实习生没事做怎么办

对于一个阶段的实习来说，实习总结的撰写是必不可少的。这不仅是学校的硬性要求，也是更大程度拓展实习收获的方式之一。然而，很多人并不明白如何撰写实习总结，今天小编给大家找来了《实习生没事做怎么办》，仅供参考，大家一起来看看吧。

第1篇：实习生没事做怎么办

怎么做护理实习生个人简历模板

护理实习生个人简历模板在写求职个人简历时一定要针对自己的求职意向而写个人简历如不会写个人简历请参照个人简历模板。下面一篇是护士实习生个人简历为个人简历范文参考。

基本信息

姓名：

民族： 汉族

证件号码：

身高： 户籍： 毕业学校： 专业名称： 工作年限：个人相片 性别： 出生年月： 婚姻状况： 女 19**年*月*日 未婚 cm 体重： kg 广东茂名 现所在地： 广东湛江 湛江卫校 学历： 专科 护理 毕业年份： 2012年职称： 求职意向 职位性质： 全 职 职位类别： 职位名称：

工作地区：

待遇要求： 可面议 ; 不需要提供住房

到职时间： 可随时到岗

技能专长

语言能力：

计算机能力：

教育培训

教育经历：

时间 所在学校

培训经历：

时间 培训机构

工作经历

其他信息

'学历证书

自我介绍： 我是一个开朗的女生，平时我喜欢看书和上网流览信息，性格活泼开朗，能关心身边的人和事，和亲人朋友融洽相处，能做到理解和原谅，我对生活充满信心。热爱集体,有强烈的集体荣誉感。并有处理突发事件之能力。发展方向：

其他要求：

联系方式

第2篇：仓库管理员实习报告怎么写,仓管报告怎么做？仓管报告的作用是什么？

仓库管理员实习报告怎么写，仓管报告怎么做?仓管报告的作用是什么?

仓库管理员的一份实习报告分析,关键词是实习报告,仓库管理员,

一，实习目的

通过仓库管理员的实习了解生产企业仓储情况，更深入的掌握仓管的6s管理理论，理解仓管的意义，通过这次实习锻炼了自己的动手能力，也使自己的知识水平，思想境界，工作能力等方面迈向了一个新的台阶。

二，公司介绍

广东唯美陶瓷有限公司，创始于1988年，总部位于现代制造业名城——东莞市,是国内规模最大的建筑陶瓷制造商和销售商之一，产品涵盖室内地砖、室内墙砖、室外地砖、室外墙砖、产品配件五大系列，上千个花色品种，旗下品牌“马可波罗”享有仿古砖至尊的美誉。唯美公司位列中国工业企业500强和中国建材行业百强企业，为广东省高新技术企业和省民营科技企业，下辖四个子公司和三个制造工业园。唯美公司秉承“为实为适、唯新唯美”的经营理念，高度重视产品质量和品牌形象，全面通过了英国bsi公司的iso9001：XX国际质量管理体系认证。屡次被广东省、东莞市评为“产品质量信得过企业”。公司与意大利、西班牙、德国等多家国际知名公司保持长期紧密的合作，产品始终保持国际领先水平，获得380多项国家专利，以强劲的研发创新能力闻名于业界，是广东省知识产权优势企业。XX年，“马可波罗”荣获“中国名牌产品”和“国家免检产品”称号,被中国建筑卫生陶瓷协会授予“中国建筑陶瓷知名品牌”称号;XX年，唯美公司被评为“XX十大建陶风云企业”，XX年，中国建筑陶瓷博物馆落户唯美，“马可波罗”荣获由世界生产力大会颁发的“XX世界市场中国(陶瓷)十大品牌”称号,XX年被国家商标局评为“中国驰名商标”，XX年开始，连续多年被世界品牌实验室评为中国最具价值品牌500强，2011年评估马可波罗品牌价值达到18.72亿。唯美公司注重党建和企业文化建设，公司党总支部运用党的先进文化指引企业文化建设取得显著成效，唯美党总支部被广东省委授予“广东省先进基层党组织”，中央电视台、中央人民广播电台曾多次深入唯美宣传报道其先进事迹，公司董事长黄建平先后被评为“广东省优秀民营企业家”、“省优秀中国特色社会主义建设者”，荣获“广东省五·一劳动奖章”，作为建陶行业的唯一代表被国家商标局授予“XX中国企业商标50人”，XX年，又被评为“XX推动中国品牌国际化五十人”，XX年，被选为“东莞城市精神百名杰出人物之一”„„唯美陶瓷不断通过对资本、知识、人才、技术和信息资源的整合运营，不断培植企业核心竞争力，向着行业三甲，世界品牌，百年陶企的目标奋进。

