罚款通知如何写

第1篇：罚款通知如何写

公司罚款通知怎么写

导读：公司员工犯了不可原谅的错误以后，为了以示警戒通常会发布一个公司处罚通知。 那么公司罚款通知该怎样写呢?下面小编就为大家带来公司罚款通知范文，希望帮到大家。

篇一：公司罚款通知

全体员工：

xxx同志，于X月x日工作中发生xxx违纪(违规)事项，违反了单位xx规章制度，为警示本人，经研究，作出对该同志罚款xx元决定，希望全体员工以此为戒。

xxx公司

部门名：xxxx

日期：20xx年x月x日

篇二：公司罚款通知

各部门同事：

20XX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下：

1、 事故直接责任人XXX，xx元;

2、 事故间接责任人XXX、XXX，各xx元;

3、 XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各xx元。

望各位同事引以为戒，特此通知。

XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司

XXXX年X月X日

篇三：公司罚款通知

xx同志，你于20xx年x月x日上午，未经请假擅自迟到上岗x时x分。现根据公司《劳动纪律监督工作制度》的相关规定，决定给予你扣发人民币xx元工资的经济处罚。专此通知，请财务部门按章办理。

劳动纪律监督办(公章)

经办人(签名)：xxx

20xx年x月x日

篇四：公司罚款通知

各位员工：

我公司员工XXX在上班时间抽烟操作机床，严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定，同时存在严重的安全隐患。根据相应规定，为此公司决定对员工XXX处以xx元罚款，以此告示，望以戒之。

希望全体员工引以为戒相互监督，共同遵守公司各项管理制度!

特此通告!

人事行政部

20xx年X月XX日

第2篇：罚款单怎么写

罚款单范文 某单位 ：因你单位因某某原因违反某条规定某条某款，现做出以下决定：1：警告限期整改。2：罚款某元。 请在接到本处罚决定15日内到某银行缴纳罚款。逾期每日按罚款数额的3%加处罚款。 如不服本处罚决定，可在接到本处罚决定之日起60日内依法向某局申请行政复议或3个月内向某法院起诉。 当事人签字： 执法人员签字 年月日

罚款单的写法

罚款单在结构上虽然仍分为首部、正文、尾部三部分，而且首部的标题、文头、正文部分的行政处罚的履行方式与期限、不服处罚决定的救济途径及尾部的处罚机关、处罚时间等都没有变化，有变化的或作了调整的主要集中在正文部分，有这样几个方面：

1、发案情况。这一部分包括两层：一是案发情况，主要写明：什么时间，是因群众举报、市场巡查、质量抽查或日常监管，而发现当事人的什么行为，涉嫌构成何种违法行为;二是依据《工商行政管理机关行政处罚程序暂行规定》第十三条规定，立案调查。这样表现出我们启动调查程序的合法性。

如果是商标侵权行为，制售伪劣商品行为或无照经营行为等，在立案调查后，往往有强制措施跟上，所以在这一部分还应写明我们实施强制措施的情况。如依据《无照经营查处取缔办法》第九条第五项的规定，对当事人涉嫌无照饮食经营的餐桌、炊具等采取了扣留的强制措施，同时依法向当事人送达了×工商强字(2006)第××号《南通市××工商行政管理局扣留财物通知书》。

对需要抽样送检的，也应将抽样、封样的情况写明。如：委托××检验机构依法对当事人销售的××产品(批号、批次)抽样检验;我们自行抽样送检的，则应注明当事人或当事人的委托人对我们的抽样方法、封样情况、所抽样品对该批次质量的代表性无异议。

这一部分在原来模式的处罚决定书中是没有的，增加这部分内容，其意义就是为了表明我们启动调查程序的合法性，体现我们的依法行政。从各个局报送市局已使用的说理式处罚决定书中，也没有这部分内容，这是说理式处罚决定书的第一个重点。

2、违法事实。违法事实主要抓住违法构成的要件，从违法行为发生的时间、地点、涉案标的物，违法手段、违法目的、违法过程、有无后果等几个方面，阐明整个违法事实。这一部分，大家比较熟悉，写得也比较顺。但存在问题仍然有，从报送市局的说理式处罚决定书来看，主要有这样几点：

