小学各种教学岗位目标
教研员岗位目标
为加强教学教研工作，提高教研员的业务素质，全面提高教育教学质量，特制定本责任书。
1.忠诚党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，热爱教学教研工作。 2.熟练掌握所负责学科的课程标准和教材内容，制定本学科教学教研工作计划，每学期举行处级讲座4次以上，处级教研活动10次以上，随堂听课每学期不少于60节，开课2节以上。
3.积极投身教改试验工作，有实验课题，每年撰写实验论文保证区级一等奖一篇以上。
4.认真组织学科讲课比赛和论文评选工作，所辅导的讲课比赛获区一等奖一人次，论文一等奖2篇。
5.认真学习教育教学理论，不少于6000字，积极组织教师搞好继续教育。 6.配合教学研究指导中心主任搞好骨干教师及教学新秀培养工作，每年培养区级骨干教师一名。
7.落实素质教育方案，确保学生全面发展。所负责学科
一、二年级的合格率达92%以上，优秀率85%以上;
三、四年级合格率达88以上，优秀率达70%以上;
五、六年级合格率达84%以上，优秀率达60%以上;认真组织学生参加各项比赛，确保每年获区级
一、二等奖两个以上。
8.所任学科成绩提高一个名次。
9.积极配合学校做好老实的督导评估工作，对教师的评价要公平、公正，能对教育教学工作进行定期调研和分析，调研质量高。
10.严格兑现奖惩。对完成上述目标者，在评优、晋级、提干时优先考虑，超额完成任务者按有关规定给予通报奖励。
11.分管工作保持先进位次或提高一个名次以上。
12.除了保质保量地做好分管工作外，还要做好学校的其它临时性的工作。
校长：
教研员：
年
月
日
副校长岗位目标
1. 全面贯彻党的教育方针和上岗记得有关政策指示，协助校长领导、管理号学校，主抓教育教学工作。
2. 围绕学校工体目标和工作要点，对分管工作做出切合实际的安排部署。负责组织制定主管业务部门地工作计划，定期检查实施情况，及时总结经验和教训，经常向校长汇报主管工作情况。
3. 根据学校总计划和阶段工作安排，负责抓好自己分管的工作。
(1) 开学前讨论制定好分管工作的实施计划，确保计划的落实。做好期末和阶段工作总结。
(2) 深入实际调查，了解所管工作的进程及各种情况，负责研究并有效地解决所管工作中出现的各种问题。疑难问题或影响全局地问题要及时提出同一研究解决办法;一般性问题应自己设法解决。
(3) 做好所管岗位人员的思想工作和思想道德教育，督促检查各个岗位的工作，落实岗位职责，并对所管岗位人员进行考核，予以认真记载。 (4) 对工作薄弱环节或薄弱岗位应加强领导，并在方法、措施等方面给予具体指导。
(5) 要发现、总结、宣传、推广所管工作中的好经验、好典型，带动大家;总结所管工作中的失误或教训，加强警戒;批评、教育和帮助后进。 4. 密切联系群众，关心群众，虚心听取和认真分析群众对自己所管工作地意见或建议，以及对学校或其他工作地意见或建议，并尽快做出反映。 5. 强化质量意识，采取各种有效措施，狠抓教育教学质量。
6. 创造性地开展工作。坚持深入实际，了解掌握分管工作情况，及时解决出现的问题。
7. 完成校长交办的其它工作任务。 8. 分管工作上升一个名次。 9. 校长不在时，代替校长职务。
校长(签章)：
副校长(签章)：
年
月
日
教学研究指导中心主任岗位目标
为加强教学教研工作，提高教学研究指导中心主任的业务素质，全面提高教育教学质量，特制定本责任书。
1.忠诚党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，热爱教学教研工作。 2. 协助副校长抓好教学教研工作，突出教学中心地位，强化教学各个环节的管理，把好备课关，落实素质教育方案，确保学生全面发展。所负责学科
一、二年级的合格率达92%以上，优秀率85%以上;
三、四年级合格率达88以上，优秀率达70%以上;
五、六年级合格率达84%以上，优秀率达60%以上;认真组织学生参加各项比赛，确保每年获区级
一、二等奖两个以上。
3.积极投身教改试验工作，有实验课题，每年撰写实验论文保证区级一等奖一篇以上。
4.认真组织学科讲课比赛和论文评选工作，所辅导的讲课比赛获区一等奖一人次，论文一等奖2篇。
5.积极组织教师搞好继续教育，每年培养区级以上骨干教师一名。 6. .熟练掌握所负责学科的课程标准和教材内容，制定本学科教学教研工作计划，每学期举行处级讲座3次以上，处级教研活动10次以上，随堂听课每学期不少于60节。
7. 全处学科成绩提高一个名次。
8积极配合副校长做好老师地职称教育评审、晋升工作，坚持公平、公正、公开的原则。
9.搞好教师评估工作，注重过程管理，评估科学，负责整理学校教师的档案。 10.分管工作保持先进位次或提高一个名次以上。
11.除了保质保量地做好分管工作外，还要做好学校的其它临时性的工作。
教学研究指导中心主任：
校长：
年
月
日
村级小学校长岗位目标
校长是学校行政领导，在上级教育行政部门的领导下，全面主持学校的行政工作，对外代表学校，其职责范围是：
1、贯彻执行党和国家的方针、政策，上级教育主管部门的指示，决议，结合学校实际，制定办学规划，年度或学期工作计划，并把实施情况定期总结上报。
2、制定学校管理制度，使学校各项工作管理有规定，做到人人有章可循，确保学校各项工作有条不紊地向前发展。
3、领导和管理学校教育、教学工作，负责学校考勤、考核、靠能工作。
4、领导和组织教职工学习政治、文化、业务，提高他们的思想、业务和管理水平。
5、指导和帮助学校的少先队工作，关心支持工会和其他群众组织工作。
6、领导总务工作，切实做到为教学服务，为师生的生活服务。
7、管理校舍、设备、经费，不断改进办学条件。
8、负责协调学校与社会、家庭、学校之间的关系。
9、工作有创新，能独立地开展学校一切工作。
10、学校工作保持先进位次或提高一个名次。
村级小学校长：
中心校校长：
年 月 日
村小教学研究指导中心主任岗位目标
教学研究指导中心主任校长负责教学工作。按照学校“培养走向世界的现代人”的目标，策划指导教学工作，提高教学质量，创立符合外校实际的教学特色。具体要求如下：
1、每学期开学前，制定本学期工作计划，期末写出工作总结。每周均有工作重点。
2、每学期开学前督促教师做好开学的一切准备工作，并向主管校长提出教研组长、任课教师的配备建议。
