512护士节活动策划

第1篇：512护士节活动策划

512护士节活动策划

××医院512护士节活动策划

一、目的

表彰先进，丰富，增进员工的自豪感，在全院营造亲如一家的氛围。尤其是通过这次活动，让家属更加理解、支持护士们的工作，从而促进家庭和谐。

二、主题

理解护士，关爱护士

——庆祝5.12国际护士节

三、时间

5月12日

四、地点

医院文体活动中心(或大会议室)

五、参加人员

1、医院高层领导

2、护理部成员

3、医院全体护理工作人员

4、医院医生代表

5、护士家属(即护士的丈夫、父母、子女等)

6、患者家属代表

六、活动安排

整个512护士节活动，分三部分。

一、准备期：

评选优秀护士、优秀护士长、最佳新人奖、星级护士站

二、512当天：

晨会：要求各科室在晨会上向护士祝贺节目，科主任向新进来的护士、最年轻的护士、资历最老的护士送一个小礼物;

上午：院长在护理部等领导的陪同下，给每个护士站送花，写一张卡片，慰问工作;

三、512晚上：联欢活动 安排如下——

在正式开始前，大屏幕放PPT《天使风采》，播的是护士平时工作、生活、学习的照片，配上一些煽情的文字，加上背景音乐。

1、全体护理人员宣誓 ：《南丁格尔》誓言

2、新护士授帽仪式

3、院长颁奖：优秀护士、优秀护士长、最佳新人奖、星级护士站。合影

4、护士代表发言

5、护士家属发言

6、《护士，你辛苦了》视频播放，从院领导到医生，对护士说几句理解、支持与感谢的话，用DV录下来。

7、医生们为护士准备一个节目。(为创造幽默效果，可以让男医生穿上护士服，进行一些护理操作，类似情景剧、小品)

8、让护士丈夫与孩子表演一个节目

9、其他节目由各科室选报

10、院长深情讲话，表扬一下活动亮点，感谢护士家属的理解与支持。

七、现场布置

1、会场布置音响、话筒、投影仪等设备。

2、会场前面留足够空地进行各项活动，根据节目情况布置舞美。

3、座位安排以科室为单位，欢迎护士家属参加。

八、会场准备

1、年轻主持人两名，一名医生，一名护士，准备活动开场致辞以及会场串词。

2、礼仪若干名(数量待定)。

3、活动进行之前评选优秀护士等，并确定名单。

4、各科室医生对本科室护士温馨祝福录制。

5、文艺表演环节由医生代表负责节目排演。

九、后期

1、在整个活动期间，安排好摄影、摄像，在县电台播一个新闻。

2、照片在大宣传栏中展示。

第2篇：512护士节活动策划书

512护士节活动策划书

为深入推广优质护理服务工作，促进我院护理事业的可持续发展，增强医院的核心竞争力，规范护士职业行为，展示护士风采，提升护士的职业形象和地位，提高护理质量，经院办公会研究决定，在XX年“”国际护士节来临之际，举办“护士职业礼仪风采大赛”。为确保活动顺利进行并取得实效，特制定本活动方案。

通过开展“护士职业礼仪风采大赛”，将优美的仪表、端正的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节，使护理人员在实践中充满自信心，营造出友善亲切、健康向上的人文环境。

为确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺利进行，成立领导小组负责此项活动的具体工作。

组 长：吴之坤

副组长：阎友芬

成 员：刘 琴 李春娥 万方梅 易庆军 任红芳 胡 艳 彭宁宁 王红梅 罗章梅 李 赞 王 霞 罗 燕 马蔚蔚 李 焕 袁小红 杨 娜 朱 敏 侯智慧 刘金霞 丁再新 谢腾飞 陈 萍

全院各临床科室

1、护士职业礼仪展示

遵照《XX年市石化医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》荆石化护字〔XX〕8号文件中的“护士职业礼仪评分标准”执行。

2、礼仪知识问答

为特设项目，内容包括《XX年市石化医院开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核和竞赛活动实施方案》荆石化护字〔XX〕8号文件中的“护士职业礼仪评分标准”和“XX年护理礼仪质量考核标准”。

