个人剖析整改材料

第一篇：个人剖析整改材料

2012个人剖析整改材料

现在提出超常规、跨越式发展，真正感受到时不我待，一万年太久，只争朝夕的紧迫感和危机感。比起五年前、两年前，我们所在的城市发生着重大的变化。一批诸如百货大楼、桦丽商场、即将投入使用的俄罗斯步行街等等，极具现代化商业气息。需要买什么东西，在百货大楼就能买到你想买的商品，我觉得跟在乌鲁木齐逛商场没什么差别。我们正在享用着数字信息化给我们带来的快捷便利的服务，xxxx等等，还有很多我也不懂。学生们意识也非常超前，思维极其活跃。

时代在进步，社会在发展，科技进步日新月异，知识创新空前加快，各种新知识、新事物层出不穷。深刻剖析自我，正受到前所未有的挑战。今后要进一步从自身的薄弱环节抓起，提高素质，加强修养，适应社会快速发展的需要。结合个人实际，制定了如下整改措施。

1、自觉地加强学习。如果不坚持学习，就没有立身之本，就会被淘汰出局。要不断提高学习理论的自觉性，深刻、透彻的学习理论知识，指导实际工作。平时利用业余时间进行自学，学习宣传思想工作知识，学习经济、科技、法律等知识，拓宽知识面，增强业务本领。个人精读书目3本以上，不断地吸收、继承、创造、超越，努力提高个人修养。

2、认真做好本职工作。围绕宣传思想工作全局，立足办公室工作，从细微处着手，从小事做起，工作中力求想得到，做到细，讲程序，抓得实，持之以恒、扎实细致的做好本职工作。

一是提高文字写作能力。从事宣传思想工作，其性质要求我们必须具备扎实的写作能力，人人都要写、人人都能写、人人都会写。在这方面，我感到差距很大。今后要勤奋努力，勤学苦练，打好基本功。同时，积极拓宽视野，丰富头脑，培养锻炼个人的口语表达能力。

二是提高分析判断能力。围绕重大决策部署、社会热点问题、社会思想动态，广泛汇集信息，多积累、勤总结，培养理性思维，增强做好本职工作的预见性和主动性。今年力争撰写并在媒体发表言论3篇以上。

三是提高个人工作效能。个人的工作效能高不高、素质强不强、精神面貌好不好，直接影响到机关效能和整体形象。要发扬敬业精神，不怕苦不怕累，尽心尽职地做好每项工作。要树立求真务实的作风，严谨细致，不花里胡哨，做表面文章。要争优创先，不求最好，只求更好，发挥个人主观能动性，加强协调配合，以一流业绩服务于人民，服务于社会。

3、进一步解放思想。我认为，从自我出发，解放思想，就是要发挥自己年轻精力充沛和富有活力的优势，保持蓬勃朝气，向实践学习，积极接受新鲜事物，充满强烈的事业心和责任感，立于时代潮头，敢闯、敢干、敢拼。当前，在推进社会主义新农村建设中，我认为年轻干部应该走出机关、走进基层，投身到新农村建设的生动实践中。无论条件多么艰难困苦，我都会勇往直前，义无反顾。

总之，面临新形势、新任务、新挑战，我深感责任艰巨重大，必须树立正确的世界观、人生观和价值观，深挖内潜，发挥才能，不断地为社会做出应有的贡献。

第二篇：个人剖析整改材料

按照市委深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段的部署，围绕“十个看一看”和“四查四明确”的工作要求，结合自身的思想和工作实际，认真查找落实科学发展观和党性党风党纪等方面存在的问题，深刻剖析问题存在的主客观原因，通过广泛征求群众意见和建议，进一步理清了工作思路，现将自我剖析情况向领导和同志们汇报，不妥之处，请大家批评指正。

