美发店培训总结

2022-03-26 版权声明 我要投稿

无论是开展项目,还是记录工作过程,都需要通过总结的方式,回顾项目或工作的情况,从中寻找出利于成长的经验,为以后的项目与工作实施,提供相关方面的参考。因此,我们需要在某个时期结束后,写一份总结,下面是小编为大家整理的《美发店培训总结》的相关内容,希望能给你带来帮助!

第一篇:美发店培训总结

美容美发培训学校总结

随着社会主义市场经济的不断发展,我培训学校和社会各行各业一样,得到了快速蓬勃的发展,回顾一年来的办学情况我们深感在上级主管部门的领导下,在社会各界的大力支持下,取得了一定的成绩.现将一年来的情况总结如下:

一、从社会中来,到社会中去。努力培训各类人才,为社会服务。

我们本着为社会服务的原则,努力为国家减轻负担。发展再就业的办学思路,招收社会各类人员进行培训,全年共招收学员97名,其中91名参加考试,通过培训各门成绩合格为89名,90名学员走上了再就业道路,使她们又一次为社会服务,同时也解决了她们的工作生活问题。共有7名学员自己开起了美容院成了经营者,为更多的女性朋友带来美、传播美。

二、严格办学,严格管理,造就合格人才。

过去的一年,我们本着严格办学的原则,严格挑选师资队伍,培养高素质人才。为了让学生学到更多的知识,我们采取走出去的办法,去杭州、上海、广州等地学习取经。从这一年的办学情况看,基本上达到了要求。

三、严格财务管理,收费合理标准。

上我们投入了一部分资金用于教室和实验室的装璜,并添置了一些设备,虽然投入资金不大,但取得的效果比较明显。在财务管理上,我们严格遵守国家的各类规定,资金进出清楚,各项制度健全,执行开支情况良好,在收费上,严格遵守物价局的收费进行收费,对一些下岗人员、无固定收入的人员,采取减免办法,尽量减轻她们的负担,使她们更安心学习,并为她们准备了寝室,提供免费住宿。

一年来的培训工作,我们也发现许多问题和不足,如:

1、对下岗职工的优惠政策,还需进一步提高;

2、对招收的对象文化程度要求不够高;

3、对一些职业女性特别是双休日、上夜班的人员参加培训的时间不够灵活。

这一年中,我们在办学的经验和师资队伍的管理上取得了一定的经验,但离上级的要求和社会的需求还存在着一定的差距。在新的一年里,我们还要不断地向优秀培训机构学习,不断努力创新。在教学过程中我们感触很深,发现美容行业普遍的文化素质低下。如何提高这些人的文化素质,如何培养出一批优秀美容师是我们新思考的问题。

在新的里,我们将在上级部门的领导下,严格遵守国家的规定,努力开拓办学工作,为社会各界服务,培训好人才,回报社会。

第二篇:美容美发培训总结

时间过得真快,全国技能比赛前培训已经结束,但培训获得的收获让我感触颇深。

在学校领导的大力支持下,2月27日,专业部4位专业教师一起踏上去往北京的火车,在中国美容美发协会的承办和组织下,我们进行了为期五天的专业培训。培训的内容有新娘化妆、晚宴化妆、晚宴盘发、女士翻翘吹分造型、男士无缝吹剪及色彩、造型设计等方面的知识,授课教师由中国美容美发协会聘请世界级和全国享有盛名的专业精英为来自全国各省职业学校的老师讲授大赛项目要求和标准及规则的变化的同时。讲授大赛项目的操作技能及要点。让我感触的是这些专家并不是我想想的高高在上,而是态度谦虚、操作经验丰富,他们在短短几天似乎要倾其所学将知道的技能和方法教会给我们。 在培训期间,我们4人并不感到轻松,抓紧一切时间尽可能多的学习更多的知识和新的技能,也多次和其他省份的教师沟通,北京工贸学院美容美发专业部的张勇等老师和我们4为位教师就大赛训练的组织等方面做了比较深入的探讨。在初步了解他们的技能水平和大赛训练的内容的过程中,亲眼看到了北京、上海、江苏、浙江这些省教师的雄厚的技能实力。但我们站在我省的实际情况和学校对我专业大赛给予的厚望,我们认真对待此次培训,希望通过培训将新的技术和设计理念带到训练工作当中,发挥美容美发教师团队合作的精神,设计出我们的最满意的作品。

