在日常工作中我们总是面临着一些工作任务和目标，特别是对于营销工作而言，有年度工作任务，季度工作任务，月度工作任务，每周工作任务，甚至每日工作任务。在进行工作任务之前，我们就要提前做好计划工作，下面是小编为大家整理的《林业局工作计划》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。
内江市林业局助农增收工作稳步推进
摘 要 近年来，我国将经济建设重点放在工业经济方面，致使农业经济受到一定的影响。此外，我国大力发展城市经济，导致出现城乡经济差距过大的情况，因此如何帮助农民增收成为各地区政府考虑的重要问题。近年来，内江市不断加大在林业经济发展的投入，以期通过发展林业帮助农民增收，改善农民的收入现状。主要分析内江市经济林产业发展存在的问题，并针对内江市林业局助农增收工作的措施进行研究和探讨。
关键词 经济林产业;农增收;内江市
过去，为了推动我国经济的快速增长，我国大力发展工业，并将各种资源用于工业建设中。工业经济发展所带来的危害除了影响自然环境外，还对农业经济产生较大的影响，导致农民收入不足[1]。为了改善这一情况，很多地区开始加大农业发展力度，如内江市开始大力发展民生林业，以期通过建设经济林产业及其他林业产业，帮助农民增收，确保能够达到惠民、富民、强民等目的。
1 内江市经济林产业发展存在的问题
2013年开始，内江市林业局便根据当地林业发展实际情况和农民收入实际情况，开始大力发展林业，以期通过改善人均林业资源占有量少和克服冬干春旱等问题，尤其是芦山地震所带来的林业危害，确保农民能够从林业发展中增加收入[2]。内江市林业局虽然目前加大了经济林产业建设力度，但在实际发展中还存在一定的问题。
1.1 经济林布局不合理问题
从当前内江市经济林的栽植情况看，其主要将各类经济林集中在海拔350～450 m的丘陵地带及缓坡地带等，虽然该地区适宜经济林生长，但同时该地区又是粮食主产区，导致林业发展和粮食发展产生矛盾，不利于农民增收。另外，内江市林业局在经济林栽培方面虽然具有较高的栽植技术和管理技术，但却没有做好宣传教育工作，导致很多农户仍然对经济林相关栽培管理技术了解不多，致使经济林产品质量难以提升，出现产品竞争力差的情况，无法有效提高农民收入。例如，资中县特有的塔罗科血橙，该产品应当是该地区助力发展产品，但由于当地对塔罗科血橙的栽培管理技术严重缺乏，一些农户甚至在园区种植玉米、油菜，导致产品质量受到较大的影响，且后期商业化处理也存在较多问题，导致难以体现出塔罗科血橙的优势。
1.2 林业苗木产品质量问题
内江市在国家退耕护还林的政策引导下，加大了经济林建设力度，但由于内江市没有成立专门的部门进行经济林建设管理，内江市林业局没有连通其他相关部门，加大投资力度，致使经济发展出现投入不足的情况，如退耕还林给农户的补助只有230元/667 m2，其他如交通基础设施建设补助、病虫害防治补助、科技服务等投入存在严重不足的情况[3]。
此外，内江市林业局过于注重经济林建设速度和规模，导致在苗木采购方面村存在审核不严格的情况，在实际经济林建设中出现很多弱苗、病苗等，不仅使农民难以获得任何经济效益，还会造成土地资源浪费，难以真正提高经济收入。
1.3 林业相关产业建设问题
在内江市林业局的大力发展下，目前虽然内江市经济林面积量较大，但存在成活率不高，经济林成片规模较小，没有形成品牌效应，没有做好经济林产品的运输、加工等后续工作，没有形成产业链，继而难以明显提高农户的经济收入。
2 内江市林业局助农增收工作的措施
2.1 加强林业经济发展和打造产业基地
从2013年开始内，江市林业局开始加强林业建设，如大力推动民生林业发展，明显提高农民收入，优化经济结构。内江市政府专门针对林业经济发展出台了《内江市人民政府关于加快林下经济发展的实施意义》，确保未来农民人均经济增收至少达200元，确保同比增长超过15%[4]。内江市需要结合各地区实际情况打造产业经济，确保改善当地农民经济收入，如市中区永安镇新房村可以加强花卉苗木的建设力度，东兴区田家镇四方村可以加强珍稀树木的建设制度，资中县渔溪镇和隆昌县迎祥镇薄刀村可以加强核桃的建设力度，威远县新场镇也可以通过加大工业原料林建设力度，改善农民经济收入现状。如今各地区对特色产业基地的建设已经超过6.67 hm2。
2.2 注重林业科技示范和生态旅游
为了确保内江市能够有效改善林业经济发展，提高农民经济收入，林业局必须加强对科技骨干的培训力度，确保提高林业相关技术人员的整体素质。此外，还应当做好示范基地建设工作和栽培技术推广工作，如吊丝球竹经营技术推广取得了明显的成绩。此外内江市现代林业园区规划已经完善，很多地区开始建设生态旅游区，如凤凰寨、尖子山等森林公园，明显促进了当地的经济发展。
2.3 调整产业结构
如今，内江市在市中区、东兴区和资中县等各地区建设了林业特色专业村，通过合理规划经济林产业结构，确保在适宜的地区种植枣树、板栗等，实现农民增收。此外，林业局还可以联合社会组织成立相关合作协会和和合作组织，确保提高市场应变能力，保证农民经济效益。
3 结语
如今，内江市逐渐加大了的林业产业建设力度，确保通过合理规划、调整产业结构等，改善当地林业产业发展情况。内江市林业局坚持把“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念融入到产业发展中，提升了林业在农民收入中的占比。
参考文献
[1]蒋林林，黄佩瑜.绿色脱贫之路：百色市林业助农扶贫工作纪实[J].广西林业，2016(2)：11-13.
[2]谢奎，杨小建，郭杰，等.内江市中区退耕还林巨桉速生丰产林分类经营探讨[J].内江科技，2014，35(10)：75-76.
[3]朱震锋，曹玉昆，陈丽荣.全面停伐背景下重点国有林区改革及发展路径分析：以绥阳林业局为例[J].林业经济，2015(6)：61-65.
