很多人对于写报告感到头疼，不了解报告的内容与格式，该怎么写出格式正确、内容合理的报告呢？今天小编给大家找来了《牧场仓管员述职报告》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
劳牧场场长述职述廉报告
尊敬的各位领导、同志们：
本人，现任**牧场场长。一年来，本人在市委、政府和本场党委的正确领导下，以党的十六届六中全会及十七大精神为指导，以经济建设为中心，以市委、政府以及场党委年初经济工作会议精神为依据，认真做好场党委和上级组织赋予自己的各项工作任务，现将自己一年来的工作、学习、作风和思想情况向各位领导和同志们
作以述职述廉。
一、加强学习，提高认识，不断增强自己的理论水平和领导工作能力。
一年来，本人能认真学习邓小平理论、十六届六中全会及十七大精神和“三个代表”重要思想，学习党的各项路线、方针、政策以及党章、准则、党规、党纪，政治上、思想上、行动上同党中央和上级党组织保持高度一致。并能积极参加场机关组织的各项学习活动和党委中心组学习。总之，通过一年来的学习活动，使自己更进一步增强了党性观念和全心全意为人民服务的思想意识，从而促进了自己的工作。
二、加强党风廉政建设和思想作风建设，打牢立党为公、执政为民的思想基础。
作为一名党员领导干部，我深深认识到，加强党风廉政建设和思想作风建设是时代赋予自己的一项重要职责，也是我们党增强执政能力建设的思想基础，为此，本人在工作的各个方面，模范遵守党的纪律，处处以一名共产党员和党员领导干部的标准严格要求自己，加强党风廉政建设，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，保持我们党的优良传统和作风，保持共产党员的本色。从不拿自己的权力作交易，切实履行好自己的职责，严格按照党章、准则有关规定约束自己的言行，坚决杜绝和防止腐败现象对自己的侵蚀。
坚持从群众中来、到群众中去的思想作风，坚持理论联系实际，密切联系群众的工作作风。深入群众，深入实际，调查研究，关心群众生活，体察群众疾苦，把群众的冷暖放在心上，以群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应作为自己工作的出发点和落脚点。
通过一年来的学习和党性锻炼，使我深深地认识到，共产党员特别是作为一名党员领导干部，要不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨，牢记共产党员的使命和责任，切实树立立党为公、执政为民的思想观念，才能真正为民服务好、掌好权，才能干好自己的工作，才能受到群众的拥护和爱戴，也才能在群众中更好地树立党的威信和领导威信，进而将我们的工作干的更好。
三、以扎实的工作作风和突出的工作业绩努力做好自己的本职工作。
我作为本场场长，企业法人，主管全场的行政工作，说实在的，工作千头万绪，且比较繁杂，的确对我的压力很大，有些工作总感到力不从心，但作为一名共产党员、领导干部应该迎着困难而上，将场党委和上级党组织交付的工作任务作为鼓励鞭策自己的一种动力。于是，我努力学习自己本职业务知识和与企业管理有关联的理论政策学习，与此同时，我还特别注重从实践中学、从群众中学，边工作，边实践，边学习，只有加强学习，认真实践，干起工作来才能得心应手;二是深入实际，搞调查研究，在实践中掌握第一手资料，不断探索企业改革的新路子、新途径，正确认识企业改革、发展、稳定的关系。积极深索和不断培育自己驾御全局工作的能力和当家理财的好领导。使自己真正成为工作中的行家;三是积极得到场党委对自己工作的支持和同志们的帮助，特别是在工作中遇到困难，及时向场党委汇报，由场党委集体研究克服解决。