我在此次培训的技能项目是新娘发型设计和晚宴发型设计,新娘发型设计新的要求以今年大赛项目的标准进行培训,不培训不知道,经培训才明白自己以前盘发技术的僵硬和落后已远远不能适应大赛训练和教学,而且相比两种发型设计技术来讲,晚宴发型设计可以说是综合造型技术,包括了剪、吹、色彩和造型,是我认识到其实自己在盘发上欠缺的技能太多太多,所以自己应随时具有忧患的意识,要抓紧时间练习、学习实际操作,也就是学生在训练、老师也要训练,这样才能保证学习到的知识不会随时间的延长而淡忘,否则培训的意义就会失去。

回学校后,16日,在学校培训工作的安排下,四位老师就自身培训的技术内容,以比武的形式向学校、向全体专业学生做了是实际操作的展示,虽然得到了校领导对一些技能的肯定。但我知道我展示的项目存在很多问题,还要和其他教师一起设计,一起努力,培训过后,使我明确了大赛项目训练的方向,所以在确定训练选手的前提下,及时制定详实的训练计划、首先由教师改变模特头发的颜色、选手同时在其他头发上同步进行造型训练,我也深知仅仅靠那一个教师的思路和训练是完成不了一个完美的设计作品,而是我们4位教师甚至是外专业教师的共同努力下,才能比去年大赛成绩有进一步的提高,我们期望着!

第三篇:幻彩美容美发化妆培训学校-美发培训课程

一.美发培训初级班

1.课程目的:

发初级班课程结束可获劳动局颁发的结业证和本校的毕业证,并经美发职业技能考试合格后可获全国通用的等级证书,即上岗证。

2.课程内容

课程详细内容:

开学典礼、美发概论、职业道德、校规、仪表。

美发工具的认识与使用方法。

毛发的生理卫生知识。

四个基本型(固体型的认识)。

科学修剪的七大程序及修剪中点,线,面及十五个点的认识。 男士游泳式(靓仔头)的修剪技法。

男士游泳式(靓仔头)的吹风技法。

男士分发式(西装头)的修剪技法。

男士分发式(西装头)的吹风技法。

男工平头修剪技法。

女士直线(平齐式)发型的修剪技法。

女士(A线)发型的修剪技法。

女士(U线)发型的修剪技法

女士齐刘海的修剪技法。

女士碎短发的修剪技法。

烫发的原理,程序及操作。

普通排卷法的操作程序。

砌砖排卷法的操作程序。

竖列排卷发的操作程序。

染发的原理,程序及操作。

黑油的操作手法及操作。

白油的操作手法及操作。

洗头操作原理及作用。

头部穴位的按摩。

长直发的吹风手法及技巧

总复习,毕业考试。

3.可获证书

可获劳动局颁发的结业证和本校的毕业证

美发职业技能考试合格后可获全国通用的等级证书,即上岗证。

二.美发培训中级班

1.课程目的:

发中级课程结束可取得深圳市劳动局所颁发的美发中级结业证书、深圳市幻彩美发美容培训中心毕业证书、并参加全国统一的劳动局职业技能考核可获得全国通用等级证书(劳动部中级美发师职称)……

2.课程内容

1.采用国际标准的教学理念,分析发型的层次、形、纹理、结构、重量与发型的关系。

2.剪刀、牙剪的纹理化修剪技术;滑剪、空气剪、飞剪、飘剪……

3.四大基本形概念,固体形、边沿层次形、渐增层次形、均等层次形的修剪技术。

4.发型设计修剪的七大程序。

5.发型设计:女士时尚发型、层次形的,长、中、短发的修剪技术。长碎发、短碎等。

6.男士发型的修剪技巧,分发式、老向头、奔头、平头。

7.吹风造型:各种吹风技术的操作方法,女式长发、中长发、翻翘发型、高浏海的吹风造型,

8.男式分发式、奔头、老向头的吹风造型。

9.手恤发(手吹大波浪造型)

10.烫发设计、烫发原理、烫发与发质的关系,烫发水的作用,新潮烫发排列,螺丝烫、锡

11.纸烫、空气烫、万能烫。

12.负离子、游离子拉直发。

13.头发护理,深层倒模,烫前、烫后护理、染前、染后护理。

14.头发漂浅、染发原理,颜色的基本理论,色调与色度,双氧奶的作用,正确的染发程序,

15.时尚染发、挑染。

等级考试的晚装课程:新娘装。

3.可获证书

深圳市劳动局所颁发的美发中级结业证书、

深圳市幻彩美发美容培训中心毕业证书、

并参加全国统一的劳动局职业技能考核可获得全国通用等级证书(劳动部中级美发师职称)。

三.美发培训高级班

1.课程目的:

美发高级课程结束后可获劳动局颁发的结业证和本校的毕业证,并经美发职业技能考试合格后可获全国通用的等级证书,即上岗证……

2.课程内容

课程详细内容:

1、国际高级发型师的职业标准、道德规范、发型师素质教养

2.、服务咨询艺术:模拟发廊接待、沟通、服务能力训练艺术,当今美发流行趋势的掌握与分析。

3、发廊经营管理及见工面试技巧。发廊真人模特实操心态、销售训练

4、发型设计的原理:发型设计的创意思维,发型设计素描结构图。

5、发型设计:男士剪吹,圆头式、平头式、长发式、男士碎发式,男士参赛艺术造型及时尚创意发型。

6、发型设计:女士剪吹:脸型、体型与发型的搭配技巧。运用四大基本层次组合方法设计:

7、运用当今国际方、圆、三角设计理念制作:潮流、时尚、不连接创意发型设计;女士参

赛艺术造型。

8、烫发设计:根据发型设计要求烫发,国际六大排列法的运用。掌握冷烫的最新工艺。局部烫发:根部烫发、挑烫技巧。

9、发型设计实操:叠砖型和圆型排列设计。

10、发型设计实操:椭圆内交织型,女士椭圆型和螺旋型。

11、发型设计实操:男士打饼仔和空心卷。

12、专业发廊大型仪器使用方法:陶瓷烫、数码烫、多功能低温烫、基因烫等烫发设计实操。

13、恤发设计:奔式恤卷排列,中分恤卷排列。 砌砖、蛇仔、普通恤卷等。

14、吹风造型设计:各种造型技巧的掌握和运用。手吹大波浪技巧,日、韩、欧式造型吹风技巧。

15、发型吹风制作的规律(男士和女士)吹梳技巧,电棒卷发做花造型、徒手造型、比赛、舞台造型等创意吹梳技巧。

16、漂染设计:漂发、染发的原理、色彩的基本理论,色调、色素、产品应用知识、颜色的基本法,正确染发的程序。

17、发型、肤色与色彩的搭配:复式染、根部重染、色调转换、白发覆盖技巧。时尚发色(灰色、闷青色)的染发技巧。

赠送:创意晚装色彩设计一款。

3.可获证书

可获劳动局颁发的高级结业证和本校的高级毕业证。

本课程同时可以考取:中华人民共和国国家劳动局等级初、中、高级等级证书。 更多托尼盖、沙宣等美发课程请咨询 幻彩美容美发学校

第四篇:美容美发培训

二.美容美发培训

学美容美发选哪里好?当然是广州白云工商技师学院的美容美发培训学院啦。它是国内、广东省最大的美容美发专业培训机构,培养的学生掌握化妆设计、发型制作、烫发设计、美容美发店的营运管理、沟通能力、鉴赏能力的专业化技能型人才。课程包括:美容基础、人像素描、色彩基础、化妆设计、发型制作、烫发设计、染发设计、晚装设计、社交礼仪、营销技巧、商铺经营等等,实际操作多,课程实用性很强。开设的课程项目又多,有专业发型师培训课程、高级发型师培训课程、国际发型师创业精英中专课程、影视化妆造型师大、中专课程、SPA美容美体与店面经营管理中专课程、现代美容与中医养生大专课程等等。在广州白云工商技师学院()学习美容美发技术,无论是学校的办学历史、学校规模、教学经验、还是学校的环境、管理、教学的条件、校园文化、活动都是非常优秀的。广州白云工商技师学院()现在校学生达15000多人。办学23年来,已为社会培养20余万名生产、管理和服务第一线急需的中、高级复合型职业技能人才,“白云”学子遍布珠三角各行各业,并成为企业的技术骨干力量。广州白云工商技师学院()是中国优质的职业教育品牌----学校被国家劳动部首批命名的“全国重点就业训练中心”,被国家教育部、劳动部、经贸委联合授予“全国职业教育先进单位”,被中被共青团中央授予“全国青年创业培训基地国就业培训指导中心授予“职业指导教学训练实验基地”,被国家科学技术部授予“国家星火计划农民科技培训星火学校”,被劳动和社会保障部授予“全国职业培训教材建设突出贡献奖”,2008-2011连续四年荣获为“广东省技工教育竞争力20强第一名” 。学校内设有国家职业技能鉴定所,学

