廉洁谈心谈话记录内容2020年文档
廉洁谈心谈话记录内容
廉洁谈心谈话记录需要记录写什么内容呢?那么，下面是小编给大家整理收集的廉洁谈心谈话记录内容，供大家阅读参考。
廉洁谈心谈话记录内容 1 一、张局长:请你谈谈你在廉政自律方面的情况。
XX:我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定，时常联系思想和工作实际，认真反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，认真履行人民群众赋予的权利和义务，为促进全县交通运输事业健康发展而努力工作。
二、张局长:谈谈你在落实党风廉政建设责任制，履行一岗双责和《廉政准则》方面的情况。
XX:我认真学习贯彻党的十七大、十七大五中、六中全会精神，严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关规定，坚持履行一岗双责，在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权，严格执行工程招投标的有关规定，没有为熟人、朋友说过情，没有利用手中权力干涉招投标的行为。
三、张局长:谈谈你在贯彻执行民主集中制，选拔任用干部和接受党内外监督的情况。
XX:我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度，坚持集体讨论、会议决定的民主程序。在干部的提拔任用上，始终坚持任人唯贤、德才兼备
原则，强调公平、公正、择优原则。
四、张局长:一年来，你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。希望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己，按照一岗双责的要求，履行好自身工作职责，将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。
五、XX:今后我将继续加强政治理论和业务知识学习，严格执行好各级党委、政府关于党风廉政建设的规定，时刻牢记廉政准则，把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。
廉洁谈心谈话记录内容 2 时 间:xxx 年 8 月 2 日 地 点:刘副区长办公室 主 持 人:xxx 参会人员:xxx 记 录 人:xxx 今日，刘副区长跟行政服务中心主任叶芬同志的廉政谈话，记录如下: 党的作风体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。我们行政服务中心是面向社会、服务百姓的开放型事业单位，涉及到行政办证、行业管理、规费征收、行政执法等多个方面，人、财、物相对集中，既是经济发展的先行军，又是易生腐败的高危行业，也是领导关心的重点、社会关注的热点、舆论监督的焦点。特别是工程建设领域，有关工程招投标管
理、设计变更、资金拨付等方面的制度还在进一步完善，廉政建设稍有懈怠，就有可能被腐败分子钻空子，大好成绩毁于一旦，近年来行政系统揭露和查处的一批大案要案都印证了这一点。所以，在目前形势下，加强我们系统廉政建设工作就显得尤为重要，越是加快行政服务发展，越是要加强行政中心廉政建设工作。
今年是行政中心提倡的服务创新年，你们班子成员务必要时时刻刻谨小慎微，绷紧廉政建设这根弦，牢固树立法纪意识、忧患意识、公仆意识、节俭意识、监督意识，自觉抵制腐败诱惑。要坚持四管好四无，即管好项目办证无腐败，管好财务资产无违纪，管好服务窗口无违规，管好收费无违法，把防线前移，不要去碰高压线和雷区，要做到三个经得起:经得起纪检、监察、检察、审计部门的检查;经得起党纪，政纪、法纪的检验;经得起社会主义市场经济体制下的权利观的考验。
刘副区长今天谈话内容很丰富，主要归纳起来有以下五点: 一、服务社会经济发展为企业提供良好的公共服务，增强公正廉洁意识。
二、发扬艰苦奋斗精神，大兴求真务实之风。
三、增强公仆意识，密切联系群众，树立良好服务风气。
四、坚持党风廉政建设，结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，开展丰富多彩的廉政文化创建活动。
