法院履职报告

根据工作的内容与性质，报告划分为不同的写作格式，加上报告的内容较多，很多人不知道怎么写报告。以下是小编整理的关于《法院履职报告》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇：法院履职报告

XXX人民法院领导班子履职情况报告用的100000.

XX 区人民法院领导班子履职情况报告

在过去的一年中, XXXX 人民法院领导班子在区委的坚强 领导下,在上级法院和区人大及其常委会的有力监督指导下, 以党的十七大及历次全会精神为指导, 深入贯彻落实科学发展 观, 忠实履行宪法和法律赋予的职责, 始终坚持 “为大局服务、 为人民司法”工作主题,深入推进“社会矛盾化解、社会管理 创新、公正廉洁执法”三项重点工作,大力加强审判、执行工 作和自身建设,努力提升队伍素质,提升审判质量, 提升司法 公信力,各项工作取得新进展。

下面,我代表 XXXX 法院领导班子就一年来履行职责情况 报告如下:

一、加强理论学习,努力提高自身综合素质,打造“忠 诚、为民、廉洁、公正”的队伍

理论是行动的指南, 法院工作离不开先进理论的指导, 为 此,我院领导班子成员在开展了保持党的纯洁性学习教育活 动、 政法干警核心价值观教育实践活动活动中深入学习了党的 十七大及历次全会精神, 并注重在学习实效上下工夫。 通过学 习, 自身思想政治素质和政治敏锐性有了新的提高, 理想信念 更加坚定, 思想进一步解放。 班子成员自觉做到无论在何种情 况下, 思想上始终清醒, 政治上始终坚定,在科学决策方面始

终牢牢把握住思想动向、 改革导向和办案方向, 把法院工作牢 牢铆在党的事业上, 以自身清醒的思维、 坚定的信念、扎实的 工作去影响干警,带好队伍。

我院院从转变审判作风、 扎扎实实为人民群众办实事、 方 便群众诉讼出发, 加强对当事人的诉讼引导和帮助。 根据工作 实际推出九项便民服务举措,完善诉讼须知, 编印 《提起诉讼 的一般过程》、 《诉讼举证须知》等 13种便民诉讼法律资料, 供当事人无偿领取,方便当事人在第一时间掌握诉讼基本要 求, 保障当事人一次性完成立案手续, 避免往返奔波。发送权 利义务告知书和诉讼风险提示材料,把打印好的婚姻、继承、 合同类的有关法律条款,发放到工厂、企业、农村、学校,在 法律宣传方面起到了积极作用。

二、认真履行职责,扎实抓好审判执行工作 (一加强刑事审判工作,全力维护社会稳定

刑事审判担负着惩罚犯罪、 保障人权、 维护稳定的重要职 能。 我院密切关注社会治安动态, 继续推进 “平安新荣” 建设, 坚决严惩侵财与暴力犯罪、 经济犯罪等危害稳定、 影响发展的 各类犯罪活动。过去一年我院共受理刑事案件 XXX 件 XXX 人, 审结 XXX 件 XXX 人,结案率 XX%。

在刑事审判工作中, 一是突出打击重点, 依法严厉打击 “两 抢一盗”等严重影响人民群众安全的多发性犯罪,震慑罪犯, 增强人民群众的安全感。

二是严格贯彻宽严相济刑事政策, 切实推进量刑规范化工 作, 坚持尊重和保障人权, 依法保护被害人和被告人的合法权 益。

三是积极参与社会治安综合治理, 大力推进未成年人犯罪 案件审判工作, 加强刑事附带民事诉讼调解、 自诉案件和解以 及刑事被害人救助工作,完善审判工作与社区矫正衔接机制, 及时向有关部门提出加强和改进工作的司法建议, 充分发挥法 院审判工作在社会治安综合治理中的独特作用, 以建设 “平安、 和谐、生态、法制”为已任,全面落实社会治安综合治理各项 措施,促进社会和谐稳定。

(二 加强民商事审判工作, 依法促进经济平稳较快发展, 切实保障人民群众合法权益

民商事审判在明辨是非、 化解矛盾、保障民生、 调节经济 关系、 促进经济发展等方面具有重要作用。 我院牢固树立服务 大局、执法为民的法制理念,努力为全区经济转型跨越发展、 维护人民群众合法权益提供司法保障。 过去一年我院共受理民 商事案件 XXXXX 件,审结 XXXX 件。

(三 加强民事案件调解工作, 依法高效快捷的解决百姓 矛盾,努力为构建和谐社会服务

调解结案更符合 “ 司法公正 ” 的实质要求, 我院在审判执行 工作始终着眼于妥善化解矛盾,坚持“调解优先、调判结合” 原则, 规范调解行为,提高调解质量; 健全诉讼与非诉讼相衔

接的矛盾纠纷解决机制, 推动完善人民调解、 行政调解、 司法 调解相结合的大调解工作体系。过去一年调解和撤诉结案 XXXX 件,调、撤率 85.5%,与往年相比有大幅提升。

