别让不信毁了你
她是一个极有表演天赋的瑞典女孩。
她的父亲是一个极有艺术天赋的摄影师。幼小的她就在父亲的摄影机前即兴表演小品。后来，她不幸成了孤儿，表演和舞台就成了她的避难所。17岁那年，她报考瑞典皇家戏剧学院——这是欧洲久负盛名的戏剧院校。那天面试时，她一丝不苟地表演着精心准备的小品。她扮演一个大胆的农村姑娘，在捉弄一个农村小伙儿。她是那么放松而又自如，甚至比那位小伙儿还大胆。但无意中朝评判席上的一瞥，发现评委们正在漫不经心地聊天、说笑，她顿时感到绝望，甚至连后面的台词都忘掉了。这时，评委主席说：“好了好了，谢谢你，小姐!下一个……”女孩脑海里一片空白，世界一下子模糊了。她只表演了30秒钟，便匆匆下台。她什么也看不见，什么也听不见。她来到一条河边，这时她唯一想到的一件事，就是死。但是河水泛着黑光，散发出阵阵恶臭。她倒不是怕喝下这脏水，怕的是等她死了，打捞她的时候，她的身体太脏。于是，她动摇了。
回到了家，她想最后她收到的一定是自己报名时寄出去的那只白色信封。因为这次她肯定失败了。可未料到，第二天她收到了一只白色信封的信，那是皇家戏剧学院的录取通知书。她居然考上了!真是喜出望外。这个女孩就是英格丽·褒曼。她一生获得过7次奥斯卡提名，其中两次摘得影后桂冠，一次荣膺最佳女配角奖，是仅次于凯瑟琳·赫本的“三冠后”，被誉为“永远的瑞典玫瑰”。
若干年后，褒曼与那位评委主席邂逅，说起当年的情景，他立马瞪大了眼睛：“真是天大的误会。那天你一上台，我们就一致认为你被选中了。你是那么镇静、从容，我们都欣赏你的台风。我对另外几个评判员说‘好了，别浪费时间了，叫下一个吧’。”
是的，有时候，我们的失败，并非因为我们不行，而是缘于对自己的“不信”。要想成功，请小心：别让不信毁了你!
作者：崔鹤同
近年来，随着职场生存压力的不断加剧，越来越多的人开始加入到“抱怨大军”的行列中。但是抱怨能让你摆脱现状吗?
六成多职场人每天抱怨1-5次“干整整六天，就只休一天”、“压力很大”、“钱太少”、“我要休假”……在各个职场论坛上，职场人的不满和抱怨远不止加班过频。工作占据了职场人每天大部分的时间，每一天都有来自工作的压力，甚至有的职场人表示自己时常存在危机感。
加班过频谁不抱怨?发帖人称，这一年下来，加班给自己带来无数的烦恼。“有时候在家好好的，突然一个通知加班的电话就把人揪过去。”为此，他的不少出行计划都被加班打乱了，弄得他“特没心气儿”，不得不到网上诉苦。
加班诉苦，这在职场中是常有的事。在厦门一家广告公司上班的小郑经常在福州厦门两地间跑，最近一个月的周末，她大部分时间都是在长途车上度过的。
过度的工作量让她在老板面前开始抱怨，频繁加班也使她脸色很差、精力无法集中。尽管抱怨，但小郑的态度并不生硬，反而有些调侃。
她经常对同学说的段子就是“世上最痛苦的事情是什么?加班。还有更痛苦的吗?天天加班。这是最痛苦的吗?不，最最痛苦的是天天加班却没有加班工资”。
有理有据你抱怨职场，如果单纯是发泄对工作的不满，尚可以理解为情绪的宣泄。但如果牵扯到对周围个人的攻击，就会给人“长舌妇”印象，令人反感。
