茌平县农机局

第1篇：茌平县农机局

合作社典型之三：茌平县三和农机专业合作社

合作社建设典型之三：

高起点、高标准 打造明星合作社

——茌平县三和农机专业合作社建设经验总结

茌平县三和农机专业合作社于2009年12正式注册成立，理事长李英勇是乐平镇张李村支部书记、村委会主任。 合作社占地4000m，车库440m，办公室40m，配件室40m，维修车间220 m，监控设备一台，维修设备数十台套，豪华中巴服务车一辆，后勤保障专用面包车一辆，固定资产40余万元。现有社员27户，拥有小麦联合收割机15台、大型拖拉机13台、小麦免耕播种机3台、秸秆还田机8台、玉米收获机6台、其他机械13 台，机械总计58台，总价值260余万元，服务农民5500多户。2011年被省办评为全省明星农机合作社。

一、顺应发展形势，成立合作组织

三和农机合作社的前身是农机互助小组。2009秋季，乐平镇张李村几位农机户在本村进行玉米收获秸杆还田及小麦免耕播种作业，因作业有连续性，可一次性完成收获、秸

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2杆还田、施肥、播种几个环节，几个农户就自发地成立了农机互助小组，共同联系作业地块，共同进行农机作业，作业机械按共同的收费标准收取作业费。由于互助小组作业质量高、信誉好、且能成方连片规模化作业，减少了机械的盲目流动，节约了时间，降低了成本，作业面积、作业收入明显高于其他机手。小组互助作业的做法一经出现，就吸引了众多农机户带机加入，使农机手们蒙生了组建紧密农机组织的想法。张李村是农业大村，人少地多，80%以上的青壮劳力在外务工，留在家中的只有妇女、儿童和老人。每到“三夏”“三秋”时节就愁眉不展，望地生叹。为了彻底解决“机手找市场难、有了市场作业难(地块既小又分散，地块间的间隔有的好几里地)、农民找机械难的问题，李英勇等几个农机手决定利用国家鼓励扶持农业合作社的大好政策，成立农机专业合作社。大家依据《农民专业合作社法》选举产生了理事会成员，并推举张李村支部书记、村委会主任李英勇为理事长。

二、高起点规划，高标准建设

合作社成立之初，没有统一的库房，社员的机械只能自己想办法存放。有的拆掉大门放在院子内，有的直接放在露天的空地上，也有的在大街上垒简易库棚，设备的存放安全及维修保养成了大问题。为此，合作社成员议论纷纷，怨声载道。为了彻底解决这个难题，合作社召开理事会协商此事，理事会成员一致同意建设大型机库。意见统一后，合作社决心建设两个大面积的高标准库房。面对建设库房用地和资金难题，镇党委政府及农机局主动联系帮助解决，在协调用地、申请贷款到库房、办公室的规划布局等多方面给予了大力支持和帮助，并多次到现场检查、指导，了解建设进度。仅用了二个月就建成了占地400多亩，拥有高标准库房、办公室、配件库的农机大院。

三、科学化管理，创造高效益

合作社成立后，利用内部的人才、技术、场地设备等各种优势和管理制度，整合农机资源，合理购置农业机械，提高机械的利用率，减少了生产成本，解放了生产力，为农机规模化作业创造了条件，一是健全机构，细致分工，明确责任。制定了合作社章程，实行理事长负责制，并对合作社成员进行细致分工，组建了三个责任小组。业务组负责联系地块，签订作业合同;机务组负责机械的运行，维护保养;后勤组负责收取作业费，备品备件、油料的购进及帐目的核算。

二是完善制度，规范管理。合作社制定了《农机作业管理制度》、《驾驶员管理制度》、《油料配件供应制度》等，机械采取统一管理、统一作业、统一结算的方式，实行“单车核算，分别记帐，节余归己，超支自负”的核算办法，“统一作业调度、统一维修保养、统一存放管理、统一成本核算”的运行模式，有效地提高了生产率，降低了成本。三是搞好技术培训、强化安全管理。合作社与农机部门紧密结合，严把入社关口。机械入社必须牌证、保险手续齐全，按时年检年审，人员要经过农机部门的专业培训、并持证上岗，强化入社机械、人员的源头管理，减少安全事故的发生。四是高效服务，创造良好效益。2010年夏、秋两季合作社合同作业面积21400亩，作业收入83万余元，单机平均作业面积710亩，收入2.76万元，与不入社机械相比提高20%以上。另外，合作社积极参与土地流转，经协商与本村签订了30亩土地承包合同，承包期10年，承包土地为合作社带来了高收益，夏、秋两季纯收入3万余元(扣除每亩700元承包费)。2011年麦收季节外派收割机30台，完成作业面积15000亩，本地订单作业18000亩，麦收期间单机平均作业1100亩，作业收入5.5万元，创造了良好的经济效益。

