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安全生产标准化对冶金企业安全生产影响
摘要：随着我国科学技术和社会经济的创新发展，安全生产一直是冶金企业发展的重要课题。安全管理是任何一家冶金企业的重中之重，尤其是节能环保的冶金企业。节能环保与国民经济密不可分，促进经济可持续发展，但在此过程中仍会存在一些安全风险管理问题。由于安全体系管理不到位，相关人员素质不高，冶金企业似乎出现了一些安全事故，因此，冶金企业领导应重视安全风险管理问题，完善安全管理制度和管理策略，为冶金行业的可持续发展起到一定的促进作用。
关键词：冶金企业;安全生产;标准化
1冶金企业发展中安全生产标准化的重要性
从目前情况看，我国大部分冶金企业积极响应国家号召，更加重视安全生产问题，把安全生产标准化作为发展的主要重点，积极开展各项标准化工作。安全生产标准化的重要性主要体现在以下几个方面：一是实现安全生产标准化，才能真正履行各项安全管理任务，充分强调安全生产基础工作的重要性。科学的安全管理理念和以人为本对发展过程的影响，既能适应新时代社会发展的需要，又能促进冶金企业的可持续发展;二是在规范安全生产中，高度重视全面生产管理。并且全过程的安全严格规范冶金企业的安全生产行为，确保管理和生产符合法律法规的要求;三是冶金企业安全生产标准化工作充分体现了安全生产的重要地位。让全体员工在开展生产性工作时深刻认识安全的重要性，把安全放在首位，避免安全隐患，为可持续发展奠定良好基础。
班组是企业各项工作的落脚点。各项工作都要通过班组去落实，各项任务都要依靠班组去完成。所以，全面加强班组安全生产标准化建设，实现班组管理的科学化、制度化、规范化，是提高企业管理水平，实现安全、高效管理现代化的一项重要工作。
2冶金企业安全生产管理中存在的问题
2.1安全管理仍然靠少数人抓，“我要安全”的主动性安全理念还没有深入人心。
目前，虽然企业建立了多层次安全制约机制，但是这种机制只形成了对生产经营单位负责人的制约和压力，并没有把压力传递到班组和职工，班组核心作用不突出。
2.2安全管理还没有真正深入到班组这个基础层次。
危险危害因素主要产生于生产过程。同时故事统计分析发现，造成事故的主要存在违章指挥、违章作业和各类设备环境等隐患没有及时发现和消除。
2.3班组管理中的安全文化建设比较薄弱。
班组与企业文化建设的步伐存在着脱节的情况，没有形成班组的安全文化，大部分班组仍处于被动接受管理状态，班组自主管理的主动性未被调动。
3冶金企业中安全生产标准化班组建设的措施
3.1注重规范，建立班组各项规章制度
规范班组安全生产责任制、交接班、班组会议、班组安全生产检查、班组安全生产培训教育、班组安全生产确认、班组安全生产联保互保、班组安全生产奖惩等制度。通过上述制度的良好约束，使职工的安全责任意识由他律型像自律型的转变。
3.2抓住重点，突出班组安全管理
抓好班组安全管理要突出四個重点工作，一是突出规范班前会和班后会，重点抓好班前预防、班中控制、班后评估工作，让职工时刻绷紧安全弦、二是突出严格交接班制度，做到设备运行状态、环境安全状况和人员安全行为全面交接，为设备安全运行工作的开展提供保障。三是突出在定期安全检查制度的执行中，规定班长或安全员每班必须完成对所辖区域的设备进行安全检查和诊断，保障设备修试工作和保养工作的开展。四是突出对班组的每月“三违”现象和安全责任事故出现的几率提出明确的限制要求，规范班组长的安全管理工作。
3.3注重修炼，强化班组业务技能培训
加强班组学习培训，重点应在安全教育、业务技术、职工思想道德三个方面对职工提出要求，根据生产实际需要适时安排时间对职工进行学习培训，以提高职工知识功底、专业能力、技能功夫、身心素质、职业素养为主要的基本修炼，特别通过岗位练兵、技术比武和技能竞赛、反事故演练等活动的开展，增强职工的实际操作技能和应对突发事故的能力。
3.4强化基础，重点抓好班组安全达标基础建设
重点抓好软件建设和硬件建设。软件建设要做好班组各项安全达标制度的制定和规范;硬件建设要做好班组安全环境达标、班组安全设备达标、员工岗位装备达标，为班组开展安全达标提供过硬的制度保障和物质支撑。
结语
综上所述，安全生产标准化直接影响冶金企业的发展。在生产过程中，应制定相关的管理制度，提高员工的自我保护意识，加强员工安全设备的管理，在安全保障的基础上为企业创造更多的经济效益。冶金企业要走国家道路，加强生产经营风险管控，通过员工或电子设备对安全隐患进行相关排查，加大员工对冶金企业隐患排查力度，采取一定的科学安全措施，进一步提高工作效率，为冶金企业的可持续发展起到一定的促进作用。
参考文献
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[2]徐家忠，华岳，高泉.我国冶金企业安全生产管理中的问题探讨[J].世界有色金属，2021(07)：10-11.
