创先争优领导点评表

第1篇：创先争优领导点评表

创先争优点评表 1

计算机工程系预备党员XXX同学自查报告

自开展“创先争优”活动以来，我积极参加学校组织的政治理论学习，以学习实践科学发展观、十七大活动涌现出来的先进典型为榜样，对照自身找差距、明确方向、制定措施，主要通过以下几个方面自我认识、存在的问题、如何改正。通过反思发现自己还需要进一步增强创先争优意识、忧患意识和全局意识。现对自己进行一次剖析：

一、自我认识：

1、通过近期学习党的理论知识，参加党支部开展的创先争优的党员活动，使我认识到，开展创先争优活动，就是要求我们，创建先进基层党组织，争做优秀共产党员，充分发挥党员先锋模范带头作用，从学习、工作等各方面带动其他学生，达到共同进步。我作为一名预备党员，一定将这一行动落到实处。

2、现阶段，由于一直在实习同时还在准备研究生入学考试，所以时间特别紧张，但是我会尽最大努力处理好实习与考研的关系的。在实习生活中，做到了踏实负责、耐心细致、提高效率、注重创新，积极主动的完成校领导和指导老师分配的各项工作;在学习中，我做到了学习有计划、有方法的复习，不懂的问题积极的与同学讨论，大家相互帮助相互促进，取得了明显的进步。

3、在生活中，我也注意自己的一言一行，是否符合一名合格的共产党员，做到勤俭节约，遵章守纪，带头搞好宿舍卫生，做到吃苦在前，享乐在后。

二、存在的问题

1、对思想政治理论的态度不够端正，政治理论学习深度和广度还不够，不能主动探索、研究，只是被动地完成上级安排的任务，消极应付差事。

2、学习的主动性不强，经常不能长时间坚持，思想不集中。在实习过程中，有时候对指导老师吩咐过多的任务会产生不耐烦的情绪，还有就是遇到特别调皮捣蛋的学生时，就会产生厌烦的情绪，就不想管了

3、就是不太喜欢与别人交往，特别是在平常的交往中，不能够主动地与别人交往，不能及时的掌握学生的动态。

三、纠正措施

1、主动的去关心国家大事，了解国家的发展情况，做出有利于国家发展的决定。

2、如果自己有什么事及时主动地找自己的知道老师沟通调整心态，以平和的心态去面对，在你帮助别的老师的同时虽然自己浪费了好多的时间，但是在这个过程中可以是自己的专业知识得到进一步的巩固和提升;在面对调皮的孩子的时候，应该积极地去引导他们，而不是放任不管。

3、作为07民的入党联系人，更应该学会如何与别人交流，并帮助要求入党的积极分子，做到一个月下宿一次与他们交流。

第2篇：创先争优领导点评信息

鹿楼乡在“创先争优”领导点评上注重

“严、活、准、实”

鹿楼乡党委将领导点评作为创先争优的“加油站”, 将领导点评工作与服务大局、拆迁改造、信访稳定等重点工作结合起来，点评时间每季度一次，将领导点评工作落实到每个支部和全体党员中，在点评工作具体实施过程中,注重在“严、活、准、实”上下功夫,规范程序、找准问题、科学整改,务求实效,有力推动了创先争优活动深入开展。

点评程序求“严”。按照对点联系、全面覆盖、责任到人的原则,乡科级党员领导干部点评工作中严格按步骤实行。点评前,各党组织向分管或联系的乡领导、党员向党支部汇报前段创先争优活动、践行公开承诺的情况。点评中。制作创先争优点评公开栏和《点评登记表》，点评人在听取汇报的基础上,实事求是地肯定成绩,客观公正地指出存在的问题、分析原因,提出今后工作的意见建议。点评后，被点评单位对领导点评情况作好记录和资料存档,并通过召开会议、公开栏等途径,向群众公开领导点评情况和整改措施,主动接受群众监督。

点评形式求“活”。乡领导点评工作采取现场点评、会议集中点评、个别谈话点评等相结合的方式进行。联系点乡领导对联系点的点评,一般采取现场点评方式进行。党支部书记对党员的点评,采取召开支部党员大会、“三会一课”、党员活动日等方式进行。对流动党员的点评,利用他们三夏

