人居环境整治心得体会

2022-03-27 版权声明 我要投稿

我们成长过程中,会面临着各种事情,在事情发生后,以心得体会的方式进行记录,可使我们改进不良思想,留下激励自己的正确思想。怎么写出有意义的心得体会呢?以下是小编整理的关于《人居环境整治心得体会》,供大家阅读,更多内容可以运用本站顶部的搜索功能。

第一篇:人居环境整治心得体会

投资环境发展整治年活动的心得体会

投资环境发展整治年活动心得体会 发展环境是投资者在作投资决策时的一个重要关注点,因此优化环境就成为各级党委,政府必须坚持的长期战略和常抓不懈的基本任务.优化环境的基本目标就是整合现有的环境资源,增强其稳定性和增值性。城关镇以优化投资环境为抓手,招商引资工作取得了优异的成绩,但投资环境的改善毕竟是一个不断发展和上升的过程,要创造新的发展优势,就必须进一步打造更加优化的发展环境。

一、夯实优越的投资硬环境

优越的投资硬环境主要体现在三个方面:一是加强投资载体建设.通过多种渠道集聚建设资金,优先 进行与产业发展有关的基础设施建设,特别是突出园区建设,按照"一次规划,分步实施"的建园思路, 不断加大基础设施建设投入,以园区建设带动城镇基础设施建设。

二、建设优质高效的政府服务环境。随着近年来各地招商引资工作力度的不断加大,政府服务环境在吸引投资中的作用越来越明显.为提 高政府服务质量和效率,我们做了以下工作:一是强化服务意识.在借鉴先发地区成功发展经验的基础上, 联系xx镇情,在实践中树立并强化了一个发展理念:要想富民强镇,必须发展工业,要想发展工业,必须 狠抓项目,要想抓住项目,必须招商引资,而招商引资要取得实效,就必须大力优化环境。

三、营造公平有序的法制环境。市场经济的本质是法制经济,公平有序的法制环境可以使投资者对经营收益有明确的预期,对自身合 法权益有更强的安全感,这就要求政府能为投资者营造和谐稳定的经营环境。

近年来,县委县政府对优化发展环境工作高度重视,全县各级、各部门、各行业都能把发展环境作为经济发展的“生命线”,以营造良好的政策环境为先导,努力为投资发展营造良好的治安和法制环境、信用环境、服务环境、生活环境,投资环境较过去有了明显的改善,外来投资者对在我县投资的愿望和信心进一步增强。县委县政府下发了《进一步优化发展环境的有关规定》,明确了各级、各部门、各单位的优化发展环境领导机构和工作机构要长期保留。并对各级优化办的主要工作提出了具体要求,明确规定要把优化环境工作纳入各级、各部门、各单位目标责任制管理、党风廉政建设责任制和精神文明建设考核之列。

服务环境的优劣是衡量一个地区综合竞争力的重要指标。机关效能直接关系到我们的投资创业环境。办事效率不高,行政能力不强,服务质量不优,经济发展将无从谈起。要营造高效优质的服务环境,必须做到:

1、规范机关行为。规范行为是效能建设的内在要求。规范行政行为,前提是坚持依法行政,按章办事。只有以法律为准绳,以规章为依据,才能实现运转协调、公正透明、

廉洁高效。要对有悖于现行法律法规、不适应当前经济社会发展要求的政策、规章制度和文件,进行全面清理,该废止的坚决予以废止,该修订的抓紧修订完善,使整个机关管理体系有序、运行机制有效、行为方式优化,努力消除阻碍经济社会发展的政策性障碍。认真贯彻《行政许可法》,坚持依法行政,克服权力利益化的倾向,反对和防止各种损害基层和群众利益的行为,切实解决工作中存在缺位、错位、越位等现象,确保职能到位。

