工会成员职责分工

第1篇：工会成员职责分工

工会小组成员职责及分工

一、工会组长工作职责

1.认真执行新时期工会工作的方针，坚持四项基本原则，坚持社会主义办学方向，紧紧围绕企业发展的中心任务开展工作，充分调动职工的积极性，发挥职工在改革中的主体作用。

2.根据《工会章程》组织筹备会员代表大会和工会委员会的选举工作，主持起草工作报告，向代表大会报告工作。

3.发挥工会的教育职能，积极做好职工的思想政治工作，向职工进行爱国主义、集体主义、职业道德、职业纪律、民主法律等一系列教育活动，提高职工思想道德、业务素质，使之成为合格的工会会员。

4.根据上级工会和公司党组织的指示，结合企业工作实际，制定每年工会工作计划，定期检查计划落实情况。

5.加强工会组织建设，主持召开工会委员会会议，提高工会干部的政治业务素质和工作能力。

6.加强民主管理，强化厂务公开、会务公开工作，积极参政议政。主持和召开职工大会和代表大会，听取企业工作报告，落实企业工作计划、改革方案、职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议，充分发挥桥梁纽带作用。

7.参与讨论职工的薪资福利、年终奖金、结构工资、集体福利等工作。

8.深入实际调查研究，密切联系群众，了解教工的思想和生活情况，维护职工的合法权益，为职工办好事，办实事。

9.组织开展有益职工身心健康的文体活动和其它各项活动。

10.经常向上级工会和同级党组织请示汇报工会工作，加强与学校其他领导和各职能部门的联系，争取企业领导、各部门负责同志对工会工作的支持、指导，并监督检查工会干部的工作。

11.根据工会财务制度，管好用好工会经费。

二、工会副组长职责

1、在公司党组织和上级工会组织的领导下，协助主席主持工会日常工作，抓好工会的常务工作。

2、组织工会委员、基层小组长学习党的路线、方针、政策，传达上级工会精神，提高政策理论水平和业务能力，充分发挥职工的积极性和工会的桥梁纽带作用。

3、深入基层，调查研究，密切联系群众，听取职工的意见、建议和要求，并及时向有关部门和领导反映，对于处理的意见要及时反馈给教职工，更好的为职工服务。

4、协助工会主席制定工会工作计划，定期召开工会委员会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，交流工作经验，推动工会工作。负责协调工会与各有关部门的关系。

5、组织职工积极参加企业与工会的民主管理工作，及时向工会主席及党政领导反映群众意见和要求，维护职工的根本利益。在厂务公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。

6、认真做好"评选推优"的评选工作，并做好先进经验的总结、推广工作和表彰工作。

7、协助主席召开会员代表大会和职工代表大会，检查大会决议、提案处理的落实情况。

8、做好工会工作人员的分工和协作工作。

9、完成公司党组织及上级工会及工会主席交办的其他工作。

三、工会干事工作职责

1.协助工会组长、副组长全面开展工会工作，主管工会日常工作;

2.负责制定工会干部岗位工作职责及工会日常工作制度，加强工会系列制度的建设，并根据实际情况，修订和制定涉及工会工作的其它管理制度;

3.在公司党以及工会领导下，负责筹备工会会员代表大会的召开;

4.协助工会委员会落实工会会务公开、公务公开及其他公开项目，加强落实企业民主监督管理工作;

5.负责工会组长、副组长的会务筹备工作，协助指导工会小组长召开基层工作会议;

6.负责工会开展劳动保护监督检查、膳食改善检查、员工生活情况调查、困难员工走访等文字资料记录，接待企业职工的来信、来访，清楚记录问题，及时调解和疏通，并及时向工会组长、副组长反映职工的意见和建议;

7.负责协助文体委员开展工会各项文体活动、文体协会的正常训练;并负责对外联络，为企业职工搭建展示平台;

8.组织协调工会委员会做好职工的福利发放工作，关心病困职工，做好特困职工慰问工作;

9.监督并协助女工委员会开展工作，关心女职工的身心健康;协同行政做好职工的定期体检工作;

10.管理工会文体用品以及工会书籍，负责工会各项文字资料和图片影像资料管理，负责制定固定资产的购置配备和使用管理。

11.负责工会办公室的日常事务工作，与上级工会保持联系，并及时互通信息，按照办公室工作制度处理日常业务;

