煤矿个人述职报告

2022-04-04 版权声明 我要投稿

根据工作的内容与性质,报告划分为不同的写作格式,加上报告的内容较多,很多人不知道怎么写报告。以下是小编整理的关于《煤矿个人述职报告》的相关内容,希望能给你带来帮助!

第一篇:煤矿个人述职报告

煤矿安监处长个人述职报告

自从我担任驻矿安监处长以来,坚持党的安全方针,树立“以人为本,安全第一,生命至上”的安全理念。努力做好我矿的安全监察工作,今年以来我矿消灭了死亡事故和机电运输二类以上事故。

现将一年来履行职责情况汇报如下:

认真贯彻落实“安全第

一、预防为主”的安全方针积极开展安全思想教育活动

年初我们开展了新规程学习活 。

定给予相应的处罚,直至撤职。矿对区队进行分片包干,建立分片责任制,制定了激励政策,对区队的安全生产进行包保。

加强安全技术培训,提高职工技术素质

我们重新成立了职工培训中心。配齐了专兼职教师。确定了以采掘工种,岗位操作规程,安全质量标准化标准,防突知识,新版《煤炭安全规程》等7个方面的培训重点,并把培训考试结果与干部、工人的收入挂钩,对考试不合格者坚决不许上岗。目前,对全矿所有职工进行了一次安全培训。

为让职工了解自救器的使用,我们还制作了自救器的使用专题安全教育电视片。在职工班前播放,收到了很好的教育效果。

加强质量标准化建设,夯实安全生产基础

质量标准化是安全工作的基础。

我们制定了质量标准化考核细则和奖罚办法,从抓工程质量入手,增强干部、职工的标准化意识和干标准活,做标准人的自觉性,夯实安全工作的基础

工作中的着不足之处:与上级和组织的要求还有一定的差距,如政治理论素质还不够高,安全监管方式与当前的安全形势有不适应的地方,还有待于创新,工作作风还不够扎实,需进一步加强,服务基层意识还不够浓厚,需进一步改善等。

第二篇:煤矿机电个人述职报告

个人述职报告

尊敬的矿领导:

我是由XXXX调到XXXX的技术员XXX。对于我来说一个新的环境就是一个新的开始。不知不觉已经有了两个月。作为机电科的一员,我时刻围绕着机电科安排的任务进行工作,并不断学习。对待上级领导安排的各项工作,严格要求自己,加班加点积极完成。现将我本人到矿的这两个月的工作、学习情况向领导进行汇报。

2010年通过网上招聘进了XXXX,派驻到XXXX公司,在XX四年一直在机电科工作,负责机电科的部分工作。2011年做为B类安全管理人员通过了培训,取得B类安全管理人员资格证。

煤矿机电管理工作是一项繁琐、复杂、技术性强的行业。作为一个技术人员,不但要求业务能力强,同时也要不停的学习文件及领会上级的思想政策,提高自身素质。在平时的工作中也始终严格要求自己,时刻把政治理论和党的方针政策作为一项重要的学习内容。并定期参加矿上每周

二、四组织的集体学习。坚持安全生产方针政策为指导,贯穿安全生产全过程,使自己在做好本职工作的同时,政治思想水平得到提高。

现我矿处于改扩建矿井,供电系统不完善,设备还未安装到位。所以机电科的每一位人员都在积极努力做好每一项工作,确保近期复工验收的顺利进行。同时认真专研机电知识,工艺流程及设备原理。定期对矿上的供电、设备等进行隐患排查,发现隐患及时整改。由此在工作中不断摸索积累实践经验,使自己的业务知识能力满足工作需要。

在XXX的两月里,我对自己也有了新的认识和定位。在今后的工作中,我一定要勤下现场,理论结合实际,做到“不懂即查,不懂就问”的学习方法。勇于创新,多汲取高科技所带有的简便,灵活的运用到自身专业中。同时也要多于员工沟通,增强协调能力,力争做一名优秀的基层管理人员。

