在充满活力和日益开放的今天，越来越多的场合需要使用制度。制度是维护公平和公正的有效手段，也是我们工作的底线要求。什么样的制度是有效的？以下是小编为您整理的《篮球社社团规章制度》，希望对大家有所帮助。
化店中学篮球社社团章程
第一条：凡热爱篮球运动，志愿参加本社团，成为本社成员，并志愿在其中积极工作者，可经本人申请或由社团负责人推荐，经社团内部讨论批准，均可成为本社成员。
第二条：社团成员可享有以下权利：
(1)学习与篮球有关的理论知识，阅读了解篮球文化知识。
(2)参加社团所组织的各项活动，接受教导老师的培训。
(3)自由地对社团建设与发展发表自己的意见及见解。
(4)监督社团社长及各部部长的工作情况，采取适当形式提出建议、批评，以及要求撤换不称职人员。
第三条：社团成员须履行以下义务：
(1)认真学习与篮球相关的理论知识，了解篮球文化知识并积极实践。
(2)自觉遵守本社章程，积极参加和配合社团组织的各项活动，认真执行本社所做决议，尽力完成本社团委托的各项任务。
(3)按时参加本社团组织的各项训练与比赛，如因故缺席须提前向各组负责人请假，如无故缺席累计达3次者，视为自动退社。
(4)社员进体育馆训练时，保持馆内卫生，爱护各项运动器械，在训练场地内保管好各自物品，并注意球风及自己的言谈举止。
(5)若对训练和比赛有所感想，可积极发表文章，踊跃向校刊及广播台投稿。
(6)积极为本社建设与发展提出宝贵合理意见或建议。
第四条：凡参加本社团后，由于某些原因(如能力不足，精力不够等)不愿继续成为本社成员者可由本人申请，经社团内部讨论批准可自愿退社。
组织机构
社长：李传亮
教练：杨瑞新孟超
成员：各班篮球爱好者
2011年09月07日 星期三
第一章 总则
第一条 社团名称本社团的正式名称：化工学院篮球社
第二条 社团性质
化工学院是由在校的篮球爱好者组织起来的群众性学生社团，由化工学院党委、团委领导。具有群众性及非营利性的特点。
第三条 社团宗旨
严格按照校团委、院学生会的社团管理规定筹办成立，不折不扣地执行我院社团管理规定的各项要求，以服务会员、丰富我校大学生业余文化生活而努力，配合学生会，共同建设我校积极、上进、和谐的社团文化，办出自己的特色，办出自己的水平。我们的社团就是要为篮球爱好者一个好的交流平台和表现的舞台。
第四条 社团口号
我们的口号是“无兄弟。不篮球!”
第二章 组织结构
我社团组织机构设置入下：
主席一人，负责社团的统一管理工作。
副主席两名，负责日常活动的具体实施和会员的组织安排。
宣传部(主要负责活动的宣传工作)、
外联部(主要负责社团对外的联系等)、
后勤部(日常训练饮水以及必要药品的采购与管理)
活动组织策划部(策划活动方案开展组织工作)
裁判组(负责比赛裁判)
女生部(组办拉拉队，以及比赛计分)
第三章权利与义务制度
第七条 社团成员(包括会员和干部)的权利和义务
1.有参加社团的各项活动，得到篮球技能培训、学习的权利;
2.有社团内部的选举全和被选举权，对社团的工作进行监督，提出合理化建议和意见的权利;
3.优先获得本社团编辑、出版的信息资料，优先获得参加社团的各项活动的服务的权利;
4.有自由加入学校其它社团的权利;
5.有辞职和自由退会的权利;
6.社团干部有在干部会议中提出合理化建议和意见的权利;
7.对外联部以外的干部和会员，在做好本职工作的前提下可以参加为活动拉赞助，并按照规定得到奖励的权利;
8.成员还享有本章程规定的其它权利;
第八条 成员(包括会员和干部)的义务
1.维护本社团合法权益和名誉，积极参加社团的各项活动，完成本社团交办的工作;
2.按时按照学生社团的规定交纳会费;
3.各部门干部的工作要对社团负责，在合作中要坦诚相见，和睦友好，为整个社团营造良好的氛围;
4.社团干部要按时参加每一次活动和会议，如果不能出席的要以书面形式向主席请假并要说明理由;
5.社团成员有遵循本章程其它规定的义务;
第四章会员制度
第九条 会员入会的条件
1.必须是在校学生;
2.承认和执行本章程;
3.自愿加入本社团，并按照入会程序要求得到准许;
第十条 会员入会的程序
1.提交入会申请书;
2.经社团内部讨论通过;
3.缴纳规定的20元会员费后，发给会员作为会员资格的凭证;
第十一条 退会的有关规定
1.会员退会应以书面形式通知社团;
2.会员如有严重违反本章程的行为，经社团内部讨论通过，予以除名;
3.社团成员有违反学校规章规定并且情节比较严重的，经社团内部讨论通过，予以除名;
第五章干部制度
第十二条 社团干部的素质要求
1.社团干部要求德才兼备、心地善良、做事有耐心、善于合作、并要配合其它干部的工作;
2.要对篮球有浓厚的兴趣和一定的了解，能领导社团成员进行活动和工作，能与别人分享工作的苦与乐;
3.社团干部不能谋求私利，不能损害社团的名誉;
第十三条 干部的选拔
1.本社团定于每学年进行招新后2—3周的时间内进行换届工作，面试人员由上一届的社团干部组成。有意要竞选干部的成员要按时按要求提交申请书。其中，由于会长和副会长职位工作的重要性，这两个职位还要再经过一轮的面试产生。
2.干部选拔要严格遵循公平公开的原则，选拔有责任心和有能力的干部，以有利于
社团的发展。
第六章 财务管理制度
第十四条 活动经费的来源
1.学院提供的奖金以及其他奖励;
2.会员入会交纳的会费;
3.外联部拉到的赞助;
4.社会各界人士的捐助;
第十五条 经费使用原则
1.经费使用要遵循节约高效、公开透明的原则;
2.活动前必须制定详细预算，并报主席批准，不得超支10%;
3.外联部要做好每次费用的记录、保存好票据;定期进行财务核对和整理工作，同时积极配学生会的工作;
4.
