剖析报告

国民经济的快速发展下，越来越多的行业，开始通过报告的方式，用于记录工作内容。怎么样才能写出优质的报告呢？以下是小编收集整理的《剖析报告》，供需要的小伙伴们查阅，希望能够帮助到大家。

第一篇：剖析报告

案件剖析报告

[ 作者：佚名转贴自：本站原创 点击数：6538 ]

案件剖析报告是纪检监察机关对调查终结的典型案件，剖析发案原因，针对存在问题提出整改建议，协助发案单位总结经验教训的综合性材料。

一、制作依据

《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》(中发〔2005〕3 号)指出，重视和发挥查办案件的治本功能。针对案件中暴露出来的问题，深入剖析，举一反三，查找体制机制制度方面的原因，建章立制，堵塞漏洞，逐步铲除腐败现象滋生蔓延的土壤。

《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》第三十八条规定，调查结束后，调查组要总结工作，并应协助发案单位党组织总结经验教训。

《中共陕西省纪委陕西省监察厅关于实施查办案件“一案双报告”的暂行办法》(陕纪发〔2006〕12号)规定，“一案双报告”是指在案件调查结束后，案件调查组要形成案件调查报告、案件总结剖析报告。案件总结剖析报告侧重以下内容：1. 被处分人违反党纪政纪情况，所犯错误的性质、危害及后果;2.被处分人所犯错误的主要原因，包括主观原因和客观原因;3.发案单位在体制、机制、制度和管理等方面存在的问题;4.发案单位从教育、制度、监督等方面应进行整改的建议。案件总结剖析报告由案件调查组与发案单位共同研究起草，经案件承办室同意后，报分管常委和主管副书记批准，案件承办室送达发案单位。

二、例文评析

关于汪×× 贪污受贿案的剖析报告最近，县纪委监察局会同有关部门对××单位负责人汪×× 的贪污、受贿问题进行了立案查处，县纪委、监察局决定给予汪×× 党内严重警告、行政撤职处分，县委组织部已免去了汪×× 担任的×× 单位负责人职务。汪××，男，汉族，……

一、主要违纪事实

…………

二、发案原因分析

汪×× 贪污受贿案是近年来全县×× 系统发生的一起严重违纪案件，社会影响恶劣，教训十分深刻。此案的发生暴露出×× 系统在抓干部廉政教育和监督管理方面还存在一些不容忽视的问题。

一是思想政治工作放松，廉政教育抓得不紧。局党委班子对党员干部的廉政教育重视不够，一些党员干部特别是局属事业单位负责人遵守廉洁自律规定的自觉性不高，廉洁自律意识淡漠，有的干部甚至见利忘义，把组织和人民赋予的权力当作谋取私利的工具，不给好处不办事，给了好处乱办事。……

二是监管机制不够完善，项目管理比较混乱。从汪×× 贪污受贿案不难看出，该单位对下达村上实施的项目，监督检查不够到位，技术人员变动频繁，缺乏监督管理的有效机制。特别在项目资金管理上，没有实行严格的报账制，不是按工程进度拨付资金，而是由个别人说了算，项目资金使用随意性较大，为个别人套取项目资金、以权谋私创造了条件。……

三是结成利益共同体，项目实施单位和监管单位互惠互利。在项目工程实施期间，除有关人员贪污受贿外，项目实施单位多次将套取的项目资金转到账外，用于支付招待费和其他难

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以处理的支出，许多支出没有规范的票据，胡支乱花现象十分严重，客观上导致了违纪违法问题的发生。

……

三、整改建议

第一，以案为鉴，深入开展警示教育。……

第二，完善制度，堵塞管理漏洞。……

第三，推行事务公开，增强工作的透明度。……

第四，加强监督，建立权力制衡机制。……

例文案件剖析报告的主体由主要违纪事实、发案原因分析、整改建议三部分

构成。

第一部分，叙述被调查人的违纪事实。通常采取两种方法，即先总后分和先分后总。先总后分，就是先扼要综述被调查人的错误及性质，再具体介绍被调查人所犯错误的具体事实;先分后总就是先介绍具体错误事实，然后归纳出错误性质。不论采取哪种方法写作，都不能泄露调查过程、检举人、证明人等内容。总之，对这部分内容详略的把握，可以比错误事实材料简练，大体相当于处分决定叙述错误事实时的详略程度。

第二部分，剖析案件发生的主客观原因。这部分内容是案件剖析报告的核心内容，应着重围绕案件造成的严重危害、发案单位在体制、机制、制度和管理方面存在的问题，案件发生的主客观原因三个方面进行分析。具体叙述时，这三方面内容又不宜截然分开，特别是发案单位存在的问题和案件发生的主要原因应当结合起来去写，使之浑然一体，结构形式更加紧凑。

第三部分，向发案单位提出整改建议。一般不外乎加强教育、健全制度、深化监督、完善管理等几个方面，但在写作过程中应避免平铺直叙，千人一面。要对案件发生的各种原因进行分析、比较，从中抓住问题症结，研究制定解决对策，提出切实可行的意见建议。要把关键性的建议放在重要位置着力去写，以凸现其重要地位，防止被其他问题淹没或冲淡。

三、应注意的问题

1.撰写案件剖析报告不是所有案件的必经程序，它是针对初发性案件、普遍性案件、屡发性案件、大案要案等典型案件而言的，是为了巩固和扩大典型案件的查处效果所做的基础性工作。因此，撰写案件剖析报告要讲求质量，追求实效，避免流于形式。

2.开展案件剖析工作，大体上应当从以下几方面考虑：一要坚持以查促教，推动廉政教育。注意选择典型案件开展警示教育，剖析违纪违法问题发生的主客观原因，以案说纪，以案释法，用处边事教育身边人，促使党员干部汲取教训，廉洁自律;二要坚持以查促建，推动制度建设。针对办案中发现的漏洞和薄弱环节完善制度，针对存在的普遍性和倾向性问题明确纪律要求，针对法律法规的监

管盲区制定规范，从源头上堵塞制度建设方面存在的漏洞;三要坚持以查促管，推动监督管理。正确运用警示训诫手段，提高发案单位主要负责同志的监管意识，督促发案单位举一反三，延伸监督触角，巩固和深化办案成果。

3.要抓住形成案件剖析报告的有利时机。《案件检查工作条例》指出，调查结束后，调查组要协助发案单位总结经验教训。把开展案件剖析工作的时间确定在案件调查结束后，应当说是非常科学的，主要有三方面的有利因素：其一，办案人员已从艰苦繁重的调查工作中解脱出来，有足够的精力去做这项工作。其二，办案人员对调查过程中发现的问题和漏洞印象还很清晰，具有做好这项工作的条件和基础;其三，各方面对案件的关注度仍然很高，趁热打铁开展案件剖析工作，提出整改建议能收到良好效果。但是，实践中许多办案人员要等案件处理后，才去做案件剖析工作，不仅贻误了开展案件剖析工作的最佳时机，还会使发案单位再次置于案件检查的阴影之下，效果自然会大打折扣，这是不可取的。