如果仅仅是对加班的抱怨，应该有理有据，让你的老板知道你为加班付出了哪些代价，不要只是一味地抱怨“太累了!”“不喜欢加班”。如果有情绪，还不如“加班太频繁了，我觉得很累!想休息一段时间”这样的诉求来得实际一些。
在解决和平衡这些压力和危机感的过程中，职场人一旦无法做到内心的平衡，抱怨就会产生。而当对工作、上司的抱怨以及由此产生的矛盾积累到无法排解的时候，或许你会发现自己真的成了抱怨不断的职场“祥林嫂”。
有一项调查显示，超过六成职场人表示自己一天抱怨次数在1-5次之间，具体比例为65.7%.更有4.8%的职场人表示自己每天抱怨在20次以上。大家抱怨的都与什么方面相关呢?在接受调查的职场人中，抱怨与工作相关的内容达到了80.5%的比例，远远领先于其他方面。排在第二位的是与感情相关，比例仅为29.7%。
在现实世界中，有太多的人虽然受过很好的教育，并且才华横溢，但在公司里却长期得不到提升，为什么呢?主要是因为他们不愿意自我反省，总是埋怨环境，对工作抱怨不休。
工作中时常表现出这样的情况：一项任务交代下来后，如果上司不追问，结果十有八九不了了之;有些事情，如果上级不跟踪落实，就很难有令人满意的反馈。还有的人面对布置的工作常常只会睁大眼睛，满脸狐疑地反问上司“怎样做?”“这事我不知道啊?”抱怨的人很少积极想办法去解决问题，不认为完成工作是自己的责任，却将诉苦和抱怨视为理所当然。
牢骚满腹，喋喋不休地抱怨，积怨满天飞。他们动辄抱怨被老板盘剥，替别人卖命、打工，是别人赚钱的工具;或者感叹自己才高八斗、学富五车，可是总得不到老板的赏识，“可惜我这匹千里马，没有遇到识才的伯乐!”
抱怨工作乏味，抱怨公司的老板苛刻;抱怨工作时间过长，抱怨工作量大且与收入不对称;抱怨分配不公平了，承诺的提成不兑现;抱怨公司管理制度过严……当然，他们的抱怨不仅仅是一种表现，可怕的是抱怨后面的打工心态。
看看周围那些只知抱怨而不认真工作的人吧，他们从不珍惜自己的工作机会。他们不懂得，丰富的物质报酬是建立在认真工作的基础上的;他们更不懂得，即使薪水微薄，也可以充分利用工作的机会来提高自己的技能。
他们在日复一日的抱怨中，徒增岁长，而技能没有丝毫长进。更可悲的是，抱怨者始终没有清醒地认识到一个严酷的现实：在竞争日趋激烈的今天，工作机会来之不易。
仿佛有太多的理由让我们生气，让我们抱怨世界的不公，但是生气能解决问题吗?抱怨能让你摆脱现状吗?生气和抱怨能换回自己的快乐和满足吗?答案当然是否定的。
比如，曾有一对夫妻，结婚后天天闹矛盾，最后他们去找心理医生进行心理咨询。见到大名鼎鼎的心理学家艾立克森后，夫妻俩把对方各说了个体无完肤。
听过了双方相互抱怨和指责后，艾立克森没有评价他们的对错，只问了他们一句话：“你们当初结婚的目的就是为了这无休无止的争吵抱怨吗?”那对夫妻听了顿时无语。
美国知名牧师威尔·鲍温，发起了一项“不抱怨”活动，邀请每位参加者戴上一个特制的紫手环，只要一察觉自己抱怨，就将手环换到另一只手上，以此类推，直到这个手环能持续戴在同一只手上21天为止。觉得很难吗?不到一年，全世界就有80个国家、600万人热烈参与了这项运动，学习为自己创造美好的生活，让这个世界充满平静喜乐、活力四射的正面能量。
而你也可以成为其中的一分子，戴上紫手环，接受21天的挑战，为自己创造心想事成的无怨人生!