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[4]董光玉.加强冶金企业安全生产标准化建设探究[J].冶金管理，2019(11)：138+162.
作者：高彦军
摘 要：安全是煤矿生产永恒的主题。近年来，我国十分重视煤矿安全生产，逐步形成了一套完整的煤矿安全生产管理体系，有效减少了各类事故的发生，建立了良好的安全生产秩序。但我们也应该看到，还有部分地区还存在地质采矿条件复杂，管理不到位，安全意识差，安全隐患较多等因素，加强煤矿安全管理始终是煤炭企业的关键任务。本人就加大煤矿安全管理方面谈谈自己的认识。
关键词：煤矿;安全;认识;责任
一、增强法律和安全意识，强化安全生产管理
“安全重于泰山”，安全是企業兴亡的基石，是企业的生命线、效益的前提，是增强企业凝聚力、吸引人才和劳动力的磁石。所以，矿山必须增强法律和安全意识，强化安全生产管理，依照和落实《矿山安全法》、《煤炭法》、《中华人民共和国全民所有制工业企业法》、《煤矿安全规程》，坚持运用法律手段，依法强化对煤矿安全的管理和监督。要做到“有法必依，执法必严，违法必究”。首先要加强宣传教育力度，使广大职工学法、知法、懂法，用法。增强执法守法观念。其次，煤炭各企业要按照国家煤炭行业有关安全法规制定完善的管理制度，规范自己的行为，使各项工作都纳入法制轨道。
煤矿安全管理需要企业全员齐抓共管，做到全方位、全天候、全过程共同管理。作为企业干部必须始终不渝地贯彻落实有关安全管理条例，并具备有先进的思想理念和安全生产的决策能力，提高安全管理水平;作为企业职工必须认真学习专业的科学基础知识，虚心接受安全技术培训，接受安全管理，做到按章办事，安规操作。
二、落实安全责任，强化自主管理
做好煤矿安全生产，落实安全责任管理是关键。任何时候都不能放松安全，任何地方都不能忽视安全，任何事情都不能丢掉安全，任何人都有责任搞好安全。责任心是灵魂，不管是什么岗位，都要把安全责任落到实处。煤矿安全生产工作要确保“三个落实”。首先要落实好煤矿主要领导监管责任，一定要履好职、带好头，切实树立为官一任，担一份责任，保一方平安的思想，牢固树立安全第一，预防为主的安全生产方针。主要领导干部必须严格要求自己，努力提高自身的管理水平和道德修养，严格目标考核，强化责任追究，坚决杜绝重生产轻安全现象，切实保障广大职工的生命安全。其次分管领导和相关负责人要层层落实责任，将安全责任落实到岗、落实到人，做到知其任，明其责，尽其职;三是煤炭员工更要明确自己责任，站好每一班岗，担当自己的那份责任。同时，企业要不断强化自主管理意识，推行“自主管理安全管理模式”，将安全生产管理的重心下移到基层区队班组，充分挖掘基层管理潜能，增强安全管理自控能力，努力构建基层安全管理机制。
三、明确重点工作，强化监督机制
要时刻明确煤矿的重点工作，做好重点工作的安全监督监察，一要强化井下采掘工作面的安全监督监察。突出抓好和落实安全措施，做好工作面特殊构造带的安全防范和巷道安全隐患的排查和治理。二是组织好安全专项检查，尤其是要强化冲击地压防治措施的监督监察。重点抓好防冲措施的落实，严格控制工作面推进速度，确保不发生冲击地压灾害伤人事故。三要加大机电管理的监督检查。强化落实安全设施定期检查维修管理制度，确保各类安全设施灵敏、可靠、有效。四要抓好岗位工的上岗制度，抓好职工行为规范的监督监察，强化规程措施的落实，严格操作规程，杜绝违章操作，严防安全事故的发生。五要强化采区通风设施的管理，确保矿井通风系统稳定可靠。六要强化通风瓦斯管理及综合防尘措施落实的监督监察，落实综合防尘制度，加强防灭火管理。
四、做好全员宣传培训，提高职工安全生产技能