重视诉前调解, 促进案结事了, 诉前调解在当今和谐社会 创建的形势下, 可以高效快捷的解决人民矛盾纠纷。 我院立案 庭在审查起诉过程中, 对于符合并适合诉前调解的, 在向当事 人讲清诉前调解和立案诉讼利弊的基础上征询其意见, 当事人 表示愿意诉前调解的, 即告知其办理相关手续。 随即由调解人 员正式启动调解程序。 对于调解不成功符合立案条件的, 为其 办理立案手续,启动诉讼程序。诉前调解,不收取任何费用。 过去一年,我院诉前调解撤诉结案近 XXXX 件,快速高效的 解决了矛盾和纠纷,为我区构建和谐社会做出了应有的贡献。 2011年 5月在新的领导班子成立之初就成功的调解了一 起因国企改革遗留的劳动者起诉新荣区化肥厂劳动争议纠纷, 排除了一起大规模的集体上访案件。 100名前化肥厂职工集体 到我院起诉, 我院立即采取措施, 一面向区委、 区政府通报情 况, 一面做安抚工作, 积极的审查每一位劳动者所递交的材料, 对符合立案条件的, 立即立案。 立案后马上启动调解,办案人 员频繁的往返于劳动者与企业之间, 在不间断的努力下终于企 业与劳动者达成调解协议。 百姓的利益得到了保护, 企业的困 难得到了解决,社会的和谐稳定也得到了有力的保证。

(四加强行政审判工作,依法维护社会管理秩序

妥善化解行政争议, 是促进依法行政、 保护行政相对人合 法权益的必然要求。 加强行政案件协调和解工作, 统筹兼顾保 障当事人合法权益与监督支持行政机关依法行政, 对涉及土地 征收、企业改制、社会保障、非诉执行等案件,努力通过协调 和解方式化解矛盾。 依法保护行政机关与行政相对人的合法权 益。

(五加强执行工作,努力实现当事人合法权益

执行工作担负着实现当事人胜诉权的重要职责, 一直为社 会广泛关注。过去一年我院共受理执行案件 XXX 件,执结 XXX 件,执结标的额 XXXXX 万元。其中自动履行 XXX 件、和解 XXX 件,占执结案件的 XXX% 。

在执行工作中, 一是全面贯彻、 落实中央政法委关于集中 清理执行积案活动的重大工作部署, 以集中清理执行积案为突 破口, 以完善执行制度、 规范执行行为为保障, 切实加强执行 工作。 二是全面加强执行队伍建设,创新执行机制, 规范执行 行为, 强化执行措施,使执行难问题有了根本性好转。三是积 极推进执行救助基金的建立, 对生活极度困难、 执行申请难以 到位的当事人进行司法救助, 有效缓解对立情绪, 防止矛盾激 化,形成解决“执行难”的综合协调机制。

三、牢固树立形象意识,强化法院队伍自身建设 (一切实加强思想政治建设

深化“依法治国、执政为民、公平正义、服务大局、党的

领导” 为主要内容的社会主义法治理念教育， 增强法官的大局 意识、为民意识。认真开展深入学习实践科学发展观活动，着 力解决不适应、 不符合科学发展观的突出问题， 确保人民法院 工作的正确方向，为审判工作的健康有序开展奠定坚实的基 础， 扎实推进保持党的纯洁性学习教育活动、 政法干警核心价 值观教育活动活动， 打造一支政治坚定、 作风优良、 纪律严明、 业务精通、人民满意、充满生机和活力的队伍。

(二)切实加强领导班子建设 班子建设是法院队伍建设的龙头和核心。 院党组以创建一 流的班子， 打造一流的队伍， 争创一流的业绩为目标， “忠 按照 诚、为民、公正、廉洁”的要求，全面推进领导班子自身建设， 始终保持昂扬奋进的精神状态。 树立率先垂范、 团结协作的意 识，坚持宗旨和大局观念，在政治思想、组织纪律、工作作风 上作表率，树立典范和标杆。班子坚持民主集中制，倡导团结 务实、坦诚相见的良好风气，发现问题及时沟通，有效地避免 了工作中的失误，进一步提升班子凝聚力和战斗力。

(三)切实加强党风廉政建设 严格执行最高人民法院“五个严禁” “九条禁令”的规定， 坚持不懈地抓好示范教育和警示教育， 筑牢防腐拒变的思想道 德防线。培养干警“忠诚、为民、公正、

廉洁”的价值观。同 时，根据审判业务特点，围绕立案、审判、执行和监督四个环 节，狠抓预防，遏制萌芽，发现苗头及时处理。对有令不行， 6 有禁不止，有章不循的坚决严肃处理，不护短，不手软，坚持 从严治警， 做到教育严、 管理严、 查处严， 使干警经得住考验、 抵得住诱惑、守得住清廉，保持队伍的纯洁性和坚定性。

(四)切实深化司法体制和工作机制改革 着眼于方便群众诉讼， 健全便民诉讼机制， 完善小额速裁 制度，构建调判结合工作机制;深化执行改革，完善执行联动 机制和司法评估、拍卖制度;进一步落实司法公开、司法民主 和司法为民措施; 完善涉诉信访工作机制， 落实领导责任和办 案人员责任，实行责任倒查制度，确保办案质量;完善量刑规 范化制度、人民陪审员制度及旁听庭审制度。 在总结成绩的同时， 我们清醒地认识到， 我院工作中还存 在一些问题和不足，个别法官的为民意识、法治意识、责任意 识不强;业务素质不能适应新形势、新任务的要求;工作方法 还有待提高;队伍结构严重老化。对于这些问题和困难，我们 将在各方面的关心支持下， 以更大的决心和勇气， 以更加有力 的措施，努力加以解决。 在今后的工作中， 新荣区人民法院将继续坚持以审判工作 为中心，认真践行“为大局服务、为人民司法”工作主题，着 力在深化上下功夫、在落实上见成效、在巩固中求提高，以饱 满的精神状态，昂扬的工作斗志迎接党的十八胜利大召开。 二 O 一二年 X 月 XXX 日 7