1 返乡期间,听取他们的汇报并进行点评。对年老体弱的党员,结合节假走访慰问,采取灵活方式点评。

查找问题求“准”。对领导班子及党组织负责人的工作情况实行“五点、一评”。“五点”就是工作思路必点、执行能力必点、效率业绩必点、承诺践诺情况必点、廉洁从业必点。“一评”就是对领导班子及党组织负责人工作情况作出总体评价,准确指出主要成绩和存在的不足,并提出改进的意见和建议。

点评效果求“实”。为把领导点评作为推进创先争优活动的重要抓手,注重点评实效。围绕学习贯彻区第九次党代会精神和本年度工作要点,根据各党组织的职责任务和党员的岗位特点,坚持干什么就点评什么,促成中心工作和重点任务的完成。全乡各党组织已开展领导点评140余场次,已完成本季度的领导点评工作，提出点评意见60余条。确保了凉水井搬迁工作稳步实施，煤化工铁路专用线顺利施工，中元路、葛嘴线沿线的房屋土地丈量、附着物清点及拆迁工作的有序推进。

第3篇：报社创先争优领导点评

本溪日报社创先争优领导点评工作总结

在创先争优活动中，按照市创先争优活动领导小组的部署，报社党委把领导点评作为解决问题，推进工作的重要手段，认真指导各支部深入开展了领导干部点评争先创优工作，取得明显成效。

一、明确责任主体，落实点评职责。报社党委高度重视点评工作，召开专题会议进行部署，明确责任主体，落实点评工作三大责任制：党支部负责人对机关党员及班子成员进行点评;班子成员对分管部门和科室进行点评;各党小组负责人对所属党员进行点评。

二、充实点评内容，抓住工作重点。领导点评工作紧扣争先创优活动主题，紧紧围绕报社各项重点、难点工作，点评活动涉及开展创先争优活动情况、全市重点工程开展情况、加强党组织和党员建设情况、工作作风、廉洁自律情况、存在问题及努力方向等十多个方面内容。

三、明细方法步骤，点出工作思路。严格点评程序，一是进行深入调研。点评前，被点评的党小组和党员认真总结回顾工作和学习情况，提出自我改进的具体措施，及时形成材料向点评组汇报。点评领导通过现场调研、听取汇报等方式，准确掌握各党小组和党员在争先创优活动中采取的措施、成功的经验、取得的成效等方面的真实情况，为点评做好充分依据。二是提出点评意见。点评时，点评领导坚持实

事求是的原则，肯定成绩，指出问题和不足，提出意见和建议。三是督促整改落实。点评后，我们适时组织“回头看”，确保点评有回应，整改有落实，从而使基层党小组抓工作的思路更加明确，载体更加鲜明，确保争先创优活动正确开展。

四、丰富点评方式，评出活动实效。坚持分类指导，结合实际，突出广泛性。对基层党小组的点评，以召开有关会议，深入基层调研、开展工作检查等形式进行，党支部负责人对党员的点评，以召开支部党员大会、民主生活会、党员学习培训、个别谈话等形式进行，综合运用会议点评、现场点评、定期点评、随机点评、逐一点评、个别点评等多种点评方式开展点评活动。

五、强化整改考核，激发内在动力。一是建立领导点评工作台账，对点评时间、地点、存在问题、整改建议等主要事项详细记录，同时根据检查标准进行量化积分并备案，作为考核基层党小组开展活动的依据。二是各基层党小组和党员对领导提出的点评意见和整改建议，认真进行研究讨论，明确整改措施和完成时限列入工作台账并进行再考核。三是开展职工评议活动，召开职工大会，由全体职工对党员开展情况进行评测，将评选结果作为评选职工(党员)的重要依据。

本溪日报社党委政治部

2011年2月23日

第4篇：“创先争优”活动领导点评情况汇报

为确保“创先争优”活动公开承诺落到实处，芜湖县陶辛镇结合实际，从点评对象、点评内容、点评程序、点评方法、点评机制等五个方面着手，进一步明确责任，规范制度，大力推进领导点评，推动创先争优活动深入开展取得实效。

明确点评对象，在求全上下功夫。点评对象为全镇所有基层党组织和全体党员，以党支部为单位，党支部书记组织实施。党组织点评按照隶属关系进行，镇党委领导负责对联系点和分管的单位党组织进行点评，创先争优活动领导小组成员负责对领导小组成员联系点和所属单位党员进行点评。

