个人工作月度小结

2022-07-14 版权声明 我要投稿

总结对于个人的成长而言,是我们反思自身、了解自身、明确目标的重要方式,通过编写的总结报告,我们可以在工作回顾中,寻找出自身的工作难点,掌握自身的工作优势,更加明确自身的发展方向。今天小编给大家找来了《个人工作月度小结》,仅供参考,希望能够帮助到大家。

第1篇:个人工作月度小结

个人月度工作小结

以下是为大家整理的关于个人月度工作小结的文章,希望大家能够喜欢!

员工培训总结范文时光飞逝,转眼间,工作已经接近3年了,随着社会阅历的不断丰富,思想也逐渐成熟起来,生活中,能够从容的接人待物,工作中,能够斗志昂扬,这当然都离不开校领导和同事的热心帮助。认真回顾工作三年以来的历程,总结过去,汲取经验教训。汇报如下:

一.思想方面

我始终党的教育方针,认真学习新的教育理论,及时更育。积极参加校本培训,并做了大量的笔记与理论笔记。新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书,我们必须具有先进的教育观念,才能适应教育的发展。所以我不但注重集体的理论学习,还注意从书本中汲取营养,认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。

二.工作生活方面

刚开始工作,感觉压力很大任务很重。针对这些情况,我虚心向有经验的老教师讨教经验。在教学中,我认真钻研新大纲、吃透教材,积极开拓教学思,把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中。我始终每天

晚上把转天要上的课重新手写一遍加深记忆,上课时务必脱教案。当然由于经验不足,还存在很多的不足之处,有待我进一步提高和改善。

我迅速融入到学校特有的工作氛围中,生怕因为自己的懈怠,了积极向上的工作。在工作中,我尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。平时,工作学习、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

三.个人成长方面

成为教师是我自小的理想,大学四年的时间我不断朝着这个理想努力着,只要付出就会有回报,机会永远是留给有准备的人。我是幸运的,大学毕业之后,我成为了一名小学老师,并教授我所喜爱的数学学科。梦想不断地变为现实,那时一切都是那么美好!

第一年,经过短暂的实习,我就正式地走入教学岗位。首先感到的茫然和无措,我该怎么干呀,从哪入手呀。从学校学到的知识在实际工作中完全没有用了,现实总是没有理想中的那么美好。那一年可以说是在摸爬滚打中过来的,有多少不易容易只有自己知道。

第二年,不知不觉中,第一个学年总算是过去了。从事教育的第二年是我收获很多的一年。这学期经历了很多事情,参加

了很多活动。如果第一年用爬来形容自己进步的速度,那么这学期可以用跑来描述了。

我是幸运的——组内和谐的氛围,浓厚的教研气氛,老教师们的悉心帮助,给我提供了很好的学习和成长空间。我也很珍惜每一次听课、教研、学习的机会,每个老师身上都有与众不同的长处,都是我需要学习的,博采众长才能更好更快的完善提升。

第2篇:公务员个人月度工作小结

个人月度工作小结

(XXX年XXX月XX日) 社会事务办公室 XXXx

作为一名新增工作人员,我服从组织安排,在乡社会事务办公室从事工作。从XX月XXX日上午分配到社会事务办公室,一个月时间里,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,较好地完成了领导安排的工作任务。现将个人小结总结如下:

一、加强学习,努力适应新的工作环境和工作岗位。

初次到XXX乡工作,对这里的基本概况及本岗位工作职责任务不甚了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉学习:一是从政府网站上了解XXX乡基本概况、内设机构及职能、领导分工和社会事务办公室工作职责;二是学习有关老龄事业相关政策、法规;三是了解本乡优抚对象抚恤金、优待金、定期定量补助、农村低保的管理;四是注重以工作任务为牵引,通过观察、摸索、查阅资料、实践和向老领导请教,逐渐摸清工作中的基本情况,找到工作重点和难点。

二、立足本职,认真细致的完成工作任务。

一是涉及用公章的方面,比如贫困证明、民族证办理证明,必须按程序出具计生诚信证明,对无法办理的告知其原因及所需材料,并对每一项工作作好登记;二是负责的全乡高龄老人补贴申请表的审核、登记、整理。目前已完成XXx个村XXX人的审核、录入、存档工作;三是负责农村居民医疗救助申请审核工作,一个月以来办理XXX人医疗救助申请;四是协助XXX到派出所核各村上报的人员基本情况;五是协助主任做好第九届村居换届选举工作。