第二篇：XXX人民法院领导班子履职情况报告用的100000

XX区人民法院领导班子履职情况报告

在过去的一年中，XXXX人民法院领导班子在区委的坚强领导下，在上级法院和区人大及其常委会的有力监督指导下，以党的十七大及历次全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，忠实履行宪法和法律赋予的职责，始终坚持“为大局服务、为人民司法”工作主题，深入推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，大力加强审判、执行工作和自身建设，努力提升队伍素质，提升审判质量，提升司法公信力，各项工作取得新进展。

下面，我代表XXXX法院领导班子就一年来履行职责情况报告如下：

一、加强理论学习，努力提高自身综合素质，打造“忠诚、为民、廉洁、公正”的队伍

理论是行动的指南，法院工作离不开先进理论的指导，为此，我院领导班子成员在开展了保持党的纯洁性学习教育活动、政法干警核心价值观教育实践活动活动中深入学习了党的十七大及历次全会精神，并注重在学习实效上下工夫。通过学习，自身思想政治素质和政治敏锐性有了新的提高，理想信念更加坚定，思想进一步解放。班子成员自觉做到无论在何种情况下，思想上始终清醒，政治上始终坚定，在科学决策方面始

1 终牢牢把握住思想动向、改革导向和办案方向，把法院工作牢牢铆在党的事业上，以自身清醒的思维、坚定的信念、扎实的工作去影响干警，带好队伍。

我院院从转变审判作风、扎扎实实为人民群众办实事、方便群众诉讼出发，加强对当事人的诉讼引导和帮助。根据工作实际推出九项便民服务举措，完善诉讼须知，编印《提起诉讼的一般过程》、《诉讼举证须知》等13种便民诉讼法律资料，供当事人无偿领取，方便当事人在第一时间掌握诉讼基本要求，保障当事人一次性完成立案手续，避免往返奔波。发送权利义务告知书和诉讼风险提示材料，把打印好的婚姻、继承、合同类的有关法律条款，发放到工厂、企业、农村、学校，在法律宣传方面起到了积极作用。

二、认真履行职责，扎实抓好审判执行工作

(一)加强刑事审判工作，全力维护社会稳定

刑事审判担负着惩罚犯罪、保障人权、维护稳定的重要职能。我院密切关注社会治安动态，继续推进“平安新荣”建设，坚决严惩侵财与暴力犯罪、经济犯罪等危害稳定、影响发展的各类犯罪活动。过去一年我院共受理刑事案件XXX件XXX人，审结XXX件XXX人，结案率XX%。

在刑事审判工作中，一是突出打击重点，依法严厉打击“两抢一盗”等严重影响人民群众安全的多发性犯罪，震慑罪犯，增强人民群众的安全感。

2 二是严格贯彻宽严相济刑事政策，切实推进量刑规范化工作，坚持尊重和保障人权，依法保护被害人和被告人的合法权益。

三是积极参与社会治安综合治理，大力推进未成年人犯罪案件审判工作，加强刑事附带民事诉讼调解、自诉案件和解以及刑事被害人救助工作，完善审判工作与社区矫正衔接机制，及时向有关部门提出加强和改进工作的司法建议，充分发挥法院审判工作在社会治安综合治理中的独特作用，以建设“平安、和谐、生态、法制”为已任，全面落实社会治安综合治理各项措施，促进社会和谐稳定。

(二)加强民商事审判工作，依法促进经济平稳较快发展，切实保障人民群众合法权益

民商事审判在明辨是非、化解矛盾、保障民生、调节经济关系、促进经济发展等方面具有重要作用。我院牢固树立服务大局、执法为民的法制理念，努力为全区经济转型跨越发展、维护人民群众合法权益提供司法保障。过去一年我院共受理民商事案件XXXXX件，审结XXXX件。

(三)加强民事案件调解工作，依法高效快捷的解决百姓矛盾，努力为构建和谐社会服务

调解结案更符合“司法公正”的实质要求，我院在审判执行工作始终着眼于妥善化解矛盾，坚持“调解优先、调判结合”原则，规范调解行为，提高调解质量;健全诉讼与非诉讼相衔

3 接的矛盾纠纷解决机制，推动完善人民调解、行政调解、司法调解相结合的大调解工作体系。过去一年调解和撤诉结案XXXX件，调、撤率85.5%，与往年相比有大幅提升。

重视诉前调解，促进案结事了，诉前调解在当今和谐社会创建的形势下，可以高效快捷的解决人民矛盾纠纷。我院立案庭在审查起诉过程中，对于符合并适合诉前调解的，在向当事人讲清诉前调解和立案诉讼利弊的基础上征询其意见，当事人表示愿意诉前调解的，即告知其办理相关手续。随即由调解人员正式启动调解程序。对于调解不成功符合立案条件的，为其办理立案手续，启动诉讼程序。诉前调解，不收取任何费用。过去一年，我院诉前调解撤诉结案近XXXX件，快速高效的解决了矛盾和纠纷，为我区构建和谐社会做出了应有的贡献。

2011年5月在新的领导班子成立之初就成功的调解了一起因国企改革遗留的劳动者起诉新荣区化肥厂劳动争议纠纷，排除了一起大规模的集体上访案件。100名前化肥厂职工集体到我院起诉，我院立即采取措施，一面向区委、区政府通报情况，一面做安抚工作，积极的审查每一位劳动者所递交的材料，对符合立案条件的，立即立案。立案后马上启动调解，办案人员频繁的往返于劳动者与企业之间，在不间断的努力下终于企业与劳动者达成调解协议。百姓的利益得到了保护，企业的困难得到了解决，社会的和谐稳定也得到了有力的保证。

