创先争优实施方案

方案是对一项活动具体部署的安排和计划，那么方案的格式是什么样的呢？如何才能写好一份方案呢？以下是小编整理的关于《创先争优实施方案》，供大家阅读，更多内容可以运用本站顶部的搜索功能。

第一篇：创先争优实施方案

争优创先方案

关于开展‚创先争优‛行动的工作方案 根据《中共中央办公厅转发<中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员深入开展争优创先活动的意见>的通知》(中办发

[2010]12号)、中央企业争优创先活动领导小组《关于印发<中央企业深入开展争优创先活动实施意见>的通知》(央企创先组发[2010]1号)精神，为巩固和扩大我库学习实践科学发展观活动成果，进一步推动我库学习实践科学发展观向深度和广度发展，成了创先争优活动领导小组。结合我库实际，就组织深入开展创先争优活动制定如下实施方案：

一、指导思想和目标

认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，以深入学习落实科学发展观为主题，以‚推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织‛为主要目标，以开展‚‘三个维护’当楷模，创新发展争先进‛主题实践活动为载体，坚持从中储粮实际出发，改革创新，务求实效，充分发挥基层党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用、共产党先锋模范作用，为深化企业改革创新、转变发展方式、强化储粮管理、推进资源整合、完善产业布局、加快主导产业链建设步伐、促进和谐中储粮建设，高质量服务‚三农‛工作大局、高效率服务国家粮食宏观调控提供坚强的政治保证和组织保证。

二、活动对象

库全体共产党员。

三、具体活动安排

(一)提高认识，做好宣传。

一是动员部署。2010 年6 月底前做好争优创先动员工作，创先争优活动领导小组结合本库实际和党员群众意见，召开动员大会，进行安排部署，搞好宣传发动。

二是制定方案。库创先争优领导小组要立足活动实施方案，对党员参加活动提出明确目标和具体要求，把学习实践科学发展观活动整改落实后续工作纳入其中，并采取适当方式向群众公布，进行公开承诺，接受群众监督。

三是组织学习。组织库全体党员认真学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话、国资委党委、总公司、分公司及河南公司党委相关文件，统一思想认识，积极投入到争优创先活动中来。

(二)全面争创，扎实推进(2010年6月-2011年6月)。着重围绕迎接中国共产党成立90周年开展创先争优活动。开展以‚‘三个维护’当楷模，创新发展争先进‛活动为载体，掀起创先争优活动的高潮。重点做好三项工作：

一是公开承诺。各科室党员结合创先争优活动的实施方案，提出参加争创活动的具体计划，并将争创计划纳入公开承诺的重要内容，采取一定方式向群众公布，接受群众监督。

二是深入推动。以争优创先活动为契机，着力加强基层党建工作。通过开展党员示范区、党员品牌工程、党员攻关项目活动，在搞好动员的基础上，各科室通过举办创先争优活动图片展、理论成果研讨会、座谈会等多种形式，及时总结本科室开展创先争优活动经验，展示促进科学发展的活动成果。

三是开展评比。分三个步骤进行：首先是量化考评。2010年底，库创优争先领导小组对各科党组织创先争优、推动发展情况进行量化考评，考评结果作为年度评先评优的重要依据。其次是领导点评。库创优争先领导小组负责人适时对科室党小组和党员开展创先争优的活动情况进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。再次是群众评议。库创优争先领导小组适时组织党员、群众对本库开展创先争优情况进行评议。

(三)典型示范，深化提升(2011年7月至2012年6月)。着重围绕迎接党的十八大开展创先争优活动，引导基层党组织和广大党员开展新一轮的创先争优承诺活动，以昂扬向上的精神风貌，更加出色的工作业绩，向党献礼。

一是确定典型。结合一年的创先争优活动，库创优争先领导小组

确定一批党员‚三个维护’当楷模、创新发展争先进‛先进典型，通过大力宣传、组织经验交流、参观学习等形式，树立标杆，扩大影响。

二是全面自查。各科室党员对照我库先进典型和自身岗位职责，虚心听取意见、建议，认真查找差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。

三是完善提升。对照创先争优标准，着眼全面提升，加强库基层党建工作，使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌。

(四)系统总结，完善机制(2012年7月至党的十八大召开前)。围绕向党的十八大献礼，系统总结回顾创先争优活动开展情况，集中展示创先争优活动成果，对活动中行之有效的做法以制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。

一是搞好总结。各科室党小组都要采取群众评议、民意调查等形式，对开展创先争优活动进行系统总结，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施。

二是评选表彰。按照全面、客观、公正的原则，坚持定性评价与量化考评相结合，突出群众参与，注重工作实绩和社会公认度，做好党员的表彰和向上推荐工作。

三是展示成果。通过制作创先争优活动专题片，举办图片展、演

讲比赛、座谈研讨会，资料汇编等多种形式，全面回顾我库开展创先争优活动情况，集中展示活动成果，特别要展示通过活动促进科学发展的成果。

四是完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法以制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。

四、措施和要求

各科室要按照总公司、分公司及河南公司的统一部署，高度重视，精心组织，统筹安排，切实把我库创先争优活动抓实抓好抓出成效。

(一)加大宣传引导，营造氛围。各科室要利用材料，深入宣传开展创先争优活动的必要性和重要性，为创建活动营造良好的氛围;要及时编排活动板报，反映创建活动的动态，大力宣传先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹、开展活动的经验做法和实际效果，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

(二)坚持创新学习，落实领导责任。各科室要充分认识深入开展创先争优活动的重要意义，落实责任，组织力量认真制订好本科室具体实施方案。要根据库创先争优小组安排，结合自身实际，坚持创新学习、便于党员参与、注重实效的原则，精心设计特色鲜明的具体活动主题，找准活动开展的切入点和着力点，确保创先争优活动取得实效。库创优争先领导小组对科室党组织开展活动进行领导和指导。

(三)树立榜样，实行典型引路。库创先争优领导小组结合创先争优活动的考核和评比表彰，发现和推广一批创先争优活动的先进典型，用身边人和身边事教育引导广大党员，增强宣传效果;科室要通过开展经验交流会、现场观摩会等形式，组织学习借鉴这些党员的先进经验，推动创先争优活动深入开展。