第七章 大型活动、会议与考勤制度
第十六条 有关大型活动的规定
1.对于每次活动，活动组织策划部都要做好详细的策划书(包括活动的简介、人员安排、经费预算等);
2.宣传部要做好活动的海报和传单的派发等宣传工作;
3.外联部为活动拉赞助;
4.各部门要相互配合，形成有力的整体，共同把活动搞好;
5.活动结束后，参加活动组织的工作人员写一篇总结交到主席。同时，后勤小组进行经费的结算。
第十七条 有关会议的规定
本社团的会议分为部长会议、各部门会议、全体会议。
1.每次开会，要求到达的社团干部要按时到场;
2.后勤部要登记出勤情况和做好会议记录;
3.每次开完会后，社团干部都要写一份会议的总结，并交到主席处;
4.每学年，部长以上干部集中开会不少于两次，以商讨社团的工作进程和工作计划;
5.各部门会议的召开应在部长会议之后的一周之内召开;
6.全体会议的召开在有应由全体成员决定的要事的情况下召开;
第十八条 有关考勤的规定
1.每次大型活动和会议的召开秘书部都要做好考勤的工作，对无故缺席的干部给予相应的惩罚。
2.社团干部应按时参加活动和会议，如有要事而不能出席的要以书面形式向秘书长请假，并说明理由。
第八章奖惩制度
第十九条 有关奖励的规定
1.副主席为每个社团干部建立干部档案，记录每次活动的工作表现，以此进行干部
工作考核，作为评选优秀社团干部的参考条件;
2.对优秀的社团干部进行物质和精神方面的奖励;
3.对能够及时向社团提出宝贵意见的干部或其他会员，并且该意见对社团的工作有改进作用的，都给予物质和精神上的奖励。
4.对联系到著名篮球明星、篮球教练或收集到对社团有利的信息和资料的，按照具体情况给予物质和精神上的奖励。
5.对成功拉到赞助的外联部干部给予奖励。以个人名义拉到赞助的(两个或以下)给予8%～12%的奖励;以团体形式拉到的(三人或以上)给予10%~15%的奖励;(注：在建会初因资金较为缺乏，均分别采取8%和10% 的奖励率)
6.对非外联部的成员在做好本职工作的前提下拉到赞助的，按规定得到与外联部同样的奖励;
第二十条 惩罚的有关规定
1.对社团干部的处罚有：警告;通报批评;留会察看;除名。
2.社团干部在活动中无故缺席一次的给予警告，两次的通报批评，三次的留会察看，在察看期间观其表现决定撤消惩罚还是除名。
3.社团干部受到学校处分以上的，给予在社团除名的惩罚。
第九章有关章程修改的规定
随着社团工作的深入，本章程的有关规定也要与时俱进，因此，在有必要对章程进行修改时由临时组成的章程修改委员会进行修改。章程修改委员会由部长以上的干部和平时表现积极的委员组成。
第二十一条 章程修改的程序
1.提案
2.开会讨论
3.投票
4.通过或否决
第二十二条 修改程序的有关规定
1.章程修改提案的提出可以在各项会议中由社团成员提出，在当次会议投票决定是否有必要进行讨论，采用少数服从多数原则，如通过则纳入以后的会议日程;
2.章程修改委员会对提案提出修改的条例进行讨论，在讨论中可以对提案的说法进行改动或补充，以使修改后的章程更加完善;
3.由出席章程修改会议的成员进行投票，采取不记名投票。修改的条例要经过会上三分之二
第十章社团活动的开展
1、定期举行篮球交流会，以球会友，增长技术，一学期 两次
2、定期举办大型篮球比赛，(一年一次，并设奖品斯伯丁篮球一颗)
3、与其它协会(如院体育部)联盟，!
我们的协会是以为广大篮球爱好者服务为宗旨，给每一个会员表现自我的机会!
篮球协会，是我步入大学生活以来成立的第一个社团，虽然组织经验少，个人能力有限，但我相信，在我校团委、院学生会的支持帮助下，在我们协会筹备人员不懈的努力下，我们的篮球协会一定会很快成立并发展起来，我们有理由相信，随着我们篮球协会的成立，我们学校的社团活动定会得到新的发展。我愿以我百倍的热情和激情，努力管理好社团，服务好会员。
浙江师范大学SHOTS篮球社
2017年社团嘉年华活动赞助
策
划
书
浙江师范大学杭州幼儿师范学院shots篮球社
二O一七年11月 前言
社团嘉年华是学院每年举办的校级活动，活动面向全高教园师生，每个社团举办游戏，获得奖品，在宣传上有者难遇的实际效果。作为青春的代言人，大学生是当今社会拥有狂热激情，年轻活力的强大团体。他们充满激情，是对例如元旦晚会等大型活动的积极参与者;他们是带动当今中国消费的主力高潮，在消费市场上具有不可磨灭地位的消费群体;他们密切关注着广告宣传，追求新奇事物，购买各类产品。可见，大学生作为一个重要的消费群体，他的力量是不可忽视的。因此商家若鼎立支持大学的各项活动，必定会得到丰厚的回报，极大的提高自身的知名度。萧山校区shots篮球社具有得天独厚的影响力，社团总人数达到80多人，学院男女比例差距悬殊，全校对男生关注度比起其他院校高出不少，男生经常作为学校门面参加各种活动，(滨江区男幼师篮球操活动，浙江电视台直接报道，迎新表演。)百分之90参加了篮球社。篮球社中设学校篮球队，由学校体育部，学工办直接管理，与校外球队比赛多，在学校中有着极大影响力。今年篮球社申请学分制社团成功，招新人数尤其可观。在去年社团嘉年华中荣获第一人气奖。在本次学院举办的社团嘉年华活动中，社团延续去年的游戏一掷千金活动，游戏具体内容如下
该游戏具有极高的参与度与趣味性，简单快捷的游戏内容，意味着更多的人流量，更好的宣传效果。
一、整体情况
主题：shot篮球社一掷千金闯关游戏 活动时间：2017年12月中旬(暂定) 活动地点：音舞楼旁 参加人员：全校学生，老师及其他学院老师和学生 内容概括：此次活动将进行一天。
二、可行性分析
1、从活动的性质讲：“社团嘉年华”它是全校性的活动，活动阵容强大，深受广大师生的喜爱。
2、从活动的规模谈：“社团嘉年华”是知名的活动，广大同学都踊跃报名参加，人流量大而密集，这非常有利于贵店在我校做大、做广、做响。