2、提高行政效率。提高效率是加强效能建设的目的所在。开展机关效能建设,必须最终体现到提高工作效率、管理效益和社会效果上来。确立“有限政府”的观念,坚持有所为、有所不为,简化办事程序,提高办事效率,切实解决办事层次和环节过多的弊病,真正把机关职能从过去微观管理为主转到宏观管理、依法管理和搞好服务上来。深入推进政务公开,扩大群众对机关工作的知情权。对审批、办证、批钱批物以及执法处罚等群众关心、社会关注的问题,进一步公开办事程序、办事标准、办事结果,并在工作质量、态度、时效等方面作出承诺,不断增加工作透明度。

3、以突出整改为重点,着力解决基层和群众反映强烈的问题。机关作风建设重在解决问题。机关作风的好坏,群众是最直接的承受者,感触最深,机关作风建设的最终要靠群众评价和社会评价,群众和社会的评价是最客观、最真实、

最公平、最权威的,人民群众的满意,才是衡量机关作风建设的最终标准。要从群众反映最突出的问题抓起,从基层意见最大的问题改起,从企业要求最强烈的事情做起,加大整改力度,以实际行动取信于民。始终贯彻重在整改、重在实效的原则,高标准找差距,高要求定目标,高质量抓整改。以机关作风建设为契机,认真查摆自身存在的问题,对自身存在的问题,不回避、不掩饰、不护短,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就解决什么问题。要以认真二字当头,坚决落实整改,本着实事求是的态度,结合自身特点,到服务对象中去,到矛盾多意见大的地方去,广泛听取意见,借鉴先进性教育活动中的整改经验,对查摆出的问题制定整改计划和措施,并向群众承诺,分轻重缓急逐条落实整改,把转变作风提高效能切实落到实处。对一些深层次的问题,要找出症结所在,统筹考虑,一个环节一个环节地加以解决。要从领导、干部自身做起,切实改进领导方式和工作方法,把整改措施落实到具体行动上,用学习促进思想进步和工作提高。

总之,科学规划、合理布局。对招商引资产业的布局规划进行明确定位,以保护和整合我市招商资源,合理引导资金投向,优化产业布局,稳定提高招商综合能力。切实维护失地群众利益。保证按规定足额及时发放征地补偿款,做到先补偿后用地,杜绝未批先建的现象。尽快帮助失地群众完

成向产业工人的转变,由政府组织就业培训和劳动中介,帮助实地群众再就业。

第二篇:农村人居环境整治乡村振兴心得体会

为不断强化农村人居环境整治,打造生态宜居的美丽乡村,把改善农村人居环境作为实施乡村振兴的“一场硬仗”,通过实施农村“厕所革命”,农村污水治理、村容村貌提升等行动,集中力量攻克老百姓身边的突出环境问题,加快补齐农村人居环境短板,擦亮乡村振兴美丽底色。

撸起袖子清洁家园,家园环境日日新。为推动农村人居环境不断改善,促进农村社会文明和谐,发挥基层党组织战斗堡垒作用,动员广大党员干部投身到农村人居环境整治的主战场,常态化开展“X”常态化保洁机制,在辖区范围内打响了村庄清洁“保卫战”,着力解决村庄环境脏乱差问题,提升村容村貌,打造宜居的农村人居环境,助力乡村振兴。

“厕所革命”稳推进,人居环境大提升。近年来,积极推进“厕所革命”,提升农村人居环境。通过大力宣传改厕工作的好经验,广泛宣传改厕的好处和意义,用看得见、摸得着的好典型,引导村民变“要我改”为“我要改”,确保改一户、合格一户、使用一户,让卫生健康的生活方式走进千家万户。随着“厕所革命”的推进,村里人居环境显著改善,群众生活质量大幅提高。

一张蓝图干到底,建设生态宜居美丽乡村。以建设生态宜居美丽乡村为导向,加快补齐农村基础设施短板,启动“三改一通一落地”计划,推进垃圾分类、生活污水治理、农村公厕改造提升,围绕“一村一品”统筹推进。