作为一名新员工,要有“矿兴我兴”的责任感,为我矿发展做出自己最大的贡献。

以上是我的述职报告,请领导您的评议。

2014 谢谢!述职人: 年10月12日

第三篇:煤矿技术员个人述职报告

各位、同事、职工代表:

首先,感谢组织、总经理、党委书记及矿长、书记和班子成员一年来对我工作的关心指导,感谢各位及职工同志们对我工作的支持和帮助。

我的职务是xx煤矿技术负责人。根据分工,我的主要工作是主持xx煤矿的全面技术工作,分管矿“一通三防”工作。一年来,在矿党政、总工程师的正确领导下,在各位领导和同志们的支持帮助下,我能认真履行职责,忠于职守,务实工作。本人紧紧围绕矿井安全生产,全力协助矿长、总工程师抓好了分管范围内的各项工作,促进了矿井整体工作健康协调发展,较好的完成了矿党政交给的各项工作任务。现将一年来的工作简要如下,请审议。

一、严格要求自己,明确自身职责

积极配合队长开展技术管理工作,认真组织区队的生产,保证每项工程开工前规程、措施齐全,坚持一工程、一规程、一措施。定期复查掘进工作面作业规程,根据现场情况及上级有关规定及时修改补充完善。每月坚持入井不低于24个,深入现场,对生产工艺及职工操作进行指导规范,发现问题及时处理。制定切实可行的质量标准化管理制度,规范区队职工的安全质量操作规范,及每月的进行安全培训提高区队职工的安全生产意识。

在掘进二队领导班子的紧密团结配合下,掘进二队20xx年9月单月快速掘进进尺750m,实际圆满完成当月安全生产任务,20xx年10月份成功结束A6煤层泄水巷的掘进任务,解决了把A6煤层采空区的水引入到为A6煤层泄水巷,然后进行排水的问题。

二、刻苦钻研专业技术知识,做好本职工作

在掘进队期间负责编制各掘进工作面的施工作业规程和安全技术措施,并向全体职工认真传达贯彻,经常深入作业现场检查规程的执行情况,当规程措施与现场不符时,及时编写补充措施,并对原规程措施进行修订,及负责本工区职工安全技术知识的学习和“三大规程”的落实,经常组织职工进行岗位练兵和技术比武活动,教育职工上标准岗、干标准活,不断提高职工的技术素质和业务水平。

协助区长认真搞好质量标准化和安全评估工作,抓好材料消耗和劳动管理工作,采取积极有效的技术措施,杜绝“三违”现象,避免安全事故、提高工程质量、降低材料消耗、提高劳动生产率。认真抓好各掘进工作面的正规循环作业,搞好各迎头的接续准备工作,分析研究各掘进队的安全生产动态,严格执行事故的追查、分析和处理制度,不断总结经验教训,确保安全生产。深入职工、深入现场,搞好调查研究,及时总结本工区安全生产和技术方面的方法和经验,不断学习新知识,推广新技术和新经验。负责搜集本工区各种技术经济指标的资料,及时分析完成情况,采取有效的技术措施,完成各项技术经济指标。

区队工程质量管理主要是依靠验收员和提高区队班小组的质量标准化施工意识。在对验收员的管理中,一是对验收员实行验收失误积分制,既不挫伤验收员参与质量标准化管理的热情,也规范和提高了验收员的工作责任心;二是严格落实制度,使“制度+落实=落实”的口号不会停止到口号上。在对区队班小组的管理中,一是加大对班组长的罚款和扣分力度,二是加大对班组工程质量施工的优良工程的奖励制度,利用奖罚制度提高班小组对区队工程质量施工的意识和积极性。