3、校园消费地域集中，针对性强，产品品牌容易深入人心。高校学生作为现在中国的青年团体，在消费上具有对新奇、时尚、浪漫物品投入资金较多的特点。
4、大学年年有新生，年年有毕业生，若您愿意可以长期与我们合作，这样您的知名度会不断加深，具有一传十，十传百的长远意义。
5、从活动的影响力看：通过主题赞助，为贵公司产品宣传推广，实现校园与商家“零距离”沟通，最终达到商家与学校双盈，为贵店进入我市场建下合作基础
三、活动介绍
一、活动组织
主办单位：浙江师范大学萧山校区社团联 承办单位：浙江师范大学shots篮球社
二、活动时间：2017年12月中旬(暂定)
三、活动地点：音舞楼旁
四、宣传方式
XXXX赞助：做贵店的宣传。可选择以下宣传方式有不符可再协商
1、传单宣传：我校学生会可以在“社团嘉年华”期间为贵店申请在我校音舞楼旁篮球社活动摊位派发贵店提供的传单，份数由贵店根据实际的宣传需要来定。产品宣传将覆盖我校95%的学生。
2、海报或者易拉宝宣传：活动当天摊位海报将贵店广告印上宣传(海报我方自行定做)
3、在活动摊位上进行广告摆放，加深同学师生对赞助商的印象，可充分展示贵公司的企业文化和产品信息，让贵公司与我校学生有个零距离的了解、互动
注：我们可以根据商家您所提供的不同赞助金额，提供不同的宣传方式，以签订合同为准。 我方
需
求
：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 注：以赞助方能提供什么赞助为最终标准。
六、赞助活动的意义
通过宣传单宣传，展柜宣传，服装的宣传，互动的方式等形式, 扩大宣传力度, 让公众增加对您品牌的好感和信赖。这在极大程度上增加了您的产品在学校的竞争力,树立了形象.同时我们可发动人员帮助商家发放打折卡、宣传单、优惠券等。赞助本次活动，省钱、省事、省心，为赢得大学生市场抢尽先机!眼前就是一个绝佳的机会，我们向您保证，我们会尽自己最大的努力，最大的心血，在我校推广您的产品和品牌。让您以最低的投资获得最高的回报! 只要有一次赞助，就可以做一次免费的广告，这样的广告可是十分有诱惑力的，可以让更多的大学生了解你，在今后的购物、找工作，生活中能够做到最好，这才是最重要的，广告的最大的回报就是这样。在赞助中，可以得到更好的回报，稳赚不亏，何乐而不为呢，相信大家都能够明白!
注：所有宣传与回报方式最终解释权归杭州幼儿师范学院shots篮球社所有。如活动内容及流程有任何改动皆以当时修改通知为准。
篮球社负责人联系方式：
赵赉赉 18906573363
在此，衷心感谢贵店在百忙之中，仍然鉴阅我们的策划书，同时也希望我校能与贵公司建立良好的合请相信你们自己，也相信我们，我们一定会达到双赢的效果的。
真诚合作
用心至上 !
浙江师范大学杭州幼儿师范学院
二O一七年11月
沙河镇中心小学篮球社团管理制度
为了活跃学校的气氛，发展学生的篮球技、战术水平、增强体质、保证学生的身体健康。为确保活动正常有效的开展，做到计划、组织、辅导、活动内容的落实，学校从人员、时间、制度等方面加强管理，具体要求如下：
1、本社团的成员必须品行端正、学习良好、且具有较强的责任心，服从社团安排分配，不得以任何形式的言语和活动损害本社团的荣誉和形象;必须严格遵守英语社团的各项规章制度，坚持和拥护其正常运行。
2、自觉遵守社团的活动时间、积极参加本社团组织的活动;不得无故缺席，如有特殊情况，要提前请假。
3、要认真听从指导教师的指导，努力培养自己的爱好兴趣，发挥自身的个性特长
4、严格遵守纪律，同学之间相互交流时严禁大声喧哗、追逐打闹。
5、活动后 做好场地卫生打扫工作和器材的整理放置工作。
沙河镇中心小学篮球社团辅导员工作职责 为了发展学生的篮球技、战术水平、增强体质、保证学生的身体健康。为确保活动正常有效的开展，明确辅导教师责任，现具体要求如下：
1.提前制定活动计划，每次活动必须严格按计划进行，并做好相关记录; 2.辅导老师要准时到指定活动地点，认真做好活动前的准备工作; 3.兴趣小组要切实加强安全教育，认真落实安全措施，教师自始至终担任指导工作，不得将学生放任自流，辅导老师如有特殊情况，需事先请假，并通知到本组所有成员; 4.辅导老师要做好活动期间的常规教育和管理工作，建立点名制度，认真做好活动物品保管工作，活动结束后，要安排学生打扫场地，保持场地卫生，对学生的教育要加强与班主任、家长的联系; 5.做好对学生进行科学合理的评价，注重过程性评估和活动成果展示的考核。篇二：花式篮球社团章程和规章制度
花式篮球社团章程和规章制度
第一章：章程总则 1 为了丰富同学课余生活,发展校园篮球事业，为篮球爱好者提供一个交流平台，特成立花式篮球社团。结合实际情况,制定本章程。 2 社团活动在学校管理制度范围内开展;社团成员必须严格遵守校纪 校规，遵守本章程。 3 宗旨：友谊第一，比赛第二;锻炼身体，增进友谊。 4 花式篮球基本任务
(1) 配合学校工作，广泛开展生动，活泼，健康有益的活动，营造良好氛围。
(2) 经验交流，加强合作，增进友谊。树立良好校风。 5 成员必须听从组织安排，听从老师指挥，大家共同开展社团的工作。
第二章:社团的规章制度 1成员基本条件： 具有良好的思想品质，较强的上进心和责任心，并能积极参加社团组织的各项活动。 2 社团成员的权利：
(1) 在社团享有平等的选举权和被选举权，对社团工作有讨论、批评、建议和监督的权利。
( 2) 参加本社团组织的各项活动的权利。 3 成员须履行的义务：
( 1)遵守国家法律法规，遵守校纪校规，遵守社团章程，执行本社团决议。
(2)自觉维护社团权益不受侵害，自觉维护社团名誉不受损害。 (3) 积极参加本社团或与本社团联合举办的各项活动，以自身行动实践篮球运动和精神运动。