这个不抱怨的活动告诉我们：面对生活的不如意，面对世界上无数让我们生气、抱怨的事情，我们要用一颗积极的心，一种大无畏的精神来面对。
当一件事发生时，我们不必急着去问这件事到底如何，而要先知道自己对这件事的感觉如何。无论遭遇什么样的逆境，都要先停下来，让自己喘一口气，想一想究竟发生了什么事。
每个人都有自己独特的思维和见解，我们不可能主宰环境和他人。所以我们就必须对自己的工作、情感、生活负责。如果一个人把自己的命运、情感交给环境、交给运气或交给他人，那么，他时时都有受到伤害和产生怨恨的可能。
一定要记住：为别人的错误生气，就是用别人的错误惩罚自己。我想这不是我们每天生活的目标。生活不会让你事事如意，然而它们有时并不影响你快乐幸福地生活。只要换一个思路看待同样的问题就行了。
抱怨只能使你肩上的包袱更加沉重，当你把这个包袱从肩上卸下时，你才会发现生活中原来有那么多被自己忽略掉的美好。其实，生活本身就是最大的幸福。
总之，抱怨本是一种致命的病毒，一旦染上，后果非常严重。保持一颗平常心是化解心中抱怨的最有效补品。
作为一名职场人士，凡事要有一颗平常心，这样才能减少不必要的抱怨和牢骚，并让自己更加理智地生活。
(福临筑家甘敬)
近年来，随着职场生存压力的不断加剧，越来越多的人开始加入到“抱怨大军”的行列中。但是抱怨能让你摆脱现状吗?
六成多职场人每天抱怨1-5次“干整整六天，就只休一天”、“压力很大”、“钱太少”、“我要休假”„„在各个职场论坛上，职场人的不满和抱怨远不止加班过频。工作占据了职场人每天大部分的时间，每一天都有来自工作的压力，甚至有的职场人表示自己时常存在危机感。
加班过频谁不抱怨?发帖人称，这一年下来，加班给自己带来无数的烦恼。“有时候在家好好的，突然一个通知加班的电话就把人揪过去。”为此，他的不少出行计划都被加班打乱了，弄得他“特没心气儿”，不
得不到网上诉苦。
加班诉苦，这在职场中是常有的事。在厦门一家广告公司上班的小郑经常在福州厦门两地间跑，最近一个月的周末，她大部分时间都是在
长途车上度过的。
过度的工作量让她在老板面前开始抱怨，频繁加班也使她脸色很差、精力无法集中。尽管抱怨，但小郑的态度并不生硬，反而有些调侃。
她经常对同学说的段子就是“世上最痛苦的事情是什么?加班。还有更痛苦的吗?天天加班。这是最痛苦的吗?不，最最痛苦的是天天
加班却没有加班工资”。
有理有据你抱怨职场，如果单纯是发泄对工作的不满，尚可以理解为情绪的宣泄。但如果牵扯到对周围个人的攻击，就会给人“长舌妇”
印象，令人反感。
如果仅仅是对加班的抱怨，应该有理有据，让你的老板知道你为加班付出了哪些代价，不要只是一味地抱怨“太累了!”“不喜欢加班”。如果有情绪，还不如“加班太频繁了，我觉得很累!想休息一段时间”
这样的诉求来得实际一些。
在解决和平衡这些压力和危机感的过程中，职场人一旦无法做到内心的平衡，抱怨就会产生。而当对工作、上司的抱怨以及由此产生的矛盾积累到无法排解的时候，或许你会发现自己真的成了抱怨不断的职场
“祥林嫂”。
有一项调查显示，超过六成职场人表示自己一天抱怨次数在1-5次之间，具体比例为65.7%.更有4.8%的职场人表示自己每天抱怨在20次以上。大家抱怨的都与什么方面相关呢?在接受调查的职场人中，抱怨与工作相关的内容达到了80.5%的比例，远远领先于其他方面。排在第二位的是与感情相关，比例仅为29.7%。
在现实世界中，有太多的人虽然受过很好的教育，并且才华横溢，但在公司里却长期得不到提升，为什么呢?主要是因为他们不愿意自我反省，总是埋怨环境，对工作抱怨不休。
工作中时常表现出这样的情况：一项任务交代下来后，如果上司不追问，结果十有八九不了了之;有些事情，如果上级不跟踪落实，就很难有令人满意的反馈。还有的人面对布置的工作常常只会睁大眼睛，满脸狐疑地反问上司“怎样做?”“这事我不知道啊?”抱怨的人很少积极想办法去解决问题，不认为完成工作是自己的责任，却将诉苦和抱怨
视为理所当然。
牢骚满腹，喋喋不休地抱怨，积怨满天飞。他们动辄抱怨被老板盘剥，替别人卖命、打工，是别人赚钱的工具;或者感叹自己才高八斗、学富五车，可是总得不到老板的赏识，“可惜我这匹千里马，没有遇到
识才的伯乐!”
