竞聘岗位发言稿

在绝大多数情况下，一次成功的发言离不开一份优秀的发言稿，因为发言稿可以事前对发言者要表达的主题进行梳理、总结，并在发言过程中帮助控制发言的节奏，让发言者在发言过程中胸有成竹，富有逻辑性。那么如何撰写发言稿呢？以下是小编整理的《竞聘岗位发言稿》，仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：竞聘岗位发言稿

信用社主任岗位竞聘发言稿

尊敬的各位领导、各位同事：大家好!

今天，我在这里做竞聘演讲，参与*信用社主任岗位竞聘，心情非常激动。首先感谢联社领导为我们创造了这次公平竞争的机会!这次竞聘，本人并非只为当官，更多的是为了*农村信用合作事业，在尽可能的情况下实现自己的人生价值。我叫**，现年27岁

如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是：努力做到严密制度、严格要求、严守纪律，勤学习、勤调查、勤督办。以共同的目标团结人、以有效的管理激励人、以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。我将用真情和爱心去善待每一位同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间;我将用制()度和岗位职责去管理我的同事，让他们找准位置，发挥才能，不断进步。

如果我竞聘成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”，积极争取上级领导对我们*信用社工作的支持，促使我社每一位员工牢固树立起主人翁意识，将我社的工作管理制度化、服务优质化、工作效率化。确保我们*信用社的红旗不倒，各项工作更上一层楼。

如果我这次落聘，我决不气馁，我将以更加旺盛的精力、更加饱满的热情、更加扎实的工作、更加务实的作风，提高自身素质，在现在的岗位上做出更大的贡献。用实实在在的行动，实现自己的人生价值。

谢谢大家!

第二篇：竞聘岗位发言稿（工作人员）

尊敬的乡党委、政府领导、人大代表及各位同事：

大家好!我叫万巍，于 2009 年 7 月毕业于湖北省长江大学，国际经济与贸易专业，大学本科学历。同年，在江苏省常州市奥地利外资企业欧龙绝缘材料有限公司生产部工作。于 2010 年 12 月经双牌县劳动与社会保障局公开招聘，到我乡新型农村社会养老保险站工作。

在这次机构改革岗位竞聘中，我所填报的岗位志愿是社会保障和社会救助事务中心。我认为我能从以下几个方面胜任这个岗位：

一、从态度来看。

自从到我乡参加工作以来。我一直从事的本职工作为新型农村社会养老保险工作，同时在乡内还参与了乡办公室中心服务工作。一年来，我本着为广大瑶乡群众服务的公仆精神。对本职业务工作扎实细致。对业务工作认真负责。对来乡办事的瑶乡群众热情友好。尽职尽责的完成好乡党委、政府交于的各项工作。

二、从能力来看。

新型农村社会养老保险工作是中央为民办实事，让农民群众得实惠的一大惠民政策。从业务工作上属于社会保障和社会救助工作的范畴。今年以来，我乡社会养老保险站工作人员有两位，其中具体业务工作的只有我一人，2010年我乡新农保参保率全县第

二、2011年我乡新农保参保人数和参保率综合来看全县第

一、我有深厚的电脑操作能力，能应对各种电脑相关操作。

三、从关系上看。

我由于业务关系，对劳动与社会保障局各股室十分熟悉。对我乡23个村的各种农保情况十分了解。平时常与七站八所、驻村干部、村干部打交道。

从以上 3 个方面来看我认为我的工作素质，业务工作水平，管理经验基本达到了此岗位的要求，所以我认为我能够胜任这个岗位。

当然，在日常的工作中我还存在着一些缺陷和不足，但我相信我能在今后岗位的工作中不断改进并加以完善。若乡党委政府能够给予我此次锻炼的机会，我一定以十二分的工作精神加饱满的工作热情来完成好乡党委政府交于的各项工作，管理好部门的各项事务，更好的为广大瑶乡群众服务。请乡党委政府各位领导考验我。

谢谢大家!