(4) 遵守社团有关制度规章，服从社团安排。
(5) 维护社团利益和名誉，全心全意为社团服务。 4 对于在活动中表现较差的或不服从安排的成员，社团将给予批评教育。成员有以下情况之一者， 撤消其成员资格：
(1) 违反国家法律法规;违反社会公德道德;触犯校纪校规。
(2) 违反章程，无故不履行义务，恶意损害社团名誉。
第三章 组织设置及职责 1社团设会长1名，副会长2名，联络员2名，各班推选代表1名。会长，副会长负责处理会内大小事物，联络员负责有活动时通知各班，每班代表负责将信息通知每一名成员。 2 所有成员必须认真贯彻社团方针，完成社团的工作部署，同时，应根据各自的实际情况开展其他工作 2012.9.10篇三：篮球社纪律制度 东汪中学狼之吻篮球社规章制度(试行)
队员守则
1. 篮球队成员必须团结友爱，互帮互助，不得做有损篮球队利益的事。 2. 队员应遵守球队的规章制度，并有对球队行为提出意见、建议、批评、指正和共同建设球队的权利和义务。
3. 凡是试训队员都必须经过观察，讨论决定是否其加入球队。 4. 队员有自由退队的权利，但必须向教练或队长说明。
队长守则
1. 队长应积极参加每一次训练，认真做好训练，树立榜样。 2. 队长应协调好队内工作——包括队员关系，由于天气原因的训练计划变更。 3. 队长应认真学习篮球规则，篮球战术，帮助队员提高篮球素养。 4. 如队长无故违反篮球队纪律应加重处罚。 5. 队长同样有自由退队的权利，需向教练说名，并向教练提出下届队长提名。
训练纪律
1. 训练期间需严肃，认真做好每一个技术动作，严格要求。 2. 训练时队员必须到场，不得迟到，不得无故缺席，身着队服队裤，不可以休闲装代替。 3. 如有身体不适或个人的事情与训练时间相冲突，提前请假. 4. 保持一月一次的队内例会，例会同样要求队员全体参加，请假方式与训练请假相同，必须至少保证一名队长参加。 惩罚制度 1. 训练迟到者：迟到5分钟，罚跑篮球场10圈，20俯卧撑;
迟到10分钟，罚跑篮球场15圈，30俯卧撑;
迟到超过15分钟者记一次缺席。 1. 队员无故缺席篮球队训练或者队内例会，缺席三次即作退队处理。 2. 训练时有辱骂队友，记一次警告。两次警告即作退队处理。
队员签名：____________ ______________ ______________ __________________ _________________ ________________ _________________ __________________ _________________ __________________ _________________ ___________________ ____________________ ________________ ________________ _________________ _________________ _______________ _____________ 东汪中学狼之吻篮球社
2012/2/28篇四：篮球社团规章制度
榆林高新一中弘毅篮球社团规章制度
总 则：篮球队由篮球爱好者组成，为了使球队管理更加规范化、专业化，特制定本章程，请所有成员自觉遵守。
第一章 原则
第一条 篮球社团的目标：成为一支有组织性、纪律性的正规业余篮球社团。
第二条篮球社团的口号：体育让梦想成真，生命因运动精彩。
第三条篮球社团成员的基本素质：团结、进取、自律，不做有损社团形象的事。
第四条 遵章守纪，服从指导老师和社长的安排是每个队员必须履行的义务。
第二章 纪律
第五条 队员应按时参加每次集体活动，避免缺席、迟到、早退(每次迟到、早退超过3分钟处罚俯卧撑100个或环篮球场跑20个圈，连续迟到、早退超过5次的视为退社)。 第六条 社团成员须服从指导老师的指挥、安排和要求，出现问题应及时向指导老师汇报，共同解决问题。
第七条.提前制定活动计划，每次活动必须严格按计划进行，并做好相关记录;
第八条.辅导老师要准时到指定活动地点，认真做好活动前的准备工作; 第九条.兴趣小组要切实加强安全教育，认真落实安全措施，教师自始至终担任指导工作，不得将学生放任自流，辅导老师如有特殊情况，需事先请假，并通知到本组所有成员;
第十条. 辅导老师要做好活动期间的常规教育和管理工作，建立点名制度，认真做好活动物品保管工作，活动结束后，要安排学生打扫场地，保持场地卫生，对学生的教育要加强与班主任、家长的联系; 第十一条.做好对学生进行科学合理的评价，注重过程性评估和活动成果展示的考核。
第十二条. 所有队员应以我们共同的利益为准则，团结互助，做到品德与球艺共同进步。
第十三条. 社团成员应处理个人情绪，不得将个人不良情绪带到比赛和训练场上。
第十四条. 比赛时，所有球员一律服从教练及队长、领队的调度和安排，服从裁判，不得擅作主张。
第三章 权利义务
第十五条 所有的社团成员都可以提出自己的合理化建议和意见，如遇到调配及其他不合理的地方可以向指导老师提出。
第四章：职务划分
第十八条 指导老师：负责篮球社团发展的整体规划，具有对管理层以下职务进行任免的权利，并负责球队人员的福利及其它待遇。(王伟平、高见见、秦浩胤) 第十九条 社长：负责对社团规章制度的监督和执行，下发社团内的各类通知，日常事务的管理，处理社团内出现的相关情况，有义务为社团争取相关的福利待遇。
第二十条 队长：负责各小组训练的安排及小组日常事务等。对小组训练的到场情况和表现的记录，处理训练时发生的特殊及意外情况，安排日常训练。
第六章： 礼节问题
第二十二条. 小组对抗进场前: 进场前一分钟，在所有赛前的准备活动后，全体队员(包括主力出场队员和场外替补队员)围成一圈，由队长数”1，2，3”，然后说“小组名称”，所有队员再跟着大吼“必胜或加油!”，提升士气。