12.负责上级工会领导或其他企业工会的来访和接待工作，同时注重与总务部门的沟通协调，使工会各项工作顺利进行;

13.负责工会日常收发业务，并将收到的报刊、信件及文件分类管理;及时将上级工会和工会有关文件与通知转达工会领导;

14.起草打印工会各类报告、呈报材料、规章制度、通知文件、以及对外有关业务函件等公文。

15.负责工会各类会议的准备工作与现场记录，必要时制作影像资料，同时负责协助宣传委员对工会宣传栏的内容及时更新;

16.工会组长、副组长交待的其他工作。

四、组织委员岗位职责

1、负责工会开展的各项活动的组织工作。

2、负责管理工会会员资料，及时对满试用期的员工登记入会。

3、负责工会干部、工会工作积极分子、会员代表和职工代表思想政治教育、理论学习培训工作。

4、负责检查落实“职代会”的各项提案落实情况。

5、领导交办的其它工作。

五、宣传委员岗位职责

1、负责工会宣传栏的制作与规划、维护和更新工作。

2、负责工会各项重大会议、文体活动的短讯、简讯稿件的上报工作。

3、负责工会工作的对外宣传报道工作。

4、负责工会宣传资料和上报资料档案管理工作。

5、领导交办的其它工作。

六、青年、生活委员岗位职责

1、负责开展青年职工的业余生活活动并协助公司团支部开展青年工作。

2、负责工会开展工作或活动所需的场地、器材、物资的采购准备工作。

3、了解职工的生活情况和困难职工情况，负责扶贫帮困工作。

4、负责办理职工的婚、丧、病、困相关的慰问工作。

5、领导交办的其它工作。

七、文体委员岗位职责

1、负责制定工会职工文体活动计划。

2、负责工会文体活动的具体组织和实施。

3、负责组队参加上级工会举行的各种文体竞赛活动。

4、组织职工平时积极开展形式多样的体育活动。

5、完成领导交办的其它工作。

八、女工委员岗位职责

1、负责女职工工作计划和总结。

2、组织女职工开展“四自”教育活动。

3、协助公司计生部门抓好计划生育工作。

4、负责女职工和儿童各种福利待遇工作的落实。

5、完成领导交办的其它工作。

九、安全委员岗位职责

1、在工会直接领导下负责公司内安全生产、职工劳动保护监督工作。

2、定期组织工会委员对全公司各车间、仓库、食堂、宿舍及办公室进行安全检查，发现有不安全现象及时处理解决。

3、组织、安排、检查企业内生产作业、安保人员，使之尽职尽责工作，杜绝生产事故灾害、被盗及火灾事故发生。

4、发生事故，要及时赶赴现场，组织处理，配合有关人员进行调查，并提出处理意见。

5、年初有安排，年终有总结，做到资料齐全准确。

6、领导安排的其他工作。

十、生产委员岗位职责

1、组织策划工会劳动技能竞赛方案和奖励办法，并做好活动的总结。

2、及时总结先进班组或个人工作经验，挖掘先进人物，按时做好评先评优工作，以及事迹材料报告。

3、定期组织各类生产技术观摩、学习、交流会，为职工搭建学习平台，学习先进班组经验，达到相互学习，相互提升，取长补短的目的。

4、广泛开展群众技术创新，合理化建议、改善提案等群众性创新创效活动，做好数据的收集统计工作以及优秀提案的推荐工作。

5、组织教育职工遵守劳动纪律，技术操作规程，协助协助组织开展文明生产、监督协助切实执行国家有关劳动生产和劳动方面的政策和法令。

6、熟悉企业工资的分配形式，经常了解和反映职工对工资的意见和诉求，维护职工的合法权益。

7、领导安排的其他工作。

第2篇：规划建设局工会委员会成员职责分工

各科室、局属各单位：

为明确职责、落实责任，进一步强化局机关工会委员会执行力，经研究，现将规划建设局机关工会委员会各委员的职责分工通知如下：

一、工会主席：**

主持机关工会全面工作。

二、工会副主席：**

(一)配合主席做好干部职工思想政治工作;

(二)加强工会自身建设和机关民主建设，依法维护干部职工的民主权利;

(三)充分调动和发挥干部职工在机关建设中的积极性、能动性和创造性，推动规划事业的发展;

(四)引导和支持干部职工学习政治理论和业务知识;

