妇保科主任工作职责

第1篇：妇保科主任工作职责

妇保科主任竞聘演讲稿

如何抓好科室内部管理，全面完成预期目标

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事： 大家好!

我叫 ，今年 岁，04年6月毕业于 ，同年7月参加工作，在 工作8年，中级职称。通过招聘考试，于今年2月调到我院妇保科工作。我感谢在座的各位领导和同志们对我的信任，让我有机会参加这次竞选，我竞聘的职位是：妇保科主任。

我觉得我有以下优势：

第一、具备相关的专业知识。大学本科毕业后，一直从事妇产科临床工作，对妇产科常见病、多发病的诊治比较熟悉。在我院妇保科工作近一年来，多次和同事们一起迎接上级单位对我县保健工作的检查，也多次参与对基层妇保工作的督导，对妇保科的各项工作流程及重点有一个比较全面的了解。

第二、有一定的组织协调和应变能力。我性格开朗，善于沟通;为人诚肯，办事公道。能处理好同事和领导之间的关系，扮演好纽带和桥梁的角色，带好队伍，增强团队凝聚力，完成各项工作任务。在遇到突发事件时，能够做到沉着冷静，找出最优解决方案。在面对困难和责任的时候，敢于担当。

如果竞聘成功，我将在院领导和保健部长的指导下尽快进入角色，将从以下几个方面去努力：

一是加强自身学习，提高工作能力和业务水平。

二是抓好科室内部管理：将科内工作责任到人，遇事多商量、多沟通，发挥每个人的聪明才智，大家拧成一股绳，共同做好我 1

们的工作。

三是抓好重点工作。孕产妇保健方面，加强与计生等部门协作，促进资源共享，全面了解孕情，督促孕妇进行孕期健康检查。以高危孕产妇管理为重点，加大高危孕妇的筛查力度，督促及时治疗，并做好随访追踪工作，达到控制孕产妇死亡，保证母婴健康的目的。在两癌筛查方面，今年我县新增为两癌项目县，工作较前更艰巨、复杂，我们要保质保量完成这项任务。在工作实施上要改变以往由妇幼保健院单独承担两癌普查的模式，将两癌普查工作在全县各级医疗机构铺开，并加强业务指导和质量监督，努力提高两癌普查效果。

四是努力提高我县妇幼保健队伍整体素质。对基层妇保专干采取集中培训、分类指导、日常督导等多种形式提高队伍的整体素质和工作能力。

五是加强宣教工作，促进全县妇女保健知识的普及。 我对院内业务拓展有以下设想：

第一，将孕产妇保健服务过程中及妇女病普查普治过程中发现的病源及时督促其到我院就诊，并积极做好患者临床治愈后的跟踪随访，这样既增加了医院的业务量，又增强了患者的安全保障，同时提高了医院的经济效益。

第二，在做好本职工作的同时也应积极寻找新的经济增长点，增加科内的业务收入。例如，产后康复：积极与全县已开展产科的医疗机构加强业务往来，以“送上来”或者“走下去”的

2

方式，将产后康复工作在全县铺开。使产妇得到最好的医疗服务同时，提高我科业务水平和经济收入。再如，我们知道宫颈癌的发病与HPV病毒感染直接相关，通过两癌筛查发现宫颈癌疑似病例，我们可以建议其行HPV病毒检测，这样既提高了诊治水平，又找到了新的收入来源。

各位领导、评委、同志们：作为妇幼保健院的新面孔，我能有机会参加这次竞选，是领导和同志们对我的关心和信任。如果我竞选失败，今后我将更加努力做好工作。如果我有幸竞选成功，我将不辜负领导和同志们对我的信任和厚爱，以更加踏实的工作作风，不断进取的工作态度，诚信做人，认真做事，争做一名优秀的科主任，与全体同仁一起努力，为我院又好又快发展贡献力量。

我的演讲完了，谢谢大家!

