流动人口半年工作总结

时光流逝着，岁月沉淀着，在众多个日夜中，我们辛勤的工作，换来了一份份工作佳绩。回首看每个阶段的工作，都有着独特的成长点，应当写一份工作总结，作为自己工作路上的前进参考。下面是小编为大家整理的《流动人口半年工作总结》相关资料，欢迎阅读！

第一篇：流动人口半年工作总结

2014流动人口半年总结

2014年流动人口计划生育半年总结

自2013年动态监测以来，我镇各级党政领导高度重视流动人口管理工作，把其做为维护社会稳定，创建“平安铁厂沟”的重要内容来抓，按照“执政为民”的本质要求，将流动人口管理列入重要议事日程，坚持统一领导，协调配合，落实管理与服务并举的原则，建立完善各类制度措施，强化管理工作，保护了流动人口的合法权益，充分调动起流动人口在我镇经济建设中的积极作用。结合本镇实际情况，按照“属地化管理，市民化服务”要求切实保证流动人口与户籍人口计划生育“同宣传、同服务、同管理”建立机构落实，制度健全、各部门配合的流动人口管理机制。

一、以构建和谐社会为主题，不断强化组织领导

我镇对三个社区、村居的物管、大型餐饮娱乐场所、工地、农贸市场等单位实施目标管理，签订目标责任书。计生工作人员实行分片包干，分级负责，切实做到领导到位，认识到位，工作到位，保证工作的顺利进行。我镇各级领导以推进平安创建、构建和谐社会为目标，着眼于解决流动人口管理中的突出问题，以服务为基础，以引导合理有序流动、维护社会稳定为主线，不断强化对流动人口的管理与服务。使我区的流动人口管理工作进一步法治化、社会化、规范化。

二、政策落实，强化服务，夯实基础

今年，通过日常入户和定期检查、临时抽查，全镇登记上册流动人口为1548人，其中女性691人。辖区外出流动人口共302人，其中男性136人，女性166人。我镇将流动人口管理服务工作放到重要位置来抓，对外来人员的子女入学等，与本区居民实行同等待遇。计生专干和民警互相配合，以入户调查、发放宣传手册等为手段，开展安全防范宣传教育，避孕节育知识咨询，提高流动人口的居住满意度。

三、认真宣传，抓好育龄妇女普查

针对流动人口计划生育的薄弱环节，我镇积极开展计划生育工作宣传、咨询。一是坚持宣传教育为主、坚持避孕为主、坚持经常工作为主、坚持建设文明幸福家庭相结合为主。二是抓好节假日的计划生育工作宣传，及时掌握育龄妇女思想动向和变化，抓好育龄妇女的服务工作。计生干部做到上门服务，讲政策并保障普查工作的正常开展。三是认真开展流动人口管理宣传教育工作，定期召开系统内计划生育会议，组织计生干部学习计划生育有关政策。今年上半年，镇计划生育工作在县计生委的正确领导下，取得了可喜成绩，但离上级的要求尚有差距，还有一些困难亟待解决。一是流动人口流动性大，工作宣传检查不能全面到位，致使个别人心存侥幸，不及时到指定地点登记完善相关手续;二是流动人口在逐年增多，计生人员管理难度较大;给管理带来不便，为更好地加强对流动人口的管理，我们建议由各居委会管辖的片区干部、民警和计生包片干事负责共同管理。总之，计划生育和流动人口管理工作任重而道远，尽管困难再大，我们全体计生干事都有信心、有决心把今年计划生育和流动人口管理工作做得更好。

第二篇：流动人口半年工作总结

2011年我镇的计划生育流动人口工作在镇党委、政府的正确领导下，在市计生委的关心指导下，根据年初制定的工作考核目标，狠抓流动人口计划生育基础管理工作，建立以属地管理，单位负责，居民自治，村、社区服务的现居住地管理为主的流动人口计划生育工作机制，使我镇的流动人口管理工作得以有序地顺利开展，具体主要做了以下几点：

一、领导重视.