万巍

2011 年 12 月 19 日

第三篇：岗位竞聘演讲稿-中层干部岗位竞聘

演讲稿

精彩竞职讲演稿(税务系统中层干部)

各位领导、各位评委、全体同志们：

大家好!首先，感谢市局党组和同志们给予我这次展示自我的机会和舞台。我演讲的题目是“竞争上岗、全面创新”。

我叫YJBYS，中共党员，大专文凭，会计师、税务师，山西省国际税务学会理事。1977年在山阴县参加税务工作，1992年调入原市税务局，1994年调入现在市地方税务局。

回顾本人近年来的工作情况，可以

总结为四个方面。

第一尽职尽责为地税的建设和发展作出了应有的贡献。朔州地税组建初期百业待兴，针对征管工作上下空白的实际，本人牵头先后制定了一系列规章制度和狠抓了征管基础建设。经过八年时间的努力，使全市地税的征管建设从无到有，从小到大，并且不断走向规范、走向成熟。

第二尽心尽力地使征管工作不断有了新突破。一是在饮食行业的发票管理方面有新突破。改革了传统的发票形式和税款征收方式，被山西省科委授予软科学成果奖，在全省系统内全面推广。二是在制度创新上有新突破。先后制定了税款清算责任追究制，组织申报及税款核算制度，办税厅运行规程等，使全市征管工作有章可循，有规可约，运行良好。

三是在市区管户管理上有新突破。大胆实践了地域化管理的办法，使朔城区地税局、市直分局、平朔分局、开发

区地税局四家纷争管户的历史问题得到了彻底的解决。

四是在全省位置上有新突破。1991年参加了全省征管改革方案的设计工作，1997年与省局会编了《山西省地方税务局征管规程》，在全省形成良好的影响。

以上成绩的取得得益于领导的培养和支持，同志们的帮助和自己辛勤的努力。当然也存在着不足，我一定加倍努力。那么如何做好一个合格又称职的环节干部呢?我认为首先应该认清角色、摆正位置、行权不越权，到位不越位，抓重点攻难点，认真履行好工作职责，具体概括为“一个原则”、“两大主题”、“三个转变”、“四个做到”，简称一二三四。

“一个原则”就是上为领导分忧，下为群众服务，并把它作为全部工作的出发点和落脚点。

“两大主题”就是围绕改革与管理两大主题，突出思想政治建设和业务素质建设。

“三个转变”就是进行换位思考，实现由一般干部向环节干部的转变，实现由事务型工作向综合型工作的转变，实现由自我管理向全面管理的转变。

“四个做到”就是：第一全面提高自己的综合素质，努力做到政治上成熟、思想上坚定、业务上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、工作上突破、政绩上突出。第二增强改革创新意识，做到守法不旧、创新不变，全面推动各项工作上台阶上水平。第三妥善处理三个关系，做到对上级要尊重，充分发挥自己的参谋助手作用;对待下级要多关心、多帮助充分调动他们的积极性、主动性、创造性;对待同级要多沟通、多交流，相互配合、亲密合作;第四廉洁从政、树立形象，做到有权不滥用、有名不专争、有功不专居、有责不专推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人、增强本部门的凝聚力、战斗力。敬的各位领导、各位评委、全体同仁们，竞争上岗有上有下、有进有退，上也好、

下也好，一如既望;进也好、退也好，一片青心。最后我用这么一句话结束我的演讲，“你选择了我，我选择了你，让我们一起风雨同舟，为实践‘三个代表’，为了地税事业的美好而努力奋斗吧”

谢谢大家!

精彩竞职讲演稿(银行计划财务科科长)

各位领导、各位同事：

大家好!

感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!为了响应人事制度改革的召唤，按照竞职方案，我符合支行计划财务科科长职务。我现年**岁，中共党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。

我的优势：一是工作经历丰富。参加工作以来，我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长等职，积累了较为丰富的实践经验。二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放

在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培养，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，善于听取群众意见的品格。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一种敢闯、敢作、敢为的精神。

第四篇：银行岗位竞聘

尊敬的各位领导各位同事：

大家好，谢谢大家给我提供这次竞聘机会，我竞聘的是。希望可以得到大家的支持。

从大学毕业，进入中国银行快三年了,三年来我一直认认真真工作,扎扎实实做人,无论自身的素质还是业务水平都有了很大的提高，再次感谢所有帮助过我的领导和同事们。三年来，我始终做到以下几点：

