人个人工作总结

无论是刚进职场的我们，还是成长路上的奋斗人，在工作的过程中，我们不断的积累经验，吸取他人与自身的教学，优化自身的工作方式。在长时间的工作下，我们自身的工作水平，有着显著的提升，为自己写一份工作总结吧，用于记录与反思自己的工作情况。下面是小编为大家整理的《人个人工作总结》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

第一篇：人个人工作总结

个人人简单的销售工作总结

转眼间已经工作一年啦 一年下来 ，我对销售有了自己的认识下面对自己一年的的销售进行总结。

每天工作的时候我感觉自己就变了一个人， 我可以瞬间放一下一切 ，全部投入 感觉销售带给我的快乐， 感谢销售带给我的自信 感，谢销售带给我的动力。

其实销售不是仅仅只靠大数法则， 当然 ，夜路走多了自然会遇到鬼 但这不是你的主要部分， 请分清你的该做的不只是这一点点。

第二篇：监狱人民警年终个人总结

个人工作总结

一年来，我认真学习政治理论知识，响应监狱党委的号召，扎实基础工作，严格执行规范化管理，积极推进现代化文明监狱的建设进程，强化执政、执法管理理念，在各方面工作中取得了一定的成绩。现汇报如下：

一、 强化政治理论学习，提升政治素养

本着对党和事业的无限忠诚，我认真学习党的政治理论知识、法律、法规，进一步深入贯彻落实科学发展观，积极参与探讨党的理论知识、政策在我监工作中具体实践和运用，审时度势，用新的眼光、新的视野、新的工作思维审视监狱体制改革带来的变迁。同时积极响应监狱党委的号召责无旁贷的加入现代化文明监狱的创建工作当中去。把现代化文明监狱的创建、规范化管理工作的推进作为自己的一种信念、理念、事业去信仰，去深化，去奉献，始终永葆共产党人的优良传统，始终牢记人民警察的特殊身份。时时事事清醒、清政、清廉。不以善小而不为，不以恶小而为之，先党之优而忧，后党乐而乐。充分彰显出当代共产党人的时代风貌。

二、 加强职业道德修养，和谐工作关系

一个良好的工作团队需要宽松的工作环境、和谐的工作关系。本着从工作大局出发，在工作中我尊重领导，服从安排，团结同事，虚心向领导学习、向老同志学习，学习他

们的工作经验、学习他们的工作智慧，执法理念。一切为了工作，为了工作一切，不因小事去计较，不因品德被指责，不因失误被抨击。大事小事跑在先，充实了分监区的工作活力和动力。

三、 扎实基础工作，深入推进规范化管理

在监狱规范化管理年之际，作为分监区民警，响应监狱党委的号召是责无旁贷的。也是新的时期监狱发展必然趋势。我们分监区起步较晚，硬件软件都相对落后，作为分管分监区生活卫生的我更是感觉压力很大，问题总是要解决的，在监狱、监区、分监区领导和同事们的大力支持下，我从两方面开展了工作，一是改善监号环境，先后增添了花盆、标语等硬件，美化了分监区环境，给罪犯改造生活创造了良好的生活空间，二是大力转化罪犯的行为规范，从内务卫生抓起，严格要求罪犯的内务规范，形成一日一检查，一日一评比，一日一通报的良好工作氛围。

四、 清政、廉洁、文明执法

在日常工作中，我做到了公正、廉洁、文明执法，从不利用职务便利向罪犯索要物品，从不体罚、辱骂罪犯。在处理罪犯矛盾问题时始终保持客观、公正的态度。

五、 创新工作思维，投身于现代化文明监狱的创建进程

在现代化文明监狱的创建过程中，积极创新工作思维，规范基础工作资料，不为工作落死角，始终按照现代化文明

监狱的创建要求开展各项工作，尤其是我们分监区的生活卫生工作先后受到监区、监狱各级领导的认可、肯定和好评。

六、 认真剖析，总结经验，精益求精

在一年的工作中，虽说取得了一定的成绩，付出了一定的汗水和努力，但这还远远不够，还需要倍加努力。总之在以后的工作中我会更加严格要求自己，弥补不足，努力工作，为我监创建部级化文明监狱奉献一切。