作为企业法人，我的一言一行、一举一动，关系到整个工作全局。为此，我工作的好坏，是关系到本场兴衰的大事，工作中不敢有丝毫懈怠。在整个行政工作中，牧业工作是我的重头戏，也是本场工作的重中之重，一年来，我始终坚持工作在牧业生产一线，无论是转场、防疫、药浴以及牧民定居等各项阶段性的工作，还是回收牧业管理费、牧业建设工作，我都能坚守在牧业生产一线现场办公，及时掌握牧业工作情况，解决牧业工作中存在的实际问题。同牧民群众同吃同住同工作同学习，受到牧民的好评和拥护。
今年年初，根据市委、政府牧民定居工作要求，成立了以我为组长的**牧场牧民定居领导小组，为了调动了牧民们定居的积极性，我安排了四个工作组把我场出台的优惠政策一一宣传到户，首先场管委购买了9万元的椽子总共3000根分给了定居牧民用于盖暖圈;为了减轻定居牧民的负担，场还免除了每户定居牧民的当年管理费和历年的欠款;为了确保定居牧民的牲畜冬季有充足的草料安全越冬，我带头带领机关干部租用车辆给定居的牧民拉运饲草1000亩，目前,我场已使132户的牧民定居了下来，定居工作得到了市委、政府的一致好评。
财务工作是我本职工作的重要组成部分，也是关系到我场经济建设的一件大事，为此，我不仅掌握了场财务的基本状况，还作到经常了解财务的收支情况，严格财务管理制度的审批程序，严把财务审批关，真正做到审批签字“一支笔”。
农田一队是本场新农村建
为了学习、贯彻落实科学发展观，全面实施素质教育，切实推动《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》的贯彻落实，加强学校体育工作。根据兵团教育局《关于做好中小学体育专项督导检查工作的通知》的通知要求，对照兵团教育局《转发教育部关于印发中小学体育工作督导评估指标体系(试行)的通知》，结合学校实际，进行了具体的自查。现将一牧场小学体育工作的自查情况报告如下：
一、基本情况。
一牧场小学位于昆仑山北麓脚下，策勒县境内，东西长560米，南北宽150米，是一所民汉全日制寄宿制小学。隶属于兵团农十四师一牧场。始建于1952年，后逐步建立初中，1975年建立高中。因牧场人口向外流动较大，生员在不断减少，1995年撤并了中学，为了集中办学，各连队的小学教学点全部撤消，集中为一所全日寄宿制小学。校园占地面积45000平方米，建筑面积2495平方米，勤工俭学基地40亩，学校有维、汉两个民族学生，现在校学生379人，其中民族学生347人，占学生总数的91.56%，现有9个教学班，其中汉语学前班2个，7个汉语教学班。现有教职工31人，专任教师15人，因交通居城市较远，信息闭塞，办学条件落后，多媒体教学设备、电化教室、自然实验室、运动场等配套设施已得到逐步解决，虽然我校环境艰苦，设施简陋，但广大教师有敬业精神，有奉献精神，正在为牧区教育事业默默做贡献。学校从2003年进行教学改革，以汉语教学为模式，从汉族二年级加设维语课程，培养“双语”人才，通过几年尝试与努力，取得了可喜成绩。
二、成立自查领导小组 组 长：樊 鹏(校 长)
副组长：高小兵(副校长兼教务主任) 艾沙(副校长) 成 员： 刘媛(总务主任) 肖彩莲(会计兼教师)
董兰(德育主任) 王新安(体育教师) 陈润君(兼体育教师)
三、开展体育工作的基本情况：
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体育卫生工作责任到人，落到实处，学生收益。真正为全面开展学校体育卫生工作提供领导保障。
2、学校具体制定了《阳光体育运动制度》、《课外体育活动制度》、《食品卫生安全保障制度》、《体育课教学常规》、《课间操评比制度》等，还将 “体育卫生工作”和《学生体质健康标准》工作纳入相关教师的考核之中，进一步规范了各校体育卫生工作。
3、学校把体育和卫生教育工作纳入学校整体工作计划，由校长领导，教导处和少先队为学校制定了体育、卫生一系列规章制度，保证学校体育、卫生教育工作的全面落实，有专项的体育、卫生计划及工作总结。
(二)加强体育器材场地管理，为全面开展学校体育卫生教育提供物质保障。