三、适应发展的需要,不断学习新知识。

随着社会不断的发展,知识不断更新,在网上购买与掘进有关的技术图书,不断开阔和更新自己的业务视野,提高自己的业务素质,使自己的业务水平有上了一个新台阶。

四、能力拓展、提高工作效率

坚持“以人为本”管理理念,弘扬“用心做事、追求卓越”的企业作风,找准区队文化建设与安全生产管理的切入点,不断加强区队管理文化建设。

五、工作中取得的主要成绩与工作经验总结。

1、在工作中自使至终注重工程质量管理,严把质量关。在金年的工作中始终如一地按照工程设计图所规定的规格要求来严格检查自己所负责的工程项目,做到精心设计施工之序、精心指导施工作业,保质保量地完成指定工程任务,贯通巷道准确无误。

2、重点工程重点管理,在自己的日常工作中,始终抓住重点工程不放松,做到重点突出,目标明确。如8 月份由掘进二队施工的A603工作面,为保证施工的A603工作面按照矿领导的安排的时间表准时交接给综采队,我队是把它作为重点工程来组织生产的,做到天天跟进的原则,经过和施工人员的共同努力,最终按时交接,并满足了施工要求。

六、工作中的不足与需要提高的地方

我作为掘进技术人员,一是积极配合队长开展技术管理工作,认真组织区队的生产,保证每项工程开工前规程、措施齐全,坚持一工程、一规程、一措施,和定期复查掘进工作面作业规程,根据现场情况及上级有关规定及时修改补充完善。二是及时组织和落实安全质量标准化检查,排查和处理现场存在的重大隐患和问题,保证区队工程质量的良性发展。在20xx年的工作中的主要存在的不足是:一是区队的工程质量工作还需进一步提高,离公司的要求还有差距;二是区队的安全培训工作做得不够细致,区队职工习惯性“三违”并没有完全杜绝。

第四篇:煤矿个人技术先进工作报告

***同志担任***煤业有限公司技术科长近一年来,为煤矿的成长倾注了大量的心血,做出了较大的贡献。用实际行动为矿井建设交了一份满意的答卷。在技术力量薄弱,工作环境差,困难诸多的整合矿,他不仅敢打、敢拼,而且有勇有谋协助矿总工程师顺利办下了新采矿证,地质报告提前通过评审,初步设计提前上报省厅,为实现矿井的现代化建设尽心竭力,克尽职守。现将其先进事迹汇报如下:

一、 吃苦耐劳,具有甘当整合矿井的老黄牛精神。 煤矿,特别是我们整合矿井,技术科长要有吃苦耐劳,乐于奉献的精神,无论生产还是安全必须事事想的到,样样都做的好。在实际工作中不讲份内还是份外,事无巨细,只要是生产安全需要的都必须走在前。***同志正是用这种精神做指导思想,战胜遇到的重重困难。一切有利于矿井建设,有利于职工生活的他都想的到,干在前,为了能早日办下采矿许可证,他连续60个日夜场上井下全力调查采掘现状,收集矿井地质资料,尽心竭力。功夫不负有心人,在短时间内我矿顺利取得新采矿证。***同志在此期间付出的努力也受到了矿领导基层工人的一致认可和赞同。

二、 有勇有谋,为矿井的平稳接管献计献策。

资源整合工作是推进煤炭工业转型发展、安全发展、和谐发展的重大举措。在这一过程中,不仅需要相关人员苦干实干,更要能干巧干,在***煤业有限公司的资源整合过

程中,***同志正是任务重的情况下,配合审计、评估人员一道对原***煤矿、杨千堡煤矿的井下场上的实物资产进行了全面而认真的盘点,不仅在规定的期限内圆满的完成了任务实现了平稳顺利的进驻,而且在进驻后积极协助矿长疏通政府和原矿主的关系,为整合矿的进一步发展铺路搭桥。

三、 一丝不苟、坚持不懈地为矿井建设奠基。

本职工作的完成过程体现着***同志克尽己任的优秀品质,而在煤矿重要资料的完成过程中,***同志充分展现了一个煤矿人,特别是一个技术骨干所具有的令人钦佩的业务、素质。