职工是安全生产的主体，必须坚持以人为本，提高全员安全素质，最大限度降低灾害损失。那么，职业培训是有效提高全员素质，提升工作效率，强化安全意识的重要途径。一是要开展富有特色的安全宣传教育活动，扩大宣传的影响力与普及面，营造浓厚氛围，将安全理念深深植入每名员工的灵魂，引导职工居安思危，警钟长鸣，自觉履行安全职责。二是要加强教育培训。煤矿企业要做到不论资金多么紧张也要保证全员培训的原则，做到全员培训、全员考核，全员过关，满足矿井和外部煤矿发展、建设的需要。在强化培训中强化安全意识，普及安全知识，让每一名员工都认识到安全大如天的理念，让他们熟练掌握保安措施和应急预案。加强应急演练，提高职工自保和互保能力。三是在培训方式上要走“走出去和请进来相结合”的路子，在煤矿系统有计划的开设理论讲座，或积极聘请专家到班组进行安全、管理和素质方面的授课，提高全员综合素质。四是加快实训基地建设，积极开展各类岗位技能比武活动，努力打造一支懂技术、会管理、业务强、素质高的精英骨干。
五、重点排查安全隐患，做好预防和治理重点
冲击地压和瓦斯爆炸是煤炭生产最大的隐患，也是世界性难题之一。有效防治冲击地压和瓦斯爆炸是人类在煤炭开发过程中探索未知自然领域的一项重大科技工程，几年来，国内外专家对冲击地压研究日趋成熟，利用微震法、电磁辐射法、钻粉率指标法等等，使有冲击危险的煤层处于“可控”状态;形成了煤矿冲击地压预测预报及防治成套技术体系。
六、加强基层班组建设，强化现场管理
煤矿基层班组是煤企重要组成部分，也是加强安全工作的重点。安全管理工作的重点在基层班组，煤矿的安全生产关键在于人，所以加强区队、班组建设是煤矿非常重要的工作，务必要把安全生产的法律、法规和各项措施细化落实到班组，甚至落实到每一名员工身上，首先要注重培养和重用优秀班组长人才，落实责任制并定期进行考核考评;其次是加强对工人的安全操作和规范教育，每班及时召开班前安全教育会，组长要对每班做具体安排，同时还要听听员工的建议，集思广益;每周末要及时召开安全分析总结会，对每个岗位的工作认真分析，始终把安全放在工作的第一位，做到警钟常鸣。三是加强现场作业管理。对贯通巷道、排放瓦斯、处理自然发火、探放水工作，煤矿技术负责人要到现场指挥和处理。四是加强煤矿质量标准化管理。健全矿井安全质量标准化管理制度，制定达标计划和考核标准，求采、掘、机、运、通等系统及地面设备设施达到安全质量标准化。
总之，只要始终把煤矿的安全工作放在第一位，坚持“安全发展”的科学理念和“管理、装备、培训”三并重原则，以人为本，依法治矿，把全矿干部职工的积极性和创造性充分调动起来，形成全员干群人人心中有安全，就一定能够搞好煤矿的安全生产。
作者：郭晖
“十一五”以来，党中央、国务院作出了一系列重大决策部署，大力推进安全生产法律法规建设。2011年12月15日，国家安全生产监管总局制定印发了《安全生产立法“十二五”规划》(以下简称《规划》)。
为了对“十二五”期间安全生产立法的指导思想、总体目标、基本原则、主要任务以及保障措施有一个更加详细的了解，本刊记者专访了国家安全生产监管总局新闻发言人、政策法规司司长支同祥。
记 者(以下简称“记”)：支司长您好!请您首先介绍一下制定《规划》的背景和意义。
支同祥(以下简称“支”)：制定《规划》是贯彻落实国家《安全生产“十二五”规划》的根本要求。为贯彻落实党中央、国务院关于加强安全生产工作的决策部署，根据《国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》精神，国务院办公厅下发了《安全生产“十二五”规划》。其中，“完善法律法规和政策标准体系，提高依法依规安全生产能力”被列为该规划的六大任务之一，明确提出完善安全生产法律法规和标准规范体系，严格安全生产执法，强化制度约束，把安全生产工作纳入依法、规范、有序、高效开展的轨道，真正做到依法准入、依法生产、依法监管。同时将完善法律法规和政策标准体系，提高依法依规安全生产能力列为重点任务。