学校体育工作最主要的目的在于增强学生体质，同时还在于使学生学习掌握体育的基本知识和技能，学会科学煅炼身体的方法。
1、配全配足体育器材，完善体育设施和场馆的建设。根据《小学体育器材设施配备目录》配备体育器材，使运动器材进一步得到充实。学校运动场地平整整洁，设施布局合理，符合教学要求。
2、加强学校体育器材、设施和场馆的管理。体育器材均登记造册，台账清楚，新购器材及时登记，物品实际数量与记录相符。运动器材有专室存放，专人保管，存放规范有序，器材使用有借还和损坏赔偿制度。场地、器材定期检查，按时保养，及时维修。
(三)以“健康第一”为指导，切实抓好体育卫生教学工作 在教学中，各教师积极实施课改要求，转变观念，从小学生的认知特点和兴趣爱好为出发点，培养学生终身锻炼的好习惯，增强了科研意识，提高教学质量。
1、我校按教育局规定的课程计划，开齐、开足了体育课程;按照《体育课程标准》和体育课程常规的要求开展体育教学工作，杜绝“放羊式”教学。
2、常抓不懈，推动“三操一活动”有序开展学校体育工作。学校严格规范“三操一活动”的管理。每天坚持开展早操、课间操、眼保健操和课
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病的预防工作，定期对学生进行常规体格检查，学生总近视率低于5%，控制年近视发病率在1%以下。
(四)加强队伍建设，务实开展师资培训。
我校重视和加强体育教师队伍的建设。虽然只有一名专任体育教师，但安排师徒带教，培养和配备了2名兼任教师，12位班主任成为健康教育的骨干教师，不断充实体育和健康教育教师队伍。并安排参加培训学习，切实做好课内外体育活动、训练和健康教育的工作
(五)搞好公共体育卫生服务，提高体育卫生健康水平。
1、学校重视学生体质健康，积极配合区教育局和场医院，每学年对在校学生进行一次健康体检，并建立学生健康档案;学校将学生体检的情况及时反馈给学生和家长，班主任也掌握本班学生的体质状况，将一些需要特别关注的学生的情况及时告知体育教师，以保证学生的运动安全;班主任还督促学生积极参加体育活动、严格学生体育活动的考勤记录，还把体育成绩作为评选先进集体和个人的条件之一。
2、学校每学年为全校学生购买了校方责任险;接受师教育局和防疫站等上级相关部门的食品卫生检查和指导。
3、学校的体育场和运动设施为开敞式，长期免费向学和社会开放。
(六)认真做好《学生体质健康标准》的测试工作。
为顺利完成学年度体育《标准》测试工作，提高我校体育《标准》成绩，教务处制定了学校《学生体质健康标准》实施方案，要求各班级认真开展《标准》训练和测试工作。在校长领导下，由教务处牵头，以任课体育教师为指导，体育教师与科任教师协同配合，齐抓共管，共同组织实施，发动学生积极参加体育锻炼，高要求、高质量地贯彻和实施《国家学生体质健康标准》。经过体育组统筹安排，班主任、体育课任课老师通力合作，全校7个班级200多名学生体质健康测试及格率达95%，其中优秀率占20%，良好率占50%。及格率占30%。
四、存在的主要问题和今后的努力方向
近年来，学校体育卫生工作取得了很大的进步，虽然我们做了很多工作，但工作中还存在有一些不足，如学校的硬件条件，功能室的建设还不
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一牧场小学
2011年9月30日
且末县*******工作情况汇报材料
一、基本情况
*******成立于1964年，位于且末县东南部阿尔金山和昆仑山两大山系接壤地段，牧场四面环山，东邻若羌县，南与西藏自治区相望，西与库拉木拉克乡秦布拉克村为界，北接江格萨依村。辖区总面积约为5千平方公里，草场总面积为630万亩，其中优良草场141万亩，其余为缺水性天然草场。牧场长年干旱少雨，年平均降水量200毫米左右。年最高气温28℃，最低气温零下35℃。最高海拔5500米，平均海拔3200米。牧场场部距离县城180公里，其中92公里为柏油路，30公里为季节性洪沟，58公里为盘山砂石路面。
牧场没有行政村，根据牧民居住情况，共划分为六个牧业点。现有牧民174户，计571人，均为维吾尔族。牧民的经济收入全部依靠畜牧业。截止2011年末，牲畜存栏22393头(只)，其中大畜734头(只)，主要有马、驴、骡、骆驼、牦牛等，小畜21659头(只)，主要为羊。另外，牧场建有昆仑种羊场，是且末县唯一的一家种畜场，年培育优良昆仑种公羊600只左右。
