贵州省各老干部工作部门学习贯彻全国老干部工作“双先” 表彰大会精神
遵义市委离退局 2016年12月29日，遵义市委离退局召开干部职工大会，传达学习全国老干部工作先进集体和先进工作者表彰大会精神。会上，全国先进老干部工作者、遵义市委组织部副部长、市委离退局局长刘昌益介绍了参加全国老干部工作“双先”表彰大会情况及切身感受，传达学习了习近平总书记对全国老干部工作的重要指示和中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山在全国老干部工作“双先”表彰大会上的重要讲话精神。
刘昌益指出，全国老干部工作“双先”表彰大会是一次十分重要的会议。会议规格之高、规模之大、中央对会议的重视程度之高前所未有。习近平总书记的重要指示和刘云山同志的重要讲话，充分体现了党中央对广大老干部的尊重关心，对老干部工作者的殷切期望，对老干部工作的关心重视，为我们做好新形势下的老干部工作指明方向、提供了根本遵循。
刘昌益要求，要把学习贯彻全国老干部工作“双先”表彰大会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，通过召开会议、组织宣讲、座谈讨论、举办培训班等多种形式，切实吃透精神、把握实质，自觉把思想和行动统一到习近平总书记重要指示精神上、统一到党中央对老干部工作的新部署新要求上；要认真落实《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》做出的部署，坚持为党和人民的事业增添正能量的价值取向，紧紧围绕离退休干部思想政治建设、正能量活动和服务管理老干部的任务要求，充分发扬“安、专、迷”的精神，以敬爱致恭的情怀、务实严谨的作风服务好、组织好、引导好老干部，以开拓创新的精神推动老干部工作转型发展科学发展。（王伟）
黔东南州委离退局 2016年12月27日，黔东南州委组织部副部长、离退局局长王安邦组织召开全体干部职工大会，传达学习习近平总书记在全国老干部工作先进集体和先进工作者表彰大会上的重要指示和刘云山同志的重要讲话精神。
王安邦强调，老干部工作是一项需要付出、需要奉献的重要工作，创新推动老干部工作发展关键在于创新理念、创新方法，全州老干部工作者要认真学习先进典型，营造“学比赶”氛围，用心用情、满腔热忱地做好工作，在平凡的岗位上，干出出彩的业绩。（黔东南州委离退局）
乌当区委离退局 2016年12月26日，贵阳市乌当区委离退局召开全体干部职工大会，传达学习全国老干部工作先进集体和先进工作者表彰大会精神。会议传达学习了习近平总书记对全国老干部工作“双先”表彰大会的重要指示，中央政治局常委刘云山同志在全国老干部工作“双先”表彰大会上的讲话精神。（乌当区委离退局）
都匀市委离退局（市老年大学） 2016年12月28日，都匀市委离退局（市老年大学）召开全体干部职工大会，传达学习全国老干部工作“双先”表彰会精神。市委组织部副部长、市委离退局局长谢菁传达学习了习近平总书记重要指示、刘云山同志重要讲话、赵乐际同志重要讲话精神，并要求全体干部职工认真阅读人民日报评论员文章《老干部工作大有可为》。（索恩乾）
平塘县委离退局 2017年1月9日，平塘县委离退局召开专题会议，集中学习全国老干部工作先进集体和先进工作者表彰大会精神及州第十一次党代会精神。会议由县委组织部副部长、县委离退局局长杨映其主持，部分副县级以上离退休老同志、建国初期参加革命工作退休干部、局干部职工30余人参加会议。（刘光亮）
贵定县委离退局 2016年12月27日，贵定县委离退局召开干部职工会议，学习贯彻全国老干部工作先进集体和先进工作者表彰大会精神。会议学习了中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平的重要指示，中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山会见全国老干部工作先进集体和先进工作者代表并出席表彰大会的讲话，以及《老干部大有可为》的社论和贵州获得表彰的全国先进集体和先进个人事迹。（雷作胜）
