学校班子成员包级、分工职责
为了统一学校工作思路，落实各项管理措施，发挥领导班子的引领、支持、促进作用，建立民主管理、民主监督机制，订立本制度。
一、学校班子成员要以工作大局为重，在工作中团结协作，分工负责，突出重点，关注过程，注重实效，尊重事实，尊重教师，爱护学生。严格执行校历，对各项工作、活动要提前谋划，妥善安排，督促落实，详细记载，检查评核，反思总结，按周记载、按月填写工作报表，提请校委会评议。
二、班子成员包级工作。按照校委会分工，各班子成员每周召开年级组教师会，指导年级组工作，参与年级组活动，负责所包年级的教师出勤、常规业务、师德师风、教研培训、班级管理、资料上交及各学科质量检测、学生纪律、卫生、行为习惯、学情检查、活动开展、安全教育、少先队活动等方面，做好记载，同级评比，量化考核，并按周填写包级工作报表
三、包教研组工作。学期初安排好校本教研和培训课题，确定教学专题活动，并按计划指导落实各项工作，按时召集教研组会议，期末向校委会书面报告教研组工作。
四、包级与分工：
南春宏抓全盘工作，包六年级;张虎萍分管教学工作、校本教研、校本培训，包五年级;邱永东分管教导处、微机室、数学教研组业务及
三、四楼教师办公室，包四年级;孙琪负责办理教导处业务，分管语文教研组及二楼教师办公室，包三年级;刘彪分管大队部、第二课堂活动、英语教研组、负责全校学生纪律、卫生工作，包二年级;姬小卿分管财务后勤、采购，协助组织第二课堂活动，负责学生安全工作和校舍安全排查，包一年级。
五、班子成员奖惩：
1、班子成员在完成所任工作后，可获得一般教师最高合同奖60%的奖金，做为基础奖。
2、依据各项工作的级别、属性、取得的名次、荣誉等，学校按国家级(300元)、省部级(200元)、市级(150元)、县局级(100元)、乡校级(70元)的标准予以奖励。若所组织的活动项目有失误或名次滞后，则处罚负责人50-100元，责成反思，以示警告。
3、学校在县级及以上部门组织的检查或验收中取得全县前5名，奖励班子成员每人100-200元。
4、常规工作出现失误或失职行为，校委会提出批评，限期整改，并处罚责任人50-100元，以示警告。
此办法2010年起试行，校委会负责解释。
宁县和盛小学 2011年9月3日
隆兴小学行政班子成员分工及职责
为了强化学校管理，全面落实管理责任制，使学校行政领导班子成员分工明确、明确职责，各司其职，各负其责，能够大胆独立、协调地开展工作。经研究决定作如下分工及职责要求： 潘
凯(校长、书记)：
1、主持学校全面工作，主管行政、党建、教导处、财务工作。
2、掌握教育政策法规的贯彻执行，领导学校师德师风建设。
3、全面规划，统筹安排学校工作，对各处(室)的工作进行统一决策，决定学校内部机构设置和人员配置。
4、主持召开校务会议，行政办公会议，全校例会，全面负责审批财务开支。 邓兴茂(副校长)：
1、协助校长处理学校日常工作事务，对校长负责.
