安全标兵申报材料

第一篇：安全标兵申报材料

优秀青年安全标兵申报材料

青 年 安 全 标 兵 申 报 材 料

申报单位：平煤神马集团申报人:周XX 日期：2014年1月5日

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做一把企业的“安全锁”

—记平煤神马集团XX公司周XX

周XX，女，1987年11月出生，党员，本科学历，现在平煤神马集团XX公司工作。自2013年担任公司青年安全监督岗岗员以来，她认真做好自己的本职工作，忠实履行职责，时刻以做好安全工作为己任，以主人翁的姿态积极投身到安全管理工作中，起到了青岗员安全哨兵作用。

周XX同志自2013年担任XX公司青安岗岗员以来，她立足岗位，热爱青岗工作。一年来，她能够坚持正确的政治方向，能够认真贯彻落实集团公司“安全第一，预防为主”的安全生产方针，认真遵守三大规程、《青岗工作条例》和公司的各项规章制度，紧紧围绕公司全年“安全事故为零”的生产目标，积极按集团公司青安岗的要求开展工作，坚持青岗汇报制度。

作为一名青安岗岗员，她爱岗敬业，开拓创新，锐意进取，不断加强自身学习，提高业务素质水平。她勤奋学习、刻苦钻研安全生产理论知识，主动深入现场学习生产工艺，认真了解现场各个生产工序的安全薄弱环节，把所学的安全专业理论知识和生产实际结合起来，明确安全监督管理之重点，不断提高自身理论水平和实际工作技能，保证在工作中发现问题和隐患时能及时处理。并针对生产中出现的不安全

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因素，积极提出合理化建议，在现场安全生产工作中起到了表率作用。

在青安岗工作中，周XX响应团支部号召，积极参加团支部组织的“青安岗在行动”安全检查活动，查隐患，抓安全，为公司的安全生产加一把“安全锁”。由于输送带公司生产车间实行三班倒工作制度，所以有时组织的检查是在她休班期间，但不论什么时候，她都会在第一时间赶来参加检查，从不缺席。在检查过程中，她原则性极强，从不旬私情，自觉做到狠反“三违”，敢于对“三违”现象提出批评和制止，发现“三违”立即制止，严肃批评，对严重违章和不思悔改的，坚决上报相关部门。因为她深知安全是企业“天字号”大事，是一切效益的源泉和核心，是企业健康可持续发展的关键。她时刻以做好安全工作为己任，以主人翁的姿态积极投身到安全管理工作中。

日常工作中，周XX坚持每天深入车间查隐患、反“三违”，充分发挥一名青安岗员的作用，自觉制止和杜绝“三违”现象的发生。同时，她注重严把技术质量关口，做到以技术保安全、以质量保安全。她还经常主动放弃周

六、周日休息时间，坚持深入一线巡视安全。对查处的隐患现场能够处理的，她在现场与职工一起动手解决处理;现场一时无法解决处理的，她总是提出有针对性的整改处理意见，并及时反馈到有关单位和领导，敦促限期整改。对检查中发现的“三

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违”人员，她总是苦口婆心地加以劝导、感化，本着教育为主的原则，让他们从思想上认识到违章蛮干的危害性和不安全生产带来的严重后果，努力消除生产过程中的人的不安全行为。在周XX及全体青安岗员的努力下，2014年公司没有发生一起“三违”事故，起到了青岗员安全哨兵作用。

对于团支部要求的汇报工作，她每月都超额完成任务，每周都能及时填写安全隐患汇报单，做得相当出色，平时还注重与其他青岗员经常进行思想交流沟通。工作上脚踏实地，她靠“干一行、爱一行，钻一行”的爱岗敬业精神，在自己平凡的工作岗位上留下了闪光的足迹。她精湛的技术业务水平、严谨的工作作风、强烈的事业心、高度的责任心，深受广大职工和领导的好评，以实际行动展示了一个当代青年安全监督岗岗员的良好形象。

周XX同志抱着高度的责任心，严格的纪律性，不徇私情，坚持原则，一次次仔细地排查，将事故隐患消灭在萌芽状态，创造出了良好的安全环境，在2014年度青年监督的岗位上成绩显著，为公司实现全年无违章、无三违，实现安全生产零事故做出了突出贡献。