镇宁自治县委离退局 2016年1月4日，镇宁自治县委离退局组织开展学习会议，組织有关人员认真学习了全国老干部工作先进集体和先进工作者表彰大会会议精神，要求全力以赴落实好会议精神。会议强调，老干部工作者要以习近平总书记的重要指示和大会精神统一思想，增强做好老干部工作的责任感。要切实抓好会议精神的贯彻落实工作，结合镇宁实际，组织开展形式多样的增添正能量活动。及时了解掌握离退休干部的身体、生活、需求等情况，积极为他们排忧解难，切实让他们健康长寿、安度晚年。镇宁自治县离退局将以“双先”表彰会议精神为带动，促进镇宁老干部工作上台阶、上水平。以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。（方钢）
织金县委离退局 近日，织金县委离退局组织干部职工集中学习全国“双先”表彰大会精神。会上，局长陈恩信要求，老干部工作者在当前和今后一个时期，要把学习、宣传、贯彻本次大会精神同引导广大老干部为党和人民的事业增添正能量结合起来，为织金发展贡献出全部智慧和力量。（魏厌）
作者：晚综
遵义市 6月20日，遵义市委离退局组织市直单位离退休干部召开“我看从严治党新气象，我看组织工作新变化”主题宣讲活动。宣讲由遵义市委组织部副部长、离退局长刘昌益主持，市离退局领导班子成员、科级以上干部以及来自市直各单位的30余名老干部代表参加了会议。
安顺市 6月17日，召开安顺市委离退局“老同志看从严治党新气象”专题宣讲报告会由市委组织部副部长、离退局局长吴贤仁主持，市委常委、市纪委书记斯洪东出席报告会并为老同志们作十八大以来党廉政建设工作情况宣讲报告，市委组织部常务副部长张洪出席报告会并为老同志们作十八大以来组织工作宣讲报告。担任过市四大班子领导职务的离退休干部，市直各部门（单位）离休干部、副县级以上退休干部138人参加报告会。（安顺市委离退局）
黔南州 7月7日，由黔南州委离退局副局长高顺翔一行3人组成的调研组到龙里县指导“我看从严治党新气象”调研座谈会，来自县四家班子原县处级领导、纪检监察、组织人事、机关党委等战线退休的老同志代表以及社会老人代表共计12人参加了座谈会。调研组在广泛听取了与会老领导、老同志的发言和建议后，开展了“我看从严治党新气象”问卷调查，并对龙里县调研座谈、上门访谈、征文和问卷调查等环节工作取得的初步成效给予充分肯定。（翟晓兰）
钟山区 6月22日，钟山区委离退局召开离退休党员“两学一做”集中学习会和“我看从严治党新气象”调研座谈会，会议由局领导刘章举主持。老同志们纷纷发言，畅谈自身对十八大以来全面从严治党这一战略的认识和感悟，并对该区党建和组织工作建设提出建议。（六盘水市钟山区委离退局）
黔西县 6月23日，黔西县召开“我看从严治党新气象”形势报告会，30余名离休干部代表、副县级以上退休干部代表、乡科级退休干部代表和社会老人代表参加了报告会。黔西县纪委副书记蔡成学、县委组织部副部长廖涛分别向老同志们宣讲十八大以来反腐倡廉工作情况和十八大以来组织工作的新变化和新成效。会上，老同志们围绕“我看从严治党新气象”主题畅所欲言，特别是对广大干部群众是如何评价以习近平同志为总书记的党中央一系列重大举措和党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育开展以来，党的思想建设、党员干部理想信念等方面的变化各抒己见，并提出了意见和建议。（熊壮志）
印江自治县 6月20日，铜仁市委离退局副局长张安华带队到印江开展“我看从严治党新气象”老干部调研座谈会会上，参会老干部紧紧围绕“我看从严治党新气象”这一主题，结合访谈提纲及当今社会形势现状，畅所欲言，充分发表自己的体会和感受，并提出自己的看法和建议，高度赞扬了党中央提出的“全面从严治党”战略，充分肯定了党中央坚决惩治腐败所取得的重大成果，由衷地赞赏党中央惩治腐败的决心和信心。（饶甫义）