《矿井地质报告》是煤矿建设的最原始、最基础的资料,从一开始他就非常重视该报告的编制工作,本着实事求是、务实快速的原则。及时提出用实测见煤点可以解决原井田勘探程度不够的问题,协助总工程师一丝不苟、快捷地完成任务,较快地完成了地质报告的编制工作,走在了整合矿井的前列。

《矿井初步设计》是指导煤矿建设的全局性文件,从去年地煤公司委托山西省地丰设计公司以来,由于***同志在业务上的精熟和对煤矿情况的了解,他又积极协助总工程师多次与有关设计人员沟通,本着尊重历史,超前防范,少快好省的原则,不断对***井田进行优化设计,先后共制作了三套方案,在此基础上又反复论证,进行优化对比。目前,

开拓方案已敲定,初步设计通过初审,该方案为年产45万吨及更高产量水平奠定了良好的基础。

四、 耐心指导,严格要求自己当好技术领头人。 他深知,一个好的团队,要有一个好的带头人,更要有一种精神,时刻激励、鞭策着每一个人。他不但掌握了足够的技术能力,有较强的基础知识,丰富的实践经验,善于沟通,执行力强,影响力大,善于关注细节,更能够善待科室里的每一位同志,毫无保留的在技术上对他们耐心指导,把自己的工作经验介绍给科室里的每一位同志。在生活中他注重说话方式,讲究做事艺术,从不轻贱和低估自己下属的智慧和能量。在工作中,刚刚组建的技术科,同志们经验较少,而工作任务重,一开工就是两千米贯通,测量精度要求高,他一人内业、外业一起抓,亲自干,下井20多次就已完成工作量的80%,对后续人才的发掘和培养起到了带头作用,所以形成了技术科现在人人工作积极的局面。

五、 统一思想,提高科室的凝聚力。

在***同志的科室建设中,凝聚力培养是重要的内容之一。为此,他常抓思想教育,认真贯彻落实上级关于整合煤矿的文件和精神。并充分发扬民主,积极支持总工工作,结合科室实际统一思想认识,坚持经常开会,及时把企业的形势及在单位的形势,向大家讲清楚,把握好正确的思想导向,使员工的思想能跟上形势和任务的要求。在具体任务中,把

科室的各项工作、要求和各种规章制度让每一位职工都清楚责限分明,知道自己该做什么不该做是什么。职工有了好的心愿,科室就有了良好的风气,大家事往一处想、劲往一处使,各项工作才能顺利展开。

我们看到,优秀的企业本身往往能否嗅出员工潜在的特性,使其勤奋、勇敢、奉献、忠诚。而优秀的员工也使得企业发展更迅速,组织更团结,更具有企业文化。其二者本来就是相互促进和发展的。而在***同志任职的这一年来,我们更清楚的看到这一点,***同志是***的优秀人才,正是他的努力使我们的煤矿一步步发展、壮大。从起步到前进这当中的每一步都倾注了***同志的心血和汗水。

第五篇:煤矿机电技术员个人业务报告

我叫##,今年31岁, 1997年7月毕业于##煤炭工业学校,毕业后在##煤矿选煤厂工作。2003年11月评为助理工程师,2004年7月调入煤矿工作,先后在工程技术部、机电部、机电队工作。在各级领导关心和支持下,我认真钻研业务,始终以高标准严格要求自己,踏实工作,为领导当好助手,现就几年来的工作做以下报告,敬请领导批评指导。

作为一名工程技术人员,我始终牢记煤矿工作宗旨“安全第一,预防为主”,努力干好本职工作,发扬艰苦奋斗精神,干一行、爱一行、钻一行,在工作学习中,以 “勤” “实” “严”要求自己,积极为所在部室、区队出谋划策,勤勤恳恳工作,尽到一名工程技术人员的职责。