第三篇：纪检监察室人员第三季度人个人工作总结

2020 年第三季度，在领导的关心、指导和同志的帮助下，我恪尽职守、求真务实，圆满完成了自己的本职工作，现将第三季度情况汇报如下：

一、学思践悟，不断提高政治站位

始终把学习摆在首要位置，不断改进学习方法，注重学习效果，积极参加上级纪委组织的各类培训，不断提升业务素质。并以全系统专项警示教育活动为契机，主动对标对表，进一步学习纪检相关法律法规，重点学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，提高政治站位。

二、恪尽职守，认真做好本职工作

认真落实全系统专项警示教育活动实施方案，撰写《xx 关于汲取违法违纪案件的经验教训报告》及《调研报告》等材料，并梳理党的十八以来单位违法违纪案件;协助领导研究制定《党风政风廉政建设责任书》，并组织全体民警签订，做到覆盖面达 100%;认真查办信访案件，整理相关材料;借调 xx 期间，参与查办相关案件，梳理案件线索，并撰写阶段性报告。

三、严守纪律，不断加强作风建设

时刻以党员标准严格要求自己，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的言行，严格遵守各项规章制度，政治坚定、尊重领导、团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作作风。

第四篇：美国人 个人信用等级评分

美国人个人信用等级评分 (2011-11-07 11:58:50) Blog.sina.com.cn/s/blog_617617c10100ucux.html 在美国，一般而言，一个人的信用分数越高，代表它可以借用更多的钱，并可以缴纳较低的贷款。想要拿到最低的贷款利率，个人信用分数必须达到700以上。想要租赁像样的房子，信用分至少也得在600以上。

那么评定信用的标准是什么呢?每人又该如何做来提高个人信用等级呢?

信用分数是根据Fair Isaac Corporation (故亦称FICO分数)研发出的一个评级标准。FICO会总结出个人信用卡账户和付款历史，把个人的抵押贷款，万事达卡，和其他会员卡，都包括在报告当中。倘若你有延迟或错过付款的情况，更是信用报告记录的重点。 评级一个人的信用分数方式如下：

1. 35%取决于个人的付款历史。你是否向所有债权人定期支付账单或准时支付罚款?象未缴纳的图书馆罚款，医疗费用或交通罚单，都可能成为你的债权人，并向信用局提交信息，从而出现在你的信用记录中。

2. 30%取决于你对每个债权人所欠的款项，以及这些款项在你的可借额度中所占的比例。如果你将信用卡用到最高限度，则你的信用分数可能会受到影响。

3. 15%取决于你拥有信用记录的时间。包括你每个账户开户多久，以及这些账户使用了多久。假设在你都按时付款的情况下，账户数量越少，开设越久，对于信用分则越有利。

4. 10%是根据你的新信用。包括近日开设的账户数量，相较于你所有账户比例为何?以及近日由于你的申请，债权人调查你信用记录的次数。如果你看起来好似急着寻求一些新的信贷来源，这代表你的财务出现问题，信用分数也会随之下降。不过假如借主在你不知情的情况下调查你的信用，应该不会影响到你的分数。

5. 最后的10%是你拥有的信贷类型。针对分期付款的债务，如抵押贷款，借户必须每月支付固定的金额，这代表你有能力管理一笔大额贷款。但是，你如何处理循环债务，比如信用卡，往往对信用记录影响更多，因为这被视为对你未来行为的一种预测。你可以每月还清余额，或是付清最低付款额。

一个美国人从十几岁用零花钱开设第一个银行账户时起，他的经济行为就有据可查了，信用评级机构据此建立他的信用档案，信用分数由此而来。850分是最高分，300分是最低分。据2011年1月的统计，美国人平均信用分数是692分。全国只有13%的人有800分以上的高分。15%的人是550分以下的极低分。总的来说，700分以上的就算有比较好的信用了。信用分数是金融机构用来决定是否发放贷款和贷款利率多少的重要指标。以30年期30万美元的房屋贷款为例，信用分在720至850之间的人，其贷款利率是5.729%;分数在620至674之间，利率则涨到7.536%。