1 对剖析报告中的重要整改建议，尤其是需要完善廉政勤政制度方面的意见建议，可同时发出纪律检查建议书或监察建议书，以提高整改意见的强制性和执行力。 2 案件承办单位要对发案单位的整改情况进行回访监督，跟踪了解整改效果。对落实不到位的，要责成其继续做好整改工作。

第二篇：案件剖析报告

关于XXX从工人工资扣款案的

剖析报告

最近，OOO矿纪委根据领导批示，对YYY转办的电话举报反映一采区书记XXX从工人工资中扣款问题进行了初核。经查，一采区支部书记XXX存在从工人工资中扣款的事实，但罚款是按职教科检查处罚制度《OOO煤矿关于下发安全培训“必知必会”考核评比办法的通知》及采区管理规定进行，未发现无故罚款和超额罚款等违规现象。案后，OOO煤矿纪委通过对其他采区的走访调查，发现这是一个普遍存在的共性现象，每个采区都存在因安全培训检查不合格罚款的现象，而规定制度的贯彻学习不到位，监督环节的不完善，都可能导致群众不理解不满意，干部腐败的情况。那么我们如何来避免这一情况的发生呢。

一、基本案情

XXX，男，汉族，大专文化，1964年7月出生，1983年10月参加工作，1988年6月加入中国共产党，2006年8月至今任一采区支部书记，正科级。

每月，职教科对采区安全培训工作的检查中，如发现笔记本不全、没有笔记、不参加技术考试和考试不合格等不合格情况，职教科都会按《OOO煤矿关于下发安全培训“必知必会”考核评比办法的通知》直接向采区罚款。负责采区安 1

全培训工作是采区支部书记的一项重要工作内容，在职教科对采区罚款后，一采区书记XXX都会按照职教科处罚的明细对笔记不合格、不参加考试等工人进行如数罚款，因现金罚款难度大，收不全等原因，而采取从工资中扣款的方式。而由于规定制度贯彻学习不够和缺乏账目等原因，造成职工不了解扣款原因，造成不满意情绪，并且缺乏监督和监管，容易形成腐败。

二、发案原因分析

XXX从工人工资扣款案所涉及的情况是我矿安全培训管理工作中普遍发生的情况，属于共性问题，此案的发生暴露出安全培训管理工作中若干工作流程还存在一定的不足和监督管理方面还存在一些不容忽视的问题。

一是制度贯彻成效较差，对于安全培训相关的制度、规定贯彻学习不足，职工对制度要求不了解不知情，更加不了解处罚的具体情况，违规被处罚后没有得到详细的告知，对于自己被扣钱疑惑不解，从而产生不满，影响工作情绪和企业安稳。

二是监管机制不够完善，管理比较混乱。从XXX从工人工资扣款案不难看出，从职教科罚款到XXX按明细扣款到上交罚款，全环节缺乏监督管理的有效机制。全程XXX都是一个人操作，并且缺乏票据和账目管理，为套取、截留提、以权谋私创造了条件。

三是职教科罚款明细缺乏公示，罚款操作缺乏票据。在安全培训工作检查中，职教科针对不合格单位进行的处罚明细并未进行公开，并且罚款缺乏规范的票据，客观上容易导致违纪违法问题的发生。

三、整改建议

第一，以案为鉴，加大制度贯彻力度。

无论多么好的制度，如果无法贯彻执行都是毫无用途的，而制度执行的前提就是贯彻落实，在日后的工作中应该加强制度贯彻的力度，利用班前会和培训课等机会对职工息息相关的制度进行传达和学习，从而让职工有规矩可守，有制度可依。

第二，加强监督，建立健全监管机制。

对工人工资中扣款的环节缺乏监督，可能会存在无故罚款、超额罚款和挪用罚款等廉政风险。建议对采区安全培训相关罚款进行跟踪监督，利用廉政风险防控三级预警系统进行及时预警，建立健全监管机制，及时优化流程，堵塞廉政风险。

第三，完善流程，推行企务公开工作。

在职教科安全培训检查工作流程中应增加监督环节，并强化公示公开，罚款要有票据和账目管理，避免管理上的混乱和个人权限过大的情况。

第三篇：反思剖析报告

*县疾病预防控制中心党支部

反思剖析报告

自学习讨论落实活动开展以来，*县疾病预防控制中心领导班子和党员干部坚持把查摆问题、讨论反思作为对自身党性作风的一次重大政治考验，带头把自己摆进去，痛定思痛、刮骨疗伤，紧扣净化政治生态、纠正行业歪风、解决重点问题、查找制度缺失、工作漏洞、自身不足和薄弱环节，按照自己找、群众提、上级点、部门议、总支审、向上报等渠道，紧密结合中心工作实际，认真开展“三谈三查三议”，谈认识、查不足、议责任;谈问题、查根源、议危害;谈整改、查制度、议对策，反复开展讨论，查找出重点问题，深层原因分析，经过多次讨论研究，形成反思剖析报告如下:

一、当前本单位政治生态存在的突出问题

(一)落实“两个责任”，遵守党的政治纪律方面

1、“两个责任”就是抓党风廉政建设的主体责任和监督责任。

“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”，这是十八届四中全会对反腐败体制机制建设的重要部署。抓住“两个责任”，就抓住了党风廉政建设和反腐倡廉工作的“牛鼻子”。在落实党风廉政建设责任制中缺乏有效措施。特别是在活动开展以前，支部召开专题研究业

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在研究县、乡、村“疾控机构三级网络”建设时，没把情况吃透，导致制定方案不周，落实“三级网络”建设不到位。

(二)执行中央八项规定精神,反对“四风”方面 思想认识还存在缺陷。一些干部职工还没有真正看到中央出台“八项规定”、反对“四风”方面，并从政治局常委带头执行的深刻政治背景和时代背景，以为只是作秀走过场，等这阵风过了，一切都还会恢复原样。因为“八项规定”所禁止的内容，以前也曾三令五申过，但最终常常陷入走过场、刮阵风的怪圈。因此，个别干部已经形成了习惯思维方式，在落实中抱着侥幸心理，等待观望，我行我素，阳奉阴违，使“八项规定”的实际效果打了折扣。

(三)选拔任用干部方面

民主集中制发挥不充分，公开程度不高，存在“小圈子”、“小集团”现象，在一定程度上影响班子团结，削弱党的凝聚力和战斗力。

(四)规范权力运行方面

缺乏有效的权力监督制约机制，把权力制约的重点放在“查错纠偏”和“事后惩戒”上面，偏重于权力行为结束之后的检查，而忽略了权力行为发生前的预防和权力行为进行中的控制，导致对权力运行的监管虚化、弱化。实践证明，仅有事后的补救和惩戒功能是不够的，必须由单纯的事后监督转变为包括事前、事中、事后监督在内的全过程监控。

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但在一定程度上存在着忽视对世界观、人生观和价值观改造的倾向，导致有时价值观产生偏移。在实际工作中，坚持真理，修正错误的勇气有时还不足，解决职工群众的根本问题的办法还不是很多，对中心干部职工思想、纪律、作风上存在的一些不良风气和苗头重视还不很够，对身边的一些错误行为批评和纠正的力度还不很大，一定程度上存在着“好人主义”和怕得罪人的思想。有时因为事务繁杂，千头万绪，导致困难和矛盾层出不穷，扎实干事的劲头还不很足，改革创新的勇气有待提高。解决问题有时患得患失，不够果断。在模范遵守各项纪律方面，有时存在讲究面子、迎来送往、请吃等现象。