第2篇：妇保科职责

人民医院

关于成立妇保科的通知

各科室：

为了做好孕产妇及其母乳喂养管理，以保护、促进和支持母乳喂养，提高母乳喂养率，保证母婴安全。经院长办公会讨论决定成立妇保科，其人员组成如下;

负责人 成

员：

妇保科人员促进母乳喂养成功岗位职责

1、做好孕妇孕早期的营养测评，进行孕期营养指导，促进自然分娩，降低剖宫产率。

2、做好孕妇母乳喂养宣教，鼓励孕妇参加母乳喂养知识培训学习，发放母乳喂养宣传资料。

3、参与孕妇学校母乳喂养课程、孕期营养指导课程及孕早期保健知识课程授课。

4、做好产妇产后 42 天返院检查的母乳喂养指导，解决母乳喂养中存在的问题。

5、做好基层母乳喂养支持组织人员的母乳知识和新生儿护理知识培训。

6、告知母乳喂养的母亲和家属我院母乳咨询号码及母乳喂养咨询门诊服务，如有母乳喂养困难可及时寻求帮助。

7、及时将产妇的信息转给基层母乳喂养支持组织，并做好记录。

附：人员具体具体分工： xx：

1、负责本科工作管理、监督、协调工作。

2、做好孕妇母乳喂养宣教，鼓励孕妇参加母乳喂养知识培训学习，发放母乳喂养宣传资料。

3、参与孕妇学校母乳喂养课程、孕期营养指导课程及孕早.期保健知识课程授课。

4、协调做好基层母乳喂养支持组织人员的母乳知识和新生儿护理知识培训。

xx：

1、做好孕妇孕早期的营养测评，进行孕期营养指导，促进自然分娩，降低剖宫产率。

2、做好孕妇母乳喂养宣教，鼓励孕妇参加母乳喂养知识培训学习，发放母乳喂养宣传资料。

3、参与孕妇学校母乳喂养课程、孕期营养指导课程及

2 孕早期保健知识课程授课。

4、做好产妇产后 42 天返院检查的母乳喂养指导，解决母乳喂养中存在的问题。

5、做好基层母乳喂养支持组织人员的母乳知识和新生儿护理知识培训。

xx：

1、孕期营养指导及母婴热线母乳喂养咨询

2、产前产母乳喂养知识宣教及母乳喂养技术指导

3、组织做好基层母乳喂养支持组织人员母乳喂养知识培训。 xx：

1、孕妇学校授课课程安排及宣教资料的发放。

2、负责管理产妇信息并将相关转交给基层母乳喂养支持组织人员。

3、协助做好基层组织人员母乳喂养知识培训相关工作。

人民医院

第3篇：妇保科医师职责

1、在科主任的领导和上级医师指导下，做好科内各项业务和日常医疗保健管理工作。

2、严格执行妇女病普查工作常规及各项诊疗常规。

3、做好妇女各期保健及心理咨询工作。

4、做好围产期保健：通过孕前指导、孕期营养、心理保健、分娩期保健、产褥期保健及新生儿保健，保障母婴两代人的健康。

5、加强业务学习，及时了解国内外先进医学科学技术。

6、负责全市妇女保健业务培训，指导、督促各项工作。

围产期保健医师职责

1、在科主任领导和业务指导下进行工作。

2、负责门诊孕产妇系统化管理工作。

2.1早孕建卡

2.2孕中期：妊娠

16、20、

28、30、

32、

34、36周，以后每周复查一次，直至分娩。

2.3落实出生缺陷的三级预防措施，着重做好产前筛查，有指征者书面建议产前诊断。

2.4筛查高危妊娠，加强高危孕妇管理，并增加复查次数，严格落实急危重症孕妇急救及转诊制度。

2.5监测胎儿生长发育，对孕妇进行营养指导。

2.6妊娠晚期主要防止妊娠合并症，并发症，加强对高危孕妇的分娩监护。

3、积极宣传孕产妇保健知识及母乳喂养的好处，正确指导喂哺的技术与方法，同时观看母乳喂养录像片。

