论领导干部的先进生活方式
[摘要]进一步增强节俭意识是以胡锦涛为总书记的党中央对领导干部提出的新要求。增强节俭意识，首要就是培养领导干部的先进生活方式。文章对培养领导干部先进生活方式的必要性、领导干部先进生活方式的特征以及培养领导干部先进生活方式的对策进行了初步探讨。
[关键词]领导干部;生活方式;节俭意识
[作者简介]肖锦阳，湖南大学马克思主义学院2006级硕士研究生，湖南公安高等专科学校公共管理系教师，湖南长沙410007
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胡锦涛总书记在2006年的“两会”期间强调指出：“各级干部特别是领导干部要进一步增强节俭意识，始终发扬艰苦奋斗的精神，团结带领广大群众不断夺取改革开放和社会主义现代化建设的新胜利。”领导干部要增强节俭意识，首要的就是培养先进生活方式。
一、培养领导干部先进生活方式的必要性
当前，培养领导干部先进生活方式具有十分重要的意义。
1、培养领导干部的先进生活方式是自身角色履行的基本要求。“角色是指与人们的某种社会地位、身份相一致的一整套权利、义务的规范与行为模式，它是人们对具有特定身份的人的行为期望。”领导干部作为国家的工作人员，是人民的公仆，是一种特殊的角色。生活方式与人们的行为密切相关，考察一个人的行为，通过考察他生活方式的先进与否就可以看出来。人民群众对领导干部生活方式方面的期望就是廉洁、文明、健康、和谐等。目前一些领导干部以权谋私，为满足一己贪欲非法敛财聚财，置人民群众于不顾而走上不归路，大都是在生活方式上没有严格按照角色规范履行。所以说，培养领导干部的先进生活方式，是对人民群众角色期待的满足。
2、培养领导干部的先进生活方式是当前形势发展的客观要求。培养先进生活方式既是个人全面发展的需要，也是社会发展的必然要求。“一个社会越进步，生活方式通过‘人的生产’为社会发展提供动力的功能就越大。”随着社会主义市场经济的发展和对外开放的深化，我国社会发生了翻天覆地的变化。在社会生活方式急剧变化的情况下，一些领导干部生活方式没有跟上时代的潮流，依然沿用落后、愚昧的生活方式，也有一些步入了现代生活方式的陷阱，一味追求奢侈的生活方式。一些领导干部没有经受住考验，没有按照干部的先进生活方式要求自己，没有抵制住腐朽、落后生活方式的侵袭，在生活方式方面出现了这样那样的问题。有些领导干部忘记和丢掉了艰苦奋斗、勤俭节约的好传统、好作风，讲排场、比阔气，挥霍浪费;还有一些领导干部赌博、嫖娼、养情妇，无所不为等等。他们的生活方式以“耻”为“荣”，与社会发展格格不入。也就是说，时代给领导干部培养先进生活方式提出了客观的要求。
3、培养领导干部的先进生活方式是构建和谐社会的必然要求。社会和谐是我们社会主义建设的目标，先进生活方式是和谐社会的重要组成部分。“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”领导干部不仅在思想、作风方面，而且在行为方面;不仅在工作方面，而且在日常生活方面;不仅在物质文明建设方面，而且在精神文明建设方面，都要保持先进的生活方式。生活方式是“作风”、“生活”、“精神文明”的重要内容，是影响和制约生产发展的重要因素。领导干部要在思想、作风、行为上表现出先进性，在生活方面表现出先进性，在精神文明方面表现出先进性，就必然要求在生活方式上体现出先进性。
领导干部培养先进生活方式对倡导社会文明生活方式和构建和谐社会有积极的促进作用。如果领导干部只在工作上表现出先进性，而不能在生活方式上表现出先进性，那么社会和谐必定流于形式，党和国家政权的权威就会遭到严重损害。“历史和现实都表明，一个政权也好，一个政党也好，其前途与命运最终取决于人心向背，不能赢得最广大群众的支持，就必然垮台。”
二、领导干部先进生活方式的特征
生活方式具有相对性，在一定客观条件制约下的生活方式有着自身独特的发展规律，它的活动形式和行为特点具有相对的稳定性和历史的传承性。因此，要培养领导干部先进生活方式，就是要培养我国特殊国情下的先进生活方式。
1、合法性。由于封建社会在我国有悠久的历史，落后腐朽的生活方式渗透到社会生活的各个领城，成为人们生活中不易去除的污垢，顽固地阻碍着生活方式的文明与进步，领导干部法治意识淡薄是其中一个主要表现。因此，领导干部的先进生活方式首要一点就是具有合法性，即符合法律法规而不能违背。由于“任何一个人都不可能仅仅承担某一社会角色，而总是承担着多种社会角色”，而且国家法律法规也具有多层次性，因此领导干部的生活方式也要在多个层次上达到合法性要求：作为社会公民角色要遵守国家法律，作为党员角色要遵守党员规范，作为干部角色要遵守干部条例。合法性要求是对领导干部生活方式的基本要求，如果领导干部的生活方式不能满足合法性要求，就根本谈不上生活方式的先进性。
2、文明性。文明性就是领导干部的生活方式要符合现代文明及其发展趋势。生活方式的人性化、简洁化、科学化和学习型是文明化的典型特征。我们党是以马克思主义辩证唯物主义和历史唯物主义作为指导思想。相信科学，拒绝迷信是我党一个鲜明的特征，它必然要求文明化的生活方式。因此，培养领导干部先进生活方式就要求杜绝与现代文明及其发展规律相违背的野蛮、愚昧、落后的生活方式;远离信神、拜佛等封建迷信以及资本主义的腐朽生活方式;也包括决不相信“法轮功”等歪理邪说，决不参加“法轮功”等邪教组织。
3、利他性。领导干部的角色定位是全心全意为人民服务的公仆，因此领导干部生活方式要有益于他人和社会，反对以自我为中心的利己主义、个人主义生活理念和生活方式。更具体来说，利他性就是领导干部应该将扶危济困作为生活方式的重要内容，在他人需要帮助之时，要伸出援助之手，在他人遇到危难之时，要挺身而出;要勤俭节约，珍惜资源，不铺张浪费;“在生活消费上，要讲究科学性和注重消费的质量，努力消除由于个人生活消费而给环境所带来的破坏”。
三、培养领导干部先进生活方式的对策
生活方式具有很强的可塑性和教育价值，因此，在增强干部特别是领导干部节俭意识的过程中，尤其要注意先进生活方式的培养，始终保持生活方式的先进性。保持领导干部生活方式的先进性，是一项复杂的系统工程，需要多方面采取措施，综合治理。
1、贯彻科学发展观，树立科学生活观。美国未来学家丹尼尔·贝尔指出：“生活方式通常有一套价值观为之辩护。”也就是说任何一种生活方式总是被一定的生活观所支配。所谓生活观就
是人们关于生存和发展问题的思想观念的总和。就其性质而言，生活观有科学与落后之分。培养领导干部先进生活方式，首先就是要树立科学生活观。科学的生活观就是在科学发展观的指导下，为确立正确的生活目的提供思想理论基础;为正确选择实现生活目的的途径提供指导;为正确处理个人、集体、社会三者之间的关系提供原则;为有效地控制落后、愚昧、腐朽的生活方式提供思想武器。
(1)加强科学生活观的宣传教育。领导干部大都是各行各业的精英，有着很高的理论水平和业务技术，都是凭借优异的表现才一步步走上领导岗位的。他们中的一些人在掌握了一定的资源后，由于没有先进的生活方式，开始出现蜕变，甚至走向犯罪的深渊。因此必须加强科学生活观教育，倡导先进的生活方式。“加强科学生活观教育，解决好生活为什么、怎样生活的问题。形成领导干部健康的生活方式，最根本的是引导领导干部正确认识人生目的和人生价值，树立科学的生活观念和正确的人生态度。”
(2)加强科学生活观与实践的结合。领导干部的特殊角色决定了他们应该深入基层、深入群众，了解基层、了解群众，只有通过这些实践活动，才能牢固树立起科学生活观。但是现在有些领导干部下基层成了走形式，不仅没有了解基层、了解群众，反而给基层造成了巨大的负担和压力，同时也歪曲了领导干部的生活观，生活方式更加腐朽。领导干部只有了解了基层广大人民群众的生活水平与生活方式，才能树立起忧患意识和大局意识，从思想上铸牢对腐朽生活方式的辨别能力和抵御能力，进一步增强集体观念和社会责任感，提高领导干部的思想素质和精神境界，无论在什么情况下都能做到“慎独”。
2、营造先进生活方式的良好环境。任何一种生活方式都是在一定环境的影响下形成的，先进的生活方式只有植根于良好的环境才有保障。因此，营造良好的环境是保持领导干部先进生活方式的必要条件。但是，环境是十分复杂的，不同的环境对领导干部的影响是不一样的，因此需要分层次、有重点地抓好环境建设。