(三)进取精神减退，宗旨意识还不强。

以前认为，班子成员都是在基层工作多年，有着多年群众工作的经验，对群众观点和群众路线认识比较深刻，不会有脱离群众的危险。通过这次学习讨论，才发现与基层干部和普通群众的直接接触越来越少，身上逐渐少了公仆应有的情怀，多了封建官僚的傲气;少了艰苦奋斗的朴素，多了排场规格的奢靡;“派头”越来越足、“官气”越来越重。干工作要看上级领导满意不满意，不看群众需不需要。没有认识到手中的权力是人民赋予的，没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，没有解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，思想上出现了偏差，导致行为上出现了脱轨。

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队伍自身的建设，要以踏石留印的精神，打造一支有坚定理想信念、精诚团结的“四好”班子，打造一支身体力行、率先垂范、务实高效的班子，打造一支改革创新、敢为人先、有所作为的班子，打造一支政治立场坚定、清正廉洁、干净干事的班子。

(二)整改措施

1、强化学习教育。我们将把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习。以理论上的清醒和坚定，保持思想上、政治上的清醒和坚定。要保证学习时间，明确学习内容，确保学习效果，使学习制度化、规范化、常态化。坚持每周一次工作汇报会，每周一次集中学习会议。要求党员干部特别是领导班子成员精读《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线—重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费—重要论述摘编》，并写出1-2篇高标准高质量的学习心得。

2、建立健全规章制度。根据此次学习讨论活动查找出的问题和不足，结合工作实际，对症下药，对已有制度包括疫苗管理、财务、公务接待、公务用车等制度进行认真梳理，对经过实践检验行之有效、群众认可的制度，纳入长效机制，对不符合为民务实清廉要求的制度进行修改完善。

3、搞好基层调研与科学决策。领导班子成员必须按照“六个一”下乡活动的安排，每月1-2次下到基层进行多方调查、

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前人们诟病最多的就是干部的作风问题。优化政治生态的成效，既可以体现在思想作风上，也可以体现在学风、工作作风、领导作风、生活作风等各个方面。加强和改进领导干部的作风建设，必须把思想作风建设摆在第一位，最根本的是要坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线;加强和改进学风建设，最根本的是要在理论联系实际、学以致用上下工夫;加强和改进工作作风建设，最根本的是要坚持群众路线，坚决刹住群众反映强烈、危害大的形式主义和官僚主义等歪风邪气。

(二)加强民主政治建设。

要切实贯彻落实科学发展观，大力推进社会主义民主政治建设，切实保障广大人民群众的各项民主权利，特别是选举、管理、监督、知情权等方面。

(三)加强反腐倡廉建设。

没有廉政，就谈不上执政为民;不反对腐败，保持同人民群众的血肉联系就是一句空话。要想扎扎实实地提高执政能力，优化政治生态，首先就要扎扎实实地遏制腐败。

(四)加强体制机制建设。

完善体制机制可以优化政治生态，是弥补新旧体制转轨过程中出现漏洞的必然要求。必须促进党的基层执政制度建设，主要包括基层民生政治参与制度、基层决策制度、基层管理制度等，通过制度建设不断扩大容纳社会公众价值追求

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第四篇：反思剖析报告

学习落实讨论活动反思剖析报告

在学习讨论落实活动学习讨论会上，****分别领学了总书记系列重要讲话的有关篇章，学习了省委书记王儒林在省委十届六次全体会议上的讲话，学习了市委书记**在全市学习讨论落实活动动员大会上的讲话和县长**在全县学习讨论落实活动动员大会上的讲话，并围绕深刻理解学习讨论落实活动的重大意义和目标任务，针对我单位党员领导干部中存在的“四风”方面的问题;针对我单位党风廉政风险防范意识及防范措施;针对党员领导干部在讲政治、讲党性、守纪律、尽责任的组织建设中存在的突出问题;针对影响和制约我县园区持续发展的重点难点热点问题，谈了各自的认识，分析了问题的危害和存在的原因并提出了对策和建议。

要深刻认识开展学习讨论落实活动的重大意义，深入学习总书记系列重要讲话精神，围绕省、市、县委重大决策部署和中央纪委、省纪委对纪检监察机关自身建设的最新要求，切实增强搞好活动的责任感和使命感，积极投身“学习讨论落实”活动。要全力抓好县委交给的各项工作任务，坚持以上率下、科学分工，细化任务、明确措施，严格标准、加强协作，层层落实学习讨论落实活动各项任务。要切实加强机关自身建设，把开展活动作为加强行风自身建设的重要载体，扎实搞好学习教育，深入开展反思剖析，边学习边讨论边整改，努力打造一支政治合格、纪律严明的干部队伍。

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围绕如何安全履职，领导班子要开展集中学习讨论。腐败不是危言耸听，如何使我们提高防腐拒变的能力，首先是态度上要高度重视，其次要通过学习明确责任，尽快理清法制建设的规范，提前谋划办事流程，以法治思维和方式推进依法理企。王青峰书记强调，我单位对此次学习讨论落实活动集中学习高度重视，在保证园区各项工作正常运行的状态下，利用4天时间集中学习讨论。通过这次学习讨论，不仅深化了班子成员对学习讨论落实活动重大意义的认识，更进一步强化了班子成员的政治意识、责任意识、大局意识和规矩意识，最后他要求大家要加强沟通，形成共识，从认识和行动上解决为官不易、为官不为、为官不廉的问题，将思想统一到讲政治、讲党性、守纪律、尽责任上来。切实用学习讨论落实活动的新成效推动单位各项工作的有序开展。

通过这次集中学习讨论，大家一致认为，全省开展的学习讨论落实活动是省委站在重要历史关头采取的重大举措，是山西在非常时期的非常之举，是一项政治性强、标准高、要求严的活动，是一次弥补精神之“钙”、筑牢思想之基的契机，是一场触及灵魂、锤炼作风的洗礼。我们要坚持认真严格的态度，提高主动学习、自我约束和自我管理能力，为深入推进依法理企提供保障;班子成员要继续加强理论学习，深入领会总书记系列重要讲话精神，切实用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。

一是要准确把握活动部署和总体要求，深入学习讨论贯彻总书记系列重要讲话精神和省委王儒林书记、市委**书记和

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县长**的重要讲话精神;二是要全力抓好活动各项工作，认真领中央和会、省、市委精神，强化贯彻落实，积极采取有效措施，推进活动有序开展;三是要认真履行督导组的各项工作职责，严格按照省、市委要求全程参加活动，确保活动不走过场、不流于形式。