抱怨工作乏味，抱怨公司的老板苛刻;抱怨工作时间过长，抱怨工作量大且与收入不对称;抱怨分配不公平了，承诺的提成不兑现;抱怨公司管理制度过严„„当然，他们的抱怨不仅仅是一种表现，可怕的
是抱怨后面的打工心态。
看看周围那些只知抱怨而不认真工作的人吧，他们从不珍惜自己的工作机会。他们不懂得，丰富的物质报酬是建立在认真工作的基础上的;他们更不懂得，即使薪水微薄，也可以充分利用工作的机会来提高自己
的技能。
他们在日复一日的抱怨中，徒增岁长，而技能没有丝毫长进。更可悲的是，抱怨者始终没有清醒地认识到一个严酷的现实：在竞争日趋激
烈的今天，工作机会来之不易。
仿佛有太多的理由让我们生气，让我们抱怨世界的不公，但是生气能解决问题吗?抱怨能让你摆脱现状吗?生气和抱怨能换回自己的快乐和满足吗?答案当然是否定的。
比如，曾有一对夫妻，结婚后天天闹矛盾，最后他们去找心理医生进行心理咨询。见到大名鼎鼎的心理学家艾立克森后，夫妻俩把对方各
说了个体无完肤。
听过了双方相互抱怨和指责后，艾立克森没有评价他们的对错，只问了他们一句话：“你们当初结婚的目的就是为了这无休无止的争吵抱怨吗?”那对夫妻听了顿时无语。
美国知名牧师威尔·鲍温，发起了一项“不抱怨”活动，邀请每位参加者戴上一个特制的紫手环，只要一察觉自己抱怨，就将手环换到另一只手上，以此类推，直到这个手环能持续戴在同一只手上21天为止。觉得很难吗?不到一年，全世界就有80个国家、600万人热烈参与了这项运动，学习为自己创造美好的生活，让这个世界充满平静喜乐、活力
四射的正面能量。
而你也可以成为其中的一分子，戴上紫手环，接受21天的挑战，为自己创造心想事成的无怨人生!
这个不抱怨的活动告诉我们：面对生活的不如意，面对世界上无数让我们生气、抱怨的事情，我们要用一颗积极的心，一种大无畏的精神
来面对。
当一件事发生时，我们不必急着去问这件事到底如何，而要先知道自己对这件事的感觉如何。无论遭遇什么样的逆境，都要先停下来，让自己喘一口气，想一想究竟发生了什么事。
每个人都有自己独特的思维和见解，我们不可能主宰环境和他人。所以我们就必须对自己的工作、情感、生活负责。如果一个人把自己的命运、情感交给环境、交给运气或交给他人，那么，他时时都有受到伤
害和产生怨恨的可能。
一定要记住：为别人的错误生气，就是用别人的错误惩罚自己。我想这不是我们每天生活的目标。生活不会让你事事如意，然而它们有时并不影响你快乐幸福地生活。只要换一个思路看待同样的问题就行了。
抱怨只能使你肩上的包袱更加沉重，当你把这个包袱从肩上卸下时，你才会发现生活中原来有那么多被自己忽略掉的美好。其实，生活
本身就是最大的幸福。
总之，抱怨本是一种致命的病毒，一旦染上，后果非常严重。保持一颗平常心是化解心中抱怨的最有效补品。
作为一名职场人士，凡事要有一颗平常心，这样才能减少不必要的抱怨和牢骚，并让自己更加理智地生活。
2013/8/15
《别让大学毁了你》读后感
有一本书叫《别让大学毁了你》，我感觉非常的现实和有理。莘莘学子经过十几年的寒窗苦读，走到了人生的重要转折关头。考得好的欢呼雀跃，考得不理想的内心纠结。无论怎样，学生和家长的心情都如盛夏的阳光般焦灼，忙着填志愿，忙着挑学校，忙着选专业，有的还在忙着出国留学。大家似乎都没有时间好好想一想：上大学，我们到底为了什么?