2、协助校长分管安全工作、分管德育，安全，少先队、工会党建、校医管理工作，分管德育处。
3、负责督促德育处对住校生、留守儿童、心理咨询室的管理。
4、接办校长安排的其他工作。 李国生(工会主席)：
1.主持工会日常工作。主要负责工会工作，信访维稳工作，主抓师德师风教育，协助搞好关工委工作，了解教师心理动态，关心教师疾苦，及时向校长汇报工作情况，及时处理偶发事件。负责校务公开工作。
2、协助书记负责党支部日常工作。
3、分管党建、精神文明、师德师风、校务公开等工作。
4、协助教务处安排的相应工作。
5、接办校长安排的其它工作 冷金华(教务处主任)：
1、主持教务处日常工作。负责抓好教学及教科研、家长学校工作。
2、负责校本课程开发、小课题研究、继续教育档案的审定。
3、负责教师的培训考核、教师分工、教学管理与评价、教研组活动、第二课堂活动及教材征订等工作。
4、接办校长安排的其它工作。
5、安排教导处成员工作的具体分工。
6、具体工作由教务处具体分工。 张永红(德育主任)：
1、主持德育处日常工作，协助校长抓好德育工作，负责少队工作。
2、抓好学生养成教育，负责班级考核及文明班级等的评选。
3、主持召开班主任、学生代表座谈会，负责班主任的推荐、培训、考核。
4、负责学校卫生、心理健康、普法、综合治理、关工委工作。
5、接办校长安排的其它工作。
5、安排德育处成员工作的具体分工
6、具体工作由德育处具体分工。 张文烈(教导副主任) 负责教务处日常工作，负责学生学籍，继续教育，分管三室相关工作。 张帮固(报账员)：
1、负责出纳、总务处日常工作。
2、负责收费、保险、校产维修、食堂管理、物品采购等工作。
3、接办校长安排的其他工作。
5、负责抓好基建、校产、校舍维修等管理工作。 张星星(德育副主任)
分管学校安全系列工作(包括安全工作计划、总结、月报，食堂安全管理、学校安全系列活动方案总结);学校会议记录;留守儿童管理;入托入学资料建设与管理;教室文化管理等。 左艳(少先队总辅导员)
少先队系列工作;升旗、两操、卫生、学生就餐次序、学生行为习惯养成教育，活动主持等。
吴林娜(办公室主任)
少年宫系列工作;学校会议准备、活动主持、摄影、简报等工作。负责完善学校表册的汇总及数据的上报工作，制作简报，会议记录，摄像、各种会议的筹备工作;协助德育处负责少年宫工作及临时性安排的工作。协助书记负责党支部日常工作。
四川省渠县职业中专学校
行政班子成员分工及职责
为了强化学校管理，全面落实管理责任制，使学校行政领导班子成员分工明确、明确职责，各司其职，各负其责，能够大胆独立、协调地开展工作。经研究决定作如下分工及职责要求：
王善春(校长、书记)：
1、主持学校全面工作，主管行政、党建、人事、财务工作。
2、掌握教育政策法规的贯彻执行，领导学校师德师风建设。
3、全面规划，统筹安排学校工作，对各处(室)的工作进行统一决策，决定学校内部机构设置和人员配置。
4、主持召开校务会议，行政办公会议，全校例会，全面负责审批财务开支。
陈友联(副校长)：
1、分管学校后勤，分管总务处工作。
2、负责学校体艺卫工作。
3、接办校长安排的其他工作。
杨祖良(副校长)：
1、负责学校培训部工作。
2、负责招生就业工作。
3、接办校长安排的其他工作。
罗以文(副校长)：
1、协助书记负责党支部日常工作。
2、分管党建、精神文明、师德师风、校务公开等工作。
3、接办校长安排的其他工作。
吴家军(副校长)：
1、协助校长分管“两基”、教学、科研工作，分管教务处。
2、负责校本课程开发、小课题研究、学籍管理、“普九”档案的审定、
3、负责各功能室的工作。
4、接办校长安排的其他工作。
佘会(工会主席)：
1、协助校长分管安全工作。主持工会、团委、妇委会、关工委工作。
2、负责学校安全教育与预防、扫盲工作。
3、负责学校德育工作，分管政教处。
4、接办校长安排的其它工作
1、局长 刘建国：
抓全面工作;负责本区域气象服务工作，承办市气象局气象服务领导小组以及县委政府交办的任务。
2、副局长 洪亚青：
负责基础业务和科技服务，兼财务管理 ;负责全县气象灾害的调查、鉴定和上报工作;局领导临时交办的其他任务。
3、业务股长 王雅新：
负责组织安排业务学习、技能训练、质量分析等活动;负责安排业务班次、仪器设备和业务工作的日常检查;负责业务质量的考核、登记、班次统计的上报;负责业务工作总结报告、资料统计、整编和气候评价;96121和预警中心气象信息发布的监督检查;负责对县领导的决策服务，即旬、月、季、汛期、春秋播、关键季节的天气预报及趋势预测，编辑成固安农业气象、专题气象报告或重要天气报告;局领导临时交办的其他任务。
