街道安保工作方案

一份优秀的方案要对活动的各个环节进行详尽的安排，包括实施细节、步骤等，也许你已经写过不少方案，但你真的懂得方案撰写的精髓吗？今天小编给大家找来了《街道安保工作方案》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。

第1篇：街道安保工作方案

新城街道奥运安保工作情况简报

新城街道努力做好项目点评期间安保工作

为了全力做好项目点评期间的安保工作，新城街道坚持“信息灵通、准备充分、先发制敌、稳妥处置”的方针，采取有力措施，力争将各种不稳定因素消除在预谋阶段，处置在萌芽状态，控制在尽可能小的局部范围内，尽最大努力减少人员及财产损失，切实维护我街道的政治安定和社会稳定。

街道领导高度重视本次点评，于7月15日召开了项目点评动员会议，并对本次活动进行了细致的安排部署，确保项目点评期间不出现任何问题。

一是工作任务对接。完善街道安保干部包村居，科级干部包工作片，村居干部包小区、楼栋，村民、楼门组长包楼门的分工体系，明确安保防控岗位、防控事项和防控责任，层层分解任务、细化责任，明确具体工作目标;加强各部门沟通协调，完善联防联动工作机制。

二是工作责任对接。通过召开奥运安保动员会、协调会，签订责任书等形式，明确、强化街道、村居及社会单位“一把手”及“法人”在项目点评期间的总指挥、总负责、总协调的职能以及组织实施、监管落实等各项职责。

三是监控对象对接。完善街道、村居两级动态管理机制，建立重点人员工作台帐，调查摸排，分门别类建立重点人员综合防控等数据库，实行动态管理;加强对重点人员的教育

管理，集中开展排查摸底和信息更新工作，逐一落实防控措施，深入开展安全排查、思想排查，及时消除安全隐患。

四是重点区域对接。对重点整治区域，建立、健全突发事件处置预案，提高辖区安全及处置突发事件的工作能力;将日常安全检查和定期安全排查相结合，对发现的问题及时整改，消除安全隐患，大力提高快速反应和处置突发事件的能力。

五是处置矛盾纠纷对接。街道牵头，司法、信访、公安、村居配合，重点对影响地区社会稳定的各类矛盾纠纷和信访问题进行集中排查化解，对短期内难以完全化解的矛盾纠纷逐一落实控制措施;加强矛盾排查力度，利用宣传教育、心理咨询等充实重点人员生活，转移注意力，减少发生问题的可能性。

六是信息反馈对接。街道、村居、社会单位采取信息互通制度，针对各类安全忧患，严格落实各项应急准备，做好预警、协调、处置等准备工作，确保信息畅通、反馈及时;同时建立街道科级领导“包村居”督查队伍，对各村居社会面控制工作进行督查，明确督查内容及办法，并将街道防控部署和工作进展情况及时反馈上级部门。

第2篇：朝阳门街道两会安保工作总结会

朝阳门街道办事处于3月21日召开了两会安保工作总结会，街道办事处主任赵静，副主任马明伦、孙建祥，610办主任汪金山、综治办、办事处办公室，社区办以及九个社区书记和治保主任参加了会议。

会上，综治办对全国“两会”安保维稳工作进行了总结。办事处主任赵静对今年奥运工作提出了“四抓”工作要求：

1、抓好“平安奥运行动”工作;

2、抓好环境整治工作;

3、抓好社区奥运志愿者工作;

4、抓好奥运氛围营造工作。

第3篇：安保工作方案

保安管理工作规程

一.工作准则与态度

(一)工作准则

1.服从领导—不折不扣地服从上级的工作安排及工作调配;

2.严于职守—坚守本职岗位，不得擅自离岗、串岗或睡岗;

3.正直诚实—对上级领导、同事和客户要以诚相待，不得阳奉阴违;

4.团结协作—各部门之间、员工之间要互相配合，同心协力地解决困难。

5.勤勉高效—发扬勤奋踏实的精神，优质高效地完成所担负的工作;

(二)工作态度

1.礼貌—这是员工对客户、供应商和同事最基本的态度，在任何时刻均应使用礼貌用语，“请”字当头，“谢”字不离口;

2.乐观—以乐观的态度接等客户;

3.友善—“微笑”是体现友善最适当的表达方式，因此以微笑来迎接客户及与同事相处;

4.热情—尽可能为同事和客户提供方便，热情服务;

5.耐心—对客户的要求应认真、耐心地聆听，并尽量在不违背本公司规定的前提下办理;

6.平等—视同仁地对待所有客户，不能有贫富之分、厚此薄彼;