岑巩县 6月27日，岑巩县委离退局组织离退休老干部召开了“我看从严治党新气象”座谈会。黔东南州委离退局副局长、关工委秘书长、第三调研组组长吴素萍出席会议，州委离退局工作人员、第三调研组联络员王娟，涂国平、刘寿奎、阮政馥、吴国平、谭世敏、肖定银、王大华、胡菊花、李培明、陈玉龙等老领导和局干部职工共20人参会。会议由县委离退局副局长、关工委秘书长李安中主持。（周彰东）
台江县 6月20日，台江县召开以“我看从严治党新气象”为主题的老干部座谈会，会议由县老年大学校长、县离退局副局长、县关工委秘书长卢林主持，部分离休干部、副县级以上退休干部和高级知识分子共30余人参加。会上，县委组织部副部长、离退局局长张黔生传达学习《黔东南州“我看从严治党新气象”调研工作方案》，县党风政风监督室主任侯陆德就十八大以来党风廉政建设形势作专题宣讲。（王文德）
罗甸县 日前，罗甸县委组织部副部长、离退局局长杨志刚组织召开“我看从严治党新气象”专题调研座谈，会上，杨志刚向老同志们介绍了十八大以来罗甸组织工作的新举措及当前县乡换届工作纪律有关规定。离退休同志围绕“我看从严治党新气象”和“十八大以来党的组织工作变化”积极发言，高度称赞全面从严治党系列措施和十八大以来卓有成效的组织工作。（罗甸县委离退局）
兴义市 7月6日，兴义市委离退局组织30余名离退休老同志召开“我看从严治党新气象”之反腐倡廉、组织工作形势报告会。市委离退局副局长周敏从思想政治教育、作风建设、选人用人、监督管理、反腐倡廉建设等方面带领老同志们回顾了党的十八大以来全面从严治黨的主要举措和成效，围绕“两学一做”内容向老同志们作了深入讲解。老同志们结合自身的经历纷纷作了发言。（何玉梅）
作者：晚综
贵州省委老干部局 4月7日，贵州省委老干部局机关党委书记辛伟带队赴六盘水向老同志宣讲和调研中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》，座谈会由市委组织部副部长、离退局局长林书华主持，市委离退局局副局长唐胜、杨勇及离退休干部工作人员参加会议。
辛伟充分肯定了六盘水老干部政治思想教育和党组织建设工作以及取得的成效。她强调，省委非常重视《意见》的贯彻落实，省委领导亲自安排部署，省委老干部局分别派出五个调研工作组赴基层开展全方位的专题调研，目的就是要确保《意见》在我省落实、落细、落小，尽早“开花结果”。她要求，六盘水广大离退休干部及老干部工作者要深入学习好文件，全力贯彻好文件，共同推进新时期离退休干部工作再上水平再上台阶。六盘水广大离退休干部要把为党和人民的事业增添正能量作为价值取向，坚持不懈开展好以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主要内容的正能量活动，发挥政治优势、经验优势、威望优势，充分凝聚和释放正能量。（莫凤祥）
毕节市 4月1日，毕节市委离退局组织全市离退休老干部传达学习《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》文件精神和全国“两会”精神，市老领导李效敬、周长琦、吕开邦及市直单位离退休老干部100余人参加学习。此次学习会离退局特邀市委党校教授王洪云对全国“两会”精神进行了专题讲座，副局长陈勇主持讲座并传达3号文件精神，市委组织部副部长，离退局局长关凤晶对学习情况提出明确的要求。
关凤晶要求，离退休老同志要将贯彻学习全国“两会”精神与坚持不懈开展以“展示阳光心态，体验美好生活、畅谈发展变化”为主要内容的为党和人民的事业增添正能量活动和“两学一做”结合起来，组织引导离退休老同志践行社会主义核心价值观，影响和带动周围群众坚定不移跟党走，共同释放正能量。（陈洁）