第三篇:关于城乡环境综合整治领导讲话个人心得体会

在全县城乡环境综合整治工作会议中,县委领导对于我县在过去一段时间的工作进行了表扬,在聆听了县委领导关于城乡环境综合治理工作中的讲话后,我个人深深的认识到,在之前的一段时间,虽然我县城乡环境整治工作取得了一定的成绩,但是这中间还存在许多问题,需要我们去解决,这是不能忽视的,同时在分析过去整治工作中存在的突出问题时,我认为在当前工作中,全县上下务必进一步提高认识、端正态度,既要树立打“攻坚战”的意识,更要树立打“持久战”的思想,克服厌战情绪,选准突破口、狠抓着力点,标本兼治、整体推进,全面提升城乡环境基础设施水平、城乡建设管理水平、城乡居民文明卫生素质,确保我县整治工作不徘徊、整治效果上台阶。

在听了**书记讲话后,我觉得,开展城乡环境综合整治工作是一件好事,但想要更加深入的推进城乡环境整治工作,我们还需要更加努力,做到更好,我认为,首先,要通过扩大宣传,让广大群众明白,推进城乡环境综合治理工作具有的重要意义,并且目标任务、工作要求和方法步骤,要向广大群众讲充分、讲透彻,做到家喻户晓、人人皆知,让广大群众积极主动投身到这些工作中来。还要对广大群众加强职业道德、社会公德、家庭美德的教育,引导广大市民树立良好的社会文明卫生新风尚。充分利用各种宣传教育阵地,创造更多群众易于接受和喜闻乐见的宣传形式,使上述活动更贴近实际、贴近群众、贴近生活。政府各级各部门还要切实做好动员部署工作,通过广泛的宣传发动,使全县人民都明白这项工作的开展对于他们的自身利益具有重要的影响。从而在根本上转变大家的思想,让干部群众能充分重视这项工作,让大家感到满意,这样广大群众的精神面貌将得到明显提升。

在今后的工作中,要以人为本,站在人民的立场上去思考问题,以改善群众的生活环境、提高群众的生活质量为根本目的。并通过严格执法、精细管理,做好有关的具体工作,要以细致入微的工作确保城市管理的质量和效果,克服管理上的形式化、表面化和粗放化。同时,还要加强城乡绿化工作,下功夫治理我县局部地区“脏乱差”问题,做到净化、绿化和美化的和谐统一。 目前,我县城市建设和城市管理已取得了一定的成果,但是脏、乱、差的现象仍然时有反弹,严重影响了县城的整体形象。我们必须依照创建省级卫生县城和省级文明县城的标准,健全城市管理的各项规章制度,使整个城市管理有章可循。一是健全监督检查机制。充分发挥人大代表、政协委员和新闻媒体的监督作用,对工作不力和不卫生、不文明行为进行监督。二是健全投入保障机制。要加大资金投入,保障创卫、创文工作顺利运行。三是建立激励机制。要建立创建工作奖罚措施,对创建工作积极,成效突出的单位和个人,要予以表彰奖励;对创建工作不力的,要予以严肃处理。四是建立长效管理机制。要把城市管理纳入法制化、规范化的轨道,着力构建长效机制。增强社区的职能和责任,形成全方位、多层次、多系统齐抓共管的局面。

同时,还要落实领导责任,因为城乡环境综合治理工作是一项艰巨的系统工程,是县城内各级各部门的共同责任和义务。各单位各部门都是这项工作的责任主体,必须要服从、支持、参与。要加大对创建工作的考核力度,强化目标责任制,明确责任主体,切实做到层层有压力,人人有责任。深为一名领导干部,我认为领导干部在工作中,要亲临一线,及时掌握创建工作的进展情况,督促检查,跟踪问责,根据创建工作中的薄弱环节,及时组织研究得力措施,协调解决创建工作中的具体问题。县治理办等有相关部门要加强对创建工作的督促检查,及时查漏补缺,解决问题,确保创建工作落到实处。