三，岗位职责

仓库管理员，顾名思义就是通过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。按规定做好物资设备进出库的验收，记帐和发放工作，做到帐帐相符。随时掌握库存状态，保证物质设备即使供应，充分发挥周转效率。定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。熟悉相应物资设备的品种，规格，型号以及性能，填写分明。搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，以及堵塞漏洞。完成生产部门交办的其他工作。

四，工作内容

1， 入库管理

(1) 根据生产部门订购计划进行来收货。仓管员需要特别注意的是两种相似零部件的验货入库，防止工人搬运出错，将两种货物混在一起，来料需要重新分验才能生产使用，防止工作出现失误。

(2) 确认收货，填写回单，回发传真。填制货物入库单，此单据一式三联，一联存根，一联财务记帐，一联仓库记帐。然后积极做好来料的登记入帐，并做好货物的标识工作，防止货物名称和标识不符，出现工作领料错误的可能，给工人生产带来不便，入帐时需注意数量，须如实登记。

2， 出库管理

(1) 据生产制造令填写生产领料表，工人领料名称数量要签名确认。仁厚在电脑上做好日领料记录表，作为月报表，月查帐对帐，月盘点货物的依据。

(2) 做好生产材料的退料补料工作。这是仓库工作最容易出现帐物不符的情况，也是最容易遗漏忘记入帐登帐的工作，需要特别注意。

3， 月末管理

(1) 据电脑上的日领料记录和生产制造令做好月报表，并根据日领料表，生产制造令和月报表做好月末的结帐累计工作。这是月末最重要的工作，也是月末最累的几天，既是对仓管员能力的考验，也是能力的考验。一个好的仓管员就是能够把这个工作做的渐进有序，无遗漏，无差错。

(2) 根据帐簿结果，盘店实物，做好库存报表，为生产部门订货计划提供依据。需注意数量的准确性，要为生产部门提供真实有效的库存数量，防止根据订购计划来领料出现某中货物库存过多，占用仓库空间，或者出现某种货物过少，耽误工人生产。

(3) 配合检验员、生产部门做好不合格来料的索赔工作。

五，工作体会

1， 在仓库工作中熟悉自己不内行的产品才是最基本的工作任务，是自己适合工作的要求，提高办事效率的需要，也是为能够随时进入其他比们学习的一个基本工作技能。

2， 仓库的一切工作不可能走捷径，很多看似小事，偏偏小事都是一环扣一环支持起全部工作流程得以顺畅、正确。所以作为仓管要谨慎、细致、勤劳、积极，这样仓管工作才能做到得心应手，才能快乐工作每一天。

3， 要用为公司服务这个理念去工作，把公司当做自己的家，融入到这个大家庭，齐心协力的经营。

六，总结

实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。对接受实习生的单位而言，是发展储备人力资源的措施，可以让其低成本，大范围的选择人才，培养和发现真正符合用人单位要求的人才，亦可作为用人单位的公关手段，让更多的社会成员(如实习生)了解用人单位的文化和理念，从而增强社会对该组织的认同感并赢得声誉。对学生而言，实习可以使每一个学生有更多的机会尝试不同的工作，扮演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发现自己真实的潜能和兴趣，以奠定良好的事业基础，也为自我成长丰富了阅历，促进整个社会人才资源的优化配置。

作为学生，作为刚步出象牙塔步入社会的学生，作为一个没有工作经验的学生， 能够进入公司实习，是自己人生的一大幸事。通过实习了解了社会，了解了公司，了解了自己，从而为确立自己的人生目标跨向了一大步。为自己的理想而奋斗吧!加油!