[4]高清和.建设生态文明 推进绿色发展 为建设幸福美好新甘肃提供生态保障[J].甘肃林业，2013(2)：5-12.
(责任编辑：刘昀)
作者：刘军
[摘 要]21世纪的今天，社会已迈入一个全新的知识经济时代，时代的变更使林业局的党建工作呈现出新的内容与特征，传统的工作模式与时代逐步脱轨，党建的功能效应也无法得到最佳发挥。新常态下，林业局如何落实做好党建工作，凝聚力量，开拓创新，提高林业局党建工作科学化水平，为林业发展提供坚强有力的政治保障，是一个值得共同探讨和研究的新课题。基于此，文章就新常态下林业局党建工作的创新思路这一课题展开探讨，以供相关读者参考。
[关键词]新常态;党建工作;创新思路
[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2017.15.204
“常态”所指代的是一种相对稳定的状态，而“新常态”则是指异于旧质、相对稳定的状态，是一种不可逆反的发展状态。随着党十八大的召开，党和国家的各项事业都已步入了一个全新的发展阶层。如何主动去适应新常态下党建工作的新形势，以更好地落实党建工作的核心任务，将显得十分重要。但是，由于受到傳统思想的影响，现有的党建工作模式与时代逐步脱轨，党建工作自身的服务与建设功能效应也无法得到最佳发挥，新常态下，林业局立足党建工作实际，进行工作模式、工作理念的创新，使其焕发生机，以更好地适应新常态，助推林业产业健康有序发展。
1 林业局党建工作的现状及存在的问题
当前，我国的正处于社会转型发展期，林业面临转型发展、转岗富余职工增多、思想政治工作压力加大，林业局的内部管理在此过程中也呈现出了新的内容与特征，党建工作成为了决定林业和谐建设与发展的重要因素。
1.1 党组织的核心领导作用有所削弱
由于受到多方面环境因素的限制，林业局目前尚未在内部形成积极向上、和谐进取的单位文化，这直接影响到党员作用的发挥。首先，各级党组织书记缺乏时代认识，未能全面认识到党员的作用，一些党组织书记只把目光盯在任务的完成上，而很少考虑到提升党员的组织生活质量，促进部门、单位和谐稳定等方面，严重制约了党组织作用的有效发挥。其次，由于受到党组织书记的影响，党员自身也产生了懈怠心理，认为不需要讲党性、讲政治，只需要把分内工作做好，拿到工资就行了。在此影响下，党组织的地位不断遭到削弱，严重制约了林业局改革与思想政治工作的开展。
1.2 党建干部人员配备不足与整体素质不高
结合当前林业局基层单位的实际情况来看，我们可以看到党务工作人员配备严重不足，多则几人，少则才一两个人，这给党建工作的开展造成了一定的难度，经常会出现“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的问题。再加上党建工作岗位的危机感比较严重，一些年轻的新进人员都不太愿意从事这项工作，导致党建工作陷入“人力”“物力”双失的尴尬局面，自身的地位与作用也无法得到全面发挥。
1.3 党建工作方式陈旧，缺乏实效性
目前，林业局仍旧沿用粗放式的工作方法，领导人员的思维已经定式，他们相信自己固有的经验，使得他们在开展党建工作时，往往会凭借自己的经验和直觉去对各项活动进行管理和控制，而忽略了社会的发展动态，忽略了林业部门当前所处的新环境和面临的新挑战。因循守旧的工作方法，是党建工作有效开展的一大瓶颈，而党组织成员在开展工作时，也只是停留在表面工作上，并没有深入了解，严重脱离了单位实际，工作实效性并不明显。
2 新常态下林业局党建工作的创新思路
2.1 适应新常态，切实加强干部队伍建设
打造综合素质过硬的干部队伍是新常态下做好党建工作的基础与条件。首先，林业局要脱离传统党建工作观念的束缚，牢固树立符合时代发展潮流的“稳定也是政绩”观念，并把维护内部稳定、构建和谐主义社会工作纳入单位发展的总体规划当中。其次，严格实行人员责任制，明确各人员、各领导的责任，对单位内部稳定问题的目标任务进行细化，严格考核党建工作成果，并予以一定的奖惩。除此以外，为了把影响单位党建工作的问题扼杀在萌芽阶段，党组织还可以实现督办和领导包案制度，对一些因为工作失职、渎职而引发内部问题的部门、领导和个人，追究其有关职责，并施以一定的惩戒。如此一来，在一支高素质、高水平的干部队伍带领下，再辅以科学合理、可操作的制度体系，势必能够形成全单位、全人员齐抓共管的工作格局，从而达到维护单位稳定的终极目标。
2.2 适应新常态，着力加强思想政治工作建设
2.2.1 深入调查了解
党组织是一个具有广泛民主性和群众基础的组织，其对于单位的职工群体来说有着特有的吸引力和凝聚力。党组织可以利用自身的影响力和渗透力，深入职工群体中，尽早识别他们中可能存在的矛盾，在了解职工的诉求，掌握问题缘由后，党组织接下来就需要做好调查工作，深入上访者所处部门单位进行全面了解和调查。为了避免调查结果的片面性，党组织可以组织2～3人的调查小组，让调查小组和部门负责人一道对职工提出的问题进行调查，并深入现场收集资料，对职工反映的问题进行询问、记录。特定情况下，调查小组还可以和部门负责人对上访者的现实表现进行评估，对其做出一个客观、公平的评价，从而得到问题的客观事实。
2.2.2 妥善处理
在充分调查了解情况问题根源后，调查小组应会同上访者所处部门的负责人拟定问题的初步意见和对策，然后再将调查所得的结果和上访者面对面反馈，倘若上访者对调查事实和解决对策没有意见，就可以将此项工作确认下来;如果上访者还存在疑惑或对结果不满意，党建部门调查组就可以将调查过程中的细节、材料等向其说明，化解上访者的疑惑。那么，在经过沟通、协商，达成共识后，党建部门就可以召开全体职工大会，说明此次调查活动的来意，解除其他职工心中的疑惑，确定调查的问题，并宣布针对问题提出的解决措施。同时，党建部门还可以借助这一次职工大会，号召职工们发挥自身的主人翁精神，珍惜这种和谐的大环境，安心工作、快乐工作。
2.3 适应新常态，创新党建工作方法
创新是新常态下落实做好党建工作的推动力。如果工作人员仍旧按部就班，沿袭老旧的套路、方法是肯定不行的，是难以提高党建工作成效的，更别说适应新常态了。可见，在实践上加以创新，创新工作方法已是必然。首先，要坚持问题的指引导向作用。问题是工作努力的方向，是时代的声音。作为一名党务工作者，应结合新常态下林业局党建工作的发展需要，针对其存在的新情况、新问题，深入基层群众中，面向党员群众，征集与梳理党建工作中存在的问题，并针对问题，逐项细化量化，切实加以解决。其次，单位还要坚持协助联动，构建“常抓、常议、常管”的良好局面，推行党建工作项目化管理，以确保各项工作能够落实见效。
3 结 论
总之，社会经济转型发展形势下，我国经济发展已经进入新常态，而林业局的党建工作也呈现出了新的内容与特征，这给林业党建部门提出了新的要求与挑战。林业局必须要充分认识到新常态下党建工作存在的问题，实事求是，深化改革，探索创新思路，以更好地贯彻党的路线与方针，落实好党建工作的各项任务。
参考文献：
[1]唐发斌.林业党建工作探索与思考[J].陕西林业，2010(S2).