第二十三条.进场: 在有裁判的时候，一定不要先行进场，要在裁判的带领下进场，对方怎么进场不管，我方要站好一排，由第一名队员带头，由中场中线直走，同时齐声大喊“向***学习”。直至中圈再散开，站好各自的位臵。站好位后，中圈跳球手要主动向对方握手，其它队员也要主动向各自位臵上的队手握手。
第二十四条.比赛中:如果与对手有任何摩擦，注意要自己控制情绪，这种时候不要多言，裁判，队长和教练会临场处理，我方队员应该主动退让一步，主动上前表示友好，或关心对方情况或伤势，主动说“不好意思”。就算有任何其它事，都不能出现打架骂人的言行，一切等比赛结束后再做处理。
第二十五条.比赛结束: 队员不要马上离场，应该在中圈附近站成一排，对对手举手致敬，还要说“向xxx学习”，然后再集体先向裁判席举手行礼，再向全体到场观众举手行礼。 第七章：附则
第二十六条 本规章制度自2015年9月1日起实施。篇五：篮球协会管理制度
兰州理工大学技术工程学院
篮球协会
管
理
制
度
篮球协会
2010.11.25 篮球协会管理制度 第一章 总则
第一条：球队的目标——响应学校号召，加强学生身体素质，为教学奠定坚实的基础。
第二条：球队的宗旨——坚持以球会友，促进队员篮球水平的提高，在不影响生活、工作的情况下，尽情的享受快乐篮球。
第三条：协会组成——篮球协会是由篮球爱好者在兰州理工大学技术工程学院社团联合会号召下共同发起组成的，协会将作为非专业团体开展活动，为球员提供比赛组织、娱乐活动、策划宣传等方面的服务。
第四条：成员应遵守协会章程、社会公德和体育道德，维护球队荣誉。
第五条：队员之间一律平等，不得因球技水平、个人背景等因素歧视队友，不得以言行表现对球员进行指责;不准通过打架斗殴来解决队员之间的矛盾，一经发生，将给予开除会籍处理。
第六条：队员之间应相互尊重，友好相处，相互帮助，应做到一方有难，八方支援。
第七条：积极参加各类各项比赛活动，不得随意迟到、早退和无故缺席。不论比赛还是训练，或其他活动，不能到场参加的队员应事先请假，训练及比赛中应服从安排和指挥。
第二章 协会成员管理制度
一、篮球协会干部考核制度
(一)考核对象
篮球协会干部
(二)考核内容
1、会议
1)会议必须依照预定的时间准时召开，每次会议不得缺席、迟到，如有特殊情况，必须事先给会长或副会长请假;
2)注意会议纪律，提前关掉通讯工具; 3)每次会议到会人员必须带好会议记录本和阶段工作情况汇报材料。
2、汇报及传达
1)各部部长必须在学期开始前制定出可行的工作计划; 2)每月月末，各部门应有书面工作总结，并及时提交秘书处，每学期末各部部长总结一学期的工作情况;
3)各部长就部内的意见或建议，客观真实地反馈给会长，直接对会长负责; 4)部长会议后，各部长应及时准确地给会员传达会议精神和会议内容。
(三)考核方法
1、协会采取月度和期末整体考察的方式进行考核评比;
2、由会长和副会长进行考核。考核对象为：秘书处、宣传部、纪检部、裁判组各部副部级以上;
3、考核结果将公布于全体协会成员，并记入人事档案，作为评优依据。
二、篮球球协会会员干事纳入、考核制度
(一)考核对象
篮球协会所有会员、干事。
(二)考核内容
会员干事考核分月度考核与学期考核两部分。月度考核主要包括会员干事例会出勤、工作效率、贡献率等;
1、工作态度：例会出勤、活动及工作参与度、对工作重视和负责状况、执行任务积极性、遵守校纪校规及协会各项制度情况等;
2、工作能力：工作效率、任务完成及时性、处理问题和解决困难的能力、团队协作能力及同事人际关系状况、发现或提出问题意见及建议等。
(三)考核方法
各部门部长对所属干事进行考核，每月一次。同时应本着客观公正、实事求是的原则对干事进行综合全面评价，并提交至协会秘书处备案，由秘书处负责记录，并将结果存入协会人事档案。
(四)协会会员干事纳入制度
1、每学年开学初由协会主要针对大一进行纳新;
2、对象：有意愿加入协会者。
第三章 会员奖罚制度
一、干部激励与惩处
1、每学期评选出先进部长，并以光荣榜的形式通报给全院学生;
2、每月考核结果将作为评选每学期优秀部长以及晋升的主要依据;
3、将协会优秀部长登记材料送学生社团联合会主席团，作为社联主席团考核依据;
4、对于考核不合格的部长，视情况予以内部批评、降职或者辞退;
5、在职期间，严重损害协会形象及利益者，直接予以辞退。
1。篮球社规章制度
第一：总则
本篮球队名称为b·girl。我们篮球社的宗旨是团结爱好篮球的女生，努力发展学校篮球运动，推动篮球的普及并且提高技术水平，促进校园精神文明建设，增进学生间情感交流，达到强身健体的要求。并通过篮球活动广交朋友。
第二：任务
扬州技师女子篮球社的任务是宣传与普及篮球运动，组织学校女生积极参加篮球运动，以增强体质和提高运动
技术水平。联系和组织与外校球队之间的篮球友谊比赛。
第三：技师女子篮球社成员
扬州技师女子篮球社吸收本校爱好篮球运动的学生成为其成员。
成员的权利：
1、对篮球队的工作提出批评和建议;
2、参加篮球队组织的各项活动;
成员的义务：
1、遵守本会章程。积极参加篮球队的各项工作、推动校园女子篮球运动的发展。
第四：篮球社规章制度
1、队员如无法参加活动，请至少提前一天通知领队或队长。
2、队员场上服从队长及教练，场下服从教练及领队。
3、连续三次无故缺席球队活动者，最好请假，否则实施一定惩罚。
4、所有人之间不得在活动中闹纠纷，有矛盾请找领队解决。
5、不服从领队及教练安排者，经讨论可定其是否离开球队。
6、球员在非领队组织的情况下，不得以技师女子篮球队的名义参加任何比赛。
7、球员在非活动期间发生的一切情况都与球队无关。