二.仪容仪表修养

(一)着

装

1.保安员冬、夏装按公司保安统一服装着装，冬季保安员上岗时，统一扎领带。

2.上岗着装保持干净整洁，扣好纽扣，不得敞开外衣，卷起裤脚、衣袖、领带必须正。

3.制服外衣衣袖、及领处，制服衬衣领口，不得显露个人衣物、饰品，制服外不得显露与工作无关的个人物品，衣袋内不得装过大厚物品。

(二)仪容仪表

1.精神振作、姿态端正，不准留长发、大鬓角，蓄发不得露于帽檐外，帽墙下央头发不得超过1.5cm。

2.着装整洁，帽子戴正，结正领带，扣好纽扣，不得敞开外衣，卷袖挽裤腿、内衣不得外露，手机、锁匙扣。

3.物品不得露于衣服处，衣服口袋不得装较大物品，武装带要扎紧。

4.执勤时要佩戴好工作证和执勤器具。

(三)举止修养

1.举止文明、大方、端庄、稳健。

2.用语文明，谈话自然。

3.精神振作，姿态良好。抬头挺胸，不得弓腰驼背，不得东倒西歪，前倾后靠，不得伸懒腰;不袖手、背手、叉腰或将手插入衣袋内，执勤时不准吸烟、吃零食，不得搭肩挽背。

4.不得哼歌曲，吹口哨、跺脚。

5.不得随地吐痰，乱丢杂物。

6.注意检查和保持仪表，但不得当众整理人上衣物。

7.不得将任何物品夹于腋下，不得敲桌椅或玩弄其他物品。

三.保安员奖惩细则

(一)奖励

1.抓获盗窃(赃物价值2000元以内)嫌疑人送公安机关，经确认奖励人民币100-200元;抓获盗窃(赃物价值2000元以上)嫌疑人送公安机关，经确认奖励人民币200-300元。

2.凡破获重特大案件(如盗窃业主汽车、生产设备、公司大宗产品)及抓获现行违法犯罪分子的，根据所查获物资的总额，给予重奖。

3.抓获“黄、赌、毒”嫌疑分子送公安机关，经确认奖励人民币50-100元。

4.抓获非法制造、佩带管制刀具、枪械爆炸品嫌疑人，送交公安机关，经确认奖励人民币100元。

5.及时排除险情/灾情，避免发生伤亡事故，保障了公司和人员生命财产的安全，奖励人民币1000元以上。

6.提供犯罪线索，协助公安机关破获工业区内刑事案件的，经确认奖励人民币1000元以上。

7.在执勤中认真做好防火、防破坏工作，能及时发现制止重大事故的发生，确保安全且成绩显著的，分别给予表扬及奖励50-100元。

8.面对穷心恶极的犯罪分子大智大勇,树立保安人员光辉形象的根据与犯罪嫌疑人斗争情况、凶险程度，呈报公司给予奖励。

9.对拾金不昧的保安员，根据所拾遗失物的价值及具体情况给予奖励。

10.保安队长、组长在执勤过程中，检查到保安员违章违纪作出罚款处理的，分别参照保安员违章违纪罚款数额的1/

2、1/3作为奖励。

11.除上述奖励外，在与犯罪嫌疑人搏斗中因公负伤的，公司负责全部医药、医疗费，并给予适当的营养补助费。

12.保安员个人内务整理评比优秀的奖励20～50元。

(二)处罚

1执勤时不按规定着装，不戴帽子，不戴上岗证等警容风纪不整，一次扣2分，二次加倍，经教育拒不改正者，三次予以辞退。

2值班时看书报、杂志、会客，做与值班无关的事，每次扣2分;二次加倍，屡教不必者，予以辞退处理。

3值班时打瞌睡、睡觉、精神不振，一次扣10分，半年累计三次予以辞退。

4末按要求做好值班记录，交接班时末做好交接班手续，每次扣5分。

5外出请假。末经批准私自外出或在上留宿，每次扣10分，容留外来人员留宿每次扣15分。

6无故不参加学习、训练、会议等集体活动，每次扣5分。

7执勤、学习、训练、会议等集体活动，迟到每分钟扣2分，早退一次扣10分，情节严重的予以辞退。

8爱护公共财物故意损坏公共财物或值班间公物如有遗失，扣5-50分。

9不履行岗位责任，无故脱岗，、私自串岗，每次扣5-20分，月累计三次予以辞退。

10提倡团结队友，互相爱护。保安员内部发生打架斗殴视情节轻重每人扣20分或予以辞退。

11辱骂、刁难客户、供应商、同事，视情节轻重予以批评教育，并扣5-15分;造成公司及本部门声誉、形象受损，情节恶劣者，加倍处罚直至辞退。

12应急报到要求3分钟赶到指定位置，无特殊原因故意拖延时间，每次扣5分;情节严重者予以辞退。

13执勤中遇犯罪分子袭击和暴力反抗时，畏缩不前或临阵离场的作辞退处理。

14对责任区内因巡查防范失控造成损失的，按损失大小每次对当班岗位值班员扣5-10分;损失严重、情节恶劣的加倍处罚以至辞退。

15责任区内发生打架、斗欧等治安案件没有采取有效措施，及时控制事态的发展，又没有及时汇报造成工作贻误的，每次罚当班值班员10分。

16保安员业务学习、军事训练考核不合格，每次扣10分。补考不合格、试用期内不合格辞退处理。

17保安员集体宿舍当天值日人员未做好值日的，每次扣5分。

18上岗前酗酒贻误值班执勤的每次扣10分;二次加倍;三次予以辞退。

19隐瞒和虚报情况，欺骗领导，视情节轻重，分别扣5-10分。

20保安员在国家法定节假日和公司、安保部组织重大活动安全防范期间有违章违纪、失职，以及保安班(组)长自身在平时生活、工作中的违纪参照相应条款加倍扣分。

21以上在执勤当班时间内及责任区内的违章违纪，负直接管理责任的督察班长、分队长、组长分别参照保安员违章违纪扣数额的1/2及1/3作为监管不力或管理失职予以处罚。

22保安员业务学习不认真听讲、影响其他队员听课的每次扣5分。

23保安员违反《保安员内务管理标准作业规程》视情节轻重，分别扣5-10分。负直接管理责任的督察班长、分队长、分别参照保安员违章违纪扣分的1/2作为监管不力或管理失职予以处罚。

