根据工作的内容与性质，报告划分为不同的写作格式，加上报告的内容较多，很多人不知道怎么写报告。以下是小编整理的关于《开展廉洁自律情况报告》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！
关于开展法律监督工作情况的报告
代主任、副主任、秘书长、各位委员：
现在，我代表省人民检察院，向省人大常委会报告全省检察机关开展法律监督工作的情况，请予审议。
一、2006年以来开展法律监督工作的情况
我国宪法和法律规定，人民检察院是国家的法律监督机关，依法承担着批准逮捕，审查起诉和提起公诉，查办国家工作人员职务犯罪，对诉讼活动是否合法进行监督的重要职责。2006年以来，全省检察机关在省委和最高人民检察院的领导下，在省人大及其常委会的监督下，按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，深入开展社会主义法治理念教育，认真贯彻中央关于进一步加强人民法院、人民检察院工作的决定和省委实施意见，全面落实省十届人大四次、五次会议精神，始终把法律监督作为贯穿各项检察工作的主线，切实加大工作力度，提高执法水平和办案质量，工作取得了新的进展。至2007年6月(下同)，全省共依法批捕各类刑事犯罪嫌疑人104802人，提起公诉123745人，立案侦查职务犯罪案件1898件，提起刑事、民事和行政抗诉964件，为维护公平正义、促进社会和谐发挥了积极作用。
(一)全面加强对刑事诉讼、民事审判和行政诉讼的法律监督，维护司法公正。
加强刑事立案监督。注重监督纠正有案不立、有罪不究、以罚代刑等问题，也注意监督纠正不该立案而立案、违法插手民事经济纠纷等问题，全省共监督侦查机关立案侦查该立而未立的案件1086件，监督侦查机关撤销不该立而立的案件770件。坚持突出重点，着力监督打击严重破坏社会治安秩序、危及群众安全感的犯罪，监督立案侦查故意伤害、强奸等严重暴力犯罪212件，盗窃、抢劫等多发侵财性犯罪258件，寻衅滋事、聚众斗殴等恶势力犯罪141件，涉毒涉赌犯罪55件。注重监督实效，落实监督立案案件的跟踪措施，侦查机关已侦查终结移送审查起诉772人，已经提起公诉的案件中法院作出有罪判决601人，其中判处3年以上有期徒刑164人，死刑缓期执行2人，结案率、重刑率均位居全国前列。认真分析立案监督案件中暴露的问题，采取发检察建议等形式促进刑事立案的规范化，省检察院与省公安厅联合调研，共同制定实施了规范刑事立案工作的制度。
加强侦查活动监督。坚持打击犯罪与保障人权并重，既依法追究遗罪漏犯，又严防冤及无辜，依法决定追捕882人、追诉727人，不捕5113人、不诉1265人。加强对案件的审查和把关，对证据不足的决定不捕1885人、不诉141人，对不构成犯罪和法律规定不予追究的决定不捕1008人、不诉70人。认真贯彻宽严相济政策，对未成年人犯罪、双方当事人自愿和解的轻微犯罪等决定不捕369人，不诉184人。加强对侦查活动合法性的监督，监督纠正刑讯逼供等严重违反程序、侵犯人权问题200件次。针对刑拘中存在的不规范情况，省检察院会同省公安厅开展监督试点，积极探索加强对刑拘后未提请批捕案件的监督。
加强刑事审判监督。重点抗诉纠正确有错误的刑事判决、裁定，共提出抗诉195件，法院已审结152件，改判53件，其中，纠正有罪判无罪2件，重罪轻判38件，轻罪重判6件，改变事实定性7件。如被告人吴道江、王新伟贩卖假海洛因38.9克，一审被分别判处有期徒刑十年和五年。温州市检察院审查后以被告人犯罪未遂，依法可以从轻、减轻处罚为由提出抗诉，二审分别改判为有期徒刑五年和二年。为改变刑事抗诉工作长期相对薄弱的状况，2006年初省人民检察院在公诉部门设立抗诉科，抽调办案骨干充实力量，并实行上级检察院对刑事抗诉书补充说明、分管检察长和处科长带头出庭等措施，切实予以改进和加强。2006年全省刑事案件抗诉数、改判数比上一年分别上升54.7％和37.7％，今年1至6月同比又分别上升5.2％和5％。同时，加强了对审判活动中违反程序审理情况的监督，提出纠正意见24件次。
加强刑罚执行监督。突出加强对刑罚变更执行的监督，建立健全逐案审查、逐件登记、逐人建档的长效机制，对违法减刑、假释、保外就医、不按规定交付执行等情况提出纠正意见782人次，已纠正772人次。认真贯彻省人大内务司法委员会的要求，加强对减刑、假释与罚金挂钩问题的监督，现法院已暂停减刑、假释与罚余的挂钩。开展监外执行专项检查。监督监外执行罪犯142人，提出纠正脱管、漏管意见4人次，监督重新收监执行2人。加强对监管活动的监督，对违法会见、通信、提审等情况提出纠正意见311人次，已纠正307人次。认真开展第二轮派驻监管场所检察室规范化建设，安装应用监所检察管理系统网络版软件，推进派驻检察室与监管单位的计算机联网，促进监所检察规范化、信息化。在公安机关、司法行政机关和监狱管理机关的支持下，有97个检察院实现了与监管单位的计算机联网，82个检察室被评为三级以上规范化检察室，其中，6个被评为全国一级规范化检察室。
加强民事审判、行政诉讼监督。创新基层检察院的民事行政检察职责，突出监督重点，着力抗诉纠正群众反映强烈、社会影响大的案件，共提出民事行政抗诉769件。深入开展民事行政抗诉书说理改革，提高抗诉案件再审改判率，在法院已审结的609件民事行政抗诉案件中，改判230件，调解结案181件，两者共占审结总数的67.5％。在审判机关的支持下，积极开展运用再审检察建议、由同级法院自行启动再审程序工作，共提出再审检察建议388件，法院采纳71件。整合民事行政检察力量集中消化积案，开发应用民事行政检察网上办案软件，民事行政抗诉案件“倒三角”、大量积压在省检察院的情况得到彻底改变。注意从化解矛盾纠纷、促进社会和谐出发，对不服人民法院正确裁判的823件申诉，做好当事人的服判息诉工作。
突出查办司法不公背后的腐败案件。深刻认识惩治司法腐败既是增强法律监督实效的重要手段，更是防止司法不公的治本之策，把惩治司法腐败始终作为诉讼监督的重点，共立案侦查司法人员职务犯罪78件，其中贪污贿赂犯罪36件，渎职侵权犯罪42件。坚持把诉讼监督与查处司法腐败紧密结合起来，恢复民事行政检察和监所检察部门的侦查职能，全省民事行政检察和监所检察部门直接立案侦查民事行政审判人员和监管干警职务犯罪24件。完善侦查监督、公诉等内设机构发现和移送司法腐败线索的责任和奖惩机制，根据内部移送线索立案查处2l件，占司法人员案件总数的26.9％。在查处的司法人员中，科级以上干部34人，担任领导职务的29人，不少案件有影响、有震动，起到了办一案教育一片的作用。
(二)围绕群众反映强烈的问题开展专项监督活动，增强监督效果。
开展逮捕工作专项检查。为了提高逮捕工作质量，2006年，省检察院会同省公安厅，采取各地集中自查、上级重点抽查、各市交叉检查等措施，对2005年受理批捕的69937名犯罪嫌疑人的批捕情况、逮捕执行情况、批捕后变更强制措施情
况等开展专项检查，发现和纠正了把握逮捕条件过宽或过严、执行逮捕不及时、批捕后变更强制措施不当等问题，并共同制定实施了规范批准逮捕和执行逮捕的制度。今年3月，又部署了对2006年度逮捕质量有缺陷案件的专项检查，集中清理纠正犯罪嫌疑人批捕后被判处管制、拘役、单处罚金、缓刑等五类逮捕质量有缺陷的案件。
开展查办破坏市场经济秩序渎职犯罪专项工作。针对一些国家工作人员失职渎职严重扰乱市场经济秩序的问题，2005年8月至2006年12月，开展了集中查办破坏市场经济秩序渎职犯罪专项工作。共查办滥用职权、徇私舞弊等严重破坏市场经济秩序的渎职犯罪196件，其中，重特大案件88件，占45％。今年1月，又部署了查处重大责任事故涉及的渎职犯罪专项行动，同步参加事故调查，严肃查处事故涉及的玩忽职守、滥用职权等渎职犯罪。
集中处理涉检信访问题。根据中央、省委和最高人民检察院的部署，从2003年起连续五年开展了集中处理涉检信访问题专项工作。2006年以来，各级检察院采取重大疑难信访案件领导包案、领导下访巡访、上下级检察院联合接访、邀请人大代表共同接访等措施，对受理的涉检信访进行全面清理，逐案排查。共接待和处理各类信访38636件，其中，重大疑难信访案件526件，已办结492件，息诉282件。为切实解决重复访、来省进京访，今年3月，开展了涉检信访责任倒查专项活动，省、市检察院分别确定10件左右重点案件，正在进行责任倒查。经过努力，全省涉检信访开始回落，今年1至6月涉检信访总量同比下降32％，来省进京访同比下降26.6％。
开展对死刑二审案件的法律监督。紧紧依靠省委、省人大和省政府的重视支持，增设专门工作机构，向全省遴选22名公诉骨干，与省法院一起，在全国较早地开展了死刑二审案件审理方式改革。省检察院从2006年6月1日起对所有死刑二审案件依法进行审查，派员出席法庭，开展审判监督。共对确有错误的死刑判决、裁定提出抗诉6件，法院已审结3件，改判2件；对审判活动中的违法情况提出纠正意见6件次。被告人黄世荣因故意杀人，一审被判处死刑缓期两年执行。省检察院审查认为被告人罪行极其严重，应立即执行死刑，遂提出抗诉，二审依法予以了改判。
巩固已经开展的专项监督成果。从2003年起，根据最高人民检察院部署，全省检察机关先后开展了为期一至二年的经济犯罪立案监督专项行动，打击制假售假、侵犯知识产权犯罪专项立案监督，查办国家机关工作人员利用职权侵犯人权犯罪专项工作，以纠正刑讯逼供为重点的专项侦查监督，集中清理纠正超期羁押专项工作和减刑、假释、保外就医专项检查等六个专项监督活动。2006年以来，各地认真总结经验，不断深化措施，建立长效机制，推动工作取得了新成效。共监督立案制假售假、侵犯知识产权等经济犯罪148件，查办非法拘禁、刑讯逼供等侵犯人权犯罪10件，全省检察环节连续4年实现了无超期羁押。
(三)强化对自身执法活动的监督制约，努力做到公正、严格、文明执法。
自觉接受外部监督。深入学习贯彻中央关于加强和改进党对政法工作领导的意见和监督法，增强党的观念和接受人大监督的意识，建立健全接受党委领导、人大监督的经常化和规范化工作机制。自觉接受政协民主监督、人民群众监督和新闻舆论监督。依法接受公安机关、人民法院对检察机关执法活动的制约，共受理公安机关复议复核不批捕、不起诉决定421件，改变原决定20件。深入开展人民监督员制度试点工作，人民监督员共监督拟作撤案、不起诉和犯罪嫌疑人不服逮捕决定的三类案件245件，不同意原处理意见12件，检察机关采纳5件；探索开展人民监督员对立案不当等五种情形的监督，努力构建刚性的外部监督机制。