(四)统筹协调，强化指导督查。创先争优活动要与总公司党委提出的‚‘三个维护’、创新发展当先进‛主题实践活动有机结合，统筹安排，切实加强具体组织协调和指导，不搞花架子，不做表面文章，做到党建工作和业务工作一起部署、一起落实、一起检查，将争创活动不断引向深入。库创先争优领导小组班子成员每人联系一个科室，及时掌握活动开展情况，提出具体指导意见。根据科室党员的特点，加强分类指导，提高工作针对性和有效性。

第二篇：争优创先方案

创先活动实施方案

为深入贯彻落实党的教育方针和胡锦涛同志关于树立社会主义荣辱观的讲话精神，进一步加强教育系统师德行风和机关效能建设，为教育事业发展提供强大动力和重要思想保障，根据上级党委统一部署，结合我校、我院教育工作实际，经研究，决定在全院深入开展争优创先活动，特制定如下实施方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神为指导，认真落实党的教育方针和胡锦涛同志关于树立社会主义荣辱观的讲话精神，根据《中华人民共和国教师法》和教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》等有关规定，统一部署，突出重点，立足我校实际，进一步加强师德建设，进一步转变工作作风，切实增强广大教职工恪尽职守、奋发有为、干事创业的责任感和进取精神，促进教育教学质量有加大幅度的上升。

二、主要内容

1、比责任看投入。在履行岗位职责的过程中，比一比是否具有强烈的事业心、责任感和进取心;是否珍惜现在的工作岗位;是否有干不好就对不起学校、对不起学生、对不起岗位的愧疚感;是否有干不好工作就寝食难安的责任感;是否有不达目标不罢休、一心一意抓质量的执着和韧劲。看一看是否有良好的工作秩序和蓬勃向上的精神风貌;是否勤奋敬业、忠于职守，全身心地投入工作。要深入解决和克服精神不振、干劲不足、安于现状、不思进取、缩手缩脚、小成即满、自甘落后等问题。通过比责任看投入，切实增强全体教干教师的事业心、责任感和危机感，树立快进则兴、慢进则衰、不进则退意识和不怕困难、奋力赶超、争创一流精神，始终保持强烈的发展意识和永不懈怠、永不自满、求实创新、勇往直前的精神状态。

2、比服务看效率。在服务学校、服务教学、服务学生的过程中，比一比是否牢记党的教育方针与宗旨;是否树立了权力就是责任，管理就是服务的观念;是否带着深厚感情和满腔热情去工作;是否诚实守信、办好实事、立说立行、日事日清。看一看工作效率是否适应当前干事创业、奋力赶超、率先发展的要求;服务效率和质量是否不断提高;基层和人民群众满意率是否不断提升;是否存有处处一团和气，只讲热情服务不要工作效果的现象。要深入解决和克服宗旨、政策观念不强，工作态度不端正，群众意识淡薄，衙门作风严重，工作效率低下等问题。通过比服务看效率，切实加强教干教师的宗旨观念和服务意识，进一步树立教书育人、管理育人、服务育人的思想，逐步完善有关制度，明确服务准则，规范服务行为，改进服务手段，提高工作效率和质量，让领导放心、让基层和人民群众满意。

3、比本事看效果。在凝神聚力、干事创业、奋力赶超，实现教育体育率先发展的过程中，比一比是否善于学习，刻苦钻研业务，不断更新知识结构，积累新经验，增长新本领;是否具有崇高的师德风尚，有能干、会干、巧干、干就干好的真本事;是否有改革的思路、创新教学的手段、科学管理的方法和不断推动教育教学改革与提高质量的能力。看一看是否有精益求精、誓争一流的追求;是否在工作中有创新的内容与措施;是否全面完成了工作任务指标;是否取得了让上级部门和人民群众满意的工作成绩。要深入解决和克服疏于学习，不注重自身工作能力的提高，少本事，缺办法，重应付，轻落实，热衷于搞花架子，做表面文章等问题。通过比本事看效果，进一步增强教师不进则退，落后就会被淘汰的紧迫感和危机感，树立以教立身意识、终生求知观念和求真务实精神，认真抓好每一项工作的落实，努力为教育体育事业快速、健康发展作出应有的贡献。

三、具体措施

“争优创先”活动从现在开始，大体分三个阶段进行：

1、思想发动阶段。主要教育引导全体教师加深对“争优创先”基本内容的理解，深刻认识开展“争优创先”活动的重要性和必要性，明确开展活动的基本内容、目标要求和方法步骤，增强参与活动的主动性，以饱满的热情和积极的态度投身到活动中来。一是在全院召开“争优创先”活动部署会后，各处室要分别召开教职工会议，进行深入的思想发动。二是组织干部教师采取集中学习和个人自学相结合的方式，认真学习关于加强师德行风和机关效能建设的有关文件，以及教育政策法规。三是要紧密联系当前的新形势、新任务、新要求，结合工作和个人的思想实际，做到边学习边思考，边工作边查摆，要注重效果，防止空对空。

2、对照检查阶段。按照“五好四强”要求，要认真查摆干部教师队伍在思想观念、工作责任、工作能力、工作纪律、服务态度等方面存在的突出问题，并深刻剖析根源，有针对性地制定整改计划。重点把握好以下几个关键环节：一要广泛征求意见。征求意见范围是上级领导机关和领导干部、相关业务部门以及工作对象、服务对象中的代表。要采取发放征求意见表、召开座谈会、设立意见箱和投诉电话等多种形式，广泛听取和征求意见与建议，并认真汇总分析，分清共性问题和个性问题。属于共性的问题，要专门召开领导班子会议专题研究，属于教干教师个人的问题，如实向本人反馈。二要深入分析思想根源。要通过民主生活会、谈心活动、领导点评、同事互评、学生参评的办法，帮助和督促干部教师进行深刻反思，深挖根源，找准症结。三要制定整改措施。在发现问题、找准症结、统一思想认识的基础上，结合具体工作制定整改措施，要有针对性和操作性，保证切实可行、有效管用。