一是对实施违法行为的主观状态描述不清。如当事人对其销售的产品质量状况是否知道不合格;其商业贿赂的目的是否是为了获得交易机会等。

二是违法手段表述不清。如当事人假借广告费、宣传费收受商业贿赂，在违法手段的表述中不能讲清当事人是如何假借的。有这样两份处罚决定书：

当事人在2005，假借宣传费的名义，收受供应商16000元;

当事人在2005年收受三十余家供应商的广告费28.49万元，记入其他业务收入/广告收入，同期其他业务支出/广告支出科目中，除缴纳5%计1.58万元营业税外，无其他支出，证明当事人假借广告费名义，收受商业贿赂。

显然第一份处罚决定没有第二份好，它没有能讲清当事人如何假借的违法手段。

3、证明违法事实的证据。这是说理式处罚决定书的第二重点部分。从各个局报送市局的说理式处罚决定看，这一部分基本都写成了证据目录，成为一个证据清单。如本案有下列证据：①询问笔录;②销售发票;③现场检查笔录;④ ××证人的询问笔录;⑤××的投诉信(或举报记录)等。有的甚至把我们办案的程序也作为证据列举。如有的把处罚告知书也列为证据。这样表述不仅不符合说理式处罚决定书的要求，也反映出我们有的同志对证据的概念还不清楚。

这一部分所以被称为证明违法事实的证据，其核心就在证明二字上。而要做到这一点，就必须按证据规定的要求进行列举：

证据来源：如当事人提供的××的会计账册;某某××法定检验机构出具的鉴定报告;××证人的询问笔录等。

证据的状态：如××号《鉴定报告》、××往来帐复印件(共××页)，××公司开具的№××销售发票复印件(×份)。

证据的内容：如判定××产品为不合格产品;××物品数量多少，单价多少，总金额多少等等。

证明的内容：如当事人的《询问笔录》，陈述了当事人自××年××月××日至××年××月××日销售××商品(批号、批次)的情况，证明销售××商品的事实。

又如：××质检所××号检验报告，依据gb××××-××号国家标准检验，判定××产品为不合格产品;证明当事人所销售的××商品为不合格商品。

在单项证据表述时要按上述四个方面进行，而在列举证据时，则应保证所列举的证据与证据之间能形成证明的链条。

同时，依法应对当事人从轻或减轻处罚的证据，也应一一列举，决不允许隐匿对当事人有利的证据。

列举证据的核心是证明，证明什么呢?证明违法行为是否存在。其意义不仅是在实践我国以事实为依据的法制原则，而且也是检验我们办案质量的重要措施。举列的过程就是证据梳理的过程，我们可以发现这些证据是否是依法取得的、证据之间是否形成证明链、证据链中是否有缺失的环节、所办案件还有哪些需要补证的地方等等，从而保证案件质量，使案件办成真正意义上的铁案。

4、处罚依据。这一部分的重点是讲清当事人的违法行为，违反了国家的哪部法律、法规或条规的哪条哪款，依据当事人所违反的法律规范，应受何种法律处罚，处罚的种类、处罚的幅度，同时依据《行政处罚法》第四十二条第一款，告知当事人我们对其违法行为拟作出的处罚，并告知当事人依法享有的权利。

5、当事人申辩的意见。这一部分包括二层：一是当事人申请听证的，在听证过程中申辩的理由和依据;二是当事人虽未申请听证，但在调查过程中所陈述的申辩理由和依据。对这些申辩理由可以进行归纳，但一定要实事求是地反映出来。

6、说理。这是说理式处罚决定书的第三个重点部分。从各个局报上来的说理式处罚决定书看，这一部分做得都不太理想。有的没有说理，有的笼统地一句话不予采纳，甚至有的扣上一顶帽子：纯属狡辩，不能成立。我们平时强调要文明执法，文明执法体现在哪里?就应当体现在这理。陈述、申辩是法律赋予当事人的权利，即使当事人在这一过程中作了不实事求是的陈述，或为推卸责任、减轻责任说了一些不妥当的话，也是可以理解的。更何况当事人有的申辩还可能是因对法律理解的错误。所以我们不能简单从事，而应用充分说理帮助当事人提高思想认识。

怎样说理呢?以事实为依据，以法律为准绳。根据案件的具体情况，从当事人违法的原因、过程、结果以及当事人对其违法行为的认识、悔过改正的程度等方面，对照国家行政管理的具体法律规范进行阐述，以此来提高当事人对自己行为违法性的认识。对当事人提出的没有道理的申辩，应讲明不予采纳的原因;对当事人积极配合调查，确有悔过改正表现的，应予肯定。以此来充分体现说理。