深入清理执法中的突出问题。认真开展“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动“回头看”，以职务犯罪侦查等部门和环节为重点，深入清理纠正执法中的不规范问题。采取一季一通报等措施，扎实推进扣押冻结款物专项检查，清退扣押冻结款物3000余万元，进一步完善和落实了扣押冻结款物制度。结合开展社会主义法治理念教育和接受省委巡视，对2005年以来办理的不立案、不批捕、不起诉、撤案、法院判无罪等重点案件进行全面检查，依法纠正处理不当案件14件，决定予以赔偿25件。今年，又以开展作风建设年活动为契机，省检察院党组成员带队，深入11个市广泛征求人大代表、政协委员以及基层检察干警意见，确定重点清理不文明办案、不执行讯问全程同步录音录像和职务犯罪侦查阶段律师会见难等问题。省检察院自身的查摆整改情况，将向全省检察机关通报，接受监督。对发现的问题，坚持边整边改，严肃处理。2005年4月，温州市中级法院决定瑞安市检察院、法院对叶银顺等三人共同承担赔偿责任，但直到今年4月仍未执行。省检察院发现后即责令瑞安市检察院立即纠正，现该院已作了赔偿，并进行了认真整改。
建立健全规范执法的长效机制。认真贯彻最高人民检察院和省委政法委加强执法规范化建设的部署，以建立健全办案流程、执法责任制、案件质量考评机制、内外部监督制约机制、执法公开制度为重点，有针对性地加强执法制度建设，全省共修订制度870项，制定新制度771项。省检察院围绕执法不规范的多发岗位、环节和问题，出台了规范职务犯罪侦查、诉讼监督等4个方面14项涉及检察工作全局的制度规范。在此基础上，省检察院组织起草了涵盖各项工作操作规程、工作流程的《浙江检察工作规范》，今年初已印发全省执行。目前，正在开发集动态管理、流程跟踪、质量监控、考评对接等功能在内的办案软件，力争通过几年努力，基本实现执法办案的网上流程管理、网上审批和网上监督。
改革完善内部监督制约机制。强化内设机构之间的制约，坚持职务犯罪案件受理、立案侦查、审查逮捕、审查起诉、申诉赔偿由不同内设机构承办，前后环节互相制约。强化上级检察院对下级检察院的监督，严格执行职务犯罪案件立案、逮捕报上一级检察院备案和撤案、不起诉报上一级检察院批准的制度。开展检务督察试点，以纠正违法办案、保证案件质量为中心，强化对自身执法的全面动态监督。发挥纪检监察部门的监督作用，加大对违法违规办案的查处力度，共查处违纪检察人员4人。
(四)切实加强法律监督能力建设，为履行职责奠定坚实基础。
着力提高队伍的整体素质。在大力加强思想纪律作风建设的同时，适应执法办案的新形势新要求，实行学历教育、业务培训、岗位技能训练、高层次人才培养和理论研讨“五管齐下”，不断提高队伍的专业化素质。全省检察干警本科以上学历的已达77.2％，其中研究生占5.3％，同时涌现出不少全省、全国有影响的业务人才。在去年全国公诉人评选中，我省有2人同时获全国十佳公诉人，1人获全国优秀公诉人称号；今年全国检察系统获全国“五一”劳动奖章的9人中我省有2人。
目前，我省已有获全国检察业务专家等全国称号的业务人才15人，全省检察业务专家等省级称号的业务人才69人，有83人入选了全国、全省两级各类业务人才库。
积极创新完善法律监督机制。与我省经济社会先发相适应，在深化检察改革的同时，不断探索强化法律监督的有效措施，推动机制创新、工作创优。主要有：推动建立行政执法与刑事司法相衔接的工作机制，省检察院与14家省级执法部门联合制定工作衔接机制，2006年来，共建议有关部门向公安机关移送涉嫌犯罪案件180件，数量居全国前列；在全国率先探索对严重侵害国家利益的民事案件提起诉讼和支持起诉，依法督促、支持民事起诉692件，防止国有资产流失2.3亿余元；增强法律监督的说理性，率先推行民事行政抗诉说理、不捕说理，实行涉检信访疑难复杂案件“公开听证、阳光息诉”与不起诉案件的公开审查，提高执法的公信度。同时，着眼于以理论创新推动机制创新，加强检察理论研究及成果转化工作，连续5年保持了全国领先。
大力加强检察基础工作。去年7月，省检察院制定实施《关于加强检察基础工作的意见》，积极推动各级检察院以加强业务基础性工作、检察工作规范体系、信息化平台、队伍专业化和检务保障五方面建设为重点，以科技应用和机制创新为动力，着力破解法律监督的难点问题。目前，信息化方面，有80％的检察院已安装使用办案、办公管理软件，讯问监控系统、民事行政检察网上办案系统等已在全省实现一体化应用，控告申诉信息管理、网上举报系统等二十余个项目得到不同程度应用，有的检察院已初步实现与公安、法院、行政执法部门的信息交换和共享；完善业务机制方面，确定建立检察机关同期介入重大责任事故调查机制等八个课题，在部分检察院开展了试点，省检察院全面征求各市县检察院意见，修改完善了业务考评机制；强化检务保障方面，依靠各级党委、人大和政府的重视支持，努力解决编制紧张、人才短缺、经费困难等问题，保障和促进了工作的开展。
二、当前法律监督工作中存在的主要问题
(一)法律监督力度、质量和效果需要提高。有的立案监督重点不突出，监督撤案比监督立案案件多，监督立案案件被判处三年有期徒刑以下刑罚的多，有的甚至仅被判处免于刑事处罚，社会效果不好。有的不重视监督纠正侦查活动中的程序违法情况。有的怕影响关系不敢提出刑事抗诉，抗诉水平低，抗诉后自行撤回和被裁定维持原判的多，有的甚至连续三、四年没有抗诉案件。有的不重视监督附加刑，对预缴罚金等违法问题监督不力。有的民事行政抗诉案件少，抗准率低，不重视平等维护双方当事人权益，不注意工作方式方法，有的甚至引发当事人上访。
(二)自身执法不规范的情况仍有发生。有的对职务犯罪嫌疑人长时间连续审讯，使用不文明语言，极个别的甚至搞变相体罚。有的讯问录音录像不同步、不全程。有的自行收取取保候审保证金，甚至罚没取保候审保证金。有的不依法保护诉讼参与人的诉讼权利，不及时安排律师会见当事人。有的不告知当事人不服逮捕决定有权申请人民监督员监督，不组织人民监督员对“五种情形”开展监督。有的二审案件向法院借阅案卷时间过长。少数案件质量不高，2006年以来被法院判无罪的14人。
(三)法律监督能力还不适应工作需要。依法独立查办职务犯罪大案要案的水平不高，办案的科技含量低。刑事抗诉的数量和质量有待提高。民事行政检察力量薄弱，专业人才缺乏，工作机制还不完善。省市检察院对下工作领导、业务指导水平不高，帮助基层检察院解决实际困难不多，业务考核仍然有不科学、不合理的情况。
(四)法律监督的保障机制有待进一步完善。案多人少矛盾极为突出，2006年，我省检察机关以全国1/32的干警办理了全国1/12的批捕起诉案件；一些检察院特别是经济欠发达地区的基层检察院办案用房、专业技术用房紧张，公用经费达不到省检察院和省财政厅共同下发的最低保障标准，在一定程度上影响了法律监督工作开展。
以上问题，省检察院将负起领导责任，积极采取措施，努力加以解决。
三、进一步加强法律监督工作的主要措施
根据我省经济社会发展要求和检察工作实际，当前和今后一个时期，全省检察机关要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，牢牢把握检察机关的宪法定位，全面履行法律监督职责，保障法律的统一正确实施。
(一)要在提高监督意识上下功夫，增强履行法律监督职责的责任感和使命感。深入学习贯彻中央关于进一步加强人民法院、人民检察院工作的决定和省委实施意见，继续扎实开展社会主义法治理念教育，通过学习教育充分认识新形势下加强检察工作的重要意义，进一步明确检察机关的宪法定位，牢固树立监督意识，突出履行职责中的监督主线，不断加强和改进法律监督工作，为我省全面建设小康、继续走在前列贡献力量。
(二)要在加大法律监督力度上下功夫，努力维护社会公平正义。在认真履行批捕、起诉、查办职务犯罪等法律监督职责的同时，进一步加强对诉讼活动的法律监督，重点监督纠正执法不严、司法不公等突出问题。在刑事诉讼监督中，着重监督纠正有案不立、有罪不究以及违法插手经济纠纷、不该立案而立案等问题；切实加强刑事抗诉工作，对确有错误的判决裁定依法抗诉，提高抗诉质量。在民事审判和行政诉讼监督中，重点监督严重违反法定程序以及因贪赃枉法、徇私舞弊而导致错误裁判的案件。不断强化对人权的司法保障，依法纠正侵犯诉讼参与人诉讼权利等违法情况。严肃查处司法人员职务犯罪，坚决清除司法领域中的腐败现象。继续抓住群众反映强烈的问题开展专项监督活动，增强监督的针对性和实效。
(三)要在改革创新上下功夫，不断完善法律监督工作机制。认真贯彻最高人民检察院深化检察改革的意见，加大改革组织实施力度。继续抓好人民监督员制度试点工作。完善检察机关对诉讼活动的法律监督机制，提高法律监督的效率和质量。进一步深化检务公开，增强执法透明度，以公开促公正。同时，深入实施《关于加强检察基础工作的意见》，重点推进信息情报、外部协查、侦查一体化等业务基础性工作和信息化建设，不断夯实法律监督的基础。
(四)要在规范执法上下功夫，促进自身严格公正文明执法。以对党的事业、对检察事业高度负责的精神，继续抓好执法规范化建设。突出规范职务犯罪侦查活动，坚持什么问题突出就重点解决什么问题，什么问题反映强烈就优先解决什么问题。深入抓好《浙江检察工作规范》的学习贯彻，加快开发应用办案软件，促进业务、队伍、信息化“三位一体”建设。健全执法责任和责任查究制度，落实检务督查机制，保证法律监督职能有效实现。
(五)要在加强队伍建设上下功夫，进一步提高法律监督能力。以公正执法为核心，以专业化建设为方向，全面加强队伍建设，不断提高广大干警的政治素质、业务素质和职业道德素质。加强思想政治建设，牢固树立“立检为公、执法为民”的执法观。强化业务能力建设，加大业务培训和人才培养工作力度，大力开展多种形式的岗位技能训练和竞赛，在敢于监督的基础上，提高善于监督、规范监督的能力。加强纪律作风建设，坚持严格教育、严格管理、严格监督，严肃查处违法违纪案件，维护检察队伍的良好形象。
代主任、副主任、秘书长、各位委员，这次省人大常委会专门听取检察机关开展法律监督工作情况的报告，是对检察工作的有力监督和支持，也是我们开展工作的强大动力。希望省人大常委会继续加大对检察工作的监督力度，强化执法检查；继续关心支持检察机关的各项工作，帮助协调解决一些突出问题，促进检察机关更好地履行法律监督职责，为我省全面建设惠及全省人民的小康社会、加快构建和谐浙江、率先基本实现现代化作出新的贡献!