第五篇：反思剖析报告

学习讨论落实活动反思剖析报告

在单位学习讨论落实活动学习讨论会上，XX分别领学了总书记系列重要讲话的有关篇章，学习了省委书记王儒林在省委十届六次全体会议上的讲话，学习了市委书记洪发科在全市学习讨论落实活动动员大会上的讲话，并围绕深入理解学习讨论落实活动的重大意义和目标任务，针对我公司党员领导干部中存在的精神不振、进取心不强、不愿担当、不敢担当、不作为、办事效力不高、服务意识淡薄、服务态度蛮横、工作作风懒惰等方面的突出表现;针对我公司重点部分、关键岗位的党风廉政风险防范意识及防范措施;针对党员领导干部在讲政治、讲党性、守纪律、尽责任的组织建设中存在的突出题目;针对影响和制约我市供热事业延续发展的重点难点热门题目，谈了各自的熟悉，分析了题目的危害和存在的缘由并提出了对策和建议。

要深入熟悉展开学习讨论落实活动的重大意义，深进学习总书记系列重要讲话精神，围绕省、市、区委重大决策部署和中心纪委、省纪委对纪检监察机关本身建设的最新要求，切实增强弄好活动的责任感和使命感，积极投身“学习讨论落实”活动。要全力抓好区委交给的各项工作任务，坚持以上率下、科学分工，细化任务、明确措施，严格标准、加强协作，层层落实学习讨论落实活动各项任务。要切实加

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强委(局)机关本身建设，把展开活动作为加强纪检监察机关本身建设的重要载体，扎实弄好学习教育，深进展开反思剖析，边学习边讨论边整改，努力打造一支“虔诚、干净、担当”的纪检监察干部队伍。

围绕如何安全履职，不但领导班子要展开集中学习讨论，各部分、各支部都要组织展开。企业***不是耸人听闻，如何使我们进步防腐拒变的能力，首先是态度上要高度重视，其次要通过学习明确责任，尽快理清企业法制建设的规范，提早谋划办事流程，以法治思惟和方式推动依法理企。李云秀书记强调，我公司对此次学习讨论落实活动集中学习高度重视，在保证供热各项工作正常运行的状态下，利用四天时间集中封闭学习讨论。通过这次学习讨论，不但深化了班子成员对学习讨论落实活动重大意义的熟悉，更进一步强化了班子成员的政治意识、责任意识、大局意识和规矩意识，最后他要求大家要加强沟通，构成共鸣，从熟悉和行动上解决为官不容易、为官不为、为官不廉的题目，将思想同一到讲政治、讲党性、守纪律、尽责任上来。切实用学习讨论落实活动的新成效推动公司各项工作的有序展开。

通过这次集中学习讨论，大家一致以为，全省展开的学习讨论落实活动是省委站在重要历史关头采取的重大举措，是山西在非常时期的非常之举，是一项政治性强、标准高、 2

要求严的活动，是一次弥补精神之“钙”、筑牢思想之基的契机，是一场触及灵魂、锤炼作风的洗礼。作为公益性企业，我们更要坚持认真严格的态度，进步主动学习、自我束缚和自我管理能力，为深进推动依法理企提供保障;班子成员要继续加强理论学习，深进领会总书记系列重要讲话精神，切实用讲话精神武装头脑、指导实践、推开工作。

一是要正确掌控活动部署和整体要求，深进学习讨论贯彻总书记系列重要讲话精神和省委王儒林书记、市委洪发科书记的重要讲话精神;二是要全力抓好活动各项工作，认真领中心和会、省市委精神，强化贯彻落实，积极采取有效措施，推动活动有序展开;三是要认真履行督导组的各项工作职责，严格依照省、市委要责备程参加活动，确保活动不走过场、不流于情势。

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学习讨论落实活动个人反思剖析报告

通过连续三天、紧锣密鼓的研讨班学习讨论，通过聆听XX的专题辅导学习、集体观看警示教育片《警钟长鸣》，以及集中学习、自学等方式，既系统学习了政治理论和党纪条规，又接受了警示教育。这次活动，既是一次思想洗礼，又是一次政治考验，更是一次行动激励。下面，按照市委学习讨论落实活动“五联系、五必谈”的要求，谈谈我的一些粗浅认识和体会。

一、联系主题谈认识

玉不琢不成器，人不学不知义。学习是打开思想之门的钥匙。只有学习，才能更准确、更深刻理解和把握习总书记系列讲话的内涵和省委开展活动的真正意义。只有认真学习、深刻领会总书记系列重要讲话精神,才能补足我们的精神之钙,筑牢我们的信念之基。理不辨不明，事不鉴不清。讨论是统一思想、提高认识的捷径。只有讨论交流，才能拓展思维，才能集思广义，凝聚共识。通过学习讨论，使我的认识有了新的提高，思想有了新的升华。

当前，我们山西正处在重要历史关头。系统性、塌方式严重腐败问题，极大地伤害了人民群众的根本利益，影响了党的形象，阻碍了全省改革发展进程。联系XX实际，高平市塌方式严

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重腐败问题，使我们XX也成为全省腐败问题的重灾区之一。面对严峻复杂的形势和繁重艰巨的任务，在全省、全市集中开展学习讨论落实活动，对于进一步统一思想、凝聚力量，革弊立新、激浊扬清，振奋精神、攻坚克难，努力开创弊革风清、富民强省、富民强市的新局面，具有重大而深远的意义：

(一)深入开展学习讨论落实活动，是贯彻落实总书记系列重要讲话精神和党中央对山西工作重要指示要求、以及省委提出的新目标新任务新要求的重大举措，也是坚决贯彻省委书记王儒林在XX调研时的重要讲话精神的必然要求。

(二)深入开展学习讨论落实活动，是顺应广大干部群众期盼、实现富民强省的必然要求。

(三)深入开展学习讨论落实活动，是重要历史关头赋予党员干部，特别是领导干部的历史责任，是净化政治生态、重塑山西形象的历史担当。

(四)深入开展学习讨论落实活动，是解决XX问题、办好XX事情、富民强市的迫切需要和必然选择。

(五)深入开展学习讨论落实活动，要站在战略和全局的高度，深刻领会总书记系列重要讲话精神的科学内涵、思想精髓、精神实质和实践要求，准确把握讲话中体现的为民情怀、反映的历史担当、阐述的科学方法，始终在思想上、政治上、行

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动上与党中央保持高度一致。

二、联系实际谈体会：我局及时举办这次学习讨论落实活动研讨班，就是认真落实省委、市委要求的具体行动，是思想上的高度重视、行动上的立说立干、作风上的务实求真。通过研讨班的认真学习，更深刻认识到在我市一些地方腐败案件集中，损害XX形象、抹黑山西形象、损害人民利益、损害党的形象的严重性，更深刻认识到坚决惩治腐败对净化政治生态、推动经济社会健康发展的极端重要性。以思想认识的提高增强搞好这次学习讨论活动的责任感和自觉性、主动性;通过认真学习和讨论，真正端正世界观、人生观、价值观和权力观、事业观、是非观、义利观，补足精神之“钙”，筑牢理想信念的思想根基，切实增强法治思维、纪律观念和规矩意识;通过认真学习，进一步强化党性意识、责任意识、忧患意识，坚持知行合一，落实“两个责任”;通过认真学习，让广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏，做到防微杜渐、自警自省自励。