四、精心谋划、力促更大发展

一是扎实做好服务工作。合作社是由社员自愿结成的互助型经济组织，要把为农民服务当作首要任务，把工作重心放在提供农业信息、技术指导、摄员培训、签订作业合同等各种服务上。将现在的代收、代耕、代种逐步向土地流转、租赁承包等规模化经营过渡。努力做好服务工作，真正发挥合作社作用，充分体现合作社价值，吸引更多的会员加入。二是加强自身管理。合作社将努力做好内部协调工作，维护社员公平竞争的权利，在服务标准、收费价格、竞争手段等方面加强协调，发挥政府部门难以发挥或不能发挥的作用。通过行业自我管理、自我约束来进一步提高合作社农机服务的竞争力。三是不断强化自身建设。以质量和效益为中心，充分发挥合作社的凝聚力和战斗力，要“请进来，走出去”，把外地先进适用的机械、技术引进来，促进本地机械、技术更新。把合作社的机械派出去，创造更多的效益。四是扩大规模，提升服务能力。下一步，合作社准备购置一批维修机械，维修工具以便搞好维修服务，添置一批田间作业机械，吸收更多的农机手加入合作社。(张士新)

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第2篇：罗平县农机局优化经济社会发展软环境

建设活动整改方案

根据《中共罗平县委、罗平县人民政府关于优化经济社会发展软环境建设实施意见》和《罗平县农机局优化经济社会发展软环境建设实施方案》的要求和部署，我局开展了“优化环境、促进发展”的学习教育活动，按照具体的实施步骤、方案开展工作，在认真学习教育的基础上，通过调查研究，征求意见和召开座谈会等形式，深刻剖析影响经济社会发展环境方面存在的突出问题，找差距、查根源，诚心成意听取干部职工和群众的意见和建议。针对查找和征求的意见和建议，经研究制定如下整改方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，以“解放思想转变作风，提高效能、优化环境、促进发展”为主题，着力解决机关效能建设方面存在的突出问题上，为实现全县经济社会率先发展、和谐发展、安全发展和科学发展提供有力保证。

二、整改目的要求

冲破一切妨碍发展的思想观念，改变一切束缚发展的做法和规定，革除一切影响发展的体制和机制，进一步优化科学发展的思想舆论环境，开明优惠的政策环境、廉洁高效的政务环境、公平竞争的市场环境、努力把我局打造成办事效率最高、

服务最优、诚信最佳的软环境单位。

三、存在的问题和不足

根据县委、政府优化经济社会发展软环境战略，农机局认真开展“六查六看”，深入查找分析软环境建设中存在的问题和不足，着重从思想观念、服务制度、工作作风、办事效率、廉洁自律等方面深刻剖析了存在问题的原因，根据征求的意见建议，结合自身查找的问题、经梳理、汇总，主要是以下四个方面：

1、学习积极性、主动性不够。理论联系实际与新时期农机发展的需要有一定的差距。

2、虽然不存在：“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，但与新形势下建设服务型机关要求还存在一定的差距。

3、开拓创新不够，工作的积极性、主动性、创造性发挥不够，时有迟到早退现象发生。

4、进一步提高办事效率。

四、整改措施

针对以上存在的问题，结合我局的工作实际，经研究，制定以下整改措施：

1、坚持不懈地加强学习。首先深入持久的开展学习，切实加强党的方针、政策的学习，认真领会其精神实质，运用维物史观的立场、观点、方法来解决工作中的实际问题，二要加强法律法规以及自身业务的学习，提高政策法律业务水平，掌握

说服教育，协调指导，提供服务的工作方法地，不断增强学习主动性和积极性。三是坚持年初制定学习教育计划安排学习具体时间，严格按要求抓好落实。

2、转变工作态度、增强服务意识。为人民服务是我们党的根本宗旨、也是我们的职责，要牢固树立全心全意为人民服务的思想，工作要以服务对象满意为标准，坚决杜绝“四难”(门难进、脸难看、话难听、事难办)的现象。

3、转变工作作风，增强自律意识。纪律是做好工作的保证，没有规矩不成方圆，每一位干部职工无论在思想上，还是在工作中都要有充分的准备，增强自律意识，成为遵纪守法的模范带头人。在今后的工作中，我局进一步加大督促检查力度，严格执行组织纪律考勤、请销假制度。

4、进一步解放思想、开拓创新。

罗平农机事业的发展，近几年虽然起得了前所未有的好成绩，在前市处于领先的地位，但与沿海地区和农机发展的县市相比还有一定的差距，实践证明，只有通过解放思想、大胆探索，以积极的态度，采取有效措施，不断借鉴外地的好经验，好做法，因地制宜、实事求是、创造性开展工作，才能更好地为农机事业的发展作出积极有益的贡献。