24保安员不服从督察人员检查，辱骂、威胁督察员的经核实后视情节轻重扣10-20分或辞退处理。

(三)辞退

保安员有下列行为之一的坚决予以辞退：

1违法乱纪受过公安机关处罚的;

2以权谋私、敲诈勒索，收受利益及有贪污行为的;

3利用工作之便，监守自盗的;

4值班时间喝酒的;

5多次违反保安员各项规章制度，屡教不改的;

6目无组织纪律、不服从管理、不听从指挥、辱骂顶撞领导的;

四.保安员交接班管理

(一)职责

1当值保安队长/组长负责交接工作的讲评、检查工作。

2当值保安队长/组长负责所管班组的交接班工作。

3当值保安员负责具体工作的交接。

(二)工作程序

1按时交接班，不迟到、不早退、交班队员在接班队员未到达前，不准自行下岗。

2交接班时，交班队员需将本班的治安情况，值班器械、需特别交代事项等向接班队员交待清楚，并做值班记录，交接班双方签字，以备后查。

3接班时遇有突发事件，由交班班组负责处理并做好记录及时汇报，接班班组要积极做好协助工作。

4出现下列情况不准接班

A)上班情况未交代清楚，工具、装备、钱物等未交接清楚或有损坏尚未分清责任，工作区域周边设施不完整;

B)上岗人员未到岗接班，下岗人员不准下岗(下班);

8发现各项记录、登记本上有乱涂乱写现象，及工作台、工作室不清洁的不予交接;

9在交接过程中，发生事件时，应立即停止交接，由交班人员负责处理，接班人员协助;

五.保安员值班管理

1恪尽职守、坚守岗位。在执勤中，不准闲聊、打闹、干私活、看书报;不准抽烟、酗酒、打瞌睡;不准迟到、早退、擅离职守、串岗。

2仪表端正、文明执勤。严格按规定着装上岗，并做到着装整洁、仪表端正大方，用语文明、服务热情、周到。

3遵守法纪、不图私利。保安员在担负执勤、治安维护工作时，要认真遵守国家的法律、法规和公司、部门的规章制度。不图私利，不收受贿赂、不徇私舞弊、不陷害好人、不放纵坏人。

4认真执勤、确保安全。保安员在执勤工作中，要认真仔细观察，不放过任何疑点，确保责任区内的安全。

5严格落实巡视检查频率，交接班制度。在工作中发现问题，及时报告，积极配合班、队里做好治安防范工作。

6值班时要注意自身的形象，非特殊情况，不得群聚。

六.保安员依法管理

(一)法律知识

1.治安管理主要是：必须通过现行的科学技术手段与管理手段，依靠各种先进设备与工具，防止和终止任何危及或影响公司财物和人员生命财产安全，财物不受损失，工作，生活秩序正常，比如火警、偷盗、水管破裂、滋扰以及噪声等，还有如自然灾害、人为事故、流氓活动以及各种破坏活动的预防与阻止。

2.正当防卫的定义：指为了使国家、公共利益、本人或他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害，并对不法侵害人造成必要损害的行为。

3.正当防卫的条件：

1)必须是对客观存在的不法侵害行为实施;

2)必须是对正在进行的不法侵害行为实施;

3)防卫的目的必须正当;

4)必须针对不法侵害者实行;

5)不能明显超过必要限度造成重大损害;(必要限度为正好足以制止不法侵害者的侵害行为，又不造成不应有的损害)。

4.防卫过当的定义：指正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的行为。

5.防卫过当的法律责任：应当负刑事责任，但是应当减轻或免除处罚。

6.紧急避险：就是为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险，不得已采取的损害他人人身或财产的行为。

7.紧急避险的民事责任：《民法通则》第129条规定：因紧急避险造成损害的，由引起险情发生的人承担民事责任。如果危险是由自然原因引起的，紧急避险人不承担民事责任或者承担适当的民事责任，因紧急避险采取措施不当或者超过必要的限度，造成不应有的损害的，紧急避险人应当承担适当的民事责任。最高法院关于贯彻执行《民法通则》若干问题的意见第

8.因紧急避险造成他人损失的，如果险情是由自然原因引起，行为人采取的措施又无不当，则行为人不承担民事责任。受害人要求补偿，可以责令受益人适当补偿。可见，紧急避险因具有合理性、正义性是受到法律保护的，关键在于要控制损害的程度。