(1)要在全社会倡导先进生活方式的良好氛围。通过社会环境建设，引导领导干部认识什么样的生活方式是人民群众所赞同的，什么样的生活方式是人民群众所反感的。政府要在其中占主导地位，把引领领导干部先进生活方式作为国家政治文明建设的一个重要方面来抓。舆论的力量无形却是非常大的，在我国社会主义建设过程中，涌现出大量先进典型的同时，也不可避免地出现反面角色，通过各种新老媒体、软硬件设施建设，正反两面典型的生活方式进行宣传能有效倡导先进的生活方式。
(2)要抓好小环境的建设，特别是单位环境的建设。针对领导干部的兴趣和特长，通过组织理论学习、党性修养、性情陶冶于一体的丰富多彩、形式多样的业余活动作为闲暇生活的重要组成部分，让领导干部在潜移默化中树立先进的生活方式。小环境建设特别要建设好网络环境。网络的出现，极大地提高了领导干部的办事效率和办事透明度。电子政务的迅速发展正是网络所带来的，但网络也同样是一把双刃剑。“面对物欲横流的金钱社会，很多人仍然渴望得到心灵的慰籍和精神的满足，但现实中功利的交往让他们感觉很不适应，网络交往以一定的超功利性满足了他们的需要。”领导干部无论是办公还是日常娱乐，难免会接触到网络。而现在的网络充斥了大量的黄、赌、毒、反动信息，污染了网络环境，使领导干部生活方式受到污染，乃至蜕变。因此，运用现代科学技术，对有害信息进行屏蔽，对相关网站予以关闭或者拦截，建设一个相对干净的网络环境能有效培养领导干部的先进生活方式。
3、加强对领导干部日常生活方式的监管。“对领导干部实施有效监督，规范‘八小时以外’的权力运行，是形成先进生活方式的关键。”也就是说，要培养领导干部的先进生活方式，自律自省固然重要，但是自律不是每时每刻都存在，只有用他律去约束，人们的自律才会长期有效。外在的监管是促使领导干部按照先进生活方式要求行动的外在压力，是强化领导干部自律意识的重要保证。但是，由于领导干部大都拥有人民赋予的权力，具有特殊性，执法部门很难对其进行监管，同时领导干部的业余时间与活动也不方便进行监管。一旦执法部门不能很好地发挥作用，则成为管理的“盲区”、“真空”地带，很容易为腐朽、落后生活方式提供生存土壤，影响和毒害领导干部。所以，要保持领导干部生活方式的先进性，就必须增强执法检查监督机构的力量，完善监督制度和监督程序，将领导干部纳入检查监督的范围。同时要建立和完善定期检查汇报制度、民主评议制度，将领导干部生活方式纳入检查、汇报和评议范围，形成领导与下属、领导与群众相互监督的体系，及时发现和纠正彼此在生活方式方面存在的缺点和错误。此外还要完善群众监督举报机制，充分发挥社会公众对领导干部的监督作用，要建立和完善群众监督举报制度，实行匿名举报和有偿举报相结合，并将领导干部的生活方式纳入举报的范围，对于举报属实的违背先进生活方式要求的行为，要按照相应规定予以严肃处理。
[责任编辑：荷 叶]
作者：肖锦阳
军事文化关乎国家、军队的前途命运和兴衰存亡，各级领导尤其是高中级领导不可不察。文化的先进性是與文化的领导力密不可分的，对于军队领导干部来说，大力发展先进军事文化，不仅是一项政治任务和重大责任，而且首先是对领导能力素质提出的新要求。原因在于：先进文化决定军事变革的方向。当代世界强国的军事力量，都是在资本主义经济一军事复合体中发展起来、以科学技术和“普世价值”文化为支撑、始终处于文化霸权笼罩之下。提升领导的军事文化素养，才能自觉掌握先进战斗力的内核，以正确的战略决策有效应对当代军事变革的挑战。先进文化决定履行使命的理念。中国革命是以共产党领导下的武装斗争的方式实现的，军事文化在现代文化中长期起着重要的引领和影响作用，至今仍是党执政的重要文化基础。提升领导的军事文化素养，才能自觉在履行新时期新阶段我军历史使命中，與党在深刻文化认同的基础上保持一致。先进文化决定科学治军的根基。人民军队本质上是先进知识分子和工农大众相结合在军事上的体现，我军领导层历来是高水准的军事文化精英群体，而绝不是少数作品刻意钩沉“写实”的那种愚昧粗鲁、模式化的武夫。提升领导的军事文化素养，才能自觉在新形势下多样化的社会文化环境中，从思想上政治上牢牢掌握部队。先进文化决定大国强军的形象。在我国防御性国防实力较快发展、军队战斗力生成模式加快转变的同时，文化影响力亟须有大的加强，从根本上表明我们是负责任的自制的大国。提升领导的军事文化素养，才能自觉在发展壮大软实力上有实质性作为，打造文明之师的“国际品牌”。
以上分析表明，发展先进军事文化，决定因素是领导，关键环节在领导。领导干部特别是高中级领导干部，要在发展先进文化中取得主动权，发挥不可替代的作用，应当努力做到“五个始终站在”：
第一，始终站在部队的前列。先进军事文化的发展，首先是一个推动学习革命的过程。领导干部的文化水准如何，对于学习型军营建设关系极大，为了当好先生，先要当好学生，要切实增强忧患意识和文化战略意识，克服浮躁心理，沉下心来用刻苦的学习和认真的反思重塑自己，下工夫提高文化认知力、文化判断力和文化鉴赏力，在继承发扬我国军事文化的优良传统，深入把握当代军事文化发展的特点规律上成为内行，真正具备领导文化建设的“合法资格”。
第二，始终站在发展的高端。先进军事文化的发展，是一个确立价值导向的过程。通俗地讲，文化即“人化”，文化作为一个有机整体，高端和内核在观念层次，也就是理想信念、思维方式、价值取向、行为规范和评价标准，这是文化的精神的集中体现和根本支柱，领导干部要坚持用中国特色社会主义理论武装全军不动摇，把培育当代革命军人核心价值观作为根本任务，牢牢把握先进军事文化发展的主旋律和高格调，有效抵制腐朽思想文化侵蚀，遏制各种不健康的“亚文化”在军营内滋长蔓延，在是非、善恶、美丑、荣辱等基本原则面前，应当有坚定的立场和坚守的能力，
第三，始终站在传播的一线。先进军事文化的发展，是一个构建群众基础的过程。文化的生命力在传播、在基层，先进军事文化只有为广大官兵所认同和接受，才能转变为现实的精神战斗力，领导干部要把培养人、塑造人作为根本目标，把用先进文化拢班子、带部队作为真正的“核心领导力”，不但要懂得依法治军，还要善于“文化带兵”，认真解决好文化研究、文化普及和文化宣传中的矛盾和问题，使军事文化建设不断贴近战争、贴近军营、贴近官兵，大大增强军人自豪感、团队荣誉感和文化归属感。
第四，始终站在践行的排头。先进军事文化的发展，也是一个培育典范群体的过程。文化的真正魅力在人格，西方传统中多是把贵族即“有教养”阶层作为文化传承的典范群体，今天我们发展社会主义的先进军事文化，领导干部应当责无旁贷地率先垂范，无论职务、知识、技术水平有多高，都不能代替信念、意志、品行以及风范的自我修养和自我提高，人格素养应当明确纳入干部训练课程和实际考核，使领导干部成为先进军事文化的“形象大使”，让官兵直观生动地感受到真、善、关的现实存在，以文化之力纯洁军风，增强军营的凝聚力。
第五，始终站在创新的前沿。先进军事文化的发展，更是一个勇于创新变革的过程。军事文化的基本要义是打仗文化。随着新形势下我军职能使命的不断拓展，以打赢信息化条件下局部战争为核心的多样化军事任务日益繁重，先进文化建设要为此提供有力的保证，很重要的是发展我们自己的新型军事话语，特别是从国际军事斗争的角度看，随着我军事硬实力的增长，军事话语权日益成为十分重要的战略主动权，要做到“你打你的，我打我的”，首先要有能力“你讲你的，我讲我的”，中国军人对战争與和平、战略與战术、战争與伦理以及国际军事行动與合法性基础的评判，应当形成具有独特优势，赢得尊敬和认同的话语体系，在国际军事文化发展的制高点上作出贡献，这是发展先进军事文化的内涵要求和重要目标，领导干部应该承担起这一神圣的时代重任。
（作者为空降兵某军政委）
特邀编辑：孙均桥
作者：范骁骏
组织部门是党委管理干部、管理党员、管理人才的重要部门，同时也是推进先进性建设的重要部门，组织部门的先进性体现在保持组工干部的先进性。组织部门要成为学习实践“三个代表”重要思想的“表率部门”，关键在于加强组工干部队伍的先进性建设，核心是提高组工干部素质，组工干部素质高低是衡量组织部门能否保持先进性的重要标志之一。那么，组工干部应当具备哪些基本素质呢?