罗平县农机局

二OO八年七月十八日

第3篇： 茌平县特色农业发展情况

近年来，茌平县委、县政府坚持把农业农村工作作为全局工作的重中之重，按照“团结实干建设铝城枣乡，科学发展跨入全国百强”的要求，以科学发展观为指导，以农民增收为核心，通过政策激励、技术创新、项目带动、典型示范、规模化、产业化发展等措施，积极发展特色高效规模农业，在新、特、优、大上求突破，在设施蔬菜、特色蔬菜、大枣、大蒜、韭苔、食用菌及特种高效经济作物种植、畜水规模养殖、林业苗木、葡萄规模生产、生态休闲农业、农产品加工等方面都取得了显著的成绩。目前，全县建立农业高科技示范园区16个，农科教结合基地10个，无公害农畜产品生产基地38个，认证无公害农产品28个，绿色食品22个;百亩以上连片规模高效种植基地23个，特色农业种植面积40多万亩，占总耕地面积40%以上，畜禽养殖小区16个，各类规模专业户达2580户，畜水规模养殖比重50%左右，全县特色农业有了长足的发展。

一、主要特点

一是产业化特色不断彰显。在特色农业的发展过程中，我县注重培育地方特色。我们确定了特色蔬菜、设施蔬菜、林业苗木、畜水养殖等四大优势主导产业。至2012年底，全县发展优质粮160万亩次，特色瓜蔬40万亩次，特经6

1 万亩。全县培育和形成了大枣、大蒜、韭苔、食用菌、设施蔬菜、木材加工、畜牧养殖、蔬菜养殖等特色专业村287个，2006年冯屯镇被评为“中国大蒜产业十强乡镇”。2006年5月份，茌平圆铃大枣被国家质检总局批准为国家地理标志保护产品。目前，茌平县已发展“圆铃大枣”20万亩，年产枣5.6万吨，产值近3亿元。全县先后形成了以绿香源果业有限公司为龙头的30多家大枣深加工企业，1200余家加工小作坊。开发出枣汁、枣脯、红枣咖啡、红枣巧克力、红枣杏仁露等三大系列、11个品种的深加工产品，拉长了产业链条。

二是集约化程度不断增强。为提升发展效益，提高竞争能力，我县坚持“典型带动，集中连片，规模发展”的工作思路，着力推进农业园区的集约发展，农业园区建设规模、科技含量处于全市领先位臵。近年来，全县建成5个千亩以上现代农业科技示范园区，12个五百亩以上连片大棚设施栽培高效示范园区，62个百亩以上设施栽培示范基地。建成具有一定规模、有一定科技含量和带动示范作用的特粮特经科技示范园区 4个，特色家畜禽养殖基地32个，亩效益2000元以上的淡水养殖基地35个。

三是外向化程度不断提升。我们牢固树立“抓农业重在抓项目，抓项目重在抓招商”的观念，充分发挥区位优势、资源优势，抢抓机遇，积极争取国家强农惠农政策。2009年，

2 全县新建扩建农业外资项目18个，其中新增500万元以上的农业项目12个，全县拥有农产品自营出口权的企业5家。茌平圣康食品有限公司是鲁西最大的专业从事各类脱水蔬菜的加工及贸易外向型企业，每年脱水蒜片、蒜粒、蒜粉5000余吨，脱水洋葱片、洋葱粉1500余吨，脱水胡萝卜粒等其脱水他蔬菜1000余吨，产品远销美国、欧盟、东南亚等世界各地。|

二、主要工作措施

在发展特色高效农业的过程中，我们重点抓好了以下五个方面工作：

1.强化组织领导，加大推进力度。县委、县政府高度重视高效农业的推进工作，在每年的农村工作会议上对全县特色农业发展目标、推进措施等进行研究部署，并及时制定下发关于推进特色农业发展的政策文件，将特色农业发展纳入对乡镇农业农村工作考核的重要内容。为确保年初工作目标的落实，通过组织召开特色农业推进会、督查座谈会、现场观摩会等形式，组织参观全县各类农业发展典型，进行交流、督查、点评、竞赛、评比，切实加大行政推动力度，层层传递压力，形成了“你追我赶抓项目，奋勇争先创高效”的农业发展热潮。

2.强化政策扶持，激发发展活力。为推进特色农业的发展，我县先后出台了一系列的优惠政策，扶持助推高效农业

3 快速发展。县财政每年设立专项资金，对高效农业生产基地、龙头企业、农民合作经济组织等生产经营环节进行重点扶持。2008年，我县出台了《关于加快推进农业标准化工作的意见》、2009年出台了《关于进一步加快推进农业产业化经营的意见》。我县出台的《关于优化农业产业结构全面建设设施蔬菜生产基地县的意见》，对新建高标准冬暖式大棚，按后墙长度每米补贴26元;新建栽培面积1000m的立体层架式食用菌棚，每棚补贴2000元。新建占地1亩以上的大拱棚，每亩补贴500元;新建金针菇棚，单棚面积0.5亩以上，每亩补贴800元;对内新开发一个通过省级以上认证的绿色食品品牌，县财政给予6万元资金补贴。扶持政策的落实到位，充分调动和激发了广大群众发展特色高效规模农业的积极性。