3、整改提高阶段。主要是抓好目标责任制和整改措施的落实。要把“五带五争”要求落到实处，切实形成人人身上有担子、人人肩头有压力、人人心中有动力，用心想事、扎实干事的局面，全面提高工作效率和服务质量。突出抓好四个结合：一是与履行岗位职责相结合。根据工作职能和业务特点，合理确定工作岗位职责，制定具体的量化考核指标。二是与抓重点、创特色相结合。从实际出发，找准工作的结合点，确定几项影响大、有创新的工作，明确责任主体，把任务目标分解到人，落实到人，鼓励教干教师大胆探索、大胆实践、大胆创新，使工作不断创出新特色、新水平。三是与开展各类竞赛相结合。通过开展教学比赛、技能等级达标、学生竞赛等活动，争创 “党员先锋岗”，争当“岗位明星”、师德标兵、学科带头人等，形成浓厚的创先争优氛围，不断把活动引向深入。四是与干部经常性考核相结合。建立教师师德考核档案进行一次量化打分，记入档案，并作为教干教师考核的重要依据。对表现突出的，要大张旗鼓地进行表彰;对思想不重视、工作不力、师生不满意的，要进行批评教育，并及时通报，限期整改。整改效果不明显的，要待岗学习，造成不良后果和影响的，要追究责任，直至采取相应的组织措施。

四、保证措施

1、加强领导。各级部要提高认识，高度重视，加强领导，精心组织。为切实加强对活动的组织领导，学院成立活动领导小组，并由专人负责活动制定和落实。层层建立责任制，确保活动顺利开展。要加强督查、调度与指导，及时通报活动情况。要加强活动宣传，充分利用宣传栏、网络等载体广泛宣传在活动中涌现出的先进典型、成功做法和新鲜经验，积极营造浓厚的活动氛围。

2、联系实际。在开展活动的过程中，一定要紧密结合教育教学工作的开展，要与业务工作一起部署、一起检查、一起总结，推进教育工作的重要措施，并统领本学年工作的全局，达到以活动促进工作，以狠抓工作目标落实来丰富活动的内涵，深化活动的主旨。同时，要进一步明确工作思路，突出工作重点和特色，强化工作措施，联系本人实际，创造性地开展活动，防止搞形式，走过场。

第三篇：创先争优方案

讲武城镇八里冢村党支部创先争优实施方案

为进一步巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，提高党的执政能力、保持和发展党的先进性、密切党群干群关系，构建城乡统筹党建新格局，根据县委和镇党委的文件精神，八里冢村党支部特制定本方案。

一、 总体要求

开展创先争优活动，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会，以深入学习实践科学发展观为根本要求，以“敢闯善干建设新农村，发展生产争当新农民”为主题，以“四个创先争优”(在发展生产上创先争优，在带头致富上创先争优，在保护环境上创先争优，在文明和谐上创先争优)为载体，把队伍建设和经济建设两项建设贯穿始终，从本村实际出发，丰富内容，创新形式，务求实效，统筹推进党的建设和其他经常性工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。

推动科学发展，就是要求全体党员切实履行职责，紧紧围绕“314”总体部署、国务院3号文件和推进城乡统筹发展，加快建设“五个九龙坡”，认真落实本单位科学发展规划、思路、举措，以模范行动影响和带领广大群众努力完成各项工作任务。 促进社会和谐，就是要认真学习、积极践行社会主义核心价值体系，推动形成良好社会风气;深入了解群众思想动态，有针对性地做好教育引导工作，主动排查、及时化解矛盾纠纷，不断巩固和发展“心齐气顺、风正劲足”的良好局面。

服务人民群众，就是要牢记全心全意为人民服务根本宗旨，认真倾听群众呼声，及时反映群众意愿，主动关心群众疾苦，扎实推行“六事”民情工作法，深入实施以“三进三同”、“结穷亲”、“大下访”为主要内容“三全”牵手行动，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难，多为群众做实事办好事。

加强基层组织，就是要围绕构建城乡统筹基层党建新格局，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，积极推进学习型党组织建设，建立健全基层党建工作“四个机制”，提高基层党建科学化水平，通过基层党组织建设带动其他各类基层组织建设。

二、主要内容

创先争优活动以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。

先进基层党组织的基本要求是，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好。深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，建设学习型党组织成效明显;团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员队伍结构合理、素质优良，党员有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。坚持围绕中心、服务大局，党的建设与各项工作统筹兼顾，相互促进，成绩显著。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切，群众满意度较高。

优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高。认真学习中国特色社会主义理论特别是科学发展观，理想信念坚定;认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、扎实肯干、无私奉献，勇于承担急难险重任务，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。积极践行全心全意为人民服务宗旨，主动为群众解难题、办实事，自觉维护群众正当权益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律特别是关于反腐倡廉的各项规定，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。模范践行社会主义核心价值体系，发扬社会主义新风尚，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

三、活动内容

村党支部以“推行‘六事’民情工作法，构建和谐村居”为载体，把创先争优与落实联系服务群众“三项制度”、 推行“六事”民情工作法结合起来，通过开展设岗定责、服务承诺、党员责任区、党员示范岗等活动，引导基层党组织和党员践行宗旨、无私奉献，积极服务城乡居民、推进城乡统筹发展。

四、方法步骤

(一)公开承诺。在深入调研基础上，以党支部为单位制定开展创先争优活动实施方案，明确创先目标、重点任务、时间进度和具体措施;每名党员对照“‘五带头”的基本要求，提出参加活动的具体打算、努力方向和争优事项，采取适当方式向群众公布，作出承诺，接受监督。

(二)积极争创。由党组织和党员按照活动方案和公开承诺，认真组织开展和积极参加争创活动，在日常工作和生活中严格要求、履行职责，办好承诺事项，发挥作用、展示形象。要建立创先争优活动记实登记制度，对基层党组织和党员开展、参加创先争优活动的过程、重大事项和效果逐一登记备案。