3、风采展示

遵照“XX年护理礼仪质量考核标准”中对于语言和服务的规定执行，选手通过表演、展示将护士职业礼仪知识应用其中，情景题材涉及护士职业的各种场合，内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等，可以包括专科特色、人性化服务理念、服务承诺、荣誉、成绩等。

1、参赛方式： 以科室为单位，小科室可联合参赛，每个参赛队队员不少于6名，由护士长负责参赛人员的组织与培训。

2、展示形式：各参赛队的职业礼仪风采展示可以进行自我编排，以演唱、演讲、小品、配乐朗诵、行业技能展示、现场模拟、现场演练等形式，向全院医护人员展示本队的精神风貌。

礼仪知识问答：每队必答，由1名队员答题。抽签选题，回答正确得分，部分答对根据答对内容所占题目比重酌情给分，不正确或回答不上不得分。知识问答答案评分不能确定的由主评委裁定。

3、展示内容：主题鲜明、有特色，思想性强，内容健康、积极向上。表演形式新颖有创意，场景设计合理，动作编排符合实际工作需要，体现护理工作内涵。

4、比赛时间：礼仪风采展示在8分钟内，礼仪知识问答在1分钟内，总时间是9分钟，超时酌情扣分。

5、评分标准：评委根据“荆门市石化医院护士职业礼仪风采大赛评分标准”(见附件)进行评判、打分。

6、分值计算：评委当场打分，礼仪风采展示采用10分制评分，每个环节超过时限可酌情减分。评委打分精确到小数点后两位，若出现同分，则平均分精确到后三位，依次类推。计算分值时，去掉一个最高分，去掉一个最低分，最后累加平均分即为选手最后得分。

7、参赛要求：比赛采取抽签方式决定顺序，不得随意调整顺序。未按比赛时间到达比赛地点，延误比赛的，视为自动弃权。

所有参赛队应按指定地点就位，不准随意走动、喧哗或起哄，尊重评委评分，文明观看、参赛。

本次大赛设团体

一、

二、三等奖及优秀奖;另设最佳礼仪奖和最佳风采奖。 512护士节活动策划书

今年是“”国际护士节第104周年。为隆重纪念“”国际护士节，激发我县广大医护工作者全心全意为人民服务的工作热情，进一步推动卫生系统精神文明建设，促进沐川卫生事业科学发展。经县卫生局研究，决定在全县卫生系统开展庆祝“”国际护士节系列活动。具体活动方案如下：

大力弘扬“积极进取、乐于奉献”的主旋律，集中展示医疗卫生系统取得的丰硕成果和良好的精神风貌，继承和发扬南丁格尔忠于职守、科学严谨、乐于奉献精神，弘扬当代医护工作者爱岗敬业、竭诚为患者服务的感人事迹，激励和带动全县医护人员学先进、找差距，全面提升医护队伍素质，牢固树立“患者至上，医患和谐”的理念，推进优质护理服务工作全面开展，充分展示“白衣天使”形象，进一步推动卫生事业科学发展。

活动主题：营造优良执业环境，提供优质护理服务。

活动时间：XX年4月下旬至5月12日

县卫生局成立纪念“”国际护士节活动领导小组，负责纪念活动的组织和实施。具体名单如下：

组 长：彭明长 县卫生局党组书记、局长

副组长：李道富 县卫生局党组成员、副局长

李小勤 县卫生局党组成员、副局长

周 雷 县卫生局副局长

吕 君 县卫生局党组成员、纪检组长

成 员：王 岗 县卫生局办公室主任

杨 华 县卫生局行政审批股长、办公室副主任

谢孔君 县卫生局疾控基妇股股长

李世均 县卫生局医政股股长

雷晓伶 县卫生局计审股股长

万 凯 县人民医院副院长

王文英 县妇幼保健院院长

唐言忠 县疾控中心主任

杨玉霞 县卫生执法监督大队副大队长

各乡镇卫生院院长

领导小组下设活动筹备办公室，由李小勤副局长兼任办公室主任，卫生局杨华、柯学艳、王英、莫玉婷及抽调县人民医院陈虹、县妇幼保健院刘承涛为工作人员，具体负责活动的策划、安排、联系和沟通协调等项工作。