一、存在问题

1、与科学发展观的要求对照，以人为本的思想树立不牢。科学发展观的核心是以人为本，就是要把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点。就我局而言，以人为本的核心问题，就是建设好让职工满意的领导班子，努力提高职工的福利待遇，提高职工生活质量和水平。在这些方面，我尽管做出了努力，但是，在具体工作中也存在不少的问题。一是对职工关心不够。在日常工作中，认为自己只要做好决策就行了，因此，给他们安排工作多，布置任务多，与他们思想交流少，坐下来谈心少，指导少，不能及时了解他们的意愿与想法。有时，性格过于直率，批评不留情面，指责不分场合，影响了职工的积极性。二是服务意识不够强，为职工办实事、解难事的标准不够高。整天忙于繁杂的事务性工作，对职工的思想、工作、学习状况了解不够，没有及时帮他们发现问题和解决问题。三是对管理工作抓得时紧时松，并且存在的少数制度落实不到位，屡纠屡犯的问题还没有彻底根除。

2、与科学发展观的要求对照，统筹兼顾的能力还要提高。具体来讲，

1 统筹兼顾的要求就是班子团结协作，形成凝聚力;相互支持，形成向心力。对照科学发展观来检验，我在这方面还存有差距。一是统筹兼顾班子成员不够，对有的班子成员布置的工作任务重，工作标准高，工作要求严;而对于有的班子成员布置的工作任务轻，对他们的一些日常性、事务性的工作要求不是十分严格，存在听之任之、只求过得去，不求过得硬的现象。二是统筹兼顾工作不够，对于生产等工作抓得多、抓得细，而对于学习教育工作认为有党委专职干部在抓，因而过问较少、抓得不实，思想上还或多或少地存在着以会议落实会议，以文件落实文件的问题，存在敷衍应付的现象。三是不能很好地统筹兼顾与上级部门的关系，总认为只要把工作做好了，就是对上级负责，因而在具体工作中与上级部门交流较少、工作沟通不够，仅仅满足于落实上级文件和会议精神，致使有些工作协调不好，影响了工作。

3、与科学发展观的要求对照，可持续发展的理念发挥不够。科学发展观的基本要求是全面协调可持续。具体到我个人来说，就是要充分发挥好“班长”的作用，带领干部职工坚持正确方向和发展战略，充分发挥水利工程的效益，促进水资源的可持续利用，保障经济社会的可持续发展。尽管近年本人在解决单位发展问题上付出了艰辛的努力，也取得了初步的成果，但从科学发展观的角度来要求，仍有很大的差距。一是对于历史遗留等重大问题缺少长远的规划和深入的研究，存在重现在、轻长远，重形式、轻内容等急功近利的做法。二是某些时候存在求稳怕乱的思想，有怕错、怕乱、怕难、怕出问题“四怕”思想，缺少过去曾有虎虎生威的士气、敢为人先的勇气，致使工作力度不大，措施落实不

2 到位后果。三是创新的视野不开阔，手段不新，深度和广度不够，不能形成上下联动、整体推进、注重实效、全面发展的局面，在管理方面还存在死角。

二、根源分析

1、与科学发展观的以人为本的要求存在差距的原因。一是重指导、轻实践。存在作风不够扎实、工作不够深入等问题，有时过于相信和依赖各位分管同志，认为每项工作都有专门的同志去抓，自己做好决策、出出主意、点点题、多督促检查几次就可以了，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践、调查和研究。二是在工作中对个别干部职工教育不严，要求不高，存有“老好人”的思想，过多考虑对方工作的辛苦，忽略了个别操作不规范的问题，认为没有必要将存在的一些小问题进行深究。三是工作方法不细，思想政治工作缺乏超前性，没有及时做好职工的思想工作，对他们生活中、工作中遇到的困难关心得少，帮助职工解决实际问题不够。

2、与科学发展观的统筹兼顾的要求存在差距的原因。一是对如何进一步促进领导班子建设研究得不够深入，对如何更好地实现决策的民主化、科学化，提高工作效率，提供强有力的思想和组织保障，理解掌握的还不够。二是开展批评与自我批评不够，不能及时地纠正自己或他人的缺点、错误和处理好内部分歧，有老好人、不想得罪人的错误思想。三是协调能力不够强，没能很好地把班子成员的精力集中到干事创业的目标上，统一到共谋发展的步调上，造成了上下协调配合不够，不能很好地形成最大的工作合力。