铜仁市 3月17日，铜仁市委离退局组织召开老干部座谈会，贯彻学习中办、国办《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》，并座谈讨论，听取老同志对贯彻落实《意见》精神的意见建议。市级班子老领导、市直相关部门退休干部和老干部党支部书记共17人参加了座谈会。老同志们在学习宣传贯彻《意见》精神、落实老干部工作机构和人员、老干部公用经费、老干部工作目标管理考核、加强活动阵地建设及离退休干部党组织建设等方面提出了很好的意见和建议。
绥阳县 4月11日，绥阳县委离退局组织全体干部职工，传达学习《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》。会上，全体干部职工认真学习了文件的全部精神，并结合工作实际就今后的总体目标提出建议意见，指出要健全比较相对完善的老干部工作制度体系，形成规范高效的老干部工作机制；推动老干部工作全面步入科学化、制度化、规范化轨道；全面落实老干部各项待遇，不断增强离退休干部党组织创造力、凝聚力和战斗力，让老干部工作再上新台阶。（绥阳县离退局 阮浩书）
威宁县 近日，威宁县委离退局再次组织全局干部职工及老年大学全体干部职工，传达学习了《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》精神。全局干部职工在会上对《意见》进行了热烈的讨论。会议还传达学习了全省老干部工作会议精神。会上，县委离退局局长张琴还安排部署了威宁县委离退局2016年的工作。（卯燕）
赫章县 4月6日，赫章县委离退局组织全县部分离退休干部、7个离退休党支部负责人、15家县直单位领导和离退局全体干部职工共40余人进行集中学习《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》。局长杨灵在学习会上强调，下一步老干部工作要更加注重加强教育引导工作，落实全面从严治党要求，自觉在思想上行动上以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。据悉，赫章县委组织部、县离退局和中共机关党委还共同制定了《关于加强离退休干部党员思想政治教育的通知》，在开展思想政治教育工作中让老干部发挥好正能量活动为赫章精准扶贫献一策。（赫章县委离退局 赵作浦）
织金县 近日，织金县委离退局组织部分离退休干部和离退局全体干部职工学习了《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》精神，并结合织金县老干部工作实际，开展座谈讨论。织金县委离退局局长陈恩信表示，今年将把学习《意见》作为一件大事来抓，确保每一位老干部工作者和离退休干部掌握了解《意见》内容，真正把《意见》学懂悟透。（织金县委离退局 魏厌）
惠水县 惠水县离退局采取多种形式认真贯彻落实《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》精神。一是组织全体干部职工集中学。2月24日，在该县老干部活动中心三楼会议室，该县县委组织部副部长、县离退局局长邓仕旸向县离退局、老年大学、关工委全体干部职工全文传达《意见》；二是阅读报刊杂志分散学；三是网络查阅拓展学。（何涛）
作者：晚综
会长：学生社团会长是学生社团的执行机构，是学生社团的最高行政管理机构。有新生会员队长的任免权;具有管理协会的一切活动的权力;对副会长以及各部长具有监督义务同时也具有对部长的任免权;会长及各职能机构各司其职，共同为学校学生社团的发展贡献力量。
副会长：协助会长组织协会的日常社团活动，有新生会员队长的推荐权;机动性强，可以肩负部长一职，随时弥补社团的空缺。对副会长以及各部长具有监督的权力。