1、名额分配：县人民医院选派3名、县妇幼保健院选派2名护士参加演讲;各乡镇卫生院选派1名护士参加演讲(无护士的乡镇卫生院可不派人参加)。

2、参赛者按抽签的顺序上台演讲，尽量脱稿并用普通话演讲(决赛时必须脱稿用普通话演讲)，每人限时5分钟。

3、评分：由现场评委评分，评分采用十分制，最后所得的平均分为选手的最后成绩。

4、评分依据：①仪表端正，穿着得体，面带微笑，落落大方，不紧张(1分);②脱稿演讲，语言流畅(3分);③内容平实，生动感人(3分);④普通话标准，富有感染力(2分);⑤用词恰当，时间控制的好(1分)。

5、奖项设置：一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名;其他为优秀奖。并颁发荣誉证书及奖金。

6、各单位参加演讲人员名单于4月25日前报县卫生局办公室，拟定初赛时间为5月4日，决赛时间为5月9日，颁奖时间定于5月10日(如有变动，另行通知)。

表彰从事临床一线护理工作满20年的在职护士(截止日期为XX年5月12日)。各单位符合条件的人员填写《沐川县卫生系统表彰从事临床护理工作20年人员推荐表》(附件)2份，并于4月30日前报县卫生局办公室。

结合卫生系统“创先争优”、“学雷锋”以及“创建共产党员示范行业”等活动，在全县范围内开展“志愿护理服务”暨纪念“5·12”国际护士节活动。各医疗卫生单位结合本单位实际，组织医护人员以志愿者身份进入社区、学校、企业、敬老院等重点场所，开展有针对性的健康指导、家庭访视、心理咨询、康复指导、急救护理知识普及等健康教育活动。通过开展“志愿护理服务”活动，在护理行业秉承南丁格尔救死扶伤、关爱生命、无私奉献的职业宗旨，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，树立志愿服务意识，提高全社会对志愿服务的认知度、关注度和参与度，促进社会文明和谐。

“志愿护理服务”活动后，请各单位将活动总结及影像资料于XX年5月25日前报县卫生局办公室。

举办庆祝“国际护士节”文艺演出。文艺晚会以“珍爱生命 优质服务”为主题, 节目形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主，力求形式多样，不拘一格，体现行业特色，展现护士风采。届时将邀请县领导讲话，并为“荣誉护士”和演讲比赛获奖人员颁奖。演出时间：5月10日(暂定)。

分配各单位文艺节目数量如下：县人民医院2个，县妇幼保健院1个，局机关(含县疾控中心、县卫生执法监督大队)1个，沐溪镇卫生院1个，其余乡镇卫生院分城郊(负责人：陈荣华)、大楠(负责人：欧季尧)、黄丹(负责人：何敏)、利店(负责人：罗朝华)4个片区，每个片区1—2个。各单位于4月25日前将文艺节目名称、形式以及参加人数等基本情况上报县卫生局办公室，县卫生局将于4月30日前组织人员验收。

(一)提高认识、加强领导。庆祝“”国际护士节是贯彻落实卫生部提出的开展优质护理示范工程的一项重要内容，各单位务必高度重视，按照本方案要求，做好具体安排，采取有力措施，确保活动顺利开展。

(二)精心组织、务求实效。局机关各股室及各医疗卫生单位要按照职责分工，认真策划，精心组织好系列庆祝活动，有计划、有步骤地推进各项活动开展。要充分运用各种载体和手段，展示“白衣天使”的良好形象，挖掘和宣传身边的先进典型，切实起到振奋精神，树立形象，提高质量，保障安全，构建和谐的目的。

(三)抓住契机、营造氛围。各单位要结合本次系列活动的开展，抓住有利时机组织技能比赛、礼仪讲座、学术研讨等丰富的纪念活动。通过信息、网络等形式反映活动成果，交流经验，为纪念“”国际护士节营造良好的舆论氛围，促进我县护理工作持续健康发展。

第3篇：512护士节晚会活动策划

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512护士节晚会活动策划

为了隆重纪念“”国际护士节，进一步推动我院精神文明建设，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，在实现我院跨越式发展过程中发挥更大的作用。经研究决定，在全院范围内开展纪念“”国际护士节系列活动，具体方案制定如下：

