工作汇报与我们的生活、工作时密不可分的，关乎到个人的职业生涯和企业的竞争力。想必很多朋友在工作汇报写作中，遇到很多难题，应该如何正确开启工作汇报写作的姿势？以下是小编精心整理的《7月份工作汇报》，供大家阅读，更多内容可以运用本站顶部的搜索功能。
7月份帮扶工作情况汇报
宿豫区供销合作总社
驻厂帮扶人员7月份工作情况汇报
为更好地帮办服务企业，更好地为宿豫经济发展服务，我们供销总社成立了帮办工作领导小组，姚秀全主任为帮扶领导小组组长，分管领导及相关科室人员为成员，并制定了帮扶人员目标责任：
1、定期定人到帮办单位了解企业每月生产经营情况，及时了解企业当前需要什么，要帮助解决什么，要做到急企业所急，想企业所想。
2、帮助企业制定各项规章制度，促进企业健康发展。
3、努力帮助企业协调外部环境，解决经营中遇到的纠纷和矛盾。
4、杜绝损害经济发展软环境，杜绝对宿豫经济产生恶劣影响的。
5、加强与企业沟通，每周到企业不少于一次，及时掌握企业发展思路和企业基本情况、建设计划、生产经营计划，定期汇报。
进入7月份，针对顶好食品公司月饼即将进入销售旺季，为更好地满足市场需求，本人协同公司制定生产销售策略，在月饼品种上增加新品种，以满足不同消费者需求。公司又扩大招收季节性人员，并做好岗前培训工作。近一个月本人主要是在月饼原材料采购，开发月饼品种及厂区安全生产等方面进行协助工作。
7月中旬，顶好食品公司杨总到上海大润发总部洽谈进场事宜，现已达成合作意项。本人同公司管理人员张雷在近期已把公司简介、生产规模等资料快递到上海大润发总部，预计近期顶好食品产品就可进入大润发上柜销售，这也是顶好食品上品牌、上规模销售的一个有效途径。
2010年8月5日
七月份安全工作汇报材料
山西柳林鑫飞下山峁煤业有限公司
2015年7月27日
七 月份安全工作汇报材料
一、7月份安全工作情况
1、本月安全无事故，坚持做到每旬一次隐患排查不间断，对于排查出来的问题，我矿由安检科牵头，按照“三不生产”和“五落实”的原则，进行彻底整改，保证了安全生产。
2、根据《柳林县煤矿夏季消防检查工作方案的通知》柳煤字[2015]128号文件精神，我矿领导高度重视，在矿长贾保生的主持下召开了活动动员会议，并研究制定了“夏季消防检查工作”的实施方案，明确了工作目标，成立了以矿长为组长、各副矿长、选煤厂厂长为副组长、副总工程师及科队长为成员的领导组，对夏季消防检查工作进行统一组织，确保取得实效。7月15日由矿长组织相关相关人员对地面进行了一次大排查，共排查隐患5条，排查出的隐患已全部整改完毕并销号。
3、安全教育培训：
7月11日开始利用下午1个小时的时间对班组长以上管理人员贯彻学习，在办公楼三楼大屏幕上组织观看“事故警示片、6S精细化管理”，分析原因、总结教训、增强自我防范意识和自主保安能力，7月27日开始由各分管副矿长组织培训安全质量标准化，提高精细化管理能力和安全管理水平，在以后的工作中确实采取措施，防止事故发生。
7月份参加了各类培训共43人，其中在山西煤矿安全培训中心教师资格证复训1人;鑫飞公司B类安全管理人员在培训22人;B类安全管理人员初训3人;班组长初训14人;电钳工初训3人。
二、 各级检查及安全隐患排查情况
1、柳林县煤炭工业局对我矿进行安全检查3次，存在问题16条，目前已全部整改完毕。
2、鑫飞公司安技部本月组织相关人员对我矿安全检查4次，其中第二季度安全质量标准化1次、软件达标1次，日常检查2次，共排查出问题146条，目前排查出的隐患已全部整改完毕。
3、本月我矿共组织了6次安全隐患大排查，共查处隐患45条，其中地面14条，井下31条。目前查出的隐患已全部整改完毕并且销号。
三、本月三违情况
7月份共查出“三违”8起，其中集体违章5起，个人违章3起，共罚款1830元;对三违人员采取培训、抄写习惯性违章等措施，并对“三违”人员在井口曝光台贴照相进行曝光，通过对三违人员的培训，提高了职工的安全意识，认识到了三违的严重危害性。
四、重大安全隐患分析汇报
本月无重大安全隐患。
五、“雨季三防”方面
我矿于7月24日组织相关人员对原下山峁、三贤岔、本矿井筒周边钻孔、选煤厂及地面排水沟渠、山体情况进行了一次雨季三防检查，共发现各类隐患3条，现已全部整改完毕。
六、8月份工作计划
1、做好“雨季三防”期间各项工作，严格执行暴雨撤人制度、24小时值班制度以及雨前、雨中、雨后排查制度，对矿井采动影响区域和各防洪、防雷设施进行全面排查，确保雨季安全。
2、加强8105综采设备搬家运输的管理工作，严格执行“行车不行人、行人不行车”制度，运输经常检查钢丝绳、连接环捆绑是否到位。在搬家过程中，要求科队长以上管理人员24小时全程跟踪监管，确保在搬家过程中的安全工作。
3、加强对零星作业点、专人盯守的安全管理工作。
4、加强对三违人员的处罚力度，贾矿在安全例会上安排，以后分管领导对井下职工进行“三违”包教，每月不少于3人，要有案例、有记录并留档。提高职工的责任感和安全感，从思想上克服各种不安全行为。
七月份安全管理工作汇报
我站在各级政府及行业主管部门的正确领导下，始终坚持“安全第一，预防为主、综合治理”和“不安全不施工”的方针原则，积极深入施工现场查隐患、堵漏洞，严格依照《安全生产法》、《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑施工安全检查标准》等法律法规。不断加强监督站自身建设，进一步改革完善监督管理模式，切实做好建筑施工安全各项管理工作现将7月份工作汇报如下：
一、主要工作情况
1、相关省市区重要文件精神传达与落实。本月我站按照省、市、区各级政府及行业主管部门下发的文件精神，整理下发了《关于建筑施工安全生产标准化考评实施要点(试行)通知》、《关于立即开展君山区建筑施工安全生产大排查大管控大整治的通知》、《关于加强高温季节施工现场安全生产管理工作的通知》《关于印发君山区建筑施工安全生产防洪、排涝措施及应急预案的通知》，我站切实按照文件内容进行现场监督与排查，对不贯彻落实文件精神的建设项目进行了现场督促整改和下达建设工程质量安全隐患整改通知书等方式，要求施工单位限期整改到位。