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第3篇：呵呵,没事,不要紧

呵呵，没事，不要紧

“你今天不是正休吗?怎今天还上班?现在才回去”“呵呵，没事，不要紧”这是2011年11月 15日中午三分厂两名职工的简单对话。原来那几天正是三分厂回收作业区新增的4#煤气鼓风机进煤气试车。4#鼓风机从安装到调试先后花了半年时间，已完成了工程的99%，分厂和车间领导都很非常重视这次试车，并安排机修电工24小时监控新车空载运行状况。为了保证这次试车百无一失，车间还特地开会讨论，最后决定由乙班工班长张亚忠临时担任这次试车任务的负责人。张亚忠是鼓风机司机的“老手”，在我们三分厂可谓是鼓风机专家。他排查整改了新4#鼓风机的诸多不足之处。这次他又毫不犹豫的接受了这次任务。他深知鼓风机在我们回收工艺的重要性，它不仅关系到三分厂9#.10#焦炉的正常生产，甚至会影想炼铁8号高炉————

虽然他对这次任务胸有成竹，但他却没有丝毫怠慢。14日下夜班他接受临时任务后，并没有回家，而是立即带着2名有经验的机修人员来到4#鼓风机室，认真检测机体的每一方位的振动情况，油泵供油的畅通情况。并提出改进了标志三定牌，以及电机罩等。直到晚上十点多，他觉得再没有可改进的地方，完全具备正常带负荷工作条件时，他才离开。领导特地安排他第二天休息，因为他从13号上中夜班开始已连续工作了30小时。但为了保证这次试车能100%成功，他第二天一清早就提前来到了现场，直到中午11点4#鼓风机进煤气平稳正常的运行后他才深吸了一口气。连饭都没吃他就赶着回去，因为下午他还要去考驾照————在出厂门口的路上他碰到了厂里的同事，于是就有了那简单的两人对话。

2011年11月11日下午三点半左右三分厂的生活水管突然胀破了，哗啦哗啦的白水直往外流。循环水职工接到车间紧急通知：马上切断三分厂生活水总管。一时食堂和澡堂都断水了。眼看白班职工下班洗澡的时间就要到了，食堂也正在准备中班职工的晚餐——真是天公不作美，这时主管水管的机修三班正在抢修粗笨和脱硫单元的尾气管，暂时完全抽不出人来处理这一突然事件，且是关系到职工切身利益的事件。分厂和车间的领导都很焦急，正在这千钧一发时刻，化产丁班职工吕烈兵气喘喘地跑过来向领导请示，说他有办法处理。吕烈兵在老区时曾是有名的化产钳工，他迅速跑到机修班搬来氧气，乙炔等工具，熟练迅速的把那段破裂的水管接好了。在不到40分钟时间里，吕烈兵就把这起“不关自己的”突发事件给完美的解决了。职工洗澡和食堂晚餐都没有因此事件而耽误。车间领导都竖起了大拇指。由于是紧急抢修，作业时水管余水未放完，他的下身衣服都湿透了，领导让他赶快去洗澡换衣服，这作业工具安排别人还给机修。他只是笑了笑说：“呵呵，没事，不要紧”，说着就和其他同事一起收拾工具——

“呵呵，没事，不要紧”这不仅仅是一句简单的客套话，在现代这个金钱浮华年代，这更是一种可贵的品质，一种大度无私的奉献精神。三分厂职工的这种精神品质很值得全厂学习，全社会学习。

第4篇：天涯论坛怎么做广告,论坛推广怎么做

最近天涯论坛推出了一个天涯商家的方案：800元天涯商家全年入住,配精致网站和首页广告，那这个方案对于广大需要网络营销的企业或者个人来说意味着什么?

天涯论坛!经常上网的网友们都不会陌生，天涯论坛简单的说就是普通民众聚集在一起，而以不同的话题以及不同的区域进行分类，每个人都能发起话题与别人互动的这样一个社区网站。它的特点就在于流量大，人气高，信息传播速度快，网友参与热情高，口碑效果好。

商业营销价值何在?据天涯官方统计，天涯论坛的注册用户超过了六千万，每天的流量超过一亿，面对这样大的资源和市场，任何企业都不应该对此无动于衷。有人的地方，就有市场，有很多人的地方，那市场就非常大，而面对天涯这么的多的流量资源，其商业价值是不可限量的。

那怎么利用这些资源?这不仅企业在思考这个问题，天涯自己也在思考这个问题。经过天涯论坛的商业团队的精心策划，终于推出了天涯商家的服务项目，而这个项目的目的就是辅助商家更有效地发挥营销能力，提升企业在网络上的口碑影响和扩大企业在网络上的知名度，从而有效促进线上和线下两个方面的销售业绩。

天涯商家的所享受的权利

领取商家执照

商家身份及社区活动范围权限等。

拥有个性化商家店铺主页(含公司基本资料、服务或产品信息展示、地图标识、粉丝互动、在线QQ，电话、微博互动等)