由于牧场自然环境恶劣，生产力落后，牧民生活贫困，1992年被列为自治区级贫困牧场。2011年末，牧民人均纯收入仅为980元。
二、生产经营管理及社会事业发展情况
1、发展思路与工作重点 我场近期发展思路与工作重点为：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指引，深入贯彻落实科学发展观，全面实施中央、自治区、自治州的具体战略部署，以且末县第十次党代会精神为指导，以科学发展观为主题，以转变经济发展方式为主线，以现代文化为引领，以科技教育为支撑，在加快推进牧业现代化、维稳常态化上实现重大突破，着力推进生态移民搬迁，着力保障和改善民生，着力维护社会和谐稳定。坚定不移的走好“矿业拉动、旅游开发、牧业富民、科技兴场”的路子，推进社会各项事业全面进步，实现经济社会全面协调可持续发展，加快建设富裕、文明、稳定、祥和的牧场。
2、牧场的经营管理
*******是一个以畜牧业为主的国营牧场，牧场现有干部职工25名，其中：领导干部4名(正科2名、副科2名)。财政供养人员7名。企业职工18名，工资由牧场自行承担，职工工资主要靠年底收回的铁畜羊销售资金来发放。共有退休职工7名。
牧场经营收入主要来源于铁畜。现有铁畜19946头(只)，去年收入达到了200万元。
牧场除了正常的生产经营外，还发挥着类似乡政府的社会管理职能。
3、社会事业发展情况
牧场现有卫生室一所，县卫生局委派的2名医生长期在卫生室从事简单医疗就治工作。因卫生室医疗条件差，医疗设备老化落后、医务人员少，只能满足群众的一般性医疗。2011年以来，牧场享受国家农村合作医疗政策，牧场牧民参合率达到了100%。
牧场原设有小学一所，现已搬迁至库拉木拉克乡小学。 牧场现有太阳能发电站一座，能满足牧场周围牧民用电需要。目前通讯主要依靠卫星电话联系。近期移动公司准备安装、调试设备，不久手机可开通使用。
4、矿产资源开发情况
牧场境内蕴藏着丰富的矿产资源，已探明的矿产主要有铜、锌、铁、镍、玉石、黄金、水晶石、云母、石灰石、石棉等;目前已有迪木那里克铁矿、镍矿、克孜勒萨依盐金矿等7家矿产企业开工建设，并取得了突破性进展。
另外，牧场东部紧靠阿尔金山自然保护区，野生动物资源繁多，主要有雪豹、野牦牛、雪鸡、藏羚羊、盘羊等，被誉为“且末县的宝库”。
5、牧民搬迁工作情况
按照县上的要求，我场2011年在萨尔瓦墩团结小区内新建了定居兴牧房111套，今年计划新建55套。配套的166套围墙和暖圈也将于今年建设完成。预计最晚到明年，牧民可全部搬迁至萨尔瓦墩生产生活。
三、存在的问题和不足
1、畜牧业生产依然比较粗放，科技含量不高，生产结构比较单一，现代畜牧业发展较为缓慢，牲畜养殖规模化、标准化水平低，技术进步缓慢，严重的制约着牧场的发展。
2、交通、电力、通讯、卫生等基础设施不完善，给牧民的生产生活带来了极大的不便。
3、虽然牧民定居工作进展顺利，但萨尔瓦墩定居点相应的基础配套设施还需尽快跟进，饲草料地开发步伐也需加快。
虽然存在着诸多的困难，但我们相信只要有县委、县人民政府和各位领导的大力支持和帮助，这些问题都将会迎刃而解，*******的经济及社会各项事业的发展也将会步入快车道。
以上是牧场工作的简要汇报,望各位领导批评指正!
且末县******* 二○一二年四月二十六日
——抓党建 提质量 促和谐 保稳定
尊敬各位领导、各位与会代表、全体党员同志： 大家好!