4、基础业务岗位 值班员
负责地面气象测报、测墒、乡镇雨量、灾情工作，并及时向上级发报，电视天气预报、预警气象信息的定时输入和发布;在08时前完成短信的服务、材料的打印;负责网上文件、通知的接收与回执、并及时转交局长;负责防雷工程、检测和其他气象科技服务;局领导临时交办的其他任务。
5、报表预审与资料管理 王雅新：
负责地面气象资料的审查、报表制作、校对、审核、上报传输工作;负责气象资料整理、归档、收集;负责对外抄资料的管理;局领导临时交办的其他任务。
6、办公管理 金鹏举： 负责总结、报告、请示、通知等材料的起草工作;负责管理县委、县政府及其他单位文件的领取和送达;负责防雷装置设计审核与竣工验收受理工作;局领导临时交办的其他任务。
7、财务收支 王雅新：
负责全局的财务收支、统计报表和发票领取、分发管理工作;负责按时报账、缴纳各种费用;及时统计单位、个人收入、支出、余额等项目，供领导使用;局领导临时交办的其他任务。
8、仪器设备与网络管理 宋磊
负责全局仪器、设备、网络的管理;负责仪器设备、网络的技术、软件的更新;负责仪器设备、网络的日常维护和病毒清除;负责为农服务工作;局领导临时交办的其他任务。
9、宣传报道 宋磊
负责信息宣传报道工作，及时做好向市局、县委、县政府的信息反馈及信息接收工作;局领导临时交办的其他任务。
10、安全保卫 杨学刚
杨学刚负责机关、人员、物资、仪器资料的安全保卫工作，王震、李永喆、司朋举同志协助工作。
固安县气象局
2014年12月25日
王湘洲：校长，主持学校全面工作
喻科文:教导主任，协助校长主持学校全面工作，分管学校德育工作，分管部门为;政教处、团委会、保卫科、门卫及学校德育队伍等。分管学校教学、特色教育、研究性学习等工作，分管部门:教研组、备课组、特色教育工作组、校本教研等。
贺小兵：政教主任，主持政教处日常工作，分管卫生、学生考勤、纪律班级积分评比、寄宿生管理工作。
王晓风：总务主任，主持总务处全面工作含安全卫生保健等工作。
王国普：工会主席，风管学校工会、计生等工作
校长岗位职责
1、校长是学校的法人代表，负责学校的全面管理工作。
2、坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，实施素质教育。坚持以教学工作为中心，不断深化教学领域的改革，大面积提高教育教学质量。
3、实行民主管理学校，定期召开校务会议和教职工代表大会，重大决策发扬民主，集思广议，不断提高学校管理效能。
4、加强干部教师队伍建设，搞好教师的政治业务学习，不断提高教师队伍的整体素质。
5、建立健全各级人员的岗位责任和各项规章制度，充分发挥各处室的职能作用，定期检查各处室的工作落实情况。
6、管理学校人事工作，负责学校干部教师的奖惩、人事调动、干部任免、教职工的聘任工作。
7、审批学校预算、各项的经费开支计划和学校资金使用的分配方案，发挥资金的最大效益。
8、负责处理学校的公共关系，广泛联系各界，征得对学校工作的支持。
9、加强自身修养，认真学习政治业务和探索教育教学工作规律，深化学校内部的整体改革，不断提高科学管理学校的水平。
副校长工作职责
1、协助校长贯彻执行党的教育方针、政策、法令，贯彻执行学校行政会议精神，落实学校工作计划。
2、坚持以教学为中心，端正办学思想和教学方向，认真落实教学计划。加强对教学工作的检查、考核、评比、总结，促进学校教育教学质量的不断提高。
3、加强学校思想政治教育，组织开展校风建设，精神文明建设，加强对学生的行为规范、养成教育、依法治校，形成良好的学风、教风、校风。
4、制定后勤产业服务中心工作计划、勤工俭学工作计划，做到服务育人，组织督促对后勤工作制度、措施的落实、检查、考核、评比，总结后勤工作。
5、严格加强财务管理，坚持收支两支笔，审批制度。
6、加强学校安全工作，开展多种形式安全教育，制定安全措施，落实安全目标责任。组织开展对学校校舍设备设施、消防、水、电、气、学生食堂、小卖部的安全检查，消除安全隐患，杜绝一切事故发生。
7、加强行政管理，当好参谋，指导德育处、教务处、团总支等各项工作，充分调动教职工工作积极性，参与民主管理，开展校务公开，促进学校的发展。
教务处主任职责