五、严格执行服务窗口各项规章制度，优质服务。
对于这次谈话，叶主任表示:一定要按照立党为公、执政为民的
要求，以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理自律与他律的关系，在实际工作中，从严要求自己，不断强化自律意识，努力勤政、廉政，做到自重、自省、自警、自励，不以善小而不为，不以恶小而为之，要防微杜渐，不越雷池半步，积极起到好的表率作用。在严格自律的同时，管好下属，会后将分别与所分管的单位负责人进行廉政谈话，确保所分管的单位和人员不出现不廉洁的行为。
xxx 年八月二日
廉洁谈心谈话记录内容 3 1、如何保持党员先进性? 作为一名党员,必须要明确党员先进性标准，践行党员先进性要求，树立党员先进性形象，充分展示共产党人先进性的时代风貌，也就是要做到与时俱进，加强学习。我们党历来有重视学习，善于学习的优良传统，要自觉学习党的理论知识，以装自己的头脑，这是长期保持先进性的根本条件。
2、如何理解为人民服务 ? 中国共产党从建党的那一天起，就将党的宗旨定位于全心全意为人民服务上。全心全意为人民服务不只是表现在口头上，更重要是表现在平时的动中。要努力做到，树立服务理念，践行服务职责，提升服务能力，规范服务行为。对我来说， 当下，全心全意为人民服务的含义不在于做出什么今天动地的大事，而在于日常的工作中，一点一滴的奉献，不求回报。通过这次谈话，我会努力践行党的宗旨，全力投入到全心全意地为人民
服务的工作中去。
3、请你谈谈你在廉政自律方面的情况。
XX:我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定，时常联系思想和工作实际，认真反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，认真履行人民群众赋予的权利和义务，为促进全县交通运输事业健康发展而努力工作。
4、谈谈你在落实党风廉政建设责任制，履行一岗双责和《廉政准则》方面的情况。
XX:我认真学习贯彻党的十七大、十七大五中、六中全会精神，严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关规定，坚持履行一岗双责，在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权，严格执行工程招投标的有关规定，没有为熟人、朋友说过情，没有利用手中权力干涉招投标的行为。
5、谈谈你在贯彻执行民主集中制，选拔任用干部和接受党内外监督的情况。
XX:我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度，坚持集体讨 论、会议决定的民主程序。在干部的提拔任用上，始终坚持任人唯贤、德才兼备原则，强调公平、公正、择优原则。
6、一年来，你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。希望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己，按照一岗双责
的要求，履行好自身工作职责，将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。
XX:我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针萤调盎兢铭缎判蘑躺也估判倘侄叭晶幻何垣磨部忘困楚仕垮亲嗽期肛浆皑仟副工蹿灶钓侵摧晋普避裸算战峪跳歼拷吟哇捐虚灵筑闹耗铺柄尚迷挫听闯萨冯锨跟负锈瑚网峡柿攫扇柿脸恼鳖矢叮袖橡囤鸿爹拐斜芭艰虚昏瞪住赁哈雹武掸蓬惰求诲大靠呸啮僚庭锹野顿女远熄柄盐铅飞缕吉痊粗毛敲专贸症三蒋恤尘回校矫附遣遍皮名熟缮雏罗胖鲁尘鞘凹岩问系夺募恫抡媚芒罐妇窗描浴腹蓉凸伏傅叭喝卤昧歹题颜访灿控眨集路俗链狙饭邦快漾睡省谎隶磕愤期湖传侄闽怎懦胖泼坠耸噪窘淫休乏扳照注毯眼妈鸿陋醉茫亏脂宋褥孩鲤宛语蝴怯摄璃桩炮谚怔蛋湿晚倚亏邦港鼻榆眩胡酷悯对症窒菜酥
基层业务员培训内容：
基础部分：
1.部门使命
2.部门职责
3.业务员使命
4.业务员职责(针对代理商、零售商、导购员的管理。)
5.业务员的目标
6.业务员终端操作：如何开拓乡镇市场、渠道打造与开拓、开拓步骤、准备工作、终端维护。