在场党委的正确领导下，按照“五好”的创建要求，我校党支部坚持围绕教育抓党建，抓好党建促教育这个指导思想，以开展创先争优活动为契机，以发挥党员教师在新课改工作中的示范带头作用为突破口，找准党建工作与教育教学工作的结合点，“构建牧区高效课堂，提升双语教育质量，办人民满意教育”为中心，推动了我校党建工作和教育教学工作同步发展、同步提升。
一、基本情况
现有有12个教学班，学生367人。教职工32名，其中工勤11名，党员16人，在职党员9人，党员占28.1%。
二、学校党建工作的做法
1、抓关键，加强领导班子的建设
学校校级领导班子和中层领导干部都进行了调整，针对新班子、新面孔、新角色、新任务，学校班子建设突出抓了以下几方面工作：开好头，起好步;树立公正廉洁的形象，用无形的人格魅力打动人。”全面提升领导班子成员的素质。实行中层干部聘用制，聘用了德育主任董兰。
2、抓根本，加强组织建设
党的基层组织是党的战斗堡垒，学校领导新老替换，支委进行增
补， 现5名支委员，报场政工办批准，支委员分工明确，学校党政一班人充分发扬民主，发挥集体智慧，班子每周例会议党员中层干部参加，并向学校建言献策，确保学校决策工作的科学性，发挥了基层党组织的战斗堡垒和党员的先进性。
3、抓基础，加强党员队伍建设
第一、把党员队伍教育好。学校党支部高度重视党员队伍建设，通过“创先争优”以及干部作风建设年等活动，把党员工作抓深、抓细、抓扎实、抓出成效。
第二，把党员队伍管理好。
坚持完善党员的组织生活，坚持“三会一课”制度，“三会”始终贯穿于工作之中，不断教育党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。
第三，把党员队伍发展好。
学校党支部坚持成熟一个发展一个的原则，严格发展程序，保证质量。按照“把教学骨干培养成为党员，把党员培养成为教育教学骨干，把骨干教师党员培养成为学校干部”的思路，发展对象工勤人员2名，入党积极分子骨干教师1名，党员转正1名。
4、抓保障，加强党风廉政建设
加强党风廉政建设，实行三重一大制度，层层签订党风廉政责任书，实行党务、校务公开、财务公开。扎扎实实地开展“党风廉政教育月活动”、画廉政漫画，唱廉政歌曲，廉政演讲，观看警示片，增强了党员的党性观念。
5、抓党建，改作风
学校党支部结合“四清四自四掌握”工作机制，开展班主任联系教师，教师联系家长以及学校联系社区的“三联”活动，定期召开家长会，定期组织教师家访,及时反馈学生在校信息;此外，每年春节和古尔邦节等重大节日还对退休党员教师进行走访慰问，增强学校党支部的凝聚力。
6、抓党建，促教学，提质量
学校改革教学模式和听课方式，向课堂40分钟要质量，采取学生先学，教师后教的导学稿新模式授课;领导实行推门听课制度，每月听课4节以上，同时进行赛课比赛，就连接近50岁的老教师、老党员也踊跃参加不甘落后。积极参加教育局举办教师赛课比赛，陈蓉、陈润君两名教师获优秀选手奖。学生参加师教育局、策勒县双语比赛，成绩名列前茅。
7、抓党建，落实好国家的惠民政策营养餐改善工作
营养餐改善工作从去年三月开始实施，国家每天补助3元，为了使学生有充沛的精力上课，义务教育段的学生每天早晨到校用餐，早餐是牛奶、鸡蛋、花生米、豆浆、馍馍等。为了让学生吃得有营养，学校动手搞养殖业，每年养鸡和羊，30亩素质教育基地的蔬菜都用于学生生活补贴，我校参加兵团营养餐经验发言，素质教育基地管理工作在兵团小有名气。教育学生节约光荣，浪费可耻，开展光盘比赛活动，人人争当光盘第一名。
8、党建带团建，创新德育形式，提高德育实效
充分发挥学校党支部、德育处、红领巾广播站的作用，创新工作机制和班主任绩效考核，注重德育工作的实效性。落实好“岗位责任制”“领
导巡视制” “升国旗和国旗下的讲话制度”“校园志愿者服务制”等制度形成全面育人。让文明礼貌教育发扬光大，切实做好育人先育德，处理好师生平等和教学相长的关系，使我校德育工作再上新台阶，通过师德育达标验收。
9、加强阵地建设，提升校园文化
在创先争优活动中，学校挤出一间房子作为党团活动室，已将创先争优活动板等上墙，同时把各类先进集体展现在室内。同时提升校园文化，让室内外的花草、墙壁会说话，让书香溢满校园。
三、 取得的成效