一、要具备过硬的政治素质，始终保持政治上的先进性
政治素质是组工干部必须具备的核心素质。组工干部的政治素质要过硬，简言之，就是要始终做到四句话：即思想品质要高尚，理想信念要坚定，坚持原则不动摇，清正廉洁要从严。
一是思想品质要高尚。组工干部必须牢固树立服务意识，要具有一种甘为人梯、任劳任怨、勇于奉献、吃苦在前、享乐在后的思想境界。对自己的前途命运要正确对待，始终做到不为利益所动，不为金钱所惑，不为美色所倒。要做思想上的先进，防止道德滑坡，只有不断提高思想品质，我们的行动才有自觉性。二是理想信念要坚定。组工干部必须加强政治理论学习，努力在学习中加强修养，增强党性，提高认识，坚定信念，不断提高政治鉴别力和政治敏锐性，树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉地践行“三个代表”重要思想，始终做到宗旨不淡化，信念不动摇，在思想上、行动上与党中央保持一致。三是坚持原则不动摇。除了要坚决贯彻执行党的干部路线和组织路线以外，最重要的一条就是要始终坚持组织工作服从、服务于党委、政府大局的原则。所谓不谋大局者不足以谋一域，因此，组工干部要有强烈的大局意识，在工作中要着眼全盘，了解大局，融入大局，维护大局。要走出组织部门看组织部门，跳出组织部门抓组织工作，自觉地把组织工作融人到一个地区改革开放和经济建设这个大的历史背景下去思考、去谋划，努力克服就党建抓党建，就组织工作抓组织工作的本位倾向。同时，还要严守组织纪律，切实做到不该问的不问，不该看的不看，不该说的不说，不该拿的不拿。四是清正廉洁要从严。始终保持清正廉洁，自觉抵制腐败，做到不以权谋私，坚持公道正派;做到一身正气，刚正不阿，敢于反对和抵制不正之风，敢于同腐败现象作斗争，始终保持共产党人清正廉洁的本色。
二、要具备综合的能力素质，始终保持能力上的先进性
能力体现先进性，同时才能支撑先进性。新时期，对组工干部的能力素质要求是多方面的，除了应当具备较高的政治鉴别能力、政策运用能力、知人善任能力、组工业务能力、拒腐防变能力五种能力以外，我认为，还应具备较高的开拓创新能力、学习能力和文字语言表达能力。
一是具备创新能力。十六届五中全会把“提高自主创新能力”提到了我国历史发展的新高度，随着改革的不断发展和深入，组织工作面临的新情况、新问题将会越来越多，工作任务也将会越来越繁重。要使组织工作再上新台阶，要求组工干部必须提高创新能力。反映到我们的具体工作中，比如在农村基层组织建设方面，近年来，我们按照中央关于农村基层组织建设“三级联创”的要求，先后开展了“两带三增奔小康”、农村基层组织“党建创先”活动，开展了“双向培养”、“点题公开”、“三个文明建设”示范村建设等工作，成效明显。我们如何结合建设社会主义新农村的要求，顺应时势对这些活动和工作进行不断的总结、巩固、升化，是值得广大组工干部认真思考的问题。干部工作、人才工作也如此，一方面要结合区情创新工作思路，同时又要充分借鉴其他地区一些好的经验和做法，不断调整工作思路和工作重点，增强工作预见性。在抓工作创新中，还要注意体制创新、工作机制创新和制度创新。
二是具备学习能力。学习是提高一切能力的关键。人非生而知之、生而能之，皆是学而知之、学而能之。面对知识透支和本领恐慌，我们该怎么办?唯一的出路在于学习。组工干部在学习中，要有目的，有方向，要进行系统思考、系统安排，使为何学、学什么、怎么学达到最佳优化。从毛泽东“下全幅功夫，向大本大源探讨”，到诸葛亮全得益于“独观大略”，再到爱因斯坦的最大本领就是“识别出那种能导致深邃知识的东西，而把其它许多东西撇开不管”，无不说明重在“治大”，重在治“大本大略”，是最高明最重要的方法论。因此，组工干部不管学什么，都要与推动本职工作结合起来，努力做到“真学、真懂、真信、真用”，在实践中善加利用，做到“独观大略”，解决好学习不够重视，功底不够扎实，用科学理论改造主观世界和指导工作意识不强，工作成绩不明显的问题。
三是具备文字语言表达能力。文字语言表达能力是组工干部必备的基本功。工作中，我们经常要处理各式各样的文字材料。因此，组工干部必须具备较强的文字写作功底，不然，工作中存在的问题就反映不出来，好的经验也总结不上来。同时，写作还要快。此外，组工干部还须具有较强的语言表达能力。语言表达能力强不强，一定程度上影响组工干部工作质量和工作效果。要具备语言表达能力，一要练就各种大小场合敢讲话、不怯场的心理素质，使自己具有敢讲话的勇气;二要博览群书，善于从实践中总结提高，让自己有话可讲，不讲错，使自己具有会讲话的底气。当然了，讲话很讲究艺术，所谓“语为情动，言为心声”，做思想工作要以理服人，以情动人，要努力营造一种心灵交融的和谐氛围。
三、要具备全面的知识素质，始终保持知识上的先进性
具有全面的知识是组工干部做好工作的前提。一要具备精通的业务知识。随着形势的不断发展，组织工作面临的任务越来越重，难度越来越大，标准也越来越高，组工干部肩负着贯彻执行党的干部路线和组织路线的重要任务，肩负着培养、管理干部、党员和人才的重要职责，肩负着指导、检查基层党组织建设的重要职能。因此，组工干部既要有深厚的理论功底，更要熟练掌握组工业务，精通组工业务，对有关党的建设和组织工作的文件、政策法规、工作条例以及重大理论问题，必须做到烂熟于心，举一反三，在工作中才能不出偏差，不出纰漏。二要具有广博的文化知识。组工干部只有不断拓宽知识领域，才能提高组织工作水平。如果以无知论有知，以狭窄对宽广，以其昏昏，使人昭昭，怎能做好组织工作?怎能服人?因此，组工干部的知识面必须是宽领域的、社会的、政治的、经济的、法律的、文化的、历史的、地理的、心理的，古今中外方方面面的知识都要广泛涉猎。一个成熟的组工干部不仅要熟知条例规章和原则纪律，而且应具有丰厚的文化底蕴，要善于从多学科知识中汲取养分，把那些看似与组织工作无关的知识巧妙地运用到组织工作中去，并利用这些知识从不同角度给组织工作提供方法指导。
组工干部除具备上述素质以外，还应当具备健康的心理素质。一要有良好的自我平衡力。组工干部要坚信有为才有位，既要积极进取，争当先进，又要守得住清贫，耐得住寂寞，正确看待别人的升迁和自己的进退留转，以良好的精神状态和平和的心态做好本职工作，在工作中认真检查反省自己，努力克服自身存在的问题和工作中的不足，创造条件，让组织认可，群众满意。二要有坚强的心理承受力。组织工作任务重、标准高、要求严，出现失误或达不到要求在所难免，受到上级和领导的批评是常有之事，组工干部要正确面对批评、委屈和别人的不理解，受到批评不气馁，遇到挫折不灰心，化批评为动力，时刻警醒自己，做到少出差错、不出差错。此外，组工干部要具备处变不惊的心理素质，面对突发事件不慌张，处理紧急事件不浮躁，真正练就“泰山压顶不变色”的胆识。
总之，对组工干部的先进性要求要比对一般党员干部的先进性要求更高，就是在政治素质上比一般党员干部更过硬，在能力素质上比一般党员干部更强，在知识素质上比一般党员干部更全面，在心理素质上要比一般党员干部更健康。以组工干部个体的先进性来保证组织部门的先进性。
(作者单位：中共铜仁地委组织部)
责任编辑：宋忠霞
作者：雷甘霖
2011年11月6日晨，安徽省财政厅选派到村任职干部、凤阳县小岗村党委第一书记、村委会主任××*同志因积劳成疾，猝逝在工作一线，年仅45岁。噩耗传来，人们无不为失去一名好党员、好干部、好同志而悲痛万分。xx闻讯后，作出重要批示：“沉痛悼念××*同志。请转达对××*同志亲属和小岗村村民的亲切慰问。”xx、xx、xx、刘云山、李源潮等中央领导同志相继作出重要批示，对××*的去世表示沉痛悼念，对总结、学习、宣传××*同志的先进事迹和精神提出明确要求。省委、省政府领导同志到××*家里亲切看望其亲属，转达中央领导同志的问候，对××*的去世表示沉痛悼念。省委决定，追授××*同志“优秀共产党员、模范基层干部”称号。
××*，男，1964年5月生，安徽萧县人，1986年7月加入中国共产党，同年参加工作，先后担任安徽省财政厅副主任科员、主任科员、副调研员。XX年，他积极响应省委号召，作为全省第二批选派到农村任职干部来到凤阳县小岗村，任小溪河镇党委副书记，小岗村党委第一书记、村委会主任等职务。在小岗村工作期间，他紧紧团结带领村“两委”一班人，认真贯彻落实科学发展观，坚持解放思想，更新观念，锐意进取，以改革推进发展，扎扎实实为群众办实事好事，着力加强村级组织和党风廉政建设，在改变村容村貌、改善村民生活、加快小岗发展上作了大量工作，树立了基层党员干部的良好形象，赢得了组织的肯定和群众的拥护。
“他心里装着小岗，一门心思让村子富起来”