第二篇：安全生产标兵申报材料

***，****检修班班长，从事检修工作多年来，凭着对电力事业的无比热爱和对安全生产工作的一丝不苟，以扎实的工作作风，正直率真的人格魅力，赢得了领导的信任和大家的认同。

**年**月，韩正武分配到********成为一名线路检修工。刚参加工作的他，登杆开始，从一点一滴做起，虚心请教、刻苦钻研，经过多年的勤学苦练，他不仅熟练掌握了输变电设备检修本领和各种操作技能，而且学到了老一代工人爱岗敬业、忠于职守的敬业精神和立足本职的优秀品质，很快成为生产一线的骨干和独挡一面的班组负责人。

做为多年生产一线的负责人和安全员，他深知安全工作对于一个企业来说等同于企业的生命，他也认识到抓好部门安全工作仅靠过硬的专业技术远远不够，还要有扎实的安全知识和严格的安全管理。****年春检工作中，做为全局变电站检修总工作负责人，一方面认真做好春检准备工作，组织专人逐一检查施工器具和安全工器具，确保完好;另一方面，积极开展检修人员培训，组织学习《安规》、《事故调规》、《十八项反措》及类似性事故通报，帮助检修人员提高安全素质;第三，在工作前，事先绘制工作现场模拟接线示意图和安全措施示意图，将检修设备和带电设备用不同颜色明显标注出来，对照示意图进行现场安全交底，并对大多数工作班成员进行提问，确保工作人员真正做到了“五清楚”。在他精心的组织和细致的安全管理下，顺利完成了****年春检工作任务。

针对****年大修技改工程和业扩工程繁重，施工现场点多面广等特点，他做为安全主要负责人，始终战斗在生产一线，认真组织进行现场安全管理，不放松施工现场任何一个危险点，确保了预试、检修、施工现场始终处于可控、在控、能控状态。因长时间在外施工、无暇照顾妻女，对

年迈多病的父亲更没有时间回家看望。****年**月，他的老父亲病重住院，当时他正在外地施工，得知情况后他忍住眼泪给他爱人打电话交待后，又投入了紧张的工作。用他的话说就是“设备和人员的安全由我负责，我离不开啊!”。正是他的这种敬业精神和对安全工作认真负责的态度，全年班组未发生事故、障碍、异常等不安全情况及违章行为，保证了生技科****年安全生产目标的顺利完成。

实际工作中，对领导交待的任务，他是坚决执行，按时完成。在他的思维中，安全工作重于泰山。对于违章指挥、违章作业不管是谁他坚决指出及时纠正。班组中有位同志，业务能力强，工作干劲大，但经常发生不戴安全帽、背接地线登杆等习惯性违章行为，当发现这一情况后，他对该同志进行了严厉批评，并上报局安监科进行扣罚，比照过去发生的事故对其进行了耐心细致的教育。在***35KV变电站出线间隔工程施工中，有位同志在门型架上工作未系安全带，他发现后马上勒令该同志下杆停止工作。在施工中遇到人手不够时，确保安全的情况下他打上保险带亲自上杆参加工作。他始终认为安全工作严是爱、松是害，关心职工要从关心安全做起。

他把工作当成了一种责任，这种强烈的责任感驱使他全身心都投入到工作中。他常说：我是一名共产党员，就要起模范带头作用。这就是***同志，他用实实在在的工作，无私奉献、努力拼搏，为我局的安全生产做出了不可磨灭的贡献，并多次荣获局“先进工作者”、“业务技术能手”、 “优秀共产党员”等称号。