组织文化部：负责社团内部的组织、人事的管理工作;负责社团文化建设，通过建立社团品牌文化以树立社团形象;负责监督并协助会长做好各项规章制度的修订与更新工作;负责社团会员的考核评选：学期性：优秀团队、优秀队长、优秀会员;学年性：社团积极份子、优秀团队、优秀队长、优秀会员的评选。
网络宣传部：负责社团的海报、横幅、喷绘、写真、展板、广播等宣传工作;具有接受社团联培训与联系社团联一起做好宣传的义务;负责社团文化以及社团活动的宣传;负责社团工作简报和活动简报的撰写工作和社团活动的新闻采访工作。社团工作和活动视频制作、技术支持等。
办公室：是社联的日常办事机构，起上传下达和协调联络的作用。辅助会长协调社团各职能部门工作;负责会长相关决定决议的传达和检查落实工作;负责社团各项会议的会务、考勤和监督工作;负责社团通讯录的制作和档案管理。
活动管理部：负责社团活动的初审、管理和服务;社团活动教室场地的管理和活动设备设施的提供与维护;对社团品牌活动的督导和服务;负责协助会长组织办好社团的日常活动;负责组织会员积极有序的参加社团联及社团活动。
特色部：社团除以上四大基础部门：组织文化部、网络宣传部、办公室、活动管理部，其余各社团增设的部门，如人事部、财务部、外联部等，统一归特色部指导管理;社团特色部门各尽其职协助会长开展社团的活动。
临时工作组：校社团联根据实际工作需要，经办公会议决定，可以成立临时工作组，如：“年会筹备组”、“社团文化节筹备组”、“招新工作小组”、“社团考评工作组”、“社团干部绩效评定考核组”等。临时工作小组的职责和解散时间由办公会议讨论决定。
其他：各个部门除了做好本职工作外，应及时完成校社团联、会长分配的其他工作任务。各部门之间要积极加强交流合作，互相帮助
襄樊学院法学社各部门职责
襄樊学院法学社是挂靠于襄樊学院经济与政法学院的一个学生社团组织。经过十五年的发展，法学社内部组织机构逐渐完善并进一步发展壮大。社团现共设有七个部门：
社长：
1. 代表社团签署相关重要文件，代表社团参加各种活动;
2. 享有独立的人事任免权，推荐、任命社团副社长，秘书长以及
各部门负责人;
3. 召开、主持社团部门大会等会议;
4. 享有会议最终决议权;
5. 社长不在时由指定的副社长行使社长职权。
副社长：
1.协助社长处理日常事务;
2.相应的负责社团某一方面的具体工作;
3.社长不在时，代理社长职务，履行社长职责，行使社长职权。
秘书处：
1.负责整理、保管社团的各种资料、档案;
2.负责拟写各种统计报告、总结、通知等文书;
3.主要负责社团内的财务的支出和收入，并做好财务的收支情况登
记;
4.负责起草每学季的社团财务计划收支表等财务报表;
5.由秘书长负责该部门事务，协调各部门工作。
办公室：
1、安排通知协会各种会议和重要活动;
2、协助秘书处负责协会的各类资料(工作计划、总结、报告、通知)的起草、发送并归档;
3、协会例会，考勤工作和内容记录;
4、协会主页、邮箱、QQ群的管理。
组织部:
1.组织安排社内各项活动并做好活动准备工作;
2.负责社团日常活动物资和学习用品的采购及保管工作;
3.由组织部部长负责该部门的日常工作。
宣传部：
1. 负责社团及各部门的宣传工作，工作内容包括海报的设计、书写和张贴工作等;
2. 负责活动的会场设计及布置等工作;
3. 由宣传部部长负责部门日常工作;
外联部：
1.负责对外的联系与交流工作;
2.负责对外争取赞助，寻求活动赞助商;
3. 由外联部部长负责该部门的日常工作。
8090相声社组织机构
秘书处职责
1、 对各类文件进行收集、整理和保存，档案备份，为相关部门提供决策依据。
2、 做好各项会议的会前通知、会议记录及会议备案工作。协助社团定期召开社团负责人会议。
3、 负责日常财务管理，记录社联的各部门和各协会的账务，收管发票登记，月末做账务结算和报销工作。
4 、负责社联内部各种文书工作，如社联各种工作报告等，处理社联的内部文件。 5 、协作审理新社团成立要式文件，并上交有关负责人审批。