(二)保安员权限

1.对治安、刑事案件等现行违法犯罪人员，有权抓获并扭送公安机关，但无拘留、关押、审讯、没收财产及扣的权力。

2.发生在公司内的刑事、治安案件，有权保护现场、保护证据，维护现场秩序以及提供与案件有关的情况，但无现场勘查的权力。

3.按照法律、法规规定和公司的规章制度、规定，劝阻或制止未经许可的人员进入公司内。

4.出入公司内的人员、车辆及其所携带、装载的物品，按照公司的制度、规定进行验证、验物，但无人身检查权。

5.公司内进行安全防范检查，提出整改意见和合理化建议。

6.执勤中遇有违法犯罪人员不服制止，甚至行凶报复的，可采取正当防卫，但不得波及无辜人员或防卫过当。

7.非法携带枪支、弹药和管制刀具的可疑人员有权进行盘查、监视，并报告安保部及当地公安机关处理。

9.有违反治安管理行为的人，有权劝阻、制止和批评教育，但没有对其处罚的权力。

10.违法犯罪行为有权制止，但无处罚、裁决的权力。无权受理或处理民事纠纷、经济纠纷和劳动争议。

11.对有违法犯罪的嫌疑人，可以监视，并向公安机关或保安部报告，但无侦查、扣押、搜查的权力。

七.常见问题的处理方法

1.保安员辨别盘查可疑人

1) 勤时要集中精力，注意观察。

2) 观察对方行为是否诡秘，是否藏有凶器。

3) 盘问时对方神色是否慌张，答话是否流利。

4) 检查证件是否伪造，证件是否有疑点。

5) 衣着是否整洁、有无血迹、泥点，是否打赤脚，是否有伤。

6) 所携带的物品是否与身份相符。

7) 检查对方时最好两人以上，与对方保持一定的距离，防止对方突然袭击。

2.保安员执勤时与对方发生纠纷处理

1) 由于按规定执勤，对无理取闹的，首先要保持冷静。

2) 对方态度蛮横、不讲理的，执勤保安要克制，避免和对方发生冲突、防止矛盾激化。

3) 耐心解释，使对方明白不是在刁难，争取对方理解。

4) 对方不听劝阻，胡搅蛮缠，甚至恶言伤人或动手打人的，要及时通知上级，制止予盾激化，不得与对方打架，并将肇事者抓获扭送公安机关。

3.对个人的携带物品出入管区的管理

1) 对员工、客户及业务人员所携带的提包、箱、公司物品等物资，要求主动出示公司签发的出货物资放行条或购物发票、接受保安员的检查。

2) 认真检查物单是否相符，单据是否过期，单据是否伪造，确认相符后方予放行。

4.车辆出货物资管理

1) 对载有货物的车辆，要求驾驶员自觉出示公司签发的业主(厂家)出货物资放行条或购物发票。

2) 认真检查单据是否过期，单据是否伪造，确认物单相符，方可放行。

3) 对没有公司出货物资放行条或物单不符的个人或车辆，值班保安员应先登记其个人或驾驶员的有效证件。

4) 请个人或驾驶员回单位重新公司出货物资放行条。

5.门窗被撬

1) 及时通知队友和上级，对发案地点进行包围布控，以防犯罪分子逃离。

2) 保护作案现场，不能让人触摸现场痕迹和移动现场的遗留物品，及时向上级报告。

3) 对重大可疑被窃现场，对可疑人员可采取暗中监视或设法约束住，交给公安机关处理。

6.纠纷处理

1) 上前劝止，并向上级报告。

2) 详细询问双方，弄清情况，向双方当事人询问纠纷发生的原因和经过，并了解在场其他人员，分清是非。

3) 认为矛盾不大，说服教育，疏导调解，如果矛盾较大，要报告上级。

7.劳资纠纷/上访告状/罢工的处理

1) 迅速报告上级领导。

2) 通知组织人员及时赶往现场制止，避免矛盾激化。

3) 了解事态原因，做好宣传教育工作。劝散围观者。

8.对醉酒滋事或精神病人冯入目标的处置办法

1) 进行劝阻或拦阻，让其离开保安目标区域。

2) 及时通知醉酒者和精神病人的家属或工作单位，由他们领回，或采取控制和监护措施。

3) 如有危害保安目标或危害社会安全的行为时可将其强制送到工区。

9.台风暴雨、水浸的处理

Ⅰ)台风暴雨来临之前

1) 关好窗户，搬离放在阳台上的花盆、杂物。

2) 检查各天台、楼顶、地面排水沟，发现堵塞，及时通知总务组、清洁工予以疏通。

3) 搬离或固定地面、天台、楼顶易被台风吹走的吹倒的物品。

4) 通知保安员备好雨具和移动灯具。

5) 手机处开机状态。

Ⅱ)台风暴雨袭击时

1) 通知所有保安员注意安全，巡逻保安员不要站在楼宇下;如需要户外作业时戴好头盔。

2) 提醒过往的员工注意安全，勿在户外逗留。

3) 对一些要掉落的不安全的物品，必要时用绳子拉开警戒线。

4) 严密监视，严防不法分子趁火打劫。

10.紧急避险的处理

1)紧急避险行为，是以损害一个较小的合法权益来保全与其相关的另一较大的合法权益。

八. 消防安全知识

(一)消防

保安人员“一知、三能、三会”