3、与科学发展观的可持续发展的理念要求存在差距的原因。一是由于历史遗留等原因，局一直处于困境之中，各种矛盾突出，不能在解放思想、破解发展难题，开拓创新等方面占主动位。二是班子整体缺乏发展的信心。由于单位近年遇到的问题太多、太复杂，积重难返，在一定程度上打击了班子成员的士气，造成迎难而上的信心和勇气不足，至使单位发展的步伐迈不大。三是有些工作存在管理不到位，指导不及时，措施得不能得到很好的落实。

三、整改措施

1、坚持以科学发展观为指导，牢固树立以人为本的思想。一是通过抓好班子建设，掌握班子成员的思想动态和工作情况，及时解决学习、思想、工作中的难题，因势利导，充分调动班子成员的积极性和创造性，提升班子的素质。二是加强调研分析，克服浮在上面、指手划脚的家长作风，多深入职工中间，多搞调查研究，多倾听群众意见，及时掌握职工的思想动态，从而增强创新意识，拓展工作思路，推动工作向前发展。三是增强责任意识，以高度的责任感和使命感，认真做好本职工作，说实话、办实事、求实效，注重工作质量，明确职责。四是正确处理各种关系，围绕中心工作去布置具体工作，让副手和中层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用，做到一级指导一级、一级对一级负责，层层抓落实。

2、坚持以科学发展观为指导，切实加强内外协调工作，形成合力，促进工作开展。加强民主团结，做到合心、合力、合拍，把班子成员的精力集中到干事创业的目标上，把班子成员的行动统一到共谋发展的步调上。一是坚持用民主集中规范工作运转。按照“集体领导、民主集中，

4 个别酝酿、会议决定”的要求，做到大事讨论，疑事商量，常事放手，严格按照分工负责的原则，保证班子成员有职、有权、有责，大胆开展各自分管工作。二是以感情交流提升班子合力。工作中，多与班子成员交心谈心、沟通情况、增进理解、增加感情;相互尊重、相互信任、相互支持，注重维护班子整体和成员的威信。营造一个分工合作、心情舒畅、和谐相处的工作氛围。三是加强与有关职能部门的工作联系，紧密配合，取长补短，形成最大的合力，推动各项工作的开展。

3、坚持以科学发展观为指导，促进水库管理工作的可持续发展。一是加强思想建设。结合实际，加强职工的思想教育，大力树立埋头苦干、任劳任怨的奉献精神，兢兢业业、忠于职守的公仆精神，勇于探索、不断进取的开拓精神。冲破怕错、怕乱、怕难、怕出问题“四怕”思想的束缚，集思广益，科学论证，集体决策，充分调动广大职工的积极性和创造性，全力推进各项事业上台阶。二是与时俱进，解放思想，善于学习先进。要跳出XX看世界，跳出自我看他人，打开眼界看外界，要着眼于大思路、大视野、大举措来推动各项工作的大发展。增强加快发展的紧迫意识和危机意识，开动脑筋，着力研究适应水利事业发展形势的新方法、新举措。三是规范运作机制。逐步建立和完善各项工作制度，加大制度执行和落实力度，严格制度约束，用制度管人，按制度办事。

4、坚持以科学发展观为指导，创新工作，努力提高驾驭全局的能力。认真学习党的政策法律法规，不断总结经验教训、理清工作思路，提高工作本领，解决突出问题。透过表面发现本质，理清头绪，分出轻重，找出主次，抓住关键，树立科学发展观，提高驾驭全局的能力。充分发

5 挥自身优势，全力抓好„„等工作，切实把科学发展观落实到每一项工作之中，并抓出实效。

第三篇：党性修养个人剖析整改材料

通过学习党章，对照新时期、新形势对于领导干部的新要求，对个人党性修养作如下分析报告。

一、主要差距不足

对照专家的辅导讲解和同学的沟通交流，我充分认识到，虽然自己通过多年来的不懈努力，积累了大量的理论知识和丰富的工作经验，但是，与新时期、新形势的新要求相比，个人也还存在着一定的差距和不足，主要体现在：