我镇流动人口呈逐年递增之势，给我镇计划生育基础管理带来了一些新问题，领导对此高度重视，要求对流动人口采取公平对待、加强管理、深入服务为原则，切实做好流动人口管理工作，并要求地方派出所、工商、医院等部门互相配合，协同做好工作，确保流动人口计划生育管理机制顺利开展.

二、健全网络，规范管理

流动人口管理首先加强网络建设，流动人口具有流动性、隐蔽性，这就要求建立一支素质高、业务能力强的计生网络队伍，为此我镇成立了流动人口网格化管理领导小组，对全镇各村划分成12个网格，对网格信息员明确任务，落实责任，制定考核细则，对于不合格、没有责任心的干部坚决不用。第二，全面推进村民自治与企业单位共同管理的管理模式.根据流动人口大部分工作在单位，居住在社区的特点，采用了企业单位与租住地共同管理的方法.对企业采用谁用工谁负责谁管理，并与单位法人代

表签订计划生育责任书，明确责任.法及时掌握孕情动态，发现问题及早处理.

三、加强宣传教育，提供优质服务

对于流动人口我们一方面积极开展婚育新风进万家活动，努力转变流进人员的婚育观念，对于新落实措施的群众通过发放计生宣传手册、计划生育知识100问等资料宣传计生政策法规，对于有计划生育的育龄妇女通过上门宣传优生知识。共为120人办理了婚育证明，切实做到了同管理、同服务、同宣传. 在对流进人员的计划生育管理中还存在问题，主要是随着流进人员的增加，在流动人口计划生育管理中，我们不断摸索，积累经验，充分认识到领导重视和部门齐抓共管是关键，村民自治和企业共管是核心，健全的网络及高度负责的责任心是基础，优质的服务和广泛的宣传是动力.今后，我们将根据群众需求，继续深化服务，与暂管中心互相配合，严格按照市人口与计生委《关于进一步加强人口与计划生育基础管理的意见》落实各项管理措施，每季开展一次以流进人口为主的清理登记工作，排查信息，摸清底数，力求做到五个清，即：流入总数清，人员结构清，孕情清，居住地清，工作单位清，使计划生育宣传教育、技术服务、查验证明等落实到每个流动人员，为我镇的经济发展创造一个良好的、和谐的人口环境.

回龙镇计划生育办公室

2011.05.12

第三篇：正街社区流动人口半年总结

南山街道正街社区流动人口

管理工作半年总结

从开展流动人口工作以来，按照“党政领导、综治牵头、各方参与、资源共享、齐抓共管”的原则，我流动人口管理站高度重视流动人口服务管理工作，认真贯彻落实街道流管流动人口管理办公室下达的目标和要求，并结合辖区实际，严格按流管工作的要求积极开展流动人口服务管理工作。上半年来结合正街实际总结如下。

一 组织领导 明确责任

成立正街社区“流动人口服务与管理”工作领导小组。社区主任刘昌杰为组长，牟军燕、甘露、贾荣丹、赵敏、朱大全为领导小组成员。领导小组下设流动人口服务与管理工作站，刘昌杰为站长，朱大全为工作人员，负责流动人口服务与管理的具体工作。

二 加强外来人口的服务工作 积极主动的为外来人口搞好服务

本社区现共有流动人口1529人，其中男906人，女642人，其中今年上半年来已经录入84人，男女流动人员各42人。为居住在本辖区流动人口打流动人口居住证明和就业证明等。

依托社区公共服务平台开展对流动人口的医疗保险、社会保险、计划生育、子女入学、劳动技能培训、职业介绍、

户口迁移、维权等服务;依托社区党员服务中心，免费为流动党员、流动人员提供查阅资料的场所，使流动人员学习有书看，把党员之家建成流动人员之家，广泛吸收流动党员参加社区支部的各项学习和各项活动，为流动党员提供组织关心和体贴服务。

