礼仪队年度工作计划

无论是在新的时间周期还是新的任务周期，工作计划都是必不可少的，那么该如何写好工作计划呢？以下是小编整理的关于《礼仪队年度工作计划》，供需要的小伙伴们查阅，希望能够帮助到大家。

第1篇：礼仪队年度工作计划

2011年度校学生会礼仪队工作总结

素有“礼仪之邦”美称的中国，富有优良的文明礼貌传统。几千年光辉灿烂的文化，培养了中华民族高尚的道德也形成了一整套完善的礼仪。在社会生活中，人们常常把礼仪看作是一个民族精神面貌和凝聚力的体现，把文明礼貌程度看作衡量一个国家和民族是否发达的标志之一。而作为学校里唯一的一支礼仪队伍，我们也承担起了学校的精神面貌。

转眼间，一个学期过去了，我们礼仪队在不平凡的一年里走过了不平凡的一学期。长久以来，在学院老师以及主席团的指导下，在学生会各个部门的大力支持下，在队员们的积极配合下，礼仪队的工作取得了一定的成绩。本学期开学初经过挑选以及个人报名，根据个人精神面貌，自身气质，举止谈吐，也同样考虑到礼仪队要求的底线人数，我们礼仪队现有队长1名，副队长2名，干事60名左右。除了每两周一次的例会外，还对礼仪进行了专业的礼仪培训4次，包括衣着，妆容，出席礼仪时的言谈举止，临场反应等。经过培训，大大提高了礼仪的各方面素质。

而通过一学期一系列的活动中，我们也发现自身的很多不足。如：我们礼仪队还没有对“礼仪的重要性”进行宣传，没有将礼仪精神带给每一位同学，我们队员对自身的要求还不够高，我们的工作经验还相对欠缺，极个别成员不符合礼仪标准等。在这一学期里，我们组织进行了一系列的理论学习，一系列的实践活动。我们的目的是为干事创造一个锻炼自己，提高自身素质和修养的平台，同时也为其他部门的活动出一份力。

总结起来礼仪队的工作主要包括了以下几个方面：

一、队内培训

在日常生活和工作中，礼仪能够调节人际关系，从一定意义上说，礼仪是人际关系和谐发展的调节器，人们在交往时按礼仪规范去做，有助于加强人们之间互相尊重，建立友好合作的关系，避免不必要的矛盾和冲突。

部内培训的目的主要就在于提高每位队员的自身素质，充分发挥礼仪的作用，以保证日后礼仪工作的正常进行。培训内容主要涉及到日常的礼仪常识，包括化妆技巧、服饰搭配、姿态培训、工作内容培训等。培训过程中还穿插了培训人员的现场示范等等，从各方面提高队员的工作能力，提高辽石化大学礼仪队的整体素质。

二、负责各类礼仪工作

一学期来，随着各个大会以及其他晚会的相继召开和举行，礼仪的工作也是接踵而来，礼仪队协助了学校团委参加了许多活动：校级运动会，篮球赛，乒乓球比赛，歌手大赛，厨艺大赛，学校表彰大会的颁奖仪式，各公司如中海油，中石油的招聘会，各类学校重要的会议礼仪，各学院的元旦晚会等。

在一次次的礼仪工作中，我们的队员工作质量得到了一定的提高，工作开展得不是很顺利但也花了很多心思。从最开始的主持人大赛到厨艺大赛，从开学时举办的运动会到各学院的元旦晚会，大大小小的活动上都有穿着整齐礼仪服的礼仪队员们;在历次的活动中虽然也出过很多差错，但是每个队员都有很用心的去出礼仪，而且礼仪的工作虽然并不是每天都有，但却都比较辛苦。虽然很多时候都需要穿着高跟鞋站几个小时，特别是现在是冬天，外面刮着风，穿的很少，是很辛苦的。虽然很多人都注意不到礼仪的工作，但是大部分干事都很有责任心，克服了很多困难，不怕苦，始终面带最甜美的微笑，保持最优美的站姿，最优雅的仪态，依然坚持到最后。