一知消防工作的方针，“预防为主，消防结合”;

三能是：“能检查发现隐患，能宣传防火知识，能扑救初起火灾”。

三会是：“会使用消防器材，会维修保养器材及组织人员疏散逃生自救，会报警。

义务消防队的职责

1.贯彻执行国家和地方政府及本单位的消防法规制度，参加业务训练演习。

2)开展防火宣传，制止和劝阻反消防安全制度的行为。

3)进行消防安全检查，督促整改火险隐患;

4)保护火灾现场，协助调查火灾扑救。

5)熟悉本岗位的设备(物质)性能和生产过程中的火灾危险性，掌握本岗位的灭火方法，6)维护保养灭火器材和设备、设施。

7)及时报警并积极参加火灾扑救。

火场主消防员的作用

根据实际需要将义务消防队分成若干小组配合公安消防队：

1) 灭火组：义务消防核心力量，担任协同公安作战灭火，破拆扑打飞火等任务;

2) 抢救组：协同公安抢救人员，疏散重要物资。

3) 供水组：供水任务包括消防车供水，维护水带等;

4) 后勤组：负责护理救治伤员，供应战斗物资、器材和饮食等;

5) 警戒组：担负安全警戒任务，维护火场秩序，保护火灾现场，防止物资丢失。

(二)火险隐患

1)火险隐患：是指生产、生活过程中可能造成火灾危害的不安全因素。

2)电路火灾最基本的原因是：短路、超负荷、接触电阻过大、电火花和电弧。

3)日光灯起火：主要是镇流器，如果散热条件不好或与灯管配套不合理，其内部温度逐渐增高，线圈绝缘温度遭到破坏，造成区间短路，产生高温或因接触不良发生火花，造成周围可燃物燃烧起火。

(三)燃烧的原理

1)燃烧的必要条件是：可燃物，助燃物和着火源。

a.可燃物按物理状态分为：气体、液体、固体三种。

b.助燃剂即能与可燃物发生氧化反应的物质，在分子结构中含有有氧元素、卤素、无机酸根及过氧化物等。

2)着火源：明火、高温物体、化学热能、电热能、机械热能、生物能、光能、核能等

3)着火源温度：火柴焰：500-600;机械火星：1200;煤炉火焰：1000;烟囱飞火：600;碳与水反应：600-700;气体灯焰：1600-2100;酒精灯焰：1180;煤油灯焰：700-900;植物油灯焰：500-700;蜡烛焰：640-940;焊割火星：2000-3000;汽车排气管火星：600-800。

防火门的耐火极限：甲级1.20小时，乙级0.9小时。

4)着火：可燃物质与空气共存条件下，当达到某一温度时与着火源接触，即引起燃烧，并在火源离开后仍能继续燃烧，这种持续燃烧叫着火。

5)燃气：可燃物质开始持续燃烧所需的最低温度，叫燃点或着火点。

(四)灭火器及灭火方法

1)灭火器

a.化学泡沫灭火器：这类灭火剂充装是硫酸铝和碳酸氢钠水浴液，使用时，两种水溶液混合引起化学反应而产生泡沫，并在具压力下喷射灭火。

一般为6.9kg的手提式，或推式40、6

5、90。主要是油类火灾扑救，6kg/40秒-6米;9kg/60秒;40kg/120秒。

b.二氧化碳：充装的是液化的二氧化碳气体，灭火时瓶中的二氧化碳与大气接触迅速化为二氧化碳气体，从而减少空气中的含氧量，将火窒息而扑灭。

该灭火器主要用于精密仪器、仪表、写字楼、楼案馆、初起电气火灾。3kg/8秒;5-7kg/9-12秒，距离1.5-2m..

c.干粉灭火器

常用的有二种，即：BC，碳酸氢钠干粉;ABC磷酸铵盐干粉。该灭火器主要用于初起电气火灾、可燃气体、可燃液体，及固体火灾等。2kg/8秒，4kg/9秒，35kg/20秒。

2)火的燃烧阶段：初起、发展、猛烈、熄灭。

3)灭火方法

a.冷却法：就是将灭火剂直接喷洒到可燃物上，使可燃物的温度隆至燃点以下。最好的冷却法(剂)是水。

b.隔离法：是半燃烧物与可燃物隔离或疏散。主要是固体，液体及气体。

c.窒息法：是采取适措施，阻止空气进入燃烧区，或用惰性气体稀释空气中的含氧量，使燃烧物质缺乏或缺绝氧气而息灭。如湿棉被，湿麻袋，石棉被，砂土，泡沫，水蒸气，二氧化碳，镐盖灭火法等。

b.抑制法：将化学灭火剂喷入燃烧区，参与燃烧反应，中止链反应而使燃烧停止。如1211，1301等卤休烧系列。注意的是，一是要有足够的量进入燃烧区域，同时还必须有足够的冷却降温措施。