XX年2月，××*刚到小岗村时，这个中国农村改革第一村的家底还很薄，发展仍然滞后，他的前几任一直在探索发展的路子，那时小岗村的发展思路还不甚明晰，村民对他的到来并没有抱太大希望，有的人甚至投来怀疑的目光：“一个省城的年轻人，镀金来的吧?”然而这些没有影响他为小岗村谋发展的热情，反倒让他更冷静，他说：“一些群众表现出的冷漠，从另一个侧面也反映了他们想要加快发展的强烈愿望。”他坚信，小岗村是“中国改革第一村”，这个品牌全国独有，只要发展的路子对了，只要干部群众拧成一股绳，完全可以实现快速发展。于是，他花了一个多月的时间把全村100多户跑了两遍，和村民促膝谈心，了解情况。与村“两委”成员和“大包干”带头人深入交心，谋划小岗村发展路子。
通过深入调研、广泛走访，××*认为，小岗村最需要的是发展，但小岗村的发展必须是让群众长远受益的发展，不能盲目的发展，特别是对引进的企业一定要围绕“农”字做文章，让群众能从中受益。为此，他决定从三个方面着手推动小岗村的发展：一是转变党员、群众的思想观念，增强科学发展意识;二是尽快制定发展规划，找准发展路子;三是改善群众生产生活条件，加强基础设施建设。为转变少数村民“小富即安”甚至“不富也安”的思想，××*及时组织村干部、“大包干”带头人等到华西、大寨等名村参观学习，回村后开展“小岗怎样快发展”讨论，寻找差距，统一思想，转变观念，增强加快发展的紧迫感。“大包干”带头人严金昌常说，以前的小岗人躺在过去的“功劳簿”上睡大觉，捧着“第一村”的金招牌还富不起来，是××*让我们开阔了眼界，转变了观念，找准了发展路子。
小岗村群众的发展热情被激活了，××*立即和村“两委”班子带领群众认真研究制定发展规划，确立了“调整产业结构，发展特色农业;加快设施建设，发展旅游业;跳出小岗求发展，着力办好工业园”的发展思路，并制定了详细的工作任务和目标。XX年，村里依托已有的80亩葡萄示范园，成立“优质葡萄种植协会”，聘请农技专家传授栽培技术，通过党员的示范带动，壮大了葡萄特色产业，还办起了葡萄文化旅游节，现在，小岗村有90%的农户种植葡萄，面积达600多亩，人均增收XX元。XX年，村里引进粮油食品发展有限公司，采取“订单”方式，与村民签订小麦种植、收购协议，并积极吸收村民到企业务工，村集体每年也可增收10万元。几年来，凤阳县小岗钢构有限公司、滁州市杨帆医疗设备制造有限公司、合肥禾味食品有限公司等一批企业相继落户小岗，促进了小岗村快速发展。
作为“全国十大名村”之一的小岗村，每年到村里参观考察的游客络绎不绝。如何做好旅游文章、增加村民收入成了××*心里常常考虑的问题。他多次召开村“两委”和群众代表会议研究旅游开发事宜，多方争取建成了“大包干纪念馆”，并依托纪念馆和农家茅草屋、村民文化广场等旅游休闲景点，拓展旅游项目，开发旅游产品，创建国家“4a”级旅游景区。村民吴广德在××*的帮助下率先卖起了花生、黑豆、麦粒脆饼等旅游小食品，每天净收入100元以上，群众看到了甜头，自发地做起小买卖，还办起了“农家乐”旅游，为游客提供娱乐、食宿服务。
为提高小岗人的生活质量，××*多方筹措资金，不断完善基础设施。修通了村级水泥路，对村庄进行绿化、亮化;修复了自来水和广播电视等设施;兴建了党员活动室、卫生服务中心和档案室;翻盖了122户房屋，48户村民搬进了住宅新区。物质生活上去了，村民对文化教育提出了新希望。为鼓励村民做好下一代的教育培养，在××*的提议下，村里专门设立“教育基金”，哪家孩子考上大学，专科奖励3000元，本科奖励5000元。在村里组织开展“好婆婆、好媳妇、文明示范户”评选活动，组建了腰鼓、花鼓表演队，兴建了图书阅览室、文娱活动室，每周还用党员现代远程教育设备在村民文化广场放起了露天电影。去年夏天，当村民围坐在广场观看北京奥运会开幕盛况时，都说：“还是沈书记想得周全，还是这样聚在一起看热闹!”小岗村得到快速发展，2011年，小岗村农民人均纯收入达6600元，是XX年的2.87倍。小岗村党委副书记李梦元说：“他心里装着小岗，一门心思让村子富起来。”
“群众没想到的他都能想到，他就是我们的亲人”
××*牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，心里始终装着群众，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需。××*来小岗时，小岗有两个村民组，其中一个是东南面的大严村民组，村民住房条件相对较差一些。XX年一个大雨滂沱的夜晚，劳累一天已经休息的××*，想起了大严村民组徐庆山家的房子是危房，赶紧撑着雨伞冲进大雨中，由于泥路湿滑，鞋子掉了，他干脆脱掉鞋子，赤脚来到徐庆山家，动员他赶快搬出去，直到把徐庆山安排好住处才安心。此后，抓紧改造危房就成为××*给自己定下的一项紧迫任务。当××*得知国家对“三农”投入的资金在增加，敏锐反应，立即争取补助资金改建村民住房，XX年底，在小岗村的东南方，四幢两层小楼房的生活区拔地而起。XX年春节前，包括徐庆山在内的26户农民，都住进了上下两层160平方米的楼房。五保户韩庆江患有严重的哮喘病，××*知道后，及时带他住院治疗，并预付了医药费用，韩庆江在医院住了38天，哮喘病得到了有效治疗。老韩现在小岗钢构厂当门卫，一个月能挣500多元钱，小日子过得很滋润。他感叹地说：“我能有今天，多亏了沈书记!”在小岗村，村民们流传这样一句话——“有困难，找××*”。 困难户韩德国的孙子刚出世，母乳不够，家里又买不起奶粉，××*知道后，从自己口袋里掏出1000元钱送去。关友林全家6口人，4个智障，生活十分困难，××*对关友林特别照顾，逢年过节都要给他家送去慰问金和年货，就连他家的被子、衣服都是××*送的。村民殷广勇妻子痴呆，一家四口人住着破房子，生活很苦。××*第一次到他家就掏出200元钱给殷广勇，并给他们家照了一张全家福。大包干带头人关友章的遗孀毛凤英老大娘病得较重，××*知道后，及时把她送到医院，跟院长说：“老人不容易，尽管给她治疗，账我来结。”大包干带头人关廷珠的遗孀、86岁的邱世兰老大娘拄着拐杖说：“这拐杖就是××*回省城给我带来的，说碰到我时发现那根坏了，怕我跌倒了。”农历XX年三十的早上，××*一开门，发现邱世兰坐在门前，以为她有什么难处，忙问什么事?老大娘说要请他吃年饭，××*一颗悬着的心落下了，但又不忍心打扰，连说算了算了，大娘却不依不饶：“二十多年来，我头一回请村干部吃饭，不去那可不行。”面对大娘的一片真情，××*很感动地吃了这顿极其难忘的年饭，它饱含着一位年迈的小岗老人对××*的真心厚爱和最高褒奖。那天晚上9点多，××*才赶到合肥，家里人一直在等着他吃年饭。村干部赵家龙说：“沈书记的房门始终是敞开的，连晚上也不关，群众有事找他，随时都可以直接进到房间。他重情重义，能把一颗心捧给别人，没一点个人计较。”大包干带头人严立华这样评价他：“××*事事想着群众，考虑得周到细致，群众没想到的他都能想到，他就是我们的亲人。”
“他有闯劲、有本事，这样的领头人我们打心眼拥护”
2011年9月30日，在党的十七届三中全会召开前夕，xx来到小岗村实地考察农村改革发展情况。总书记视察小岗村后，对小岗村的变化给予了充分肯定，对小岗村的改革发展提出了殷切希望，这激发了小岗村更大的发展热情。为认真贯彻落实总书记讲话和党的十七届三中全会精神，市县乡经过充分调研，提出把小岗村建设成现代农业的示范村、制度创新的实验村、城乡统筹的先行村、文明和谐的新农村“四型村”战略目标，××*带领全村人民凝心聚力，锐意进取，走上了小岗村改革发展的新阶段。
在××*的带领下，小岗开始探索土地承包经营权流转，实行规模经营。但作为农村改革的试验田，过去小岗村以大包干而著名，现在搞土地承包经营权流转是否意味着否定了以前的成绩?一些人的质疑和不理解，让××*担负着巨大压力。为了小岗的大发展，他必须顶住压力。××*说：“过去分田搞大包干是改革，现在搞土地承包经营权流转也是改革，都是顺应时代发展的趋势!”为优化资源，他引导农民把土地以每亩500元的价格租出去，并建立起土地承包经营权流转中心，有3000多亩土地承包经营权实现流转，土地的收益大幅度提高。大包干带头人关友江介绍，正是加快土地承包经营权流转步伐，保证了招商引资企业的顺利进驻，让小岗村的土地焕发出新的活力。
2011年，小岗村的发展又结出了新的硕果，先后引进美国glg集团到村发展甜菊糖生产加工，建设XX亩甜叶菊育种基地等十多个项目;引进从玉投资发展有限公司到村建设1万亩现代蔬菜生产基地;引进深圳普朗特集团到村建设生态农业园;引进“天下一碗”米线食品企业到村投资设厂;引进凤阳瑶海集团与凤阳国家粮食储备库联合投资到村发展物流仓储和粮油加工。目前，这些项目都已经签订了协议，多数已开始建设。
一个个企业的落户，无不凝聚着××*的心血和汗水，在glg和从玉菜业项目建设中，××*带领小岗人创造了“小岗速度”：在glg项目土地征用过程中，小岗人仅用三天时间，迁坟204座，建起公墓一处。在从玉菜业土地承包经营权流转中，小岗人半天完成迁坟54座。glg 集团负责人王倩感慨地说：“他带领小岗人开始了新一轮的改革，我佩服沈书记的闯劲!只有他才能带领小岗人创造出这样的小岗工业速度，只有他才有这样勇闯市场的胆魄!”
