城管中队职责
太湖新城城管中队中队长职责
1、在太湖新城管委会领导下积极开展工作，团结带领中队全体队员积极履行工作职能，明确分工、抓好落实;
2、在组织中队全体队员认真学习法律、法规和业务知识，不断提高队员政治、业务素质和执法管理水平，加强中队作风和廉政建设;
3、组织中队人员参加县、太湖新城管委会安排的专项整治和联合拆违行动，及时迅速将任务和工作措施贯彻落实，完成各项任务;
4、负责中队城管工作，带领中队坚持依法、依规、依程序执法、规范执法行为，严防各类安全事故的发生;
5、抓好涉及城管工作的信访工作，严防群体性事件的发生;
6、以身作则，加强中队内部管理，坚持考勤和考核制度，维护工作秩序，加强车辆管理，抓好安全工作;
7、建立健全中队各类台帐资料，抓规范化建设;
8、完成太湖新城管委会交办的其他工作任务。
太湖新城城管中队副中队长职责
1、在中队长的领导下，按照中队分工，做好本职工作;
2、协助中队长抓好全体队员的政治和业务学习，不断提高中队的整体素质;
3、协助中队长带领队员开展城管工作，做好中队的考勤、考核工作;
4、具体负责中队的内务管理和各类台帐的建立与完善;
5、具体做好中队车辆和工具设备的使用和管理，协助做好中队安全工作;
6、中队长不在岗或事假外出时，代行中队长职责;
7、完成上级交办的其他工作任务。
太湖新城城管中队组长职责
1、在中队长、副中队长的领导下，按照各组分工，做好本职工作。
2、协助中队长、副中队长抓好班组队员的政治和业务学习，不断提高班组整体素质
3、协助中队长、副中队长带领组员开展各项城管工作，做好组员的考勤、考核工作
4、负责班组各类会议记录和违章台账建立与完善
5、做好日常工作的总结和上报
6、协助中队长、副中队长做好中队安全工作，按规定使用中队车辆和工具设备
7、妥善处理好管辖区内村委的沟通协调工作
8、完成上级交办的其他工作任务
太湖新城城管中队副组长职责
1、在中队长、副中队长的领导下，按照各组分工，做好本职工作。
2、协助中队长、副中队长做好中队安全工作，按规定使用中队车辆和工具设备
3、协助组长抓好班组队员的政治和业务学习，不断提高班组整体素质
4、协助组长带领组员开展各项城管工作
5、妥善处理好管辖区内村委的沟通协调工作
6、做好日常工作的总结和上报
7、组长不在岗或事假外出时，代行组长职责
8、完成上级交办的其他工作任务
城管中队队员职责
1、服从命令，听从指挥，吃苦耐劳，忠于职守，具有较强的责任心和任心感，敢于和违法行为作斗争;
2、积极学习政治、业务和科学文化，不断提高政治、业务和科学文化，不断提高政治觉悟和依法行政水平，努力完成各项任务;
3、严守纪律，服从管理，尊重领导，团结同事，积极做好本职工作，自觉维护城管中队良好形象;
4、严格遵守安全规定和保密纪律，预防各种事故的发生。
机动中队职责
一、 负责县城规划区域内广告标志设施设置的审批，包括对设置店
面招牌规格、材料、安全性的审批;对大型户外广告，包括高立柱广告、LED看板、跨街广告、立面广告等形式的广告设置位置、规格的勘验审批。
二、 负责依据有关规定征收县城规划区内所有各类户外广告的城市
道占用费。依法查纠县城规划区内不符合城市规划、市容标准的行为。
三、 负责对广告标志设施设置涉及违法城市规划、市容管理等行为
进行处罚;严格按照职权范围和法律程办理。
四、 负责县城规划区内城市乱张贴小广告的清理和管理工作。
五、 负责户外条幅广告的审批和管理工作。
六、 完成领导交办的其他工作任务。
一、负责对集镇商铺进行监督管理。集镇所有商铺不得越出门面摆摊设点进行交易，所有物品必须摆放在商铺内，不得占用人行道或道路进行摆放。