深入推进城乡环境综合治理和创建省级卫生文明县城是一项光荣而艰巨的任务。

第四篇:影响发展环境干部作风突出问题集中整治活动心得体会

影响发展环境干部作风突出问题

集中整治活动心得体会

通过《集中整治发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》的学习,我就当前干部工作作风的“庸、懒、散、私、奢、贪、低”,深刻地从人生观、价值观、世界观等方面剖析自己,增强了我为人防建设的责任感和使命感受,使自己的思想和觉悟产生了新的飞跃,让我受益非浅,对我开展工作有了进一步的认识,变被动为主动,在学习活动中,通过深刻反思和认真领悟,谈谈我的一点认识。

一、通过学习,对基层人防队伍素质提高及人防建设有着深远意义和重要性。

开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动,能够使党员干部发挥先锋模范作用,团结带领全办干职贯彻落实党的理论,路线、纲领;开展基层人防队伍建设,进行针对性教育,能使干职增强服务发展,促进发展的政治意识、大局意识、责任意识。是否具有准军事化的素质,是人防队伍建设成败与否最重要的衡量指标,我们应把关爱生命,关注人防内化为自觉修身、一心为民的探索精神,在人民防空及民防事业中培育公朴情怀,去建设人防、发展人防。

二、找准切入点,明确干部作风存在的问题,不断矫正自己的生命航向。

当前,改革发展事业步入关键时期,意识形态多元化,诱惑不断增多,一些人不能经受考验,只顾追求个人利益,在工作上得过且过,脱离甚至背离群众,对党和国家形象造成了恶劣的影响;其次,如今奉献和勤奋在部分人看来太“老实”,他们更愿意讲求回报和享受,突出表现为工作作风“庸、懒、散、私、奢、贪、低”。如何矫正生命的航向,我们要做到无论为官还是做事,从不谋私求利,守得住清贫,耐得住寂寞,坚持以德立身,以公处事,以廉树威,永葆共产党人的浩然正气。

三、以本次活动为契机,严格要求自己,兢兢业业地做好自己的本职工作,进一步明确工作目标和任务。

经过学习和讨论,我明确了作为一名从事人防事业的工作者,既要有坚定的政治信仰,又要做一个让群众信得过的人,忠诚党的事业,不断校正人生目标,不断清除身心污点,排除干扰和诱惑,用干事创业的实践精神推动人防事业向前发展。一是要立足本质、全心服务。热爱人防事业,坚持人民防空人民建;爱岗敬业,求真务实;利用窗口之余时间,多下工地了解并督促工程进度。扎实工作,争创一流,把群众的利益放在自己利益之上。二是优质高效,精益求精。树立终身学习理念,提高业务能力,争创一流工作业绩。力争窗口服务,满意度100%。三是团结协作,顾全大局。维护民主集中制原则,执行党组织的决定,个人利益服从集体利益,局部利益服从整体利益。四是不计得失,乐于奉献。吃苦在前,享受在后;艰苦奋斗,廉洁奉公;抵制腐败现象,做到人防工程应建尽建,应收尽收。

人防办:査小平

二O一二年三月二十三日

第五篇:影响发展环境干部作风突出问题集中整治活动心得体会

2012年上班第一天,我省开展影响发展环境的干部作风突出问题集中整治活动,全面落实省委、省政府《关于加强干部作风建设进一步优化发展环境若干问题的决定》明确的各项任务、措施和要求,切实解决影响发展环境的干部作风5个方面、19种突出问题。“

作风联着形象,环境事关发展,作风效能和环境建设对经济社会发展全局极端重要。各级干部要以更铁的纪律、更硬的措施打造一流的作风、一流的效能、一流的环境,为构建南昌打造核心增长极提供坚强保证。立足当前实际,需着力解决四个方面的突出问题。