4)扑救初起火灾的要求：a)及时报警，组织扑救;b)集中灭火力量，控制火势蔓延。c)消灭飞火(下风一定要防范);d)疏散物资，建立空间地带;e)注意安全(灭火人员);f)积极抢救被困人员。

5)原则：a)先控制后消灭;b)救人重于救火;c)先重点后一般。

6).使用干粉或1211灭火器扑救带电火灾应保持一定距离。

25.防火门的耐火极限：甲级1.20小时，乙级0.9小时。

(五)疏散自救方法

1) 熟悉环境，临危不乱：每个人应对自己生活、工作的居住建筑物结构及逃生出口熟悉，平时应做到了然于胸，而当身处陌生环境也应养成留意通道及出口的方位等习惯，便于关键时刻逃离火场。

2) 保持镇静，明辨方向：突遇火灾时应保持镇定，不要盲目地跟从人流和相互拥护，尽量往空旷或明亮的地方跑和楼层下方跑。若通道被阻，则应背向烟火方向，通过阳台，气窗等往室外逃生。

3) 不入险地，不贪财物：不要因害羞或顾及贵重物品，浪费宝贵时间，紧记生命最重要。

4) 简易防护，掩匍匐：往过有烟雾的路线，可采用湿毛巾或湿毯子匍匐搞撤离。

5) 善用通道，莫入电梯：发生火情尽量使用楼梯，或利用阳台、窗台、屋顶等攀到安全地点，或利用下水管滑下楼脱险。

6) 避难场所，固守待援：如在房内侧手摸房门，感到烫手，千万不能开门，应关紧迎火的门窗，打开背火的窗门，用湿毛巾，湿布条塞住门缝，不停用水淋湿防止烟火渗入，固守房间，等待救援。

7) 传递信号，寻求援助：被烟火周围困时尽量在阳台、窗口(白天在窗口可用鲜艳的衣物晃动，是上可手电等物闪动或敲击物品发生声音求教。

8) 火已及身，切勿惊跑：如果身上着火切勿惊跑和用手拍打，惊跑和拍打只会形成风势，加速氧气补充，促旺火势。正确做法是，立即脱掉衣服或就地打滚，压住火苗，能及时跳入水中或让人向身上浇水更不效。

9) 缓降逃生，滑绳自救：高层，每层起火后可迅速利用身边绳索、床单、窗帘等制成简易绳并用水打湿后，从窗户或阳台沿绳滑至下面楼层逃生。即使跳楼应在消防员准备好逃生气垫或四层以下才考虑采取这一方式。还应注意选择水池、软雨蓬、草地等，如有可能应先丢下大量棉被，沙发垫或打开大雨伞跳下。

(六)火警、火灾应急处理程序

1)岗位值班、仓管及其相关人员发现火警、火灾的处理

发现火警，听到警铃或发现楼层、烟雾时：

a)及时通知工区处，部门领导，同时通知相关人员现场确认;

b)利用周围的消防器材，配合度消防员将火源扑灭。

发现火灾：看到楼层着火或有火焰窜出窗外时：

a)立即打119火警电话报警(报警时应讲清着火的具体楼层、门牌号码、有无重大危险源、什么物质着火、报警人姓名及其报警电话号码)，同时通知公司领导并安排相关人员去路口接消防车;

b)利用身边的消防应急器材及时赶到现场协助扑救火灾;

c)做好火场安全秩序维护，保护好火灾现场。

2)发现停放车辆着火

a)及时用干粉灭火器、泡沫灭火器或石棉毯将着火车辆火源扑灭。

b)向领导汇报，并通知车主前往相关部门处理。

c)发现车辆漏油或油箱着火及时用沙土或干粉、泡沫灭火器将火源扑灭，并迅速撤离现场，同时远距离现场监控。

3).值班人员火灾、火警处理

a)值班人员在发现火警的情况，应及时通知相关人员(保安员或领导)赶到现场(报警点)确认，如系统发生故障应及时通知检修排除;

b)如发现明火应立即用楼层的的消防设施器材将初起火源扑灭，并及时向部门领导汇报情况。

4)火灾事故处理

a)当火灾得到确认并迅速蔓延时，值班人员应立即打119电话报警，同时通知公司领导，并安排专人去路口迎接消防车;

b)与此同时通知值班电工切断着火层、电源、气源将电梯迫降至首层，开启消防泵和应急发电机，启动排烟系统，确保消防给水正常。

人力资源中心行政部 2013年6月5日

第4篇：校园安保工作方案

****边防派出所

辖区校园安保工作方案

为做好维护辖区校园、幼儿园及周边治安秩序工作，有效打击涉校违法犯罪活动，消除各类安全隐患，我所计划从2月13日起至27日，开展为期14天的专项整治工作。不断强化校园、幼儿园警务室建设、强化监控系统网络化建设，督促、监督学校、幼儿园配齐配强保安力量，保证校车运行安全，保证上学、放学高峰时间校园、幼儿园门前及周边见警力、见警车，并有警灯闪烁。