(四)加强行政审判工作，依法维护社会管理秩序

4 妥善化解行政争议，是促进依法行政、保护行政相对人合法权益的必然要求。加强行政案件协调和解工作，统筹兼顾保障当事人合法权益与监督支持行政机关依法行政，对涉及土地征收、企业改制、社会保障、非诉执行等案件，努力通过协调和解方式化解矛盾。依法保护行政机关与行政相对人的合法权益。

(五)加强执行工作，努力实现当事人合法权益 执行工作担负着实现当事人胜诉权的重要职责，一直为社会广泛关注。过去一年我院共受理执行案件XXX件，执结XXX件，执结标的额XXXXX万元。其中自动履行XXX件、和解XXX件，占执结案件的XXX% 。

在执行工作中，一是全面贯彻、落实中央政法委关于集中清理执行积案活动的重大工作部署，以集中清理执行积案为突破口，以完善执行制度、规范执行行为为保障，切实加强执行工作。二是全面加强执行队伍建设，创新执行机制，规范执行行为，强化执行措施，使执行难问题有了根本性好转。三是积极推进执行救助基金的建立，对生活极度困难、执行申请难以到位的当事人进行司法救助，有效缓解对立情绪，防止矛盾激化，形成解决“执行难”的综合协调机制。

三、牢固树立形象意识，强化法院队伍自身建设

(一)切实加强思想政治建设

深化“依法治国、执政为民、公平正义、服务大局、党的

5 领导”为主要内容的社会主义法治理念教育，增强法官的大局意识、为民意识。认真开展深入学习实践科学发展观活动，着力解决不适应、不符合科学发展观的突出问题，确保人民法院工作的正确方向，为审判工作的健康有序开展奠定坚实的基础，扎实推进保持党的纯洁性学习教育活动、政法干警核心价值观教育活动活动，打造一支政治坚定、作风优良、纪律严明、业务精通、人民满意、充满生机和活力的队伍。

(二)切实加强领导班子建设

班子建设是法院队伍建设的龙头和核心。院党组以创建一流的班子，打造一流的队伍，争创一流的业绩为目标，按照“忠诚、为民、公正、廉洁”的要求，全面推进领导班子自身建设，始终保持昂扬奋进的精神状态。树立率先垂范、团结协作的意识，坚持宗旨和大局观念，在政治思想、组织纪律、工作作风上作表率，树立典范和标杆。班子坚持民主集中制，倡导团结务实、坦诚相见的良好风气，发现问题及时沟通，有效地避免了工作中的失误，进一步提升班子凝聚力和战斗力。

(三)切实加强党风廉政建设

严格执行最高人民法院“五个严禁”“九条禁令”的规定，坚持不懈地抓好示范教育和警示教育，筑牢防腐拒变的思想道德防线。培养干警“忠诚、为民、公正、廉洁”的价值观。同时，根据审判业务特点，围绕立案、审判、执行和监督四个环节，狠抓预防，遏制萌芽，发现苗头及时处理。对有令不行，

6 有禁不止，有章不循的坚决严肃处理，不护短，不手软，坚持从严治警，做到教育严、管理严、查处严，使干警经得住考验、抵得住诱惑、守得住清廉，保持队伍的纯洁性和坚定性。

(四)切实深化司法体制和工作机制改革

着眼于方便群众诉讼，健全便民诉讼机制，完善小额速裁制度，构建调判结合工作机制;深化执行改革，完善执行联动机制和司法评估、拍卖制度;进一步落实司法公开、司法民主和司法为民措施;完善涉诉信访工作机制，落实领导责任和办案人员责任，实行责任倒查制度，确保办案质量;完善量刑规范化制度、人民陪审员制度及旁听庭审制度。

在总结成绩的同时，我们清醒地认识到，我院工作中还存在一些问题和不足，个别法官的为民意识、法治意识、责任意识不强;业务素质不能适应新形势、新任务的要求;工作方法还有待提高;队伍结构严重老化。对于这些问题和困难，我们将在各方面的关心支持下，以更大的决心和勇气，以更加有力的措施，努力加以解决。

在今后的工作中，新荣区人民法院将继续坚持以审判工作为中心，认真践行“为大局服务、为人民司法”工作主题，着力在深化上下功夫、在落实上见成效、在巩固中求提高，以饱满的精神状态，昂扬的工作斗志迎接党的十八胜利大召开。

二O一二年X月XXX日

第三篇：市人大常委会主任在市人大常委会对市中级法院法官、市检察院检察官履职评议动员大会上的讲话

同志们：

对市中级法院法官、市检察院检察官开展履职评议，是市人大常委会今年的一项重要工作。为了做好这项工作，市人大常委会主任会议进行了专题研究，讨论通过了履职评议工作方案，并对做好履职评议工作提出了明确要求。市人大常委会有关工委、室和市中级法院、市检察院做了大量的前期准备工作，为评议工作的顺利开展打下了坚实基础。今天，我们召开动员大会，目的是对这项工作进行具体部署，进一步统一思想、提高认识，明确目标、落实责任。下面，我就如何做好本次履职评议工作讲三点意见：

一、统一思想，充分认识履职评议的重要意义

开展法官、检察官履职评议是新形势下人大为依法加强司法监督、健全监督机制、拓展监督途径所进行的积极探索和有益尝试，目的就是通过履职评议进一步增强法官、检察官的责任意识和使命意识，进一步推进司法公正、司法公开、司法公信，维护司法权威和广大人民群众的合法权益。所以，我们要从以下几方面进一步深化认识：