[2]姜喜峰.新形势下煤炭企业党建工作的探讨[J].才智，2014(10).
[3]高春兰.關于加强企业党建工作途径的若干思考[J].东方企业文化，2014(2).
作者：宋立柱
摘 要 基层林业工作站是整个林业工作中最为基础的一个环节，会直接影响林业工作的实施，以及生态恢复的效果。但是，目前基层林业工作站仍尚未将其职能有效发挥出来，基于此，结合转变基层林业工作站职能促进现代林业发展进行了研究，希望以此来有效提高林业工作站的职能。
关键词 基层林业工作站;职能转变;现代林业;发展措施
在社会不断发展的过程中，我国林业建设也得到了发展，而基层林业工作站作为林业生产经营关键部门，其工作范围较之前也有了明显的扩大，工作性质也有了显著的变化。中央林业部门也对基层乡镇地位以及作用进行了明确，同时还强调了要充分发挥基层林业工作站所具有的职能，只有做到这一点才能真正促进我国林业事业的发展。为此，基层林业工作站在实际工作过程中一定要意识到自身的价值与作用，及时转变、强化自身职能作用，做好森林资源培育与保护，从而有效提高基层林业工作站的整体水平，真正有效促进现代化林业发展。
1 基層林业工作站在林业发展中的价值
在我国整个林业管理体系中，基层林业工作站属于农村、乡镇等基层组织林业管理机构，肩负着乡村造林绿化组织指导、保护森林资源、推广林业相关科技、宣传相关法律政策体系等多项任务，是整个基层林业事业综合性管理以及执法机构，可谓是整个林业事业发展的基础[1]。近几年，我国经济有了明显的提升与发展，林业工作在这一过程中也受到了越来越多的重视与关注，而基层林业工作站在整个森林资源管理与保护中，可以说是管理的前哨地，具有较为重要的责任，所以各个部门在工作过程中要形成正确的认识，这样才能有效促进现代林业发展。
2 转变基层林业工作站职能促进现代林业发展的必要性
基层林业工作站属于基层管理机构，也是对我国整个林业经营以及生产活动进行管理的基础机构，具有资源管理保护、生产组织、政策宣传、科技推广、林政执法、社会化服务等职能，在我国林业生态建设以及农村经济结构调整上承担着较为重要的责任。在社会不断发展的过程中，森林改革得以提出，再加上林业产权的不断清晰，资源流转在这一过程中也逐渐规范化，社会林业参与、林农投资造林等多方面的积极性都得到了有效提升，这个时候基层林业站也应该要加强自身职能的转变与调整，这样才能更好地促进现代林业得以发展。1）转
变基层林业工作站职能，这一项工作本就是将我国林业配套改革发展政策有效落实的具体要求。集体林权制度改革可谓是我国林业较深的一次改革，尤其是在各项配套改革不断深入的过程中，改革的复杂性以及系统性也逐渐明显，基层林业站就无法再使用传统的观念以及工作方式来应对已经发生鲜明变化的集体林业，需要及时更新自身工作理念，意识到职能转变的价值，然后更好地服务于我国林业产权制度配套改革[2]。2）进行转变是林业站建设过程中较为重要的部分。集体林权制度在我国之所以要改革，就是为了能够真正实现将权利还给群众，在这一过程中不仅能够提升广大林农营造林的积极性，还能让其形成良好的资源保护意识，所以现行的林业站管理职能在这一过程中自然也就出现了不适应的情况，需要及时转变自身职能向服务型林业站建设目标推进，才能真正有效发展我国林业事业。
3 转变基层林业工作站职能促进现代林业发展的措施
3.1 加大对先进技术的推广与使用
在科技不断发展的环境下，我国的林业产业也有了明显的发展和提升，尤其是科技在新时代环境中不断发展的过程中，林业改革也在不断地深入，广大林业生产以及经营人员对于科技的认识以及需求也有了明显的提升。为此，基层林业工作站工作人员也应该要提高自身对于林业技术的认识，在工作与管理中了解如何使用全新且先进的林业技术，不断结合时代发展需求来进行自我提升，这样才能满足全新的林业发展需求。具体而言，基层林业站在工作过程中一定要加强对林业先进技术的培训以及推广，及时掌握学习先进的林业技术以及知识，结合实际情况来设立林业技术教育培训班级，对于林业工作人员进行适当的技术培训，为其提供上门服务，这样就能真正将先进技术有效地推广应用于实际工作中;还可以借助于电视台、广播、报纸等媒介来传播与推广全新的林业技术，这样也能将其价值与职能充分发挥出来。在新时代背景下，林农分散经营以及形成规模之间存在较多的矛盾，而要想有效处理这一矛盾，基层林业工作站一定要及时转变自身职能，结合实际问题来进行引导、整合资源，这样就能有效实现林业集约化以及规模化经营和发展，最终真正有效促进现代林业得以发展。
3.2 组织技术培训，更新基层工作人员的知识体系
基层林业工作站在历经改革之后，一些之前尚未从事过林业工作的其他行业人员加入到了基层林业工作站中，所以要想有效转变基层林业工作站职能促进现代林业发展，急需对基层工作人员进行基础知识以及技能培训;而对于已经从业多年的基层林业工作站工作人员，也需要及时更新其自身知识体系，这样才能有效提高基层林业站从业人员的综合素质与技术能力，让我国现代林业因此得以发展。长时间以来基层林业工作站注重的只是管理，但对于技术方面的指导还是十分的匮乏，所以也阻碍了现代林业的发展[3]。针对这一现象，笔者认为可以在基层林业站中选拔林业技术骨干，对其进行重点培养，让其能够有效解决林业生产相关问题，最终有效促进现代林业得以发展。
3.3 完善林业科技推广体系
