卫生计生整合工作汇报

工作汇报，可以是在一项任务开始前，也可以是任务过程中，或者任务完成后。总之，工作汇报贯穿于工作任务完成的整个过程。下面是小编为大家整理的《卫生计生整合工作汇报》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！

第1篇：卫生计生整合工作汇报

卫生计生档案管理工作初探

【摘要】本文对当前卫生计生系统档案管理工作中存在的问题进行了分析探讨，并在此基础上，提出了加强卫生计生档案管理工作的一些对策与建议。

【关键词】档案管理;卫计档案;卫生档案;计生档案

目前，随着全国各地区卫生系统与计生系统的合并，卫生计生档案管理工作也进入了一个新的阶段，可以说，机遇与挑战并存。对于在新形势下如何开展卫生计生档案管理工作，是两机构合并后档案管理人员需要认真面对的一项重要课题。

一、当前卫生计生系统档案管理工作中存在的问题

(一)对卫生计生档案管理工作的重视不足

卫生计生档案是卫生计生行政管理机构在进行各项职能活动时形成的具有保存价值的历史资料，是卫生计生工作开展以及政策的制定的重要依据，具有十分重要的参考价值。由于目前的卫计单位尚处于机构合并的初始阶段，各项工作千头万绪，使得档案管理工作的重要性被忽视，档案管理工作没有进入单位的议事日程，从单位领导到直接的档案管理人员，都对档案管理工作的重视程度不够，导致在现阶段档案管理工作的发展严重滞后。

(二)档案管理制度不健全

档案管理制度不健全是目前卫生计生单位档案管理中存在的主要问题之一，对于单位档案管理工作的有序开展十分不利。具体表现为：档案管理范围不明确、档案分类不合理、归档要求不严谨、档案的查阅及借阅程序不规范、档案的保管不规范等。卫生计生单位档案管理制度不完善、不健全，与单位领导对档案管理工作不重视，单位档案管理水平不高等有着直接的关系。此外，由于两机构合并，原先各机构档案管理制度与现有机构设置不匹配，也没有根据现单位实际情况进行必要的调整，也是形成卫生计生单位档案管理制度不健全的一大因素。

(三)档案管理专业人才缺乏

档案管理是一项需要专业技能才能胜任的工作。目前，卫生计生单位的档案管理人员主要分为两种，一种是专职负责档案管理的工作人员;一种是兼职负责档案管理的。从人员的综合素质来看，无论是专职还是兼职档案管理人员，在专业知识与技能方面都存在一定的欠缺。很多的兼职档案管理人员并不具备专业的档案管理知识与技能，即便是专职的档案管理人员，也往往并非档案管理专业出身。档案管理专业人才的缺乏，已经成为提升卫生计生单位档案管理水平的瓶颈。

(四)档案管理的信息化程度不高

卫生计生档案管理的信息化程度不高主要体现在两个方面，一是档案资料的数字化、信息化不规范，转化技术水平低，效率不高;二是档案信息化建设不全面，档案网站服务功能不完善，档案利用服务较差。档案信息化建设是利用信息技术提高档案管理工作的现代化水平，更好的实现档案信息的社会化服务。卫生计生档案管理的信息化程度不高，在很大程度上影响了卫生计生档案管理的效率以及档案的有效利用。

二、加强卫生计生档案管理工作的对策

(一)提高对卫生计生档案管理工作的重视程度

卫生计生档案的重要性及其价值是毋庸置疑的，其对于地区卫生计生工作的开展具有重要的参考价值。以当前卫生计生档案管理中出现的问题来说，提高对档案管理工作的重视程度是关键，是提升卫生计生档案管理工作成效的基础，只有思想上引起重视，才有在行动上落实到位。加强对卫生计生档案管理的重视，关键是要单位领导层高度关注档案管理工作，将档案管理工作纳入议事日程，只有从上向下形成重视档案管理的氛围，才能更好地落实档案管理的各项工作。

(二)完善档案管理各项规章制度

制度是用来规范人的行为的准则，只有完善的规章制度，才能更好地规范人的行为，确保档案管理工作有条不紊地进行。目前卫生计生档案管理制度不健全的问题，归根结底是因为卫生计生单位档案管理水平的问题。因此，完善档案管理制度，首先要提高单位的档案管理水平，要建立档案管理的专职机构负责档案管理工作，要从档案的收集、整理以及归档等各个环节加强制度建设，要明确档案管理的范围以及档案管理部门的职责，要建立科学合理的档案分类标准、归档要求，要规范档案查阅及借阅的流程，对档案的保管要制度严格的规章制度，确保档案资料的完整性与准确性。

(三)加强档案管理专业人才的培养与引进

卫生计生档案管理水平的提高，关键是要加强档案管理专业人才的培养与引进。以目前卫生计生单位档案管理人员的专业素质来看，虽然基本可以满足档案管理的要求，但面对网络新形势下档案管理的新问题、新情况，应对能力明显不足，这已经成为了目前卫生计生单位提升档案管理水平的关键问题。从提高人员专业素质的角度来说，加强档案管理专业培训是有效的应对措施。无论是对专职档案管理人员还是兼职档案管理人员，从单位实际需求出发，为其提供具有针对性的档案管理专业培训，可以有效的提升档案管理的专业水准，尤其是对档案信息化建设，加强培训可以确保档案管理人员适应新形势下档案管理发展的趋势，更好的完成单位的档案管理工作。此外，卫生计生档案信息化建设的要求，也对档案管理人员的综合素质提出了更高的要求，单单依靠对现有档案管理人员的培训，不足以完全满足档案信息化建设的要求。因此，引进具有专业档案管理知识与技能的人才对于完善卫生计生单位档案管理人才结构具有十分重要的意义，必须要加强重视。