三、负责每次活动和比赛的颁奖工作

每次活动的颁奖工作都由我们礼仪队负责。在颁奖过程中，礼仪队主要负责的工作首先是引导获奖人上台等待授奖，然后引导领导上台为获奖人颁奖等。而且颁奖是我们出错最多的环节了，有很多次失误，比如奖状顺序拿错，引领位置错误等。大大小小的错误成为我们前进的动力，在一次次严格训练后，在一次次精简人员后，我们有信心把礼仪队打造成学生会乃至辽石化的门面。

在今后的活动中，我们希望能得到领导，老师，学生干部更多的支持和帮助，在这过程中，如果我们有什么不足或者需要改进的地方，也希望大家能够及时提出，我们会不断地进行自我检讨，取长补短，努力工作，让我们的礼仪队成为校园的一道风景，为学校精神文明建设做出我们应有的贡献!

总的来说，2011年新一届的礼仪队是一个团结的集团，也是一个开心的大家庭。在大家的共同努力下，礼仪队今年的工作圆满地落下了帷幕，虽然中间还存在着许多问题亟待解决：例如，部内培训进行的次数太少，在提高部员的专业素质方面力度还不够，不能达到最优秀的礼仪效果;在部门发展方面没有特殊成果，单纯地延续了以前的工作，并没有有特色的属于礼仪队自己的活动。 在以后的工作中，我们会坚持不断总结，在发扬优点同时改正缺点，礼仪队将坚持做到“仪表端庄、举止优雅、礼貌待人”积极配合学校的工作及活动，竭尽所能地做好礼仪队本职工作，争取在我们的不懈努力下使礼仪队不断成长、日益壮大，让礼仪队的明天更美好，让辽石化大学学生会的明天更美好!

校学生会

礼仪队

第2篇：礼仪队训练计划

2012年潖江中学礼仪队训练计划

一、 训练目的及要求

1、 通过学习训练，塑造礼仪队员良好的个人形象，提高学生修养。

2、 在教学过程中，对礼仪队员的仪表，仪态进行规范性训练。增强礼仪队员自信心，提高礼仪队员的礼仪能力。

3、 在训练过程中，提高礼仪队员思想素质，加强纪律约束，使礼仪队员不断进步。

二、 训练内容

1、风度和仪表的理论训练——主要包括气质、谈吐和外表、衣着、化妆及举止等方面的训练。

2、 形体训练

包括手位等基本组合及身体的柔韧度和协调性训练。

3、 包括站立、行走、坐姿、手姿及面部表情等。

三、 训练时间

每天下午5点15分至6点15分

四、 训练地点

第一周在电教室，第二周开始起在升旗台旁

具体训练内容安排：

1、我的自我介绍

2、日后工作的安排方法

3、简单介绍礼仪训练课程的大概计划

4.面部表情的训练

1)示范

2)集体练习

3)让组员进行分组练习，并由我指出不足之处

4)集体练习

5、站姿训练

1)示范

2)集体练习

3)让组员进行分组练习，并由我指出不足之处

4)集体练习

6. 手姿训练

1)示范

2)集体练习

3)让组员进行分组练习，并由我指出不足之处

4)集体练习

7、行姿训练

1)示范

2)集体练习

3)让组员进行分组练习，并由指导老师指出不足之处

4)集体练习

8.坐姿的训练

1)讲解引领嘉宾及颁奖时的一些礼貌方面的注意事项

2)示范

3)分批上前试练

4)分组进行训练

5)再一次集体训练

9、颁奖，引领嘉宾训练(迎宾，引导，颁奖仪式)

1)讲解引领嘉宾及颁奖时的一些礼貌方面的注意事项

2)示范

3)分批上前试练

4)分组进行训练

5)再一次集体训练

10、发型设计

1)讲解平常礼仪所需要的发型

2)介绍几种比较简单的发型设计

3)队员在师姐的带领下学着自己弄头发

4)试着自己弄一个发型(备用)