在基层林业工作站职能转变过程中，还需要完善林业科技推广体系，结合实际情况来构建完善的林业科技推广机构，毕竟只有完善的机构才能有效落实推广工作。在这一过程中，其需要对自身公益性职能形成正确认知，强化自身这一职能的认知，同时做好科技推广工作，以此来促进现代林业发展。1）需要对科技推广环境以及相关设备进行适当完善，结合实际情况来进行林业科技推广工作，为了保障科技推广工作的有序实施，可以对推广人员制定出相应的约束以及推广制度，这样也能更好地实现职能转变[4]。2）在这一过程中还可以借助于教学科研机构、专业合作组织等多方力量在科技推广中的作用，结合实际情况来构建出多元化的科技推广体系，借助于科技入户、科技下乡等活动来促进现代林业得以发展。
3.4 推进林业生态文化建设
生态建设是目前我国发展的重要理念，而林业建设对于这一目的的实现可谓十分重要，所以基层林业工作站在转变自身职能时，还需要加强林业生态建设，在实际工作过程中形成良好的生态文化理念，这也是基层工作者在工作中必须要承担的宣传使命。为此，基层林业工作站在工作过程中，一定要将林业建设与生态文明建设有效的结合在一起，通过多元化且生动的宣传和推广，来让群众树立起良好的生态文明理论，还需要做好宣传工作，这样才能形成良好的生态林业发展氛围。除此之外，在宣传过程中不仅要做好生态建设，还需要进一步强化林业相关法律体系宣传，这能提高群众的意识，从而有效推进林业生态文化建设工作的有序落实。
4 结语
在新时代背景下，林业建设工作受到了越来越多的关注，如何促进现代林业发展也成为我国发展的重要战略，更是落实恢复生态发展战略的客观要求，而基层林业工作站作为林业建设过程中重要构成，也承担着基础性的工作与重担，不仅要加强对林业先进技术的推广，还需要广泛普及林业相关知识，及时转变自身工作职能、提高自身专业能力与工作质量，从而才能有效促进现代林业得以发展。
参考文献：
[1] 何波.基层林业站在现代林业发展中的作用浅析[J].农业与技术，2015（6）：84.
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[3] 魏杰.试析基层林业站在林业工作中的职能[J].种子科技，2016，34（10）：51.
[4] 杨建荣.试析现代林业发展与生态文明建设[J].花卉，2016（10）：59-60.
（责任编辑：刘昀）
作者：董凤梅
*年是新中国成立六十周年，也是应对全球金融危机，保增长、保民生、保稳定的关键之年，我们必须准确判断形势，迎难而上，开拓创新，真抓实干，化危为机，妥善处置遇到的热点、焦点、难点问题，全面谋划林业发展前景，为林场可持续发展奠定坚实基础，结合我场实际，特制定本工作计划。
----指导思想
以贯彻落实科学发展观，着力推进林场经济又好又快发展为主线，继续解放思想，紧扣县委、县政府建设经济强县，推动跨越发展的工作主题，以提高经济运行质量为中心，突出企业体制改革和企业内部机制完善，突出转变企业经济增长方式，着力抓好森林培育、招项引资、职工致富工作，搞好增收节支，进一步促进林场改革和经济有序发展，营造和谐稳定的环境氛围，为配合全县和谐稳定的发展大局作出新贡献。
----工作目标
1、完成经济指标，全场总收入*万元。企业内部总收入*万元，增长*，实行可用财力*x万元，完成国家税费*x万元，降低生产成本、非生产性开支*万元，收回欠款*万元，职工人平增收*x元。
2、完成人工造林*x亩，中幼林抚育*万亩，间伐*x亩，楠竹低改复壮*万亩，有害生物防治率达到*%以上，受灾率控制在*‰以内。
3、抓好杉木无节良材基地建设
。
4、实现争项引资*万元。
5、完成防火线*x公里，林道*公里。
6、确保林区无火警、无火灾、无重大安全事故发生。
----六件实事
1、抓好三项调查:职工家庭经济状况调查、林场资产调查、林场林地边界堪定调查。
2、进一步完善护林点水、电、讯三通工程维护工作。
3、加强基层图书室、电脑房的配套及管理。
4、抓好职工就业培训与中层管理人员在岗培训。
5、注册两个职工合伙性质的民营企业。
6、搞好两处基础建设：完成总场机关的二楼地板换修及一个分场的危房改造工作。
----工作重点
(一)森林培育
为贯彻落实严管公益林，搞活商品林，放开人工林，科学合理地开发利用林地林木奠定坚实基础。进一步推进森林的营造及管护工作，积极全面抓好杉木无节良材培育、楠竹低改复壮、中幼林抚育间伐、森林经营试点工作;坚持重造重管，加大抚育间伐力度，加大杉木无节良材品牌创塑力度;充分利用集体林权制度改革契机，采用收购、股份、联营等多种办法不断加大林场资源储备力度，不断增强林场自身发展能力。
(二)队伍建设
以建立健全用人考核机制为平台，大力开展公开选拔的用人机制。突出抓好后备干部的培养、干部职工的培训工作，提高干部队伍素质和
服务水平，着力增强职工抵御改革和市场风险能力，保证干部队伍健康成长。
(三)争项引资
在巩固农税改革、油料补贴、大径材项目建设的基础上，力争贫困林场、饮水安全工程、灾害重建、国有林区棚户改造、生态公益林恢复、杉木无节良材基地、中幼林间伐、森林经营试点、林区道路建设、长防林等项目拨入，力争完成引资*x万元。
(四)深化改革
全面贯彻落实国家、省、市、县有关国有林场改革精神，启动三项调查，制定改革方案，学习借鉴试点林场精神，为林场改革奠定坚定的思想基础与物质准备。
(五)增收节支
为全面抵御金融风暴对本场经营的影响，在完善*项工程承包的基础上，继续推行三停四包、三优四统，压缩生产经营环节成本，大力开展菜园子工程、生物防火带建设，进一步降低生产成本,压缩非生产性开支,实现节支*万元。