查一个人的信用分很简单。每人都有一个社会保险号，像中国的身份证号码一样，会跟人一辈子。只要在信用查询系统里输入申请人的社会保险号，就立刻可以看到他的信用分数和信用记录，包括个人债务、信用卡还款记录以及银行存款等等。这个信用查询系统在全国电脑联网，想隐瞒不良记录是不可能的。“730分以上是‘A级’，他们申请房贷，等都不用等就可以通过。700分以上的是‘B级’，要费不少力气才能为他们申请到贷款。而700分以下的人的申请基本都会被驳回。”

很多公司在招聘时，也会优先考虑信用分高的人。多数美国房屋招租启事上，都要求租房人的信用分数高于600分，否则须交付3到4倍的押金。

信用分数是量化的人品指标

国人相亲的时候，会想办法打听对方的家庭背景、学历、职业等等。美国人谈恋爱的时候，则会想办法打探对方的信用分数。分数高的人会以此为荣，而信用分低的人则极力遮掩。

在美国人看来，信用分低说明一个人缺乏照顾自己的能力，不成熟，甚至不负责任。这不光是一个经济指标，某种意义上也是量化的人品指标。

任何拖延还款行为都会导致信用分数的下降，积极还款则信用分数会提高。美国人有不少提高信用分数的做法。比如，许多美国人在购买家具、电器时，即使有能力一次支付也选择分期付款，因为按时还款能让信用分数升高，方便以后贷款买汽车和房子。

有钱不等于信用好

目前，美国人的信用分数基本由三家大型信用评估公司审核，分别为Equifax，Experian，和Trans Union。三家公司的评分标准稍有不同，大体上分五项审核：是否准时付账单、负债金额、申请贷款的次数、信用历史长短、综合信用评估。信用卡一大把的人，信用分并不一定高，因为每申请一张卡，他的信用分都会被扣除一些。

美国人对信用评分的认识也有不少误区。比如，一项调查显示45%的美国人认为自己收入越高，信用分数就越高。还有人认为年龄、性别会影响信用记录，也有人认为结婚后配偶的信用记录能和自己的组合等。美国个人信用审核制度很严格。有权、有钱、有势的人信用分不一定高。据不完全统计，在535名美国国会议员中，信用评分超过700分的人还不到1/3，其中71人的信用记录实在太差，以至于没有信用卡公司肯批准他们的信用卡申请。有人开玩笑说，是没信誉的政客毁了美国的国家信誉。

第五篇：推免人个人陈述

推免人个人陈述(考研适用)

本人在大学里，在认真完成专业和其他规定的学习任务的同时，担任过学习委员、SRTP项目组负责人，获得过院校级先进个人荣誉称号。在入学以来的各学期考试和学期专业成绩排名居前列，多次获院校“一等综合奖学金”。

自大一下学期开始，本人就在向着自己所感兴趣的研究方向——数字矿山而努力，此间的经历及研究成果包括双学位的修读、矿业类软件的学习、科研实训、论文的发表、等。

在课外活动及培训的基础上，本人已掌握多项技能：熟练使用AutoCAD制图软件，C++、VB编程软件，熟悉CAD二次开发技术，熟悉矿业类综合软件3DMine、Dimine、Micromine，基本了解Mapgis的使用方法，具有较强的数字矿山方面的技能。

在学习工作方面：本人参加了第十二期和第十四期SRTP科研实训，担任项目组长，其中第十二期SRTP被评为福州大学优秀SRTP项目。2011年获福州大学“最佳读者”荣誉称号。

在社会实践与实习经历方面，曾参加采矿工程生产认识实习，认识矿山生产基本流程，参加生产实习，参加采矿工程测量实习，熟悉水准仪和经纬仪的使用。

2010年在院学生会参加工作，为勤工部干事，在校创业俱乐部参加工作，体验创业历程。

2011年暑假，参加数字矿山科研实训，有利用矿业软件进行三维建模的经验。同期，在金属矿山杂志发表论文《利用3DMine软件进行露天境界优化》。

2011年6月，在参加数学建模竞赛时，自学了数学建模软件Mathematics。 2012年3月，参与毕业设计合作项目，利用3DMine三维矿业软件完成斜坡道设计、矿岩量计算等工作，尤其是露天采剥进度计划的编制为毕设工作减少了大量的计算量。作为毕业设计的成果，得到了答辩老师的认可。

2012年6月，参加VB软件编程实训，对CAD的功能进行二次开发。作为计算机毕业设计的一部分，本人现已成功编制出标准巷道断面设计软件，今后将为实现较完整的采矿设计软件方面努力。