为纪念“”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

以人为本，细节服务，深耕社区引领创新照护。

成立纪念“”国际护士节活动领导小组，成员如下：

组长：牛喜英

副组长：曾 萍林 源(常务)

成员：郭其静、王晓燕、王丽萍、李晓初、聂 静、陈旦旦

(一) 评选“优秀护士”活动;

(二) 争创“星级护士站”活动;

(三) 开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛;

五、 时间安排

(一) 4月27日前完成“优秀护士”和“星级护士站”的评选工作;

(二) 4月30日前完成护理技能操作比赛;

(三) 5月9日下午召开纪念国际护士节暨表彰大会。

(一) “优秀护士”评选条件

1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员;

2.热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;

3.具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象;

4.坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在文明优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评;

5.熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著;

6.近一年未发生重大护理差错事故。

(二) “星级护士站”评选条件

1.护士站环境优美，布局合理，物品摆放规范;

2.全体护士仪表端庄文雅，精神面貌积极向上，使用文明用语，行为举止符合护士行为规范;

3.团队协助精神好，医护关系融洽，患者投诉少。

(一) 各科室(护理单元)按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量，原则上每个科室(护理单元)限推荐“优秀护士”候选人一名;社区体检部可参照一个护理单元推荐。

(二) 申报“星级护士站”的集体，按要求填写申报表，并附1000字以内的事迹介绍，于4月24日前报护理部，逾期视为自动放弃。

(三) 医院纪念“”国际护士节活动领导小组按推荐名单和申报材料评出“优秀护士”6名和“星级护士站”2个。

(四) 护理技能操作比赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐1名代表参加比赛，按成绩产生一等奖1名，二等奖2名、三等奖4名。

512护士节晚会活动策划

一、评选优秀护士

1、评选范围和名额：取得护士执业证的现职岗位上的护理工作人员，各科按护士总人数20%的比例评选。

2、优秀护士条件

(1)能自觉遵守各项规章制度,遵纪守法,热爱本职工作，服从安排，乐于奉献，做到“以病人为中心”，关心、体贴病人，全心全意为病人服务，对护理工作的持续改进能积极参与和作出新举措。

(2)模范执行医德医风有关规定及护理操作规程，无差错事故，全年无病人或陪人不良投诉现象。

(3)从事护理工作满3年以上，并获得护士执业证的护理人员。

(4)年内发表护理论文一篇以上，或获得市以上科研成果奖或其他奖项。

(5)获得同事的赞同。

(6)特别突出的好人好事加3分。

有以下列情形之一者不得参与优秀护士评选：①年内病事假累计超30天;②不按科室要求轮值夜班者;③参与黄、赌、毒者。

3、得分必须在85分以上才取得优秀护士奖励(护士长按“护长绩效考核”要求自评，然后由护理部评定)。

4、年内连续两季被评为“爱心护士”，且不被一票否决者，则为本优秀护士。

5.各科必需按每个护士工作的真实情况，进行客观评定、计分，不能虚加分数。

月1日后调科的护士回原科室参加评选。

科室：思想好业

务精无不

良投诉

(10)工作积极主动，服从安排(50)配合护理部和科室持续护理质量改进

(10)积极撰写专业文章(5)(25)群众赞同有群众表扬信或锦旗总分(3)姓名

二、“护理服务礼仪”演示比赛。

1、活动目的

演示护士在护理工作场景的礼仪服务规范，营造护士礼仪服务良好的氛围。

2、活动对象

各科室护理组派代表参加，共23个护理组。

3、比赛内容要求

各科围绕“优质护理”为主题，结合科室的实际展示护士在护理工作场景礼仪服务规范，如沟通技巧、举止范例、接(打)电话、见到陌生人来访、接受投诉、接受病人或家属询问病情、实施护理操作……等的礼仪服务(时间不超过7分钟)。