根据局党委关于《*年创建团结、廉洁、开拓好班子活动的意见》，为深入开展创建好班子活动，使领导班子能建成理论学习好、精神状态好、团结协作好、勤政廉洁好、工作实绩好的坚强整体，在去年被评为民政系统好班子的基础上，为更好地完成*工作目标任务，再接再厉，继续保持民政系统好班子称号。经研究，特制订如下工作计划：
一、指导思想
坚持以邓小平理论、党的十七大会议精神和三个代表重要思想为指导，以市委关于领导班子达到五好标准及《民政系统创建好班子活动的意见》为要求，认真落实基层党建工作，提高班子成员的整体素质，狠抓服务管理质量，积极开展争先创优活动，确保两个文明建设健康发展。
二、加强组织领导
为积极开展创建好班子活动，加强我所领导班子的自身建设，带领全体党员、干部、职工振奋精神、艰苦奋斗、团结实干、锐意进取、开拓争先。根据我所领导班子调整，特建立创建好班子活动领导小组(即：以党支部委员为班子领导小组)。主要负责指导、安排、协调创建活动中的重大事宜，定期分析研究创建工作的进展情况，布置完善创建规划与措施，检查督促创建工作的落实情况并向上级组织汇报
创建工作。
三、保障措施
认真对照市、局关于创建好班子的五条标准及措施。班子成员经常做到对自己的学习、工作情况进行认真的小结，经常检查自己的学习与工作言行，增强创建活动的针对性和有效性，不断提高领导班子的整体素质。
1、坚持抓好政治理论学习。认真学习**同志三个代表的重要思想，兴起一个学习马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论的新高潮。重点抓好三个代表、社会主义荣辱观和马克思主义唯物论、无神论及科学社会主义理论的学习。养成重视学习，善于学习的习惯，形成一个良好的学风。根据学习内容，认真制订《学习计划》，并坚持每月利用半天时间为集中学习，同时还要抓好个人自学，要求做到自我加压，做到学习有材料、有计划、有笔记、有效果。
2、坚持以身作则，做好带头人。领导干部坚持以充沛的精力和旺盛的斗志，自觉当好班长，起到模范带头作用，要求别人不做的，自己坚决不做。继续抓好单位的基础设施建设和服务管理工作，充分调动与发挥干部职工的积极性，讲究办事效率。
3、坚持集体领导和民主集中制原则，不搞一言堂。严格按照党和国家的政策办事，以讲
原则、讲正气、讲团结为准则，不讲私情，注重工作中有商量、有研究、有统一，平时注意一般工作经常保持通气，重要工作集体研究决定。领导班子做到每季度召开一次民主生活会，倡导一切从工作、团结的愿望出发，讲原则、讲支持、讲谅解，心胸开阔、坦诚相待、求同存异，增强班子的战斗力和凝聚力。
*年是新中国成立六十周年，也是应对全球金融危机，保增长、保民生、保稳定的关键之年，我们必须准确判断形势，迎难而上，开拓创新，真抓实干，化危为机，妥善处置遇到的热点、焦点、难点问题，全面谋划林业发展前景，为林场可持续发展奠定坚实基础，结合我场实际，特制定本工作计划。
----指导思想
以贯彻落实科学发展观，着力推进林场经济又好又快发展为主线，继续解放思想，紧扣县委、县政府“建设经济强县，推动跨越发展”的工作主题，以提高经济运行质量为中心，突出企业体制改革和企业内部机制完善，突出转变企业经济增长方式，着力抓好森林培育、招项引资、职工致富工作，搞好增收节支，进一步促进林场改革和经济有序发展，营造和谐稳定的环境氛围，为配合全县和谐稳定的发展大局作出新贡献。
----工作目标
1、完成经济指标，全场总收入*万元。企业内部总收入*万元，增长*，实行可用财力*x万元，完成国家税费*x万元，降低生产成本、非生产性开支*万元，收回欠款*万元，职工人平增收*x元。
2、完成人工造林*x亩，中幼林抚育*万亩，间伐*x亩，楠竹低改复壮*万亩，有害生物防治率达到*%以上，受灾率控制在*‰以内。
3、抓好杉木无节良材基地建设
。
4、实现争项引资*万元。
5、完成防火线*x公里，林道*公里。
6、确保林区无火警、无火灾、无重大安全事故发生。
----六件实事
1、抓好三项调查:职工家庭经济状况调查、林场资产调查、林场林地边界堪定调查。
2、进一步完善护林点水、电、讯三通工程维护工作。
3、加强基层图书室、电脑房的配套及管理。
4、抓好职工就业培训与中层管理人员在岗培训。
5、注册两个职工合伙性质的民营企业。
6、搞好两处基础建设：完成总场机关的二楼地板换修及一个分场的危房改造工作。
----工作重点
(一)森林培育
为贯彻落实“严管公益林，搞活商品林，放开人工林”，科学合理地开发利用林地林木奠定坚实基础。进一步推进森林的营造及管护工作，积极全面抓好杉木无节良材培育、楠竹低改复壮、中幼林抚育间伐、森林经营试点工作;坚持重造重管，加大抚育间伐力度，加大杉木无节良材品牌创塑力度;充分利用集体林权制度改革契机，采用收购、股份、联营等多种办法不断加大林场资源储备力度，不断增强林场自身发展能力。
(二)队伍建设
以建立健全用人考核机制为平台，大力开展公开选拔的用人机制。突出抓好后备干部的培养、干部职工的培训工作，提高干部队伍素质和
服务水平，着力增强职工抵御改革和市场风险能力，保证干部队伍健康成长。
(三)争项引资
在巩固农税改革、油料补贴、大径材项目建设的基础上，力争贫困林场、饮水安全工程、灾害重建、国有林区棚户改造、生态公益林恢复、杉木无节良材基地、中幼林间伐、森林经营试点、林区道路建设、长防林等项目拨入，力争完成引资*x万元。
(四)深化改革
全面贯彻落实国家、省、市、县有关国有林场改革精神，启动三项调查，制定改革方案，学习借鉴试点林场精神，为林场改革奠定坚定的思想基础与物质准备。