1、负责教务处的全面工作，按照学校教育教学工作计划，全面实施素质教育，不断提高教学质量。
2、负责制定并组织推动中学教学工作计划的落实，学期末做好工作总结。精心编制招生计划。做好休学、复学、转学、留级的管理工作。
3、注重加强处风和组风建设，定期召开教师会议，认真做好教师的思想政治工作。不断提高教师的敬业、爱生、奉献精神。
4、注重加强教师队伍建设，精心制定师资业务培训规划，认真组织开展教师基本功训练和课堂教学练兵活动。
5、注重加强教风、学风和考风建设，强化教学常规管理，经常深入教学第一线，及时发现、解决教学中存在的问题。不断完善教师岗位责任的考评办法，并不断加大考评力度。
6、积极推进“三法”改革，精心制定具有本校特色的教学改革方案，努力构建轻负担、高质量的教学体系，确保合格率和巩固率，不断提高优秀率。
7、认真落实新课程计划，千方百计上好活动课，积极开展二课堂活动。并根据本校实际，开设适当的选修课。
8、充分发挥教学仪器设备的功能，不断强化实践环节，注重培养学生能力和特长。
9、配合学校德育处，狠抓班风建设和学生德育工作，及时组织召开班主任会议和学生会议，通报教学情况。
10、完成学校领导交办的各项工作。副主任协助主任做好以上工作。
德育主任岗位职责
德育主任是学校党小组和校长在领导全校师生思想教育工作方面的具体组织者和管理者，同时在他们直接指导下积极开展工作，并对他们负责：
1、 拟定学校德育工作计划，明确德育工作目标，任务和途径，管理好学生的思想，道德和品德教育。
2、 深入实际，了解情况，帮助或指导班主任认真做好后进生的教育转化工作，协助和督促班主任、教师搞好家访工作。
3、 负责检查和指导班主任的日常德育工作，审定并督促班主任工作计划的落实，组织班主任学习有关思想政治工作文件，总结和交流班主任工作经验，审查指导班主任对学生的品德行为的评定工作。
4、 负责贯彻落实《中小学生守则》和《中学生日常行为规范》，健全各项规章制度，加强日常管理，做到日查、周结、月汇总。
5、 抓好共青团，学生会的社区教育活动，安排好橱窗，黑板报的宣传指导检查工作，办好学校广播站，组织好升旗仪式及旗下讲话。
6、 做好最佳处室，优秀班集体，三好生的创建、评比、验收工作。做好学校荣誉大全登统汇总工作。
7、 抓好学校安全保卫工作，协助校长有效地整顿校园周边环境并处理好有关违法违纪案件，并建立学生奖惩档案。
8、 组织学生参加社区服务，公益劳动，参观访问和听思想、法制教育报告等活动。
9、 组织好教职工的政治学习，公益劳动等活动。负责对教师师德进行评估。
10、 完成好学校交给的其他临时性工作或任务。
副主任协助主任做好以上工作。
工会负责人岗位职责
1、协助学校党小组做好教职工的政治思想工作，开展多种形式的自我教育活动，调动广大教职工的工作积极性，推进学校各项工作的开展。
2、充分发挥教代会在依法治校中的民主管理和监督作用。每学期要召开1--2次教代会工作会议，审议学校工作计划，提出治校建议。监督学校工作，评议学校干部。
3、加强教师的思想政治学习工作，开展师德教育。注重教师的理论学习，做到计划、检查、总结、效果四落实，构建学习化校园。
4、积极配合学校开展教学基本功竞赛活动及有益身心、形式多样的文体娱乐活动。
5、加强工会小组建设，做好新会员的接纳工作。管好工会的会费、财物，做到帐目清楚，并经常主动向主管校长汇报工会工作。
6、负责退休干部教师、伤病教师的慰问工作。
7、依法维护教职工的合法权益，增强广大教职工的主人翁责任感。
8、负责教师的喜、丧事召集工作。
总务处主任职责
1、总务主任负责学校的总务工作，认真制定总务工作计划，做好期末工作总结。
2、加强处风建设，健全岗位责任制，严格岗位职责的考核。
3、坚持勤俭办学的原则，做好预决算。对各项经费的支出精打细算，严格把关，充分发挥资金的效益，对师生经常进行勤俭节约和爱护公物的教育。
4、严格执行上级有关收费标准，不能有错收、多收、少收、漏收的现象。各年级各类收费做到底码清楚。
5、加强学校财产管理，做到帐物相符，每学期清点一次。财产损坏和丢失，原因要清楚，并及时向主管校长报告。
6、努力改善办学条件，做好财产的维修和养护工作，重点部位要经常检查，发现隐患及时处理。负责学校绿化。
7、对办公用品的发放要有严格制度，杜绝浪费现象，树立勤俭节约的典型。
8、做好总务工作的资料积累。数据要准确，并经常深入一线了解师生对总务工作的意见和建议。