二、负责集镇临时交易区域的规划以及对临时摊点的管理。所有临时摊点必须按要求在规定区域内交易，不得越出规定区域随意设置摊点进行交易。
三、负责集镇店招店牌、户外广告、布标横幅的管理。集镇所有商家必须按要求规范设置店招店牌，对未经镇城管办同意擅自设置的店招店牌要及时予以取缔;对未经镇城管办同意擅自设置的户外广告和布标横幅要及时予以拆除、取缔。
四、负责集镇主要街区建筑物临街面遮雨(阳)蓬设置的管理。对未经镇城管办同意擅自设置的遮雨(阳)蓬要组织人员及时予以拆除。
五、配合镇交警协管中队做好车辆停放的管理以及对施工运输车辆的治理。
六、做好《成都市市容和环境卫生管理条例》的宣传工作。
七、制定实施重大执法活动的行动方案并组织实施。
八、完成党委、政府安排的其他工作。
1、负责对影响城市市容和环境卫生的行为进行处理。
2、负责对不符合城市规划和市容标准的违法建筑和设施进行行政处罚。
3、负责对社会噪声污染，建筑施工污染及城市饮食服务的排污、排烟行为进行行政处罚。
4、负责对建筑工地管理中影响市容环境卫生的行为进行行政处罚。
5、负责对机动车辆违法占用人行道的行为进行行政处罚。
6、完成街道党工委、办事处和上级业务部门交办的其他工作。
执 法 值 班 室 人 员 职 责
一、文明执勤，秉公执法，清正廉洁，行为规范，接受各方监督。
二、执法值班人员必须持证上岗。
三、职责明确，工作求实，严格按照有关条例、办法，办理信访事项。
四、热情接待群众来电来访，文明用语，礼貌待人，作好台帐记录，耐心解答各种咨询，遇有超出责任范围的问题，及时向主办人员或有关职能部门指明，并主动联系，妥善处理，不得推诿敷衍。
五、认真监听电台，及时调度各中队处理突发事件。
六、对反映问题有出入或无理上访的，耐心疏导，热情解释，以理服人。
七、积极投稿，加强城管执法宣传工作。
八、做好大队其他日常工作。
内 勤 员 职 责
一、在中队长的指导下，处理好各类内勤工作。
二、登陆oa办公系统和网上审批系统，输入、查阅案件处理记录，并认真做好记录、统计工作。
三、做好中队文书、文档等资料的日常管理，视情况及时增补。
四、承上启下，做好文件收发工作，及时传达、反馈领导指示。
五、做好头盔、电台、数码相机、油卡、车辆等执法装备的后勤保障工作。
六、定期整理仓库，盘点中队资产装备损耗情况。
七、督促队员做好日常内务卫生工作。
八、做好队员日常考勤情况记录，并按时领取、发放队员月度考核奖。
九、做好电脑使用维护工作，及时将数码照片输入、打印、更新编号等。
十、认真记录群众举报、人民来信等，经中队实施整改后及时回复举报、投诉人。
驾 驶 员 职 责
一、严格遵守各项规章制度，改善工作态度，提高工作质量，讲求工作效率。
二、服从领导统一调度，随时听从领导安排，不得私自动用和外借车辆。
三、严格遵守交通规则，做到文明、安全行车，严禁酒后驾车，杜绝不良事故发生。
四、保持车况良好、车容整洁，确保无病车、脏车上街执法。
五、做好车辆使用、保养、维修等记录，每月汇总一次交大队存档。用车时应尽量降低油耗及维修费用，车辆应到指定维修点及时进行维修保养。
六、工作积极主动，认真负责，努力完成领导交办的其他各项任务。
法 制 员 职 责
一、在中队长的领导下，根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定，对执法过程进行监控，对本中队的案件处理进行审核。
二、严格按照规定程序处理案件。
三、依据大队执法案卷管理有关规定，审核本中队的简易程序案件和中队权限范围内的一般程序案件;对按规定由中队存放的案卷进行登记、整理、归档。
四、具体操作执行中队权限范围内的一般处罚案件，制作相关执法文书。
五、收集、积累与执法工作有关的学习资料，对本中队执法人员进行业务指导及培训。