(五)增收节支
为全面抵御金融风暴对本场经营的影响，在完善“*项工程”承包的基础上，继续推行“三停四包、三优四统”，压缩生产经营环节成本，大力开展菜园子工程、生物防火带建设，进一步降低生产成本,压缩非生产性开支,实现节支*万元。
2010年是极具特殊意义的关键一年，根据县委、县政府的总体安排和林业实际的需要，紧扣“突出一条主线，完善两个载体、狠抓三个重点，强化四项保障”的工作思路，××县林业局制定2010工作计划。
一、指导思想，即以党的十七大和十七届三中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，为着力打造生态××、生态绿城作出贡献
。
二、紧扣工作思路。
1、突出生态××这一主线：以造林绿化“一大四小”工程建设和林业重点项目为契机，加大生态环境建设力度，提高生态环境质量。
2、完善科学发展观实践和目标责任状两个载体：全面贯彻落实科学发展观，层层签订目标责任状，采取纵横相结合的方式，全面调动干职工的工作积极性，切实落实建设生态林业的各项任务，推动建设生态××进程。
3、狠抓林业产业、资源保护和争资争项三方面重点工作：提高产业发展速度;规范森林资源培育、保护与管理;争取在招商引资有新突破，新发展。
4、强化依法之林、科技兴林、队伍建设、基础设施四项保障措施：加大林业执法力度，规范执法行为，妥善处理林权矛盾纠纷;做好林业科技成果的运用、推广工作，使科技为林业服务;加强队伍建设，塑造一支综合素质过硬的林业干部队伍;强化基础设施建设，进一步健全林业系统的硬件设施建设，完善各方面的保障措施。
xxxx年全市林业工作基本思路是：以科学发展观为统领，以生态建设为核心，以现代林业建设为主线，以“生态市、园林城”建设为目标;解放思想、深化改革;完善机制、加强管理;强化服务、提高效率;政策扶持、突出产业;依法治林，加强森林经营;强化科技支撑、促进兴林富民，为实现林业更好更快发展贡献力量。
工作目标：全市预计安排造林绿化21万亩，其中：人工造林13万亩，封山育林8万亩。全民义务植树819万株。森林防火实现无森林火灾目标。探索新的林业机制，森林资源管理要有显着提高，确保森林面积和蓄积实现双增长。林业产业建设要有较大发展，特别要在重大产业项目上有所突破。
突出抓好以下五项重点工作：
(一)大力开展植树造林，努力改善生态环境
1、抓好以龙、甘、泰为重点的防沙治沙工程建设，选择杨大苗、樟子松容器苗和山杏、沙棘等乔灌木树种，集中连片、规模营造防风固沙林、沙地经济林。
2、抓好村屯绿化提档升级，在村屯四周营造护村林，在村屯内营造针阔混交、乔灌混交的街道林，在村旁的小片荒地、废弃地上营造用材林和风景林，实现村屯一次绿化到位。同时突出抓好省确定的重点示范乡、示范村、示范场的村屯绿化建设。
3、抓好克拜、龙甘浅山区水土流失治理和江河两岸、流域周围及废弃地的综合整治，大力营造水土保持林、水源涵养林和护堤、护岸林，控制水土流失，涵养水源，提高江河流域绿化水平。
4、抓好樟子松嫁接红松、山杏嫁接甜仁杏等代表的生态经济林产业，实现生态型林业向生态经济型林业转型。
5、重点抓好农田防护林的优化更新，大力营造接班林带、残次农防林带的迹地更新和农防林补带，提高农田防护林建设标准。
(二)着力提升林业产业化水平，推进林业产业化进程
xxxx年在巩固现有林业产业成果的基础上，继续抓好省重点建设项目。一是华鹤集团金鹤门业节能阻燃木门，二是三和木业(集团)有限公司环保节能干漆家装产品产业项目，配合省厅把两个重点项目建设全面完成，达产达效。继续抓好林果、林畜、林菌、林药、木材加工等项工作。在全市范围内抓好红松坚果林、大果榛子繁育和果树经济林建设。通过开展红松坚果林扩繁、营建百亩果园和林果经济合作社，不断发展壮大林果、红松坚果林等产业，建立特色产业基地，推进全市生态林业向生态经济型林业转变。
(三)强化森林资源保护和管理，实现“面积、蓄积”双增长
森林资源保护、管理和利用是林业建设的关键环节，要抓好以下几项工作：加强林木采伐的监督管理，按照“十二五”森林采伐限额执行。加强征占林地管理，为改善我市经济发展环境和大项目建设做好服务。强化林业执法力度，力争林业各类案件办结率达100%。抓好森林病虫害防治工作，无公害防治率达90%以上，成灾率控制在3‰以下。特别是要全力抓好森林防火工作，做到防火责任到位，应急措施预案到位，工作疏漏责任追究到位
(四)加大争取资金力度，努力为全市大项目建设服务。
通过生态工程建设，积极向上争取大项目和资金，加强政务窗口建设，努力为全市大项目建设服务，加强林业专项资金稽查管理力度，充分发挥生态资金使用效益，为带动促进林农区域经济发展做出贡献。
(五)加强领导干部能力建设，全面提升队伍素质
加强领导干部能力建设，不仅是适应领导干部岗位的要求，更是适应现代林业发展形势需要。通过强化领导班子建设、强化领导能力建设，不断提高和丰富领导干部的能力和水平，不断推进林业各项工作向前发展。同时要全面加强整体队伍素质建设，打造一支过硬的林业干部队伍，依法行政，以廉促政，全面提升林业干部队伍的战斗力、凝聚力。
2009年，××*林业局在市委，市政府的领导下，积极开展各项工作，林业局党委以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大和十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕加快发展和改革创新，团结带领全局广大党员和广大职工依靠科技进步，立足全局发展，实施多种经营，不断扩大经济总量，努力提高林业局经济增长，有效的发挥了