(四)加强档案管理的信息化建设

档案管理的信息化建设是利用计算机技术、信息技术来加强档案资源信息的收集、整理、存储及开发利用，对于推动我国社会经济的快速发展具有十分重要的作用。目前，档案管理的信息化已经成为档案管理技术发展的趋势，也是实现档案资源共享的重要途径。卫生计生档案管理水平与效率的提高，需要加强档案管理的信息化建设。一方面是加强信息化硬件设施的投入，包括档案信息网络系统和档案数字化设备，确保信息化建设的基础设施满足要求。基础设施建设是档案信息传输、交换和资源共享的基础条件，只有建设先进的档案信息网络，才能充分发挥档案信息化的整体效益。另一方面要加强档案信息化的标准规范建设及信息资源建设，做好电子档案的基础性工作。标准规范建设是档案信息化建设的重要内容，是对电子文件的形成、归档和电子档案信息资源标识、描述、存储、查询、交换、网上传输和管理等方面，制定统一的标准规范及格式，对于确保计算机管理的档案信息和网络运行的安全、畅通，具有十分重要的意义。档案信息资源建设是档案信息化建设的基础和核心，其开发和利用是档案信息化建设取得成败的关键，也是衡量档案信息化水平的一个重要标志。其主要内容是档案的数字化和电子文件的采集和接收，主要形式包括档案目录中心数据库建设、各种数字化档案全文及专门数据库建设。此外，档案管理信息化建设还包括对档案管理人员的信息化培训，使之成为既懂档案业务，又熟悉信息技术的复合型人才，以适应信息化的档案管理模式。

三、结束语

总的来说，卫生计生档案管理工作要取得成效，首先要重视档案管理工作，尤其是要得到单位领导的重视;其次，要建立健全档案管理的各项规章制度，确保档案管理工作在章可循;第三，要加强档案管理人员专业素质的培训，吸收引进具有档案管理专业知识与技能的人才;第四要加强档案管理的信息化建设，用信息化技术促进档案管理水平的提高。虽然目前卫生计生档案管理中存在着诸多的问题，但只要在上述四个方面做好，必能取得长足的发展。

参考文献

[1]马明慧，邹琳，王福菊. 浅议卫生计生档案的信息化建设与管理[A].中华医学会(Chinese Medical Association)、中华医学会医学信息学分会.中华医学会第二十一次全国医学信息学术会议论文汇编[C].中华医学会(Chinese Medical Association)、中华医学会医学信息学分会：，2015：1.

[2]丛丹.卫生计生局档案管理模式研究[J].黑龙江史志，2015，13：202.

作者：齐侠

第2篇：卫生计生民族工作汇报提纲

民族工作汇报提纲

一、民族医药工作开展情况

(一)重视蒙医综合医院发展

认真贯彻落实国务院、自治区、市和旗关于扶持和促进蒙医中医事业发展的决定、意见等政策，不断促进蒙医药事业健康发展。2015年，成功创建为国家基层中医药工作先进单位，旗蒙医综合医院顺利通过国家二级甲等蒙医综合医院评审。2017年，投入55.8万元用于购置医疗急救车及急救设备，并将蒙医综合医院纳入全市120指挥系统。积极争取资金支持，旗财政每年核拨50万元作为蒙医药发展资金。旗蒙医综合医院开设了心身医学科，并与国际蒙医院建立了稳定的合作关系。加强重点专科建设，旗蒙医综合医院五种疗法科建成为市级特色专科，心血管内科建成为市级重点专科。开展老年人和儿童蒙医药健康管理，目标人群覆盖率达30%以上，并逐年提高。制定蒙药倾斜政策，从2015年9月1日起，所有医疗卫生机构允许蒙药加价销售(西药均为零差率销售)。

(二)推进蒙医药基础建设。

一是新建蒙医医院，占地面积34407平方米，建设面积12500平方米，总投资4375万元，预计于2018年底建成。现已完成住院楼、门诊楼内外墙抹灰，正在安装幕墙框体及保温施工，土建工程总投资3342万元，完成投资2250万元;清洁工程及制氧工

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程已完成氧气管道、通风管道安装，制氧设备已进场，同步进行手术房、检验室施工，完成总产值的30%。该项目的建成投用将极大改善当前蒙医综合医院诊疗环境，有效解决业务用房紧张等问题。二是实施蒙药制剂室净化改造工程，满足群众蒙药需求。工程于2017年开工，净化装修面积2661.24平方米，总投资1300多万元(包括净化改造资金和生产设备资金)，现已完成室内清洁墙板安装，正在进行设备安装及卫生清理，预计10月底前投入使用。三是加强基层蒙医药基础建设和文化建设，在基层医疗卫生机构建设蒙医馆中医馆6个，均设有蒙中医药廊道文化、宣传栏等，蒙中医药文化氛围浓厚。

(三)促进蒙医药技术传承发展

在旗蒙医综合医院设立基层指导科，将蒙中医药技术帮扶作为对口支援重要内容，通过接受进修、巡回医疗、轮流下派、技术培训等方式，对基层医疗卫生机构进行业务指导，提升基层蒙医药服务能力。开展名蒙医师带徒工作，7名自治区、市两级名蒙医师带徒14名，进一步传承和发扬蒙医药技术。

(四)加强蒙医药人才建设

将我旗户籍全日制蒙医药专业本科及以上学历毕业生作为急需紧缺人才，通过人社部门直接录用为正式工，近3年已引进10名;每年签订1—2名蒙医药专业农村牧区订单定向医学生，毕业后直接安置到基层医疗卫生计生机构;在组织医疗卫生专业

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技术人员公开招考中，给予加分、放宽招考比例等政策倾斜。

(五)开展医养结合试点建设

充分发挥蒙医药“治未病”作用，与***开展医养结合试点建设，先后被确定为全市医养结合试点、全区首批医养结合示范基地、第一批国家中医药健康旅游示范基地创建单位。

二、促进民族团结进步

一是在大型会议、宣传教育活动或者制作印刷宣传资料和宣传品时，宣传标语、横幅、广告等均展示或提供蒙汉两种语言文字版本。二是开展民族团结进步示范创建活动，积极申报民族团结进步示范创建先进单位和个人。三是着力提升本单位职工蒙古语言文字水平，积极派人参加市、旗组织的蒙古语言文字知识培训。