3、指导教研组长开展工作，参加教研组活动，共同研究解决教学中的有关问题。及时掌握各科教学现状，每学期至少听每位老师一节课，督促教研组长定期检查教学常规。不定期抽查教案和作业批改情况，做好教学反馈收集工作。
4、组织好期末考试，定期进行教学质量分析，提出改进教学工作、提高教学质量的方案，发现问题及时采取措施。
5、组织指导教育科研活动，指导教师进行科研。不断更新教学观念，改进教学方法，有计划地组织教师参加校内外各种形式的业务学习，做好教师的业务考核工作，建立教师业务档案。
6、做好学生的学籍、档案管理。
7、协助校领导做好教师的招聘工作及新教师的指导工作。
8、负责图书馆、实验室、阅览室的日常管理工作，审核教学用具的购置。每学期期末做好教材征订及教学用品的预定工作。
9、组织对教研组长、教师及教学有关人员的考核工作，并向主管领导提出月考核奖和期末奖发放等级的建议。
10、根据学校教学特色目标，制定符合学校实际的各项教学管理规章制度，并负责组织实施。
11、分管工作保持先进位次或提高一个名次以上。
12、除了保质保量地做好分管工作外，还要做好学校的其它临时性的工作。
村级小学教学研究指导中心主任：
中心校校长：
年 月 日
江古镇中心小学与班主任和科任教师签订安全工作目标
责 任 书
(2017年秋季学期)
学校安全工作是学校工作的重中之重，各位教师要有以安全为首，德育为先，教学为中心的思想观念。为了搞好学校安全工作，各班班主任和科任教师必须引起高度的重视。为了做好这项工作，将学校安全工作落实到实处，特与各班班主任和任课教师签订安全工作目标责任书如下：
一、各班班主任和科任教师必须义不容辞地认真搞好学校的安全工作，必须对本班学生随时随地加强安全知识的宣传和教育。
二、各班班任必须认真组织学生学习各种安全常识，开展安全主题班会，并写出主题班会教案，时刻抓好学生的安全工作，确保无任何安全事故发生。
三、各班班主任和科任教师必须要求本班学生做到以下要求：
1、一律不准在任何时候乘坐家用车辆、三轮车、无牌无照的车辆和载重货车，必须遵守交通规则，不能横穿马路，爱护各种交通路标和安全标志;
2、一律不准在任何时候下塘、下河洗澡;
3、一律不准购买“三无食品”、伪劣食品和上有色素的麻辣食品吃;一律不准吸烟、喝酒;
4、一律不准在教室里、走廊上、楼梯间和铁门边打闹、拥挤;
5、一律不准在任何场所追逐嬉戏、做危险性的游戏;
6、一律不准骑自行车上学;
7、一律不准在任何地方玩刀、玩枪、玩火;
8、一律不准攀爬学校围墙、篮球架和树木;
9、一律不准在任何场所打架、骂人、说脏话、以强欺弱和以大欺小;
10、在家一律不准独自一人外出，住校生必须遵守学校住校生管理制度，按时就寝，就寝后一律不外出。
11、不断加强学生禁毒宣传教育，教育学生珍惜生命，远离毒品。
12、必须教育学生遵守学校各项规章制度。
四、在上课期间，凡是遇到雷电天气、下大雨天气和山洪暴发、汛间等季节，班主任必须通知学生家长每天接送学生。如因工作不力，造成学生安全事故发生，一切后果由该班班主任负责。
五、各班班主任每天必须亲自带领本班学生打扫好教室和区域卫生。
六、任何教师上课不得体罚和变向体罚学生，不得擅自改变学校规定的作息时间表，按时上下班，每天放学后不得留学生。若因上课不认真负责、体罚和放学后留学生造成安全事故发生，由造成安全事故发生的教师全权负责一切责任和后果。
七、各班班主任和科任教师每天必须全面了解每天的学生出勤情况和缺勤原因，并作好记录。凡是在上课期间，如果本班发生安全事故，必须立即上报学校或上级有关部门，同时追究造成安全事故发生的当事人责任，并负责造成的一切责任和后果，取消该教师三年内评优选先和晋升职称的资格。
八、各班班主任和科任教师必须认真搞好本班的学生安全工作，防止一切安全事故的发生，保证他们的正常学习和生活。
本安全目标责任书一式二份，各班主任、科任教师和学校各执一份，从签字之日起生效。
镇远县江古乡中心小学校(公章) 校长签字： 班主任签字(签字)：
科任教师签字(签字)： 镇远县江古镇中心小学 二〇一七年八月二十六日 江古镇中心小学校与学校校门口摊点负责人签订食品卫生安全
目标责任书
(2017年秋季学期)
师生的安全，是学校的头等大事。然而，饮食、食品卫生是学校安全工作的重要工作，良好的生活环境是青少年健康成长的重要条件，为此，务必引起学校校门口摊点经营人员的高度重视。为了把我校食品卫生安全工作落到实处，特与学校校门口摊点经营人员签订食品卫生安全工作目标责任书，具体规定如下：
一、经营人员必须遵守学校食品卫生管理制度，配合学校抓好学校的食品卫生安全工作。
二、经营人员必须持有三证(卫生证、健康证和营业许可证)。
三、贮存和装卸食品的容器、设备必须安全、无害，保持清洁，防止食品污染。
四、食品经营人员应当经常保持个人卫生，销售食品时，必须将手洗净。
五、销售直接入口食品时，必须使用售货工具。
六、保持经营点内外环境整洁，采取消除苍蝇、老鼠、蟑螂和其他有害昆虫的措施，经营人员必需经常打扫本摊点周围环境卫生，有学生扔一切杂物的垃圾桶。
七、使用的消毒剂应当对人体安全、无害。
八、不准向学生出售变质、发霉、发臭及三无食品、伪劣食品和生虫的食品
九、超过保质期限的食品不得销售给学生。
十、不准向学生销售上有色素的麻辣食品、豆类食品、八宝粥等食品。
十一、如发现向学生出售变质、发霉、发臭及三无食品、伪劣食品、生虫的食品和麻辣食品学校一律没收。学生购买食品吃造成中毒事件和发生一切不良现象的，摊点经营者必须承担一切责任，并全权负责造成的一切后果，同时上报上级有关部门给予处罚。
十二、各经营人员必须执行上述规定。 本安全目标责任书一式二份，学校和各经营人员各执一份，从签字之日起生效。
学校校长(签字)： 经营人员(签字)：
镇远县江古镇中心小学
二0一七八月二十七日 江古镇中心小学2017—2018学年班主任与学生家长签订的
安 全 目 标 责 任 书
为切实抓好学校的安全工作，加强本班的学生安全管理，提高家长的安全意识，使家长们高度重视自己子女的安全工作，协同学校教育，保障学生的各项安全。为了学生愉快地学习和生活、健康地成长，本班班主任特与学生家长签订本学年安全目标责任书。
一、家长应经常性地对学生加强安全教育，提高学生安全意识和防范能力。
二、家长应了解学生遵守学校《安全制度》、《学校管理制度》的情况，做到家校结合，齐抓共管。
三、家长应对学生进行如下安全教育和管理，要求子女自觉遵守安全常规。
1、不在上学、放学路上逗留，不与陌生人玩耍，径直回家。否则，学生自行滞留学校或自行到校玩耍发生意外伤害,由学生本人负责.