8、如有特殊情况无法在很长一段时间内参加活动者，请及时找领队或者队长沟通，以便决定去留或者留名。
9、球队内团结第一，不可分党结派。
第五：篮球队职责范围
1、社长：负责篮球队一切事务，并掌握球队财政及任命撤消职务的权利，拥有球队最终发言权，每次活动后的感言及财务收支需及时反映到学校
2、教练：负责球队训练挑选人员，制定战术，需要时帮助领队处理事务，拥有球队的代言权力
3、队长：场上必须调动队员积极性，以身作责，服从教练及社长的安排，多听队员的意见，做好队员跟领队教练
之间的桥梁作用，及时将队员意见告知领队与教练。同时也负责非篮球队员的打球事务。
4、经理：所有的社团经费支出与收入，包括租场地，联系外校社团一律都归经理的管理范围。例外还有团队的其他活动。
5、正式队员：互相团结，在球场上友谊第一，比赛第二，积极配合领队及队长的工作。
6、非正式球员：加入篮球队希望是喜欢篮球的，对篮球队有责任心的，希望每次活动都来。参加活动时别因为一时兴起而来，打个几次就跑了，经过一个月一次的校内比赛才能加入球队。
第六：篮球社活动
活动地点：扬州技师篮球场4号场
地，活动时间：
球队的各项活动以业余时间为主，少量占用必要的上课时间。
坚持每周一次的固定训练活动，以每周周六18：00-22：00为固定活动时间。
每一月至少举办一次比赛活动，临时训练及比赛以版内公告为准，并由队长进行队员通知。
每次活动结束后举行简单活动
每月组织一次球员聚会，球员交流感情，加深友谊
第七：篮球社基金组织
篮球队基金由球队队员进行交纳，每月进行核算统计。
篮球队基金用于球队训练、比赛中的场地租金、饮水;篮球器械的购买。
球队基金由球队财务经理进行管理及使用，由球队委员会进行监督，对于基金使用名细，财务经理每周进行财务报表于版块内公布。
篮球队球队委员会成员均属义务负责球队工作开展，无工资发放，对于用于球队工作中的费用，由支出人向财务经理进行报销，财务经理在每周财务报表中需列项供球队成员监督。
第八：篮球社活动训练
希望正式球员以及热爱篮球想加入篮球社的朋友，每次活动能准时参加。每次活动之前大约有30——60分钟的准备活动及一些基础训练。基础训练是为了提高大家的基本功
然后大家就分组打球，全场或者3v3。
第九：总结：
技师女子篮球社将以此规章对球队运作及成员进行管理，对于规章中细节部分，欢迎社区会员给予意见进行修订。社区篮球队由社区会员及篮球爱好者共同组织，各个委员会成员也由球队成员进行选举产生，因此，希望大家能够配合好球队委员会成员工作，做好篮球队队内团结，共同开展好篮球训练及比赛活动。振兴技师女子篮球社的发展。 2。酷动·篮球社团规章制度
一、遵守社团安排，服从领导和管理。
二、积极参加球队社团的集体活动，按时训练和比赛，因故不能参加者需提前请假。
三、按训练计划严格训练，不断提
高竞技水平。
四、加强团结，相互尊重，树立强烈的集体荣誉感。
五、讲文明、讲礼貌，自觉维护良好的球队精神面貌。
六、自觉抵制不良嗜好，以保障充沛的体力和精力。
七、定期评估队员的表现，对表现优异者颁发优秀证书以示鼓励，对违反队规或表现不良者视情况处以警告、乃至开除的处分。
八、队员之间要处理好关系,不得将个人纠纷和不良情绪带到比赛和训练场上,比赛时,所有队员一律服从教练、服从裁判,不得打架斗殴,谩骂队友,违反者将做退队处理。
九、队员应自觉维护篮球队的名誉和形象,遵守篮球队的规章制度,任何时候不得做有损声誉和形象的事情,一经发现将做退队处理。
十、队员应按时参加每次集体活动,不得无故缺席,迟到,早退, 如果不能参加
正常训练，应向球队队长请假,并说明原因,凡未请假而无故缺席3次者视为自动放弃队员资格。
3。红星篮球社团规章制度
第一章、总 则
第一条 没有规矩不成方圆,虽为学校篮球社团,但为加强篮球社团的组织与管理，提高篮球社团的整体水平，特制定本制度。
第二条 球队成员要高度重视篮球社团集体活动，提高认识，积极参与，确保篮球社团活动优质、精彩的开展。篮球社团队员要严格遵守篮球社团的相关纪律和规定，不得随意违反纪律。
第二章、篮球社团的主要活动场地和参与人员
第一条 篮球社团由辛寨初级中学团总支组建。选取本学校篮球精英组团，首期队员为20人, 为保证球队稳定性，原则上队员只退不进。如有新成员加入,须经过球队的考察后方可入队。
第二条 篮球社团一般在辛寨初级
中学南区篮球场，但不排除到其他地方与友好学校、友好球队进行友谊赛。
第三章、篮球团的相关纪律、规定
第一条 篮球社团的管理宗旨是“比赛第
二、友谊第
一、强身健体、自娱自乐”。
第二条 为便于开展比赛，营造队内拼搏、竞争的良好氛围，社团内分设甲乙两队，队员进行合理的分配,一周一次开展比赛。
第三条 篮球社团随时准备学校的各种比赛，各项比赛的具体时间另行确定。
第四条 每次活动社团都必须保障能够有参加比赛的人数，如果超过规定比赛时间十分钟不到，算作弃权，对方胜出。
第五条 为尊重队友和对手，球员应该在比赛规定时间五分钟之前到达比赛场馆进行热身。如确有事情需要请假的，请及时向队长请假。
第六条 比赛采用定时制，每节15
分钟。打4节比赛。如果比赛结束时为平局，加时赛5分钟，以下类推。比赛结束后剩余的时间自由活动。
第七条 队员在球场上要听从队长的安排，合理安排上场时间，原则上保证每人都有上场时间。队员在球场上要尊重裁判和工作人员。
第八条 球比赛规则按国际篮联通行规则，具体在场上要听从裁判的判罚。
第九条 篮动作犯规每次罚球;球队一节内满5次犯规罚球;一个队员一场比赛内5次犯规以上的罚出场外。
第十条 队员打球要打友谊球，和平球，不得有暴力、野蛮球风存在，如有恶意犯规、技术犯规、故意抓伤、掐伤、有意骚扰对抗队员的行为，裁判可判技术犯规。情节严重者队里通报批评甚至踢出球队.