做为个人，他是平凡的，但他在平凡的工作岗位上追求进取，不断创新，是我们引以为豪的好班长，是我们电力职工学习的好榜样，是全局安全工作的一面旗帜。

第三篇：选煤厂安全标兵申报材料

xxx选煤厂洗煤车间党支部书记xxx同志工作勤奋，作风优良，大胆管理，敢于负责，充分发挥基层管理人员作用，安全管理工作扎实有效，取得了优异成绩。现汇报如下：

一、以身作则，严格管理，深严细实地抓好安全管理工作

作为党支部书记，xxx同志工作中严格要求自己，凡是要求别人做到的，自己首先做到，带头遵守各项规章制度;生产过程中牢固树立起“安全第

一、质量第

二、生产第三”的意识，坚持先安全后生产;不安全不生产的原则，及时掌握各岗各人的安全动态，科学合理地组织车间的安全生产工作。积极了解职工的思想动态，对重点人进行强化管理，严格执法，大胆管理，狠反“三违”，严格落实上级有关安全生产的规定，并结合车间安全管理实际，制定安全生产管理的办法，并严格执行，出现“三违”严肃处理。

xxx同志在平时工作中，十分注重现场管理工作，他勤于巡检生产现场，积极排查事故隐患、安全隐患，堵塞管理漏洞，努力解决生产中的实际问题。对全车间二十几个岗位，每天至少巡检两遍，对重点岗位实行重点管理，及时掌握各岗、各设备的状况，合理调配生产人员，出现问题，他总是及时赶到现场，及时采取措施处理，保证了洗煤安全生产。

二、安全教育扎实有效，职工整体安全素质明显提高

在职工的安全教育方面，xxx同志注重从整体上提高职工安全素质、自主保安能力和安全意识，一年来，充分利用班前班后会的时间，认真学习上级有关安全的指示精神，并组织学习了《选煤厂安全规程》《选煤厂事故案例》和相关操作规程。平时注重收集相关安全事故案例，结合生产实际适时教育广大职工。积极组织人员参加矿、厂组织的各项安全活动，以及安全竞赛等活动，充分调动了职工学安全保安全的积极性，员工安全意识明显增强，实现了由“要我安全到我要安全”的转变。严把新分到班组工人的上岗关，安全意识不强的人决不允许单独顶岗，加强了对重点人的重点管理，促进了车间整体安全素质的提高。

三、学习刻苦，努力提高自身安全素质和安全管理能力

xxx同志特别注重自身安全素质和业务素质的提高，为此，该同志一方面积极加强洗煤生产理论知识和安全知识的学习，努力提高自身业务水平和安全技能;另一方面注重在工作中摸索安全管理的方法和工作技巧，不断总结经验提高安全管理水平，同时注重调动职工参与安全管理的积极性、主动性，鼓励职工提出安全合理化建议，大力开展“献计献策”活动。一年来共征集安全合理化建议六十余条，为车间优化工艺、改善作业环境、消除事故隐患、安全生产做出了巨大贡献，受到了车间广大干部职工的一致称赞。

在xxx同志和其他管理干部的带领下，xxxx年洗煤车间实现安全生产，多次创出最好生产水平，全年洗精煤xxx万吨，杜绝了轻微伤以上人身事故、重大责任事故和严重“三违”现象的发生，实现了各项安全奋斗目标，为洗煤生产作出了突出的贡献。在平凡的岗位上取得了不平凡的业绩。

据此为其申报xxxx年度“安全标兵”荣誉称号，请各级领导审核。

第四篇：师德标兵申报材料

张阁镇张阁中心小学：关红超

“白云奉献给蓝天，长路奉献给远方……”而作为一名平凡教师的我，将我的一片爱心奉献给了我深受的教育事业。在教书育人的平凡岗位上，我精心耕耘，无私奉献，以高尚的道德情操，高度的育人责任感，一丝不苟的教学态度，实现着一个教师教书育人，为人师表的职责。