三、存在问题和困难

(一)经费投入不能较好的满足群众蒙医药健康需求。基础建设方面，旗蒙医医院建设项目进展缓慢，因资金紧张，工程在年底前竣工的难度大。现有的一些医疗设备陈旧落后，已无法满足群众就医需求，急需更新购置一批医疗设备。

(二)蒙医药专业技术人才严重短缺、队伍断档。由于我旗人口稀少、地域广大，蒙中医药人员需求有别于其它医疗管理标准，基层蒙医药人才相对匮乏，人才断层情况严重，传统医学后继乏人，不利于蒙医药事业的传承和发展。

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(三)翻译蒙古语言略显困难。在日常活动或者制作印刷宣传资料时，需要翻译蒙古文。但在具体工作中，蒙古语言翻译困难，翻译所需时间长，且均需付费翻译。

四、意见建议

一是争取资金支持，加大对民族医药事业的资金投入力度，扶持和促进蒙医药事业不断发展。

二是争取人事政策支持，在民族医药人事政策上，给予更大的倾斜，进一步促进蒙医药技术传承和发扬。

三是提供免费蒙古语言文字翻译。

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第3篇：xxxx乡镇卫生计生工作汇报

关于xxxx镇卫生、计生工作情况汇报

尊敬的曾烈辉主任

首先，对各位领导莅临沧水铺镇检查指导工作，表示热烈的欢迎。下面，我就近年来我镇卫生计生工作向大家作简要汇报，请各位领导批评指正。

一、基本情况

(一)xxxx镇经济社会发展情况简介

xxxxx镇位于湖南省xxxx东南部，是“湖南省百强镇”，是xxx的工业重镇、xxxx东接东进战略的“桥头堡”。全镇辖19个行政村，1个社区，总人口5.3万人，2014年城乡居民人均纯收入16198元。全镇总面积99.8平方公里，镇区规划面积10平方公里，已建城区面积3.2平方公里，常住人口1.2万人，流动人口日均1.5万人。辖区内有一所中心卫生院和一所计生服务站。全镇共有村卫生室20个，乡村医生20名。2015年1-6月份，预计全镇完成生产总值7亿元，完成固定资产投资5.1亿元，占全年任务的51%;完成规模工业总产值19.1亿元，占全年任务的47.75%;完成税收2670万元，同比增长4.6%。

(二)xxxx中心卫生院基本情况

xxxx铺中心卫生院占地34亩，医院现有在职职工175人，离退休人员56人，其中卫生技术人员142人，计生专干一名，副主任医师2人，中级卫生技术人员36人，大专学历以上者102人，开放床位97床，房屋建筑面积1961

4平方米，医院业务用房面积7635平方米，医院应用现代化医院管理软件，建立了中、西药房、收费室、财务室、护办、库房、临床科室等十几个工作站，全院实现了微机化管理。分设门诊部、住院部和行政后勤共15个职能科室。 2009年10月医院筹措资金300万元，建2600平方米的门诊医技大楼，医疗业务用房面积将达10235平方米。医疗服务覆盖xxx/xxx/等乡镇30余万人口。2014年共接诊病人5万余人次，收治住院病人4200余人次，完成各种手术近800 台次，业务收入1178余万元。较去年增加90 余万元，增长近8%。抢救危重病人150余例，成功率达90%，出入院诊断符合率达95%。

(三)镇计生服务站基本情况。xxxx镇人口和计划生育服务站现有工作人员7人，其中混岗人员2人，自招自聘人员1人。现有计生干部编制7人，其中有3人在其他办公室混岗。

二、xxxx镇卫生、计生工作

近年来，区委、区政府把卫生计生工作作为新农村建设的一项重要内容，摆上重要议事日程，我镇非常重视卫生计生工作，明确分管领导，建立工作机制，强化工作落实，抓好本区域内的农村卫生计生工作，取得了一定成绩。

(一)卫生工作开展情况

1、基础基本药物零差率销售，国家基本药物制度巩固实施。全镇卫生院及其下设点所和个行政村卫生室全面实施。2015年1-6月份，共为群众减轻药费负担120多万元,有效缓解了农民“因病致贫、因病返贫”问题。

2、新型农村合作医疗保障能力进一步加强。2015年，xxx镇共有51100人参保，其中xxxx镇本镇有37639人，xxxx街道辖区13361人，参合率达到 100 %。2015年1至6月份，住院总人数 1897人次，住院总费用 3247267.83 元，可报费用 2419228(总报销金额)元，保障能力进一步提高。

3、免费提供基本公共卫生服务，服务水平不断提高。

一是健康建档工作更加规范。截止2015年6月底，全区共建规范化电子健康档案47128份，规范化电子建档率为92 %。二是预防接种服务扎实开展。适龄儿童预防接种建证率、建卡率均达到了100 %，基础“五苗”接种率均达到90 %以上。三是慢性和急性精神病疾病患者管理日趋规范。高血压患者规范管理率已达到68.5%，高血压控制率均达到了50.8%。糖尿病患者规范管理率67.3 %，血糖控制率48.5 %;重性精神病人规范管理182人，规范管理率65.8 %。认真做好了2名贫困重性精神疾病患者的救治救助工作。四是乡村医生签约服务稳步推进。截止到目前，乡村医生签约服务率

93.5%，覆盖率达 100%以上，群众满意率高。五是其他重大公共卫生服务项目扎实开展。协助上级疾控部门抓好了辖区内地方病防治、结核病防治、艾滋病防治、住院分娩补助、