以上报告，请予审议。
作者：陈云龙
主任、副主任、秘书长、各位委员：
我代表省人民政府，就全省全民健身活动开展情况报告如下：
一、近年来我省全民健身活动开展情况
体育工作的根本任务是全民健身，提升人民群众的健康水平。早在1952年，毛泽东同志就亲笔题词“发展体育运动，增强人民体质”，为新中国的体育工作指明了方向。随着经济社会的发展和人民生活水平的提高，全民健身的重要性日益突显，已经成为全面建设小康社会的重要组成部分。近年来，特别是2007年省人大颁布实施《浙江省全民健身条例》以来，全省上下深入贯彻实施国家和我省的全民健身条例，努力完善体育公共服务体系，广泛开展全民健身活动，城乡居民体育健身意识进一步增强，参加体育锻炼人数显著增加，体质监测健康水平逐步提高，全民健身工作取得了成效。
(一)高度重视，不断强化政府体育公共服务职能。省委、省政府十分重视体育事业，提出了建设体育强省的目标，制定了体育强省发展规划纲要。一直将群众体育工作列为公共服务均等化的重要内容，写入政府工作报告。始终把丰富群众体育活动，提升全民身体素质，作为体育工作的重点，把全民健身工作放在十分重要的位置。根据全民健身条例和国家《全民健身计划(2011—2015年)》，2011年省政府研究制定了《浙江省全民健身实施计划(2011—2015年)》，从指导思想、目标任务、主要措施、政策保障、组织实施等各个方面，明确了政府体育公共服务职能，并将其纳入各级政府考核内容。成立了由分管领导任组长，省体育局等20个部门为成员单位的实施全民健身计划领导小组，加强对全省全民健身工作的组织领导，研究解决制约全民健身活动开展的重点难点问题。各地也认真研究制订地方性的《全民健身实施计划》，目前已有10个市、56个县(市、区)出台了地方性的《全民健身实施计划》，其余也在研究制订中。全省还定期召开群众体育先进表彰大会，对全民健身活动起到了很好的推动作用。
全省认真宣传贯彻国家和我省的全民健身条例，通过全民健身日、重大群体赛事等活动载体以及新闻媒体、宣传栏、宣传册等各种渠道加大宣传力度，增强广大群众的运动意识、健康意识，营造全民健身的良好氛围。各级财政切实保障全民健身工作经费投入。2008年—2012年，省财政(含体彩公益金)累计投入资金达4.95亿元，其中2011年投入资金1.18亿元，2012年投入资金1.05亿元。2013年预算安排1.32亿元用于全民健身工作。各地还积极探索体育和全民健身工作参与社会创新与管理，切实发挥体育在社会管理中的独特功能和作用。
(二)深入推进体育创强，加快体育基础设施建设。为加快体育事业发展，我省从2005年开始在全省开展体育强县(市、区)、体育强镇(乡)、体育先进街道、先进社区创建活动，把体育创强纳入了各级政府的工作职能。目前，全省已成功创建体育强县(市、区)45个，体育强镇(乡)913个，城市体育先进街道158个，城市体育先进社区991个。2012年，省政府又启动了省级体育强市(设区市)创建工作并开展试点，进一步完善了体育“创强”体系。“创强”工作极大地推动了体育公共服务建设，各地的体育工作得到了快速推进。据2011年的不完全统计，7批次“创强”，省财政投入不到3000万元，直接带动各级财政的体育投入超过30亿元。除了大型体育场馆外，群众身边的健身设施也得到较大补充和完善。如“全国篮球城市”诸暨，“创强”后城乡篮球场总量达2232片，创造了“中国县级市篮球场数量最多”的吉尼斯纪录，拉起了数千支草根球队，培养了20万名篮球运动爱好者。国家体育总局对我省的体育“创强”工作给予了高度肯定，并在全国推广。
基层体育设施建设成效显著。2008年启动省级全民健身中心建设，2011年又启动了乡镇(街道)全民健身中心、中心村全民健身广场、中心村体育休闲公园创建工作。目前全省已建成国家级全民健身活动中心(基地、健身步道)13个，省级全民健身中心12个，乡镇(街道)全民健身中心8个，中心村全民健身广场(体育休闲公园)117个，小康体育村17627个。各地还积极推进城乡居民健身、郊游的绿道建设，形成运动休闲精品线路。目前全省绿道总长已超过1000公里，到2020年全省计划建成4000公里绿道。学校体育设施开放工作迈出了实质性的步伐，2011年省政府办公厅转发了省体育局、省教育厅《关于学校体育设施向社会开放的意见》。在已创建省级体育强县(市、区)、体育强镇(乡)和体育先进街道(社区)的单位，学校体育设施开放率均已达到70%以上。
(三)健全群众体育组织网络，加快基层体育人才队伍建设。不断健全全民健身组织网络体系，积极构建面向群众的多元化服务体系。目前省、市、县三级均已建立体育总会，部分县(市、区)建立了乡镇体育社团组织。全省各级体育社团(包括单项运动协会和行业体协)达2978个，团体会员24833个，个人会员近150万人。其中，省级体育社团有篮球、排球、足球、乒乓球等45个单项协会以及电信、移动、邮政15个省级行业体育协会。各类社区体育俱乐部、农村村级文体俱乐部、职工体育俱乐部、青少年体育俱乐部和老年体育活动中心(俱乐部)等组织，也为促进全民健身活动的普及和发展发挥了积极作用。
加强基层骨干队伍建设，提高体育管理服务水平。全省已建成国家级社会体育指导员培训基地1个、省级社会体育指导员培训基地12个、非奥项目发展培训基地13个，有各级社会体育指导员、各类运动项目教练员和裁判员12万余人，平均每千名经常参加体育锻炼的人口有2名社会体育指导员。省政府将每年培训1.2万名基层体育骨干列入为民办实事内容。基层体育骨干队伍建设促进了全民健身活动的健康发展，社会体育指导员在全民健身事业中的作用得到更好发挥。各地还以全民健身日、省首届社团运动会及传统节庆活动等为平台，广泛开展全民健身志愿服务活动，探索建立全民健身志愿服务长效机制。针对危险性大的运动项目，切实加强水上救生员、体育经纪人和职业社会体育指导员队伍的规范化培训和管理。2012年全省共有730余家游泳场所备案， 组织了20余期水上救生员和游泳社会体育指导员体育职业培训。
(四)积极开展全民健身运动，推进国民体质监测工作。2010年成功举办了省首届体育大会，极大地激发了群众关注和投身体育的热情;今年是省第二届体育大会举办年，目前，部分项目已陆续开赛。积极探索各类人群运动会办赛方式，在推进职工运动会、少数民族运动会、残疾人运动会、公务员体能大赛等活动的基础上，又相继推出了民营企业运动会、上市公司运动会、社区运动会、幼儿体育大会、社团运动会和首届女子体育节等赛事活动，受众遍及社会各个层面。舟山市因地制宜，以海洋为特色，成功举办了浙江首届海洋运动会，以及全国海钓锦标赛、全国沙滩足球锦标赛、全国风筝锦标赛等。2008年省委、省政府还将幼儿体育大会列入为未成年人办十件实事之一。从2008年起，我省实行全省学生阳光体育联赛计划，选择在学生中影响大、辐射面广的项目，重点开展全省中小学生篮球联赛、乒乓球联赛、足球联赛等三大联赛活动。全省有450所学校、20多万学生经常性参加各类足球运动，去年举办校园足球比赛超过5000场，仅杭州市就有113支小学、初中组足球队参加了926场比赛。以全民健身日和全民健身月为载体，与江苏、上海合作持续开展“长三角体育圈”全民健身大联动活动，累计参与人数达几十万人次。各地还积极开展第九套广播体操、健身气功、排舞等群众喜爱的健身项目和具有地方特色的群体活动，全省经常参加体育锻炼人口已占总人口的31.1%。
我省把建立国民体质监测体系作为全民健身的重点工作之一。全省已建有23个省级国民体质监测与健身指导中心，设置了900多个镇(乡)国民体质监测站(点)，国民体质监测工作进一步向基层延伸。2010年浙江省国民体质监测报告显示，我省国民体质综合指数为103.29， 比2005年提高1.31，高于全国100.39的平均水平，总体水平位居全国31个省(区、市)第五位。2012年，省体育局根据国民体质监测获得的数据，研究制定了《浙江省3—69周岁公民体质健康评价等级标准(试行)》，并在7个体育现代化试点县(市、区)、6个体育强县(市、区)和17个省级国民体质监测与健身指导中心试点，总体效果良好。
二、存在的主要困难和问题
在肯定成绩的同时，我们也清醒地意识到，我省全民健身工作与群众的期望相比还有差距，与经济社会水平还有不相适应的方面，主要表现为：
(一)政府公共体育服务职能有待于进一步发挥。目前，政府对体育事业的投入主要以彩票公益金使用为主，部分地方对群众体育的投入不足，一定程度上制约了全民健身活动的开展。各级财政，尤其是市、县级财政，对群众体育的预算支出有待制度化。全民健身条例的宣传工作还不够到位，干部群众对体育方面的法律法规了解不多、知晓率不高。
(二)全民健身意识有待于进一步提高。全民健身工作在地区、部门、行业之间的不平衡现象比较严重，一些地区、部门和单位负责人对开展全民健身活动重视程度不高，干部群众对全民健身活动认识不够，健身人群仍然主要集中在城市和乡镇的中心集镇，集中在老年人和中小学生，农村地区以及中青年群体、企事业单位职工的全民健身意识相对薄弱，群众体育活动开展不够。