外联部职责
1 、为社团大小活动的举行经费外出与各商家联系，帮助社联拉赞助，配合企划部完成赞助的合同。
2、配合社团与外部联系，做好赞助工作，例如拉横幅，拉赞助。
宣传部职责
1 、在社团举办大型活动、召开会议及管理方面有所变动时进行海报宣传、文字宣传等多种方式的宣传。
2 、管理社团宣传工具，保护海报用具，负责海报工具使用登记，负责海报相关账务统计工作。
社团举办活动前，填写申请表格，由管理部检验其内容是否健康适宜，符合该协会主要内容和章程，是否含有商业活动性质。活动均符合标准后由负责人员签字批准，并代表协会递交申请表格通过校团委审批。
演员部职责
1、负责舞社团的台演出
2、剧本台词创做
3、创作新作品，每个月至少出一个作品
组织部
● 主要是负责书写每次重大型活动的计划书及活动总结，并且为综合性体育知识答卷的命题工作。
纪律部
● 在会议、比赛和各种活动中维持纪律，在开会时占教室，训练时区查会员证及训练场地秩序的维持。
策划部
● 对活动现场的布置及重大型文体晚会的主要负责。
文艺部
● 为社团培养文艺型人才，并将更加优秀的节目推向更大的舞台，并与策划部共同完成文艺节目的筛选。
活动部
● 主要负责社团内所需物品的购买及完成活动现场的布置。
外联部
●负责为大型活动筹备资金并作为各协会的沟通桥梁.宣传部
● 负责协会活动的宣传即海报的绘制于粘贴。
财务部
● 负责协会的资金流向及资金的审批。
办公室
● 负责会议的签到及请假人员的记录并统筹网络部于档案部的工作。
① 档案部：负责会员档案的保存及每次会议的重点记录。统计内部主要成员的生日及喜欢
歌曲的存档并负责去广播站为过生日人送上歌曲祝福。
② 网络部：负责协会所需资料表格的编辑并与档案部共同完成工作，还有大型活动的摄影
与后期制作。
技术指导部
● 负责带领全体学员在体育馆里进行专业训练，教会学员一些专业性知识、技术要领以及比赛时的实战经验。在比赛期间，协助评委团确保比赛的顺利进行。教授比赛规则，培养优秀裁判。
(草案)
一、主席团
(一)主席 全面负责社团联合会内部工作，传达校团委工作指示和任务，协调社团与社团，社团与社团联合会及其他部门的关系。定期、不定期检查督促各部门的工作，定期向校团委汇报学生社团工作情况。
(1) 提名学生社团联合会常设机构工作人员;
(2) 领导学生社团联合会常设机构完成学生社团联合会日常工作; (4) 代表学生社团联合会对外开展工作;
(5) 制定每学期工作计划并领导学生社团联合会常设机构人员执行学生社团联合会工作计划;
(7) 其他有学生社团联合会主席执行的职权。
(二)副主席 监督社团联合会各部门工作开展情况，协调各部门之间的联系，审批社团大型活动申请，赞助申请及活动总责，代表主席和各部出席各社团活动及会议，审批新社团成立申请。
二、 秘书处
负责社团联文字工作，包括做好会议记录、协助各部门制定各种规章制度、拟订并下发会议通知，同时重点做好以下工作
1、每学期初负责收集各学生社团的工作计划，并汇总制表;
2、负责学期末收集各社联各部门工作总结，在此基础上，做好社;联本的总结
3、负责社团办公室的日常工作及物品管理。
4、负责学生社团的档案管理。
5、负责其他相关事宜。
三、财务部
1、负责对各社团活动预算进行审核，按通过后的预算给予监督指导。
2、实行财务公开，定期向社联汇报财务收支情况，每学期将财务情况向各社团公开一次;
3 负责向各社团主管财务的同学解释财务制度; 4社团换届时，负责办理社团设备和财务的移交。
四、社团部
1、负责指导做好新成立社团的申请、注册、填表工作、
2、指导各社团做好每学年年初社团注册、社团成员登记、指导各社团做好活动登记。
3、协助主席团审批各社团大型及重点活动的活动方案。
4、负责学期末收集各社团的工作总结，在此基础上做好全校学生社团活动的总结; 五 活动部
1、完成团委老师布置的相关工作。