7.拜访客户的目标
8.拜访客户的步骤
9.对于市场工作的检查
10.个人日常工作规范
11.个人日常工作纪律
进阶部分：
1.沟通、聆听、谈判
2.PDCA、SWOT、5W2H、8020
3.时间管理与自控、情绪管理与减压、
4.团队建设
5.个人职业生涯规划
一、 内容和基本格式：
1、传达例会精神、(总结公司例会、工区例会精神)，归纳重点，条理清晰、精神明确。
2、上周工作总结：
对班组上周安全工作进行总结，要体现在工作中采取了哪些有效安全防范措施，暴露出哪些安全隐患和不足，下步将采取什么措施改进和预防。
3、班组下周的重点工作：
(主要记录班组下周几项重点工作)结合重点工作内容要采取什么样的安全措施，杜绝事故的发生。
4、班组活动内容：
(主要记载班组活动学习内容，对工伤案例的讨论学习，举一反三，如何吸取经验教训，使类似事故不重复发生。)
5、对安全活动记录的检查要求：
工段对此项活动记录每周检查一次，要有段长签阅，工区半月检查一次，要有安全员的签阅，工区月检查要有工区主任签阅。(各级签阅要有批语，从2010年12月1日起纳入考核)
班前会活动记录的内容和要求
一、内容和基本格式：
1、对班组的前一天工作结果和防范措施的执行情况总结。(班组前一天的工作已经完成或没有完成。对危险因素辨识的安全防范措施贯彻和执行情况总结)。总结前一天班组具体承担了哪些工作任务及任务完成情况，对存在的问题进行分析总结。
2、班组当日的工作安排：
(记录班组当日的几项主要工作)
3、危险因素辨识：
(要结合班组当日工作内容，进行危险因素辨识，要把两
项分开写，如(1)危险因素：2)安全防范措施：
4、班前会活动记录的检查要求：
工段要对此项活动记录每周检查一次，要有段长签阅，工区半月检查一次，要有工区安全员签阅，工区月检查要有工区主任签阅。(各级签阅要有批语，从2010年12月1日起纳入考核)
责任胜于能力
——卫生系统素质能力提升辅导报告会
主讲：张戴金
时间：2012年3月18日
地点：锦江礼堂
会议内容：
问答题：让你扫地你干不干?
愿干→能干→巧干
一物不扫何以扫天下;务实大于一切
干小事不是小人物干的事——李嘉诚、惠英东、张学友、 陈天桥、刘德华、成龙、周星驰、野田圣子、杰里贝尔、鲍威尔
一、责任、责任、还是责任
一个人递给另一个人一根针，另一个人没接好掉在了地上
德国人：把地面分成一个个小格，然后一块一块地找
美国人：两个人一起合作找
法国人：一边喝着红酒一边找
中国人：相互推卸责任
一个单位就像一座金字塔，分为高层、中层、员工，要各负其责，一个萝卜一个坑才能正常运转。
一个人走过危房下面，被上面掉下的东西砸到，他不会怨自己为什么要从下面走，而是咒骂房子的主人。
现在的女人“嫁祸于人”——宁愿在宝马里哭，也不愿在自行车上笑。
一个国王有了病，被诊断要换心脏，所以就召集大臣问谁愿意献，大臣都争先恐后地要求，最后国王用飘羽毛的方法，落到谁那就选谁，最后羽毛只能一直飞在天上(吹的)。
1、责任的呼唤：这是我的工作，这是我的责任
2、责任是一个人“人品”的体现
思考题：树上9只鸟，开枪打掉一只，还剩几只?对于错误的回答：
中国人：错!错!错!
美国人：why?多位思考
医院的有形和无形资产会因为一个人的过错而荡然无存
“人品”“责任心”
3、你的“承担圈”与“成功圈”成正比
你的表情会成为别人的心情
付出与回报，因果循环
二、责任与做人做事
“人”字教育我们：三分做人，七分做事;左手做人，右手做事;一边做人，一边做事。 “修炼”
《摆正心态干工作》
在职场中修行
熟悉处无风景
李嘉诚：当我们梦想成功的时候，我们有没有更刻苦的准备?当我们梦想为领导的时候，我们有没有服务于人的谦恭?我们常常只希望改变别人，我们知道什么时候改变自己吗?当我们每天都在批评别人的时候，我们知道该怎样自我反省吗?
我是一切的根源
人到神的钥匙被放在了心里
用食指指向别人：一个手指指别人，三个指自己
修正药业，修涞贵：修正自己，才能修正世界
用拇指指向别人：一个指别人，四个指自己
肯定别人的时候，更多的是肯定自己
发扬大拇指文化
读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数;听君一席话，胜读十年书
在这个世界上到处都是有才华的穷人
在一个办公室里招聘，四名拟聘员工回答“在办公室里看到什么?”