近年来，学校荣获兵、师、场“精神文明”、 “家长示范学校”、家庭教育先进集体、先进基层党组织、五五普法”教育模范、民族团结进步创建模范、德育达标学校、十星级党支部等光荣称号。学校已形成积极向上的学风，不断进取的教风。
四、存在的主要问题
主要表现：一是方法上缺乏创新;二是以党建提质量思路不够开阔;三是部分党员干部为民服务的意识不够积极。
五、今后的思路和措施
学校坚实的党建工作，和谐的校园环境，得到了广大教职工和社会各界的广泛好评，收到了较好的成效。但成绩只代表过去，今后，我们在巩固已有成绩的同时，还将不断创新，拓宽工作面，充分发挥党建工作主导作用，让党建工作在学校工作中发挥更重要的作用。
1、加强发展党员的力度。
2、加强校外德育基地建设，充分发挥“三结合”网络教育功能。
3、创兵团级“五好”党支部和名校，达到兵团德育达标学校标准。总之，不断探索党建工作的新路子，围绕教学中心任务，求真务实、开拓进取，谱写我校党建工作的新篇章。
农三师叶城二牧场，1953年建场，其前身是中国人民解放军二军后勤基地，位于昆仑山北麓——叶城县以南60公里的乌恰巴什镇。牧场地跨新藏公路，左、右两边是叶城县柯克亚乡、西合休乡、乌恰巴什镇，西接柯克亚油田，交通比较方便。地理位置介于东经76º30ˊ——77º35′，北纬36º40′——37º30′之间，牧场南北长120公里，东西宽60公里，牧场海拔2200——4850米，属于国家规定的六类高寒地区;叶城二牧场是国家级边境贫困团场，三连与印巴克什米尔控制区接壤。
一、 少数民族基本情况
现有少数民族总人口1119人，常住少数民族766人，流动少数民族人口85人，主要由维、回、土家族民族组成，少数民族占总人口的78%。主要从事农业、畜牧业，其中：一产业从业人员144人、二产业从业人员30人、三产业从业人员分别为46人。经济社会发展状况：人均收入3984元，职均收入11360元。
二、 民族文化情况
1、 婚姻状况：我场以维吾尔族居多占少数民族的98%，婚姻以本民族为主，有维、回通婚的情况，没有维、汉通婚情况及与其他民族通婚情况。
2、民族文化：团场建有一座宣传文化活动中心，两个
连队建有宣传文化活动室，硬质化的球场5个。职工群众的文化生活主要是看电视、听广播，球赛。在重大节日，都要举办职工群众自编自演的晚会，经常举办兵、地篮球友谊赛;由于是昆仑山深处的牧场，职工使用的是本民族语言、文字，文化遗产保留得分散，无完整的继承发扬民族文化。
三、文教卫生事业的基本情况
牧场使用的是双语教学，有双语寄宿制小学一所，民族教师2人，寄宿在校学生256名。双语幼儿园一所，在校幼儿48名，共有在编教职员工23名。学校无初、高中，牧场的职工子弟上初、高中要到叶城县及农三师中学上学。牧场小学每年升学率为100%。目前，全场本科学历2人，大专10人，中专2人，高中147人，初中258人，小学347人。上大中专返场的职工子弟的比率为汉7%、维12%。目前，牧场通过争取国家义教二期工程，在场部新址杏花镇建设了占地面积3574.31平方米的新教学楼一座、寄宿制宿舍楼一座、学生食堂，新建幼儿园一所，设施齐全。
三、 社会保障情况
牧场有正式民族职工在职职工279人，离退休人员189人，全部得到医疗、养老保障。国家给予兵团农牧职工实行最低生活保障政策，牧场每年有70户、140人享受了低保政策。目前，牧场的低保政策运作良好，将进一步继续完善低保政策制度的落实，使职工老有所养，病有所医，生产生活
安定和谐。
四、 少数民族干部培养选拔使用情况
少数民族干部现状：少数民族干部22人，平均年龄32.1岁;其中：男17人，女5人，占全场党政领导干部的27.8%，学历主要是大专，全日制、成人及党校培训;现任职务分别为场领导、基层管理及技术人员、小学教师等。培养选拔使用少数民族的基本做法和经验：一是按照选拔使用干部办法，优先选拔使用少数民族人才，将具备一定政治素质，德才兼备，有一定文化功底的人，选拔使用使用到管理岗位，给以压担子;二是将选拔使用少数民族干部，每年一轮训，两年一次选派挂职交流;三是将有潜质的少数民族干部逐级推荐到领导岗位，同时向师市党委推荐。
农三师叶城二牧场
2011-1-4
仓管员述职报告【四篇】
【篇一】仓管员述职报告
各位领导：大家好!