3.强化规划引领，做强高效产业。为有效推进特色农业的发展，我们组织对全县特色农业发展基本情况进行了调查研究，根据我县特色农业发展的区位条件和基础条件，按照“调优结构、调大规模、调高效益”的发展思路，科学制订了《茌平县农业产业调整振兴计划(2010年-2012年》、《茌平县农业和农村经济发展“十二五”规划》等一系列规划，不断优化特色农业产业布局，努力培育特色果蔬、设施蔬菜、特粮特经、优质畜禽等一批规模较大、优势明显、竞争能力强的优势产业带和生产基地。

24.强化产销衔接，拓展流通环节。我县建立农业产业化经营扶持资金、农业产业化项目发展基金和农产品展示展销活动基金，全力培育各类市场主体。一是精心培育龙头企业。通过税费减免、财政补助、优先信贷等途径扶持农业龙头企业，对市级以上农业龙头企业，按级别一次性给予1-10万元奖励，对当年应税销售达到3000万元以上的，也分别予以1-3万元奖励。切实抓好农业龙头企业与基地产业化开发的紧密型结合，并通过龙头企业的带动，进一步发展园区订单生产，扩大当地农产品进入国内外市场的份额。全县现有市级以上农业龙头企业32家，其中5家为省级农业龙头企业，带动生产基地49.4万亩次，带动农户3.5万户次。二是大力发展专业合作组织。积极鼓励组建以普通农户为主体的专业合作组织，组织农户统一作业，联合经营，提高农业生产经营组织化程度，目前全县拥有专业合作组织700多家，带动农户近3.2万户。三是壮大农民经纪人队伍。加强农产品营销队伍建设，充分发展农民经纪人的牵线搭桥作用，把镇村田头市场、城乡农贸市场、大城市批发市场与设施农业园区有效地连接起来，为农产品走向市场开通新的销售渠道。全县现有各类农民经纪人4500人，其中年运销额50万元以上的近1000多人。

5.强化服务保障，夯实发展基础。一是加强科技服务。我县建设了农业信息网，开通了“远程教育”服务项目，为

5 全县农业的可持续发展及时提供全方位服务。近五年来，全市培育和引进新品种超过150个，实施农业科技项目超过70项，全县农业良种覆盖率达到了100%，农业科技贡献率接近60%。加强对农民的技术培训，三年来共开展实用技术培训近1000场次，受训人数达20万人次。二是狠抓产品质量。建立了从“产地准出”到“市场准入”的农产品质量全程监控体系，全县有23个品牌的45类通过国家、省级无公害认证，1种产品获得“中国名牌产品”称号，3种产品获得“山东省名牌产品”称号，其中，“碧馨”牌冬枣获得国家“绿色食品AA”级认证。三是发动农户创业。强化“传、帮、带”。通过干部抓典型、技术部门抓示范、科技部门抓培训、组织农户学典型等措施，形成了“一户带多户、多户带全村、一村连多村、多村成基地”的良好局面。为真正促进农民增收，一方面，大力发展农业基地和示范园区，通过土地折价入股、优先雇用失地农民等办法，让农民获得土地分红、劳务工资等多种收入。另一方面，在积极发展大棚的同时，引导农户发展中小棚、喷滴管等多种设施，让农民获得更多的收益。

三、发展面临的突出制约因素

近几年来，我县的高效农业建设取得了长足进展，有力地促进了农业增效和农民增收。但同时，我们也看到，我县的高效农业发展还存在一些薄弱环节，主要表现在：

6 一是土地制约因素比较突出。根据土地承包法的规定，农村土地承包经营权流转，必须要平等协商、自愿、有偿、合法，任何组织和个人不得强迫或者阻碍承包方进行土地承包经营权流转。一块地如有一户不愿意，土地难以流转成片。在国家一系列惠农政策的驱动下，目前农民“惜地”现象比较突出，土地流转难度加大，这是制约高效农业规模化发展的突出瓶颈。

二是项目带动能力有待加强。目前我县现有的农业龙头企业规模不大、层次不高，多是以农副产品速冻加工包装为主，农产品加工模式单一，精深加工项目少，带动农民增收致富力不强。对产业全局具有牵动性的基地型、龙头型农业项目仍然比较缺乏。

三是农业服务体系还不健全。目前基层服务体系不健全，人员结构不合理，基层站所人员年龄老化、知识老化的问题比较突出，农技推广面临后继无人的情况。农技队伍素质与高效农业发展要求还不相适应，农技人员专业结构未能及时跟上农业结构调整的步伐，与产业化发展、市场化运作的要求还有一定差距。同时，劳动力整体素质较低与高效农业规模化发展不相适应等问题，也在一定程度上制约了高效农业向更高平台跨越。