2、不到危险的地方玩耍(如建筑工地、水池、山塘水库边、容易滑坡地段等)。
3、不玩易燃易爆物品，不准在任何地方玩火，不放鞭炮。
4、不带小刀、铁钉、打火机、火柴等进学校，不打架斗殴。
5、学生上学或放学回家，不准乘坐三轮车、农用车和无牌无照的车辆，载重货车、三轮车，不能横穿马路，遵守交通规则。在任何时候不准下塘、下河洗澡。
6、不做危险性游戏：如打弹弓、攀爬树木、骑车等。
7、注意食品卫生，不准购买“三无”食品、过期作废的食品，伪劣产品和麻辣食品吃，不吃零食，不吸烟、喝酒，防止流行性传染疾病等。
8、不进电子游戏厅和网吧，不看黄色书刊和影碟。
9、学生不准在任何地方玩火、烧火、不乱拉电线等，以防发生火灾。
10、学生必须服从学校的管理，爱护公物，若有损坏，照价赔偿。
11、家长要督促学生按时到校按时回家。不得在路上逗留玩耍或做其它的事。
12、教育自己子女珍惜生命，远离毒品，崇尚科学，反对邪教。
13、不准吵架、骂人，更不准打架群架或以强欺弱。
14、凡在校外发生的一切事故,责任由学生家长负责。已投保的由保险公司赔偿。
15、学生一律不得骑车上学,否则出现意外事故的,由学生方承担一切责任.。
16、学生在校外造成社会危害,由学生方负责经济赔偿;触犯法律的,由公安部门依法处理.
四、上述各条各位学生和家长务必认真遵照执行，如因家长安全工作不得力，学生不自觉遵守造成学生安全事故的，其责任由学生、家长自负，与学校及班主任无关。
五、该目标责任书一式二份，一份由班主任保存，一份由学生家长保存。
班 级 学生姓名
班主任(签字): 学生家长(签字):
镇远县江古镇中心小学校
2017年8月28日
江古镇中心小学与教师签订2017年森林防火
目标责任书
森林防火，人人有责。为维护社会稳定，促进经济发展，杜绝森林火灾发生，进一步培养学生爱护森林、保护资源的意识。为有效预防森林火灾发生，保护人民生命财产安全，确保森林防火管理责任到位，特与各位教师签订本目标责任书 ，具体内容如下：
一、认真组织本班学生学习《森林法》、森林防火知识及相关法规，了解森林火灾的危害，掌握有关的防火知识，增强森林防火意识。
二、要广泛向家人、社会宣传森林防火安全，在森林防火期内，自觉做到不携带火种进山入林。
三、自觉做到不在林区内吸烟、不在林区周围用火，不玩火，不滞留火种于山上，不在森林里引火取暖、照明。并提醒、引导亲朋好友以身作则。进入森林防火期前，要提醒亲朋好友、家人自觉将自家的墓地杂草清除干净。向亲朋好友、家人宣传文明祭祀。如家里遇红白事等，确需要到墓地祭祀的，一般要在烧纸池内焚烧，要自觉备好灭火桶、铁锨等必要的防火、灭火工具。在重要节假日、民间祭祀日要自觉服从森林防火的有关规定，服从防火值班人员及护林员的安排，严禁在林区内野炊、烤火、燃放爆竹等行为。
四、在上坟扫墓时，不准烧香、烧纸，不准在山上燃放鞭炮、烟花爆竹。要自觉抵制封建迷信和烧荒、焚烧农作物废弃物料、果园枯枝落叶等陋习。
五、一旦发现火情，必须立即上报当地政府和派出所，要求学生不准参与森林火灾扑救，尽量减少火灾造成的损失。
六、救火时，严禁未成年人参与，以免造成不必要的损失。 本目标责任书一式两份，学校与各教师各执一份，自签字之日起生效。
学校校长签字： 教 师 签 字：
江古镇中心小学校
二0一七年八月二十八日 小学生道路交通安全承诺书
为了交通安全我要做到以下几点：
1、不乘坐拖拉机、载货汽车和三轮车;中巴车和面包车没有座位的不乘坐;驾驶人喝酒的车不乘坐;擅自加小板凳的车不乘坐。
3、不携带鞭炮、汽油、酒精、打火机、火药、香蕉水、油漆、硫酸等易燃易爆危险物品乘车。
4、乘坐两轮摩托车戴头盔，驾驶员不戴头盔又不提供头盔给自己戴的不乘坐，摩托车上已有两人的不再挤坐，不扛不背重物品、超长超宽物品乘坐摩托车，未满12周岁时不乘坐摩托车，不搭乘轻便摩托车。
5、满12周岁才骑自行车但载人，不在公路上学骑自行车，不在公路上骑独轮车和2人以上共骑的自行车，不赶马车、牛车。
6、不在公路上追逐打闹嬉戏玩耍，不在公路上打球、滚铁环、溜滑板，在公路上行走要走在路边一米之内，横过公路街道走斑马线，没有斑马线的地方先看左边再看右边，确认无来车后再通过。
7、不爬车、不追车、不抛物击车。
学生签名：
镇远县江古镇中心小学 2017年9月1日
江古镇中心小学教职员工交通安全
责任书
为进一步促进社会稳定，增强我校师生交通安全意识，确保学生上学、放学途中安全，教育教学工作的正常进行，特签订本交通安全责任状。
一、班主任工作：
1、班主任在开学初统计本班乘车上学和放学学生名单，并与家长联系，交待有关事项。禁止学生骑车上下学。并要求本班学生一律不准乘坐三轮车、摩托车、农用车、无牌无照车辆和载重货车。
2、班主任教师要经常向学生及家长进行交通安全教育，经常宣读《中小学生交通安全须知》，要有记录。
3、各班要定期开展交通安全主题班会，每月不少于2次，要有记录。
二、教职员工工作：
1、教职员工要带头认真学习和遵守国家交通安全法律法规，杜绝违法，违纪现象。
2、教师要经常向学生进行了交通安全教育，教学中要渗透交通安全教育。
3、各位任课教师要严格按照作息时间上下课，不拖堂、放学后不留学生进行补课。
4、凡是有私车的教职员工不得酒后驾驶、无证驾驶、疲劳驾驶、超速驾驶、闯红灯等交通违法行为。
镇远县江古镇中心小学校(公章)
校长签字：
教职员工签字(盖手印)：
二0一七年八月二十八日
干部职工道路交通安全责任书
为共同营造安全文明的道路交通环境，做到道路交通安全人人有责，特与干部职工签订本责任书。
1、遵守道路交通安全法律法规、做文明的交通参与者;
2、没有驾驶证不开汽车、摩托车和拖拉机;
3、积极参与交通安全宣传活动，做到交通安全警钟长鸣;
4、购买汽车、摩托车、拖拉机及时办理牌证;
5、有红白喜事主动向单位汇报，交代亲朋好友不酒后开车，不乘坐拖拉机、载货汽车和三轮车车厢，中巴车和面包车没有座位的不乘坐，擅自加小板凳的不要乘坐;
6、不携带鞭炮、汽油、酒精、打火机、火药、香蕉水、油漆、硫酸等易燃易爆危险物品乘车;