(三)领导点评。按照上级点评下级、书记点评党员的原则，上级党组织负责人通过参加下级党组织组织生活会、调研座谈会、情况通报会等方式，对基层党组织和党员开展创先争优活动情况，每半年至少进行一次集中点评。同时，结合日常工作及时了解情况，有针对性地进行随时点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。

(四)群众评议。上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况，采取问卷调查、设置意见箱、召开座谈会、聘请活动监督员等形式，广泛听取群众意见建议。每年组织开展一次群众集中评议，可与党员民主评议结合进行，评议结果要登记在册，并以适当方式向群众公布。

(五)组织考核。按照区委组织部《关于印发基层党组织“五个好”考核验收标准的通知》(九龙坡组织〔2009〕40号)文件精神，每年开展党员民主评议时，基层党组织对党员落实“五带头”情况进行专项考核。考核结果作为创先争优活动评选表彰的重要依据。

(六)评选表彰。在认真考核基础上，村党支部适时开展创先争优活动评选表彰。评选表彰要注重工作实绩和社会公认，广泛听取党员和群众意见。

创先争优活动作为党的建设经常性工作，要有计划、有节奏地持续推进。从2010年4月开始，创先争优活动着重围绕迎接中国共产党成立90周年开展。在搞好动员的基础上，坚持抓好学习实践活动整改落实后续工作，切实兑现向群众作出的承诺，建立健全深入学习实践科学发展观长效机制;引导基层党组织切实履行职责，共产党员立足本职岗位争创一流业绩，掀起创先争优活动的热潮。从2011年7月开始，着重围绕迎接党的十八大开展创先争优，引导基层党组织和党员以昂扬向上的精神风貌，更加出色的工作业绩，向党献礼。

五、组织领导

为加强对创先争优活动的领导，村党支部成立创先争优活动领导小组。

第四篇：创先争优方案

牙克石市委机关总支 委员会创先争优活动实施方案

为深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，进一步巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，全面加强党的基层组织建设和党员队伍建设，根据《关于转发(关于进一步抓好创先争优活动有关工作的通知)的通知》(牙直发[2010]19号)精神，结合我市实际，决定在全市基层党组织和共产党员中深入开展以“扛红旗、争第一”为主题，以引领科学发展观、构建和谐牙克石、竭诚服务群众、夯实基层组织为目标，以创建先进基层党组织为宗旨，争做“群众满意”党组织、争做优秀共产党员标兵为主要内容的创先争优活动。现制定如下实施方案：

一、目标要求

深入开展创先争优活动，要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主线，以“扛红旗、争第一”为主题，按照“重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民”的要求，围绕推动科学发展、加快经济发展方式转变，紧密结合本地区实际，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设各项工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在引领科学发展、促进社会和谐、竭诚服务群众、夯实基层组织的实践中建功立业，以改革创新精神推进基层党的建设。

引领科学发展，就是要求基层党组织认真履行职责，切实贯彻落实党的路线方针政策以及本地区科学发展规划、思路、举措;党员以模范行动影响和带领广大群众努力完成各项工作任务。

促进社会和谐，就是要求基层党组织和党员及时了解群众思想动态，有针对性地做好引导工作;积极践行社会主义核心价值体系，推动形成良好社会风气;主动排查矛盾纠纷，做好化解工作;在重大突发事件面前，立场坚定、旗帜鲜明，坚决捍卫国家和人民利益。

竭诚服务群众，就是要求基层党组织和党员充分尊重群众，紧紧依靠群众，认真倾听群众呼声，及时反映群众意愿，主动关心群众疾苦，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难;积极参加党员志愿服务活动，多为群众办实事办好事。

夯实基层组织，就是要求基层党组织优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，积极推进学习型党组织建设，增强党员队伍的生机活力，造就高素质的基层党组织带头人队伍，治理和整顿软弱涣散、战斗力不强、服务意识不浓的基层党支部。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用;通过基层党组织建设，带动其他各类基层组织建设。

二、基本原则

开展创先争优活动要把握以下基本原则：

围绕中心，服务大局。要紧紧围绕全市工作大局，紧扣创新发展主题来谋划和推动创先争优活动，努力把党的政治优势转化

为科学发展优势，把党的组织资源转化为科学发展资源，把党的建设成果转化为科学发展成果。

立足实际，务求实效。紧密联系党的建设和基层工作实际，创新特色，提升水平。坚决防止和克服形式主义，切实解决基层党建工作中存在的突出问题，确保活动取得实实在在的效果。

与时俱进，改革创新。在认真总结加强党的基层组织建设和党员队伍建设成功经验的基础上，把党建工作与经济社会发展实践紧密结合起来，以解决工作中的重点难点问题为契机，不断推进工作理念创新、思路创新、方法创新和制度创新，使党建工作更具生机活力。

市镇(办)联动，整体推进。坚持市政府机关党组织与各镇(办)党组织互动、联动，结对联创，形成市镇(办)基层党组织创新争优互相衔接、互相促进、整体提高的工作格局。

三、主要内容

根据中央和省、市委关于开展创先争优活动要结合实际、突出本地特色的要求，我市的创先争优活动以创建“五好五强”先进基层党组织为宗旨，争做“群众满意”党组织、争做优秀共产党员标兵为主要内容。

(一)“群众满意党组织”标准：领导班子好、战斗能力强，党员队伍好、致富带富强，工作机制好、民主决策强，工作业绩好、科学发展强，群众反映好、维护稳定强。以此为基础，测评群众满意不满意、答应不答应来衡量一个支部的优劣标准，对我

市战斗力弱、群众满意度低的部分党支部要加强调整，对一些弱软瘫痪、半瘫痪的班子要调配加强，夯实基层组织，竭诚服务群众。

“优秀共产党员标兵”标准：自觉学习、遵纪守法、勤劳致富、移风易俗、服务群众，克服个别党员学劲不足、谋劲不足、干劲不足的问题，按照上级的各项要求严格办事，要做到“立即办、马上办、办的好、办的快”，在落实党委、政府的号令上当标兵，在招商引资上当标兵，在服务群众上当标兵，在爱岗敬业上当标兵，在遵纪守法上当标兵。