一、制度上求严，保持一个"勤"字

我坚持以制度约束自己，规范自己的行为，端正自己的工作态度。在实际工作中，一是认真执行考勤制度。坚持出满勤、干满点，外出办事及时报告;有工作总是抢在前,赶在先,勤勤恳恳,扎扎实实.二、学习上求钻，牢记一个"恒"字

俗话说"活到老，学不了"。这一句话我一直铭记在心，认真学习各种知识，做到刻苦钻研，持之以恒，深刻领会其精神实质。积极向有经验的同事学习请教,利用业余时间不断充实自己的业务知识，提高自己的业务技能。

三、 作上求精，突出一个"实"字

坚持高标准、高起点，增强自己的责任感，入行以来(业绩：存款啦办卡啦

另外,在我工作的三年里,.除了学到了丰富的银行业务知识和银行服务理念外,让我感悟最深的,还是在我每一次去处理各种机遇与挑战并存,成功与辛酸交织的日常工作的时候,如何调整自身的心态,在求真务实中认识自己，在积极进取中完善自己的一个过程.换言之,在业务能力培养的同时,我会更注重的是自身心理素质的修养.以使自己时刻保持一种爱岗敬业，积极乐观的工作态度，使自己青春的激情在工作中时刻得到绽放。

我认为作为业务部一名业务员除了自身应具有较全面的业务知识和业务处理能力外,还应具备以下素质和能力:

第一,对突发事件快速处理的应急和变通能力.

第二,较高地风险防范意识

第三,较强的心理素质修养及心理承受能力

第四,良好的服务意识

以上展开来写写你怎么做

假如在此次竞聘中我能成功,我将本着爱岗敬业,脚踏实地的工作态度,在业务岗位上努力担当业务尖兵的同时,我还会主动协助部门领导，积极开展与同事及支行间的业务交流与学习，从而进一步提高自己以至全行的业务水平。

谢谢大家!

第五篇：岗位竞聘条件与岗位职责

一、学校办公室副主任

(行政岗)

竞聘条件：

1.具备较高的政治素质和政策水平;

2.事业心强，有责任感，爱岗敬业，有奉献精神;

3.具备较丰富的管理经验，能处理突发事件和复杂问题;

4.具备较强的领导能力，有一定的文字水平和表达能力;

5.能够顾全大局，办事公道、为人正派、清正廉洁，作风民主，团结同志，有一定的群众基础;

6.一般具有研究生学历或高级职称。

岗位职责：

1.协助主任侧重负责学校日常政务工作;

2.协助主任负责行政方面督察督办工作;

3.协助主任负责突发事件的应急处理工作;

4.分管日常信访工作;

5.协助领导联系子弟入附属学校工作;

6.负责联系档案科、计划生育科等部门工作;

7.负责学校办公室的离退休工作;

8.承担领导交办的临时性工作。

二、学校办公室副主任

(联络岗)

竞聘条件：

1.具备较高的政治素质和政策水平;

2.事业心强，有责任感，爱岗敬业，有奉献精神;

3.具备较强的领导能力、组织协调能力和应变能力，有一定的文字水平和表达能力;

4.具备大型活动和接待工作的经验，能够独立承担对外交往活动;

5.能够顾全大局，办事公道、为人正派、清正廉洁，作风民主，团结同志;

6.一般具有研究生学历或高级职称，年龄在35岁以下。

岗位职责：

1.协助主任负责组织、协调学校层面的大型活动、大型会议;

2.协助主任负责各类学校层面的接待工作，包括上级单位检查、兄弟院校交流等;

3.协助主任负责校友工作;

4.负责综合科等工作;

5.分管党委机要工作;

6.负责学校办公室的工会小组工作;

7.承担领导交办的临时性工作。

三、人事处副处长

竞聘条件：

1.具有较高的政治素质，原则性强，政策水平高，能坚定不移地执行国家现有法规政策;

2.对学校发展的大方向有清醒的认识，能够围绕学校的中心工作做好人事工作，思路清楚;

3.对学校人事管理和制度建设有比较全面的认识，具备整体上把握所主管工作的能力;