这看起来是一个不是问题的问题。恢复高考制度那些年，考大学就是为了通过个人奋斗改变自己的命运，考上大学就是国家干部了，当然也有许多有志青年是为了给自己争取再学习的机会。大学扩招以后，在高考录取率达到80%以上的今天，普通的大学文凭已不再奇货可居，大学生满地都是，上大学没有了“铁饭碗”。有调查显示，超过30%的大学生和家长认为，上大学是为了找一份好工作。上大学特别是上了名牌大学、读了热门专业，出国去留了洋，就能在激烈的竞争中为自己谋取一个薪酬高、有地位的职业。想法没有错，却有点狭隘。有这样的想法，并不利于今后的成长。
能考上名校固然很好，这些大学有良好的社会声誉，有大师名家，有丰富的学习资源，到了那里能够受到更好的教育、学到更多的知识。但名校出来不等于就是人才，当年考上北大清华的状元，有的还不及普通高校的毕业生有出息。热门专业固然也很好，既然热门，说明社会需求旺盛，毕业找工作自然容易，但一味盯着热门而不顾自己的兴趣，为学而学、为就业而学，也可能埋没了本来很有发展的潜质。找到收入不菲的工作固然也好，但收入与幸福感并不成正比，现在物质生活越来越优越，许多人的幸福感却在不断下降。
再说出国，可以增长见识、开阔眼界，但也有学生出去以后没把人家的好东西学到手，倒是把糟粕作为时尚带了回来。我们还可以举一些例子。最近，南京一所教育部直属重点大学的教师受到学生威胁：“我要你把分数提高到九十，否则我绝对会报复你或你的儿子的。”这不仅折射出对老师的不尊重，还反映出当下大学学习风气的变异和堕落。前几年，清华大学学生刘海洋用硫酸泼熊受到留校察看处分，他在学习上勤奋刻苦，舍得付出，对于自身的思想品德修养却无暇顾及。还有北京一所顶级大学的中文系女生自杀前在遗书中这样写道：“我列出一张单子，左边写着活下去的理由，右边写着离开世界的理由，我在右边写了很多很多，却发现左边基本上没有什么可以写的。”这些虽然是有些极端的案例，却已说明了不少问题，而问题的答案还得从原点去找。
大学是人文精神的家园，也是学生通往社会的最后驿站。大学的使命是培养人的成长。中国人民大学校长纪宝成说：“大学应该教给学生做人的道理，教学生如何去做一个有理想、有知识、有能力、有责任感的人。”我们上大学，除了学习知识，更要学会做事，学会做人。最重要的是培养正确的世界观、人生观、价值观，这看起来有些“虚”却是一辈子管用的。一些同学在中学阶段就是为了考上重点中学、考上名牌大学，目标很明确，为什么到了大学反而失去了方向感，或以混到文凭为目的，或以游戏大学虚度时光，即使以考研出国为目的的同学，对自己的将来也是焦虑不安的，感觉很飘忽，根子在于没有那种“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平”的远大志向。在大学里，既有“根叔”式的教育，也有“得不到四千万别来见我”的训导，没有标准答案，只有提高人文素养，自己独立思考，才能做出正确的选择。大学不是职业养成所，大学里也不能只学谋生的技能。大学的学习，更多的是学习理论，打好知识基础，学会学习方法和科学的思维方式，培养自己不断吸纳新知识的能力。这样的能力是要老老实实经过勤学苦练才能得到的。
而现在，对于大学新生们来说，最悲哀的是虽然每个人对于大学都会有这样那样的期许，对上大学都会有这样那样的想法，然而却几乎没有人能回答，大学到底是什么，上大学到底为了什么，又能学到什么，多数人都是在毫无准备的情况下，突然被扔到了一个完全陌生的环境，只是在这个新的环境里一切都要自己做主。于是一个个在畸形环境中生长起来，又没意识到该做什么，如何做的大学生们，用病态的方式，把青春付之荒唐之中。
很多时候我们只看到了自己所面临的压力，却不去思考其实其他人也曾面临着我们所无法想象的比我们更大的压力。推卸责任似乎是上天赋予我们的本能，我们总习惯于在遇到问题的时候去抱怨外在因素，却不曾反思一下自己的问题。年轻人最易犯的毛病就是人云亦云和冲动，而造成这两种错误的根源就是缺乏独立思考和理智思考的能力。我们获取知识的途径无外乎通过自己的亲身经历直接感知，或通过读书亦或是耳闻目睹而间接感知，当你问及他们成功的原因，他们无不诚恳的说道：得力于大学的时候，读了多少好书!