(三)体育基础设施建设有待于进一步加强。体育场地总体数量不足与利用率不高的矛盾长期存在，欠发达地区和一些农村体育场地设施欠缺。全省人均体育场地面积不足1平方米，政府提供的公共体育资源还不能满足群众的多样化需求。新建小区和旧城改造规划中没有真正落实国家规定标准配套的体育场地面积。体育部门管理的公共体育场馆设施主要用于训练比赛，向公众开放的时间有限。机关企事业单位和学校管理的体育场地向公众开放率不高。特别是学校的体育场地设施，数量占场地总数的57.09%，整体开放率仅为34.15%，其中全天开放的仅为9.54%。城市建设缺乏对体育健身设施的统一规划;农村地区体育设施利用率不高，设施设备维护维修不及时等问题还比较普遍。
(四)健身运动和健身场所管理有待于进一步规范。一些健身场所设施质量不高、管理和服务水平有限，有的甚至存在安全隐患。各级社会体育组织的作用发挥不够，积极主动组织开展群众性体育健身活动的意识和能力不强;社会体育指导员的数量和质量仍有差距，作用发挥不够明显，队伍建设亟待加强。高危险性体育经营项目管理和体育市场执法比较薄弱。
以上诸类问题与不足，必须引起我们的高度重视，并在实际工作中加以研究解决。
三、进一步加强全民健身工作的措施
我们将以这次省人大常委会审议政府专项报告为契机，认真研究落实审议报告提出的问题及意见建议，进一步贯彻执行国家和我省的全民健身条例以及《浙江省全民健身实施计划(2011—2015)》，坚持以增强人民体质、提高全民素质和生活质量为目标，以体育创强为抓手，以全民健身活动为载体，创新管理，探索模式，逐步形成以政府为主导，群众为主体，全民自觉参与健身活动的良好氛围。重点抓好以下几项工作：
(一)落实政府主导，进一步强化政府公共体育服务职能。充分发挥省实施全民健身计划领导小组的作用，及时研究解决事关全民健身事业发展全局的瓶颈问题，研究制订推进全省不同人群参与的全民健身措施，将全民健身指标更好地纳入对各级政府综合考核体系。进一步争取省人大的支持，抓紧修改《浙江省全民健身条例》，特别是加大力度推进新建小区和老城区改造同步规划建设体育设施，依法保障人民群众的健身权益。强化各级政府、各相关部门的责任意识，增强抓好全民健身工作的责任感。加大体育“创强”力度，确保到2015年，全省有60%以上的县(市、区)达到体育“创强”标准。以政府为主导，加大公共体育服务的财政投入;落实国家相关规定，确保体彩公益金的60%用于全民健身工作。加快公共体育场馆建设，继续推进小康体育村和基层全民健身活动中心(广场、公园、健身步道)等公共体育设施的建设。加强对体育设施的维护更新，完善综合服务功能，提高体育设施利用率。
(二)深入宣传教育，进一步强化全民健身意识。继续以“全民健身月”、“全民健身日”等活动为载体，大力宣传国家和我省的全民健身条例以及《浙江省全民健身实施计划(2011—2015)》。充分利用新闻媒体平台，组织政府部门领导和企事业单位负责人开展全民健身大讨论，通过谈经验、谈体会、谈矛盾困难和应对举措，进一步强化各级领导干部的意识，提高他们抓全民健身活动的积极性、主动性。充分利用各种载体，推进全民健身宣传进社区、进乡镇、进学校、进企业，倡导健康的生活方式，把科学健身知识灌输渗透到不同人群，提高广大群众参与健身的自觉性和能动性。
(三)坚持活动引领，进一步丰富群众体育活动。广泛开展全民健身体育活动和全省片区联动，继续推广第九套广播体操、健身气功等，精心组织富有地方特色的群众性体育比赛。今年重点办好省第二届体育大会、第六届少幼儿体育大会，开展青少年阳光体育活动，举办和打造长三角环太湖自行车赛、杭州国际马拉松等群众参与性强的精品赛事，扩大全民健身活动影响力。充分发挥各级体育协会、乡镇(街道)文体站、行业体育组织及农村(社区)健身站点的作用，组织开展群众喜爱、方便易练的日常健身活动，力争到2015年全省经常性参加体育锻炼人数达到35%以上。
(四)创新管理机制，进一步提升全民健身效能。全面实施社会体育指导员工作制度，完善信息管理系统，提高社会体育指导员的上岗率和服务实效。建立完善社会体育指导员志愿服务体系和高危项目民间救助体系，将志愿服务组织延伸扩展到乡镇、街道，形成省、市、县和乡镇四级组织网络，为全民健身志愿服务提供组织保障和安全保障。加强高危险性体育经营项目的行政许可管理。加强市、县级国民体质监测站建设和运行机制研究，推广基层国民体质监测点与乡镇卫生院、社区卫生服务中心、计划生育指导服务站等公共服务设施的共建共享，完善和提高我省国民体质测定与科学健身指导公共服务体系。整合资源，大力推动国民体质监测与群众健康体检相结合，逐步将国民体质监测纳入居民健康档案，使健身强体与疾病防治结合起来，为公共体育服务拓展新的平台。全面实施《浙江省3—69周岁公民体质健康评价等级标准》，定期对各地公民体质健康评价指数进行公布，并将国民体质水平纳入各级政府对全民健身工作的考核指标，提高群众体育工作和全民健身的质量与水平，促进城乡居民身体素质的不断提升。
主任、副主任、秘书长、各位委员，一直以来，省人大及其常委会对全民健身工作十分关心和支持。在前期深入调研的基础上，本次常委会会议听取和审议省政府关于全民健身活动开展情况的报告。这充分体现了省人大常委会对我省全民健身工作的高度重视，也是对政府工作的监督和鞭策。我们将自觉接受省人大常委会的监督，虚心听取各位委员的批评和建议，认真研究本次审议意见，切实做好整改落实工作。我们坚信，在省委的正确领导下，在省人大及其常委会的指导和监督下，通过全省上下的共同努力，我省全民健身工作一定能迈上一个新的台阶，为不断提高全省人民的身心素质，加快物质富裕精神富有现代化浙江建设，作出应有的更大贡献。
以上报告，请予审议。
作者：郑继伟
为全面了解哈尔滨市直机关党组织与社区党组织开展共建工作的情况，研究解决共建工作中存在的问题，切实提高共建工作的实效性，市直机关工委组成8个调研组，利用半个月的时间，深入到96个直属机关党组织，通过个别访谈(包括72名局级干部和87名机关党组织专职副书记)、召开座谈会(包括支部书记、党员、社区干部、特困群众代表和部分直属机关党组织专职副书记、区县部分干部座谈会，共计80个)、发放调查问卷(发放并收回2132份)等形式，就市直机关党组织与社区党组织开展共建工作情况进行了集中调研。现将有关情况报告如下：
市直机关党组织与社区党组织共建的基本情况和主要特点
通过调研，了解掌握了近一年来市直机关党组织与社区党组织开展共建工作的基本情况。总的看，市直机关党组织与社区党组织共建工作开展得比较扎实有效，在提升社区建设和管理水平，帮助困难群众解决实际问题的同时，也促进了市直机关党员干部队伍的思想作风建设，有助于机关党建工作和社区党建工作水平的共同提高。
(一)组织形式发挥良好作用，保证任务落实，有助效率提高。一是依托共建结对，落实共建工作任务。市直机关96个直属机关党组织分别与91个街工委结成相对稳定的共建对子，通过结对共建完成了大量共建工作和帮扶工作任务。稳定的共建对子使机关党组织与社区党组织结对衔接得更紧密，由原来随机、松散、无序的状况向相对稳定、长期、规范的良性运行转变。社区干部对市直机关党组织与社区党组织的共建结对给予了充分认可，普遍认为，结成共建对子的做法确保了开展共建工作的经常性，使社区真正受了益。二是创建党建工作协作区，提高共建工作效率。市直机关工委按照行业分类和职能特点，将市直机关党组织组成8个党建工作协作区，每个协作区推选出1个牵头部门，并由市直机关工委1个处室作为联络部门负责日常联系，统一动作，开展共建工作。许多党务干部在座谈发言中说“党建工作协作区是一项创举，提高了共建工作的反应能力，有些共建任务通过协作区布置和完成，不仅及时、到位，减少集中开会的次数，而且加强了协作区各机关党组织之间的工作交流，促进了共建工作水平的提高。”据了解，在市直机关的带动下，道里区、呼兰区、巴彦县机关和市建委系统也建立了共建工作协作区。协作区的创建和作用的发挥，有助于共建工作形成良好的氛围。