商家频道聚合、粉丝活动、分享微博传播等多种免费传播揽客手段。

赠送如下资源的天涯推荐传播资源：

1、 全国及所在城市话题列表页传播

2、 全国及所在城市列表页传播

3、 城市首页传播(商家注册所在地，目前仅限9大直营城市)

4、 商家ID跟随传播

5、 网友分享帖子到新浪微博等外站传播

6、 网友分享到帖子到天涯微博等传播

7、 商家店铺主页粉丝活动传播

这样的天涯商家方案，简单地说就是联合了企业网站，论坛功能，微博功能，以及硬广的宣传。对于企业在网络上的进一步营销拓展，以及新公司网络营销的起步都起着十分重要和明显的作用。

网络营销需要坚持和认真，本人乐意解答各类网络营销问题，也爱和从事网络营销的同行交流分享学习

毕文15882083171 QQ 2236415494

第5篇：2014淘宝怎么做？新手卖家中小卖家怎么做？

淘宝店铺怎么做啊，大家来讨论，淘宝只能做单品爆款吗?单品爆款还能做多久?小卖家怎样才能更快成长啊?我这里是淘宝百元购，多多购，打包购平台，2014希望我的淘宝能够走对一条路，我们能探索到淘宝接下来的路。。。

亲，想跟我交流的跟我联系，我的理念需要跟多的人来跟我分辨!

百元购，多多购，打包购，这就是我现在的电子商务购物理念。

百元购，为什么是百元购啊?百元购，是基于淘宝网目前的一个现状，中小卖家都以9.9元包邮全场九块九等，甚至都有5.5元4.5元全国包邮，同志们，做淘宝的都知道，快递费发全国能拿下5.5、4.5很少啊，不知道亲卖的是什么?可能会说他有战略他有策略，但是我们也不至于连人格都没了。。。

多多购，为什么是多多购啊?多多购，我们在网上买东西都是图便宜这可能是很多买家的心里，这很正常，当然也有图方便快捷不用跑到实体店去。我这里要给大家的一个道理就是无论什么产品他都是有成本的，买一件跟买的多了当然，买的少跟买的多运费基本是不变，

打包购，为什么是打包购啊?

第6篇：学生不做作业怎么办？

学生不做作业怎么办?这是一个永远也说不完的话题。十一放假七天，我也玩了七天 ，感觉越放假，人越累。到开学的前天晚上才匆匆回家，难得寻回在家的那一点点的清净!

今天回到学校 ，一切尽已释然!生活，学校，尽然!面对一样的同事，面对一样的学生，还有一样的自己。以为放了七天假期归来后的学生肯定精神抖擞，生气勃勃，其实不然。他们好象跟我一样，懒散了，对待学习毫无兴趣可言。课堂上，我无意间问了一句：“小朋友七天玩够了吧?开心吧?”可是当我话音刚落，听到了更多的感叹声是：如果永远放假，都不用上学那该多好啊!我知道这是他们的真心话，也是我所期待的事情，但是为人师者不能表露这种心态，要尽量地积极引导学生热爱学习。看到他们这样情绪,我没有马上投入教学中,于是想到七天的作业,就让学生们把作业摆上桌面,进行一个一个的检查。我扫视了一下全班，有些学生理直气壮，等待我的检查;有些学生胆战心惊，畏首畏尾;还有些学生眼眶已经红了。检查的结果更是让我怒火攻心啊，竟然有好几个学的学生作业一个字没动，有一半的学生没有完成读的作业，有完成的作业的学生也是马虎大意，糊涂过关。

我尽量按奈住心中的怒火，心平气和的询问未完成的原因，答案竟出奇的一致：我忘记写了。我真是不明白，就那样简单的抄写字词，一周写一篇周记，而且我一再强调想写什么就写什么，可以一句话，一段话，记录自己印象最深的事情即可，这样就那么难吗?有些脑袋瓜特别聪明的学生，无论我布置什么作业，他都不做，这又是何原因呢?我也适当的设立了一些奖惩机制，可这些对于那些学生简直是不关己事，无动于衷。

学生不做作业的主要原因有哪些呢?我想无非就是这几种：

1、速度慢。做作业时常左顾右盼，爱打岔。作业一多就完成不了。

2、不会做。由于智力或其它一些原因，造成学习障碍。可是又不想方设法去解决，而是“遇到困难绕着走，绕不过去就不走”。

3、懒惰性在作祟。天性爱玩，管不住自己。不能做到“做好作业再玩”。

4、教师布置作业一味从自身需要出发，不考虑学生的实际情况和兴趣爱好，造成学生敷衍了事。同时，由于教师不能及时批改作业，不能及时得到学生的反馈，有些学生就成了“拖拉机”。