生在学校就可以考取美容美发专业的中级工、高级工、技师、高级技师的国家职业资格证书。学校负责安排学生到珠三角地区的单位工作。

第五篇:新开张美发店员工岗前培训课程安排表

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[转] 新开张美发店员工岗前培训课程安排表

 转载自 狂龙☆佐斌 2010年10月16日 17:21 阅读(28) 评论(0) 分类:个人日记

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o 中

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第一堂:工作职责定位(针对发型助理、中工、发型师、收银员、主管)

1、岗位职责认知及定位

2、员工提升计划确定

3、规章制度的熟知

4、团队初步建立

第二堂:服务意识培训(针对发型助理、中工、发型师、收银员、主管)

1、礼貌用语(口语、肢体)

2、店内服务流程熟知

3、员工相互认识

4、团队服务训练

第三堂:美发基础知识培训(针对中工、助理、收银员、主管)

1、毛发知识

2、头发的洗护知识

3、头发健康知识

4、工具的认识及运用

第四堂:员工心态培训(会对全体员工):

1、挖掘出自己人生真正方向、使命,明白自己的行动,每天做事动力十足。

2、从对自己此生的回顾中,寻找到生命中的意义和力量。

3、透过自我认识,加强工作和生活上的情趣,为自己增加能量

4、打开心扉与潜意识对话,加强解决问题的能力和创作力。

5、放下不开心的往事,原谅、释放自己、原谅他人,使自己更进一步。

6、学懂将心比心,加强人际关系,消除内心一切恐惧障碍。

第五堂:员工心态培训(会对全体员工):

1、强化、独立自己的信心和恒心、毅力,把愤怒转化成创意。

2、转变旧信念,令自己深信有效的新信念,明了人生背后的动力。

3、排除固有坏惯性,选择新的行为,建立成功好习惯。

4、扭转失败情绪,发挥成功心态的力量。

5、挖掘出阻止自己进步的真正潜伏因素。

第六堂:沟通技巧培训(针对全体员工):

1、沟通的概论.2、沟通的本质

3、沟通的要素

4、沟通的方式

5、沟通的过程

6、沟通的步骤

7、有效提问技巧

8、沟通类型分析

9、人际风格理论

第七堂:销售技巧培训(针对全体员工):

1.赢得客户有效的方法:

a.满足其要求.b.赢得客户的信任.

c.对客户真诚.

d.个人形象.

2.完善后续跟踪服务:

a.电话告知其生活妆的打理方法。

b.电话送节日祝福.

c.和客户做朋友.

3.自我管理,勤练内功:

a.对自己推销的东西了解透彻.

b.定计划,做备忘录.

c.常识的认识.

d.热爱本职工

作第八堂:色彩培训(针对发型师、助理、中工):

1、了解色相

2、色度与色素的精确换算

3、色的兼容

第九堂:色彩培训(针对发型师、助理、中工):

4、色膏的识别与调配

5、相关技术

6、日式创意染发

第十堂:流行发型设计技巧培训(针对发型师)

第十一堂:烫发技巧培训(针对发型师)

第十二堂:漂发技巧培训(针对发型师)

第十三堂:产品知识培训(全体员工)

第十四堂:促销计划协作技巧培训(全体员工)

第十五堂:特色服务培训(针对全体员工)

第十六堂:团队整顿(针对全体员工)

第六篇:初级美发师培训计划

美发师培训计划(初级)

一、培训目标 通过培训,使学员全面了解初级美发师专业的理论知识内容,熟练掌握本职业的操作技能,达到基本独立上岗的水平。

二、培训时间

总课时120,理论40,实操80。

三、课程设置及要求

(一)初级美发理论知识要求:

1、熟悉美发服务程序,岗位责任制及规范要求。

2、了解毛发及人体头部的骨骼、肌肉,皮肤的一般常识。

3、了解各种年龄段头型、脸型、体型的不同特征。

4、掌握美发技术操作规程及洗头、修剪、吹风、刮脸、烫发、染发,漂发及头部按摩的一般技术知识。

5、知道常用美发用品、用具及设备的名称和性能。 (二)技能要求:

1、能独立进行洗发、刮脸,修剪、吹风,梳理、烫发、染发、漂发的技术操作,并掌握几种编辫法。

2、掌握男、女各种不同发式的基本修剪法。

3、掌握头部按摩的基本程序及手法。

4、能够发现美发操作中的一般技术问题并进行修整。

5、通过培训能够较熟练的使用各种美发用品、用具,并为今后工作打下扎实的基本功。

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