2、负责以社联名义筹划组织各项活动。
六、外联部：
1、为社联举办的大型活动联系社会赞助。
2、负责做好与兄弟院校学生社团的宣传交流;
3、做好与各社团的日常联系。
七、宣传部
1全面负责社联各项活动的宣传。
2每学期至少对社联工作进行一次全面性总结宣传;
3 负责协助学校规范管理学生社团在校宣传栏张贴的海报、通知及宣传板等;
4 充分利用校内外媒体的影响，及时、客观、多渠道、全方位、高起点地宣传社联及各社团的工作。
总则
一、为全面推进素质教育深入拓展我院文化建设，加强对我院学生社团管理委员会干部及各社团干部的管理，保证各个学生社团的健康、和谐、有序、积极向上的发展，特制定本工作职责制度;
二、本制度所适用的对象包括我院社团管理委员会主要负责人;
三、学生社团干部做为我院社团干部应提高自己的综合素质，努力做到学习、工作双赢，以保证社团干部队伍的先进性。
主席团
主席团是高分子学生社团管理委员会的核心机构，负责社团管理委员会工作计划的制订、敦促、检查、指导与协调工作，经常学院分团委反映情况、汇报并请示工作，及时向各部布置工作，交流情况。抓好社管委各部门的建设各部门的建设和各社团日常活动的指导，贯彻民主集中制，重点问题由社管委主席团及各部部长讨论决定;对学生干部明确分工，敦促社管委各部门及各社团做好各项工作;负责召开社管委内部例会。负责新社团成立的审批工作，并且根据我院及社管委的实际情况，组建一些社团;负责社团的取缔、更名、合并及分立等社团变更工作。
主任
1、负责召开学生社团代表大会、高分子学院学生社团管理委员会常务委员会。代表高分子学院学生社团管理委员会向团委经常性汇报工作，对院团委负责;
2、对外代表高分子学院学生社团管理委员会，积极加强与其他学院学生社团管理委员会的交流与合作;负责与校社团联的工作沟通，对高分子学院学生社团管理委员会的工作提供建议和指导;
3、抓好高分子学院学生社团管理委员会自身团队建设，抓好学生社团负责人队伍建设，发挥集体作用，群策群力，努力提高我院学生社团的整体水平;
4、监督高分子学院学生社团管理委员会各项临时规章制度的起草与实施，与时俱进，督促做好各项规章制度的修订与更新工作;
5、在每学期初，在高分子学院学生社团管理委员会及常务委员会充分讨论的基础上，制定高分子学院学生社团管理委员会学期工作计划，并负责落实与实施，审批学生社团各项活动经费;
6、在学期末，在高分子学院学生社团管理委员会及常务委员会充分讨论的基础上，作好高分子学院学生社团管理委员会本学期工作总结，并提出下学期工作的初步设想;
7、负责做好优秀学生社团以及各项先进的考核、推荐、评比工作作好各社团的成立注册、整顿注销和年检工作;
8、积极认真落实好学院团委交办的各项工作任务，围绕学院团委的指导制订高分子学院学生社团管理委员会工作的整体规划;
9、了解高分子学院学生社团管理委员会成员和社团的思想动态，并及时与学院分团委沟通，反馈意见;
10、主持高分子学院学生社团管理委员会的日常工作，协调各部之间的关系，并监督各部工作的落实与开展情况;
11、主持高分子学院学生社团管理委员会主席团会议，及时传达有关学院团委的重要指示。每周开展主席团会议，并对本周的重要决策进行讨论和表决;
12、根据主席团决议，任免各部部长、副部长。
副秘书长系副主任
1、分管若干部门及社团工作，明确责任分工，直接抓好并坚持参与分管部门的各项工作和活动。行使工作职责。监督相关部门深入了解学生社团活动的工作;
2、主动配合主任工作，监督高分子学院学生社团管理委员会各部门工作开展情况;
3、代表主任和各部门出席各社团活动及会议;
4、主任因故不再时，可行使主任权力，代理主持高分子学院学生社团管理委员会全面工作;
5、务必出席每周的主席团会议，并实行表决权;
6、具有重要决策的表决权，主持自己分工内的全面日常工作，抓好队伍建设;
7、负责社管委内部干部队伍的建设;