明确点评内容，在求细上下功夫。紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总要求，分别对基层党组织和党员履行职责、兑现承诺、发挥作用情况予以点评。对基层党组织的点评，重点围绕创建“五个好”党组织，发挥党组织的战斗堡垒作用情况进行;对党员的点评，重点围绕“五带头”目标要求进行。对党组织点评主要包括经济社会发展、班子建设、党风廉政建设、群众关心的热点、难点问题解决情况等方面内容;对党员点评主要包括工作思路、执行能力、业务水平、服务意识等方面内容。特别是对党组织和党员承诺践诺情况进行点评。

明确点评程序，在求严上下功夫。每季度至少点评1次，采取实地论发展、当场议问题、集中评效果、整改抓落实等程序进行。基层党组织、党员向点评人汇报创先争优情况，介绍公开承诺的具体内容和兑现承诺的情况等，结合自身实际对开展好创先争优活动提出具体想法及措施，并通过察看现场、走访群众等方式全面了解情况。点评领导结合实际肯定成绩，指出问题和不足，提出意见和建议，及时填写《基层党组织开展创先争优活动领导点评表》或《党员开展创先争优活动领导点评表》，并将领导点评意见，在一定范围内以书面形式向党员干部群众公开。对于领导提出的点评意见，基层党组织和党员认真研究讨论，落实整

改措施。整改到位后，以书面形式及时回复领导。领导点评时，可以邀请部分普通党员、基层群众代表参加，并充分发表意见和建议。点评领导要充分结合普通党员、基层群众代表提出的意见和建议，提出整改要求。

明确点评方法，在求实上下功夫。一是集中点评。召集党组织负责人和党员以会议形式开展集中点评，听取汇报，在对比中开展点评。二是现场点评。领导深入联系点以调研、督促检查等方式对各单位和党员现状进行点评，看到什么点评什么，了解什么点评什么。三是谈话点评。结合谈心谈话活动，基层党组织负责人对党员参与创先争优活动的情况进行个别谈话、单独点评。领导点评主要根据工作上的关系，结合日常工作指导，深入联系点进行点评。

明确点评机制，在求效上下功夫。一是建立台帐机制。点评领导结合实际肯定成绩，指出问题和不足，提出意见和建议。点评结束后，及时填写《基层党组织开展创先争优活动领导点评表》或《党员开展创先争优活动领导点评表》。二是建立落实机制。对领导提出的点评意见，及时向党组织负责人和党员进行反馈，督促落实整改措施，并不定时开展督查。同时，对基层党组织及负责人的点评情况以书面形式进行公开。三是建立奖惩机制。对工作成效明显的，通过典型宣传，以点带面，在全镇形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。对创先争优活动思想不重视、措施不得力、效果不明显的基层党组织和党员，及时提出批评，责令限期整改。

明确点评措施，在求责上下功夫。一是全面部署。该镇根据全县创先争优活动领导组办公室的要求，及时于9月8日布置全镇的创先争优活动，制定了《关于开展创先争优活动领导点评工作的通知》，以及工作提示单、时间安排表发放到镇党委班子成员和各党组织手中，及时布置工作的开展。二是明确职责。镇党委根据县有关文件要求，进一步细化工作任务，要求各党组织围绕领导点评的内容，对前期创先争优活动开展情况全面总结，准备好党组织和党员承诺事项表，

并在领导点评过程中扎实做好记录。在明确党组织职责的同时，明确要求镇党委班子成员根据点评时间安排表，积极与所联系的党组织联系，深入到村、社区、学校、企业等各党组织，实地开展点评。三是广泛调研。为确保点评工作做到实处，镇党委班子成员自9月14日起，利用一周的时间到各联系点广泛调研各党组织创先争优活动开展情况以及党组织承诺事项兑现情况，了解党员承诺事项，及时开展点评，使党组织的活动开展更加规范、合理。四是全面督查。镇党委为防止此次领导点评工作流于形式，安排镇组织办工作人员每天与班子成员和党组织联系，掌握点评工作开展情况，切实加强了对此项工作的督查，同时要求镇组织办及时总结在点评工作中的好经验和好做法，以便宣传和总结。