第十一条 球队战绩群空间公布。队内比赛是为了提高篮球队的整体水平,暂无物质奖励.
第十二条 球队有专门活动经费，
专人保管，负责服装、矿泉水、篮球等日常支出。球队经费支出以节约为原则，取之于民，用之于民。
第十三条 篮球队由于人数尚不多，所以本球队重大事宜由全体队员投票决定。
第十四条 本制度未尽事宜，以球队队员最终决定为准。
第十五条 本制度自发行之日起实行。
4。新辉篮球社规章制度
第一：总则
本篮球队名称为新辉社团篮球社。本篮球社的宗旨是团结新辉社团会员及至淮安市爱好篮球的朋友，努力发展社团篮球运动，推动篮球的普及和技术水平的提高，促进社团精神文明建设，增进社团会员间情感交流，达到强身健体，全民健身的要求。并通过篮球活动广交朋友。
第二：任务
新辉社区篮球社的任务是宣传与
普及篮球运动，组织新辉社团会员积极参加篮球运动，以增强体质和提高运动技术水平。联系和组织与外届球队之间的篮球友谊比赛，培养社区篮球赛的教练员、裁判员，并组织队员集训。
第三：淮水社区篮球社成员
新辉篮球社吸收络社区和淮安爱好篮球运动的会员成为其成员。
成员的权利：
1、对篮球队的工作提出批评和建议;
2、参加篮球队组织的各项活动;
成员的义务：
1、遵守本会章程。积极参加篮球队的各项工作、推动社区篮球运动的发展。
第四：篮球社规章制度
1、队员如无法参加活动，请至少提前一天通知领队或队长。
2、队员场上服从队长及教练，场下服从教练及领队。
3、连续三次无故缺席球队活动者，
最好请假，否则实施一定惩罚。
4、所有人之间不得在活动中闹纠纷，有矛盾请找领队解决。
5、不服从领队及教练安排者，经讨论可定其是否离开球队。
6、球员在非领队组织的情况下，不得以新辉篮球队的名义参加任何比赛。
7、球员在非活动期间发生的一切情况都与球队无关。
8、如有特殊情况无法在很长一段时间内参加活动者，请及时找领队或者队长沟通，以便决定去留或者留名。
9、球队内团结第一，不可分党结派。
第五：篮球队职责范围
1、领队：负责篮球队一切事务，并掌握球队财政及任命撤消职务的权利，拥有球队最终发言权，每次活动后的感言及财务收支需及时反映到论坛
2、教练：负责球队训练挑选人员，制定战术，需要时帮助领队处理事务，
拥有球队的代言权力
3、队长：场上必须调动队员积极性，以身作责，服从教练及领队的安排，多听队员的意见，做好队员跟领队教练之间的桥梁作用，及时将队员意见告知领队与教练。同时也负责非篮球队员的打球事务。
4、正式队员：互相团结，在球场上友谊第一，比赛第二，积极配合领队及队长的工作。
5、非正式球员：加入篮球队希望是喜欢篮球的，对篮球队有责任心的，希望每次活动都来。参加活动时别因为一时兴起而来，打个几次就跑了，能坚持参加活动的经领队和队长审核才能加入球队。
第六：篮球社活动
活动时间：每周六下午15：00——19：00
球队的各项活动以业余时间为主，少量占用必要的工作时间。
坚持每周一次的固定训练活动，以
每周周六15：00-19：00为固定活动时间。
每两月至少举办一次比赛活动，临时训练及比赛以版内公告为准，并由队长进行队员通知。
每次活动结束后举行简单FB活动
每月组织一次球员聚会，球员交流感情，加深友谊
第七：篮球社基金组织
篮球队基金由球队队员进行交纳，每月进行核算统计。
篮球队基金用于球队训练、比赛中的场地租金、饮水;篮球器械的购买。
球队基金由球队财务经理进行管理及使用，由球队委员会进行监督，对于基金使用名细，财务经理每周进行财务报表于版块内公布。
篮球队球队委员会成员均属义务负责球队工作开展，无工资发放，对于用于球队工作中的费用，由支出人向财务经理进行报销，财务经理在每周财务报表中需列项供球队成员监督。
第八：篮球社活动训练
希望正式球员以及热爱篮球想加入篮球社的朋友，每次活动能准时参加。每次活动之前大约有30——60分钟的准备活动及一些基础训练。基础训练是为了提高大家的基本功
然后大家就分组打比赛4：4
第九：总结：
此淮水社区篮球社球队规章为球队发布的暂定试用版，新辉篮球社将以此规章对球队运作及成员进行管理，对于规章中细节部分。欢迎社区会员给予意见进行修订。篮球队由社区会员及篮球爱好者共同组织，各个委员会成员也由球队成员进行选举产生，因此，希望大家能够配合好球队委员会成员工作，做好篮球队队内团结，共同开展好篮球训练及比赛活动。振兴淮水社区篮球社的发展。
第一章
总则
第二章 第一条 为规范我社团活动的开展，更好地为广大同学服务，实现学生工作开展的程序化、秩序化，提高工作效率，使社团举办活动有章可循和学生社团活动健康有序地向前发展，特制定如下活动制度及执行措施。 第三章
活动要求
第二条 社团开展活动要坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，开展各种健康有益的、有利于提高学生思想政治觉悟、陶冶情操、繁荣并活跃校园文化生活、培养能力的活动，不得宣扬封建迷信、淫秽、反动等内容。
第三条 每学期初社团要讨论确定工作指导思想，制定本学期工作计划，提出要开展的各项活动，填写社团活动申请表，报与少先大队部批准。经审批同意后各社团才能执行活动计划。
第四条 各社团要根据自身特点，结合我校实际，积极创新，开展丰富多彩的活动，从会员的最根本利益出发，开展能调动会员积极性，符合大多数会员的兴趣和意愿的活动。并且每学期各社团开展活动不得少于三次，除会员大会以及干部例会。
第五条 社团开展跨校、跨地区的活动，必须持单位的书面意见交政教处处备案，由学校批准方可开展。对不履行上述手续，擅自开展活动的社团及其负责人，有关部门将视情节轻重予以相应处罚措施，直至追究法律责任。
第六条 社团公开贴通告、通知、海报等宣传品，必须署以社团的正式名称，社团所需张贴的宣传品必须在小保卫处制定的地方进行张贴。