三 社会化与动态化的管理

在正街社区流动人口服务与管理领导小组的领导下设立了流动人口服务与管理工作站，各居民小组明确一名流动人口服务与管理人员为辖区内的流动人口提供服务与管理，形成社区、小组二级网络;完善流动人口服务与管理制度、明确管理职责、服务项目及内容。按照公平对待、合理引导、搞好服务、完善管理的原则，把工作重心由管理转向服务，实行人性化服务，实现流动暂住人口居民化、本地化服务。积极改善待遇，按内外同样、待遇相同的原则，强化维权服务，加强公共服务。

流动人口管理工作是一项涉及面广、系统性强、头绪多、任务重的工作，为做好这项工作，我们应使广大干部群众共同参预到对流动人口管理服务工作中来。以增强归属感为主旨，增强流动人口对流入地的认同感、归属感，营造和谐氛围。

南山街道正街社区流动人口管理站

2011-7-5

第四篇：2010年流动人口半年工作总结和计划

2010年半年工作总结和计划

为增进群众和市民对我局的了解，拉近与广大新莞人之间的距离，现将我局2010年上半年的工作目标完成情况及下半年工作计划向社会公布，主动接受监督。

一、上半年工作目标完成情况

根据《2010年市政府十件实事任务分解表》和《2010年市政府主要工作任务分解表》提出的目标任务和工作要求，我局今年上半年主要工作任务完成较好：

一是大力打造“平安社区”。加快新莞人综合服务小区建设。清溪、虎门、东城、南城、莞城等17个镇街已建成24个新莞人综合服务小区，万江、凤岗、大岭山等14个镇街的18个综合服务小区正在建设之中。加快“安全文明出租屋”创建和复查。按照“三无五有”(无隐患、无事故、无案件，有申请、有设施、有证照、有登记、有管理)标准创建并复查合格“安全文明出租屋”74862套，创建率为25%。加强出租屋综合整治。联合公安、消防等部门开展出租屋专项整治行动829次、出动68222人次，排查问题隐患出租屋22315栋(套)、限期整改20210栋(套)、查封163栋(套)。加大出租屋视频监控推广力度。目前，我市签订视频监控系统安装协议2.7万多套，安装近1.6万套。

二是深入开展推优评选活动。通过组织集体参观市展览馆、市领导接见、答谢晚宴、现场直播颁奖文艺晚会、举办6场“优秀新莞人”先进事迹巡回报告会等方式，对获评的190名东莞市首届“优秀新莞人”进行了宣传表彰;跟踪做好优秀新莞人入户工作，目前已有24名“优秀新莞人”成功入户东莞，有145人已提交入户申请正在办理中。在总结2009年“优秀新莞人”成功评选的基础上，通过调整活动方案、简化操作流程、创新宣传手段吸引更多新莞人关注2010年评选。2010年第二届“优秀新莞人”评选工作正在有序推进，现已发放彩色宣传海报1万份、宣传单15万份，向各镇街、中央及省驻莞单位、市属行政企事业单位发放“优秀新莞人”评选推荐表5350份，网上自荐、社会公开评选也即将启动。

三是成功开展新春关爱新莞人系列活动。2010年1月8日至2月15日期间成功开展“关爱暖民心·服务筑和谐”新春关爱系列活动，包括“情满莞邑”1000户新莞人困难家庭慰问活动、“红围巾”车站青春暖流行动、“平安回家”赠票600张活动等。协调东莞广电传媒公司，从腊月二十九(2月12日)至正月初八(2月21日)，为新莞人免费增加近20个有线电视节目，满足留莞过年新莞人的文化娱乐需求。

四是全力配合居住证推广。配合“推居办”开展“推居”宣传和信息采集工作。采集录入工厂、企业、出租屋内新莞人的详细信息，为居住证办理提供基础数据;3月和5月共组织2次全市信息督导大检查，督促各镇街新莞人服务管理中心对已录入系统的新莞人信息逐条检查核对，并及时组织人员对有误信息更正和完善;3月下旬组织各中心电脑操作员、管理站信息录入员进行信息采集录入业务培训，确保信息采集和录入质量。