调入##煤矿工作后,矿井建设进入关键时期,在此期间先后负责、参与了焦沟35kv变电所、一号回风斜井通风机房、焦沟锅炉房、井底变电所、井底水泵房、井筒照明、工业广场动照网、地面50T龙门吊、设备中转库50T桥式起重机等多项设备安装工程,为了将安装工程打造成精品工程,从安装工程的设计到运转进行了全方位监督。

首先,项目设计完成后,邀请监理单位对设计图纸进行共同审议,将设计和作业现场联系起来,研究施工的可行性,审议完成后进行招标工作。

其次,安装工程进行期间,要求施工单位实行隐蔽工程分步验收制度,保证工程的质量,在施工期间我坚持每天对工程进度和质量进行检查。

经过一年多的建设,矿井基本建设快接近尾声,经过检查验收我所参与或负责的安装工程均合格,运转良好,其中两个项目达到了优良品。

2006年底担任矿机电队技术员,随着矿井开展“三基”建设,我队从降低机电设备事故着手,坚持“上标准岗,干标准活”原则,从而推动全队安全工作进一步加强,做为队技术员,分管技术工作,主要从以下几个方面来开展工作。

一、基础资料整理

协助队设备管理员进行完善设备管理台帐,随时掌握本队设备的修理及使用情况,每月月底提供准确详细的机电设备报表。

根据##煤矿〔2008〕60号文件的要求,对本队的管理制度和各工种操作规程进行了整理,并按规定进行审批,利用班前会时间组织职工学习了本队的管理制度和各工种操作规程。

结合我矿设备的实际情况,配合矿机电部修订了##煤矿设备完好标准,使设备的检查、维修有了一个统一的标准,经过使用标准对设备进行检查,我队设备完好率保持在95%以上,达到了质量标准化的一级标准。

二、现场基础管理

根据##煤矿下发的“关于开展包机制通知”,依据我队制定的包机制度,进行了设备包机,每台悬挂了“##煤矿设备包机制管理牌”,每条电缆悬挂“电缆指向牌”,达到了每台设备、每条电缆都有负责维护和完好人员,切实做到了人人有责任,台台设备有人管。并对包机内容进行了规定,现场进行检查,不合格者重新进行整改,同时对井下每台设备悬挂了“完好牌”。

根据矿部安排,每月月底对设备进行停产停电检修,减少了设备故障对生产系统的影响,提高设备运转率,保证生产任务的完成,同时降低设备事故率。

按照质量标准化和机电设备管理的要求,对每台运转的电气设备进行整定保护,根据矿机电部下达的各台设备的整定值,对我队所辖的电气设备进行了保护整定,井下的供电系统安全运行,设备事故率大大降低。

三、创建标准化硐室

井底变电所、主扇房作为矿井的窗口,我队力争将井底变、主扇房打造成一个标准化硐室、机房,首先对井底变、主扇房内所有电缆、设备按照标准化机电硐室、机房的要求进行悬挂、布置,其次要求每班对井底变电所、主扇房内的地板、设备进行打扫,文明卫生达到标准化要求,另外对井底变电所的制度牌板和记录薄进行了完善补充,达到标准化硐室的要求。