8、指导、检查、监督分管各部的工作和内勤工作，发现问题应当及时汇报，及时提出意见和建议。
部长、会长
1、各部长、会长主持本部(协会)的全面工作，完成学院分团委以及主席团交给的工作任务;
2、各部长、会长有权召集本部门成员开会，部署工作计划;
3、部长有权向主管副主任或主任提名同学成为其部成员，以充实其工作岗位;
4、各部部长必须定期(每1周)向主管副主任汇报本部门工作情况，按主管副主任的计划方案具体去执行本部门工作;
5、各部部长必须协同其他部门的工作，统一行动，不得各行一套，要做到“分工不分家”;
6、部长要安排本部门的工作计划表，并制定工作制度;
7、在重大会议或活动中，凡本部成员请假者，必须交于办公室考勤存档;
8、加强本部门的系统建设，负责对本部门人员考勤、考核; 各部门职责
秘书处
1、做好社管委例会、总结大会等各项会议安排、通知工作及室、讲学厅、大学生活动中心等的场地申请;
2、起草各种文件，准备会议资料，并向其余各部门提供所需材料;会议时做好会议记录;
3、负责各种通讯录，表格的整理工作;
4、协调社管委各部门之间的关系，做到多沟通，对于出现的问题要及时向上级反映并协调解决;
5、负责社管委各部门及各社团的工作总结、工作计划等资料的检查、批阅、存档工作，及时整理社团档案;
6、处理社管委的文件收发工作和接待工作;
7、管理社管委物资以及办公用品在各部门之间的调配;
8、协调社管委其他部门开展工作，定期向主席团汇报有关工作;
9、负责社管委专用邮箱和其他网络专用帐号的管理工作;
10、做好社管委网站的建设及日常维护工作，根据社管委的各项活动及时更新网站内容，并敦促各部门、各社团上交各种需要上传网站的资料;负责社管委活动的采访、撰稿、编辑、摄影摄像等工作;
11、负责完成社管委主席团交给的其他任务。
宣传部
1、负责做好海报、横幅、宣传板的制作与管理;
2、引导、协调和监督各学生社团的宣传工作;
3、培训各社团宣传部成员;
4、负责完成社管委主席团交给的其他任务。
外联部
1、负责联系校外的一些单位和企业，为社管委及各个社团举办的相关活动寻求赞助经费和物资，并努力与这些单位保持长期合作关系;
2、负责各种大型活动的外事工作，加强与校内、校外的各种组织保持良好的沟通和交流关系，不断向外发展，力争社会力量对学生社团活动提供经费支持;
3、 发挥本部门特色，加强与其他部门的联系共同搞好社管委的工作，保持良好的沟通与交流。 内协调好与各系部、各社团外部之间的关系。内部管理的最终目的是统一规范外联工作，并协同各系、各社团外联工作走向合理化、高效化、统一化。
4、对外联系扩大部门及社管委的影响力，提高知名度。为同学们的涉外活动提供一个良好的环境，从而增加同学与社会的直接接触机会，为同学们提供社会实践机会。
5、努力加强社管委与外界的联系，树立起社管委的良好的形象,促进彼此间的交流与联系。为社管委谋求更大的发现空间，并为日后的的发展提供资料、经验及方案。
6、负责高效率的完成社管委主席团交给的其他任务，提高社管委各部门及人员间的凝聚力。
竞赛部
1、部门全体成员任职期间不得擅自退出，如有特殊情况需要退出，须提出书面申请并上级同意方可退出。
2、部门会议分部门全体会议，副部以上会议，会议由部长指定人选做会议记录。与会人员无故不迟到，不缺席，特殊原因不能到会者需提前请假，向会议负责人交请假条
3、会议或集体活动迟到三次，无故缺席一次，请假三次以上者给予口头警告;任期内无故缺席三次者，给予免职处分，并通知所在班级班主任。
4、 部门档案由专人负责整理，定期拟定工作计划，提交工作总结;活动策划、有关活动图片等存入档案。
5、 部内人员必须认真执行部内的各项决议和任务，切实履行工作职责。
6、 部门各项活动以团结、高效、务实为原则，各成员须团结互助，共同为竞赛部做贡献。
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