六、积极参加并督促中队队员参加法制科的定期学习及指导。
七、及时传达、推行法制科有关文书制作及执法程序中的新规定。
八、遇到执法过程中的新问题及时总结，并向上级汇报。
九、完成大队要求的其它法制工作。
队 员 职 责
一、服从命令，听从指挥，雷厉风行，令行禁止，坚决完成任务。
二、认真开展执法、执勤工作，做到依法行政，严格执法，文明执勤，秉公办事。
三、爱岗敬业，恪尽职责，严格自律，廉洁奉公，积极维护集体荣誉。
四、作风正派，举止文明，行为规范，纪律严明，努力树立城管执法的良好形象。
五、注重方法，讲究效率，实事求是，精益求精，自觉接受群众监督。
六、文明执法，诚恳待人，注重教育，先礼后罚，遇有重大情况及时报告，不得超越职权范围和法律规定。
七、遵守工作纪律，严守工作秘密，自觉维护法律，热情服务群众。
八、努力学习政治理论、科学文化，刻苦钻研法律法规、业务技能，坚持理论联系实际，注重学以致用，不断提高执法水平和综合素质。
宣 传 员 职 责
一、 认真贯彻党的各项方针、政策，坚持与上级党委保持高度一致;
二、 严格遵守宣传纪律，认真执行保密审查制度;
三、 结合大队各项工作任务，详细制定季、年宣传工作计划;
四、 掌握、了解基层政治思想情况，指导中队做好队员思想教育工作;
五、 建立健全大队宣传工作制度，并负责做好基层信息员交流培训学习;
六、 认真做好大队宣传工作的各类台帐整理;
七、 根据大队日常执法工作动态，通过多种渠道、方式进行对内、对外宣传;
八、 密切联系群众，深入挖掘在城管执法中涌现的先进事迹、人物典型;
九、 全面收集各媒体对本单位城管宣传信息及相关资料，并整理造册以每季呈阅主管领导;
十、认真整理、审核基层中队来稿信息，并对优秀稿件及时编发新闻媒体;
十一、做好大队重大活动、会议的各类资料收集、保存工作;
十二、不断创新各种宣传方法，全面铺开宣传思想工作。
附：
宣传工作规定
为了进一步提高昆山市城市管理行政执法大队(以下简称“执法大队”)的城市管理文明执法形象，全面打响城管“诚信”服务品牌，执法大队进一步加大执法宣传力度，开辟多种渠道，开展各种城管宣传文化活动，以更丰富多样、喜闻乐见的宣传方式来开展各项工作。促进城管执法工作更加贴近群众生活，让广大市民更好的了解城管、理解城管、配合城管。执法大队对宣传报道工作作如下规定：
第一条、建立通讯报道网络信息队伍，各中队认真做好通讯员选拔培养，原则上每个中队指定1名队员专门负责。
(一)中队在确定人员时，要充分考虑人选的素质、工作思想态度等。要考虑是否有敏锐的新闻眼光洞察能力;是否有吃苦耐劳的热爱新闻事业精神;是否有良好的写作动手能力;是否有牢固的政治思想基础等。
(二)各中队要安排好通讯员的工作时间,建议安排日班人员。及时安排好通讯员需要使用的相机、电脑、摄像机等器材装备，保证重大信息资料的不流失及新闻现场的时效性。
(三)中队通讯员在及时做好中队信息稿件的写作同时，要完整做好媒体发表稿件及相关城市管理报道资料的收集，并以每季在最后一个月的25日之前向大队部汇总。
第二条、规范宣传报道发稿程序，执法大队为全面保证宣传信息稿件对外发稿的真实性、正面性，现将在下一步宣传报道对基层中队对外信息发稿作以下规定：
(一)执法大队各基层中队对外发表相关城管信息稿件，必须经大队审核、盖章、核实后传发媒体(各中队所有宣传稿件发至大队部宣传负责人oa信箱审核);
(二)基层中队参加重大新闻宣传活动，必须报大队执法值班室经请示领导后方可实施。
第三条、建立健全基层通讯员工作制度，并鼓励基层一线执法队员踊跃参与投稿。为在下一步工作中全面促进规范基层中队通讯员工作，扩大宣传信息稿件来源。对中队通讯员工作有以下要求：