四、关于加快发展特色农业的思路

7 以市场为导向，以科技为支撑，以创新为动力，以农民增收为目标，充分利用现有资源优势，按照布局区域化、品种优良化、发展规模化、生产标准化的要求，走“公司+基地+农户”的路子，突出园区建设、特色蔬菜、大枣、大蒜等特色产品，引进和培育龙头企业，坚持经济效益、社会效益和生态效益并重，进一步增加农民收入，加快全全特色农业发展进程。

1.切实加大特色农业建设扶持力度。在积极争取各级各类农业项目的同时，进一步加大市级财政对特色农业建设的扶持力度，着力推进特色农业园区建设，促进农业科技的进步和农业效益的提高。特别是对高标准粮田建设、设施蔬菜、经济林果、生态养殖等富具优势的特色产业，应按照规模化生产、产业化经营、市场化管理的要求和区域经济特色，着力培育，壮大规模，形成集群。要积极引导各地以重点农业生产企业为龙头，组建各种农业经济专业合作社，通过利益的再分配，实现农民收入的快增长。

2.完善促进现代农业发展相关政策。为促进现代农业的规模化发展，针对目前土地难集聚的实际，应制定有利于土地集约的政策机制，对亩均投资量较高的现代设施农业给予一定的补贴，对具有一定规模的农业园区流转土地给予一定补贴，以减轻投资者的初始成本。同时，根据特色农业园区生产管理实际需要，在规划前臵的前提下，适度划定一定面

8 积用于生产性管理用房用地，其地类性质应仍属于农业用地，以促进高效农业亮点的形成，更好地为现代农业建设作出示范，推动现代高效农业向规模化发展。

3.积极扶持农技专业服务组织发展。针对基层农技服务人员缺的特点，积极扶持农技专业服务组织发展，以通过专业化的服务提高农业劳动生产率。要扶持促进各类农业专业合作经济组织发展，通过合作组织的有效运行，提高农产品的商品率和农民进入市场的组织化程度，推动高效农业的发展，形成区域特色板块，壮大区域经济规模。

4.致力提高特色精致农业发展水平。充分利用当地丰富的自然资源和生态资源优势，尽快出台相应政策，鼓励有条件的地区结合“一村一品”特色村建设，在突出发展特色产业的同时，积极发展园林式、生态型、科技型、观光型的农业园区，大力发展生态型、标准化农业，提高农业的生态效益、经济效益和社会效益。

第4篇：茌平县小杨屯村团建典型范例

村企联建强组织服务凝聚做贡献

——茌平县小杨屯村团建典型材料

◆单位简介

茌平县小杨屯村，现有村民101户，共计403人，拥有耕地1251亩，曾被中组部命名为‚全国基层党组织先进单位‛、‚全国学习‘三个代表’教育活动先进单位‛、被中央精神文明指导委员会命名为‚全国文明村镇‛、被省政府命名为‚全省文明生态村‛。村上建有山东小杨屯鸭业科贸有限公司、山东长青草食品有限公司、山东润沃生物科技有限公司、山东亿丽源纺织有限公司、山东康莱恩塑料色母有限公司等6个企业。共有企业职工1268人。小杨屯村团支部，由7人组成，现有团员262名，下设4个团小组。

◆工作特色

近年来，小杨屯针对本村经济和社会发展过程中出现的新问题和新形势，探索实施了‚村企联建‛的基层组织设置新模式，实现了企业团建与农村团建的优势互补，形成了‚以村促企、以企带村、共赢发展‛的两新组织团建新格局，团组织工作覆盖面不断延伸、扩大，党团组织对青年的吸引力和凝聚力不断增强。 ◆主要做法

多年来，小杨屯村团支部紧紧围绕新农村建设这个中心，狠抓团的组织建设、思想建设、活动建设、阵地建设，组织广大团员学习新知识，增强青年创业奉献意识，发展成才意识，积极为广大青年成才成长，就业创业搭建平台，提供全方位的服务，使

新农村建设呈现出一派生机勃勃的景象，受到了各级领导的好评和广大团员的欢迎。村团支部多次被授予市、县、镇先进基层团组织等荣誉称号。

一、创新团的组织形式，把团的组织建到生产第一线

近几年来，随着村上各个企业的不断壮大，吸引了大批本地和外地的青年来到小杨屯村就业创业。目前，在小杨屯村和在企业打工的青年已达452人，占到全村总(包括企业)人口的36%。根据这一新情况，为了使团的工作适应新形势的发展，小杨屯团支部在充实建好村团支部的基础上，又根据村里的实际和便于青年活动的要求，分别在生产第一线建起了四个团小组。分别是：农业开发团小组，主要由从事农业种植行业的青年参加;加工车间团小组，主要由从事肉鸭和生物肥等加工的青年参加;养殖基地团小组，主要由从事肉鸭养殖的青年参加;纺织车间团小组，主要由从事纺织的青年参加。这样以来，以青年的“五个相同”(相同的年龄段、相同的行业、相同的兴趣、相同的理想、相同的需求)建立新型团组织，把同行业的青年团员组织在一起，为他们提供学习技术、技术交流、交流合作的平台和开展活动的阵地，把他们的热情，活力和创造性激发起来，从而，使团的工作出现了前所未有的生动局面。