5、比赛时间

初定4月28日下午14:30在多功能厅进行。

三、评选优质护理服务组

(一)评选范围：23个护理组(内一科内二科内三科内五科ICU肿瘤科儿科中医康复科外一科外二科外三科外五科外六科妇科产科五官科急诊科口腔科门诊手术室供应室影像科服务中心)参加评选。

(二)评选条件

1、结合科室的实际，制定有科室的《服务礼仪规范》，医护人员能按“规范”执行。

2、积极支持医院护理工作持续改进，树立“以病人为中心”的整体护理理念，临床护理模式不断改进，并体现护理质量持续提高。

3、各项规章制度制健全，严格执行各项护理管理制度。

4、合理使用人力资源，实际工作中能根据护理工作量情况实行弹性排班，护理人员岗位职责明确，工

作职责到位。

5、护士语言行为规范，服务思想端正，服务品质优良，病人满意。

6、有优秀的学科带头人，能赢得科主任积极支持护理工作。

7、护理业务查房切实解决问题，定期组织新知识、新技术学习。

8、医护、护护之间相互配合，团结向上，凝聚力强。并能与他科相互沟通、相互协作。

9、内(201x年5月至201x年4月)无出现“科室综合目标管理”有关规定一票否决的现象。

(四)评选方法：按《罗定市人民医院“优质护理服务量化标准”进行评选。

护士节各项活动时间安排

1、优秀护士评选：各科室按“优秀护士评选条”要求组织评选，将评选结果于4月25日前报护理部，审核后呈报医院领导。

2、优秀优质护理服小组评选：由护理部组织各科护长按相关要求组织评选，在5月6日前呈报医院领导。

3、“护理工作场景礼仪服务”演示比赛。

(1)比赛时间及地点安排：初定4月28日下午14:30在多功能厅进行。

(2)评委：由各科护士长担任。

512护士节晚会活动策划

(一)、活动总述：

一、活动主题

二、活动意义

三、活动对象

(二)、活动组成：

一、护士节系列活动启动仪式暨护理专业技能实验室揭牌仪式

二、“平凡岗位，传递无私关爱”护理讲座

三、“诠释理论引导实践工作，储备知识造福人类社会”护理基础知识、操作技能竞赛

四、“携手义诊，共创健康社会”社区义诊活动

五、“天使展翅 爱满家园”朗诵比赛

六、“天使在人间”授帽仪式

(三)活动总预算

活动总述

一、活动主题：

天使展翅 爱满人间

二、活动意义：

护士的工作是高尚伟大的，她们微笑面对每一个患者，她们奉献自己不求回报，她们用爱心、耐心、细心、责任心，用她们宝贵的青春，换来千家万户的幸福和健康拥有者的安详。护士的工作是琐碎不易，艰辛劳苦的，可是很多时候她们的工作却不被人理解。护士节，让我们对护士的工作有更多的了解，从而给予更多的理解、支持、配合，尊重护士，感谢她们的付出与关爱。南丁格尔的精神，“燃烧自己，照亮别人” ，护理战线上的“白衣天使”以较强的事业心和高度的责任感，把真诚的爱心无私奉献给了每一位患者“，为此我们要在这神圣的节日里让我们从事护理工作的或即将从事护理工作的人员能够开心而有意义地度过这个属于她们自己的节日。

三、活动对象：

广陵学院化工与医药系护理专业全日制本科生

第4篇：512护士节活动方案

2017年庆祝“5.12”护士节活动实施方案

一、活动背景：

为庆祝“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断提升我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、可持续发展。经讨论，在全院范围内开展“5.12”国际护士节庆祝活动，具体方案制定如下：

二、活动主题：

庆祝“5.12”护士节，展示护士风采

三、活动时间：

2017年5月10日(如时间变动，另行通知)

四、活动地点：

多功能报告厅

五、活动对象：

全院护理人员

六、活动内容：

(一)领导致辞

(二)表彰先进

(三)特色护理汇报

(四)文艺演出

1、微电影—护士工作风采(主题曲：医护版三生三世)

2、小品(洗手版小苹果)

3、护理急救情景演示(心肺复苏找错)