一是创新思维能力还需进一步提升。

虽然多年来，我一直十分注重个人政策理论知识的更新、十分注重工作方式方法的创新，并在推动国土资源管理制度创新等方面作了大量积极有效的探索和尝试，但是，国土资源管理工作矛盾较多，既要严守政策程序保护耕地、又要注重创新突破保障发展，在找准两者的切入点和结合点，寻求二者之间的良性平衡方面，创新思维能力还不够强，还不能较好地适应发展的需要。

二是综合协调能力还需进一步提升。

国土资源管理工作直接关系和影响着地方经济社会的发展，涉及到了土地规划、土地报征、征地拆迁、土地供应等多个方面，每一个方面、每一个环节的工作，都相互影响、环环紧扣，每一个决策的制定和出台，都必须注重总体的平衡与协调，这就要求我不仅要加强所涉及的各个层面的政策知识的广泛涉及和深入学习，更要着眼大局、着眼长远，从全市经济社会发展全局的高度来思考工作，不断提升综合协调的能力，努力做到统筹谋划、协调平衡。

三是影响带动能力还需进一步提升。

多年的工作历炼，铸就了我在工作中严于律己、谦虚待人的风格，也得到了各级的高度评价和充分认可。但是，我深知，作为一名优秀的领导干部，不仅要带头干事创业，更要带着队伍干事创业，在以后的工作中，我还将更加注重决策带动能力、综合管理能力、选才用才能力等方面的提升与完善，树立领导风格、注重领导艺术，用自己良好的人格魅力和切切实实的行动，团结带领单位同事在工作上攻坚克难、奋勇争先。

二、成因分析

主观上：

一是工作任务重，学习有所放松。

作为主要领导，既要统观全局、又要关注入微，要考虑的事情、要应对的事件，涉及方方面面，对于学习，特别是理论学习，思想上重视不够，学习上不够深入、全面;

二是思想压力大，工作不够大胆。

由于国土工作形势复杂、群众工作难度大，本人也深知工作责任重，所以思想压力也比较大，在作出决策和推进工作时力求稳妥，对于新的工作方式方法的创新性探索尝试还不够大胆。

客观上：

一是外在环境和政策的影响和制约。

主要是：

群众对征地拆迁的期望值高，历史遗留问题没有相应的政策来解决，一些制约发展的难题没有相应的政策来支持、扶持;

二是工作任务繁重。

市国土资源局不仅要负责全市国土资源工作的业务指导，更要直接从事市辖区的国土资源管理工作，各项重点工作一项都不能拉下，在推进工作时有时难免顾此失彼。

三、努力方向

我深知，能够通过学习，认识到自己的差距和不足固然是一种可喜的进步，但是，光是认识到差距和不足还远远不够，在以后的工作中，我将把各级领导对国土工作的关怀重视和社会各界对国土事业发展所寄予的殷殷厚望转化为前进的无穷动力，认真践行“从我做起、向我看齐”的庄严承诺，充分发挥“领头羊和带路人”的先锋模范作用，进一步提高学习能力、领导能力、创新能力、自律能力，积极争做解放思想、勤政务实、克难奋进、永葆先进本色的表率，团结带领全区上下齐心协力、奋发向上，全力以赴地投入工作，科学谋划国土资源管理工作，促进全市经济社会科学发展、加快发展、又好又快发展。

一是不断提高学习能力，争做解放思想的表率。

自觉树立终身学习的理念，把学习作为一种职业准备、一种生存方式、一种生活状态、一种精神追求，不断寻求认识、分析和处理热点、难点问题的路径方法。带头将学习与工作二者有机地结合起来，做到有方向、有目的、有重点、有选择地科学学习、深入学习，用理论知识武装头脑、用专业知识提升能力，确保学有所用、学以致用。同时，采取专家辅导、领导授课、参观学习等多种形式，积极引导和带领全系统干部职工充分利用一切可以利用的空闲时间，不断加强对政策法规、综合业务、公共关系等多方面知识的广泛学习，努力达到理论知识不断丰富、思想观念不断更新、业务素质不断提升的目的，以学习深度、广度的大拓展推动思想观念的大解放。