7、驾驶和乘坐两轮摩托车戴头盔，摩托车上已有两人的不再挤坐，不扛不背重物品乘坐摩托车，不搭乘轻便摩托车，不骑摩托车上高速公路;
8、本人骑自行车不载人，监督子女未满12周岁不能骑自行车上公路行驶,未满16周岁不能骑电动车上公路行驶,坚决不允许未满18周岁的子女骑摩托车上公路行驶(达到18周岁的也必须办理摩托车驾驶证后才能骑摩托车上公路行驶);
9、在公路上行走要走在路边一米之内，横过公路街道要走斑马线，没有斑马线的地方要先看左边再看右边，确认无来车后再通过，不进高速公路行走;
10、不在公路上堆物，摆摊设点，不占用公路搞建筑、修车;
11、开车遇公安民警叫停时，减速靠右停车接受检查，不冲关不逃避;
12、如遇交通事故，积极主动抢救伤员，保护现场，不打不骂肇事驾驶员，立即打电话给120和110报警，不聚众闹事，不参与抬尸堵路，抗尸不埋，一切依法行事。
单位负责人(盖章)： 干部职工(签字):
二0一七年八月廿七日
学生道路交通安全责任书
为了我和他人的道路交通安全，我向学校签订交通安全责任书，坚决做到以下几点：
1、不乘坐拖拉机、载货汽车和三轮车;中巴车和面包车没有座位的不乘坐，擅自加小板凳的不乘坐;驾驶人喝酒的车不乘坐。
2、没有驾驶证不开机动车和拖拉机.
3、不携带鞭炮、汽油、酒精、打火机、火药、香蕉水、油漆、硫酸等易燃易爆危险物品乘车。
4、乘坐两轮摩托车戴头盔，驾驶员不戴头盔又不提供头盔给自己戴的不乘坐，摩托车上已有两人的不再挤坐，不扛不背重物乘坐摩托车，任何时候不搭乘轻便摩托车，没有驾驶证不驾驶摩托车，未满12周岁不乘坐摩托车。
5、满12周岁才骑自行车但不载人，不在公路上骑独轮车和2人以上共骑的自行车，不在公路上学骑自行车，满16岁才参骑电动车、赶马车和牛车。
6、不在公路上追逐打闹嬉戏玩耍，不在公路上打球、滚铁环、溜滑板;在公路上行走时走在路边一米之内，横过公路街道走斑马线，没有斑马线的地方先看左边再看右边，确认无来车后再通过。
7、不爬车、不追车、不抛物击车。
学生(签字)：
二0一七年九月一日
江古镇中心小学食堂食品卫生安全工作目标管理 责任书
为进一步搞好和规范我校食堂的管理，保障学生身体健康，维护学生的权益，确保学校正常的教学秩序，特制订我校食品卫生安全工作目标管理责任书。
一、学校食堂确保不发生食品卫生安全事故，确保食品卫生安全。
二、加强食堂管理，做到制度落实，检查落实，实行专人负责。
三、保护管理好安全设施设备。
四、随时接受食堂管理工作领导小组督促检查，负责对学校卫生工作进行监督、指导、检查等。
五、食堂管理人员要督促食堂从业人员要做好防毒、防霉、防蝇、防鼠、防火等工作。
六、认真贯彻落实关于食品卫生的法规与学校制定的规章制度，认真工作履行职责。
七、认真落实食品卫生防疫工作规则，落实食品卫生防疫管理制度和操作规程。组织人员进行食品卫生防疫的知识宣传和教育培训。认真开展食品卫生的自我检查，并自觉接受监督和管理部门的检查。
八、发现隐患立即整改，出现问题，立即追究有关人员责任，并积极协助有关人员解决问题。尤其是蒸饭时要严格按照锅炉操作规程进行操作，。
九、学校食堂实行封闭式管理，特别是食品贮存和加工场所，要杜绝非食堂工作人员进入，做到人走关窗、锁门，防止投毒等事件的发生。严把食品采购关，禁止向没有食品许可证的经营者购买食品，采购食品时还要检查食品的卫生质量、查验标签标示。不得采购陈化粮及掺有陈化粮的食品。其中，粮油等必须按照教育局的要求实行定点采购。同时认真详细做好进货和出货台帐的记录登记。
十、加强食品卫生安全工作和食堂从业人员的安全工作。
十一、负责食品卫生许可证的年检、从业人员的健康检查与食品卫生培训工作。保证卫生许可证的按时年检，做到从业人员必须持有效健康证方可上岗。工作人员在上班时间内必须穿戴工作服,头发不露帽外。
十二、按照教育局的要求负责粮油和燃料的统购、送配点的索证工作，不得采购无食品供应合格证供应点的食品。采购的定型包装食品应具有品名、厂名、厂址、生产日期、保质期、质量安全等标志。采购的食品原料及成品，必须色、香、味、形正常，不采购腐败变质、霉变及其他不符合卫生标准要求的食品。
十三、保持食堂内外环境整洁，采取无安全隐患的消除苍蝇、老鼠、蟑螂和其它有害昆虫的措施。
十四、积极配合上级主管单位来校进行食品卫生安全工作检查。检查中发现问题，应及时采取措施整改，并提出整改报告。
十五、造成食品中毒或其他食源性疾患的，学校将追究相关责任。 十
六、注意身体健康，如出现咳嗽、腹泻、发热、呕吐等有碍于食品卫生的病症时，应立即脱离工作岗位，待查明病因、排除有碍食品卫生的病症或治愈后，方可重新上岗。
十七、各种菜肴做到烧熟煮透，咸淡适口，色、香、味、形俱佳。注意菜的特色，保证菜的营养成份。拒烧腐败变质的原料，隔餐菜应回锅烧透。
十八、加强用菜管理，禁止向学生供应发芽的土豆、未煮熟的四季豆、各类凉菜以及未洗净和腐烂变质的蔬菜。
十
九、冷藏冷冻食品，生、熟、半成品分开，摆放整齐。
二
十、负责工具、灶台、地面卫生的清扫和整理，保持操作室及用具清洁整齐，无油腻，无积灰，无蜘蛛网。
二十
一、负责食堂(包括学生餐厅)的环境整洁，保持桌椅、地面的干净无油腻，见蝇即灭。
二十
二、保持室内外阴沟畅通，垃圾及时清理，做好饭菜48小时留样工作，并作好记录。
镇远县江古镇中心小学(盖公章)
学校校长签字：
食堂负责人(事务长)签字：
二○一七年九月一日
江古镇中心小学控辍保学目标责任书
为了进一步巩固我校办学成果，推动我镇“普十五”工作，确保“该入学的一个不能少，已入学的一个也不能走”。根据上级主管部门文件要求，结合学校实际，特签订以下控辍保学目标责任书。
一、要严格按照上级文件要求依法保证适龄儿童入学。
二、创建条件加强校园环境建设，让学生进校如进家，让学生在校期间吃好、住好、学好。班主任和科任教师要关爱学生，特别是困难学生、留守学生、学困学生、三残儿童。建立健全关爱留守儿童、贫困学生、特殊群体学生制度，让关爱工作真正落实到实处。
三、严禁排挤差生和体罚学生，不准变相体罚学生和以任何理由搞“休学”、“转出”。如果辍学一名学生，该班教师和班主任在本学年内不能评优选先和晋升职称，还要从教师绩效考核总分中扣5分。