在带领村民推进小岗发展的实践中，××*深深感到人才匮乏对小岗村发展的制约，他积极创新农村人才制度，以优惠政策创造性地从安徽科技学院引进三名大学生，来到村里种植双孢菇。第一批来到小岗村的大学生苗娟现在已是团县委副书记、村党委副书记，她说：“是沈书记把我们吸引来的。”苗娟等创业大学生带动村民建起了179个蘑菇大棚，今年每棚利润达7000元，创业大学生们还和种植户共同成立了“小岗村利民食用菌合作社”，联合农民共同应对市场，大大提高了种植户的收益，得到村民的称赞，××*紧紧抓住这个契机，积极引导村民成立了资金互助合作社、养鸡协会、养猪协会等，促进农民们共享资金、技术，共同开拓市场、分担风险，村民在互帮互助中实现了共同富裕。这些创新举措，使小岗村的发展充满生机和活力。现在提起××*，大包干带头人严宏昌就说：“党的政策好，干部的作风也好了。××*来小岗村后，小岗的变化很大，要是基层干部都像××*这样，群众就省心了。”曾担任过村支部书记的大包干带头人严俊昌，打心眼赞成这位年轻的村书记：“他有闯劲、有本事，这样的领头人我们打心眼拥护。”
“他很能吃苦，就和我们一个样”
××*牢记“两个务必”，始终保持艰苦奋斗、清正廉洁的优良传统和政治本色。他不怕吃苦，不辞辛劳，带领小岗人民苦干实干，艰苦奋斗;他生活简朴，勤俭节约，从不讲究吃喝穿戴，一件羊毛衫穿得很旧，还舍不得扔掉;他严于律己，廉洁奉公，模范遵守党员干部廉洁自律的各项规定，不断健全村级各项规章制度，着力加强农村党风廉政建设。××*到村后了解到村民意见最大的就是村组道路“雨天一身泥，晴天一身灰”。在上级支持下，村里多方筹资开始修建村组水泥路。严金昌回忆说，一开始修路的工程打算对外招标，报价最少的也要四五十万元，××*召集村民开会算细账，感到承包给工程队花钱太多，决定由村里租机械、聘请技术人员，带领村民自己干，不仅能省钱，还能让村民参加修路挣些工钱。修路期间，××*天天泡在工地上，自己当小工，扛水泥、拌砂浆，由于没有经验，用手捧水泥，手被烧烂了也没叫一声苦。路修好了，大伙一合计，村里节约了近20万元。
以前的小岗村对外交通很不方便，到县城还要绕过镇里走上40多公里路，道路还是十几年前修的，路面坑坑洼洼。为解决“出行难”的问题，××*打算修一条小岗村直通省道307线的快速通道。当时，许多人都认为根本不可能——因为要跨过京广铁路修一座高架桥，为一个村修公路让火车停下来，岂不是天方夜谭?然而××*没有放弃，他一次次奔波于铁路和交通部门，不辞辛苦，不怕碰壁，硬是用诚心感动了人家，把项目跑了下来，2011年6月底，小岗村快速通道正式通车，村民出行路程比原先缩短20多公里。
××*把小岗村的路修好了，村民的房子建好了，村里村外治理的像城里一样。而6年来，他对自己严格要求，始终住在村里一间20平方米的简陋平房内，“他一直住在那间房子里，连一张像样的桌子都没有，衣服都放在床上和椅子上。每月交600元钱在村民马家献家搭伙。”关友江说，他看着××*生活条件简陋，几次喊××*去他家食宿，都被××*婉言谢绝：“我一个人，怎么都好凑合，不能打扰你们一大家子!”与合肥舒适的小家相比，××*在小岗的所有条件太艰苦了。妻子来看他，见到这样艰苦的条件，难过得流下眼泪。小岗村党委书记金乔说：“沈书记特别能吃苦，有时在村民组工作来不及回家，走到哪都能将就吃一点，即使遇到剩菜剩饭也不在乎，端起来就吃，村民都很感动，都把他看成自己家里人。”致富能手严德友说：“××*在我们小岗从没有把自己当外人，他和我们一起吃住，一起干活，就和我们一个样。”
“他是累倒在小岗村的，请让我们给他立座雕像”
××*党性观念、组织纪律性强，对党的事业无限忠诚，无私奉献，甘愿舍小家为大家，不计个人名利，把青春和生命都献给了小岗。省财政厅办公室主任朱长才与××*是铜陵财专校友，他回忆说，××*在校期间，就是一个品学兼优的学生，曾先后获得“省级三好学生”、“ 优秀学生干部”等荣誉称号，毕业前又光荣加入了中国共产党。到省财政厅工作后，××*养成了开拓创新、勤于思考、吃苦耐劳、甘于奉献的工作作风，并且很快成为机关业务骨干。XX年底，按照省委的部署，财政厅要选派一名优秀干部到凤阳县小岗村任职，厅党组立刻想到了××*，找他谈话时，他二话没说就爽快答应了。当时，同事们都担心，他上有80多岁的老母亲，下有正在上小学的女儿，妻子在银行工作还十分繁忙，长时间到基层去，家里怎么办啊?可××*什么也没有说，克服了种种困难，安顿好家里事情后，及时赶到小岗村，在小岗，他是没日没夜地干。由于妻子工作十分繁忙，自己又长期照顾不到家，夫妻俩不得不放弃合肥良好的学习条件，把女儿送到老家萧县读书，这也是他感到对女儿最愧疚的。××*还十分孝顺，在他去小岗村之前，每年春节放假总是回老家陪母亲过年，可到小岗村后，他每年年三十都坚持先陪五保户、孤寡老人，然后再赶回去和家人团聚。村民杜永兰说：“他在小岗村6个年头，几乎天天都在为村里忙，哪一年都是大年三十才回家，年初二就赶回来，这样的好干部哪里找!”
XX年初，安徽省第二批选派干部到村任职工作就要结束了。用三年时间向党组织，向小岗人民交了一份满意答卷，与小岗人朝夕相处并为小岗村发展做出特殊贡献的××*，就要回省城了。此时，如果他回到省城机关，将会把基层锻炼形成的好作风带回机关，更好地为党和人民服务。而且从家庭考虑，他也应该尽快返回，年近九旬的老母亲望眼欲穿地盼他归来，辛劳的妻子多么渴望他回家团聚，女儿的学习十分需要父亲的点拨和照料。每想到这些，他恨不得插翅飞回合肥。然而，大包干带头人严金昌说：“在沈书记完成三年选派任务前夕，我们就决定向组织建议把他留下来。” XX年底，98户农民像当年搞“大包干”那样，按下鲜红的手印，到省委选派办和省财政厅要求××*继续留在小岗村工作，带领大家再干三年。面对小岗人庄重而珍贵的红手印，组织上很慎重，充分征求××*本人意见，××*十分矛盾，毕竟家里有很多困难，再干三年，感到对不住家人，家里也未必同意。但是，面对98颗鲜红的手印，面对组织的殷切期望，特别是小岗村刚刚步入发展的正轨，他实在难以割舍。经过痛苦抉择，××*决定为了“小岗”，牺牲“小家”。他说：“在小岗待了三年，习惯了。再留几年，与大伙儿再努力干几年，小岗村未来发展的基础应该更扎实。”
到2011年12月，××*在小岗村第二个任期就要结束了。越临近这个时间，小岗村民心情越矛盾，想继续挽留他，但考虑他长期远离家庭又于心不忍，为了小岗村的发展，他们还是再次按下186颗红手印……在××*去世的三天前，大包干带头人严金昌对他说：“沈书记，现在三年又到期了，我们还想留你再干三年。”××*笑着说：“我不走了，永远在小岗干了。”说到这，严金昌老泪纵横：“没想到他真的永远留在了小岗。”××*的哥哥沈明儒说：“××*中秋节回家时跟我讲，‘小岗的发展已迈上了快车道，如果组织要我再留下，我一定愿意带领小岗人民再大干几年，把农村改革第一村建设成全国的强村、富村!’”