2、施工现场日常安全监督管理。我站按照“四不两直”具体要求对全区在建项目进行现场监督。主要监督施工现场重大危险源的识别和管控，现场起重机械设备的安装、检测、使用及维修保养，检查是否人证合一。检查施工现场临时用电设计方案的编制、审批、实施和现场验收情况，检查施工现场是否按TN-S接零保护系统、三级配电系统、二级漏电保护系统设置，是否存在随意配电、私拉乱接等行为。检查外脚手架的施工方案、立杆基础、架体与建筑结构拉结、杆件间距与剪刀撑、脚手板与防护栏杆、交底与验收等。对支模架体系的杆件连接、底座与托撑、构配件材质、支架拆除等项目进行了检查。对施工现场消防设备、器材是否按要求设置、临边洞口防护、电梯井层间防护、悬挑脚手架搭设进行了检查，检查已审批的安全文明施工方案是否落实到位。本月共下发建设工程质量安全隐患整改通知书3份、建设工程质量安全隐患停工通知书3份、起重机械设备禁止使用通知书3份、起重机械设备使用登记书5份。
3、迎接上级部门检查。本月7月5日由市质量安全监督管理处的相关领导同志来我区对在建工程进行一次全面的督查，本次共抽查三个在建项目(岳阳市第十六中学一标段项目、岳阳市公安局君山分局业务用房项目、君山区妇幼保健院综合楼项目)，市局同志对我区建设工程质量安全监督管理的工作表示认可，同时也提出了宝贵的意见和建议。针对本次检查局党委领导高度重视并于7月15日由局党委书记、局长余其国同志带队检查我区在建项目，重点检查了两个在建项目(君山壹号、三角坪综合开发项目)并对三角坪综合开发项目下发了停工整改通知书。
3、
4、存在的问题。总体来看我辖区建设工程质量安全管理整体向上平稳发展但两级分化比较严重，一级是城区建设项目、一级是乡镇建设项目。城区建设项目都处在安全可控范围之内而乡镇建设项目目前处在管理混乱状态，主要体现在施工企业不重视项目管理、项目部主要管理人员不到岗、监理人员存在缺岗现象，从而造成项目工程质量、施工现场作业人员安全无法得到有力保障，存在安全隐患。
二、下阶段建筑施工安全生产工作要求
1、进一步落实安全生产责任制，强化安全生产管理。通过加强监督检查、加大行政执法力度，对安全问题突出的施工项目重点监控实行差别化管理，建立企业安全生产动态监管系统等措施，促进企业完善安全生产管理规章制度，保证安全生产投入，加强安全教育培训，加强重大危险源的管理，实行专人负责。
2、继续深入开展建筑施工安全专项整治工作。开展对深基坑、高大模板、起重机械、脚手架、施工用电等方面的专项整治，对存在严重安全隐患的，一律停工整改，其次还要加强对分包单位资质证书和安全生产许可证的检查与管理，严禁无资质和无安全生产许可证从事建筑施工活动;严禁建设项目转包、违法分包和无资质擅自施工。采取有效措施，遏制事故多发势头。
3、加强安全生产的宣传和安全培训。充分发挥新闻媒体的作用，加强对建筑施工安全生产法律法规、技术标准规范的宣传力度，积极组织开展施工安全生产工作经验交流、现场观摩，树立典型，以点带面推动施工安全生产标准化示范工地的深入开展，促进全区建筑施工安全生产形势的稳定。
君山区建设工程质量安全监督管理站 2016年7月29日
第1篇：工作汇报(3)工作汇报
我叫许平平，任交口县温泉乡闫家山村党支部副书记，毕业于吉林农业大学植物保护专业。年，成为一名大学生“村官”至今。任职以来，在各级党组织的关心指导下，我逐步在“村官”这个岗位上得到了成长锻炼。具体工作情况如下：
1、以日常村务工作为中心，走访摸底,找准定位,详细了解闫家山村的经济、民生情况,了解产业发展现状，对当前存在的问题及村民的收入等基本情况做到心中有数,培养和人民群众的深厚感情。
2、做好村党支部副书记,协助搞好党建工作,同时协助村委会搞好村行政工作及村镇建设,推进闫家山村的民主进程,推进闫家山村的新农村建设。
充分运用现代远程及网络信息平台便民服务,做好新农村建设的信息员。认真履行信息员职责,及时搜集、整理网络上的政策、法规以及相关供求信息,负责实用技术推广,落实并抓好对村民的培训工作。
3、做好党惠民政策的宣传员和解读者，法律知识的传播者，并利用自己所学知识服务村民，深入贯彻落实科学发展观，带领广大村民走科学发展之路，宣传好新农村合作医疗，扎实推进农村合作医疗的进展;传播相关法律，从而推进依法治村，提高村干部和村民的法律意识。
4、恰当处理村镇工作关系。由于我被纳入乡镇干部管理体系之中，我利用镇村两头工作的很好便利，做到上情下达、下情上传工
作，真正把村和镇联系起来，便利政府办公，实惠了农民办事，并积极完成领导交办的其他各项工作任务。
年的金融危机对于人们来说可谓影响深远，由于人们一直以来依靠开采矿产为生，金融危机的爆发使得我乡经济一片萧条，也切断了人们的经济来源。作为大学生村官，我非常了解靠这种开采地下资源来换取经济增长的方式绝非长久之计，我有义务也有责任为村民指引一条发展之路。通过在外的实地考察以及与我大学导师的沟通交流我最终选择了把黄粉虫养殖作为带领大家脱贫致富的项目。
我于年10月跟人合伙在温泉创办了黄粉虫养殖场，按照当初设想，于年年底挂牌成立黄粉虫养殖基地，年产黄粉虫7.5吨左右，产值10—15万。随后在温泉大面积推广黄粉虫养殖，将大力解决村农村富余劳动力就业问题，同时解决农民增收问题。以闫家山为例：闫家山所辖6个自然村，人口1456，423户。按照每户一间民房(25m2)作为养殖场地计算,每户年收入9000元左右，全村6个自然村年产值3807000元左右，光养殖黄粉虫这项，全村年人均收入就达2614元。
但是养殖半年多以后，我在养殖的过程中发现了一个致命的问题，，黄粉虫在适宜的温度湿度下，三个月为一周期，一年四个周期。可是由于温泉气温偏低，冬季室内供暖的成本过高，而且供暖效果不明显导致黄粉虫养殖周期加长，
成本加大。如果规模上不去，那么一年下来几乎没有利润可言。考虑到自己的资金实力，根本没有办法扩大规模，无奈只得转场桃红坡(桃红坡气温相对较高)，后来与朋
友一起在桃红坡开办了金碧园黄粉虫养殖联社，主要负责为养殖户提供种虫、技术支持以及黄粉虫的回收。目前，我们已经发展养殖户20多家，养殖户遍及交口和石楼的多个乡镇。随着以后的发展，我们将逐步扩大业务，实现由产到销的一条龙产业链。
第2篇：工作汇报3乡安全生产工作汇报
为保持年安全生产工作的良好态势，进入年，我乡立即行动,在巩固原有成果的基础上，对全乡春季安全生产工作进行再次动员、再次部署，针对安全生产中存在的薄弱环节、重点问题进行专门安排。现将有关情况汇报如下：
一、认清形势，保持清醒头脑。