首先，开展法官、检察官履职评议是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神，加强法治建设的需要。党的十八届三中全会，首次在党的文件中提出“推进国家治理体系和治理能力现代化”的观点，实现了从“国家管理”、“社会管理”向“国家治理”、“社会治理”转变的重大突破。全会提出要“维护宪法法律权威”、“建设社会主义法治国家”，并对司法体制改革作出了总体部署，着力强调了法治是治国理政的基本方式。十八届三中全会以来，习近平总书记在多次讲话中深刻阐述了法治建设的一系列重大问题，特别是提出要“确保依法独立公正行使审判权检察权”，“让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”，“重点解决好损害群众权益的突出问题”等要求，顺应了人民群众对司法工作的关切和期待，充分诠释了法官、检察官履职行为在我国法治建设中的重要地位与作用。我们开展法官、检察官履职评议活动，既能为司法体制改革部署的落实搭建平台、创新抓手，更能推动我市审判机关、检察机关切实把思想统一到党中央对法治中国建设的要求和部署上来，进一步发挥在运用法治思维和法治方式推进国家治理体系和治理能力现代化中的重要作用，切实推进我市依法治市进程。

其次，开展法官、检察官履职评议是加强人大司法监督工作，推动人民代表大会制度与时俱进的需要。我国宪法明确规定，人民代表大会制度是我国的根本政治制度，“审判机关、检察机关都由人民代表大会产生，对它负责，受它监督。”地方组织法、监督法以及人民法院组织法、人民检察院组织法等法律，进一步用法律形式确定了法院、检察院及法官、检察官接受人大法律监督与工作监督的义务。长期以来，通过法院、检察院每年向人代会报告工作的方式，人大及广大人民群众、社会各界对法院、检察院工作有了整体性了解。但相比之下，人大对法官、检察官的监督工作还较为薄弱。在此背景下，我省台州、杭州、衢州等地人大相继开展了法官、检察官履职评议工作，通过随机抽取一定数量的法官或检察官，对其履职情况进行评议，以深化、细化、延伸人大司法监督。尤其是台州已经实现了常态化，该做法得到了省委夏宝龙书记的充分肯定，在去年省人大主任读书会上要求各地予以借鉴。实践证明，开展法官、检察官履职评议是人大加强司法监督工作的一个具体载体，体现了人大司法监督在闭会期间的延续和拓展。通过开展法官、检察官履职评议，可以把权力机关的监督、人大代表的监督与人民群众的监督有机结合起来，把人大的法律监督、工作监督与对人的监督统筹兼顾起来，使人大司法监督工作的渠道更加畅通、机制更加健全、内容更加丰富、形式更加多样，有力推动人民代表大会制度与时俱进。

再次，开展法官、检察官履职评议是加强“两官”队伍建设，促进公正司法的需要。目前，市中级法院、市检察院由市人大常委会任命的法官、检察官分别有102名、88名，近年来，在案多人少的情况下，紧紧围绕市委市政府中心工作，依法履职，在保障社会经济秩序和民主法治秩序、化解矛盾纠纷、维护社会和谐稳定、促进司法公正等方面做了大量卓有成效的工作，发挥了很好的职能作用，得到了市人大代表以及广大人民群众、社会各界的充分肯定。实践证明,市中级法院法官、市检察院检察官队伍是一支政治坚定、作风优良、业务精湛、纪律严明的队伍。但同时我们也要清醒地看到，面对新的形势和任务，这两支队伍建设中还存在着一些不适应、不符合的问题，在司法理念、司法水平、司法效果等方面还需要进一步加强。当前，市中级法院、市检察院按照市委统一部署，正在开展党的群众路线教育实践活动。开展好群众路线教育实践活动，要调动领导干部和广大群众两个积极性，打牢学习教育和查摆问题两个基础，抓住整改落实和建章立制两个关键。因为，只有坚持问题导向，立足本单位实际情况，有针对性地提出严格的具体要求，才能让问题解决比较彻底。我们开展法官、检察官履职评议，既是为了肯定成绩，继续支持法院、检察院依法行使职权，也是为了推进法官、检察官队伍更好地适应新形势、新任务、新要求，及时解决突出问题，加强建章立制，促进我市审判和检察工作再上一个新台阶。

二、坚持原则，有力确保履职评议的正确方向

开展履职评议是人大及其常委会在长期工作实践中创造的一种行之有效的监督方法，是人大及其常委会履行宪法和法律赋予的监督职责的具体体现。我市对法官、检察官开展履职评议尚属首次，这里需要指出的是，履职评议的目的不是“挑刺”，也不是“找茬”，而是通过履职评议这种监督形式，推动、促进法、检“两院”依法履职。要达到这一预期目的，我们必须全面准确地贯彻履职评议工作的指导思想，确保履职评议顺利进行。

一是要坚持党的领导。

坚持党的领导是履职评议工作得以顺利开展并取得切实成效的重要保证。我市法官、检察官履职评议工作，是报市委同意，并经市六届人大五次会议通过的。该项工作的具体组织实施，也必须在市委的领导下进行。我们要紧紧依靠市委的领导和支持，对评议中涉及的重大问题及时向市委汇报，听取市委的指示。市人大常委会党组要加强领导、协调各方，积极、稳妥地推进履职评议工作。市中级法院、市检察院党组要切实负起领导责任，广泛动员、统一思想、落实责任，以保证履职评议工作的正确方向。