四、其他 为了是我队职工能够胜任本职工作,在班前学习的“每日一题”中,增加了设备检修、安全规程、电气基础知识、机械基础知识等内容。

利用班前会对机电工种职工进行了基础知识培训,讲解了相关工种的操作规程,加强了职工的理论基础,提供了职工的操作基础。

经过两年多的努力工作,我队职工基础理论有了一定的提高,质量标准化经过检查验收达到了一级标准,井底变电所和主扇房成为了我矿的文明窗口。

机电队:## 二〇〇七年九月十日

个人业务报告

##煤矿机电队:### 二〇〇七年九月十日

第六篇:煤矿机修厂个人工作业绩报告

个人工作业绩报告

当前,随着企业改革的不断深入,企业能否在激烈的市场竞争中立于不败之地,能够可持续发展下去,与我们每个企业员工的个人业绩息息相关。企业的兴旺发达,离不开我们每个企业员工的努力工作,只有当我们每个员工通过自己的无私奉献和辛勤工作,才会有一份满意的业绩报告呈现在社会、企业、家庭和个人面前。只有我们每个员工在总结自己的业绩时,才能看到个人在企业的求生存求发展的过程中,自己做了什么,奉献什么,有没有把自己全身心地投入到工作中去,在总结个人业绩的同时找出个人的不足之处,从而明白自己应该继续努力的方向和奋斗的目标,通过学习使得自己能够在企业的发展中更加注重自身的休养,通过个人努力的工作才能使自己在企业给予的大舞台上施展拳脚、大展宏图,一腔热血回报企业,回馈社会。下面本报告就个人工作业绩进行阐述。

我叫453,男,现年453周岁。1955年1月进入**集团**矿工作,20**年调入**集团*****机修厂任机修二组班组长。19**年至20**年从事井下掘进机修理,其中1****、28**年被评为厂先进工作者,20**年3月调入****机修厂工作至今,从事地面掘进机修理工作,200

9、20

10、20

11、2012年被公司评为优秀班组长。

1、学识水平

参加工作前,毕业于***。文化程度:**。工作后在原单位主要从事井下掘进机修理多年。工作变更后在新单位从事地面掘进机修理工作。

2、专业能力

2.1、能出色完成本职专业工作

工作近20年来,无论在井下掘进机修理还是在现在的工作中,都能在工作中熟练操作检修和处理各种故障和技术上的难题,能积极协助配合相关部门完成各项任务,能圆满完成上级下达的各项工作任务。

2.2、具有综合分析和解决疑难问题的能力

当在工作中遇到技术难题和故障时,我会充分发挥自身的工作经验并结合设备的说明书,找出问题的症结所在,拿出切实可行的解决方案。清晰地与他人交流,准确表达自己的观点,交流工作经验和心得。从而使工作能够圆满完成。

2.3、具有指导和培训青工专业技术的能力

对新进的工人,能够将自己的技术手把手地教给他们,把自己在工作中积累的经验传授给他们。在工作中言传身教,无私奉献。对待的同行有问题请教时,也会毫无保留地把问题说透,让对方满意。以团队精神协助上级,配合同事,为达成目标积极合作。能够为所检修设备所存在的疑难杂症提供合适解决方案的相关资料,为其他员工在今后的工作中提供帮助。

3、工作成就

参加工作到现在,默默工作,从不计个人得失,总是把工作放在第一位,牺牲了许多休息时间,工作认真,勤勤恳恳,按时完成了上级下达的各项任务,在从事掘进机修理的过程中,结合工作实际和工

作经验,写出了《浅谈煤矿用掘进机常见故障排除与日常维护》论文,使掘进机的使用寿命延长了一倍,今年我厂接到了锦绣150掘进机的检修任务,在一没图纸而没经验的情况下,我带领全班组的员工牺牲掉了业余时间,一个一个配件的摸索并结合自己多年来维修120掘进机所积累的经验,经过充分的融汇贯通。以至于明白了该机器的工作原理,圆满的完成了检修任务,为下一次的工作积累了宝贵的经验,受到了厂领导的一至好评。为我公司按时完成当年的生产任务打下了坚实的基础。

4、工作态度

我自进单位以来,默默工作,从不计个人得失,总是把工作放在第一位,牺牲了许多的休息时间,工作积极主动,忠于职守、坚守岗位,敬业爱岗,态度积极端正,遵纪守法,勤勤恳恳、扎扎实实地做好本职工作。

百尺竿头更上一步,今后为适应我公司大进步大发展的需要,我还需要继续大力学习新业务钻研新技术,为我公司的蓬勃发展做出自己应有的贡献。

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