(二)文化、卫生和中小学等各机关事业单位先进基层党组织标准：领导班子好、战斗能力强，党员队伍好、改革创新强，工作机制好、服务保障强，工作业绩好、科学发展强，群众反映好、改善民生强。优秀共产党员标兵标准：做自觉学习的标兵，做爱岗敬业的标兵，做服务群众的标兵，做遵纪守法的标兵，做弘扬正气的标兵。

四、具体要求

全市所有基层党组织和党员都要积极投身创先争优活动，实现组织和党员全覆盖。各镇(办)、市直各单位党组织要根据各自的实际情况和党员的岗位特点，精心设计特色鲜明、务实管用的争创主题和活动载体，找准开展活动的着力点。

(一)各镇(办)党组织要以争当“十优党支部书记”和创“十佳大学生村干部”为主线，进一步深化开展“三级联创”活

动和“挂牌、定责、争优”活动，全面落实“一定三有”要求;积极运用“四议两公开”工作法，超前谋划2011年和2012年“四议两公开”工作法活动载体;创新党组织设置，积极探索外出务工党员管理的新方法，扩大党组织的覆盖面和影响力，充分发挥党组织在新农村建设中的领导核心作用，把党的组织优势转化为推进社会主义新农村建设的强大力量，更好地发展现代农业，培养新型农民，带领群众致富，维护农村稳定。通过党员设岗定责、依岗承诺、民主议政、带头创业等形式，着力增强党员干部带头致富、带领群众致富的本领。

(二)机关党组织要以创建“五型”机关党组织、创“十佳优秀共产党员标兵”为主线，把开展创先争优活动与加强机关作风建设和“讲党性、重品行、作表率”活动有机结合起来，提高机关党组织的战斗力，构建和谐的党群、干群关系，树立机关党组织和党员干部的良好形象。以落实四办(即立即办、马上办、办的好、办的快)，促进机关作风转变，推动机关党员更好地立足本职、争创一流，更好地服务基层、服务群众，更好地发挥示范表率作用、彰显共产党员的先进性。

(三)文化、卫生和中小学校等各机关事业单位党组织要以“人民满意的公务员”、“人民满意的白衣天使”、“师德排头兵”为主线，围绕做好思想政治工作、促进事业发展，通过深入开展分行业创建活动，发挥党组织在本单位履行职责中的政治核心作用。

五、方法步骤

全市创先争优活动要有计划、有节奏地持续推进。从2010年5月开始，着重围绕迎接建党90周年开展活动，引导基层党组织切实履行职责，共产党员立足本职岗位争创一流业绩，掀起创先争优活动高潮。从2011年7月开始，着重围绕迎接党的十八大开展活动，引导基层党组织和广大党员以昂扬向上的精神风貌，更加出色的工作业绩，向党献礼。

(一)调查研究(2010年5月上旬)

各镇(办)、各单位要组织专门力量对开展创先争优活动进行调查研究，做到底子清、情况明。在此基础上，围绕市委政府的中心工作、重点工作，结合各自的实际情况，制定出切合实际的创先争优活动实施方案，明确方法步骤、时间安排、主要措施和具体要求。

(二)动员部署(2010年5月中旬)

在市召开动员部署大会的基础上，各镇(办)、各单位在认真准备的基础上，采取有效措施进行动员部署，认真做好创先争优活动的思想发动工作。

(三)全面争创(2010年5月下旬至2011年6月底)

各镇(办)、各单位要按照实施方案，紧密结合工作实际，明确责任分工，创新活动载体，紧紧围绕活动主题和庆祝建党90周年，扎实推进创先争优活动。

1、公开承诺。各镇(办)、各单位党组织和党员结合本镇(办)、本单位创先争优活动的实施方案，提出参加争创活动的具体打算，并将争创打算纳入公开承诺的重要内容，采取一定方式向群众公布，接受群众监督。

2、组织创新。以创先争优活动为契机，着力加强基层党建工作，强化组织功能，落实基层党建工作责任制，不断提升党建工作科学化水平。开展创建党员示范户、党员中心户，设立党员先锋岗、党员责任区，评选“星级共产党员”活动，把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范和示范带动作用。

3、量化考评。2010年底，结合千分考核制，对党建工作责任制落实情况进行考核，把各镇(办)、各单位党组织创先争优、推动发展情况纳入考核的重要内容，进行量化考评，考评结果作为评先评优的重要依据。

4、领导点评。市委负责人适时对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。

5、群众评议。市委对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况，适时组织党员、群众进行评议。

2011年“七一”前市委对“群众满意”先进基层党组织和优秀共产党员标兵进行一次集中隆重表彰。

(四)完善提升(2011年7月至2012年4月底)

着重围绕迎接党的十八大，充分发挥先进典型的示范带动作用，提升活动整体水平。

1、典型示范。结合一年的创先争优活动，确定一批不同领域、不同行业基层党组织和党员先进典型，通过大力宣传、组织经验交流、参观学习等形式，树立标杆，扩大影响。

2、全面自查。各镇(办)、各单位党组织和党员，对照本镇(办)、本单位的先进典型和自身岗位职责，虚心听取意见建议，认真查找差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。

3、完善提升。对照创先争优标准，着眼全面提升，加强不同行业、不同类别基层党组织建设，使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌，各个领域“群众满意”先进基层党组织、各条战线优秀共产党员标兵的比例都要有较大幅度提高。

(五)表彰总结(2012年5月至12月)

围绕向党的十八大献礼，重点开展五项工作。

1、搞好总结。各镇(办)、各单位党组织都要采取群众评议、民意调查等形式，对开展创先争优活动进行系统总结，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施。

2、评选表彰。按照全面、客观、公正的原则，坚持定性评价与量化考评相结合，突出群众参与，注重工作实绩和社会公认度，实行自下而上、分级评选、集中审议的方法，分推荐、考核、审

定、公示、表彰五个步骤，对先进基层党组织和优秀共产党员进行评选表彰。在层层评选表彰的基础上，做好拟受区委表彰的“2010-2012创先争优活动”先进基层党组织和优秀共产党员的推荐工作。