4.知识结构合理，对于劳动、工资、机构编制、岗位聘任以及相关法规等有基本的了解;

5.一般具有研究生学历或高级职称。

岗位职责：

1.学校机构设置和人员编制管理工作;

2.教师职务和其他各类专业技术岗位聘任、考核工作;

3.负责各级各类专业技术职务评聘工作和教师资格认定工作;

4.负责劳动工资和劳动保险管理工作;

5.有关人事制度管理的法规建设工作;

6.协助处长负责校内管理体制改革工作。

四、教务处副处长

竞聘条件：

1.有一定的教育理论水平，有较开阔的思路和较强的组织协调能力;

2.熟悉本科教学管理工作，了解我校本科教学情况，具有3年以上相关管理工作经验;

3.一般具有研究生学历或高级职称。

岗位职责：

1.协助处长开展全校本科教学质量监控体系的建设，以及本科教学质量监控、督导与评估工作;

2.协助处长做好全校本科专业建设、专业评估的管理工作;

3.负责北京市质量工程教学状态数据系统的建设与管理工作;

4.负责学校特级教师工作中心的日常管理工作;

5.负责校外名师讲学、本科生外籍教师的教学组织与管理工作。

五、发展规划办公室副主任

竞聘条件：

1.具有较强的公关能力、管理能力和组织、协调能力;

2.具有较强的文字表达能力，能较熟练地使用现代化办公设备;

3.对日常管理工作能做到政策性和灵活性相结合，能参与组织、协调大型活动;

4.比较熟悉高等教育及学校改革发展状况;

5.一般具有研究生学历或高级职称;

6.理工科研究生优先。

岗位职责：

1.认真学习有关政策和文件，不断提高政策和工作水平;认真贯彻执行领导交给的各项任务并负相应责任;

2.协助主任开展学校中、长期改革发展战略研究，制订学校学科建设、师资队伍、校区建设发展规划和阶段性实施方案;

3.协助主任组织编制“211工程”建设规划，组织“211工程”立项工作，并对实施情况进行检查、评估和验收;

4.协助主任进行高等教育政策法规研究，为学校的改革发展提供政策建议和决策咨询;

5.协助主任拟定、学期工作计划;

6.协助主任处理办公室内部事务，抓好办公室内部业务建设和党风廉政建设，做好对外联络事宜和组织相关活动;

7.完成主任交办的其他工作。

六、房屋土地管理与资源开发处副处长

竞聘条件：

1.工作中能够坚持原则，有较好的把握政策的水平;

2.办事认真，有一定计算机辅助管理能力;

3.廉洁公正，作风正派，能够倾听职工意见，妥善化解矛盾;

4.思路敏捷，了解住房制度改革政策，处理问题具有前瞻意识和创新能力;

5.一般具有研究生学历或高级职称。

岗位职责：

1.学校职工住房的管理及住房分配货币化的相关工作;

2.学校人才用房的调配管理与扩大住房来源的相关工作;

3.职工住房情况的审核，接待职工有关住房等相关问题的来访;

4.领导交办的其他工作。

七、国际文化学院副院长岗位聘任条件和职责

竞聘条件：

1.具有较高的政治思想素质，工作责任心强，有奉献精神;

2.有语言教学经历和教务管理工作经验;

3.能熟练运用一门外语;

4.一般具有研究生学历或高级职称;

5.副教授职称者优先。

岗位职责：

1.负责首都师范大学外国留学生的招生、办学、管理工作;

2.负责港澳台侨学生事务工作;

3.负责制订国际文化学院留学生的教学计划和课程设置;

4.负责组织留学生课外活动;

5.负责处理留学生突发事件;

6.完成学校和学院交办的其他工作。

八、信息工程学院副院长(负责行政工作)

竞聘条件：

1.具有较高的政治素质，奉献精神，原则性强，愿意为教师服务;

2.顾全大局，办事公道、为人正派、清正廉洁，有较高的威信;

3.具备较强的领导、组织协调能力、应变能力和社会交往能力，能够独立承担对外交往活动;

4.一般具有研究生学历或高级职称。

岗位职责：

1.督促、检查行政教辅人员的纪律和考勤，协调各部门工作;