三、存在不足

社会事务办公室工作较为复杂,跟人民群众打交道的较多,由于工作实践比较少,缺乏相关工作经验,对工作业务知识还不太熟悉,有时无法解答群众咨询的相关问题。

四、下步工作计划

一是加强业务知识的学习,全面细致的了解社会事务办公室工作,掌握其工作职责。

二是协助第九届村(居)换届选举工作指导组完成换届选举工作,做好换届工作信息收集、资料的复印、上报等相关工作。

第3篇:月度工作小结

四月份月度小结

时光似箭,光阴如梭,在不知不觉中我加入***公司已将近两个月的时间。2014年3月17日我正式加入了***这个大家庭。陌生的环境,陌生的集体,刚开始的我很不习惯这里的一切。但是当我走进了质量部之后,让我发现这个集体非常团结,彼此之间在工作和生活上都会尽己所能互相帮助,团结友好的氛围让我很快融入了这个集体,陌生的感觉很快得以消除……如今,在***这个大家庭里经历的一切,已让我对***产生了深厚的感情,虽然时间不长,但是我的体内却已经滋生了一颗希望可以在这里生根、发芽、成长的心……在此我仅以这段时间的感悟及工作,做一下小结:

首先,在刚开始的一段时间我主要是学习员工手册内容。在认真学习员工手册之后,我了解了公司的精神“艰苦创业、励精图治、开拓进取、精益求精”,三个一为,八项对照,“十要、十不准”等企业文化内容。在学习了“两比、三查、达三高”、深入细化“四坚持”的内容之后让我懂得了对这份工作要倍加的珍惜,珍惜***给了我这次难得的工作机会,同时在今后的工作中我也会时刻以“深入细化‘四坚持’”作为自己的座右铭,时刻提醒自己要不断提升自己的各项工作能力。在***公司每次同办会上听到董事长重要的讲话,都会给我无穷的动力与激情。因为我出生在农村家庭,儿时的光景也铸就了我懂得珍惜,懂得什么是来之不易。奚工亲身经历的事实,让我的耳边时刻萦绕着警钟长鸣的音律,为了公司,为了我个人,为了我的将来,为了所有的一切,我没有任何理由去亵渎这次难得的工作机会。***公司既然给了我机会选择了我,我就应该让她相信自己的选择。古语云:既来之则安之,知足常乐。我们很多人都会有这山望着那山高的想法,但这种想法却不是明智的,做任何事如果没有一颗沉下的心,将注定一事无成荒废光阴,乃至碌碌无为而悔恨终生。 “一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴”,时光如流水,人生短暂的时光不容许我们去草率的做出任何决定。

其次,在质量部工作的这段时间,让我感触最深的便是——充实!在***公司每天的时间让我感觉不够用,太多的新知识,太多的新产品,太多的新工艺等等需要我不断的学习,不断的去吸收。我要尽快掌握各项工作技能,尽快提升自己。大部分人会认为给我一分钱,我就干一分钱的事。而我的思想却是,我要认真、仔细、踏实的做好自己的各项工作,因为我知道只有我深深的沉下去,广泛的吸收各项知识技能,然后提炼总结将精华部分融入自己知识的脑海,这样在今后的工作中处理各项质量问题才会以精湛的技术知识及标准的工程师语言,说服观点不同的人员。目前我从事供应商质量管理岗位的工作,作为一名SQE,我

应该严格控制来件质量,力求来件质量零缺陷,并做到我们公司与供应商双赢。一味的强势,并不一定是一名优秀SQE的明智选择。我应该是把认同我们公司理念的供应商管好,而不是把供应商管跑。当然这也并不代表在适当的时刻采取强硬措施。作为一名合格的供应商管理工程师我目前的首要任务应该是尽快掌握我们公司外购件的各个特性及使用功能,只有这样才可以对问题的判定及放行的程度做到很好的把握。目前我的各项能力或许还无法完全胜任我的岗位,但是我有信心,我相信经过自己的努力我会给领导、给公司,同时也是为我自己,交上一份满意的答卷。古人云:“少壮不努力,老大徒伤悲”在千古名言的警句面前,我不敢对自己的工作有丝毫的马虎。在过去多年的时间里,我认为自己的能力没有得以很好的展现,现在有了***这个理想的平台,我要用尽自己的所学为***公司奉献我力所能及的一份光和热。

最后,虽然我目前的能力还有所欠缺,但是我相信任何事情在“认真”二字面前都会诚恳的低下头去。我会用我的实际行动证明自己。我会在今后的工作中坚持做到“细致、严格、踏实” 。乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海!我相信,我可以!