二是要坚持依法评议。

无论是人大的评议工作，还是审判、检察工作，都是法律性、程序性很强的工作。因此，对法官、检察官开展履职评议，评议工作领导小组及调研小组的成员首先要懂法，既要熟练掌握人大工作的法律法规，也要学习了解有关审判、检察工作的法律知识，严格按规定程序办事，这样才能从法律的角度看问题、做分析、提建议，做到监督不越权、评议不干涉。同时，我市法官、检察官履职评议工作，是通过点面结合的方式，以对6名重点评议对象开展评议为切入点，以点带面，实现对市中级法院、市检察院“两官”队伍履职情况的总体评议。这种评议模式，既不同于党委组织部门对干部的全面考察，又不同于法院、检察院对法官、检察官的工作考核，是我市“两官”履职评议工作的特色所在，我们在具体组织实施评议过程中一定要始终坚持、注意把握。

三是要坚持实事求是。

市中级法院、市检察院以及接受重点评议的6名法官、检察官要联系工作实际，客观、准确地写好履职情况报告，实事求是地向市人大常委会汇报履职情况。评议工作调研组要围绕法院、检察院的职业特点以及人民群众关心的热点、难点问题，深入基层调查研究，采取走访、座谈、案卷抽查等多种方式，广泛征求社会各界人士对评议对象的看法和意见，全面掌握相关方面的真实情况，保证调研工作的广泛性和真实性。提出的评议意见要严格以事实为依据，以法律为准绳，既要充分肯定评议对象的工作成绩，又要客观准确、实事求是地指出评议对象存在的问题，并有针对性地提出改进工作的意见和建议，力求使评议工作更加客观公正，使评议结果让群众信服，让社会满意。

三、精心组织，努力增强履职评议的工作实效

这次履职评议涉及面广，工作量大，评议各方要按照整个履职评议活动的方法步骤和工作要求，精心组织，周密部署，做好各个阶段的相关工作，努力提高履职评议的工作实效。这里，我再强调三点要求：

一要加强协调配合。市中级法院、市检察院要切实把接受人大评议作为接受监督、听取意见、改进工作的一次重要契机，将这次履职评议列入重要议事日程，作为今年的一项重要工作，按照市人大常委会的统一部署和整个评议工作的要求，在各个方面做好充分准备，认真制订迎评方案，有条不紊地安排好迎评工作。接受重点评议的法官、检察官，要以对法律、对人民高度负责的态度，消除顾虑，切实增强接受履职评议的自觉性和主动性。尤其是在当前法院、检察院工作任务重、办案时限要求严的情况下，要注重统筹兼顾、合理安排，正确处理好接受评议与日常工作的关系，做到评议与工作“两不误、双促进”。要发挥好新闻媒体的宣传主渠道作用，利用各种形式，加强正确引导，营造良好的舆论氛围，扩大评议工作的社会效果。

二要认真抓好整改。履职评议是工作载体，整改提高才是目的。通过整改落实，解决存在问题，提高我市法官、检察官素质，提升其形象，才是我们开展履职评议的出发点和落脚点。因此，评议各方都要高度重视整改工作，把整改提高作为主线，贯穿评议工作的全过程。市中级法院、市检察院要结合党的群众路线教育实践活动，把接受履职评议作为一项重要自选动作，坚持标本兼治，对于在自查中发现的问题，边查边改，边评边改;对于评议提出的问题、意见和建议，逐条研究，查找原因，制定对策，并抓好整改落实。市人大常委会要对整改情况进行跟踪监督，使履职评议的各项整改意见落到实处。特别是对群众反映强烈的突出问题，要加大督办力度，限期整改，并适时开展“回头看”，巩固整改成果。

三要注重总结经验。经济社会发展中不断出现的新情况、新问题，对人大监督工作提出了新要求，也给人大提高监督实效提供了探索空间。今年我们对法官、检察官的履职评议，在评议对象、方式、内容等方面，都与去年开展的常委会任命干部所在部门工作评议不尽相同，是对人大评议工作的进一步探索和完善。评议各方都要注重经验总结，善于以总结促规范、以总结增实效，为今后我市法官、检察官履职评议工作的进一步制度化、规范化打好基础。只有这样，才能把人大依法履职与推进司法工作发展有机结合起来，才能不负人民的重托，以更加丰富的内容、更加多样的形式、更加突出的效果坚持和完善根本政治制度。

同志们，今天的动员大会，标志着市人大常委会的“两官”履职评议工作正式启动。当前，各项工作任务十分繁重，希望大家认真地做好各自工作，确保评议活动高标准、高质量地完成。我们要通过履职评议工作的开展，评出新作风，评出新气象，评出新干劲，评出新局面，从而为推进我市赶超发展，加快“两富”现代化都市区建设作出积极的贡献。

第四篇：履职报告 实习报告

经营部内勤实习工作总结

经营部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽，把握各市场最新资料的收集，为销售流程上的相关工作做好保障工作。作为昆明森虎铝业有限公司的销售助理，我深知岗位的重要性，工作内容也能增强我个人的交际能力。内勤的日常工作比较繁琐，面对这些繁琐的日常事务，要有头有尾，自我增强协调工作意识。

一、思想方面

就职这段时间，有效地利用工作时间，保质保量完成日常工作。并且积极主动学习专业知识，深化理论知识;加强思想文化道德教育，端正工作态度，认真负责地对待每一项工作。

二、工作方面

工作内容主要概括为以下几点：

1、每周向供应商进行原材料采购价格等信息的发布，每天收集产品报价等相关信息并发布;

2、每日进行铝锭质量的称量及记录，统计信息;

称量铝锭并汇总信息，统计生产情况，协助生产部更好的进行工作;

3、产品发交的核对登记并汇总;产品的入库清点、出库清点等分类、整理; 坚决做到货物发交数量和时间的准确，如果这一环节出了问题，就会影响销售部门各个工作环节，因而浪费人力和时间，大大降低了工作效率。

4、做生产计划，制作相关发货报表;