新春佳节临近，安全生产形势更加严峻，我乡立即召开党委会、班子会，统一思想，理清思路，并召开各村重点企业、各村参加的全乡安全生产会议，对全乡安全生产工作进行安排部署，重点解决干部职工思想中存在的麻痹思想，松懈情绪。以公开的案例干部、职工，认清当前面临的严峻形势和事故发生的严重后果，明确保证春节前后绝对安全的目标。要求各村、企业负责人要以高度的责任感、严谨的工作态度，始终保持清醒的头脑，认真搞好安全生产工作。
二、进一步明确安全责任。
在原有安全工作分工
的基础上，根据上级安排明确十大行业领域分别由班子成员为安全责任人，各职能部门为责任单位。对不易发现和治理隐患的各村，实行分级负责，各村支部书记、村主任为安全责任人，各包村领导、包村部门负责监督责任。通过划分责任，明确任务，确保了春季安全工作顺利开展。
三、立即开展安全生产大检查
春节临近，外出务工返乡人员增多，人员流动性大，加上烟花爆竹等的上市，安全生产工作更加迫切，针对这一状况，我们立即在全乡范围组织开展安全生产大检查。检查分两块进行：一块由职能部门对涉及的行业领域安全生产工作进行彻底检查，纵向到底，并对检查、整改、治理情况签字上报。另一块由各村委会对本辖区内所有安全隐患进行排查，横向到边，各包村部门参与其中，对查出的问题、整改治理情况，分别由检查员、村主任、书记、包村负责人、包村领导逐级签字后上报。此次检查，全乡共查“三合一”、“九小”场所12处，消除隐患29处，查出非法加油
站点9处，分别为观上4家(已整改)，小店2家，焦庄、蒲城、五斌庄各1家，检查地面企业8家，查出隐患17条，当场整改11条，限期整改6条，巡查小学4家，私立小学、中学各一所，查出无证幼儿园8家，分别为观上3家，辛南3家，上徐、蒲城各一家;锅炉、压力容器三处，分别是焦庄、任庄(已拆除)、观上(已改造);叶庄村塌陷危房近200户涉及村民860余人。
四、认真落实区安全生产会议精神。
区安全生产会议后，我乡立即召开党委会、班子会，传达贯彻区安全生产会议精神，研究我乡安全生产形势，部署全年安全生产工作，按照区确定的八个方面的工作，进一步量化、细化工作，保证安全责任到人、安全工作无死角。
五、下一步工作
1、认真组织开展好“3.26”安全日工作
2、召开全乡安全生产工作会议，落实区安全生产工作会议精神，安排年安全生产工作，与各
安委会成员单位签订安全生产目标管理责任书。
3、继续按照上级有关部门的安排做好我乡的春季安全生产工作。
第3篇：.5.3工作汇报工作汇报
各位领导各位同事：
大家下午好!很高兴有这个机会将我近期的工作与思想向大家做个简要汇报。转眼间我加入***集团已经1年多的时间了，在这一年多的时间里我经历了紧张忙碌却有条不紊的生活。这一年是我蜕变的一年，如同剥洋葱一样，自己原有的一些不良_惯被剥了下来，一些不适应的_惯被剥了下来，压力向我袭来，我必须去改变，去调整，去适应这样的工作环境。我将自己的工作分为四个阶段：如何去工作;如何与同事及领导沟通;如何将各项工作穿插起来干;如何巧干!向我的最后一个目标努力!
一年的工作让我深切感受到了一个道理“用心工作是一种态度也是一种方法”。我刚刚加入***集团的时候就赶上部门在做QC小组成果申报，程序不熟练，所以做起来磕磕绊绊，部门经理看着我也发愁，但是我在用心记录每一步申报程序，今年又到了QC申报的时候，再次做起申报资料我如鱼得水，这从领导的神情也能看得出来。今年集团春季联合检查，由于部门同事休假，技术资料的检查工作就落到了我一个人的肩上，心里有点紧张，于是在联检前期，我利用一切可以利用的时间针对每一个工程做了详细的技术资料检查计划，尤其是*******住宅小区工程，它是公司今年的重点工程。针对*******工程我做了从开工初期到基础主体，从开工资料到每一个试验单。在做计划的同时，也让我发现了自己的不足。联检后，公司中标*********工程，主管领导为我争取到了这个工程的资料员工作，我很荣幸接受
这份工作，因为实在本职工作不变动的基础上接手这份工作，所以可能会更累更紧张，但是正像****经理说的完成这个项目的技术资料整理工作，再去参加联检的时候，工作就会顺手多了。我一定用心的完成好******的技术资料收集整理工作。
最后我想说：谢谢董事长搭建了***集团这个平台给我们在坐的所有人，也感谢决策层领导的英明决策让****集团这个平台异彩纷呈，而我会在这个平台上尽情的展现自我，让这个平台更加丰富多彩。
第4篇：工作汇报3(推荐)金色港湾三期C(S-01)地块安装情况汇报
1#楼地下二层，地上二十三层，1#楼地上八层施工完成，九层墙体预埋，施工面积31166.23㎡;4#楼地下一层，地上四层,A、B、C三区己结顶，D区车库顶板施工完成，施工面积43845.84㎡，4#楼现已进入安装期：
-1层：消防喷淋管安装完成、强电桥架安装完成、弱电桥架安装完成、防排烟风管安装完成百分之八
十、空调风管主管道安装完成百分之八
十、水电二次预埋完成。
1层：消防喷淋管安装完成、强电桥架安装完成、弱电桥架安装完成、防排烟风管安装完成、空调风管主管道安装完成、水电二次预埋完成。
2层：消防喷淋管安装完成、强电桥架安装完成、防排烟风管安
装完成、空调风管主管道安装完成、水电二次预埋已施工百分之七十。
3层：消防喷淋管安装完成、强电桥架安装完成、防排烟风管安装完成百分之五
十、空调风管吊架打设、水电二次预埋已施工百分之二十。
4层：消防喷淋管安装施工百分之四十。
其中，负一层至三层空调支管加工，负一层至四层空调循环水管已施工完成。
一、安装配合土建，按计划完成，其它方面进展较为顺利，本月主要进行以下工作；
①每周对现场机械设备、临时用电、临时用水进行专项检查，做
好记录，保证安全施工。
②对进场各专业使用材料、设备，审查其质保资料，检查其外观及质量。
③对隐蔽工程，审查施工单位提供的有关隐蔽资料，按图纸及规范要求，到现场进行检查验收。
④除监理例会外每周召开一次安装协调会，对于4#楼各安装专业及时协调施工，保质保量保进度。
⑤做到每天到现场检查，发现安全或质量问题，及时口头及通知，要求立即整改。
⑥对于1#、4#楼相关变更，与甲方协商，对甲方发工作联系单一份，望甲方出具相关施工依据，以便我单位监督管理。
二、本月现场主要出现以下质量及安全问题
1、质量问题
①1#楼七层墙柱水电预埋，一处PVC管代替SC焊接管。
②4#楼负一层水电二次个别PVC进线盒未加装锁母。
③4#楼一层水电安装桥架制作不符合要求，切割处有毛刺未处理，焊接处未及时喷涂防腐漆。
④4#楼消防一层二次预埋，SC焊接管内壁未做防腐处理，多处存在大管套小管现象。