(二)载体活动取得明显效果，受到社区欢迎，赢得群众满意。一是市直机关党组织“深入社区，开展六帮”活动取得阶段性成果，为构建和谐社区做出贡献。“六帮”活动充分发挥了市直机关党组织在社区建设中的“群众思想工作宣传队、帮困助贫服务队、解难题办实事工作队”的作用，使市直机关党组织与社区党组织的共建工作由单纯的送钱、送物，朝着共建和谐社区的方向发展。一年来，市直机关开展“六帮”活动共计1721次。其中，围绕加强社区党组织建设，充分利用人才、资源等优势，给社区党员讲党课171次，召开座谈会196个，为社区党组织送《党章》5000余册;围绕加强社区文化建设，以法律咨询、政策解答、专题讲座等多种形式为社区干部及群众举办培训和提供服务近千次，帮助社区成立文艺演出队139个，建立社区图书室151个，开展送图书进社区活动261次;围绕提升社区公共服务功能，协调有关部门帮助社区解决办公和活动用房近千平方米，开放驻区部门(单位)服务设施269个，开展面向社区居民的便民利民服务263项;围绕创建“绿色社区”，为社区辟建绿地115处，帮助48个社区搞好垃圾分类处理;围绕加强社区治安管理，构筑社区居民群防群治网络269个，开展党员为群众守夜送平安活动341次;围绕帮助社区及群众排忧解难，为社区办实事1447件，为特困群众开展捐助活动378次，捐款、捐物折合人民币267万元，使4万余户特困家庭受益。调查中，社区干部和特困群众普遍认为开展“六帮”活动十分必要，受益最大的就是社区和特困群众，希望能够长期坚持下去。二是以公益劳动为主要形式的义工活动行之有效，得到社区群众的普遍赞誉。省委常委、市委书记杜宇新作出“市直机关党员干部要以义务献工等形式经常参加社区公益活动”的批示以后，市直机关工委立即研究落实方案，按照“实实在在，不搞形式主义”的要求，从实际出发，确定以“机关党组织与社区党组织共建”帮扶对子为基础，组织市直机关党员干部开展义务献工活动。先后四次组织96个市直机关党组织、13995人次党员干部，到共建社区参加大型公益劳动。共擦洗户外地面公共设施8969处、绿地护栏20000余延长米，清理花坛870多个，清除乱贴乱画29745处、生活和建筑垃圾1000余吨。通过以公益劳动为主要形式的义工活动，为社区居民营造了优美、和谐的环境，展现了市直机关党员干部为民服务的精神风貌，而且影响带动了社区干部和群众。
(三)共建活动实现互利双赢，推动队伍建设，促进作风转变。一是机关党员干部加深了对群众的了解，密切了党群、干群关系。市直机关先后组织579批次8732人次党员干部深入到共建社区，深入到1217户帮扶对子的困难党员和特困群众家中，了解他们的所想、所需，为社区和困难党员家庭、特困群众家庭办实事537件。通过对弱势群体的关心和帮助，了解了基层干部的辛劳和群众的疾苦，进一步加强了与群众的沟通，增进与群众的感情，增强了广大党员干部的社会责任感。二是机关党员干部接触了社区建设的实际，增强了努力工作的使命感和责任感。广大机关党员通过深入社区、与社区干部和群众进行交流、座谈，在感受到社区建设和我市经济建设成果的同时，也了解到社区和群众热切期盼的许多亟待加强和改进的问题，使市直机关党员干部进一步树立了责任意识和群众意识，进一步转变了思想和工作作风。三是机关党员干部学习到来自基层的经验，受到教育和启发。市直机关不仅走入社区，还将社区好的经验和典型请进机关。一些机关党组织请社区退休党员讲党课，使机关党员深受教育，提升了作为一名党员的荣誉感，增进了对党组织的感情;有的社区党组织建设完善、规范，活动开展得丰富多彩，使与之结对的机关党组织在机关党的建设上受到很大启发;机关工委通过开展共建工作，与各区直机关建立了联系，畅通了工作信息交流渠道，道里区直机关工委副书记就做好机关党的工作与工委机关干部进行座谈交流，使工委机关干部学到了来自区直机关的党建工作经验。
市直机关党组织与社区党组织共建存在的主要问题
一年来，经过市直机关党组织和社区党组织的共同努力，共建工作取得了一定成效。但通过调研，也发现一些需要解决的问题：一是思想认识不到位，共建工作不平衡。有些机关党组织对共建工作能否持久开展存在疑虑，少数干部甚至对共建工作持不赞同态度。从调查结果看，有21%的人认为共建工作可有可无，必要性不大。由于思想认识问题没有完全解决，致使有些机关党组织只作一般性的安排部署，行动不积极，推一推，动一动，不推不动。有些街工委对共建工作积极性不高，社区干部认为共建工作是走形式，不能解决实际问题，觉得“还是拿钱更实际”，与市直机关的配合衔接不到位，致使共建工作出现“剃头挑子一头热”的现象，挫伤了一些单位开展共建工作的积极性。有的共建对子工作思路不够开阔，仅限于开展宣传教育和扶贫帮困等方面工作，对完善提升社区功能、建设绿色社区、创建平安社区等方面研究得不够，措施不具体。二是结合实际不紧密，共建切入点有待调整。少数机关单位在设计开展共建工作时，没有充分立足自身职能优势和社区建设需要的实际，对机关与社区共建工作的交集点研究得不深不透，共建工作内容缺乏针对性，实际效果不明显。有的社区的兴奋点偏重于要钱、要物上，甚至提出某些机关单位无力解决的问题。有些社区对提高社区党建工作水平注重不够，向机关单位介绍党建工作中存在问题的意识不强，使有些具备党建工作优势，但其他方面实力较弱的机关单位有劲儿使不出。三是互动机制有待完善，相互促进的格局尚未形成。从开展共建整体工作情况和效果看，帮建的色彩比较明显。有的市直机关党组织偏重于帮助社区解决难题，促进社区党组织提高党建工作水平，却忽略了通过共建加强机关党组织自身建设和党员队伍的思想作风建设。而有些社区党组织被动地接受帮扶、帮建，挖掘自身优势，帮助和促进加强机关建设的意识不强，主动性不够，办法不多。四是市直机关承担帮扶任务较为繁杂，需进一步调整、理顺。市直机关绝大多数部门(单位)都承担着帮扶乡镇、村、社区及城市“一帮一”等多项任务，普遍反映帮扶工作牵头单位过多，“政出多门”，市里几个部门分别向市直部门(单位)布置帮扶任务，致使市直部门(单位)和机关干部感到压力大、负担重，投入人力、物力较多，存在顾此失彼现象。
深入推进市直机关党组织与社区党组织开展共建工作的对策和建议
(一)进一步提高对共建工作重要性的认识，营造共建工作的良好氛围。一是加大学习和研究力度。通过深入学习实践发展观，使各级党组织和广大党员干部特别是党员领导干部，充分认识加强社区建设对于构建社会主义和谐社会、巩固党的执政地位，具有极其重要的意义;充分认识共建工作对推进和谐社区建设、加强机关党的建设和社区基层党组织建设的重要作用，从而把共建工作进一步提上位置。通过工作交流、研讨问题等形式，深入了解和研究社区建设的热点、难点问题和社区群众最关心、反映最强烈的“急、难、愁”问题，进一步理清共建工作的思路，明确目标，改进方式、方法，确保共建工作落到实处。二是加大典型示范力度。注重培养不同类型、不同层面的共建工作典型，并加以总结推广。通过典型的示范和引导作用，激发党员干部参与共建工作的内在动力，使机关党员干部更加自觉地参与到共建工作中来。三是加大社会宣传力度。充分利用广播、电视、报纸等新闻媒体，广泛宣传开展共建工作和义工活动的重要意义，集中报道共建工作情况及成效，从而在各级党组织中乃至全社会形成关心和支持共建工作的浓厚舆论氛围。
(二)准确定位切入点，切实提高共建工作实效性。一是围绕构建适宜人居的新型和谐社区。组织党员干部深入社区，从改善社区环境、解决群众所需、化解社会矛盾入手，进一步完善“结对帮扶”、“慈善超市”等措施，与社区党员干部共保社区稳定，共谋社区发展，共创社区文明，增强居民对社区的满意度和认同感。二是围绕加强党的先进性建设和基层政权建设，着力完善社区党组织的统筹协调机制和社区民主自治机制。发挥机关党组织的政治、组织、人才优势和社区党组织联系群众紧密的优势，拓展党建工作领域，增强党组织的活力，更好地履行服务群众、服务基层的职责。三是围绕密切党群干群关系，着力加强党员干部的思想作风建设，积极构建知民情、聚民智、暖民心的工作网络，搭建思想感情双向交流平台，使机关党员干部充分了解基层工作的实际情况和困难群众的利益诉求，掌握政策作用效应和政策盲区，自觉把人民的根本利益作为制定政策、开展工作的根本出发点和落脚点，确保公共政策和公共服务充分体现公正，确保改革发展成果惠及多数群众。四是围绕完善社区公共服务功能和社会管理机制，着力构建政府组织和社会组织相互补充的社区管理和公共服务体系。帮助社区完善公共设施，整合、开放驻社区设施，将服务机关职能延伸到社区，逐步由送钱物帮个体向制定政策帮群体转变，更好地帮助社区及群众协调、解决实际问题。五是围绕务求实效，坚持因地制宜、量力而行、尽力而为、先易后难、循序渐进、务求实效的原则，从机关职能特点和社区实际需求出发，确定阶段性工作的目标、任务和措施，在重点突破上取得实效。
(三)建立工作机制，实现共建工作整体联动。一是建立工作例会制度。建立市委组织部、市直机关工委、市民政局和各区委的例会制度，建立市直机关党组织和街工委的例会制度，定期召开会议，对共建工作进行部署、总结、交流和研究，形成共识，推进工作。二是建立责任制。市直机关工委和各区委负责制定总体工作规划，分别做好市直机关党组织和街工委开展共建工作的组织领导、协调指导、督促检查、信息综合和典型推广工作;市直机关党组织和街工委负责制定工作规划，组织、指导、督促、检查机关党支部和社区党组织开展共建工作，落实共建工作任务，反馈工作信息，总结典型经验;机关党支部和社区党组织负责落实市直机关党组织和街工委部署的工作任务，组织开展具体工作，反馈工作信息。三是建立考评机制。将共建工作纳入目标管理，作为对领导干部提拔、任职、考核和文明单位创建考核的内容之一，建立市、区(县)、市直机关组织、目标办、党(工)委三级目标联考、联评考核机制。机关工委将共建工作纳入市直机关规范化党支部考核体系，各机关党支部建立共建工作档案，记录党支部深入社区开展共建工作情况，由社区签署意见，作为考核命名规范化党支部的依据。市直机关党组织和街工委建立排序通报制度，每年对各党支部、社区党组织完成共建工作情况进行考评排序，对完成工作不到位的进行通报，督促其开展好共建工作。