(五)参观优质护理版面墙

护理部

2017年3月13日

第5篇：512护士节活动方案

“”国际护士节庆祝表彰活动方案

为了热烈庆祝20xx年“”国际护士节，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，充分激励全体护理人员爱岗敬业、积极进取的工作热情，为患者提供优质、高效、满意的护理服务，促进我院护理工作全面发展，决定在全院范围内开展国际护士节庆祝表彰活动，具体方案如下：

一、活动主题：深化优质护理 改善护理服务

二、活动内容：

1、各护理单元优质护理亮点PPT展示竞赛活动;

2、开展评选“服务天使”、“管理天使”、“奉献天使”活动;

3、召开庆祝“”国际护士节表彰大会。

三、时间安排：

1、20xx年5月4日前完成“服务天使”、“管理天使”、“奉献天使”的评选;

2、20xx年5月12日14:30举办优质护理亮点PPT展示竞赛活动暨国际护士节表彰大会。

四、表彰活动地点：一会议室

五、评选办法和要求

1、服务天使评选：各护理单元按照有关标准，认真组织科内护理人员评选优秀护士即服务天使1名(供应室、肾内科评选1名，门诊部、社区、体检中心、院感、护理部评选1名)，全院共计16名。于4月28日前上报护理部，逾期视为自动放弃。

2、奉献天使评选：护理部、人事科按照评选条件推荐候选人(评选条件为热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;持续在临床一线从事护理工作至今工龄年满30年)。

3、管理天使评选：护理部组织护士长述职，进行互评推荐，结合护理部考核及全院民主测评，评选优秀护士长即管理天使4名。

4、此次评选活动由人事科、监察科、护理部共同参与，优秀护士、护士长考核标准附后。

六、优质护理亮点PPT展示竞赛活动要求：

1、以科室为单位制作PPT,内容真实，贴近临床，体现“患者利益至上”的服务理念及优质护理工作要求，时间6分钟。

2、5月8日之前将制作好的PPT上报护理部。

3、竞赛活动组织现场评比亮分，评选出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。

“护士节”活动方案

为纪念“”国际护士节，深化优质护理服务，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，结合我院护理学重点专科建设。经研究决定，在全院范围内开展纪念“”国际护士节系列活动，具体方案如下：

一、活动目的

纪念“”国际护士节，弘扬南丁格尔为护理事业无私奉献的高尚品德，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于创新，激发护理人员的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

二、活动主题

“立足实际，以人为本，维护健康，创先争优”

三、活动内容

1、评选“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”、“优秀护士长”与“优秀带教老师”活动。

2、开展第二届“品管圈成果汇报”竞赛活动。

3、贯彻落实《江苏省人大常委会关于促进全民阅读的决定》，开展促进全民阅读征文评选活动。

4、召开纪念国际护士节暨表彰大会。表彰内容：①20xx获得市级以上表彰的人员。②20xx护理三基理论与操作考核前10名。③20xx年夜班出勤前10名。④促进全民阅读征文评选活动获奖者。⑤“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”、“优秀护士长”与“优秀带教老师”。⑥第二届“品管圈成果汇报”竞赛活动获奖者。

四、时间安排

1、5月4日前完成各项评选与统计工作。

2、5月6日下午召开纪念国际护士节暨表彰大会。

五、评选条件

(一)“优质护理服务先进护士”评选条件：

1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作三年以上的护理人员;

2、热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;

3、具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象;近一年未发生护理差错事故;

4、坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在优质护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评;

5、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著;

6、近一年(20xx年5月至20xx年4月期间)未出现病人投诉且病事假累计不超过14天。

(二)“优质护理服务先进科室”评选条件：

1、开展优质护理服务>3年。

2、公示并落实服务项目。根据《综合医院分级护理指导原则(试行)》，细化分级护理标准、服务内涵和服务项目，在病房予以公示。

3、弹性排班，每个护士平均负责患者数

4、临床护理服务规范、到位，并能体现专科特点，保障医疗质量和患者安全。

5、患者满意程度高。患者知晓自己的责任护士，对护理服务认可、满意，患者满意度≥95%。

6、医患关系和谐，陪护率明显下降，近一年无病人投诉(20xx年5月至20xx年4月期间)。

(三)“优秀护士长”评选条件：

1、本单位在册在岗且连续从事护理管理工作二年以上的护士长;