(五)关心干部职工的工作条件，维护干部职工的人身

1安全和身心健康;

(六)掌握和用好工会经费;

(七)了解和关心干部职工的疾苦，开展慰问工作，善于通过各种途径为干部职工排忧解难;

(八)创建职工之家，增强工会凝聚力。

三、组织委员：**

(一)发展新会员，负责会员入会登记及办理审批工作;

(二)对会员进行会员权利和义务的教育;

(三)听取会员的意见和建议，并及时向机关工会委员会反映，提出解决问题的办法;

(四)抓好工会小组的组织建设和思想建设，注重工会积极分子的培训工作;

(五)负责管理工会文件和会员登记表有关资料档案保管工作;

(六)做好会员或会员代表大会的准备工作和组织统计工作;

(七)协助开展各项活动。

四、经审审查委员会主任：**

(一)审查工会组织经费收支和财产管理情况，审查工会的财务收支和经营管理情况。监督贯彻执行国家财经政策、纪律、法规和工会财务制度;

(二)督促工会定期公布财务账目,报告财务收支情况,

实行财务公开;

(三)检查工会对会员大会或会员代表大会关于工会财务工作决议的执行情况，以及对经费审查委员会的建议或决议的执行情况;

(四)宣传党和国家的财政方针、政策;对模范执行财经法纪、财务工作成绩显著的，建议给予表扬、奖励;

(五)深入调查研究，听取职工群众意见，对工会经费收支，财产管理提出改进意见和建议，帮助其完善各项财务制度;

(六)工会组织机构变动和财务、财产管理负责人工作调动时，负责监督交接工作和离任审计工作;

(七)参与特区管委会和上级工会规定的其他审查审计工作;

(八)协助开展各项活动。

五、女职工委员会主任：**

(一)负责联系指导女职工委员会的工作;

(二)根据机关工会工作计划，开展有关的妇女工作;

(三)负责女职工权益与特殊利益法规法律的宣传和思想教育工作，依法维护其合法权益和特殊利益;

(四)负责维护女职工的身体健康与合法权益;

(五)开展有益于妇女身心健康的文化娱乐活动及有关讲座，对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动;

(六)负责处理好女职工日常事务，密切联系女职工，

注意收集、反映女职工的意见和要求;

(七)协助开展各项活动。

六、文体(宣传)委员：**

(一)负责组织和参与上级工会开展的各种文化、体育活动;

(二)负责职工文体活动的组织工作，经常开展有益职工身心健康的各类文娱、体育活动;

(三)围绕中心工作开展各种宣传教育活动，在职工中进行革命传统和优良作风教育，宣传劳动保护和安全知识等;

(四)负责办好职工娱乐活动场所和图书室，抓好各种兴趣、爱好小组活动;

(五)承担工会通讯员任务，及时将工会的活动信息以稿件形式提供给有关部门;

(六)协助开展各项活动。

二〇一〇年三月七日

主题词：工会职责分工******规划建设局办公室2010年3月7日

共印：**份

第3篇：党委成员分工职责

党委领导班子成员职责

党委书记

1 、负责召开畜牧兽医系统党委会和全体党员大会;结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;研究安排委员会工作，将党委工作中的重大问题，及时提交委员会和党员大会讨论决定;

2 、了解和掌握党员的思想、工作、学习和生活情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作;

3 、检查委员会的工作计划、决议的执行情况，按时向委员会、党员大会和上级党组织报告工作;

4 、经常同委员会委员，同行政领导保持密切的联系，交流情况，支持他们的工作;

5 、抓好委员会委员的学习，按时召开民主生活会，搞好领导班子自身建设，充分发挥党委的集体领导作用。 副书记

协助党委书记工作，指导、检查和督促党委工作在各支部的执行情况，联系工青团妇工作。 党委委员(纪检委员)

1 、负责主持局纪委的日常工作，维护党的民主集中制，保障党员的民主权利。检查和监督党员遵纪守法的情况，调查党员违反党的章程和其他党内法规的案件，并提出处理意见;

2 、协同组织委员抓好党员教育管理和监督工作;定期向党委汇报、反映本单位党风党纪情况。

3 、负责局党委的文件、资料、档案管理;

4 、指导、检查、督促各支部落实各项工作任务和制度。

党委委员(组织委员)