为推动共建工作的健康发展，更好地发挥其在构建社会主义和谐社会中的作用，提出以下三点建议：一是切实加强对共建工作的领导。召开市区两级组织部、机关工委、民政局参加的全市机关党组织与社区党组织共建工作协调会，明确各部门在共建工作中的职责，推进各项工作任务的落实。二是加强对各类公益性活动的组织协调。建立新农村建设“帮建”、“帮扶”工作、城市“一帮一”、机关党组织与社区党组织共建等工作领导部门联席会议制度，确定牵头部门，统筹规划安排市直机关各单位承担的各项社会公益性活动，既充分挖掘市直机关各单位的潜力，又兼顾各单位实际承受力，进一步调动各单位的工作积极性，确保各项活动取得实效。三是积极探索我市开展义工活动的有效方式。责成市民政局选择若干不同类型的社区，围绕组建义工协会、发展专业义工队伍、开展并规范义工活动、建立长效机制等进行试点，积累经验，总结规律，健全制度。条件成熟后，在全市推广，使义工活动成为发挥机关党员先锋模范作用、促进和谐社区建设的一个有效平台。在此过程中，市直机关工委配合做好试点社区内市直机关党员参加义工活动的思想发动、监督考核等工作，推动试点工作有效进行。■
(责任编辑/肖莉虹)
作者：史晓君
内容预览：……明确治理范围和重点，抓住工作的主要环节，有效开展工作;加大治理工作力度，严格工作责任，严肃工作纪律;加强制度建设，强化工作措施，落实工作责任，确保专项治理各项工作落到实处，省计量院对违反廉洁自律四个问题开展专项治理的工作情况报告。
二、加强教育，注重预防我院先后多次组织党员干部通过认真学习胡锦涛总书记在中纪委第十七届四中全会上的重要讲话、中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、《关于各级领导干部接受和赠送现金、有价证券和支付凭证的处分规定》、《关于严格禁止利用职务……省计量院对违反廉洁自律四个问题开展专项治理的情况报告……院多次召开办公会专题研讨，制定了《省计量院关于对违反廉洁自律的四个问题开展专项治理工作实施方案》，对工作内容、时间安排和步骤、政策界限、工作要求进行明确，工作报告《省计量院对违反廉洁自律四个问题开展专项治理的工作情况报告》。 成立了由副院长薛岩为组长、其他领导为副组长、相关部门负责人为成员的专项治理工作领导小组，领导小组下设办公室负责督查工作的开展。召开了全院职工大会，薛岩副院长在整治活动动员大会上作动员，要求全院党员干部把思想和行动统一到专项治理工作上来，把专项治理……为保护作者权益，此处省略，需要浏览全文请注册或登录……
……反规定配备和使用公务用车，没有违反规定收送礼金、有价证券、支付凭证，没有参与赌博和违反规定到营业性娱乐场所活动等情况。我院领导干部严格遵守廉洁自律各项规定，无一例违纪违法事件发生，为促进计量院建设提供了坚强保证。在今后工作中，我院将继续绷紧“廉洁自律”这根弦，进一步建立健全规范党员干部廉洁自律各项规章制度，积极探索构建反腐倡廉长效机制，将加强治理工作作为加强领导干部在作风建设的重点项目，列入党风廉政建设责任制检查的重要内容进行考核，严格实施责任追究，确保活动取得实实在在的成效。特此汇报
XX开展《领导干部廉洁从政若干准则》专项
检查工作情况报告
根据关于转发《XX开展<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>贯彻执行情况专项检查工作方案的通知》的通知(六特纪发„2011‟19号)(以下简称《廉政准则》)文件要求,局领导高度重视,认真开展对《廉政准则》贯彻实施情况进行专项检查。现将我局贯彻执行的专项检查情况报告如下:
一、精心组织，周密部署
党组研究部署贯彻实施《廉政准则》工作情况:2010年1月,中央颁布实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以来,根据省、市、特区纪委的要求,我局党组高度重视,及时召开党组会议进行传达学习,全面理解和准确把握《廉政准则》主要内容和具体要求,并就我局开展贯彻实施活动进行研究部署。为认真贯彻实施,使领导干部廉洁自律工作落到实处,取得实效,我局专门成立了由局长刘义任组长、党组成员、副局长王亚平、汪希文、牟素贞、邓祖明任副组长的活动领导小组,结合实际,认真研究制定活动实施方案,分解工作任务,明确工作职责,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,指定专人抓落实的工作机制,确保《廉政准则》贯彻实施得到落实。
二、开展专项检查情况
(一)组织学习宣传《廉政准则》情况 ：
1、广造声势促学习
我局把学习《廉政准则》作为全体机关党员干部职工理论学习的重要内容，组织全体党员领导干部集中学习《廉政准则》，全面把握思想精髓，深刻领会精神实质。在学习中，我们对《廉政准则》的“八个严禁、52个不准”，进行了持续深入的学习，做到“四个一”：即党员干部每人一份《廉政准则》原文，以便于组织学习和贯彻落实;组织召开一次全体党员干部职工专题学习会，并就怎样学习好、贯彻好、落实好《廉政准则》作出统筹安排，提出具体要求;召开一次组织学习情况汇报会，全体党员干部职工共同讨论《廉政准则》的学习情况;组织一次学习情况检查，以点评会的形式，对《廉政准则》学习掌握情况进行检查点评。通过强化学习、宣传、教育，使《廉政准则》的精神实质和具体规定，内化为党员干部的观念，外化为其行为，切实增强贯彻落实《廉政准则》的自觉性。通过“四个一”促进党员干部职工廉洁自律，强化服务意识，推进全体机关干部职工工作作风的转变，推进和谐社会建设的进程。
2、坚守“四线”促自律
通过深入学习思考，我局全体党员干部职工深刻认识
到：贯彻落实《廉政准则》，学习、牢记准则内容，把握准则精髓，是执行准则精神和要求的基础和前提，最根本的是启发自觉、廉洁自律，注重在思想上设防线，在心灵上构筑堤坝。要坚决守住“四条线”：一是要守住党纪国法这条红线不可触;二是要坚守廉洁从政这条底线不可逾;三是要筑牢思想道德这道防线不可破;四是要把握好人际交往这道界线不能越，促进干部职工廉洁自律。
(二)领导干部廉洁自律方面突出突出问题专项治理情况 ：
通过对领导干部廉洁自律方面突出突出问题进行专项检查和自查自纠，一是没有领导干部收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股;二是领导干部配偶和子女没有投资入股和到国(境)外定居;三是领导干部没有利用公款出国(境)旅游;四是没有违反规定配备、购买、更换、装饰和使用小轿车;五是没有领导干部违反规定多占住房、买卖经济适用房和租赁廉租住房;六是没有领导干部利用职务之便接受可能影响公正执行公务的宴请、旅游、健身和娱乐等活动;七是没有领导干部利用职权以委托等形式谋取不正当利益，也没有利用内幕信息谋取利益;八是没有干预和插手农村集体资金、资产和资源的使用、分配、承包、租赁，没有出现吃拿卡要影响我区环境建设方面的问题。
(三)领导干部作风方面存在的突出问题情况：
统计部门是工人的清水衙门，鉴于统计部门实际，我局提倡“从小事做起，从点滴做起，厉行节约，反对铺张浪费”，从源头上治理腐败现象的滋生，做到节约办公、文明办公，科学办公。没有出现领导干部讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费现象;在统计工作中，没有脱离统计工作实际、弄虚作假、损害群众和党群干群关系，没有在社会保障、政策扶持、救灾救济款物分配等事项中优亲厚友、显失公平的情况。
(四)我局目前虽然没有涉及到领导干部廉洁自律方面的信访举报及案件的受理、核查、查处情况，但是，局领导班子带头廉洁自律。严格遵守《廉政准则》和中央、省、市、特区关于领导干部廉洁自律的各项规定，严于律己，以身作则，时时刻刻筑牢反腐倡廉的思想道德防线。
(五)建立健全党风廉政责任制，“一把手”作为党风廉政建设的第一责任人，率先垂范，公正清廉、艰苦奋斗，切实履行了领导责任。按照服务型政府建设的相关要求，加强机关管理和班子沟通协作，进一步增强班子的团结力、凝聚力和向心力;实行政务公开，接受群众监督;认真听取党员干部的意见，加强自身修养，不断改进工作方法。全体干部职工在党政主要领导及班子成员的领导下，在全局上下形成了“走前头，构和谐”的团结有力、朝气蓬勃的工作氛围。