生活造就人，读书的最高境界是读懂生活这本书，并最终又将我们的知识运用到生活中去。一个人最失败的不是因为自己做了很多背离目标的错事，而是做了很多错事却还自以为自己一直在朝目标前进。即使我们获得了所有我们想要的东西，可是这些东西真的是我们必需的吗?真的有那么多用处吗?很多东西，我们之所以认为必需，是因为贪恋。
无论考上什么样的大学，关键在于我们如何定位自己。明确自己要学有所成，在哪都会努力，在哪都会成功。 我们似乎忘记了语言的真正作用在于交流。英语固然重要，但是专业课程更重要，千万不要顾此失彼，本末倒置。 我们一直早慨叹“世无伯乐”，可我们是否追问过自己，我们自己是千里马吗?什么都会一点，其实就等于什么都不会。我们往往什么都想学，可什么都是浅尝辄止，但是由于什么都懂一点，又让我们在众人面前显得很有才，这样，我们就渐渐被旁边的人给催眠了，还真以为自己很有才，殊不知，我们的有才只是众人的传说罢了，而我们却被蒙在鼓里。兴趣加以长时间的锻炼势必成为其特长，兴趣和特长一定不能放弃，也许当你有一天走投无路时，你所能抓住的恰好就是这根救命稻草。
大学生为什么经不起诱惑，甚至明知道是错还欲罢不能的一次又一次的重复着错误呢?
所谓的的放弃功名利禄也只有那写已经拥有这些东西的人才配谈的话题，尚未拥有，如何言弃?
有时候越是想要忘记，越是记得清晰。人不经历一些事情是很难明白一些道理的，可是当我们明白的时候，剧情已经往往不可能按照你的想法去发展了。我们都已经注定了只是对方生命中的一个过客。很多时候，阻碍我们前行的并不是如何做出选择，而恰好就是畏首畏尾。关键不在于选择，而在于一个人做事的勇气和态度
你要学会做一个受欢迎的人，气质，修养，为人处事。你讨厌别人对待自己，自己就不要这样对待别人。学会低调，木秀于林，风必摧之。不要将自己的价值观强加于人。很多时候，大家之所以放弃最后一丝心理防线，往往就是受到他人意见的左右，因为大家都知道亲朋好友不会害我们，可是他们却往往忽略了去思考，亲朋好友的意见是否正确。我们要相信自己的判断，倾听自己内心深处的声音，不要过多的受制于别人的声音。当一个人以为自己很有骨气的时候，却也是忽略对自己做法是否合适的反思的时候。心态决定一切，一定要自信，不要想太多。如果你自己都不相信自己，怎么去应对。很多人为什么不自信?因为想得太多。如果不读书，其他方面再好也等于零。大学期间是读书的最好时候，书读的多，谈吐自然不一样。不断提高自己的专业素养，增强自己的底蕴。
《别让性格毁了你》
1、
2、
3、
4、
5、
6、 物随心转，境由心造，烦恼皆有心生;
理想的心态：平和，平淡，平心静气，气定神闲; 有压力而不受折磨;
有什么样的性格，就有什么样的命运，选择什么样的心态，就有什么样的前途; 性格即命运，命运需要主动，性格需要打磨;
建立自信的七种方法：首先了解自己、认识自己，根据自身条件和长处、现实，使长处得到发挥;坐在前排;盯住对方的眼睛;把走路速度提高10%;主动和别人说话;用语言按时来增加自信;放声大笑;
7、
8、
9、 每一个问题的产生，本身就是答案;
一帆风顺不曾有，不如意事十八九，人生贵在善控制，莫让年华付水流; 有效自我控制：戒怒;戒怨;戒急;戒委屈;戒悲愤;戒狂;戒乐;戒纵;
10、 在成功之前，事物的全部可能是失败，在成功之后，已没有失败的可能;