××*，就像一位不知疲倦的跋涉者，开拓进取的步履一刻也不曾止歇。直到××*去世，他的案头还摆放着一张《小岗村近期重点工作责任分解及完成时限表》：科学发展观学习及组织建设、小岗村敬老院工程、glg用地遗留问题的处理、从玉菜业奠基仪式筹备及遗留问题处理、村庄整治等12月30日前完成以及坚持常抓不懈的11项工作……小岗村党委书记金乔说：“前段时间，沈书记和我说他近来胸口闷，等有时间到我爱人所在的医院去查一查，可是一直都没有时间，没想到他就这样离开了，他是累倒在小岗村的，村民们都积极请求给他立座雕像。”
“群众的认可是对你最大的褒奖”
金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖。××*在各级党组织特别是选派单位省财政厅党组的大力支持下，扎根基层，埋头苦干，用自己的实际行动践行了科学发展观，他获得了党组织的肯定，赢得了老百姓的拥护。2011年9月30日，xx在视察小岗村时，当得知××*是由村民自发按手印留下来连任五年的，连声说好，并勉励他：“群众的认可是对你最大的褒奖!”××*的工作得到了各方面的认可，XX年，被省委组织部评为全省优秀选派干部标兵;2011年，先后被中国村社发展促进会授予“全国百名优秀村官”称号，被授予安徽省改革开放“三十人三十事”先进个人，同时，在由中国农村杂志社、农民日报社等10多家中央新闻单位主办的“XX年全国农业十大新闻暨第七届农村基层干部十大新闻人物”评选中，获得唯一的“特别奖”;2011年，被第九届全国“村长”论坛组委会授予“优秀村官特别奖”。最让××*欣慰的还是组织的肯定，小岗村人民的信任和支持。
如今，××*虽然走了，但他留下了宝贵的精神财富。凤阳县委书记马占文在××*到小岗村以后，一直和他联系紧密，在工作中结下深厚友谊，这些天来，每提到××*在小岗村的工作都不禁潸然泪下，他动情地说：“××*是我们学习的榜样，他人虽然走了，但他的精神永远激励着小岗人民、凤阳人民，他永远活在我们的心中!”
2011年11月8日，××*同志追悼会在县政府礼堂举行。巨幅唁联“两任村官呕心沥血带领一方求发展，六载离家鞠躬尽瘁引导万民奔小康”格外醒目，小岗村数百位村民自发从20多公里外赶来，见到遗像不少村民泣不成声。72岁的大包干带头人严立坤卧病在床，不顾劝阻，硬要家人把他搀扶到县城，要见××*最后一面，他激动地说：“沈书记他人好、干得也好!我怎么能不来送送、见他最后一面呢?”邱世兰边抹眼泪边用手中的拐杖把地捣的咚咚响：“我老了没用了，要能用我的命把这好孩子换回来就好了!”从追悼会场到殡仪馆沿途数里，成百上千的群众肃立路旁，洒泪泣别。“沈书记一路走好”、“××*永远活在我们心中”、“××*永远和小岗人民在一起”……人们手中的一幅幅白纱黑字的条幅寄托着对××*的崇敬与哀思。“××*，回家吧!”“爸爸，你说话不算数，你不是说年底回家的吗?”在××*遗体告别仪式上，××*妻子王晓勤和女儿沈王一的声声哭喊让在场的干群无不潸然泪下。他虽然没有回到他温暖的小家，但他已融入了一个用大爱筑就的“大家”。
当××*骨灰在上千名干群的护送下回到小岗村时，前来为××*同志送别的群众，把道路两边围得水泄不通。目光随着灵车而动，眼里饱含着泪水，不忍永别。小岗的村民在流泪，赶过来的七里八乡的群众在流泪，忙着用相机、摄像机记录这一切的记者们也在流泪。计划在小岗投资的博园园生态农业有限公司总经理钱文雅从深圳赶来，在××*墓前泣不成声，她原本和××*约好到合肥办理项目落户小岗有关手续的……小岗村党委书记金乔说：“沈书记留下的工作，我们村‘两委’干部要带领群众继续干下去!”
××*永远离开了他所钟爱的事业，离开了他所深深挚爱的亲人、朋友和同事，他一串串不平凡的足迹，一件件感人至深的业绩，生动诠释了一名新时期共产党员的崇高境界。他忠于党的事业、践行科学发展观的政治品质，心系群众、服务人民的公仆情怀，锐意改革、勇于开拓的创新精神，扎根基层、勤奋敬业的务实作风，舍己为公、无私奉献的崇高境界，严于律己、清正廉洁的高尚品德在群众心中树起了一座丰碑，激励着我们不断前进。我们要以××*为榜样，深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，努力推进科学发展、加快安徽崛起，全力促进经济社会又好又快发展。
2月15日，中共中央组织追授李培斌同志为“全国优秀共产党员”，同为基层干部，李培斌为基层干部的榜样。
李培斌，他守住了共产党员的清廉。
清廉是一种思想作风、人格力量，是共产党员的立身之本、为人之道、处事之基，他对调解工作十分上心，对群众利益十分关心，对自己的地位、利益却看得很淡，因为工作过度劳累，不幸去世的时候只是一名副科干部，他坦坦荡荡做人，干干净净做事，始终保持一身正气、清正廉洁。他虽然去世，但他的让共产党员的清廉永存于世。
李培斌，他守住了为民服务的宗旨。
他工作30多年，他始终把群众装在心中，时时处处关心群众疾苦，千方百计帮助群众解决困难，及时把党和政府的温暖送到群众心坎上。30多年来，李培斌始终坚守在基层第一线，用自己光辉的党性感染着身边的每一个人，在基层司法调解岗位上，用心维护着基层党员干部的形象。全心全意为人民服务，他是我们的榜样。
李培斌，他守住了所有基层人的形象。
李培斌的一心为了工作，一心为了群众的作风和所有荣誉都是基层人的榜样，他为基层牺牲维护了所有基层干部的形象。近几年来，很多媒体出现基层干部不作为，乱作为，甚至是贪污腐败的负面新闻，严重影响了基层干部的形象，让社会上的认为，基层干部上班不过就是喝喝茶，看看报纸，混着工资的错误理解，其实在基层，有很多像李培斌一样工作兢兢业业，一样心系群众的好干部。李培斌是基层干部的楷模，我们所有基层干部都应该自警自省，像李培斌学习。
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一、基本情况
___，男，汉族
，本科学历，1963年5月出生，1983年8月参加工作，内科主任医师，现任郸城县人大副主任。郸城县公费医疗医院院长其社会兼职为：河南省心脏起博电生理专业委员会委员，河南大学医学院兼职教授，河南省司法鉴定人协会理事，周口市心血管病专业委员会副主任委员，周口市政协常委，周口市市管优秀专家，周口市医院管理协会副理事长，周口市学科带头人，周口市天目法医临床鉴定所所长。
二、工作业绩，科技成果，学术论文及著作。
具有扎实深厚的专业技术基础知识和突出的科研工作能力，并在实际业务工作中做出了突出贡献。先后参与完成了“第二项中国急性心肌梗死的治疗研究”及“高血压病治疗研究”两项国家“九五”重点科技攻关项目。主持完成了“适脑脉治疗冠心病植物功能紊乱的临床研究”及“长春胺治疗脑血管病运动及认识功能的临床研究”。
获河南省科学技术进步奖贰等奖1项，获河南省科技成果奖1项，获河南省第八届自然科学优秀学术论文三等奖1项，获国家专利四项，即：降血脂口服液、黄芪升压口服液、便携式血压计、一种叩诊听诊器。获周口市自然科学优秀学术成果奖6项(一等奖2项、二等奖4项)，获周口市科技成果奖5项(一等奖1项、二等奖4项)。
参与完成了三部专著，其中《实用临床新进展讲座》任主编，《实用心电图图谱》任副主编，《无创伤性心血管诊断技术》任副主编。在国家级杂志发表论文10篇，省级杂志发表26篇。在学术上提出了自己的独特见解，达到国内先进水平，在科学技术实践中勇于创新，在传播科学技术和新技术推广中成绩显著。
目前，参与的两项国家级科研项目取得较大的进展，正在申请鉴定，还主持四项省级科研课题，其中《血糖的高低对脑血管病的发病及愈后的影响》已通过鉴定。
根据他的业绩及贡献，各级组织先后授予他十多项荣誉称号。1996年4月被周口地委组织部选拔命名为周口地区优秀青年科技人才，12月被地区行署授予科普先进工作者、劳动模范，1997年4月获地区“五一”劳动奖章，1998年获地区优秀青年科技奖，并被授予优秀青年科技专家称号，1999年5月获郸城县十大杰出青年，1999年6月被地委行署选拔命名为周口地区优秀专业技术人才，2001年被省委组织部选入青年专家人才库，2002年6月再次被市委选拔为周口市市管优秀人才，2003年被周口市卫生局评为卫生系统先进工作者，2004年获河南省劳动模范荣誉称号，2004年获周口市学科带头人称号。
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在务实工作中实现人生价值