四、正常转学学生必须提供转入学校证明，联系电话、校长姓名或报名交费收据，方可认定，否则，视为辍学。
五、因病不能到校上课，需在家治疗或在医院治疗的，必须由医院出具证明和病历，家长申请，经学校批准方可休学，否则，视为辍学或排挤差生。
六、以学年初学生人数为基数，各班控制好辍学率。
七、不能瞒报、谎报。如果因瞒报、谎报造成一切安全责任事故由该班班主任和科任教师承担，该班教师和班主任在本学年内不能评优选先和晋升职称，还要从教师绩效考核总分中扣10分。
八、该《目标责任书》一式二份，班主任和科任教师留存一份、学校一份。
江古镇中心小学校(公章) 学校校长签字：
班主任 签 字： 科任教师签字： 二0一七年八月二十八日
一 行政部职责
1.负责公司日常事务性工作，对总经理负责。
2.负责建立健全公司的各项管理制度，并印发执行，对执行情况实行跟踪考核。
3.负责会务安排、人员接待及公司的对外宣传工作，树立良好的公司形象。
4.做好人力资源的档案管理工作。
5.做好部门考核和公司员工薪酬及奖金的核定工作。
6.加强内部管理，做好公司各类资料的收集整理、归档工作。
7.做好请示汇报和部门之间的沟通协调工作。
8.完成领导交办的其它工作。
二 质管部
1、全面负责质管部的日常工作，组织协调，督促质量管理人员在品质手册要求下正常、准确地工作。
2、负责质管人员业务素质的培训，定期或不定期对质管人员进行业务素质培训，考核培训质量及工作成绩。
3、对检验人员的化验分析的精确度进行考核，督促其提高业务能力。
4、根据技术部的要求，督促并协助采购部采购到合格的原料以用于生产，指导生产部生产符合配方要求的产品，满足用户需求。
5、根据品质手册的要求，逐步建立和完善相关的制度程序，监督实施，检查并跟踪结果。
6、收集并整理质量跟踪信息，参与投诉调查，了解用户反馈信息，以便改进工作及产品质量。
7、协调与行业相关职能部门的关系，保证公司产品符合国家政令及法律要
8、接受技术部交给的工作，及时有效的完成。
9、积极组织ISO900
1、HACCp等质量管理工作的开展，定期检查各部门的执行情况，并将检查结果定期汇总分析。
三 生产技术部
1、负责制定公司生产规划以及年度、季度和月度生产计划，做好生产安排，选择低成本、高效益的模式进行生产。
2、负责实施部门内部管理，保证生产部的正常运行，确保安全、高质量、低成本的完成生产任务。
3、制定并控制生产计划实施体系，协调物流部门做好均衡生产工作，根据生产峰期调整生产部的工作计划及生产的预期管理工作。
4、熟悉和掌握生产技术，注意产品的质量和安全生产，搞好劳动组合，加强产品内部管理，提高劳动生产率和设备利用率，严格按照相关要求。
5、主持部门内部人员的绩效管理，并对部门人员的奖励、处罚进行审核，对部门内部岗位调动、休假进行审批。
6、协调与其他部门关系，保持顺畅的内外部管理关系，控制场地环境管理，为保证优质生产创造条件。
7、负责部门内部成本管理计划。规范物资入库出库等管理。制定与审批部门薪酬管理制度，科学合理地降低部门运营成本。
8、建立设备维护、保养办法和设备管理制度。做好设备的更新改造和维护工作，确保设备的正常运转，建立设备、工具、材料、考核、生产等档案。
9、抽查包装、成品的重量及包装袋的质量，同时检查品名是否与包装袋一致。
10、包装袋的封口要整齐、平衡，不能漏诊，标签应打在包装袋的角上，生产日期必须外露。
11、成品的发货应待化验结果确定合格后方能进行，并遵循“先生产先发货”的原则。
12、每批新标签到货时，随机抽样，查看标签上所注的名称、内容是否一致。
13、对成品进行外观鉴定，并与化验检测中心联系。
14、完成上级领导交办的工作与任务。
四 车间生产部
1、凡投入生产的产品必须是质量部会同有关人员复核批准，手续不全者生产部有权拒绝生产，否则后果自负。
2、生产车间人员根据生产部的指令组织生产。包装人员按生产车间操作规程进行包装，对校封口线美观、端正、距离适中，不能有皱纹缺口，包装放置整齐，包装准确。每个品种
打包完毕，必须清仓，清扫地面后才换品种分装。严禁各品种混杂，影响产品质量。
3、成品保管只能接收合格的成品入库，未经验收合格者，一律不许入库。保管员按提货单如数发货，必须坚持先进先出的原则。
4、生产部品控人员负责监控每批产品生产的全过程。如发现问题，查明原因，及时处理。
5、质量部品控人员负责对生产部人员的培训，每天对生产部进行巡检，包括生产过程、操作工序、半成品和成品抽检，同时做好产品的取样、留样工作，坚持生产记录及其他有关
质量的问题。
五 仓库管理
1、按照公司有关物质管理规定，做好物质的存放，堆码，运送，安全等方面的管理工作。
2、采用定期或不定期的方式审查库房物质出入手续的合理性。做到审核批准手续合理，原始记录完整，数量准确。
3、负责监督物质使用的有效性和合理性。避免各种浪费，堵塞非法流失漏洞。
4、定期对库存物质清仓盘点，搞好物质核算，确保帐，物相符，并及时向总经理和有关人员报告。
5、公司仓库管理员按时上下班，到岗后及时巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级报告，下班应及时检查门窗是否锁好，所有开关是否关好。
6、必须认真做仓库的安全，整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患。
7、检查防盗，防虫，防鼠，防霉等安全措施和卫生措施是否落实，保证库房物质完好无损。
8、发货时，一定要严格审核手续是否齐全，并严格验证审批人的签字样式。对手续欠妥者，一律拒发。
9、服从上级分工，并且认真完成上级交给的工作任务。
六 市场部
1、负责销售内勤人员的管理辅导和培训工作。领导销售内勤做好客户服务工作，并处理投诉。及时与营销人员进行沟通、协调。
2、每周根据日报表和销售出库量向生产部下达生产计划。
3、根据发货单存根联登记明细账，并且进一步审核发货单的准确性，建立电子台账，并确保手工帐与电子帐的一致性，并不定期的与营销人员对账。