11、 勤于学习是成功者的天性，而学习不是简单意义的对知识、技能的学习，还包括修身和自我管理;
12、 一个不能管理好自己思想、行为的人，无法培养良好的性格，也不会有好的命运;
13、 一个不能透过现象看本质的人只能是失败者;
14、 换位思考方法：把自己当成别人，把别人当成自己，把别人当成别人，把自己当成自己;
15、 理智型性格培养方式：学会理性拒绝;具体内容具体分析;辩证思维;换位思考;正确对待荣辱得失;不能被成功冲昏头脑;
16、 孔子：志不坚者智不达;
17、 苦难并不可怕，可怕的是你没有意识到苦难本身蕴含着无尽的契机;
18、 人生大致有两个关口难以把握，一个是失败甚至惨败的时候;一个是成功后要张扬的时候，后一种尤为重要;
19、 老子：良贾深藏若虚，君子盛德若愚; 20、 现金流比利润更重要;
21、 心动而不行动的人，幸运永远不会降临;
22、 失败的理由可能会很多，但成功的理由却只有一个，那就是行动永远高于思想;
23、 人生正在的应酬策略就是想办法去认识更多的人，并使这些人都成为自己的朋友
24、 交流与合作的白金法则：别人希望你怎么对待他们，你就怎么对待他们;
25、 给予不在多少，在别人是否处于困厄之境;施怨不在深浅，在是否曾经伤了别人的心;
26、 一个人的成就决定在每天晚上8点到10点做什么;
27、 果断做出决策，我们可能还有胜算的希望，否则，一点希望都没有;
28、 宠辱不惊闲看庭前花开花落，去留无意漫观天外云卷云舒---洪自诚《菜根谭》
29、 戒躁，戒急，戒激，给过程以相应的时间
30、 一个人是否快乐，不在于拥有什么，而在于如何看待自己的拥有
31、 烦恼处处有，看开自然无;
32、 是什么使那些坐着不动的工作者疲劳呢?是一种充满压力的感觉，紧张和焦虑影响了你的工作成绩，而且会让你回家的时候带着神经性头痛。我们之所以感觉到疲劳，是因为我们的情绪让我们的身体紧张。
《别让性格毁了你》
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6、 物随心转，境由心造，烦恼皆有心生; 理想的心态：平和，平淡，平心静气，气定神闲; 有压力而不受折磨; 有什么样的性格，就有什么样的命运，选择什么样的心态，就有什么样的前途; 性格即命运，命运需要主动，性格需要打磨; 建立自信的七种方法：首先了解自己、认识自己，根据自身条件和长处、现实，
使长处得到发挥;坐在前排;盯住对方的眼睛;把走路速度提高10%;主动和别人说话;用语言按时来增加自信;放声大笑;
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9、 每一个问题的产生，本身就是答案; 一帆风顺不曾有，不如意事十八九，人生贵在善控制，莫让年华付水流; 有效自我控制：戒怒;戒怨;戒急;戒委屈;戒悲愤;戒狂;戒乐;戒纵;
10、 在成功之前，事物的全部可能是失败，在成功之后，已没有失败的可能;
11、 勤于学习是成功者的天性，而学习不是简单意义的对知识、技能的学习，还包
括修身和自我管理;
12、 一个不能管理好自己思想、行为的人，无法培养良好的性格，也不会有好的命
运;
13、 一个不能透过现象看本质的人只能是失败者;
14、 换位思考方法：把自己当成别人，把别人当成自己，把别人当成别人，把自己