⑤4#楼消防喷淋三层主管安装之前未校直管，造成安装后管路弯曲。
⑥4#楼
一、二、三层喷淋支管成排喷头位置部分不一致，吊架个
别处倾斜。
2、安全问题
①1#楼主楼外架未接地。
②1#楼生活区临电配电箱无明显标志，生活区放置油漆。
③4#楼地下室临电私拉乱扯，使用透明双绞线。
④4#楼施工升降机未接地。
以上问题发现后，我单位及时以口头或书面形式，通知施工单位，现问题得以及时解决。
三、下月工作重点
①积极配合施工单位，做好现场安全文明施工和其他各项工作。
②督促施工单位，做好组织及技术措施，确保安全文明施工、有序施工，从而保质保量顺利完工。
③加强施工过程中的巡视、隐蔽工程的验收。
④检查施工单位生活区临电、临水。
⑤临近年关，督促各施工班组，确保工人工资发放。
安装监理：
年1月6日
第5篇：3季度工作汇报XX县政府政务服务中心
年第3季度工作情况汇报
在县委、县政府的领导下、在地区行署政务中心的指导下，我中心一切从大局出发，以人为本，强化服务意识，始终以“便民利民、为民服务”为中心的工作宗旨，从根本上解决了“门难进、脸难看”的衙门风气。同时也为全县经济社会发展提供优质高效的服务和良好的投资环境。
一、县政务中心基本情况汇报
目前拟定全县政务服务窗口部门为31个，涉及行政审批事项及服务事项135项，行政许可75项，非许可审批39项，行政服务21项。
1、进驻县政务服务中心单独设置窗口的部门为17个，即：计生局、农机中心、农牧局、卫生和食品药品监督管理局、环保局、国土局、建设局、房产局、规划局、城市综合执法大队、工商局、林业局、水利局、交通局、文广局、民政局、人事局。
2、进驻县政务服务中心行政审批综合服务窗口，实行委托办理的部门为9个，即：发改局、工业经济贸易和能源局、气象局、安监局、质监局、民宗局、烟草局、科技办、残联(代地区办理事项)。
3、设置4个分中心，即：公安局分中心(交警大队)、国税局分中心、地税局分中心、合医办分中心。
4、在县政务服务中心设置临时窗口的部门为1个，即：局。
二、第三季度县政务中心工作落实情况
1、行政审批工作。年第3季度，共受理行政审批和服务事项4376件，办结4433件，实际办结率为99.7%
。其中：即办件收件
2135件，办结2134件;承诺件收件2096件，办结
2154
件;上报件收件0件;联办件收件72件，办结72件;辅助联办件收件73件，办结73件;即办件占总办件数的48%，行政审批和服务事项收费1278711.67元。
2、政府采购工作。完成政府采购35件，其中：公开招投标5件、竞争性谈判3件、询价采购21件、单一来源采购5件、邀请招标1件。财政预算资金为:25879330元,实际支付采购资金23211217.50元,节约资金2668112.5元.节约率为10.31%。
为了更好的与行署政务服务中心及其他县市政务中心政府采购工作接轨，依照县委、政府的相关文件，特成立招投标服务中心。为保障政府采购工作的顺利进行，从外单位调进3名业务骨干力量充实到政府采购工作当中。经主任办公会议决定，招投标服务中心为县政务服务中心下属的自收自支事业单位，特实行独立财务核算并指派专业的财会人员进行管理，实现中心与分中心的财务分离。
2
为了进一步规范我县政府采购执行程序，保证政府采购活动依法开展，使之遵循公开、公平、公正和诚实信用原则，构建政府采购领域的长效机制，根据《中华人民共和国政府采购法》、《毕节行署政务服务中心关于办理集中采购的管理规定》及有关法律法规，经中心全体会议讨论通过，将制定《大方县政府政务服务中心关于办理集中采购的管理规定》，将为我县政府采购工作提供更为规范和科学的制度保证。
3、政务公开工作及基础设施情况。通过政务公开全面公开进驻中心事项六公开内容。对清理进驻政务中心的行政审批和服务事项，政务中心在中心、触摸屏、电子显示屏等载体对事项的法定依据、办理程序、申请条件、申报材料、办理时限、收费标准等内容进行了更新和公开。一是在中心门户和公示专栏对外公开县委、政府的重大决策及中心主要工作职能职责、内部机构设置情况、领导班子配备情况、工作人员职责分工情况的基础上，进一步细化领导班子和领导干部职能职责，梳理并提出中心和及各股室转变作风、提高效率的具体工作事项和措施，并在一定范围内作出公开承诺，接受服务对象的监督。二是对进驻政务服务大厅受理、办理的行政审批服务事项继续实行“六公开”制度、首问责任制等工作制度。为了更好地做好社会服务，办公硬件方面，我中心更换一批配置较低的计算机，努力健全完善政务大厅服务功能，不断提升服务质量和水平。
4、加强对作风建设情况的民主评议。通过向社会公布征求
3
意见电话，设立征求意见箱，在门户上开设征求意见专栏等形式，公开接受群众的意见、建议和监督。组织开展好三个活动：一是针对中心领导班子和领导干部的作风建设情况组织开展一次民主评议活动;二是向中心干部职工、大厅窗口工作人员和服务对象发放征求意见表，广泛征求意见和建议;三是认真开展自纠自查活动，认真查找在作风建设方面存在的突出问题，并梳理提出转变作风、提高效率的具体工作事项和措施，在一定范围内作出公开承诺，接受服务对象和人民群众监督。
5、开展“四帮四促”活动，切实为基层和群众办实事。以中心中层以上领导为主，采取面上帮促和定点、定人、定时帮助乡镇为民服务,全程代理、帮村相结合的办法，带动中心全体干部职工深入基层，服务基层,服务群众，帮助解决审批服务工作中的难点问题，在服务群众、服务基层、服务发展中创先争优，提高优质服务水平。
6、努力健全完善政务大厅服务功能，不断提升服务质量和水平。一是利用政务服务中心有限场地，在政务大厅设置了报刊架、休息区、饮水机等便民设施，积极提供人性化服务，努力营造和谐、舒适的办事环境;二是结合行政审批服务事项清理调整工作的开展，重新编印了《大方县规范进驻政务中心行政审批和服务事项》等相关业务资料，张贴在中心醒目位置，对行政审批服务事项的审批内容、办理程序、审批依据、申报材料、承诺时限、收费标准等信息进行了公布;三是充分利用政务中心门户网
4
站搭建网上信息交流平台，实时发布各类业务办理信息，积极倾听办事群众对中心审批服务工作的意见和建议，拟开展网上业务咨询服务，较好地为办事企业和群众提供了方便;四是继续做好“三个服务”(微笑服务、有声服务、温馨服务)和“五个一样”(受理咨询一样热情、生人熟人一样和气、干部群众一样尊重、忙时闲时一样耐心、来早来晚一样接待)活动，努力实现了“在较短时间内实现办事效率有较大提升，服务形象、服务质量得到明显改善”的工作目标，有效杜绝了“门难进、脸难看、事难办”的“衙门”陋_。