4、营销人员工资及提成的核算。
5、负责营销会议前的资料准备工作和会议的记录工作，安排各种管理表格的发放与回收检查工作(包括工作日记、工作计划与总结)。
6、管理各类文档(如合同、各类营销政策、客户资料及其他部门发文)，健全营销内部档案管理。
7、收集营销人员对公司产品、营销思路等各方面的意见和建议，及时向营销总监、技术服务部门反应。
8、根据公司制定的年度、季度、月度生产计划，制定相应的年度、季度、月度采购计划，并组织实施;
9、调查国内外各地原料、物料供应市场的变动情况，随时上报新动向;
10、保持与原料、物料市场的密切联系，选择最佳采购对象及方式;
11、负责的所采购原材料及包装进行统一库存管理，在保证生产顺利进行的情况下，合理控制库存成本。
七 检验化验室
一 样品的抽取、制备、保管
1、质管员要根据规定，对原料、成品进行抽样，并及时将样品送给化验员进行化验，质管员在抽样时需将样品名称、生产时间、抽样时间，到货数量等信息在请验单上进行明确标
识。
2、将不需化验的样品放入留样室进行保管，定期清理。
二 样品的检验
1、按仪器操作规程进程操作。
2、化验室所有化学试剂均要按性质进行分别保管。
4、根据产品的不同，分别检测其相应的成分，其仪器操作根据仪器操作规程进行，准确无误的处理数据，对标准中没有规定检验方法的产品检验，应通过化验室选用符合产品质量
检验要求的检验方法。
5、检验要有完整的原始记录，原始记录要清洁、整齐，不得涂改，测试数据的精度及误差均按标准执行。
6、平等双份检验结果，检验结果超过允许误差范围的，应为初检不合格，初检不合格项目，要进行复检。
7、检测过程中发现故障或出现外界干扰应立即中断测试，等排除故障或干扰后，重新检测。
三 原始记录的填写、保管
1、原始记录和报告单统一印制编号，格式要符合工作的要求。
2、原始记录由化验员认真填写，字迹工整，不许涂改。如发现误记，在误处划一横杠以示无效，测量数据要按实际检测结果填写，不准伪造，不许任意撕毁。
3、检测完毕后按标准规定的有效位数和误差理论计算结果，并亲自签名，经化验室负责人审核签字。
4、原始记录由专人负责管理。对所有需存档的表格或文件，放入指定的柜中保存，到规定的时间需销毁的，应填写相应的表格后经质量部销毁。
5、原始记录只能作为检查记录专用，不能代替检验报告，更不准做他用，未经室主任同意，其他人不得随意查阅原始记录。
6、质管部应不定期抽查原始记录的记载是否符合规定，发现不符合者及时纠正。
四 检验结果的整理、审核、上报与存档
1、检验报告是评定产品质量的技术依据，各有关人员应严格履行审核手续。
2、检验报告由专门人员根据原始记录，填写化验报告单，经化验室负责人审核签字。报告一式二份，一份上报主管领导，一份存档。
3、存档管理：检验原始记录和化验单存档，保存期为本批产品售出后两年。
八 质量事故管理部
一、目的：对不合格品进行标识、记录、评价、隔离、处置，防止不合格品非预期的使用或交付。
二、适用范围：适用于我公司从原辅材料进公司到成品交付使用全过程中不合格品的管理。
三、职责：
1、原辅材料不合格品由品控员下处置结论。
2、工序检验发现的个别不合格品由品控员下处置结论。
3、工序检验发现的批量不合格品由品控员评价、技术经理下处置结论。
4、成品检验发现的轻微不合格品由品控员下处置结论。
5、成品检验发现的严重不合格品由品控员评价、质量部经理或总经理下处置结论
6、成品交付使用后才发现的不合格，总经理负责组织召开专题会解决。
四、具体处理措施：
不合格品应得到识别和控制，以防止其非预期的使用或交付，不合格品控制及不合格品处置的有关职责和权限，规定如下：
1、如果原辅材料不合格，保管员负责标识、记录，隔离不合格品，品控员填写不合格品评审单，下处置结论。
2、工序检验：作业人员发现不合格原料或半成品、成品应及时通知品控员做好不合格标识、隔离。发现个别不合格品品控员有权在现场直接处理。发现批量性不合格，品控员负责
填纠偏措施表并提出处理意见报质量部经理审批。
3、如果成品检验不合格，品控员做好不合格标识，隔离。发现轻微不合格品，品控员有权在现场直接处理，发现严重不合格品，品控员负责填纠偏措施表并提出处理意见报质量部
经理或总经理审批。
4、不合格成品在交付客户使用后才发现，总经理应组织召开专题会，采取与不合格的影响程度或潜在的影响程度相适应的措施，必要时实施不合格品的通知或召回，使危害降到最
低。
不合格品经评审后可做如下处置：
采取措施，消除已发现的不合格品，如返工;
采取措施，防止原预期的使用或应用，如拒收、报废等。
返工的产品应重新检验并记录。
质量部负责将重大质量事故，或顾客对产品质量有重大投诉时，应提交管理评审。
应按规定保存不合格的样品以及所采取的任何措施的记录。
九 营销部
1、对产品质量及时进行跟踪，市场部每年进行一次客户满意度调查。
2、在与市场业务员电话沟通时，询问公司产品质量情况，并及时将情况反馈给质量部。
3、质量部应定期拜访客户，其目的就是要了解客户对公司产品质量控制的评价，以便进一步改善我们的工作。
4、每次拜访客户，都应写出书面报告并存档。
5、针对客户口头或书面投诉，需要进行检查或复查以下内容：
检验留样样品的有效成分;
生产和存货记录;
操作员工记录;
质量部现场调查记录;
质量部处理结论及存档
2009年XX市疾控中心岗位目标责任书
科室岗位
为了保质保量完成局、中心下达的各项卫生防病任务，使工作规范化、标准化，特制订岗位综合目标责任制。
考核目标(100分)
一、精神文明(20分)
1、积极参加政治活动，认真学习“三个代表”思想，政治学习到会率达98%以上，积极争创先进个人和文明职工。(5分)
2、积极学习有关法律法规、防疫人员职业道德规范、行风建设有关文件，遵守国家法纪、法规及中心的各项规章制定。 (5分)
3、科室内互相团结，工作积极配合协调，服从分配，提倡敬业精神。(3分)
4、自觉遵守劳动纪律，不无故迟到早退，不旷工，严格请销假制度。(4分)