叶酸增补以及、艾、乙、梅母婴阻断等重大公共卫生服务项目的实施，人民群众健康水平稳步提高。五是加强了传染病防控工作。积极协助配合区疾病控制中心认真落实了埃博拉出血热、人感染H7N9禽流感等急性传染病防控措施，全镇范围内没有重大急性传染病病例出现。六是基层妇幼卫生工作扎实开展。加强了妇幼卫生信息质控，协助做好了辖区内产前筛查和新生儿疾病筛查工作，提高了覆盖率，推进了出生缺陷综合防治。

4、加强内部管理，医疗服务能力日益提高

一是积极推进院党政务公开和院务公开，努力降低门诊、住院人均费用和药品占业务总收入的比重。二是加强医疗质量管理。严格医疗机构、技术和人员的准入管理，简化就医流程，方便群众看病就医。三是不断优化医疗执业环境。深入开展创建“xxxx单位、创建“群众满意乡镇卫生院”活动，创建“平安医院”等活动，完善医患纠纷处臵机制，维护医疗机构的正常工作秩序。四是加强了血液安全管理。进一步规范临床用血，指导科学合理用血，保证用血安全。2015年1-5月份，全院门诊就诊 22669 人次，住院总2210 人次，同比2014年基数总量略有下降。

(二)计生工作开展情况

1、近年来全镇计生工作情况。2014年，总人口5.16万人，全年全镇共出生婴儿 773人，其中男孩390人，女孩 365人。在出生婴儿中，计划内出生一孩431人、二孩 181 人。

全镇计划生育率80%。累计完成四项手术631例，计划生育的统计质量得到了进一步提高。2014年，在全镇各村设立计生行政执法和政务公开栏，接受群众监督;同时开展民主评议，推动“阳光服务”;加强监督检查，保障“阳光维权”。在省计生委对我镇抽样调查中，成绩优秀，为全区计生系统在省、市评估排队作出了积极的努力。2014年度区抽样调查中，全年各项工作指标均已完成，较好的完成了全年的工作任务。截止2015年6月底，全镇总人口39216人，已婚育龄妇女7621人，上报出生人口441人，(其中男孩233人，女孩207人)符合政策生育率81%，出生率为千分之11.2。

三、xxxx镇村级卫生、计生工作开展

随着基层医改的深入推进，在区委、区政府的高度重视下，xxxx镇加强了乡村医生补助的落实，辖区的村卫生室均实行国家基本药物制度、零差率销售，加强了健康教育宣传力度。广大村民看病费用负担得到了进一步减轻，健康水平逐年提高。下面以辖区内xxxx村、xxxx村的农村卫生工作开展情况为例，简要介绍下我镇农村卫生网底工作。

(一) 碧云峰村

1、经济社会发展情况。xxxx村地处全国闻名的xxxx重镇xxxx镇西侧，总面积9.8平方公里，耕地2068亩，水田2300亩，果林1560亩，山林1万8千余亩，土地资源和名优特农副产品资源十分丰富。全村总人口3529人，辖21个村民小组，育龄妇女1077人，2014年符合政策生育率74.32%，2015年符合政策生育率77.14%。2006年被定为全

区首批“社会主义新农村示范村”之一。2007年被评为“赫山区全面工作先进单位”。

2、村级卫生网底情况。xxxx村卫生室业务用房面积80平方米，内设诊断室、治疗室、观察室、药房，各项制度健全，现有乡村医生1名。碧云峰行政村卫生室实施了乡村一体化管理模式，其设置、业务、人员、行政四个方面由镇卫生院统一管理。自2009年以来,该村卫生室按照要求认真开展了国家基本公共卫生服务项目工作，为辖区常住人口建立统

一、规范的居民健康档案，xxxx村卫生室截至目前共建立居民健康档案3202份;规范管理孕产妇20人、0-6岁儿童237人、65岁以上老年人363人、高血压患者141人、糖尿病患者24人、重性精神病患者17人，并进行了登记管理和定期随访。村医每年协助卫生院组织辖区内65岁以上老年人到指定地点进行免费体检;及时登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例。

(二)xxxx村

1、经济社会发展情况。xxxx村座落于沧水铺镇，是与自家房屋为一体的村级医疗机构，全村总人口3072人，辖37个村民小组，总户数703户，育龄妇女971人，2014年符合政策生育率71.43%，2015年符合政策生育率90.91%。

2、农村卫生网底情况。该村卫生室业务用房面积60平方米，内设诊断室、治疗室、观察室、药房，各项制度健全，现有执业医师1名。黄团岭村卫生室截至目前共建立居民健

康档案2987份;规范管理孕产妇22人、0-6岁儿童248人、65岁以上老年人384人、高血压患者140人、糖尿病患者37人、重性精神病患者8人，并进行了登记管理和定期随访;每年协助卫生院组织辖区内65岁以上老年人到指定地点进行免费体检;登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例，为适龄儿童接种国家免疫规划疫苗。

xxxxx 2015年7月31日

第4篇：鹿泉区卫生计生监督体系建设工作汇报

尊敬的调研组领导: 河北省卫计委、石家庄市卫计委将我区确定为卫生计生监督体系建设督导调研单位，这是对我区卫生计生监督体系建设工作的关心和厚爱，更是对我市卫生计生监督工作的激励和鞭策。在此，我谨代表了鹿泉区卫计局对各位领导、各位专家莅临指导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

近年来，在省、市卫生计生委和卫生监督业务部门的直接指导下，在财政、人事编制等相关部门的大力支持下，我区顺利完成了卫生和计划生育机构的优化整合工作，实现了资源共享、优势互补、适应新常态的改革目的，卫生计生监督工作取得了明显成效。现汇报如下：