二是不断提高领导能力，争做勤政务实的表率。

当前，发展形势更为复杂、发展和稳定的矛盾更为突出，这样的形势，要求我们不仅要具有较高的政策理论水平、较强的专业知识，还要具有综合分析研究的能力。我将更加注重开阔视野，进一步理清发展思路，把本地本部门的改革发展放在全球化的大格局中去思考和谋划，立足全局看发展、着眼未来看发展，以更加开放的眼光审视工作，以更加广阔的胸怀博采众长。同时，努力适应发展的需要，结合自身发展实际，带头深入基层、深入群众、深入一线，了解民意民情、了解发展症结，科学制定决策，不断地自身提高破解疑难、推进发展的能力，以更好地服务园区发展、保障民生和谐稳定。

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三是不断提高创新能力，争做克难奋进的表率。

随着改革的不断发展和深入，在工作中所要面临的新情况、新问题将会越来越多，工作任务也将会越来越繁重。我将顺应新时期、新形势的客观需要，着力于破解影响和制约国土资源管理的资金、拆迁等瓶颈问题，探索借鉴、集思广益，创新思路、创优举措，不断地进行总结、巩固、提炼、升华，进一步增强工作的实效性，努力开创工作的新局面。

四是不断提高自律能力，争做永葆先进本色的表率。

我深知，我们是人民的公仆，我们的一言一行，不仅代表着个人自身的形象，而且直接影响着党和政府公职人员在人民群众心中的形象。在以后的工作中，我将自觉提高德才素质，强化责任意识、道德修养和纪律观念，增强是非面前的辨别能力、诱惑面前的自控能力、警示面前的醒悟能力，始终保持政治上的坚定性和纯洁性。将继续坚持“四个特别”，更加充分地发挥领导干部的模范带头作用，堂堂正正做人、踏踏实实做事，说实话、办实事、鼓实劲、求实效，树立自身良好的形象，带动全系统干部整体素质得到提升，从而推动国土资源事业实现快速发展。

第四篇：以案促改个人剖析整改材料

Ainy晴

“以案促改”個人剖析整改材料

機電工程系黨總支 ****** 根據省紀委《關於堅持標本兼治推進以案促改進一步加強廉政風險防控工作の指導意見》以及我校《開展案件剖析做好以案促改工作實施方案》文件精神，本人通過認真對照反思近年來中央和省委查處の典型案例，從中受啟示、受教育、受警醒。通過了解案情，剖析案件，受到了警醒，明白了底線，知道了敬畏，找准了這些違法行為の根源、原因，認識到了違紀違法給黨の領導、黨の形象、黨群關系帶來の危害性，從而進一步從靈魂深處挖掘、查找存在の問題，認真剖析存在問題の原因和制定整改措施。下面我結合自己の工作實際，把個人の檢查情況匯報如下：

一、在堅定理想信念方面の剖析情況

存在問題：認為身處基層崗位，應多幹實事，少講理論，在學習上有重工作業務學習，輕政治理論學習の思想，對政治理論學習要求不高、對政治理論學習時間不足，對政治理論學習不夠熱情，放松了自己在精神層面追求和政治信仰高標准要求。對重要講話、重要精神學習走過場，不深入，對未理解の重要講話、重要精神沒有窮原竟委。

整改措施：擺正政治理論學習與業務知識學習關系，加強政治理論學習強度與深度，每周安排固定時間學習政治理論，特別是要著重學習黨章黨規和習近平總書記系列重要講話精神。時刻謹記 “全心全意為群眾服務”の宗旨意識，真正把宗旨意識完全轉化到行動上。急群眾之所急、想群眾之所想，認真傾聽群眾呼聲，針對群眾反映のAiny晴

Ainy晴

熱點、難點問題，要及時解決和及時反饋，真心誠意為群眾辦好事、辦實事、解難事。

二、在嚴守黨規黨紀方面の剖析情況

存在問題：一是思想認識還不到位。在學習過程中沒有深入學習貫徹《黨章》、《廉政准則》、《紀律處分條例》の意義，認為自己天天都在看這些要求，沒有在思想上引起重視，認為只是走過場，等待觀望。二是遵守黨規黨紀、執行制度不夠嚴格。不注重細節，不注意小事，有時放松對紀律和制度の敬畏，沒有做到防微杜漸，容易在小事和細節上出錯誤。