7、加强和完善制度管理体系建设。年7月对中心目前已经建立的各项管理制度进行补充和修改，使之更加完善，增强可操作性。全面建立落实岗位责任、首问负责、一次性告知、服务承诺、限时办结、全程代办、重大项目绿色通道、联合审批、效率评估、责任追究等办事公开制度，逐步建立健全服务型政府窗口的服务标准和服务体系;进一步完善政务大厅巡查管理制度，坚持每日不定时对政务服务大厅窗口行政审批服务办件情况进行巡查，实施对窗口工作人员有效监督，建立政务服务大厅依法、规范管理的长效机制;进一步完善行政审批服务投诉举报管理办法和星峰建设义务监督员制度等监督管理制度，积极开展问卷调查、网上咨询、网上投诉和群众满意度测评等活动，进一步畅通投诉渠道，形成强有力的舆论监督，有效杜绝各种违规办件现象的发生，营造良好的政务服务环境。
8、纪检监察网(行政审批网)的建设情况。与县政府信息办公室、县纪委监察局，共同建设政务服务中心纪检监察网(行政审批网)，已于年10月1日正式启用。纪检监察网(行政审批网)实行行政审批事项流程环节问责制，改变了传统的窗口人员责任制，使之更人性化，同时也提高了政务服务中心办事效率。
三、下一步工作计划及工作重点
1、进一步推进“三集中、三到位”工作(三集中：一是需要两个以上部门分别实施行政许可的事项集中到一个部门受理并转告相关部门办理或实行联合办理、集中办理，二是部门审批服务职能向一个行政审批服务处室集中，三是部门行政审批服务处室行政审批服务职能向政务服务中心窗口集中;三到位：部门所有审批服务项目进驻政务服务大厅要落实到位，部门行政审批权限对政务服务中心窗口工作人员授权要落实到位，窗口负责人配备到位)。
2、进一步优化审批流程，积极推进行政审批事项联合审批工作。按照“统一受理、联合审批、限时办结”的原则，通过对行政审批事项审批流程进行优化、对审批时限进行压缩、对审批过程进行全程协调、跟踪、督查、考核管理，建立科学、规范、高效的联合审批工作机制和联合审批网络信息系统平台，实现行政成本降低、审批时限缩短、审批效率提高、监督管理强化的目
6
的，进一步推进我县行政审批制度改革，提高行政审批服务工作的效率和水平。
3、积极推行行政审批“一审一核”制。对不需要集体讨论、专家论证的简易行政审批服务事项，原则上在政务服务中心一律实行“工作人员受理审查、首席代表审核签发”的“一审一核”制度。
4、进一步完善政务服务大厅网络信息系统建设。一是以政务服务大厅现有网络信息系统为基础，补充完善已有功能，增加联合审批系统平台，组成“一网式”的行政审批服务网络信息系统平台;二是逐步实现行政审批服务事项网上自动申报，部分行政审批服务事项网上自动流转审批和跨部门联合审批;三是努力推进资源共享平台、公共信息服务平台和短信交流平台的搭建工作;四是积极做好政务服务中心网络信息系统建设标准化指导工作，努力实现政务服务网络信息平台综合化、体系化、标准化。
5、根据《中共中央办公厅国务院办公厅印发的通知》(中办发„‟22号)及全省政务服务中心工作推进会议净胜，关于服务工作的有关问题，政务中心和各相关部门要认真贯彻落实好省、地有关会议和文件精神，按照省、地统一要求，认真履职，规范行政行为，按县委、政府安排，坚持做到急事急办、特事特办，进一步加大对各审批窗口部门的组织协调力度，确保项目行政审批事项在规定时限内快捷办结，打造优质的服务窗口，树立良好的服务形象。
6、认真做好重大投资项目审批服务“绿色通道”有关工作，将年扩大内需中央新增投资项目和经审定的重大投资项目全部纳入“绿色通道”，遵循“优先办理、特事特办、主动服务、专人负责”的基本原则，按照“一窗受理、转办相关、同步审批、限时办结”的工作机制提供全程跟踪服务，快捷办结相关审批事项。
7、以开拓进取的精神和认真负责的态度全面加强中心党的建设。一是深入学_贯彻落实“七一
”讲话精神，把中心党员干部的思想认识统一到省、地和县委、县政府的决策部署上来;二是认真抓好中心党员干部队伍执行力建设，提高干部队伍整体素质;三是继续加强党风廉政建设，强化对制度执行情况的监督检查。
二〇一一年九月三十日
第6篇：开学工作汇报.3年春季学期
开学工作情况汇报
县文教体局：
根据县局安排，我学区寒假两次召开会议，安排营养餐实施和校园文化建设等相关工作，于2月25日正式开学，具体工作汇报如下：
一、基本情况
我学区共有六年制小学12所，教学点1所，本期报道注册学生1808人，其中小学1381人，学前班427人;有幼儿园3所，入园幼儿356人，共有教职员工173人，其中离岗待退16人，借调5人，长期病假1人。
本期，学区确立了“一个中心、三个重点”的工作思路，以教学为中心，追求有质量的公平，以安全工作、校园文化建设、营养餐实施为重点，为教学工作奠定基础，将学校管理由单纯的制度管理推向文化引领，以最大限度地促进教师和学生的全面发展。
二、工作现状
1、提前动手，重点工作稳步推进。上学期，各校拆除危房30间，将原有土墙彻底换为新砌砖墙。宫河小学完成了教学楼内粉刷白，更换了教室门，校容焕然一新。在基础条件略有改善的同时，因基建造成的校园治理和文化建设被学区确定为工作重点。上期末，各校制订了校园文化建设实施方案，学区成员联校负责，利用寒假对室内环境进行改造，
1
天暖后对室外环境改造。寒假学区两次召开会议，就校园文化建设进行了交流和再部署。
2、按时开学，常规工作有条不紊。各校均于2月25日开学，各校班子成员能率先垂范，提前到校，安排好开学事宜。2月25日当天完成了报道注册任务，发放了学生作业和课本。2月26日，各校检查了寒假作业，宫河小学、雷村小学、南堡小学还进行了假期作业考试，所有学校2月27日正式开了课，在岗的151名职工除1人请假外全部到职。
3、科学安排，长效机制得以建立。开学前，各校对各种计
划、制度、表册进行了更新，在操作性和规范性上进行了提高。学区与各校签订了目标管理责任书，各校也与教师和学生家长签订了安全责任书。各校均能充分发挥教导处和教研组的职能作用，工作人员加班加点，各项工作全面转入正规。宫河小学、雷村小学、北堡小学的规章制度突出了质量意识。
4、常规教学管理严格，运作规范，落实良好。各校均按国
家课程标准开足开齐了课程，教案内容充实，学生作业整洁，封面全部由教师统一书写，批阅及时。各校校长、教导主任均能任主课，起到了很好的模范带头作用。