5、获取产品售后信息反馈，质量信息的汇总及统计;

6、与生产部门，物流公司，其他分公司进行产品出库的沟通协调;

7、其他领导安排的工作。

三、总结近段时间的工作，虽然取得了一定的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下不足：

1、 工作的质量和标准与自身要求还有一定差距。由于各种原因，没有足够的经验和能力去较圆满的处理问题。

2、 有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前量，还不能主动、提前谋思路、想办法。

3、 总是为自己找借口认为工作忙，时间不够，忽略产品相关知识方面的学习。

4、一直觉得工作内容较多，时间紧张，原因是就职时间短或是工作效率低，等本岗位工作熟练以后，除做好自己的本职工作以外，还要虚心向其它岗位的同事学习、请教，以便日后部门内部工作量大或人员紧张时，也能够尽一份自己的力量，减轻部门工作压力。

在以后的工作当中，我会扬长避短，改进不足，争取做一名不但称职而且优秀的销售内勤，与企业共成长。做到积极主动的学习，拓宽自身的知识面，特别是产品方面知识的学习，同时提高自身的沟通协调能力，销售内勤的工作本来就是承担着沟通内外、协调左右的角色，如果做不到这一点，在以后的工作中将是一个很大的障碍。

经营部：XXX

2013-9-6

第五篇：履职报告报告

2014年安全生产落实情况履职报告

为贯彻落实《平安医院创建活动实施方案》文件精神及2014年年初的工作安排,扎实推进医疗机构治安综合治理工作,我院在2013年创建平安医院工作的基础上,2014年继续采取有效措施,不断加大工作督导检查力度,实现全院创建平安医院稳步向前推进.

一、认真履行2014年度平安建设承诺责任书,积极参与全区社会治安综合治理齐抓共管,全面推进我院平安医院建设步伐,取得了阶段性的成果,具体工作开展情况如下: (一)全面动员部署,强化督促,落实创建工作任务目标.

1、成立平安医院创建活动工作小组,进一步充实实施方案,明确创建活动总体目标、主要任务、部门职责及工作要求,与各科室签订2014年创建工作目标责任书,对全院平安医院创建活动进行全面部署.

2、结合本单位实际制定了创建活动实施方案.各科室召开平安医院创建活动动员会议,对开展平安医院创建活动进行具体部署. (二)全面推进,重点突破,广泛联合,不断加大创建工作力度.

1、各科室对照平安医院创建目标和要求,以改善服务态度、优化就医流程、落实医疗安全措施为重点,全面加强医院安全生产 1

管理,加强宣传教育,查找薄弱环节,制订整改措施,推动创建工作.

2、开展医院及周边治安环境专项整治行动,公安、卫生、城管等部门联合开展医院内部治安专项检查和指导工作. (三)完善机制建设,开展多种形式的创建活动.

1、积极完善机制建设

(1)各科室在原有基础上加强和完善了医疗信息服务公示制度,充分利用医院公示牌(栏)、服务手册等多种形式,将就医流程、医疗服务项目、服务价格等相关医疗信息公开告知患者及其家属. (2)认真落实住院"一日清单",根据病人需要提供门诊收费清单制度.便于患者及其家属了解有关价格、收费、服务信息,解释化疑,化解矛盾.进一步发挥医疗服务中心、门诊导医台的作用,做好导医咨询服务,引导患者就医,帮助其解决就医困难.各科室进一步改进和完善了现有的医患沟通制度,加强了医患之间的沟通和交流.定期召开了医院社会行风监督员会议,及时听取社会意见和建议.并坚持开展病人满意度调查活动,广泛收集病人意见,不断改进医院工作. (3) 进一步完善投诉处理制度.成立了医德医风检查小组,坚持每月到各临床科室、行政后勤单位进行医德医风检查.着重检查各科室医患沟通工作的情况及病人满意度情况等.坚持和完善了医德医风考评制度,及时收集和汇总各检查小组的医德医风检查结果,定期召开医德医风建设领导小组会议,并将当月检查结果 2

与科室、科主任目标考核挂钩.坚持和完善医德医风投诉处理制度,医办坚持全天接待病人来信、来电、来访的工作制度,及时受理病人的投诉和建议,协调和处理好病人的投诉工作.医院还将继续通过公布投诉电话、设立意见箱,畅通与病人沟通的渠道,及时将医患矛盾解决在萌芽状态中.坚持和完善医德医风讲评制度,充分利用医院周会时间,坚持每季度的全院医德医风讲评,对受到病人赞誉的科室和医务人员及时进行了表扬;对病人意见相对集中的现象和存在的问题及时进行暴光和批评,促进相关科室和个人整改和提高.建立和完善突发医疗纠纷处理机制,通过协调,建立与公安部门沟通协调的畅通渠道,及时化解矛盾.

2、开展丰富多彩的创建活动

(1)开展全员教育培训.以社会主义荣辱观、医务人员行为规范、职业道德、医患沟通技巧等为主要内容,结合"医院管理年"活动、"三好一满意"、抗菌药物专项治理等工作的开展,对全体职工进行了教育培训,不断提升广大职工的职业道德修养,使之在思想上受教育;素质上有提高,行为上更规范. (2)开展落实各项核心医疗制度活动.医疗机构将"构建和谐医患关系,创建平安医院"活动与医院管理年活动紧密结合起来,与医院创新年活动结合起来,通过定期公布投诉情况,不断强化医疗安全意识、法律意识、服务意识;不断规范医疗行为,努力提高医疗质量,确保医疗安全,为构建和谐的医患关系奠定了良好的基础. 3

(3)加强与公安派出所的联系,建立健全治保会、护院队、义务消防队等群防群治组织,加强医院内部技防设施建设.配合公安部门落实安全生产责任制,开展安全隐患排查,及时发现问题并采取措施加以解决,消除内部安全隐患.制定和完善防恐怖、防破坏、防灾害事故、防群体性事件等的制度和措施,以及应对相应突发事件的应急处置预案,并组织演练.加强医院内部重要部门和重点科室的安全管理,特别要加强对各类毒、菌种、放射源和各类危险化学品的管理,严防发生流失事件. (4)完善医院内部安全防范体系.为切实预防和遏制重大安全事故的发生,不断加强各种安全防范措施,对重点部位、重点科室安装摄像装置,并安排好人员值班.对应急救援预案的制定和落实情况进行了检查,对存在的安全隐患进行了逐一排查和整改.