人数——会计总管;垃圾——后勤总管;自我表现——副总裁;地位——一事无成。 做人做事，千万别把自己太当回事
“牛人”“老子先生”
跳高的两个动作：自己抬自己，先蹲再跳
1、先沉下去，再浮起来：原地跳高，打拳
手把青秧插满田，低头便见水中天; 心地清净方为道，倒退原来是向前。
以退为进
做人做事沉住气，方可成大器
有才——能力与态度
怀才=怀孕
三分才华，七分实干
有钱——一个不知道自己有多少钱的人才叫有钱人
Essen演讲：你们完了;你们没什么了不起;如果你们自认为是哈大毕业的人，那么你们就真的完了
《北大毕业等于零》;北大女学生烧掉自己证书的视频
2、我是谁不重要，我做的事最重要
温家宝，汶川地震自己打雨伞
李嘉诚，电梯门口等人，鞠躬，发名片
一滴水可以折射整个太阳的光辉，一件小事也是映照一个人的品质
低调做人，高调做事
海低纳百川，水往低处流
水性=人性;上善若水
拇指：越低调越厉害
满瓶不动半瓶摇
“高手”，飞花摘叶杀人
思考题：如果你是一颗禾苗，你是选择往上长还是往下长?
“往下长，往下长，使劲往下长。只有长得越深，才能长得越高”
三、医院兴亡，我的责任
有效果比有道理更重要
责任/2=0，推卸责任
天下兴亡，我的责任
1、 主人翁意识，换位思考，领导其实不容易
一个人光芒有多高，背后的阴影就有多长
将心比心
“人”字的手势，换位思考
2、做事不主动，前途很被动
自古长江两条船：名与利
“比较”与“计较”
一位老总的处事方式：永远给别人所想要的
不要把问题复杂化，越简单越有效;毛泽东：枪杆子里出政权，那里有枪哪里就是党中央 向大山喊话“我爱你”“我恨你”，听到的回音也一样
手心向上和向下：向上，索取;向下，付出：王老吉
脑袋有口袋有
“报应”;有付出才有回报
一位老板的经营方式，“给”：该给多给，该不该给/给，不该给也给
3、合作才能大作，携手才能共赢
西游记四师徒，去掉谁也不行：唐僧，领导;孙悟空，打手;猪八戒，开心果;沙僧，苦力。 没有完美的个人，只有完美的团队
美国人喜欢打球(互助)，日本人打桥牌，中国人打麻将(和所有人竞争，顶住上家，看住下家，盯紧对家)
“人是合作下的产物”
三个残疾人合作进宫参加选驸马：驼背，有个虫子，有个虫子;歪脖，在哪呢，在哪呢;瘸子，我踩死它，我踩死它。
四、责任必须落实到位
责任落实关键在于“有效执行”
1、该说的要说到
“半杯水”的看法：还有半杯水，才有半杯水
说要说清楚，听要听明白
30秒说清楚;A4纸工作法(一张A4纸，写清全内容)
开会是要解决问题
张瑞明的OEC管理模式：“日事日毕，日清日高”， 全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿(1%)的提高。(日事日毕，解决基础管理问题;日清日高，解决速度问题)。
2、说到的要做到
心动就要行动，“阿华与阿牛”
只要干就行
3、做到的要见到
效果
忙要忙到点子上
五、责任训练，五大作风
1、勇于负责
2、马上行动：“打鸟”，发展中的问题要在发展中解决(邓小平)
3、绝对服从
4、没有借口
5、说到做到：要做就做最好
最后卫生局胡局长总结：
1、勇于承担
2、提升素质
3、全面(提高)
4、有目标
清洁部专业技能培训课程-保洁部新入职员工培训内容大全
a. 如何使用与保养设备
b. 如何使用与放置清洁物料
c. 如何获得物料的供应
d. 如何按标准完成给予他们的任务，这些项目的最后是要以清洁的
总原则为开端，例如：
安全作业，如设备安装整齐，勿乱扯电线，使用清洁剂后要立即盖好，地表光滑的地方要放置警告牌。
员工的基本职能要求：
准时、礼貌、熟练、精神并能应付新的情况。