三、联系自身谈差距：结合自身工作实际，围绕纪检监察干部履行监督责任，以及在执行党规党纪、廉洁自律方面存在的问题，开展自查、自纠、自析。虽然自己多年来在工作中爱岗敬业、坚持原则、从严自律、严格监督、尽心尽力、任劳任怨，做了很多工作和取得了一定的成绩，但与党员标准和上级工作要求

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相比，还存在很大差距。在作风方面，自己还有的工作落实不及时、不到位，工作缺乏创新，墨守陈规，以会议贯彻会议、以文件贯彻文件。分析其原因主要是思想认识缺乏高度、缺乏较强的责任心。

四、联系思想谈触动：通过观看警示教育片，感到违纪违法事实触目惊心，身败名裂毁家让人痛心。腐败分子把党和人民给予的权力当作自己谋取利益的工具，肆意妄为，可为胆大包天。把自己寻欢作乐、贪图享受建立在损害群众的利益之上。做官为民要算好清廉“七笔账”：“政治账”、“经济账”、“名誉账”、“家庭账”、“亲情账”、“自由账”和“健康账”。算好政治账，志高方能致。算好经济账，勤耕方能富足。要算好名誉账，清廉方能扬名(古人说：“一丝一粒，我之名节，人生在世，名节最重”。古往今来，舍生取义者比比皆是。我们每个负有一定职责的党员干部特别是领导干部，都要拼搏多年，还要恰逢良机，才能赢得他人的认可、尊重和荣誉，如果不懂得珍重，自毁其名，实在是令人痛惜。)。算好家庭账，守身方能家圆。算好亲情账，品高方能会友。算好自由账，自律方能无拘。算好健康账，心良方能长寿(人们常说，这多那多不如快乐多，这好那好不如身体好。)。算清了这“七笔账”，该选择什么，放弃什么，就会一清二楚，算好了这“七笔账”也就选对了自己的人生路!如何做一名受人敬佩爱戴，好友

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亲近，组织信赖，家人放心和引以为荣的勤奋廉洁的党员干部呢?

第一，要慎微。也就是说，要慎小事、拘小节。 第二，要慎始。也就是说，要守住第一道防线。

第三，要慎友。很多被查处的人都是因为“交友”不慎出了问题，教训不可谓不深刻。

第四，要慎亲。就是要管好自己的配偶、子女。

五、联系今后谈打算：落实是活动的目的和根本。落实是行动，落实是关键。喊破嗓子不如甩开膀子。

作为一名党员和纪检监察干部，在工作上要突出党风廉政建设和反腐败工作的监督主业，把执纪监督问责牢牢记在心上、扛在肩上、抓在手上。在自身修养上，要提高拒腐防变能力，必须自觉改造自己，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。要有坚定的共产主义理想信念，明确作为社会公民、工作和家庭成员三个基本定位;在人生观方面，要有坚定的人生目标和追求。自觉警醒自己，在权、钱、色方面不伸手，不纵欲，不侥幸，时时把自己置身于监督之中，想到“手莫伸，伸手必被捉，党和人民在监督，万目睽睽难逃脱”。自觉充实自己，有正确的追求，健康的心态和实在的寄托。善于学习，不让头脑空虚;善于“倒骑毛驴看人生”，想想“人家骑马我骑驴，细细思量我不如，回头看见

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推车汉，比上不足下有余”，时时保持平衡的心态，在名誉、职位、报酬、个人利益等方面知足常乐。

兼听则明，监督是爱。有人说，纪检监察干部监督别人，谁来监督纪检监察干部呢?一是自身监督。中纪委“四不准”，省纪委“三铁”，市纪委“十不准十必须”和最近的“六承诺”，等等都是对纪检监察干部自身的纪律要求，以及中纪委、省、市纪委监察机关设立监督室，都是在加强自身的监督;二是纪检监察干部也是党员，同样受人民群众的监督。前几天我看XX电视台《我爱上党戏》栏目，我记下了一位票友唱《赤桑镇》包公的一句唱词：“世上贪官无活路，包门的赃官也难逃。”说明了从古到今，从没有放松过对监督者的自身监督。

最后，用一句话要与大家共勉：坚持日常学习，筑牢思想防线。有句话说的好：一天不学习，自己知道;两天不学习，对手知道;三天不学习，大家都知道。学习为了工作更进步，工作为了生活更美好。通过学习，把自身的形象塑造好，把自身的品格锤炼好。这样，思想境界提高了，道德修养加强了，对个人的名誉、地位、利益等问题就会想得透、看得淡，就不会去斤斤计较个人的得失，更不会利用手中的权力牟取一己私利，就会自律，就能自觉地为党、为国家、为事业、为家庭而勤奋工作，就能轻松、快乐、平安、幸福一生。

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学习讨论落实活动反思剖析材料

12月2日下午，山西省政府办公厅召开党员干部大会，传达学习全省学习讨论落实活动动员大会精神，部署办公厅开展学习讨论落实活动的安排。

山西省委组织部审时度势，召开全省组织系统“从严治部”推进活动视频会议，学习贯彻总书记重要批示精神和中央近期一系列指示，将组织系统从实开展学习讨论落实活动和从严管理组工干部队伍结合起来，进行再动员、再部署，意义重大，对确保整个学习讨论落实活动取得实效至关重要。

全省各级党组织要按照省委的统一部署，把开展“学习讨论落实”活动作为重大政治任务，切实把党员干部的思想和行动统一到总书记系列重要讲话精神上来，统一到党中央对山西各项工作的重要指示要求上来，统一到省委的重大决策部署上来，努力为“实现弊革风清、促进富民强省”营造良好环境，提供精神动力，奠定坚实的思想政治基础和组织作风保证。要突出领导机关、领导班子和领导干部这个重点，坚持以上率下，从省委常委做起，领导干部带头参加活动。学习要重在入脑入心、知行合一，讨论要重在深刻反思剖析、见人见物见思想，落实要重在提高行动自觉、促进问题解决，切实抓好高压反腐、狠刹“四风”、从严治吏、“六权治本”、深化改革、推动发展等各项工作，着力解决“乱作为”、“为官不为”等问题。要建立组织领导机构和工作机构，明确责任、严格要求、狠抓落实，确保“学习讨论落实”活动取得实实在在的效果。

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一是“严”贯彻，做“实”功。部机关于12月17日召开了学习讨论落实活动动员会，要求全体组工干部严格按照活动各个环节的部署，强化问题导向，革弊立新，扎实推进从严治部工作。制定了切实可行的学习规划，通过采取集中学习和个人自学相结合的方式，重点学习总书记系列重要讲话精神及省市县委一系列部署要求;突出学习总书记关于从严治党、从严治吏论述及对组织工作提出的新要求，学习法律方面的知识，树立法治思维;同时，将《弟子规》作为学习内容，发挥历史文化教育作用，在部机关形成理论武装、崇尚法治的浓厚氛围。