第5篇：创先争优活动领导点评制度

1、点评的对象。按照学校领导分支联系的原则，开展对联系党员开展创先争优活动的情况进行点评。

2、点评的内容。实事求是地肯定各党支部和党员干部在创先争优活动中取得的成绩、指出存在的问题和今后努力的方向。

3、点评的程序。按照责任到人的原则，“点评”主要分四个步骤：一是召开专题会议，适时召开点评工作会议，可邀请民主人士、群众代表。二是总结汇报工作，各党支部和党员围绕创先争优有关要求，全面总结汇报开展活动的做法和成效，分析存在的问题和不足，提出改进的办法和措施，并向创先争优活动办公室提供书面汇报材料。三是提出点评意见，相关领导在听取创建工作汇报后，实事求是地提出意见建议。四是进行整改落实，对领导提出的点评意见，党支部和党员要认真研究讨论，查找问题不足，落实整改措施，加大整改力度，务求活动取得实效。

4.领导点评原则上三个月1次，也可根据活动进展情况和工作需要不定期开展;也可灵活点评方式，采取书面点评总结汇报等形式，确保工作落实。

五、创先争优活动群众评议制度

1、各党支部要及时通过各种宣传形式公布开展创先争优活动的有关情况。

2、各党支部通过召开座谈会、发放征求意见表等形式，广泛收集群众意见建议，推动创先争优活动深入开展。

3、每年年底，结合开展创先争优活动述职，组织进行评议。凡群众测评满意度未达到80%的党支部和党员，要进行整改。

4、评议结果在一定范围内通报，并作为评选表彰先进基层党组织和优秀共产党员的重要依据。

5、创先争优活动结束后，各支部要对创先争优活动的做法、经验、效果以及需要引起注意的问题进行全面系统的总结，并向党员干部和群众通报创先争优活动情况。

六、公开承诺制

1、公开承诺内容主要是：各支部制定开展创先争优活动方案和工作目标，党员提出参加活动的具体打算等。

3、承诺方式主要通过召开干部会、党员会、群众会等方式以及在公示栏、活动专栏等作出承诺，接受群众监督。

4、各单位党支部和党员要按照承诺的内容逐项落实，在领导点评和群众评议时进行述职报告，接受评议。

第6篇：卫生系统创先争优活动领导点评

局党委创先争优活动领导点评

工作情况汇报

根据《关于在创先争优活动中认真做好领导点评工作的通知》(创先组„2010‟16号)要求，自2010年12月底至今，局党委认真开展创先争优活动领导点评工作，截至目前，所有党(总)支部均已顺利完成领导点评工作，现将有关情况汇报如下：

一、领导重视，明确任务

一是迅速行动，及时转发文件。2010年12月31日上午， 局党委在认真学习文件的基础上，将《关于在创先争优活动中认真做好领导点评工作的通知》(创先组„2010‟16号)转发到各医疗卫生单位党(总)支部。要求各单位围绕文件中要求的点评内容，灵活运用各种点评方式，迅速开展创先争优领导点评工作。

二是提出要求，细化点评方式。在工作部署中，结合医疗卫生单位的工作特点和党员数较多的实际，局党委要求党总支书记对党支部书记、党支部书记对支部委员和党小组组长、党小组组长对党员进行点评，有条件的单位可以召开支部大会，由党支部书记对全体党员进行点评。党员数量多的单位，可以党小组为单位召开点评活动，点评到每一个党员。

三是分工合作，认真开展点评。根据《局党员领导创先争优活动联系点安排表》，安排局党员领导干部分组到各医疗卫生单位进行点评。虽然镇、街医疗卫生单位党(总)支部组织关系属当地镇、街党(工)委，但考虑到医疗业务关系，局党委主要从业务指导方面进行点评，以使各医疗卫生单位同步开展好各项卫生工作。

二、注重方法，力求实效

为使点评活动取得实效，局党委要求各党(总)支部在点评前要认真学习文件。根据这一要求，各党(总)支部均能在点评工作开展前学习，明确领导点评工作要紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的目标要求，要以创建“五个好”先进党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容，将本党(总)支部在过去一年来工作开展情况所取得的成绩进行客观分析，对存在的不足要摆出来并认真分析，提出整改的办法，从而进一步促进本单位的科学发展;对党员，提倡批评与自我批评，对照党员个人承诺的事项，看是否较好地完成个人承诺，是否发挥 了党员先锋模范作用等。