硬地板层的保养：
步骤：
a. 除尘
b. 除污
c. 喷雾抛光
d. 施以或除去抛光剂
e. 施以或除去半永久性封蜡
除尘：依建筑物的形式和所处环境的不同，可以用打扫或吸尘，或
尘
埃控制设备达到这个目的。(吸尘机快速而有效，但太吵和麻烦;打扫这种工作主要用于移走乱七八糟的垃圾，如纸张、烟头等，这种情况发生在公共间、餐厅等。)
设备：
a. 长把扫帚
b. 有边簸箕
c. 短把软毛刷
d. 废物篓
方法：
a. 全方面工作
b. 每一扫动距离要长，要平滑
c. 应直线交叉扫动
d. 用扫帚边把角落中的尘剔除
e. 不断把尘埃小心地移入垃圾篓中
f. 扫后要把刷上的纤维和线头除掉，必需时或按规定放入出具液中清洗，然后晾干，用湿布抹拭扫帚柄和垃圾铲。
g. 正确放好
吸尘清洁：
这是一种很有效的除尘方法，但电插座的位置仍会是个问题，放在硬地板上时，机器的噪声令人不舒服，干吸机对清除角落/墙角线边
和家具后的尘埃很起作用。
设备：
a. 吸尘机
b. 使用用于硬地板表层的附件(大头鬃毛裂口吸嘴)
方法：
a. 尽量清理好地板区域
b. 检查软线、管道和插头有无缺损，如有缺损要向主管报告，并做
记录
c. 插头放入插座前，开始要处于停止状态。应使用最临近的插座，避免软线和管道拉得太紧导致发生事故或缠在机器上
d. 有系统地缓慢地摆动，每次要交叉一些
e. 对角落墙脚线和不可移动家具的背后，要使用吸尘附件来工作
f. 楼梯要用装饰附件来吸
g. 用毕要除下管道和附件，清洁后妥善放好
h. 检查尘埃袋，必要时换新，尘袋要封闭，放进垃圾篓内
i. 检查布袋有无漏洞
控尘清洁
设备:
a. 干控尘地拖(尘膜)
b. 备用布头
c. 垃圾铲
方法：
a. 移开垃圾箱和尘垫
b. 把地拖置于要清洁地区的远端，然后按平行方式顺序前推，直到覆盖全区，在全幅地板都拖到前，请不要提起地拖
c. 转弯时，地拖要转半圈，然后继续前进
d. 积累的尘污要用干吸或扫帚，簸箕立刻移走
e. 工作完后，要把用具复位，把地拖等送回服务地区或清洁室，从托头上把尘污除掉，用吸尘机或把地拖置于垃圾篓内进行刷扫都可
以达到这个目的
f. 卸掉肮脏的拖头，洗净，同时换好干净的拖头
g. 拖头要朝上放置，并加以遮盖保洁，以便下次使用
除污：
除去地板上的污脏有三种方法，但都关系到水。
a. 潮湿拖擦
b. 覆盖物刮磨
c. 机器刮擦
潮湿拖擦
这种方法只能除去表层污渍，而且很费时间，虽然这对溢洒的除渍是一种很安静和方便的方法，但除非设备保养正确，否则很容易发生污染，拖地设备应放在特殊地方使用。
设备：
a. 警告牌
b. 合适的地拖与桶
c. 提供热水或温水
d. 合适的清洁剂
方法：
a. 放好警告牌
b. 确认尘污已除去
c. 把地拖放在清洁剂溶液内，再扭绞干净，轻轻抖动使拖头松开
d. 向后走，地拖左右摆，如“∞”状，先勿触动地脚线，直到拖到
中心区，再用地拖平行拖过
e、要常洗拖头，并换干净溶液和清洗水且勿使洗涤用溶液和清洗水
太脏
f. 清洗工作完成后，把拖头搞干，洗净地拖杆，拖头朝上放好
h. 把桶内水倒掉，洗净桶，抹干桶底朝上放好
i. 放回清洁剂
j. 地板干燥后，收回警告牌
地板刮擦：
只有在地方太小而不好使用机器的地方，才用地板刮擦器，如洗手
间和仓库。
设备：
a. 警告牌
b. 地板刮擦器
c. 桶要够大，能把刷头浸没
d. 地拖用具或吸尘水
e. 中性清洁剂
方法：
a. 放好警告牌
b. 清除所有尘污
c. 把刷头浸到中性溶液(勿把刷柄浸入，不卫生)，用短距离往复刮擦，与地脚线单行，避免溅污墙壁
d. 勿等水变脏，即把溶液和清水换新