5、学校卫生整洁，校容校貌焕然一新。假期，西里小学、
北堡小学、南庄小学、长口子小学、东山头小学、东里小学等学校刷白并重新布置了教室，西里小学教室还全部吊了顶，宫河小学、北堡小学、南庄小学、东里小学教室布置师生动手，较有风
格。开学初，各校均进行了卫生大扫除，清理了校园死角垃圾，更新了黑板报，刷新墙体大字30多处，内容新颖醒目，校园文化气氛浓郁。目前，室外文化长廊、文化墙建设正待天暖后实施。
6、“营养餐”实施工作进展顺利。宫河小学、北堡小学、
西里小学、南堡小学重新选址，新建了学生灶。雷村小学、南庄小学、佐城小学、长口子小学在原址上重建了操作间，其它各校都改善了操作间和饭厅环境，增添了设施。
7、积极做好安全和安全管理工作。
各校高度重视学校安全和管理工作，一是建立和完善了各项安全工作制度，包括安全检查制度、安全制度、安全演练制度、安全预案制度等。二是加强检查，利用开学之际开展了一次全面的安全排查，包括校园校舍及周边环境安全、卫生安全、学生上下学交通安全等，对发现的安全隐患进行了及时整改，杜绝了安全事故的发生。三是加强了安全，各校都做到了安全进课堂，均利用第一次安全课对学生进行一次系统的安全知识，进一步增强学生的安全意识和提高自护自救能力。
8、重视学前。宫河现有幼儿园3所，公办引领，民办
共同发展，宫河幼儿园的教学和管理在上级多次检查中得到充分肯定。本期村上没有幼儿园的学校都设了学前班。目前学前班有学生427名，单独设班8个，由于教师不足，新雇佣学前班教师6个，学前班实行接送卡制度，要求桌凳符合幼儿身高特点，学前班的普及解决了农村儿童入园难的问题。其中，王录小学的学前
班分为大、小两个班，教学紧扣儿童身心发展的规律，特色鲜明。
9、各校对免费教科书进行了统一发放，小学一至六年级没
有向学生收取任何费用，学前班严格按照县局通知的标准收费，坚决禁止乱收费和乱搭配教辅资料的行为。
三、亮点工作
1、学区本期把校园文化建设作为工作重点，学区假期提前
安排，各校提前动手，积极开展校园文化建设活动。西里小学、北堡小学、南庄小学、长口子小学、东山头小学、东里小学等学校利用假期刷白布置了教室。各校还计划建设文化墙、文化长廊、读报栏等设施，进一步提高学校的文化品味。其次，各校继续把大力开展“中华经典诵读”活动作为工作重点，利用媒体感召和课堂学生，培养他们积极向上的校园精神，创造良好的文化氛围。
2、学前结合当前实际情况，各校(园)积极克服师资
不足等困难因素，创造条件，临时雇佣教师，开办学前班，解决了幼儿入园难的问题。各幼儿园、学前班全部实行接送卡制度，宫河中心幼儿园、王录小学的学前班办学行为符合幼儿身心发展规律，特色鲜明。
四、存在问题
1、多数学校教师短缺，教师队伍年龄偏大，知识老化;青年教师少，特别是学前班、英语和信息课教师极其短缺，这些课程教学难以开展。
2、基础设施差，宫河小学、王录小学、东山头小学、长口子小学的平房多为上世纪八十年代所建，墙体裂缝和屋面漏水现象严重。
五、改进措施
1、加强校本培训，解决师资短缺的问题。各校要把基础课程改革和全面推进素质有机的结合起来，把教学理念的更新、教学方法改进，学生培养模式的转变作为新课程改革的核心，促使广大师生树立科学的教学观，学生观和人才观，并有计划、有步骤的邀请专业人士前来传经送宝，加大业务指导，树立起教研促教改，教改为教学服务的思想，以公开教学、观摩教学为主要形式，积极开展区域性教研活动，进一步加强合作交流，培养一批适应短缺学科需要的青年教师，为教学工作提供动力。
2、积极增取项目资金，加大自筹力度，进一步改造危旧校舍，力争彻底消除学校危房。
六、今后努力方向
以县工作会议精神为方向，以县局相关安排为指针，紧紧围绕“一个中心”(以提高教学质量为中心)、“三个重点”(校园文化建设、安全工作、营养餐计划)，内涵发展与外延发展并举，争创“质量立校、管理活校、改革强校”的新局面。宫河学区
年3月5日
第7篇：工作情况汇报3工作情况汇报
环卫所近一年来的工作，在县分管领导、主管局领导的重视和亲自指导下，在原副局长代环卫所所长陶伟的亲自带领下，全所干部职工上下一心，齐心协力，通过加强管理，综合治理，使城区的环境卫生保持了良好的洁净卫生状态，街上基本上看不到暴露垃圾。在这里就环卫所工作开展情况向各位领导作个简要汇报：
一、前段时间的工作
从去年4月县城管局成立以来，我们在完成清扫保洁清运日常正常工作的同时，重点开展以下几方面的工作：一是针对城区道路改造对环境卫生产生的影响，朝阳大道、209过道城区段前段时间由于施工封路，清扫保洁无法进行，我们及时采取了应对措施。
二是针对业州大道改造以后，大道两边
没有设置垃圾桶，过往市民所产生的生活垃圾没有固定的地方扔，难免出现乱丢乱扔的
，对环境卫生造成影响，也给环卫工人的清扫保洁工作也带来了一定的难度。对此，我们与负责改造的主管部门县住建局进行了联系沟通，洽谈了大道两边垃圾箱环卫设施的设置问题，在大道两边投放了120个垃圾箱，并计划在其他主干道和支干道还购置投放垃圾箱50个。垃圾
1箱投放以后，既方便了市民，又对环境卫生促进很大，效果良好。
三是在大型会议和县里其他重大活动期间，我们为了保证会议的成功召开和重大活动的的圆满，同时也是展示一下我们环卫的形象和成果，我们全体干部职工非常重视，我们我们每次都做对城区的环境卫生的前期治理，会议、活动期间的环境卫生保持，在此期间环卫工人都是全天候上班，加班加点，确保了会议的成功和重大活动的圆满。
四是坚持了洒水冲洗。
还除雨天坚持上午10点，下午4点对城区主次干道全面洒水，以降低和覆盖灰尘。此外，针对船儿岛步行街地板专、业州大道路边标线产生污垢不够亮丽以及路边沿有灰土沉积的现象，我们多次用洒水车高压水枪进行强力冲洗，使其保持一个亮丽的感觉。
五是对火车站片区的环境卫生移交前的整顿治理我们做了大量的工作，为了把火车站的卫生管理圆满完整地移交给综合执法大队，我们一方面是把到火车站的沿路两边的建筑野垃圾进行了清理。
二个是把片区所以路段进行了彻底地清扫。三个是联系选址修建了垃圾池。四个是与综合执法大队进行了清扫保洁人员、路段的范围、具体任务等事项的交接。保证了火车站片区的环境卫生管理工作没有出现交接过程中的管理脱节。
六是积极支持和配合了我县争创园林城市的考核验收工作。
在省考核验收组到达我县的前两天，我们环卫所的全体干部职工就进入了状态，对城区的卫生进行了提前整治，召开了生产专题会议，做了精心部署，保证了环卫工作这块在创园林城市考核验收工作中没有出现任何纰漏。