2.在学院的职权范围内，不断改善教学、科研条件和工作环境，协调各种设备的购置和维修，配合学校进行办公用房的管理，做好院内办公、科研和实验用房的调剂、装修和改造;

3.协助工会做好联欢、慰问、出游等活动，做好参观、实习、军训、会议等活动的后勤保障工作;

4.负责全院各项经费的管理、使用以及财务预、决算。负责计划外办学，办好成人教育并积极拓宽办学渠道，增加创收;

5.负责工作量的审核、计算和工资发放，负责考核和聘任等工作;

6.协助做好学院实验中心的规划与建设工作;

7.负责接待、处理来信来访。

九、纪委办公室主任

竞聘条件：

1.中共党员，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，努力学习中国特色社会主义理论，熟悉党纪条规和国家有关政策法规;

2.公道正派、坚持原则、廉洁奉公、保守秘密;

3.具有较强的分析问题和解决问题的能力，工作踏实认真，仔细严谨;

4.一般具有本科以上学历。

岗位职责：

1.负责处理纪委办公室的日常工作;

2.参与制订纪检监察工作规章制度，起草工作计划和总结;

3.承担党风党纪廉洁自律教育和对落实党风廉政建设责任制的监督检查工作;

4.承担信访和违纪案件的查处工作;

5.承担其他方面的监察工作;

6.完成领导交办的其他工作。

第六篇：岗位竞聘报告

尊敬的各位领导：

大家好!

首先，我对自己能工作在《河北青年报》销售部门这样一个快节奏、高效率、充满生机与活力的企业里，感到十分荣幸;其次我要感谢领导采取灵活的用人机制给了我这次可以充分展示的机会。 我叫郭秋菊，1970年7月出生，初中文化，现任XXXX部门XXX职务，我这次竞聘的职务是XXXX站长。

下面我向领导汇报一下我对站长这一职务的理解和认识。 站长即是管理者，同时又是执行者。肩负着上传下达的重要使命，不仅仅要把上级部门和领导安排部署的工作任务进行传达贯彻并组织实施，又要发扬团队精神，充分调动员工积极性，与员工打与一片，及时了解员工的意见和建议，做好协调工作，带领大家共同发展。 之所以参加这次竞聘，并不是因为看到有好的位置就盲目的参预，而是我认为在站长岗位上更能全面的发挥自己，更好的为企业服务，实现自身的价值。

通过自我总结，我认为我具有以下优势：

一、我具有正直的人品

我为人正直，做事公道，善解人意，与人为善，这么多年来无论是上学、做工、经商没有和任何人当面红过脸，背后搞过人。始终认为：沉默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。

二、我具有吃苦耐劳的工作作风

在工作作中，能吃苦耐劳，认真负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。

三、我具有较强的创新意识

我思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习、爱思考、爱出新点子，工作中非常注意发挥主观能动性，有较强的创新意识和超前意识，这有利于开拓工作新局面，尤其多年的经商经验适合在激烈市场竞争条件下的管理工作。

四、我具有较强的沟通协调能力

在石家庄生活二十多年，对本地区各方面有了一定的了解，作为女同志，我和同事们比较容易沟通，年龄也是法宝，更多的人生阅历使我与同事和客户更加有利于沟通协调。

五、最重要的一点，我具有强烈的进取心和永不服输的精神。

一个人如果没有追求，没有进取精神，时刻以追求高标准来鞭策、激励自己，那么，无论在工作上还是在事业上，都不会有大的作为。在这方面，我深有感触，给自己制定了一个目标，那就是：我无论做什么工作，干，就要干好，就要做得比别人优秀，我相信自己的能力，我自信，经过努力，我一定能成功!

以上五条是我的优势，当然我也有不足，主要是文化程度不高。虽然我在学校学习时间不多，但社会大学同样教会了我许多道理和本领。学历不代表能力，文凭不代表水平。我相信经过我的努力，一定会弥补不足。

各位领导，这次竞聘，无论上下，我都将一如既往地努力做好自己的本职工作。最后，我想再重申一下我的人生目标：无论做什么工作，干，就要干好，就要做得比别人优秀，我相信自己的能力，我自信，经过努力，我一定能成功!

谢谢大家!