4、认真执行产后检查各种规章制度及操作常规仔细、准确填写出生手册，严防事故差错的发生。

5、加强业务学习，及时了解国内外先进科学技术，在上级医师指导下，参加新技术的使用和科研工作，积累资料，总结经验。

6、参与辖区内孕产妇死亡、围产儿死亡、出生缺陷监测、评审工作。

青春期保健医师职责

1、在院领导和科主任领导下，服从分配，配合其他工作。

2、针对青春期保健的内容开展以下工作：合理营养，培养良好的个人生活习惯，适当的体育锻炼和劳动，心理卫生和性知识的教育。

3、对青少年进行体格检查，对筛选出的健康和行为问题及早给予防治。

4、严格遵守职责道德，保守病人隐私。

孕妇学校宣教人员职责

1、在科主任领导下进行工作。

2、认真做好宣传教育工作： 母乳喂养的好处;喂哺的技巧与方法;围产期保健知识;播放与孕产期保健有关的录像片;宣传优生优育知识。

3、负责母乳喂养咨询，做好登记工作。

4、保持室内清洁、安静。

婚前保健医师职责

1、按照《婚前保健工作规范》从事婚前医学检查，不得擅自增加或减少服务项目。

2、在婚前保健服务中，遵循“严肃、亲切、认真、守密”的工作原则，保护服务对象的隐私，不得弄虚作假。

3、进行婚前医学检查，应认真核对服务对象的证件和照片，以防冒名顶替。

4、检查生殖器官应由同性别的医师实施。

5、严格遵守操作规范，确保医疗质量，防止医源性交叉感染。

6、在服务对象接受婚前医学检查、婚前卫生指导后根据结果为其提供婚前卫生咨询服务。对影响结婚和生育的疾病或异常，应征求主检医师意见后，提出医学意见。对出现的异常情况，应由当事人自己向对方说明。在受检双方同意的情况下，向受检双方详细说明可能发生的后果，并指导双方采取有关措施。

7、按照统一规范，认真逐项填写“婚前医学检查表”和《婚前医学检查证明》，字迹清楚。

8、对不能诊断的疑难病症，应请主检医师复查后，转指定的上级医疗、保健机构会诊，并进行随访。

9、经婚前医学检查发现可以矫治的疾病，应根据具体情况及时处理，或转至有条件的医疗、保健机构进一步诊治。

10、做好登记和统计报表工作，保证各种原始资料内容齐全。

第4篇：2016年妇保科工作计划

今年的孕期保健工作以科学发展观为动力，全面落实上级有关妇幼卫生保健工作要求，切实履行妇幼卫生的公共职能，保障母婴健康，降低孕产妇和婴儿的死亡率，控制和减少出生缺陷，全面提高出生人口素质。根据有关文件精神和县保幼健站妇幼工作计划，结合本院工作实际，特制定如下计划：

一、总体目标与具体工作指标

(一)总体目标降低全县孕产妇死亡，消灭新生儿破伤风。 (二)具体工作指标

协助全县提高早孕建卡率;孕产妇系统管理覆盖率;高危孕妇管理率达;住院分娩率达 及妇科病检查率达。

二、采取有力措施，严禁发生可避免孕产妇死亡，降低儿童死亡

(一)加强高危孕妇的管理

在孕产妇系统管理过程中，凡是筛查出的高危孕妇，要及时跟踪、随访，转诊，按规定及时向二三级医院转诊。

(二)建立便捷、通畅的危重孕产妇抢救绿色通道加强高危孕产妇救治工作，保障孕产妇安全。充分发挥乡卫生院对高危孕产妇早发现的作用，在2015年的基础上，要进一步规范和完善各项随访和转诊制度和措施，如遇有孕产妇危重

情况，随时与上级取得联系，做好转诊准备。

(三)加强产科管理工作，强化孕产妇死亡的报告制度。加强孕产妇的系统管理工作，坚持孕产妇死亡的报告制度，规范和加强孕产妇死亡评审制度和死亡报告制度，定期开展孕产妇保健知识宣传活动。