三、党员领导干部开展检查情况
1、认真贯彻落实科学发展观、遵守各项政治纪律，在工作和生活中严格执行“四要十不准”规定。
2、对照检查。围绕遵守“8个严禁”、“52个不准”,分别进行逐一对照检查。未发现有禁不止现象。
3、开展专项违规违纪收送款物问题专项治理工作,未发现违纪违规问题。认真执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,按时上报领导干部报表。
我局将以贯彻落实《廉政准则》为契机,紧紧围绕全区发展大局,进一步增强责任感和使命感,继续认真抓好党员干部,特别是党员领导干部的廉洁自律工作,为我区“两加一推”主基调和推动我区科学发展、和谐发展创造良好的党风政风环境作出积极贡献。
西岗区人民检察院开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻实施情况
专项检查工作总结报告
区纪委：
根据区纪委《关于开展〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉贯彻实施情况专项检查工作的通知》(西纪发[2011]8号)的要求，我院认真组织传达，贯彻落实， 实事求是查找问题，切实做好《廉政准则》贯彻实施工作的组织领导、自查自纠、督查整改工作，确保《廉政准则》贯彻实施工作取得实效。现将开展专项检查工作有关情况报告如下：
一、加强领导，精心组织
9月15日收到《关于开展〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉贯彻实施情况专项检查工作的通知》(西纪发[2011]8号)文后，院领导高度重视，立即研究部署，指定纪检组负责此项工作，严格按照文件要求，把学习宣传、贯彻落实《廉政准则》作为一个重要任务来抓，进一步增强党员领导干部廉洁从政的自觉性，确保专项检查工作落到实处。要求全院干警根据“检查内容”开展自查自纠，召开《廉政准则》专题学习会，全体党员干部学习《廉政准则》全文，熟知《廉政准则》主要内容，掌握《廉政准则》的精神实质，对全院检察干警进行了《廉政准则》知识测试，并对测试卷
1进行了评分;结合胡锦涛总书记在十七届中纪委第六次全会上的讲话精神等内容，进一步强化党员领导干部的廉洁从政意识，充分发挥党员领导干部的表率作用，以自身的清正廉洁，在党员干部队伍中树立榜样。二是要求每名干警写出自查自纠工作情况报告，院监察室将根据各科室的情况进行督查整改工作。三是由检察长赵守才为全院干警上了一堂题为《坚定理想信念坚持廉洁从检 努力争做落实廉政准则的表率》廉政教育党课，使全院干警深受教育，增强了立检为公、执政为民的思想，对如何在权利、金钱、美色等诱惑面前经受住考验，增强勤政廉政意识，筑牢拒腐防变思想道德防线。
二、认真自查，制定专项检查整改措施
一是根据《通知》要求，我院各科室都按照《廉政准则》中规定的“八个禁止、52个不准” 的内容，结合工作实际 开展自查自纠，自查面达到100%。及时发现苗头性、倾向性问题，把问题解决在萌芽状态。
二是监督检查做到常态化，确保监督检查不留死角。纪检监察部门定期和不定期开展检查，全面开展专项检查工作，要求办案部门严格遵守各项办案制度，杜绝办案中的腐败发生。在办案中落实“一案三卡”制度、讯问职务犯罪嫌疑人全程录音录像、职务犯罪案件“双报批、双备案”和检察机关直接立案侦查案件批准逮捕权上提一级等制度，有效
地督促办案人员依法办案，做好了办案过程中的预防腐败工作，避免出现违法违纪现象。加强和完善办案执法内部监督制约机制。落实《人民检察院执法办案内部监督暂行规定》，加强反贪、反渎、批捕、公诉等办案部门之间的相互监督和制约。以部门之间的相互监督和相互制约，确保依法严格办案，避免腐败影响司法公正。严格执行财经制度。进一步完善财务制度，重大经费支出由院党组集体讨论决定，规范经费支出。严格遵守中纪委关于党政机关厉行节约的“八项要求”，严格遵守《廉政准则》中对领导干部艰苦奋斗、勤俭节约的规范性要求，压缩一般性公务支出，严禁公款消费和超标准接待，削减不必要的开支。
三是自觉接受和正确对待外部监督。我们自觉接受来自党委、人大、媒体和人民群众的监督，将党委、人大、媒体和人民群众提出的意见和建议落到实处，及时整改，对于群众反映的检察人员违法违纪行为，坚决严肃查办。
通过此次专项检查工作，我们深刻认识到，廉洁从检是一项系统性工程，教育的目标是增强自律性，而制度和监督体现的是他律性。检察领导干部队伍就好比一个装满水的木桶，要想保证队伍清廉、不出问题，不让水不溢出，教育就是浮在水桶里的木板，能保持内生态平衡，减少水面激荡，制度和监督就是构成桶壁的两块木板，保证水不出现泄漏，三者相辅相成、缺一不可。今后我院将坚持综合运用学习教育、
制度约束、监督检查等手段，坚决贯彻《廉政准则》，全面建设廉洁从检的检察队伍，为检察事业的长远健康发展夯实基础。
二○一一年十一月七日
国网临江市供电公司
为进一步推进公司系统廉洁文化建设，增强干部员工廉洁从业意识，提高拒腐防变能力。国网临江市供电公司结合“人人讲诚信，再创新辉煌”主题教育活动，开展“算好清廉五笔帐，做廉洁诚信员工”活动，引导干部员工树立“干事、干净”理念，营造“风正气顺、廉洁从业”环境。
算好政治帐。自觉加强政治素质和道德修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观，珍惜工作岗位和政治前途，走好人生每一步，实现与企业共成长。
算好经济帐。时刻绷紧廉洁自律这根弦，克服侥幸心理，做到“求利而取之有道、见利而先公后私”，不利用岗位便利谋取私利，经得起权力、金钱等方面的考验。
算好事业帐。增强事业心和进取心，珍惜自己取得的成功和个人的前程，正确对待工作中挫折，保持良好的心态，严格要求自己。
算好名誉帐。教育干部员工以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻，树立清正廉洁的良好形象，不自录骂名，自毁名节。
算好亲情帐。教育干部员工珍爱自己美满和睦的家庭，珍视亲情、友情，廉洁自律、勤廉从业，做一个群众尊敬的好干部、好员工。
为了引导干部员工联系实际自己算帐，眉山公司制订了《廉洁诚信“五笔帐”计算手册》，对“五笔帐”进行细化，并对“清廉”和“腐败”所产生的结果进行了列举，使每一名干部员工深刻认识因腐败带来的严重危害，明辨利弊得失，常思贪欲之害，常怀律己之心，树立正确的人生观、地位观和利益观，确立正确的价值取向，
眉山公司将通过主题课程教育、剖析严重违纪违法典型案件、组织专题讨论活动、填写“算账情况报告表”、签订“廉洁诚信承诺书”等形式开展“算好清廉五笔帐、做廉洁诚信员工”教育活动，切切实实通过“算帐教育”使每一名党员干部明白：成与败系于“五笔帐”，誉与毁系于“五笔帐”，时刻保持清醒头脑，自觉抵制各种诱惑，做到自重、自省、自警、自励，做到清正廉洁、诚实守信、爱岗敬业。(余林倩 黄峥)
永川区供电局党员参观红岩革命历史博物馆。通讯员 余佳 摄
重庆晨报永川读本讯 (记者 张梁 通讯员 余佳)“七一”将至。6月25日，区供电局党总支组织开展历史廉政文化教育活动。各支部共计14名党员代表赴重庆红岩革命历史博物馆参观，感悟红岩精神。
“在风雨飘摇的岁月里，一大批党员深怀大义，为实现民族独立出生入死，红岩精神的实质便是无产阶级革命家崇高理想、坚定信念、高尚情操和优秀品格的集中反映。”在博物馆，解说员详细介绍了老一辈革命志士的种种光辉事迹，为党员代表们上了一堂特殊的历史廉政文化教育课。
此外，陈列室中的珍贵照片、书报、旧物展品也给大家留下了深刻印象，诸如周恩来同志在南方局整风运动中写下的《我的修养要则》、八路军办事处旧址列出的清俭菜单等。“这些小物件虽年月已久，但从中折射出的艰苦奋斗、吃苦耐劳精神历久弥新，值得我们学习!”党员代表深有感触地说。
认真开展廉洁文化进社区活动 为创建和谐社区营造良好氛围
今年以来，我们按照局纪委的统一部署和要求，结合我处实际，在全处认真开展了以“倡导廉洁风尚，构建和谐社区”为主题的廉洁文化建设活动，以廉洁文化进社区活动为龙头，同步推进廉洁文化入家庭、到机关、下岗位，不仅促进了党风廉政建设，而且带动了良好社区风气的形成，为各项工作的开展营造了良好氛围。现将活动开展情况做一简要汇报，不妥之处请大家批评指正。
一、加强领导，精心部署
为加强对廉洁文化建设的组织领导，我们首先成立了由处党委书记、处长任组长、纪委书记、工会主席任副组长的廉洁文化建设领导小组。处党政领导对这项工作非常重视，将之纳入重要议事日程，与经营服务工作一起研究布置，一起检查落实。在活动开展过程中，党政主要领导经常过问和督促进展情况，帮助协调解决活动过程中遇到问题，确保了活动的顺利进行。与此同时，我们按照局纪委的部署和要求，结合我处实际，印发了《******纪委关于加强廉洁文化建设的安排意见》，明确了廉洁文化建设的指导思想、工作目标、工作内容、工作方法和工作要求，重点细化了工作内容，明确了工作时间，落实了责任单位、责任部门和责任人，为活动的扎实有序开展奠定了基础。