3、完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法以制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。

六、组织领导

(一)明确领导责任。市党政班子成员带头搞好示范点，对所包的基层支部分工负责。各镇(办)、市直各单位要高度重视，精心组织，把创先争优活动摆上重要工作日程。各镇(办)、市直各单位负责本镇(办)、本单位创先争优活动。各镇(办)、各单位都要成立乡创先争优活动领导小组，高度重视此项工作。

(二)注重典型引路。要善于发现典型、树立典型、推广典型，既注意发扬老典型的引领和带动作用，更要树立新的典型，以典型推动活动深入。要采取基层党员群众喜闻乐见的形式，大力宣传各行各业的先进典型，引导广大党员自觉以先进典型为榜样，争做优秀共产党员。

(三)加强督查指导。开展创先争优活动一定要严格标准，严格要求，严防图形式、走过场。市委将派专人了解活动进展，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题，指导活动健康开展。对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力的，有关党组织及时提出批评，要求限期整改。

(四)营造良好氛围。各镇(办)、市直各单位党组织要向全体党员大力宣传开展创先争优活动的目的、意义和目标要求，积极发动党员干部参与创先争优活动。要及时总结推广开展活动的好做法、好经验，积极探索深化活动的具体措施和办法。

中共牙克石市委员会

2010年 月 日

第五篇：创先争优方案

吐拉牧场深入开展创先争优活动

实施方案

按照且末县创先争优活动领导小组办公室印发的《且末县深入开展创先争优活动宣传工作方案》(且创组办【2010】1号)文件和县委书记朱新同志在且末县深入开展创先争优活动动员会上的讲话要求，我场结合实际，就深入开展创先争优活动，制定如下实施方案。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会和中央新疆工作座谈会精神，全面落实县委九届九次(全委)扩大会议各项部署，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员的活动主题，积极宣传创先争优活动的进展情况、成功经验和实际效果，深入宣传创先争优活动的先进典型，为大力推进且末跨越式发展和长治久安营造良好的舆论氛围。

二、活动内容

创先争优活动以创建基层先进党组织、争当优秀共产党员为主要内容。先进基层党组织的基本要求是：学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。优秀共产党员的基本要求是：模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。目标就是深化广大党员干部对创先争优活动精神实质的认识，反映出基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民

群众、加强基层组织的实践中，凝聚和调动广大党员干部的积极性、主动性、创造性，为实现组织创先进、党员争优秀、群众得实惠，加快跨越式发展提高强有力的舆论支持。

三、组织领导

(一)加强组织领导。及时成立牧场创先争优活动领导小组，并下设办公室，办公室确定专人负责日常工作。明确职责，努力在推动工作落实上狠下功夫，切实把创先争优活动组织好、开展好。党员领导干部要带头参加所在支部的创先争优活动，充分发挥表率作用。

(二)加强督促检查。采取听取汇报、定期调研、召开推进会、明查暗访等形式，随时掌握活动进展情况，及时总结推广经验做法，推动活动有序开展。班子成员要根据分管工作确立联系点，对单位开展创先争优活动情况进行指导，提出改进意见，认真督促落实。

(三)营造浓厚氛围。充分发挥广播站的作用，并通过召开座谈会、宣讲和板报等形式，大力宣传创先争优活动的重大意义、主要内容、目标要求和先进党组织、优秀共产党员的典型事迹。加大对我场开展创先争优活动的报道力度，全面宣传各阶段的工作进展。注重总结推广好的经验做法，选树先进典型，充分发挥典型的带动作用。

(四)鼓励探索创新。统筹安排创先争优活动各阶段、各环节的工作，把改革创新贯穿始终，尊重党员的首创精神。把落实规定动作与做好自选动作有机结合，把开展创先争优活动作为推动当前各项工作的有利契机，鼓励党员群众围绕提高服务水平，创新活动方式，用工作的实际成果来检验活动成效。

(五)健全长效机制。建立健全创先争优活动长效机制，努力在必需、对路、可行、务实上下功夫，立足于加强基层组织建设，提高党员素质，服务人民群众，并带动工会、共

青团、妇联等群团组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。立足于推进党内民主，本着规范、实用、可行的原则，着重在加强班子建设，完善运行机制、管理机制、保障机制、监督机制等方面下功夫。立足于探索推动党建工作上新水平，全面提高党组织的凝聚力和战斗力，提高党员的综合素质和为人民服务的水平。

四、程序步骤

(一)广泛发动，做好部署。及时召开动员大会，搞好宣传发动。结合实际制定活动实施方案，明确目标任务，统一思想认识，牧场党总支、支部和全体党员都要积极投入到创先争优活动中来。

(二)开展活动，全面争创。围绕“推动科学发展，服务现代牧业”这一活动主题，践行创先争优活动。一是“创建五好支部，打造五强堡垒”活动通过选优配强基层党组织领导班子，建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的基层党组织班子运行机制，加强领导干部执政能力和思想作风建设，提升整个班子战斗力，打造“领导班子好、引领能力强”的堡垒;通过提高发展新党员的质量，疏通“出口”处置不合格党员，强化党员教育培训和实践锻炼，提高党员实际工作能力，使党员成为推动三农发展的先锋，打造“党员队伍好、带动能力强”的堡垒;通过完善党的基层组织物质保障机制和党内激励、关怀、帮扶机制，加强学习型、创新型党组织建设，打造“工作机制好、创新能力强”的堡垒;通过围绕全县经济建设大局，结合本单位工作，有效开展党的活动和党的工作，进一步增强发展意识，转变发展方式，强化考核激励，充分发挥助推科学发展的作用，打造“工作业绩好、发展能力强”的堡垒;通过建立党员志愿者服务队等形式，搭建联系和服务群众的平台，进一步落实亲民、富