(一)每月信息稿件的定量，要求各基层中队每月投稿量不少于5篇，媒体发表昆山级每月至少1篇，局信息网每月不少于2篇;
(二)鼓励一线执法队员参与写稿。各基层中队一线执法队员执法体会稿件(包括分队长执法经验、新队员工作学习体会、协管员工作见闻等等)每月不少于2篇;
(三)大队将对各基层中队通讯员投稿数量及发表数量，按以季、年向各单位通报，并经综合考评进行相应的奖励。评选年度优秀通讯员6名，设一等奖1人、二等奖2人、三等奖3人进行评比奖励。
第四条、年度优秀通讯员评选标准(100分制考核评比)：
(一)年度发表媒体各类相关城管稿件总数排名第一(稿件作者必须是单独署名)占考核分制80%;
(二)中队宣传工作台帐、资料记录完整无缺，无扣分记录的，占考核分制10%;
(三)无无故缺席参加大队各类宣传会议、活动的，占考核分制10%;
(四)无因失职造成对城管形象有重大损害的。
第五条、宣传计划的落实。各中队要在根据中队各项工作计划制定出相应的季、年宣传工作计划，并报大队部进行汇总。
(一)各基层中队分管宣传领导在及时掌握中队工作情况、队员思想动态等的情况下，进行全面总结汇总，并初步制定出中队季、年政治宣传工作计划报大队部;
(二)各中队在开展中队队员政治学习、文化活动、宣传教育等工作时，详细做好台帐记录、资料整理保存等工作。这都将列入大队对各基层中队精神文明建设的督查考核之中。
第六条、宣传共建活动的规定。各中队在与辖区街道、单位共建宣传活动，必须提前将活动计划要求报大队部请示。大队部根据活动情况，在经请示分管主要领导批准后方可实施。
(一)基层中队在开展各类宣传活动，在经领导同意后，制定初步活动计划，将需要大队部进一步协调安排等工作提前明确汇报。大队执法值班室将根据领导指示和中队需要，及时做好相关协助指导工作。
(二)大队也将充分利用好重大宣传契机，组织开展各类宣传文化活动，丰富队员业余文化生活，宣传市民热点关心的相关法规，进一步提高城市管理文明执法形象。
加强特勤中队管理，提高应急机动能力
滨湖大队
结合特勤中队三年多来的运行情况，就如何进一步完善快速反应机制，加强特勤中队管理，进一步提高特勤中队应急机动能力，更好地发挥好特勤中队在滨湖区城市管理中攻坚克难和“尖刀兵”角色，结合部门执法的工作实际，谈些粗浅的认识。
一、制订快速反应应急预案，并按预案不断进行实战演练。
(一)、成立快速反应领导小组，加强对特勤中队的组织领导。
(二)、根据计划性(如拆违的“破门”任务、市容整治的拔“钉子”及其它重大保障)和突发性(紧急接受突发性任务的处置)、白天和晚上等不同情况、不同时段的任务，制定出各种不同的应急预案，并进行实战演练。通过不断的实战演练，检验应急预案的可行性，并不断进行调整和完善。
二、按照准军事化管理要求对特勤中队实施严格管理，培养队员养成雷厉风行、令行禁止的过硬作风。
特勤中队要完成好城市管理中突发事件处置、攻坚克难等重大任务，就必须要在平时按照准军事化管理的要求对特勤队员进行严格管理，培养队员养成服从命令，听从指挥，雷厉风行，令行禁止的过硬作风，把特勤中队真正打造成为一支纪律严明、作风优良、政令畅通、保障有力，随时能拉得出、打得响、完成好任务的特勤队伍。
在队伍管理中，一是要加强作息制度的管理，保证队员养成正常的工作、生活秩序;二是要加强请销假制度的管理，保证人员在岗率;三是要加强夜间人员的管理，防止夜间队员随意外出;四是要坚持好与队员的谈心制度，及时掌握队员思想情况;五是要加强队员爱岗敬业教育，激发队员干好城管工作的热情。六是要加强队员的城市管理相关法律、法规培训，不断提高队员的执法能力和水平。
三、加强体能和防护技能训练，提高队员的体能和自我防护能力。