质量部:****

第4篇:三月月度工作小结

本月工作重点为检查各店铺的物价及促销活动情况并及时纠正限期整改,具体内容如下:

五楼租户共29家,其中一期13家,二期16家。

促销活动存在问题的共6家,其中4家店铺无原价销售记录在进行促销活动,当即勒令店员撤下POP广告牌后联系公司业务员限期进行整改。2家店铺促销活动无活动截止日期,已联系公司负责人限期整改。共开出整改单3张,目前已整改4家,正在整改中2家。

样面商品无牌价共2家店铺,其中1家已整改,另一家为T509奥洛威,近期与该公司人员沟通联系中。

货架商品无牌价的共9家,开出整改单2张,目前已整改7家,正在整改中2家。

综上检查结果,五楼店铺物价的不规范率达到20%左右,24%的厂方员工对现有物价政策概念较模糊,整体情况不佳。经过发放物价政策相关资料和3月13日的《物价政策培训》后可能有所改观,下月将对此类问题继续进行复查。

本月对五楼29家店铺进行了商品质量初步检查,主要问题如下:

T518 WEATCOAST店铺货号为2037-1一款牛仔裤成分标识存在严重问题,所有面料成分相加为113%,当即勒令其将此款牛仔裤下架,开出整改单并联系该公司负责人,现已整改。

T517 SELECTED店铺货号为412110007100一款皮夹克面料产地为印度,要求提供报关单、税单,已提供。

505 Brush Finch店铺部分衬衫产地为英国,要求提供报关单、税单,已提供。 下月工作重点之一为商品质量检查,将对部分店铺商品进行抽查并送至相关部门进行质量检测,对销售“问题商品”的租户将严肃处理。

本月五楼总销售额约为236万,比去年同期上升了18.50% 其中一期约124万,二期约112万,销售前三名依次是T517斯莱德30万、T504维克多24万、T513阳光时尚14万。末三名依次是T509奥洛威1.1万、T501夏梦1.6万、T518 WESTCOAST 1.9万。去年五楼总销售约为199万,一期约120万,二期约79万。销售上升幅度最大租户为T513阳光时尚(去年为BONI),同期上升183.65%;销售下降幅度最大租户为T518 WEATCOAST, 同期下降了53.73%。

五楼租户人员共114人,其中一期45人,二期69人,本月共5家店铺进行了人员调整,新入职员工为7人,离职退卡员工为5人,其中501马克华菲和T517斯莱德两家店铺进行了店长更替(马克华菲:王传祥;斯莱德:潘会会)。下月另一个工作重点是人员信息普查,将特别统计出45-50周岁及50岁以上的厂方人员,联系公司进行整改。

本月五楼发生违纪6次,开出整改单6张,罚款共计200元整。无售后与服务质量纠纷。总体运营秩序相对稳定。

第5篇:部门月度安全工作小结()

**部门**年**月安全生产工作小结(模板)

一、**月份安全事故情况 1.工伤事故情况 2.交通事故情况 3.机电设备事故情况 4.火灾事故情况 5.新增加职业病情况 6.其他突发事件

二、**月份开展的主要工作

部门、项目动态(各单位所属站、厂、泵站、在建项目等) 1.安全生产自检自查情况

2.班组重点岗位及重点人员培训情况 3.班前、班后现场会议情况

4.关键、重点监控场所安全管理情况(隐患排查治理) 5.安全生产标准化建设情况 6.开展的特色工作

三、下月主要工作安排

1.重点、突出、专项安全管理工作 2.急于解决的隐患治理工作 3.……………………… 4.……………………… 附件: 1.安全事故月报表

2.安全教育培训情况统计表、安全费用情况统计、特种设备统计表、在建项目清单情况

3.重大危险源清单、生产安全事故隐患情况登记表、生产安全事故隐患排查整改汇总表

单位名称:年(备注:报表时间每月20日)

月 日

(盖章)