二、存在的问题和改进措施

1、平安医院建设是一个系统工程,需要多部门协同完成.目前,各部门之间的沟通机制尚不十分健全.下一步要在加大信息沟通力度,逐步理顺各部门工作关系.

2、对平安医院建设工作的重要性认识还不是十分充分.下一步要加大宣传,结合医院管理年和推行"三好一满意"活动,加大对医院的考核力度,使平安医院建设工作逐步走向规范化、制度化. 总之我院在具体组织开展平安医院建设工作中,尽管做了一些实实在在的工作,但部分工作还缺乏一定的深度,与领导的要求还存在一定的差距.下一步,我们将进一步细化工作任务,协调各 4

方力量,将平安医院建设工作深入扎实有效地开展下去。

述职人：雁石中心卫生院院长

2014年12月3日

第六篇：履职报告

2006年是工行发展史上浓墨重彩的一年，工行成功迈出了股份制改革的第一步。2006年对我们四方支行来讲，是辛勤耕耘的一年，是适应变革的一年，是开拓创新的一年，也是理清思路、加快发展的一年。在这一年里，各支行及下属分理处机构业务整合平稳发展，综合业务系统全面推进并取得预期目标。在这一年里，组织和领导给予了我许多学习和锻练的机会。

一、强化业务学习，提高自身综合素质，适应新形势的需要。

我从事储蓄工作以来，十分注重个人业务能力的培养学习。为储户提供规范优质服务的同时，刻苦钻研业务技能，在熟练掌握业务流程的基础上，积极认真地学习新业务、新知识，遇到不懂的地方虚心向领导及专业科请教学习。随着银行改革的需要，我的工作能力和综合素质得到了较大程度的提高，业务水平和专业技能也随着工行各阶段的改革得到了更新和进步。

二、以高度的责任心，用户至上的服务理念，将优质工作落到实处。

2006年，我在宜阳路储蓄所干五个九，主要负责发钱箱收钱箱及理财金业务。通过努力我所的理财金业务有了突飞猛进的发展、从我手里收入的现金超过几亿元，付款也上亿元，没有一张假币能逃过我。众所周知，我的一言一行都代表着本行形象，我的工作不能有一丝马虎和放松，宜阳路所所在的地理位置，有着密集的人口。在储蓄所的四周有很多领社保和医保的下岗、退休工人，也有好几所学校。文化层次各不相同，天天都要为各种不同的人服务。我时刻提醒自己要从细节做起。把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中，细微化，平民化，生活化。让客户在这里感受到暖和的含义是什么。 所里经常会有外地来的务工人员或学生来办理个人汇款，有的人连所需要的凭条都不会填写，每次我都会十会细致的为他们讲解、一字一句的教他们，直到他们学会为止。临走时还要叮嘱他们收好所写的回单，以便下次再汇款时再写。当为他们每办理完汇款业务的时候，他们都会不断的表示感谢。我始终坚持“客户第一”的思想，把客户的事情当成自己的事来办，换位思考问题，急客户之所急，想客户之所想，大胆开拓思想，征对不同客户采取不同的工作方式，努力为客户提供最优质服务，以赢得客户对我行业务的支持。在宜阳路储蓄所工作期间，我同众多客户由友谊发展成朋友情，多次受到不同类型客户的赞扬，从未接到过一起客户投诉。

我在理财室里面对的都是中高端客户，他们来也匆匆去也匆匆，还不时的问一些理财产品，这就要求我熟练的掌握更多的业务，为他们一一解答，由于熟练的业务知识为他们办理大量的理财产品，其中有好几位办了上百万理财业务，从而为工行赢得了荣誉还和我建立了深厚的友谊。

根据工行的统一安排，我所在的宜阳路储蓄所暂时撤离，我被分配到水清沟分理处至今。由于工作需要，领导让我办理对公业务，起初我对对公业务一知半解，既然领导相信我，我就不能让领导失望，所以我便利用一切空闲时间努力学习，在实际操作中不懂就问，所作所问的一切都记下来以备以后使用，凭着这股热情在短短的时间里熟练地掌握了各项业务的操作与鉴别，工作中游刃有余，受到了各企业会计的好评。现在社会复杂多变人们的思想也多复杂，企业财务部门是哪些不怀好意的首选，我们银行尤其是我干的对公业务都是和财务部门人员打交道，一定要擦亮眼睛，秉公办事、不办人情业务。遵守行里的一切规章制度，会计制度，决不违规操作。

时代在变、环境在变，银行的工作也时时变化着，每天都有新的东西出现、新的情况发生，这都需要我跟着形势而改变。学习新的知识，掌握新的技巧，适应周围环境的变化，提高自己的履岗能力，把自己培养成为一个业务全面的工行员工，为工行的改革发展进程添砖加瓦，将优质服务工作落到实处