二、加强青年技能培训，帮助青年就业创业

(一)加强对农村青年的思想教育培训。村党总支部书记张国忠是全国劳模，曾当选为中共十一大、十四大、十五大代表。他从1949年任小杨屯村党支部书记至今已有60多年了，成为共和国历史上连续任职最长的村支部书记，人们亲切地赞誉为：“共

和国村支书之最”。他不仅任职时间长，带领全体村民干出了令人震撼的辉煌业绩，还总结出了在社会上广为传颂的“学习经”、“吃亏经”、“实干经”、等一套“红色经典“文化，是对广大青年进行世界观、人生观、价值观教育的鲜活教材。小杨屯团支部经常组织全体团员请老支书张国忠给青年团员作报告,努力提高农村青年的思想政治素质。要求各团小组在团组织生活中，时刻注重对团员青年们的思想教育，引导大家养成良好的行为习惯，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，积极投身社会主义新农村建设，为广大青年就业创业打下了良好的思想素质基础。

(二)加强对农村青年的技能培训。围绕新农村建设这个中心和农业、企业发展的需求，小杨屯团支部积极组织农村青年开展技能培训活动。近几年来，共举办各种青年技能培训活动20多次，培训青年2600多人次。使广大青年每人都能掌握2—3项致富本领，为他们就业创业奠定了良好的技能基础。

近几年来，团支部通过加强对广大青年的思想和技能培训，为广大青年就业创业提供全方位服务，共计使560多名农村青年顺利就业，成功创业，大大提高了团组织的凝聚力和吸引力。

三、以新农村建设为中心，发挥青年的主力军作用

(一)组织农村青年志愿服务和创建青年文明岗活动。通过建立各团小组申报、创建，团支部指导、考核等机制，每年评选出十几个青年文明岗、文明号，树立了一批青年典型。使广大青年学有榜样，赶有目标。

(二)开展流动红旗竞赛活动。村团支部开展了“团小组流

动红旗竞赛”活动，通过量化考评和综合评定的方式，每季度评出两个优秀团小组，分别给予300元和500元的奖励，同时先进小组悬挂红旗以示激励，末位小组则悬挂黄旗以示警示。

(三)开展岗位标兵评选活动。通过各团小组推荐并结合工作实际考核，评选出一批爱岗敬业、熟练掌握岗位技能并有显著成绩的青年;通过召开表彰会，举办宣传栏、光荣榜，在企业中不断宣传，提高青年岗位练兵热情。

(四)发动青年人人创新活动。通过开展这项活动，村和企业涌现出了一大批青年创新骨干。例如：养殖基地团小组团员张运家等青年，在科技人员的指导下，成功开发出“立体、高效、生态肉鸭网上养殖新技术”，解决了肉鸭养殖中原有的费工费力，养殖效益低，环境污染严重，产品质量不高的技术难题。受到科技部、农业部、人社部领导的一致赞扬。

四、开展形式多样的文体活动，推动乡风文明建设

小杨屯村(包括企业)35周岁以下青年共有452人，占全村人数的36%，外来务工青年居多，为丰富青年的业余文化生活，从2006年起，在村党总支的指导下，团支部以促进新农村建设为切入点，积极开展了形式多样的文体活动。

(一)建立青年活动阵地。根据农村青年的兴趣和爱好先后组建了文体娱乐中心，开设了阅览室、远程教育室、棋类室、乒乓球室、台球室、健身运动场、篮球场等近10个活动场地。

(二)丰富青年的活动内容。团支部对青年的文体活动实行了“日日有活动、月月有培训”的新机制，除文体娱乐活动中心每天开放外，每年还积极配合村党总支举办了“迎春团拜会”、

“新春联欢会”，“建设和谐小杨屯联欢晚会”等活动。为活跃群众的文化生活，树立乡村文明之风，在村党总支的大力支持下，团支部成立了文艺宣传队。宣传队由团员青年和文艺骨干组成，他们定期排练、不辞辛苦，经常演出如“墙头记”、“小姑贤”以及计划生育方面喜闻乐见的节目。文艺队除平时在本村演出外，还参加镇、县文艺汇演，曾代表茌平县参加了聊城市江北水城文化旅游节民间艺术大赛，获得了市委、市政府颁发的特等奖励。

第5篇：茌平县肖家庄镇中学升旗仪式

流程及主持词：升旗——演讲——总结

敬爱的老师，亲爱的同学们，大家上午好。本周由____年级____班主持升旗。第______周生活已经结束。我们又迎来了崭新的一周。让我们以饱满的热情拥抱这新的日子吧!