制定《规划》是进一步完善安全生产法律体系，推进依法治安的客观要求。经过10年的努力，以《安全生产法》为核心的具有中国特色的安全生产法律体系已基本形成。全国人大、国务院先后制定了《安全生产法》《矿山安全法》《劳动法》《〈刑法〉修正案(六)》等40多部安全生产法律、行政法规，国家安全监管总局和国务院有关部门相继出台了80多部部门规章，原国家安全生产监管局及国家安全生产监管总局出台了《安全生产违法行为行政处罚办法》等50多部部门规章，交通运输等国务院有关部门制定了30多部部门规章。最高人民法院、最高人民检察院制定了《关于办理危害矿山生产安全刑事案件具体应用法律若干问题的解释》等司法解释。《安全生产法》公布后，全国31个省(区、市)均制定了相应的地方性法规或者地方政府规章。但是，与经济社会发展要求、安全生产形势任务和人民群众对安全生产新期待相比，安全生产法制建设还存在一些差距，主要表现为法规修订不及时，部分内容过时;部分法规缺失，不能满足安全生产工作的需要;法规质量有待提高，科学民主立法不够;法规之间衔接不够，缺乏统一性。
制定《规划》是安全监管监察部门贯彻落实依法治国方略、全面推进依法行政的必然要求。国务院继2004年公布《全面推进依法行政实施纲要》之后，2010年10月又公布了《国务院关于加强法治政府建设的意见》，要求认真落实依法治国基本方略，以建设法治政府为奋斗目标，突出立法重点，提高立法质量。
记：《规划》的指导思想和基本原则是什么?
支：《规划》确立的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、安全发展，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，按照“依法治国，建设社会主义法治国家”的要求和原则，建立健全门类齐全、配套完整、针对性强的安全生产法律法规体系，逐步建立安全生产法治秩序。
《规划》要求安全生产立法必须坚持以下3个基本原则。一是坚持法制统一的原则。依据法定权限，遵守法定程序，制定和修订安全生产法律法规和部门规章，既要做好安全生产法律法规与相关领域法律法规的衔接，又要做好安全生产法律体系内部各子体系之间的衔接。二是坚持制定、修订并重的原则。保证法律法规在较长时期的适用性。既要考虑填补立法的空白，解决无法可依的问题，也要及时修订内容过时的法律法规和规章。三是坚持统筹兼顾、突出重点的原则。在中国特色社会主义法律体系大框架下制定安全生产立法规划。根据《立法法》的要求，分清轻重缓急，合理安排各个立法项目的先后顺序，重点加强煤矿、非煤矿山等重点行业领域的立法，加强中介机构、应急管理、职业健康等法律空白领域的法规规章制定工作。同时，统筹兼顾其他领域的立法，总体推进，健全安全生产法律体系。
记：“十二五”期间安全生产立法的工作目标是什么?
支：“十二五”期间安全生产方面安排立法的项目共65件。其中，法律2部，修订《安全生产法》《矿山安全法》;行政法规5部，修订《煤矿安全监察条例》，制定《安全生产应急管理条例》《安全生产监督管理条例》《建设项目安全设施“三同时”条例》《职业卫生监督检查条例》;部门规章58部，其中修订20部，制定38部。
在58部部门规章中，按照安全生产领域来划分，涉及煤矿的有8部，涉及非煤矿山的有7部，涉及危险化学品的有11部，涉及烟花爆竹的有3部，涉及工贸领域的有4部，涉及职业卫生的有11部，涉及应急救援的有6部，其他有15部;按照工作类别划分，涉及行政许可的有15部，涉及监督管理的有16部，涉及中介机构的有2部，涉及应急救援的有6部，涉及安全生产和职业卫生培训的有4部，涉及事故调查的有2部，其他有13部。
记：“十二五”期间安全生产立法的重点是什么?