特勤中队要圆满、安全地完成好各项重大任务，每个队员必须要具备强健的体魄和一些自我防护技能。因此，平时要尽量利用早锻炼和其它一些时间加强对队员的体能和自我防护训练，不断提高队员的体能和自我防护的能力。
适当提高特勤队员的地位，增加特勤工作的吸引力;进一步完善督查考核，实行能进能出机制。一是由于特勤工作的特殊性和队伍准军事化管理的要求，队员的工作时间长、自由时间和休息时间相对较少;二是在执行一些危、难任务时，特勤队员都是打“头阵”，工作有一定的风险性和危险性。随着时间的推移，队员的心理慢慢产生不平衡感，工作积极性和工作热情下降，影响特勤队的战斗力。因此，适当提高特勤队员的地位，增加特勤工作的吸引力，进一步提高队员做好工作的热情和信心。同时，加强对特勤队员的严格督查考核管理，实行能进能出、优劣淘汰机制，不断更新特勤中队的“血液”，不断提高特勤队伍的综合素质。
上半年以来，在支队党委正确领导下，我队全体官兵高举邓小平理论，努力实践“三个代表”重要思想，以党的“十六大”和第二十次全国公安工作会议精神为指针，以争创全省先进中队为目标，始终牢记江主席“五句话”总要求，以执勤灭火为中心、部队管理为重点、紧紧围绕“抓班子，带队伍，强素质，树形象”这一整体思路，勇于创新，与时俱进，一手抓执勤，一手抓管理，努力提高部队战斗力。
一、以“不变质”为首位，大力加强思想政治工作
(一)抓班子建设，充分发挥支部堡垒作用。俗话说“打铁得须自身硬”。半年来，始终把“班子”建设摆在重要位臵，通过建立健全党组织，加强对“班子”成员理论、党性教育，努力提高“班子”驾驭全局的科学决策的能力。在部队的各项工作中，如战士入党、考学、提骨干、学技术等重大事项，都召开支部会议，坚持民主集中制的原则，充分发扬民主，进行民主选取。支部成员都能坚持批评与自我批评，大事讲原则，小事讲风格，增强了“班子”的凝聚力和战斗力，为部队全面建设把好了方向，作出了精心部署，战斗堡垒作用得到了充分
1 发挥。
(二)抓党员队伍建设，发挥党员的模范作用。党员队伍作为部队建设的中坚力量，对部队建设起着极其重要的作用。今年以来，中队注重加强对党员队伍的培养、管理和教育，坚持每月一课党课理论知识学习，每月向组织汇报一次思想情况，每月组织一次党小组讨论会等，加大了对党员队伍的管理教育力度，提高了党员队伍的整体素质，在中队的各项工作中发挥了重要的作用。同时为了不断增大党员队伍，中队严格按照“成熟一个，发展一个”的标准，充分发扬民主集中制，上半年又二名优秀战士加入了党组织，为党员队伍注入了新鲜活力。
(三)扎实开展政治教育，提高官兵思想。根据支队政治部门的部署，上半年我队主要抓了“保持党员先进性教育”、“十六大”、时事政治、法制教育和执法为民教育等，努力提高官兵的思想理论水平和政治觉悟。在政治教育过程中，严格落实教育制度，因公差勤务未参加的归队后及时组织补课，确保人员、时间到位。在教育方式上，采取课堂教育、观看优秀影视作品、讨论、写心得相结合的方式以确保教育效果。通过教员精心备课，认真授课、课后辅导、学员仔细听、记笔记、写心得、搞讨论等手段，有效地提高了教学效果，官兵的思想理论水平提
2 高了，法制意识增强了，作风转变了，工作效率提高了，训练成绩也上去了，为适应新形势对消防工作的需要打下了良好的思想基础。
(四)灵活开展随机教育。为了及时掌握中队官兵的思想状态，一是中队选拔培养了一些思想骨干，成立了“三互”小组，采用战士之间互帮、互学的形式，做好思想工作，并定期收集战士的思想状况资料，及时向中队干部汇报，发现问题及时进行解决;二是中队干部经常深入到战士之中，与战士促膝谈心，了解战士在想什么、要干什么、需要什么，积极为战士排忧解难;三是针对节日期间，及时进行随机教育，引导官兵树立正确的人生观、奉献观，安心部队工作;四是针对入党、考学、学技术等关键问题时，及时找战士进行谈心了解，掌握他们对入党、考学、学技术等问题的看法，及时消除他们心中的疑虑，有效地防止了战士产生工作情绪，确保了人员思想稳定。