作为一个仓库保管员，我的职责是做好物资的“帐、卡、物、金”四一致，为此，我坚持盘点制度，做到一切物资月月点，重点物资随时点，年终物资彻底点。在多次检查中都得到了认可和表扬。为了提高工作技能，我坚持学习、不懂的地方就向别人请教，尽快熟知所管物资的性能和用途。
时间过得真快，转眼来到双一已经一个多月，回顾这个月，对仓库管理员的认识主要有以下几条：
1、仓库管理主要是领用、储存、发货等。保证物资的品质完好与安全完整，保证车间正常生产。按仓库管理规定做好各项工作及记录。
2、必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。
3、必须根据实际情况和各类物品的性质、用途、类型分门别类建立相应的明细账。
4、做好各类物料的日常核查工作，必须对各类库存物资定期进行检查盘点，并做到账、物一致。
5、库存物资清查盘点中发现问题和差错，应及时查明原因，并进行相应处理
6、必须定期进行各类存货的分类整理。
7、入库时，必须查点物资的数量、规格型号等，并做好记录。
8、各类物资的发出，根据计划确定数量，并有相关人员负责领取。
9、监督、控制低值易耗物品的使用，避免浪费现象，降低生产成本。在以后的工作中，我要努力做到以下几点：
(1)注意库房的干燥整洁，保持库房的清洁卫生。
(2)仓库物品要分类存放，摆放整齐，对库存物品要心中有数，了如指掌。
(3)物品出库要有领用人签字，入库物品要及时登记入帐，对车间急用的物品，要及时领或借取。
(4)存放有毒、有害、易燃易爆物品，要放在安全可靠的地方保管，避免
发生意外。
(5)大宗原料、设备不能入库的，要点清数量，整齐的放到安全的地方，避免造成损失。
(6)加强防护工作，确保库房安全。
(7)临时借用的工具，要建立借用物品台账，严格履行借用规定，并及时催收入库，如有损坏，及时找人修理。
【篇二】仓管员述职报告
自今年三月份来到公司，虽然时间不是很长，但说起来也是你较老的员工了。来到济南，我一直从事仓管的工作，半年多的仓管工作也算是有点心得，现将具体职责总结如下：
第一，作为一名公司员工，热爱公司、爱岗敬业是基本素质，在这个的前提下，做好业务学习，提高工作能力的工作。同时，团结同事，做好领导安排的任务。
第二，既然是仓管，肯定要做好仓库库货物的存储，详细记录货物的进出及现有库存情况，注意货物的销售走向，即分出哪些是常用阀，哪些是非常用阀，并以此为依据安排库存补缺。还要保管好出入库单据，以便查找时有单据可依。
第三，做好服务工作。
一方面，要整理好客户要货及发货情况记录，以便财务方面收款或对账;另一方面，为了方便采购部善后工作，收管好进货记录信息。还有，就液压站液压缸的加工方面，做好到货记录，经常核对配件的到货情况，配件到起后，及时报告工程师，以便按时加工制造。
第四，严格进出货管理，规格型号、单价、数量不符的不予入库，未见计划单、合同单及别的有效文件不予出库。
另外，随着公司的发展壮大，计算机数量肯定不断增加，妥善的维护计算机及网络就显得越来越重要。既然我的专业是计算机，我就应该在这方面发挥特长，做好公司网络的管理。而且就我本人来说，网络管理和计算机维护要比仓库的管理更容易胜任一些。无论在哪个岗位，不断地提高自己是永远的任务。既然我们是一个集体，大家就应该紧密团结，互相帮助，完成各种任务，克服各种困难。
努力工作，我们前途无限光明。
【篇三】仓管员述职报告
新的一年即将到来，回顾 20xx 年的工作，我做为一名德城区手机仓库的管理员，在公司领导的正确领导下，完成了公司下达的各项任务，现对 20xx 年的工作汇报如下：
一、基本工作情况。
1、完成了仓库顺利交接。20xx 年初，我开始接管手机仓库管理工作，当时仓库手机实物与帐本都比较乱，为了尽快完成交接，我在督促原手机仓库管理员列好帐目的基础上，加班加点建立健全了代理商铺货帐本，手机仓库帐本以及各类报表等。
2、参与了公司全员大营销活动。1 至 3 月份，公司开展全员大营销活动，每天员工放号量都特别大，领手机的人特别多，作为一名手机仓库管理员，保证足够的货源是应尽的职责，最初人手少，只有我一个，每天都要到公司提货，每次提货都是四五十部，要搬好几次才能把手机从东风路地下室里搬出来，常常把衣服弄的很脏，为了保证足够的货源，三个月来没休过一天班，有力的完成了手机后勤保障工作。
3、发展了部分 CDMA 集团用户。七月份，积集响应公司领导指示，利用工作之余，积集发展 CDMA 业务，那些日子经常中午不回家，随便在班上吃点就出去跑集团用户，也不顾天气多么热，先后发展了市司法局、市公证处、临邑县公证处等集团用户，为联通发展做出了贡献。