支：立法重点之一是加快《安全生产法》的修订。《安全生产法》是我国安全生产法律体系的核心，是安全生产领域的基础性、综合性法律。2002年该法颁布实施以来，对建立安全生产法律体系，加强安全生产工作，预防生产安全事故，保障人民群众生命财产安全发挥了巨大作用。但是，随着我国经济社会的不断发展，安全生产工作中的一些深层次矛盾和问题亟需通过修订予以妥善解决。国务院2012年立法计划将《安全生产法》修订列为一类计划。
重点之二是加快《矿山安全法》的修订。矿山安全是安全生产的重点。 1992年该法颁布实施以来，对有效防止矿山事故，保障矿山职工在劳动过程中的安全与健康，起到了巨大的推动作用。但随着我国经济社会的深刻变化，矿山安全领域新情况、新问题不断涌现，该法已不适应当前矿山安全生产工作的需要，主要表现为：矿山安全监督管理体制发生了巨大变化;对矿山闭坑安全、尾矿库安全和非固态矿产资源、海域矿产资源开发的安全生产缺乏法律规定;与现行的法律法规不衔接。国务院2012年立法计划将《矿山安全法》修订列为二类计划。
重点之三是加快《安全生产监督管理条例》《煤矿安全监察条例》《安全生产应急管理条例》《建设项目安全设施“三同时”条例》和《职业卫生监督检查条例》五个条例的制订和修订。《安全生产监督管理条例》是贯彻落实《安全生产法》的配套行政法规。《煤矿安全监察条例》于2000年制定出台，是规范煤矿安全监察工作的重要法规。实施多年来，对促进煤矿安全生产起到了重要作用。但是，近些年来我国煤矿安全监管监察体制机制等方面发生了变化，亟需进行修订。《安全生产应急管理条例》是规范安全生产事故应急救援工作的重要配套行政法规。《建设项目安全设施“三同时”条例》是解决生产经营单位安全生产条件先天不足问题，加强安全生产基础工作的重要行政法规。《职业卫生监督检查条例》是贯彻落实新修订的《职业病防治法》，加强工作场所职业卫生监督检查的配套行政法规。
重点之四是加快矿山、危险化学品、职业卫生和应急管理的立法。属于矿山领域的立法项目，除修订《矿山安全法》《煤矿安全监察条例》外，还有《煤矿企业安全生产许可证实施办法》等15件，占全部立法项目的26%。属于危险化学品(包括烟花爆竹)的立法项目有《危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法》等14件，占全部立法项目的22%。属于职业卫生的立法项目，除制定《职业卫生监督检查条例》外，还有《作业场所职业危害申报管理办法》等11件，占全部立项项目的18%。属于应急管理的立法项目，除制定《安全生产应急管理条例》外，还有《安全生产应急救援队伍管理规定》等6件，占全部立法项目的10%。
重点之五是加快行政许可和监督管理的立法。规范行政许可的条件、程序和时限，严格安全准入，是保障安全生产的前提。加强对生产经营单位的监督管理，推进生产经营单位依法生产经营，是保障安全生产的重要手段。《规划》中涉及行政许可的项目有《煤矿企业安全生产许可证实施办法》等15件，占全部规章项目的26%。《规划》中涉及监督管理的项目有《尾矿库安全监督管理规定》等16件，占全部规章项目的28%。二项相加占全部规章项目的50%以上。
记：“十二五”期间安全生产立法有哪些保障措施?