一、基本情况

鹿泉区位于河北省会石家庄市西部，辖9镇3乡和3个省级开发区、208个行政村，总人口42万。2004年11月撤销鹿泉市卫生防疫局，成立卫生监督所。2016年4月整合区卫生监督所与区计划生育督导执法大队编制、人员等。组建“石家庄市鹿泉区卫生和计划生育局综合监督执法所”，为股级全额拨款事业单位，隶属区卫生和计划生育局管理。主要职责为：实施卫生计生专项整治和日常监督检查;对公共场所卫生、生活饮用水、学校卫生及消毒产品和涉及饮用水卫生安全进行监督检查;整顿和规范医疗服务秩序;对母婴

1 保健机构、计划生育技术服务机构服务内容和从业人员的行为规范进行监督，依法打击“两非”行为，做好计划生育违法违纪案件的督察督办;行政区域内卫生计生监督信息的收集、核实和上报;受理对违法行为的投诉、举报等。编制22名，实际工作人员26名(由原计划生育宣传指导站4名骨干充实)，协管员4名。卫生监管对象1080家。

2016年以来，鹿泉区把卫生计生机构整合，作为巩固基层网络、夯实卫生计生监督基础重要措施，通过调整领导机构，整合工作职能，规范管理体系，进一步提升县乡村三级服务水平，整合后的乡级计划生育办公室更名为卫生和计划生育办公室，内设四科两室，即综合科、计划生育服务管理科、基本公共卫生协调科、卫生计生综合监督科和药具室、人口健康教育活动室。整合后的村计生专干和育龄妇女小组长更名为卫生计生专干和卫生计生小组长，担负起卫生计生“信息员、宣传员和监督员”和村级计划生育、健康宣传、综合监督等职责。

乡村两级共有监督员队伍 人。

2016年12月8日上午，国家卫计委计划生育基层基础工作暨队伍建设现场观摩组一行60余人到鹿泉区进行了观摩。对鹿泉区做法给予肯定。

二、卫生计生监督体系建设情况

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1、强化监督执法能力保障。鹿泉区政府高度重视卫生计生机构整合工作，将卫生计生监督体系建设纳入经济社会发展规划和公共卫生建设规划，多次召开会议，要求财政部门根据机构和队伍整合情况，整合相关经费渠道，加强资金管理，提高资金使用效益。 2016年财政补助265万用于区卫生计生综合监督执法所人员、公用和业务经费。为了提升卫生监督服务能力，改善监督所办公条件，主管副区长吕焕举积极谋址选地，鹿泉区政府区长郑巍重要批示，督办落实。多方筹集资金在原计生局办公大楼的基础上，按照国家卫计委《卫生监督机构建设指导意见》进行整体装修改造，根据工作用途改善个人办公环境、会议室、投诉接待室、询问调查听证室、陈述告知室、快速检测分析室、计算机房、档案室和应急处置室等;并设置了辅助功能的值班室、罚没物品暂存室、图书资料室、 库房、司机值班室、更衣室、消毒室、车库和卫生间等。总计面积4000余平方米。2017年3月15日，卫生计生监督所“喜迁新居”，明亮宽敞的大楼门厅，庄严肃穆的监督形象墙，格式新颖的工作机关文化板块，色调明快，风格别致。无处不体现和加强了卫生计生监督工作的建设内涵。

2、着力推进行政执法规范化。一是建立健全具体的、有针对性的、操作性强的行政执法工作制度，形成按制度办事、靠制度管人、用制度规范行为的机制;二是规范执法全

3 过程，从着装、监督用语、出示执法证件到执法终端和记录仪的使用，严格按照操作流程，规定动作不走形;三是行政处罚严格国家相关法律法规和《河北省卫计委行政处罚自由裁量权细化标准 》作业，防止人为因素的发生。

机构整合以来加强卫生监督执法工作，医疗卫生环境进一步净化。立案

3 件 ，并取缔“黑诊所”3户，收缴罚款8600元。对监督检查发现存在问题的医疗机构536户下达了卫生监督整改意见书。

3、“智慧卫监”监督执法信息化。加快推进监督执法信息化，建设“智慧卫监”。推广应用卫生计生监督信息管理系统，实现监督执法信息实时录入、上传，以信息化促执法规范化。全面推行“双随机、一公开”抽查制度，完善“一单两库”(随机抽查事项清单、执法检查人员名录库和检查对象名录库)，制定随机抽查工作细则，在各专业全面开展“双随机”抽查，并向社会公开检查结果，打造常态化、规范化、制度化的综合监管新模式。配合建设面向全行业和管理相对人的全方位监督信息服务体系，支撑全行业监管、全过程追溯。

近年来，我所加大信息化建设力度，配置了执法记录仪和手持执法终端等设备。积极推行监督执法全过程记录制度，健全完善相关制度规范，落实使用执法记录仪和手持执法终

4 端。深入落实“双公示”制度，推动各级将行政许可和行政处罚事项全部上网公开。进一步规范监督执法文书，开展监督执法专项稽查、执法案例评查和计划生育行政执法监督专项督查，进一步规范执法行为。

4、阳光执法，推进综合监督社会化2017年以来，区卫生计生监督所为加强服务型行政执法机构建设，开展阳光执法，推进综合监督社会化。通过多种形式和平台，向社会公众宣传卫生计生法律法规和关注健康理念。一是开展公众开放日活动，通过组织观摩，向社会大力展示卫生监督文化，技术能力和工作成效，使社会公众全面了解卫生监督机构工作职能和方法流程，增进对卫生监督执法工作的理解和支持，进一步增强社会公众依法维护健康权益法制意识，充分调动社会公众积极参与卫生监督管理，发挥社会监督作用。二是积极开展卫生计生监督工作媒体宣传和新闻报道工作，在石家庄卫生监督网上开辟的“区县之窗”及时登录信息24篇次，在各级各类媒体发布卫生监督信息30篇次，2016年12月10日，河北工人报发表了《疏堵结合，人性执法》的文章，介绍鹿泉卫生计生监督所执法工作情况。三是开通了《鹿泉卫生计生监督》微信公众号，让社会各界和更多的人士来了解参与卫生计生监督工作中，从而使监督执法社会化。