(五)努力丰富警营文化。消防部队是养兵千日、用兵千日，每天二十四小时都处于执勤战备状态，要给战士创造一个良好的工作生活环境，才能调动官兵的工作积极性。为此，我队购置补充了大量的文体器材，并制定了各项活动制度，定期开放中队俱乐部;二是成立了周末育才学校，开设了电脑组、摄影组、汽车修理组还积极引导战士参加函授和自考等，业余学知识、学技术。三是大力开展节日文娱活动。每逢春节等法定节假日，中队官兵都能自编自演开展各种形式的文娱活动，增加节日气氛，调动官兵的热情。
二、以“打得赢”为目标，狠抓部队执勤训练工作
3 在上半年的军事训练工作中，能够按照支队年初制定的训练计划，以邓小平新时期建军思想为指导针，以提高灭火救援能力为目标，紧紧围绕“打得赢，不变质”两个课题，立足现有岗位，现有装备、火场特点和辖区情况，继续坚持“练为战”的指导思想，继续深化执勤岗位练兵活动。在活动中，精心制定训练计划，成立训练领导小组，严密组织，科学施训，狠抓了部队执勤训练工作。
一是坚持每日战备检查。中队认真落实了车辆、器材的维护保养制度，及时发现和解决问题，保证现有器材装备达到了完整好用的良好性能，同时在五月份对器材装备进行了一次全面清理，并上报了支队后勤处。
二是抓好了业务学习的落实。为了搞好业务训练，首先中队落实好了每周半天的业务学习，从理论上剖析了训练目的，掌握了训练方法，从而使得业务训练进展快、效果好。
三是严格落实支队目标管理规定。按照文件规定我们严格实施了管理规定上的要求，制作了目标管理宣传栏，对每一位官兵都严格按照规定奖惩，充分调动了官兵的积极性，中队各项工作都有了长足的发展，得到了支队领导的一致好评。
五是着重从实战出发，努力提高官兵的实战能力。上半年的训练加大了实战训练力度，由训练场面向火场发展。中队每
4 周组织一至两个重点单位进行实地灭火演练，从中不断提高了干部的组织指挥能力和战士的灭火作战能力。
三、加强“学条令、用条令”，狠抓部队管理工作 部队要实现“打得赢”，光靠军事训练还远远不够，最重要的是部队管理，严格的管理才能真正出战斗力。因此，中队今年把部队管理当作重点任务来抓，通过学条令、用条令，层层签订责任状等形式来抓部队管理，正规部队四个秩序，树立部队良好的形象，使部队各项工作走上了正轨，向争创先进进军。
一是深入开展“学条令、用条令”活动。按照支队下发的规定，年初就制定了条令学习计划，每周利用一个半天时间学习，严密组织，认真落实学习制度，做到了学习教育经常化、制度化。
二是严格落实制度，加大管理力度。中队按照支队目标管理规定，制定了详细奖惩规定，调动了战士的工作积极性和遵纪守法的自觉性。在日常工作中，正规部队一日生活秩序，统一了内务设臵标准，加大检查监督力度，特别是查铺查哨制度，值班干部坚持每晚查铺查哨两次以上，从而保证了人员的不失控和执勤备战工作。
三是狠抓部队养成，树立良好形象。今年以来，特别注重加强官兵平时的养成，坚持每周一至两次警营风纪检查，并随
5 时随地对官兵进行督促，一改以往的面貌，杜绝了在营区大声喧哗、乱吐乱扔、乱着装和留长发、长胡须、长指甲等不良现象，人人能做到有礼有貌、团结紧张、严肃活泼、文明执勤，树立了良好的部队形象。
四、严格落实各项安全制度，狠抓部队安全工作 为了确保部队高度稳定，抓好安全防事故工作，中队就成立了安全领导小组。制定了详细的安全防事故方案。
一是安全会议经常开。中队每月组织召开一至两次安全形势分析会，各班每周召开一次班安全例会，及时分析当前部队的安全形势，发现隐患苗头，及时进行解决。