七是春节期间我们为保障城区市民过一个洁净、祥和、愉快的春节，我们全体环卫工人都没有放假，加班加点保证城区的环境卫生洁净，包括大年30初1都是如此。
今春节期间建始城区环境卫生的洁净效果，在xx经视台都作了新闻报道。
第八是近期主管局对环卫所领导班子进行调整以后，环卫所的领导班子得到进一步的充实和加强。
新一届领导班子迅速进入了情况并作了明确分工。并根据工作实际，重点保障街面卫生管理，合理调整和配备了4个一线生产管理片区的队长，召开了专题会议，交接迅速、到位迅速、见效迅速。保证了在认识任免变动中工作没有脱节、没有滑坡。
二、存在的一些问题
一是资金紧缺，预算不足，我们我们从年起到现在几年中没有增加一点预算，还有很多背街小巷计划即将纳入常规化清扫保洁，新经费预算还没有批准下达，没有经费，还无法大展实施。
二是招工难度大。
由于环卫工作的特殊性，在招工中年轻的不愿，年老的不行，一般都只能招
4、50岁左右的人员，这些年龄阶段的人员往往又承当了家庭的重任，加上环卫工人的待遇并不是很高，给招工带来了很大的难度。
三是环卫设施还有欠缺。
城区朝阳大道和其他干道很多都没有设置垃圾箱、果皮箱或者垃圾池。对垃圾收集清运和保洁工作带来了难度，给城区市民的生活也带来不便。现在正在使用垃圾处理场已经填满，最多还能使用2年就要封场，所以垃圾处理场的二期工程或垃圾处理场的重新选址建设项目的实施迫在眉睫。新扩展建设的火车站、下坝等片区，垃圾中转站等环卫基础设施还没有配套，给垃圾清运管理大爱来一定难度。
四是仍然存在安全隐患，由于行业特殊，人流车流的增多，环卫户外作业中难免会时有事故发生。
我们只能靠、提高自我保护意识来尽量避免事故发生。
五是对建筑渣土的运进运出和城区施工现场管理的力度还有待加强。
城区建设工程日益增多,特别是在管网建设改造道路开挖中给环境卫生维护带来很大难度，单靠环卫所的力量难以根出，还需要很多相关部门的支持配合。
三、下步工作重点
一是针对存在的一些问题采取一些应对的措施，来保证队伍人员的相对稳定，保证环卫生产作业的正常运转。
二是进一步抓好环境卫生管理与服务的中心工作，在巩固和保持过去成果的基础上，加大管理力度，不断改进管理措施，建立长效管理机制，要在2月份以内认真地搞好回顾总结，研究制定的详细工作计划。
三是完善垃圾箱环卫设施，争取在4月以前将计划的100个垃圾箱和500个门店垃圾桶投放到位。
四是落实专人负责抓好垃圾渗滤液处理和垃圾处理场二期和新建等项目的申报工作。
五是将城区背街小巷纳入常规化清扫保洁，使城区环境卫生再上一个台阶。
六是改革清运人员工资制度，实行统一量化任务和老酬标准，对事不对人，任务承包，多劳多得，以钱养事。
七是开展好先进门店、示范路段、先进队集体评选活动。
激励广大职工积极性和创造性。
八是认真落实好专项工作和其他中心工作。
我的汇报就到这里。谢谢大家!
二月份工作汇报(共3篇)
3月份扶贫工作汇报汇报(共5篇)
11月份工作汇报
2月份工作汇报
7月份党建工作汇报材料
1日企划部工作重点：
1、影院电梯棚顶画面设计
2、活动换购商品选购
3、特卖场企宣品打印
4、四楼电梯灯箱画面设计
5、沟通金店洽谈活动事宜
6、电梯招商画面定稿
7、试衣间围挡粘贴安装
8、7月份活动企宣品素材收集
2日企划部工作重点：
1、开企划部内部会议
2、与餐饮部洽谈持DM单免餐费事宜
3、活动DM单画面设计
4、餐饮部自营区、整体，灯箱设计完毕
5、端午节家电发票确认，待付款
6、餐饮部端午节DM彩报费用结算
7、晚间宣传活动备品准备完毕
8、录制太平鸟、海贝活动宣传广播
9、编辑整合楼层导航
10、继续跟进电子屏美术社
3日企划部工作重点：
1. 与美术社对接维修电子屏(换新件仍然未维修好需再进一步维修) 2. 梳理楼层导航文字信息 3. 录制商场楼层导航
4、晚间游戏确认、用品准备
5、新版吊旗画面设计
6、年中活动奖品选样、采购部采购
7、年中活动企宣品的画面设计
4日企划部工作重点：
1、西施美妆活动微信编辑制作推广
2、跟进电子屏维修(持续)
3、周末活动剩余物品清点入库，
4、确定7月活动礼品采购
5、对影院、电玩三部电梯灯箱更换内容及安装新灯箱
6、保洁部配合对电梯棚面进行清理
7、到超市对四件套进行性价比。
8、与总部对接活动方案
9、从新核算活动奖品预算
5日企划部工作重点：
1、开会研究七月中旬活动计划
2、录制角斗士活动宣传广播
3、选取大屏视频资料
4、促销方案整改/活动预算整理
5、活动奖品挑选、询价
6、家电、超市、百货三企联欢活动方案初拟
7、配合消防演练
6日企划部工作重点：
1. 更新LED视频信息并选取资料 2.录制二楼睿慕活动广播 3.编辑制作睿慕活动微信
4、年中促销方案敲定
5、超市家电百货晚间活动游戏准备
6、微信平台内广告画面设计
7、秋季吊旗版面设计
8、洽谈两家啤酒供货商
9、沟通家电是否参加活动
10、电梯灯箱有破损，以沟通广告公司
7日企划部工作重点：
1、安保部消防标示设计制作
2、年中活动最终确定
3、烤肉围挡设计制作
4、配合采购财会请款，以及物品的购买
5、与家电、超市对接晚间活动
6、对总部巡检问题落实及确认整改时间
7、与雪花代理商确认保价
8日企划部工作重点：
1、年中活动，各专柜登记表制作、打印完毕
2、店内pop字体统一规范、制作
3、更新电子屏画面、继续跟进电子屏维修
4、DM单画面设计完毕，待定稿
5、规划DM单发入路线，明日持续
9日企划部工作重点：
1、.更新电子屏跟进电子屏维修(持续)
2、制作年中大促活动微信
3、录制酷凡活动宣传广播
4、晚间活动游戏编排
5、年中活动企宣品制作
6、配合信息部操作微信平台
7、微信转发图文编辑
8、DM单发稿制作
9、外出规划DM小区发放路线
10日企划部工作重点：
1、制作年中活动微信衔接
2、户外活动视频后期制作合成
3、制作酷凡活动微信
4、微信图文编辑
5、灯箱活动画面设计制作
6、三楼活动处指示标设计制作
7、跑小区制定发放宣传单线路
8、天井玻璃贴量尺，画面设计
9、配合人资外出活动宣传安排
11日企划部工作重点：
1、活动灯箱片画面更换
2、活动处二维码制作
3、立方体相纸安装
4、外出DM单粘贴 宣传
5、编辑制作年中活动视频、编辑活动文字并录制活动广播
6、制定小区宣传路线
7、检查各小区DM粘贴情况
12日企划部工作重点：