当成自己;
15、 理智型性格培养方式：学会理性拒绝;具体内容具体分析;辩证思维;换位思
考;正确对待荣辱得失;不能被成功冲昏头脑;
16、 孔子：志不坚者智不达;
17、 苦难并不可怕，可怕的是你没有意识到苦难本身蕴含着无尽的契机;
18、 人生大致有两个关口难以把握，一个是失败甚至惨败的时候;一个是成功后要
张扬的时候，后一种尤为重要;
19、 老子：良贾深藏若虚，君子盛德若愚;
20、 现金流比利润更重要;
21、 心动而不行动的人，幸运永远不会降临;
22、 失败的理由可能会很多，但成功的理由却只有一个，那就是行动永远高于思想;
23、 人生正在的应酬策略就是想办法去认识更多的人，并使这些人都成为自己的朋
友
24、 交流与合作的白金法则：别人希望你怎么对待他们，你就怎么对待他们;
25、 给予不在多少，在别人是否处于困厄之境;施怨不在深浅，在是否曾经伤了别
人的心;
26、 一个人的成就决定在每天晚上8点到10点做什么;
27、 果断做出决策，我们可能还有胜算的希望，否则，一点希望都没有;
28、 宠辱不惊闲看庭前花开花落，去留无意漫观天外云卷云舒---洪自诚《菜根谭》
29、 戒躁，戒急，戒激，给过程以相应的时间
30、 一个人是否快乐，不在于拥有什么，而在于如何看待自己的拥有
31、 烦恼处处有，看开自然无;
32、 是什么使那些坐着不动的工作者疲劳呢?是一种充满压力的感觉，紧张和焦虑
影响了你的工作成绩，而且会让你回家的时候带着神经性头痛。我们之所以感
觉到疲劳，是因为我们的情绪让我们的身体紧张。
刘一秒 千万别让培训毁了你!作者：阿门
千万别让培训毁了你!
人生最大的悲哀不是不学习,而是没有学到根本,只要没有触摸根本,学再多东西都是苍白;
人生最大的死穴不是不学习,而是学错东西,只要没有学对,学得越多,死得越残! 人生最大的无能不是学得不够,而是体验太少,只要体验不够,注定苍白!
智慧体系与传统培训的11大区别
1,传统培训是不断往你大脑里装东西,智慧体系是让你拼命从心灵深处往外长东西!
2,传统培训教你枝干叶(方法,技能,模式),智慧体系直接让你扎根(生发方法的思维)
3,传统培训把简单的东西复杂化,把你弄迷糊;智慧体系把一切归于简单,把你点醒!
4,传统培训让你大脑懂得越来越多,心却越来越空;智慧体系把你的感觉找回来,对接宇宙能量!
5,传统培训不断为你输血,暂时有效;智慧体系给你自我造血的法门,让你生生不息!
6,传统培训站在文化的角度,给你结论;智慧体系站在宇宙的高度,让你触摸通道! 7,传统老师把培训当炫耀,踩着学生的肩膀腾飞;智慧老师给通道,把学生带入轨道，腾飞学生的梦想!
8,传统培训要求学生空杯;智慧培训让学员超越,对老师最高的尊重就是超越老师!
9,传统培训是讲给大家听;智慧体系是带着学员体验,将心灵激活,将梦想引爆,经历红尘,玩转红尘,超越红尘!
10,传统培训想办法解决问题,一生有解决不完的问题;智慧体系拼命拔高学员的高度,当高度达到一定程度,问题已经不再是问题,势能就是一切!
11，传统培训是教化你，让你的大脑越来越发达，灵性泯灭;智慧体系是将你的大脑删除，让灵性显现!
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