5 总之，通过围绕“行政执法规范化、能力建设标准化、执法过程信息化、综合监督社会化”的卫生计生监督体系建设活动，强化了内部管理、改善了与被监督人关系，提高职工责任意识，打造了一支政治素质和业务素质过硬的卫生监督队伍，树立了卫生监督工作新形象。

以上是我们在工作中采取的一些措施和做法，不足之处请领导批评指正。

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第5篇：xx县卫生局关于人口计生工作情况汇报

为贯彻落实计划生育基本国策，建立以人为本可持续发展的和谐社会，促进我县人口长期均衡发展。我局按照市、县有关文件要求，大力开展此项工作，现将有关情况汇报如下：

一、工作开展情况

加强妇幼保健工作。大力开展产前教育，广泛宣传男女平等、少生优生文明婚育观念宣传，增强民众性别平等意识。加强新生儿疾病筛查，合格率达84%；开展了预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播工作，制定了实施方案，完成了全县的培训工作以及信息的报送。目前，住院分娩率从2010年的86%上升到2011年的86.6%；婴儿死亡率由2010年的9.5‰下降到2011年的7.5‰；孕产妇死亡率为65/10万。

加强人口信息共享。县属医疗机构、民营医院、乡镇卫生院每月3日将发生的新生婴儿、免疫预防儿童及实施人流、引产、结扎手术人员和死亡人员等信息报送县计生委，以营造良好的部门协调、信息畅通的人口计生工作环境。

加强“两非”专项整治。为进一步规范我县医疗卫生机构服务行为，严厉打击非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠（以下简称两非）的违法行为，根据重庆

市人口和计划生育委员会等五个部门《关于印发集中整治“两非”专项行动实施方案的通知》和xx县人民政府办公室《关于印发xx县集中整治两非专项行动实施方案的通知》精神，结合工作实际，制定并下发了《xx县卫生局关于下发集中整治“两非”专项行动施方案的通知》，加强对医学需要的胎儿性别鉴定的监督管理。

加强专业技术人员培训管理。县卫生局积极组织了全县妇幼医生培训，培训考核合格后，颁发了相应的资格证书。县妇幼保健院加强对基层妇幼保健工作的指导，完成了全县乡镇卫生院的督导和检查，对全县乡镇妇幼资料进行了统一规范，统一管理。深入贯彻实施《母婴保健法》及新两纲，大力加强《出生医学证明》的管理，《出生医学证明》实行网络打印。

加强医疗救助服务

1.对农村孕产妇采用住院直补的方式进行救助，2011年1—10月救助人数2147人，救助金额85.88万元；增补叶酸预防神经管缺陷项目：1-10月乡镇卫生院共发放叶酸6319瓶，2911人得到叶酸的补充。宫颈癌筛查项目：完成了全县10000名适龄妇女免费宫颈癌普查。其中阴道镜检查852 人，病检286 人，宫颈癌12人，CINⅠ36 人，CINⅡ17人， CIN Ⅲ 1 人，宫颈癌发病率 1.3 ‰。

2.1-10月份孕产妇保健共计补助金额30.74万元；儿童

保健项目：共计补助金额14.08万元。

3.托幼机构：将全县托幼机构体检纳入基本公共卫生项目。制定了《2011学前卫生保健工作要点》，到城厢幼儿园进行了卫生保健制度和儿童常见病防治培训，对全县托幼机构教师进行了健康体检并颁发了体检合格证。对18所托幼机构3734人儿童进行了免费体检，对5所托幼机构进行了膳食调查及分析。

二、存在的问题

1、B超使用准入制度还未建立健全。B超检查、人工终止妊娠登记、终止妊娠药品销售管理、孕期检测、孕产过程管理制度还不够完善。

2. 妇幼保健工作滞后。县保健院人力资源缺乏，不能有力指导全县各乡镇的妇幼保健工作，基层妇幼保健网络不够健全。

第6篇：卫生计生汇报材料

汇 报 材 料

中共xx县委 xx县人民政府

(2014年x月 x日)

尊敬的各位领导：

首先，我代表县委、县政府对州考核组一行莅临我县检查考核工作表示热烈欢迎。下面，我就xx县2014年上半年计划生育工作情况作一简要汇报。不妥之处，请批评指正。

2014年，我县认真贯彻落实省、州卫生和计划生育工作会议精神，以党的群众路线教育实践活动为契机，创新工作理念、注重宣传引导，深化优质服务，狠抓工作落实，有力的推进了计划生育工作不断向纵深发展。

一、上半年主要指标完成情况

截止2014年3月31日，全县总人口52468人，已婚育龄妇女11632人;上半年出生人口346人，其中政策内出生344人，政策外多孩出生2人;符合政策生育率任务为95%，实际完成99.42%;政策外多孩率为0.58%;出生人口性别比为98.85。全县“少生快富”家庭累计达到237户，其中领取《独生子女父母光荣证》家庭累计有202户(当年9户)，自愿放弃生育第三胎的牧民家庭累计有35户(当年2户);年内确定奖励扶助对象16人，累计享受过奖励扶助的对象有315人，目前享受的有241人;年内确定特别扶助对象2人，累计享受过特别扶助的对象有16人，目前享受的有15人。