1、餐具、人体称到店入库
2、外出发DM单发放
3、制定分发宣传单路线
4、脚斗士活动微信制作、
5、鞋区特卖桁架复尺、喷绘布画面设计、制作
6、辅助GOOD-7厂家直营店拟定开业活动
7、三楼赠餐具处企宣品制作
8、配合视觉营销部制作二楼DF点美陈
9、与总部企划研讨七夕活动方案
14日企划部重点工作：
1、外出发放DM单
2、制定发布宣传单路线
3、监督检查DM单发放情况
4、二楼DP点布置完毕
5、活动pop统一打印
6、鞋区特卖行架搭建、围挡粘贴
7、各活动处现场布置 15日企划部重点工作：
1、七夕文案起拟
2、活动处登记兑奖
3、16日晚间游戏、家电超市晚间游戏，文案完毕
4、与家电、超市最后确定游戏时间
5、活动现场微信制作推广
6、七匹狼活动微信推广、广播录制
16日企划部重点工作：
1、活动处登记现场执行礼品发放
2、三企晚间活动游戏定稿
3、晚间游戏编辑
4、制作现场活动微信及时更新
5、电玩入口量尺
6、设备科配合检查电梯灯箱是否有安全隐患
17日企划部重点工作：
1、专柜水晶摆台选购
2、七夕方案撰改
3、七夕微信画面设计
4、家电、百货晚间游戏拟定
5、GOOD-7开业电子屏画面设计
6. Good7 新店开业微信推广、广播录制、大屏视频制作 7. 现场微信衔接制作 8. 七夕节活动推广初拟
9、活动现场执行、礼品发放
10配合工程部设计一楼转门处围挡防护
11、专柜招聘统一摆台选样
12、与餐饮部沟通七夕征集活动奖品
13、联系总部微信支付标识以及七夕活动汇报
18 日企划部重点工作：
1、编辑剪辑室外游戏活动宣传视频
2、更新LED大屏画面
3、 活动现场执行、礼品发放
4、整理七夕方案
5、统计VIP客服设备、设施预算
6、配合总部报票子
7、组织一楼发放西瓜事宜
19 日企划部重点工作：
1、七夕活动展架设计
2、七夕活动链接图片设计
3、餐具兑换处执行
4、活动处执行，奖品、销售额统计
5、斯凯奇开业活动微信制作、活动广播的录制
6、七夕活动宣传微信制作
7、七夕活动报名系统制作
8、现场活动相关宣传微信
9、大屏幕更新画面
10、西瓜一楼活动处发放
首先，感谢院领导对我们五位社工的关心和支持!
自今年7月份起，我们正式上岗。在这一个月的时间里，我们在院领导的指导、关心和培养下，在同事的帮助支持和密切的配合下，尽快的适应了岗位，了解济南市社会福利院的各种情况和服务对象，个人的专业服务理念和价值观以及专业的社会工作方法都取得了一定的进步，为今后进一步在我院深入开展社会工作打下了一定的基础。现将社工办公室的工作情况汇报如下：
一、社工办公室建设方面
首先，完善办公室的各项硬件设施建设。目前在院领导的关心与大力支持下，各项硬件设施已基本齐全，为开展社工服务奠定了坚实的基础。
其次，完善办公室各项软件建设，主要包括：在院领导的指导下制定了社工办公室各项规章制度、社工守则、各项社工工作流程、社工十个专业能力建设、着手进行院民个性档案整理，以及各种社工工作资料的整理。设计制定的在办公室墙上张贴的宣传板也将制作完毕。我们争取把社工办公室建设成具有浓浓社工文化特色的场所，打造我院社工服务的响亮品牌。
二、社工服务开展方面
(1)、熟悉环境和服务对象，初步建立专业关系
7月份我们在领导的安排下分别在三无老人部和代养部轮流开展工作。在工作中我们基本熟悉了福利院各项规章制度、工作流程、工作环境和了解了福利院服务对象的基本情况，和老人基本熟悉了，初步建立了专业关系。
在代养部，我们通过参与对老人的日常护理工作，了解老人的基本情况。我们为老人洗澡，打饭，拖地，擦拭老人房间的桌椅和空调，打扫下水道和卫生间，擦拭走廊的瓷砖和地面，清洁活动室的器械，在这些工作中，老人们逐渐对我们产生了好感，慢慢的彼此熟悉，建立信任关系，同时，又和福利院的工作人员产生好感，彼此熟悉。这些工作，我认为都是试用期期间必不可少的。
在“三无”老人部，我们就是尽快的了解老人的具体情况。我们通过访谈式沟通，逐渐熟悉老人，尽量获得较为全面的信息，以便为下一步开展工作奠定基础。在许主任的指导下，我们着手制作“三无”老人部入住人员的个性信息档案，同时进行服务对象的需求评估。 (2)、开展社会工作方面
首先，我们通过各种途径熟悉老人，了解老人，尽快取得老人的信任以建立专业关系。通过一个月的工作，我们已经知道了每个老人的名字，老人也已基本熟悉了我们。主要做的工作就是陪老人聊天，在老社工的带领下为老人做需求评估，在访谈中尽量获得更多有效信息。为老人制作电子个性档案，以便及时跟踪评估老人的需求、及时发现老人的变化并记录每次开展服务的情况，为以后改进工作提供资料和经验。
其次，开展小组活动。通过几次参与老社工开展的小组活动之后，我们独立开展了两次小组活动，在活动中老人更加了解我们，喜欢我们，取得了不错的效果。
再次，我们制定了社工办公室今年下半年的工作计划，每名社工又都制定了下半年个人的工作计划。
三、工作中的启示和存在的问题
只有在与老人具体的亲密接触中，我们才真正能了解老年人。在这一段时间的工作中我们得到的启示：
(1)从价值观上尊敬并接受老人。只有从观念上接纳并尊敬老人，相信他们有能力改变自己的生活，我们才有信心去帮助老人改变生存的环境，提高他们的生活质量。(2)建立相互信赖的的关系。能否与老年案主建立起相互信赖的关系，是老年人社会工作进行下去的保证。(3)有耐心、多鼓励。老年人有着多种多样的性格类型，认真倾听案主的问题，不随意打断案主的说话，这在老年人社会工作中十分重要。
在工作中我们也面临着一些问题，主要包括：
(1)、自身老年社会工作专业理论的高度不足。工作以后发现，对一些老年人社会工作的理论认识不到位、把握不够准极大的影响了我们对老年人社会工作的开展。(2)、院舍中的老年人与社区中的老年人也不同，开展老年社会工作要具体问题具体分析。(3)、我们自身开展老年社工的工作经验严重不足，也需要在工作中各位领导的指导和培训。
社会工作办公室 2011-7-31
推荐阅读：
7月份办公室工作汇报（通用6篇）10-11
月份工作汇报（精选6篇）03-28
中班组四月份工作汇报05-18
12月份工作汇报（精选6篇）05-23
10月份纪检工作汇报（通用6篇）03-08
九月份教学工作汇报（共9篇）11-28
6月份月工作总结（共7篇）06-26
4月份工作总结（精选7篇）09-04
3月份工作计划（共7篇）10-07
11月份工作总结（共7篇）11-13