二是“严”推进，创“实”绩 。活动中，部机关抽调了10名党性强、素质高、作风硬的组工干部担任督导组成员，参与对全县各单位的活动督导工作，让他们在实践中经受锻炼、增长才干。要求组工干部认真落实“十严禁”、“三严三实”和中央八项规定等纪律要求，带头遵守组织人事纪律，切实树立干好工作是天职、干不好工作是失职、不认真工作是渎职的理念，坚持公道正派，严格履职尽责，不断提高组织工作科学化水平。

三是“严”落实，求“实”效。以“组织创优秀、干部争先进、党员受教育、群众得实惠”为目标，通过深入调研、结对共建、扶贫帮困等措施，积极开展了“组工干部下基层”、在职党员进社区活动，活动进一步转变了组工干部的作风，推动党群干群关系进一步密切，进一步树立了组工干部为民务实清廉形象。

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山西重要历史关头的重大活动 学习·讨论·落实：省管主

要领导干部专题研讨班结业

(楼阳生出席并讲话) 12月10日下午，历时3天的省管主要领导干部学习讨论落实活动专题研讨班结业。省委副书记楼阳生出席并作总结讲话，省委常委、纪委书记黄晓薇主持，省委常委、组织部长盛茂林出席。

学习研讨期间，省委常委、常务副省长高建民作了《学习贯彻十八届四中全会精神，深入推进法治政府建设》的专题报告。省委常委、纪委书记黄晓薇作了《以总书记关于党风廉政建设论述为指导，深入推进全省反腐败斗争》的专题报告。省委常委、组织部长盛茂林作了 《以总书记关于干部队伍建设论述为指导，坚持正确的用人导向》的专题报告。太原市委、晋中市委、省发改委、省公安厅、省交通厅、吕梁市委作了大会交流发言。

楼阳生在总结讲话中指出，这次研讨班在各有关部门和全体学员的共同努力下，组织有力、主题突出、成果丰富、学风优良，圆满完成了省委交给的学习任务。通过学习研讨，广大学员深刻认识到总书记系列重要讲话精神是我们做好山西全部工作的根本遵循，是开展学习讨论落实活动的根本指针;深刻认识到在全省集中深入开展学习讨论落实活动是省委根据山西当前面临的严峻复杂繁重的形势任务审时度势作出的重大决策，是重要历史关头的重大之举;深刻认识到山西严重腐败问题是影响山西历史进程的一次重大灾难，腐败不除、正气不扬，山西就没有明天、没有未来、没有希望。广大学员一

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致认为，通过培训思想上得到震撼，灵魂上受到洗礼，进一步澄清了模糊认识，统一了思想，理清了思路，开阔了视野，增强了信心，振奋了精神。大家一致表示，一定要全面贯彻落实活动的目标任务、主要内容和工作要求，痛定思痛、深刻反思，革弊立新、激浊扬清，奋力开创山西弊革风清、富民强省的新局面。

就运用好这次研讨班的学习成果，进一步抓好学习讨论落实活动，楼阳生强调，一要自觉用总书记系列重要讲话精神武装头脑，作为补足精神之钙的首修课、必修课，做到真学真懂、真信真抓、真改真用，使之成为党员领导干部从政做人处事的根本遵循和行为准绳，成为做到心明眼亮的重要法宝，成为敢于担难担责的勇气来源和实现步稳行远的行动指南。二要把抓好学习讨论落实活动作为当前落实主体责任的一项硬任务，各级党委(党组)特别是主要负责同志要把自己摆进去、把责任担起来，当好活动的组织者、监督者，做好活动的带头人、实践者，为落实好活动部署提供坚强保障。三要坚持把深入讨论、深刻反思剖析作为开展好活动的重要基础，按照省委的要求部署，联系思想工作实际，认真查找问题、深刻剖析原因、提出整改措施，形成高质量的反思剖析报告。四要坚持认真、较真、动真，坚持问题导向、重点突破、强力推进，确保在严格落实“两个责任”、保持“三个高压态势”、开展专项整治、坚持从严治吏、推进“六权治本”、加快“六大发展”六个方面取得新成效。五要坚持用落实成果衡量活动成效，把深入开展活动与贯彻省委十届六次全会精神结合起来，处理好当前抓、今后一个时期继续重点抓和长期坚持不懈抓的关系，坚持

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把以上率下与践行群众路线相结合，坚持改革发展、改善民生、维护稳定“三个同步”，努力使活动经得起实践、群众和历史的检验。

撰写反思剖析报告，做到查摆问题开门见山，剖析原因深入具体，整改措施切实可行，长效机制形成巩固。王亦农组长强调，撰写反思剖析材料是重要的中间环节，要为下一个环节“专项整治”打好基础，做到“承上启下不跑偏”，严守三个底线，即查摆问题深入、剖析原因到位、整改措施实际。

11月30日，山西省委召开了学习讨论落实活动动员大会，会议决定，从现在开始到明年3月底，在全省各级党组织和广大党员干部中开展以“深入学习总书记系列重要讲话精神，净化政治生态、实现弊革风清，重塑山西形象促进富民强省”为主题的学习讨论落实活动。这一活动，是落实中央精神、立足当前省情、着眼长远发展作出的重大决策，也是治晋兴晋强晋、实现富民强省的重大举措。 当前，我省正处在重要历史关头。系统性、塌方式严重腐败问题，暴露出我省在党风廉政建设和反腐败斗争、作风建设、选人用人等方面存在的诸多问题。这些问题极大地损害了党的形象、威信和执政的群众基础，极大地损害了山西人民群众的根本利益，极大地阻碍了全省改革发展进程，是一次前所未有的重大灾难。集中开展学习讨论落实活动，是实现弊革风清、富民强省的必然选择。如何攻坚克难、化危为机，开创经济社会发展的新局面?如果没有一个弊革风清的政治局面，不能凝聚和鼓舞全省广大干部群众保持锐意进取、奋发向上的精

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神状态，就会在新一轮的发展机遇面前丧失良机，就会在全面建成小康社会的征程上落下步伐。集中开展学习讨论落实活动，是汲取历史经验、落实中央精神的有效途径。历史经验证明：统一思想是我们做好各项工作的

重要前提，也是我们勇往直前取得胜利的关键和保障。从延安整风到刚刚结束的党的群众路线教育实践活动，每当重要关头，都要开展有针对性的学习教育活动，扫清思想上和前进道路上的羁绊和障碍。延安整风在全党进行了一次普遍的马克思主义教育，为夺取全国的胜利奠定了思想基础;党的群众路线教育实践活动，有力整治“四风”突出问题，使广大党员干部祛垢补钙，为实现党的十八大确定的宏伟目标进行了思想准备。

今天此番活动的意义也同此理，即处在历史重要关头的山西，亟需通过一场触及深广的学习讨论落实活动，把全省广大党员干部的思想和行动统一到总书记的讲话精神上来，统一到党的十八大和全会精神上来，统一到中央对山西工作的指示要求上来，统一到省委的一系列决策部署上来，并通过全省党员干部的身体力行，真正做到革弊立新、重塑形象、政治清明，思想过硬、作风过硬、队伍过硬。若此，我们才能有足够的底气和能力，在跌宕起伏的经济运行中承担起富民强省的历史重任。