2012年8月至今，进行Dimine软件培训，参加DIMINE软件建模大赛，现已建立起三维模型。

在大一下半学期，为了较早地提高自己的专业技能，在老师的推荐下，本人修读了第二学位——计算机科学与技术，也就在这时我开始确定了自己今后的研究方向——数字矿山。 在计算机中我选择了软件工程研究方向，这不仅是我本人的兴趣所在，同时考虑到它与数字矿山有着紧密的联系。现已成功通过软件工程、计算机图形学、智能CAD、数据库等相关课程的学习。

倘若能顺利保送贵校环境工程硕士研究生的话，我将着重在以下几个方面继续努力：专业知识的学习，广泛阅读相关文献论著，勤于思考，在理解的基础上尝试提出新的问题，并尝试着解决问题;应用知识的学习，在目前已具备CAD、3DMine、Mathematics等软件使用水平的基础上，进一步熟悉实际操作与运用，增强实际设计能力;加强英语特别是本专业英语方面的自主学习，争取能自如地阅读、翻译专业相关英文学术论著，并力争自主进行英文论文的写作;积极协助导师完成其科研和其他课题项目，扎实推进科学研究与创新能力的培养!

第六篇：一个人如何影响一群人：演讲

演讲就是一个人去影响一群人，如何才能够去影响一群人呢?团长说，在任何一次面对陌生人的演讲中，首先要让听众知道我是谁，我有什么资格，听我讲有什么好处以及谁可以证明等信息，最好通过讲故事而不是自卖自夸的方法，就好像故意让他人偷偷听到你的自我介绍，在潜意识中接受你的信息。接着随机挑选了一位学员“X清华”亲身示范了如何有效地进行5分钟的自我介绍：

大家好，我叫清华，大家听到清华想到了什么，是不是想到了清华大学。没错。我爸爸当初给我取这个名字就是想要我一定要考上清华大学。十几年的寒窗苦读，最后由于一些我不能控制的原因而与清华大学失之交臂。但是为了实现我爸对我名字的期待与心愿，我从此立志，如果要做，我一定做最好的!大学毕业后，我开始找工作，我找的工作一定是行业内最权威、最正式、最好的工作。而后我跳了5次槽，才终于找到现在的这个我真正喜欢的理想工作。我记得有一次公司突然出了紧急情况……当时我们的领导立马出面，坚定、果断、智慧。从那以后，我更加坚定了我要与这个公司一起走下去的坚定信念。我还要做高层，做副总，最后做到总经理!最后，如果要做国际贸易，请记住我，清华，最高的标准!

团长绘声绘色的讲述让课堂的气氛顿时活跃起来，不少学员跃跃欲试。可有些学员一站起身便不知所措，紧张不已。于是团长又告诉大家一个克服紧张的诀窍——卓越链：深呼吸→身体(最佳状态)→状态→良好表现。在上台之前连续进行几次深呼吸，紧张的情绪便大大缓解了。

演讲的通用结构：4MAT，也即是Why(为什么), What(是什么), How(怎么样), If(如果这么做会如何)。大部分的演讲遵循此结构都能取得不错的效果。What(是什么)方面，则可以通过实例，统计数字，示范，故事，名家名言以及展示等方面去丰满完善整个演讲的血肉。

最后团长还跟大家一起分享了脑图的妙用。大部分人在演讲之前看到几千几万字的讲稿就已经望而却步了。真正的演讲大师在演讲时通常都不背稿，他们在理解的基础上记住讲稿的大意，然后把简单的演讲提纲形象地画在纸上，重要的地方加上简要的文字说明，起到提示的作用。

整个讲座气氛活跃，学习氛围浓厚，学员们收获颇丰。三个小时的讲座结束后，不少学员丝毫没有倦意，留下来跟团长继续探讨演讲的相关话题。

为进一步让实用心理学造福大众，本院会邀请业内心理学专家，推出一系列的专题讲座，普及心理学常识，让世界因为这个平台的存在而更加美好，欢迎更多朋友走进NLP大讲堂。

演说力、说服力、沟通力，都是生产力!

企业事、家里事、营销事，都关口才事!

若您想有一番作为，要让更多人追随您成就大业，不可忽视演讲口才的训练。