1 、负责了解和掌握各支部的组织状况，并提出组织设置和调整意见，检查督促各支部过好组织生活等指导工作; 2 、了解掌握党员的思想状况，协同宣传委员，协助局纪委指导、检查、督促各支部对党员进行思想教育和纪律教育，提高党员素质，加强对党员的管理;

3 、负责开展创先争优活动，表彰先进工作; 4 、负责培养、发展党员工作; 5 、负责党费收缴管理和使用工作;

6 、负责党员评议、考察党干部和督促落实党内民主生活会议;

7 、负责做好党员统计工作和党务工作者的培训、管理工作。 党委委员(宣传委员)

1 、负责做好党委密切联系群众工作，指导、检查、督促各支部深入群众密切联系群众;

2 、支持群众团体发挥作用，深入了解、反映群众的意见和建议，关心群众利益;

3 、抓好政治理论学习，围绕党的中心工作，制定干部和党员政治理论学习计划并负责组织实施;负责党组织中心理论学习小组的学习;

4 、组织党员认真学习党的政策理论，负责对党员经常进行政策教育，提高党员对做好新时期各项工作重要性的认识;

5、负责做好党委的宣传工作，指导、检查、督促各支部搞好党的宣传群众工作;

6 、指导和辅导各支部学习贯彻马克思主义和马克思主义中国化的最新成果和党的路线、方针、政策、决议，学习科学文化和业务知识;

7 、完成党委各时期的宣传任务。 党委委员(群团委员)

党委群团委员在党委集体领导下，分工负责指导工会、共青团、妇联等工作，其主要职责是：

1、积极指导和支持群团组织认真履行职责，督促检查群团组织工作的开展情况，总结、推广他们工作的经验，向党委汇报群团工作，并提出有关加强群团工作的建议和意见。

2、负责抓好群团组织队伍建设，围绕党的中心工作，结合本单位的实际，指导群团组织，发挥应有的作用，推动经济建设，保证本职任务的完成。

3、发动群团组织，参加健康有益的文娱体育活动，尊老爱幼，邻里团结和遵守社会公德、职业道德、家庭美德。

4、完成组织交办的其它工作。 党委委员(生活委员)

1、与党委其他委员共同研究做好党委各项工作。

2、了解和掌握党员的生活状况，根据工作实际开展调研，对生活有困难的党员提出困难补助建议。

3、对长期生病在家或住院的党员，建议党委及时探望、慰问，送去组织关心。

4、生活上关心党员，及时了解情况，为党员同志办实事。

5、负责党员联系群众工作。

第4篇：安全领导小组成员职责分工

久加小学安全工作领导小组成员工作职责分工

为了进一步加强学校安全工作，提高对学校安全的高度认识，明确肩负的责任，确保学校安全工作各项措施落到实处，维护校园的安定稳定，保障师生的生命及学校财产安全，作出如下分工：

一、校内突发事件应急处理小组 组 长：罗永周(校长/主要负责人) 成 员： 陈兆英 罗雪梅 黄锦涛 主要职责：

1、及时向上级部门汇报和报警。

2、采取有效措施，保障师生人身安全。

3、尽可能减少各类损失。

二、校园安全保卫小组 组 长：韦选文

成 员：蒙锦德 蒙锦托 主要职责：

1、门岗的日常安全管理。

2、夜间巡逻、防盗。

3、校内财物安全管理。

4、消防安全、用电安全管理。

5、外来车辆安全管理。

6、电教设施安全管理。

7、台风、地震、雷击等自然灾害应急处理。

8、校舍、教学设施设备的安全检查。

三、学生集体活动及日常行为安全管理 组长：罗永周(校长)

副组长：陈兆英 (副校长)、黄锦涛(教导主任) 组员：各班班主任、科任老师。 主要职责：

1、春游、秋游等野外活动安全管理。

2、社会实践活动安全管理。

3、运动会的安全管理。

4、校内外集会安全管理。

5、就餐安全管理。

6、放学、集会学生疏导。

7、学生日常行为安全管理。

8、学生心理异常的预防及矫正。

注：对上述活动，班主任必须全过程参与安全管理。

四、教学过程安全管理小组 负责人：黄锦涛

成 员：各班班主任及相关教师 主要职责：

1、教学过程的安全管理。

2、体育训练的安全管理。

3、考试的安全管理。

4、特殊体质学生的安全管理。

5、上学期间学生发病的应急处理。

五、卫生防疫小组

负责人：罗永周(校长);