5、做好科室内安全防范和清洁卫生工作。(3分)
二、业务工作目标(80分)
科主任(签名)：责任人(签名)：
2009年月日
《岗位目标责任书》范本
基本信息聘用部门：岗位类别：岗位名称：姓名：出生年月：工号：专业技术职务：学历/学位
聘期任务完成情况要求
范本一：
1.报送湖南大学年度招收攻读博士学位研究生招生计划：拟定年度博士研究生招生计划，报主管领导和学校审批后报送教育部，下发各有关学院。2.编制全国年度攻读博士学位研究生招生专业目录(湖南大学部分)及编制湖南大学年度攻读博士学位研究生招生简章组织各招生学院编制本学院招生专业目录，内容包括：研究生方向、考试科目、参考书目等，汇总各学院招生专业目录，审核、修改、校对后，在教育部博士招生目录系统进行编排专业目录，形成上报盘后，报教育部。编制完成本年度湖南大学攻读博士学位研究生招生简章，内容包括学校简介、报名条件、招生计划、专业名称、考试科目、考试时间、参考书目、报名方法、资格审查、录取、学习方式、学费标准、招生学院联系人、联系电话和培养机制改革等方面。全部内容共约26000字，印制招生简章。3.攻读博士学位研究生入学考试现场报名准备工作：(1)确定博士生网上报名及现场报名时间。将招生简章的电子版上传到研究生院网站供考生查阅。(2)下载博士生报名系统软件，进行软件调试和网络设置，下载年度招生系统数据为现场报名的摄像和数据处理做准备。
(3)联系计财处收费科，商请安排现场报名期间的收费工作人员。(4)制作印制现场报名资格审查表和并制作相关注意事项的大张张贴广告用于提示考生。(5)现场报名工作安排，包括咨询、发放报名单、缴费、摄像、改错和收表工作安排相应的工作人员。
4.攻读博士学位研究生现场报名工作：整理报名数据库向省教育考试院提交上报。
5.博士研究生入学考试命题和试卷制工作：
拟定年度博士研究生命题工作通知,包括:命题人员保密承诺书、命题组成员表、命题试卷标准格式。组织各学院进行考试科目的命题工作，2008年博士入学考试科目考试科目
共142门。汇总学院填报命题小组名单及博士导师签定命题保密协议书。
组织印制试卷，联系学校纪委检查、监督试卷制作过程，联系印、制卷人员及部门,2008年共制卷2300余份，其中备用卷180余份，试卷按考试科目、按考场进行装袋密封。送研究生院招生办保密室保管。
6.组织年度博士研究生入学考试工作
(1)考前准备工作：
编制年度博士研究生入学考务手册，主要内容：考务安排，包括考试时间、地点及考务各类工作人员的组成等; 考务工作程序，包括整个考试过程各时间段应做的工作。考场安排表，安排考场39个;监考人员安排表，需制作博士生入学考试监考人员聘书，并下发到各监考人员人手一份，2008年安排监考员78人。监考守则，主要是对监考员的工作要求;考场规则，主要是对考生考试过程的要求;考场偶发事件处理办法等。
(2)组织考前培训，联系纪检、保卫、医务、执勤、传达等考务工作人员及监考人员并召开培训会。约100人。
(3)考务材料的准备：考场安排表(张贴)、考生座位标签、考生照片对照表、考生签到表、专业课试卷发放表、考场记录表的打印分装到考场等。
(4)制作宣传横幅，屏蔽仪的准备，考务用品的准备。
7.博士研究生入学考试评卷工作
组织全校博士生入学考试评卷工作，通知各相关学院的命题组成员，安排评卷教室、确定评卷时间和评卷工作人员，开展初评、复评、合分、合分复查及登分工作。
8.博士研究生入学考试录取工作
(1)分析考生成绩的各分数段情况，
(2)拟定湖南大学2008年招收攻读博士学位研究生复试工作办法包括：湖南大学博士研究生复试(综合面试)情况记录表、拟录取审批表、拟录取名单汇总表、复试成绩表等。
(3)汇总、核查各有关学院录取名单，形成上报盘，提请相关领导审核,通过后上报湖南省教育考试院。
(4)打印、发放通知书及报到须知及具体要求表格。
9.博士研究生入学考试各类材料归档
整理博士入学考试考生各考试科目试卷，整理博士入学考试考试科目试题和答案归档到校办档案馆，考生报名登记表、专家推荐书归案、硕士阶段成绩表归档到各学院。
10.港澳台博士研究生招生工作
编制对港澳台人士的研究生招生专业目录，印制后邮寄指定的报考地点。港澳台博士研究生考试命题和试卷制工作;港澳台博士研究生录取工作。
11.少数民族骨干计划高层次博士生招生工作
少数民族高层次骨干计划资格的确定、录取方案、协议书的签订及录取工作。
12.博士生培养机制改革工作
2006年起草我校硕士研究生培养机制改革方案，报研究生院领导审批，上报学校及各相关部处、学院的各级领导讨论通过，出台湖南大学博士生培养机制改革试行方案文件,2007年试行此方案，2008年继续执行文件精神实施改革方案。
13.湖南大学博士导师招生资格审查工作
起草年度博士导师招生资格审查办法及相关通知,下发各相关学院，汇总并形式初审博士导师资格审查相关材料,聘请专家组,对全校博士导师招生资开展博士生导师招生审查。
14.完成领导交办的其他工作。
范本二：
1、校报编辑。本人负责校报二版科教版的组稿、稿件编辑，每期编辑文字约1万字左右，一年完成校报40期左右的校报编辑工作，编辑文字约40万字左右。
2、新闻采写。负责教学科研新闻的报道，采写，深度报道的挖掘，典型推荐、榜样树立，做到期期有亮点，有看点。每个月发稿15条，发表文字不低于20万字。
3、摄影。负责校园新闻事件的摄影以及图片处理。
4、报纸排版。完成报纸版面的美术编辑。从版式上提高报纸的吸引力，一年完成40期美术编辑工作。
5、报纸校对。完成每期所负责版面内所有稿件的校对，做到错误率低于万分之三。一年完成40余万文字的校对。
6、学校对外宣传工作。配合学校外宣工作，积极宣传我校。
7、指导学生记者。负责学生的记者的指导、培训。
8、新闻网的编辑。负责新闻网的稿件编辑、上传。
9、日常工作。配合宣传部其他岗位做好部内的接待、理论宣传教育工作。
10、校报编辑部编务。负责完成校报稿费、发行费的发放清理。
11.完成领导交办的其他工作。
为充分调动部门的工作积极性，按照分工负责、互相协作、各负其责的原则，确定经营部的目标责任如下：