XX同志于2007年4月调入XX街道办事处工作，其间，连续三年年度考核被区委组织部评为优秀。2012年，在“作风建设年”活动中，发挥了模范带头作用，被市委组织部评为优秀共产党员，区委组织部评为优秀党务工作者。他只是一名普通的党员，但他时刻以优秀党员的标准要求自己，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，处处发挥党员先锋模范作用，恪尽职守，无私奉献，爱岗敬业，勤勤恳恳，任劳任怨，以自己的言行诠释了共产党员的先进性，得到了领导和群众的一致好评。在XX辖区的发展里，他倾注了太多无私的挚爱，工作成绩得到了上级的充分肯定和高度评价，充分展示了一名优秀党员干部的优良作风，成为忠实践行科学发展观的楷模。
一是在思想上始终保持党员先进性。他政治立场坚定，积极拥护党的领导，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，思想与行动始终与党的路线、方针、政策保持一致。他勤学善思，除在工作之余主动自学外，还积极参加办公室和支部组织的各种学习活动。在学习过程中，注重学习与思考相结合，学习与具体工作相结合，做到了学有所思、学有所得、学有所用。在学习实践科学发展观、践行宗旨教育和“作风建设年”活动中，他始终积极学习，自觉查找不足，并虚心接受同志们的批评和帮助，努力改进和提高自己。通过积极参加各种学习实践活动，进一步坚定了理想信念，牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观，始终保持以转变作风、提高效能、优化环境、促进发展为主线。
二是在工作上始终发挥党员先进性。他始终把“做事先做人，万事勤为先”作为自己的行为准则，凡事想在前、干在前，处处发挥模范带头作用。他爱岗敬业，尽职尽责，做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地做好每一项工作。在办事处工作期间，为及时化解沉陷区、棚户区分房纠纷，他不怕路途遥远，不顾烈日暴晒，对群众的确权申请，不推诿、不拖延，争取在最快的时间里深入纠纷现场，实地踏勘取证，依法公平公正地处理。在办事处工作的五年时间里，他牵头处理的沉陷区、棚户区纠纷多达几百件，为避免群体性事件发生，切实维护社会稳定，做出了积极贡献。他不分周末，经常加班加点，几乎把办公室当成了自己的家。他始终牢记宗旨，关心群众、体谅群众，对来访群众总是一张笑脸、一杯热茶，对群众反映的问题，始终听在耳里、记在心上。对群众的合理诉求，总是积极协调相关部门，想法设法帮助解决;对个别群众提出的无理要求，坚持晓之以理、动之以情，耐心细致地解释疏导。他多次向困难群众捐钱捐物，帮助群众解决迫在眉睫的困难。今年3月，他在上班途中遇见XX辖区一中年男子突发心脏疾病，病情十分危急，他立即叫来救护车，护送至医院进行急救，以实际行动兑现了自己的入党誓言。社区居民居住的房屋是上世纪50年代建设的老旧房屋绝大多数房屋都属危房，XX辖区又属沉陷区、棚户区搬迁治理区，夏天雨季来临时，大部分房屋被雨冲刷随时都有倒塌的危险，他不顾个人安危，每晚前往查看，耐心的劝解其尽快搬离，以免对自身造成伤害，很多时侯帮居民清理水道到深夜12点，像这样的事情还有很多。通过把群众的利益放在第一位，他获得了群众的理解和拥护，群众不论啥时看到这位贴心的书记都会拉着他让他歇息喝水。每当这个时候，他的心中充满感动，顿刻觉得他的工作虽然平凡但又是那么有意义，平凡中的真情同样会感人泪下，虽然付出了辛苦，但收获了居民的理解和支持，太多令人感动的画面，使他觉得值。他始终牢记宗旨、不忘责任，始终无私奉献、任劳任怨，不负组织培养，不负领导信任，不负同志关心，不负群众期望，做到了全心工作、真心为民，深入推进了XX街道办事处“作风建设年”活动的进行。 三是在作风上始终保持党员先进性。他始终对自己高标准、严要求，时刻保持严谨细致、求实苦干的作风，干一行、爱一行、钻一行。他尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，不耻下问，虚心向老同志学、向身边所有人学，听得进意见，改得了不足。他始终把“八荣八耻”的社会主义荣辱观作为自己的生活准则，积极弘扬社会主义道德风尚，模范遵守社会主义道德规范，具有较强的为人民、为党、为社会的服务意识和责任意识，敢于同不良风气和行为作斗争。他严格遵守国家法律法规和“六不准”各项要求，始终保持健康的生活情趣，从不参与赌博及其他低俗活动。他始终维护单位和自己的良好形象，时时处处严格要求自己，从不做不利于单位和自己形象的事，不说不利于单位和自己形象的话。他爱护公共财物，始终勤俭节约，从不铺张浪费。他严于律已，依法办事，坚持做到了清清白白做人，干干净净做事。
他作为一名普通的基层街道办事处党工委书记，没有什么惊天动地的事迹，但他持之以恒、坚持不懈，所做的每一件事虽平凡又普通，他深知：是党教育了他，培养了他;是街道办事处这个和谐的集体，支持了他，鼓励了他。一滴水只有融入大海才不会干涸;一个人只有融入集体才能发出自身的光和热。他会一如继往地爱他所爱的事业，辛勤耕耘下去，为党的事业、辖区的发展无悔奉献，直到永远。
一生交给党、一心交给人民
我叫王特，男,1984年3月出生，云南省昭通市镇雄县人，2008年毕业于长江工程职业技术学院水利水电建筑工程专业。因父亲年轻时当过八年兵，深受党的教育，父亲常常教导我们，人生真正的价值是在于对社会的奉献。于是，大学毕业后，我便参加了昭通市事业单位考试，以所报岗位第一名的成绩分配到永善县细沙乡水管站从事基层工作。从2010年3月上岗以来，受到领导的栽培，先后在乡水管站、集镇办、项目办工作，负责细沙乡人畜饮水，农村农田灌溉堰沟，二专线房屋量化，集镇建设，河道治理，道路硬化，农村危房改造，村级活动场所，一事一议等工程项目的建设监督与管理。目前担任细沙乡项目办主任，主要负责对接县扶贫办、县综改办、县水利局、县发改局、县新农办、县建设局在我乡所涉及的项目建设及政府其他中心工作，
工作四年来，我脚踏实地、勤勤恳恳，始终把为人民谋利益摆在一切工作的首位。2010至2011年，我在水管站负责细沙乡人畜饮水及农村农田灌溉堰沟工程建设。实施项目的许多地区过去由于受地形地势影响，群众每天都要起早摸黑到距住所几公里以外的地方运水，或者是用传统的挖水窖储水来解决生产生活用水，而且水源主要来源于雨水，水质污浊，极不卫生，吃水问题已严重影响到了当地村民正常的生产生活，2010年初，在细沙乡党委政府的高度重视下，在县水利局的帮助下，我和水管站的其他工作人员一道深入项目实施所在村组，每天天刚亮就和当地群众翻山越岭一起去找水源，几乎到天黑才回到住所，晚上加班制作人畜饮水设计方案，在我们的共同努力及当地群众的积极配合下，2010年为我乡解决了细沙乡7个行政村，32个村民小组的人畜饮水问题，现在当地群众已脱离了那种每天起早摸黑，靠人背马驮来取水的困境，并且用上了安全健康的自来水。就在工程竣工那天，许多老百姓激动得都掉泪了，说我们是做好事，是好人，他们说：“我们以前想都没想过，有一天会吃上自来水，多亏了你们的辛苦工作，以后我们儿子儿孙都享福了，都不用在跑到很远的地方背水了。感谢政府，感谢你们......。”听到这一番话，我觉得特别幸福，浑身充满了斗志，在群众感激的泪花中，我也为自己所做的工作而感到骄傲。