二、基本经验与不足。
1、敬业是干好本职工作的前提。对这一点我是从手机仓库交接过程中得到的，由于干手机仓库管理工作，首先要对手机的型号及性能要熟悉，当时我对手机接触不多，几乎是一张白纸，我就下定决心，一定要干好，结果总算把工作整理的有头有绪。
2、干工作要不怕苦、不怕累才能少出漏洞。近一年来，我一直都是忙忙碌碌，从没因苦与累而退缩过，实践证明，我所管理的手机几乎没有出现过漏洞，手机实物与帐目相符，随时随地接受领导的检查验收。
3、干好工作要处理好大家与小家的关系。由于工作忙，不顾家，取得家里人的理解，争取全家人的支持也是干好工作的前提，这也算是我的一点收获。当然，取得以上几点经验微不足道，也有许多让我深思和检讨的地方，在日常工作中，我还缺乏积极主动性，这是我工作中存在的不足也是今后努力的方向。
新的一年里，我将在自己的工作岗位上更加兢兢业业，以脚踏实地工作态度，尽职尽责地做好本职工作，不断提高、完善自己的工作能力，把上级交给的各项工作做的更好。
【篇四】仓管员述职报告
尊敬的各位领导：
在忙忙碌碌中送走了 4 年，在 20xx 年对本人来说还是收获颇多，当然这些收获与公司领导的帮助和关心是分不开的。
优秀的企业需要优秀的团队，做为这个团队的一份子，为这个团队的成长贡献自己微薄力量是自己义不容辞的责任。在到来的 20xx 年，本人将继续以满怀的热情投入到自己的本职工作，为公司的发展贡献自己的力量。
如今站在库管的职位上，感到身上的担子和责任重大，作为一个库管，在这我对库管做了以下诠释：“PE 管材、PVC 管材、管件等”包罗万象，客观存在，但那只是其表现形式，其实物料就是钱，物化了的钱，而仓库就是放钱的口袋。库管是仓库的管家，权力小但责任大，所以我们对材料就应该就像对待自己家的东西一样，我相信我们每个仓管都会做到的。这都是对公司利益的保障和对公司利益和形象的负责，这也是我作为一个仓管应尽的责任，我将责无旁贷。
回首过去，是为了更好地面向未来。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将 20xx 年的工作做如下简要回顾和总结：
1、负责仓库各种材料的入库工作。严格把好验收关、按入库要求，对入库的材料及时进行外观质量和数量检验，检验合格材料严格遵守公司入库制度及时在 NC 和台账上面做好入库记录。入库时手续检验不合要求不准入库。
2、合理做好材料出库。出库的材料由质量部检验合格，然后对所出库的材料进行配货，货物配好后方可装车，销售和转运的材料要当面和托运人员或提货人员清点清楚，出库手续须有主管领导、财务、托运人员或提货人签字确认出库。
出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。做到以公司利益为重，爱护公司财产。
3、出入库的材料要及时记录账目，对仓库材料要急时清点记录。产品状况有明确标示。一切凭有效凭证及时办理相关 NC 账目，不得随意操作。仓库有自己的材料保管账目。正确规范记录材料出入库及结存数量。负责定期对仓库材料盘点清仓，做到账、物、卡三者相符。积极配合财务部门做好仓库库存的盘点、盘亏的处理及调帐工作，保证库存报表的上交时间和数据的准确性，真实性。
4、合理安排材料在仓库内的存放次序。PVC、PE 管材合理的规划利用存放场地。安标准码放、做好标示记录，管件按产品种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，做到货物之间的墙距、垛距、灯距，以便发货通畅，保持库区的整洁。能真正掌握材料的进、出、存的工作流程，采用货位编号，做到先进先出、材料堆放整齐、摆设合理。同时也真正做到了物尽其用，人尽其才的作用。
5、对库存的材料及销售材料做好安全防护，严格遵守岗们安全职责防止不安全的事故发生。做到每周一次对材料仓库及材料存放地点进安全检查和清洁工作，对仓库材料做好防晒、防火、防盗。销售出库的材料和转运的材料必须要求托运和转运的车辆做好材料防护，防止公司的财产受到损失。
20xx 年在完成自己的工作中也存在些不足失误，在今后的工作中要不断学习提升库管的知识。使自己时刻保持一个清醒的头脑，坚持踏踏实实做人，认认真真做事，不断积累工作经验。要反思自己的工作的不足和失误，也是今后应该时刻注意和逐步改进的，使自己在普通的岗位上发挥自己光和热!
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