一、指导思想。

以科学发展观为统领，以党的十七大精神为指导，以构建社会主义和谐社会为方针，以爱民固边战略为出发点，以当前“三访三评”深化大走访活动为切入点，坚持遵守公安部提出的“八条措施”，认真组织、周密部署，主动协调教育等部门，齐抓共管、密切配合、形成合力，进一步做到警校共建，配齐配全法制副校长和法制辅导员，全力降低涉校案件，力争不发生侵害师生的案件。

二、组织领导

为确保此次专项整治工作顺利进行，保证我公安机关与学校保卫部门在此项行动中密切配合，警令畅通，切实达到预期目的，特成立以所长****、****乡中心校校长*****为组长的领导小组，主要负责此项活动实施领导、谋划、部署、

指挥、督导、表彰等工作，定期或不定期听取工作汇报，了解掌握工作进展情况，结合形势任务和工作开展情况，做出具体部署，提出明确要求。成员*********(****乡中心校副校长)主要负责此项工作的具体实施。

三、具体措施

一是完善各项安全保卫制度。督促、监督学校、幼儿园配齐配强保安力量，指导学校、幼儿园重点加强学生、宿舍、教学楼的安全管理，严格门卫登记和证件核查制度，严防不法分子混入校园。组织校园保安人员认真开展校园内部巡逻，预防和及时发现处理各种治安隐患。

二是确保校园、幼儿园周边交通安全。加强对校园幼儿园周边交通秩序的整治，采取设置标志、标线等设施，确保校园、幼儿园周边及校车交通秩序良好。加强对送子车和学校接送学生通勤车的管理力度，检查驾驶员是否有驾驶通勤车、送子车的资格，车辆是否年检合格等问题，确保师生交通安全。

三是强化校园、幼儿园周边的治安防范工作。合理运用警力，抽调精干力量，加大对治安复杂地区的巡逻，重点检查校园、幼儿园周边网吧、游戏厅、录像厅、旅店等行业场所，消除威胁校园和师生安全的隐患。

四是消除火灾隐患。对校园、幼儿园及周边易燃易爆、人员密集的场所进行全面消防安全检查，消除火灾隐患。加

大对校园、幼儿园防火的宣传力度，通过防火知识讲解、发放宣传单等方式进行宣传，以提高师生的逃生自救能力。

五是严厉打击侵害师生安全的违法犯罪活动。要迅速形成严厉打击侵害师生安全违法犯罪活动的强大声势，坚决打击犯罪分子的嚣张气焰。对发生的现行案件快侦快破，对正在行凶的犯罪分子依法采取一切必要措施，果断制止;对涉案嫌疑人员和在逃人员全力缉拿归案。同时，要主动商请检、法机关，对此类案件快捕、快诉、快审、快判，对犯罪分子依法从严惩处。

六是进一步加大矛盾纠纷排查化解和危险物品管控力度。要在乡党委、政府的领导下，紧密结合“三访三评”爱民实践活动，深入社区、校园及周边地区开展矛盾纠纷大排查、大调处活动。对可能影响学校安全的苗头性、倾向性问题，及时报告党委、政府，并通报有关部门，采取有效措施予以防范化解;对可能威胁社会治安的高风险人员和危险物品，进一步落实严管严控措施;积极协助有关部门认真解决好社会闲散青少年就学、就业等问题，从源头上减少涉校违法犯罪活动的发生。

三、要求：高度重视，精心组织

要牢固树立学校幼儿园及周边地区安全责任重于泰山的思想，扎扎实实地做好安全稳定工作，真正担负起确保一方平安的责任。主管领导亲自组织，具体负责人要做好牵头

工作，主动协调刑侦、交通、消防、经保、网监等部门，按照“谁主管、谁负责”的原则，充分发挥各部门职能作用，明确工作目标，落实排查责任，扎实深入地开展工作。针对工作中存在的问题要认真梳理、分解落实，要克服麻痹思想、应付思想，扎实推进工作，把学生安全当成一件大事来抓。派出所与学校要形成合力，在整治校园、幼儿园及周边治安秩序、防止火灾隐患、预防交通事故、学校内部保卫及预防打击侵害师生人身财产安全等方面加大力度，全力做好安全防范工作，确保广大师生有一个良好的治安环境。

第5篇：活动安保工作方案

为确保“2016第一届汽车行情网车友团购活动”活动现场安全，并依据对现场的考察、场地提供方提供资料制定本方案。本方案仅限于本次活动安保活动使用，非必要人员不得阅览该方案。(非必要人员请自觉遵守)

为安全顺利举办《2016第一届汽车行情网车友团购活动》活动，加强我单位举办本次活动的安保意识，结合本次活动实际，特制定以下安保制度。

一、汽车行情网信： 时间：2016年03月26-27日 主办单位：汽车行情网

地点：卓展购物中心南停车场化广场

二、场地安保工作

(一)安保工作领导小组 领导小组成员：祝华刚，王海龙 总指挥：祝华刚 场地总负责人：祝华刚

(二)安保人员及标志

1、安全工作人员数量：共81人，其中专业保安人员50人，工作人员31人。

2、安全工作人员职责

(1)专业保安人员：负责场地外围停车位秩序维护、场地出入口安全检查、场地内秩序维护

(2)工作人员：场地出入口安全检查监督、场地内秩序维护

2、领导小组负责：

本汽车行情网安保工作的组织领导、现场调度以及协助有关部门对事件的处理。负责事件发生后迅速启动预案，协调相关人员对事故现场控制、人员救治以及善后处理等相关工作。安保工作领导小组，负责落实安保工作汽车行情网期间落实责任，把本次汽车行情网活动安保工作进一步完善，相关人员保证活动期间的通讯畅通。