三、针对妇女儿童主要健康问题实施干预措施 (一)全面启动适龄妇女妇科病检查，重点规范技术操作，严格质量控制，确保受益人群的健康利益。

(二)加大社会宣传力度，提倡自然分娩;加强督导，定期公示，逐步降低剖宫产率。

(三)加强生殖健康教育，提高育龄人群自我保护意识，减少性病、艾滋病的传播。

四、大力开展妇幼保健健康教育与促进

(一)制定妇幼保健健康教育发展规划，推进妇幼保健健康教育事业

(二)对各乡妇幼保健工作人员进行系统化、规范化培训，逐步培育我乡妇幼保健健康教育队伍。

(三)加强孕期健康教育工作，推广标准、规范的健康教育模式，在全乡医疗保健机构创建一批合格的孕期健康教育阵地。

五、科室业务学习及进修情况

1.我科每个月要进行一次业务学习，每年派相关业务人员到上级医院进行修学习。

2.已经开展的业务，业务人员要进行短期轮换培训，不断更新理论知识，提高业务技能。

3.采取多种形式对科室保健人员进行培训，使保健人员“三基”掌握率达85%以上。

2016年从二孩政策执行后，妇保的妇幼工作工作量逐渐增大，预期目标高，需要我们再总结2015年工作的基础上巩固强项，改进弱项，增加科室设备，增加我科业务，我们相信通过我科室人员的共同努力，我院的孕期保健工作一定能够达标。

第5篇：2017年妇保科工作总结及计划

2017年妇保科全年工作总结

我们科室是一个妇保科和产前门诊为一体的综合科室，承担着我院妇科门诊，产前检查等临床业务工作，还承担着全县妇女保健工作的业务指导、培训、督导、质控等保健业务，特别是是我县是育龄妇女增补叶酸、“母子保健”、“地贫防控”、“出生缺陷防控”、等多项目，结合项目的实施，使妇保工作更加具体和量化，工作性质多以社会效益为主，但工作质量直接影响广大妇女的健康水平。2017年在院领导的带领下，全科工作人员团结一心，努力完成各项工作任务，坚持以保健为中心，以临床为后盾，保健与临床相结合，不断提高各项工作质量，现将一年来的工作总结如下:

一、思想作风方面有以下3个方面特点：

1、严格的制度化管理

科室全体人员有着很强的凝聚力，靠的是严格的制度、严明的纪律、严谨的职责分工，大家都能模范的执行院内各项规章制度，与其他科室密切协作。

2、良好的沟通

在我们科室的8个人中，老的有身体患病的、年轻的有怀孕和哺乳期的，但大家都能够尊老爱幼，相互理解、相互支持，对工作抢着干，问题不积压，不上交及时解决，及时化解，不推委，不计较自己的得失，人与人之间有着非常好的人性化情感和良好的沟通。

3、优秀的协作氛围

由于工作的繁琐和复杂，每个人都承担着多个项目，在某一个阶段各项工作会加在一起一个人无法完成时科室的每一个人都能主动帮助完成，特别是当自己利益与工作利益发生冲突时能够以工作为主，舍小家顾大家忘我工作无私奉献。

二、门诊业务方面

在孕产期保健项目的促进下，我院产前门诊是产前保健工作的实施单位，又是全县各乡镇的指导单位，为了促进广大孕妇早孕建卡，我们利用门诊检查、专栏、广播电视、下乡指导培训等多种形式广大群众发放孕产期保健免费检查的有关宣传资料，宣传孕产期保健免费项目的好处，在我们积极努力工作下门诊项目建卡： 人、门诊产前检查 人次、高危孕产妇专案管理 人次、产后访视 人次、产后42天检查 人、开办孕妇学校 期、培训 次。

三、项目防控方面

1、地中海贫血防控工作

2016年10月至2017年9月产妇人数 人，孕产妇血常规筛查人数 例，夫妇产前地贫初筛率 %，所有检测阳性夫妇个案系统录入率 %，夫妇同型地贫基因 例，进行产前诊断 例，有 例胎儿产前诊断结果为地贫儿，其中a轻型地贫 例，β轻型地贫 例，a中间型地贫 例，a重型地贫 例，β重型地贫 例， 例重型地贫胎儿都行终止妊娠，重症地贫胎儿产前干预率达100%，共补助金额 万元。