--着力解决工作作风上的”庸、懒、散“问题。坚持以学治庸,不断增强各级干部加强调查研究、推进科学发展、胜任本职工作的能力;坚持以考治懒,形成能者上、庸者下的用人导向;坚持以严治散,保证干部队伍纪律严明、令行禁止。

--着力整顿领导作风上的”假、浮、蛮“问题。坚决反对弄虚作假、欺上瞒下、报喜不报忧的不良作风,切实纠正做表面文章、搞政绩工程的错误做法;坚决克服心浮气躁、急功近利的不良心态,切实纠正调查研究不深入、作决策想当然、拍脑袋的漂浮作风;坚决反对群众观念淡薄、不问群众疾苦的错误倾向,切实纠正对待群众态度蛮横、语气生硬等不良现象。

--着力纠正生活作风上的”私、奢、贪“问题。坚决纠正少数干部私心杂念严重、遇事首先考虑个人得失的错误倾向,严肃处理少数干部利用职权谋取不正当利益的违法违规行为;坚决反对贪图享受、生活奢侈的错误倾向,认真治理公款消费、公务接待、公务用车等方面存在的问题。

--着力整治行政作风上的乱作为、慢作为、不作为问题。坚决刹住对工作服务对象吃拿卡要,不给好处不办事、给了好处乱办事等歪风,严肃查处破坏发展环境的人和事,敢于树立反面典型,杀猴儆鸡。

影响发展环境干部作风突出问题集中整治活动心得体会的延伸阅读——创先争优整顿党课心得《精选范文参考》

一是始终围绕“三级联创”抓“创先争优” 活动。

注重夯实基础,整体推进。从最基础的“三会一课”抓起,通过把“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”、为民服务全程代理、党员和党组织“双向承诺”等农村基层组织建设“五大载体”进行有效整合,以三级联创为总抓手,搭建“创先争优”活动平台,结合农村工作实际,积极开展创先活动,形成常抓不懈的工作机制。

二是立足创新,积极探索新形势下抓好农村基层组织建设的新方法、新举措。

认真推行农村党员议事,充分发挥党员的先锋模范作用。认真抓好“两新”经济组织的党建工作,积极探索“两新”组织党建工作的新思路、新方法、新载体。抓组建,促进党组织覆盖面扩大;抓规范,促进党组织作用发挥;抓“争创”,促进党建工作水平提升。

三是健全激励保障机制,注重争创实效。

乡镇党委要建立健全党建工作考核考评机制,每年都要集中对基层党组织开展评选活动,严格考评纪律,细化考评细则,规范考评程序,党委对评定的先进党(总)支部、先进党小组、优秀员要予以表彰奖励,对一些先进典型还通过简报、广播、电视等媒体进行广泛宣传,充分发挥典型示范带动作用。

四是紧紧围绕“创先争优”目标要求抓争创。

落实“五个好”和“五带头”的创先争优要求,应结合农村工作的实际,并充分利用农组工作中的有效载体开展活动。通过一些党员、群众看得见、摸得着的活动使“五个好”和“五带头”的要求具体化,产生实实在在的效果。

在创建“五个好”先进党组织方面,应立足健全完善乡镇党委议事规则、村两委工作规则;完善镇村班子集中学习制度,提高班子整体素质和能力等措施来落实“领导班子好”。要通过“双培双带”先锋工程、流动党员教育管理、无职党员设岗定责、发展党员公示制等载体建设来提高党员素质,优化党员队伍,落实“党员队伍好”。

通过建立健全一整套规章制度来规范镇村和单位的工作运行机制,以好的制度管人、理事,从而形成好的工作机制。通过抓经济促发展,积极推动新农村建设,认真落实各项民生工程,努力构建和谐稳定的社会环境来落实“工作业绩好”。通过镇情民意互动机制,认真落实“四仪两公开”、“一述三定”、双向承诺制等有效载体和良好的工作实绩来体现“群众反映好”。