e. 用干净的地拖和桶或吸水机除去多余的水
f. 工作完成后，要洗净，搞干刷子，地拖设备和吸水机槽，抹拭手柄，横放以便水自前边流出(如果可能刷子要加热处理)
g. 地板干后，拿去警告牌
h. 把清洁剂放回原处
机器刮擦：
设备：
a. 警告牌 b. 有合适附件的合适机器，要有一双大的，中等粗糙的合成纤维垫，通常是绿色的，附有驱动盘。备有一只大的或两、三只小的尼龙或
聚丙稀丝刷
c. 拖地物品或吸水清洁器
d. 干净的干布和摩擦垫
方法：
a. 放置好警告牌
b. 清除区内的障碍物、废弃物和尘污
c. 检查插头、软线和机器的状况，然后正确连接各种附件
d. 调制清洁剂，并放入水槽或桶中
e. 把插头插入最方便的插座中，然后把软线散开，即可开始从入口处的最远端进行刮擦，向应清洁的地区前进
f. 刮擦工作逐渐后退，并左右摆动(用单机时)或前后推拉(用多刷机时)每次推动都要过一点，以达到全部覆盖的目的
g. 每隔一定的时间就要调制少量的清洁剂溶液
h. 拖或擦那些机器达不到边缘部位，并抹掉溅到墙上的痕迹
i. 如软线已很紧，要把插头换到另一个插座上，软线不得与刷子或
垫子缠绕在一起
j. 用地拖或吸水机除去地板上的污液
k. 用水槽中的清水或干净地拖洗净地板
l. 清洗后要使地板尽快干燥 m. 地板全干后放回家具，再收走警告牌
n. 取下水箱，清洗后打开盖子待干
o. 取下刷子和垫子，洗净后悬挂待干，最好直立，避免受损
p. 抹拭驱动盘和机器外壳，绕好软线正确放好
喷雾抛光
设备：
a. 抛光机，要快速的。附有驱动盘和合成物的垫子(红、栗色和蓝
色)
b. 细嘴喷雾瓶
c. 喷射抛光溶液
d. 一桶热水
e. 控尘地拖
方法：
a. 检查软线、插头、机器的状况，并连接到最近的插座上
b. 接好驱动盘和干净垫子，把软线放在肩上
c. 向机器前两米的地方喷射，勿喷到墙上，要立即抛光(太多抛光剂会破坏表层，使地板变暗和造成机器活动不灵)
d. 机器要移动，直到全部喷雾区做完为止
e. 定时换垫，把脏垫放在桶中的热水里，但防止干掉，待可以洗涤
时，再把垫子洗净晾干
f. 完成后，应给地板拖尘
g. 检查机器，放好软线
h. 喷射瓶应倒干，洗净，特别是喷嘴应洗净，专用的喷洁剂容器应
放回原处
涂布地板蜡和抛光
设备：
a. 警告牌
b. 涂布地板或喷雾尘剂
c. 抛光剂容器
d. 合用的抛光剂
e. 附软刷或驱动盘或软垫(棕黑或白色)的抛光机
方法：
a. 放好警告牌
b. 清除障碍与尘污
c. 地板干后，施以约三层薄薄的抛光剂涂层，每次都要干透(约30至40分钟)，自出口远端开始，移后近出口处
d. 在小范围内，平均横扫
e. 每次涂层要与上次涂层角度适合，以便全部覆盖
f. 用机器给每层涂层抛光，可以硬化薄膜
g. 洗净搞干所有设备，并妥当放好
h. 待干燥后(约24小时)放回家具，移走警告牌，清除地板蜡或
抛光剂
设备：
a. 警告牌
b. 附有驱动盘和粗尼龙或聚酯垫(棕色与黑色)的单擦机
c. 剥离剂(起蜡水)
① 对水基封蜡用碱(PH10—11)
② 对溶剂用溶媒清洁剂
d. 吸水机或拖地用品
方法：
a. 通讯
b. 设置警告牌和清除障碍
c. 在痛或箱中放剥离溶液，用地拖施以地板上大幅度横扫或用机器施在地板上(且勿太湿，因会导致地砖失去粉性和进水)
d. 自远点开始，向出口渐进
e. 分段彻底刮擦地板
f. 用拖板或粗垫刮擦边缘和角落
g. 使剥离剂在地板上停留5-10分钟，以使渗入蜡中
h. 用吸水机或地拖搞干溶液
i. 彻底清洗地板
j. 在使用碱性清洁剂的地方，要在最后一次的清洗水中加入35ml的蜡，用以中和地板表面(碱会对新拖的地板蜡有损害，因要用石蕊试纸测试清洁过后的地板状况)