9、做好节日的福利发放工作，努力做到少花钱、多办事，让广大教师满意。
副主任协助主任做好以上工作。
团总支部书记职责
1、负责制定并实施团委工作计划，指导检查各团支部的贯彻落实情况。
2、负责做好共青团组织的思想作风建设，有计划、有目的向学生进行四项基本原则教育、爱国主义教育、理想前途教育及史情教育。
3、负责共青团的组织建设，完善管理制度，做好团费的收缴、使用工作，组织好最佳团日、优秀团支部及优秀团员的评比工作。
4、负责学生干部的培养教育工作，充分发挥干部和团员的模范作用。
5、管好爱心奉献基金，做好生活困难学生的资助工作。
6、负责学生文化社团的建设、管理、指导，满足学生正常的文化娱乐需求。
7、负责学生会工作，健全组织，开展活动，提高学生的自治自理能力。
8、配合学校中心工作，加强对青年教师师德、师能的培养，不断提高青年教师的整体素质。
9、完成学校领导交办的各项工作。
7
年级组长职责
1、年级组是学校中层的下一级组织，对学校各项教育教学工作的实施，起到一个承上启下、具体贯彻执行的作用。
2、学校及有关部门将定期召开年级组长会议，布置有关工作及一些突击性工作，并由年级组长下达并带头执行。
3、组织本年级组教师认真执行学校的各项规章制度，协助做好教师考勤、考级等项工作，维护好本年级组正常的教育教学秩序。
4、组织本年级师生的集体活动，加强本年级各班的管理，特别是学生的常规管理，形成本组各班良好的班风和学风。
5、代表本组及时向学校及有关部门汇报工作，做好上传下达。
6、关心本组教师思想、工作、生活及健康状况。
教研组长职责
教研组长全面负责教研组各项工作，其基本职责是：
1、根据学校教学工作计划及本学科的具体情况，在开学第二周内制订出教研组计划，期末写出教研组工作总结，书面上报教导处。
2、按时参加教研组长例会，填写教研组管理及自我评估表。
3、每两周举行一次教研活动，组织教师学习教育理论及有关文件，努力提高本组教师师德水平和业务水平，安排落实学校布置的各项工作和本学科各项教学业务，做好会议记录。
4、积极开展教学研究活动，探索体现成才教育精神的本学科课堂教学模式，安排落实好每学期教师的教学公开课活动，开展组内相互听课活动，认真做好听课、评课活动。
5、根据本组师资条件，认真贯彻落市教委课程设置安排。
6、加强对各备课组的领导，每学期组长应参加各备课组活动至少一次。
7、关心和培养青年教师，让青年教师掌握好教育、教学基本功，每学期对本组教师至少每人听一节课。
8、根据期中、期末考试质量检测成绩，做好质量现状分析，提出问题对策，及时反馈调控。
9、重视对特长学生的辅导和培养，积极开展学科小组活动和学科竞赛活动。
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杨成庄中学班主任工作职责
1、积极贯彻党的教育方针、政策，配合学校，教育学生严格遵守国家的法律法规和学校的各项规章制度，培养学生严格按制度办事的作风。
2、培养学生良好的仪表，教育学生养成良好的生活习惯，着装整洁，文明交友。教育和督导学生爱护校园环境，爱护公共财物，爱护学校花草，保持地面、墙面永久卫生。
3、教育学生树立正确的学习目的，指导学生的学习方法，协助教务部门解决教学中存在的问题。
4、组织学生参加动手能力的训练，提高学生的操作技能，协助实习处做好各项管理工作。
5、严格要求学生、尊重学生，及时发现问题、处理问题和反应问题，关心学生生活和学生的身心健康。
6、组织学生参加学校举办的各项集体活动、社会团体活动和公益活动。指导班级开展丰富的文体活动;积极开展第二课堂，引导学生组织各种兴趣小组;指导学生课外活动，以提高学生的综合素质。
7、组织班委和团支部建设和班委日常管理工作，每周召开一次班委会，指导班级团支部工作，充分发挥班委和团支部的骨干作用。
8、定期组织召开班务会，讨论、讲评及解决班级有关学习、生活、纪律、思想品德等方面的问题，对违纪的同学及时进行批评教育，把不良现象消灭在萌芽状态。
9、负责学生的操行评定，并且组织操行评语，及时登录学生学籍管理卡，负责班级各项评优工作。
10、准时参加德育处和教务处组织的各种会议，及时传达会议精神和汇报班级工作;
10
11、制定班主任学期计划，按要求及时提交班主任工作总结，认真填写班主任工作记录和班级工作记录。
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