二、提高认识，营造氛围
搞好廉洁文化建设，尤其是廉洁文化进社区活动，需要广大群众的广泛参与。因此，在活动之初，我们着力在提高认识，营造氛围上下功夫。首先为基层配发了廉洁文化建设宣传资料、图片和廉政、革命歌曲磁带等。在此基础上，通过悬挂横幅，广播廉政、革命歌曲，宣传栏、橱窗张贴廉政公约、廉政警句格言、漫画，举办板报展评，“廉政书法漫画作品展”，“红船杯”廉政知识竞赛，“反腐倡廉、从我做起”群众签名活动，排练廉政教育为主要内容的文艺节目等，广泛宣传廉洁文化建设意义、内容，营造“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围。在此期间，共悬挂横幅20余条、出黑板报、设立宣传橱窗30块、发放廉政歌曲磁带10盘，排练了三句半、歌伴舞、小合唱等以廉洁文化为内容的文艺节目8个，创作书法作品32幅。通过一系列活动，不仅提高了大家对廉洁文化建设意义、内容等的认识，而且为廉洁文化建设的深入开展奠定了基础。
三、创新载体，深入推进
为把廉洁文化进社区活动引向深入，我们着力在创新载体上下功夫，在拓展内容上动脑筋，在建立长效机制上花心思。一是在全处广泛开展了“六个一”活动，即举办一次廉政书法、绘画展览，组织一次廉政知识竞赛，开展一次巡回文艺汇演，召开一次离退休职工演讲，组织一次幼儿唱廉赛，观看一组廉政、革命电影片，每月突出一个主题，带动廉洁文化建设在全处不同层面的开展。二是以第五届社区文化艺术节为契机，把宣传廉洁文化知识、弘扬清廉之风与“四个教育”宣传教育、“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育等内容相结合，举办了“清廉颂”廉洁文化进社区文艺晚会。三是举办了廉洁文化知识竞赛，为扩大参与面，体现代表性，我们精心组织参赛队伍，参赛的既有老少三代组成的家庭代表队，也有认岗履责成绩突出的社区党员代表队，既有科级干部和在职党员组成的职工代表队，也有热爱小区关心社区建设的居民代队;选手中有在职干部职工，也有社区党员居民，有刚刚放假的小学生，也有离退休老同志，年龄最长的**岁，最小的**岁。四是充分发挥离退休老同志的作用，组织**位德高望众的老同志组成“知荣明耻”组织了3场巡回宣讲，受到了干部职工和社区党员、群众的好评。五是形成了重大节庆日由各级党组织向党员干部及其配偶发廉政短信制度，在送去节日问候的同时，提醒我们的广大职工、家属们要过一个廉洁的节日。六是在基层单位试行定期组织党员干部配偶座谈会，与她们签订助廉责任书制度。原创文秘材料，尽在网络络.com网。七是聘请了一批离退休老干部和有一定影响力的社区党员担任廉洁文化进社区的宣传员、监督员和信息员，宣传廉洁文化进社区文化知识，对社区党员干部的廉洁情况进行监督，收集廉洁文化建设的意见和建议。八是在社区阅览室设立廉政图书、报刊杂志专窗专角，供广大群众阅览、交流。九是广泛开展了评选“廉内助”、“廉政家庭”活动。通过这一系列活动，推动了廉洁文化进社区活动深入持久开展。
在开展廉洁文化进社区活动中，我们得到这样几点体会：
一是搞好廉洁文化进社区活动，首先必须领导重视。只有主要领导带头廉洁自律，并积极支持和推动廉洁文化建设，并在人、财、物上给予必要的保障和支持，才能确保廉洁文化建设活动扎实有效开展。
二是廉洁文化建设和党风廉政建设是相辅相承的。不能因为搞廉洁文化建设，就放松日常的党风廉政建设。只有把日常党风廉政建设的硬规范与廉洁文化建设的软约束结合起来，才以更好地推进党风廉政建设的深入开展。
三是廉洁文化建设、特别是廉洁文化进社区活动，不能停留在泛泛的宣传和简单的说教上，在载体和形式上要丰富多彩，多采取寓教于乐、群众喜闻乐见的形式，吸引群众广泛参与，让群众在潜移默化中受到教育;在内容上要与不同时期宣传教育内容相结合，与形势任务教育、“四个教育”、社会主义荣辱观教育相结合，丰富教育内容，扩大教育效果。
尽管我们在廉洁文化建设特别是廉洁文化进社区活动方面做了一些工作，也取得了一些成效，并受到了局有关部门和领导的肯定。但我处的廉洁文化建设还处在起步和探索阶段，仍存在不足和有待改进完善的地方，我们将以这次会议为契机，在总结以往工作的基础上，认真学习兄弟单位的好做法好经验，继续研究、探索和深化，把社区廉洁文化建设进一步推向深入，为企业的健康发展和建设和谐社区做出新的更大的贡献。
***********：
为深入学习贯彻党的**届**中全会精神和中省市纪委全会精神，结合我单位实际，认真组织开展系列活动，落实全面从严治党要求，推动党风廉洁建设，集中开展宣传教育，营造廉洁氛围。现将我段开展第十个廉洁教育月活动情况汇报如下：
一、 总体要求
以中省市纪委全会精神为指导，以“落实强化党内监督”为主题，在全体党员干部中开展第十个廉洁教育月活动，引导广大党员切实做一名合格党员，为推动**事业持续、健康、稳定发展，实现***追赶超越目标提供坚强思想保证。
全面从严治党
二、 参加对象
全体党员干部(包括各级管理、专技岗人员)
三、 活动时间
****年5月3日至5月31日
四、 主要活动开展情况
按照文件精神，我段紧紧围绕六项活动载体集中开展廉洁教育月的宣传教育：
1、深化全面从严治党理念，开展特色鲜明的宣传活动。
我段认真做好深入宣传党的***届**中全会精神，特别
是总书记在全会上的重要讲话，宣传党中央坚定不移推进全面从严治党的新部署新思路，阐明新形势下严肃党内政治生活的基本遵循，宣传加强党内监督的基本要求，持续解读《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等，进一步引导党员干部增强党的意识和纪律观念。
在办公区悬挂了“落实全面从严治党 强化党内监督”、“以廉为荣 以贪为耻 鞭挞腐败 崇尚廉政”为内容的横幅2条，积极营造浓厚的廉洁宣传氛围。
2、强化监督问责意识，开展集中学习党规党纪活动，
组织党员干部集中学习了《新形势下党内政治生活的若干准则》、《纪律处分条例》、《廉洁自律准则》、《党内监督条例》等党内法规及总书记系列重要讲话的《关于党要管党、从严治党》等，促使党员干部自觉学习好、理解好党规党纪，自觉养成纪律自觉、行为习惯，对监督问责的理念入脑入心，切实增强贯彻执行的自觉性和坚定性。
3、加强党的纪律教育，进行正反面教育提醒警示。
发挥领导干部引领作用，开展“一把手”讲党课活动。我段积极发挥领导干部的引领作用，支部书记紧紧围绕党内监督条例、问责条例及相关党规党纪，开展了讲党课活动，教育党员干部以《准则》、《条例》为准绳，认真对照践行，从我做起，从现在做起，努力转变工作作风，提升学习的积极性，掀起学习热潮。
4、弘扬优秀传统文化，开展廉洁教育。
5月26日上午，我段组织全体党员赴*****廉政教育基地，开展现场接受廉政自律活动。通过听取警示教育基地讲解员的讲解、观看典型案例图片展和警示教育片，加深了参观人员对职务犯罪危害性的认识，进一步筑牢党员干部的思想道德防线,增强拒腐防变的能力。使大家深刻体会到腐败的严重性和危害性，深切认识到“前车之覆、后车之鉴”的道理，坚决反对和防止腐败，增强党员干部文化自觉和文化自信，以优良党风带动社会民风。
5、突出行业特色，开展形式多样的活动。
一是开展关键岗位负责人廉政提醒、关爱谈心交心活动。我们结合工作实际，领导班子成员多次深入一线，与职工交心谈心，与党员干部谈心，征集职工及党员干部对单位作风建设的意见和建议。二是积极组织进行党风廉洁知识测试，参加率96%。通过测试，进一步提高了党员干部反腐倡廉意识，从思想深处增强宗旨意识，为推动我段党风廉政建设和反腐败工作不断向纵深发展奠定了基础。
总之，在5月份的廉洁教育月里，全体党员干部思想上高度重视，领导班子成员带头参加，以身作则，率先垂范。紧扣教育主题，全面落实好党风廉政建设的主体责任，把开展好廉洁教育月活动作为一项重要任务，精心组织实施，注重务实教育实效，与推进当前作风建设、追赶超越等重点工作结合起来，取得了实实在在的效果。
********党支部
******年5月31日
推荐阅读：
开展廉洁自律教育活动（通用9篇）12-28
谈新媒体环境下高校开展廉洁教育的探索09-10
高校廉洁文化的开展与创新——以廉洁漫画集《麦小兜上学记》的推广为例11-18
创廉洁城市建最美任丘——任丘市开展廉政文化建设工作纪实09-13
履职廉洁自律情况报告04-04
党委廉洁自律情况报告（精选6篇）04-30
廉洁自律情况工作报告（精选2篇）04-28
廉洁过节情况报告（精选6篇）05-27
个人廉洁从业情况报告（共6篇）08-02
中秋国庆廉洁情况报告（共6篇）09-07