第6篇:派出所民警月度工作小结

CC社区民警2月份工作小结

QLZ

一、基本工作数据:

本月参加值班接处警共8天,参加处警共21起,询问制作笔录共15份。办理治安管理型处罚9起。

人口管理服务:上门走访、排查完成七类重点管控人员人员、涉毒前科人员、矫正对象、重点人口、精神病人及其他管理服务对象的活动轨迹收集了解、录入上报信息共计50人次。带领指导流动人口协管员开展工作。

治安管理服务:检查旅馆、刻字业等特种行业共计36家次,责令改正通知10家次,处罚12人、家次;检查网吧、歌舞娱乐电子游艺等娱乐场所、洗浴、足浴、美容美发等休闲场所共计50家次;召开行业、场所治安管理会议、培训共计2次。将相关的信息录入治安管理信息系统,并进一步充实更新相关内容。

信息收集应用:本月结合本职工作发布科所队动态信息3条;沟通联系治安信息员16人次,获取社会面信息9条,上报信息共6条;逐步建立治安信息员网络。将具体开展的工作组织整理形成工作台帐。

社区安全防范:案件回访4起;案件预警信息1200余条次,发送面群众人数逾1200人。组织张贴安全防范通告、小贴士共计100余份,涉及居民楼15幢,道路6条。制作宣传橱窗、板报等防范阵地5起、处。通过警务宣传橱窗发布1月份警情通报1次。

调解各类纠纷:在接处警和社区警务室及CC滩居委会转来涉及治安、民事纠纷共计4起,调解处结4起。

为民办理实事:接待群众上门、主动了解掌握介入群众求助、困难事宜,独自承办及移送及联系沟通解决共计3人次。接受咨询报警等10余人次,帮助解决卫生间漏水、噪音、邻里纠纷等实事共计10人次。

消防安全监督:监督检查消防社会面单位共计10家,责令整改3家,行政处罚1起。对社区居委会和物业公司开展消防安全检查、指导。

法制教育宣传:在CC滩社区二楼会议室内举行一次以面向社区。通过公安短信平台群发、发放宣传资料以及橱窗、板报、上门检查、入户走访等形式进行法制宣传教育共计50余人次。

走访社区群众:走访社区居民代表、党员代表以及其他群众共计10人,收集意见建议共计4条。分发民警联系名片共计120余张。

恳谈建议落实:召开警民恳谈会议1次,签订落实娱乐场所和经营服务场所的禁毒责任书60余份。对前期收集的意见和建议进行,分类整理,向所领导汇报取得支持,结合实际组织安排在日常工作中进行落实,共计2条,目前均落实到位。

辅警管理规范:召开协警会议一次,通报治安情况,研究巡逻防范的重点时段、区域,涉及群众反映的噪声、环境卫生等常发性情况处置。

信访投诉处置:本月月本社区未发生信访投诉事件,与去年同期比进步较大。 本月以来,我所最大的工作特点,就是辞旧迎新,振奋精神,各项业务工作紧锣密鼓,一浪接一浪。自实施新式勤务模式,整合现有力量,内部挖掘潜力,调动大家工作积极性,各警组齐头并进,各人比学赶超努力工作,成效显现。继刑侦中队连续破获多起侵财、恶性案件,治安中队查赌禁毒工作一浪高过一浪,社区中队本着“抓早、抓紧、抓实”的原则,认真做好各项工作。各警务区组织座谈会,提高认识统一思想,根据新年工作思路,抓好方案制定、规范工作流程、组织落实执行,扎实开展了基础管理和安全防范等工作。同时,对队伍建设提出了更高要求。本月24日下午,我局组织召开全局民警转作风树形象深入推进队伍正规化建设民警大会。此次大会的召开标志着我局以抓队伍建设促进业务的总体思路,开创迎接全局工作再上新台阶。

三、下一步努力方向及细节:

以继续坚持社区主动警务根本目标不动摇,坚持有所作为才有地位的思想,秉承有所不为才有所为,将本职工作做精做细做实。紧密结合“三访三评”深化大走访,在完成好基本项目和规定动作的同时紧紧抓住城西警务区社区治安实际情况,以贯彻落实基础大排查工作和开展本所今年的特色重点防范工作“五项创举”为切入点和着力点,继续改进和创建和谐社区建设。

DJ市公安局XAJ派出所

2012年2月29日

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