整改措施：一是深入學習《黨章》、《廉政准則》、《紀律處分條例》等各項規章制度要求，認真貫徹落實“兩學一做”要求，保持謙虛、謹慎、不驕、不躁，艱苦奮鬥勤儉節約の作風精神，樹立全心全意為人民服務の宗旨;二是從身邊小事做起，做到“防微杜漸”，築牢拒腐防變思想防線。在安排部署業務工作の同時，不忘黨風廉政建設，讓機電系黨總支每一位幹部職工在幹好本職工作の同時，能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進一步強化紀律和法律意識，遠離腐敗深淵。

三、加強制度建設方面の剖析情況

存在問題：在制度制訂方面存在規章制度不從本部門、本崗位の實際需要出發，出臺の制度既不管人，也不管事の問題;在制度の執行方面，存在認真執行の不夠，存在制度掛在牆上、喊在口頭上，或Ainy晴

Ainy晴

者是松一陣緊一陣，執行缺乏連續性，落實沒有實效性。

整改措施：要在學校制訂の各項規章制度の基礎上，結合本單位實際，建立科學實用の學習制度，民主の用人制度，實事求是の績效評價制度，勤政為民の廉潔制度，客觀公正の獎懲制度，用制度管人，用制度約束人，加強督辦檢查，強化督辦措施，定期通報各種先進事跡和不良行為，嚴肅查處各種損害人民利益の行為，確保各項制度落到實處。通過制度建設，努力形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人の良好氛圍，促進領導幹部作風の進一步轉變。

四、在主動接受監督方面の剖析情況

存在問題：對黨內監督意義認識上有差距，在主動開展監督和接受監督意識不強，不願意有效行使監督權力，更不願意接受組織和他人の監督，好人思想造就不願意監督、不敢監督、不善監督，監督和被監督權利得不到有效應用。

整改措施：積極推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，以本次“議案促改”抓好存在問題の整改，進一步鞏固和擴大“兩學一做”活動成果，並自覺接受群眾の監督和評判，以教育實踐活動中激發出來の幹勁活力把機電工程系の各項工作做得更好。

五、在嚴肅黨內政治生活方面の剖析情況

存在問題：黨內政治生活還不夠嚴肅，民主集中制執行不嚴格。表現在黨の意識、黨員意識淡化，不嚴格執行組織原則，認為黨內政治生活可有可無，及時參加政治生活也不能嚴肅對待，說問題隔靴搔癢、避重就輕，不注重研究解決實際問題。民主決策有時流於形式，Ainy晴

Ainy晴

很多時候，設計了民主決策，但討論不充分，民主發揚不夠，先定調後討論組の想象十分普遍。

整改措施：“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，打消自我批評怕丟面子、批評上級怕穿小鞋、批評同級怕傷和氣、批評下級怕丟選票等顧慮，作為黨員幹部要帶頭從諫如流、敢於直言，在批評和自我批評中做表率示範。切實應用好批評和自我批評の武器，嚴肅黨內政治生活，民主監督不“走過場”，提高民主生活會の質量。

由於個人認識水平、思想覺悟所限，可能還有一些問題對照檢查の不夠深刻、不夠全面、不夠准確。原因剖析和整改措施也不一定到位，敬請領導和同志們批評指正。我將虛心接受，認真加以改進。

Ainy晴

第五篇：纪律作风整顿个人剖析整改材料

为认真贯彻落实部局“4.9”电视电话会议精神，根据支队开展《“深刻汲取案件事故教训严格部队教育管理工作”纪律作风专项整顿活动的实施方案》要求，本人按照各个阶段工作部署，对个人思想、纪律作风、工作作风等方面进行了检查，查找了存在的不足，工作情况报告如下：

一、工作开展情况

(一)加强组织领导，抓好中队班子建设。作为中队支部副书记、副政治指导员，能够协助好中队长开展好支部各项工作。一是学习了《中国共产党章程》、《中国人民解放军政治工作条例》、《中国共产主义青年团章程》《军队党组织发展党员工作规定》等，努力提高自身的工作能力和业务水平。二是根据中队人员岗位调整实际，及时对中队党组织进行了调整和完善，进一步明确了组织及工作分工，充分发挥党、团组织作用，及时开展党团活动，确保七项组织生活制度得到有效落实。三是在班子建设上，本人以大局为重，树立“一盘棋”的思想，工作中分工不分家，相互信任、经常碰头、随时通气。通过交心，融洽了中队与大队，干部与干部，干部与战士的关系，理清了工作思路，增强了团结协作精神，通过职责分工，调整了管理程序，为部队建设提供强有力的领导集体。