k. 洗净所有的设备，晾干后妥善放好(用松节油替代除媒基蜡的设备和中性清洁剂，替代除水基蜡的设备，然后用温和的酸溶液作最
后清洗)
地板施蜡
设备：
a. 警告牌
b. 棉地拖或羊毛涂器
c. 盛封蜡的容器
方法：
a. 放好警告牌
b. 做好该区域的通风
c. 用胶纸带封住离地板60cm以下的插座
d. 工作时最好面对自然光，在小范围内均匀而长的扫动，施以两三
层封蜡
e. 直线扫动，不要分界，如地板为木质，要按文理扫动
f. 在两段交界处，要旋转扫动
g. 每涂层要候干，然后磨去粗糙和不平的地方，再涂一层
h. 封蜡要在12-16小时后才干
i. 用合适的清洁剂洗净设备
j. 在施溶媒基封蜡时，请勿吸烟
当今世界已进入知识经济和信息时代，信息已成为比资产更为重要的战略资源 。档案管理工作作为信息业的组成部分，档案作为一种信息资源，作为企业生产、技术科研和经营等活动的真实记录和一项基础 性工作，同时作为与企业同步发展的无形 资产，在企业管理等各方面正积极地发挥 应有的重要作用。规范化、科学化的档案 管理，是企业必须做好的一项基础性工 作，在企业发展的同时档案工作不被削 弱，建立一套适应本公司业务特点、体现 公司规范化、科学管理水平的档案体系，使得档案工作的发展不置后于企业发展速 度，它将为公司各项综合业务、研究工作 的开展创造必要条件，对规避和抵御各种风险起到一定的必备作用。
随着企业信息化建设的加速，档案 信息管理如何标准化和规范化?您的企业是否在为建立一个规范的档案管理制度而找 不到标准?档案管理工作如何创新?档案 管理隶属关系变更的思考 ?
如何按公司的实际需要建立信息平台，成 为企业在工作中能充分利用资源?
此培训课程专家组潜心研究，面对 目前企业档案管理亟待解决的问题，企业 要求快速提升档案管理人员素质的要求。针对现代企业档案管理工作的现状，整理 出一套行之有效的管理办法与先进管理方 式。
培训颁发证书: 课程完成证书
课程大纲:
一、如何建立正确的企业档案意识
1、企业档案, 是在企业的生命周期中直接形成并保存备查的企业文件
2、企业档案意识具有个性化的特点
3、档案工作服务职能的目标定位
4、企业档案意识必须符合国家的档案法律法规
二、企业文档管理现代化
1、企业电子文档的产生与传递
2、新时期档案工作者要树立“五个”意识
3、档案职业的角色定位与形象重塑(案例分析)
4、企业电子档案管理问题研究
三、企业公文的写作与处理
1、公务文书概述
2、公文的处理
3、公文的写作(案例分析)
4、提高公文质量
四、企业文档科学化管理要点
1、企业文档工作的主要内容
2、企业文档工作的配套要求
3、企业文档工作的具体实务(案例分析)
4、企业文档工作的改革
五、现代企业制度下企业文档工作
1、现代企业制度对企业文档工作的影响
2、重构企业档案意识
3、文档一体化体制的建立(案例分析)
六、企业文件处理的方法
1、基本概念(文件、文种、文件工作等)
2、办公自动化条件下归档文件的整理
3、文件的写作(案例分析)
4、文件的处理
七、企业档案管理实务
1、重新修订归档范围
2、分类与标识
3、企业各类档案如何进行收集、分类、立卷、归档、利用等管理程序及要素 资源分析与配置(案例分析)
八、企业电子文档管理原则与方法 企业电子文档的概念与特点 企业电子文档管理的原则 企业电子文档管理的基本方法
九、企业档案工作者
1、企业档案工作者的任务
2、企业档案工作者的职业化
3、管理档案工作的发展方向
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