党组织的政治核心作用，使××*林业局在09年取得了良好的工作成绩，××林业局党委展望2010年的国内形式，将以积极端正的心态，迎接未来工作的挑战，现将我局2010年工作安排如下。
一、指导思想
林业局要以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大和十七届四中全会及中央、省委林业工作会议精神，用科学发展观统揽全局，继续坚持“区划分类、依法管理、科学经营、绿山富民”的工作原则。
二、工作目标
以服务项目建设为突破口，着力改善××*林业局发展环境，以实施林业项目为平台，梯次培养一支德才兼备的务林队伍;以发展林业产业为龙头，建立一批绿山富民的林业基地。
三、主要措施
我们要明确一个中心：发展现代林业、建设生态文明、促进科学发展;突出两大体系建设：林业科技推广服务体系和生态公益林监测体系;强化三项管理：森林资源管理;重点项目管理;内部管理;主抓四个重点：营林生产与项目建设、资源管护与利用、森林防火、自身建设。
四、工作步骤
1、在2010年全局营林生产工作上，林业局要完成造林任务××*万亩。其中湿地松××*万亩、速生杨××*万亩、刺槐××*万亩、油茶××*万亩、柑橘××*万亩;巩固首批20个林业科技示范户的建设成果，完成林业科技示范服务体系建设。即100个林业科技示范户、10个专业村、20个专业大户建设;结合河溶镇新农村建设，以实现“村庄园林化，道路林荫化，农田林网化”为目标，进一步挖掘村庄绿化、弯子林潜力，扩大村庄、四旁绿化总量，加快绿化步伐。
2、在项目建设上依托退耕还林、低产林改造、长防林、沮漳河防浪林、两个油茶基地等建设。加大申报林业项目的力度，2010年将向上申报的林业重点项目有低产林改造、生物质能源林基地建设、白僵菌二期扩建升级、国有林场棚户区改造、通村公路建设等，计划争取项目资金2200万元。
3、在资源管护与利用上继续狠抓案件查处及森林生态效益监测、森林经营方案的编制。即33个生态效益监测点的运行与管理，庙前万亩湿地松基地为试点的森林经营方案的编制及管理。并将深入开展林业专项治理活动，重点打击各种非法侵占林地、毁林开垦、乱砍滥伐、无证外运木材、乱捕乱猎国家保护的野生动物、森林纵火等违法犯罪行为。切实加强林地管理，规范审核报批程序，严格实行征占用林地逐级审查负责制和责任追究制。同时全面完成森林资源的二类清查工作。
4、完善集体林权制度配套改革。进一步放活林地、林木的使用权，积极推进森林、林木和林地使用权的合理流转，健全林权抵押贷款制度，加快建立政策性森林保险制度，保障林业健康、持续和快速发展。
5、继续抓好森林防火工作。贯彻落实好“预防为主、积极消灭”的森林防火方针，确保全市无重大森林火灾，无人员伤亡事故，森林火灾的受害率控制在0.3‰以内。同时，继续加大村级义务消防室的建设力度，进一步提高我市森林火灾综合防御能力。
6、继续强化单位自身建设，树立大局意识、服务意识;提高业务素质，加大考核考查力度，增强提高个人素质的主动性。
林业局2010年工作计划
一、目标任务
2011年全市林业工作的目标任务是：以发展现代林业、创建省级林业生态市为总抓手，完成造林合格面积35万亩以上(其中干果经济林15万亩)，植树960万株以上，育苗完成2万亩以上，新造林地抚育20万亩以上，完成干果经济林示范园建设40个，低产低效经济林改造20万亩以上。
二、工作重点
突
出“生态建设产业化、产业发展生态化”主线，继续按照“山上治本、身边增绿、丘陵增效、城乡增景”的思路，坚持“增绿增收并重、造林造景并举、绿化美化同步、发展保护同抓”和坚持“因地制宜、因树制宜、合理密植、节约用地”的原则，扎实推进林业生态市建设。
按照上述目标，重点做好以下四项工作。
一是围绕重点工程，提高整体生态功能。荒山绿化重点依托国家天然林保护、退耕还林、太行山绿化、汾河流域生态保护与恢复、潇河生态环境综合治理等国省级工程项目，坚持人工造林和封山育林相结合，由近到远，集中连片，综合治理。通道绿化工程要以高速公路、铁路、国道、省道为重点，以增绿增景为目标，增加森林植被、减少空气污染、降低噪音危害为核心。坚持绿化景观与公路等级相匹配，绿化布局与城乡人文环境相协调的原则，使全市境内所有新建与改造的干线公路和硬化的县乡村道路全面形成集景观效应、生态效应和社会效应于一体的绿色走廊。城市绿化要按照“城在林中、路在绿中、房在园中、人在景中”的布局要求，每个县城周边至少要建设2个以上城郊型森林公园。村庄绿化要按照《晋中市人民政府关于开展创建市级“花园式单位”“生态型企业”“花园式住宅小区”“村庄绿化示范村”活动的实施意见》(市政发〔〕52号)要求，大力推进城乡绿化。厂矿区生态修复与综合治理以煤矿采空区和重污染企业为重点，采取政府组织、林业部门规划、以矿企投资为主的办法，进行就地或异地造林，打造生态型企业。平原林业建设以农田林网为主，构筑结构完整、效益完备的平原农田防护林体系。碳汇合作造林项目，以市绿化委员会、市林业局牵头，号召全市各单位、企业、家庭，通过购买绿色碳基金，积极投身于零排放单位、零排放企业、零排放家庭建设中，通过筹集社会资金，增加生态投入，扩大森林面积，实现间接减排。同时要加大未成林造林地、新造林地和中幼林的抚育管理，确保成林、成景、成效。