2、爱岗敬业，无私奉献，遵纪守法，团结同事，在护理人员中能起到模范带头作用;

3、具有良好的沟通、协调、组织、管理能力，科室管理科学规范，在上级检查考核中得到好评;

4、坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，所在科室病人满意度≥95%，并得到同行和病人的普遍好评;

5、熟练掌握护理管理与专科知识，护理技术操作熟练，业务水平较高，成绩显著;

6、近一年(20xx年5月至20xx年4月期间)未出现病人投诉且病事假累计不超过14天。

(四)“优秀带教老师”

1、本单位在册在岗且连续从事护理带教工作一年以上的护理带教老师;

2、爱岗敬业，遵纪守法，带教认真，在护理实习生中得到较高评价;

3、具有良好的带教、沟通、教学能力，科室带教工作规范，在上级检查考核中得到好评;

4、坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，所在科室病人满意度≥95%，并得到同行和病人的普遍好评;

5、熟练掌握护理专科知识，护理技术操作熟练，业务水平较高，成绩显著;

6、近一年(20xx年5月至20xx年4月期间)未出现病人投诉且病事假累计不超过14天。

六、评选办法和要求

(一)各科室(护理单元)按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量，原则上每个科室(护理单元)限推荐“优质护理服务先进护士”1-2名、“优秀带教老师”1名，在全院范围内推荐“优秀护士长”7名与“优质护理服务先进科室”5个。

(二)申报“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”、“优秀护士长”与“优秀带教老师”，需附简单的事迹介绍，于5月4日前报护理部，逾期视为自动放弃。

(三)第二届“品管圈成果汇报”竞赛活动，由护理部统一组织，每个护理单元推荐1名代表参加汇报比赛，按成绩产生一等奖1名，二等奖2名、三等奖3名、优秀奖10名。

(四)全民阅读征文评选活动，由护理部、工会、团委统一组织，各护理单元安排好工作积极参与。

第6篇：512护士节策划方案

2013年“5.12”护士节活动实施方案

一、活动背景：

为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、可持续发展。经护士长共同讨论决定，在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，具体方案制定如下：

二、活动主题：纪念“5.12”护士节，展护士风采暨优秀护士表彰大会

三、活动时间：2013年5月10日下午15：30-17：30

四、活动地点：医院六楼

五、活动对象：全院护士

六、活动内容：

(一)优秀护士表彰大会

(二)护士风采展示活动

七、 时间安排：

(一)5月8日前完成“优秀护士”的评选工作;

(二)5月10日15：30召开纪念5.12国际护士节风采展示暨优秀护士表彰大会。

八、 “优秀护士”评选内容

(一)评选条件

1. 本单位在册在岗且连续从事临床护理工作3年以上的护理人员;

2. 热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;

3. 具有良好的思想品德和职业道德修养，遵纪守法;

4. 坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在文明优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评; 5. 熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著;

(二)评选办法和要求

1、各科室按照相关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量，原则上每个科室限推荐“优秀护士”候选人一名。

2、医院领导按照推荐名单和申报材料评出“优秀护士”3名。

九、护士风采展示：

1、各科室准备一个节目，内容要求健康、积极向上，体现护士精神风貌，展示医院护理文化，形式不限，共计六个节目。

2、于5月8日前完成节目上报工作(统一报护理部)。

十、前期准备

1、护理部全面组织和协调准备工作;

2、请医院后勤科、办公室共同做好会场布置

3、请财务科协助做好资金保障

3、活动后请后勤科安排人员清理打扫会场

十一、活动流程：

1、主持人进场，讲开场白，宣布活动开始

2、院长致辞

3、优秀护士演讲南丁格尔事迹，领导颁发证书及奖品;

4、由主持人宣布护士风采展示正式开始：

5、按科室轮流进行风采展示(中间穿插护理技能比赛、优秀带教老师颁奖环节)

6、由两名护士表演急救演练(成人心肺复苏术、新生儿窒息复苏)，表演人员陈清华、章媛，简玲丽、余翀。

7、院长总结发言，最后主持人宣布活动结束 十

二、物资准备

主持人两名、两个话筒、笔记本电脑、音响