五积极推行社工和志愿者试点工作。今年2月份制定《东莞市新莞人服务管理局社会工作试点实施方案》，3月份确定横沥、石排、厚街、清溪、莞城5镇街新莞人服务管理中心为社工试点单位，4月份试点镇街参照市局方案并结合自身实际制定了镇街中心实施方案，5月份与大众、隔坑社工服务中心签订新莞人社工用工劳动合同，组织试点镇街中心领导、工作人员和20名社工开展岗前培训，6月份试点镇街中心全面落实社工办公场地和办公用品。6月份开始至今，上岗社工充分发挥专业优势，有针对性地为新莞人提供心理辅导、法律咨询、家庭服务、社会调查等社会工作领域的服务。同时，上半年在石排、厚街、清溪开展关爱新莞人志愿者服务队试点工作，目前已成功建立关爱新莞人志愿者服务站7个，注册志愿者2800多人。

二、存在的主要问题

今年以来，我局在开展工作过程中遇到了以下三方面主要问题：

一是部门协调配合存在困难，尤其在出租屋问题隐患查处、优秀新莞人入户问题上表现突出。二是由于新莞人服务管理涉及多个部门，在人口信息采集、登记、管理等方面，各职能部门重复劳动多，全市缺少统一的信息共享平台，资源浪费严重。三是人员不稳制约工作开展。各镇街新莞人服务管理中心共有85个事业编制被占用，难以入编导致中心大量业务骨干流失;各镇街出租屋管理员收编人数少、流动率大且经常被调用，严重影响本职工作的开展，造成信息采集录入等基础工作进度缓慢，束缚了工作的开展。

三、下半年工作计划

下半年我局重点采取以下措施推进工作：

一是加大协调力度。针对优秀新莞人入户难的情况，加强与各成员单位的协调，制定全市统

一、规范的“优秀新莞人”入户工作指引。针对出租屋安全隐患多、复杂、查处难度大、整治速度慢、部门职责落实难等情况，有效发挥领导小组中的协调作用，积极与计生、公安、房管、消防、安检、工商等部门协调，通过联合开展专项清查、建立信息共享平台等方式整合资源，形成部门合力，有效清除出租屋内各种问题隐患。

二是加大督查力度。进一步完善督导检查制度，不定期组织开展信息管理、安全文明出租屋复查、出租屋综合治理、视频监控安装、意外保险推广、综合服务小区创建等基础工作督导检查，并将督查得分情况纳入镇街年度考核。对32个镇街中心每次督查得分情况进行排名并通报，督促存在问题中心认真查找原因，加大整改力度，推动各镇街各项工作全面、均衡、协调发展。

三是加大推广力度。在总结关爱新莞人志愿者服务试点镇街成功经验基础上，下半年将在全市所有镇街有步骤、有计划地进行推广。着力加强志愿者岗前培训和在岗业务能力提升培训，指导各镇街为关爱新莞人志愿者服务队配置必要的办公场所和办公用品，方便志愿者开展工作。通过加大社工和志愿者服务宣传力度，大力提高新莞人对社工和志愿者的认知度，进而提高社工和志愿者工作的荣誉感、责任心和积极性，推动工作纵深发展。

第五篇：南湖社区2011计生流动人口半年工作总结

今年上半年我社区大力开展流动人口计划生育工作，在街道办事处计生办的正确指导下，结合社区工作实际，狠抓流动人口和计划生育管理工作现将半年工作总结如下：

一、认真宣传，抓好育龄妇女普查

我社区积极开展有针对性的计划生育工作宣传、咨询。抓好节假日的计划生育工作宣传，及时掌握育龄妇女思想动向和变化，积极发挥好单位党、政、工的力量，抓好育龄妇女的服务工作。此外，今年三八妇女节，我们发放200余份计划生育宣传资料面向广大居民及流动人口进行宣传，受到广大群众及流动群众普遍欢迎。

二、领导重视，完善计生管理机构

社区对流动人口计划生育工作高度重视，将之列入重要议事日程来抓细抓实，完善计划生育管理机构。成立了以社区书记为组长，副书记为副组长的流动人口管理领导小组，小组明确了分管领导和具体经办人，增强了责任感，加强了计划生育工作的贯彻落实。做到了组织落实，人员落实。实行层层负责，分级管理，责任明确，落实到位，有力地保障了流动人口管理工作的有序开展。