民、惠民的举措，打造“群众反映好、凝聚能力强”的堡垒。二是“传承伟人精神，争做五星党员”活动。通过组织党员认真学习实践科学发展观，学习科学文化知识，深入钻研岗位业务，引导党员成为本职工作行家里手，争做“学习之星”;通过提高组织党员开展业务练兵、技能竞赛、科技创新等方式，努力提升党员工作水平，引导党员创造一流业绩，争做“敬业之星”;通过组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，做好党员联系和服务群众工作，引导党员帮助群众解决生产生活中的实际问题，争做“服务之星”;通过组织调查研究，围绕工作重点难点，开展创新项目竞赛、创新项目评比，引导党员创新工作方式，争做“创新之星”;通过佩戴党徽、创建党员先锋岗、党员责任区等形式，把党员身份亮出来，引导党员发挥先锋模范作用，争做“形象之星”。五星党员体现了与时俱进的时代特征，其最本质的要求是思想上先进，既要传承中华民族传统美德，又要坚定信仰，弘扬宗旨，更要具有开拓进取奋发向上的精神风貌;能力上先进，通过学习实践，增强本领，使自己成为攻坚克难的排头兵、处理复杂问题的操盘手;业绩上先进，立足本职工作，钻研岗位业务，创造一流业绩。本着简洁可行、便于操作、易于考评的原则，把这些普遍要求具体化，明确先进基层党组织和优秀共产党员的具体条件。把建设学习型党组织的要求贯穿于创先争优活动全过程，组织党员干部深入学习领会科学发展观，不断提高贯彻科学发展观的执行力。

(三)创新载体，选树典型。结合牧场实际，创新活动载体，树立基层党组织和党员典型，发挥先进典型示范带动作用，提升整体工作水平。保证创先争优出实效：一是以举办读书调研和知识竞赛活动为载体，树立学习型党组织典型。要求每天读书半小时，每季举办一期读书论坛，每人撰写一篇调研文章，让党员干部带头走上讲台交流读书心得，

带头走进赛场，展示学习成果，带头开展调查研究，以加强学习型党组织建设;二是以举行“我为三农发展献计策、做贡献”评比活动为载体，树立为农服务典型。全体党员干部职工每人为三农发展出一个金点子，出一项物化成果;三是以开展党员科技示范点和支部科技示范片竞赛活动为载体，树立农技推广典型。要求支部和党员围绕农民增收推广新科技，在现代农业建设中作标杆做示范;四是以创新创优活动为载体，树立行业典型。五是以文明创建和廉政文化建设活动为载体，树立勤政廉政典型。着力改进作风，提高效能，营造廉洁高效、风清气正的氛围。通过典型带动，使牧场工作整体上水平，“五个好”党组织和“五带头”党员比例有较大幅度提高。

(四)系统总结，巩固成果。围绕向党的十八大献礼，重点抓好三项工作：一是展示成果。通过举办创先争优活动图片展、理论成果研讨会、专题宣传等多种形式，全面回顾开展创先争优活动情况，集中展示活动成果。二是搞好总结。对开展创先争优活动进行系统总结，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施。三是完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的好做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。

五、工作要求

一是公开承诺。按照创先争优活动的总体目标，明确承诺内容，并采取适当方式，向群众公布，接受群众监督。具体做到“三承诺”：即基层党组织向上级党组织作出承诺，党员向党组织作出承诺，党组织和党员向群众作出承诺。承诺内容注重体现先进性要求。着眼于基层组织创先进、共产党员争优秀、科学发展上水平、人民群众得实惠，按照党章规定的基层党组织的基本任务和党员标准、义务及中央提出的基层党组织创建“五个好”、党员做到“五带头”的基本

要求，各基层党组织和不同岗位党员作出具体承诺;注重结合岗位职责和目标任务。以目标任务为中心，注重围绕单位职能任务和党员岗位职责，注重围绕推动中心工作和重点任务的完成，注重围绕立足本职比贡献、创佳绩进行承诺，切实提高公开承诺的针对性和实效性;注重回应群众的关切和期盼。坚持以群众满意为最高标准，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容，帮助解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。根据本单位实际，党员要结合发挥自身的能力和特长，每年向群众承诺几件办得到的实事好事，并与学习实践活动整改落实后续工作结合起来，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难，让群众得到更多实惠。二是领导点评。上级党组织负责人适时对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。三是群众评议。上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况，适时组织党员、群众进行评议。四是评选表彰。上级党组织对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况进行考核。在此基础上，适时评选表彰创先争优活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员。评选表彰要注重工作实绩和社会公认度广泛听取党员和群众意见。

总之，我们要以这次创先争优活动为契机，切实加强党的基层组织和党员干部队伍建设，把创先争优活动与干部作风建设结合起来，与党员的思想和工作结合起来，进一步凸显新农村建设成效，以优异的成绩向建党90周年和党的十八大献礼。

且末县吐拉牧场 二〇一〇年七月八日

第六篇：争优创先活动方案

工业园区党工委深入

开展创先争优活动实施方案

为深入学习贯彻党的十七大精神，进一步提高自身建设水

平，根据县委《关于在全县基层党组织和党员干部中围绕“超越自我、创先争优，为富民强县做贡献”深入开展创先争优活动的实施方案》，并结合园区工作实际，特制定了本方案。

一、指导思想和目标

(一)指导思想

坚持以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，以“超越自我、创先争优，为富民强县做贡献”为主题，以培养“学习优、作风优、素质优”干部队伍为重点，扎实有效开展“创先争优”活动。以良好的精神状态和卓有成效的工作，与时俱进，开拓创新，全面落实科学发展观，努力开创园区工作新局面，为推动工业园区建设实现又好又快发展提供坚强的组织保证。

(二)工作目标

1、把园区机关及所属各党支部建设成为政治立场坚定、工作作风务实、坚持民主集中制、廉洁勤政、有凝聚力、战斗力的领导集体和学习好、团结好、作风好、纪律好、政绩好的班子。