7、行政处罚。这一部分是依据具体的法律规范，对当事人的违法行为做出具体的行政处罚。所以要写明处罚的法律依据、处罚的幅度。同时还应依据《行政处罚法》第二十三条的规定，责令当事人改正违法行为。这是体现我国以法律为准绳的法制原则的要求。所以应把具体法律规范的内容、罚则等表述清楚。

对调查过程中依法采取扣留、封存等强制措施的，除扣留或封存的物品，在处罚时被依法没收的外，都应在处罚时依法解除强制措施。

需要强调的是整个办案的程序，从立案调查、取证、检验鉴定、强制措施的实施与解除、处罚告知、各项法律文书的送达等步骤和程序，在处罚决定书中都必须完整表述，不可遗漏。因为只有程序的合法，才能保证我们执法行为的合法。

第3篇：罚款通知

通知

劳务：

经检查，你在4#楼装地梁模板1轴偏了10cm，根据施工管理规定，现罚人民币款贰佰元整(￥200)

项目部

2013年11月04日

第4篇：罚款通知

各部门同事：

2018年6月16日，公司叉车工叉车工xxx在行驶叉车过程中，违章操作造成了产品箱坍塌掉落事件，经查，此事故系叉车工违章操作所导致，为了规范员工生产行为，提高员工作业意识根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚。

1、 事故直接责任人叉车工xxx，罚款300元。

2、 事故间接责任人带班主任xxx，罚款100元。

3、 事故间接责任人带班主任xxx，罚款100元。

公司各部门要吸取事故教训，对安全隐患进行检查、整改，加强员工的培训、教育工作，预防各类事故的发生。

安环科

2018年月日

第5篇：罚款通知

XXXX部门XXXX人员，因为xxxxxxxxx违反了XXXXXXX规定。根据XXXXXXXX规定对其进行罚款XXX 元,请于XXXX年XX月XX日交到人事行政部，逾期未交双倍处罚。

XXXXXX部 XXXX年XX月XX日

第6篇： 罚款通知

因瓦检员雒林丑 3月14日零点班，在10#集中行人巷工作时，瓦斯检查没有做到三对口(检查手册、记录不规范),严重违反操作规程，经通防部门研究给予50元罚款，以示警告!(望所有瓦检员在今后工作中认真负责，检查数据填写真实、规范文字工整)

因江苏工队3月14日零点班，10#集中行人巷工作时，综掘机的刮板机头喷雾无水管，后喷雾喷头有一个不能使用，除尘风机不能开启，导致工作面的煤尘大，严重违反操作规程，经矿通防部门研究给予500元的罚款，以示警告! 因江苏工队3月14日零点班，10#集中运输巷工作时，综掘机的刮板机头喷雾无水管插入，喷头有一个不能喷雾，严重违反操作规程，经矿通防部门研究给予500元的罚款，以示警告! 因安康工队在10#集中运输联巷工作时，随意停风机，形成盲巷，经通防部门研究给予200元罚款，以示警告!

通防部

2012年3月15日

罚款通知

因浙江工队

4月5日早班，在10#集中回风巷工作时，工作面50米范围内煤尘大，没有冲洗，经通防部门研究给予200元罚款，以示警告!

因江苏工队4月5日早班，在10#集中行人巷工作时，工作面50米范围内煤尘大，没有冲洗，经通防部门研究给予200元罚款，以示警告!

因山东工队4月6日早班，6#集中回风巷放炮时，把工作面瓦斯传感器崩坏，照价赔偿，经通防部门研究并给予500元罚款，以示警告!

因山东工队4月6日零班，6#集中回风巷放炮时，把工作面风筒崩坏3节，照价赔偿，经通防部门研究并给予500元罚款，以示警告!

通防部

2012年4月5日

罚款通知

因通风队5月14日夜班，10#集中回风巷隔爆水袋没有按照要求加水、部分隔爆水袋脱钩没有吊挂，严重违反操作规定，经矿通防部门研究给予500元的罚款，以示警告!

通防部

2012年4月9日

罚款通知

因瓦检员李峰兵 4

月21日中班，在6#集中行人巷工作时，瓦斯检查没有按规定检查,瓦斯牌板没有记录，严重违反操作规程，经通防部门研究给予100元罚款，以示警告!真负责，按规定执行

(望所有瓦检员在今后工作中认) 通防部

2012年4月21日