第3篇：礼仪队训练计划

一、 “垂首式”站姿的基本训练

要求：

1、头正、肩平、目视前方、双肩微向后张

2、身体重心稍微前倾(三分之二的重量落在前脚掌上)

3、双脚打开45°、双腿并拢、挺胸、抬头收腹

二、 微笑的训练

1、 一度微笑的训练(要求：嘴角上扬，面部舒张，表情自然，

面露喜色，眉梢下弯，要求不露牙齿)

2、 二度微笑的训练(要求：嘴角上扬，面部舒张，面露喜色，

眉梢下弯，要求露齿三颗到四颗为宜)

3、 三度微笑的训练(要求：表情自然，面部肌肉放松，嘴角上

扬，笑肌打开，要求露齿七到八颗为宜)

4、 微笑收放的训练，各微笑转换的训练。

三、 “丁字步”站姿的训练

1、 在垂首式的基础上，左脚向前12—15cm,要求左脚脚跟至于

右脚脚踝中间，两脚呈“丁”字状。

2、 双手虎口交叉，手臂自然下垂至于腹前。

3、 身体的重量四分之三落在前脚掌

四、 鞠躬礼仪的训练

1、15°鞠躬礼仪(腰部弯曲与地面垂直线呈15°角，视线落在身体前方的1.5米处，脸部保持一度到二度微笑，鞠躬前喊“你好”声音悦耳，优雅)

2、30°鞠躬礼仪(腰部弯曲与地面垂直线呈30°角，视线落在身体前方的1.5米处，脸部保持一度到二度微笑，鞠躬前喊“你好”声音悦耳，优雅)

3、45°鞠躬礼仪(腰部弯曲与地面垂直线呈45°角，视线落在身体前方的1.5米处，脸部保持一度到二度微笑，鞠躬前喊“你好”声音悦耳、优雅、深情)

4、讲授各度数鞠躬礼仪的含义。

五、 蹲姿的训练(高低式、交叉式)

1、 高低式：左脚后撤半步，身体向下蹲，但要求保持上身挺立，

尤其是腰部挺直，女生双腿一定并拢双手统一放在右腿膝盖部位，左脚脚掌着地脚跟升起，臀部置于左脚脚跟部，右脚全部着地，目视前方。

2、 交叉式：右脚向左前方迈出一步，身体向下蹲，但要求保持

上身挺立，尤其是腰部挺直，双手统一放在右腿膝盖部位，左脚脚掌着地脚跟升起，臀部置于左脚脚跟部，右脚全部着地，目视前方。

六、 坐姿的基本训练

1、

七、 走姿的基本训练

八、

第4篇：礼仪队工作计划

社团联礼仪队工作计划

伴随新学期的开始，社团联礼仪队也最终成功组建起来。社团联的每一个成员都代表着社团联的形象，而礼仪队的每一个成员的形象则更是社团联的一面镜子。礼仪队成员的形象不仅仅关系到个人素质的高低，更直接关系到社团联的形象。因此，礼仪队是社团联形象和各队员修养素质的综合体现，我们要以“微笑待人，热情服务”的礼仪规范提升成员的礼仪接待能力。更好的为社团联各部门、各个协会提供优秀的服务。

为了更好地发展壮大礼仪队，在此我做出以下工作计划：

一、工作思路

毋庸置疑，礼仪队是一支为各个部门、各个协会提供服务的队伍。礼仪队分为两个小分队——礼仪分队和主持分队。因此，礼仪队既可以提供礼仪人员，也可以给各个活动提供主持人，并不是单纯意义上的仅仅有礼仪人员。

现在的礼仪队共有四个小队长。分别是队长、后勤队长、培训队长、外联队长。

1、后勤队长主要负责服装、日常事务的管理。如负责礼仪服装的借还及其管理，负责通知各个成员对队内的例行活动等，还要负责把信心传递给每个成员，安排出礼仪的人员。日后，若有物资(如化妆品等)也归后勤队长负责好化妆品的保管，并且留意其消耗使用情况。