一、以身作则，言传身教。

从事教育工作多年来，我每年都担任班主任，我以一种敬业、乐业、奉献的精神，默默耕耘，始终把培养下一代作为自己至高无上的事。“言传身教”是我作为引路人而一贯奉行的工作作风。时时以教师职业道德规范为标准来衡量自己，做学生的表率。人们常说，学校无小事，事事皆教育，教师无小节，处处是楷模。我想：作为一名教师，应“不以善小而不为”应从我们亲自弯腰拾起地上的一张废纸做起。这种师表形象作用是不可估量的。比如，在一次上课前，我走进教室，教室时乱糟糟的，纸屑到处都是，真像一个菜市场。当时，我没有大声训学生，只是深深地看了大家一眼，然后拿起扫把扫起来。我的这一举动，引起了同学们的注意，顿时教室里鸦雀无声，同学们争先恐后地拿起扫把行动起来。此时真是无声胜有声。我想，这就是师德的力量。“身教重于言教，榜样的力量是无穷的”。我要求学生做的，自己必须先做到，不允许学生做的，自己坚决不做。教师的一切行为应该成为学生的表率。在日常生活中我一贯严格要求自己，处处以身作则，做学生的表率。要求学生做到的，自己首先做到。要求学生不讲脏话，我带头使用文明用语。寒冷冬日，我带头提前到校，开始时，往往是我第一个进入班级，后来，比我早的学生越来越多，整个上学期，很少有学生早读迟到。劳动、清扫我也干在前面。教育学生实事求是，自己被学生难住时，绝不装腔作势;要求学生按时完成作业，我首先做到及时批改每一份作业和试卷。下午考完试，为保证第二天早上把卷纸发给学生及时反馈，连夜批改，经常工作到后半夜，学生接到批完的试卷，非常惊讶，也非常感动。要求学生讲卫生，我从不在班级吐一口痰，要求学生节俭，我和学生一起将易拉罐，矿泉水瓶收集后卖出……这些做法对学生形成良好的思想品质和道德起到了潜移默化的作用，在日常生活中规范自己的言行，以良好的道德风范，对学生实施教育，以身作则，言传身教，时时处处起到表率作用。 二 循循善诱，关心学生。

人们常说，教师是人类灵魂的工程师，而师德则是我们教师的灵魂。高尚的师德通过三尺讲台，潜移默化地影响到一代人乃至几代人的成长。传道，不仅传学问之道，更要传为人之道;授业，不仅要传授学业，更要催发学生的求知欲望;解惑，不仅要解共同之惑，更要解个体的特殊之惑。师德中关爱学生是至关重要的，只有爱学生，才会认真备课、上课;只有爱学生，才会有责任心、事业心;只有爱学生，才会抛开一切名利，我常想，既然选择了教师这一职业，就应当用自己的良知去履行教师这一神圣的使命——敬业爱生，教书育人，为人师表。我班有一个叫林愉凯的学生，纪律散慢，作业常常不完成，还与同学闹不和，欺负小同学。虽经多次教育，但没有收到明显的效果。怎么办呢?最后，我试着寻找

他本人身上的优点，结果发现他这个人还真有不少优点。比如，爱劳动，每次劳动，他总是特别积极，干得起劲，另外，他还十分有礼貌，每次见到老师远远就笑着打招呼。于是我就特别注意他，一发现他做好事，就及时表扬，然后还会微笑着对他说：“今天作业完成了吗?我要检查的啊!”随时随地，我会用微笑去鼓励他，在他犯了错误时，我也从不大声训他，而是以一颗宽容而博大的心去感化他、激励他。经过努力，他的学习成绩有了明显的提高，纪律也好多了。我想，这大概是我们说的爱心教育吧!

三、学习不断，追求卓越。

随着时代的发展，人民对教师的要求越来越高了。特别是跨入新世纪，世界各国无不把着力点放在教育上，无不从教育改革上找出路。做为一为教师，我深知，抓教育就要抓人才，就是抓人才资源的开发。因此，处在教育战线上的教师，可谓任重道远。面临这种教育新形势，我怀着时代的危机感、紧迫感，积极主动地参加各种岗位培训和继续学习，想方设法提高自己的素质和业务水平。坚持以理论武装自己，努力学习新知识，接受新的教育理念，认真学习《教育学》、《心理学》、《教材教法》，阅读一些关于教学方面的书籍、杂志。因为我坚信，要想给学生一杯水，教师必须要有一桶水。另外在教学中只有共鸣的生命，才会有激情和创造。所以在新课改的研究中，我把建立新型的师生关系融入于日常的教学。力争创建宽松、民主、平等的课堂气氛，激发学生的情感，坚定学生学习的意志，进而形成积极的学习动机。教学中，我寓教于乐，大胆创新，采用质疑问难的方法，有效地唤醒学生的创新意识，并在课内外通过为课文添枝加叶来激发学生的想像力，发展学生的创新思维，让学生在乐中学、做中学、玩中学。为了把德育教育贯穿于课堂之中，我每备一节课都要经过深思熟虑，把现实的事例与课堂相应的内容寄德育于课堂教学之中。学生的“学”和老师的“教”形成共鸣，从而收到了良好的课堂效果。