成 员：陈兆英 罗雪梅 黄锦涛 主要职责：

1、传染病、禁毒等知识的宣传教育。

2、突发病例的上报。

3、发病学生的应急处理。

4、水源、食具、教室及其他场所卫生消毒工作。

六、食品安全管理小组 负责人：陈兆英(副校长) 成 员：食堂工作人员 主要职责：

1、严把买入食品的安全质量关。

2、食堂工作人员的健康体检。

3、果菜的清洗消毒。

4、食堂的清洁卫生。

5、食物72小时留样。

6、食品库房管理。

7、食堂防火。

七、教工活动的安全管理 负责人：罗永周

主要职责：负责各类教工活动的安全管理。

第5篇：班级班委成员的职责分工

一、班长(1人): 负责班级全面工作

1、对班级工作全面负责，以身作则，团结班委，凝聚同学，带领全班同学遵守班规，搞好班级建设，努力使本班形成一个遵守纪律，团结向上，勤奋学习，朝气蓬勃的班集体。

2、了解掌校的各项活动，维持本班的纪律。

7、主持召开班委会会议，讨论改进班握本班同学的思想，学习，纪律和生活情况，主动向班主任请示和汇报工作，及时反映同学的意见和要求。

3、配合班主任和团支部做好本班学生的思想政治工作，发挥联系学校、老师和同学之间的桥梁纽带作用，努力完成他们交给的各项任务。

4、督促检查全班同学执行学生一日规范及校规校纪。

5、定期向班主任、班委会汇报工作，不定期向全班同学通报班级有关情况。

6、组织本班同学准时参加年级、学级工作。

8、详实记载班费收入、支出情况。

二、副班长(2人)：协助班长完成班级管理工作

1、协助班长开展各项工作，班长不在时代理班长职责。

2、记录同学早晚自修、上课的出缺席情况。

3、督促全班同学认真执行学校常规，及时了解本班在先进班评选中各项指标的量化情况，并通告全班同

学。

4、了解班级三各项评比的情况，负责通告全体同学，并及时向班主任汇报。

三、学习委员(1人)：负责课余自主学习工作

1、密切联系各科任课教师，及时传达任科老师的通知，及时反映同学对教学和建议和要求;

2、在课代表生病时，接替课代表的工作。

3、主动关心学习差的同学，想方设法为其排忧解难，关注本班整体学习状况，制定相关的措施和计划改进班风、学风;

4、每天负责将家庭作业写在小黑板上，负责督促小组长和科代表收查作业。

5、掌握同学的学习情况，进行学习成绩的统计，帮助学习有困难的同学;

6、组织学习经验交流;

7、向任课教师反映同学的学习情况及要求，转达和执行任课教师对同学的要求。各项考试的通知、落实、报名。

8、 做好单元测验和考试的成绩统计工作，并对成绩优秀者以适当形式进行表扬、鼓励。

四、卫生委员：负责教室和清洁区的卫生工作

1、及时督促卫生值日员每天分三次清洁教室，一是早上到校后7点30分前，二是午饭后，三是放学。

2、负责管理分配每周大扫除工作和检查大扫除情况，不得造成扣分。

A、合理安排人员，亲自监督并亲自加入大扫除，要求整齐。

B、大扫除完毕要全方位检查，要求无漏洞。

C、对大扫除中不负责的同学进行批评教育

3、负责每天教室的整洁、整理工作，负责保管教室的清洁工具，并固定放置适当地方，以不影响教室的整洁;

4、每次检查必须做到及时询问和登记。

5、每天留意学校评分板，如有教室清洁被扣分，要落实到各项，并要求第二天值日生加强注意。

五、纪律委员：负责班级纪律工作

1、监察督促班干部完成各项工作，协助其他班干维持班级纪律。

2、管理好课间纪律，记载各种违纪情况，发现问题及时处理或协助班主任处理解决

3、调解同学间的矛盾。

4、发现同学遗失东西及时报告老师并协助调查。

5、作好“班级学生考核”中的“影响课堂纪律”“违反其他纪律”指标的记录。

六、体育委员：负责两操及各类体育活动

1、负责班级体育活动，开展班级体育锻炼，丰富班级课外活动

2、协助体育老师上好班级的体育课。

3、组织班级参加学校的各类体育活动。

4、负责校运会、全校会操的组织发动工作。

5、做好学校集体活动的集队和安全管理工作。

6、负责两操期间的纪律管理和记录。

七、文娱委员(2人)