2、培训队长主要负责礼仪培训方面的事宜。每周的例行会议上都

要负责给礼仪队成员进行简单的培训，讲讲各方面的礼仪知识(有请

到专业老师时除外)。出礼仪时，各队员的服饰整理，面容、发型上

的整理也要由培训队长负责。日后，若有财务方面的工作，培训部长

要兼顾一下队里的财务。

3、外联队长主要负责给礼仪队拉来赞助。她所做的就是尽可能给

礼仪队拉来更多的物资方面的赞助来发展壮大礼仪队。礼仪队要举办

活动所需要的赞助要靠外联队长来实现;礼仪们所需的服装及其化妆

品的支持，也同样需要外联队长来完成;另外，为礼仪队成员争取到

在校外服务的机会也得通过外联队长来实现。

二、干事培养

对于干事的培养，不仅仅是对其工作上的培养，更要有对其个人素

质上的培养，并且在对他们进行培训的同时也包含着对他们的管理与

制约。

1、就我个人认为，我认为例会制度既是对各个队员的有效管理，

也是对他们的一种培养。一方面，一周一次的例会，要求所有成员不

得无故缺席，如果有特殊情况必须向负责人提前请假，团队负责人要

记录好例会出席情况，并且该出席情况会直接影响到期末的“优秀干

事”评选。这本身对各个队员便是一种很好的管理;另一方面，例会

上的内容，有工作上的、有学习上的、更有生活上的，还有专业的礼

仪知识，因而，这是对每一个成员的很好的培养。

2、除了例会会培养成员之外，多让队员参加一些校内，甚至是校

外的一些活动，会增加他们的经历，让他们积累更多工作上的经验，

也会学到更多待人接物、人际交往方面的礼仪知识，这会让他们自身

得到很大的提高。

3、对于干事的培养，我们会尽可能地请到老师或者是有经验的学

姐、学长对他们进行全面的培训，让他们渐渐地提高自己的能力。

三、发展计划

毕竟，礼仪队是一支刚刚组建起来的队伍。她还有很多很多需要完

善的地方。与校学生会礼仪队确实存在一定的差距，名气相对于他们

也弱了一些，但是，我们坚信她会慢慢地发展，不断地强大起来。

1、首先，一支有组织的队伍必须有一套自己的章程。因而，近期

最重要的是制定出我们自己的礼仪培训手册。

2、其次，一个队伍的存在必须要拥有自己最独特、最出彩的地方。

因而，接下来的礼仪队必须开始着手去举办一些活动(当然者必须要

要社团联各个部门的支持)。从活动中，不断摸索、确立出自己的特

色活动，从而将社团联礼仪队的名气打响。

3、礼仪队现在是社团联素拓部的一个分支，在很多方面也得到了

素拓部的大力支持，对此，我们深表感谢。但是，我们仍然希望经过

我们每一个人的共同不懈努力之后，我们礼仪队可以独立成为一个部

门，成为社团联礼仪部，这是我们的目标，我们会向着这个目标去努

力。

以上便是我对社团联礼仪队做出的工作计划。另外，衷心希望社团

联在新的一学年中蒸蒸日上、蓬勃发展，希望社团人工作顺利、一切

安好!