二是抓好产业开发，实现兴林富民。继续推进以增加农民收入为重点林果产业开发。突出抓好干果经济林、速生丰产林、种苗花卉工程的规模扩张与加工增值。干果经济林发展要坚持集中连片、规模发展的路子。核桃重点布局在左权、灵石、昔阳、榆社、和顺、榆次、寿阳、介休8县(区、市)的29个乡镇，新发展到12万亩以上，低效林改造13万亩以上;红枣以太谷、榆次、祁县、平遥4县(区)的31个乡镇为优势区域集中布局，新发展1万亩以上，综合管理和“双调双盖”技术推广5万亩以上;仁用杏以寿阳、灵石、和顺三县的5个乡镇为重点，新发展2万亩以上，低产林改造2万亩以上。干果经济林发展，要积极培植民营大户，重点扶持示范基地，突出实施品牌战略，发挥农民专业合作社等组织的作用，形成集产、供、销于一体的产业化经营格局。速生丰产林建设要坚持生态与产业同步，绿化与景观并重，继续完善汾河水系、南运河水系、子牙河水系等区域的滩涂绿化。种苗花卉产业要加大良种繁育基地、种子园、采穗圃、良种基因库建设力度，提高优良品种使用率。花卉生产以太谷、祁县、榆次、介休、平遥、左权为重点进行布局。
三是继续深化改革，力争取得新突破。全面完成集体林的主体改革任务，妥善处理主体改革的遗留问题，全面组织“回头看”，认真做好补缺补差工作，确保主体改革质量;大力推进推进配套改革，规范林权流转行为、研究制定林权抵押贷款方面政策;全面启动生态公益林补偿机制和造林直补制度，落实国有林场、国有苗圃基本事业经费，抓好职工社会保障制度建设;四是建立全市集体林地数据信息库。
四是落实措施，严防森林火灾发生。以强化“远程监控自动化、责任监管网格化、宣传教育经常化、巡逻检查制度化、森林灭火专业化”的“五化”建设为重点，切实在“抓细、抓实、抓严”上下功夫，在森林防火期内，各县(区、市)要认真组织隐患排查，坚决做到“三个严格管控”：即严格管控重点部位、严格管控敏感时段、严格管控高危人群;进一步强化应急处置，抓好预案的修订和演练，抓好扑火装备的保养和维护，抓好应急队伍建设，提高规范化管理水平和实战能力;提升基础设施建设水平。对一期工程进行改造升级，建设全市的地理信息系统、烟火自动识别报警和准确定位系统、林区气象预测预报系统等。
三、“十二五”发展构想
、发展思路
今年7月29日，在全省领导干部大会上，省委袁纯清书记提出了城乡生态化的课题和建设绿化山西的奋斗目标，要求我们要
牢固树立“栽树就是栽历史、就是栽人文、就是栽政绩的理念”，坚持“生态建设产业化、产业发展生态化”的有效做法，充分调动农民群众植树造林的积极性，实现大地增绿、林业增效、环境增色、农民增收，建设良好的生态环境。在今年1月份召开的全市林业工作会议上，市委、市政府明确提出了创建林业生态市和建设现代宜居生态市的目标。
“十二五”
发展思路：以建设林业生态市为抓手，全面实施《晋中林业生态市总体规划》，到2018年全面实现林业生态市的建设目标，比全省提前两年建成。具体指标是：每年完成造林合格面积35万亩以上，四旁植树800万株，林木绿化率和森林覆盖率每年增加1个以上百分点，到2015年全市林木绿化率达到35%，森林覆盖率达到25%;到2018年全市林木绿化率达到38%以上，森林覆盖率达到28%以上。干果经济林要以提升改造100万亩、新发展100万亩的“双百万亩”工程为目标，加以推进和落实。
在实施过程中采取“总体推进、分步实施”的办法，划分为两个阶段、四个批次进行创建。其中：祁县、介休、灵石三县(市)要在2013年前达到省级林业生态县标准;左权、平遥、榆次、太谷四县(区)要在2015年前达到省级林业生态县标准;和顺、寿阳要在2016年前达到省级林业生态县标准;昔阳、榆社要在2018年前达到省级林业生态县标准。
2、保障措施
一是增强责任意识，强化行政保障。造林绿化高质快速推进，领导重视是关键。必须进一步增强责任意识、绿化意识，市、县、乡各级要层层签定责任状，明确目标，一级带着一级干，一级作给一级看。同时要加大市县财政投资力度和申报国家省级项目扶持力度，落实从煤炭采矿权出让价款收益中划拨林业建设资金，落实城市新建或改建项目绿化占地和绿化保证金制度规定，深化林业产权制度改革，集聚社会各方面资金投入林业生态建设。
二是弘扬大造林精神，推进林业生态建设。林业生态市建设是一项宏伟浩大的系统工程，工作量大、时间跨度长，不可能一蹴而就。在今年的植树造林中，晋中创造了“大造林精神”。李永宏书记概括为四点：敢想敢冒、尊重科学、不畏艰难、务实苦干。“大造林精神”是“右玉精神”在晋中干部群众身上的集中反映，是“太行精神”、“大寨精神”在现阶段的延续和升华，是我们今后推进造林绿化工作一笔弥足珍贵的财富。
三是严格技术管理，确保造林成效。要坚持“因地制宜、因树制宜、合理密植、节约用地”的原则，坚持栽大苗、浇大水，确保栽一株活一株，栽一片成一片，确保一次成林、一次成景;同时要积极推广径流林业技术，抗旱造林技术，地根宝、生根粉蘸根技术和地膜、石片覆盖等造林技术，努力提高造林成效。要认真组织好种苗生产任务，采取就近育苗、定点育苗、合同育苗和定向育苗等方式，满足造林绿化需要。
四是严格奖罚兑现，保障林业发展。市县都建立林业奖罚机制，市级继续拿出专项资金，对林业建设突出的县、乡、户、企业予以重奖，对于工作滞后的县予以通报;继续实行市政府、新闻媒体联动督查办法，重点检查，定期通报，排队督促，形成一级抓一级，自上而下共谋林业发展的良好氛围，促进林业又好又快发展。
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