三、注重落实，狠抓流动计生管理

我们严格管理制度，明确工作职责，认真清理登记，全

面进行查漏补缺，社区工作人员态度端正，服务热情，使流动人口管理工作收到较好效果。

这半年我社区流动人口计划生育工作虽然取得了一些成绩，但离上级的要求尚有差距，还有一些困难亟待解决，总之，社区流动人口管理工作任重而道远，尽管困难再大，我们社区全体人员都有信心、有决心把流动人口管理工作做得更好。

南湖社区

2011年6月

第六篇：流动人口管理上半年总结Word 文档

×××2011年流动人口服务管理工作上半年

工 作 总 结

09年以来，我乡党政领导高度重视流动人口管理工作，把其做为维护社会稳定，创建“平安乡乡”的重要内容来抓，按照“执政为民”的本质要求，将流动人口管理列入重要议事日程，坚持统一领导，协调配合，落实管理与服务并举的原则，建立完善各类制度措施，强化管理工作，保护了流动人口的合法权益，打击了各类违法犯罪，充分调动起流动人口在我乡建设中的积极作用，维护了我乡的社会稳定，促进了三个文明的协调发展，推动了我乡经济的快速发展。

一、主要特点

(一)以构建和谐社会为主题，不断强化组织领导

我乡党政领导从改革、发展、稳定的大局出发，以推进平安创建、构建和谐社会为目标，着眼于解决流动人口管理中的突出问题，以服务为基础，以引导合理有序流动、维护社会稳定为主线，不断强化对流动人口的管理与服务。结合本地实际，制定了以“政府领导、综治牵头、公安为主、各方参与、综合治理”的工作方针，把其纳入了党委、政府目标管理责任制，坚持热情服务与依法管理相结合，善待弱势群体与保护公众合法权益相结合，使我乡的流动人口管理工作进一步法治化、社会化、规范化。

(二)以抓“服务”为宗旨，加强基层管理工作

流动人口管理工作是一项涉及面广、系统性强、头绪多、任务重的工作，为抓好服务管理工作，我乡党委、政府把流动人口管理服务工作放到重要位置来抓，对外来人员的子女入学等，与本乡居民实行同等待遇。社区民警以入户调查、安全检查、发放宣传手册等为手段，开展治安防范宣

传教育，提高流动人口的自我保护意识和能力，防止不法侵害;在各村中坚持以党支部为核心，由综治委(办)牵头，充分发挥治保、调解、治安联防等基层组织的作用，以活动加强各村队对流动人口的管理，使广大干部群众共同参预到对流动人口管理服务工作中来。

(三)以增强归属感为主旨，营造和谐氛围

为改善流动人口居住环境，大力推行亲情化管理与服务，增强流动人口对流入地的认同感、归属感，营造共居一地、共保安宁、共创繁荣的和谐氛围，认真落实其子女接受义务教育的政策，在入学条件等各方面与当地学生同等对待。切实强化计划生育服务，对外来妇女实行了与本乡妇女“同管理、同服务、同享受”的计划生育服务措施，保障实行计划生育的育龄夫妇享受国家规定的免费计生服务。开展了流动人口劳动保障权益保护检查活动和外来务工人员工资支付执法检查。使我乡流动人口的归属感进一步增强。

二、存在的问题

流动人口管理工作是一项系统性工程，其繁重而巨大的工程量，是需要很大的物力和人力来保障的，在一定程度上对流动人口的登记、办证工作也还有落实不扎实的地方，工作宣传检查不能全面到位，致使个别人心存侥幸，不及时到指定地点登记完善相关手续;二是流动人口在逐年增多，计生人员管理难度较大。

总之，计划生育和流动人口管理工作任重而道远，尽管困难再大，我们全体干部职工都有信心、有决心在下半年把计划生育和流动人口管理工作做得更好。

×××计生办 2011.6