“深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，净化政治生态、实现弊革风清，重塑山西形象、促进富民强省”，省委书记王儒林在动员大会上给出了明确答案。

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这5句话，既是活动主题，也是目标任务，需要每个党员干部入脑入心牢牢记住，还需要把握五个方面的内在逻辑关系，进而在活动中找准着力点以求实效。

学习是打开思想之门的钥匙。只有认真学习、深刻领会总书记系列重要讲话精神，切实贯彻落实中央对山西工作的重要指示要求，才能解决好山西问题，办好山西事情，补足我们的精神之钙，筑牢我们的信念根基。

2.放松了自己世界观的改造，特别是今年3月身体发生重大疾病后，对自己要求不严，个人享乐主义有些滋生，工作有得过且过现象。

3.对新形势下对纪检监察工作缺乏研究，工作进取心不强，满足于维持现状，缺乏对本职工作的钻研精神，只求过的去，不求过的硬。

4.在思想作风，工作作风，组织纪律方面，也放松了对自己的严格要求，尤其是在工作作风方面，在遵守纪律方面做得不够，原因是责任心不强。

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反思整改要把自身摆进去——六论全省深入开展学

习讨论落实活动

“反省是一面镜子，它能将我们的错误清清楚楚地照出来，使我们有改正的机会。”德国诗人海涅这段平实的话，蕴涵着一个极其深刻的道理。

痛定思痛，知耻后勇。山西政治生态存在不少问题，出现了令人震惊的系统性、塌方式腐败，各级领导干部都应该用反思这面镜子照照自己。表象显而易见：以权谋私、贪污受贿、买官卖官、权力寻租、官商勾结、利益输送，不一而足。原因也是种种：管党治党不严、查处腐败不力、“两个责任”未落实、选人用人风气不正、诸多制度存在漏洞。但是就当事者而言，根本原因还在于一些领导干部的“总开关”出了问题，丢掉了信仰，忘记了宗旨，淡漠了人民，极端个人主义和极度私欲膨胀，酿成了如此惨痛的教训。

深入开展学习讨论落实活动，就是要在反思剖析和全面整改中，来一次灵魂深处的大排查、大检修、大扫除。在这个过程中，广大党员干部特别是领导干部，能否把自身摆进去、能否联系实际、能否深反思真整改，直接决定着这场为期4个月的活动，能否像省委要求、百姓期盼的那样——不走过场并取得实实在在的效果。

把自身摆进去，才能找准病根，对症下药。

每个党员干部都是政治生态的一个环节。面对官场丑恶现象、潜规则盛行等不良的党风、政风和社会风气，我们是坚持原则，还是装聋作哑;我们是负责担当，还是退避三舍;我们是洁身自好，还是随

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波逐流。这一切，都需要我们反躬自省、扪心自问。

正人先正己，正己务必严。以身作则、率先垂范，是各级领导干部应有的责任和境界，也是桃李不言下自成蹊的无声力量。如果领导干部不带头反思，不律己正身，“自己有病，别人吃药”，不光难以服人，反思整改的效果也会大打折扣。

把自身摆进去，才能一动百动，形成合力。

所谓“自身”，首先是各级领导干部，这是此次活动的重点。推而广之，“自身”还包括本地方、本系统、本部门、本单位，即所有参加这次学习讨论落实活动的组织、群体和个人。为此，省委部署了6个方面的整治任务，共有25项具体工作、产生66项成果，在突出重点的同时涉及到诸多方面，目的就是要通过净化政治生态，首先使党风有一个根本转变，并以党风的转变带动政风以至社风的全面转变。所以，反思剖析必须紧密联系本地方、本系统、本部门、本单位的实际，反思存在问题、剖析根源所在、寻找制度漏洞，为整改落实打下坚实基础。

无论是领导干部个人，还是地方部门单位，反思剖析是前提，整改落实是目的。

抓好整改，就要敞开大门。让群众参加，请群众监督，是整个活动的基本要求。敞开大门，走群众路线，把全程置于群众监督之下至关重要。为此，要充分发挥人民群众的主体地位，特别是对涉及群众切身利益的问题，更要广泛听取意见、畅通诉求渠道。

抓好整改，就要强化督导。层层传导压力，一级抓好一级，是

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整个活动的关键所在。各地各部门各单位都要对活动情况及时管控，对那些推动不力、效果不好的单位，该问责问责，该处理处理;对那些不达要求、偷工减料的单位，该补课补课，该回炉回炉。

抓好整改，就要建好制度。制度具有全局性、稳定性、根本性和长远性，各地区各部门各单位都要把落实整改措施与建立规章制度结合起来。不仅要立足当前，针对突出问题堵漏洞补空白，更要着眼长远，在建立“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制上顶层设计。

反思整改是整个活动的重要环节，省委有很高要求，群众有很高期待。各级党组织和广大党员领导干部，都要有思想的自觉和行动的自觉，主动把自身摆进去，深刻反思、认真剖析，革弊立新、扎实整改，以达到学习讨论活动的预期目的。

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忻州市委常委开展学习讨论落实活动反思剖析讨论

1 月13 日上午，市委常委会召开专题会议，开展学习讨论落实活动反思剖析讨论。市委副书记、市长郑连生主持会议，围绕市委常委会征集到的6 个方面47 项具体问题进行了反思剖析，并就做好下一步工作提出要求。省委督导组副组长王文保出席会议并作点评讲话。市委副书记张晓峰就有关工作进行了反思剖析。王云龙、董一兵、王士桦、武德、郝钧藩、刘予强、梁洁、陈义青等常委同志分别对照常委会问题清单中的领题剖析内容，联系班子和个人实际进行了反思剖析。省委督导组其他成员参加会议。市人大常委会主任秦新年、市政协主席张明成，及市委活动办有关人员列席会议。

郑连生指出，市委常委的这次反思剖析会议，是学习讨论落实活动的一项规定动作，是确保活动取得实效的重要环节。古人讲：“吾日三省吾身。”我们共产党人特别是党员领导干部，更要把开展反思剖析作为一个永恒课题，经常性地对过去工作的得失、存在的问题及思想根源进行深入反思剖析，从而找准问题、改进不足、明确方向、轻装上阵，更好地做好各项工作。在学习讨论落实活动中，要把个人反思剖析同班子成员相互讨论、交流结合起来，实现共同提高。下一步，市委班子要按照省委总体部署和省委督导组具体指导意见，着力推进五方面工作：一要继续搞好反思剖析，认真写好反思剖析报告。二要不断引深专项整治活动，集中精力解决各个重点领域、关键问题、具体环节的突出问题。三要扭住干部受教育这个关键，切实激发干部的工作担当意识和牺牲精神。四要及时建立长效机制，边讨论、边剖

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析、边落实、边改进，把行之有效的做法上升到制度和机制层面，使之长期发挥作用。五要牢牢把握促进富民强市这个最终目标，在解决影响改革发展稳定的问题上下功夫，通过一个一个具体问题的解决，彰显我们抓党建的成效，让人民群众共享学习讨论活动的现实成果。郑连生最后指出，忻州的工作，要靠市委常委会带领下，各级党组织、全体党员干部和全市人民群众立足自身，坚持不懈，孜孜以求，共同努力。我们要抢抓学习讨论落实活动这次机遇，不断提升自己、促进工作，完成好组织交给我们的各项任务，不负忻州广大人民群众对我们的期望。

