在目。记得刚刚调到某某大队后，他了解到某某一中有一名贫困学生名字叫做张皓琨，父母均为下岗工人，长期以打零工为生，薪水微薄且难以稳定，房屋依靠租凭。而且更为严重的是父亲常年患慢性疾病，需要长期吃药护理，为此家中已欠下一笔债务，学习生活受到极大影响。得知这一情况后，某某同志主动向中队指导员提出自愿捐出自己身上仅存的500元钱，为这名贫困学生的生活送去自己的绵薄之力。后来才知道某某同志的父亲肩椎不好，这500元是他打算给父亲买医药用的。还有就是他每年定期去献血，因为他坚信人生的意义在于奉献。三年来，他帮扶学生4人，慰问孤寡老人8次，共献血1000毫升。他的这些举动深深触动了大队全体官兵，让大家认识到了什么是“爱洒警营终不悔，一心一意为人民”，他用淳朴的爱心，诠释了人间“大爱”。

这就是普普通通的一名消防战士——某某，在面临血与火的洗礼，生与死的考验时，他用忠诚与信念守护着一方平

安，用热血与青春筑起生命的屏障。