第七条 学生社团不得从事以盈利为目的的商业活动。对违反此规定的学生社团，取消其评优资格，并按照学校学生社团管理的相关规定给予学生社团主要负责人相应处分。 第三章
活动审批与实施 第八条 社团开展活动时，在活动开展前，写好《学生社团活动策划书》并填写《学生社团活动申请表》，待审批同意后，方可开展活动。 第九条 学社联主席团和监察部主要负责人才有权审批活动申请。学社联每位成员有权并有责任负责参与协助活动，并监督社团活动有无按活动申请正常进行。
第十条 活动经费在一百元之内要有社团分管财务的副主席签字，三百元以内的需要社团主席和分管财务的副主席签字，三百元以上的还需要有校少先大队部的签字批准后活动方可进行。
第十一条 活动结束后，社团应及时上交本次活动总结、照片、新闻等相关资料，以及参与活动人员名单。
第十二条 社团需提前向学社联提出活动申请予以报批。活动大致报批时间：社团内小型常规活动至少提前一周报批;社团内大型活动及跨社团活动至少提前两周报批;与其他组织合办的活动至少提前两周报批;跨校活动至少提前一月报批。
第十三条 严禁任何人以社团名义进行纯商业性宣传和商业性活动。 第四章
活动开展
第十四条 开展活动时，社团活动负责人务必对各种安全隐患及突发情况等不确定因素提前做好准备。
第十五条 在活动期间，学生社团负责人对所申请场地承担一切责任。 第十六条 不得随意更改活动开展的时间地点，若有特别原因需要更改需上报学社联监察部。
第十七条 所开展的活动应与所申报的活动内容相符合。
第十八条 活动开展应注意维护现场秩序，不得有违反校规校纪现象出现。
第十九条 活动开展过程中，通过审批的活动原则上学校派专人对活动进行全程监督。社团需主动配合，若无理拒绝接受监督者依照情节，严肃处理。
第五章 活动总结
第二十条 每次活动结束后，社团将书面活动总结交至校少先大队部存档、第二十一条 对于学生社团活动经费相关规定，请参照《城关三中财务管理制度》相关内容。
第二十二条 活动策划书和活动申请表都要一式两份，少先大队部审批后一份交由学校办公室存档并负责活动测评，另一份社团自己存档。
第六章
活动宣传
第二十三条 社团可以在校内指定的公告栏上公开张贴各种公告、通知、海报、横幅、启事等。
第二十四条 宣传内容简洁规范并如实反映活动内容，不得宣传与活动无关的内容或发布纯商业广告。若涉及商业广告宣传必须经少先大队部批准，否则后果自负。
第二十五条 学生社团活动坚持先审批后开展的原则，出广告、公告等必须署名，任何学生社团不得盗用指导部门或其他组织的名义开展活动。
第二十六条 活动结束后，社团应积极上交一份关于本次活动的新闻通讯稿
第七章
相关奖惩制度
第二十七条 凡社团多次未递交活动申请表或总结，学校将对其负责人进行批评,教育，情节严重者将取消其社团和社团负责人评优资格。 第二十八条学社联将每学期对各学生社团进行综合评估，参考社团活动相关情况，依照相关项目进行加分或减分，评选优秀学生社团。 第二十九条 在一学年内社团如若有半数以上活动不合格或没有活动，学社联无条件取消该社团评优资格;一学年内有1/3的活动被评定为不合格，学社联无条件取消该社团参评明星社团的资格;一学年内有4/5的活动被评定为不合格或未开展活动者，学社联有权注销该社团资格。
第三十条 以下活动被视为不合格活动：
活动参加人数不到预计人数1/3(含)者;活动中出现严重失误影响质量的活动;有重大违规现象的活动;其他不符合社团活动宗旨的活动。
第三十一条 以下情节将视为重大违规现象：
未向少先大队部通报私自进行外联运作的活动;活动内容与申报内容严重不符的活动;活动计划有更改，而未向学社联及社团会员及时公告的活动;未向学社联说明，出现重大安全事故的活动及财务违规现象。
第三十二条 对于违反《学校社团活动管理制度》中相关规定的学生社团，取消其评优资格，并视其情节严重程度给予书面检讨、警告、记过、记大过、强令注销等处分。
第三十三条 在一定活动数量基础上，若一年内有2/3以上的活动被评为优秀的活动，该社团在评优过程中酌情予以加分，或在其他条件相同时优先考虑。一年内有1/2以上的活动被评定为优秀，学社联将在活动政策上对该社团予以支持。
第八章 活动审批规则
第三十四条 活动是否合法：社团活动应在国家法律政策以及学校有关规章制度范围内开展，对超出上述范围的，学社联将不予批准;
第三十五条 活动是否符合主办社团的宗旨和章程：社团应严格遵照本社团的宗旨和章程来制定工作计划、开展各项活动。否则，少先大队部不予批准;
第三十六条 活动是否有必要开展：社团举办活动应从全局出发，明确活动目的，遵循必要性原则，尽量避免与学生会及其他社团在同一时间重复开展类似活动，避免人力和财力上的不必要的浪费; 第三十七条 活动是否有可能开展：社团开展活动应从客观实际出发，全面考虑自身以及外部条件，对活动条件不成熟的，学社联将不予批准或待时机成熟时再予以批准;
第三十八条 活动是否涉外：按照国家和学校有关政策规定，学生社团应在校内开展活动，特殊情况需涉及校外单位或个人(含外籍人员)，社团应慎重考虑，经学社联审批后，社团再报院少先大队部审核批准; 第三十九条 活动是否具有盈利性：社团处于自身发展的需要，可开展正当活动积极筹备活动经费，但不得以任何名义为社团或个人牟取暴利;
第四十条 经费预算是否合理：社团本着“必要、节约、正当、量入为出”的原则使用经费，
第四十一条 活动时间是否合适：社团活动应在会员学有余力的前提下开展，并不占用正常的教学时间，也不可与学校其他职能部门举办的大型活动相冲突，否则少先大队部将不予批准; 第九章
附则
第四十二条 本制度自公布之日起实施。
第四十三条 本制度由学校少先大队部结合社团实际制订，修改权及最终解释权归学校少先大队部，本制度自颁布之日起生效。
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