在点评中，局党委主要采取了三种方法，并取得了较好的效果：

一是个别点评。局党委共有4名委员，均根据各自的分工，结合年终工作检查到相关单位开展领导点评工作。同时，各医疗卫生单位党(总)支部书记也根据局党委的统一部署，采取灵活方式，对本单位一年来工作进行总结，查找存在问题，提出努力方向;对党员进行个别点评，提出努力方向。

二是相互交流。1月14日-15日，组织召开了2010卫生工作年终交流会的机会，把所有医疗卫生单位分成5个小组，每个组由5家医疗卫生单位的正副职院长组成，相互之间进行交流。1月14日为相互交流，方式有座谈也有实地查看，主要是由各医疗卫生单位向小组汇报本单位一年来所取得的工作成绩及存在问题，还提出来年的打算，或请其他单位出谋划策，帮助本单位解决相关问题。1月15日为集中交流，先由每个小组向大会汇报本组交流情况。之后，围绕20字卫生工作思路和新医改政策，共有7个医疗卫生单位代表做主题发言，各单位从本单位工作谈起，分别讲述文化对医院的促进作用、医院如何提升服务、如何加快人才队伍建设、如何保证医疗质量及如何实现和谐发展、如何应对新医改带来的机遇及挑战等，有一定的深度和广度，给与会人员以启发。通过此种方式，达到了各医疗卫生单位相互启发、相互促进的目的。

三是集中点评。1月21日下午，局党委召开了2010年终工作总结大会，与会人员为局机关副科以上干部、各医疗卫生单位党(总)支部书记、院长和组织委员。会上传达区委十一届十次全会精神，总结2010党委工作和部署2011年党委工作，还对各医疗卫生单位党(总)支部创先争优活动开展情况进行了集中点评。集中点评简要评价了各医疗卫生单位党(总)支部在创先争优活动中表现出的亮点，如出色完成亚运保障任务、在践行“病有良医”目标上初显成效、保质保量完成各项主题实践活动等。如在开展先进和优秀标准讨论会活动中，市桥医院党支部出台了《优秀共产党员评先标准》，从“五个带头”入手，将每一个“带头”分解成多个小项，还附带了加分和一票否决的内容，做到考核有标准，争当优秀有标准;灵山医院为每个党员建立档案，进行系统管理，在小会议室专门设立了党员学习园地。区疾病预防中心党支部编印了《创先争优知识问答手册》、《基本礼仪手册》、《服务守则》等小册子，有效加强了对党员和群众的教育。

三、针对问题，提出方向

通过开展领导点评工作，还查找对了各党(总)支部在创先争优活动中存在的问题，主要有以下几个方面：

一是认识上依然存在误区。个别基层党组织认识上依然存在误区，认为创先争优活动是独立在中心工作和重点工作之外，导致一些党员思想也出现偏差，参与各类专题实践活动的积极性和主动性还不够强。

二是方法上仍有脱节现象。在开展创先争优活动中，个别党组织和党员没有真正理解创先争优的内涵，对创先争优的概念、目的、意识认识不深，只流于字面的理解，因而无法真正把握创先争优活动的规律和方法，找不到切入点、摸不准结合点、抓不住着力点，导致创先争优活动与中心工作、重点任务结合不紧密，产生空转、偏向、脱轨的现象。

三是载体上容易流于形式。为切实开展好创先争优活动，区委提供了许多很好的载体，局党委也及时将这些载体提供给各医疗卫生单位，虽然大家都能按照要求开展活动，但创新的不多，个别支部在用载体的时候有走过场的倾向。

对上述问题，局党委委员到分工联系单位点评和集中点评的时候，均及时将存在问题摆了出来，点评动了真格，点到点子上，评到心坎里。

为帮助各党(总)支部解决存在的问题，局党委要求，在下一步工作中，要深入贯彻落实区委十一届十次全会精神，紧紧围绕区委中心工作，根据创先争优活动的总体要求，根据局党委2011年工作部署，基层党组织要在“五个好”、党员要在“五带头”上下功夫，在推动卫生事业科学发展、促进卫生系统更加和谐与幸福、为人民群众提供优质医疗服务等实践中建功立业，为建设幸福番禺和党的90岁生日献上一份大礼。