2、出生缺陷综合防控项目工作

2017年1月-2017年9月30日，我院共完成孕中期产前超声筛查数1538例，产前超声筛查率71%，孕前唐氏筛查1463例(符合政策补助录入1192人)，筛查率 67%;地贫产前筛查服务1837例，筛查率85%;产前筛查阳性病例160例(地贫28例;唐氏132例)，83例行无创产前基因检查，82例为低风险(1例高风险，未行产前诊断自行终止妊娠)，产前诊断41例(地贫28例;唐氏13例)阳性孕妇产前诊断率25.6%，确诊唐氏等染色体异常3例，重症地贫儿7例，均已终止妊娠，21三体综合征、18三体综合征产前干预率100%，重症地贫儿产前干预率100%，新生儿代谢病筛查1863例，筛查率 95%，初筛阳性135例，发现甲低4例，4例已进行药物治疗，新生儿代谢疾病治疗率为100% ，新生儿听力筛查1888例，听力筛查率96 %，初筛阳性病例220例，复筛165例，新生儿听力筛查复筛率75%;复筛阳性39例，转诊39人，新生儿听力筛查异常转诊率100%，孕产妇健康教育普及率80%，产前筛查阳性事例追踪随访率100%，出生缺陷信息上报率100%，(2017年1月至9月份活产儿2192人，产妇2180人，其中电白县籍从未作产前筛查，来我院分娩的产妇,454人。)

四、基层工作方面

门诊在基层工作中始终坚持认真负责的态度，不管临床工作多忙，首先完成基层保健工作，基层月例会、产后访视、质控督导各项工作中顶风雨，冒严寒，不叫苦不叫累。今年共下乡 32 天，下基层各种培训 10 余次，共培训镇卫生院人员 62 人。

四、加强内涵建设，提高管理服务水平

1、积极遵守院科管理制度，充分发挥保健科的作用，履行好自己的职权与职责。根据实际情况，使各项工作有章可依、有章必依，建立起制度化、人性化、规范化的具有生机活力的工作运行机制。

2、积极争取院领导的支持，壮大保健科队伍，不断提高保健服务管理能力。

3、协助加强医疗保健质量管理，认真实施医疗保健质控方案，全面提高本科室工作质量。

4、加强保健科职工政治思想教育，做到与时俱进，努力工作。继续抓行业作风教育，教育全科人员自觉做到遵纪守法，遵守职业纪律。

在今后的工作中进一步提高产前筛查率，做好高危孕妇的早筛查、提高管理质量，认真听取上级领导督导工作的意见，积极改进不足的地方，把妇幼保健工作落到实处。 2018年工作计划

为进一步提升孕产期保健服务水平，妇保科对孕产妇保健系统管理实行计算机管理。

一、准予对所有来院孕妇的基础信息资料和每一次产检记录输入电脑，自动生成检查结果，并对检查情况和不同时期的营养要求进行了针对性指导，预约下次产检时间，形成书面文字给每一位孕妇，让每一位孕妇及家属一目了然地了解产检结果和指导内容。

二、建立了短消息发射平台，对已预约的对象提前1-2天以短消息发送的方式提前通知，提醒孕妇及家属做好准备，让对象们有计划有安排的来接受我们的产检服务，同时利用短消息发射平台通知孕妇参加孕期健康教育大课堂的培训，提升了整体服务档次。

三、加强产后保健，提高服务质量。①增加产后套餐：把宫颈液基细胞学检查(TCT)也加入到产后套餐中，扩大宫颈癌筛查范围;②加强本院产妇住院建档。本院产妇住院登记要常规化，争取为每一位来我院生产的产妇都能建档，并常规告知产后42天康复查体。对产后满42天的建档产妇，再次打电话询问有无进行康复检查，减少漏查者。提高产后保健质量，充分体现妇幼保健系统化管理特色。

妇保科

第6篇：2016年妇保科上半年护理工作总结

2016年上半年在中心领导的带领及在有关科室的支持、配合下， 我科护理工作能按照年初制定的工作计划顺利开展，现将上半年工作总结如下：

一、认真落实各项规章制度

1、坚持查对制度：对医嘱进行双人核对，并签名，遇一名护士上班时，由医生核对;