二、主要工作开展情况

(一)加强组织领导，不断提升计生工作整体水平 县委、县政府始终坚持计划生育基本国策不变，党政一把手负总责不变，计划生育“一票否决”不变的“三个不变”，把计生工作纳入全县发展总体规划，纳入综合考核评估。一是2013年底，按照尖扎县2013年度人口和计划生育目标管理责任制考核办法，县政府组成以副县长xx同志为组长、县人口计生局局长xx同志为副组长、县人口计生局业务骨干、乡镇分管领导、计生专干为组员的县计生考核组，通过听取汇报、查阅资料、调查问卷、入户调查、座谈反馈等形式，对各乡镇、县乡计生服务站2013年人口和计划生育目标管理责任制工作情况进行了年终考核。并在2014年4月召开的全县领导班子和领导干部目标考核大会上，兑现了县乡两级2013年人口和计划生育目标管理责任制的奖罚，发放奖金 6.1 万元。二是县政府2次召开计生专题会议，研究重点难点问题，解决县计生服务站维修资金12.7万元，解决村级计生员工作报酬。有针对性的制定和完善了重大事项督查，把目标管理责任落实、出生人口性别比治理、国家免费孕前优生健康检查项目、流动人口服务管理、奖励优惠政策落实等工作，纳入全县重点考核内容，每季度督查一次，并公开通报情况。三是县人大、县政协定期组织人大代表、政协委员开展专项检查工作。四是组织部门把落实计划生育政策情况作为提拔干部的重要依据。五是宣传部门把

2 中国梦主题实践、道德领域专项治理、评比“文明家庭”等活动和建设新型生育文化，纳入精神文明建设的总体规划进行部署，协调卫生计生、教育、科技、文化等部门开展“四下乡”服务。六是其他相关单位结合部门实际，联合出台了计划生育利益导向政策，在贫困救助，扶贫项目、新农保、新农合、大病医疗救助等工作中，重点对计划生育家庭倾斜，实现了普惠政策与计生政策的有机融合。

(二)采取多种形式，全面加强宣传教育工作 2014年，我县十分注重人口计生的宣传工作，抓住冬季农民工返乡和农闲的有利时机，利用多种载体，采取多种形式，深入开展了以入户宣传和面对面宣传为重点的群众性宣传服务活动。一是积极倡导型新人口文化，坚持把计生宣传与宣传、民政，卫生、文体广电、妇联等部门宣教工作相融合，形成“大宣传”机制。利用计生宣传阵地、宣传栏、宣传画册和电视广播等群众喜闻乐见的形式广泛开展宣传。二是以县百名干部下乡开展“一讲四促”活动为载体，按照县委“两不误、两促进”的要求，深入各乡镇，开展计划生育政策法规、奖励优惠政策的宣传活动。上半年累计开展宣传活动25次，悬挂横幅25条，摆放展板150块，发放计划生育宣传册9750余份，发放避孕药具1852余份，受教育群众达12300余人次。三是对《xx省调整完善生育政策决定》进行及时学习、宣传。4月21日举办全县计生系统干部职工、

3 乡镇计生分管领导参加的综合业务培训班，并深入到xx、xxx、xx、xx举办乡镇领导、驻村干部、村“两委”班子成员、村计生员，村妇联主任参加的“xx省调整完善生育政策及计划生育奖励优惠政策”培训班。参加培训人员累计达到278人次。四是上半年投资4万元，制作了藏汉双文的《xx省单独二孩及取消生育间隔政策解读》宣传册，使广大育龄群众第一时间了解、掌握xx省计划生育新政策。五是在县电视台开办计生宣传专题栏目，定期播放优生优育、生殖保健、避孕节育、“康福家行动”、计划生育惠农政策、计生法律法规等专题，大力倡导文明健康的新型生育文化。六是各乡镇充分利用乡镇人口学校，人口文化大院、人口文化书屋资源及月例会、村民会议等有利时机，向群众进行人口和计划生育政策宣传。通过制作生动，通俗易懂、贴近群众的计划生育宣传喷绘，宣传栏、各类书籍来吸引群众，起到了很好的宣传教育效果。

(三)坚持以人为本，突出计划生育优质服务 一是为切实做好2014年国家免费孕前优生健康检查项目工作，3月7—9日，县卫生和计划生育局利用3天时间，组织人员到各乡镇开展国家免费孕前优生健康检查项目的宣传工作，做到了家喻户晓。并认真分解指标，安排督促乡镇完成目标人群的摸底登记工作，建立花名册，提高群众参与项目检查的积极性。二是结合党的群众路线教育实践活

4 动，4月11日县卫生和计划生育局深入到各乡镇卫生院，开展计划生育技术服务专项检查，规范了各类计划生育免费技术服务登记册及、免费范围、免费标准。为进一步方便群众、服务群众提供了保障。

(四)以“三项制度”为重点，着力落实计生优惠政策 上半年，我县认真做好“三项制度”等计生奖励优惠政策的宣传、资格确认工作。一是在2013年11月举办的村两委班子“秋季培训班”、2014年全县百名干部下乡“一讲四促”活动、4月份开展的“xx省调整完善生育政策”培训班上对乡镇领导、驻村干部、村两委班子、村计生专干、村妇联主任进行计划生育奖励优惠政策的培训。二是从3月20日起，利用15天的时间，深入全县68个行政村352户农牧民家庭，对当年“三项制度”新增对象及历年享受人群进行全面核查。严格按照奖励扶助对象的资料条件，确认办法和程序规范操作，对新增的奖励扶助、特别扶助，通过入户询问，查看户口本、身份证，询问邻居等形式，调查了解其婚姻史、生育史、节育史等情况，严格按照政策界限进行审核把关，将符合奖励扶助、特别扶助条件的人员及时登记并上报。2014年全县确定少生快富家庭11户、奖励扶助对象16人、特别扶助对象2人;确定农牧区独生子女、双女伤残、父母伤残6人;奖励扶助对象死亡或转入特别扶助退出34人，特别扶助死亡退出1人。三是为29名已婚育龄妇女补

5 助生育保险金13.98万元。四是我县将计划生育贫困家庭的帮扶活动与农村危房改造、扶贫开发整村推进、新农村建设等相结合，从项目、资金、培训、救助等方面加大对农牧民计划生育贫困家庭的帮扶力度。上半年全县帮扶计生贫困家庭1636户，落实帮扶资金 305万元，帮扶率达到99.9%。