支：为了保证立法计划顺利实施，《规划》提出了5项保障措施。
一是加强组织领导，将立法工作列入重要工作日程。《规划》的立法项目，应当根据成熟条件和轻重缓急，尽早着手准备，起草并提出法规草案稿和立法说明。
二是健全立法程序，畅通社会公众参与渠道。建立健全科学立法、民主立法渠道。加强立法的基础性研究和调查研究，严格立法程序规定，落实公众参与、专家论证和政府决策相结合的决策机制。对热点问题、焦点问题，通过召开立法听证会、专家论证会等形式，广泛听取专家学者和社会各界的意见，拓宽公众参与立法的渠道。
三是建立评估清理制度，着力提高立法质量。建立健全立法后评估制度，在法律、行政法规和部门规章实施一定时间后，要对其功能作用、实施效果进行评估。建立定期清理制度，定期对法律、行政法规、部门规章进行清理，及时发现和解决法规交叉、矛盾的问题。
四是维护法制统一，突出安全生产立法的特色。严格遵守《立法法》规定的立法权限，遵守《行政许可法》《行政处罚法》等法律法规规定的重要原则，突出安全生产法律法规的特色，强化生产经营单位安全生产主体责任落实，强化安全监管监察。
五是正确处理好立改废关系，健全安全生产法律体系。统筹协调安全生产法律、法规和规章的制定、修订和废止工作。对不适应安全生产工作需要的法律、行政法规，及时提请全国人大、国务院进行修改或者废止;对不适应安全生产工作需要的部门规章，及时进行修改或者废止。
编辑 宁 远
作者：郝鑫磊
齐鲁网4月26日讯 近日，山东省安监局举行新闻通报会，通报全省安全生产异地执法检查情况。
4月11-21日，山东省安监局组织开展了全省安全生产异地执法检查，通过十天的集中执法检查，全省共检查企业1023家，发现问题16092項，发现重大事故隐患148项，暂时停产停业28家，拟立案处罚违法行为1842项，拟立案处罚企业721家。
周刊注疏：
人情执法是安全生产检查中一直存在的顽疾，通过异地互查有效避免了人情，企业的各种“病因”无所遁形，从而推动企业真正履行安全生产义务、落实安全生产主体责任，防范和减少各类生产安全事故发生。
摘要：随着中国经济实力的不断提升，中国的化工行业发展迅速。但化工生产属于高风险行业，在实际生产过程中需要加强安全管理。在此基础上，文章对安全生产控制和化工行业的主要问题进行了简要讨论。
关键词：石油化工安全;生产管理;问题;要点
引言
化工生产的技术管理直接影响其生产的安全性，而安全生产管理的水 平会直接决定整个化工企业的发展，有效的安全管理措施可以确保整个化工生产过程顺利开展，进而促进化工产业的稳定发展，提升化工安全管理水平可以有效的保障化工产业的经济效益以及工作人员的生命安全。
1石油化工生产中技术管理和安全生产管理的关系
化工产品在人们的日常生活和工作過程中广泛应用，其为人们的生活 和工作创造了许多便利。各化工生产环节应用的生产技术差异很大，化工产品的生产过程更加复杂，只有保证技术的标准化和合理性，才能有效提升化工安全。化工安全生产离不开化工生产技术的支持。因此可以看出，化工生产技术管理在化工生产过程中具有重要的安全保障功能[1]。
2石油化工安全生产现状
2.1安全观念淡薄
目前，国内化工企业多为中小企业。在发展时期，中小企业总是存在管理上的种种问题，例如只关心经济效益，不关心安全管理和安全生产。中小企业内部基础设施建设相对落后，同时，加工技术实力不能适应当代高速发展的需要，产品质量和产能非常丰富，严重阻碍了公司的快速发展趋势。另外，由于财力比较有限，只能给予少量的基本安全防护设备，不可能购买新的技术设备。在员工的日常运营中，相关员工的安全意识相对薄弱，公司对此并没有给予足够的重视。各种安全事故可用于造成人身伤害并对组织产生负面影响。此外，由于企业基础设施规模庞大、高度发达，管理不善，设施的维护和安装也存在诸多问题。
2.2生产技术和设备方面所出现的问题
在实际的生产过程中，生产人员必须要全面认识生产设备及技术对产生水平的作用。在当前的生产活动中，时常会由于生产设备的使用不当和生产技术的不合理知识产生很多的安全事故。作者根据实际所产生的生产安全事故展开了调查。经过调查显示，在2017年的时候，出现了17例生产事故，导致77人死亡。比2016年的工作生产事故发生率提升了41.7%，而人员死亡率提升了87.8%。另外，共产生15例严重的安全事故，造成57人死亡。在调查中显示，还有部分化工厂依然使用传统的生产技术。在运用之前也并没有合理分析这一技术的风险问题，进而造成了很多的生产事故。根据以上存在的问题，在后续的化工生产中，管理人员必须要全面考虑到生产设备及技术管理对生产安全的重要性。严格把控所有安全风险，以此全面提高生产活动的安全性和可靠性[2]。