我宣布：茌平县肖家庄镇中学第_____周升旗仪式现在开始。

第一项：由请各班评委同学就位。 第二项：出旗、奏乐，其他师生行注目礼。 第三项：升旗开始，全体肃立，向国旗行礼， 升国旗，奏唱国歌。(礼毕)

第四项：国旗下的演讲。由请____年级____班________同学演讲。 第五项：现在请_______为我们讲话，总结上周工作，安排本周事项。大家欢迎!

第六项：结束语：我们会在本周中扬长避短，不断进步!我们一定会严格要求自己，取得新的成绩!本周升仪式到止结束，祝老师们工作顺利，祝同学们学习进步，

各班按顺序退场!(以上内容仅供参考，班主任老师可以根据自己的实际情况安排)

茌平县肖家庄镇中学升旗仪式

注意事项

一.出旗播放曲目不定，自选即可。

升旗播放《义勇军进行曲》

二、升旗班级

班级：____年级_____班

以下人员班级自己确定，均有本班学生担任。

方队：25人

护旗手4人

体育委员1人 演讲：1人

主持：1人

三、其他参与人员

全体班主任老师，全体同学

四、升旗仪式考核办法

全校十三个班级全部完成升旗，按其余十二个班级打分计算。 去掉一个最高分，去掉一个最低分，其余十个分数直接相加。全校排名，奖励第

一、二名班级量化考核分70分，第

三、四名班级量化考核分50分，第

五、六名班级量化考核分30分。第十三个班级完成后，不论赶在哪个月份，把升旗仪式考核分加计在当月班主任考核里。 五.各班级安排一名升旗打分学生，站在自己班级最前面。

第6篇：茌平县肖家庄镇中学立德树人活动方案

茌平县肖家庄镇中学 “立德树人年”实施方案

一、指导思想

以党的十八届四中、五中、六中全会精神为指针，认真贯彻落实全国教育工作会议和全国未成年人思想道德建设工作会议精神，深入学习研究、贯彻落实中共中央《关于培育和践行社会主义核心价值观进一步加强中小学德育工作的意见》文件精神，采取新举措切实做好中小学德育工作，把素质教育的各项目标任务落到实处，不断增强学生的社会责任感、创新精神、实践能力，努力培养德智体美全面发展的一代新人。

二、主要内容

以社会主义核心价值体系建设为重要内容，以创新活动为载体，探索教育活动的有效形式，深入实施“立德树人”工程。加强社会主义核心价值观教育、以《完善中华优秀传统文化教育指导纲要》为指导，深化中华优秀传统文化教育，加强“三爱”教育、中国梦教育、生态文明理念和资源环境国情教育、心理健康教育、行为习惯养成教育、法制教育、感恩教育、体验式德育活动等，切实提升德育实效性。大力推进生态型花园式学校建设，深化生态文明建设与德育工作的有机融合，传承特色品牌德育活动。全面推行全员德育管理机制，加强德育队伍建设，打造一支全方位、专业化的德育骨干队伍

三、具体工作

1.强化理论学习活动

新学期我校组织全体教职工认真学习了总书记的系列重要讲话精神和关于社会主义核心价值观教育的相关文件精神，坚决按照总书记关于“好干部五条标准”和“四有教师”要求，带头践行社会主义核心价值观。将培育和践行社会主义核心价值观融入教育教学全过程，结合实际，开展体验式德育活动设计评比活动、现场会经验交流活动等，形成爱学习、爱劳动、爱祖国活动的有效形式和长效机制，切实提升德育实效性;大力推进节约型校园建设，深化生态文明建设与德育工作的有机融合，打造德育活动特色品牌。

2.进一步深化“我的中国梦”主题教育活动

统一思想，提高认识。深刻领会“我的中国梦”主题教育活动的重要性与紧迫性，校团委带头，利用校园广播切实做好活动的宣传发动工作，统一思想。 开展以“我的中国梦”为主题的征文大赛活动。活动对象为全体在校学生。征文内容围绕近代以来中国人民坎坷追梦历程的深刻启示，围绕新中国建立以来特别是改革开放30年以来的辉煌成就，广泛发动学生讲述自己亲历亲见的“中国梦”，用文章记录和表达爱国之心、强国之愿、报国之志，强化对自身责任和使命的认识，树立以实干兴邦精神奋力实现中华民族伟大复兴的光荣梦想。

3.继续深入开展“三爱”教育活动

围绕培养学生学习兴趣、提升学习能力、养成劳动习惯、坚定爱 国信念等内容，我校组织了“唱响三爱，从我们做起”的演讲活动，引导学生把个人的学习成长和国家的前途命运结合起来，升华学生对“三爱”的理解，提升了学生的学习能力、坚定了学生的爱国信念。