二是安全制度落实好。中队成立了车辆、训练、后勤等各安全小组，每天坚持进行安全检查，特别是在车辆安全管理方面，进一步加大了管理检查力度，做到了不带故障出车，没干部跟车不出车，不准驾驶员私自出车，并加强对驾驶员的挑选和教育，提高了驾驶员的交通规则意识和安全意识;在训练中严密组织，严格检查器材和场地，加大保护力度，从而杜绝了安全防事故再发生。
郴州市特勤消防中队
二○○五年六月一日
漳州消防支队特勤中队购置手持 对讲机等通讯器材竞争性谈判公告
漳州市公安消防支队特勤中队手持对讲机等通讯器材采购方式经支队办公会研究决定采用竞争性谈判确定供货商。现对该项目公开发布竞争性谈判公告，欢迎有意参与竞标的单位参加竞争性谈判。
一、项目名称：漳州市消防支队特勤中队手持对讲机等通讯器材
二、建设地点：漳州市水仙大街北侧、六号路东侧漳州市消防指挥中心
三、建设规模：估算总投资不高于 6.5万元
四、项目范围：车载式对讲机、手持式对讲机、对讲机电池
五、数量：车载式对讲机7台、手持式对讲机40台、对讲机电池40块
六、质量标准：合格
贵司如有意参加谈判，请于2011年1月17日前到漳州市水仙大街119号漳州市消防指挥中心领取竞争性谈判文件。
业主：漳州市公安消防支队
联 系 人：黄静文(13959662566)林鹏程(15060576556)
日期：二〇一一年一月十二日
竞谈人须知
一、招标业主情况
业主：漳州公安市消防支队
办公地址：漳州市水仙大街北侧、六号路东侧
联 系 人：黄静文(13959662566)林鹏程(15060576556)
二、项目内容
1、项目名称：漳州市消防支队特勤中队手持对讲机等通讯器材
2、项目地点：漳州市水仙大街119号漳州市消防指挥中心
3、项目规模：估算总投资6.5万元
4、项目范围：车载式对讲机、手持式对讲机、对讲机电池
5、质量标准：合格
6、工期要求：5日历天
三、资金来源：财政经费
四、投标截止时间和开标时间：2011年1月17日上午9时
送交文件和开标地点：漳州市水仙大街119号漳州市公安消防支队八楼会议室
五、资格审查采用资格后审方式，投标人必须具备条件：
1、竞谈人须具有独立法人资格。
2、履约情况：无因竞谈人申请人违约或不恰当履约引起的合同中止、纠纷、争议、仲裁和诉讼记录(履约情况由竞谈人自行填写，如竞谈人申请人不如实填报真实情况，经业主或有关部门查实竞谈人有违约行为，业主有权取消其竞谈人资格，并没收其竞谈人保证金)
3、供应商具有相关项目的经营资格、经营能力及售后服务能力;
4、投标人有固定的经营场所，具备相关项目的供货能力，具有良好的商业信誉
和财务状况;
5、投标人应遵守国家和省、市的有关法律、法规和政策。
六、谈判响应文件应包括以下资料：
1、经年检合格并加盖公章的营业执照(副本复印件)，并提供原件交评标小组核对后退还;
2、拟售车载式对讲机、手持对讲机性能参数说明书;
3、项目量清单报价表。
投标人必须按招标人要求如实提交完整的各项证书、证件、证明，否则取消其谈判资格。
七、谈判小组由业主依法组建，负责谈判活动。谈判小组对竞谈人报价进行审议，对符
合项目需求、质量和服务，以最低价为原则确定成交竞谈人。
八、谈判响应文件的提交：投标人应将投标文件密封，封口加盖投标人印章，同时应写明竞谈人名称和地址、项目名称等，并于规定的地点，规定的时间提交谈判响应文件。迟交的投标文件将被拒绝并退回。
九、质量要求：合格。
十、保修:保修期一年。
十一、项目款支付办法：项目全部验收合格后付款。
十二、漳州消防支队特勤中队手持对讲机等通讯设施相关技术要求：
一、 TM800M集群车台：
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