三、活动场地安全：

1、根据本次活动主题，挑选卓展购物中心南停车场化广场作为本次活动场地。活动前派工作人员实地考察，详细了解场地基本情况、活动设施使用近况和安全系数。

2、根据场地情况，提前规划好各参展品牌停车地点、现场的活动流程等等。

四、入场人员短信凭证查验及安全检查措施

此次汽车行情网规模中等观众人群性质单一，风险较低。禁止群众带入违禁品。为了确保汽车行情网活动的安全，所有进入场地的非工作人员须接受安全工作检查，对拒不配合的，上报安保领导小组;对强硬闯入的，请求现场安保人员予以支援，现场保安员要及时予以劝阻，对不听从劝阻态度强硬的，带离现场，并交由现场公安机关处理。

1、入场人员短信凭证检查方案： (1)各出入口人员配置：8人

承办公司工作人员：1人，专门督导凭短信入场工作，专业保安人员(见安保人员部署)：4人，专门负责入口安全工作，防止无票人员强行进入，秩序维护：3人，安全检查工作，并进行疏导等工作。

五、汽车行情网消防安全措施

1、安保人员在汽车行情网开始前，对场地要进行一次全面的检查，包括消防栓、灭火器的检查，在使用上是否进入良好状态，对灯光，音响设备要认真，细致的检查，不许出现消防隐患和漏洞，确保消防安全。

2、向和线位安保人员发放突发事件应急预案，安全出口、灭火器位置图。

六、现场秩序维护及人员疏导措施

(一)现场秩序维护总则

1、观众进出场秩序、观看秩序由该场地工作人员及保安人员负责在发生突发事故时，由该场地工作人员及保安员共同负责观众疏散。

2、主舞台、音响工程将由拥有技术资质的专业公司负责设计、安装，由该场馆负责全场用电安全。

(二)场馆内秩序维护

按照参展商的不同区域，流动岗加固定岗维持秩序，派出保安人员负责维持秩序。

(三)场馆外秩序维护：

1、汽车行情网当天实行封闭式管理，进入场内的每个门口派专业保安人民员及工作人员负责维持进场的秩序，来宾进场后，负责维持门口秩序。

2、针对突发事件，由公司领导指挥，负责直接管理保安人员，应对出现的突发事件，采取果断措施，把时间控制在萌芽状态，使汽车行情网圆满成功。

七、交通运输安全：

1、依法遵守交通规则，有序停放展车。

2、活动前详细了解前往活动场地的交通路面情况，并符合车辆展示及布展搭建条件。

3、做好活动合理布展，并调整好停车地点。

八、活动组织安全：

1、活动过程中，工作人员做到对参与活动人员安全疏导，人数准确。

2、活动过程中，工作人员要注意开展过程中的每个安全环节。参会不允许在活动场地嬉戏打闹;

3、参加活动的人员在活动过程中基本的安全意识、自护自救常识。

九、其他安全保障

1、活动配备安保人员，做好活动过程中出现的突发情况的应急处理及疏导;

2、准备机动车辆，以免在特殊情况下发生意外时可及时进行处理。

长沙车讯网络科技有限公司

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第6篇：2014年安保工作方案

为进一步增强保安服务意识，提高队员处理各类突发事件的能力，确保2014年全年无责任事故发生，综合部围绕安全第

一、防治结合的工作思路，特制定本方案。 具体如下：

一、增加安保人员数量。

为满足春莱帕召项目、公司基地、外拣场及昆明仓库的安保需求，进一步提高厂区安保巡查质量，保障重大节假日、庆典活动期间的安全，需拟申请增加安保人员5人。

二、加强安保人员培训。

安保队伍是服务厂区经济发展和维护厂区和谐稳定的重要力量，随着《保安服务管理条例》的深入实施，安保工作跨入快速发展轨道，安保队伍的规模迅速扩大，但其业务素质却滞后于行业发展的需求。为推动我公司安保队伍正规化、职业化建设，安保人员需着重提升法律法规、厂区厂规，商务礼仪等方面的理论素养，刻苦练习擒拿、格斗、太极拳等业务技能。此外，公司鼓励安保人员通过提升学历等方式加强自身知识储备。

三、配置安保巡逻车。

由于厂区面积大，分布点不集中，且南春仓库、曼短仓库、基地及春莱帕召项目都需要加强安保防护，安全保卫管

理难加大。要提高公司交通、环境、治安秩序的管理效率，增强安全保卫工作快速反应能力，确保圆满完成年度安全责任目标，就必须加强巡逻应急交通工具的建设，而公司目前没有巡逻车配备使用，无法满足当前的安全稳定工作需要，所以我部门计划在2014年增加两辆巡逻车(微型车)的配备，以满足机动巡逻的顺利进行。

2014年2月20日