2.3缺乏安全生产保障机制
化工生产具有一定的风险，因为化工原料和加工工艺相对特殊，在生 产过程中可能对人体和环境造成危害。加强化工生产的安全管理会影响生产效率，增加生产成本。一些化工企业缺乏科学的安全管理体系和生命过程，在实际生产中产生有害物质。由于企业缺乏科学的安全管理体系，导致安全生产问题。在实际生产过程中，化工企业没有组织员工安全培训，化工生产过程中安全事故频发。此外，企业的奖惩制度不完善，增加了员工管理的难度。
3石油化工生产技术管理措施及化工安全对策
3.1对生产方案进一步优化
为构建符合社会规律且科学的化工生产安全方案，需要设计人员在设计过程中，把握好化工生产流程的各个细节，可采用现代化信息技术支持，例如采用仿真分析软件、3D模拟技术确定制定的方案是否合理。可以在仿真软件中输入各项生产信息，构建真实的生产模型，再向其中模拟设计方案，测试确定方案模型对危险因素的控制效果，以此确保设计的方案可有效控制安全事故发生概率。若设计方案符合化工生产需要，则及时投入使用。为确保化工生产过程的高效开展，充分确保生产过程安全，还需要对设计人员的综合素质进行评估，挑选专业素质突出的设计人员参与设计。
3.2增强安全生产的意识管理
在化工产品的生产过程中，化工产品的安全生产起着重要的作用，化工产品的操作规范需要吸引一个非常安全的生产环境。化工企业控制人员要进一步提高安全和安全监督监测标准，积极推广化工产品安全生产知识，普及化工产品安全生产技术，规范操作流程，使相关人员成为保持安全生产知识。同时，将实践与理论更有效地结合起来，将化工产品安全生产的知识进一步应用到化工产品的生产过程中。例如，化工企业可以定期组织安全生产讲座，为从业人员分析安全生产知识，分析近年来化工产品生产事故的主要原因，进一步增强员工的安全生产责任感和安全生产意识。对安全生产的充分肯定，不仅是因为它与化工企业的稳步发展息息相关，更要保障企业的财产和生命安全。可见，只有化工企业才能增强化工企业的化工产品安全生产意识，公司相关人员可以在生产过程中调整设施运行，进一步落实安全生产[3]。
3.3完善生产设备管理
生产原料具有有毒有害、易燃易爆的特点，在实际生产活动中需要 对生产设备进行实时监管，避免其发生泄漏等情况。在使用有触电危险的设备时，需要戴上绝缘手套。不断革新和改进生产技术和设备，并定期维护检修设备，保证反应釜等设备的正常运行。在更新设备之后，管理设备的人员会主要关注新设备的维护，忽视对老设备的管理，在实际的检修过程中还需要确保老设备在最后的生产环节中顺利运行。另外，企业也需要尽快处理技术落后、易故障的仪器。设备维护人员需要提升自身的安全意识，在开展定期检查时要认真检查设备的每一个使用零件，进而彻底消除设备故障同时降低设备发生故障的几率。
3.4健全安全生产管理保障体系
(1)需要对责任落实体系进行完善，对工作制度、安全生产制度进行完善，并生成安全生产年度报告，明确责任、落实责任，进一步对安全生产制度进行规范，加强党政领导班子的领导，加强部门监管，构建完善的责任落实体系。(2)建立并完善监管执法体系，对分级监管制度进行规 范，严格落实安全生产巡检制度，及时发展安全生产过程中存在的一些矛盾性问题。根据安全监管的需要，强化对行业制度的管理、修订。同时还需要重点加强对安全生产领域中违法犯罪行为的打击力度以及行政处罚力度，以落实严格监管的方式杜绝破坏安全生产的行为、现象，进而促进执法力度提升。(3)加强对应急预案的管理，建立覆盖全企业的应急预案 体系，并组织召开各部门进行应急演练，通过列举化工事故案例的方式，让各部门、各成员认识到安全生产的重要性，提升应急演练过程中人员的自觉性[4]。
结束语：化工生产是我国重要的支柱型产业，但是目前化工企业的生产现状不容乐观，生产中产品规划设计不合理、生产技术及设备不符合使用要求以及人工操作失误频发等限制化工企业进一步发展。因此化工企业要针对生产技术管理以及化工安全制定合理对策，对生产方案进一步优化、实施生产安全责任管理制度、对现有生产技术不断更新、完善安全管理体系，全面落实化工安全生产，提高生产规范性，促进化工企业可持续发展。
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[3]杨玉田.化工生产技术管理与化工安全生产的相关分析[J].中国化工贸易，2019，11(14)：35.
作者：王文胜
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