(二)扎实开展部队思想政治教育，打牢官兵的思想根基。今年以来，先后组织官兵积极开展学习了 “胡锦涛总书记三句话”、“民族团结”等的专题教育活动。在教育学习中，开展灵活多样的教学形式，丰富教育内容。参加授课学习30余课时，策划队报2期，板报9期，组织参观了“西北第一哨”的边防哨所和“五四青年节“拉练活动及其“消防青年志愿者”清洁口岸环境。引领官兵全面提升立足本职、扎根边疆职责使命意识。

(三)认真抓好执勤业务训练和灭火救援工作。作为中队指导员，能够按照《新训练大纲》和各项执勤训练要求，抓好中队业务训练工作和打造消防铁军建设工作。训练中，亲临训练场，身先士卒，率先垂范，与战士打成一片，共同训练体能、技能、装备熟悉、灭火演练和责任区情况“六熟悉”等，针对山口风大这一特点，及时分析训练人员思想状况、训练成绩提高状况，积极查找训练中存在的不足之处，及时召开会议研究对策，采取有效措施，确保训练效果。

(四)强化队伍管理，确保稳定。在队伍管理上，能够严格按照部队的条令条例和规章制度管理，时刻保证中队人员在岗在位，通过开军人大会、班务会、板报等形式加强安全教育管理，要求全体官兵打牢安全意识。加强业务理论学习，努力提高组织指挥能力和管理水平。以自身的学习行动为榜样，使全队每位同志能够及时端正思想，积极参与中队各项工作，加强自我约束，自我管理。

(五)加强人员培训，创造良好学习工作和警营文化氛围。为大力培养更多的军地两用人才，努力把官兵的心思吸引到追求知识，渴望成才上来。每天收看新闻，让战士们了解国家大事，提高官兵们的责任感。安排战士参加卫生、烹饪等学习培训，邀请学校老师讲授各类乐器知识，掌握架子鼓、吉他、电子琴、葫芦丝使用方法。通过以上活动的开展，给广大官兵提供了一个发展自我、增长才干的机会。

(六)积极开展走访扶贫帮困，构建和谐警民关系。民族团结“五个一百”工作开展以来，积极开展走访慰问，同困难群众结成帮扶对子，向困难家庭送去大米、面粉、食用油以及慰问金等慰问品，帮助孤寡老人打扫卫生、解决生活中存在的难题。组织开展了献爱心捐款活动，帮助一名学生恢复了学业。

(七)开展营区维护保养工作，创造良好生活工作环境。今年以来，在支队、大队党委的关心和帮助下，针对营区部分设施老化、损坏等问题，积极组织开展营区维修保养工作，对食堂进行了维修，漏水屋面进行了防水处理，墙面进行了粉刷等。同时中队还组织官兵对营区损坏的物品进行了修复，使中队面貌焕然一新。

二、存在的问题

(一)对政治理论学习不够。一是理论学习的自觉性不高，学习不经常、不刻苦、不认真，缺乏系统性、针对性。二是理论学习不深入，不扎实，不能用理论很好地指导工作，存在思想认识不高、工作思路狭窄、工作疲于应付的现象;