2、建设一支政治可靠、素质优良、业务精湛、作风过硬、进取心强的园区党员干部队伍。

3、重点工作特别是招商引资工作要有创新，出经验，出成果。要确保完成园区年初制定招商引资及各项重点工作

4、党风廉政建设制度健全，措施得力，干部职工无违纪违法案件。不断完善政务公开的措施、方法和内容，创新和拓宽服务方式。

5、单位各项管理制度规范、健全。不出现违反干部人事工作纪律现象，不出现损害群众利益的行为，财务管理符合规定要求，不发生综合治理一票否决现象。

6、全面提高为企服务水平。要进一步转变服务理念，完善服务机制，破除一切阻碍发展的症结，树立良好的作风，扎实推进各项工作的落实。做好“联、领、责、帮”的文章，以周到的服务手段取信于企。

二、方法与措施

开展创先争优活动，以创建“五个好”先进基层党组织，争当“五个先锋”优秀共产党员为主要内容，结合县委在全县广泛开展建设学习型党组织活动，构筑终身学习理念，全面提高园区党员干部整体素质。

(一)加强学习，增强素质

1、加强党的基本理论、基本路线、基本纲领和各项方针政策的学习，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实党的十七大精神，不断提高理论水平和思想政治水平。加强各项业务知识学习，全面掌握园区工作政策法规，不断提高

业务水平和工作能力。加强经济、法律及新知识的学习，不断提高招商引资水平和工作创新能力。

2、全体干部职工要坚持周五集中学习制度，通过举办演讲比赛、讨论交流、专题讲座等灵活多样的形式，集中辅导干部职工学习，增强全体干部职工的学习兴趣。分散学习由各科室、各单位自行组织，每半月集中进行一次讨论交流。为了检验学习成果，达到互相学习、共同提高的目的，每位干部职工每年要写2-3篇学习心得体会，形成理论成果，在此基础上召开园区学习成果交流会。

3、全体干部职工理论学习要有学习笔记，业务知识学习要有研讨文章。每月由单位分管领导对本单位每位干部职工的学习笔记进行一次检查验收，对检查验收不合格的，要限时补学。

4、班子成员要针对当前园区招商工作的热点、难点问题，开展专题调研活动，调研次数每年不少于2次，并且每人至少要撰写1篇有价值的调研文章。

5、加强思想政治工作，充分调动全体干部职工的积极性和创造性。要把思想政治工作贯穿于“争优创先”活动的始终，坚持以人为本，实施塑造形象育人工程，把培养一支“学习优、作风优、素质优”的干部队伍作为争创活动的重要内容来抓。从思想教育入手，从调动人的积极因素方面引导，及时树立争创活动中涌现出来的先进典型。在园区开展“学先进、比贡献、创一流”

的竞赛活动和 “先进科室”评比活动，真正形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，树立园区干部的新形象。

(二)狠抓管理，树立形象

1、按照“学习好、团结好、作风好、纪律好、政绩好”的要求，高标准建设好园区党组及所属党支部。

2、坚持民主集中制，增强凝聚力。坚持集体领导下的分工负责制，充分发挥领导班子每一个成员的积极性和创造性，不断增强班子间的团结。领导班子成员要以新时期领导干部优秀代表为榜样，发扬艰苦奋斗的优良传统，牢记全心全意为人民服务的宗旨，不断提高公仆意识和服务水平。

3、继续深入开展文明创建活动，不断提高创建水平。按照创建活动的统一部署和要求，要以更高的目标开展文明创建活动，不断扩展文明创建活动的内涵和外延，在创特色、树品牌上下功夫。

4、切实抓好党风廉政建设。牢固树立廉政意识，搞好警示教育，严格执行各级党委政府关于廉洁自律的有关规定，认真落实党风廉政建设责任制。坚持公开办事制度，对社会关注、群众关心的热点工作充分利用媒体、网络、宣传橱窗等有效手段向社会公开，自觉接受组织监督、群众监督和舆论监督。

5、强化内部管理约束机制，扎实推进思想作风建设。进一步严肃工作纪律，坚决做到令行禁止，对违规人员一经发现必须严肃处理。严格执行财经纪律和项目资金管理规定。建立健全各

项规章制度，规范行政行为。要从大处着眼，小处着手，以制度管人，以制度管事，确保政令畅通，使园区工作运行科学化、规范化、制度化。

6、加大硬件投入，营造良好的服务环境。积极创造条件、增强服务功能。关心干部职工生活，尽力解决关系干部职工切身利益的实际问题，为干部职工创造一个良好工作环境。

(三)开拓创新，再创佳绩

1、紧紧围绕县委、县政府的工作中心，结合园区工作实际，创造性地开展工作，确保内各项工作任务的全面完成。

2、通过“争优创先”活动，加大招商引资、基础设施建设的工作力度，积极推动园区又好又快的发展。

3、立足本职，争当先锋。要立足本岗，创新实践，提高工作效率，努力正当“五个先锋”即：勤于学习的先锋;执行政策的先锋;争创佳绩的先锋;服务群众的先锋;遵纪守法的先锋。

三、组织保障

1、加强领导，确保活动效果。要将“创先争优”活动作为一项长期的事关全局的战略任务，纳入重要议事日程。要园区成立“争优创先”活动领导小组，在整个创建活动中，各科室负责人为第一责任人，负责本单位争创活动的全面工作，定期对争创活动的进展情况进行检查督促。制定《园区创先争优活动方案》，适时向群众公布，接受群众监督，确保争创活动收到实效。

2、建立激励机制，增强争创动力。以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”干部队伍为重点，建立激励机制，要适时加入党委书记对活动情况的点评，肯定成绩，指出不足和改进方向。从建立健全岗位目标责任制入手，建立考勤、考核、奖励等配套制度;建立竞争机制，将干部的学习成果、工作业绩纳入考核、评先评优;在评先奖优、干部选拔时，要看干部在争创活动中的综合表现，量才录用、择优评先;对于勤于学习、善于学习、作风扎实、工作勇于创新、业绩突出的党员干部，要及时予以表彰和重用。

3、加强舆论引导，注重培养典型。加强对创争活动的宣传，组织党员、群众对创争活动进行评议，掀起创争活动的热潮。引导全体干部职工适应时代发展要求，更新思想观念，树立终身学习的理念，勤于学习，善于学习，树立学习的楷模和典范并引导全体党员干部以身边典型为榜样，争做优秀共产党员。

二○一○年六月二十日