2011年，乡党委政府安排我在集镇办工作，负责细沙乡集镇改造建设。细沙乡是连接永善、大关、绥江、盐津四县的轴心地，地理位置优越，实施集镇改造建设，从长远来看有利于细沙乡转变农村经济发展方式，提高农民收入，缩小城乡差距。 起初，群众对集镇改造建设的意义并不了解，所以在我乡实施集镇建设改造期间，部分群众不但不支持政府工作，还极力阻挠。为了疏通群众思想，让他们认识到集镇建设会给他们带来的好处，我和分管领导及集镇办其他工作人员一道，挨家挨户的去做群众思想工作，一次做不通，就做两次，两次做不通，就做三次。直到做通最后一家农户的思想工作为止，一些农户家里，我们去了至少不低于10次，但我们的辛苦并没白费，群众从不理解到大力支持搞建设，为集镇建设营造了相对宽松的外部环境。随着农贸市场及停车场的竣工，集镇建设总算初步取得成效，而且老百姓也确确实实享受到了集镇建设带来的好处。也深切体会到了党和政府所做的工作一切都是为了他们。而我也深切地体会到了群众教育实践活动的意义：不管做什么工作，只有在群众知情、自愿、支持与理解的情况下，才可以做成，才能把工作做得更好。 工作以来，把为人民谋利益摆在一切工作的首位是我的一贯原则。在集镇改造建设期间里，我母亲得了肾结石，病情恶化，急需做手术，当时细沙乡正在实施从火焰山至细沙新村委会公路的硬化工程，又恰逢铺设道路水稳层的关键时期，如果水稳层养护不好，就会影响整个公路的质量。而对我母亲而言， 60岁的年龄做这样的手术，难免有生命危险，朋友同事都劝我先把工作放下，去陪我母亲做好手术再说。但考虑的一条公路硬化好与坏的关键就在于公路铺设水稳层养护上，陪我母亲去做手术至少要一个星期，而刚铺水稳层的养护也就是一个星期的时间，要不要去照顾我母亲，我心里面很是矛盾。得知我的具体情况后，父亲安慰我说，他陪我母亲去医院做手术就行了，国家的事是大事，叫我干好工作，我母亲那边有他照顾，应该不会有什么问题的。后来，母亲的手术还好顺利，我悬着的心才终于放下，现在想想有点害怕，但是假如再给我一次选择的机会，我还是会选择坚守岗位。在工程竣工那天，我看着那条从原来低洼不平、晴通雨阻的路变成了一条畅通无阻的沥青路时，心里面有说不出的高兴和成就感。
集镇建设竣工后，2014年，党委政府安排我在项目办工作，担任项目办主任，负责全乡扶贫项目建设，一事一议工程建设，新农村集体经济建设等工作。其中，我负责的贫困识别摸底及建档立卡工作，是一项工作时间紧、任务重，工作量大，但却是意义深远的工作。如果一个乡的贫困识别摸底调查不能按时完成，就会影响到全县、全市乃至全省的贫困识别人口数据统计，而且最重要的是会影响老百姓的脱贫致富甚至是生计的长远利益问题。所以，县里每个乡镇都在举全乡镇之力确保完成任务，但我们乡在今年人事变动较快，调出了
6、7个工作人员，项目办人手不够。当时乡上又忙于组织对大同村非法开采乌木的行为进行严防死守，县里面又要求我乡必须长期安排人员守岗，导致工作人手严重短缺，项目办不得不比其他乡镇的人员付出更多的时间，才能完成任务。这段时间里，我几乎每天晚上加班到两点多，在上报建档立卡数据的前三天，更是通夜都在核对数据，期间眼睛出现过不适和疼痛，领导和同事都劝我注意休息，但为了保证我乡能按时按质完成任务，不拖全县的后腿，我忍着眼痛继续坚持，最后圆满按时的完成了我乡贫困识别建档立卡工作，就在工作结束的当天早上，我眼睛已经是现淤血无法睁开了。
图为医生检查时诊断的过度用眼导致眼角膜充血图片 细沙乡石坪村，是全省5个不通公路的行政村之一，也是全市唯一不通公路的行政村。山高坡陡、沟壑纵横，施工难度大，且山下住着三堡村14户群众的生命财产安全，修公路要毁坏三堡村8个社300余户1100余人的饮水安全的水渠，是公路迄今为止为修通的原因，2014年11月，在县委、县人民政府和县交运局的关心帮助下，我乡启动了石坪村通村公路建设项目。乡党委政府高度重视，并成立了专门的石坪建设指挥部，安排我担任指挥部办公室主任，山下三堡村14户群众，因为安土重迁，不愿搬迁，我与我们分管领导多次与农户沟通，疏导群众思想工作，于项目开工前将山下14户群众全部安全搬迁，在施工工程中，我们指挥部是24小时轮流值班，确保施工安全，确保三堡村8个社300余户1100余人在施工期间能正常供水，做到施工进度与供水两不误。
四年来，我始终遵循党纪党章，牢记以细沙乡党委书记黄勇同志为核心的细沙乡党委政府的教导，坚持按制度办事，依法办事，依程序办事，秉公办事。没有徇私舞弊，没有吃拿卡要，没有利用职务谋取不正当的利益。
四年来，和我一起考入乡镇水管站的同志们已全部调入县城，有的也调入其他市。朋友们开玩笑的说，你难道就不想走走关系，开开后门调走吗?你平时这么苦、这么累，工资还不是只拿这么多，没必要那么拼命。我说，我当初放弃外面收入较高的工作来到基层，就是想着要为人民做点实事我才来的,自从我参加工作的第一天开始，我就已经把自己这一生交给党，交给人民了。四年的基层工作经历，让我深切地感受到新农村建设任重道远，很多的问题急需我们不断努力，选择到基层工作，我无怨无悔。
基层党员干部先进事迹材料——干部让青春在奉献中闪光
伍恩福，男，32岁，中共党员，本科文化，现任湘潭市雨湖区昭潭乡措树园村支部宣传委员、团支部书记、综治专干、医保专干等方面工作，该同志自从事村委会工作以来，能时刻牢记自己是一名共产党员，事事、处处、时时都以党员的条件来严格要求自己，对工作兢兢业业，勤勤恳恳。在政治理论学习、服务村民、联系村民和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用，表现出强烈的事业心和高度政治责任感，工作中多次被评为优秀党员和先进个人。得到广大村民群众的普遍好评。下面对该同志的主要事迹作以简要介绍：
一、淡泊名利，乐于奉献，以共产党员的标准严格要求自己。
伍恩福同志1995年参军，曾多次被评为“训练标兵”、“优秀士兵”。2006年自从事村委会工作以来，他工作踏踏实实，任劳任怨，在综治工作和为村民服务中做出了较好成绩。朋友曾经劝他，你一个大小伙干什么工作不赚钱，但是他总是笑笑说，我来自基层，更热爱基层工作，能够服务广大村民我感到无尚光荣。2008年村支两委换届选举，他又当选为支部委员，自担任支部委员以来，该同志能牢记党的宗旨，不辜负广大党员和村民群众的期望，更是严格要求自己，积极服从党组织安排，使他负责的各项工作走在全乡的前列，受到上级各部门的一致好评。
二、勤奋学习，不断(转载自中国教育文摘http://www.edUzhai.net，请保留此标记。)提高，始终保持共产党员的优秀品质。
该同志能够端正学习态度，积极参加各项政治学习，主动接受政治教育，自觉加强思想锻炼。通过学习，在日常生活和平时的工作中，他坚持不断的学习党的路线、方针和政策，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导自己的工作，党的一系列理论来丰富自己的政治头脑，牢固正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。在平时的工作中，他时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，珍惜党的光荣称号，以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己，不断提高综合素质和业务能力，使他在思想上、行动上同党中央保持高度一致，积极完成党的各项任务，始终保持了共产党员的优秀品质。
三、热爱本职，脚踏实地，努力做好本职工作。
作为一位村支部委员，他不仅仅只干好综治工作，还积极服从党组织的分工，认真做好青年团、民兵、党建、安全、医保等各项工作，面对各项工作他从来毫无怨言，始终如一，严谨求实，兢兢业业，全面的完成了各项任务;“做事先做人，万事勤为先”作为自己行为准则，他是这么想的，也是这样做的。尽管他从事村委会时间不长，但他虚心向周围同志们学习，注意积累工作经验。
四、服务村民，文明办事，充分发挥先锋模范作用
全心全意为人民服务是我党的一贯宗旨，从事村委会工作以来，伍恩福同志都是一位富有创新精神，思维活跃，能吃苦耐劳，心贴群众，深受群众欢迎的一名优秀的村官。面对事务杂、任务重的工作性质，做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，以高度的责任感、使命感和工作热情，积极负责地开展工作。工作中他在任何情况下都坚持从村民的愿望出发，切实为广大村民办好事、办实事。今年以来伍恩福同志负责调解工作共成功调解各类纠纷6起，群众满意度达到百分百，因为热情细致的工作，得到社(转载自中国教育文摘http://www.edUzhai.net，请保留此标记。)会和广大村民的充分肯定。一直以来，伍恩福同志时时处处以党员的标准严格要求自己，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成了村委会赋予他的各项任务。
综合以上几点，作为一名共产党员，该同志始终对自己高标准、严要求，赢得了领导和同事们的一致好评，得到了组织的认可。对于大家的认可和好评，他谦虚地说：“成绩不是我一个人取得的，这里有领导的支持，有同事们的汗水和辛勤劳作，我只是做了一个共产党员应该做的，尽了我应尽的职责，能够当村干部，是我的心愿也是我最大的荣耀”。
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