5、家庭缺乏应有的监督。不少孩子在家中是“小皇帝”，爷爷奶奶围着转，管教不力。或因父母都是打工仔，下班迟。放学后无人管束。

我实在困惑：该怎么引导，怎么教育他们要认真完成作业?怎么让学生养成按时完成作业的习惯?这让我实在很头疼啊。原因虽然找到了，却还没有找到良方，希望各们老师有良方的能赐教于本人。

在我们日常教学过程中，常遇到一些学生不做作业。为此，我采取了以下对策：

1、建立良好的师生情感。常言道：亲其师，信其道。

只有学生充分信任老师，能与老师进行推心置腹的交流，他们的烦恼和困难才会向老师诉说，老师才能了解学生的内心世界，把握他们的思想动态。老师要积极地和学生交朋友，对学生进行潜移默化的教育。点燃学生心中学习的热情，激起学习的欲望。如我班有一男生，长得人高马大，较聪明，看问题比较敏锐。因其发育早，已有成人意识，渐渐地无端生出一些烦恼。近来不知怎么回事，有了急剧变化。最明显的是，作业不能及时完成，总找理由推托。我不是粗暴地训斥，而是与其促膝谈心，采用暗喻式点拨他。说他以前在老师眼里，是一只香喷喷的红苹果，现在所犯的错误就像是红苹果里钻进了一条毛毛虫。如果不及时采取措施，红苹果就会慢慢变成烂苹果。该生深受触动，觉得自己对不起老师的关爱和信任。

2、构建家校联络网。

不做作业的学生，并不是天生的。他们在改正的过程中，往往会出现反复。这时，我们非常需要取得家长的配合，“协同作战”。只有这样，才会形成合力，让不做作业的学生“无处藏身”。 因此，学校与家庭应经常联系，我每天都写一张“家校联系卡”，使双方对学生的一举一动皆能了如指掌，及时扼制不做作业现象的抬头，不留坏习惯滋生的时间和空间。一天，我差点儿给一位不做作业的学生气死。这位同学，上星期有一篇抄写课文的作业没完成，我让他星期天在家里把他完成。星期一一到校，我就让他把作业拿出来让我检查。他磨蹭了半天，才嘟囔着说：“作业本掉在家里了。”由于前几次也常出现类似的情况，这一次，我马上决定骑摩托车带他回家拿作业本。初春的早上，春寒料峭。当我顶着呼呼的寒风来到他家时，他竟又说家中没有本子，夹在书包里了。当时，我气得说不出话来，狠狠地批评了他这种说谎的错误。他的父亲也跟我说，他也拿这个儿子没办法，星期天就曾狠狠地揍了他一顿。我也对他说，你这个孩子脑子其实不笨，你又对孩子的学习这样关心，我真担心教不好你这孩子。我知道，光靠打骂是不能解决问题的。我和他父亲协商，以后每天要完成的作业都写在本子上，待完成后由他签字。只有家校合作，才能帮他慢慢去掉“懒劲”。

3、用您的魅力和能力以及真情来打动这个孩子吧 孩子的心是最敏感的，他最知道谁对他好谁对他不好 他不会说出来，但他会用行动去表达，感化这个孩子就是在感化您自己的心。

4、最好与家长配合,准备一本记录,每天要求他记好作业,第二天检查时,标明完成或没完成,不需写更多的语言,因为我们没时间.我们班的几个懒汉我就是这么改变的.5、 做教师的如果换在学生的角度去考虑你布置的作业;了解学生不做作业的原因，这个问题可以解决。首先要考虑你的作业学生喜不喜欢?作业的量是否合适?再针对学生的个性差异调整作业的量和要求。不做作业的学生多数是调皮贪玩的，和学习习惯、学习成绩差的学生，他们多数没有做作业的习惯，要慢慢培养做作业的习惯。那么你的作业要能吸引他们，作业量要合适。最后加上老师的耐心和细心，孩子们会改过来的。相信他们!

教师对不做作业的同学决不能放弃，要积极采取多种措施应对。“精诚所至，金石为开”。

只要我们是真心为学生的发展负责，总有一天，学生会明白老师的一片苦心!