社团联礼仪队

2011年10月12日

第5篇：礼仪队计划书

仪队工作计划修订案

一 礼仪队的重要作用

生活里最重要的是以礼待人，有时侯礼的作用不可估量，从某种意义上讲，礼仪比智慧和学识都重要。

在日常生活和工作中，礼仪能够调节人际关系，从一定意义上说，礼仪是人际关系和谐发展的调节器，人们在交往时按礼仪规范去做，有助于加强人们之间互相尊重，建立友好合作的关系，缓和和避免不必要的矛盾和冲突。一般来说，人们受到尊重、礼遇、赞同和帮助就会产生吸引心理，形成友谊关系，反之会产生敌对，抵触，反感，甚至憎恶的心理。礼仪具有很强的凝聚情感的作用。礼仪的重要功能是对人际关系的调解。在现代生活中，人们的相互关系错综复杂，在平静中会突然发生冲突，甚至采取极端行为。礼仪有利于促使冲突各方保持冷静，缓解已经激化的矛盾。如果人们都能够自觉主动地遵守礼仪规范，按照礼仪规范约束自己，就容易使人际间感情得以沟通，建立起相互尊重、彼此信任、友好合作的关系，进而有利于各种事业的发展。

所以礼仪是公司形象、文化、员工修养素质的综合体现，我们只有做好应有的礼仪才能为公司在形象塑造、文化表达上提升到一个满意的地位。

1 策划委员主要负责 活动管理，负责与书记老师及各活动机构的联系，了解计划好每次活动的人员、服装等的需要。随时处理出现的各种突发情况。

2 后勤委员主要负责服装、化妆品管理：负责礼仪服的回收、清洗、保管。保管化妆品，留意化妆品的消耗使用情况。以及 通知、财政管理：根据从活动管理处得到的信息通知好所需礼仪。记录好每次活动的支出收入，记录成账本，定期向部内公布财政状况。

3 培训专员将在培训课程安排这一章节座详细介绍。

招新之后，两校区礼仪队将举行礼仪队全会，让新成员更透彻地了解礼仪队的性质及工作程序。之后，也将对新成员进行礼仪接待方面的培训，使其早日熟悉礼仪工作并更好地展现学院风采。

三礼仪队培训课程安排

(一)理论方面的训练：

1.风度和仪表的理论训练——主要包括气质、谈吐和外表、衣着、化妆及举止等方面的训练。

2.日常礼节的理论训练——主要包括常用礼节、方位礼节、介绍与馈赠等方面的技巧、原则和种类的训练。

3.专项礼仪训练——包括会议礼仪、典礼仪式、聚会礼仪等方面的训练。

(二)实践方面的训练：

1.设有专门的训练场地，并规定专门时间由教师进行系统训练。

2.按如上理论方面的知识依次进行礼仪专业的实践训练。

礼仪队将更好的约束队伍，更积极配合学院及社联的各项工作。使礼仪队更有实力，更有资格能够成为社团之间的模范。成为在校师生之间颇受好评是社团。将礼仪队的宗旨“仪表端庄、举止优雅、礼貌待人”做到最好。

第6篇：礼仪队工作总结

新起点，新方向

岁月流逝，带走了我青匆的岁月。一不留意，发现我在礼仪队已经一年了，在这段岁月里我收获了很多。在这学期结束之季，我做以下总结来鞭策自己努力前行。

在这一年里，我们的队友对礼仪工作尽心尽责，勇于承担。在历次任务中表现优秀，彰显了我校的风采。我为有这样的队友感到骄傲与自豪。当工作和学习冲突时，队友们选择了工作;当工作和休息冲突时,队友们选择了工作;当工作和兼职冲突时，队友们还是选择工作。她们的热情让我感动! 在工作之余，我们礼仪队这几个姐妹更是建立了深厚的感情，彼此相处融洽，互敬互爱，相互帮助。这些都是这一年，深深印在我心里的优点。

当然，一个硬币有两面。一个事物有好的一面，就会有不足的一面。在这段时间里，我感到我们应该在以下方面做出调整:

1、 建立完整健全的信息沟通平台，让大家能顺畅沟通。

2、 进行详实的工作记录及礼仪服的借出与借入记录，以便查询。

3、 每个副队要积极沟通，合理安排人员。

4、 队员的信息要详实，具体到每人在的宿舍号，电话等信息变更时要及时通知自己的负责人。 有不对或者不妥的地方，希望给予批评改正!

马梦菊