(五)全面实施“康福家百村千户”工程，提升计生家庭幸福指数。

一是我县把实施“康福家百村千户”工程作为人口计生工作实现职能转变和精神文明建设的重要内容，加强部门间的协调联动，注重资源整合，积极向广大计生家庭和育龄群众提供健康保健，疾病预防，健康促进等服务，积极推进“康福家”示范村、示范户，广泛宣传“康福家”示范户家庭在弘扬社会公德，传承家庭美德、积极创业致富、培育子女成才等方面的先进事迹。为农村独生子女户、双女户就医、养老、生活保障健康服务等方面解决实际问题。二是将“康福家百村千户工程”与“建设高原美丽乡村”相结合，通过资源整合，以农牧区住房建设、村庄环境综合治理、公共服务设施建设为重点，着力改善农牧区生产生活条件，提升农牧民生活质量。2014年高原美丽乡村建设整体规划中列入计划生育户637户，投入资金1242.4万元。

(六)完成上半年流动人口计划生育清查工作

6 2014年3月中旬，县流动办、xx、xx、xx镇计生办工作人员，根据县委安排，结合xx时期对外来人员进行摸排清查的要求，深入全县5个社区全面开展了一次流动人口计划生育清查和服务工作。共清查512户、1356人，其中已婚育龄妇女402人;流动已婚育龄妇女持有《婚育证明》的有389人，持证率为96.7%，验证率为100%。在清查过程中，发放各种宣传册900余份，为他们提供了咨询指导服务。利用流动人口信息平台，加强流动人口信息反馈，PADIS流动人口系统录入信息14条，接收并反馈信息70条，流动人口信息平台应用率100%，反馈率100%。通过清查健全了流动人口登记册、婚育证明查验记录、PADIS系统信息。

(七)做好经常性工作，夯实基层基础

一是加强学习培训，提高业务能力。县卫生和计划生育局在党的群众路线教育实践活动中，努力践行党的群众路线，坚持以人为本，切实转变作风，高度重视“单独”二孩政策的实施，认真做好调查摸底工作，及时举办全县启动实施“单独”二孩政策业务培训班，为这一惠民政策在我县顺利实施打下良好基础。2014年上半年通过举办培训班、以会代训形式共举办了3期人口计生业务培训，对存在的问题有针对性地开展培训，提高了基层计生人员素质。二是县卫生和计划生育局组织乡镇计生专干、村计生员在全县范围内开展人口核查工作，进一步完善台账，做到人动卡变，并建立

7 了重点对象服务登记册，完成了第一季度和上半年的人口计生统计报表。三是3月19日，县卫生和计划生育局组织各乡镇计生办在县计生服务站开展了一次全员人口信息数据质量评比活动，对全员人口信息系统中存在的人口信息错、漏、重复及逻辑关系错误等个案信息，进行实际比对、核实。 四是深入到工作薄弱的乡村，开展计划生育调查，掌握人口和计划生育工作动态，对国家免费孕前优生健康检查项目、全员人口信息系统、“康福家行动”等重点工作进行检查指导，及时解决乡村计生人员在日常工作中遇到的具体问题。五是开展走访慰问计划生育贫困家庭活动。在元旦、春节“两节”期间，县卫生计生局组织工作人员，由局领导亲自带队，对全县困难计生“两户”家庭开展真情献爱慰问，送温暖活动，使他们真真切切干感受到节日的温暖及党和政府无微不至的关怀，共慰问42户，资金1.5万元。

(八)加强行风政风建设，维护群众合法权益。 一是以党的群众路线教育实践活动为契机，认真落实中央八项规定、省委21条规定、州委17条规定和县委“十不准”。二是规范行政行为。严格规范社会抚养费征收程序，实行行政执法责任制、公示制、督察制、过错和责任追究制。三是健全考核机制。按照“立足实际、因地制宜、分类指导”的工作方针，将省、州下达我县的各项指标和任务进行科学分解和落实。在考核指标设臵上，做到突出重点，分类指导，

8 充分调动基层积极性，使计生工作制度化、规范化、常态化。四是严格实行政务公开。县、乡两级计生部门均建立了政务公开栏，全面公开优惠政策、征收标准、审批程序和依法行政服务承诺，接受群众监督，切实维护群众的知情权、参与权和监督权。

第7篇：吉林省卫生计生委2018年重点卫生计生工作

委领导联系地区分工方案

为推动2018年重点卫生计生工作任务圆满完成，省卫生计生委领导继续分地区负责并重点联系有关工作，切实加强对各地区工作任务的联系指导、协调督办，及时总结各地成功经验，发现解决工作中存在的困难问题，确保国家卫生健康委、省委省政府关于卫生健康工作决策部署落地生根。

一、联系地区

委主要领导负责全省卫生计生重点工作推动落实，各分管领导重点联系各地区和省管县，梅河口市、公主岭市划入原地区一并联系：

邱德亮——吉林市 秦海涛——长春市 张 力——松原市

刘中正——延边州、长白山管委会 高占东——四平市、辽源市、公主岭市 杨春光——白城市

范 明——通化市、白山市、梅河口市

二、工作职责

(一)加强工作指导。各联系地区要及时向委领导汇报工作

进展，委领导原则上每季度要到联系地区开展1次实地督查，推动联系地区贯彻落实国家卫生健康委、省委省政府关于卫生健康工作决策部署和省卫生计生委年度重点工作。

(二)深入调查研究。通过听取工作汇报、召开座谈会、实地走访和入户访谈等方式，及时掌握卫生健康事业发展中出现的新情况、新问题，针对联系地区工作中存在的薄弱环节，提出意见建议。

(三)做好沟通协调。充分依靠联系地区党委政府，激发联系地区干部群众干事创业积极性、主动性，争取联系地区党委政府对卫生健康事业支持，推动解决事业发展中出现的困难问题。

(四)强化典型引领。及时发现总结联系地区好的经验做法，注重在基层发现培树先进典型，加大宣传力度，充分发挥示范引领作用，推进各项工作顺利开展。