4. 加强中华优秀传统文化教育

为加强中华优秀传统文化教育，我校开展了主题为“寻求传统文化之根、续接传统文化之脉、唱响传统文化之歌”的教育活动，在教师、学生中广泛开展“《弟子规》 “通读”、“静写““践行”等活动。 在《弟子规》诵读、践行活动中，我们的做法是：学校制定实施方案、实施细则;通过搞讲座、看光盘等方式培训教师，班主任老师能达到会讲解水平;印发《弟子规》小册子，学生利用晨会开展诵读活动，期末学校统一测试、表彰诵读好的班级和个人，目的是让学生成为孝敬父母、文明友爱、传扬美德、懂得感恩的人。

5. 全面推进生态型花园式学校建设

为了进一步全面推进生态型花园式学校的建设，我校营造了校园小森林，种植了适合北方生长的松树、杨树、榆树等，美化了校园环境，也可供观赏和摄影。同时，校园内的杂草安排校工定期用割灌机进行清理、修型，保持优雅的草坪形象。

6. 抓好“五项”教育活动

我校在新学期开展了“五项”教育活动，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以社会主义核心价值观为导向，以培养中国特色社会主义事业合格建设者和接班人为目标，以传承和弘扬中华民族优秀文化，提高青少年学生的道德、文化、艺术等素质为主要内容，引导青少年学生树立社会主义荣辱观，培养他们理解、宽容、谦让、诚实待人的态度和庄重大方、热情友好、礼貌待人的文明行为举止;加强环保意识、提高生态文明意识;积极传播先进文化，弘扬民族精神，建设健康、有序的校园文化，构筑良好的育人环境，更好地促进青少年学生的健康成长。

活动内容和形式 (1)、三节教育活动。开展以“三节”为主题的班会活动，通过教育实践培养学生养成爱惜水电粮食的良好行为习惯。

(2)、心理健康教育。从多方面引导青少年学会感恩祖国、感恩党、感恩社会、感恩自然、感恩父母、感恩师长。通过“感恩教育主题班会”、“志愿者活动”等形式，鼓励和动员学生开展为父母多做事，对父母多说知心话，为父母过生日，为父母揉揉肩、捶捶背、洗洗脚，帮父母做饭洗衣等，使学生懂得父母的艰辛和不易，培养学生感激父母的养育之情。

(3)、加强公民意识教育。开展“确立积极人生”主题教育，立足“树立远大志向形成健康心态”，结合重大节日，进行感恩和励志教育，培育公民意识;开展“共建健康家庭”主题教育，围绕家庭生活中公民意识和职责承担的培养，开展做一天“家长”等活动，共育合格公民;开展“履行公民责任”主题教育，提升公民知识、技能;开展“致力贡献社会”主题教育，培育现代“社会人”

(4)、丰富学生的社会实践体验。充分利用社区、企业、政府机构、环保教育等场所，组织学生开展社会实践活动。通过这些社会实践活动，让学生在自主体验与感悟中，拓展公民知识，强化公民意识，提高公民技能。

(5)、加强网络环境下的德育工作。提升师资队伍的综合素质，发挥教师言传身教的德育功能，充分利用课堂的主渠道阵地,加强青少年的网德教育，坚持正面教育，确保舆论导向，开展网上咨询，将传统的德育和网络德育有机结合起来。

7. 强化德育队伍建设，完善“三位一体”德育网络

育人求实效,树立“人人都是德育工作者”的意识。加强班主任队伍建设，完善考核制度。深化学校德育常规管理，狠抓养成教育。 联系社会家庭，发挥整合优势。以网络德育为抓手，加强德育科研。 深入开展未成年人思想道德建设。

四、保障措施

1、加强领导，精心组织。成立以校长李修文为组长，王新、李功、张秋喜为副组长，相关科任教师及为成员的“立德树人”工作领导小组，政教处负责此项工作的组织和协调，相关责任人负责各项活动方案的制定和实施，要结合我校实际情况制定工作方案，以求真务实的精神，从实际效果出发，有计划、早部署、重实效，动员和组织广大教师和学生积极参与“立德树人”教育活动。

2、建立机制，常抓不懈。我校要将“立德树人”教育活动当作一项常态工作来抓，建立健全活动机制，制定完善考评措施，将此项活动纳入学生综合素质评价，不断强化督促检查，确保主题教育活动力度不减、常抓常新。

3、狠抓落实，强化督导。安排活动要紧紧围绕“立德树人”这个主题，根据我校实际情况制定活动方案，把此项工作落到实处。

4、营造氛围，扩大影响。充分利用校报校刊、广播站、学校网站、黑板报等平台，宣传、组织开展“立德树人”主题教育活动的先进经验和感人事迹，扩大主题教育活动的覆盖面增强影响力，积极营造抑恶扬善的舆论环境，确保“立德树人” 教育活动既丰富多彩又扎实有效。

2017年3月6日