四 、 辛勤耕耘，享受收获。

多年来，在学校领导、全校教师的大力支持和帮助下，我在教育教学中取得了一点点成绩：所担任的学科考试的平均分、及格率、优秀率常名列前茅。我撰写的《小学心理健康教育研究之我见》荣获河南省中小学教育论文一等奖，我参与的河南省课题《小学语文阅读教学的研究》荣获省二等奖，我所辅导的学生杨义曦在梁园区教育系统“我与经典美文”征文中荣获二等奖，本人被评为优秀辅导教师，我所辅导的学生赵明慧撰写的《我眼中的课改生活》被河南省教研室评为一等奖，本人获得优秀辅导奖;我所辅导的学生杨子豪陈晨在“河南省中小学生写字步步高硬笔书法大赛”中二等奖，本人荣获优秀辅导教师奖。我所辅导的班级被评为梁园区文明班级。本人多次被评为张阁镇德育先进个人。

作为一名人民教师，我所取得的成绩是微不足道的，成绩只能说明过去，距离教育教改前进的步伐还很远。在今后的工作中，我要继续默默地奉献，用博大的胸怀拥抱所有的孩子，纵然岁月消逝了我的青春，但我依然无悔!因为我无愧于自己的学生，无愧于自己的人民。

第五篇： 出席集团公司安全标兵申报材料

根据***公司领导班子分工，2010年***同志分管安全生产工作，在这一年来，他把实现安全、质量工作目标和提高后勤服务整体水平作为工作的重中之重。坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针;努力遵循科学发展观，不断创新思维，提升理念，细化安全生产管理监督检查，为维护良好的安全生产环境和工作秩序，开创安全生产无事故的良好局面，做出了积极不懈的努力。具体做了以下八项工作。

一、认真贯彻执行集团公司安全紧急会议精神以及八条禁令和八项工作整顿内容，起草了《关于下发2009年安全管理一项决定和一个办法的通知》和《关于加强近期安全生产的特别规定》等5个安全、质量文件。

二、在公司部署开展的《安全质量标准化活动》、 安全生产责任制度、应急预案的重新修订编制、加强冬季安全质量管理工作等管理过程中，积极组织进行相关方案设计，实施活动的检查考核，努力提高各项工作质量和相关活动的效果。

三、根据上级地面单位安全绩效管理和质量标准化建设要求，补充完善了《安全操作管理制度》等制度12个，建立健全了安全管理工作13本台帐，安全生产管理基础业务工作扎实，从而在整个系统季度安全检查评比中，均名列前茅，在系统组织的安全互检中名列第一。

四、完善了安全月度管理考核体系，细化了旬检月验季评制度，制定措施，严格把关，2009年该同志共组织安全检查14次。在安全检查工作中，采取了定期检查，突击检查，连续检查，专项检查和专职安监员蹲守督导相结合等不同方法。坚持以安检小分队形式每周巡查，辨识危险源，排查安全隐患，分析隐患原因及可能造成的伤害，制定可行的“三定”整改措施，循环跟踪复查，消除“三违”行为，及时把隐患消灭在萌芽状态。全年下现场、下基层191次，查处各类问题和隐患282条，及时掌握了基层动态并解决了工作中的实际问题。

五、质量促安全，后勤服务活动如火如荼。牵头组织开展了四项活动：一是三月份在公司范围内开展了“饮食服务优质月”活动，以质量促安全，保证了食堂食品卫生安全工作;二是在五月份开展了后勤服务标准月活动，提高了职工的岗位实际操作能力和自保互保能力;三是三季度开展了对标达标活动，使职工明确了安全质量的考核目标，强化了岗位责任;四是在九月份组织开展了2009年技能比武大赛，全员选拔，100人参加了七个项目的决赛，使“四个”同业务竞赛进入高潮。