(二)工作的自觉性、主动性不够强。只满足完成上级领导交办的任务和份内工作，工作中不善于动脑筋、想办法。有时也存在工作简单化，没有把工作做深、做细。

(三)工作作风不够扎实。往往局限于把份内工作做好就行了，全局意识和大局观念不强，想问题、处理事情缺乏深度和广度。缺乏耐心和钻研，开拓创新精神意识不够 。

二、存在问题的原因

(一)在政治理论学习上，存在一定的偏差，没有学习和工作结合起来，认为只要把专项学习内容学好就行了，没有积极开展学习，没有认清加强学习是开展好工作的前提和方法。

(二)各项工作中，由于需要，中队长、排长在外集训，干部较少，未能很好的统筹安排各项工作，落实不是很好，造成工作主动性不是很强，不是很细。

(三)工作作风上，有时候存在懒惰的思想，主要原因是工作较多情况下，不能很好的完成。

三、针对查摆出的以上问题，通过认真的整理和分析，我决定从以下几个方面改起，制定整改措施和努力方向：

(一)增强为人民服务的宗旨意识，自觉、认真地加强理论和业务知识的学习。树立长期自学的思想，克服畏难情绪，多多学习马列著作、毛泽东选集、邓小平文选、 “三个代表”的重要思想和消防业务知识，不断用所学的知识武装头脑，运用于具体的工作中。努力改造自己的世界观、人生观、价值观，加强共产主义道德修养，讲政治，讲正气，立场坚定，旗帜鲜明，敢于拿起批评与自我批评的武器，抵制各种腐朽思想，锻炼、培养自己爱岗敬业、无私奉献的精神。

(二)爱岗敬业，扎实工作，努力完成上级领导交给的各项任务。工作中勤动脑、想办法，坚持原则，发扬勇于开拓创新精神，克服困难，努力实现全心全意为人民服务的宗旨。

(三)积极进取，努力工作。要干好每一项工作，加强学习是前提，树立学以致用的思想，认真学习相关消防业务知识，掌握过硬本领，履行好职责，为所热爱的消防事业作出自己积极而应有的贡献。

(四)严格要求自己，保持扎实的工作作风。工作上要力求干好，争当先进，要虚心学习，向书本学习，向身边的同志学习，向工作实践学习，保持积极进取、努力向上的工作作风，提高自己的综合素质，成为一名领导信任，人民满意的警官。

(五)保持清醒头脑，充分发挥主观能动性，严格遵守各项规章制度，以高度的政治责任感，务实的工作作风，圆满完成上级领导交给的各项工作任务。

剖析人：章锦民

二〇一〇年五月二十五日

第六篇：“作风纪律深化年”个人剖析整改材料

今年是作风纪律深化年，通过对照“作风纪律深化年”活动的负面问题清单，认识到自己在思想、工作、作风建设等方面存在的严重不足，现就这些问题进行自我剖析如下：

一、 存在的问题

(一)业务知识不足，政策理论水平不高。满足于现状，对业务知识的掌握求精求深不够，对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上，没有进行深刻的研究和掌握。

(二)工作“等靠要”，思想保守僵化，标准不高、办法不多、创新不足，说一步走一步，未把工作做实、做深、做透、做细;不严格要求自己，组织观念落后，集体思想不强，工作激情不高，不求有功、但求无过、得过且过，对工作责任心不强，思想不敏感，听不得人说好话。

(三)自身建设要求不严，联系群众不够紧密。坚持全心全意为人民服务和群众利益无小事原则做得不够，没有真正同群众打成一片，没有做到时刻为群众之所想，急群众之所急。

二、 存在问题的原因分析

(一)理论学习不够。学习的积极性不足，平时学习只是流于形式，掌握的也只是只言片语，学习缺乏深刻的思考，思想和工作存在有主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。

(二)工作主动性不够。工作基础、业务知识较弱，存在依赖性，害怕自己做不好畏首畏尾，在开展工作时比较盲目，缺乏一定自信。

(三)工作方法过于简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理方法较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不做深层次的分析和思考，有时把工作作为负担。

三、整改措施

(一)加强政治理论、业务知识的学习。不断提高自身素质。认真学习领会党的文件精神，提高自身的政治理论修养，坚定自身的政治信念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳，扎实的作风完成党和人民交给的各项任务。

(二)要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己业务水平;工作讲方法，注重实际，加强自己工作能力;要开拓创新，积极进取，讲究工作策略，注意工作方法，增强工作主动性和科学性，客服盲目性，变被动为主动，把工作提高到一个新的水平。

(三)加强自我改造，充分发挥主观能动性。在今后的工作中，我一定要从思想上、作风上严格要求自己，把本职工作搞好，积极为民办好事，办实事。