王文保在点评讲话中指出，忻州市委常委会对这项工作高度重视，组织比较认真，程序比较严谨，班子成员在反思剖析中能够把自己摆进去，紧扣省委确定的四个重点进行认真的反思剖析，问题清单比较全面，反思剖析比较深刻，形成了一大批实际成果。就扎实做好反思剖析工作、认真写好反思剖析报告，他提出三点建议：一是要认真梳理。以取得组织、社会、各级干部和广大人民群众的认可为标准，根据省委确定的四个重点，对查找到的问题分门别类、划定界限、明确重点，为下一步整改奠定基础。二是要深刻反思。紧扣加强党的建设这个主题和省委具体要求，找问题、找症结。三是要立足整改。继续边学习、边讨论、边落实，围绕找出来的问题开展专项整治，把专项整治的实际成果作为检验学习讨论落实活动成效的标准。要通过学习、讨论、找问题、找症结，真正在提高认识、锤炼党性上下功夫，真正在制度建设、源头管理上下功夫，真正在找准问题、解决问题上

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下功夫，真正把学习讨论落实活动落到实处，最终真正落实好省委的要求，解决好“六权治本”和“六个发展”在忻州怎么办的问题，使忻州市的政治生态、整体形象、经济社会发展有一个全新的变化，为山西政治生态、整体形象的好转做出应有贡献

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第六篇：个人剖析查摆报告

三治三提活动剖析查摆报告

自开展三治三提活动以来，本人认真学习领会有关精神，结合自身工作实际，深入细致地查找自身存在的问题。市委开展为期半年的“治庸、治懒、治散，提质、提速、提效”专项治理活动，这一决议是应时而生，顺势而为，意义重大，人心所向。故此我认为这是一次新时期下的整风机期。一个地区、一个部门也是一样，作风决定作为。成在干部作风，败也在干部作风。开展“三治三提”推进作风建设专项活动，是人心所向，是大势所趋，是必然选择。干部作风存在问题，影响了发展，损害到形象，就要勇于整改，这是一种大勇气、大境界、大清醒。面对新的形势、新的任务，面对我市干部队伍作风状况，市委果断决策，深入开展“三治三提”活动，这体现了市委的大睿智。几个星期以来公司多次组织大家学习讨论，我们深深的认识到开展三治三提活动是推进作风建设，是民心所向，是大势所趋，是必然选择。做为普通职工我们殷切希望这次活动深入长久的开展下去，从上到下由领导干部带动到每一个职工群众，一层一层深入扎实的展开下去，必将带来巨大的变化。无论是一个地方还是一个单位，成也在作风，败也在作风。应该审视自我，超越自己，耻于平庸，告别懒惰，抛弃散漫，励精图治，砥砺奋进，扎扎实实工作，认认真真做人，做出无愧于时代，无愧于人生的业绩，为构建中原经济区东部战略支撑，的经济增长做出自己的贡献。打造又好又快自学意识不够强，没有“钉子”精神。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习，使自我素质在学习方面提高不快;没有认真组织集体学习，自己应该以

积极组织和参加集中学习，但实际工作中却没有组织好集中学习，致使学习时间、学习内容和学习效果没有“三落实”;重业务、轻学习。由于忙于日常业务工作，片面强调要完成上级交办的多种。不愿意下苦功夫去学习理论思想。以及金融财务法律、法规，缺乏吃苦精神和耐性，存在不必再去找着学的思想，以致于渐渐缺乏学习的习惯，失去了对自身知识结构“更新换代”的自觉意识;对政策、法规掌握不是十分全面、是非标准有时模棱两可，其原因是学习中满足于“蜻蜒点水”，浅尝辄止;遇上处理具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。总之所有的人都不甘于平庸，但我们一定要相信自己，只要艰苦努力，奋发进取，在绝望中也能寻找到希望，平凡的人生终将会发出耀眼的光芒。现就自身情况做以下分析。

一、 存在的问题

(一)业务学习方面

1、自学意识不够强，不但没系统的学习“三治三提”相关政策与理论，而且没有发扬“钉子”精神利用工作间隙促学习。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习其精髓。

2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位，在学习中强调客观多、主观少。有时只注重实用主义“急用先学”不注重统战知识的全面性与系统性学习。

3、学习上存在自满情绪，不注重更新知识，遇到具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。

(二)工作作风方面

1、工作作风不够扎实，有时存在急于求成的情绪。对人对事要求过高。过于按照以往工作经验、

2、工作思路不宽，尽管在工作上创新了一些思路但在实际执行中存在着相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，工作中有时满足于得过且过的现象。

3、日常工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。在具体的服务工作中思路不宽，在对工作和生活领域仍满足于现状。

(三)纪律作风方面

有时对自己要求不严，总认为自己没坏心眼致使说话有时随便，不太注意小节，工作行为上选择偏重实用的想法。

(四)思想作风方面

1、有时精神不十分振作，烦躁心理时有发生。出现问题及工作压力大的时候容易产生焦躁情绪。

2、对批评与自我批评开展得不好，对其他同事不愿意提出反对意见，对自己的缺点也没有主动请其他人正面点出，错误地认为批评别人是“挖坑害人”，批评自己是“挖坑堵路”。

二、 存在问题的主要原因

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：

(一)没有真正理解“庸”“懒”“散”之含义。故由于没有把

政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。在

理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的，影响了理论学习水平的提高剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变工作作风，提高工作效率，现就本人至开展治理“用懒散”的心得。

三、整改提高措施

(一)、刻苦学习，振奋精神，提高工作业务水平，要自觉把理论

业务学习作为自己的第一需要，联系实际，深入实践，学以致用，不断提高自身的工作水平，提高为人民服务的技能，充分展示自己的能力。要把自己的空余时间都用在学习上，学习党的基本路线、方针、政策，学习业务知识，不断用新知识、新理念、新思想武装自己的头脑，增强自己的能力，提高驾驭工作的能力。

(二)、开拓创新，不断进取，要敢于冲破传统理念和习惯势力的

束缚，不因循守旧，要创造性地开展工作，不断总结和完善已有的经验，找出新的思路、新方案、落实新举措，开创新局面。要严格要求自己，客服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦耐劳，努力将工作做得更好。

通过学习“三治三提”专项活动,我深刻感受到市委,县委决心很大,也深刻地意识到：“三治三提”不是刮一阵风,更不是为了整人,治人,其目的在于让我们每一个干部职工提高认识,转变观念,改变假庸前能后庸的消极状态,添压力,增动力,强素质,正作风,焕发活力,

以强烈的责任意识求变,求新,求和谐,求发展,对党对国家对人民切实负起责任来,切实提高执行力.结合工作实际,就是要通过掀起责任风暴,实施治庸计划加强执行力建设活动的开展,提高认识,转变观念,让治庸计划触动每一个干部职工的思想灵魂,让责任风暴席卷每一个部门和每一个工作岗位,以此来提高干部职工队伍的执行力.