六、建立健全了培训管理体系，截至目前，共组织了安全、质量、专业技术培训100次，参加人数6890人/次，参培率90%以上，考试合格率达100%;并指导运业公司办理了8期《安全简报》，指导机关物业站办理了一期《食堂简报》。

七、领导并参与了关于“后勤服务连锁式管理模式”的课题研究，并获得了2009年中国煤炭工业协会煤炭工业优秀质量管理小组。该课题同时获得了集团公司管理创新一等奖。

八、时时处处以党章和企业制度来严格规范个人行为，以身作则，爱岗敬业，把企业的利益和工作职责放在首位：一是加强政治、业务学习，把握政策、熟悉业务技能;二是严与律己，宽以待人，形成踏实、朴素、严谨的工作作风。

***同志在过去的一年里，立足岗位，恪守职责，踏实工作，

与同志们共同努力使公司取得了全年安全生产无事故，质量达标的优异成绩。

二〇一一年十二月二十一日

第六篇：服务标兵申报材料

2011新华医院服务标兵申报材料

服务内部顾客，解决后顾之忧

个人简介

XX，男，中共党员，本科文化程度，助理会计师，1998年进入新华医院财务部工作，目前主要负责科室资金管理，全院奖金发放，公积金、税务申报等工作。

一、积极上进，工作态度决定一切

XX同志作为一名财务人员，在思想上能够认真学习，使思想和行动与领导要求相一致，做到活学活用所学知识，解决实际工作中思想问题和业务问题，更好的服务于本职工作能及时完成领导交办的各项工作，能严格按照财务制度认真、规范做好财务工作。对工作勤勤恳恳，认真负责，积极配合财务部领导的工作，得到领导一致好评， 财务是一个严谨性很强的工作，他平时工作认真、勤恳、严于律己，对于自己的工作一丝不苟，在严格遵循规章制度的同时，严格遵从财务的审批制度，即：没有领导的批准，签字，决不擅自提取、发放资金，及时为领导提供人员经费方面的相关数据。多年来，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，个人无论是在敬业精神，思想境界，还在业务素质、工作能力上都得到了很大提高，并取得了一定的工作成绩，曾先后多次被评为“财务部先进个人”和“财务部操作能手”。

二、勤奋敬业，优质完成本职工作

XX同志所在的岗位是财务部对内服务的窗口之一，他的工作内容决定了内部服务的对象分为科室和全体职工两种。服务科室主要是

对科室资金使用进行审核，由于各科室负责科室资金的人员对于财务工作本身并不是很熟悉，他在严格掌握财务制度进行资金审核的同时，根据科室使用资金的不同情况和不同用途针对性给予的财务知识方面的解释和引导。在解决问题的同时，对一些医院规定上的未尽事项，或规定与实际问题不可避免的矛盾等问题及时进行总结，及时上报财务部领导，并在领导的指导下，不断完善科室资金管理的方法，优化资金的使用效率，科室满意率较高。

三、真诚热情，受到大众广泛好评

服务全体职工主要是接待员工对于公积金、税务方面问题的咨询，对于这类问题，在确认咨询者的身份后，我会在政策方面和实际情况方面给与回复，尽量解决职工在办理相应事务的时候遇到的问题，解决率可达到99%以上，对于奖金方面的咨询问题，因医院规定只能给予有限的帮助，但仍可以根据每个人遇到问题的不同情况，为职工指明解决问题的途径和方向。在财务部领导的指导下，为保障我院职工的资金安全，通过与银行方面沟通，为广大职工争取了每年免费领取U盾的福利，至今已经连续3年提供上门服务。为更好的将本职工作做好，他还主动与工作流程中的相关科室及时沟通，通过对相互工作的了解和认知，找出工作流程中错误或不足的地方并及时加以更正。

四、优质服务，没有最好只有更好

“服务是没有止境的，世界上没有最好的服务，却永远有更好的服务!”秉承着这个信念，XX同志在工作中急人之所急，想人之所

想的态度，从每天、每件小事做起，力所能及尽量满足每位办事人员的需求是他工作的目标，因为他始终坚信只要把内部服务做好做足，我们的员工将有更饱满的精神和热情为病人提供更加优质的服务。

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