1、组织同学开展文娱和艺术活动，活跃课余生活。

2、负责组织重大节日文艺节目及组织同学积极参加“艺术节”、“音乐剧”等比赛。

3、定期组织同学开展文娱活动，活跃班级的课外活动，负责举办有特色、有意义的文娱性主题班会(如联欢会、晚会等)，同学集体生日的主持。

八、宣传委员(墙报委员)(2人)

1、负责贯彻学校布置的宣传工作，做好上传下达。

2、定期出好学校、班级黑板报、墙报和其他专栏，力争板报评比获优秀。

3、发动同学布置、美化教室环境。

4、定期写稿，向学校广播台反映班级情况。

5、负责班级信笺、杂志、报刊的收发、保管工作。

6、遇大型活动负责组织同学撰写稿件。

九、组织委员(1人)

1、每天早晚检查人数，并填写考勤本(早退、迟到、旷课、请假等)。

2、连同班干管理好班级纪律，尤其地理，历史，政治课的纪律

3、负责课堂记录表的登记与收换

4、有很好的组织能力和号召力，能充分发掘人才，能与班长一起组织班上的各项活动

十、生活委员(2人)

1、管理班费，收取相关的费用(请组长协助)

2、负责购买班中的各项所需用品。

3、督促本班同学做好课间操和眼保健操，检查同学校徽团徽的佩戴。

4、管好住校生的纪律和生活问题，组织住校同学的活动，提高住校同学的班级凝聚力，及时和班主任反映住校生存在的问题。

5、负责班上的饮水工作，管理水票。

5、协助校医室做好保护视力，防砂眼、龋齿等宣传，提高同学的健康水平。

4、参与组织活动(如运动会、篮、足球比赛等)的后勤工作，负责活动后勤策划和计划的实施。

第6篇：学校班子成员包级、分工职责

为了统一学校工作思路，落实各项管理措施，发挥领导班子的引领、支持、促进作用，建立民主管理、民主监督机制，订立本制度。

一、学校班子成员要以工作大局为重，在工作中团结协作，分工负责，突出重点，关注过程，注重实效，尊重事实，尊重教师，爱护学生。严格执行校历，对各项工作、活动要提前谋划，妥善安排，督促落实，详细记载，检查评核，反思总结，按周记载、按月填写工作报表，提请校委会评议。

二、班子成员包级工作。按照校委会分工，各班子成员每周召开年级组教师会，指导年级组工作，参与年级组活动，负责所包年级的教师出勤、常规业务、师德师风、教研培训、班级管理、资料上交及各学科质量检测、学生纪律、卫生、行为习惯、学情检查、活动开展、安全教育、少先队活动等方面，做好记载，同级评比，量化考核，并按周填写包级工作报表

三、包教研组工作。学期初安排好校本教研和培训课题，确定教学专题活动，并按计划指导落实各项工作，按时召集教研组会议，期末向校委会书面报告教研组工作。

四、包级与分工：

南春宏抓全盘工作，包六年级;张虎萍分管教学工作、校本教研、校本培训，包五年级;邱永东分管教导处、微机室、数学教研组业务及

三、四楼教师办公室，包四年级;孙琪负责办理教导处业务，分管语文教研组及二楼教师办公室，包三年级;刘彪分管大队部、第二课堂活动、英语教研组、负责全校学生纪律、卫生工作，包二年级;姬小卿分管财务后勤、采购，协助组织第二课堂活动，负责学生安全工作和校舍安全排查，包一年级。

五、班子成员奖惩：

1、班子成员在完成所任工作后，可获得一般教师最高合同奖60%的奖金，做为基础奖。

2、依据各项工作的级别、属性、取得的名次、荣誉等，学校按国家级(300元)、省部级(200元)、市级(150元)、县局级(100元)、乡校级(70元)的标准予以奖励。若所组织的活动项目有失误或名次滞后，则处罚负责人50-100元，责成反思，以示警告。

3、学校在县级及以上部门组织的检查或验收中取得全县前5名，奖励班子成员每人100-200元。

4、常规工作出现失误或失职行为，校委会提出批评，限期整改，并处罚责任人50-100元，以示警告。

此办法2010年起试行，校委会负责解释。

宁县和盛小学 2011年9月3日