甲方：
乙方：
一、责任期限：
二、工作目标：
1、配合集团公司经营部、股份公司财务部编制中蒙药事业集团2004年、2005年经营计划，一月份完成2004年、十二月份完成2005年度运营计划。
2、配合股份公司财务部对各企业资产状况进行摸底调查、分析，二月份完成。
3、起草各企业、各部门目标责任书，一月份完成。
4、配合股份公司财务部完成预算指标编制审核工作，一月份完成。
5、组织对所属各企业经营任务指标按月、按季度分解、完成
6、制定相关考评制度和流程，并组织实施，第一季度完成。
7、在证券投资部配合下建立所属企业综合评价体系，第一季度完成。
8、经营部牵头会同股份财务部、综合管理部、生产调度中心等各部门对各企业生产经营情况进行摸底调查，2月份完成，每季度一次。
9、负责对所属各企业每季度经营情况、经济活动进行分析、评价，提出分析评价报告，并组织召开每季度经营分析会，为领导决策提供可靠依据。
10、建立完善公司经营管理相关制度。
11、配合其他部门完成与战略规划、经营计划相关的工作。
12、负责对各企业各级管理制度及运行情况进行检查、考核、分析和评价，每季度一次。
13、保证经营者制定的各项政策在所属企业和事业部得到贯彻执行。
14、代表总经理参加各参控股企业董事会议、股东会议，定期收集各参控股公司的董事会、股东会决议与议案、重大经营决策(投资、融资、产权变动)、预决算预案与草案、规划和计划、内部重大结构调整方案、阶段性
工作总结和分析、重要人事变动等相关信息，送达股份公司各相关部门，并要求其形成相应的报告，本部门做综合分析后报总经理。
15、负责对股份公司中蒙药事业集团以外的所属企业经营活动的监控，经营数据的分析汇总工作。
16、负责部门定额承包费用控制在计划之内。
三、甲方赋予乙方如下职能与职责
1、负责建立并完善公司经营管理相关制度;
2、指导各全资、控股子公司与事业部的生产经营管理;
3、配合财务部完成各子公司与事业部的财务预算、决算;
4、制定年度经营计划，并负责日常计划的协调工作;
5、负责监督各子公司与事业部的生产经营管理
6、负责各子公司与事业部的经济活动分析，为公司提出建设性意见;
7、配合其他部门完成与战略规划、经营管理相关的工作;
8、检查年度经营计划及事业部经营计划执行情况;
9、控股子公司经营计划备案管理;
10、为各参控股公司制定经营计划提供支持
11、对企业的各级管理制度及其运行进行调查和评价
12、保证经营者制定的各项政策在各子公司及事业部得到贯彻执行。
13、负责公司资产的日常管理、盘活等工作
14、股份公司与各分子公司之间信息的上传下达;
15、定期收集各子公司的董事会股东会议案与决议、重大经营决策(投资、融资、产权变动)、预决算预案与草案、规划和计划、内部重大结构调整方案、阶段性工作总结和分析、重要人事变动等相关信息，送达股份各相关部门，并要求其形成相应报告，本部门做综合分析后报总经理。
四、双方的权利与义务：
1、甲方要经常检查、指导乙方的工作。
2、甲方要积极为乙方创造一个良好的工作环境。
3、甲方要从各方面支持乙方的工作，保证其顺利完成责任目标。
4、乙方在职权范围内，要积极主动的开展工作，协调各方面关系。
5、乙方要定期分析汇报工作情况，为甲方决策提供可靠依据。
6、乙方要完成甲方临时交办的各项事宜。
五、考核与奖惩
1、乙方需要在2004年度完成上述工作内容，并且按照乙方的2004年度工作计划中的“工作目标”章节中的时间完成;
2、甲方按照乙方工作计划书按季度对乙方进行考评;
3、乙方工作内容现在无法分解到具体时间的，根据工作进度追加季度考核内容;
4、甲乙双方考核与奖惩办法按照新华信管理咨询公司制定绩效考评体系与薪酬激励体制进行考核与奖惩兑现;
六、违约责任
甲乙双方任何一方违约，由此造成的损失和延误工作由违约方承担，具体为：
如果甲方违约，则造成的工作延误与损失乙方不承担任何责任;如果乙方违约，则造成的工作延误与损失乙方承担责任，并按照上述“ 奖惩办法”执行。
七、附则
1、本协议未尽事宜由乙方本着对甲方负责的态度按程序完成。
2、本协议自甲乙双方签订之日起生效。
3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方：
代表人：
乙方：
代表人：
日期
李家大坡小学小学教师岗位目标责任书
1、积极参加各项政治活动，忠诚党的教育事业，教书育人，严格执行教师行为规范和《教师行为十不准》，贯彻落实《义务教育法》。
2、加强业务学习，掌握新课程理念，提高教学业务素质和所任学科的专业知识水平，不断总结教育教学经验。
3、认真学习教育教学理论，积极参加培训，把新理念、新手段运用于课堂教学，提高教学质量。
4、服从领导，听从分配，勇于承担临时性工作。遵守纪律，团结同志，作风正派。
5、热爱学生，深入班级，协助班主任做好工作。
6、仪表举止端庄大方：①服装整洁，不穿奇装异服，不佩戴首饰。②上课不穿背心、拖鞋，不抽烟。③关心、爱护、体贴学生，言谈举止文明大方，禁止体罚或变相体罚学生。④中午禁止喝酒，酒后禁止上课。
7、上课严格执行学校规定，做到六不一等候——不使用通讯工具，不空堂，不溜堂，不冷堂，不坐堂，不拖堂，提前2分钟到教室门前等候。注意研究教法及学生，不断推进课堂教学改革，提高教学质量
8、备课规范，积极参加集体备课，做到先周备课，教案齐全，并切实可行。
9、精心设计作业，批改及时，符号统一，批语简洁，有针对性、激励性。批改有记录，问题有分析，补救有措施。
10、自习执行学校辅导安排表，辅导学生热情耐心，面向全体学生，对优生差生因材施教，分类指导，注重大面积提高教学质量。
11、遵守办公、签到、出操制度，办公期间不闲谈、不会客，不大声喧哗，不放音响。
12、做好值日工作，认真履行值日教师职责，认真做好督促、检查、评比工作，填好值日记录。
校长签字：教师签字：
2010年9月1日
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