2、按照中心下达的“庸、懒、散、奢”的实施方案，严格执行各项劳动纪律，并按时上报四风存在问题;按照中心下达的服务时间准时开诊的规定，无出现违法、违纪行为。

3、认真落实妇科护理常规，认真核对人流、药流证明及如实填写信息数据登记本。

二、严格落实并加强院内感染管理，避免了院内感染的发生。

1、加强一次性物品的使用及管理，设立一次性物品、材料有效期登记，并由专人负责管理，定期检查，避免出现过期物品。并对近有效期的材料、药品进行标识、登记，及时与药库或其他科室进行调用，避免出现过期现象。

2、每天进行紫外线空气消毒及每季进行紫外线灯强度监测，并做好登记;对择期手术术前进行手术室苍术熏蒸消毒并做好记录，保证监测符合卫生学的要求。

3、严格进行医疗废物的分类放置，及时填写无菌溶液及无菌物品的开启时间、并签名。通过加强落实及时纠正大家的不良习惯。

4、做好一般诊疗用品的清洁消毒：如血压计、听诊器、氧气湿化瓶等的清洁消毒。

5、加强护理人员职业防护技能的培训，强化自我防护意识，避免职业伤害事件的发生。

6、按照基层医疗机构医院感染管理基本要求及上级督检查的存在问题，科室进行自查自纠，及时作出整改。

7、加强手卫生的清洁，按洗手的适应症及时、规范洗手，避免交叉感染的发生。

二、提高护理人员业务素质

1、按护理部下发的各级护理人员培训考核的要求，在组织参加院内的业务学习及护理查房的同时，认真进行每月至少2次的科内业务学习及每月一次的专科技操作能培训，并进行理论提问及操作考试。积极参加护理部组织的“三基”理论、操作培训及考核。

2、对新调入人员，做好专科知识、技能的培训，并由高年资护士进行传、帮、带，使其能尽快熟识本科常疾病的护理配合。

3、在强化三基培训的同时，积极参加医院及上级组织的各类业务学习及操作技能考核，强化急救意识，提高抢救水平，对护士进行了急救知识技能的强化培训考核，提高了护理人员的整体急救水平。

4、加强对科内急救物品、仪器的学习、考核。要求熟悉急救物品的种类、放置、用法、用量，并掌握急救仪器的使用。

三、加强护理质量检查：针对中心每月、每季护理质控检查中及日常护理工作中的存在问题，及时组织分析讨论、使护理质量得到持续有效改进。按照中心对我科的护理质量检查评分标准，组织学习并严格执行，进行护理人员月考评工作评分，将考评结果与绩效评分考核挂钩。

四、科室做好急救物品的管理工作：科内急救车采用封存法，由专管人员每周检查，定期保养，保持性能良好，护长每二周检查1次;设立急救物品有效期登记，防止出现过期物品;每周对急救物品、药品、设备;并做好急救物品的清洁与维护，并由另一人核对无误后进行封存，确保急救物品在备用应急状态;

五、配合做好科室各项工作的开展

1、配合做好日常诊疗护理配合：人流、胎监技术、阴道冲洗上药等。

2、做好辖区健康村两癌检查的登记、配合。

3、配合中心抽调下乡工作：中小学生体检、幼儿园体检等。

4、配合做好产后访视、新生儿访视的下乡工作，并建立居民健康档案及孕产妇档案的建立与电脑录入。

5、做好叶酸的发放及宣教工作。

6、配合做好出生证的补发、换发工作。 下半年护理工作计划设想

1、 按照中心对妇保科的护理绩效考核表，做好科内的各项工作。

2、 按照基层医疗机构医院感染管理基本要求，做好科室(包括手术室、人流室)的院内感染控制、并做好医疗垃圾的分类放置、医务人员的手卫生清洁、药品材料有效期的检查、环境的清洁消毒等工作，以避免院内感染的发生。

3、 严格执行查对制度及护理操作规程，避免差错事故的发生。

4、 按要求做好上级督检查的各项工作准备。

5、 加强专科护理知识、操作技能及急救技能的学习、培训、考核。

6、 继续做好上级布置的各项工作，并严格执行落实上级文件精神。

7、 配合做好中心、科室各项工作的开展。

妇保科

2016年6月5日