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第六篇:整治吃拿卡要问题创优发展环境心得体会

根据县局开展整治吃拿卡要问题活动的安排,我们开展了关于防范吃拿卡要问题的学习与讨论,通过县局的指导和分局的讨论,我对此问题进行了全面的思考,并且认为要深入开展整治吃拿卡要问题,应教育干部坚决做到“五不乱”,即:

一、“眼不乱看”。不要只看别人一掷千金,过着纸醉金迷的生活,而要看到这些人终因腐败而在牢房蹲守的煎熬;不要只看别人左拥右抱,过着醉生梦死的生活,而要看到这些人终因腐败而毁坏幸福家庭的悲哀;不要只看别人拍马溜须,过着权倾朝野的生活,而要看到这些人终因腐败而身败名裂的笑话。中国历史上有多少清官倍受颂扬、留名千古,比如狄仁杰、海瑞、包拯。无数污吏遭人唾骂、遗臭万年,比如杨国忠、和珅。在我国建设社会主义的今天,涌现出了一批优秀的共产党员,如焦裕禄、孔繁森。但是也出现了很多像胡长青、成克杰这样的国家蛀虫。有些党员干部在个人欲望的趋势下逐步淡漠了法制观念,在权力观、金钱观、子女观面前丧失原则利用职便做出有悖共产党员、人民公仆的原则和宗旨的事情,迈出了罪恶的步子,把自己送入了地狱之门,最终身败名裂,甚至是以生命做代价。前车之鉴,后车之师,我们一定要擦亮自己的眼睛,看清并走好自己人生的每一步。

二、“话不乱说”。不因私利说有损党和国家的话,不因私利说有损集体利益的话,不因私利说有损他人的话。当前,诸多困难仍需我们共同努力面对、解决。国税干部应勇挑重肩,积极主动为国家的发展奋斗,决不能因私利说抱怨话、泄气话、反动话,更不能鼓动或煽动做有悖于国税事业健康发展的事。为了个人或小集团私利而出言损伤集体或他人的人,最终必将身败名裂、臭名远扬。秦桧、江青就是最好的例子。

三、“心不乱想”。贪如水,不遏则可滔天;欲如火,不遏则可焚身。不论什么时候,心中一定不能有贪欲。两袖清风,清正廉洁,这是我们每一个干部最基本的行为准则。我们一定要树立正确的人生观、价值观,做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,始终保持清正廉洁本色,能够堂堂正正做人,清清白白从政,要把廉政的要求变成自觉行动,耐得住清贫、抗得住诱惑、守得住小节,堂堂正正做人、扎扎实实干事,否则滔天、焚身的只会是自己。

四、“手不乱伸”。手,是用来辛勤劳动的,不是用来吃拿卡要的。每名干部要管好自己的双手,不该拿的坚决不拿,不该要的坚决不要,不该掐的坚决不掐,不该插手的坚决不插手。不属于自己的不要去拿,拿了之后不仅手会没了,甚至连命也会没的。文强一案就是典型的说教。只有正确使用手中的权利为国家谋发展、为人民谋服务,光明正大,才会握得牢前程、握得住幸福、握得紧生命。牢记,“伸手必被捉”。

五、“脚不乱进”。站得直,才能坐得正;站得稳,才能行得快;站得牢,才能睡得香。站好自己的位置,一步一个脚印,扎实走好每一步,才能走出美丽的人生。我们的脚,应该经常跑到基层的每个角落,这样我们才会站得直、站得稳、站得牢。朱镕基、温家宝总理给我们做了榜样。我们的脚,如果经常停留在办公室、领导周围,慢慢的,脚就会乏力,走起路来不是摔得鼻青脸肿就是一命呜呼。慈禧、汪精卫就是最好的事例。

总之,不做亏心事,不怕鬼敲门。无遏制贪欲的归宿必将是牢房和邢台。浩然正气,心如止水,不欲不贪,才是我们每名党员干部幸福生活的法宝。

二〇一二年五月二十九日

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